都在痛批躺平式幹部,說他們可狠不作為。
但是事實是這樣的呢?
1.體制內收入是固定的,不可能因為你多幹活就加工資,干多干少都一樣的收入自然不願意多干。
2.晉升名額有限,單位滿編的情況下,沒有人走,就不會有晉升名額,很多人卡了7/8年也不給晉升,換成痛恨他們的你,還會有積極性嗎?
3.做的越多,責任越大,負責更加多的事情,最後什麼問題都到了你這兒,做得多不會被表揚一句,反而更加可能做不好,各種劈頭蓋臉的指責,找誰說理兒去。
很多人痛恨幹部躺平,無非認為他們收入高待遇好,其實大部分公職人員只是養家餬口的收入,也沒有特殊的待遇。
是少部分腐敗官員的形象,讓大家都覺得公職人員拿得多,應該多幹活。
事實上,大家能按照規定上下班,按照規定辦事,就是合格的公職人員。
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