五險一金要多少錢:4000五險一金扣多少錢[朗讀]

我們常說的五險一金講的是養老保險,醫療保險,失業保險,生育保險和工傷保險,簡稱「五險」,還有住房公積金,簡稱「一金」至於五險一金多少錢一年,這個並沒有。

公司五險一金年繳費金額計算公式:(公司社保月繳費金額+公司公積金月繳存金額)*12個月信用管家提醒,各地基數、比例是不一樣的,可以向當地的社保局或公積金管理中心諮詢.一般來說,公司五險一金比例如下:養老保險:20%醫療保險:8%失業保險:0.5%工傷保險:0.5%生育保險:0.5%公積金:5%【舉例】某市,社保月繳費基數3500元,公積金繳存基數4000元,那麼,公司給員工交五險一金一年要多少錢?公司社保月繳費金額:3500元*(20%+8%+0.5%+0.5%+0.5%)=1032.5元公司公積金月繳存金額:4000元*5%=200元公司給員工交五險一金一年要14790元。

2012年五險一金上調後,合肥市最低檔五險一金:養老保險現在個人繳納162.64元,失業保險是20.33元,醫療保險是40.66元。

一、單位與個人五險一金繳費比例1、養老保險繳費比例:單位21%(全部劃入統籌基金),個人8%(全部劃入個人帳戶).2、醫療保險繳費比例:單位9%,個人2%+3。

五險一金繳納比例而並不是按照你的工資多少繳納的,是按照各省市、自治區上一年度的平均工資的20%繳納.繳費比例目前北京養老保險繳費比例:單位20%(其中。