一、###同志:
形式主義方面:1、存在不切實際,不求實效的現象,譬如在精品路線整理過程中縣裡要求不用撒灰線,為了好看書記同志仍然要求路邊溝底都撒上灰線浪費了人力物力財力。
2、不敢擔當譬如一些棘手的信訪問題沒有坐下來認真研究,沒有拿出具體處理意見應該集體坐下來出主意想辦法不能一味的壓到片里去處理。
官僚主義方面:有高高在上,脫離實際現象,譬如在評選確定出席縣先進黨支部時,投票結果沒有及時公開沒有向班子反饋意見,後來直到縣裡開表彰會時,才知道是哪三個村。
二、###同志:
官僚主義方面:1、有高高在上,脫離群眾的現象,坐辦公室多,入村走訪少,不關心群眾,對群眾反映的問題破解難題的能力有待提高。
2、工作上推諉拖延,不負責任,不敢擔當,好承諾,不兌現。
奢靡之風方面:有工作日期間喝酒現象。
三、###同志:
形式主義方面:1、學風不正,好玩電腦。
2、有點脫離群眾,工作中坐辦公室多,下村調研少。官僚主義方面:不負責任,老好人思想嚴重,幹部點名不堅持原則。
四、##同志:
形式主義方面:1、好講空話套話,有老好人思想。
2、學風不正,不讀書,不看報,不注重學習。
享樂主義方面:思想空虛,自我要求不嚴,貪圖享受,玩心重。
五、##同志:
形式主義方面:有蜻蜓點水,走馬觀花現象,責任意識不強,工作作風不紮實。
官僚主義方面:紀律鬆懈,有無故缺席班子會或遲到的現象,領導一說好找藉口。
享樂主義方面:自我要求不嚴,貪圖享受,偶爾有喝酒現象。
六、##同志:
形式主義方面:工作疲沓,工作中有觀望等待思想,黨委政府安排的工作不積極主動。
享樂主義方面:1.精神鬆懈,認為自己在鄉鎮工作時間長,沒啥幹頭,進取心不強,有早日回城的想法。
2、有走讀現象。
七、###同志:
官僚主義方面:1、有高高在上,脫離群眾的現象,在落實工作中,不主動到村到戶,走過場圖形式現象嚴重,說的多做得少。
2、不負責任,人情關係重,落實危房政策不到位。享樂主義方面:有享樂思想,存在吃請現象。
八、###同志:
形式主義方面:工作中有蜻蜓點水,走馬觀花現象,譬如在「六必去」活動中,隨便找幾個群眾取幾個鏡頭,應付了事。
官僚主義方面:有高高在上,脫離群眾的現象,坐辦公室多,下基層少。
奢靡之風方面:有浪費現象,不應該超標準使用空調。
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組織生活會批評領導經典語句[朗讀]
各位領導、同志們:
大家下午好。
新年伊始,我們xx人濟濟一堂,在古都xx隆重召開xx公司20xx年度計劃工作會議,我的心情感到無比的激動。在為時三天的大會中,我們聽取了總裁題為《以人為本,轉變觀念,加強管理,快速推進,努力實現xx全面協調持續發展》的,並就報告內容,結合各單位和各系統的實際情況,對如何實現各單位和各系統20xx年工作目標展開了深入地討論。在已經過去的20xx年,我們總辦為提高企業的管理水平做出了一定的貢獻,濾布取得了一定的成績。這是在總裁的正確領導和鞭策鼓勵下取得的,是各分公司和總公司各部門大力支持的結果,也是總辦全體員工精誠團結、拼搏奮進的結果。
成績只代表過去。新一輪的目標、新一輪的考驗又交付在我們的肩上。20xx年,總辦將根據總裁中的具體要求。
一是在認真總結去年經驗的基礎上,扎紮實實貫徹xx公司20xx年度計劃工作會議的精神,科學分解公司下達的工作目標。
二是以務實的態度繼續落實《xx公司行政人事管理制度彙編》和其他相關制度。
三是加大目標管理責任考核的力度,鼓舞士氣,激勵鬥志,弘揚團隊精神。
四是積極轉變工作作風,改善工作方法,樹立良好的辦公室形象,提高總辦每位員工的業務素質,使總辦各項工作整體上台階。
五是在抓實基礎管理和日常工作的同時,要重視企業信息化建設,利用網際網路拓寬溝通渠道;及時獲取公司領導決策所需的信息;努力提高各級管理人員的電腦知識。
總辦將會牢記「服務、指導、監督、協調」的工作宗旨,緊緊圍繞總公司的工作重點,充分發揮總辦的橋樑作用,團結協作,創新奮進,真抓實幹,將各項工作做細、做實,真正使各項工作落到實處,確保20xx年各項工作目標順利實現,為公司的可持續發展再作新的貢獻。
謝謝大家。
大家下午好。
新年伊始,我們xx人濟濟一堂,在古都xx隆重召開xx公司20xx年度計劃工作會議,我的心情感到無比的激動。在為時三天的大會中,我們聽取了總裁題為《以人為本,轉變觀念,加強管理,快速推進,努力實現xx全面協調持續發展》的,並就報告內容,結合各單位和各系統的實際情況,對如何實現各單位和各系統20xx年工作目標展開了深入地討論。在已經過去的20xx年,我們總辦為提高企業的管理水平做出了一定的貢獻,濾布取得了一定的成績。這是在總裁的正確領導和鞭策鼓勵下取得的,是各分公司和總公司各部門大力支持的結果,也是總辦全體員工精誠團結、拼搏奮進的結果。
成績只代表過去。新一輪的目標、新一輪的考驗又交付在我們的肩上。20xx年,總辦將根據總裁中的具體要求。
一是在認真總結去年經驗的基礎上,扎紮實實貫徹xx公司20xx年度計劃工作會議的精神,科學分解公司下達的工作目標。
二是以務實的態度繼續落實《xx公司行政人事管理制度彙編》和其他相關制度。
三是加大目標管理責任考核的力度,鼓舞士氣,激勵鬥志,弘揚團隊精神。
四是積極轉變工作作風,改善工作方法,樹立良好的辦公室形象,提高總辦每位員工的業務素質,使總辦各項工作整體上台階。
五是在抓實基礎管理和日常工作的同時,要重視企業信息化建設,利用網際網路拓寬溝通渠道;及時獲取公司領導決策所需的信息;努力提高各級管理人員的電腦知識。
總辦將會牢記「服務、指導、監督、協調」的工作宗旨,緊緊圍繞總公司的工作重點,充分發揮總辦的橋樑作用,團結協作,創新奮進,真抓實幹,將各項工作做細、做實,真正使各項工作落到實處,確保20xx年各項工作目標順利實現,為公司的可持續發展再作新的貢獻。
謝謝大家。
1、如果你是織女,而我不是牛郎,那我選擇做一隻喜鵲,為你的幸福,拋開一切;如果你是太陽,而我不是月亮,那我選擇做一顆彗星,寧願化為烏有,也會義無反顧地靠近你;但我還是無法控制自己,向你表明心意:七夕,代表我的心意。
2、在這深情的季節里,我好想送你一束盛開的玫瑰和數不盡的祝福!但願這玫瑰的清香能淡淡地散發出對你的柔柔關懷和思念的氣息,2.14情人節快樂。
3、七夕佳期勝除夕,纏纏綿綿在今夕,甜甜蜜蜜在瞬息,想念之情在旦夕,祝福之情在朝夕,願你快樂心悠夕。
4、七夕到了,我的祝福隨著清風而至;一願開心快樂相伴著你,二願幸福安康相守一生,三願源源滾滾而到,四願愛情甜蜜步步高升。
5、雖說愛情並不美,可是付出我的一生我也不後悔;想你雖然很累很累,可是再多的辛苦我也無所謂;親愛的,七夕節到了,祝福你永遠美麗,一生平安。
6、風親吻春,春欣欣然,雨親吻夏,夏容顏換,果親吻秋,秋芳香散,雪親吻冬,冬情意純,我親吻你,你愛意濃。6·14親吻情人節,快樂幸福吻你永遠永遠。
7、614親吻情人節,和你碰碰頭,兩情相悅意相投;和你牽牽手,兩心相印永廝守;和你抱抱腰,幸福浪漫我想要;和你親親嘴,柔情似水滿懷醉。親吻情人節快樂。
8、我願化作一枝玫瑰花,被你緊緊握在手裡,為你吐露芬芳;我想變成一塊巧克力,被你輕輕含在口中,讓你感覺香滑。親愛的朋友,祝七夕快樂。
9、玫瑰香香,情人黏黏,情話甜甜,情歌綿綿;花燈燦燦,禮花點點,好運連連,好夢圓圓。情人節喜逢,喜鵲登枝蝴蝶成雙鴛鴦成對雙喜臨門祝雙節快樂,合家團團圓圓,甜甜蜜蜜,開開心心,倖幸福福。
10、你的命令我絕對服從,你的安排我誓死聽從,你的身影我堅決跟從,你的決定我一致順從,就算你用平底鍋打我,我也絕不還手,七夕到了,做你生命里永遠的灰太狼,愛你到老。
11、一晃又到七夕,說真的,特別想你!還記得我去年帶你去的那片草地嗎?不知道現在是否綠草茵茵,等有時間了,我還帶你。不過去了只准吃草,不許拱地哦!七夕快樂。
12、工作帶著忙碌,忙碌帶著幸福,幸福帶著快樂,快樂帶著微笑,微笑帶著祝福,12、14擁抱,祝福你忙中有樂,幸福快樂,喜洋洋,樂盈盈。快樂。
13、去了秋葉,來了冬雪,當年輪再到今日時,希望別是用信函說聲再見,請接受我的思念,親愛的,給個機會讓我們攜手度過以後的每一個七夕節。
14、日記,它可以感動著我,溫暖著你,規劃著充滿希冀的未來,銘記著美好的過去;日記情人節,愛的寶典為你而在。
15、一張親密合影,見證愛情甜蜜,滿滿的全是幸福,一副微笑表情,詮釋愛戀溫馨,足足的全是快樂,相片情人節,擺一張笑臉,來一張合影,讓愛情充滿濃情蜜意,相片情人節快樂。
16、一拜天地,從今受盡老婆氣;二拜高堂,為她辛苦為她忙;夫妻對拜,從此勒緊褲腰帶;送入洞房,我跪地下她睡床。唉——我是綿羊她是狼!七夕快樂。
17、對你,我只有無條件投降,你必須簽下愛情契約書,不然誰還敢嫁給我。放心,我會對你全權負責,責任和義務我全包了。收到簡訊後不回就代表你默認了,回復就代表你迫不及待了,呵呵,七夕快樂。
2、在這深情的季節里,我好想送你一束盛開的玫瑰和數不盡的祝福!但願這玫瑰的清香能淡淡地散發出對你的柔柔關懷和思念的氣息,2.14情人節快樂。
3、七夕佳期勝除夕,纏纏綿綿在今夕,甜甜蜜蜜在瞬息,想念之情在旦夕,祝福之情在朝夕,願你快樂心悠夕。
4、七夕到了,我的祝福隨著清風而至;一願開心快樂相伴著你,二願幸福安康相守一生,三願源源滾滾而到,四願愛情甜蜜步步高升。
5、雖說愛情並不美,可是付出我的一生我也不後悔;想你雖然很累很累,可是再多的辛苦我也無所謂;親愛的,七夕節到了,祝福你永遠美麗,一生平安。
6、風親吻春,春欣欣然,雨親吻夏,夏容顏換,果親吻秋,秋芳香散,雪親吻冬,冬情意純,我親吻你,你愛意濃。6·14親吻情人節,快樂幸福吻你永遠永遠。
7、614親吻情人節,和你碰碰頭,兩情相悅意相投;和你牽牽手,兩心相印永廝守;和你抱抱腰,幸福浪漫我想要;和你親親嘴,柔情似水滿懷醉。親吻情人節快樂。
8、我願化作一枝玫瑰花,被你緊緊握在手裡,為你吐露芬芳;我想變成一塊巧克力,被你輕輕含在口中,讓你感覺香滑。親愛的朋友,祝七夕快樂。
9、玫瑰香香,情人黏黏,情話甜甜,情歌綿綿;花燈燦燦,禮花點點,好運連連,好夢圓圓。情人節喜逢,喜鵲登枝蝴蝶成雙鴛鴦成對雙喜臨門祝雙節快樂,合家團團圓圓,甜甜蜜蜜,開開心心,倖幸福福。
10、你的命令我絕對服從,你的安排我誓死聽從,你的身影我堅決跟從,你的決定我一致順從,就算你用平底鍋打我,我也絕不還手,七夕到了,做你生命里永遠的灰太狼,愛你到老。
11、一晃又到七夕,說真的,特別想你!還記得我去年帶你去的那片草地嗎?不知道現在是否綠草茵茵,等有時間了,我還帶你。不過去了只准吃草,不許拱地哦!七夕快樂。
12、工作帶著忙碌,忙碌帶著幸福,幸福帶著快樂,快樂帶著微笑,微笑帶著祝福,12、14擁抱,祝福你忙中有樂,幸福快樂,喜洋洋,樂盈盈。快樂。
13、去了秋葉,來了冬雪,當年輪再到今日時,希望別是用信函說聲再見,請接受我的思念,親愛的,給個機會讓我們攜手度過以後的每一個七夕節。
14、日記,它可以感動著我,溫暖著你,規劃著充滿希冀的未來,銘記著美好的過去;日記情人節,愛的寶典為你而在。
15、一張親密合影,見證愛情甜蜜,滿滿的全是幸福,一副微笑表情,詮釋愛戀溫馨,足足的全是快樂,相片情人節,擺一張笑臉,來一張合影,讓愛情充滿濃情蜜意,相片情人節快樂。
16、一拜天地,從今受盡老婆氣;二拜高堂,為她辛苦為她忙;夫妻對拜,從此勒緊褲腰帶;送入洞房,我跪地下她睡床。唉——我是綿羊她是狼!七夕快樂。
17、對你,我只有無條件投降,你必須簽下愛情契約書,不然誰還敢嫁給我。放心,我會對你全權負責,責任和義務我全包了。收到簡訊後不回就代表你默認了,回復就代表你迫不及待了,呵呵,七夕快樂。
一、形式主義方面
1.政績觀存在偏差,圍著上級指揮棒轉的多,對上級看的重了,重視程度高,抓的比較緊,要求嚴、力度大,但是對其他工作相對管的少,甚至有大而化之的現象。
2.過分看重各項經濟指標增速排名,有時候為了出成效、趕進度急於求成,特別是在招商引資的問題上,一些項目把關不嚴,有的造成了土地浪費,有的帶來了環境污染,還有的引發了勞資糾紛,影響了社會穩定。
3.只重視城市建設、工業發展,忽視農業增效、農民增收;只重視產值、稅收,忽視環保、發展的可持續性,對產業聚集區的項目把關不嚴,存在重數量、輕質量現象;同時,脫貧問題也沒有提上重要的議事日程。
4.貪大求洋,城市規劃脫離實際、浪費資源。
5.重經濟發展輕環境保護,被罰款比企業繳稅多,得不償失,水污染當時危及淮河沿岸幾千萬人用水安全。
6.在城市拆遷中,為了快出形象,快出效果,讓領導看得到成績,落個好印象,有的還不到規定的拆遷時間,就要求在幾天內一定要完成拆遷任務,忽略了群眾的感受和幹部工作的難處,使基層幹部沒有足夠的時間對拆遷戶做過細的思想工作,造成強拆。
7.抓招商引資雷聲大,雨點稀,只求數量,不求質量。
三、享樂主義方面
1.大手大腳、講排場,貪圖享受。有時接待追求高標準,低檔酒不喝,低檔飯店不進,存在享樂主義,艱苦樸素的意識不足。
2.過於注重穿戴打扮,過於注重自身形象,平時吃飯還好挑食,不合口味的就不想吃,沒有肉就吃不下飯。
3.精氣神不足,與世無爭、四平八穩,工作要求不嚴,創新不夠,沒有亮點。工作被動承接多,主動創新少。對於上級安排的工作積極響應,但主動創新不夠,沒有針對組織工作實際,研究思考,以求突破,存在懶政思想。
4.缺乏奉獻精神,總認為自己分的任務多了、吃虧了,講條件、講價錢,缺乏奉獻精神。
5.工作上有懈怠情緒,進取心不強,在生活上有追求安逸享受的現象。幹勁不足,動真格、出實招不夠,老是想著有一定資歷了,干夠這麼多年了,年齡也不小了,享受一下算了。
6.原則性不強,對親戚朋友的請託有照顧現象和打招呼現象。
四、奢靡之風方面
1.不注重勤儉節約、艱苦奮鬥,有些不該花的資金卻花出去了,對有些單位打的報告說批就批了,把關也不嚴,不該撥的資金也撥了。
2.某些單位超標準建新大樓,還幫助到上級申請資金,大樓蓋起來需要很大花銷,讓縣裡的其他單位滋生攀比心理,助長了奢靡之風。
3.勤儉節約不夠,後勤管理不到位。公務接待上有浪費現象,後勤管理不科學、不規範。
五、聯繫服務群眾方面
1.群眾觀點樹立得還不牢。突出表現在關注民生不夠,縣城的棚戶區改造力度就不大,為了開發招商,控制翻建住房好幾年了,可是到今天也沒招來商,又不讓群眾建房,這個群眾很有意見。
2.抓面子案件多,對上邊交辦的案件、領導批示的案件、信訪局轉來的案件,重視辦理,對上訪群眾反映的問題重視不夠,辦理不及時。
3.對待信訪穩定工作,對待信訪群眾存在能推就推,能躲就躲,往往是一批一交了之,見到信訪群眾特別是老信訪戶、難纏戶感到心煩,言語生硬,方法簡單。
4.對政法隊伍管理鬆散、要求不嚴。公檢法司部門處理問題不公、執法不嚴等問題普遍存在,老百姓意見很大。個別幹警違紀現象時有發生,一定程度上損害了群眾的利益。
1.政績觀存在偏差,圍著上級指揮棒轉的多,對上級看的重了,重視程度高,抓的比較緊,要求嚴、力度大,但是對其他工作相對管的少,甚至有大而化之的現象。
2.過分看重各項經濟指標增速排名,有時候為了出成效、趕進度急於求成,特別是在招商引資的問題上,一些項目把關不嚴,有的造成了土地浪費,有的帶來了環境污染,還有的引發了勞資糾紛,影響了社會穩定。
3.只重視城市建設、工業發展,忽視農業增效、農民增收;只重視產值、稅收,忽視環保、發展的可持續性,對產業聚集區的項目把關不嚴,存在重數量、輕質量現象;同時,脫貧問題也沒有提上重要的議事日程。
4.貪大求洋,城市規劃脫離實際、浪費資源。
5.重經濟發展輕環境保護,被罰款比企業繳稅多,得不償失,水污染當時危及淮河沿岸幾千萬人用水安全。
6.在城市拆遷中,為了快出形象,快出效果,讓領導看得到成績,落個好印象,有的還不到規定的拆遷時間,就要求在幾天內一定要完成拆遷任務,忽略了群眾的感受和幹部工作的難處,使基層幹部沒有足夠的時間對拆遷戶做過細的思想工作,造成強拆。
7.抓招商引資雷聲大,雨點稀,只求數量,不求質量。
三、享樂主義方面
1.大手大腳、講排場,貪圖享受。有時接待追求高標準,低檔酒不喝,低檔飯店不進,存在享樂主義,艱苦樸素的意識不足。
2.過於注重穿戴打扮,過於注重自身形象,平時吃飯還好挑食,不合口味的就不想吃,沒有肉就吃不下飯。
3.精氣神不足,與世無爭、四平八穩,工作要求不嚴,創新不夠,沒有亮點。工作被動承接多,主動創新少。對於上級安排的工作積極響應,但主動創新不夠,沒有針對組織工作實際,研究思考,以求突破,存在懶政思想。
4.缺乏奉獻精神,總認為自己分的任務多了、吃虧了,講條件、講價錢,缺乏奉獻精神。
5.工作上有懈怠情緒,進取心不強,在生活上有追求安逸享受的現象。幹勁不足,動真格、出實招不夠,老是想著有一定資歷了,干夠這麼多年了,年齡也不小了,享受一下算了。
6.原則性不強,對親戚朋友的請託有照顧現象和打招呼現象。
四、奢靡之風方面
1.不注重勤儉節約、艱苦奮鬥,有些不該花的資金卻花出去了,對有些單位打的報告說批就批了,把關也不嚴,不該撥的資金也撥了。
2.某些單位超標準建新大樓,還幫助到上級申請資金,大樓蓋起來需要很大花銷,讓縣裡的其他單位滋生攀比心理,助長了奢靡之風。
3.勤儉節約不夠,後勤管理不到位。公務接待上有浪費現象,後勤管理不科學、不規範。
五、聯繫服務群眾方面
1.群眾觀點樹立得還不牢。突出表現在關注民生不夠,縣城的棚戶區改造力度就不大,為了開發招商,控制翻建住房好幾年了,可是到今天也沒招來商,又不讓群眾建房,這個群眾很有意見。
2.抓面子案件多,對上邊交辦的案件、領導批示的案件、信訪局轉來的案件,重視辦理,對上訪群眾反映的問題重視不夠,辦理不及時。
3.對待信訪穩定工作,對待信訪群眾存在能推就推,能躲就躲,往往是一批一交了之,見到信訪群眾特別是老信訪戶、難纏戶感到心煩,言語生硬,方法簡單。
4.對政法隊伍管理鬆散、要求不嚴。公檢法司部門處理問題不公、執法不嚴等問題普遍存在,老百姓意見很大。個別幹警違紀現象時有發生,一定程度上損害了群眾的利益。
一、關於理念語句。
1.理念是實踐的先導,理念科學,發展才能蹄疾步穩。
2.必須牢固樹立和落實新發展理念,堅守硬道理,引領新常態,遵從大邏輯,厚植髮展優勢,提升發展質量。
3.堅持理念先行,向思想解放要動力;堅持改革攻堅,向體制機制創新要活力;堅持開放先導,向全面開放要空間。
4.要以新發展理念為引導,念好市場、開放、綠色、創新、人民「五所大學」,以制度、措施、辦法、氛圍倒逼觀念更新、理念創新。
5.樹立市場為帥、需求為王的理念,以市場定取捨、論輸贏。
6.樹立「產業第一、企業家老大」的理念,對企業家要敢親真清、熱情坦蕩,對初創企業要重點施肥澆水、給予陽光雨露,「護幼、容錯、不赦罪」。
7.樹立海納百川、兼容並蓄的理念,敢開放、真開放、先開放、全開放,使九河下梢成為融商匯智、擷英匯萃之地。
8.樹立以新應新、以新贏新的理念,敢喝頭口湯,敢吃第一隻螃蟹。
9.樹立艱苦奮鬥、真抓實幹的理念,多一些親力親為,多一些下地扶犁,汗珠子摔八瓣,擼起袖子幹起來。
10.堅決破除等靠要、「不找市場找市長」的傳統思維,樹立市場為帥、需求為王的理念,以市場定取捨、論輸贏;堅決破除官尊商微、官大商小的官本位意識,樹立「產業第一、企業家老大」的理念,對企業家要敢親真清、熱情坦蕩,對初創企業要重點施肥澆水、給予陽光雨露,「護幼、容錯、不赦罪」;堅決破除一畝三分地的封閉觀念,樹立海納百川、兼容並蓄的理念,敢開放、真開放、先開放、全開放,使九河下梢成為融商匯智、擷英匯萃之地;堅決破除怕字當頭、自我設限、畏首畏尾的「蝸牛」思維,樹立以新應新、以新贏新的理念,敢喝頭口湯,敢吃第一隻螃蟹;堅決破除坐而論道、知行不一的不良習氣,樹立艱苦奮鬥、真抓實幹的理念,多一些親力親為,多一些下地扶犁,汗珠子摔八瓣,擼起袖子幹起來。
二、理想信念語句。
1.理想信念是共產黨人精神上的「鈣」,沒有理想信念,理想信念不堅定,精神上就會「缺鈣」,就會得「軟骨病」。
2.堅定的信仰信念,是共產黨人的鮮明政治品格,也是我們黨的獨特政治優勢。
3.堅持理想信念的「高線」,遵守道德規範的「中線」,嚴守紀律規矩的「底線」,遠離違法亂紀的「紅線」。
4.確立思想理論的「定盤星」,堅定理想信念的「主心骨」,築就「四個自信」的「壓艙石」。
5.抓住思想政治建設這個「定盤星」,用好黨內政治生活這個「凈化器」,突出選人用人導向這個「指揮棒」,堅持補短板促提升這個「驅動力」,走好人才優先發展這個「先手棋」。
6.自架「高壓線」,自設「防火牆」,自念「緊箍咒」。
7.吹響「集結號」,當好「小郎中」,用好「處方權」。
8.堅如磐石的信念,硬如鋼鐵的意志,是共產黨人的文化基因和精神代碼。
9.高擎理想的旗幟,才能堅定前行的腳步;燃燒信念的火炬,才能充滿奮鬥的激情。
10.政治信仰不變,政治立場不移,政治方向不偏。
11.理想信念是長征之魂、精神之鈣。
12.理想因其遠大而為理想,信念因其執著而為信念。
13.補足精神之鈣,開出醒腦良方,築牢思想之基。
14.信仰之花,需要用行動去澆灌;信念之志,需要用行動去踐行。
三、戰略規劃語句。
1、戰略是發展的規劃,戰略得當,未來才能行穩致遠。做實協同戰略、找准攻堅戰術、打好年度戰役。
2、以戰略思維謀全局,以辯證思維解矛盾,以法治思維圖善治,以系統思維聚合力,以底線思維定邊界,以創新思維增活力,以開放思維拓視野。
3、領導幹部既要善於觀大勢、謀大事,站在戰略和全局的高度觀察和處理問題,在制定政策時冷靜觀察、謹慎從事、謀定而後動;又要善於接地氣、察實情,從實際出發謀劃事業和工作。
4、摒棄政績焦慮,敬畏發展規律,尊重地方實際,少些「一個師一道法」的浮躁,多些「一任接著一任干」的堅守,正是幹部謀潛績、創實績的不二法門。
5、要加強對改革方案的整體規劃,既統籌考慮戰略、戰役層面的問題,又統籌考慮戰鬥、戰術層面的問題。
6、堅持面向未來、與時俱進,著力提升規劃的前瞻性、先導性和展望性,強化規劃的「紅頭引領」和「鋼規鐵律」作用,做到一張藍圖繪到底。
四、大局意識語句。
1.身在兵位,胸為帥謀,自覺樹立大局意識,才有「不畏浮雲遮望眼」的眼力、「咬定青山不放鬆」的定力,才能做到「平常時候看得出來、關鍵時刻站得出來、危急關頭豁得出來」,使各項工作既為一域爭光,又為全局添彩。
2.掛好「大局之圖」,對表「北京時間」,自覺在把握大勢、服務大局中找到坐標、找準定位,才能乘勢而為、乘勢而上,實現全局與一域的雙贏。
3.以「綱舉目張、執本末從」的智慧統攬全局,以「開工沒有回頭箭」的決心銳意進取,以「明知山有虎,偏向虎山行」的氣魄克難攻堅。
4.要善於觀大勢、謀大事,站在戰略和全局的高度觀察和處理問題,在制定政策時冷靜觀察、謹慎從事、謀定而後動;要善於接地氣、察實情,從實際出發謀劃事業和工作,刻舟求劍不行,閉門造車不行,異想天開更不行。
5.在履行崗位職能、開展具體工作時,應放眼全局、著眼大局,時刻保持對涉及領域的敏感性,全面、準確、動態把握各項工作的來龍去脈、內涵外延及具體要求,既要創造性、高質量完成常規性、事務性工作任務,又要前瞻性、高站位謀劃落實最新指示精神。
6.要圍繞大局反映情況、報送信息;要圍繞大局出謀劃策、貢獻智慧;要圍繞大局加強督辦、促進落實;要圍繞大局統籌協調、搞好保障。
7.必須緊緊圍繞大局、時時聚焦大局、處處服務大局,找准位置,發揮作用。必須牢固樹立高度自覺的大局意識,自覺從大局看問題,把工作放到大局中去思考、定位、擺布,做到正確認識大局、自覺服從大局、堅決維護大局。
8.要自覺從全局高度謀劃推進改革,做到實事求是、求真務實,善始善終、善作善成,把准方向、敢於擔當,親力親為、抓實工作。
五、關於加強領導的語句。
1、親自部署、親自把關,就要身處「廟堂」逐字逐句推敲「花臉稿」,聽從不同觀點交鋒,對群眾期盼瞭然於胸,不完善決不會上;親自協調、親自督察,就要深入「江湖」手端一本台賬,在基層實踐中反覆改進、不斷優化,遇到異常情況隨時緊急處置。
2、頭雁勤,群雁能「春風一夜到衡陽」;頭雁惰,結果只會「萬里寒雲雁陣退」。
3、啃最硬的骨頭,接最燙的山芋,善於抓住矛盾問題的「牛鼻子」,勇於化解利益糾紛的「卡脖子」,敢於突破推諉扯皮的「腸梗阻」,撲下身子,動真碰硬,主政一方的領頭雁定能團結帶領「關鍵少數」 施展好全面深化改革的「關鍵一招」。
4、挑最重的擔子,啃最硬的骨頭,抓關鍵問題、抓實質內容、抓管用舉措,重要改革親自部署、重大方案親自把關、關鍵環節親自協調、落實情況親自督察。
5、各級主要負責人需要有主體意識、主角意識、主場意識,負起責任用心干,開動腦筋創新干,擼起袖子加油干。
6、抓大事和抓具體從來不是非此即彼,提綱挈領設計與細緻入微推動相得益彰。
六、調查研究詞句。
1.調查研究是主觀和客觀結合的紐帶,是謀事之基、成事之道、決策之要。
2.做好工作必須「吃透兩頭」,一頭是吃透上級關於**的決策部署,另一頭是加強調查研究,掌握實際情況。
3.調查研究有助於把握快速變動的實際,從根本上增強政策措施的科學性、針對性、實效性,也是踐行群眾路線的生動形式。
4.調研工作務求「深、實、細、准、效」,求「效」,就是提出解決問題的辦法要切實可行,制定的政策措施要有較強操作性,做到出實招、見成效。
5.要吃透上情、摸清下情、把握內情、了解外情,堅持上下結合、融會貫通、開拓創新。
6.要提高調查研究對象的廣泛性、內容的針對性(忙在點子上,謀到關鍵處)、方法的多樣性和成果的有效性。
7.每年聚焦幾件事,有抓手,有載體,形成光亮鮮明點。
8.增強看問題的眼力、謀事情的腦力、察民情的聽力、走基層的腳力。
9.對群眾最盼、最急、最憂、最想的問題要主動調研、抓住不放,真正聽到實話、察到實情、獲得真知、收到實效。
10.必須深入了解落實情況,到現場心裡更有觸動,到一線更能找到辦法,到群眾心裡更踏實。
11.「踩點式」的走馬觀花、「盆景式」的只看不問、「報喜式 」的探訪政績、「脫節式」的迴避落實,皆是忘記了調查研究的初心。
七、謀劃部署語句。
1.缺少謀劃改革的「全視角」、沒有擔當責任的「鐵肩膀」、拿不住具體落實的「繡花針」,抑或是學不會「彈鋼琴」的改革藝術,就很可能游離於具體改革之外。
2.當改革棋至中盤,由頂層設計走向實操層面,尤需注意從抓改革方案制定入手,全面徹底、步步深入,一直抓到部署實施、政策配套、協同攻堅、督察落實,保證改革舉措善始善終。
3.挑最重的擔子,啃最硬的骨頭,抓關鍵問題、抓實質內容、抓管用舉措,重要改革親自部署、重大方案親自把關、關鍵環節親自協調、落實情況親自督察。
4.戰略是發展的規劃,戰略得當,未來才能行穩致遠。要做實協同戰略、找准攻堅戰術、打好年度戰役。要以戰略思維謀全局,以辯證思維解矛盾,以法治思維圖善治,以系統思維聚合力,以底線思維定邊界,以創新思維增活力,以開放思維拓視野。
5.身在兵位,胸為帥謀,自覺樹立大局意識,才有「不畏浮雲遮望眼」的眼力、「咬定青山不放鬆」的定力,才能做到「平常時候看得出來、關鍵時刻站得出來、危急關頭豁得出來」,使各項工作既為一域爭光,又為全局添彩。
6.要善於觀大勢、謀大事,站在戰略和全局的高度觀察和處理問題,在制定政策時冷靜觀察、謹慎從事、謀定而後動;要善於接地氣、察實情,從實際出發謀劃事業和工作,刻舟求劍不行,閉門造車不行,異想天開更不行。
7.在科學部署上下功夫,在狠抓落實上做文章,在破解難點上求突破。
8.尋求最大公約數,畫出最大同心圓,匯聚改革正能量。
9.始終秉持心繫群眾、以人為本的為民情懷,勤思富民之策,篤行利民之舉,重大決策依民而定,工作措施應民而出。
1.理念是實踐的先導,理念科學,發展才能蹄疾步穩。
2.必須牢固樹立和落實新發展理念,堅守硬道理,引領新常態,遵從大邏輯,厚植髮展優勢,提升發展質量。
3.堅持理念先行,向思想解放要動力;堅持改革攻堅,向體制機制創新要活力;堅持開放先導,向全面開放要空間。
4.要以新發展理念為引導,念好市場、開放、綠色、創新、人民「五所大學」,以制度、措施、辦法、氛圍倒逼觀念更新、理念創新。
5.樹立市場為帥、需求為王的理念,以市場定取捨、論輸贏。
6.樹立「產業第一、企業家老大」的理念,對企業家要敢親真清、熱情坦蕩,對初創企業要重點施肥澆水、給予陽光雨露,「護幼、容錯、不赦罪」。
7.樹立海納百川、兼容並蓄的理念,敢開放、真開放、先開放、全開放,使九河下梢成為融商匯智、擷英匯萃之地。
8.樹立以新應新、以新贏新的理念,敢喝頭口湯,敢吃第一隻螃蟹。
9.樹立艱苦奮鬥、真抓實幹的理念,多一些親力親為,多一些下地扶犁,汗珠子摔八瓣,擼起袖子幹起來。
10.堅決破除等靠要、「不找市場找市長」的傳統思維,樹立市場為帥、需求為王的理念,以市場定取捨、論輸贏;堅決破除官尊商微、官大商小的官本位意識,樹立「產業第一、企業家老大」的理念,對企業家要敢親真清、熱情坦蕩,對初創企業要重點施肥澆水、給予陽光雨露,「護幼、容錯、不赦罪」;堅決破除一畝三分地的封閉觀念,樹立海納百川、兼容並蓄的理念,敢開放、真開放、先開放、全開放,使九河下梢成為融商匯智、擷英匯萃之地;堅決破除怕字當頭、自我設限、畏首畏尾的「蝸牛」思維,樹立以新應新、以新贏新的理念,敢喝頭口湯,敢吃第一隻螃蟹;堅決破除坐而論道、知行不一的不良習氣,樹立艱苦奮鬥、真抓實幹的理念,多一些親力親為,多一些下地扶犁,汗珠子摔八瓣,擼起袖子幹起來。
二、理想信念語句。
1.理想信念是共產黨人精神上的「鈣」,沒有理想信念,理想信念不堅定,精神上就會「缺鈣」,就會得「軟骨病」。
2.堅定的信仰信念,是共產黨人的鮮明政治品格,也是我們黨的獨特政治優勢。
3.堅持理想信念的「高線」,遵守道德規範的「中線」,嚴守紀律規矩的「底線」,遠離違法亂紀的「紅線」。
4.確立思想理論的「定盤星」,堅定理想信念的「主心骨」,築就「四個自信」的「壓艙石」。
5.抓住思想政治建設這個「定盤星」,用好黨內政治生活這個「凈化器」,突出選人用人導向這個「指揮棒」,堅持補短板促提升這個「驅動力」,走好人才優先發展這個「先手棋」。
6.自架「高壓線」,自設「防火牆」,自念「緊箍咒」。
7.吹響「集結號」,當好「小郎中」,用好「處方權」。
8.堅如磐石的信念,硬如鋼鐵的意志,是共產黨人的文化基因和精神代碼。
9.高擎理想的旗幟,才能堅定前行的腳步;燃燒信念的火炬,才能充滿奮鬥的激情。
10.政治信仰不變,政治立場不移,政治方向不偏。
11.理想信念是長征之魂、精神之鈣。
12.理想因其遠大而為理想,信念因其執著而為信念。
13.補足精神之鈣,開出醒腦良方,築牢思想之基。
14.信仰之花,需要用行動去澆灌;信念之志,需要用行動去踐行。
三、戰略規劃語句。
1、戰略是發展的規劃,戰略得當,未來才能行穩致遠。做實協同戰略、找准攻堅戰術、打好年度戰役。
2、以戰略思維謀全局,以辯證思維解矛盾,以法治思維圖善治,以系統思維聚合力,以底線思維定邊界,以創新思維增活力,以開放思維拓視野。
3、領導幹部既要善於觀大勢、謀大事,站在戰略和全局的高度觀察和處理問題,在制定政策時冷靜觀察、謹慎從事、謀定而後動;又要善於接地氣、察實情,從實際出發謀劃事業和工作。
4、摒棄政績焦慮,敬畏發展規律,尊重地方實際,少些「一個師一道法」的浮躁,多些「一任接著一任干」的堅守,正是幹部謀潛績、創實績的不二法門。
5、要加強對改革方案的整體規劃,既統籌考慮戰略、戰役層面的問題,又統籌考慮戰鬥、戰術層面的問題。
6、堅持面向未來、與時俱進,著力提升規劃的前瞻性、先導性和展望性,強化規劃的「紅頭引領」和「鋼規鐵律」作用,做到一張藍圖繪到底。
四、大局意識語句。
1.身在兵位,胸為帥謀,自覺樹立大局意識,才有「不畏浮雲遮望眼」的眼力、「咬定青山不放鬆」的定力,才能做到「平常時候看得出來、關鍵時刻站得出來、危急關頭豁得出來」,使各項工作既為一域爭光,又為全局添彩。
2.掛好「大局之圖」,對表「北京時間」,自覺在把握大勢、服務大局中找到坐標、找準定位,才能乘勢而為、乘勢而上,實現全局與一域的雙贏。
3.以「綱舉目張、執本末從」的智慧統攬全局,以「開工沒有回頭箭」的決心銳意進取,以「明知山有虎,偏向虎山行」的氣魄克難攻堅。
4.要善於觀大勢、謀大事,站在戰略和全局的高度觀察和處理問題,在制定政策時冷靜觀察、謹慎從事、謀定而後動;要善於接地氣、察實情,從實際出發謀劃事業和工作,刻舟求劍不行,閉門造車不行,異想天開更不行。
5.在履行崗位職能、開展具體工作時,應放眼全局、著眼大局,時刻保持對涉及領域的敏感性,全面、準確、動態把握各項工作的來龍去脈、內涵外延及具體要求,既要創造性、高質量完成常規性、事務性工作任務,又要前瞻性、高站位謀劃落實最新指示精神。
6.要圍繞大局反映情況、報送信息;要圍繞大局出謀劃策、貢獻智慧;要圍繞大局加強督辦、促進落實;要圍繞大局統籌協調、搞好保障。
7.必須緊緊圍繞大局、時時聚焦大局、處處服務大局,找准位置,發揮作用。必須牢固樹立高度自覺的大局意識,自覺從大局看問題,把工作放到大局中去思考、定位、擺布,做到正確認識大局、自覺服從大局、堅決維護大局。
8.要自覺從全局高度謀劃推進改革,做到實事求是、求真務實,善始善終、善作善成,把准方向、敢於擔當,親力親為、抓實工作。
五、關於加強領導的語句。
1、親自部署、親自把關,就要身處「廟堂」逐字逐句推敲「花臉稿」,聽從不同觀點交鋒,對群眾期盼瞭然於胸,不完善決不會上;親自協調、親自督察,就要深入「江湖」手端一本台賬,在基層實踐中反覆改進、不斷優化,遇到異常情況隨時緊急處置。
2、頭雁勤,群雁能「春風一夜到衡陽」;頭雁惰,結果只會「萬里寒雲雁陣退」。
3、啃最硬的骨頭,接最燙的山芋,善於抓住矛盾問題的「牛鼻子」,勇於化解利益糾紛的「卡脖子」,敢於突破推諉扯皮的「腸梗阻」,撲下身子,動真碰硬,主政一方的領頭雁定能團結帶領「關鍵少數」 施展好全面深化改革的「關鍵一招」。
4、挑最重的擔子,啃最硬的骨頭,抓關鍵問題、抓實質內容、抓管用舉措,重要改革親自部署、重大方案親自把關、關鍵環節親自協調、落實情況親自督察。
5、各級主要負責人需要有主體意識、主角意識、主場意識,負起責任用心干,開動腦筋創新干,擼起袖子加油干。
6、抓大事和抓具體從來不是非此即彼,提綱挈領設計與細緻入微推動相得益彰。
六、調查研究詞句。
1.調查研究是主觀和客觀結合的紐帶,是謀事之基、成事之道、決策之要。
2.做好工作必須「吃透兩頭」,一頭是吃透上級關於**的決策部署,另一頭是加強調查研究,掌握實際情況。
3.調查研究有助於把握快速變動的實際,從根本上增強政策措施的科學性、針對性、實效性,也是踐行群眾路線的生動形式。
4.調研工作務求「深、實、細、准、效」,求「效」,就是提出解決問題的辦法要切實可行,制定的政策措施要有較強操作性,做到出實招、見成效。
5.要吃透上情、摸清下情、把握內情、了解外情,堅持上下結合、融會貫通、開拓創新。
6.要提高調查研究對象的廣泛性、內容的針對性(忙在點子上,謀到關鍵處)、方法的多樣性和成果的有效性。
7.每年聚焦幾件事,有抓手,有載體,形成光亮鮮明點。
8.增強看問題的眼力、謀事情的腦力、察民情的聽力、走基層的腳力。
9.對群眾最盼、最急、最憂、最想的問題要主動調研、抓住不放,真正聽到實話、察到實情、獲得真知、收到實效。
10.必須深入了解落實情況,到現場心裡更有觸動,到一線更能找到辦法,到群眾心裡更踏實。
11.「踩點式」的走馬觀花、「盆景式」的只看不問、「報喜式 」的探訪政績、「脫節式」的迴避落實,皆是忘記了調查研究的初心。
七、謀劃部署語句。
1.缺少謀劃改革的「全視角」、沒有擔當責任的「鐵肩膀」、拿不住具體落實的「繡花針」,抑或是學不會「彈鋼琴」的改革藝術,就很可能游離於具體改革之外。
2.當改革棋至中盤,由頂層設計走向實操層面,尤需注意從抓改革方案制定入手,全面徹底、步步深入,一直抓到部署實施、政策配套、協同攻堅、督察落實,保證改革舉措善始善終。
3.挑最重的擔子,啃最硬的骨頭,抓關鍵問題、抓實質內容、抓管用舉措,重要改革親自部署、重大方案親自把關、關鍵環節親自協調、落實情況親自督察。
4.戰略是發展的規劃,戰略得當,未來才能行穩致遠。要做實協同戰略、找准攻堅戰術、打好年度戰役。要以戰略思維謀全局,以辯證思維解矛盾,以法治思維圖善治,以系統思維聚合力,以底線思維定邊界,以創新思維增活力,以開放思維拓視野。
5.身在兵位,胸為帥謀,自覺樹立大局意識,才有「不畏浮雲遮望眼」的眼力、「咬定青山不放鬆」的定力,才能做到「平常時候看得出來、關鍵時刻站得出來、危急關頭豁得出來」,使各項工作既為一域爭光,又為全局添彩。
6.要善於觀大勢、謀大事,站在戰略和全局的高度觀察和處理問題,在制定政策時冷靜觀察、謹慎從事、謀定而後動;要善於接地氣、察實情,從實際出發謀劃事業和工作,刻舟求劍不行,閉門造車不行,異想天開更不行。
7.在科學部署上下功夫,在狠抓落實上做文章,在破解難點上求突破。
8.尋求最大公約數,畫出最大同心圓,匯聚改革正能量。
9.始終秉持心繫群眾、以人為本的為民情懷,勤思富民之策,篤行利民之舉,重大決策依民而定,工作措施應民而出。