關於黨建辦2021年上半年工作總結和下半年工作計劃[朗讀]

上半年，在x黨工委、辦事處的堅強領導下，黨建工作辦(組織人事辦)堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，緊緊圍繞服務x中心工作，全面貫徹落實x省加強黨的基層組織建設三年行動計劃，取得了較好成績：
一、上半年工作總結。
(一)抓牢思想建設，築牢黨員幹部「思想根基」。
始終把習近平新時代中國特色社會主義思想作為加強黨員幹部教育的主題主線，持續鞏固深化「不忘初心、牢記使命」主題教育成果。重點抓好《習近平談治國理政》第三卷、黨的十九屆五中全會精神的學習貫徹。截至目前，組織x領導班子以黨工委會「第一議題」形式開展x場專題學習會，督促各黨組織以「強國視頻會議」、微信qq視頻、「空中課堂」與黨支部「集中學習日」、「三會一課」等線上線下形式，累計開展「第一議題」學習x場次;為x全體黨員購買x本《習近平談治國理政》第三卷等書籍，大力組織黨員開展集中學習與自學活動，邀請專家教授為x名黨員幹部舉辦《習近平談治國理政》第三卷專題講座，x黨員領導幹部利用三天時間進行集中學習研討，以及組織「社區第一書記」、各黨組織書記宣講黨課x場次，不斷掀起學習熱潮;通過舉辦x主題黨日、「雲」匯演等活動，大力開展慶祝中國共產黨成立100周年活動;利用「x黨建」微信公眾號、「x先鋒」官方抖音號、「橫愛學習」美篇等平台推送、轉發習近平新思想、中央最新決策部署x次，積極組織黨員幹部學先學深悟透，推動新思想、黨的理論方針政策入腦入心，不斷築牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩思想之舵。
(二)持續守正創新，激活基層黨建「一池春水」。
制定《xx年度落實<x省加強黨的基層組織建設三年行動計劃(x-x年)>重點任務》，大力貫徹落實市、區、x重點任務，全面打響三年行動計劃收官之戰，不斷推動x基層黨建全面進步全面過硬。
一是「功能型」與住宅小區黨組織建設實現「雙同步」發展。進一步加強「功能型」黨組織建設，堅持把黨支部建在x重點項目上、產業上、攻堅一線上，成立了深坑片區公配用地重點項目攻堅工作臨時黨支部、大運ai小鎮項目清退工作臨時黨支部和深圳市第二眼科醫院-恆心路土地整備工作臨時黨支部，充分發揮黨建引領攻堅克難作用。同時，積極開展住宅小區黨員摸底排查，把「功能型」作用發揮不明顯的黨員劃分出來，積極組建住宅小區黨組織。截至目前，x個住宅小區已覆蓋黨組織，實現「功能型」組建、住宅小區組建「雙同步」發展。
二是以「黨建品質提升行動」築牢全域戰鬥堡壘。社區黨組織方面：出台《x關於開展「1+2+n」融合式基層治理模式工作方案》，實施「網格化黨建」「打造楓橋式社區」等x項措施，全力打造「融合式」黨建引領基層治理新模式。出台《x實行居民小組黨支部「星級管理制」工作方案》，以「星級黨支部」創建推動居民小組黨支部「強基提質」工程提質增效。建立社區黨建聯席會議制度，組織各社區累計召開會議x場次，共辦理民生實事x個。機關黨組織方面：組織召開x機關黨的建設工作會議，結合x機關實際，研究出台《x加強和改進x機關x文件》，以黨組織生活制度規範化、陣地建設標準化等為抓手，全面推進機關黨建工作。開展「在職黨員到社區黨組織報到」活動，機關x名在職黨員積極下沉社區，主動參與「微心愿」活動，並利用機關部門資源和業務優勢，積極幫助社區解決群眾反映強烈的難點、痛點問題x個。開展第二輪機關「星級黨支部」創建活動，x個機關黨支部成功晉級「三星級黨支部」，x個機關黨支部晉級「二星級黨支部」，有效推動機關黨建標準化、規範化建設。園區黨組織方面：以「大摸排」「大組建」「大服務」「作用大發揮」四大攻堅行動全面開展x「三同步」工作，今年以來累計走訪非公企業x家，新排查出黨員x名，其中已轉來黨組織關係黨員x名，新組建黨組織x個。此外，創新開展機關、社區、園區黨組織「紅三角」融合式黨建工作，x個黨組織簽訂黨建共建協議，開展結對共建「五聯活動」x場次，有效拆除三方黨組織之間的「壁壘」，逐步構建起區域統籌、條塊協同、上下聯動、共建共治的城市基層治理新格局;創新打造「黨務小講師」項目，挖掘本土x名優秀黨務幹部，積極組建「黨務小講師」團隊，今年累計開展「一對一」、現場幫扶指導、集中培訓x場次，不斷推動「後進趕先進」，全面補齊x黨建短板;積極做好x年度街屬黨委書記抓基層黨建述職評議和黨支部書記履行黨建工作職責考核工作，x名黨委書記接受考核，其中x名評為「好」、x名「較好」，x名黨支部書記全部完成考核，其中確定「優秀」等次的x名、「稱職」等次x名、「基本稱職」等次x名;穩步完成x推選深圳市第七次黨代會代表工作，x個黨支部x%召開黨員大會進行民主推薦，共x名黨員參與，參與率達x%，規範、有序、平穩完成x推選的各個環節。
三是紮實謀劃好縣鄉換屆選舉工作。深入調研，全盤摸清底數情況，組織開展x次換屆大走訪、大調研活動，採取問卷調查及「一對一」面談、民主測評等形式深入進行全面調研，及時全面掌握了當前班子運行情況、幹部思想動態、後備幹部儲備情況、換屆可能出現的問題，形成了x調研報告，並在調研基礎上紮實做好人員調整、審計、候選人提名、後備幹部培養等各項籌備工作，同時常態化推進「掃黑除惡」專項行動和強化換屆隱患排查、化解問題等防範風險措施，為確保順利完成換屆選舉打下堅實基礎。
(三)加強隊伍建設，打造攻堅克難「鐵軍尖兵」。
一是不斷充實和優化幹部隊伍。繼續做好公務員職級套轉、晉升工作，辦理職級晉升x人，辦理職級套轉或重新任職x人;接收軍轉幹部x人、市內交流調入x人、調入職員x人;申報公開招考公務員x名、職員x名;完成專技中級x個崗位競聘工作;組織開展聘員招考招聘x人;公開招錄x名主辦類社區專職工作者，開展輔助類社區專職工作者競爭性過渡工作，x名輔助類社區專職工作者順利完成過渡。
二是順利開展x體制改革工作。結合x工作實際，制定《x深化體制改革完善基層治理體系實施方案》，設置x組織架構、領導職數、職級職數，按照「職責隨著機構走、人員隨著職責走」的原則，將黨政群機構從x個精簡為x個，並相應制定班子成員分工和科級及以下工作人員調整配備方案，穩步實施改革各項步驟，適時交流調整了x名科級領導和x名在編幹部，較好完成了幹部任免、人員轉隸、機構掛牌等工作，實現了「大穩定、小調整」的改革方向，保障了x體制改革中隊伍不亂、工作不減。開展事業單位職員檔案專審工作，完成機關事業單位職員人事檔案專項審核x本、查補材料x余份、「三齡兩歷一身份」認定x餘人次，為下一步事業單位機構改革打下基礎。
三是強化幹部隊伍培養和素質提升。制定《x黨校x年教育培訓計劃》，發揮x黨校教育培訓幹部主陣地功能，有針對性地對年輕幹部、女幹部、黨務幹部制定「套餐式」培訓計劃，分類分期、精準培養幹部。積極組織社區黨委書記參加市黨組織書記培訓班，舉辦「我的初心、我的故事」社區黨委書記講故事、「社區書記論壇」「基層治理大家談」、社區黨組織書記「大講堂」比賽等活動，大大提升了社區黨委書記能力素質，黨委書記帶領隊伍能力、服務群眾能力、處理基層矛盾糾紛能力等得到較大提升。持續開展「我當四員」主題活動，組織x名新提拔重用幹部、新進公職人員到健康驛站全脫產鍛鍊;出台《x關於實施年輕幹部「優苗計劃」的工作方案》，健全年輕幹部選拔、培育、管理的全鏈條機制，有計劃地加強x後備年輕幹部的培養鍛鍊。
四是深化幹部隊伍作風建設。持續開展「作風建設提升年」行動，制定《「作風建設提升年」行動x年工作要點》，加大《x準則》「十不准十提升」貫徹力度，積極舉辦「作風建設提升培訓班」，組織x名工作人員參加「新入職第一課」培訓，進一步提升了x幹部職工工作作風。繼續開展好「主題式」直聯活動，大力踐行深入基層、聯繫群眾的務實作風，累計走訪群眾x戶，走訪x個體工商戶，累計收集、解決問題x個。疫情期間，牽頭制定《x網格幹部下沉社區疫情防控一線工作管理規定》《x關於疫情防控期間幹部職工不履職不擔當不作為責任追究暫行辦法》《x檢疫卡口黨員先鋒崗職責》等疫情防控督查考核制度，並與紀工委聯合開展了x次督查考核工作，發現問題x個、督促整改問題x個，追責勸退x人。
五是激勵幹部隊伍擔當作為。完成x年度公職人員考核工作，x人被評為「優秀」等次。關心關愛幹部，對x名抗疫一線工作人員發放慰問品、物資，共計x萬元，及時給他們送上黨組織的關懷。對x社區、小區、交通檢疫點、健康驛站等x個抗疫一線單位發出表揚令，為x個社區黨委、x家企業購買「新冠肺炎」防控物資，其中醫用一次性口罩x萬個、防暑降溫涼茶x箱，共計x萬元。繼續開展第五屆「爭星創優·做x好乾部」評選活動，大力表彰「抗疫之星」等十類先進典型。深入挖掘x一線先進人物事跡和各部門好做法、好經驗，編髮美篇、推文x篇，在南方+、讀特網、僑報等媒體網站刊發報道x余篇，樹立了一批疫情防控先進黨組織、黨員，為堅決打贏疫情防控阻擊戰加油鼓勁，不斷鼓舞戰鬥士氣。
此外，繼續落實好「x領導班子成員掛點聯繫高層次人才和專家制度」，以及發揮「園區人才服務工作站」陣地功能，進一步加強與高層次人才、專家的溝通聯繫，及時收集他們在疫情期間的困難和問題，並做好惠企政策宣傳及幫扶，紮實做好人才關心關愛、服務工作。
二、存在問題。
黨建工作辦(組織人事辦)今年各項工作有序開展，取得了較好成績，但也存在一些問題：一是受疫情影響，今年各黨組織工作重心集中在疫情防控上，黨建品牌亮點相對往年有所減少;二是區域融合式黨建還有待進一步加強，「單兵作戰」向「協同共治」的轉變力度還不夠大，黨建引領基層社會治理水平還有較大的提升空間;三是年輕優秀幹部隊伍相對缺乏，需要進一步加大培養力度。
三、下半年工作計劃。
(一)圍繞「兩大主題」，不斷加強黨員幹部思想建設。緊緊圍繞深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和慶祝中國共產黨建黨100周年這兩大主題，常態化抓好黨員幹部政治思想、黨史理論教育，全面提升黨員黨性觀念、築牢思想之魂。堅持紮實開展「第一議題」學習，積極利用x黨校、「新時代大講堂」「三會一課」等平台，抓好「黨務小講師」隊伍建設，重點抓好習近平總書記重要講話批示精神、《習近平談治國理政》第三卷和黨的十九屆五中全會精神的學習宣傳貫徹。提前統籌謀劃好慶祝中國共產黨建黨100周年系列活動，組織開展「百名書記講黨課」，「百年黨史」徵文、演講、知識競賽，「學黨史、跟黨走、踐行初心使命」主題黨日，「參觀紅色基地,重溫紅色記憶」等活動，同時，充分利用x「x黨建」微信公眾號、「x先鋒」抖音號、「橫愛學習」三大線上黨建平台，設置「百年黨史」專題學習欄目，多舉措、多形式、多載體開展系列慶祝活動，引導廣大黨員幹部進一步堅定理想信念，樹牢「四個意識」，堅定「四個自信」，以實際行動做到「兩個維護」。
(二)聚焦「兩個目標」，不斷築牢黨組織戰鬥堡壘。x年仍要聚焦基層黨建「固本強基」和「全面進步、全面過硬」目標，紮實做好黨的基層組織建設，全面提升城市基層黨建水平。一方面，一手抓根基建設。持續做大做強「力量黨建」、黨員「紅細胞」工程、「功能型」黨組織、居民小組黨支部「強基提質」工程、機關「星級黨支部」、「黨務小講師」等黨建品牌項目;全面推進《加強和改進x機關黨建x文件》，打造好機關黨建活動陣地，提升機關黨建水平;進一步加強住宅小區黨組織建設，瞄準花園小區薄弱環節，消除黨建「空白點」，全面加強業委會、物業公司黨組織建設;持續推進摸排、組建、服務「三同步」工作，提升「兩新」組織「兩個覆蓋」質量;嚴格標準，紮實做好發展對黨員工作，著重在機關、「村改社」社區優秀年輕幹部和非公企業優秀人才中發展黨員，為黨組織不斷補充新鮮血液。另一方面，一手抓探索創新。落實x項具體措施，創新工作機制、方法，全面推進「1+5+n」融合式基層治理模式，不斷打造共建共治共享的基層治理新格局;完善機關、社區、園區「紅三角」融合式黨建，總結好經驗做法，擴大社區、機關、園區「紅色朋友圈」覆蓋面，不斷加強互聯互動互促;探索實施「微黨建、微治理」項目，比如在各社區網格綜管站成立黨小組，以及利用在職黨員到社區報到活動、「掃樓」行動，儘量把黨員融入每個網格，推動黨員在「微治理」發揮先鋒模範作用，不斷做實做細黨建引領基層治理工作;充分考慮x體制改革後機關黨組織重組工作，針對黨員數量較大的黨組織，可考慮設立黨總支、黨小組，激發黨組織活力;加強對社區的指導和強化黨建工作考核，倒逼社區改革創新，推動「一社區一品牌」項目真落地、見實效。
(三)服務「兩個大局」，不斷推動黨建引領促發展。今年是「十四五」規劃開局之年，也是x推進未來五年發展規劃關鍵的一年，同時疫情形勢仍有很大的不確定性。要堅持「圍繞發展抓黨建，抓好黨建促發展」理念，堅持黨建引領，服務好x發展和疫情防控「兩個大局」。「黨建+基層治理」方面：堅持落實好x、社區黨建聯席會議制度，凝聚多方力量謀發展;聚焦x年軌道交通、打造高端產業園區、產業轉型升級等重大項目建設，持續發揚把黨支部建在產業鏈上、重大項目上，成立「黨員攻堅小分隊」等做法，發揮好黨組織戰鬥堡壘和黨員先鋒模範作用，為x發展保駕護航。「黨建+疫情防控」方面：做好疫情防控人員調配服務工作，持續加大對健康驛站、社區小區等疫情防控一線的人員力量支持，科學合理安排人員調度、休息;持續發揮好黨組織的政治優勢、組織優勢、群眾優勢，動員廣大黨員幹部在做好「六穩」工作、落實「六保」任務中發揮作用，以實際行動維護經濟社會發展大局;加強黨在小區管理處、業委會的領導和黨組織建設，增強黨組織凝聚、團結群眾能力，組織群眾持續參與「無疫小區」建設，參與聯防聯控、群防群治;持續開展「大走訪大調研大服務」活動及「暖企行動」，引導支持「兩新」組織黨組織在常態化疫情防控和復產增產中發揮應有作用。「黨建+社區換屆」方面：緊跟上級安排部署，堅持x黨工委的統籌領導，紮實做好x年社區換屆工作，嚴把程序關、人選關、紀律關，選好「頭雁」，強化社區「兩委」班子建設，全面加強黨的領導，統籌做好社區區劃優化工作，全力確保社區平穩過渡、社會穩定。(四)做實「兩篇文章」，不斷鍛造高素質幹部隊伍。實現宏偉藍圖，關鍵靠幹部隊伍和人才支撐。要持續做好乾部隊伍培養和人才服務「兩篇文章」。堅持做好x體制改革工作「後半篇文章」，加強人員的配備和調整，對x空缺的科級職位進行梳理，著重對「三化三型」幹部的提拔重用，進一步配齊、配強幹部隊伍;堅持舉辦好「社區書記論壇」「居民小組黨支部書記論壇」，加大黨組織書記培訓力度，持續抓好「頭雁工程」;持續組織新提拔重用幹部、新進公職人員開展「我當四員」跟班學習和體驗鍛鍊;深入推進年輕幹部培養「優苗計劃」工程，加大x後備年輕幹部的培養鍛鍊;繼續加強幹部隊伍作風建設，常態化開展好「作風建設提升行動」，繼續開辦「作風建設培訓班」，抓好「入職第一課」培訓，堅持開展好直聯工作、「爭星創優·做x好乾部」評選工作，淬鍊幹部過硬作風;繼續抓好「x領導班子成員掛點聯繫高層次人才和專家制度」，配合經濟服務辦做好x眼鏡產業、珠寶產業本土人才培養、服務等工作，不斷為x實現新發展提供人才保證。

上半年，我局黨支部認真貫徹落實縣級機關黨建工作會議精神和市局黨組各項工作部署，緊緊圍繞縣級機關工委各項工作部署和本單位中心工作，積極改善工作作風，突出工作重點，堅持務實創新，加強措施落實，教育實踐活動、黨風廉政建設、黨建和精神文明建設、黨建創新項目等各項工作取得明顯成效，得到市局充分肯定。在20_年度全市氣象部門年度評價中，被評價為綜合目標評價特別優秀的部門和安全生產工作的先進集團。
一、上半年黨建工作總結。
(1)精心組織，順利完成教育實踐活動各環節工作。
第二批黨群眾路線教育實踐活動開展以來，在省、市局局的精心指導和監督下，我局黨支部牢牢把握鏡子、正衣冠、洗澡、治病的總要求，以民事廉潔為主題，著重於作風建設，精心組織，認真開展各個環節的工作。
通過全局黨員幹部的共同努力，我局教育實踐活動取得了思想成果、作風成果、制度成果和發展成果，全體黨員幹部受到教育，普遍受到精神鍛鍊和洗禮，作風變化取得了明顯成果，突出問題初步解決，業務服務工作明顯加強。我局教育實踐活動得到省局第一監督組的充分肯定。
(二)黨建基礎工作規範化建設和示範點培養效果初顯。
我局非常重視黨建基礎工作的規範化建設，把它放在工作的重要議事日程上，抓住黨建工作的重要工作，切實抓住，抓住效果。黨建基礎工作規範化建設初步達到10個，即領導小組、辦公機構、活動場所、活動設施、活動載體、定期活動、工作計劃、工作檯帳、經費保障、評價。
示範點重點培育_鎮_綠色食品基地氣象為農業服務黨員示範點，該示範點由局黨支部書記_總責任、氣象台台長、共產黨員_具體責任。硬體建設氣象為農業服務信息站，主要包括6個要素(溫、壓、濕、風向、風速、降水)自動氣象站、氣象預報警電子顯示器、氣象科普宣傳欄等服務，建立農村種植家庭、農民合作。
織、農業龍頭企業服務資料庫。牽頭組織由多部門(氣象、農業、水利、水產、農機、糧食、民政、保險等)專家組成的農業氣象服務專家聯盟，開展直通車服務。定期開展會商，聯合發布為農氣象服務產品，聯合調查農情、災情、墒情。開展政策性農業保險的氣象災害鑑定和預警服務。
(三)進一步加強了作風轉變和黨風廉政建設。
廣泛開展了作風效能提升年活動，結合氣象部門雙教月活動，認真貫徹落實中央關於改進工作作風密切聯繫群眾的八項規定和縣委《關於改進工作作風密切聯繫群眾的實施意見》，大力弘揚重落實、敢擔當、有作為的務實作風，努力樹立為民、務實、清廉部門形象。繼續開展講黨性、重品行、做表率活動，自覺學習、遵守、貫徹和維護黨的章程，培養高尚道德情操和健康生活情趣，引導和促進廣大黨員幹部真抓實幹、銳意進取，爭創人民滿意的業績。制定《_縣氣象局建立健全懲防體系工作細則》，堅持標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防的方針，健全和完善具有氣象部門特色的懲治和預防體系，進一步形成拒腐防變長效機制，認真落實黨風廉政建設責任制，健全權力運行監控機制，切實高黨員幹部的拒腐防變能力。嚴格執行中央八項規定精神，規範公務接待、車輛使用、辦公用房等。公務接待費用比去年下降36%，車輛費用比去年下降10%。
(四)認真實施黨建創新項目。
2019上半年，我局申報並實施了鎮村氣象服務行的黨建創新項目。在實施過程中，我們通過加強政府主導，完善組織體系，加強與涉農部門的合作，建設農村氣象災害監測，建立健全農業氣象服務體系，加強氣象防災減災科普宣傳，加強農村氣象防災減災能力建設等多個層面積極開展鎮村氣象服務，有力促進了氣象服務工作向鎮(街道辦)、村(居)、專業合作社、家庭農場、種養大戶的延伸，大大提升了我縣氣象服務三農的能力，得到了政府的充分肯定、涉農部門的認可和農民朋友的讚揚。鎮村氣象服務行項目成為全縣4個冬訓工作創新項目之一，受到了縣委宣傳部的表彰。
一是加強了組織實施。成立了領導小組和具體的實施小組，明確了工作職責和任務分工，加快該項工作的有序推進。
二是建立健全了信息員隊伍。12個鎮(街道辦)全部配備了氣象協理員，127個村(居)、縣直14個重點單位和部門均配備了氣象信息員。加強大學生村官擔任氣象信息員的隊伍建設，實現了行政村(居)氣象信息員覆蓋率100%。3月份對氣象協理員和氣象信息員進行了培訓。
三是建設覆蓋廣的氣象預警信息發布網絡。在12個鎮(街道辦)的農技推廣中心按照六有標準建設氣象信息服務站，鎮級覆蓋率達100%;在120個村(居)綜合服務中心建設氣象信息服務站和預警顯示屏(或大喇叭)，覆蓋率達95%。
二、下半年黨建工作計劃
認真貫徹落實《_縣委關於加強黨建工作的若干意見》及《_縣黨的建設工作實施方案》(_〔20_〕x號)文件精神，重點抓好以下幾項工作：
一是抓好黨員冬訓，實現黨員冬訓全覆蓋;
二是結合文明單位創建，紮實開展道德講堂活動，年內舉辦道德講堂4場;
三是組織黨員進社區、進農村、進學校，開展氣象防災減災科普宣傳等志願者服務活動;
四是落實黨風廉政兩個責任，開展警示教育活動;
五是全面落實首問負責制、限時辦結制、持證上崗制、責任追究制;
六是組織開展黨員幹部與群眾談心談話活動和黨員承諾踐諾活動;
七是組織黨員幹部到掛鈎村開展一日勞動、走基層訪千戶暖民心、機關與村(居)黨組織結對共建活動;
八是發揮部門職能，繼續開展鎮村氣象服務行創新創優活動。

一、主要做法及成效
今年以來，按照「整體推進、重點培育、全面提升」的工作思路，以鞏固提升*為抓手，以實施*黨建工程為載體，全領域推進基層黨建工作，基層黨組織整體功能不斷強化，為*打造創新發展高地提供了組織保證。
（一）加強黨史學習教育，強化思想政治根基。在抓黨員黨史學習教育中，我們注重在「學」「實」「嚴」上下功夫，引導廣大黨員幹部轉思想、提素質，強引領、抓落實，促進黨史學習教育常態化。一是打牢思想基礎。以中國共產黨黨史和習近平新時代中國特色社會主義思想的常態學習、鞏固提升為基礎，制訂《黨員黨史學習計劃表》，為基層黨組織和黨員推出「主題式」菜單，列出學習內容，指明學習方向，梳理學習要點，整合報刊、網站、微信等各類宣傳媒介，持續加大對中央和省委、市委關於抓黨員學習教育常態化制度化的重要指示、政策解讀。同時，把舞台和話筒交給普通黨員，請他們走上講台、當起主角，談自己的學習體會和心得，讓黨員聽進去、學起來、做到位。二是創新活動載體。嚴格落實雙重組織生活等黨內各項制度，以「關鍵少數」的作用發揮推動xx形成上行下效、整體聯動的良好局面。通過在全體黨員中開展「亮身份、當先鋒」活動，引導廣大黨員亮出身份，踐行履職承諾。年初，為xx*名黨員統一配發新黨徽，通過張貼或擺放「黨員群像圖」「黨員先鋒崗」「黨員示範崗」等標識的辦法，亮明黨員身份，同時圍繞工作實際和崗位特點明確承諾事項並予以公示，接受黨員群眾監督。如……等，進一步激勵廣大黨員立足本職崗位，發揮先鋒模範作用。三是強化督促檢查。將抓黨員學習教育常態化制度化納入大黨建目標考核內容，採取不定期督查、*鞏固提升工作例會等方式，壓實黨建工作責任。兩次對*個辦事處和*個機關黨組織活動開展情況進行了不定期暗訪督查，結合半年黨建考核對xx各級黨組織進行全面考核驗收，盯緊薄弱環節、督促問題整改，確保學習教育紮實推進。同時，以每月第一個周二固定組織生活日為載體，每次聚焦一個主題，組織黨員開展「三會一課」、集中交納黨費、參加志願服務等活動。結合慶祝建黨100周年，在「七一」前夕，組織xx基層黨組織開展了「十個一」系列主題活動，引導黨員積極踐行「四個合格」，以實際工作檢驗抓黨員學習教育常態化制度化成效。
（二）健全工作制度，不斷夯實黨建工作基礎。從責任落實、工作制度、推進措施、經費保障等方面加大力度，為*黨建工程紮實推進奠定堅實基礎。一是建立黨建責任制。xx、辦事處、基層黨組織三級層層簽訂黨建目標責任書，並對xx屬黨（工）委實行了「三單制」管理，在*個xx屬黨（工）委、*個社xx和*個xx直機關單位建立了書記抓黨建工作檯賬，實行每季度上報任務清單完成情況，把督促指導、跟蹤問效、嚴格考核貫穿基層黨建工作全過程。二是建立聯繫點制度。結合xx級領導聯繫辦事處和社xx情況，建立xx委常委基層黨建聯繫點制度和聯繫點任務清單，每位常委聯繫一個基層黨組織，示範引領各級黨組織及其負責人履行黨建第一責任人職責，全面促進基層黨組織晉位升級。三是建立工作例會制度。建立*鞏固提升工作例會制度，明確每月第一周召開工作例會並建立例會工作檯賬，通過一月一主題，賽進度亮成績，查問題找原因，交任務抓落實，有效推動了工作落實。四是建立督查考核制度。通過建立季督查、半年和年終考核制度，督促黨建目標任務完成。在半年考核中，將考核標準xx分為*個類別*小項*條，按照不同標準對*個xx屬黨（工）委進行全面考核，並作為xx委目標考核的重要組成部分，形成了基層組織建設的約束、動力機制，為基層黨建工作創新提升提供保障。五是建立幹部培養機制。高度重視基層幹部隊伍建設，按照年初印發的《關於在……實施*黨建工程方案》要求，在每個社xx建立了*-*人的後備幹部隊伍，健全了非公企業和社會組織雙向互動工作機制，推動黨組織書記與經營管理人員交叉任職，著力優化黨組織書記隊伍結構。同時分類分層開展培訓，今年*月中旬組織xx*名基層黨務幹部到鄭州大學培訓，收到了良好的效果。六是建立經費保障制度。按照市委《關於……的實施意見》，從xx財政列支*萬元，作為基層黨建工作專項經費，用於陣地建設、功能提升、教育培訓等。同時，各辦事處也進一步加大對示範點建設的投入力度，上半年，累計投入*余萬元對確定的黨建示範點實施了再提升，目前，……已改造提升完畢，……等改造提升工作正紮實有序推進。
不斷深化「大黨委」建設，積極構建新形勢下城市基層黨建工作新格局。一是完善工作機制。健全了協調議事、共駐共建和聯抓聯管等工作機制，堅持和完善社xx「大黨委」會議和「大黨委」聯席會議制度，按照「大事共議、實事共辦、要事共決、急事共商」的議事原則，共同研究確定共駐共建方案、實施項目、推進措施等，協商解決社會性、群眾性、公益性事務。目前，xx街道「大黨工委」和社xx「大黨委」實現全覆蓋，參與共駐共建黨組織*個，吸納兼職委員*名，今年以來，研究解決共駐共建問題*個。二是創新工作載體。
充分發揮社xx黨組織的聚焦服務作用，與轄xx內事業單位、國有企業、「兩新」黨組織簽訂社xx服務合作協議，通過構建*服務網絡、組建*服務團隊和開展*特色服務，推進以社xx黨組織為「核心」，駐xx單位黨組織、社會組織、志願者隊伍、黨員群眾共同參與的共駐共建工程，探索出了一批符合社xx實際、群眾滿意率高的服務管理載體。……等特色品牌先後被省市媒體報道。三是實現資源共享。由社xx「大黨委」牽頭，充分利用社xx、轄xx機關事業單位、國有企業、「兩新」組織等各類黨組織人才、場地、健康醫療等方面的資源優勢，促進共建單位資源和社xx服務共享。今年以來，各辦事處、社xx共明確承諾共建事項*項，共享場地、物資等*個（處），實現了「事務共商、資源共享」。今年上半年，先後迎接省內兄弟縣xx到我xx參觀學習*余批。
（四）示範引領帶動，基層黨建工作全面提升。按照「建點連線成片、形成xx（帶）」的工作思路，以創建社xx、「兩新」組織、機關、學校等不同類型黨建示範點為依託，著力打造……黨建示範xx、……黨建示範帶和……黨群服務中心，著力構建「一xx一帶一圈」黨建示範格局。一是社xx典型帶動促提升。今年在機關、社xx、非公企業、教育等領域精心培育*個基層黨建示範點，且每個示範點都特色鮮明，如……等特色做法，深受轄xx居民歡迎，取得了「看得見、評價好、居民滿意」的實效，充分發揮了黨建示範點的輻射帶動作用。
二是「兩新」星級創評強發展。深化「兩新」黨組織「星級評定、分類定級」工作，開展以「把黨員培養成企業標兵、把企業骨幹培養成黨員，黨員帶領職工創名優品牌、黨組織帶領企業創更高效益」為主要內容的「雙培雙創」活動。在今年*月份召開的「兩新」星級黨組織授牌儀式暨工作推進會上，對*年度在黨組織班子建設、黨員隊伍建設等各方面成效明顯、社會影響較好的*個星級「兩新」黨組織進行表彰，並給予黨建經費獎勵，進一步激發了「兩新」黨組織幹事創業的熱情，實現了黨建工作與企業發展的雙促雙贏。
如……，豐富黨員組織生活形式和內容，示範引領xx「兩新」黨建工作全面提升。三是創新工作模式精服務。按照「一社一特色」黨建服務品牌創建目標，採取年初定項目、年中抓管理、年底嚴考核的方式，對基層服務型黨組織建設實施「項目化」管理，先後打造社xx黨建特色品牌*個，如……等，形成了「一社一特色」的服務新模式。
（五）創新工作載體，基層黨組織整體功能不斷增強。以創新服務平台、創新組織生活形式、創新黨建服務模式、創新地企黨建交流機制為載體，進一步提升基層黨組織服務黨員群眾水平一是創新實體服務平台。依託社xx……服務體系建設，統籌規劃社xx服務設施建設，以黨建為引領，建立集社xx黨組織、社xx居委會、社會管理和生活服務於一體的社xx公共服務中心，為居民群眾提供「一站式」服務。今年以來，各社xx共受理服務事項*項，辦結*項，群眾滿意率達*%。二是創新開放式組織生活。為全面落實《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》要求，本著聯建聯管聯用原則，通過整合機關、辦事處、社xx、國有企業、「兩新」組織等各類資源，著力打造基礎型、紅色型、公益型、科技型等不同類型的開放式組織生活基地，為基層黨組織開展活動提供有力支撐，增強了黨員參加黨內政治生活的自覺性和實效性，使支部組織生活從封閉的「會議」到開放的「基地」，使紅色「黨味」更符合時代「風味」，增強了黨組織生活的活力。
目前，已建成*個開放式組織生活基地；*月底全部建成後，xx開放式組織生活基地將達到*個。自去年*月基地開放以來，先後有*批*余名黨員到基地開展了組織生活，目前，排隊預約到基地過開放式組織生活的黨組織*余個*餘人。
其做法先後被《*日報》《光明日報》採訪報道。三是創新黨建服務模式。按照「一社一特色」黨建服務品牌創建目標，採取年初定項目、年中抓管理、年底嚴考核的方式，對基層服務型黨組織建設實施「項目化」管理，先後打造社xx黨建特色品牌*個，如……等，形成了「一社一特色」的服務新模式。四是創新地企黨建交流機制。按照市委關於進一步加強國有企業黨建的要求，立足*實際，成立*國有企業黨建聯席會（*分會），並召開黨建聯席會第一次會議，研究制定了……等規章制度，以*為抓手，進一步加強駐*國有企業（科研院所）黨建工作交流，深化駐*央企、省企、科研院所黨組織與地方及其他企業黨組織合作，為推動國企黨建工作、企業生產經營和地方經濟社會全面發展搭建了平台。
*月初全市國有企業黨建聯席會第一次會議在*成功召開。
（六）豐富活動載體，黨員隊伍建設水平得到提升。始終把發展黨員及黨員的教育管理工作，作為加強基層組織建設的基礎性工作來抓，不斷創新黨員教育管理模式，完善發展黨員工作機制，全面加強黨員隊伍建設。一是強化黨員信息化建設。樹立「大黨建」理念，統籌整合現有黨建網站和黨員教育平台，建好用好「*黨建服務平台」，通過完善黨組織和黨員信息庫，把單向教育與雙向互動結合起來，實現組織關係接轉、黨員發展資料、「三會一課」會議記錄的線上審核、線上辦理，同時，積極探索開發開放式組織生活基地網上預約、政治生日簡訊提醒、微信平台信息融合等項目，把線下教育動員與線上線下交流結合起來，進一步拓寬黨員學習教育渠道。二是嚴格黨員日常管理。按照發展黨員總體要求，把好關口、暢通出口，認真執行「雙推雙評三全程」制度，通過嚴格落實黨員發展計劃，對*名入黨積極分子和*名黨務幹事進行教育培訓，保障黨員發展工作穩步推進；組織對各黨（工）委貫徹《細則》及失聯黨員組織處置工作進行「回頭看」，通過階段排查和重點抽查，確保黨員發展及組織處置工作依規有序進行。三是深化黨員教育載體。嚴格按照時間節點、工作要求，統籌做好省屬企業退休黨員整體移交各項工作，整體接收……等*家省屬企業移交的*名退休黨員，通過舉辦新黨員歡迎會、組織登門走訪等形式把退休黨員有序納入社xx黨組織管理；在全體黨員中開展「亮身份、當先鋒」活動，結合「固定組織生活日」，持續加強黨員志願者隊伍建設，廣泛開展在職黨員到社xx報到、為民代辦志願服務、無職黨員設崗定責等活動，使黨員先鋒模範作用得到有效發揮。
二、存在問題及不足
今年以來，在xx委的正確領導下，在xx各級黨組織的共同努力下，基層黨建工作有典型、有特色、有亮點，取得了一定成效，但通過季度督查和半年考核也發現，工作中仍然存在一些問題和不足。
一是機關黨建工作力量有待加強。部分機關黨組織書記對抓黨建工作思想認識上有偏差，存在著重業務輕黨建工作的思想，存在著支部建設說起來重要，幹起來次要，忙起來不要的問題，黨建工作與業務工作顧此失彼。同時，在機關黨務工作者中，基本上都是兼職，而且更換比較經常，部分同志既沒有經過系統的學習培訓，也沒有相關的工作經歷，對如何搞好黨組織建設既沒有明確思路，也缺少工作招法，綜合素質與工作要求存在差距。
二是「兩新」黨組織作用有待發揮。在「兩新」組織中，規模較大的黨建工作機構、人員、經費能夠得到有效保障，工作開展比較紮實，效果較好。但對於規範較小的企業和新社會組織黨員人數少且流動性大，企業黨務工作者大多身兼數職，從事黨務工作的時間、精力得不到有效保證。同時，近幾年由於受經濟形勢影響，部分企業生產經營困難，職工黨員流失嚴重，有的已瀕臨破產，因此，導致黨員活動無法開展，載體不豐富，成效不明顯。
三是組織生活制度落實有待規範。從督查情況看，部分社xx、「兩新」黨組織存在黨支部會議記錄不規範問題，有的落實「三會一課」制度不嚴格，有的未嚴格按月收繳黨費規定。有的對支部固定組織生活日活動沒有安排布置，組織生活開展計劃性不足，存在應付現象。同時，隨著省屬企業退休黨員整體移交等因素，xx*名黨員中*歲以上退休黨員*名，部分支部老齡化情況突出。而且*歲青年黨員隨著每年大學生畢業、求職等因素，流動性較大，在進行思想政治教育、開展黨內組織活動等方面難以做到協調統一，教育內容缺少對特定群體的吸引力，影響了黨組織凝聚力的提升。
針對以上存在的問題，下一步我們將認真研究解決。
三、下半年重點工作
（一）持續抓實黨員教育管理。一是壓實支部主體責任。始終把強化黨員理想信念擺在首位，牢固樹立黨的一切工作到支部的鮮明導向，把思想政治工作落到支部、把從嚴教育管理黨員落到支部、把群眾工作落到支部，真正推動全面從嚴治黨向基層延伸。結合此次省屬國有企業整體移交工作，統籌謀劃各類基層單位中的黨支部設置，把書記選好、把班子配強，指導基層黨組織健全各項工作制度，讓黨支部在基層工作中唱主角，成為教育黨員的學校、團結群眾的核心、攻堅克難的堡壘。二是嚴格落實黨內製度。不斷夯實「三會一課」、民主（組織）生活會、固定組織生活日和民主評議黨員等黨內政治生活各項制度的貫徹執行，充分調動黨支部的積極性主動性創造性，持續探索創新黨的組織生活的內容形式、途徑辦法，牢牢抓住黨員領導幹部等「關鍵少數」的示範表率作用，逐步形成、整體聯動的總體效應，把抓黨員的基本內容長期堅持、形成常態。三是學做結合深化拓展。突出問題導向，按照*引導黨員幹部把自己的思想和工作擺進去，從具體事情做起，從具體問題改起，積極踐行「四個合格」黨員標準。緊緊圍繞xx委中心工作，持續強化督查調研，指導推動xx各級黨組織深入查擺問題、抓好整改落實，真正把黨員標準立起來，把黨組織形象樹起來，用工作成效檢驗學習教育成效。
（二）全面推進重點領域黨建工作。一是進一步提升機關黨建工作整體水平。按照《機關工作條例》的要求，認真抓好部門黨組每年至少聽取一次機關黨建工作彙報、研究解決難點問題，黨組書記和班子成員要帶頭參加雙重組織生活、帶頭講黨課、帶頭落實「一崗雙責」等制度落實。進一步細化機關支部黨建工作的具體制度和細則，每年至少對支部工作開展兩次集中督查，通過問題的整改推動機關黨建工作。按照機關黨建要「走在前、作表率」的要求，強力推進「先鋒隊」工程，深入開展機關黨員「亮身份、當先鋒」活動，在窗口單位和服務行業開展「三亮三比三創」（亮身份、亮承諾、亮形象，比技能、比作風、比業績，創黨員先鋒崗、創群眾滿意窗口、創優質服務品牌）活動，推行「四零服務」（服務受理零推諉、服務方式零距離、服務質量零差錯、服務結果零投訴）制度，推出一批群眾滿意窗口、優質服務品牌、優秀服務標兵，真正讓黨徽亮出來，讓黨旗飄起來，讓黨員的形象樹起來。二是擴大「兩新」組織的「兩個覆蓋」。深化「兩新」黨組織「星級評定、分類定級」工作，按照《關於深化拓展全市非公經濟組織和社會組織「三集中」活動開展調研督導的通知》和「五個清」的要求及時更新台賬，*月底前將xx非公有制企業和社會組織全部排查一遍，通過採取單獨建、聯合建、掛靠建等方式，對符合黨組織設立條件的全部建立黨組織，對不符合建立黨組織條件的，選配能力素質強、業務水平高的黨員幹部擔任黨建指導員，不斷提高「兩個覆蓋」率。加大商圈樓宇和園xx黨建力度，高標準建好「*商圈黨群服務中心」，創新服務和活動載體，打造以點帶面、聯動共建的紅色商圈黨建格局。
圍繞「一xx多園」格局，主動跟進先進制造業集聚xx建設，構建「園xx綜合黨委+企業支部」的黨建模式，實現園xx非公企業黨的組織和黨的工作全覆蓋。三是進一步加大學校黨建工作力度。深入貫徹《*》，按照「縣級以上黨委教育工作部門或教育行政部門黨組織統一領導指導中小學校黨建工作」的要求，明確專門機構，配齊工作力量，確保有人抓、有人管。對民辦學校黨建，要貫徹《*》，按照主管部門管理為主、屬地管理為輔的原則，抓緊理順各類民辦學校黨組織隸屬關係，推進黨建工作要求進學校章程，推進黨組織負責人進董（理）事會，推進黨組織班子成員與行政管理層雙向進入、交叉任職。深入開展「三分類三升級」活動，本著「一類黨組織上水平、二類黨組織上台階、三類黨組織換面貌」的工作思路，實行年初分類定級、年內著力轉化、年終考評升級，通過抓兩頭帶中間的辦法，著力促進學校黨組織晉位升級。
（三）全面深化黨建工作載體。一是深化「大黨委」工作機制。按照「黨建引領、xx域統籌、社會協同、公眾參與」的思路，進一步完善協調議事、共駐共建和聯抓聯管機制，堅持和完善社xx「大黨委」會議和「大黨委」聯席會議制度，充分發揮社xx黨組織的聚焦服務作用，與轄xx內事業單位、國有企業、「兩新」黨組織簽訂社xx服務合作協議，充分利用在教育、醫療、資金、場地等各類資源優勢，通過構建*服務網絡、組建*服務團隊和開展*特色服務，推進以社xx黨組織為「核心」，駐xx單位黨組織、「兩新」組織、志願者隊伍、黨員群眾共同參與的xx域化黨建新格局。二是深化開放式組織生活。按照《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》要求，在嚴格落實「三會一課」制度的同時，充分利用已建成的*個開放式組織生活基地開展黨員學習教育，同時。對各基地的基本情況、主要特色、開放時間、適合人群等通過黨建網、*微信公眾號等進行發布，以便於xx各基層黨組織和黨員能夠準確地選擇適合自己的基地開展活動，進一步增強組織生活的吸引力，提升組織生活的針對性和實效性。三是深化國企黨建聯席會議制度。深入貫徹市、xx國有企業黨建聯席會議精神，每季度召開一次黨建聯席會議，開展黨建工作經驗交流和工作研討，以辦事處「大黨工委」和社xx「大黨委」為載體，積極與國有企業黨組織開展各種類型的共建、聯建活動，挖掘、選樹和宣傳國有企業黨建工作中的特色做法和先進事跡，共同探討黨建工作中出現的新情況、新問題，共商加強xx域化黨建工作的新路子，全面推動國企黨建工作、企業生產經營和地方經濟社會全面發展。
（四）全面推進*實施。一是精心培育。按照*黨建示範點「五個好」創建標準，按照「一點一策」的原則，在對上半年已建成的*個社xx、「兩新」和機關黨建示範點進行總結的基礎上，對正在提升改造的*個黨建示範點逐個深入對接，根據每個點的硬體設施、黨建基礎和特色亮點等個性差異，引導培育對象結合自身實際，圍繞社xx服務和企業發展主題創設特色鮮明、務實管用的活動載體，確保每個示範點特色鮮明。二是動態管理。推行組織部、辦事處聯繫示範點制度和動態管理制度，定期深入社xx和「兩新」組織進行督查指導，並將示範點培育情況納入辦事處年終基層黨建目標考核和黨工委書記黨建專項述職內容，切實強化責任抓落實。三是示範帶動。邀請各類新聞媒體采編人員深入示範點，挖掘、總結、提煉有示範價值的工作特色經驗，並通過各類新聞媒體進行宣傳報道，對好的經驗做到及時進行推廣，展示培育成果，使老典型煥發新活力，新典型示範有效果，整體推進有榜樣，充分發揮示範引領作用。
（五）不斷夯實黨員隊伍建設。一是加強黨員信息化建設。按照中組部和省、市委組織部關於開展黨組織和黨員信息採集工作的要求，嚴格按照時間節點，高標準完成與全國黨員管理信息系統的數據對接。同時，依託市委組織部「*黨建服務平台」，繼續推廣組織關係接轉、黨員發展審核、三會一課記錄的線上審核、線上辦理，推行開放式組織生活基地網上預約、微信平台融合等項目，把線下教育動員與線上線下交流結合起來，進一步拓寬黨員學習教育渠道。二是嚴格黨員發展管理。嚴格落實xx黨員發展計劃，把好關口、暢通出口，進一步優化黨員隊伍結構。持續做好對各黨（工）委貫徹《細則》及失聯黨員組織處置工作「回頭看」，開展階段排查和重點抽查，確保黨員發展及組織處置各項工作依規有序進行。進一步規範黨員黨費收繳，按照市委組織部要求嚴謹細緻地做好清理收繳黨費的管理使用工作，切實做到重點突出、程序嚴格，體現黨中央對基層的關愛關懷。三是豐富黨員教育載體。結合「固定組織生活日」，持續加強黨員志願者隊伍建設，廣泛開展在職黨員到社xx報到、為民代辦志願服務、無職黨員設崗定責等活動。依託xx開放式組織生活基地、紅色網絡教育家園建設，不斷豐富黨員教育活動的內容和載體。深入挖掘選樹黨員身邊先進典型人物、先進群體，通過xx級各類媒體，黨員風采牆、百家好人榜等方式進行宣傳推廣，營造學有榜樣、做有標準、趕有目標良好氛圍。

一、黨組織建設情況。
xxxx檔案局黨支部共有直管黨員5名，其中男性黨員2名，女性黨員3名3。入黨積極分子1名。及時收繳黨費，一季度共繳納黨費488元。
二、黨組織基礎工作落實情況。
1、提升黨員幹部素質，濃厚學習氛圍。開展形式多樣的政治理論學習，一是利用每周一上午局務會的時間，集中學習黨的理論知識;二是利用局微信平台，學習國務院《政府工作報告》;三是利用「微黨課」活動，開展黨員講黨課學用結合。
2、提高服務群眾的本領，培養黨員的能力。保證每月走訪群眾一次。了解民情，為居民辦實事，解難事，及時化解群眾矛盾。一、二季度，共走訪居民100人、40戶，化解矛盾糾紛10起，為群眾解決難題6件。
3、認真落實「三會一課」制度。制定了黨員教育學習計劃，以學習習近平總書記重要講話精神、十八大、十八屆三中、四中全會精神為重點，按時召開了黨員大會，以《作風建設永遠在路上》為題上一次黨課。每月按時召開支部委員會，商討支部日常工作中遇到的難題與改進工作辦法。
三、黨組織活動開展情況。
1、積極開展結對共建活動。春節期間，支部黨員幹部職工以志願者身份到「聯創共建」活動對口的文源社區開展了「喜迎元宵——送湯圓」和「讓愛一起成長---手牽手」的志願服務活動，為社區環衛、保潔人員和困難家庭送去節日的祝福。
2、改進機關作風，創建「廉潔支部」。嚴格遵守機關工作紀律，積極參加社區志願活動。3月19日參加了城南路街道在賀龍南廣場組織開展的「鄰里守望.善福e家」志願者愛心趕集活動，支部黨員幹部們紛紛把自己家中可再利用的東西進行義賣，賣得200餘元款項全部捐獻到愛心基金。
3、積極開展黨員拆違控違宣傳活動。支部黨員積極開展違章建築自查活動，切實做到「四帶頭」即：帶頭擁護支持市委、市政府決策部署;帶頭自查自拆違法建築;帶頭動員親屬主動拆除違法建築;帶頭遵章守紀。
四、下半年工作計劃。
1、推進「聯創共建」活動。繼續協助跟進熙台嶺社區辦公用房的建設事宜，做好白沙路碧水藍天停車場周邊居民群眾的溝通協調工作，爭取儘早落實動工。
2、全面推進惠民資金使用項目。針對居民群眾急需解決的問題做好全面摸底登記工作，支持社區開展為民辦實事項目，以最便捷的方式解決問題，真正做到惠民惠及萬家。
3、積極完成區直機關安排的「七一」活動。

今年以來，我鎮紀委深入貫徹黨的十九大和習近平總書記講話精神，在市紀委和鎮黨委的堅強領導下，嚴格落實「三轉」工作要求，緊緊圍繞黨委政府中心工作，充分發揮職能作用，加大監督執紀問責力度，促進我鎮全面從嚴治黨、黨風廉政建設工作再上新台階，為全鎮經濟建設和社會穩定提供堅強保障。
一、加強政治思想建設，夯實紀檢監察工作的政治和思想基礎
一是根據中央、省、陽江和陽春兩市關於全面從嚴治黨、黨風廉政建設最新決策部署，鎮紀委組織全體紀委委員傳達學習貫徹相關會議、文件精神，把紀律和監督挺在前面，奠定做好紀檢監察工作的政治和思想基礎。
二是認真學習十九大精神和習近平總書記一系列講話精神。結合常規學習習近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神，鎮紀委班子會議均安排學習習近平總書記近期對相關工作的最新指示，確保習近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神入腦入心、指導工作。通過專項檢查等方式，加強對黨中央重大決策部署落實情況的監督檢查。檢查督促全鎮各級黨組織和黨員幹部始終在政治上思想上行動上全方位向以習近平同志為核心的黨中央看齊，切實做到「兩個堅決維護」。
三是開展紀律教育學習月，加強黨的政治建設、營造良好政治生態。主要抓住黨員和幹部集中學習這個關鍵，規定相應學習時間，以黨支部組織學習討論或是全鎮集中觀看電教片，採取集中學習與自學，學習規定動作與自選動作相結合。通過紀律教育學習月活動，一是全鎮黨員幹部黨性宗旨明顯增強，進一步明確了是非界限，堅持立黨為公，執政為民，以人為本，增強了紀律觀念和法律觀念;二是防腐拒變能力明顯增強，大家進一步認識到，不論在工作還是生活中，都要做到警鐘長鳴，旗幟鮮明的和腐敗現象做鬥爭，遵紀守法、接受監督，做廉潔奉公的模範;三是工作作風明顯增強，通過教育學習，以良好的作風，為全鎮事業的發展提供堅強的政治保障。
二、聚焦主責主業，忠誠履行紀檢監察職責
一是推動全面從嚴治黨主體責任落實。鎮紀委重新梳理黨風廉政建設主體責任清單，分解工作目標，落實責任人員，糾正內容空洞、照搬照抄、缺乏針對性等形式主義問題。督促鎮黨委班子照清單要求，重視抓，認真抓，確保落實清單要求不虛化、不空轉。鎮紀委對市紀委監委召開的各種會議、組織的各類活動、下發的每個文件都及時向黨委集體彙報，讓黨委明責、知責、擔責、追責，切實把「組織領導負責、選人用人負責、執紀為民負責、以上率下負責」等主體責任扛壓肩上，抓在手上，落實在行動上。認真接受陽江市委第四巡察組政治巡視檢查，配合做好相關工作。
二是持續加大線索排查，嚴查違紀案件。鎮紀委始終保持懲治基層不正之風和腐敗問題高壓態勢，通過摸清黨員底數、建立監察對象資料庫、全面開展排查等工作，著力排查案件線索，做到在案件查辦問題上，堅持思想不松、標準不降、力度不減，持續加大執紀審查力度，嚴肅查處各類違規違紀問題。同時，建立與政法機關的聯繫制度，主動與派出所、司法等部門溝通協調，對受行政處罰、刑事處罰黨員等進行逐個排查。與法院加強聯繫，對已經判決的黨員進行黨紀政務處分，今年依據派出所行政處罰和法院判決，共對4名黨員作出黨紀處分。今年以來共排查問題線索21條，立案11宗，給予黨紀處分11人。
三是開展掃黑除惡專項鬥爭。把懲治「蠅貪」同掃黑除惡結合起來，做深做細做實掃黑除惡專項鬥爭中的監督執紀問責工作，堅決懲治黑惡勢力「保護傘」。落實紀檢監察機關在掃黑除惡專項鬥爭中的職責。多次參與鎮綜治辦和派出所的線索和信訪研判專題會，對2015年4月以來的問題線索進行梳理排查，深入村社區開展掃黑除惡入戶宣傳，對全鎮2013年以來處理的黨員幹部進行梳理，對全鎮2013年至2018年9月所有黨員幹部的信訪舉報情況進行梳理，暫未發現被梳理排查黨員幹部和公職人員充當保護傘的問題。
四是加強黨員幹部管理教育，深入開展反腐倡廉宣傳教育活動。堅持把維護黨章權威、嚴明黨的紀律放在首要位置，作為黨風廉政建設的第一項任務來抓，自覺擔負起執行和維護黨的紀律的責任，一是積極黨風廉政專題教育，黨委書記對全體鎮幹部、村兩委幹部、鎮屬單位負責人進行黨風廉政專題教育，紀委書記召集村黨支部書記、村委會主任約談，不斷強化基層黨員幹部的廉潔自律意識;二是拍攝警示教育微電影《老書記 的賬本》，並組織黨員幹部觀看;組織學習新《黨章》、《中國共產黨紀律處分條例》等條例準則及習近平總書記的系列講話;三是充分利用微信工作群、政府電子屏、宣傳欄、海報、信息等方式開展黨風廉政宣傳，對上級紀委的有關通報和學習資料也會在第一時間內轉發到下級各黨組織，讓全體幹部都能接受廉政教育。
五是強化扶貧領域監督，確保精準扶貧落到實處。鎮紀委抽調人員組建督查組，定期開展專項督查。針對鎮、村兩級幹部扶貧政策落實不到位、工作措施不得力，扶貧工作中敷衍應付、弄虛作假、打折扣搞變通等問題，通過監督檢查，及時發現問題，及時督促整改，及時查處問責，積極構建長效監督機制，推動專項治理取得明顯成效。設立群眾舉報信箱，公布舉報電話，切實解決群眾反映的問題。認真踐行監督執紀「四種形態」，特別是第一種形態，發現鎮、村黨員幹部在脫貧攻堅工作中存在苗頭性、傾向性問題，抓早抓小，及時約談提醒，把問題解決在萌芽狀態。對陽江市委第五巡察組反饋的扶貧領域專項巡察意見，高度重視，迅速行動，強化措施，認真制定整改措施，精心組織整改，切實抓好整改落實。
六是從嚴管理隊伍，全面加強自身建設。鎮紀委幹部始終把對黨忠誠擺在首要位置，帶頭尊崇黨章。堅決執行上級轉職能轉方式轉作風決策部署，鎮紀委嚴格落實「三轉」整改，紀委專職幹部退出相關的議事機構，不再兼任與紀檢監察工作無關的職務，把力量集中到主責主業上。在鎮黨委大力支持下，選優配強紀委幹部，執紀力量得到加強。夯實基礎建設，紀檢幹部認真學習黨章黨規和憲法法律，掌握專業知識，提高監督執紀問責本領，選派幹部到市紀委跟班學習;在硬體上加強資金投入，改善辦公條件，進一步完善談話室等相關配套設施建設。
三、存在的問題及下半年工作計劃
一年來，儘管我們做了大量的工作，也取得了一些成效，但離上級的要求和群眾的期望還有很大差距，還存在一些薄弱環節和問題，如：幹部監督全覆蓋不夠到位，監督執紀「四種形態」運用還不夠充分，紀檢監察幹部執紀監督水平和綜合素質亟待提高，等等。針對這些問題，2019年，我們將突出抓好以下幾個方面的工作：
一是強化政治監督，切實落實「兩個維護」。把「兩個維護」作為紀檢監察機關根本政治任務，把中央精神、本地實踐和自身職責結合起來，切實提高政治站位，強化政治責任，緊密結合新時代紀檢監察工作新思想新要求，找准職責定位，突出政治監督，著力加強對學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、十九大精神的監督，重點突出對「兩個維護」、意識形態、精準扶貧、生態環保、掃黑除惡、鄉村振興等領域貫徹落實情況的監督檢查。
二是強化作風建設，鞏固拓展落實中央八項規定精神成果。把監督檢查落實中央八項規定及實施細則精神情況作為重點任務和經常性工作，及時甄別、從嚴查處花樣翻新、隱身變異等「四風」問題，嚴肅查處對貫徹黨中央大政方針行動少落實差、人民群眾反映強烈、造成嚴重後果的問題。
三是強化正風反腐，堅決懲治基層腐敗。按照穩中求進工作總基調，繼續保持高壓態勢，強化精準思維，精準發現問題、精準把握政策、精準作出處置，重點緊盯「三類人」，著力懲治侵害群眾利益不正之風和腐敗問題。嚴查涉黑涉惡腐敗問題，持續抓好線索排查處置工作，加強與政法機關的雙向聯動，深挖黑惡勢力背後腐敗和「保護傘」。
四是強化監督效能，聚焦監督第一職責。認真落實好「監督的監督」工作職責，健全完善監督機制制度，實踐運用信訪受理、線索處置、約談提醒、談話函詢和參加民主生活會等，不斷強化常態化、近距離、可視化的日常監督。
五是強化整改落實，認真整改反饋問題。把落實整改陽江市第四巡察組反饋問題作為嚴肅的政治任務，認真分析問題存在原因及制度機制漏洞，做到立說立行、即知即改。制定詳細具體的整改方案，建立問題台賬，逐項明確整改措施、責任領導、完成時限，實行對賬銷號，嚴格按照巡察組要求，堅決在規定時間內高質量完成整改工作。
六是強化素質提升，著力打造過硬隊伍。系統學習黨章黨規黨紀和憲法法律法規，深入開展調查研究，做到在調查研究中深化學習、破解難題、創新工作，推動新時代紀檢監察工作高質量發展。加強內部監督，勇於刀刃向內、嚴防「燈下黑」。