2021年述職述廉報告[朗讀]

今年優秀領導幹部述職述廉報告(一)。
一、主要工作。
一年來，我們緊緊圍繞中央、省委和市委的部署，結合祁東實際，抓重點，強基礎，解難題，求實效，黨建載體有特色，責任落實有力度，服務大局有成效，基層組織建設科學化水平全面提升，主要是在「四建」方面下了功夫：
1、建強組織，增加活力。
一是組織設置全覆蓋。圍繞農村產業化發展要求，創新農村黨組織設置模式。以產業鏈條、產業集群為依託設置黨支部，近年來成立了養殖、種植、加工專業合作社黨組織15個;圍繞產業「多元化」發展要求，創新「兩新」組織黨組織設置模式。按照屬地管理、歸口管理、行業管理的原則，理順黨組織隸屬關係，運用「單獨組建」和「聯合組建」相結合的形式，及時在條件成熟的「兩新」組織建立黨組織。目前，全縣「兩新」組織共建立黨組織284個，做到了應建盡建，xx年發展非公企業黨員63名。同時通過「四抓」(抓組建，健全體系;抓隊伍、夯實基礎;抓載體，增強活力;抓示範，彰顯效應)，進一步增強了「兩新」組織黨組織和黨員作用的發揮。
二是晉位升級同發展。積極開展以「能人治村、產業興村、聯建強村」為主要內容的「三村工程」，著力築牢基層戰鬥堡壘，增強村級組織集體凝聚力量。始終把「能人治村」作為加強基層組織建設的重要舉措，通過能人兼職、公開選聘、鄰村調劑、外地回請等方式，選優配強農村黨組織書記。切實把產業興村作為群眾致富的有力抓手，以傳統優勢產業為突破口，突出抓好「五個十萬」，力爭形成「一村一品」。紮實開展「五聯共建」，通過組織聯建、公益聯辦、文明聯促、困難聯扶的方式，探索強化區域黨建的新途徑。今年來，指導全縣各級黨組織共選配26名能人兼任村支部第一書記，新建烤煙、油茶、冬棗基地4多個，幫助17個「較差」黨組織晉升為「一般」黨組織，117個「一般」黨組織晉升為「較好」黨組織。選擇8個村進行調研，因地制宜堅持「五小並舉」：培育「小組長」、推廣「小科技」、發展「小協會」、搞活「小流通」、加大「小投入」。
三是城鄉共建大幫扶。以「兩共兩互」(組織共建、資源共享、黨員互幫、城鄉互助)措施為抓手，深入推進「雙聯雙建」(機關黨組織聯繫農村黨組織、機關黨員聯繫農村黨員，攜手共建社會主義新農村、構建城鄉統籌的基層黨建新格局)等活動，推進區域聯動、城鄉一體。組織縣直機關結對幫扶1個邊遠村、貧困村、後進村，1個非公企業與1個村「結對共建、共同發展」。
2、建優隊伍，發揮作用。
一是抓選優配強。結合基層黨組織分類定級結果，對不勝任現職的黨組織書記及時進行調整，內部暫時沒有合適人選的，從縣直機關、鄉鎮機關和站所選派「第一書記」，今年以來，已調整不合格基層黨組織書記22人，其中村黨組織書記9人。著力引導致富能手、返鄉農民工、退伍軍人、大中專院校畢業生等農村優秀人才向黨組織靠攏，並積極培養其加入黨組織，按照現任村「兩委」幹部1：1比例，培養村「兩委」後備幹部3餘人。
二是抓發展培訓。嚴把黨員入口關，著力改善黨員隊伍結構，提升黨員隊伍整體素質。今年以來，全縣組織非黨積極分子培訓、入黨前培訓等培訓班5場(次)，培訓對象12餘人，共發展預備黨員5名，其中35歲以下黨員261人，女性黨員16人。開展各級黨員特別是農村實用技術培訓13場次，培訓農村黨員16餘人。同時，著力加強農村基層黨組織書記培訓力度，xx年上半年，以「深入貫徹黨的十八大和十八屆三中全會精神」、「加強基層組織建設、當好黨組織書記」和「創新社會管理」為主題內容，對全縣18多位基層黨組織書記進行了培訓。
三是抓作風改進。在農村無職黨員中開展「三定三帶三比」(定崗位、定職責、定任務;帶頭履行職責、帶頭致富幫困、帶頭遵紀守法;比貢獻、比業績、比形象)活動，設置了思想政治、經濟發展、黨(村)務監督、公共事務等四類和科技示範崗等2多個崗位，一年來，有15餘名無職黨員設了崗定了責，為群眾興辦實事2餘件。大力加強黨員幹部作風建設，機關黨員幹部，上至縣委書記，下至鄉鎮站所幹部，都聯繫了一個村或企業或本部門下屬單位，全縣所有村(社區、居委會)、企業都有黨員幹部聯繫。黨員幹部自帶生活用品、勞動工具、學習資料，與群眾同吃同住同勞動;定期進駐群眾工作站，面對面開展群眾工作，收集社情民意，化解矛盾糾紛;每個單位年內至少為聯繫點辦成1-2件實事，每名黨員幹部至少幫助群眾解決1個以上具體問題，今年以來，全縣機關事業單位共為農村和企業興辦各類實事15餘件，解決各類具體問題135餘個。
3、建好陣地，夯實基礎。
一是全力推進村級組織活動場所「清零」工程。我們做到了「三個堅持」：堅持一把手主抓，堅持多條腿走路，堅持全方位管理，明確各級一把手負總責，採取新建、改建、購買、整合等多種建設方式和縣財政主體投入、職能部門援建、機關事業單位援建、黨員群眾義務投工投勞、社會各界捐資幫助等多種籌資形式，嚴把規劃規模關、質量安全關、規範使用關，全力推進「清零」工程。進一步加大對村級活動場所清零投入力度，採取「財政補一點、縣直單位援一點、村級組織自籌一點」的辦法，籌集資金12多萬元，新建示範性村級組織活動場所43個。其中示範性村級組織活動場所33個。
二是高標準建好黨建示範點。圍繞基層黨建工作示範點創建目標(有高標準的活動場所、有氛圍濃厚的宣傳陣地、有系列特色載體活動、有整套基層黨建工作資料、有可供參觀的現場)，以服務基層為「支點」，以強基固本為「槓桿」，以開拓創新為「動力」，高標準開展黨建示範點創建工作，不斷提升基層黨組織堡壘功能，提升黨員幹部隊伍活力。一年來，全縣共創建省級示範點55個、市級示範點66個、縣級示範點15個。非公有制企業黨建陣地達到了「六有」(有牌子、有章子、有黨旗、有制度、有台賬和有一定數量的黨報黨刊)標準。
三是全方位構建黨建網格化管理平台。大力推行基層黨建網格化管理，縣委出台了《關於推行黨建工作網格化管理的實施方案》(祁辦通[213]43號)，成立了祁東縣基層黨建網格化管理工作領導小組，建立健全了聯席會議制度和督查考核評價制度，形成了縣委統一領導、組織部門牽頭抓總、有關部門密切配合、社會各方共同參與的黨建工作網格化管理平台。組織召開全縣性聯席會議2次，派出工作組2多次，深入各地各單位指導開展黨建網格化管理工作。目前，全縣共劃分一級網格23個，二級網格91個，三級網格134個，建立各類台賬5餘冊，錄入各類數據12多條，為形成基層黨建城鄉一體化、信息數字化、管理科學化的大黨建格局奠定了基礎。
4、建立機制，強化責任。我們始終把建立完善基層黨建工作制度建設作為提升黨建工作科學化水平的根本保證，著眼於建立權責明確、運轉協調的基層黨建工作運行機制。
一是縣委出台了《關於進一步完善基層黨建工作考核辦法的通知》，進一步細化基層黨建工作考核內容和考核標準，科學評價基層黨建工作業績，對排名靠後的單位實行黃牌警告、重點管理、一票否決，直接與目標管理考核評先評優、黨內評先評優、幹部提拔使用掛鈎。
二是建立健全村級組織建設「抓書記、書記抓」的工作機制，將基層組織建設作為村級工作和村支部書記績效考核的重要內容，並與誤工補貼掛鈎。繼續完善黨建工作「雙述雙評」機制。全面落實縣級領導辦示範村、鄉鎮黨委書記抓聯繫示範點的制度，全縣共建設了35個基層黨建示範點(新農村建設示範片)，形成了良好的示範帶動效應。著力探索構建「大黨建」述職模式，將產業發展、計劃生育、環境整治、社會管理等九項重點工作納入黨建述職範疇，全縣16個機關企事業黨組織書記向縣委遞交了書面，6名黨組書記於12月底在黨建述職測評大會上口頭述職。通過建立健全相關制度，切實強化「抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職」的責任意識。
一年來，縣委始終堅持把加強基層黨建作為推進經濟社會發展的重要保證，引領全縣各級黨組織和廣大黨員幹部戮力同心，埋頭苦幹，頑強拼搏，實現了基層黨建與經濟社會發展的互動雙贏，保增長、保民生、保穩定取得明顯成效。xx年，全縣完成gdp196.52億元，增長1.3%;完成財政總收入7.74億元，增長16.2%，其中地方一般預算收入5.81億元，增長25.2%;完成固定資產投資93.65億元，增長36.2%;實現消費品零售額68.62億元，增長12.9%;城鄉居民人均收入分別增長6.8%和5.5%。
二、幾點體會。
1、必須始終牢記責任。基礎不牢，地動山搖。我始終把基層黨建工作放在鞏固黨的執政基礎這樣一個高度、放在全縣經濟社會發展的龍頭這樣一個位置，牢固樹立「抓黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職」的責任意識，做到了謀劃全局工作時不忘基層黨建，部署全局工作時不忘基層黨建，推動全局工作時不忘基層黨建，把基層黨建工作時刻放在心中。
2、必須時刻抓在手中。我做到了「四個及時」，及時聽取彙報，及時謀劃研究，及時安排部署，及時督辦落實。今年以來，我聽取彙報和研究討論共2餘次，縣委常委會研究基層黨建工作共6次，在大小會議上安排基層黨建工作共6次，同時，我採取簽發「書記督辦件」、安排縣委督查室督查、安排縣委組織部和基層辦落實、召開調度會、在工作中親自督促等形式來抓基層黨建工作的具體落實。今年，已簽發「書記督辦件」1個，深入基層專題督導5次。
3、必須帶頭作出表率。榜樣的力量是無窮的，領導示範的影響力、推動力更是巨大的。我聯繫了兩個鄉鎮(洪橋鎮、歸陽鎮)，一個村(長江村)，3個基層黨組織書記(洪橋鎮黨委書記、歸陽鎮黨委書記、長江村黨支部書記)，創辦了一個黨建示範點(洪橋鎮新豐村)。深入基層調研黨建工作5次，撰寫黨建調研報告3篇，主持召開常委民主生活會2次，參加了所屬支部的民主評議黨員活動，xx年到聯繫鄉鎮上黨課4次，到縣委黨校上黨課3次。
三、存在問題與下一步設想。
一年來，縣委和我本人儘管在抓基層黨建方面做了一定的工作，也取得了一些成效，但離上級的要求、離群眾的期盼還有不少差距，還存在一些問題和不足：
一是少數基層黨組織對基層黨建工作不夠重視，存在「上頭熱下頭冷」(中央、省、市、縣重視，基層不夠重視)現象;
二是圍繞發展抓黨建的理念沒有很好形成，少數單位把抓黨建和促發展搞成了「兩張皮」;
三是黨員隊伍的管理有待進一步加強，如農村無職黨員作用的發揮、流動黨員的管理、破產改制企業黨員的管理，都有待進一步加強。四是一些基礎工作還不夠紮實，如還有個別村沒有村級活動場所，非公有制經濟組織的黨建工作也還存在薄弱環節，等等。這些問題和不足都有待於在今後的工作中認真思考，採取措施、探索創新，加以解決。
下一步工作中，我將認真貫徹落實黨的十八屆三中全會精神，進一步牢記使命，強化責任，從源頭上給予基層黨建工作以無限動力;進一步理清思路，探索途徑，多調研、多思考、集思廣益，努力探索新形勢下加強基層黨建工作的新方法、新途徑和有效載體;進一步加大力度，真抓實幹，努力提高基層黨建工作科學化水平，更好地服務全縣經濟社會科學發展大局。

尊敬的領導，各位同事：
大家好。
二零一七年是醫院的協調發展年。一年來，我作為院黨委書記認真履行抓黨建工作第一責任人職責，帶領院黨委以及幹部職工緊緊圍繞「三嚴三實」專題教育和「學習討論落實」活動，抓基層打基礎，抓班子帶隊伍，抓亮點求突破，不斷改進黨建工作方法，不斷加強自身黨性修養，創新工作思路，在圓滿完成基層黨建工作任務的基礎上，自身素質得到全面提升。現就一年來自己的學習工作情況向大家做一彙報，不妥之處請予批評指正。
一、強化學習不斷提升自身素質
作為黨委書記，首先要強化自身素質的提升。在「三嚴三實」專題教育和學習討論落實活動中，認真學習習總書記的系列重要講話精神以及黨章條例和準則，不斷強化黨的意識、黨員意識、紀律意識、規矩意識，自覺用黨章黨紀規範自己的言行。通過「三嚴三實」專題教育，使自己更加準確的理解和把握以習近平同志為總書記的黨中央關於加強作風建設的新思想、新觀念，堅定了理想信念，凈化了對黨的宗旨意識和群眾路線的認識，提升了自身的馬克思主義理論水平和思想政治理論水平，為做好黨務工作打下了良好的思想政治理論基礎。
二、突出重點不斷強化班子建設
一年來，我牢固樹立「抓黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職」的責任意識，認真履行黨委的主體責任，把醫院的黨建工作放在醫院發展的龍頭這樣一個位置，與醫院發展同謀劃、同部署、同落實。
不斷完善院黨委的各項工作制度，制定了《關於落實黨風廉政建設黨委主體責任清單》及實施方案、《關於落實黨風廉政建設紀委監督責任清單》及實施方案、《關於厲行節約規範「三公」經費管理的若干規定》，《「三重一大」集體決策制度》，《黨政主要領導末尾發言制》以及黨委領導班子各項民主議事制度，促進了領導班子決策行為規範化、制度化、科學化，使黨政領導班子集體活力得到持續增強。
三、深化教育不斷加強隊伍建設
作為院黨委書記我始終注重黨員的政治理論學習，努力提高黨員的政治素質。一是制定了詳實的學習計劃。特別是開展「三嚴三實」專題教育以來，院中心組集中學習黨章、廉政準則、紀律處分條例以及黨的十八屆五中、六中全會精神等12次，專題研討6次，組織祭掃英烈等。通過學習教育為領導幹部和黨員「立鏡子」、「補鈣質」，幫助他們強黨性、增本領。二是開展專題黨課教育，作為黨委書記我帶頭登台，圍繞「築牢思想道德防線，增強廉潔自律意識」這一主題，為全體黨員講授「黨風廉政建設專題黨課」，教育黨員不斷增強自律意識。三是典型引路示範帶頭。組織舉辦「道德講堂」教育7次，設立善行義舉榜，傳遞正能量，用身邊的事教育身邊的人，用先進楷模激勵黨員幹部轉作風、樹形象、做貢獻。2017年發展新黨員4名，批准轉正3名，培養入黨積極分子11名。
四、防微杜漸不斷強化自律意識
本人能夠認真學習黨風建設的有關規定，認真落實中央八項規定，堅持重大事項報告制度，自覺遵守黨員領導幹部廉潔從政的黨紀黨規，堅持從思想上、行為上約束自己的行為，堅持做到為政清廉，不以權謀私。一是作為黨委書記，能自覺履行黨風廉政第一責任人的責任，堅持黨風廉政建設主要工作親自部署，重大問題親自過問，重點環節親自協調，及時研究和部署黨風廉政工作。二是強化黨政政治責任。實行一崗雙責，黨政主要領導與各黨支部簽訂黨風廉政建設責任書，與科室簽訂政風行風責任書，促進反腐倡廉工作層層有責任，個個抓落實，形成橫向到邊，縱向到底的責任體系。三是加強廉政文化，舉辦黨風廉政制度故事會、黨章黨紀黨規知識競賽、專題道德講堂等形式多樣的教育活動，營造了濃厚的醫院廉政文化氛圍。
五、創新機制不斷引深精神文明
以加強醫院文化建設為載體，不斷創新工作服務機制，採取多種形式培育和踐行社會主義核心價值觀，教育和培育黨員幹部人人爭當文明使者，不斷強化和推行醫院的精神文明建設。一是積極開展文明單位網上創建工作，網絡文明傳播志願者小組的3名志願者共發表、傳播文明微博800餘條，成為2017年度考核滿分單位。二是開展「我們的節日」主題活動。先後開展了「我們的節日春節、元宵節」和「我們的節日清明節」主題活動。三是在全院範圍內評選出「善行義舉好人」，在全院形成了「人人做好事、好事就上榜、好人有好報」的良好氛圍。四是在醫院「黨員無償獻血日」舉行了「迎七一獻愛心」活動。55位同志符合標準，共捐獻17150毫升「愛心血」。五是紮實推進全市創建全國文明城市活動，印發應知應會內容，做到100%知曉率;張貼宣傳標語，懸掛創建橫幅，營造了濃厚的創建氛圍。
以上就是我的，作為一名黨委書記，2017年對我來說是收穫頗豐的一年，特別是經過「三嚴三實」專題教育，使我在政治上更加成熟，作風上更加嚴謹，工作上更加務實。但按照習近平總書記提出的好乾部二十字標準「信念堅定、為民服務、勤政務實、敢於擔當、清正廉潔」的要求還差距甚遠。在今後的工作中我要牢固樹立「抓好黨建就是的政績」的理念，要把「三嚴三實」作為修身做人、用權律己的基本遵循，作為幹事創業的行為準則，努力做政治上的明白人，發展的開路人，群眾的貼心人，班子的帶頭人。進一步強化責任意識，認真落實黨委「兩個責任」，切實做好黨員教育管理和服務工作，教育引導黨員，爭做群眾利益的維護者，措施的支持者，醫院發展的踐行者。以創新精神全面推進工作，為我院的發展做出應有的貢獻。

尊敬的領導：
根據年度考核工作的精神，我就個人一年的工作向各位領導和同志們作述職述廉。一年來，在上級的正確領導下，在分管部門和全局幹部的大力支持下，我認真履行職責，較好地完成了崗位職責和組織賦予的各項工作任務，為推進隊伍建設、廉政建設及全局各項工作任務的圓滿完成做出努力。下面就一年來的學習、工作和廉政情況從4個方面做彙報。
一、勤學善思、不斷提高綜合素質
今年年初我走上領導崗位，我深知要想做好副職，協助好書記的工作，自身必須具備較高的政治素質和業務能力，才能完成上級下達的各項任務。一年來，我始終把提高思想政治素質當作一種責任，當作提高自己工作能力、領導水平的需求。除了按時參加單位組織的集體學習外，利用業餘時間系統地學習中國特色社會主義理論、各項廉政規定等，深刻理解其精神實質，努力提高自身的政策理論水平，並結合思想工作實際，不斷提升思想境界，增強了政治鑑別力和政治敏銳性。
我通過認真學習各級領導講話精神，深刻查擺自身在思想觀念和工作作風方面存在的問題，進一步解放了思想、更新了觀念，轉變了作風，為做好各項分管工作奠定了良好的思想基礎。在業務學習我一直常抓不懈，做到不斷更新知識，不斷提高技能，努力在工作實踐中思考、總結、提高，以適應稅收科學化、精細化、信息化管理的需要。總之，通過努力學習，使自身的政治理論水平和業務技能有了提高，做到了學以致用，提高了運用理論指導實際工作的水平。
二、盡心履職、協助「一把手」做好分管工作
按照分工，我分管辦公室和財務工作，並按照領導班子工作銜接安排兼管人事監察科工作。在工作中，我從實際出發，針對各部門工作任務，認真負責地做好分管部門的工作，注重在具體工作中聽取部門領導的意見和建議，支持和協調部門領導的工作，使所分管部門，圓滿完成了各項工作任務。
(一)全力以赴，抓好人事監察室工作。
一年來，我從具體工作抓起，在人事教育方面指導開展了國稅系統網絡培訓平台培訓、所得稅知識培訓、舉辦稅收違法違章案件處罰程序知識培訓等培訓工作，在老幹部管理方面開展不定期走訪，節假日探訪，組織老幹部座談會，深入了解老幹部生活，開展老幹部參觀等等活動，不斷地豐富老幹部的精神生活。
結合人事監察部門的工作特點，認真負責地抓好廉政建設工作，全面落實廉政建設責任制，在廉政建設工作會議上書記與班子成員、班子成員與科室負責人、科室負責人與科室成員簽訂廉政建設目標責任書;對領導班子和科室的廉政建設責任進行了分解，把廉政建設工作貫穿於稅收中心工作之中，融入領導班子建設、幹部隊伍建設之中，與稅收業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。
積極開展各項活動，增強了領導幹部率先垂範的主動性，營造了廉政教育的良好氛圍。對廉政文化示範點建設進行了拓展，不斷提升全局幹部的廉政自律意識，工作中勤儉廉潔。大力強化糾建並舉，深入推進政風行風建設，按季度開展了政風行風問卷調查活動、明察暗訪活動、走訪納稅人活動以及行風示範窗口檢查。
大力推進內控機制建設，有效防控廉政風險。定期召開內控機制建設工作會議，帶領紀檢監察幹部在各科室自查的基礎上對風險點進行排查，對於排查出來的風險點及時反饋各科室並限期進行了整改。在群眾路線教育工作中，結合本局實際，利用晚上時間帶領幹部通過集中學習、觀看影片等方式確保工作順利開展，針對提出的問題及時建章立制進行整改，大大加強了班子的凝聚力與戰鬥力。
(二)身體力行，抓好辦公室工作。
大力加強日常政務管理工作。嚴格要求幹部加強日常公文處理，避免拖拉現象。提高信息獎勵大力鼓勵幹部撰寫我局相關工作信息;加強政務公開與網絡安全管理。帶頭嚴格按照要求，厲行勤儉節約，制止奢侈浪費，嚴格落實財務管理制度，加強預算管理，合理安排經費支出，認真執行預算批覆，按月完成基本經費及項目經費預算執行進度;嚴格控制「三公」經費支出;堅持重大經費開支實行民主決策、集體研究、大額審批。積極做好後勤保障工作，對庭院進行了改造，為廣大幹部群眾營造了一個良好的生活與工作的環境;加大了對食堂衛生、飯菜質量的管理。
三、大力開展法制學習宣傳和培訓，切實提高依法行政意識和能力
大力開展法制教育。制定學法計劃，落實學法內容。將學法計劃分為有關社會和諧穩定法律法規的學習宣傳、有關經濟社會管理法律法規的學習宣傳和有關廉政法律法規的學習宣傳三個方面。根據縣普法辦的總體計劃，按月進行細化安排。完善學習制度，強化自覺學法意識。健全和完善了本局法制講座、集中培訓、幹部專題學法等行之有效的學法制度和活動，推動了幹部學法用法工作規範化、制度化。通過多種舉措的學法、普法活動，有效地增強了稅務幹部特別是領導幹部依法行政的意識和能力。
加強專業培訓，提高專業技能。由於稅收工作的專業性比較強，稅務機關的行政執法在遵守相關公共法律法規的同時，還要符合稅收專業法律法規的規定。因此，在抓好公共法律法規學習的同時，我們緊密結合稅收工作實際，本著幹什麼，學什麼的原則，特別注重抓了稅收專業法的學習培訓，通過法律知識學習使全局稅務幹部進一步了解了新形勢下的依法行政工作，熟悉了稅收法制業務知識，提高了稅收法治意識和能力？
四、樹立大局意識，從嚴要求自己，帶頭廉潔自律
身為班子成員，反腐糾風工作是我的重要責任，不謀私，廉潔自律是基本的要求和必須具備的素養。一年來，我能結合稅收工作任務，認真落實上級有關廉政建設的規定和要求，貫徹落實責任制，堅持常抓不懈，切實做到了責任明確、目標明確、落實到位。在廉政中，嚴格按照有關規定從自身做起，自覺學習和貫徹稅務人員「十五不准」和領導幹部廉潔自律等規定，自律意識不斷提高，處處注意嚴於律已，要求大家做的自己首先帶頭做到做好，禁止別人做的，自己首先不做。
在工作中以勤廉為本，說實話、辦事實，求實效，琢磨事、不琢磨人，能堅持原則，用政治、紀律、法律來規範自己的行為，講政治、講原則、恪盡職守，堅持實事求是的態度，工作紮實，做到警鐘常鳴、常溫規定，常懷律已之心，反腐糾風的意識不松。對照檢查，警示自己，自覺落實「三禁令」;認真學習，嚴格遵守稅務人員「十五」不准和領導幹部廉潔自律的要求，沒有謀私的行為，能遵章守紀。
作為一名班子成員，在工作中我能擺正位置，正確處理好工作關係，支持協助成員和配合局長工作，甘當配角，主動當好助手和參謀，做到盡職盡責不越權，幫忙不添亂，補台不拆台。工作中求真務實，能以事業和大局為重，做到了時時處處從嚴要求，大小事認真處理。
五、存在的不足
回顧和總結一年的工作，自感還存在以下不足之處。一是學習不夠深入，學習稅收業務的主動性不夠，稅收業務知識需進一步提高;二是在工作思路、工作方法上還需改進，要進一步轉變思想觀念。三是在工作作風上還不夠深入，開展深入實際調查研究不夠，對幹部教育培訓工作的思路有待於更新。在新的一年要發揚與時俱進的思想，對不足之處要認真克服和改正。以上述職，不妥之處請批評指正。
此致。
敬禮。

各位領導，各位代表：
根據廳黨組關於進行20xx年領導幹部述職述廉工作的通知精神，結合我個人的實際工作，現將本人今年以來工作、學習和廉潔自律情況做如下述職述廉彙報：
一、20xx年個人思想建設情況
一是加強學習，解放思想，與時俱進。一年來，按照公司黨委制定的《20xx年學習型黨組織建設暨理論學習安排意見》，認真進行學習，尤其是黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，進一步提高了對學習重要性和緊迫性的認識。特別是對公司工作定位思考，不斷提高自身的政治思想覺悟和實踐能力，結合實際，增強了圍繞中心開展工作的主動性和自覺性。
二是努力學習企業經營管理知識。在工作和業餘時間，堅持學習與水利工程建設工作相關的業務知識，同時也注意加強學習經營管理方面的知識，補充自身不足，以不斷提高自身的政治和業務綜合素質能力，適應公司發展對幹部的要求需要。
二、履行崗位職責和貫徹民主集中制情況
一年來，自己能夠緊緊圍繞促進公司發展、提高經濟效益的中心任務，立足崗位，恪盡職守，在班子成員和廣大職工的共同努力下，積極承攬生產任務，為企業的發展穩定積極發揮帶動作用，推進了公司發展的新局面。
(一)關於履行崗位職責、工作完成情況。
在廳黨組的大力支持下，在公司領導班子和廣大職工的共同努力下，承攬到的工程任務較多，主要有xxxx等工程。承攬施工任務合同價共計為xx萬元，完成的產值共計為xx萬元。
承攬到工程任務不是我們最終目的，我們的目的是讓承攬到的工程任務給我們帶來實實在在的經濟效益，使廣大職工群眾由此受益。因此在承攬到工程任務後，嚴抓質量、加強項目管理，在確保工程質量的前提下，爭取經濟效益化。20xx年，在公司經濟困難的情況下，提高了職工特別是野外施工一線職工的工資待遇和野外施工津貼，有效改善了廣大職工的生活水平;為改善職工住房困難的情況，對公司舊家屬樓進行危樓改造。
(二)關於貫徹民主集中制情況。
堅持執行民主集中制，自覺維護好班子的團結統一。始終把維護班子團結作為搞好工作的前提條件，及時和班子成員溝通交流，心往一處想，勁往一處使，互相配合工作。針對公司發展的重大問題，維護和落實領導班子民主決策事項。在工作中保證了各項決策和工作部署的貫徹實施。工作中注重講原則、講大局、講團結，相互支持理解，為努力營造上下協調、干群和諧的工作環境發揮應盡的作用。
三、執行黨風廉政建設責任制和廉潔自律情況
作為一名黨員幹部，注意自身黨性鍛練，努力改造主觀世界，嚴以律己，防微杜漸。一是注意改進工作作風。保持謙虛、謹慎、不驕、不躁的工作作風。進一步加強世界觀、人生觀和價值觀的改造，牢記黨的宗旨，增強群眾觀念，個人利益服從組織和大局。二是積極履行黨風廉政建設責任制。思想上高度重視，在實際工作中把黨風廉政建設與主管工作一起布置，一起落實。同時，加強對黨員幹部的`黨風廉政的教育，對一些傾向性、苗頭性問題及時提醒預防。三是遵守廉潔自律有關規定。能夠嚴格執行中央提出的領導幹部「八項規定」，把廉政勤政作為對自己的經常性要求，堅持從具體工作做起，從細微的小事著手，努力用廉政建設的有關規定約束和規範自己的言行，樹立正確的權力觀和科學的發展觀。嚴格執行《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》，規範自身自律行為，自覺履行廉政承諾，作到廉潔從業。
四、問題不足及改進措施
(一)思想觀念需要進一步更新。在工作過程中，特別是在以經營效益為中心的轉變上，意識還要增強、需要在實際工作上加大觀念轉變的力度。
(二)崗位責任作用發揮還不夠。主要表現在：某些工作要求沒有到位。在具體的現場工作中，由於施工時間緊，任務重，對職工的一些操作規範要求的不是十分嚴格，存在著只顧抓重點工作、疏忽相應的操作流程的現象。在深入細緻的把握工作大局、推動工作效率上還不夠。需要在今後工作上注意改進加強。
(三)廉政文化建設形式單一。挖掘和利用廉政文化資源優勢程度不夠深，豐富廉政文化建設載體的力度不夠大，工作方法有待於進一步加強。
(四)自身綜合業務知識需要增強。在經營管理方面需要努力學習，提高對公司經營管理的水平，需要進一步加強專業方面學習的自覺性和主動性。向實踐學習、向有經驗的專家和同志學習，提高自身的工作能力。
以上是個人的述職、述廉彙報，有不妥之處，請各位領導和代表批評指正。
謝謝大家。