1.撥當地區號+114或116查詢2.撥打110轉勞動局勞動局包括勞動分局和勞動就業服務中心.勞動分局主要職責是:貫徹執行國家和省市有關勞動工作的方針政策、法律法。
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勞動局查詢:12333勞動局官網[朗讀]
產假期間,用人單位應該支付勞動者產假工資.產假至少98天.如果用人單位給勞動者繳納了生育保險,勞動者領取了生育津貼的除外.1、勞動局不提供在線qq諮詢服務,關於勞動爭議方面的問題,你到當地勞動局一般也不提供深度諮詢;2、勞動局現在正式的名稱為:人力資源和社會保障局;3、社會保險繳納和社保待遇方面的諮詢,可以撥打全國統一社保電話12333;4、勞動法方面的問題,可以追問等,你懂的。
1、根據勞動法規定,勞動者在試用期內提前7天書面提交離職申請,用人單位無條件同意2、勞動者在過了試用期內提前30天書面提交離職申請,用人單位無條件同意3、所有你需要提交書面申請離職,30日後無論用人單位是否同意,你已經達到了解除勞動合同的條件,可以辦理離職手續4、如果用人單位未簽訂合同、未支付你加班費、未給你購買社保,則用人單位違反勞動法,你可以申請勞動仲裁,要求用人單位支付相應的款。
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