黨章第三十四條規定了黨的各級領導幹部必須具備的六項基本條件，這是各級領導幹部應當達到的基本要求，是幹部德才標準的具體化。根據這一規定，黨的十八大以來，習近平總書記對幹部隊伍特別是領導幹部提出一系列新要求，包括信念堅定、為民服務、勤政務實、敢於擔當、清正廉潔的好乾部標準，包括黨員幹部要忠誠乾淨擔當，包括縣委書記要心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒，要做政治的明白人、發展的開路人、群眾的貼心人和班子的帶頭人，等等。各級領導幹部要按照這些要求提升自己、約束自己，從思想政治、作風品行、業務能力等方面不斷提高素質和能力。
一要勤於學習。自覺堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、「三個代表」重要思想、科學發展觀為指導，認真學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，是對各級領導千部最根本的要求。看領導幹部的政治理論水平，首先要看其馬克思主義理論水平。各級領導幹部要堅持理論聯繫實際、學以致用，用馬克思主義立場、觀點、方法分析和解決實際問題，掌握辯證的方法、系統的方法、歷史與邏輯的方法，避免工作中的形上學和片面性。
二要信念堅定。理想信念，是共產黨人精神上的「鈣」，理想信念堅定，骨頭就硬；沒有理想信念，或理想信念不堅定，精神上就會「缺鈣」，就會得「軟骨病」。各級領導幹部要加強黨性鍛鍊，真誠信仰馬克思主義，永遠忠誠於黨，矢志不渝為中國特色社會主義而奮鬥。
三要為民服務。牢記黨的宗旨，牢固樹立群眾觀點，堅持走群眾路線，是對各級領導幹部的根本要求。各級領導幹部必須做人民公僕，忠誠於人民，以人民憂樂為憂樂，以人民甘苦為甘苦，全心全意為人民服務。堅決克服形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風，自覺接受黨和群眾的批評和監督。
四要勤政務實。堅持解放思想、實事求是、與時倶進、求真務實，是我們黨保持先進性和增強創造力的決定因素，也是領導幹部重要的思想方法和工作方法。各級領導幹部必須大興調查研究之風，放下架子、撲下身子，問計於民、問智於民，講實話、辦實事、求實效，勤勉敬業、求真務實、真抓實幹、精益求精，牢固樹立正確政績觀，做出經得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。
五要敢於擔當。有強烈的革命事業心和責任感，是各級領導幹部必須具備的基本政治素質。這就要求各級領導幹部一定要樹立責任意識，敢於擔當。必須堅持原則、認真負責，面對大是大非敢於亮劍，面對矛盾敢於迎難而上，面對危機敢於挺身而出，面對失誤敢於承擔責任，面對歪風邪氣敢于堅決鬥爭。
六要淸正廉潔。廉潔自律，才能為民表率，才有領導資格。各級領導幹部要帶頭遵守《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》，加強思想道德修養，講黨性、重品行、作表率，始終做到自重、自省、自警、自勵，艱苦樸素、勤儉節約，敬畏權力、管好權力、慎用權力，守住自己的政治生命，保持拒腐蝕、永不沾的政治本色。
七要團結合作。團結出凝聚力、出生產力、出戰鬥力。各級領導幹部要帶頭貫徹民主集中制，努力提高貫徹民主集中制的能力和水平，發揚民主作風，善於聽取和集中黨內外意見。強化全局觀念，知大局、識大局，自覺在大局下開展工作，堅決維護中央的權威，做到令行禁止。善於團結同志，包括團結同自己有不同意見的同志一道工作。
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2021年精品黨課：黨員幹部需要具備的 三最 因素集合14篇[朗讀]
同志們：
在座的各位都是黨員幹部。在大家心目中都有一桿秤，對合格黨員幹部都有一個標準。今天，湊這個機會，我談一談我心目中的黨員幹部的基本標準，概括起來就是一名合格的黨員幹部至少要具備「三最」因素。
一、黨員幹部最重要的政治品格是對黨忠誠
「天下至德，莫大於忠。」在現代漢語詞典中，忠，崇敬、恪守之意；誠，言而有信、言行一致之意；忠誠，即盡心盡力、沒有二心。忠誠是中國古代文學著作中出現的高頻詞彙，也是中國古代傳統文化中的瑰寶。歷史不斷演變，但為人忠誠一直被國人信奉並遵循；忠誠之人也一直被國人視為楷模而傳頌。中國自古以來就講「忠」，多少仁人志士在「忠誠」兩字上抒寫了可歌可泣的壯麗詩篇。「岳母刺字」就是忠誠的典範。權位面前檢驗絕對忠誠。1932年，中國無產階級革命家、軍事家、中國人民解放軍大將陳賡被捕後，蔣介石送來中將參謀長的委任狀和衣帽服飾，陳賡不為所動，凜然道：「此衣不能穿，此帽不能戴，此官不能當」。在真正的共產黨人心中，對黨忠誠高於天。
金錢面前檢驗絕對忠誠。抗戰時期，膠東地區誕生了我軍第一支「黃金部隊」。抗戰8年時間，這支部隊共送出13萬兩黃金，沒有一點遺漏，更沒有人攜款叛逃。事實證明，對黨忠誠貴於黃金。在近代史上，沒有對黨的絕對忠誠，就不會有江姐在洞牢房繡出的五星紅旗；就沒有夏明翰的「砍頭不要緊，只要主義真」；就沒有共產黨員周文雍在監獄裡寫下「頭可斷，肢可折，革命精神不可滅。壯士頭顱為黨落，好漢身軀為群裂」的不朽詩篇以及後來的陳鐵軍、周文雍在廣紅花崗刑場上的婚禮。正是因為有無數的共產黨員對黨的絕對忠誠，凝聚起一大批有著遠大理想，勇於吃苦、特別能戰鬥、富有犧牲精神的共產黨員，才使得我們黨從一開始的十幾人，發展壯大成為今天的9100多萬的執政黨。也正是因為共產黨員對黨的絕對忠誠，黨才能領導全國各族人民順利完成社會主義改造，取得令人矚目的巨大成就。
但是，在當今社會，黨員隊伍中出現了許多不能忽視的現象，一些人身為黨員卻對黨說三道四；某些身為黨員領導幹部，稍有不順，對黨說這說那；有的黨員，不是把自己能有今天的成長進步歸功於黨的教育培養，而是自認為自己的能力水平和奮鬥取得的；試想，如果沒有黨的教育和培養，沒有黨給我們提供發揮聰明才智的平台，何以能有進步?何以能成為黨員領導幹部?何以能展示自己的聰明才智?出現上述諸多問題和現象，歸結起來，最關鍵的是在市場經濟條件下，個人的私心重了、私慾重了、理想信念弱化了。作為一名共產黨員，要時刻牢記黨的宗旨和義務，時刻用《黨章》對照檢查自己，反省自己。
習近平總書記指出新時期好乾部的標準是「信念堅定、為民服務、勤政務實、敢於擔當、清正廉潔。」這個標準為幹部隊伍建設指明了方向，為廣大幹部樹立了追求的標杆，也為選人用人提供了標尺。因此，信念堅定就是對黨忠誠，為民服務就是對人民忠誠，勤政務實就是對事業忠誠。
黨員是黨的血液和細胞，如果對黨不忠誠，黨的執政大廈就會不穩，甚至倒塌。黨叫幹什麼就幹什麼，黨不叫幹什麼堅決不幹什麼，那才是絕對忠誠。黨講集體主義，你卻搞個人主義、自由主義、本位主義、分散主義，那就是不聽黨的話；黨三令五申革除「四風」積弊，你還猶豫觀望、不當回事，那就談不上忠誠；需要犧牲個人利益，你仍與組織講條件談價錢，那怎麼能叫忠誠；使命任務要去擔當，你卻沖不上去、完不成任務，那也不能算忠誠。今天，比之革命戰爭年代，對黨忠誠有不同特點，但有同樣高的要求。敵對勢力別有用心地製造種種錯誤輿論，目的是擾亂我們的思想，詆毀我們的制度，動搖黨對軍隊絕對領導的根基，減弱我們對黨的忠誠度。在這種情況下，我們更要以黨的旗幟為旗幟，以黨的方向為方向，以黨的意志為意志，勇於同錯誤思想作鬥爭，始終不渝地捍衛黨的尊嚴、黨的領導、黨的制度？
對黨忠誠是保持思想純潔的根本要求。在新的歷史條件下，對黨忠誠在思想上表現為黨員對黨的感情的堅定性和純潔性，對人民群眾的感情和為人民服務決心的不可動搖性；在行動上表現為在工作和學習中隨時牢記黨員身份，嚴於律己，謹言慎行，保持腳踏實地、實事求是的作風。隨著經濟的快速發展，社會轉型期的矛盾和問題也不斷凸顯，這既考量著黨的執政智慧，也考量著每一個黨員的忠誠。改革的大潮、物慾的誘惑，使黨內出現了個別經不起考驗而對黨不忠的人。相對於9100多萬黨員來說，他們的確就是一小撮，但敗壞著黨的形象，催化著社會的矛盾。時下為什麼有的黨員幹部急不可耐，有的浮躁不安，有的急功近利，有的面對蠅頭小利不講原則，有的面對是非曲直語無倫次，有的面對權勢低眉順眼，有的面對百姓一唬二嚇，根源就在於有私心，思想不純潔，只要我們每個黨員幹部都能以淡泊之心對待個人名利權位，以敬畏之心對待肩負的職責和人民的事業，就一定能夠定住心神、站穩腳跟、挺起脊樑，自始至終保持對黨忠誠？
二、黨員幹部最起碼的為官底線是個人乾淨
乾淨，是一種崇高的境界，不僅可以指物質上的潔凈，也可喻為品質上的廉潔，核心要義就是心存敬畏、嚴格自律。一個人為官做人乾淨，才能為黨和人民干成事、辦好事；一個不幹凈的人，是不可能誠心誠意地做好事、辦實事的。乾淨與幹事，相輔相成，缺一不可。乾淨是為了幹事，幹事還需乾淨。只有既乾淨又幹事，才稱得上是一名合格的黨員幹部。習近平總書記多次談到，幹部「要『幹事』，更要『乾淨』」，既要廉政又要勤政。不幹凈的官是貪官，群眾痛恨；不干事的官是庸官，群眾不答應。
在現實生活中，由於每個人的世界觀、人生觀、價值觀不同，在處理「幹事」與「乾淨」的問題上，也表現出不同形式。一是能幹事，但不幹凈。在一些地方，隨著一項項工程的完工，一些幹部相繼倒下了，這就是典型例證。二是不干事，但還乾淨。這些人與貪污、受賄不沾邊，但是在單位里卻無所事事。三是既不干事，又不幹凈。這些人專搞歪門邪道，或大搞權錢交易，謀取不義之財。四是既幹事，又乾淨。這些人工作兢兢業業，任勞任怨，踏踏實實，一身正氣，兩袖清風，這樣的幹部是黨和人民需要的好乾部。
坦率地說，面對市場經濟大潮的衝擊，對當今的幹部來說，真的是存在「『幹事』容易『乾淨』難」的問題。當今社會的誘惑實在太大了，一不留神就會中了來自方方面面的糖衣炮彈，原本乾淨的也就不幹凈了。
做個乾淨人，說難也難，說不難也不難，關鍵要看自己如何去把握。古往今來，大凡清官，皆以不貪為寶，嚴於律己，戒貪守節，視潔身自好為做官之本，處世立身之道。堅持用好手中的「權」，不謀非分之利，把住自家的「門」，拒收非分之禮，管住自己的「手」；不接非分之財，管住自己的「腿」，真正做到堂堂正正做事，清清白白做人。習近平曾撰文，要求每一個領導幹部都要「拎著烏紗帽」為民幹事，而不能「捂著烏紗帽」為己做官。
明是非是乾淨幹事的道德基礎。明是非，就是要求我們做任何事都要分清是非界限。這是黨員領導幹部從政為官的道德底線。黨的十八大以來，中央出台了「八項規定」等一系列反對「四風」、厲行節約的制度，為我們行權履職提供了一面面鏡子。我們每個領導幹部都應在「八項規定」面前照一照，想一想，把它轉化為自覺行動，形成良好習慣。
慎交友是乾淨幹事的重要保障。習近平總書記諄諄告誡各級領導幹部，要提升自我境界，堅定理想信念，保持高尚情操。按理說，領導幹部交朋友，是個人的自由、是私事，但領導幹部是一個特殊的群體，他們的手裡或大或小，或多或少都有人民賦予的權力。從領導幹部所交的朋友身上，可以看出一個領導幹部的思想品德和精神修養。慎交朋友，就不要與「阿諛」者交友。「不與『阿諛』者交友」，這是孔子說的一句話。有一種人，在你沒有提任領導的時候，對你愛理不理；但當你走上領導崗位後，就來了一百八十度大轉彎，經常過來套近乎，阿諛奉承。這樣的人，未必都是壞人，但至少在品行上很成問題，往往是企圖在稱兄道弟中得利，儘管不是所有的奉承話都有惡意，但也難免恭維話的背後藏有暗箭。慎交朋友，就不要與來路不明的「大方」者交友。社會上的一些人很注意結交領導幹部，他們捨得搞感情投資，出手闊氣，一擲千金。不要以為這些人不惜錢，事實上，他們是為了「釣魚」，才不得不下的「誘餌」。他們看中的是你手中的權力。所以，作為領導幹部，不能隨意接受別人的饋贈，否則你就授人以柄；也不要將自己家庭生活中的一些困難隨意告訴別人，否則一些心術不正的人就會抓住機遇，以交朋友的名義想方設法控制你。諸多教訓表明，領導幹部通常不是栽在窮朋友手裡，而是栽在富朋友手裡。目前，一些幹部整天忙於應酬，忙於迎來送往，不為老百姓辦事，一門心思拉關係、找門路；「小官大貪」數額巨大，令人觸目驚心；少數幹部去了不該去的地方，上了「賊船」難以脫身。用好權是乾淨幹事的關鍵環節。對領導幹部來說，手中或多或少都掌握著一定的權力。權力是一柄「雙刃劍」，能使人高尚，也能使人墮落；能成就一個人，也能毀掉一個人。
善待權力是乾淨幹事的思想根基。首先，要有親民意識，要在感情上與群眾融為一體，打成一片。其次，要有為民情懷，關心群眾疾苦，就應善於利用權力，盡心竭力為群眾辦實事、辦好事，使群眾不斷得到實惠。第三，還要有堅固的心理防線。現實生活中有那麼一些人，善於察言觀色，精於揣摩他人意圖，長於拍馬溜須，不知不覺中，一些意志薄弱的幹部就有可能擋不住誘惑。殊不知，天下哪有免費的午餐?這些人都是奔著你的權力而來的。其實，權力就是一種責任。領導幹部只有善待權力，才能自覺地築牢思想道德和法規防線，築牢反腐倡廉的「堤壩」。
三、黨員幹部最基本的從政準則是敢於擔當
何謂擔當?在詞典的意思是：接受並負起責任。肩扛千斤，謂之責；背負萬石，謂之任。在急難險重面前，有一馬當先的勇氣和魄力，有履行職責的能力和素質，這就是擔當精神。自古以來，中華民族一直就有敢於擔當的人，他們懷抱「天下興亡、匹夫有責」的崇高信念，秉承「士不可以不弘毅」的昂揚鬥志，立志「為天地立心、為生民立命」，為國家和社會作出了巨大貢獻。他們敢於擔當背後的勇氣、良知和才幹，也贏得了無數人的讚嘆。
「橋的價值在於承載，人的價值在於擔當。」很多東西在空中懸著，有了擔當精神，它們才能落地、才能落實。對於一個集體來說，團隊成員有擔當，才能充滿活力、不斷進步；對於一名領導幹部來說，有擔當，才能帶出一個過硬的集體，才是一個真正的好乾部。
敢於擔當是幾代中國共產黨人的政治本色。在「三座大山」壓迫的舊中國，以毛澤東同志為主要代表的中國共產黨人堅定革命理想，團結帶領全國各族人民前仆後繼、浴血奮鬥，終於實現了人民夢寐以求的獨立、自由、民主和統一。上世紀70年代末80年代初，面對「xx」造成的危難局面，以xxx同志為主要代表的中國共產黨人堅持解放思想、實事求是，以巨大政治勇氣和理論勇氣，作出把黨和國家工作中心轉移到經濟建設上來、實行改革開放的歷史性決策，開啟了我國改革發展的新局面。上世紀80年代末90年代初，國內發生嚴重政治風波，東歐劇變、蘇聯解體，世界社會主義運動出現嚴重曲折，在關係黨和國家前途命運的重大關頭，以xx同志為主要代表的中國共產黨人堅持黨的基本理論、基本路線不動搖，鞏固改革發展，穩定大局，成功把中國特色社會主義推向二十一世紀。進入新世紀新階段，先後經歷了非典、汶川特大地震等自然災害，經歷了席捲全球的國際金融危機衝擊，經歷了北京奧運會、上海世博會等重大國際性活動，面對這些挑戰，以胡錦濤同志為主要代表的中國共產黨人科學判斷、果斷決策，成功克難事、辦大事，堅持改革開放、推動科學發展，在新的歷史起點上堅持和發展了中國特色社會主義。黨的十八大以來，面對各種複雜矛盾和問題，特別是今年的xx、繼往開來、勵精圖治，以實現中國夢凝聚力量，帶領全黨全國人民開拓了治國理政的新境界。習近平總書記在新一屆中央政治局常委同中外記者見面時，莊嚴地提出「三個責任」：對民族的責任、對人民的責任、對黨的責任。這是中國共產黨人的大擔當。
敢於擔當必須做到政治堅定。做不到這一條，敢於擔當就沒有任何意義。黨員幹部在貫徹執行黨中央決策指示上，一定要雷厲風行，不折不扣，做到令行禁止，確保政令暢通；在大是大非問題上，一定要旗幟鮮明，立場堅定，絕不能有絲毫的含糊；在日常工作生活中，一定要有很強的政治警覺性和政治鑑別力，見微知著，防微杜漸，不能犯糊塗、做錯事；在執行政治紀律上，一定要更加嚴格、更加自覺，堅決杜絕政治上的自由主義。
敢於擔當就要有敬業負責的工作精神。敬業體現了一種事業追求，一種勤懇態度，更體現了一種可貴的事業心和責任感。把單位當成家來建，把干好工作當成日子過，每名黨員幹部無論擔負什麼職責，承擔什麼任務，都要儘自己最大努力，拿出最高的標準。負責是黨員幹部為官從政應有的品格，組織把我們放在一個崗位上，負責有關工作，我們就要對組織負責，對單位負責，對所屬人員負責，始終有責任重如山的境界和積極負責的精神，在其位謀其政，真正承擔起這份責任，履行好應盡的義務，兢兢業業、精益求精地做好每項工作，對職責範圍內的工作和組織賦予的任務，任勞任怨、盡心竭力去做好，落到實處，確保高標準高效率？
敢於擔當就要有堅持原則的無畏勇氣。無論是機關工作還是基層工作，政策性、法規性和紀律性都很強，這就決定了黨員幹部必須有很強的黨性觀念，嚴格按原則辦事。從這個意義上講，一名合格稱職的黨員幹部，首先是一名黨性原則很強的幹部。否則，工作中隨意搞變通、打折扣，上級決策指示就不可能很好地貫徹下去，就會在執行的過程中變形走樣，不但影響工作的落實，還會引發矛盾、影響穩定。黨員幹部雖然分管業務不同，但都有一定的權力，做每項工作、干每件事情，都要把堅持黨的原則放在第一位，敢於較真碰硬，不怕得罪人，不當老好人，做到以黨性原則處理事務，認真遵守法規制度，加強請示報告，嚴格程序規定。
敢於擔當就要有破解難題的素質能力。諸葛亮的《出師表》里有這麼一句話：受任於敗軍之際，奉命於危難之間。危難艱險，是考驗每個共產黨人的試金石。忠不避危，越是危險，越應挺身而出。勇於擔當是領導幹部幹事創業的首要條件。成就大事，辦成難事，撇清煩事，不僅需要領導幹部具有豐富的閱歷、突出的能力、過人的智慧，尤其需要勇於擔當精神。當前，改革發展正處於攻堅階段，我們的每一步發展，每一項改革，都必須動真的，來硬的，只有觸動根基，踏石留印，抓鐵有痕，才能實現量變到質變的突破。干工作就是要解決問題，能不能解決好工作中的難點棘手問題，是圓滿完成工作任務的關鍵，也是對黨員幹部能力素質的檢驗。難點問題突破了、解決好了，就能帶動和促進其他工作的落實，就能起到抓局部帶全盤的作用。為此，就要牢固樹立「發現問題是本事、解決問題是水平」的觀念，在遇到艱巨任務時，要挺身而出、主動承擔，千方百計抓好落實；在碰到難題時，要知難而進、迎難而上，想方設法處理好，不能推諉扯皮、敷衍塞責，不能遇到矛盾繞道走、看到困難往後躲；在出現問題時，要主動負起責任，積極穩妥地解決，不能上推下卸，不能迴避問題、上交矛盾。勇於擔當就要動真碰硬，大事難事有擔當，困難面前不低頭，直面矛盾不迴避；就要敢抓敢管，議了就定，定了就干，干就干好；就要負重拼搏，迎難而上，苦幹實幹，爭創一流業績。橫向比、縱向看，形勢逼人，不進則退，這就要求我們要想在前、干在前，先人一步搶得機遇，快人一拍加快發展。不敢想、不敢幹，大事面前「溜邊邊」，難事上面「繞彎彎」，煩事裡面「轉圈圈」，發展空間就會越來越小，前進的道路就會越來越難。機遇與挑戰並存，希望與困難同在，只有各級領導幹部勇於擔當，我們的各項工作才能快速推進，建設發展才有希望。
綜上所述，對黨忠誠是政治品格，對於黨員幹部來說，就是要絕對忠於黨、忠於祖國、忠於人民的事業，在任何情況下，不管遇到什麼困難，不管遇到什麼大風大浪，都要與黨中央保持高度一致，站穩堅定的政治立場。對黨忠誠，是全心全意的忠誠，不是三心二意的忠誠；是言行如一、表里如一的忠誠，忠心耿耿、天日昭昭，不是說一套做一套；是始終如一的忠誠，能始終經受住血與火的考驗，不是順境時忠誠、逆境時就不忠誠；是無怨無悔的忠誠。個人乾淨是為官底線，核心要義就是要心存敬畏、嚴格自律，做到慎言、慎行、慎獨、慎初、慎微、慎交友，守住做人、處事、用權、交友的底線，守住黨和人民交給的責任，守住自己的政治生命線，守住正確的人生價值觀。敢於擔當是從政準則，是領導幹部的職責所系、使命所在。核心要義就是要敢想、敢做、敢當，堅持原則、認真負責，面對大是大非敢於亮劍，面對矛盾敢於迎難而上，面對危險敢於挺身而出，面對失誤敢於承擔責任，面對歪風邪氣敢于堅決鬥爭。大家都要把「對黨忠誠、個人乾淨、敢於擔當」融入黨性修養的全過程，貫穿於工作的各方面，內化於心、外化於行，做一名讓黨放心、讓人民滿意的好乾部？
今天就講到這裡，不當之處請大家多多指教。
在座的各位都是黨員幹部。在大家心目中都有一桿秤，對合格黨員幹部都有一個標準。今天，湊這個機會，我談一談我心目中的黨員幹部的基本標準，概括起來就是一名合格的黨員幹部至少要具備「三最」因素。
一、黨員幹部最重要的政治品格是對黨忠誠
「天下至德，莫大於忠。」在現代漢語詞典中，忠，崇敬、恪守之意；誠，言而有信、言行一致之意；忠誠，即盡心盡力、沒有二心。忠誠是中國古代文學著作中出現的高頻詞彙，也是中國古代傳統文化中的瑰寶。歷史不斷演變，但為人忠誠一直被國人信奉並遵循；忠誠之人也一直被國人視為楷模而傳頌。中國自古以來就講「忠」，多少仁人志士在「忠誠」兩字上抒寫了可歌可泣的壯麗詩篇。「岳母刺字」就是忠誠的典範。權位面前檢驗絕對忠誠。1932年，中國無產階級革命家、軍事家、中國人民解放軍大將陳賡被捕後，蔣介石送來中將參謀長的委任狀和衣帽服飾，陳賡不為所動，凜然道：「此衣不能穿，此帽不能戴，此官不能當」。在真正的共產黨人心中，對黨忠誠高於天。
金錢面前檢驗絕對忠誠。抗戰時期，膠東地區誕生了我軍第一支「黃金部隊」。抗戰8年時間，這支部隊共送出13萬兩黃金，沒有一點遺漏，更沒有人攜款叛逃。事實證明，對黨忠誠貴於黃金。在近代史上，沒有對黨的絕對忠誠，就不會有江姐在洞牢房繡出的五星紅旗；就沒有夏明翰的「砍頭不要緊，只要主義真」；就沒有共產黨員周文雍在監獄裡寫下「頭可斷，肢可折，革命精神不可滅。壯士頭顱為黨落，好漢身軀為群裂」的不朽詩篇以及後來的陳鐵軍、周文雍在廣紅花崗刑場上的婚禮。正是因為有無數的共產黨員對黨的絕對忠誠，凝聚起一大批有著遠大理想，勇於吃苦、特別能戰鬥、富有犧牲精神的共產黨員，才使得我們黨從一開始的十幾人，發展壯大成為今天的9100多萬的執政黨。也正是因為共產黨員對黨的絕對忠誠，黨才能領導全國各族人民順利完成社會主義改造，取得令人矚目的巨大成就。
但是，在當今社會，黨員隊伍中出現了許多不能忽視的現象，一些人身為黨員卻對黨說三道四；某些身為黨員領導幹部，稍有不順，對黨說這說那；有的黨員，不是把自己能有今天的成長進步歸功於黨的教育培養，而是自認為自己的能力水平和奮鬥取得的；試想，如果沒有黨的教育和培養，沒有黨給我們提供發揮聰明才智的平台，何以能有進步?何以能成為黨員領導幹部?何以能展示自己的聰明才智?出現上述諸多問題和現象，歸結起來，最關鍵的是在市場經濟條件下，個人的私心重了、私慾重了、理想信念弱化了。作為一名共產黨員，要時刻牢記黨的宗旨和義務，時刻用《黨章》對照檢查自己，反省自己。
習近平總書記指出新時期好乾部的標準是「信念堅定、為民服務、勤政務實、敢於擔當、清正廉潔。」這個標準為幹部隊伍建設指明了方向，為廣大幹部樹立了追求的標杆，也為選人用人提供了標尺。因此，信念堅定就是對黨忠誠，為民服務就是對人民忠誠，勤政務實就是對事業忠誠。
黨員是黨的血液和細胞，如果對黨不忠誠，黨的執政大廈就會不穩，甚至倒塌。黨叫幹什麼就幹什麼，黨不叫幹什麼堅決不幹什麼，那才是絕對忠誠。黨講集體主義，你卻搞個人主義、自由主義、本位主義、分散主義，那就是不聽黨的話；黨三令五申革除「四風」積弊，你還猶豫觀望、不當回事，那就談不上忠誠；需要犧牲個人利益，你仍與組織講條件談價錢，那怎麼能叫忠誠；使命任務要去擔當，你卻沖不上去、完不成任務，那也不能算忠誠。今天，比之革命戰爭年代，對黨忠誠有不同特點，但有同樣高的要求。敵對勢力別有用心地製造種種錯誤輿論，目的是擾亂我們的思想，詆毀我們的制度，動搖黨對軍隊絕對領導的根基，減弱我們對黨的忠誠度。在這種情況下，我們更要以黨的旗幟為旗幟，以黨的方向為方向，以黨的意志為意志，勇於同錯誤思想作鬥爭，始終不渝地捍衛黨的尊嚴、黨的領導、黨的制度？
對黨忠誠是保持思想純潔的根本要求。在新的歷史條件下，對黨忠誠在思想上表現為黨員對黨的感情的堅定性和純潔性，對人民群眾的感情和為人民服務決心的不可動搖性；在行動上表現為在工作和學習中隨時牢記黨員身份，嚴於律己，謹言慎行，保持腳踏實地、實事求是的作風。隨著經濟的快速發展，社會轉型期的矛盾和問題也不斷凸顯，這既考量著黨的執政智慧，也考量著每一個黨員的忠誠。改革的大潮、物慾的誘惑，使黨內出現了個別經不起考驗而對黨不忠的人。相對於9100多萬黨員來說，他們的確就是一小撮，但敗壞著黨的形象，催化著社會的矛盾。時下為什麼有的黨員幹部急不可耐，有的浮躁不安，有的急功近利，有的面對蠅頭小利不講原則，有的面對是非曲直語無倫次，有的面對權勢低眉順眼，有的面對百姓一唬二嚇，根源就在於有私心，思想不純潔，只要我們每個黨員幹部都能以淡泊之心對待個人名利權位，以敬畏之心對待肩負的職責和人民的事業，就一定能夠定住心神、站穩腳跟、挺起脊樑，自始至終保持對黨忠誠？
二、黨員幹部最起碼的為官底線是個人乾淨
乾淨，是一種崇高的境界，不僅可以指物質上的潔凈，也可喻為品質上的廉潔，核心要義就是心存敬畏、嚴格自律。一個人為官做人乾淨，才能為黨和人民干成事、辦好事；一個不幹凈的人，是不可能誠心誠意地做好事、辦實事的。乾淨與幹事，相輔相成，缺一不可。乾淨是為了幹事，幹事還需乾淨。只有既乾淨又幹事，才稱得上是一名合格的黨員幹部。習近平總書記多次談到，幹部「要『幹事』，更要『乾淨』」，既要廉政又要勤政。不幹凈的官是貪官，群眾痛恨；不干事的官是庸官，群眾不答應。
在現實生活中，由於每個人的世界觀、人生觀、價值觀不同，在處理「幹事」與「乾淨」的問題上，也表現出不同形式。一是能幹事，但不幹凈。在一些地方，隨著一項項工程的完工，一些幹部相繼倒下了，這就是典型例證。二是不干事，但還乾淨。這些人與貪污、受賄不沾邊，但是在單位里卻無所事事。三是既不干事，又不幹凈。這些人專搞歪門邪道，或大搞權錢交易，謀取不義之財。四是既幹事，又乾淨。這些人工作兢兢業業，任勞任怨，踏踏實實，一身正氣，兩袖清風，這樣的幹部是黨和人民需要的好乾部。
坦率地說，面對市場經濟大潮的衝擊，對當今的幹部來說，真的是存在「『幹事』容易『乾淨』難」的問題。當今社會的誘惑實在太大了，一不留神就會中了來自方方面面的糖衣炮彈，原本乾淨的也就不幹凈了。
做個乾淨人，說難也難，說不難也不難，關鍵要看自己如何去把握。古往今來，大凡清官，皆以不貪為寶，嚴於律己，戒貪守節，視潔身自好為做官之本，處世立身之道。堅持用好手中的「權」，不謀非分之利，把住自家的「門」，拒收非分之禮，管住自己的「手」；不接非分之財，管住自己的「腿」，真正做到堂堂正正做事，清清白白做人。習近平曾撰文，要求每一個領導幹部都要「拎著烏紗帽」為民幹事，而不能「捂著烏紗帽」為己做官。
明是非是乾淨幹事的道德基礎。明是非，就是要求我們做任何事都要分清是非界限。這是黨員領導幹部從政為官的道德底線。黨的十八大以來，中央出台了「八項規定」等一系列反對「四風」、厲行節約的制度，為我們行權履職提供了一面面鏡子。我們每個領導幹部都應在「八項規定」面前照一照，想一想，把它轉化為自覺行動，形成良好習慣。
慎交友是乾淨幹事的重要保障。習近平總書記諄諄告誡各級領導幹部，要提升自我境界，堅定理想信念，保持高尚情操。按理說，領導幹部交朋友，是個人的自由、是私事，但領導幹部是一個特殊的群體，他們的手裡或大或小，或多或少都有人民賦予的權力。從領導幹部所交的朋友身上，可以看出一個領導幹部的思想品德和精神修養。慎交朋友，就不要與「阿諛」者交友。「不與『阿諛』者交友」，這是孔子說的一句話。有一種人，在你沒有提任領導的時候，對你愛理不理；但當你走上領導崗位後，就來了一百八十度大轉彎，經常過來套近乎，阿諛奉承。這樣的人，未必都是壞人，但至少在品行上很成問題，往往是企圖在稱兄道弟中得利，儘管不是所有的奉承話都有惡意，但也難免恭維話的背後藏有暗箭。慎交朋友，就不要與來路不明的「大方」者交友。社會上的一些人很注意結交領導幹部，他們捨得搞感情投資，出手闊氣，一擲千金。不要以為這些人不惜錢，事實上，他們是為了「釣魚」，才不得不下的「誘餌」。他們看中的是你手中的權力。所以，作為領導幹部，不能隨意接受別人的饋贈，否則你就授人以柄；也不要將自己家庭生活中的一些困難隨意告訴別人，否則一些心術不正的人就會抓住機遇，以交朋友的名義想方設法控制你。諸多教訓表明，領導幹部通常不是栽在窮朋友手裡，而是栽在富朋友手裡。目前，一些幹部整天忙於應酬，忙於迎來送往，不為老百姓辦事，一門心思拉關係、找門路；「小官大貪」數額巨大，令人觸目驚心；少數幹部去了不該去的地方，上了「賊船」難以脫身。用好權是乾淨幹事的關鍵環節。對領導幹部來說，手中或多或少都掌握著一定的權力。權力是一柄「雙刃劍」，能使人高尚，也能使人墮落；能成就一個人，也能毀掉一個人。
善待權力是乾淨幹事的思想根基。首先，要有親民意識，要在感情上與群眾融為一體，打成一片。其次，要有為民情懷，關心群眾疾苦，就應善於利用權力，盡心竭力為群眾辦實事、辦好事，使群眾不斷得到實惠。第三，還要有堅固的心理防線。現實生活中有那麼一些人，善於察言觀色，精於揣摩他人意圖，長於拍馬溜須，不知不覺中，一些意志薄弱的幹部就有可能擋不住誘惑。殊不知，天下哪有免費的午餐?這些人都是奔著你的權力而來的。其實，權力就是一種責任。領導幹部只有善待權力，才能自覺地築牢思想道德和法規防線，築牢反腐倡廉的「堤壩」。
三、黨員幹部最基本的從政準則是敢於擔當
何謂擔當?在詞典的意思是：接受並負起責任。肩扛千斤，謂之責；背負萬石，謂之任。在急難險重面前，有一馬當先的勇氣和魄力，有履行職責的能力和素質，這就是擔當精神。自古以來，中華民族一直就有敢於擔當的人，他們懷抱「天下興亡、匹夫有責」的崇高信念，秉承「士不可以不弘毅」的昂揚鬥志，立志「為天地立心、為生民立命」，為國家和社會作出了巨大貢獻。他們敢於擔當背後的勇氣、良知和才幹，也贏得了無數人的讚嘆。
「橋的價值在於承載，人的價值在於擔當。」很多東西在空中懸著，有了擔當精神，它們才能落地、才能落實。對於一個集體來說，團隊成員有擔當，才能充滿活力、不斷進步；對於一名領導幹部來說，有擔當，才能帶出一個過硬的集體，才是一個真正的好乾部。
敢於擔當是幾代中國共產黨人的政治本色。在「三座大山」壓迫的舊中國，以毛澤東同志為主要代表的中國共產黨人堅定革命理想，團結帶領全國各族人民前仆後繼、浴血奮鬥，終於實現了人民夢寐以求的獨立、自由、民主和統一。上世紀70年代末80年代初，面對「xx」造成的危難局面，以xxx同志為主要代表的中國共產黨人堅持解放思想、實事求是，以巨大政治勇氣和理論勇氣，作出把黨和國家工作中心轉移到經濟建設上來、實行改革開放的歷史性決策，開啟了我國改革發展的新局面。上世紀80年代末90年代初，國內發生嚴重政治風波，東歐劇變、蘇聯解體，世界社會主義運動出現嚴重曲折，在關係黨和國家前途命運的重大關頭，以xx同志為主要代表的中國共產黨人堅持黨的基本理論、基本路線不動搖，鞏固改革發展，穩定大局，成功把中國特色社會主義推向二十一世紀。進入新世紀新階段，先後經歷了非典、汶川特大地震等自然災害，經歷了席捲全球的國際金融危機衝擊，經歷了北京奧運會、上海世博會等重大國際性活動，面對這些挑戰，以胡錦濤同志為主要代表的中國共產黨人科學判斷、果斷決策，成功克難事、辦大事，堅持改革開放、推動科學發展，在新的歷史起點上堅持和發展了中國特色社會主義。黨的十八大以來，面對各種複雜矛盾和問題，特別是今年的xx、繼往開來、勵精圖治，以實現中國夢凝聚力量，帶領全黨全國人民開拓了治國理政的新境界。習近平總書記在新一屆中央政治局常委同中外記者見面時，莊嚴地提出「三個責任」：對民族的責任、對人民的責任、對黨的責任。這是中國共產黨人的大擔當。
敢於擔當必須做到政治堅定。做不到這一條，敢於擔當就沒有任何意義。黨員幹部在貫徹執行黨中央決策指示上，一定要雷厲風行，不折不扣，做到令行禁止，確保政令暢通；在大是大非問題上，一定要旗幟鮮明，立場堅定，絕不能有絲毫的含糊；在日常工作生活中，一定要有很強的政治警覺性和政治鑑別力，見微知著，防微杜漸，不能犯糊塗、做錯事；在執行政治紀律上，一定要更加嚴格、更加自覺，堅決杜絕政治上的自由主義。
敢於擔當就要有敬業負責的工作精神。敬業體現了一種事業追求，一種勤懇態度，更體現了一種可貴的事業心和責任感。把單位當成家來建，把干好工作當成日子過，每名黨員幹部無論擔負什麼職責，承擔什麼任務，都要儘自己最大努力，拿出最高的標準。負責是黨員幹部為官從政應有的品格，組織把我們放在一個崗位上，負責有關工作，我們就要對組織負責，對單位負責，對所屬人員負責，始終有責任重如山的境界和積極負責的精神，在其位謀其政，真正承擔起這份責任，履行好應盡的義務，兢兢業業、精益求精地做好每項工作，對職責範圍內的工作和組織賦予的任務，任勞任怨、盡心竭力去做好，落到實處，確保高標準高效率？
敢於擔當就要有堅持原則的無畏勇氣。無論是機關工作還是基層工作，政策性、法規性和紀律性都很強，這就決定了黨員幹部必須有很強的黨性觀念，嚴格按原則辦事。從這個意義上講，一名合格稱職的黨員幹部，首先是一名黨性原則很強的幹部。否則，工作中隨意搞變通、打折扣，上級決策指示就不可能很好地貫徹下去，就會在執行的過程中變形走樣，不但影響工作的落實，還會引發矛盾、影響穩定。黨員幹部雖然分管業務不同，但都有一定的權力，做每項工作、干每件事情，都要把堅持黨的原則放在第一位，敢於較真碰硬，不怕得罪人，不當老好人，做到以黨性原則處理事務，認真遵守法規制度，加強請示報告，嚴格程序規定。
敢於擔當就要有破解難題的素質能力。諸葛亮的《出師表》里有這麼一句話：受任於敗軍之際，奉命於危難之間。危難艱險，是考驗每個共產黨人的試金石。忠不避危，越是危險，越應挺身而出。勇於擔當是領導幹部幹事創業的首要條件。成就大事，辦成難事，撇清煩事，不僅需要領導幹部具有豐富的閱歷、突出的能力、過人的智慧，尤其需要勇於擔當精神。當前，改革發展正處於攻堅階段，我們的每一步發展，每一項改革，都必須動真的，來硬的，只有觸動根基，踏石留印，抓鐵有痕，才能實現量變到質變的突破。干工作就是要解決問題，能不能解決好工作中的難點棘手問題，是圓滿完成工作任務的關鍵，也是對黨員幹部能力素質的檢驗。難點問題突破了、解決好了，就能帶動和促進其他工作的落實，就能起到抓局部帶全盤的作用。為此，就要牢固樹立「發現問題是本事、解決問題是水平」的觀念，在遇到艱巨任務時，要挺身而出、主動承擔，千方百計抓好落實；在碰到難題時，要知難而進、迎難而上，想方設法處理好，不能推諉扯皮、敷衍塞責，不能遇到矛盾繞道走、看到困難往後躲；在出現問題時，要主動負起責任，積極穩妥地解決，不能上推下卸，不能迴避問題、上交矛盾。勇於擔當就要動真碰硬，大事難事有擔當，困難面前不低頭，直面矛盾不迴避；就要敢抓敢管，議了就定，定了就干，干就干好；就要負重拼搏，迎難而上，苦幹實幹，爭創一流業績。橫向比、縱向看，形勢逼人，不進則退，這就要求我們要想在前、干在前，先人一步搶得機遇，快人一拍加快發展。不敢想、不敢幹，大事面前「溜邊邊」，難事上面「繞彎彎」，煩事裡面「轉圈圈」，發展空間就會越來越小，前進的道路就會越來越難。機遇與挑戰並存，希望與困難同在，只有各級領導幹部勇於擔當，我們的各項工作才能快速推進，建設發展才有希望。
綜上所述，對黨忠誠是政治品格，對於黨員幹部來說，就是要絕對忠於黨、忠於祖國、忠於人民的事業，在任何情況下，不管遇到什麼困難，不管遇到什麼大風大浪，都要與黨中央保持高度一致，站穩堅定的政治立場。對黨忠誠，是全心全意的忠誠，不是三心二意的忠誠；是言行如一、表里如一的忠誠，忠心耿耿、天日昭昭，不是說一套做一套；是始終如一的忠誠，能始終經受住血與火的考驗，不是順境時忠誠、逆境時就不忠誠；是無怨無悔的忠誠。個人乾淨是為官底線，核心要義就是要心存敬畏、嚴格自律，做到慎言、慎行、慎獨、慎初、慎微、慎交友，守住做人、處事、用權、交友的底線，守住黨和人民交給的責任，守住自己的政治生命線，守住正確的人生價值觀。敢於擔當是從政準則，是領導幹部的職責所系、使命所在。核心要義就是要敢想、敢做、敢當，堅持原則、認真負責，面對大是大非敢於亮劍，面對矛盾敢於迎難而上，面對危險敢於挺身而出，面對失誤敢於承擔責任，面對歪風邪氣敢于堅決鬥爭。大家都要把「對黨忠誠、個人乾淨、敢於擔當」融入黨性修養的全過程，貫穿於工作的各方面，內化於心、外化於行，做一名讓黨放心、讓人民滿意的好乾部？
今天就講到這裡，不當之處請大家多多指教。
同志們：
在座的各位都是黨員幹部。在大家心目中都有一桿秤，對合格黨員幹部都有一個標準。今天，湊這個機會，我談一談我心目中的黨員幹部的基本標準，概括起來就是一名合格的黨員幹部至少要具備「三最」因素。
一、黨員幹部最重要的政治品格是對黨忠誠
「天下至德，莫大於忠。」在現代漢語詞典中，忠，崇敬、恪守之意；誠，言而有信、言行一致之意；忠誠，即盡心盡力、沒有二心。忠誠是中國古代文學著作中出現的高頻詞彙，也是中國古代傳統文化中的瑰寶。歷史不斷演變，但為人忠誠一直被國人信奉並遵循；忠誠之人也一直被國人視為楷模而傳頌。中國自古以來就講「忠」，多少仁人志士在「忠誠」兩字上抒寫了可歌可泣的壯麗詩篇。「岳母刺字」就是忠誠的典範。權位面前檢驗絕對忠誠。1932年，中國無產階級革命家、軍事家、中國人民解放軍大將陳賡被捕後，蔣介石送來中將參謀長的委任狀和衣帽服飾，陳賡不為所動，凜然道：「此衣不能穿，此帽不能戴，此官不能當」。在真正的共產黨人心中，對黨忠誠高於天。
金錢面前檢驗絕對忠誠。抗戰時期，膠東地區誕生了我軍第一支「黃金部隊」。抗戰8年時間，這支部隊共送出13萬兩黃金，沒有一點遺漏，更沒有人攜款叛逃。事實證明，對黨忠誠貴於黃金。在近代史上，沒有對黨的絕對忠誠，就不會有江姐在洞牢房繡出的五星紅旗；就沒有夏明翰的「砍頭不要緊，只要主義真」；就沒有共產黨員周文雍在監獄裡寫下「頭可斷，肢可折，革命精神不可滅。壯士頭顱為黨落，好漢身軀為群裂」的不朽詩篇以及後來的陳鐵軍、周文雍在廣紅花崗刑場上的婚禮。正是因為有無數的共產黨員對黨的絕對忠誠，凝聚起一大批有著遠大理想，勇於吃苦、特別能戰鬥、富有犧牲精神的共產黨員，才使得我們黨從一開始的十幾人，發展壯大成為今天的9100多萬的執政黨。也正是因為共產黨員對黨的絕對忠誠，黨才能領導全國各族人民順利完成社會主義改造，取得令人矚目的巨大成就。
但是，在當今社會，黨員隊伍中出現了許多不能忽視的現象，一些人身為黨員卻對黨說三道四；某些身為黨員領導幹部，稍有不順，對黨說這說那；有的黨員，不是把自己能有今天的成長進步歸功於黨的教育培養，而是自認為自己的能力水平和奮鬥取得的；試想，如果沒有黨的教育和培養，沒有黨給我們提供發揮聰明才智的平台，何以能有進步?何以能成為黨員領導幹部?何以能展示自己的聰明才智?出現上述諸多問題和現象，歸結起來，最關鍵的是在市場經濟條件下，個人的私心重了、私慾重了、理想信念弱化了。作為一名共產黨員，要時刻牢記黨的宗旨和義務，時刻用《黨章》對照檢查自己，反省自己。
習近平總書記指出新時期好乾部的標準是「信念堅定、為民服務、勤政務實、敢於擔當、清正廉潔。」這個標準為幹部隊伍建設指明了方向，為廣大幹部樹立了追求的標杆，也為選人用人提供了標尺。因此，信念堅定就是對黨忠誠，為民服務就是對人民忠誠，勤政務實就是對事業忠誠。
黨員是黨的血液和細胞，如果對黨不忠誠，黨的執政大廈就會不穩，甚至倒塌。黨叫幹什麼就幹什麼，黨不叫幹什麼堅決不幹什麼，那才是絕對忠誠。黨講集體主義，你卻搞個人主義、自由主義、本位主義、分散主義，那就是不聽黨的話；黨三令五申革除「四風」積弊，你還猶豫觀望、不當回事，那就談不上忠誠；改革需要犧牲個人利益，你仍與組織講條件談價錢，那怎麼能叫忠誠；使命任務要去擔當，你卻沖不上去、完不成任務，那也不能算忠誠。今天，比之革命戰爭年代，對黨忠誠有不同特點，但有同樣高的要求。敵對勢力別有用心地製造種種錯誤輿論，目的是擾亂我們的思想，詆毀我們的制度，動搖黨對軍隊絕對領導的根基，減弱我們對黨的忠誠度。在這種情況下，我們更要以黨的旗幟為旗幟，以黨的方向為方向，以黨的意志為意志，勇於同錯誤思想作鬥爭，始終不渝地捍衛黨的尊嚴、黨的領導、黨的制度？
對黨忠誠是保持思想純潔的根本要求。在新的歷史條件下，對黨忠誠在思想上表現為黨員對黨的感情的堅定性和純潔性，對人民群眾的感情和為人民服務決心的不可動搖性；在行動上表現為在工作和學習中隨時牢記黨員身份，嚴於律己，謹言慎行，保持腳踏實地、實事求是的作風。隨著經濟的快速發展，社會轉型期的矛盾和問題也不斷凸顯，這既考量著黨的執政智慧，也考量著每一個黨員的忠誠。改革的大潮、物慾的誘惑，使黨內出現了個別經不起考驗而對黨不忠的人。相對於9100多萬黨員來說，他們的確就是一小撮，但敗壞著黨的形象，催化著社會的矛盾。時下為什麼有的黨員幹部急不可耐，有的浮躁不安，有的急功近利，有的面對蠅頭小利不講原則，有的面對是非曲直語無倫次，有的面對權勢低眉順眼，有的面對百姓一唬二嚇，根源就在於有私心，思想不純潔，只要我們每個黨員幹部都能以淡泊之心對待個人名利權位，以敬畏之心對待肩負的職責和人民的事業，就一定能夠定住心神、站穩腳跟、挺起脊樑，自始至終保持對黨忠誠？
二、黨員幹部最起碼的為官底線是個人乾淨
乾淨，是一種崇高的境界，不僅可以指物質上的潔凈，也可喻為品質上的廉潔，核心要義就是心存敬畏、嚴格自律。一個人為官做人乾淨，才能為黨和人民干成事、辦好事；一個不幹凈的人，是不可能誠心誠意地做好事、辦實事的。乾淨與幹事，相輔相成，缺一不可。乾淨是為了幹事，幹事還需乾淨。只有既乾淨又幹事，才稱得上是一名合格的黨員幹部。習近平總書記多次談到，幹部「要『幹事』，更要『乾淨』」，既要廉政又要勤政。不幹凈的官是貪官，群眾痛恨；不干事的官是庸官，群眾不答應。
在現實生活中，由於每個人的世界觀、人生觀、價值觀不同，在處理「幹事」與「乾淨」的問題上，也表現出不同形式。一是能幹事，但不幹凈。在一些地方，隨著一項項工程的完工，一些幹部相繼倒下了，這就是典型例證。二是不干事，但還乾淨。這些人與貪污、受賄不沾邊，但是在單位里卻無所事事。三是既不干事，又不幹凈。這些人專搞歪門邪道，或大搞權錢交易，謀取不義之財。四是既幹事，又乾淨。這些人工作兢兢業業，任勞任怨，踏踏實實，一身正氣，兩袖清風，這樣的幹部是黨和人民需要的好乾部。
坦率地說，面對市場經濟大潮的衝擊，對當今的幹部來說，真的是存在「『幹事』容易『乾淨』難」的問題。當今社會的誘惑實在太大了，一不留神就會中了來自方方面面的糖衣炮彈，原本乾淨的也就不幹凈了。
做個乾淨人，說難也難，說不難也不難，關鍵要看自己如何去把握。古往今來，大凡清官，皆以不貪為寶，嚴於律己，戒貪守節，視潔身自好為做官之本，處世立身之道。堅持用好手中的「權」，不謀非分之利，把住自家的「門」，拒收非分之禮，管住自己的「手」；不接非分之財，管住自己的「腿」，真正做到堂堂正正做事，清清白白做人。習近平曾撰文，要求每一個領導幹部都要「拎著烏紗帽」為民幹事，而不能「捂著烏紗帽」為己做官。
明是非是乾淨幹事的道德基礎。明是非，就是要求我們做任何事都要分清是非界限。這是黨員領導幹部從政為官的道德底線。黨的十八大以來，中央出台了「八項規定」等一系列反對「四風」、厲行節約的制度，為我們行權履職提供了一面面鏡子。我們每個領導幹部都應在「八項規定」面前照一照，想一想，把它轉化為自覺行動，形成良好習慣。
慎交友是乾淨幹事的重要保障。習近平總書記諄諄告誡各級領導幹部，要提升自我境界，堅定理想信念，保持高尚情操。按理說，領導幹部交朋友，是個人的自由、是私事，但領導幹部是一個特殊的群體，他們的手裡或大或小，或多或少都有人民賦予的權力。從領導幹部所交的朋友身上，可以看出一個領導幹部的思想品德和精神修養。慎交朋友，就不要與「阿諛」者交友。「不與『阿諛』者交友」，這是孔子說的一句話。有一種人，在你沒有提任領導的時候，對你愛理不理；但當你走上領導崗位後，就來了一百八十度大轉彎，經常過來套近乎，阿諛奉承。這樣的人，未必都是壞人，但至少在品行上很成問題，往往是企圖在稱兄道弟中得利，儘管不是所有的奉承話都有惡意，但也難免恭維話的背後藏有暗箭。慎交朋友，就不要與來路不明的「大方」者交友。社會上的一些人很注意結交領導幹部，他們捨得搞感情投資，出手闊氣，一擲千金。不要以為這些人不惜錢，事實上，他們是為了「釣魚」，才不得不下的「誘餌」。他們看中的是你手中的權力。所以，作為領導幹部，不能隨意接受別人的饋贈，否則你就授人以柄；也不要將自己家庭生活中的一些困難隨意告訴別人，否則一些心術不正的人就會抓住機遇，以交朋友的名義想方設法控制你。諸多教訓表明，領導幹部通常不是栽在窮朋友手裡，而是栽在富朋友手裡。目前，一些幹部整天忙於應酬，忙於迎來送往，不為老百姓辦事，一門心思拉關係、找門路；「小官大貪」數額巨大，令人觸目驚心；少數幹部去了不該去的地方，上了「賊船」難以脫身。用好權是乾淨幹事的關鍵環節。對領導幹部來說，手中或多或少都掌握著一定的權力。權力是一柄「雙刃劍」，能使人高尚，也能使人墮落；能成就一個人，也能毀掉一個人。
善待權力是乾淨幹事的思想根基。首先，要有親民意識，要在感情上與群眾融為一體，打成一片。其次，要有為民情懷，關心群眾疾苦，就應善於利用權力，盡心竭力為群眾辦實事、辦好事，使群眾不斷得到實惠。第三，還要有堅固的心理防線。現實生活中有那麼一些人，善於察言觀色，精於揣摩他人意圖，長於拍馬溜須，不知不覺中，一些意志薄弱的幹部就有可能擋不住誘惑。殊不知，天下哪有免費的午餐?這些人都是奔著你的權力而來的。其實，權力就是一種責任。領導幹部只有善待權力，才能自覺地築牢思想道德和法律法規防線，築牢反腐倡廉的「堤壩」。
三、黨員幹部最基本的從政準則是敢於擔當
何謂擔當?在詞典的意思是：接受並負起責任。肩扛千斤，謂之責；背負萬石，謂之任。在急難險重面前，有一馬當先的勇氣和魄力，有履行職責的能力和素質，這就是擔當精神。自古以來，中華民族一直就有敢於擔當的人，他們懷抱「天下興亡、匹夫有責」的崇高信念，秉承「士不可以不弘毅」的昂揚鬥志，立志「為天地立心、為生民立命」，為國家和社會作出了巨大貢獻。他們敢於擔當背後的勇氣、良知和才幹，也贏得了無數人的讚嘆。
「橋的價值在於承載，人的價值在於擔當。」很多東西在空中懸著，有了擔當精神，它們才能落地、才能落實。對於一個集體來說，團隊成員有擔當，才能充滿活力、不斷進步；對於一名領導幹部來說，有擔當，才能帶出一個過硬的集體，才是一個真正的好乾部。
敢於擔當是幾代中國共產黨人的政治本色。在「三座大山」壓迫的舊中國，以毛澤東同志為主要代表的中國共產黨人堅定革命理想，團結帶領全國各族人民前仆後繼、浴血奮鬥，終於實現了人民夢寐以求的獨立、自由、民主和統一。上世紀70年代末80年代初，面對「xx」造成的危難局面，以xxx同志為主要代表的中國共產黨人堅持解放思想、實事求是，以巨大政治勇氣和理論勇氣，作出把黨和國家工作中心轉移到經濟建設上來、實行改革開放的歷史性決策，開啟了我國改革發展的新局面。上世紀80年代末90年代初，國內發生嚴重政治風波，東歐劇變、蘇聯解體，世界社會主義運動出現嚴重曲折，在關係黨和國家前途命運的重大關頭，以xx同志為主要代表的中國共產黨人堅持黨的基本理論、基本路線不動搖，鞏固改革發展，穩定大局，成功把中國特色社會主義推向二十一世紀。進入新世紀新階段，先後經歷了非典、汶川特大地震等自然災害，經歷了席捲全球的國際金融危機衝擊，經歷了北京奧運會、上海世博會等重大國際性活動，面對這些挑戰，以胡錦濤同志為主要代表的中國共產黨人科學判斷、果斷決策，成功克難事、辦大事，堅持改革開放、推動科學發展，在新的歷史起點上堅持和發展了中國特色社會主義。黨的十八大以來，面對各種複雜矛盾和問題，特別是今年的xx、繼往開來、勵精圖治，以實現中國夢凝聚力量，帶領全黨全國人民開拓了治國理政的新境界。習近平總書記在新一屆中央政治局常委同中外記者見面時，莊嚴地提出「三個責任」：對民族的責任、對人民的責任、對黨的責任。這是中國共產黨人的大擔當。
敢於擔當必須做到政治堅定。做不到這一條，敢於擔當就沒有任何意義。黨員幹部在貫徹執行黨中央決策指示上，一定要雷厲風行，不折不扣，做到令行禁止，確保政令暢通；在大是大非問題上，一定要旗幟鮮明，立場堅定，絕不能有絲毫的含糊；在日常工作生活中，一定要有很強的政治警覺性和政治鑑別力，見微知著，防微杜漸，不能犯糊塗、做錯事；在執行政治紀律上，一定要更加嚴格、更加自覺，堅決杜絕政治上的自由主義。
敢於擔當就要有敬業負責的工作精神。敬業體現了一種事業追求，一種勤懇態度，更體現了一種可貴的事業心和責任感。把單位當成家來建，把干好工作當成日子過，每名黨員幹部無論擔負什麼職責，承擔什麼任務，都要儘自己最大努力，拿出最高的標準。負責是黨員幹部為官從政應有的品格，組織把我們放在一個崗位上，負責有關工作，我們就要對組織負責，對單位負責，對所屬人員負責，始終有責任重如山的境界和積極負責的精神，在其位謀其政，真正承擔起這份責任，履行好應盡的義務，兢兢業業、精益求精地做好每項工作，對職責範圍內的工作和組織賦予的任務，任勞任怨、盡心竭力去做好，落到實處，確保高標準高效率？
敢於擔當就要有堅持原則的無畏勇氣。無論是機關工作還是基層工作，政策性、法規性和紀律性都很強，這就決定了黨員幹部必須有很強的黨性觀念，嚴格按原則辦事。從這個意義上講，一名合格稱職的黨員幹部，首先是一名黨性原則很強的幹部。否則，工作中隨意搞變通、打折扣，上級決策指示就不可能很好地貫徹下去，就會在執行的過程中變形走樣，不但影響工作的落實，還會引發矛盾、影響穩定。黨員幹部雖然分管業務不同，但都有一定的權力，做每項工作、干每件事情，都要把堅持黨的原則放在第一位，敢於較真碰硬，不怕得罪人，不當老好人，做到以黨性原則處理事務，認真遵守法規制度，加強，嚴格程序規定。
敢於擔當就要有破解難題的素質能力。諸葛亮的《出師表》里有這麼一句話：受任於敗軍之際，奉命於危難之間。危難艱險，是考驗每個共產黨人的試金石。忠不避危，越是危險，越應挺身而出。勇於擔當是領導幹部幹事創業的首要條件。成就大事，辦成難事，撇清煩事，不僅需要領導幹部具有豐富的閱歷、突出的能力、過人的智慧，尤其需要勇於擔當精神。當前，改革發展正處於攻堅階段，我們的每一步發展，每一項改革，都必須動真的，來硬的，只有觸動根基，踏石留印，抓鐵有痕，才能實現量變到質變的突破。干工作就是要解決問題，能不能解決好工作中的難點棘手問題，是圓滿完成工作任務的關鍵，也是對黨員幹部能力素質的檢驗。難點問題突破了、解決好了，就能帶動和促進其他工作的落實，就能起到抓局部帶全盤的作用。為此，就要牢固樹立「發現問題是本事、解決問題是水平」的觀念，在遇到艱巨任務時，要挺身而出、主動承擔，千方百計抓好落實；在碰到難題時，要知難而進、迎難而上，想方設法處理好，不能推諉扯皮、敷衍塞責，不能遇到矛盾繞道走、看到困難往後躲；在出現問題時，要主動負起責任，積極穩妥地解決，不能上推下卸，不能迴避問題、上交矛盾。勇於擔當就要動真碰硬，大事難事有擔當，困難面前不低頭，直面矛盾不迴避；就要敢抓敢管，議了就定，定了就干，干就干好；就要負重拼搏，迎難而上，苦幹實幹，爭創一流業績。橫向比、縱向看，形勢逼人，不進則退，這就要求我們要想在前、干在前，先人一步搶得機遇，快人一拍加快發展。不敢想、不敢幹，大事面前「溜邊邊」，難事上面「繞彎彎」，煩事裡面「轉圈圈」，發展空間就會越來越小，前進的道路就會越來越難。機遇與挑戰並存，希望與困難同在，只有各級領導幹部勇於擔當，我們的各項工作才能快速推進，建設發展才有希望。
綜上所述，對黨忠誠是政治品格，對於黨員幹部來說，就是要絕對忠於黨、忠於祖國、忠於人民的事業，在任何情況下，不管遇到什麼困難，不管遇到什麼大風大浪，都要與黨中央保持高度一致，站穩堅定的政治立場。對黨忠誠，是全心全意的忠誠，不是三心二意的忠誠；是言行如一、表里如一的忠誠，忠心耿耿、天日昭昭，不是說一套做一套；是始終如一的忠誠，能始終經受住血與火的考驗，不是順境時忠誠、逆境時就不忠誠；是無怨無悔的忠誠。個人乾淨是為官底線，核心要義就是要心存敬畏、嚴格自律，做到慎言、慎行、慎獨、慎初、慎微、慎交友，守住做人、處事、用權、交友的底線，守住黨和人民交給的責任，守住自己的政治生命線，守住正確的人生價值觀。敢於擔當是從政準則，是領導幹部的職責所系、使命所在。核心要義就是要敢想、敢做、敢當，堅持原則、認真負責，面對大是大非敢於亮劍，面對矛盾敢於迎難而上，面對危險敢於挺身而出，面對失誤敢於承擔責任，面對歪風邪氣敢于堅決鬥爭。大家都要把「對黨忠誠、個人乾淨、敢於擔當」融入黨性修養的全過程，貫穿於工作的各方面，內化於心、外化於行，做一名讓黨放心、讓人民滿意的好乾部？
今天就講到這裡，不當之處請大家多多指教。
在座的各位都是黨員幹部。在大家心目中都有一桿秤，對合格黨員幹部都有一個標準。今天，湊這個機會，我談一談我心目中的黨員幹部的基本標準，概括起來就是一名合格的黨員幹部至少要具備「三最」因素。
一、黨員幹部最重要的政治品格是對黨忠誠
「天下至德，莫大於忠。」在現代漢語詞典中，忠，崇敬、恪守之意；誠，言而有信、言行一致之意；忠誠，即盡心盡力、沒有二心。忠誠是中國古代文學著作中出現的高頻詞彙，也是中國古代傳統文化中的瑰寶。歷史不斷演變，但為人忠誠一直被國人信奉並遵循；忠誠之人也一直被國人視為楷模而傳頌。中國自古以來就講「忠」，多少仁人志士在「忠誠」兩字上抒寫了可歌可泣的壯麗詩篇。「岳母刺字」就是忠誠的典範。權位面前檢驗絕對忠誠。1932年，中國無產階級革命家、軍事家、中國人民解放軍大將陳賡被捕後，蔣介石送來中將參謀長的委任狀和衣帽服飾，陳賡不為所動，凜然道：「此衣不能穿，此帽不能戴，此官不能當」。在真正的共產黨人心中，對黨忠誠高於天。
金錢面前檢驗絕對忠誠。抗戰時期，膠東地區誕生了我軍第一支「黃金部隊」。抗戰8年時間，這支部隊共送出13萬兩黃金，沒有一點遺漏，更沒有人攜款叛逃。事實證明，對黨忠誠貴於黃金。在近代史上，沒有對黨的絕對忠誠，就不會有江姐在洞牢房繡出的五星紅旗；就沒有夏明翰的「砍頭不要緊，只要主義真」；就沒有共產黨員周文雍在監獄裡寫下「頭可斷，肢可折，革命精神不可滅。壯士頭顱為黨落，好漢身軀為群裂」的不朽詩篇以及後來的陳鐵軍、周文雍在廣紅花崗刑場上的婚禮。正是因為有無數的共產黨員對黨的絕對忠誠，凝聚起一大批有著遠大理想，勇於吃苦、特別能戰鬥、富有犧牲精神的共產黨員，才使得我們黨從一開始的十幾人，發展壯大成為今天的9100多萬的執政黨。也正是因為共產黨員對黨的絕對忠誠，黨才能領導全國各族人民順利完成社會主義改造，取得令人矚目的巨大成就。
但是，在當今社會，黨員隊伍中出現了許多不能忽視的現象，一些人身為黨員卻對黨說三道四；某些身為黨員領導幹部，稍有不順，對黨說這說那；有的黨員，不是把自己能有今天的成長進步歸功於黨的教育培養，而是自認為自己的能力水平和奮鬥取得的；試想，如果沒有黨的教育和培養，沒有黨給我們提供發揮聰明才智的平台，何以能有進步?何以能成為黨員領導幹部?何以能展示自己的聰明才智?出現上述諸多問題和現象，歸結起來，最關鍵的是在市場經濟條件下，個人的私心重了、私慾重了、理想信念弱化了。作為一名共產黨員，要時刻牢記黨的宗旨和義務，時刻用《黨章》對照檢查自己，反省自己。
習近平總書記指出新時期好乾部的標準是「信念堅定、為民服務、勤政務實、敢於擔當、清正廉潔。」這個標準為幹部隊伍建設指明了方向，為廣大幹部樹立了追求的標杆，也為選人用人提供了標尺。因此，信念堅定就是對黨忠誠，為民服務就是對人民忠誠，勤政務實就是對事業忠誠。
黨員是黨的血液和細胞，如果對黨不忠誠，黨的執政大廈就會不穩，甚至倒塌。黨叫幹什麼就幹什麼，黨不叫幹什麼堅決不幹什麼，那才是絕對忠誠。黨講集體主義，你卻搞個人主義、自由主義、本位主義、分散主義，那就是不聽黨的話；黨三令五申革除「四風」積弊，你還猶豫觀望、不當回事，那就談不上忠誠；改革需要犧牲個人利益，你仍與組織講條件談價錢，那怎麼能叫忠誠；使命任務要去擔當，你卻沖不上去、完不成任務，那也不能算忠誠。今天，比之革命戰爭年代，對黨忠誠有不同特點，但有同樣高的要求。敵對勢力別有用心地製造種種錯誤輿論，目的是擾亂我們的思想，詆毀我們的制度，動搖黨對軍隊絕對領導的根基，減弱我們對黨的忠誠度。在這種情況下，我們更要以黨的旗幟為旗幟，以黨的方向為方向，以黨的意志為意志，勇於同錯誤思想作鬥爭，始終不渝地捍衛黨的尊嚴、黨的領導、黨的制度？
對黨忠誠是保持思想純潔的根本要求。在新的歷史條件下，對黨忠誠在思想上表現為黨員對黨的感情的堅定性和純潔性，對人民群眾的感情和為人民服務決心的不可動搖性；在行動上表現為在工作和學習中隨時牢記黨員身份，嚴於律己，謹言慎行，保持腳踏實地、實事求是的作風。隨著經濟的快速發展，社會轉型期的矛盾和問題也不斷凸顯，這既考量著黨的執政智慧，也考量著每一個黨員的忠誠。改革的大潮、物慾的誘惑，使黨內出現了個別經不起考驗而對黨不忠的人。相對於9100多萬黨員來說，他們的確就是一小撮，但敗壞著黨的形象，催化著社會的矛盾。時下為什麼有的黨員幹部急不可耐，有的浮躁不安，有的急功近利，有的面對蠅頭小利不講原則，有的面對是非曲直語無倫次，有的面對權勢低眉順眼，有的面對百姓一唬二嚇，根源就在於有私心，思想不純潔，只要我們每個黨員幹部都能以淡泊之心對待個人名利權位，以敬畏之心對待肩負的職責和人民的事業，就一定能夠定住心神、站穩腳跟、挺起脊樑，自始至終保持對黨忠誠？
二、黨員幹部最起碼的為官底線是個人乾淨
乾淨，是一種崇高的境界，不僅可以指物質上的潔凈，也可喻為品質上的廉潔，核心要義就是心存敬畏、嚴格自律。一個人為官做人乾淨，才能為黨和人民干成事、辦好事；一個不幹凈的人，是不可能誠心誠意地做好事、辦實事的。乾淨與幹事，相輔相成，缺一不可。乾淨是為了幹事，幹事還需乾淨。只有既乾淨又幹事，才稱得上是一名合格的黨員幹部。習近平總書記多次談到，幹部「要『幹事』，更要『乾淨』」，既要廉政又要勤政。不幹凈的官是貪官，群眾痛恨；不干事的官是庸官，群眾不答應。
在現實生活中，由於每個人的世界觀、人生觀、價值觀不同，在處理「幹事」與「乾淨」的問題上，也表現出不同形式。一是能幹事，但不幹凈。在一些地方，隨著一項項工程的完工，一些幹部相繼倒下了，這就是典型例證。二是不干事，但還乾淨。這些人與貪污、受賄不沾邊，但是在單位里卻無所事事。三是既不干事，又不幹凈。這些人專搞歪門邪道，或大搞權錢交易，謀取不義之財。四是既幹事，又乾淨。這些人工作兢兢業業，任勞任怨，踏踏實實，一身正氣，兩袖清風，這樣的幹部是黨和人民需要的好乾部。
坦率地說，面對市場經濟大潮的衝擊，對當今的幹部來說，真的是存在「『幹事』容易『乾淨』難」的問題。當今社會的誘惑實在太大了，一不留神就會中了來自方方面面的糖衣炮彈，原本乾淨的也就不幹凈了。
做個乾淨人，說難也難，說不難也不難，關鍵要看自己如何去把握。古往今來，大凡清官，皆以不貪為寶，嚴於律己，戒貪守節，視潔身自好為做官之本，處世立身之道。堅持用好手中的「權」，不謀非分之利，把住自家的「門」，拒收非分之禮，管住自己的「手」；不接非分之財，管住自己的「腿」，真正做到堂堂正正做事，清清白白做人。習近平曾撰文，要求每一個領導幹部都要「拎著烏紗帽」為民幹事，而不能「捂著烏紗帽」為己做官。
明是非是乾淨幹事的道德基礎。明是非，就是要求我們做任何事都要分清是非界限。這是黨員領導幹部從政為官的道德底線。黨的十八大以來，中央出台了「八項規定」等一系列反對「四風」、厲行節約的制度，為我們行權履職提供了一面面鏡子。我們每個領導幹部都應在「八項規定」面前照一照，想一想，把它轉化為自覺行動，形成良好習慣。
慎交友是乾淨幹事的重要保障。習近平總書記諄諄告誡各級領導幹部，要提升自我境界，堅定理想信念，保持高尚情操。按理說，領導幹部交朋友，是個人的自由、是私事，但領導幹部是一個特殊的群體，他們的手裡或大或小，或多或少都有人民賦予的權力。從領導幹部所交的朋友身上，可以看出一個領導幹部的思想品德和精神修養。慎交朋友，就不要與「阿諛」者交友。「不與『阿諛』者交友」，這是孔子說的一句話。有一種人，在你沒有提任領導的時候，對你愛理不理；但當你走上領導崗位後，就來了一百八十度大轉彎，經常過來套近乎，阿諛奉承。這樣的人，未必都是壞人，但至少在品行上很成問題，往往是企圖在稱兄道弟中得利，儘管不是所有的奉承話都有惡意，但也難免恭維話的背後藏有暗箭。慎交朋友，就不要與來路不明的「大方」者交友。社會上的一些人很注意結交領導幹部，他們捨得搞感情投資，出手闊氣，一擲千金。不要以為這些人不惜錢，事實上，他們是為了「釣魚」，才不得不下的「誘餌」。他們看中的是你手中的權力。所以，作為領導幹部，不能隨意接受別人的饋贈，否則你就授人以柄；也不要將自己家庭生活中的一些困難隨意告訴別人，否則一些心術不正的人就會抓住機遇，以交朋友的名義想方設法控制你。諸多教訓表明，領導幹部通常不是栽在窮朋友手裡，而是栽在富朋友手裡。目前，一些幹部整天忙於應酬，忙於迎來送往，不為老百姓辦事，一門心思拉關係、找門路；「小官大貪」數額巨大，令人觸目驚心；少數幹部去了不該去的地方，上了「賊船」難以脫身。用好權是乾淨幹事的關鍵環節。對領導幹部來說，手中或多或少都掌握著一定的權力。權力是一柄「雙刃劍」，能使人高尚，也能使人墮落；能成就一個人，也能毀掉一個人。
善待權力是乾淨幹事的思想根基。首先，要有親民意識，要在感情上與群眾融為一體，打成一片。其次，要有為民情懷，關心群眾疾苦，就應善於利用權力，盡心竭力為群眾辦實事、辦好事，使群眾不斷得到實惠。第三，還要有堅固的心理防線。現實生活中有那麼一些人，善於察言觀色，精於揣摩他人意圖，長於拍馬溜須，不知不覺中，一些意志薄弱的幹部就有可能擋不住誘惑。殊不知，天下哪有免費的午餐?這些人都是奔著你的權力而來的。其實，權力就是一種責任。領導幹部只有善待權力，才能自覺地築牢思想道德和法律法規防線，築牢反腐倡廉的「堤壩」。
三、黨員幹部最基本的從政準則是敢於擔當
何謂擔當?在詞典的意思是：接受並負起責任。肩扛千斤，謂之責；背負萬石，謂之任。在急難險重面前，有一馬當先的勇氣和魄力，有履行職責的能力和素質，這就是擔當精神。自古以來，中華民族一直就有敢於擔當的人，他們懷抱「天下興亡、匹夫有責」的崇高信念，秉承「士不可以不弘毅」的昂揚鬥志，立志「為天地立心、為生民立命」，為國家和社會作出了巨大貢獻。他們敢於擔當背後的勇氣、良知和才幹，也贏得了無數人的讚嘆。
「橋的價值在於承載，人的價值在於擔當。」很多東西在空中懸著，有了擔當精神，它們才能落地、才能落實。對於一個集體來說，團隊成員有擔當，才能充滿活力、不斷進步；對於一名領導幹部來說，有擔當，才能帶出一個過硬的集體，才是一個真正的好乾部。
敢於擔當是幾代中國共產黨人的政治本色。在「三座大山」壓迫的舊中國，以毛澤東同志為主要代表的中國共產黨人堅定革命理想，團結帶領全國各族人民前仆後繼、浴血奮鬥，終於實現了人民夢寐以求的獨立、自由、民主和統一。上世紀70年代末80年代初，面對「xx」造成的危難局面，以xxx同志為主要代表的中國共產黨人堅持解放思想、實事求是，以巨大政治勇氣和理論勇氣，作出把黨和國家工作中心轉移到經濟建設上來、實行改革開放的歷史性決策，開啟了我國改革發展的新局面。上世紀80年代末90年代初，國內發生嚴重政治風波，東歐劇變、蘇聯解體，世界社會主義運動出現嚴重曲折，在關係黨和國家前途命運的重大關頭，以xx同志為主要代表的中國共產黨人堅持黨的基本理論、基本路線不動搖，鞏固改革發展，穩定大局，成功把中國特色社會主義推向二十一世紀。進入新世紀新階段，先後經歷了非典、汶川特大地震等自然災害，經歷了席捲全球的國際金融危機衝擊，經歷了北京奧運會、上海世博會等重大國際性活動，面對這些挑戰，以胡錦濤同志為主要代表的中國共產黨人科學判斷、果斷決策，成功克難事、辦大事，堅持改革開放、推動科學發展，在新的歷史起點上堅持和發展了中國特色社會主義。黨的十八大以來，面對各種複雜矛盾和問題，特別是今年的xx、繼往開來、勵精圖治，以實現中國夢凝聚力量，帶領全黨全國人民開拓了治國理政的新境界。習近平總書記在新一屆中央政治局常委同中外記者見面時，莊嚴地提出「三個責任」：對民族的責任、對人民的責任、對黨的責任。這是中國共產黨人的大擔當。
敢於擔當必須做到政治堅定。做不到這一條，敢於擔當就沒有任何意義。黨員幹部在貫徹執行黨中央決策指示上，一定要雷厲風行，不折不扣，做到令行禁止，確保政令暢通；在大是大非問題上，一定要旗幟鮮明，立場堅定，絕不能有絲毫的含糊；在日常工作生活中，一定要有很強的政治警覺性和政治鑑別力，見微知著，防微杜漸，不能犯糊塗、做錯事；在執行政治紀律上，一定要更加嚴格、更加自覺，堅決杜絕政治上的自由主義。
敢於擔當就要有敬業負責的工作精神。敬業體現了一種事業追求，一種勤懇態度，更體現了一種可貴的事業心和責任感。把單位當成家來建，把干好工作當成日子過，每名黨員幹部無論擔負什麼職責，承擔什麼任務，都要儘自己最大努力，拿出最高的標準。負責是黨員幹部為官從政應有的品格，組織把我們放在一個崗位上，負責有關工作，我們就要對組織負責，對單位負責，對所屬人員負責，始終有責任重如山的境界和積極負責的精神，在其位謀其政，真正承擔起這份責任，履行好應盡的義務，兢兢業業、精益求精地做好每項工作，對職責範圍內的工作和組織賦予的任務，任勞任怨、盡心竭力去做好，落到實處，確保高標準高效率？
敢於擔當就要有堅持原則的無畏勇氣。無論是機關工作還是基層工作，政策性、法規性和紀律性都很強，這就決定了黨員幹部必須有很強的黨性觀念，嚴格按原則辦事。從這個意義上講，一名合格稱職的黨員幹部，首先是一名黨性原則很強的幹部。否則，工作中隨意搞變通、打折扣，上級決策指示就不可能很好地貫徹下去，就會在執行的過程中變形走樣，不但影響工作的落實，還會引發矛盾、影響穩定。黨員幹部雖然分管業務不同，但都有一定的權力，做每項工作、干每件事情，都要把堅持黨的原則放在第一位，敢於較真碰硬，不怕得罪人，不當老好人，做到以黨性原則處理事務，認真遵守法規制度，加強，嚴格程序規定。
敢於擔當就要有破解難題的素質能力。諸葛亮的《出師表》里有這麼一句話：受任於敗軍之際，奉命於危難之間。危難艱險，是考驗每個共產黨人的試金石。忠不避危，越是危險，越應挺身而出。勇於擔當是領導幹部幹事創業的首要條件。成就大事，辦成難事，撇清煩事，不僅需要領導幹部具有豐富的閱歷、突出的能力、過人的智慧，尤其需要勇於擔當精神。當前，改革發展正處於攻堅階段，我們的每一步發展，每一項改革，都必須動真的，來硬的，只有觸動根基，踏石留印，抓鐵有痕，才能實現量變到質變的突破。干工作就是要解決問題，能不能解決好工作中的難點棘手問題，是圓滿完成工作任務的關鍵，也是對黨員幹部能力素質的檢驗。難點問題突破了、解決好了，就能帶動和促進其他工作的落實，就能起到抓局部帶全盤的作用。為此，就要牢固樹立「發現問題是本事、解決問題是水平」的觀念，在遇到艱巨任務時，要挺身而出、主動承擔，千方百計抓好落實；在碰到難題時，要知難而進、迎難而上，想方設法處理好，不能推諉扯皮、敷衍塞責，不能遇到矛盾繞道走、看到困難往後躲；在出現問題時，要主動負起責任，積極穩妥地解決，不能上推下卸，不能迴避問題、上交矛盾。勇於擔當就要動真碰硬，大事難事有擔當，困難面前不低頭，直面矛盾不迴避；就要敢抓敢管，議了就定，定了就干，干就干好；就要負重拼搏，迎難而上，苦幹實幹，爭創一流業績。橫向比、縱向看，形勢逼人，不進則退，這就要求我們要想在前、干在前，先人一步搶得機遇，快人一拍加快發展。不敢想、不敢幹，大事面前「溜邊邊」，難事上面「繞彎彎」，煩事裡面「轉圈圈」，發展空間就會越來越小，前進的道路就會越來越難。機遇與挑戰並存，希望與困難同在，只有各級領導幹部勇於擔當，我們的各項工作才能快速推進，建設發展才有希望。
綜上所述，對黨忠誠是政治品格，對於黨員幹部來說，就是要絕對忠於黨、忠於祖國、忠於人民的事業，在任何情況下，不管遇到什麼困難，不管遇到什麼大風大浪，都要與黨中央保持高度一致，站穩堅定的政治立場。對黨忠誠，是全心全意的忠誠，不是三心二意的忠誠；是言行如一、表里如一的忠誠，忠心耿耿、天日昭昭，不是說一套做一套；是始終如一的忠誠，能始終經受住血與火的考驗，不是順境時忠誠、逆境時就不忠誠；是無怨無悔的忠誠。個人乾淨是為官底線，核心要義就是要心存敬畏、嚴格自律，做到慎言、慎行、慎獨、慎初、慎微、慎交友，守住做人、處事、用權、交友的底線，守住黨和人民交給的責任，守住自己的政治生命線，守住正確的人生價值觀。敢於擔當是從政準則，是領導幹部的職責所系、使命所在。核心要義就是要敢想、敢做、敢當，堅持原則、認真負責，面對大是大非敢於亮劍，面對矛盾敢於迎難而上，面對危險敢於挺身而出，面對失誤敢於承擔責任，面對歪風邪氣敢于堅決鬥爭。大家都要把「對黨忠誠、個人乾淨、敢於擔當」融入黨性修養的全過程，貫穿於工作的各方面，內化於心、外化於行，做一名讓黨放心、讓人民滿意的好乾部？
今天就講到這裡，不當之處請大家多多指教。
同志們：
今天，我要講的題目是《「嚴」字當頭轉作風「實」字為先幹事業》。希望通過這次黨課，和大家一起進一步學習理解「嚴實相濟」的深刻內涵，準確把握踐行實踐途徑，從而更好地反思自我、警醒自身，為今後立起優秀黨員幹部新標杆確立目標、明確方向。
「信念堅定、為民服務、勤政務實、敢於擔當、清正廉潔」，是習近平總書記明確提出的好乾部標準。如何做好一名好乾部，我體會，「嚴」是保證，就是堅定馬克思主義信仰、共產主義遠大理想、中國特色社會主義共同理想等嚴肅的政治追求，自覺做到懂規矩、守底線、拒腐蝕、永不沾。「實」是基礎，就是一切從實際出發、理論聯繫實際、實事求是、在實踐中檢驗真理和發展真理，牢牢把握求真務實、尊重實踐、注重實效的工作方法，秉持忠誠老實、厚道樸實、認真踏實的處世態度。我認為，我們每一名黨員幹部，應自覺對照「嚴」和「實」的要求，從思想、工作、用權、生活等方面深挖細查、對照恪守，內修品行、外樹形象，真正立起與黨優良傳統作風相一致、與好乾部標準相吻合、與廣大群眾期待願望相適應的黨員幹部好樣子。
一是要把「嚴實相濟」作為修身做人之本。做官先做人，做人必修身。對黨員幹部來說，修身做人就是做合格的共產黨員，做社會的先進分子。要堅定理想信念。我們常講，人生如屋，信念如柱。一個人只有理論清醒，信念堅定，才不會迷失人生方向。有人曾問鄧小平，「長征那麼艱難兇險、前途未卜，你是怎樣走過來的?」他堅定地說「跟著走！」簡短三個字，看似平淡無奇，但卻道出了無數革命前輩愛黨、信黨、跟黨走的赤子情懷和肺腑心聲。正是這種對黨無限忠誠的信念，使廣大黨員幹部有了強大的價值支撐和內在動力。黨員幹部堅定理想信念，就是要堅定對馬克思主義的信仰，對中國特色社會主義理論、道路、制度的信念，對實現中華民族偉大復興「中國夢」「強軍夢」的信心，對黨中央和習總書記的信賴，始終把習總書記系列重要講話作為科學指南和根本遵循牢固樹立起來、作為信仰信念和精神支柱牢固確立起來。這樣，我們才有「主心骨」，才有精神「壓艙石」，才能負責地跑完跑好我們這一程。要加強黨性修養。黨性修養是共產黨員按照黨性原則進行的自我教育、自我改造和自我完善，也是我們黨區別於其他任何政黨的特色和優勢。戰爭年代，我們黨許多同志被敵人打散多年，都始終不忘找黨組織；不少革命先烈犧牲前，都不忘繳納最後一次黨費，這些都是堅強黨性的生動寫照！當前，有的同志黨性意識淡薄，組織觀念弱化，甚至受錯誤政治觀點的影響，對黨的主張「嘴上無雜音、心裡有問號」，如果不及時糾偏正向，必將走向歧途、危害無窮。要始終把「心中有黨」作為基本操守，把黨員身份作為第一身份，把為黨工作作為第一職責，在黨為黨、在黨憂黨、在黨護黨，特別是在敏感問題上要敢于堅持原則，在大是大非面前要敢於較真碰硬，守牢共產黨人的精神高地，在任何時候任何情況下都與黨中央和習總書記保持高度一致。要提升道德境界。德是百行之首、立身之基。毛主席講，「治國就是治吏，禮義廉恥，國之四維，四維不張，國將不國。」可見，黨員幹部講道德，既是立身做人的需要，也是黨的事業的需要。我們黨歷來重視道德建設，很多領導幹部在人品官德上做了很好的榜樣，焦裕祿、楊善洲、楊業功等在人民心中矗立了一座座道德的豐碑。反觀一些幹部違法亂紀，大都是從道德品質上出問題開始的。黨員幹部必須懂得，當了官不等於品行過關，職務高不等於境界就高，一定要把立德、修德、踐德作為終身課題，以德律己、以德礪行、以德服人，永葆共產黨人的政治本色。特別是各單位的「領頭羊」，要帶頭端正價值追求，帶頭傳承紅色基因，帶頭弘揚中華傳統美德，帶頭恪守社會公德、職業道德、家庭美德和個人品德，切實當好精神嚮導和道德模範。要誠實坦蕩做人。誠實坦蕩就是光明磊落、忠誠老實，是每個人立於天地間的脊樑。周總理曾說過：「世界上最聰明的人是最老實的人，因為只有老實人才能經得起事實和歷史的考驗。」這句話頗有哲理。我們黨員幹部始終以誠實坦蕩的態度去面對工作和生活，其實是一種最簡單、最有效、最智慧的為人處事方式。我們作為一名黨員幹部，尤其要謹記，忠誠比能力更重要，務實比聰明更重要，做人比做事更重要。要爭當公道正派的表率，凡事出以公心，堅持正氣正派，面對不正之風敢於亮劍、敢於鬥爭。要爭當誠實守信的表率，做老實人、說老實話、干老實事，人前人後一個樣、台上台下一個樣。要爭當嚴於律己的表率，不該說的話不說，不該去的地方不去，不該拿的東西不拿，不該交的人不交，時刻保持一份清醒的意識、淡定的心態、高尚的追求，真正做一個忠誠老實、陽光透亮、表里如一、坦坦蕩蕩的人。
二是要把「嚴實相濟」作為從政用權之道。我們每一名黨員幹部都必須常修為政之德、常思貪慾之害、常懷律己之心，始終堅持心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒，確保行使手中權力不偏向、不變質、不越軌、不出格。要心存一個「畏」字。古人說：「凡善怕者，必身有所正、言有所規、行有所止」「畏則不敢肆而德以成，無畏則從其所欲而及於禍」。戰國時期魯國宰相公儀休最喜歡吃魚，人們爭相送魚卻堅辭不受。他說收了魚就要按人家的意思辦事，難免要違反國家法紀，如果自己免職了還能吃上魚嗎?反之就能「長自給魚」。現實中常常可以看到，一些人一旦當了大官、掙了大錢、出了大名，就昏昏然、飄飄然，就忘乎所以、不知天高地厚，膽大妄為、為所欲為，什麼都不在話下、什麼都無所顧忌。實際上，權也好，錢也好，名也好，都是一把雙刃劍，既會帶來鮮花也會帶來罪惡，既會帶來榮譽也會帶來鐐銬，既能把人推向高峰也能使人跌入深淵，關鍵在於怎麼對待。每一名黨員幹部在對待權力問題上，都要切實擺正自己的位置，正確處理個人同組織、同群眾的關係，既要「有所為」，更要「有所畏」，不能膽子太大，否則必然恣意妄為。要破除一個「私」字。秉公用權是為官從政的第一要義。紅軍長征翻越夾金山途中，彭老總見一名同志凍死在大樹旁，便叫人把軍需處長找來，回來的人報告，凍死的人就是軍需處長。紅軍歷盡千難萬險而不垮，很大程度就是有一大批像這名軍需處長一樣公而忘私的好乾部。三年自然災害時期，劉少奇身為國家主席，他姐姐挨餓，姐夫甚至餓死，都沒有動一點私心、謀一毫私利，這就是我們共產黨人對待公與私的態度和選擇！如果權與私結合，必然造成異化腐化，結出難咽的惡果。反思剖析周永康、薄熙來、徐才厚、令計劃、蘇榮等案件，都具有家族式腐敗的特徵，沒有管住私慾的慘痛教訓極為深刻。落馬貪官季建業在悔過書寫到：「私慾像精神鴉片，麻痹了我，使我靈魂出竅，闖下大禍，拉著我們全家奔向深淵」。認識很深刻，但為時已晚。黨員幹部要始終牢記手中權力永遠姓公不姓私，算好人生的得失賬，千萬不能因貪圖物質利益丟掉人格，千萬不能因違規用權葬送政治前程，千萬不能因超越為官底線給親人和家庭造成無法彌補的傷害。要謹記一個「法」字。明太祖朱元璋曾問大臣，人活著怎樣才能算是快樂，有的說是功成名就的人，有的說是金榜題名的人，有的說是富甲天下的人。只有大臣萬綱回答：「畏法度者最快樂。」朱元璋龍顏大悅，深為讚賞。「畏法度」，不做違法亂紀的事，心裡踏實坦蕩，也就不會整天提心掉膽，沒有擔驚受怕的憂愁，生活自然充滿快樂。很多貪官在落網前，每天燒香拜佛，但還是噩夢相隨、夜夜失眠，甚至在落網之後發出「終於可以睡個好覺」的感慨，真是得不償失。曾經不可一世的「河北第一秘」李真在監獄中有段感言：「以前一直覺得不遵紀守法沒什麼大不了。監獄生活使我體會到，法紀是約束更是保護。它約束的是私慾，保護的是我們的生存權。」這是絕大多數違法犯罪者的共同懺悔，是以自由甚至生命為代價換來的深刻教訓。我們每名黨員幹部都要強化法治思維、法紀觀念，自覺做尊法學法守法用法的模範，堅決防止和克服心存僥倖、滿不在乎、逆反牴觸等問題，用法紀為自己的用權行為把關兜底，為個人的政治生命保駕護航？
三是要把「嚴實相濟」作為幹事創業之要。當前，面對正風反腐的強勁態勢，面對使命任務的多元繁重，面對改革調整的實質推進，強調黨員幹部幹事創業，並不是一個虛的概念，而是一個實的行動，也是修身立世的出發點落腳點。要求真務實、真抓實幹。鄧小平同志說過，「世界上的事情都是干出來的，不幹，半點馬克思主義都沒有。」習總書記曾指出，「我們的各級幹部也是蠻拼的。」這個「干」和「拼」，是作風的體現，更是幹事的要求。從單位目前情況來看，絕大部分同志作風務實、工作踏實，體現了強烈的事業心責任感，但工作中「急、浮、虛」的問題仍不同程度存在：有的急功近利，不遵循單位建設規律，不願做艱苦細緻的基礎性工作；有的工作浮在表面，對單位建設情況若明若暗，對下屬的現實思想心中無數；有的擔當作為精神不強，攻堅克難的膽識魄力不足，對一些矛盾難點問題，消極迴避，躲著繞著走。這些都違背了求真務實的精神，是幹事創業的大忌。黨員幹部要自覺察實情說實話、出實招干實事、務實幹求實效，無論謀劃決策，還是指導抓建，都要堅持一切從實際實效實戰出發，多做打基礎、利長遠的事情，多做單位需要、群眾擁護的事情，確保每一項工作都經得起歷史、實踐和群眾的檢驗。要勇於負責、敢於擔當。習總書記指出：「擔當大小，體現著幹部的胸懷、勇氣、格調，有多大擔當才能幹多大事業」。如果只想當官不想幹事，只想攬權不想擔責，遇到矛盾繞著走、碰到難題往後退，那就沒有資格當領導。1985年百萬大裁軍，當時也是矛盾很多、阻力重重，時任軍委主席的鄧小平輕輕伸出一個手指頭說：「這是個得罪人的事情，我來得罪吧，不把這個矛盾留給新的軍委主席。」當前，無論是抓整頓固本開新、抓發展形成能力，還是抓整風持續深入、抓反腐重拳攻堅，對各級黨員幹部都是直接而現實的考驗。面對重大關口、特殊年份的這場「大考」，我們決不能「守攤子」、「混日子」，對制約發展的突出問題、困擾基層的難點問題、群眾關注的熱點問題、久拖不決的遺留問題，一定要勇於負責、敢於擔當，以實際行動交出合格答卷。要解放思想、開拓創新。當前，十四五規劃的發展大幕已經拉開，只有站在時代發展前沿，在實踐中創新、創新中實踐，才能推動單位建設取得更大進步。一些單位之所以工作平淡、缺乏特色亮點，很大程度上是主官思想僵化、觀念陳舊造成的。當前，形勢任務對我們工作提出了很多新的要求，如果思想僵化、因循守舊，還憑老經驗老辦法辦事，就解決不了新矛盾新問題，單位建設也難有大的發展和突破。「雞蛋從外打破是食物，從內打破是生命」。對創新發展而言，就是要敢於自我突破，敢於放下過去的榮譽光環，敢於否定過時的思想理念，敢於跳出習慣的思維模式，敢於突破固化的工作模式，想前人之所不想，做他人之所不做，以勇於超越、追求卓越的思維理念和切實舉措，開創單位建設新局面。
同志們，我們是一名黨員，作為黨員，就要牢記使命，敢於衝鋒！希望大家把個人理想抱負融入時代浩浩蕩蕩的前程中，切實自覺做到「嚴」字當頭轉作風，「實」字為先幹事業，以飽滿的熱情、昂揚的鬥志，拼搏的精神，立足本職崗位不懈奮鬥，積極樹起優秀黨員幹部新標杆，為單位發展建設貢獻力量。
我的講課完了，謝謝大家。
今天，我要講的題目是《「嚴」字當頭轉作風「實」字為先幹事業》。希望通過這次黨課，和大家一起進一步學習理解「嚴實相濟」的深刻內涵，準確把握踐行實踐途徑，從而更好地反思自我、警醒自身，為今後立起優秀黨員幹部新標杆確立目標、明確方向。
「信念堅定、為民服務、勤政務實、敢於擔當、清正廉潔」，是習近平總書記明確提出的好乾部標準。如何做好一名好乾部，我體會，「嚴」是保證，就是堅定馬克思主義信仰、共產主義遠大理想、中國特色社會主義共同理想等嚴肅的政治追求，自覺做到懂規矩、守底線、拒腐蝕、永不沾。「實」是基礎，就是一切從實際出發、理論聯繫實際、實事求是、在實踐中檢驗真理和發展真理，牢牢把握求真務實、尊重實踐、注重實效的工作方法，秉持忠誠老實、厚道樸實、認真踏實的處世態度。我認為，我們每一名黨員幹部，應自覺對照「嚴」和「實」的要求，從思想、工作、用權、生活等方面深挖細查、對照恪守，內修品行、外樹形象，真正立起與黨優良傳統作風相一致、與好乾部標準相吻合、與廣大群眾期待願望相適應的黨員幹部好樣子。
一是要把「嚴實相濟」作為修身做人之本。做官先做人，做人必修身。對黨員幹部來說，修身做人就是做合格的共產黨員，做社會的先進分子。要堅定理想信念。我們常講，人生如屋，信念如柱。一個人只有理論清醒，信念堅定，才不會迷失人生方向。有人曾問鄧小平，「長征那麼艱難兇險、前途未卜，你是怎樣走過來的?」他堅定地說「跟著走！」簡短三個字，看似平淡無奇，但卻道出了無數革命前輩愛黨、信黨、跟黨走的赤子情懷和肺腑心聲。正是這種對黨無限忠誠的信念，使廣大黨員幹部有了強大的價值支撐和內在動力。黨員幹部堅定理想信念，就是要堅定對馬克思主義的信仰，對中國特色社會主義理論、道路、制度的信念，對實現中華民族偉大復興「中國夢」「強軍夢」的信心，對黨中央和習總書記的信賴，始終把習總書記系列重要講話作為科學指南和根本遵循牢固樹立起來、作為信仰信念和精神支柱牢固確立起來。這樣，我們才有「主心骨」，才有精神「壓艙石」，才能負責地跑完跑好我們這一程。要加強黨性修養。黨性修養是共產黨員按照黨性原則進行的自我教育、自我改造和自我完善，也是我們黨區別於其他任何政黨的特色和優勢。戰爭年代，我們黨許多同志被敵人打散多年，都始終不忘找黨組織；不少革命先烈犧牲前，都不忘繳納最後一次黨費，這些都是堅強黨性的生動寫照！當前，有的同志黨性意識淡薄，組織觀念弱化，甚至受錯誤政治觀點的影響，對黨的主張「嘴上無雜音、心裡有問號」，如果不及時糾偏正向，必將走向歧途、危害無窮。要始終把「心中有黨」作為基本操守，把黨員身份作為第一身份，把為黨工作作為第一職責，在黨為黨、在黨憂黨、在黨護黨，特別是在敏感問題上要敢于堅持原則，在大是大非面前要敢於較真碰硬，守牢共產黨人的精神高地，在任何時候任何情況下都與黨中央和習總書記保持高度一致。要提升道德境界。德是百行之首、立身之基。毛主席講，「治國就是治吏，禮義廉恥，國之四維，四維不張，國將不國。」可見，黨員幹部講道德，既是立身做人的需要，也是黨的事業的需要。我們黨歷來重視道德建設，很多領導幹部在人品官德上做了很好的榜樣，焦裕祿、楊善洲、楊業功等在人民心中矗立了一座座道德的豐碑。反觀一些幹部違法亂紀，大都是從道德品質上出問題開始的。黨員幹部必須懂得，當了官不等於品行過關，職務高不等於境界就高，一定要把立德、修德、踐德作為終身課題，以德律己、以德礪行、以德服人，永葆共產黨人的政治本色。特別是各單位的「領頭羊」，要帶頭端正價值追求，帶頭傳承紅色基因，帶頭弘揚中華傳統美德，帶頭恪守社會公德、職業道德、家庭美德和個人品德，切實當好精神嚮導和道德模範。要誠實坦蕩做人。誠實坦蕩就是光明磊落、忠誠老實，是每個人立於天地間的脊樑。周總理曾說過：「世界上最聰明的人是最老實的人，因為只有老實人才能經得起事實和歷史的考驗。」這句話頗有哲理。我們黨員幹部始終以誠實坦蕩的態度去面對工作和生活，其實是一種最簡單、最有效、最智慧的為人處事方式。我們作為一名黨員幹部，尤其要謹記，忠誠比能力更重要，務實比聰明更重要，做人比做事更重要。要爭當公道正派的表率，凡事出以公心，堅持正氣正派，面對不正之風敢於亮劍、敢於鬥爭。要爭當誠實守信的表率，做老實人、說老實話、干老實事，人前人後一個樣、台上台下一個樣。要爭當嚴於律己的表率，不該說的話不說，不該去的地方不去，不該拿的東西不拿，不該交的人不交，時刻保持一份清醒的意識、淡定的心態、高尚的追求，真正做一個忠誠老實、陽光透亮、表里如一、坦坦蕩蕩的人。
二是要把「嚴實相濟」作為從政用權之道。我們每一名黨員幹部都必須常修為政之德、常思貪慾之害、常懷律己之心，始終堅持心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒，確保行使手中權力不偏向、不變質、不越軌、不出格。要心存一個「畏」字。古人說：「凡善怕者，必身有所正、言有所規、行有所止」「畏則不敢肆而德以成，無畏則從其所欲而及於禍」。戰國時期魯國宰相公儀休最喜歡吃魚，人們爭相送魚卻堅辭不受。他說收了魚就要按人家的意思辦事，難免要違反國家法紀，如果自己免職了還能吃上魚嗎?反之就能「長自給魚」。現實中常常可以看到，一些人一旦當了大官、掙了大錢、出了大名，就昏昏然、飄飄然，就忘乎所以、不知天高地厚，膽大妄為、為所欲為，什麼都不在話下、什麼都無所顧忌。實際上，權也好，錢也好，名也好，都是一把雙刃劍，既會帶來鮮花也會帶來罪惡，既會帶來榮譽也會帶來鐐銬，既能把人推向高峰也能使人跌入深淵，關鍵在於怎麼對待。每一名黨員幹部在對待權力問題上，都要切實擺正自己的位置，正確處理個人同組織、同群眾的關係，既要「有所為」，更要「有所畏」，不能膽子太大，否則必然恣意妄為。要破除一個「私」字。秉公用權是為官從政的第一要義。紅軍長征翻越夾金山途中，彭老總見一名同志凍死在大樹旁，便叫人把軍需處長找來，回來的人報告，凍死的人就是軍需處長。紅軍歷盡千難萬險而不垮，很大程度就是有一大批像這名軍需處長一樣公而忘私的好乾部。三年自然災害時期，劉少奇身為國家主席，他姐姐挨餓，姐夫甚至餓死，都沒有動一點私心、謀一毫私利，這就是我們共產黨人對待公與私的態度和選擇！如果權與私結合，必然造成異化腐化，結出難咽的惡果。反思剖析周永康、薄熙來、徐才厚、令計劃、蘇榮等案件，都具有家族式腐敗的特徵，沒有管住私慾的慘痛教訓極為深刻。落馬貪官季建業在悔過書寫到：「私慾像精神鴉片，麻痹了我，使我靈魂出竅，闖下大禍，拉著我們全家奔向深淵」。認識很深刻，但為時已晚。黨員幹部要始終牢記手中權力永遠姓公不姓私，算好人生的得失賬，千萬不能因貪圖物質利益丟掉人格，千萬不能因違規用權葬送政治前程，千萬不能因超越為官底線給親人和家庭造成無法彌補的傷害。要謹記一個「法」字。明太祖朱元璋曾問大臣，人活著怎樣才能算是快樂，有的說是功成名就的人，有的說是金榜題名的人，有的說是富甲天下的人。只有大臣萬綱回答：「畏法度者最快樂。」朱元璋龍顏大悅，深為讚賞。「畏法度」，不做違法亂紀的事，心裡踏實坦蕩，也就不會整天提心掉膽，沒有擔驚受怕的憂愁，生活自然充滿快樂。很多貪官在落網前，每天燒香拜佛，但還是噩夢相隨、夜夜失眠，甚至在落網之後發出「終於可以睡個好覺」的感慨，真是得不償失。曾經不可一世的「河北第一秘」李真在監獄中有段感言：「以前一直覺得不遵紀守法沒什麼大不了。監獄生活使我體會到，法紀是約束更是保護。它約束的是私慾，保護的是我們的生存權。」這是絕大多數違法犯罪者的共同懺悔，是以自由甚至生命為代價換來的深刻教訓。我們每名黨員幹部都要強化法治思維、法紀觀念，自覺做尊法學法守法用法的模範，堅決防止和克服心存僥倖、滿不在乎、逆反牴觸等問題，用法紀為自己的用權行為把關兜底，為個人的政治生命保駕護航？
三是要把「嚴實相濟」作為幹事創業之要。當前，面對正風反腐的強勁態勢，面對使命任務的多元繁重，面對改革調整的實質推進，強調黨員幹部幹事創業，並不是一個虛的概念，而是一個實的行動，也是修身立世的出發點落腳點。要求真務實、真抓實幹。鄧小平同志說過，「世界上的事情都是干出來的，不幹，半點馬克思主義都沒有。」習總書記曾指出，「我們的各級幹部也是蠻拼的。」這個「干」和「拼」，是作風的體現，更是幹事的要求。從單位目前情況來看，絕大部分同志作風務實、工作踏實，體現了強烈的事業心責任感，但工作中「急、浮、虛」的問題仍不同程度存在：有的急功近利，不遵循單位建設規律，不願做艱苦細緻的基礎性工作；有的工作浮在表面，對單位建設情況若明若暗，對下屬的現實思想心中無數；有的擔當作為精神不強，攻堅克難的膽識魄力不足，對一些矛盾難點問題，消極迴避，躲著繞著走。這些都違背了求真務實的精神，是幹事創業的大忌。黨員幹部要自覺察實情說實話、出實招干實事、務實幹求實效，無論謀劃決策，還是指導抓建，都要堅持一切從實際實效實戰出發，多做打基礎、利長遠的事情，多做單位需要、群眾擁護的事情，確保每一項工作都經得起歷史、實踐和群眾的檢驗。要勇於負責、敢於擔當。習總書記指出：「擔當大小，體現著幹部的胸懷、勇氣、格調，有多大擔當才能幹多大事業」。如果只想當官不想幹事，只想攬權不想擔責，遇到矛盾繞著走、碰到難題往後退，那就沒有資格當領導。1985年百萬大裁軍，當時也是矛盾很多、阻力重重，時任軍委主席的鄧小平輕輕伸出一個手指頭說：「這是個得罪人的事情，我來得罪吧，不把這個矛盾留給新的軍委主席。」當前，無論是抓整頓固本開新、抓發展形成能力，還是抓整風持續深入、抓反腐重拳攻堅，對各級黨員幹部都是直接而現實的考驗。面對重大關口、特殊年份的這場「大考」，我們決不能「守攤子」、「混日子」，對制約發展的突出問題、困擾基層的難點問題、群眾關注的熱點問題、久拖不決的遺留問題，一定要勇於負責、敢於擔當，以實際行動交出合格答卷。要解放思想、開拓創新。當前，十四五規劃的發展大幕已經拉開，只有站在時代發展前沿，在實踐中創新、創新中實踐，才能推動單位建設取得更大進步。一些單位之所以工作平淡、缺乏特色亮點，很大程度上是主官思想僵化、觀念陳舊造成的。當前，形勢任務對我們工作提出了很多新的要求，如果思想僵化、因循守舊，還憑老經驗老辦法辦事，就解決不了新矛盾新問題，單位建設也難有大的發展和突破。「雞蛋從外打破是食物，從內打破是生命」。對創新發展而言，就是要敢於自我突破，敢於放下過去的榮譽光環，敢於否定過時的思想理念，敢於跳出習慣的思維模式，敢於突破固化的工作模式，想前人之所不想，做他人之所不做，以勇於超越、追求卓越的思維理念和切實舉措，開創單位建設新局面。
同志們，我們是一名黨員，作為黨員，就要牢記使命，敢於衝鋒！希望大家把個人理想抱負融入時代浩浩蕩蕩的前程中，切實自覺做到「嚴」字當頭轉作風，「實」字為先幹事業，以飽滿的熱情、昂揚的鬥志，拼搏的精神，立足本職崗位不懈奮鬥，積極樹起優秀黨員幹部新標杆，為單位發展建設貢獻力量。
我的講課完了，謝謝大家。
同志們：
在座的各位都是黨員幹部。在大家心目中都有一桿秤，對合格黨員幹部都有一個標準。今天，湊這個機會，我談一談我心目中的黨員幹部的基本標準，概括起來就是一名合格的黨員幹部至少要具備「三最」因素。
一、黨員幹部最重要的政治品格是對黨忠誠
「天下至德，莫大於忠。」在現代漢語詞典中，忠，崇敬、恪守之意；誠，言而有信、言行一致之意；忠誠，即盡心盡力、沒有二心。忠誠是中國古代文學著作中出現的高頻詞彙，也是中國古代傳統文化中的瑰寶。歷史不斷演變，但為人忠誠一直被國人信奉並遵循；忠誠之人也一直被國人視為楷模而傳頌。中國自古以來就講「忠」，多少仁人志士在「忠誠」兩字上抒寫了可歌可泣的壯麗詩篇。「岳母刺字」就是忠誠的典範。權位面前檢驗絕對忠誠。1932年，中國無產階級革命家、軍事家、中國人民解放軍大將陳賡被捕後，蔣介石送來中將參謀長的委任狀和衣帽服飾，陳賡不為所動，凜然道：「此衣不能穿，此帽不能戴，此官不能當」。在真正的共產黨人心中，對黨忠誠高於天。
金錢面前檢驗絕對忠誠。抗戰時期，膠東地區誕生了我軍第一支「黃金部隊」。抗戰8年時間，這支部隊共送出13萬兩黃金，沒有一點遺漏，更沒有人攜款叛逃。事實證明，對黨忠誠貴於黃金。在近代史上，沒有對黨的絕對忠誠，就不會有江姐在洞牢房繡出的五星紅旗；就沒有夏明翰的「砍頭不要緊，只要主義真」；就沒有共產黨員周文雍在監獄裡寫下「頭可斷，肢可折，革命精神不可滅。壯士頭顱為黨落，好漢身軀為群裂」的不朽詩篇以及後來的陳鐵軍、周文雍在廣紅花崗刑場上的婚禮。正是因為有無數的共產黨員對黨的絕對忠誠，凝聚起一大批有著遠大理想，勇於吃苦、特別能戰鬥、富有犧牲精神的共產黨員，才使得我們黨從一開始的十幾人，發展壯大成為今天的9100多萬的執政黨。也正是因為共產黨員對黨的絕對忠誠，黨才能領導全國各族人民順利完成社會主義改造，取得令人矚目的巨大成就。
但是，在當今社會，黨員隊伍中出現了許多不能忽視的現象，一些人身為黨員卻對黨說三道四；某些身為黨員領導幹部，稍有不順，對黨說這說那；有的黨員，不是把自己能有今天的成長進步歸功於黨的教育培養，而是自認為自己的能力水平和奮鬥取得的；試想，如果沒有黨的教育和培養，沒有黨給我們提供發揮聰明才智的平台，何以能有進步?何以能成為黨員領導幹部?何以能展示自己的聰明才智?出現上述諸多問題和現象，歸結起來，最關鍵的是在市場經濟條件下，個人的私心重了、私慾重了、理想信念弱化了。作為一名共產黨員，要時刻牢記黨的宗旨和義務，時刻用《黨章》對照檢查自己，反省自己。
習近平總書記指出新時期好乾部的標準是「信念堅定、為民服務、勤政務實、敢於擔當、清正廉潔。」這個標準為幹部隊伍建設指明了方向，為廣大幹部樹立了追求的標杆，也為選人用人提供了標尺。因此，信念堅定就是對黨忠誠，為民服務就是對人民忠誠，勤政務實就是對事業忠誠。
黨員是黨的血液和細胞，如果對黨不忠誠，黨的執政大廈就會不穩，甚至倒塌。黨叫幹什麼就幹什麼，黨不叫幹什麼堅決不幹什麼，那才是絕對忠誠。黨講集體主義，你卻搞個人主義、自由主義、本位主義、分散主義，那就是不聽黨的話；黨三令五申革除「四風」積弊，你還猶豫觀望、不當回事，那就談不上忠誠；改革需要犧牲個人利益，你仍與組織講條件談價錢，那怎麼能叫忠誠；使命任務要去擔當，你卻沖不上去、完不成任務，那也不能算忠誠。今天，比之革命戰爭年代，對黨忠誠有不同特點，但有同樣高的要求。敵對勢力別有用心地製造種種錯誤輿論，目的是擾亂我們的思想，詆毀我們的制度，動搖黨對軍隊絕對領導的根基，減弱我們對黨的忠誠度。在這種情況下，我們更要以黨的旗幟為旗幟，以黨的方向為方向，以黨的意志為意志，勇於同錯誤思想作鬥爭，始終不渝地捍衛黨的尊嚴、黨的領導、黨的制度？
對黨忠誠是保持思想純潔的根本要求。在新的歷史條件下，對黨忠誠在思想上表現為黨員對黨的感情的堅定性和純潔性，對人民群眾的感情和為人民服務決心的不可動搖性；在行動上表現為在工作和學習中隨時牢記黨員身份，嚴於律己，謹言慎行，保持腳踏實地、實事求是的作風。隨著經濟的快速發展，社會轉型期的矛盾和問題也不斷凸顯，這既考量著黨的執政智慧，也考量著每一個黨員的忠誠。改革的大潮、物慾的誘惑，使黨內出現了個別經不起考驗而對黨不忠的人。相對於9100多萬黨員來說，他們的確就是一小撮，但敗壞著黨的形象，催化著社會的矛盾。時下為什麼有的黨員幹部急不可耐，有的浮躁不安，有的急功近利，有的面對蠅頭小利不講原則，有的面對是非曲直語無倫次，有的面對權勢低眉順眼，有的面對百姓一唬二嚇，根源就在於有私心，思想不純潔，只要我們每個黨員幹部都能以淡泊之心對待個人名利權位，以敬畏之心對待肩負的職責和人民的事業，就一定能夠定住心神、站穩腳跟、挺起脊樑，自始至終保持對黨忠誠？
二、黨員幹部最起碼的為官底線是個人乾淨
乾淨，是一種崇高的境界，不僅可以指物質上的潔凈，也可喻為品質上的廉潔，核心要義就是心存敬畏、嚴格自律。一個人為官做人乾淨，才能為黨和人民干成事、辦好事；一個不幹凈的人，是不可能誠心誠意地做好事、辦實事的。乾淨與幹事，相輔相成，缺一不可。乾淨是為了幹事，幹事還需乾淨。只有既乾淨又幹事，才稱得上是一名合格的黨員幹部。習近平總書記多次談到，幹部「要『幹事』，更要『乾淨』」，既要廉政又要勤政。不幹凈的官是貪官，群眾痛恨；不干事的官是庸官，群眾不答應。
在現實生活中，由於每個人的世界觀、人生觀、價值觀不同，在處理「幹事」與「乾淨」的問題上，也表現出不同形式。一是能幹事，但不幹凈。在一些地方，隨著一項項工程的完工，一些幹部相繼倒下了，這就是典型例證。二是不干事，但還乾淨。這些人與貪污、受賄不沾邊，但是在單位里卻無所事事。三是既不干事，又不幹凈。這些人專搞歪門邪道，或大搞權錢交易，謀取不義之財。四是既幹事，又乾淨。這些人工作兢兢業業，任勞任怨，踏踏實實，一身正氣，兩袖清風，這樣的幹部是黨和人民需要的好乾部。
坦率地說，面對市場經濟大潮的衝擊，對當今的幹部來說，真的是存在「『幹事』容易『乾淨』難」的問題。當今社會的誘惑實在太大了，一不留神就會中了來自方方面面的糖衣炮彈，原本乾淨的也就不幹凈了。
做個乾淨人，說難也難，說不難也不難，關鍵要看自己如何去把握。古往今來，大凡清官，皆以不貪為寶，嚴於律己，戒貪守節，視潔身自好為做官之本，處世立身之道。堅持用好手中的「權」，不謀非分之利，把住自家的「門」，拒收非分之禮，管住自己的「手」；不接非分之財，管住自己的「腿」，真正做到堂堂正正做事，清清白白做人。習近平曾撰文，要求每一個領導幹部都要「拎著烏紗帽」為民幹事，而不能「捂著烏紗帽」為己做官。
明是非是乾淨幹事的道德基礎。明是非，就是要求我們做任何事都要分清是非界限。這是黨員領導幹部從政為官的道德底線。黨的十八大以來，中央出台了「八項規定」等一系列反對「四風」、厲行節約的制度，為我們行權履職提供了一面面鏡子。我們每個領導幹部都應在「八項規定」面前照一照，想一想，把它轉化為自覺行動，形成良好習慣。
慎交友是乾淨幹事的重要保障。習近平總書記諄諄告誡各級領導幹部，要提升自我境界，堅定理想信念，保持高尚情操。按理說，領導幹部交朋友，是個人的自由、是私事，但領導幹部是一個特殊的群體，他們的手裡或大或小，或多或少都有人民賦予的權力。從領導幹部所交的朋友身上，可以看出一個領導幹部的思想品德和精神修養。慎交朋友，就不要與「阿諛」者交友。「不與『阿諛』者交友」，這是孔子說的一句話。有一種人，在你沒有提任領導的時候，對你愛理不理；但當你走上領導崗位後，就來了一百八十度大轉彎，經常過來套近乎，阿諛奉承。這樣的人，未必都是壞人，但至少在品行上很成問題，往往是企圖在稱兄道弟中得利，儘管不是所有的奉承話都有惡意，但也難免恭維話的背後藏有暗箭。慎交朋友，就不要與來路不明的「大方」者交友。社會上的一些人很注意結交領導幹部，他們捨得搞感情投資，出手闊氣，一擲千金。不要以為這些人不惜錢，事實上，他們是為了「釣魚」，才不得不下的「誘餌」。他們看中的是你手中的權力。所以，作為領導幹部，不能隨意接受別人的饋贈，否則你就授人以柄；也不要將自己家庭生活中的一些困難隨意告訴別人，否則一些心術不正的人就會抓住機遇，以交朋友的名義想方設法控制你。諸多教訓表明，領導幹部通常不是栽在窮朋友手裡，而是栽在富朋友手裡。目前，一些幹部整天忙於應酬，忙於迎來送往，不為老百姓辦事，一門心思拉關係、找門路；「小官大貪」數額巨大，令人觸目驚心；少數幹部去了不該去的地方，上了「賊船」難以脫身。用好權是乾淨幹事的關鍵環節。對領導幹部來說，手中或多或少都掌握著一定的權力。權力是一柄「雙刃劍」，能使人高尚，也能使人墮落；能成就一個人，也能毀掉一個人。
善待權力是乾淨幹事的思想根基。首先，要有親民意識，要在感情上與群眾融為一體，打成一片。其次，要有為民情懷，關心群眾疾苦，就應善於利用權力，盡心竭力為群眾辦實事、辦好事，使群眾不斷得到實惠。第三，還要有堅固的心理防線。現實生活中有那麼一些人，善於察言觀色，精於揣摩他人意圖，長於拍馬溜須，不知不覺中，一些意志薄弱的幹部就有可能擋不住誘惑。殊不知，天下哪有免費的午餐?這些人都是奔著你的權力而來的。其實，權力就是一種責任。領導幹部只有善待權力，才能自覺地築牢思想道德和法律法規防線，築牢反腐倡廉的「堤壩」。
三、黨員幹部最基本的從政準則是敢於擔當
何謂擔當?在詞典的意思是：接受並負起責任。肩扛千斤，謂之責；背負萬石，謂之任。在急難險重面前，有一馬當先的勇氣和魄力，有履行職責的能力和素質，這就是擔當精神。自古以來，中華民族一直就有敢於擔當的人，他們懷抱「天下興亡、匹夫有責」的崇高信念，秉承「士不可以不弘毅」的昂揚鬥志，立志「為天地立心、為生民立命」，為國家和社會作出了巨大貢獻。他們敢於擔當背後的勇氣、良知和才幹，也贏得了無數人的讚嘆。
「橋的價值在於承載，人的價值在於擔當。」很多東西在空中懸著，有了擔當精神，它們才能落地、才能落實。對於一個集體來說，團隊成員有擔當，才能充滿活力、不斷進步；對於一名領導幹部來說，有擔當，才能帶出一個過硬的集體，才是一個真正的好乾部。
敢於擔當是幾代中國共產黨人的政治本色。在「三座大山」壓迫的舊中國，以毛澤東同志為主要代表的中國共產黨人堅定革命理想，團結帶領全國各族人民前仆後繼、浴血奮鬥，終於實現了人民夢寐以求的獨立、自由、民主和統一。上世紀70年代末80年代初，面對「xx」造成的危難局面，以xxx同志為主要代表的中國共產黨人堅持解放思想、實事求是，以巨大政治勇氣和理論勇氣，作出把黨和國家工作中心轉移到經濟建設上來、實行改革開放的歷史性決策，開啟了我國改革發展的新局面。上世紀80年代末90年代初，國內發生嚴重政治風波，東歐劇變、蘇聯解體，世界社會主義運動出現嚴重曲折，在關係黨和國家前途命運的重大關頭，以xx同志為主要代表的中國共產黨人堅持黨的基本理論、基本路線不動搖，鞏固改革發展，穩定大局，成功把中國特色社會主義推向二十一世紀。進入新世紀新階段，先後經歷了非典、汶川特大地震等自然災害，經歷了席捲全球的國際金融危機衝擊，經歷了北京奧運會、上海世博會等重大國際性活動，面對這些挑戰，以胡錦濤同志為主要代表的中國共產黨人科學判斷、果斷決策，成功克難事、辦大事，堅持改革開放、推動科學發展，在新的歷史起點上堅持和發展了中國特色社會主義。黨的十八大以來，面對各種複雜矛盾和問題，特別是今年的xx、繼往開來、勵精圖治，以實現中國夢凝聚力量，帶領全黨全國人民開拓了治國理政的新境界。習近平總書記在新一屆中央政治局常委同中外記者見面時，莊嚴地提出「三個責任」：對民族的責任、對人民的責任、對黨的責任。這是中國共產黨人的大擔當。
敢於擔當必須做到政治堅定。做不到這一條，敢於擔當就沒有任何意義。黨員幹部在貫徹執行黨中央決策指示上，一定要雷厲風行，不折不扣，做到令行禁止，確保政令暢通；在大是大非問題上，一定要旗幟鮮明，立場堅定，絕不能有絲毫的含糊；在日常工作生活中，一定要有很強的政治警覺性和政治鑑別力，見微知著，防微杜漸，不能犯糊塗、做錯事；在執行政治紀律上，一定要更加嚴格、更加自覺，堅決杜絕政治上的自由主義。
敢於擔當就要有敬業負責的工作精神。敬業體現了一種事業追求，一種勤懇態度，更體現了一種可貴的事業心和責任感。把單位當成家來建，把干好工作當成日子過，每名黨員幹部無論擔負什麼職責，承擔什麼任務，都要儘自己最大努力，拿出最高的標準。負責是黨員幹部為官從政應有的品格，組織把我們放在一個崗位上，負責有關工作，我們就要對組織負責，對單位負責，對所屬人員負責，始終有責任重如山的境界和積極負責的精神，在其位謀其政，真正承擔起這份責任，履行好應盡的義務，兢兢業業、精益求精地做好每項工作，對職責範圍內的工作和組織賦予的任務，任勞任怨、盡心竭力去做好，落到實處，確保高標準高效率？
敢於擔當就要有堅持原則的無畏勇氣。無論是機關工作還是基層工作，政策性、法規性和紀律性都很強，這就決定了黨員幹部必須有很強的黨性觀念，嚴格按原則辦事。從這個意義上講，一名合格稱職的黨員幹部，首先是一名黨性原則很強的幹部。否則，工作中隨意搞變通、打折扣，上級決策指示就不可能很好地貫徹下去，就會在執行的過程中變形走樣，不但影響工作的落實，還會引發矛盾、影響穩定。黨員幹部雖然分管業務不同，但都有一定的權力，做每項工作、干每件事情，都要把堅持黨的原則放在第一位，敢於較真碰硬，不怕得罪人，不當老好人，做到以黨性原則處理事務，認真遵守法規制度，加強請示報告，嚴格程序規定。
敢於擔當就要有破解難題的素質能力。諸葛亮的《出師表》里有這麼一句話：受任於敗軍之際，奉命於危難之間。危難艱險，是考驗每個共產黨人的試金石。忠不避危，越是危險，越應挺身而出。勇於擔當是領導幹部幹事創業的首要條件。成就大事，辦成難事，撇清煩事，不僅需要領導幹部具有豐富的閱歷、突出的能力、過人的智慧，尤其需要勇於擔當精神。當前，改革發展正處於攻堅階段，我們的每一步發展，每一項改革，都必須動真的，來硬的，只有觸動根基，踏石留印，抓鐵有痕，才能實現量變到質變的突破。干工作就是要解決問題，能不能解決好工作中的難點棘手問題，是圓滿完成工作任務的關鍵，也是對黨員幹部能力素質的檢驗。難點問題突破了、解決好了，就能帶動和促進其他工作的落實，就能起到抓局部帶全盤的作用。為此，就要牢固樹立「發現問題是本事、解決問題是水平」的觀念，在遇到艱巨任務時，要挺身而出、主動承擔，千方百計抓好落實；在碰到難題時，要知難而進、迎難而上，想方設法處理好，不能推諉扯皮、敷衍塞責，不能遇到矛盾繞道走、看到困難往後躲；在出現問題時，要主動負起責任，積極穩妥地解決，不能上推下卸，不能迴避問題、上交矛盾。勇於擔當就要動真碰硬，大事難事有擔當，困難面前不低頭，直面矛盾不迴避；就要敢抓敢管，議了就定，定了就干，干就干好；就要負重拼搏，迎難而上，苦幹實幹，爭創一流業績。橫向比、縱向看，形勢逼人，不進則退，這就要求我們要想在前、干在前，先人一步搶得機遇，快人一拍加快發展。不敢想、不敢幹，大事面前「溜邊邊」，難事上面「繞彎彎」，煩事裡面「轉圈圈」，發展空間就會越來越小，前進的道路就會越來越難。機遇與挑戰並存，希望與困難同在，只有各級領導幹部勇於擔當，我們的各項工作才能快速推進，建設發展才有希望。
綜上所述，對黨忠誠是政治品格，對於黨員幹部來說，就是要絕對忠於黨、忠於祖國、忠於人民的事業，在任何情況下，不管遇到什麼困難，不管遇到什麼大風大浪，都要與黨中央保持高度一致，站穩堅定的政治立場。對黨忠誠，是全心全意的忠誠，不是三心二意的忠誠；是言行如一、表里如一的忠誠，忠心耿耿、天日昭昭，不是說一套做一套；是始終如一的忠誠，能始終經受住血與火的考驗，不是順境時忠誠、逆境時就不忠誠；是無怨無悔的忠誠。個人乾淨是為官底線，核心要義就是要心存敬畏、嚴格自律，做到慎言、慎行、慎獨、慎初、慎微、慎交友，守住做人、處事、用權、交友的底線，守住黨和人民交給的責任，守住自己的政治生命線，守住正確的人生價值觀。敢於擔當是從政準則，是領導幹部的職責所系、使命所在。核心要義就是要敢想、敢做、敢當，堅持原則、認真負責，面對大是大非敢於亮劍，面對矛盾敢於迎難而上，面對危險敢於挺身而出，面對失誤敢於承擔責任，面對歪風邪氣敢于堅決鬥爭。大家都要把「對黨忠誠、個人乾淨、敢於擔當」融入黨性修養的全過程，貫穿於工作的各方面，內化於心、外化於行，做一名讓黨放心、讓人民滿意的好乾部？
今天就講到這裡，不當之處請大家多多指教。
在座的各位都是黨員幹部。在大家心目中都有一桿秤，對合格黨員幹部都有一個標準。今天，湊這個機會，我談一談我心目中的黨員幹部的基本標準，概括起來就是一名合格的黨員幹部至少要具備「三最」因素。
一、黨員幹部最重要的政治品格是對黨忠誠
「天下至德，莫大於忠。」在現代漢語詞典中，忠，崇敬、恪守之意；誠，言而有信、言行一致之意；忠誠，即盡心盡力、沒有二心。忠誠是中國古代文學著作中出現的高頻詞彙，也是中國古代傳統文化中的瑰寶。歷史不斷演變，但為人忠誠一直被國人信奉並遵循；忠誠之人也一直被國人視為楷模而傳頌。中國自古以來就講「忠」，多少仁人志士在「忠誠」兩字上抒寫了可歌可泣的壯麗詩篇。「岳母刺字」就是忠誠的典範。權位面前檢驗絕對忠誠。1932年，中國無產階級革命家、軍事家、中國人民解放軍大將陳賡被捕後，蔣介石送來中將參謀長的委任狀和衣帽服飾，陳賡不為所動，凜然道：「此衣不能穿，此帽不能戴，此官不能當」。在真正的共產黨人心中，對黨忠誠高於天。
金錢面前檢驗絕對忠誠。抗戰時期，膠東地區誕生了我軍第一支「黃金部隊」。抗戰8年時間，這支部隊共送出13萬兩黃金，沒有一點遺漏，更沒有人攜款叛逃。事實證明，對黨忠誠貴於黃金。在近代史上，沒有對黨的絕對忠誠，就不會有江姐在洞牢房繡出的五星紅旗；就沒有夏明翰的「砍頭不要緊，只要主義真」；就沒有共產黨員周文雍在監獄裡寫下「頭可斷，肢可折，革命精神不可滅。壯士頭顱為黨落，好漢身軀為群裂」的不朽詩篇以及後來的陳鐵軍、周文雍在廣紅花崗刑場上的婚禮。正是因為有無數的共產黨員對黨的絕對忠誠，凝聚起一大批有著遠大理想，勇於吃苦、特別能戰鬥、富有犧牲精神的共產黨員，才使得我們黨從一開始的十幾人，發展壯大成為今天的9100多萬的執政黨。也正是因為共產黨員對黨的絕對忠誠，黨才能領導全國各族人民順利完成社會主義改造，取得令人矚目的巨大成就。
但是，在當今社會，黨員隊伍中出現了許多不能忽視的現象，一些人身為黨員卻對黨說三道四；某些身為黨員領導幹部，稍有不順，對黨說這說那；有的黨員，不是把自己能有今天的成長進步歸功於黨的教育培養，而是自認為自己的能力水平和奮鬥取得的；試想，如果沒有黨的教育和培養，沒有黨給我們提供發揮聰明才智的平台，何以能有進步?何以能成為黨員領導幹部?何以能展示自己的聰明才智?出現上述諸多問題和現象，歸結起來，最關鍵的是在市場經濟條件下，個人的私心重了、私慾重了、理想信念弱化了。作為一名共產黨員，要時刻牢記黨的宗旨和義務，時刻用《黨章》對照檢查自己，反省自己。
習近平總書記指出新時期好乾部的標準是「信念堅定、為民服務、勤政務實、敢於擔當、清正廉潔。」這個標準為幹部隊伍建設指明了方向，為廣大幹部樹立了追求的標杆，也為選人用人提供了標尺。因此，信念堅定就是對黨忠誠，為民服務就是對人民忠誠，勤政務實就是對事業忠誠。
黨員是黨的血液和細胞，如果對黨不忠誠，黨的執政大廈就會不穩，甚至倒塌。黨叫幹什麼就幹什麼，黨不叫幹什麼堅決不幹什麼，那才是絕對忠誠。黨講集體主義，你卻搞個人主義、自由主義、本位主義、分散主義，那就是不聽黨的話；黨三令五申革除「四風」積弊，你還猶豫觀望、不當回事，那就談不上忠誠；改革需要犧牲個人利益，你仍與組織講條件談價錢，那怎麼能叫忠誠；使命任務要去擔當，你卻沖不上去、完不成任務，那也不能算忠誠。今天，比之革命戰爭年代，對黨忠誠有不同特點，但有同樣高的要求。敵對勢力別有用心地製造種種錯誤輿論，目的是擾亂我們的思想，詆毀我們的制度，動搖黨對軍隊絕對領導的根基，減弱我們對黨的忠誠度。在這種情況下，我們更要以黨的旗幟為旗幟，以黨的方向為方向，以黨的意志為意志，勇於同錯誤思想作鬥爭，始終不渝地捍衛黨的尊嚴、黨的領導、黨的制度？
對黨忠誠是保持思想純潔的根本要求。在新的歷史條件下，對黨忠誠在思想上表現為黨員對黨的感情的堅定性和純潔性，對人民群眾的感情和為人民服務決心的不可動搖性；在行動上表現為在工作和學習中隨時牢記黨員身份，嚴於律己，謹言慎行，保持腳踏實地、實事求是的作風。隨著經濟的快速發展，社會轉型期的矛盾和問題也不斷凸顯，這既考量著黨的執政智慧，也考量著每一個黨員的忠誠。改革的大潮、物慾的誘惑，使黨內出現了個別經不起考驗而對黨不忠的人。相對於9100多萬黨員來說，他們的確就是一小撮，但敗壞著黨的形象，催化著社會的矛盾。時下為什麼有的黨員幹部急不可耐，有的浮躁不安，有的急功近利，有的面對蠅頭小利不講原則，有的面對是非曲直語無倫次，有的面對權勢低眉順眼，有的面對百姓一唬二嚇，根源就在於有私心，思想不純潔，只要我們每個黨員幹部都能以淡泊之心對待個人名利權位，以敬畏之心對待肩負的職責和人民的事業，就一定能夠定住心神、站穩腳跟、挺起脊樑，自始至終保持對黨忠誠？
二、黨員幹部最起碼的為官底線是個人乾淨
乾淨，是一種崇高的境界，不僅可以指物質上的潔凈，也可喻為品質上的廉潔，核心要義就是心存敬畏、嚴格自律。一個人為官做人乾淨，才能為黨和人民干成事、辦好事；一個不幹凈的人，是不可能誠心誠意地做好事、辦實事的。乾淨與幹事，相輔相成，缺一不可。乾淨是為了幹事，幹事還需乾淨。只有既乾淨又幹事，才稱得上是一名合格的黨員幹部。習近平總書記多次談到，幹部「要『幹事』，更要『乾淨』」，既要廉政又要勤政。不幹凈的官是貪官，群眾痛恨；不干事的官是庸官，群眾不答應。
在現實生活中，由於每個人的世界觀、人生觀、價值觀不同，在處理「幹事」與「乾淨」的問題上，也表現出不同形式。一是能幹事，但不幹凈。在一些地方，隨著一項項工程的完工，一些幹部相繼倒下了，這就是典型例證。二是不干事，但還乾淨。這些人與貪污、受賄不沾邊，但是在單位里卻無所事事。三是既不干事，又不幹凈。這些人專搞歪門邪道，或大搞權錢交易，謀取不義之財。四是既幹事，又乾淨。這些人工作兢兢業業，任勞任怨，踏踏實實，一身正氣，兩袖清風，這樣的幹部是黨和人民需要的好乾部。
坦率地說，面對市場經濟大潮的衝擊，對當今的幹部來說，真的是存在「『幹事』容易『乾淨』難」的問題。當今社會的誘惑實在太大了，一不留神就會中了來自方方面面的糖衣炮彈，原本乾淨的也就不幹凈了。
做個乾淨人，說難也難，說不難也不難，關鍵要看自己如何去把握。古往今來，大凡清官，皆以不貪為寶，嚴於律己，戒貪守節，視潔身自好為做官之本，處世立身之道。堅持用好手中的「權」，不謀非分之利，把住自家的「門」，拒收非分之禮，管住自己的「手」；不接非分之財，管住自己的「腿」，真正做到堂堂正正做事，清清白白做人。習近平曾撰文，要求每一個領導幹部都要「拎著烏紗帽」為民幹事，而不能「捂著烏紗帽」為己做官。
明是非是乾淨幹事的道德基礎。明是非，就是要求我們做任何事都要分清是非界限。這是黨員領導幹部從政為官的道德底線。黨的十八大以來，中央出台了「八項規定」等一系列反對「四風」、厲行節約的制度，為我們行權履職提供了一面面鏡子。我們每個領導幹部都應在「八項規定」面前照一照，想一想，把它轉化為自覺行動，形成良好習慣。
慎交友是乾淨幹事的重要保障。習近平總書記諄諄告誡各級領導幹部，要提升自我境界，堅定理想信念，保持高尚情操。按理說，領導幹部交朋友，是個人的自由、是私事，但領導幹部是一個特殊的群體，他們的手裡或大或小，或多或少都有人民賦予的權力。從領導幹部所交的朋友身上，可以看出一個領導幹部的思想品德和精神修養。慎交朋友，就不要與「阿諛」者交友。「不與『阿諛』者交友」，這是孔子說的一句話。有一種人，在你沒有提任領導的時候，對你愛理不理；但當你走上領導崗位後，就來了一百八十度大轉彎，經常過來套近乎，阿諛奉承。這樣的人，未必都是壞人，但至少在品行上很成問題，往往是企圖在稱兄道弟中得利，儘管不是所有的奉承話都有惡意，但也難免恭維話的背後藏有暗箭。慎交朋友，就不要與來路不明的「大方」者交友。社會上的一些人很注意結交領導幹部，他們捨得搞感情投資，出手闊氣，一擲千金。不要以為這些人不惜錢，事實上，他們是為了「釣魚」，才不得不下的「誘餌」。他們看中的是你手中的權力。所以，作為領導幹部，不能隨意接受別人的饋贈，否則你就授人以柄；也不要將自己家庭生活中的一些困難隨意告訴別人，否則一些心術不正的人就會抓住機遇，以交朋友的名義想方設法控制你。諸多教訓表明，領導幹部通常不是栽在窮朋友手裡，而是栽在富朋友手裡。目前，一些幹部整天忙於應酬，忙於迎來送往，不為老百姓辦事，一門心思拉關係、找門路；「小官大貪」數額巨大，令人觸目驚心；少數幹部去了不該去的地方，上了「賊船」難以脫身。用好權是乾淨幹事的關鍵環節。對領導幹部來說，手中或多或少都掌握著一定的權力。權力是一柄「雙刃劍」，能使人高尚，也能使人墮落；能成就一個人，也能毀掉一個人。
善待權力是乾淨幹事的思想根基。首先，要有親民意識，要在感情上與群眾融為一體，打成一片。其次，要有為民情懷，關心群眾疾苦，就應善於利用權力，盡心竭力為群眾辦實事、辦好事，使群眾不斷得到實惠。第三，還要有堅固的心理防線。現實生活中有那麼一些人，善於察言觀色，精於揣摩他人意圖，長於拍馬溜須，不知不覺中，一些意志薄弱的幹部就有可能擋不住誘惑。殊不知，天下哪有免費的午餐?這些人都是奔著你的權力而來的。其實，權力就是一種責任。領導幹部只有善待權力，才能自覺地築牢思想道德和法律法規防線，築牢反腐倡廉的「堤壩」。
三、黨員幹部最基本的從政準則是敢於擔當
何謂擔當?在詞典的意思是：接受並負起責任。肩扛千斤，謂之責；背負萬石，謂之任。在急難險重面前，有一馬當先的勇氣和魄力，有履行職責的能力和素質，這就是擔當精神。自古以來，中華民族一直就有敢於擔當的人，他們懷抱「天下興亡、匹夫有責」的崇高信念，秉承「士不可以不弘毅」的昂揚鬥志，立志「為天地立心、為生民立命」，為國家和社會作出了巨大貢獻。他們敢於擔當背後的勇氣、良知和才幹，也贏得了無數人的讚嘆。
「橋的價值在於承載，人的價值在於擔當。」很多東西在空中懸著，有了擔當精神，它們才能落地、才能落實。對於一個集體來說，團隊成員有擔當，才能充滿活力、不斷進步；對於一名領導幹部來說，有擔當，才能帶出一個過硬的集體，才是一個真正的好乾部。
敢於擔當是幾代中國共產黨人的政治本色。在「三座大山」壓迫的舊中國，以毛澤東同志為主要代表的中國共產黨人堅定革命理想，團結帶領全國各族人民前仆後繼、浴血奮鬥，終於實現了人民夢寐以求的獨立、自由、民主和統一。上世紀70年代末80年代初，面對「xx」造成的危難局面，以xxx同志為主要代表的中國共產黨人堅持解放思想、實事求是，以巨大政治勇氣和理論勇氣，作出把黨和國家工作中心轉移到經濟建設上來、實行改革開放的歷史性決策，開啟了我國改革發展的新局面。上世紀80年代末90年代初，國內發生嚴重政治風波，東歐劇變、蘇聯解體，世界社會主義運動出現嚴重曲折，在關係黨和國家前途命運的重大關頭，以xx同志為主要代表的中國共產黨人堅持黨的基本理論、基本路線不動搖，鞏固改革發展，穩定大局，成功把中國特色社會主義推向二十一世紀。進入新世紀新階段，先後經歷了非典、汶川特大地震等自然災害，經歷了席捲全球的國際金融危機衝擊，經歷了北京奧運會、上海世博會等重大國際性活動，面對這些挑戰，以胡錦濤同志為主要代表的中國共產黨人科學判斷、果斷決策，成功克難事、辦大事，堅持改革開放、推動科學發展，在新的歷史起點上堅持和發展了中國特色社會主義。黨的十八大以來，面對各種複雜矛盾和問題，特別是今年的xx、繼往開來、勵精圖治，以實現中國夢凝聚力量，帶領全黨全國人民開拓了治國理政的新境界。習近平總書記在新一屆中央政治局常委同中外記者見面時，莊嚴地提出「三個責任」：對民族的責任、對人民的責任、對黨的責任。這是中國共產黨人的大擔當。
敢於擔當必須做到政治堅定。做不到這一條，敢於擔當就沒有任何意義。黨員幹部在貫徹執行黨中央決策指示上，一定要雷厲風行，不折不扣，做到令行禁止，確保政令暢通；在大是大非問題上，一定要旗幟鮮明，立場堅定，絕不能有絲毫的含糊；在日常工作生活中，一定要有很強的政治警覺性和政治鑑別力，見微知著，防微杜漸，不能犯糊塗、做錯事；在執行政治紀律上，一定要更加嚴格、更加自覺，堅決杜絕政治上的自由主義。
敢於擔當就要有敬業負責的工作精神。敬業體現了一種事業追求，一種勤懇態度，更體現了一種可貴的事業心和責任感。把單位當成家來建，把干好工作當成日子過，每名黨員幹部無論擔負什麼職責，承擔什麼任務，都要儘自己最大努力，拿出最高的標準。負責是黨員幹部為官從政應有的品格，組織把我們放在一個崗位上，負責有關工作，我們就要對組織負責，對單位負責，對所屬人員負責，始終有責任重如山的境界和積極負責的精神，在其位謀其政，真正承擔起這份責任，履行好應盡的義務，兢兢業業、精益求精地做好每項工作，對職責範圍內的工作和組織賦予的任務，任勞任怨、盡心竭力去做好，落到實處，確保高標準高效率？
敢於擔當就要有堅持原則的無畏勇氣。無論是機關工作還是基層工作，政策性、法規性和紀律性都很強，這就決定了黨員幹部必須有很強的黨性觀念，嚴格按原則辦事。從這個意義上講，一名合格稱職的黨員幹部，首先是一名黨性原則很強的幹部。否則，工作中隨意搞變通、打折扣，上級決策指示就不可能很好地貫徹下去，就會在執行的過程中變形走樣，不但影響工作的落實，還會引發矛盾、影響穩定。黨員幹部雖然分管業務不同，但都有一定的權力，做每項工作、干每件事情，都要把堅持黨的原則放在第一位，敢於較真碰硬，不怕得罪人，不當老好人，做到以黨性原則處理事務，認真遵守法規制度，加強請示報告，嚴格程序規定。
敢於擔當就要有破解難題的素質能力。諸葛亮的《出師表》里有這麼一句話：受任於敗軍之際，奉命於危難之間。危難艱險，是考驗每個共產黨人的試金石。忠不避危，越是危險，越應挺身而出。勇於擔當是領導幹部幹事創業的首要條件。成就大事，辦成難事，撇清煩事，不僅需要領導幹部具有豐富的閱歷、突出的能力、過人的智慧，尤其需要勇於擔當精神。當前，改革發展正處於攻堅階段，我們的每一步發展，每一項改革，都必須動真的，來硬的，只有觸動根基，踏石留印，抓鐵有痕，才能實現量變到質變的突破。干工作就是要解決問題，能不能解決好工作中的難點棘手問題，是圓滿完成工作任務的關鍵，也是對黨員幹部能力素質的檢驗。難點問題突破了、解決好了，就能帶動和促進其他工作的落實，就能起到抓局部帶全盤的作用。為此，就要牢固樹立「發現問題是本事、解決問題是水平」的觀念，在遇到艱巨任務時，要挺身而出、主動承擔，千方百計抓好落實；在碰到難題時，要知難而進、迎難而上，想方設法處理好，不能推諉扯皮、敷衍塞責，不能遇到矛盾繞道走、看到困難往後躲；在出現問題時，要主動負起責任，積極穩妥地解決，不能上推下卸，不能迴避問題、上交矛盾。勇於擔當就要動真碰硬，大事難事有擔當，困難面前不低頭，直面矛盾不迴避；就要敢抓敢管，議了就定，定了就干，干就干好；就要負重拼搏，迎難而上，苦幹實幹，爭創一流業績。橫向比、縱向看，形勢逼人，不進則退，這就要求我們要想在前、干在前，先人一步搶得機遇，快人一拍加快發展。不敢想、不敢幹，大事面前「溜邊邊」，難事上面「繞彎彎」，煩事裡面「轉圈圈」，發展空間就會越來越小，前進的道路就會越來越難。機遇與挑戰並存，希望與困難同在，只有各級領導幹部勇於擔當，我們的各項工作才能快速推進，建設發展才有希望。
綜上所述，對黨忠誠是政治品格，對於黨員幹部來說，就是要絕對忠於黨、忠於祖國、忠於人民的事業，在任何情況下，不管遇到什麼困難，不管遇到什麼大風大浪，都要與黨中央保持高度一致，站穩堅定的政治立場。對黨忠誠，是全心全意的忠誠，不是三心二意的忠誠；是言行如一、表里如一的忠誠，忠心耿耿、天日昭昭，不是說一套做一套；是始終如一的忠誠，能始終經受住血與火的考驗，不是順境時忠誠、逆境時就不忠誠；是無怨無悔的忠誠。個人乾淨是為官底線，核心要義就是要心存敬畏、嚴格自律，做到慎言、慎行、慎獨、慎初、慎微、慎交友，守住做人、處事、用權、交友的底線，守住黨和人民交給的責任，守住自己的政治生命線，守住正確的人生價值觀。敢於擔當是從政準則，是領導幹部的職責所系、使命所在。核心要義就是要敢想、敢做、敢當，堅持原則、認真負責，面對大是大非敢於亮劍，面對矛盾敢於迎難而上，面對危險敢於挺身而出，面對失誤敢於承擔責任，面對歪風邪氣敢于堅決鬥爭。大家都要把「對黨忠誠、個人乾淨、敢於擔當」融入黨性修養的全過程，貫穿於工作的各方面，內化於心、外化於行，做一名讓黨放心、讓人民滿意的好乾部？
今天就講到這裡，不當之處請大家多多指教。