符合什麼條件才能50歲退休[朗讀]

全民所有制企業，事業單位和國家機關，人民團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休:
1:女性年滿50周歲，男性年滿60周歲，並且連續工齡滿十年的可以正式退休。
2:女性年滿45周歲，男性年滿55周歲，連續工齡滿十年，從事井下，高空，高溫，繁重體力勞動工作等等以及對人體身體健康有害的特殊工作可以正式退休。
3:女性年滿45周歲，男性年滿50周歲，連續工齡滿十年，因工緻殘完全喪失勞動能力的，需出具醫院證明，並經勞動鑑定委員會確認方可以退休。
正常企事業退休年齡是男性年滿60周歲，女性工人年滿50周歲，女性幹部年滿55周歲。

公務員退休條件為下面兩種情況。
1:女性年滿55周歲，男性年滿60周歲（喪失工作能力的）為法定退休年齡。
2:女性年滿50周歲，男性年滿55周歲，且工作年限滿20年的（或者工作年限滿30年的）經任免機關批准，可以提前退休。

一、養老保險繳費年限。
必須社會養老保險繳費滿15年以上，這是首要的必備條件。
二、女工人。
按照國家相關政策規定，女工人年滿50周歲，可以退休（不含女性靈活就業參保人員）。

三、國家公務員。
《中華人民共和國公務員法》規定，國家公務員，符合下列關於工齡規定條件，可以退休。
1.工作年限滿30年的。
2.距國家規定退休年齡不足5年，且工作年限滿20年的。
3.本人申請，任免機關批准，可以退休。
上列規定，女性公務員一般可以在50周歲時達到，部分男性公務員也可以達到，因而可以50周歲退休。
四、參公人員。
參照公務員法管理事業單位，習稱參公事業單位；參公事業單位工作人員，習稱參公人員。
參公人員，完全按照國家公務員人事制度管理，適用國家公務員可以提前退休的規定。
五、女幹部。
按照國家相關政策規定，女幹部年滿55周歲，可以退休。
女性國家公務員，女性參公人員，企事業單位管理崗位、專業技術崗位女性員工，按照女幹部55周歲退休年齡執行。
上列人員有下列情形，可以50周歲退休：
（一）特殊工種。
符合下列規定的限制條件，可以提前5年辦理退休，既50周歲退休。
1、特殊工種累積工齡限制:
（1）有毒有害身體健康的工種，累積工齡滿8年以上。
（2）高溫、井下工種，累積工齡滿9年以上。
（3）高空、特別繁重體力工種，累積工齡滿10年以上。
2、參照辦理特殊工種。
(1)常年在海拔3500米以上高山、高原地區工作的；常年在攝氏0度以下低溫環境工作的，參照高溫、井下特殊工種辦理。
(2)常年在海拔4500米以上高山、高原地區工作的，參照有毒有害身體健康特殊工種辦理。
（二）喪失勞動能力。
因病、因職業病、因工傷喪失勞動能力，可以提前5年退休，既50周歲退休。
因病、因職業病、因工傷喪失勞動能力，需經地區、地級市以上醫務勞動能力鑑定委員會組織醫療專業技術人員鑑定，結論為喪失勞動能力，或大部喪失勞動能力。