按照教育工委關於召開不准共產黨員信仰宗教和參與宗教活動專題組織生活會的通知要求,以及支部關於召開專題組織生活會的安排,我就個人查找的問題對照檢查如下,請同志們評議。
一、個人對信仰宗教的認識
我認為,身為一名中國共產黨黨員,絕不能信仰宗教,這是政治紀律和政治規矩。我本人在對待信仰的問題上,堅決做到旗幟鮮明、立場堅定。我堅持以樹立辯證唯物主義和歷史唯物主義的世界觀為價值導向,堅持不信教不參教,從心底里把不信仰任何宗教當成不可逾越的紅線。
二、自查存在的問題
一理論學習不夠「實」。雖然堅持了周例會學習制度,但往往是組織安排什麼就學什麼,學習方法多停留在聽聽傳達的文件、讀報紙上,沒有系統深入學習關於黨員政治素養、宗教政治理論、民族工作政策方針等,缺乏持之以恆的學習精神,學習筆記記得少,學習深度不夠,被動學習多,主動學習少?
二要求自己不夠「嚴」。作為一名黨員幹部,自認為在對黨的信仰立場堅定,對宗教信仰、封建迷信是抵制的。但對照共產黨員信仰宗教和參與宗教活動的行為表現,意識到自己還存在認識不到位、意識不夠強、要求不夠嚴的問題,具體表現在一是以前旅遊景點時,有隨眾心裡,大家都燒柱香,自己也跟著燒柱香、拜個佛;二是帶上家人、約上好友湊熱鬧趕過大佛殿廟會、茶坊廟、大佛寺廟會;三是親友婚喪嫁娶,也偶爾參加過介於風俗習慣和封建迷行活動之間的祭拜、弔唁等。現在想來,以前的這些不以為然的行為,確實與黨員身份格格不入,沒有做到嚴格要求自己。
三黨員先鋒作用不夠「好」。平時認為,自己對共產主義理想信念是堅定的,自己做到不信教不參教不參與封建迷信活動就行了。但隨著社會的飛速發展,思想上的不以為然促使自己在思想政治理論學習上未能與時俱進,未能時刻保鮮,社會上各種層出的宗教活動,網上傳播的封建迷信活動,總認為是「事不關己,高高掛起」,作為黨員,沒有做到以黨員的身份,發揮引導、宣傳作用,把自己混同為普通群眾,沒有發揮黨員的先鋒模範作用。
四落實整治工作不夠「深」。按照整治工作的總體部署和要求,我認識到自己在整治工作中,沒有在結合實際工作上下功夫,比如把整治工作與扶貧工作相結合,了解幫扶對象是否是黨員、是否信仰宗教等,了解科室其他幹部職工或者親屬,有沒有信教參教等等,間接也反應了我對全面協調開展工作的不足,在工作中缺乏綜合性、統籌性考慮。
三、存在問題原因分析
以上查擺出來的問題,剖析其產生根源,既有客觀原因,更有主觀原因,從根子深處來講,主要有以下幾個方面。
一黨性修養弱化。在大是大非面前,能夠堅決做到保持政治清醒,但打心底還認為「黨性」看不見、摸不到,黨性修養強不強,跟工作的好壞沒有多大關係,總是把黨性修養、品德修養更多地放在口號上,以具體工作代替政治和黨性鍛鍊,重前者輕後者,沒有嚴格要求在自己的日常行為中,也沒有真正落實在行動自律上。個人對「三觀」的改造缺乏自覺性,沒有與時俱進地通過自我學習、自我鍛鍊、自我改造來提高黨性修養,時間久了,不自覺地放鬆了對黨性的鍛鍊,進而使自己的黨性修養減弱了。
二理想信念不牢。隨著社會的飛速發展,思想上的不以為然,促使自己在思想政治理論學習上未能與時俱進。久而久之,自己對各種網絡、社交軟體等新媒體上的不良信息見怪不怪,甚至對一些社會不良風氣無動於衷,對一些宗教活動、封建迷行思想也從最初的不鬥爭,慢慢演變成了不反對、進而視而不見,精神之鈣逐步流失,逐漸放鬆了對增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高等方面的重視,放鬆了對保持黨員先進性和純潔性的追求。
三工作作風不夠紮實。在實際工作中,沒有時刻以黨員標準嚴格要求自己,忽視了一些小節和細節上的自律和擔當,片面的認為整治工作是「組織」的事,自己管好自己就夠了,多一事不如少一事。正是由於自己平時自我感覺良好,嚴以律己上的時緊時松,使自我滿足的心態常常趨於主導地位,自律能力慢慢退化,對社會各種思潮的鑑別力有所下降,進而面對困難問題,沒有很好的針對問題沉下去尋求解決問題的最佳方法途徑,以至於工作中表現出循規蹈矩、墨守成規、按部就班的工作狀態。
四、下一步改進方向
通過認真對照檢查,我更加清醒地認識到自身存在的問題和產生這些問題的根源。今後,我將從以下幾個方面加以改進。
一加強政治理論學習。進一步系統、全面、融會貫通地學習黨的十九大報告、xxx新時代特色社會主義思想、中國共產黨章程,以及自治區黨委xx全會、xx全會精神等。立足於工作進步和自身全面發展,加強對黨的路線方針政策和履行當前崗位職責所必需的專業知識和技能的學習,並把這些方面的學習同深刻領會和靈活運用同理論緊密結合起來,不斷把學到的東西運用於實際工作中。
二創新大膽開展工作。不斷完善和提高自己,在科學理論的指導下,通過實現學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創新,不斷總結和完善工作經驗,開創工作新局面。帶頭遵守各項規章制度,加大制度的執行力。加強對科室業務和人員的管理,無論是業務上還是思想上都要做到悉心關心和指導,把各項工作做好、做實、做出成效。
三嚴格遵守政治紀律。進一步嚴格要求自己,把握在新形勢下遵守黨的政治紀律和政治規矩的特點,不斷增強工作的主動性、預見性和靈活性。在具體工作中,團結幹事,營造心往一處想、勁往一處使的和諧工作氛圍。切實把遵規守紀和解決困難問題作為工作的出發點和落腳點,抓好工作的落實,把各項工作往深做,往實做,往細做。
四發揮黨員模範作用。牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,時時刻刻以合格共產黨員的標準嚴格要求自己,不斷增強政治定力,不受任何宗教迷惑,自覺做馬克思主義無神論的堅定信仰者和積極宣傳者,永葆共產黨人的政治本色。進一步以自身的實際行動,嚴格要求家人做到不信教不參教,不組織、不參與封建迷信活動。
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四查四看個人對照檢查[朗讀]
會上,自治區人大常委會黨組副書記、常務副主任代表常委會黨組作對照檢查,並作個人檢視剖析。隨後,自治區人大常委會黨組副書記和其他黨組成員逐一進行個人剖析。每位同志發言後,其他同志依次提出批評意見。大家在發言中緊密聯繫思想和工作實際,開展了嚴肅認真的批評和自我批評,做到了見人見事見思想,體現了對事業的高度負責和對同志的關心幫助,會議達到了提高認識、統一思想、促進工作的目的。
一要以這次專題民主生活會為契機,深入貫徹落實習近平總書記關於民族工作的重要論述和黨中央重大決策部署,結合內蒙古民族工作實際,更加富有成效地做好立法、監督、代表等工作,為開創我區民族工作新局面更好地貢獻人大智慧、人大力量。
二要提高政治站位、站穩政治立場、強化政治擔當,全部工作都要自覺同黨的基本理論、基本路線、基本方略對標對表,同黨中央決策部署對標對表,積極主動地站在黨和人民的立場去做工作,切實把「兩個維護」全面地、具體地、有力地落實到人大工作的全過程和各。
環節。要全面、準確、深入地貫徹執行黨的民族理論和政策,更加充分有效地發揮人大在處理民族問題、做好民族工作方面的重要作用。要重視發揮好法律法規對鑄牢中華民族共同體意識的支撐保障作用,全面梳理評估、穩慎調整修訂自治區出台的涉民族工作地方性法規,確保在依法治理民族事務中更好促進民族團結。要加強對人大代表的教育管理,查找短板、完善機制,確保各級人大代表在政治上始終堅定過硬。要把整改工作作為一項重要的政治任務,針對查擺出來的問題,認真研究制定整改方案,逐條逐項抓好整改落實。同時,要舉一反三,系統研究解決人大在涉民族工作中存在的突出問題,堵塞政策制度漏洞,形成整改常態化長效化機制。
一要以這次專題民主生活會為契機,深入貫徹落實習近平總書記關於民族工作的重要論述和黨中央重大決策部署,結合內蒙古民族工作實際,更加富有成效地做好立法、監督、代表等工作,為開創我區民族工作新局面更好地貢獻人大智慧、人大力量。
二要提高政治站位、站穩政治立場、強化政治擔當,全部工作都要自覺同黨的基本理論、基本路線、基本方略對標對表,同黨中央決策部署對標對表,積極主動地站在黨和人民的立場去做工作,切實把「兩個維護」全面地、具體地、有力地落實到人大工作的全過程和各。
環節。要全面、準確、深入地貫徹執行黨的民族理論和政策,更加充分有效地發揮人大在處理民族問題、做好民族工作方面的重要作用。要重視發揮好法律法規對鑄牢中華民族共同體意識的支撐保障作用,全面梳理評估、穩慎調整修訂自治區出台的涉民族工作地方性法規,確保在依法治理民族事務中更好促進民族團結。要加強對人大代表的教育管理,查找短板、完善機制,確保各級人大代表在政治上始終堅定過硬。要把整改工作作為一項重要的政治任務,針對查擺出來的問題,認真研究制定整改方案,逐條逐項抓好整改落實。同時,要舉一反三,系統研究解決人大在涉民族工作中存在的突出問題,堵塞政策制度漏洞,形成整改常態化長效化機制。
近日,**領導班子及成員圍繞加強和改進民族工作主題,紮實做好民主生活會各項準備工作,精心制定民主生活會方案,通過中心組集中學習、中心組(擴大)學習的形式,對習近平總書記關於民族工作、推廣普及國家通用語言文字的重要論述等內容進行了學習,並開展集中研討;同時,領導班子成員之間、班子成員與分管單位之間還認真開展了談心談話活動,並通過開展少數民族職工座談會、發放徵求意見表等形式,面向廣大幹部職工徵集意見和建議。根據學習研討、談心談話、徵求意見等內容,**領導班子深入查找查擺存在的突出問題,並認真剖析問題原因,明確改進方向和整改措施。現對照檢查如下:
一、查找查擺存在的問題
**領導班子緊扣本次民主生活會主題,對照4個方面內容,深入查找查擺存在問題,主要體現在以下幾方面:
(一)對照習近平總書記關於民族工作、推廣普及國家通用語言文字的重要論述、黨中央決策部署和自治區黨委、包頭市委相關工作要求,學習得怎麼樣,領會和把握得怎麼樣,特別是對總書記關於黨的民族工作重大創新性論述是否真正領會透、把握准方面?
一是在學習習近平總書記關於民族工作、推廣普及國家通用語言文字的重要論述、黨中央決策部署和自治區黨委、包頭市委相關工作要求過程中,存在上級要求學就學、工作需要時才學的現象,缺乏學習黨的民族政策知識的積極性和主動性,集體學習時局限在念文章、讀原文,沒有真正把民族政策學深學透;二是民族理論政策知識學習不夠,聘請專家學者講授民族理論政策知識培訓班、宣講次數較少,對「三個離不開」「五個認同」的思想教育不夠,沒能用理論學習成果指導實踐,在加強民族理論政策學習的重視程度上還需進一步提升。
(二)對照黨中央關於推進雙語教學改革的重大決策部署是怎樣認識的,結合公司工作實際推進落實得怎麼樣,工作存在哪些差距方面?
一是對於推進雙語教學改革、使用國家統編教材工作的前期準備不夠紮實,沒有從政治的高度上認識其重要性,沒有充分掌握少數民族職工對此項工作的思想認識情況;二是工作形式缺乏創新,工作方法不夠多樣,在推進國家通用語言文字教育的過程中,只是通過開會、傳達等一般形式進行安排部署,沒有立刻深入基層就相關政策向少數民族職工進行逐一解讀,工作的創新性、主動性有待加強。
(三)對照是否自覺主動地從事關黨的民族政策貫徹落實、做好民族工作大局的高度來謀劃和推進公司工作;對公司工作中涉及民族因素的工作,是否堅決按照黨中央關於民族工作的政策部署推進落實;在可能遇到矛盾和阻力時是否仍然堅定不移向前推進方面。
一是在工作開展過程中,沒有把民族工作作為群眾工作的重要組成部分抓牢抓實,沒有充分發揮民族工作在推動發展、維護穩定等方面的重要作用;二是開展少數民族職工座談會交流少,對少數民族職工思想動態掌握不夠,沒能徵集少數民族職工幹部的意見建議沒有把關心關愛少數民族職工落到實處;三是大局意識還不夠,具體工作能夠抓緊管好,但涉及民族工作時,從全局的角度思考不足,主動性不夠,帶頭掌握黨的民族政策、帶頭做好民族工作的意識還需進一步加強。
(四)對照是否認識到包頭市民族工作中存在一些偏差和不足,工作中是否存在強化民族的差異性,忽視和弱化中華民族共同體意識的教育的情況,存在問題的具體表現有哪些,是否及時發現並採取措施予以糾正整改方面。
一是在推進民族工作過程中,經常把民族工作與日常工作同等開展,沒有突出重視民族工作,在實際工作中沒有有針對性地落實民族工作責任,採取的有針對性、實效性的措施不夠,民族工作抓得不夠細、不夠實;二是對做好民族工作投入力度不夠,只是通過開展「兩周兩月」活動、民族團進步表彰、在小區里懸掛條幅等固有的形式推進民族工作,沒有結合*****等實際工作推進民族工作;三是沒有充分發揮群團組織優勢,對少數民族職工幫扶不夠,關心關愛少數民族職工沒有落到實處。
二、產生問題的原因分析
針對上述這些查找出的問題,**領導班子深刻反思,緊密聯繫思想和工作實際,對問題產生的原因進行了深入剖析,主要存在以下幾個方面的原因:
(一)政治站位、大局意識還需提高。
雖然能夠堅持增強「四個意識」、堅定「四個自信」、做到「兩個維護」,但在實際推進民族工作過程中,都是按照上級指示開展工作,上級要求幹什麼就幹什麼,缺乏站在大局的高度、從全局的角度統籌謀劃,沒能充分結合實際貫徹落實,對民族工作部署得不夠細緻、不夠周密?
(二)思想認識不夠深。
在理想信念上抓得不夠緊、學得不夠深,在新思想、新理論的學懂、弄通、做實上有差距,運用科學理論加強思想改造的能力不足,只是把民族工作作為業務工作來開展,對民族工作重視不夠,存在不會幹、不想乾的想法,沒有從思想上把推進民族工作與推進業務工作放在同等重要的角度來抓牢做好。
(三)責任擔當意識有待進一步提高。
在推進民族工作中,缺乏勇於創新的精神和百折不撓的韌勁,停留在按部就班地完成上級交辦的任務,習慣於走老路、講老話、唱老調,對民族政策、觀點、經驗吸取的不多,導致在推進民族工作中出現了問題,想不出更多、悟不出更多,缺少好的方法解決問題,在推動建立民族工作推進機制、加強民族共同體意識教育管理、創新活動特色等方面還需進一步完善。
(四)工作作風還需改進。
領導班子深入群眾、特別是少數民族職工群眾做得還不夠,群眾觀點樹得還不夠牢,全心全意為人民服務的宗旨意識沒有真正在每位班子成員心中牢牢紮根,在同職工群眾保持血肉聯繫、為職工群眾辦實事上還存在一定差距,對少數民族職工沒能給予更多的關心幫助。
(五)學習黨的民族理論政策水平不夠全面。
能夠意識到民族理論學習的重要性,但未放在極端重要的位置,把理論學習內化為行動、轉化為實際成效方面還不夠,對於習近平總書記關於民族工作、推廣普及國家通用語言文字的重要論述、黨中央決策部署和自治區黨委、包頭市委相關工作要求,沒有真正做到學懂弄通做實,因為學習不夠全面系統,思想境界沒有提升,靈魂沒有凈化,致使理論素養停留在初淺層面,未能及時提升到適應時代要求的高度。
三、下一步努力方向及整改措施
(一)加強理論學習,堅定政治站位,提高黨的民族理論政策水平。
始終把講政治作為根本要求,牢固樹立中華民族共同體意識,增強「四個意識」、堅定「四個自信」,做到「兩個維護」,把加強政治理論學習擺在首要位置,把民族政策理論知識學習作為重要內容納入到黨組織第一議題學習制度中,聘請專家學者到**進行專題講座,強化對「三個離不開」、「五個認同」等方面內容的宣講教育,並採用視頻直播方式,儘可能擴大講座參與範圍,增強公司廣大幹部職工民族政策知識水平;同時,堅持黨委中心組學習制度,每年集中學習不少於24次,深入學習習近平總書記關於民族工作、推廣普及國家通用語言文字的重要論述、黨中央決策部署和自治區黨委、包頭市委相關工作要求,堅持個人自學與集中學習相結合、理論學習與交流研討相結合,以領導帶頭學,促進幹部廣泛學;組織開展實地學習,不斷改進學習方式,打造大眾化、實體化、人文化宣講學習方式。
(二)提高思想認識,堅持開拓創新。
不斷加強班子整體合力,開拓思路,做到工作中有新舉措、新動作,不墨守成規、固步自封,不斷總結出現的新情況、新問題,研究解決問題的新辦法,積極探索民族工作學習新途徑,堅持學用結合、學以致用,把民族理論政策知識與實際工作有效結合,把學習成果轉化為科學謀劃工作思路、研究解決工作難題的有力武器,推動民族工作與**實際工作深度融合。把堅持不懈改作風作為加強班子黨性鍛鍊、提高班子黨性修養的必修課,加強政治思想建設,提高政治意識和政治紀律,加強作風建設,牢記國有資產保值增值的使命,讓各民族職工共享發展成果。
(三)改進工作作風,落實做細關愛少數民族職工工作。
堅持深入基層一線,多與職工群眾、特別是少數民族職工群眾溝通交流,了解他們的訴求,有針對性的開展工作,加強少數民族職工的參與權和知情權,引導職工樹立主人翁思想,讓職工參與到企業的經營管理中,提高決策的科學性在做好睏難職工、困難黨員慰問工作的基礎上,落實少數民族職工慰問工作,做到少數民族職工有困難情況必訪、有重大疾病必訪,積極為少數民族職工解決實際困難,把關心關愛少數民族職工落到實處。
(四)堅持民族工作與生產經營中心工作深入融合。
一是要健全完善公司少數民族職工資料庫,掌握少數民族分布情況和少數民族黨員職工情況,做到底數清、情況明;二是統籌做好少數民族職工發展黨員計劃安排,注重吸納少數民族職工加入中國共產黨,把優秀的少數民族職工發展成黨員;三是依託黨組織、工會組織、共青團組織,做好少數民族職工工作,關注民族幹部、職工思想動態,了解其所屬民族習俗和節日,積極了解並幫助他們解決實際困難,在開展困難職工、困難黨員慰問時,關注對少數民族困難職工的幫扶,多給予關心和關愛,讓少數民族幹部職工體會到組織的溫暖;四是以民族團結進步活動月、民族政策宣傳月和民族蒙古語文法制宣傳周、民族區域自治法宣傳周活動為載體,除通過在所轄小區懸掛條幅、製作板報、發放宣傳單等形式外,還要利用「***」微信公眾號平台發布民族政策知識、線上學習等形式,增強民族理論政策知識宣傳力度,堅決維護民族團結和社會和諧;五是提高對民族工作的重視程度,保障開展民族工作所需經費,將民族工作與實際工作有機結合,促進各民族團結進步、共同發展。
以上是**領導班子圍繞本次專題民主生活會主題的對照檢查發言,有不當之處,敬請批評指正。
一、查找查擺存在的問題
**領導班子緊扣本次民主生活會主題,對照4個方面內容,深入查找查擺存在問題,主要體現在以下幾方面:
(一)對照習近平總書記關於民族工作、推廣普及國家通用語言文字的重要論述、黨中央決策部署和自治區黨委、包頭市委相關工作要求,學習得怎麼樣,領會和把握得怎麼樣,特別是對總書記關於黨的民族工作重大創新性論述是否真正領會透、把握准方面?
一是在學習習近平總書記關於民族工作、推廣普及國家通用語言文字的重要論述、黨中央決策部署和自治區黨委、包頭市委相關工作要求過程中,存在上級要求學就學、工作需要時才學的現象,缺乏學習黨的民族政策知識的積極性和主動性,集體學習時局限在念文章、讀原文,沒有真正把民族政策學深學透;二是民族理論政策知識學習不夠,聘請專家學者講授民族理論政策知識培訓班、宣講次數較少,對「三個離不開」「五個認同」的思想教育不夠,沒能用理論學習成果指導實踐,在加強民族理論政策學習的重視程度上還需進一步提升。
(二)對照黨中央關於推進雙語教學改革的重大決策部署是怎樣認識的,結合公司工作實際推進落實得怎麼樣,工作存在哪些差距方面?
一是對於推進雙語教學改革、使用國家統編教材工作的前期準備不夠紮實,沒有從政治的高度上認識其重要性,沒有充分掌握少數民族職工對此項工作的思想認識情況;二是工作形式缺乏創新,工作方法不夠多樣,在推進國家通用語言文字教育的過程中,只是通過開會、傳達等一般形式進行安排部署,沒有立刻深入基層就相關政策向少數民族職工進行逐一解讀,工作的創新性、主動性有待加強。
(三)對照是否自覺主動地從事關黨的民族政策貫徹落實、做好民族工作大局的高度來謀劃和推進公司工作;對公司工作中涉及民族因素的工作,是否堅決按照黨中央關於民族工作的政策部署推進落實;在可能遇到矛盾和阻力時是否仍然堅定不移向前推進方面。
一是在工作開展過程中,沒有把民族工作作為群眾工作的重要組成部分抓牢抓實,沒有充分發揮民族工作在推動發展、維護穩定等方面的重要作用;二是開展少數民族職工座談會交流少,對少數民族職工思想動態掌握不夠,沒能徵集少數民族職工幹部的意見建議沒有把關心關愛少數民族職工落到實處;三是大局意識還不夠,具體工作能夠抓緊管好,但涉及民族工作時,從全局的角度思考不足,主動性不夠,帶頭掌握黨的民族政策、帶頭做好民族工作的意識還需進一步加強。
(四)對照是否認識到包頭市民族工作中存在一些偏差和不足,工作中是否存在強化民族的差異性,忽視和弱化中華民族共同體意識的教育的情況,存在問題的具體表現有哪些,是否及時發現並採取措施予以糾正整改方面。
一是在推進民族工作過程中,經常把民族工作與日常工作同等開展,沒有突出重視民族工作,在實際工作中沒有有針對性地落實民族工作責任,採取的有針對性、實效性的措施不夠,民族工作抓得不夠細、不夠實;二是對做好民族工作投入力度不夠,只是通過開展「兩周兩月」活動、民族團進步表彰、在小區里懸掛條幅等固有的形式推進民族工作,沒有結合*****等實際工作推進民族工作;三是沒有充分發揮群團組織優勢,對少數民族職工幫扶不夠,關心關愛少數民族職工沒有落到實處。
二、產生問題的原因分析
針對上述這些查找出的問題,**領導班子深刻反思,緊密聯繫思想和工作實際,對問題產生的原因進行了深入剖析,主要存在以下幾個方面的原因:
(一)政治站位、大局意識還需提高。
雖然能夠堅持增強「四個意識」、堅定「四個自信」、做到「兩個維護」,但在實際推進民族工作過程中,都是按照上級指示開展工作,上級要求幹什麼就幹什麼,缺乏站在大局的高度、從全局的角度統籌謀劃,沒能充分結合實際貫徹落實,對民族工作部署得不夠細緻、不夠周密?
(二)思想認識不夠深。
在理想信念上抓得不夠緊、學得不夠深,在新思想、新理論的學懂、弄通、做實上有差距,運用科學理論加強思想改造的能力不足,只是把民族工作作為業務工作來開展,對民族工作重視不夠,存在不會幹、不想乾的想法,沒有從思想上把推進民族工作與推進業務工作放在同等重要的角度來抓牢做好。
(三)責任擔當意識有待進一步提高。
在推進民族工作中,缺乏勇於創新的精神和百折不撓的韌勁,停留在按部就班地完成上級交辦的任務,習慣於走老路、講老話、唱老調,對民族政策、觀點、經驗吸取的不多,導致在推進民族工作中出現了問題,想不出更多、悟不出更多,缺少好的方法解決問題,在推動建立民族工作推進機制、加強民族共同體意識教育管理、創新活動特色等方面還需進一步完善。
(四)工作作風還需改進。
領導班子深入群眾、特別是少數民族職工群眾做得還不夠,群眾觀點樹得還不夠牢,全心全意為人民服務的宗旨意識沒有真正在每位班子成員心中牢牢紮根,在同職工群眾保持血肉聯繫、為職工群眾辦實事上還存在一定差距,對少數民族職工沒能給予更多的關心幫助。
(五)學習黨的民族理論政策水平不夠全面。
能夠意識到民族理論學習的重要性,但未放在極端重要的位置,把理論學習內化為行動、轉化為實際成效方面還不夠,對於習近平總書記關於民族工作、推廣普及國家通用語言文字的重要論述、黨中央決策部署和自治區黨委、包頭市委相關工作要求,沒有真正做到學懂弄通做實,因為學習不夠全面系統,思想境界沒有提升,靈魂沒有凈化,致使理論素養停留在初淺層面,未能及時提升到適應時代要求的高度。
三、下一步努力方向及整改措施
(一)加強理論學習,堅定政治站位,提高黨的民族理論政策水平。
始終把講政治作為根本要求,牢固樹立中華民族共同體意識,增強「四個意識」、堅定「四個自信」,做到「兩個維護」,把加強政治理論學習擺在首要位置,把民族政策理論知識學習作為重要內容納入到黨組織第一議題學習制度中,聘請專家學者到**進行專題講座,強化對「三個離不開」、「五個認同」等方面內容的宣講教育,並採用視頻直播方式,儘可能擴大講座參與範圍,增強公司廣大幹部職工民族政策知識水平;同時,堅持黨委中心組學習制度,每年集中學習不少於24次,深入學習習近平總書記關於民族工作、推廣普及國家通用語言文字的重要論述、黨中央決策部署和自治區黨委、包頭市委相關工作要求,堅持個人自學與集中學習相結合、理論學習與交流研討相結合,以領導帶頭學,促進幹部廣泛學;組織開展實地學習,不斷改進學習方式,打造大眾化、實體化、人文化宣講學習方式。
(二)提高思想認識,堅持開拓創新。
不斷加強班子整體合力,開拓思路,做到工作中有新舉措、新動作,不墨守成規、固步自封,不斷總結出現的新情況、新問題,研究解決問題的新辦法,積極探索民族工作學習新途徑,堅持學用結合、學以致用,把民族理論政策知識與實際工作有效結合,把學習成果轉化為科學謀劃工作思路、研究解決工作難題的有力武器,推動民族工作與**實際工作深度融合。把堅持不懈改作風作為加強班子黨性鍛鍊、提高班子黨性修養的必修課,加強政治思想建設,提高政治意識和政治紀律,加強作風建設,牢記國有資產保值增值的使命,讓各民族職工共享發展成果。
(三)改進工作作風,落實做細關愛少數民族職工工作。
堅持深入基層一線,多與職工群眾、特別是少數民族職工群眾溝通交流,了解他們的訴求,有針對性的開展工作,加強少數民族職工的參與權和知情權,引導職工樹立主人翁思想,讓職工參與到企業的經營管理中,提高決策的科學性在做好睏難職工、困難黨員慰問工作的基礎上,落實少數民族職工慰問工作,做到少數民族職工有困難情況必訪、有重大疾病必訪,積極為少數民族職工解決實際困難,把關心關愛少數民族職工落到實處。
(四)堅持民族工作與生產經營中心工作深入融合。
一是要健全完善公司少數民族職工資料庫,掌握少數民族分布情況和少數民族黨員職工情況,做到底數清、情況明;二是統籌做好少數民族職工發展黨員計劃安排,注重吸納少數民族職工加入中國共產黨,把優秀的少數民族職工發展成黨員;三是依託黨組織、工會組織、共青團組織,做好少數民族職工工作,關注民族幹部、職工思想動態,了解其所屬民族習俗和節日,積極了解並幫助他們解決實際困難,在開展困難職工、困難黨員慰問時,關注對少數民族困難職工的幫扶,多給予關心和關愛,讓少數民族幹部職工體會到組織的溫暖;四是以民族團結進步活動月、民族政策宣傳月和民族蒙古語文法制宣傳周、民族區域自治法宣傳周活動為載體,除通過在所轄小區懸掛條幅、製作板報、發放宣傳單等形式外,還要利用「***」微信公眾號平台發布民族政策知識、線上學習等形式,增強民族理論政策知識宣傳力度,堅決維護民族團結和社會和諧;五是提高對民族工作的重視程度,保障開展民族工作所需經費,將民族工作與實際工作有機結合,促進各民族團結進步、共同發展。
以上是**領導班子圍繞本次專題民主生活會主題的對照檢查發言,有不當之處,敬請批評指正。
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