身為女人，應該知道的道理[朗讀]

不抱怨命運，女人可以做命運的主宰者。
面對生活，有很多事情不能如己所願，別人得到了幸運你卻與機會擦肩而過，別人獲得了成功你卻陷入困境，別人一帆風順你卻遭遇不幸……於是，你感嘆生活是如此刻薄，命運是如此不公。其實，當你有這樣感嘆的時候，你已經失去了對命運的掌控權。
女人應該做自己命運的主宰者。即使世界總是不公平的，也沒必要去抱怨，不必為自己的得失而大喊不公。與其選擇牢騷抱怨、自怨自艾，還不如接受現實，盡己所能去改善生活，改變命運。生命中的許多東西是不可以強求的，那些刻意強求的某些東西，也許終生都無法得到，而不曾期待的燦爛往往會在淡泊從容中不期而至。擁有樂觀、豁達的個性和精神面貌，凡事往好處想，以積極向上的心態去面對，就會發現生活其實很公平。

不抱怨生活，因為不完美才有完善的動力。
承認生活不完美的一個好處便是能激勵人們去盡己所能讓生活更加有滋有味，而不是面對生活中的不完美自我傷感，顧影自憐。要知道，讓每件事情完美並不是生活的使命，正是因為有了眾多的不完美，才讓每個人的生活充滿了挑戰性。
承認不完美，就不必為他人和自己感到遺憾，因為每個人在成長、面對現實、做種種決定的過程中都有各自不同的能力和難題，因為不完美，才會產生完善自己的動力和願望。

打造你的非凡溝通力。
哈佛管理學教授韋恩·佩思所說：「溝通是人們和組織得以生存的手段，當人缺乏與生活抗爭的能力時，最大的根源往往在於他們經常缺乏適當的信息，不充分吸取組織的信息，除了本身的努力之外，很大程度在於他們是否擁有重要的信息和完成工作的技巧，而這些信息和技能的獲得，又取決於在技能學習和信息傳遞過程中的溝通的質量。」所以，充分有效的溝通，是人與人之間建立良好社交關係的基礎和能力，也是一個團隊提高效率、增強競爭力的關鍵。
艾瑞卡是一家房地產公司總裁的公關助理，奉命聘請一位特別著名的園林設計師為本公司的一個大型園林項目做設計顧問。但這位設計師已退休在家多年，且此人性情清高孤傲，一般人很難請得動他。
為了博得老設計師的歡心，艾瑞卡事先做了一番調查，她了解到老設計師平時喜歡作畫，便花了幾天時間讀了幾本中國美術方面的書籍。她來到老設計師家中，剛開始，老設計師對她態度很冷淡，艾瑞卡就裝作不經意地發現老設計師的畫案上放著一幅剛畫完的國畫，便邊欣賞邊讚嘆道：「老先生的這幅丹青，景象新奇，意境宏深，真是好畫啊！」一番話使老先生升騰起愉悅感和自豪感。
接著，艾瑞卡又說：「老先生，您是八大山人的風格吧？」這樣，就進一步激發了老設計師的談話興趣。果然，他的態度轉變了，話也多了起來。接著，艾瑞卡對所談話題著意挖掘，環環相扣，使兩人的感情越來越近。終於，艾瑞卡說服了老設計師，出任其公司的設計顧問。
現代快節奏的工作和生活迫使人們成為高超的溝通者和信息管理者。在工作中，進行充分的溝通能防止誤解指令等問題的出現，並且有助於減少時間和精力的浪費，從而提高生產力。在生活中，有效的溝通能夠避免產生誤解，有助於建立良好的人際關係，增加生活的樂趣。

有研究表明，男女在溝通風格上是存在性別差異的：
女性更喜歡用交談來建立親和感，男性更喜歡用交談來提供資訊、展示自己的才能，以此來保持獨立性與身份。女性需要情感上的理解，而不僅僅是解決方案。當女性壓力過大並與他人分享這種感受的時候，她們所尋求的是他人能夠對自己感同身受，並且理解自己的處境。如果她們感到有人仔細傾聽，壓力就會得到釋放。男性喜歡獨自解決問題，而女性喜歡與別人討論解決方案。
女性把分擔問題看成是建立並深化關係的一次機會；男性更可能把問題看成是他們必須獨立面對的挑戰。這些差異所造成的溝通結果是，遇到難題時男性也許會變得沉默寡言。
男性往往說話更直接，更少道歉，而女性則比較謙恭有禮。面對分歧時，女性傾向於調解，男性則變得更強勢。男性比女性更感興趣於吸引他人對自己成就的關注或獨享讚譽。
了解這些差異能幫助你理解他人的溝通行為。例如，如果一位男性同事不像你想像的那麼有禮貌，要記住那僅僅是性別使然，不要過度針對個人。當女性訴說問題時，她們也許不是在尋找有用的建議，而僅僅是在尋找願意傾聽她訴說的對象，這樣她們可以解決情緒方面的問題。

對別人的讚美之詞要實事求是。
在和人交往的過程中，適當地讚美別人是有禮貌、有教養的表現，不僅可以獲得好人緣，而且還可以使雙方在心理和情感上靠攏，縮短彼此之間的距離。因為這些適當的讚揚，常常會由此提高了他人的尊嚴，更有利於改善自己的人際關係。
「你要別人具有怎樣的優點，你就要怎樣地去讚美他。」實事求是而不誇張的讚美，真誠而不虛偽的讚美，會使對方的行為更增加一種規範。同時，為了不辜負你的讚揚，他會在受到讚揚的這些方面全力以赴。讚美具有一種不可思議的推動力量，對他人的真誠讚美，就像荒漠中的甘泉一樣讓人心靈滋潤。
在你想讚美一個人的時候，隨口稱讚是不好的，一定要表現出一種足以使對方認為「稱讚得有理」的熱誠，而且所稱讚的一定是一個無可爭議的事實。不管稱讚別人什麼品質，都要實事求是，而不是挖空心思揣測。如果你想讚美一個人而又實在找不出他有什麼值得讚揚的地方，那麼，你可讚美他的家庭、他的工作或和他有關的一些事物？
在平時生活中，不傷體面的事我們不妨遷就別人，但涉及問題的本質時，該拒絕就拒絕，該同意就同意，這在與人交往的過程中十分重要。不然的話，若是一味地恭維，那麼，我們遲早會在人們之間的正常交往中失去地位，成為人們眼中拍馬奉承的人。