基層黨組織建設的好與壞，支部書記至關重要，書記作為黨組織的「班長」，在加強黨組織自身建設，完成上級交給的各項工作任務中，負有重要的責任。支部書記的能力素質如何？作用發揮的怎樣？直接影響著「一班人」乃至一個單位的整體建設。我們在座的各位有的曾經擔任過支部書記、有的正在擔任、有的將來也會有機會擔任支部書記。如何當好「班長」,這是門大學問。下面，我根據平時的學習、調研以及工作體會，結合工作實際，和大家共同學習和交流如何當好一名基層黨支部書記。
一、明確職責任務，發揮「班長」的領頭作用。
同志們都知道，支部書記不同於其他幹部，他有三重責任：首先他是支部的書記，負有建好、管好、用好黨組織的責任；其次他是單位的主官，負責單位的教育和管理等工作；同時他還是基層政治工作落實和發展的重要樞紐。大量的、千頭萬緒的政治工作，最終要靠書記去精心籌劃，具體落實。如果這一崗位的職責履行不好，各項工作就難以找到著陸點。從這個意義上說，支部書記的責任更重大、任務更艱巨、地位更重要。作為「班長」，要十分清楚這個崗位的關鍵性作用和決定性意義，主持好支部的工作。當好黨組織建設的第一責任人，發揮好「班長」的「領班」作用，具體要發揮好「三個作用」：
（一）發揮組織落實的作用。抓工作的組織落實，這是「班長」所要做的基本工作。我們平時經常在訓練中跟帶兵班長們講，班內的大量任務，組織不好，落實不好，那麼你這個班長就是不稱職的。同樣，我們也要把基層黨支部的工作籌劃好、落實好，否則就是我們最大的失職。「班長」發揮好組織落實作用，我認為需要把握三個方面：一是要吃透「上情」。吃透「上情」，就是要對黨的路線、方針、政策和上級黨委的指示精神反覆學習，深刻領會。上級的工作部署是管全局的、把方向的。不吃透「上情」，就容易偏離方向，偏離重點。二是要明了「己情」。明了「己情」，就是要注重調查研究，掌握本單位實情，對所屬人員的動態做到深知、親知和真知。「己情」是行動的出發點，不明了己情，不結合本單位的實際，工作就無法落到實處。作為「班長」，必須要學會全面、系統、辯證地觀察和看待班子建設的優勢和劣勢，把問題和薄弱環節找實、找准，抓住主要矛盾，這樣才能把工作落實好。三是要搞好結合。抓上下兩頭，更要注意把它們結合起來，通過上下的比較、結合、平衡，形成符合本單位實際的工作重點和套路，認清形勢，明確方向，著眼特點，抓住關鍵，創造性地開展工作。
（二）發揮凝聚帶動的作用。依靠黨組織的集體領導，是支部書記對基層工作實施正確領導的重要保證。作為「班長」，必須要通過耐心細緻的思想工作和組織工作，統一班子成員思想和行動，把「一班人」捏成強有力的「拳頭」。為此，平時要注意經常同「一班人」談心交心，加強交流溝通，以便思想上形成共識；要密切聯繫群眾，充分尊重官兵的首創精神，做好經常性思想工作；要掌握所屬人員的思想脈搏，充分調動大家的積極性和創造性，做大家的良師益友，提高隊伍的向心力、執行力。
（三）發揮檢查監督的作用。支部書記發揮檢查監督作用，是加強黨組織自身建設的一項重要內容。書記對每名黨員執行黨組織決議、遵紀守法、聯繫群眾以及平時的思想、作風、道德品質等情況，負有檢查監督之責。做到這一點，要搞好思想教育和疏導，啟發黨員執紀的自覺性，更重要的是要嚴格落實黨組織生活制度。支部書記是黨務工作的主持者，是組織生活制度的實施者，是管理和監督黨員的組織者，要認真履行好自己的職責，扎紮實實抓好落實。
二、立足崗位要求，提高「班長」的能力素質。
作為支部書記，能否出色地履行好自己的崗位職責，能否真正成為黨組織建設的「主心骨」，充當黨員群眾的「領頭雁」，在很大程度上，取決於自身的能力素質。「班長」作為日常工作的主持者和第一責任人，只有具備與「班長」地位作用相適應的能力素質，才能擔負起支部工作的重任。
（一）堅持黨性原則，提高把關定向的能力。支部書記處於統攬全局、領航掌舵、主持領導決策的關鍵位置上，肩負著十分重要的責任。作為支部書記，無論在什麼時候，在什麼情況下，都要堅定不移地貫徹執行黨的路線、方針、政策和上級的指示；要緊密聯繫實際，抓好中心工作和重大問題，保證具體工作中心不移，方向不偏。具體地說：首先，要在政治上把好方向。一個成熟的支部書記，首要的是政治上過得硬，具有堅定正確的政治方向。政治上把方向的集中體現，就是認真貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，保證黨的絕對領導，保證隊伍聽招呼、守規矩，保證政令暢通。如果對上級黨委的指示、規定、制度執行不自覺、不堅決，或者打折扣,那就談不上保持一致。在實踐中，我們有的支部對上級的決議指示執行不堅決，搞上有政策、下有對策。其最根本的原因就是處在領航、掌舵地位的支部書記，缺一根政治上的弦，在貫徹執行上級的指示、規定上，缺乏應有的黨性原則，打了折扣；在一些涉及個人或小團體利益的問題上擺不正關係，沒有把准方向。其次，要在緊要關口上把好方向。作為支部書記，要有敏銳的政治眼光，善於明辨是非，認準方向。當社會上颳風起浪、各種錯誤思潮襲來的時候，要站穩腳跟，處亂不驚，旗幟鮮明，不畏縮，不迎合，不苟同，不隨聲附和，不左右搖擺，防止模糊方向；當工作中受到挫折、困難比較突出、外界干擾比較大的時候，要善於全面地看問題，帶頭振作精神，迎難而上，不能見風就是雨、在挫折和困難面前垂頭喪氣、失去信心，防止動搖方向；當部隊建設形勢好、工作進展順利的時候，要始終保持清醒的頭腦，經常想一想自己工作中的不足，自覺瞄著薄弱環節做工作，不能在成績面前沾沾自喜、忘乎所以、停滯不前，防止忽略方向。只要在這些緊要關口，把方向把住了，把准了，就不會出現大的問題。再次，要在關鍵問題上把好方向。基層單位，有很多熱點敏感問題。入黨、晉職、培訓、療養等都是涉及切身利益的敏感問題。作為支部書記，要著眼隊伍建設實際，切實把幹部關注的、隊伍建設迫切需要解決的重點、難點和熱點問題作為大事抓、重點抓，作為穩人心、暖人心、得人心的工作抓，防止遷就照顧個別人利益而損害大多數人利益？
（二）強化職責意識，提高黨務工作的能力。黨組織是否有戰鬥力，是單位建設的關鍵。而書記黨務工作能力的強弱，又是黨組織堅強與否的關鍵。一是要強化崗位意識，集中抓黨務工作的精力。黨的領導，主要是政治、思想和組織領導。支部書記工作的重點，應該放在抓班子建設和部隊思想政治建設上。從當前看，有的支部書記黨務工作能力不強的一個重要方面，就是缺乏當好「班長」的意識，總想著自己是單位首長，沒有認清隊伍的發展必須緊緊依靠支部堅強有力的領導才能實現。因此，作為「班長」，要認識到基層政治工作，最關鍵的還是加強黨組織建設，切實把精力從抓事務性工作投向抓班子經常性建設上；從主要做群眾的工作轉變到管理好黨員、幹部尤其是班子成員上來。二是要強化陣地意識，建設堅強的戰鬥堡壘。支部書記作為基層政治陣地的組織者和領導者，既負有守好陣地之責，也負有用好陣地之責。守好陣地，最根本的是要發揮好基層黨組織的功能。《政工條例》對基層黨的委員會和黨支部書記的職責規定的首要一條，就是負責支部的日常工作，因此支部書記守好、用好腳下這片陣地，真正把支部建設成「前沿指揮所」、把基層黨支部建設成為「一線戰鬥堡壘」。三是要正確區分黨務工作和政務工作。區分黨務工作與政務工作，最根本的是要正確處理好兩個關係。一個是正確處理支部會與行政辦公會的關係。在實際工作中，支委會與行政辦公會最容易混淆，許多基層單位常常「一鍋煮」。有的同志認為，不管開什麼會都是那些人，「換湯不換藥」，沒有必要搞那麼煩瑣複雜，因而在工作中「合二為一」。實踐證明，支委會與行政會不分，不僅削弱支部的集體領導，而且還會影響單位首長的積極性和主動性。劃清支委會與行政會的界限，要明確四個不同：兩個會議的性質不同。支部會是黨的會議，行政會是行政辦公會議。兩個會議的職能不同。支委會負責討論決定單位的重要問題；行政辦公會則是根據支委會的決議和上級指示精神，討論如何在本單位中具體組織實施，負責處理日常事務工作。兩個會議參加的人員不同。支委會只有委員才能參加，而行政辦公會，不論是不是委員，是不是黨員都可以參加會議。兩個會議決定問題的方法和原則不同。支委會是黨的會議，討論決定問題，是遵循少數服從多數的原則；而辦公會是行政會議，由行政主官主持召開，在大家討論的基礎上，按照下級服從上級的原則，由行政首長作出決定。第二個是正確處理黨支部工作與行政事務工作的關係。《政工條例》對基層支部工作的範圍和內容總體上進行了明確。總體來說就是：關係全局的問題、部隊建設帶傾向性的問題、涉及方針政策的原則性問題應當由支委會集體討論決定；局部的問題、一般性的日常行政事務工作或一些細節問題，應當由行政首長分工負責處理？
（三）講究方法藝術，提高運轉「班子」的能力。支部書記，最重要的能力就是運轉「班子」的能力。作為「班長」，在運轉「班子」上，我覺著有兩方面的能力至關重要，一是統攬全局的能力，二是科學決策的能力。先講統攬全局。「不謀全局者，不足謀一域」。所謂全局，是指事物的整體和發展趨勢。統攬全局，就是要站在全局的高度上，對上下左右、縱橫交錯的各項工作統一籌劃，通盤考慮，分清主次急緩，合理安排人力、物力、財力和時間。作為「班長」的支部書記，只有站在全局的高度，抓住重心，形成合力，才能高標準地做好工作。隊伍建設是個系統工程，各項工作既互相聯繫又互相融合，整體與局部、大事與小事，相互影響，相互制約，都要把它籌劃好。因此，支部書記要把統領班子建設的全局作為根本任務，要做好具體工作，但決不能陷入到具體事務之中，要把主要精力放在想大事、議大事、抓大事，牢牢把握工作的主動權。有的書記工作很瑣碎，思路不清，往往費勁不少，而成效卻不大，根本原因就是站立點不高，沒有搞好統籌協調。我個人總結為：「正事，必須辦；急事，馬上辦；普通事，依序辦；重點事，優先辦」。還有比較重要的一點，就是作為「班長」，要善於解決工作中的緊急情況和棘手問題，遇到這種情況，要迎難而上，敢於負責，果斷處理。這樣，不僅能夠提高自己的威望，而且能夠提高統攬全局的能力。再講科學決策。支部書記作為「一班人」的領路人，想問題必須比別人更深、更細、更准，決斷必須態度明快，毫不猶豫，有的書記遇事思前想後，謀而不斷；有的單憑直覺決策，斷而不謀，隨意性、盲目性很大，這樣很容易造成全局失控。在這個問題上，要重點把握好兩點：一是要力戒主觀武斷。主觀武斷是支部書記比較容易犯的毛病，有些同志總認為自己在單位是「頭」，「說了算」才算權威，事事自己先拿意見，談看法，在自己僵硬的思維模式中決策，人為堵塞了廣泛聽取意見、建議的渠道，結果適得其反，想有權威，偏偏失去權威；想當核心，偏偏沒有人靠攏；想實現自己的意圖，偏偏事與願違。二是一定要有主見。書記不能主觀武斷，並不是說遇事不要主見。俗話說：「領導、領導，既領又導。」沒有主見，就不能成其為領導。一個優秀的、成熟的支部書記，要善於把關掌舵，善於掌握事物發展的要脈，掌握事物發展大勢。特別是在事關隊伍發展方向的重大問題上更要保持清醒頭腦，統一大家的認識，真正起到「主心骨」的作用。做到有主見，就要做到凡事要「三思」：即「先思」、「善思」、「熟思」。先思，即要有超前意識，要未雨綢繆，遇事要比下屬想得早一些、深一些、遠一些，做到有謀在先。善思，即要由表及里，由此及彼，去粗取精，去偽存真，善於透過現象看本質，善於準確把握事態的發展變化，善於在自己掌握的大量材料基礎上，對客觀事物進行實事求是的科學分析。熟思，即要對事情深思熟慮，心中要有明燈一盞，胸中要有「成竹」一株，腦中要有對策幾條，手中要有方案幾套，對事態的發展變化有預見、有準備，能爭取處處主動，立於不敗之地。只有這樣，才能做到對上能負責，對下能號令。
三、搞好團結協調，增強「一班人」的凝聚力。
團結是一種品德，是一種才能、是一種心態、是一種境界。團結出凝聚力，出戰鬥力，出創造力。因此，作為「班長」，要有一種與人為善，不計個人得失；要善於做維護團結，提高團結和鞏固團結的工作，充分發揮好「一班人」的整體作用。
（一）要善於協調關係，化解各種矛盾。處理協調好「一班人」的關係，化解可能產生的矛盾，是搞好團結的重要一環，最根本的是要處理好三個方面的關係。一是正確處理與副書記的關係。在基層，書記與副書記的關係，實際上是主官之間的關係，一些基層單位不團結，主要是兩個「一把手」之間的不團結。處理好正副書記之間的關係和矛盾，是基層黨組織內諸多關係和矛盾中最關鍵的環節，具體應做到分權不爭權，分工不分家，「補台」不「拆台」。有人把主官比喻成一雙筷子，要對付餐桌上的各種食品，長的、短的、軟的、硬的，主要取決於一雙筷子長短相宜，配合默契，冷熱共擔。這個道理，通俗易懂。二是正確處理與委員的關係。書記和委員是平等的，享有同等的權利，只是書記作為「班長」，負有更大的責任。在黨內，書記和委員討論問題有同等的發言權，決定問題有同等的表決權。書記要以普通委員的身份參與決策，防止把行政身份帶到黨內，把書記和委員的關係搞成上下級關係。三是要協調好委員與委員之間的關係。委員與委員之間發生磨擦時，書記不能居高臨下當「裁判」，而要穿針引線當「紅娘」，要當「潤滑劑」，多做調和的工作，主動解扣子。通常情況下，當委員與委員之間發生誤會時，都會到「班長」這裡表白自己，指責對方，尋求幫助。「班長」應該不偏護任何一方，及時問明情況，把事實真相搞清楚，幫助他們消除誤會，化解矛盾。
（二）要貫徹民主集中制，堅持集體領導與分工負責相結合。民主集中制是黨的根本組織制度，也是基層支部工作正常運轉的基本規矩。實際工作中，要按照「集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定」的要求，把握關鍵環節，使民主集中制度成為維護班子團結的有力武器。一是要強化堅持集體領導的觀念。要擺正個人與組織的關係,堅持集體決定重大問題。作為書記，要自覺地把個人意見看作是「一家之言」,要尊重集體的意見，自覺將自己置於支部的集體領導和監督之下，平等地參與集體討論,不能以個人意見取代集體決策,不能把個人意見強加給其他委員，依靠集體的經驗和智慧決定重大的問題。要理順集體領導與分工負責的關係,支部一旦形成決議,委員就必須堅決貫徹執行,這是集體領導的最終體現。在這個問題上,既要防止藉口集體領導而無人負責的傾向,又要防止以首長分工負責為由,離開支部決定自由行動的現象。二是要拓寬充分發揚民主的渠道。討論決定問題,一定要廣泛發揚民主,讓每個委員暢所欲言,充分發表個人意見。討論中,書記不要先入為主,劃框框、定調子,讓委員順著自己的思路走,而應先聽大家的意見,然後再作歸納總結。當出現較大的意見分歧時,只要時間允許,就不要匆忙作出決定,應對提出的問題作必要的調查研究和醞釀協商,通過會上與會下的工作,讓大家把話講完,逐步使正確的意見成為大家的共識。三是要規範堅持按章決策的程序。支部討論決定重大問題,總的程序是先進行個別醞釀,再經過會議研究。對如何搞好個別醞釀,關鍵是要做到班子成員之間充分地溝通、交流和磋商。在這其中，要防止醞釀只在個別委員之間、關係融洽的人之間進行的現象，堅決抑制庸俗的、低格調的醞釀，防止搞成私下交易，變成授意和統一口徑。
（三）要充分發揮「一班人」的整體作用。「巴掌再大，也捂不住天」。支部書記的個人能力素質再強，如果不注意發揮「一班人」的整體作用，「班子」必定會搞不好。因此，作為「班長」，要彈好鋼琴，要充分調動「一班人」的積極性。在這裡，「班長」要善於「琢磨人」，我說的「琢磨人」，不是耍心眼，使歪點子，難為人，而是要摸准班子成員的經歷、特點、秉性、優長和不足。「琢磨」准人，有兩個目的，一個是用其所長，優勢互補，形成整體合力。再一個是避其所短，揚長補短，提高整體素質。由於班子成員的經歷、閱歷不同，決定了他們的能力素質不可能在同一個層面上。班子成員迅速提高素質，以適應崗位的要求，需要自身的努力，需要上級的培訓和組織的培養，而大量、經常的是靠書記在實踐中傳幫帶。一個素質高的「班長」，必然帶出一個高素質的班子，只有把班子成員的每一塊「短板」都補上了，才能實現班子整體水平的提高。
四、樹立「班長」形象，當好「一班人」的「旗幟」。
書記能否在班子中有號召力，不是靠職位權勢，也不是靠誇誇其談，而是要靠實實在在的工作和行動，真正做到吃苦在前、享受在後，群眾利益在前、個人利益在後，切實當好表率，成為「一班人」的「旗幟」。這是當好「班長」的一個重要條件，也是一個先決條件。
（一）立足本職，樹立愛崗敬業、無私奉獻的形象。愛崗敬業，無私奉獻，是社會主義職業道德的基本特徵，支部書記應成為這方面的模範。愛崗敬業，就是要熱愛自己所從事的職業，干一行，愛一行，鑽一行，專一行，立足本職崗位，腳踏實地，以高度的革命事業心和強烈的職業責任感，本著向黨和人民負責，對部屬和同志負責的態度，自覺履行好自己的職責，積極出色地完成各項任務。無私奉獻，就是要淡泊名利，模範帶頭。作為「班長」，要看到政治工作的潛在價值，相信政治工作同樣可以有所作為。眼光要放遠一點，目光要放大一點，從個人名利的小圈子裡跳出來，把集體利益放在個人利益之上，把個人的榮譽得失與「班長」肩負的責任聯繫起來，不為蠅頭小利所纏繞，全身心地投入工作。
（二）以身作則，樹立清正廉潔、公道正派的形象。古人說：「其身正，不令而行；其身不正，雖令不從。」支部書記工作和生活在官兵中，他們不但要聽你講，更是要看你如何做。如果你講得頭頭是道，激昂慷慨，但行動卻是另一回事，就等於自己用行動否定了自己，官兵就不信不聽，工作就會產生逆反效應。所以喊破嗓子不如做出樣子，要求官兵做到的，自己應首先做到；要求別人不做的，自己應首先不做。遇到困難，衝鋒在前，吃苦在前，享受在後。只有處處嚴格要求，事事率先垂範，自身過得硬，才敢於叫別人向自己看齊，才能充分發揮自身的影響作用。
（三）勤奮學習，樹立與時俱進、開拓創新的形象。基層黨組織能力弱的一個重要原因，就是有的基層黨組織往往滿足於守住攤子，完成一般任務，沒有創新的意識和觀念。開拓創新的精神以及創新的膽識和勇氣從何而來？來自強烈的事業心和責任感，來自於豐富的理論知識水平，這是創新的基石。只有不斷學習，不斷積累，不斷攀登，才能使自己的能力水平和思想境界始終處於時代的前沿，才能不斷提高自己在黨務工作中的創新能力。作為支部書記，必須帶頭搞好學習，不僅要掌握馬克思主義基本理論，還要學習掌握現代科學知識以及法學、美學、倫理學、邏輯學、歷史、地理等多方面的知識。要活用知識，理論聯繫實際，把上級指示要求與本單位具體情況結合起來，在結合點上動腦筋，在創造性上下功夫，善於運用知識實踐，駕馭全局，從而推動單位各項工作健康順利發展。
同志們，如何當好一名支部書記，做好「班長」，是一個很大的話題，既是一個理論問題，更是一個實踐問題，一兩個小時很難講清、講透，只希望通過今天這堂課，能夠帶給大家一些思考，更重要的是同志們在以後的工作實踐中，多研究、多探討，相信經過同志們的不懈努力，一定能夠成為一名優秀的黨務工作者，成為一名優秀的支部書記，成為一名優秀的「班長」。
今天的課就講到這裡，謝謝大家。
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村黨支部書記 七一 黨課講稿[朗讀]
今天山門村全體黨員齊聚一堂，在這裡隆重召開紀念建黨xx周年大會。根據港口鎮黨委要求，為全面加強新形勢下群眾教育管理引導工作，積極培育和踐行社會主義核心價值觀，普遍提高村民綜合素質，推動全村經濟社會和諧發展，堅持以黨的十八大會議精神為指導，充分發揮基層黨組織和全體黨員的先鋒模範帶動作用，圍繞黨員素質提升，促進各項事業協同發展等內容為全村黨員上黨課，黨課的題目為：「群眾教育引導工作，黨員如何發揮作用」。
一、回顧過去，黨的功績卓著輝煌。
中國共產黨的xx年，是開闢民族振興道路的xx年;中國共產黨在四代領導集體的堅強領導下，取得了民主革命和社會主義革命與建設的輝煌成就，成為推動歷史前進的強大的政治力量。進入新世紀，面對全面建設小康社會、實現中華民族偉大復興，以習近平同志為總書記的新的中央領導集體，正帶領全國各族人民奮力譜寫中國歷史上更加輝煌的新篇章。黨的十一屆三中全會以來，我們更是堅持以經濟建設為中心，不斷深化改革，進一步加快了發展步伐。人民生活水平顯著提高，這些成績的取得，是我們黨正確領導的結果，歷史和現實的再次證明，中國共產黨是偉大、光榮、正確的黨。
二、共產黨員要不斷提升自己的精神境界，用行動感知群眾。
一個黨員做到與群眾不一樣，體現在「平時看得出、關鍵時刻站得出、危難關頭豁得出」，關鍵在於要從支持配合黨組織的各項工作的點點滴滴做起，不斷錘鍊自己的思想品德，提升自己的精神境界。高尚的精神境界是黨員立身做人的標準，是黨員成就事業的基石，也是我們黨員成為群眾的旗手和「標杆」的條件。每一名黨員都應當牢記自己的政治身份，自覺加強黨性修養提升精神境界，更要積極參與村工作中去，特別是重大工作的推進，如美好鄉村建設、農村環境衛生整治、生態旅遊的打造、階段性重點工作，用實際行動感知周圍群眾，用實際行動影響群眾，從而推動工作順利前行。
三、共產黨員要講奉獻，要彰顯大局意識。
吃苦在前，享受在後，克己奉公，多做奉獻，是對共產黨員的基本要求，是共產黨員道德品質中最本質的特徵。黨員不同於群眾，應當奉獻不為索取。陳雲同志在《怎樣做一個共產黨員》中說：「每個共產黨員都要把革命的和黨的利益放在第一位，以革命的和黨的利益高於一切的原則來處理一切個人問題」。當前，我們國家進入了改革開放和市場經濟的發展時期，村級發展也進入了快速時期，利益關係更加複雜和多元化了。作為黨員，面對各種的考驗，特別是利益問題。我們有的黨員做得很好，他們自覺以個人利益服從集體發展的利益，必要時寧可犧牲個人的利益，淡泊名利，志在奉獻。但也有一些黨員，片面強調個人得失，以是否對個人有利作為處理個人和社會關係的唯一標準，不僅不肯吃虧，反而想占集體或他人的便宜，我們黨從來承認黨員有正當的個人利益，特別是在美好鄉村建設和公益事業發展的過程中，如果個人利益與集體發展的利益發生衝突，黨員應當無條件地服從集體發展的利益。
四、共產黨員要有覺悟，要自覺接受黨的教育和紀律約束
共產黨員要有紀律。自覺參加黨組織的活動，自覺接受黨組織的教育，自覺服從黨的紀律約束，這是黨員有沒有覺悟的實際體現。過去戰爭年代是這樣，現在和平年代仍然必須堅持。「治國必先治黨，治黨務必從嚴」。黨的堅強紀律和組織優勢，是我們黨克敵制勝的法寶，任何時候都不允許拋棄。在新的歷史條件下，廣大共產黨員必須嚴格執行黨章規定，遵守黨的紀律，自覺接受黨組織的教育和監督，真正做到違反黨紀的話不說，違反黨紀的事不做。堅定不移的貫徹執行好黨的各項決議，堅決抵制和打擊各種涉黑勢力、邪教組織、破壞社會穩定、極端群體性越級上訪團等違法社會活動，用行動保障社會主義安定團結，促進山門村和諧發展。
人們常說，「群眾看黨員，黨員看幹部」。看什麼，既要看他的思想覺悟，也要看他的日常表現和工作業績。村工作成效明顯不明顯，黨員是關鍵。可以這樣說，成也黨員，敗也黨員。我們群眾會從創業技能帶動、公民素質禮儀提升、遵守黨紀法規、維護計劃生育基本國策、惠民政策宣傳、保障群眾合法權益等多方面來評價每一位黨員是否能達到一個真正共產黨員的標準。雷鋒同志說過：「光榮始於平淡、艱巨在於漫長」，所以，作為一名黨員，一定要時刻保持一名共產黨人應有的風采，努力在平凡的崗位上作出不平凡的貢獻，以過人的本事說服人，以出色的業績說服人，為黨的形象增光添彩？
五、發揮黨員自身能量，正確引導群眾。
一名黨員的作用，對於黨和人民的事業來說，就像一台機器上的螺絲釘。螺絲釘雖小，作用卻不可低估。這句話深刻闡明了共產黨員發揮作用對黨和集體事業發展的重要意義。
黨員要時時刻刻發揮表率作用，正確引導群眾，做好群眾工作。特別是對待公益事業建設和民生工程推進上，黨員同志都應當自覺成為群眾的榜樣，在各個方面都要起示範帶頭作用，一是要主動做到維護國營企業及地方農業龍頭企業安全正常生產，二是要做到做到主動維護村容整潔、公共設施管護監督各項機制的落實，整體形成求上進謀發展、講文明樹新風、講衛生育美德的良好氛圍。我們黨是在人民群眾中孕育和成長起來的，黨的根基在人民、血脈在人民、力量在人民。黨只有始終同人民群眾同呼吸、共命運、心連心，才有取之不盡的力量源泉。「聯繫群眾魚得水，脫離群眾樹斷根」。每位黨員都要牢固樹立虛心向人民群眾學習的觀點、竭誠為最廣大人民群眾謀利益的觀點、對黨負責和對人民負責相一致的觀點、為人民謀利益是共產黨人全部活動的出發點和最終歸宿的觀點，堅持在任何時候任何情況下，與人民群眾同呼吸共命運的立場不能變，全心全意為人民服務的宗旨不能忘。
教育引導群眾，要體現在服務群眾、團結群眾上，要積極投身黨員志願服務等公益性事業上來，主要做好留守兒童、留守老人、五低保戶、殘疾人等弱勢群體的愛心幫扶工作。在群眾有困難需要黨員幫助的時候，黨員應當伸出援助之手，力所能及地給予幫助。當群眾思想有困惑的時候，黨員應當主動進行關心，幫助他們解開疙瘩。當群眾有牢騷和怨氣的時候，黨員應當正面疏導，幫助他們理順情緒。群眾是講感情的，只要我們的黨員真正對群眾以誠相待，真心實意地關心和幫助群眾，群眾定會尊敬和擁護我們。黨員幹部要時刻牢記群眾利益無小事的道理，心裡裝著群眾，時刻把群眾的安危冷暖放在心上，充滿感情、竭盡全力地為群眾辦實事、解難事、做好事。要始終牢記「兩個務必」和「三嚴三實」要求，牢固樹立正確的人生觀，切實做到為民、務實、清廉，樹立在群眾心目中的良好形象，促進山門村各項事業整體發展，以一流的工作業績向黨的xx歲生日獻禮。
一、回顧過去，黨的功績卓著輝煌。
中國共產黨的xx年，是開闢民族振興道路的xx年;中國共產黨在四代領導集體的堅強領導下，取得了民主革命和社會主義革命與建設的輝煌成就，成為推動歷史前進的強大的政治力量。進入新世紀，面對全面建設小康社會、實現中華民族偉大復興，以習近平同志為總書記的新的中央領導集體，正帶領全國各族人民奮力譜寫中國歷史上更加輝煌的新篇章。黨的十一屆三中全會以來，我們更是堅持以經濟建設為中心，不斷深化改革，進一步加快了發展步伐。人民生活水平顯著提高，這些成績的取得，是我們黨正確領導的結果，歷史和現實的再次證明，中國共產黨是偉大、光榮、正確的黨。
二、共產黨員要不斷提升自己的精神境界，用行動感知群眾。
一個黨員做到與群眾不一樣，體現在「平時看得出、關鍵時刻站得出、危難關頭豁得出」，關鍵在於要從支持配合黨組織的各項工作的點點滴滴做起，不斷錘鍊自己的思想品德，提升自己的精神境界。高尚的精神境界是黨員立身做人的標準，是黨員成就事業的基石，也是我們黨員成為群眾的旗手和「標杆」的條件。每一名黨員都應當牢記自己的政治身份，自覺加強黨性修養提升精神境界，更要積極參與村工作中去，特別是重大工作的推進，如美好鄉村建設、農村環境衛生整治、生態旅遊的打造、階段性重點工作，用實際行動感知周圍群眾，用實際行動影響群眾，從而推動工作順利前行。
三、共產黨員要講奉獻，要彰顯大局意識。
吃苦在前，享受在後，克己奉公，多做奉獻，是對共產黨員的基本要求，是共產黨員道德品質中最本質的特徵。黨員不同於群眾，應當奉獻不為索取。陳雲同志在《怎樣做一個共產黨員》中說：「每個共產黨員都要把革命的和黨的利益放在第一位，以革命的和黨的利益高於一切的原則來處理一切個人問題」。當前，我們國家進入了改革開放和市場經濟的發展時期，村級發展也進入了快速時期，利益關係更加複雜和多元化了。作為黨員，面對各種的考驗，特別是利益問題。我們有的黨員做得很好，他們自覺以個人利益服從集體發展的利益，必要時寧可犧牲個人的利益，淡泊名利，志在奉獻。但也有一些黨員，片面強調個人得失，以是否對個人有利作為處理個人和社會關係的唯一標準，不僅不肯吃虧，反而想占集體或他人的便宜，我們黨從來承認黨員有正當的個人利益，特別是在美好鄉村建設和公益事業發展的過程中，如果個人利益與集體發展的利益發生衝突，黨員應當無條件地服從集體發展的利益。
四、共產黨員要有覺悟，要自覺接受黨的教育和紀律約束
共產黨員要有紀律。自覺參加黨組織的活動，自覺接受黨組織的教育，自覺服從黨的紀律約束，這是黨員有沒有覺悟的實際體現。過去戰爭年代是這樣，現在和平年代仍然必須堅持。「治國必先治黨，治黨務必從嚴」。黨的堅強紀律和組織優勢，是我們黨克敵制勝的法寶，任何時候都不允許拋棄。在新的歷史條件下，廣大共產黨員必須嚴格執行黨章規定，遵守黨的紀律，自覺接受黨組織的教育和監督，真正做到違反黨紀的話不說，違反黨紀的事不做。堅定不移的貫徹執行好黨的各項決議，堅決抵制和打擊各種涉黑勢力、邪教組織、破壞社會穩定、極端群體性越級上訪團等違法社會活動，用行動保障社會主義安定團結，促進山門村和諧發展。
人們常說，「群眾看黨員，黨員看幹部」。看什麼，既要看他的思想覺悟，也要看他的日常表現和工作業績。村工作成效明顯不明顯，黨員是關鍵。可以這樣說，成也黨員，敗也黨員。我們群眾會從創業技能帶動、公民素質禮儀提升、遵守黨紀法規、維護計劃生育基本國策、惠民政策宣傳、保障群眾合法權益等多方面來評價每一位黨員是否能達到一個真正共產黨員的標準。雷鋒同志說過：「光榮始於平淡、艱巨在於漫長」，所以，作為一名黨員，一定要時刻保持一名共產黨人應有的風采，努力在平凡的崗位上作出不平凡的貢獻，以過人的本事說服人，以出色的業績說服人，為黨的形象增光添彩？
五、發揮黨員自身能量，正確引導群眾。
一名黨員的作用，對於黨和人民的事業來說，就像一台機器上的螺絲釘。螺絲釘雖小，作用卻不可低估。這句話深刻闡明了共產黨員發揮作用對黨和集體事業發展的重要意義。
黨員要時時刻刻發揮表率作用，正確引導群眾，做好群眾工作。特別是對待公益事業建設和民生工程推進上，黨員同志都應當自覺成為群眾的榜樣，在各個方面都要起示範帶頭作用，一是要主動做到維護國營企業及地方農業龍頭企業安全正常生產，二是要做到做到主動維護村容整潔、公共設施管護監督各項機制的落實，整體形成求上進謀發展、講文明樹新風、講衛生育美德的良好氛圍。我們黨是在人民群眾中孕育和成長起來的，黨的根基在人民、血脈在人民、力量在人民。黨只有始終同人民群眾同呼吸、共命運、心連心，才有取之不盡的力量源泉。「聯繫群眾魚得水，脫離群眾樹斷根」。每位黨員都要牢固樹立虛心向人民群眾學習的觀點、竭誠為最廣大人民群眾謀利益的觀點、對黨負責和對人民負責相一致的觀點、為人民謀利益是共產黨人全部活動的出發點和最終歸宿的觀點，堅持在任何時候任何情況下，與人民群眾同呼吸共命運的立場不能變，全心全意為人民服務的宗旨不能忘。
教育引導群眾，要體現在服務群眾、團結群眾上，要積極投身黨員志願服務等公益性事業上來，主要做好留守兒童、留守老人、五低保戶、殘疾人等弱勢群體的愛心幫扶工作。在群眾有困難需要黨員幫助的時候，黨員應當伸出援助之手，力所能及地給予幫助。當群眾思想有困惑的時候，黨員應當主動進行關心，幫助他們解開疙瘩。當群眾有牢騷和怨氣的時候，黨員應當正面疏導，幫助他們理順情緒。群眾是講感情的，只要我們的黨員真正對群眾以誠相待，真心實意地關心和幫助群眾，群眾定會尊敬和擁護我們。黨員幹部要時刻牢記群眾利益無小事的道理，心裡裝著群眾，時刻把群眾的安危冷暖放在心上，充滿感情、竭盡全力地為群眾辦實事、解難事、做好事。要始終牢記「兩個務必」和「三嚴三實」要求，牢固樹立正確的人生觀，切實做到為民、務實、清廉，樹立在群眾心目中的良好形象，促進山門村各項事業整體發展，以一流的工作業績向黨的xx歲生日獻禮。
今年是中國共產黨成立100周年，從1921年成立以來，黨已經走過了100年艱辛而輝煌的風雨歷程。我們都知道，黨的歷史是中華民族的獨立、解放、繁榮和為中國人民的自由、民主、幸福而不懈奮鬥的歷史。這100年，是馬克思主義基本原理同中國具體實際相結合、不斷推進馬克思主義中國化的100年，是我們黨經受各種風浪考驗、不斷發展壯大，不斷開創各項事業新局面的100年。
一、回顧過去，黨的功績卓著輝煌
中國共產黨的100年，是把馬克思主義的普遍原理同中國革命的具體實踐相結合，探索救國圖強真理，開闢民族振興道路的100年；是帶領中國人民不怕流血犧牲，創造輝煌業績的100年。在100年的征程中，中國共產黨在幾代領導集體的堅強領導下，以嶄新的世界觀，為全民族解放、國家獨立、社會進步和人民幸福，團結帶領人民群眾英勇奮鬥，經歷了戰爭與和平、革命與執政、建設與改革、挫折與勝利的考驗，取得了民主革命和社會主義革命與建設的輝煌成就，成為推動歷史前進的強大的政治力量。進入新世紀，面對全面建設小康社會、實現中華民族偉大復興，以習近平同志為總書記的新的中央領導集體，正帶領全國各族人民奮力譜寫中國歷史上更加輝煌的新篇章。回想中國共產黨成立之初，黨員人數不過幾十人。而時至今日，共產黨員人數卻達8000多萬之巨。值得自豪！黨的十一屆三中全會以來，我們更是堅持以經濟建設為中心，不斷深化改革，進一步加快了發展步伐。人民生活水平顯著提高，這些成績的取得，是我們黨正確領導的結果，歷史和現實的實踐再次證明，中國共產黨是偉大、光榮、正確的黨。
二、共產黨員要有覺悟，應當不斷提升自己的精神境界
不可否認，現在有一些黨員，對理想和中國特色社會主義的信念不那麼堅定，甚至完全動搖了。有的認為，在社會主義初級階段，宣傳偉大理想有點「超前」；有的認為，在目前社會主義市場經濟的環境下，不是講理想的時代，而是講實惠、講利益的時代了，講理想「過時」了。更為嚴重的是，一些黨員由於放棄了對崇高理想的追求，信念崩潰，在形形色色的誘惑面前經不起考驗，最終走上了腐化墮落、自我毀滅的道路。有些黨員幹部走上犯罪道路的事例反覆告訴我們：理想的動搖，是最危險的動搖；信念的滑坡，是最致命的滑坡。放棄了正確的理想信念，也如何看待理想信念，我認為這首先是一個思想認識問題。只要我們運用馬克思主義的立場、觀點和方法來認識人類社會發展的客觀規律，把理想信念建立在科學分析的理性基礎上，就能深刻地看到，我們共產黨人完全沒有理由放棄理想、動搖信念。
一個黨員做到與群眾不一樣，能夠「平時看得出、關鍵時刻站得出、危難關頭豁得出，關鍵在於要從點點滴滴做起，不斷錘鍊自己的思想品德，提升自己的精神境界。高尚的精神境界是黨員立身做人的標準，是黨員成就事業的基石，也是我們黨員成為群眾的旗手和「標杆」的條件。每一名黨員都應當牢記自己的政治身份，自覺加強黨性修養、提升精神境界。
三、共產黨員要講奉獻
吃苦在前，享受在後，克己奉公，多做奉獻，是人性中真、善、美的集中體現，也是對優秀共產黨員的基本要求，是共產黨員道德品質中最本質的特徵。黨員不同於群眾，應當奉獻不為索取。陳雲同志在《怎樣做一個共產黨員》中說：「每個共產黨員都要把革命的和黨的利益放在第一位，以革命的和黨的利益高於一切的原則來處理一切個人問題」。當前，我們國家進入了改革開放和市場經濟的發展時期，利益關係更加複雜和多元化了。
作為黨員，面對血與火、生與死的考驗少了，面對個人利益與黨的利益、國家利益、集體利益、群眾利益的考驗多了。在這樣的考驗面前，我們有的黨員做得很好，他們自覺以個人利益服從黨和國家的利益，必要時寧可犧牲個人的利益，把「索取值」選擇為最小，把「奉獻值」選擇為最大，淡泊名利，志在奉獻。但也有一些黨員，片面強調個人得失，以是否對個人有利作為處理個人和社會關係的唯一標準，不僅不肯吃虧，反而想占公家或他人的便宜，我們黨從來承認黨員有正當的個人利益，但如果個人利益與黨和國家的利益發生衝突，黨員應當無條件地服從黨和國家的利益。
四、共產黨員有覺悟，必須自覺接受黨的教育和紀律約束
共產黨員要有紀律。自覺參加黨組織的活動，自覺接受黨組織的教育，自覺服從黨的紀律約束，這是黨員有沒有覺悟的實際體現。過去戰爭年代是這樣，現在和平年代仍然必須堅持。「治國必先治黨，治黨務必從嚴」。黨的堅強紀律和組織優勢，是我們黨克敵制勝的法寶，任何時候都不允許拋棄。在新的歷史條件下，廣大共產黨員必須嚴格執行黨章規定，遵守黨員領導幹部廉潔從政若干準則，遵守黨的紀律，自覺接受黨組織的教育和監督，真正做到違反黨紀的話不說，違反黨紀的事不做。也只有不斷接受組織的教育、提醒和幫助，才能使黨員個人更好地提高覺悟，養成良好的行為習慣，避免或少犯不應有的錯誤。
人們常說，「群眾看黨員，黨員看幹部」。看什麼，既要看他的思想覺悟，也要看他的工作表現和工作業績。村工作成效明顯不明顯，黨員是關鍵。是否能達到一個真正共產黨員的標準，村民自有評價。所以，作為一名黨員，一定要敬業愛崗、勤奮工作，並把自己的工作與黨的形象和威信緊密聯繫起來，努力在平凡的崗位上作出不平凡的貢獻，以過人的本事說服人，以出色的業績說服人，為黨的形象增光添彩？
一、回顧過去，黨的功績卓著輝煌
中國共產黨的100年，是把馬克思主義的普遍原理同中國革命的具體實踐相結合，探索救國圖強真理，開闢民族振興道路的100年；是帶領中國人民不怕流血犧牲，創造輝煌業績的100年。在100年的征程中，中國共產黨在幾代領導集體的堅強領導下，以嶄新的世界觀，為全民族解放、國家獨立、社會進步和人民幸福，團結帶領人民群眾英勇奮鬥，經歷了戰爭與和平、革命與執政、建設與改革、挫折與勝利的考驗，取得了民主革命和社會主義革命與建設的輝煌成就，成為推動歷史前進的強大的政治力量。進入新世紀，面對全面建設小康社會、實現中華民族偉大復興，以習近平同志為總書記的新的中央領導集體，正帶領全國各族人民奮力譜寫中國歷史上更加輝煌的新篇章。回想中國共產黨成立之初，黨員人數不過幾十人。而時至今日，共產黨員人數卻達8000多萬之巨。值得自豪！黨的十一屆三中全會以來，我們更是堅持以經濟建設為中心，不斷深化改革，進一步加快了發展步伐。人民生活水平顯著提高，這些成績的取得，是我們黨正確領導的結果，歷史和現實的實踐再次證明，中國共產黨是偉大、光榮、正確的黨。
二、共產黨員要有覺悟，應當不斷提升自己的精神境界
不可否認，現在有一些黨員，對理想和中國特色社會主義的信念不那麼堅定，甚至完全動搖了。有的認為，在社會主義初級階段，宣傳偉大理想有點「超前」；有的認為，在目前社會主義市場經濟的環境下，不是講理想的時代，而是講實惠、講利益的時代了，講理想「過時」了。更為嚴重的是，一些黨員由於放棄了對崇高理想的追求，信念崩潰，在形形色色的誘惑面前經不起考驗，最終走上了腐化墮落、自我毀滅的道路。有些黨員幹部走上犯罪道路的事例反覆告訴我們：理想的動搖，是最危險的動搖；信念的滑坡，是最致命的滑坡。放棄了正確的理想信念，也如何看待理想信念，我認為這首先是一個思想認識問題。只要我們運用馬克思主義的立場、觀點和方法來認識人類社會發展的客觀規律，把理想信念建立在科學分析的理性基礎上，就能深刻地看到，我們共產黨人完全沒有理由放棄理想、動搖信念。
一個黨員做到與群眾不一樣，能夠「平時看得出、關鍵時刻站得出、危難關頭豁得出，關鍵在於要從點點滴滴做起，不斷錘鍊自己的思想品德，提升自己的精神境界。高尚的精神境界是黨員立身做人的標準，是黨員成就事業的基石，也是我們黨員成為群眾的旗手和「標杆」的條件。每一名黨員都應當牢記自己的政治身份，自覺加強黨性修養、提升精神境界。
三、共產黨員要講奉獻
吃苦在前，享受在後，克己奉公，多做奉獻，是人性中真、善、美的集中體現，也是對優秀共產黨員的基本要求，是共產黨員道德品質中最本質的特徵。黨員不同於群眾，應當奉獻不為索取。陳雲同志在《怎樣做一個共產黨員》中說：「每個共產黨員都要把革命的和黨的利益放在第一位，以革命的和黨的利益高於一切的原則來處理一切個人問題」。當前，我們國家進入了改革開放和市場經濟的發展時期，利益關係更加複雜和多元化了。
作為黨員，面對血與火、生與死的考驗少了，面對個人利益與黨的利益、國家利益、集體利益、群眾利益的考驗多了。在這樣的考驗面前，我們有的黨員做得很好，他們自覺以個人利益服從黨和國家的利益，必要時寧可犧牲個人的利益，把「索取值」選擇為最小，把「奉獻值」選擇為最大，淡泊名利，志在奉獻。但也有一些黨員，片面強調個人得失，以是否對個人有利作為處理個人和社會關係的唯一標準，不僅不肯吃虧，反而想占公家或他人的便宜，我們黨從來承認黨員有正當的個人利益，但如果個人利益與黨和國家的利益發生衝突，黨員應當無條件地服從黨和國家的利益。
四、共產黨員有覺悟，必須自覺接受黨的教育和紀律約束
共產黨員要有紀律。自覺參加黨組織的活動，自覺接受黨組織的教育，自覺服從黨的紀律約束，這是黨員有沒有覺悟的實際體現。過去戰爭年代是這樣，現在和平年代仍然必須堅持。「治國必先治黨，治黨務必從嚴」。黨的堅強紀律和組織優勢，是我們黨克敵制勝的法寶，任何時候都不允許拋棄。在新的歷史條件下，廣大共產黨員必須嚴格執行黨章規定，遵守黨員領導幹部廉潔從政若干準則，遵守黨的紀律，自覺接受黨組織的教育和監督，真正做到違反黨紀的話不說，違反黨紀的事不做。也只有不斷接受組織的教育、提醒和幫助，才能使黨員個人更好地提高覺悟，養成良好的行為習慣，避免或少犯不應有的錯誤。
人們常說，「群眾看黨員，黨員看幹部」。看什麼，既要看他的思想覺悟，也要看他的工作表現和工作業績。村工作成效明顯不明顯，黨員是關鍵。是否能達到一個真正共產黨員的標準，村民自有評價。所以，作為一名黨員，一定要敬業愛崗、勤奮工作，並把自己的工作與黨的形象和威信緊密聯繫起來，努力在平凡的崗位上作出不平凡的貢獻，以過人的本事說服人，以出色的業績說服人，為黨的形象增光添彩？
同志們:我們:
再過幾天，我們黨就是99歲的生日。根據黨委統統一安排，我們組織了訪問扶貧聯繫點、複習入黨誓言、看紅色電影等系列活動，隆重紀念了這個偉大的日子。接下來，我要講黨課。今天想和大家交流的主要內容是共產黨員的忠誠和責任。談兩個問題。
第一個問題:忠誠是共產黨人必備的政治質量。
忠誠是指對發誓忠誠的對象誠實，竭盡全力，沒有二心。忠誠代表誠信、守信、服從。我們共產黨人忠誠的是對黨忠誠。
忠誠是個人立德的基礎。從天下到德，不要比忠誠大。忠誠是我國傳統文化推薦的基本道德範疇，也是衡量人品的基本標準之一，歷來是人安身立命的基本標準，反映了人的第一素質、第一品德。忠誠誠實，守護道義，是中華民族優秀文化的精髓。孔子說:君使臣禮貌，臣事君忠誠。孝經說:君子的事也是。思考忠誠，思考補充，順其美，拯救德國，可以上下相親。曾子日三省吾身首先反省的是為人謀求不忠？可以看出忠誠在道德修養中的重要地位。大中華悠久的歷史長河，培養了無數忠臣良將，寫了無數不朽的文章，如范仲淹的先天下之憂，後天下之樂，文天祥的人生自古誰死，丹心照汗青，顧炎武的天下興亡，匹夫有責任，林則徐的野生國家的生死，難道不是因禍福而迴避等，這些動盪的迴腸，尖銳的名言中含有忠於國家，忠於民族，忠於人民的偉大思想，一直是中華民族自強的靈魂。做一個忠誠的人，組織信任你，領導信任你，同志信服你，朋友信任你，工作和生活自然順風順水。相反，在大眾眼中，如果一個人偏離忠誠，就會成為言而無信的人，討厭、反感，在很多人背叛的組織中，對黨不忠誠的幹部是不安使用的幹部，其危害不亞於腐敗問題，甚至比腐敗問題更嚴重。
忠誠是馬克思主義政黨的本質要求。我黨是一個具有共產主義遠大理想的政黨，全心全意為人民服務，為人民利益不懈奮鬥的政黨。從推翻三座山建立紅色政權到實現兩百年的奮鬥目標，最終實現共產主義的遠大理想，任何任務都不容易完成，無數人需要繼續努力和犧牲，只有很多黨員同志真正忠於黨的信仰，忠於黨制定的路線方針政策，青山不放鬆99年革命和建設的經驗教訓表明，我們黨之所以能夠開闢血路，走出新的道路，是因為千萬共產黨員忠於黨的事業、黨的組織，不怕辛苦，不怕犧牲，繼承，不懈奮鬥。如果沒有這種忠誠，我們黨就不可能從一株幼苗長成參天大樹，如果沒有這種忠誠，我們就不可能從勝利走向勝利，如果沒有這種忠誠，就可能中斷幾十年的革命和建設成果。
忠誠是檢驗黨性的試金石。黨性不強，重要的是對黨忠誠不忠。沒有忠誠，談論黨性。習近平總書記說:全黨同志要加強黨員意識，記住自己的第一身份是共產黨員，第一責任是為黨工作，忠於組織，隨時與黨同德。對黨的忠誠是黨對黨員幹部最基本的政治要求，也是黨員幹部最重要的政治素養。只有堅持對黨忠誠的政治品格，才能在思想上政治上與黨中央保持高度一致。我們所有共產黨員入黨時都發誓對黨忠誠，積極工作，為共產主義奮鬥一生，隨時為黨和人民犧牲一切，決不背叛黨。共產黨員失去對黨的忠誠，就失去了作為共產黨員的最低資格。被調查的虎蒼蠅，不是對黨忠誠的人，而是背叛入黨的誓言，背棄信仰的追求，在大非面前態度模糊，錯誤的思想隨波逐流，陽奉陰違反，政策下有對策，兩面人最終走上違法犯罪的道路，站在黨和人民的對立面。
既然忠誠如此重要，如何實現誓言，實現對黨的忠誠，不同的人可以有不同的理解和表現。在這裡，我想重點提示一些可能存在的認識錯誤。
第一，忠誠不會來臨。有同志認為，我絕對沒有反黨反社會主義的想法，我絕對支持中國共產黨的領導，所以我很忠誠。其實，這只是最基本、最低標準的忠誠，或者表面上的忠誠。習近平總書記指出，對黨絕對忠誠的要害是絕對這個詞，唯一的、徹底的、無條件的、不混雜的、沒有水分的忠誠。這樣的忠誠，必須從心裡來。這種忠誠需要對馬克思主義的基本原理和中國特色社會主義理論體系有充分的理性認識和感情認識。這種忠誠是我們黨要求經得起任何風浪考驗的忠誠。為什麼有人平時忠誠，在重大利益誘惑面前，在關鍵時刻選擇背叛？為什麼有人每天說忠誠，個人做拋棄共產主義信仰的壞事、壞事、醜事？因為他們不是真正的忠誠，忠誠只是他的外套，忠誠只是他的保護色。忠於黨，就是忠於黨的信仰，忠於黨的事業，忠於黨的組織，忠於黨的理論和路線政策。如果我們不積極參與政治理論學習，不自覺地抓住主觀世界的改造，不時擰緊理想信念這個總開關，說到理論學習就頭大，說到組織生活就想休息，不能真正學習真正的真正的黨創新理論成果，應該在自己的忠誠度上打問號？
第二，忠誠不會一成不變。黨性不是黨齡越長越強，忠誠也不是黨齡越長越堅定。我們中的一些同志往往喜歡受黨教育多年自住，因為黨的年齡很長，所以不會犯錯誤。在歷史恥辱柱上釘釘子的徐才厚、郭伯雄、周永康等老虎，黨齡不比我們長，職務不比我們高。我們的共產黨員不是生活在真空中，尤其是手中掌握一定權力的同志，不時經受各種考驗和誘惑，是各種利益集團圍獵的重點對象，只要放鬆警惕，放鬆黨性鍛鍊，就可能忘記入黨的誓言，忘記忠誠，在黨紀國法和個人利益、人情關係的天平上，偏向不應偏向的一方。如果我們身份成為參公後，思想還停留在參公前，想辦法進行有利的活動，拿著公務員的碗，想辦法給自己帶來好處，想辦法把國家的錢放在自己的口袋裡，拿著代表先進文化前進方向的帽子，不相信馬列信鬼神、信風水，做違反傳統道德、社會公德和家庭美德的事，我們十八大後接受別人的好處。
第三，忠誠不是領導幹部的專利。關於對黨的忠誠，過去說了很多話。因為對領導幹部說了很多話，所以有的黨員同志誤以為忠誠強調的只是中央，對領導的核心的支持和服從，自己的職務低，沒有權力，不夠，忠誠和自己沒什麼關係。這是不完整的。忠誠是態度，是本質，是立場，與黨員有關。我們忠於黨，就是服從黨的領導，當然誰都不能直接接受中央的領導，而是接受所屬組織的領導。各級黨的幹部包括行政幹部，黨安排他在那個單位負責那項工作。如果我們不支持不協助他的工作，把任務分配到自己頭上時推三阻四，拖拖拉拉，敷衍了事，對黨忠誠是什麼？如果我們不是以事實為基礎的態度反應狀況的話，不是為了凈化黨的身體而提出批評，而是為了泄露私憤、報復，抓住影子陷害同志，想破壞一級組織的一個單位，站在這樣的立場上，說什麼對黨忠誠呢？如果我們聽到錯誤的發言不反駁，不制止的話，就不會警惕誹謗黨和國家形象的段，不批判，聽什麼，對黨忠誠呢？古人知道位卑不敢忘記擔心國家，我們所有的共產黨員都應該在黨言黨、黨憂黨、黨中成為黨？
第四，忠誠不是對領導的盲從。我們所說的忠誠是對黨的忠誠，而不是對個人的忠誠，兩者之間有本職差異。領導忠實履行黨的責任，按照黨章黨紀和政策法規工作，部屬必須服從他的命令，服從他的指揮，團結起來共同為黨工作的領導安排的工作違反政策規定，有集中在法律法規上的，部屬必須面對面注意戰場上將軍背叛的話，士兵就不能聽他的命令了。現實中，有些同志習慣把對黨的忠誠和對個人的忠誠等號，在領導時聽不到別人的意見，只要有人提出不同的意見，就覺得不能和自己一起去，挑戰自己的權威，輕則批評，重則拒絕異己的部屬，對上司一味讚美，奉承這樣的錯誤認識，本來純潔的同志關係志關係、上下關係成為庸俗的人生依賴關係，讓負責任的黨內批評集體發出聲音，使各種防止錯誤的機制變得虛構，不發生事故就是重要的事情，發生事故就是鍋端，一系列牽引。
第二個問題:敢於承擔是對黨最有效的忠誠。
什麼是負責人？簡而言之，當人們需要責任和角色時，他們毫不猶豫地站毫不猶豫地站起來，全力履行自己的義務，在負責人中激發自己的能量。擔當是責任，自覺，境界，修養。習近平總書記對敢於擔當精神的內涵進行了五個敢於的高度提煉和深入說明。黨幹部必須堅持原則，認真負責，面對大非敢於亮劍，面對矛盾敢於迎接困難，面對危機敢於挺身而出，面對錯誤敢於負責，面對歪風邪氣敢于堅決鬥爭？
擔當是黨性的靈魂。我黨成立之初就以救國救民、釋放天下勞動者為自己的責任。毛澤東同志深夜提著馬燈，走了好幾公里的小路，和周恩來同志談了自己的意見，反對當時最高決策層做出的錯誤決策，在關鍵時刻為黨、紅軍避免災難性損失是負責人。1961年，周總理在伯延調查中，對很多大眾盲目指揮農業生產，糧食大幅減產的怨言很大，沒有迴避，積極承擔責任。他坦白說:你們批評正確，我很傷心。上面不知道情況，下面亂指揮，你們減產，生活困難。看到大家吃不飽，吃不好，周總理自己批評道:村民們，我的工作做得不好，我總理做得不好，餓了。作為首相，周恩來不知道很多地方，也不應該由他一個人負責，但他敢於承擔責任，接受大眾的批評，勇於自我批評，充分體現了共產黨人的負責人。在革命戰爭時代，敢於承擔才能戰勝天下的和平時代，敢於承擔才能解決新的問題，開拓新的局面。習近平總書記多次強調幹部敢於承擔責任，以身作則，率先垂範，總是把責任放在頭上，把人們放在心裡，以惹怒千百人，不負十三億人的政治責任，以猛藥去除、重典治亂的決心，以刮骨治毒、壯士斷腕的勇氣，鐵腕治貪婪腐敗，全面嚴格治療黨這都是我們學習的典範。
擔當是對黨員幹部的重要要求。習近平總書記在全國組織工作會議上提出了良好的幹部標準，敢於擔當是其中的重要內容。習近平總書記說:負責是責任，好乾部要有比泰山更重要的意識，堅持黨的原則第一，黨的事業第一，人民利益第一，敢於旗幟鮮明，敢於認真，對工作抱怨，竭盡全力，善始善終，善終善終。習近平總書記強調:是否有責任精神，能否忠實履行責任，能否履行責任，勇敢承擔責任，是檢查各領導幹部是否真正體現共產黨人的先進性和純潔性的重要方面。
擔當是新時代新使命的召喚。實現兩個百年的奮鬥目標和中華民族偉大復興的中國夢想，我們還處於滾石上山、不進則退的重要階段。改革開放進入困惑的年份出發，中國面對與世界發展的罕見歷史性交匯期，是選擇同頻共振還是擦肩而過，需要用有力的行動回答。歷史是評價優劣、混濁的活教材。文恬武嬉，盛世也暫時出現臥薪嘗膽，攻守勢頭不同。追求過去無數是非成敗，最根本的遊戲是精神對決，比客觀世界的競爭更深刻的是來自主觀世界的競爭。我們黨一路走來，斬波，改天換地，依靠精神偉力，捨生取義，可以。
成不必在我，可以為萬世開太平的熾熱情懷。這是我們在每一次重要關頭化險為夷、如湯沃雪的制勝法寶，也是喚醒全黨全民鬥志，不斷推進事業前進發展的動力源泉。正如習近平總書記深刻指出：「歷史只會眷顧堅定者、奮進者、搏擊者，而不會等待猶豫者、懈怠者、畏難者。」這種深入骨髓的清醒和透徹，這種不被驕惰之風裹挾，不搭歷史便車的勇毅和擔當，就是共產黨人鮮明亮麗的政治本色。
我們的角色是什麼？是共產黨員。我們的職責是什麼？是為黨工作。說一千，道一萬，關鍵要靠干。鄧小平同志講過：「不幹，半點馬克思主義都沒有。」如果把小平同志講的這個「干」理解為今天所說的擔當，也可以這樣講，不擔當，半點黨性都沒有，半點忠誠都談不上。在擔當問題上，我認為應該做到這幾點：
一是要樂於擔當。習近平總書記講，「幹部幹部，干是當頭的,」「有多大擔當才能幹多大事業，盡多大責任才會有多大成就」。我們的黨員幹部，每個人都有自己的職責，每個人都應該有自己的擔當。我們既然選擇了一份職業，既然黨把我們安排在了一個職位，就應該接受它的全部，千萬不能只想當官不想幹事，只想攬權不想擔責，只想出彩不想出力，只想享受這個職業這個崗位給你的待遇，卻不願承擔它帶來的艱辛。我們有的同志把工作當桌球比賽玩，一味的推、擋，只想把工作推給別人，還等著別人失誤自己得分，抓住辛苦工作的同事一點點小失誤就不放，人前人後大做文章；有的同志倒也不害人，但就是不做事，上班下班兩頭打卡，中間不知道在幹什麼，不知道到哪裡去了，公然擺出一副「閒老人」的樣子；有的同志口頭上表態很堅決，就是接手任務後遲遲不見動靜，要求他一個星期完成的，可以給你拖到一個月，有的事甚至拖過了時限不了了之；有的同志一年到頭請假無數，不是家裡有事，就是個人有事，反正單位的事工作的事必須得給他讓道，不批准還不高興，有的時候乾脆不請假，直接不來上班；有的同志上班時間無所事事，不是聚在一起吹大牛，就是關起門來上網聊天看電影，更有的甚至上班時間跑到院子裡面鼓搗車；有的同志習慣於當「二傳手」、「復讀機」，在上級那裡受領了任務，不分析、不研究，轉身就交給下級去干，下級又交給新同志去干，任務到底落實沒有，能不能落實，落實得怎麼樣，全然不關心，領導問起工作進度時張口結舌。這些都是典型的不擔當不作為情形。橋的價值在於承載，人的價值在於擔當。不擔當不作為，尸位素餐的人生到底有什麼意義？馬雲說得好，「不拼搏，你要青春有什麼用」，我也想問，不擔當，你要工作有什麼用？當然，我相信絕大多數同志是有擔當的，是一直在兢兢業業為黨工作的，希望存在以上情形的同志思想上高度警醒，看清形勢，新常態不是限制我們努力作為，而是要求我們不要亂作為，不要再抱著「不求有功但求無過」的態度不放，新常態下，無功也是過！希望這些同志抓緊改造自己的世界觀、人生觀、價值觀，不比地位比作為，不比工齡比能力，不比生活享受比工作成就，在工作中尋找樂趣、尋找成就感，最終達到樂於擔當的境界？
二是要勇於擔當。「為官避事平生恥」。我們各級領導幹部在擔當問題上不僅要敢說，還要敢幹。不能上級講擔當，也跟著喊擔當，就是不敢出來真擔當。都想升堂坐賬，沒有人挂帥出征，更沒有人願意當先鋒打頭陣，是打不贏仗的。剛剛我點到的那些現象，難道只有我一個人看出來嗎？黨員同志們誰都沒有發現？那為什麼沒有人站出來批評指出呢，組織生活會上怎麼都是找不到批評意見呢？還有一種現象，安排工作的時候，很多同志都跟我和局長叫苦，沒有人才，幹不了，都在問我們要人。但一到各種評比表彰的時候，一到目標考核的時候，一到要用幹部的時候，怎麼又都說這個也很優秀，那個也很優秀呢？
敢不敢擔當，說白了就是公、私兩個字決定的。工作就是不斷發現問題和解決問題的過程，只要我們行得正、做得端，只要我們是一心一意為黨工作的，只要我們做得光明正大，一碗水端平，沒有什麼人的老虎屁股摸不得，誰舉報誰來查都並不可怕。如果個人私心雜念過重，必然前怕狼後怕虎，這個人也不敢說，那個人也不敢惹，對歪風邪氣妥協退讓，最終讓歪風成風，讓邪氣成氣，既有損於風氣建設，又有損於組織威信。希望同志們切實加強黨性鍛鍊，做到先公後私，公私分明，切實管住手不亂拿，管住嘴不亂吃，管住腿不亂走，不要授人以柄，損失了為黨擔當的底氣。下一步，紀檢監察室牽頭，目標辦配合，先把嚴肅工作紀律的事抓起來。對落實上下班制度以及上班期間從事與工作無關的活動等情況進行不打招呼不定時間的抽查，發現問題該批評的批評，該問責的問責，該下達目標考核負面清單的就下負面清單？
三是要善於擔當。人的能力有大有小，這是客觀存在的事實。「沒有金剛鑽別攬瓷器活」，勇於擔當不是逞匹夫之勇，而是要有著眼大局的視野，創造性地解決問題的能力，如果水平跟不上，只會好心辦壞事。我們x局是參公單位，省局是一級機關，機關就該有機關的樣子，機關就該有機關的擔當，既要能夠上情下傳，結合全系統實際開展工作，又要能夠下情上達，把好、彙報好、反映好。但我們有的同志送個文件到領導那裡，要不行文格式不對，要不錯別字滿天，要不詞不達意說得人云里霧裡；有的同志幹著專業性很強的工作，專業水準卻不高，對自己從事的工作領域前沿理論知之不多，對相關政策規定吃得不透，對同類別單位的情況知之不多，對下級單位的情況掌握不了。這些都是不善於擔當的表現。不善於擔當，說白了就是能力不足。能力不足並不可恥，但知道自己能力不足卻不思進取，不努力學習迎頭趕上就可恥了，堂而皇之地把能力不足當作不擔當工作任務的理由就更可恥了。分配的任務你完成不了，可以心安理得地說讓能力強的同志「能者多勞」，評先評優、評功評獎、選拔幹部的時候，有幾人說過讓能者先上？中央關於進一步激勵廣大幹部新時代新擔當新作為的意見明確要求優者上、庸者下、劣者汰，省委也出台了相關文件，推進幹部能上能下成為常態。下一步，我們就是要把這些政策規定用起來，讓x幹部動起來、活起來，不能因為不犯大錯就算進了保險箱。不擔當，不能擔當同樣面臨「下」的危險。
能力不足怎麼辦？一個字，學。向書本學，向文件學，向領導學，向身邊的同志學，向基層的群眾學。1939年，陳雲同志在延安寫了一篇著名的文章，叫《學習是共產黨員的責任》，他指出：「學習是對黨應盡的責任。」「我們好多同志總是以為只要一天到晚不停地工作，就算是盡了我們對黨的全部責任，這種想法是不全面的。一天到晚工作而不學習，不把工作和學習聯繫起來，工作的意義就不完整，工作也不能得到不斷改進。」不學習，不進取，就干不好工作，就會愧對組織的培養和信任？
下一步，我們在組織各種培訓的時候可以改變一下思路。我們要在不同崗位上發現和培養人才，鼓勵我們自己的幹部進一步提高能力本領，成為系統內部某個方面工作的權威。如果要組織培訓，就可以請他們來主講。當然，對這樣的幹部，提升使用、評功評獎等也是要優先考慮的，就是要通過他們的受重視、得重用，樹立起尊重人才、尊重能力、尊重實幹的良好導向。
四是要敢為擔當者擔當。凡是銳意進取、開拓創新的幹部，總是要走一些前人沒有走過的路，做一些前人沒有做過的事情，付出比平常人多的代價，必然是要冒一定風險，交一些「學費」的，這是事物發展的客觀規律；凡是敢於較真碰硬，事事堅持原則，工作中敢唱黑臉的幹部，總是要得罪一些人的，可能會丟掉一些選票，甚至遭到別有用心的舉報和誣告陷害；凡是一門心思撲在工作上，只願捉摸事不願捉摸人的幹部，與無所事事一門心思拉關係拉選票往上爬的幹部相比，得票往往可能低一些，這也是客觀存在的實事。各級組織和領導幹部要嚴格按照習近平總書記「三個區分開來」的指示要求辦事，真正把幹部在推進改革中因缺乏經驗、先行先試出現的失誤錯誤，同明知故犯的違法違紀行為區分開來；把尚無明確限制的探索性試驗中的失誤錯誤，同明令禁止後依然我行我素的違紀違法行為區分開來；把為推動發展的無意過失，同為謀取私利的違紀違法行為區分開來。該容錯的大膽容錯，不該容錯的依紀依法堅決果斷處理。古人講：用一賢者，則群賢畢至。我們要鮮明樹立重實幹重實績的選人用人導向，堅持好乾部標準，突出信念過硬、政治過硬、責任過硬、能力過硬、作風過硬，大力選拔敢於負責、勇於擔當、善於作為、實績突出的幹部。堅持有為才有位，突出實踐實幹實效，讓那些想幹事、能幹事、干成事的幹部有機會有舞台。堅持全面歷史辯證地看待幹部，公平公正對待幹部，對個性鮮明、堅持原則、敢抓敢管、不怕得罪人的幹部，符合條件的要大膽使用，不搞唯票數論，不要為多幾票少幾票糾結，不要為幾封不實舉報信糾結。
紀檢監察部門今後在調查核實各種信訪舉報問題過程中，對上級、對當事人及其所在單位都要有個明確的調查結論，到底是舉報屬實、部分屬實還是不屬實，舉報屬實的堅決查處，部分屬實的查處屬實部分，不屬實的也要給單位和本人一個交待，決不能因為舉報不實就不了了之，這既容易給心理陰暗的人留下太大想像空間，懷疑這懷疑那，又容易給受到不實舉報的同志造成傷害。前段時間，省局黨委派出的工作組在調查核實一封反映提拔幹部問題的匿名舉報信不屬實之後，及時向黨委彙報情況，提拔使用幹部的程序立即繼續正常進行，這個事就辦得很好。我們要把正常反映情況和捕風捉影誣告陷害嚴格區分開來，正常反映情況的必須保護，捕風捉影的嚴肅批評，必要時公開批評，誣告陷害同志的必須依法依規堅決查處，絕不允許專搞小動作的人小人得志，堅決把過去一提幹部就有人告狀、一動工程就有人告狀的被動局面扭轉過來。
同志們，忠誠需要擔當，擔當彰顯忠誠，忠誠與擔當都是共產黨員不可或缺的重要品質。黨領導我們走進了中國特色社會主義新時代，這是一個呼喚擔當，鼓勵作為的好時代。讓我們勇敢地挺直身板、挺起肩膀，挑起黨交給的各項任務，用鐵一樣的擔當彰顯對黨的無限忠誠，推進xx事業不斷創新發展，做出更多更大經得起歷史和人民檢驗的成績，成就更加有意義的人生。
謝謝大家。
再過幾天，我們黨就是99歲的生日。根據黨委統統一安排，我們組織了訪問扶貧聯繫點、複習入黨誓言、看紅色電影等系列活動，隆重紀念了這個偉大的日子。接下來，我要講黨課。今天想和大家交流的主要內容是共產黨員的忠誠和責任。談兩個問題。
第一個問題:忠誠是共產黨人必備的政治質量。
忠誠是指對發誓忠誠的對象誠實，竭盡全力，沒有二心。忠誠代表誠信、守信、服從。我們共產黨人忠誠的是對黨忠誠。
忠誠是個人立德的基礎。從天下到德，不要比忠誠大。忠誠是我國傳統文化推薦的基本道德範疇，也是衡量人品的基本標準之一，歷來是人安身立命的基本標準，反映了人的第一素質、第一品德。忠誠誠實，守護道義，是中華民族優秀文化的精髓。孔子說:君使臣禮貌，臣事君忠誠。孝經說:君子的事也是。思考忠誠，思考補充，順其美，拯救德國，可以上下相親。曾子日三省吾身首先反省的是為人謀求不忠？可以看出忠誠在道德修養中的重要地位。大中華悠久的歷史長河，培養了無數忠臣良將，寫了無數不朽的文章，如范仲淹的先天下之憂，後天下之樂，文天祥的人生自古誰死，丹心照汗青，顧炎武的天下興亡，匹夫有責任，林則徐的野生國家的生死，難道不是因禍福而迴避等，這些動盪的迴腸，尖銳的名言中含有忠於國家，忠於民族，忠於人民的偉大思想，一直是中華民族自強的靈魂。做一個忠誠的人，組織信任你，領導信任你，同志信服你，朋友信任你，工作和生活自然順風順水。相反，在大眾眼中，如果一個人偏離忠誠，就會成為言而無信的人，討厭、反感，在很多人背叛的組織中，對黨不忠誠的幹部是不安使用的幹部，其危害不亞於腐敗問題，甚至比腐敗問題更嚴重。
忠誠是馬克思主義政黨的本質要求。我黨是一個具有共產主義遠大理想的政黨，全心全意為人民服務，為人民利益不懈奮鬥的政黨。從推翻三座山建立紅色政權到實現兩百年的奮鬥目標，最終實現共產主義的遠大理想，任何任務都不容易完成，無數人需要繼續努力和犧牲，只有很多黨員同志真正忠於黨的信仰，忠於黨制定的路線方針政策，青山不放鬆99年革命和建設的經驗教訓表明，我們黨之所以能夠開闢血路，走出新的道路，是因為千萬共產黨員忠於黨的事業、黨的組織，不怕辛苦，不怕犧牲，繼承，不懈奮鬥。如果沒有這種忠誠，我們黨就不可能從一株幼苗長成參天大樹，如果沒有這種忠誠，我們就不可能從勝利走向勝利，如果沒有這種忠誠，就可能中斷幾十年的革命和建設成果。
忠誠是檢驗黨性的試金石。黨性不強，重要的是對黨忠誠不忠。沒有忠誠，談論黨性。習近平總書記說:全黨同志要加強黨員意識，記住自己的第一身份是共產黨員，第一責任是為黨工作，忠於組織，隨時與黨同德。對黨的忠誠是黨對黨員幹部最基本的政治要求，也是黨員幹部最重要的政治素養。只有堅持對黨忠誠的政治品格，才能在思想上政治上與黨中央保持高度一致。我們所有共產黨員入黨時都發誓對黨忠誠，積極工作，為共產主義奮鬥一生，隨時為黨和人民犧牲一切，決不背叛黨。共產黨員失去對黨的忠誠，就失去了作為共產黨員的最低資格。被調查的虎蒼蠅，不是對黨忠誠的人，而是背叛入黨的誓言，背棄信仰的追求，在大非面前態度模糊，錯誤的思想隨波逐流，陽奉陰違反，政策下有對策，兩面人最終走上違法犯罪的道路，站在黨和人民的對立面。
既然忠誠如此重要，如何實現誓言，實現對黨的忠誠，不同的人可以有不同的理解和表現。在這裡，我想重點提示一些可能存在的認識錯誤。
第一，忠誠不會來臨。有同志認為，我絕對沒有反黨反社會主義的想法，我絕對支持中國共產黨的領導，所以我很忠誠。其實，這只是最基本、最低標準的忠誠，或者表面上的忠誠。習近平總書記指出，對黨絕對忠誠的要害是絕對這個詞，唯一的、徹底的、無條件的、不混雜的、沒有水分的忠誠。這樣的忠誠，必須從心裡來。這種忠誠需要對馬克思主義的基本原理和中國特色社會主義理論體系有充分的理性認識和感情認識。這種忠誠是我們黨要求經得起任何風浪考驗的忠誠。為什麼有人平時忠誠，在重大利益誘惑面前，在關鍵時刻選擇背叛？為什麼有人每天說忠誠，個人做拋棄共產主義信仰的壞事、壞事、醜事？因為他們不是真正的忠誠，忠誠只是他的外套，忠誠只是他的保護色。忠於黨，就是忠於黨的信仰，忠於黨的事業，忠於黨的組織，忠於黨的理論和路線政策。如果我們不積極參與政治理論學習，不自覺地抓住主觀世界的改造，不時擰緊理想信念這個總開關，說到理論學習就頭大，說到組織生活就想休息，不能真正學習真正的真正的黨創新理論成果，應該在自己的忠誠度上打問號？
第二，忠誠不會一成不變。黨性不是黨齡越長越強，忠誠也不是黨齡越長越堅定。我們中的一些同志往往喜歡受黨教育多年自住，因為黨的年齡很長，所以不會犯錯誤。在歷史恥辱柱上釘釘子的徐才厚、郭伯雄、周永康等老虎，黨齡不比我們長，職務不比我們高。我們的共產黨員不是生活在真空中，尤其是手中掌握一定權力的同志，不時經受各種考驗和誘惑，是各種利益集團圍獵的重點對象，只要放鬆警惕，放鬆黨性鍛鍊，就可能忘記入黨的誓言，忘記忠誠，在黨紀國法和個人利益、人情關係的天平上，偏向不應偏向的一方。如果我們身份成為參公後，思想還停留在參公前，想辦法進行有利的活動，拿著公務員的碗，想辦法給自己帶來好處，想辦法把國家的錢放在自己的口袋裡，拿著代表先進文化前進方向的帽子，不相信馬列信鬼神、信風水，做違反傳統道德、社會公德和家庭美德的事，我們十八大後接受別人的好處。
第三，忠誠不是領導幹部的專利。關於對黨的忠誠，過去說了很多話。因為對領導幹部說了很多話，所以有的黨員同志誤以為忠誠強調的只是中央，對領導的核心的支持和服從，自己的職務低，沒有權力，不夠，忠誠和自己沒什麼關係。這是不完整的。忠誠是態度，是本質，是立場，與黨員有關。我們忠於黨，就是服從黨的領導，當然誰都不能直接接受中央的領導，而是接受所屬組織的領導。各級黨的幹部包括行政幹部，黨安排他在那個單位負責那項工作。如果我們不支持不協助他的工作，把任務分配到自己頭上時推三阻四，拖拖拉拉，敷衍了事，對黨忠誠是什麼？如果我們不是以事實為基礎的態度反應狀況的話，不是為了凈化黨的身體而提出批評，而是為了泄露私憤、報復，抓住影子陷害同志，想破壞一級組織的一個單位，站在這樣的立場上，說什麼對黨忠誠呢？如果我們聽到錯誤的發言不反駁，不制止的話，就不會警惕誹謗黨和國家形象的段，不批判，聽什麼，對黨忠誠呢？古人知道位卑不敢忘記擔心國家，我們所有的共產黨員都應該在黨言黨、黨憂黨、黨中成為黨？
第四，忠誠不是對領導的盲從。我們所說的忠誠是對黨的忠誠，而不是對個人的忠誠，兩者之間有本職差異。領導忠實履行黨的責任，按照黨章黨紀和政策法規工作，部屬必須服從他的命令，服從他的指揮，團結起來共同為黨工作的領導安排的工作違反政策規定，有集中在法律法規上的，部屬必須面對面注意戰場上將軍背叛的話，士兵就不能聽他的命令了。現實中，有些同志習慣把對黨的忠誠和對個人的忠誠等號，在領導時聽不到別人的意見，只要有人提出不同的意見，就覺得不能和自己一起去，挑戰自己的權威，輕則批評，重則拒絕異己的部屬，對上司一味讚美，奉承這樣的錯誤認識，本來純潔的同志關係志關係、上下關係成為庸俗的人生依賴關係，讓負責任的黨內批評集體發出聲音，使各種防止錯誤的機制變得虛構，不發生事故就是重要的事情，發生事故就是鍋端，一系列牽引。
第二個問題:敢於承擔是對黨最有效的忠誠。
什麼是負責人？簡而言之，當人們需要責任和角色時，他們毫不猶豫地站毫不猶豫地站起來，全力履行自己的義務，在負責人中激發自己的能量。擔當是責任，自覺，境界，修養。習近平總書記對敢於擔當精神的內涵進行了五個敢於的高度提煉和深入說明。黨幹部必須堅持原則，認真負責，面對大非敢於亮劍，面對矛盾敢於迎接困難，面對危機敢於挺身而出，面對錯誤敢於負責，面對歪風邪氣敢于堅決鬥爭？
擔當是黨性的靈魂。我黨成立之初就以救國救民、釋放天下勞動者為自己的責任。毛澤東同志深夜提著馬燈，走了好幾公里的小路，和周恩來同志談了自己的意見，反對當時最高決策層做出的錯誤決策，在關鍵時刻為黨、紅軍避免災難性損失是負責人。1961年，周總理在伯延調查中，對很多大眾盲目指揮農業生產，糧食大幅減產的怨言很大，沒有迴避，積極承擔責任。他坦白說:你們批評正確，我很傷心。上面不知道情況，下面亂指揮，你們減產，生活困難。看到大家吃不飽，吃不好，周總理自己批評道:村民們，我的工作做得不好，我總理做得不好，餓了。作為首相，周恩來不知道很多地方，也不應該由他一個人負責，但他敢於承擔責任，接受大眾的批評，勇於自我批評，充分體現了共產黨人的負責人。在革命戰爭時代，敢於承擔才能戰勝天下的和平時代，敢於承擔才能解決新的問題，開拓新的局面。習近平總書記多次強調幹部敢於承擔責任，以身作則，率先垂範，總是把責任放在頭上，把人們放在心裡，以惹怒千百人，不負十三億人的政治責任，以猛藥去除、重典治亂的決心，以刮骨治毒、壯士斷腕的勇氣，鐵腕治貪婪腐敗，全面嚴格治療黨這都是我們學習的典範。
擔當是對黨員幹部的重要要求。習近平總書記在全國組織工作會議上提出了良好的幹部標準，敢於擔當是其中的重要內容。習近平總書記說:負責是責任，好乾部要有比泰山更重要的意識，堅持黨的原則第一，黨的事業第一，人民利益第一，敢於旗幟鮮明，敢於認真，對工作抱怨，竭盡全力，善始善終，善終善終。習近平總書記強調:是否有責任精神，能否忠實履行責任，能否履行責任，勇敢承擔責任，是檢查各領導幹部是否真正體現共產黨人的先進性和純潔性的重要方面。
擔當是新時代新使命的召喚。實現兩個百年的奮鬥目標和中華民族偉大復興的中國夢想，我們還處於滾石上山、不進則退的重要階段。改革開放進入困惑的年份出發，中國面對與世界發展的罕見歷史性交匯期，是選擇同頻共振還是擦肩而過，需要用有力的行動回答。歷史是評價優劣、混濁的活教材。文恬武嬉，盛世也暫時出現臥薪嘗膽，攻守勢頭不同。追求過去無數是非成敗，最根本的遊戲是精神對決，比客觀世界的競爭更深刻的是來自主觀世界的競爭。我們黨一路走來，斬波，改天換地，依靠精神偉力，捨生取義，可以。
成不必在我，可以為萬世開太平的熾熱情懷。這是我們在每一次重要關頭化險為夷、如湯沃雪的制勝法寶，也是喚醒全黨全民鬥志，不斷推進事業前進發展的動力源泉。正如習近平總書記深刻指出：「歷史只會眷顧堅定者、奮進者、搏擊者，而不會等待猶豫者、懈怠者、畏難者。」這種深入骨髓的清醒和透徹，這種不被驕惰之風裹挾，不搭歷史便車的勇毅和擔當，就是共產黨人鮮明亮麗的政治本色。
我們的角色是什麼？是共產黨員。我們的職責是什麼？是為黨工作。說一千，道一萬，關鍵要靠干。鄧小平同志講過：「不幹，半點馬克思主義都沒有。」如果把小平同志講的這個「干」理解為今天所說的擔當，也可以這樣講，不擔當，半點黨性都沒有，半點忠誠都談不上。在擔當問題上，我認為應該做到這幾點：
一是要樂於擔當。習近平總書記講，「幹部幹部，干是當頭的,」「有多大擔當才能幹多大事業，盡多大責任才會有多大成就」。我們的黨員幹部，每個人都有自己的職責，每個人都應該有自己的擔當。我們既然選擇了一份職業，既然黨把我們安排在了一個職位，就應該接受它的全部，千萬不能只想當官不想幹事，只想攬權不想擔責，只想出彩不想出力，只想享受這個職業這個崗位給你的待遇，卻不願承擔它帶來的艱辛。我們有的同志把工作當桌球比賽玩，一味的推、擋，只想把工作推給別人，還等著別人失誤自己得分，抓住辛苦工作的同事一點點小失誤就不放，人前人後大做文章；有的同志倒也不害人，但就是不做事，上班下班兩頭打卡，中間不知道在幹什麼，不知道到哪裡去了，公然擺出一副「閒老人」的樣子；有的同志口頭上表態很堅決，就是接手任務後遲遲不見動靜，要求他一個星期完成的，可以給你拖到一個月，有的事甚至拖過了時限不了了之；有的同志一年到頭請假無數，不是家裡有事，就是個人有事，反正單位的事工作的事必須得給他讓道，不批准還不高興，有的時候乾脆不請假，直接不來上班；有的同志上班時間無所事事，不是聚在一起吹大牛，就是關起門來上網聊天看電影，更有的甚至上班時間跑到院子裡面鼓搗車；有的同志習慣於當「二傳手」、「復讀機」，在上級那裡受領了任務，不分析、不研究，轉身就交給下級去干，下級又交給新同志去干，任務到底落實沒有，能不能落實，落實得怎麼樣，全然不關心，領導問起工作進度時張口結舌。這些都是典型的不擔當不作為情形。橋的價值在於承載，人的價值在於擔當。不擔當不作為，尸位素餐的人生到底有什麼意義？馬雲說得好，「不拼搏，你要青春有什麼用」，我也想問，不擔當，你要工作有什麼用？當然，我相信絕大多數同志是有擔當的，是一直在兢兢業業為黨工作的，希望存在以上情形的同志思想上高度警醒，看清形勢，新常態不是限制我們努力作為，而是要求我們不要亂作為，不要再抱著「不求有功但求無過」的態度不放，新常態下，無功也是過！希望這些同志抓緊改造自己的世界觀、人生觀、價值觀，不比地位比作為，不比工齡比能力，不比生活享受比工作成就，在工作中尋找樂趣、尋找成就感，最終達到樂於擔當的境界？
二是要勇於擔當。「為官避事平生恥」。我們各級領導幹部在擔當問題上不僅要敢說，還要敢幹。不能上級講擔當，也跟著喊擔當，就是不敢出來真擔當。都想升堂坐賬，沒有人挂帥出征，更沒有人願意當先鋒打頭陣，是打不贏仗的。剛剛我點到的那些現象，難道只有我一個人看出來嗎？黨員同志們誰都沒有發現？那為什麼沒有人站出來批評指出呢，組織生活會上怎麼都是找不到批評意見呢？還有一種現象，安排工作的時候，很多同志都跟我和局長叫苦，沒有人才，幹不了，都在問我們要人。但一到各種評比表彰的時候，一到目標考核的時候，一到要用幹部的時候，怎麼又都說這個也很優秀，那個也很優秀呢？
敢不敢擔當，說白了就是公、私兩個字決定的。工作就是不斷發現問題和解決問題的過程，只要我們行得正、做得端，只要我們是一心一意為黨工作的，只要我們做得光明正大，一碗水端平，沒有什麼人的老虎屁股摸不得，誰舉報誰來查都並不可怕。如果個人私心雜念過重，必然前怕狼後怕虎，這個人也不敢說，那個人也不敢惹，對歪風邪氣妥協退讓，最終讓歪風成風，讓邪氣成氣，既有損於風氣建設，又有損於組織威信。希望同志們切實加強黨性鍛鍊，做到先公後私，公私分明，切實管住手不亂拿，管住嘴不亂吃，管住腿不亂走，不要授人以柄，損失了為黨擔當的底氣。下一步，紀檢監察室牽頭，目標辦配合，先把嚴肅工作紀律的事抓起來。對落實上下班制度以及上班期間從事與工作無關的活動等情況進行不打招呼不定時間的抽查，發現問題該批評的批評，該問責的問責，該下達目標考核負面清單的就下負面清單？
三是要善於擔當。人的能力有大有小，這是客觀存在的事實。「沒有金剛鑽別攬瓷器活」，勇於擔當不是逞匹夫之勇，而是要有著眼大局的視野，創造性地解決問題的能力，如果水平跟不上，只會好心辦壞事。我們x局是參公單位，省局是一級機關，機關就該有機關的樣子，機關就該有機關的擔當，既要能夠上情下傳，結合全系統實際開展工作，又要能夠下情上達，把好、彙報好、反映好。但我們有的同志送個文件到領導那裡，要不行文格式不對，要不錯別字滿天，要不詞不達意說得人云里霧裡；有的同志幹著專業性很強的工作，專業水準卻不高，對自己從事的工作領域前沿理論知之不多，對相關政策規定吃得不透，對同類別單位的情況知之不多，對下級單位的情況掌握不了。這些都是不善於擔當的表現。不善於擔當，說白了就是能力不足。能力不足並不可恥，但知道自己能力不足卻不思進取，不努力學習迎頭趕上就可恥了，堂而皇之地把能力不足當作不擔當工作任務的理由就更可恥了。分配的任務你完成不了，可以心安理得地說讓能力強的同志「能者多勞」，評先評優、評功評獎、選拔幹部的時候，有幾人說過讓能者先上？中央關於進一步激勵廣大幹部新時代新擔當新作為的意見明確要求優者上、庸者下、劣者汰，省委也出台了相關文件，推進幹部能上能下成為常態。下一步，我們就是要把這些政策規定用起來，讓x幹部動起來、活起來，不能因為不犯大錯就算進了保險箱。不擔當，不能擔當同樣面臨「下」的危險。
能力不足怎麼辦？一個字，學。向書本學，向文件學，向領導學，向身邊的同志學，向基層的群眾學。1939年，陳雲同志在延安寫了一篇著名的文章，叫《學習是共產黨員的責任》，他指出：「學習是對黨應盡的責任。」「我們好多同志總是以為只要一天到晚不停地工作，就算是盡了我們對黨的全部責任，這種想法是不全面的。一天到晚工作而不學習，不把工作和學習聯繫起來，工作的意義就不完整，工作也不能得到不斷改進。」不學習，不進取，就干不好工作，就會愧對組織的培養和信任？
下一步，我們在組織各種培訓的時候可以改變一下思路。我們要在不同崗位上發現和培養人才，鼓勵我們自己的幹部進一步提高能力本領，成為系統內部某個方面工作的權威。如果要組織培訓，就可以請他們來主講。當然，對這樣的幹部，提升使用、評功評獎等也是要優先考慮的，就是要通過他們的受重視、得重用，樹立起尊重人才、尊重能力、尊重實幹的良好導向。
四是要敢為擔當者擔當。凡是銳意進取、開拓創新的幹部，總是要走一些前人沒有走過的路，做一些前人沒有做過的事情，付出比平常人多的代價，必然是要冒一定風險，交一些「學費」的，這是事物發展的客觀規律；凡是敢於較真碰硬，事事堅持原則，工作中敢唱黑臉的幹部，總是要得罪一些人的，可能會丟掉一些選票，甚至遭到別有用心的舉報和誣告陷害；凡是一門心思撲在工作上，只願捉摸事不願捉摸人的幹部，與無所事事一門心思拉關係拉選票往上爬的幹部相比，得票往往可能低一些，這也是客觀存在的實事。各級組織和領導幹部要嚴格按照習近平總書記「三個區分開來」的指示要求辦事，真正把幹部在推進改革中因缺乏經驗、先行先試出現的失誤錯誤，同明知故犯的違法違紀行為區分開來；把尚無明確限制的探索性試驗中的失誤錯誤，同明令禁止後依然我行我素的違紀違法行為區分開來；把為推動發展的無意過失，同為謀取私利的違紀違法行為區分開來。該容錯的大膽容錯，不該容錯的依紀依法堅決果斷處理。古人講：用一賢者，則群賢畢至。我們要鮮明樹立重實幹重實績的選人用人導向，堅持好乾部標準，突出信念過硬、政治過硬、責任過硬、能力過硬、作風過硬，大力選拔敢於負責、勇於擔當、善於作為、實績突出的幹部。堅持有為才有位，突出實踐實幹實效，讓那些想幹事、能幹事、干成事的幹部有機會有舞台。堅持全面歷史辯證地看待幹部，公平公正對待幹部，對個性鮮明、堅持原則、敢抓敢管、不怕得罪人的幹部，符合條件的要大膽使用，不搞唯票數論，不要為多幾票少幾票糾結，不要為幾封不實舉報信糾結。
紀檢監察部門今後在調查核實各種信訪舉報問題過程中，對上級、對當事人及其所在單位都要有個明確的調查結論，到底是舉報屬實、部分屬實還是不屬實，舉報屬實的堅決查處，部分屬實的查處屬實部分，不屬實的也要給單位和本人一個交待，決不能因為舉報不實就不了了之，這既容易給心理陰暗的人留下太大想像空間，懷疑這懷疑那，又容易給受到不實舉報的同志造成傷害。前段時間，省局黨委派出的工作組在調查核實一封反映提拔幹部問題的匿名舉報信不屬實之後，及時向黨委彙報情況，提拔使用幹部的程序立即繼續正常進行，這個事就辦得很好。我們要把正常反映情況和捕風捉影誣告陷害嚴格區分開來，正常反映情況的必須保護，捕風捉影的嚴肅批評，必要時公開批評，誣告陷害同志的必須依法依規堅決查處，絕不允許專搞小動作的人小人得志，堅決把過去一提幹部就有人告狀、一動工程就有人告狀的被動局面扭轉過來。
同志們，忠誠需要擔當，擔當彰顯忠誠，忠誠與擔當都是共產黨員不可或缺的重要品質。黨領導我們走進了中國特色社會主義新時代，這是一個呼喚擔當，鼓勵作為的好時代。讓我們勇敢地挺直身板、挺起肩膀，挑起黨交給的各項任務，用鐵一樣的擔當彰顯對黨的無限忠誠，推進xx事業不斷創新發展，做出更多更大經得起歷史和人民檢驗的成績，成就更加有意義的人生。
謝謝大家。
各位黨員同志們：
大家好。
今天xx村全體黨員齊聚一堂，在這裡隆重召開紀念建黨xx周年大會。根據xx鎮黨委要求，為全面加強新形勢下群眾教育管理引導工作，積極培育和踐行社會主義核心價值觀，普遍提高村民綜合素質，推動全村經濟社會和諧發展，堅持以黨的十九大會議精神為指導，充分發揮基層黨組織和全體黨員的先鋒模範帶動作用，圍繞黨員素質提升，促進各項事業協同發展等內容為全村黨員上黨課，黨課的題目為：「群眾教育引導工作，黨員如何發揮作用」。
一、回顧過去，黨的功績卓著輝煌
中國共產黨的xx年，是開闢民族振興道路的xx年;歷史和現實的實踐證明，中國共產黨是偉大、光榮、正確的黨。
二、共產黨員要不斷提升自己的精神境界，用行動感知群眾
一個黨員做到與群眾不一樣，體現在「平時看得出、關鍵時刻站得出、危難關頭豁得出」，關鍵在於要從支持配合黨組織的各項工作的點點滴滴做起，不斷錘鍊自己的思想品德，提升自己的精神境界。高尚的精神境界是黨員立身做人的標準，是黨員成就事業的基石，也是我們黨員成為群眾的旗手和「標杆」的條件。每一名黨員都應當牢記自己的政治身份，自覺加強黨性修養提升精神境界，更要積極參與村工作中去，特別是重大工作的推進，如美好鄉村建設、農村環境衛生整治、生態旅遊的打造、階段性重點工作，用實際行動感知周圍群眾，用實際行動影響群眾，從而推動工作順利前行。
三、共產黨員要講奉獻，要彰顯大局意識
吃苦在前，享受在後，克己奉公，多做奉獻，是對共產黨員的基本要求，是共產黨員道德品質中最本質的特徵。黨員不同於群眾，應當奉獻不為索取。
四、共產黨員要有覺悟，要自覺接受黨的教育和紀律約束
共產黨員要有紀律。自覺參加黨組織的活動，自覺接受黨組織的教育，自覺服從黨的紀律約束，這是黨員有沒有覺悟的實際體現。過去戰爭年代是這樣，現在和平年代仍然必須堅持。「治國必先治黨，治黨務必從嚴」。黨的堅強紀律和組織優勢，是我們黨克敵制勝的法寶，任何時候都不允許拋棄。在新的歷史條件下，廣大共產黨員必須嚴格執行黨章規定，遵守黨的紀律，自覺接受黨組織的教育和監督，真正做到違反黨紀的話不說，違反黨紀的事不做。堅定不移的貫徹執行好黨的各項決議，堅決抵制和打擊各種涉黑勢力、邪教組織、破壞社會穩定、極端群體性越級上訪團等違法社會活動，用行動保障社會主義安定團結，促進xx村和諧發展。
人們常說，「群眾看黨員，黨員看幹部」。看什麼，既要看他的思想覺悟，也要看他的日常表現和工作業績。村工作成效明顯不明顯，黨員是關鍵？
五、發揮黨員自身能量，正確引導群眾
一名黨員的作用，對於黨和人民的事業來說，就像一台機器上的螺絲釘。螺絲釘雖小，作用卻不可低估。這句話深刻闡明了共產黨員發揮作用對黨和集體事業發展的重要意義。
黨員要時時刻刻發揮表率作用，正確引導群眾，做好群眾工作。特別是對待公益事業建設和民生工程推進上，黨員同志都應當自覺成為群眾的榜樣，在各個方面都要起示範帶頭作用：
一是要主動做到維護國營企業及地方農業龍頭企業安全正常生產。
二是要做到做到主動維護村容整潔、公共設施管護監督各項機制的落實，整體形成求上進謀發展、講樹新風、講衛生育美德的良好氛圍。我們黨是在人民群眾中孕育和成長起來的，黨的根基在人民、血脈在人民、力量在人民。黨只有始終同人民群眾同呼吸、共命運、心連心，才有取之不盡的力量源泉。「聯繫群眾魚得水，脫離群眾樹斷根」。每位黨員都要牢固樹立虛心向人民群眾學習的觀點、竭誠為最廣大人民群眾謀利益的觀點、對黨負責和對人民負責相一致的觀點、為人民謀利益是共產黨人全部活動的出發點和最終歸宿的觀點，堅持在任何時候任何情況下，與人民群眾同呼吸共命運的立場不能變，全心全意為人民服務的宗旨不能忘。
引導群眾，要體現在服務群眾、團結群眾上，要積極投身黨員志願服務等公益性事業上來，主要做好留守兒童、留守老人、五低保戶、殘疾人等弱勢群體的愛心幫扶工作。在群眾有困難需要黨員幫助的時候，黨員應當伸出援助之手，力所能及地給予幫助。當群眾思想有困惑的時候，黨員應當主動進行關心，幫助他們解開疙瘩。當群眾有牢騷和怨氣的時候，黨員應當正面疏導，幫助他們理順情緒。群眾是講感情的，只要我們的黨員真正對群眾以誠相待，真心實意地關心和幫助群眾，群眾定會尊敬和擁護我們。黨員幹部要時刻牢記群眾利益無小事的道理，心裡裝著群眾，時刻把群眾的安危冷暖放在心上，充滿感情、竭盡全力地為群眾辦實事、解難事、做好事。要始終牢記「兩個務必」和「三嚴三實」要求，牢固樹立正確的人生觀，切實做到為民、務實、清廉，樹立在群眾心目中的良好形象，促進xx村各項事業整體發展，以一流的工作業績向黨的xx歲生日獻禮。
大家好。
今天xx村全體黨員齊聚一堂，在這裡隆重召開紀念建黨xx周年大會。根據xx鎮黨委要求，為全面加強新形勢下群眾教育管理引導工作，積極培育和踐行社會主義核心價值觀，普遍提高村民綜合素質，推動全村經濟社會和諧發展，堅持以黨的十九大會議精神為指導，充分發揮基層黨組織和全體黨員的先鋒模範帶動作用，圍繞黨員素質提升，促進各項事業協同發展等內容為全村黨員上黨課，黨課的題目為：「群眾教育引導工作，黨員如何發揮作用」。
一、回顧過去，黨的功績卓著輝煌
中國共產黨的xx年，是開闢民族振興道路的xx年;歷史和現實的實踐證明，中國共產黨是偉大、光榮、正確的黨。
二、共產黨員要不斷提升自己的精神境界，用行動感知群眾
一個黨員做到與群眾不一樣，體現在「平時看得出、關鍵時刻站得出、危難關頭豁得出」，關鍵在於要從支持配合黨組織的各項工作的點點滴滴做起，不斷錘鍊自己的思想品德，提升自己的精神境界。高尚的精神境界是黨員立身做人的標準，是黨員成就事業的基石，也是我們黨員成為群眾的旗手和「標杆」的條件。每一名黨員都應當牢記自己的政治身份，自覺加強黨性修養提升精神境界，更要積極參與村工作中去，特別是重大工作的推進，如美好鄉村建設、農村環境衛生整治、生態旅遊的打造、階段性重點工作，用實際行動感知周圍群眾，用實際行動影響群眾，從而推動工作順利前行。
三、共產黨員要講奉獻，要彰顯大局意識
吃苦在前，享受在後，克己奉公，多做奉獻，是對共產黨員的基本要求，是共產黨員道德品質中最本質的特徵。黨員不同於群眾，應當奉獻不為索取。
四、共產黨員要有覺悟，要自覺接受黨的教育和紀律約束
共產黨員要有紀律。自覺參加黨組織的活動，自覺接受黨組織的教育，自覺服從黨的紀律約束，這是黨員有沒有覺悟的實際體現。過去戰爭年代是這樣，現在和平年代仍然必須堅持。「治國必先治黨，治黨務必從嚴」。黨的堅強紀律和組織優勢，是我們黨克敵制勝的法寶，任何時候都不允許拋棄。在新的歷史條件下，廣大共產黨員必須嚴格執行黨章規定，遵守黨的紀律，自覺接受黨組織的教育和監督，真正做到違反黨紀的話不說，違反黨紀的事不做。堅定不移的貫徹執行好黨的各項決議，堅決抵制和打擊各種涉黑勢力、邪教組織、破壞社會穩定、極端群體性越級上訪團等違法社會活動，用行動保障社會主義安定團結，促進xx村和諧發展。
人們常說，「群眾看黨員，黨員看幹部」。看什麼，既要看他的思想覺悟，也要看他的日常表現和工作業績。村工作成效明顯不明顯，黨員是關鍵？
五、發揮黨員自身能量，正確引導群眾
一名黨員的作用，對於黨和人民的事業來說，就像一台機器上的螺絲釘。螺絲釘雖小，作用卻不可低估。這句話深刻闡明了共產黨員發揮作用對黨和集體事業發展的重要意義。
黨員要時時刻刻發揮表率作用，正確引導群眾，做好群眾工作。特別是對待公益事業建設和民生工程推進上，黨員同志都應當自覺成為群眾的榜樣，在各個方面都要起示範帶頭作用：
一是要主動做到維護國營企業及地方農業龍頭企業安全正常生產。
二是要做到做到主動維護村容整潔、公共設施管護監督各項機制的落實，整體形成求上進謀發展、講樹新風、講衛生育美德的良好氛圍。我們黨是在人民群眾中孕育和成長起來的，黨的根基在人民、血脈在人民、力量在人民。黨只有始終同人民群眾同呼吸、共命運、心連心，才有取之不盡的力量源泉。「聯繫群眾魚得水，脫離群眾樹斷根」。每位黨員都要牢固樹立虛心向人民群眾學習的觀點、竭誠為最廣大人民群眾謀利益的觀點、對黨負責和對人民負責相一致的觀點、為人民謀利益是共產黨人全部活動的出發點和最終歸宿的觀點，堅持在任何時候任何情況下，與人民群眾同呼吸共命運的立場不能變，全心全意為人民服務的宗旨不能忘。
引導群眾，要體現在服務群眾、團結群眾上，要積極投身黨員志願服務等公益性事業上來，主要做好留守兒童、留守老人、五低保戶、殘疾人等弱勢群體的愛心幫扶工作。在群眾有困難需要黨員幫助的時候，黨員應當伸出援助之手，力所能及地給予幫助。當群眾思想有困惑的時候，黨員應當主動進行關心，幫助他們解開疙瘩。當群眾有牢騷和怨氣的時候，黨員應當正面疏導，幫助他們理順情緒。群眾是講感情的，只要我們的黨員真正對群眾以誠相待，真心實意地關心和幫助群眾，群眾定會尊敬和擁護我們。黨員幹部要時刻牢記群眾利益無小事的道理，心裡裝著群眾，時刻把群眾的安危冷暖放在心上，充滿感情、竭盡全力地為群眾辦實事、解難事、做好事。要始終牢記「兩個務必」和「三嚴三實」要求，牢固樹立正確的人生觀，切實做到為民、務實、清廉，樹立在群眾心目中的良好形象，促進xx村各項事業整體發展，以一流的工作業績向黨的xx歲生日獻禮。