自分局開展公安隊伍教育整頓以來，我認真履行「第一責任」，堅持以上率下，發揮「關鍵少數」帶動作用，開展批評與自我批評，對辦案隊內現時存在的問題開展了深入自查和剖析，同時也對照「七不」及「七大頑瘴痼疾」對自身在思想觀念、隊伍管理理念、工作作風、執行落實、履職盡責、工作效能等方面存在的問題進行了認真查擺和剖析。通過學習上級黨委文件及領導的講話精神，我在做好專項整頓自查整改工作的同時，結合自己的實際工作，認真的回頭看，深入查擺自己在思想上、工作當中存在的問題，並制定相應的整改措施，力求做到有則改之，無則加勉，現將個人自查情況向大家彙報如下：
一、對公安隊伍教育整頓的認識
開展公安隊伍教育整頓，是黨中央提出的新要求、人民群眾的新期盼、公安戰線自我革命的新需要，是確保公安機關擔負起新時代職責使命的重要舉措。公安機關作為維護國家安全和社會穩定、促進社會公平正義、保障人民安居樂業的第一線，與群眾聯繫最直接、最緊密，執法司法面臨的矛盾更為集中、問題更為具體。組織開展好公安隊伍教育整頓，對於純潔公安隊伍、夯實公安工作基礎、提升執法司法公信力，推進全面從嚴管黨治警向縱深發展具有重要意義。在當前聚焦新要求，全力護航「十四五」規劃全面實施的關鍵時期，基層公安機關及公安民警自當以破竹之勢切實解決隊伍中存在的突出問題，全面提升公安隊伍凝聚力、戰鬥力。
二、自身存在的問題
通過傳達學習市局、分局公安隊伍教育整頓推進會會議精神，重點對照黨章黨規、「七大頑瘴痼疾」、「七不」要求、開門納諫反饋的問題以及談心談話徵求的意見建議等本人自查出自己在學習態度、工作方法、管理經驗及日常管理工作的執行力度等方面存在的許多不足。
(一)工學矛盾處理不妥，學習緊迫感不足。
在政治理論學習上，滿足於按照上級要求完成規定動作、規定任務，學習上存在被動情況。面臨目前更為複雜、嚴峻的公安工作形勢，本人建昌道派出所辦案隊的主要領導，存在忙於業務疏於學習的問題，導致在加強幹警理論武裝工作方面只有定性要求，沒有定量標準，導致一些幹警忙於業務工作疏於經常性理論學習，有的對理論學習缺乏興趣更缺乏壓力動力，有時甚至以突擊背記應知應會代替系統理論學習。「軟指標」不硬，導致運用理論指導監管工作方面存在差距。
(二)隊伍管理寬鬆軟，管理能力不足。
在執行工作紀律方面還不夠嚴格，更多地依賴各項專項整頓活動來抓紀律工作。管理存在畏難情緒，對紀律和決策的落實情況缺乏比較硬的督促檢查，面對有的同志缺乏幹事創業的思想、工作精氣神不足等表現，制度意識淡薄，該執行的紀律堅持不夠，該落實的決策執行不力。
(三)頭雁作用發揮不明顯，缺少務實精神。
對上級部署、文件精神慣於按照要求傳達了事，缺乏結合實際抓執行、抓推進的務實精神。對所內黨員隊伍的思想教育缺乏針對性和有效性，認為抓黨建、抓教育見效慢，總把具體業務放在首位，忽視了政工工作，不願沉下身去開展工作，沒有從本質上真正解決黨員民警的思想問題。另外，學以致用做得不好，工作思維和工作方法不能與時俱進，，對困難準備不足，風險意識不足，強調客觀多，主觀努力少，工作上造成了被動局面。
三、分管部門、分管民警存在的傾向性問題
經重點對照黨章黨規以及分局「七大頑瘴痼疾」、「七不」問題，梳理出存在的問題如下：
(一)紀律作風不實，業務鑽研不深。
具體表現為：有的同志思想消極、精神懈怠，工作只求過得去，不求過得硬，在崗不愛崗;有的同志紀律鬆弛、作風散漫，警容不整、舉止不端，在我所隊伍教育整頓重要時期遲到早退問題還是時有發生。
(三)工作責任心欠缺，履職能力不足。
具體表現為：管理教育能力不強。辦案民警不善於將政治思想教育貫穿於工作之中，做到因勢利導，思想保守、墨守成規、安於現狀，在工作中總是畏首畏尾，停滯不前，不能緊跟形勢的變化和要求。
四、對「三個規定」的認識，說明落實「三個規定」情況
「三個規定」旨在從司法機關外部、司法機關內部和辦案人員自身三個層面阻斷影響獨立公正司法的因素，形成全方位立體式保障司法機關獨立公正司法的制度體系，對於防止司法案件受到違規干預和司法人員被「圍獵」，保障獨立、公正、廉潔司法，具有重大而深遠的意義。
為認真貫徹三個規定的有關要求，確保司法機關依法獨立公正行使職權，使全體幹警了解、熟悉、掌握「三個規定」，從內心深處構築起不為案件找關係、不辦關係案的「隔離牆」。
五、自己及家屬是否存在違規經商辦企業、違規參股借貸情況
經自查，本人及家屬不存在違規經商辦企業、違規參股借貸情況。
六、本單位政治生態的問題和不足
(一)紀律作風不實，業務鑽研不深。
具體表現為：有的同志思想消極、精神懈怠，工作只求過得去，不求過得硬，在崗不愛崗，有責不盡責，混日子現象在一些人員身上表現較為突出;有的同志紀律鬆弛、作風散漫，警容不整、舉止不端，在我所隊伍教育整頓重要時期還是時有發生。
(二)隊伍管理嚴不起來，實不下去。
具體表現為：履行全面從嚴管黨治警主體責任和落實「一崗雙責」不嚴不實，對隊伍分析不深入不客觀，習慣當老好人，管理寬鬆軟，對存在的問題不敢觸碰，不願觸碰問題。
七、產生問題的原因分析
(一)黨性修養放鬆。在參加黨內政治生活時，主觀能動性不足，對自己所肩負的重要職責和神聖使命認識不充分，不自覺地放鬆了對黨性的鍛鍊。
(二)理想信念弱化。認為受黨教育多年，已經有了一定的理論知識和工作經驗，基本能滿足工作所需，思想上存在著「無用感」「滿足感」等不良傾向。在學習和工作衝突時，經常學習服從於任務，導致學習「欠賬」越攢越多。
(三)事業心缺失。沒有真正把工作當學問去研究、當事業去追求，干工作激情衰減，缺乏創新意識、質量意識和精品意識。特別是在工作頭緒多、任務重的時候，潛心研究的少，只圖完成任務交差，沒有追求卓越一流。有時領導安排什麼抓什麼、要求什麼抓什麼、強調什麼抓什麼，缺乏主動性、超前性和創造性？
八、下一步整改措施
針對剖析查擺出的各類問題制定整改措施如下：
(一)正確處理工學矛盾，提升隊伍業務能力。
一是發揮好「頭雁效應」，率先制定個人自學計劃。梳理系統學習習主席系列重要講話精神的內容步驟，在完成公安隊伍教育整頓規定動作同時聯繫工作實際，主動從習近平強警思想中尋找破解工作積弊的思路方法、尋找抓好練兵維穩的路徑、尋找激發全警工作熱情的措施，帶頭搞好理論武裝，以身作則激發全警學習整改熱情。
二是讓「軟指標」成為硬性規定。進一步完善政治理論學習規劃，細化個人學習制度，以制度的剛性落實保證學習的質量效益。內容上要求既要讀原著、學原文、悟原理，又要跟進學習習主席最新重要講話精神;成果上強調理論聯繫實際，要求業務骨幹學習交流時帶頭髮言，結合實際工作拿出學習成果。
(二)硬起手腕抓管理，嚴管厚愛治「歪理」。
以嚴愛相濟激發監管隊伍活力，用實際行動治住因工作辛苦導致精氣神不足的「歪歪理」。一方面抓教育，以習近平訓詞精神武裝全警頭腦，把住「總開關」;一方面硬起手腕抓管理，充分發揮「第一種形態」批評教育提醒幫助功能，加強隊伍內全體黨員民(輔)警日常教育管理監督。紮實開展組織生活，經常性地組織黨員幹部圍繞基層容易出現的「微腐敗」和不正之風，逐項對照檢討、主動亮醜揭短。嚴管的同時，盡心竭力，把關心、關愛送到民警的心坎上。
(三)紮緊制度的籠子，作風務實抓整改。
嚴格遵守各項規章制度，絕不搞上有政策、下有對策。看守所是一個講究規矩和制度的工作單位，所以制度必須嚴格，規矩必須遵守，在日常的工作中，密切聯繫同志，傾聽同志的意見，想同志之所想，急同志之所急，忙同志之所需。要求包括自己在內的全體黨員民警時時處處以一名共產黨員的標準嚴格要求自己，增強政治責任感、使命感和愛崗敬業的事業心。積極打造「紅色警隊」大力實施政治引領，黨建引領，活力引領，能力引領，鐵紀引領「五大工程」迎難而上，堅持真抓實幹、敢於擔當、變革創新、務求實效的積極作風。
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政法隊伍教育整頓組織生活會支部對照材料6篇[朗讀]
按照要求，近期我深入學習領會習近平總書記關於政法工作的重要論述和重要講話精神，重點對照黨章黨規以及政法隊伍教育整頓自查自糾找出的問題、存在的頑瘴痼疾、開門納諫反饋的問題、談心談話徵求意見等進行梳理匯總，深刻查找自身存在的差距和不足，明確了整改落實的具體措施。現作如下對照檢查，請與會領導、同志們批評指正。
一、存在問題及具體表現
1.理論學習不系統。由於忙於業務工作，對十九大精神、習近平總書記系列重要講話精神等方面學習不系統、不全面，存在集中學習多、個人自學少，讀原片段文多、撰寫個人少，聽黨課報告多、參與專題研討少的現象，有為了「學而學」的錯誤思想。比如雖然自己制定了一個簡要的學習計劃，打算系統來學習，但因客觀上的工作忙、事務性工作纏身，抽不出時間學習。由於理論學習不深入，不全面、不系統，沒有完全做到入腦入心，導致學習效果不理想。
2.工作謀劃不到位。對全縣政法工作如何適應形勢新要求和人民群眾新期待，更好服務全縣經濟社會發展中的定位認識還不深入，考慮處理問題往往就事論事，缺乏高度和深度。在工作中缺少激情和雷厲風行的果敢和魄力，只求在規定的期限內做完，不求做好、做快、做完美，不能時刻以高標準要求自己。習慣於憑老觀念想新問題，靠老經驗辦新事情，在思考、決策和處理問題時缺乏系統性、科學性和前瞻性，運用新思想、新方法研究解決新情況、新問題的水平不高。比如，在房地產領域、涉軍群體等方面，雖然每年都做了很多工作，我也多次面對面的與他們進行了對話，但是成效還不明顯，在關鍵或敏感時間節點上訪的現象時有產生。
二、對照檢查存在問題的主要原因
1、政治理論學習不夠深入，政治理論修養不到家 一是沒有把理論學習放在重要位置，學習存在片面性，缺乏對理論的系統研究和深刻理解，這是政治理論不成熟的具體表現。
二是理論與隔離，忽視了理論與的辨證唯物關係，對政治理論的學習只滿足於記住幾條重要論斷和幾句講話，缺乏系統性、經常性的深入學習，不能用馬列主義的立場和觀點分析問題，不具備用鄧小平理論認識問題、解決問題的能力。
2、改造主觀世界不夠自覺主動，缺乏艱苦奮鬥的精神共產黨員的先進性來自於自覺改造主觀世界，不斷增強黨性鍛鍊。這些年來，口頭上也講在改造客觀世界的同時，要改造自己的主觀世界。但實際上存在著重前者輕後者，以事務工作代替政治和黨性鍛鍊，使自己的黨性修養減弱了，對自己要求放鬆了，考慮個人的榮辱進退多了，考慮群眾利益和全局利益少了。致使工作有時不夠深入，滿足於完成領導交辦的任務，滿足於面上不出問題，創新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創造性。
三、對照檢查今後改進措施與努力方向
1、要進一步加強理論學習，增強理_底提高自己的政治敏銳性和政治鑑別力，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發點，以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效為落腳點，特別要在理論聯繫實際、指導實踐上下真功夫，不斷提高理論學習的效果，實現理論與實踐相統一。
2、要進一步改進工作作風，增強宗旨意識，樹立無私奉獻和艱苦奮鬥的精神 共產黨員應該把維護和實踐人民的利益放在首位。要牢固樹立全心全意為人民服務的思想，樹立為黨為人民無私奉獻的精神，把個人的追求融入黨的事業之中，堅持黨的事業第一、人民的利益第一;要保持思想道德的純潔性，正確對待權力、金錢、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節約，不奢侈浪費，不追求享受;在工作作風上，要深入實際，聯繫群眾，傾聽群眾意見，想群眾之所想，急群眾之所急，忙群眾之所需，同群眾建立起水乳交融的關係;要努力做到善於克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作;善於從政治、全局的高度認識事物，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服務水平。
3、要進一步務實創新，增強工作實效 要堅持解放思想、實事求是、與時俱進，在科學理論的指導下，通過實現學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創新，最終達到工作成效的不斷提高。要不斷總結和完善工作經驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創工作新局面。始終圍繞我校的長遠發展和中心工作，帶頭貫徹和落實上級各項決策和部署，嚴格執行各項規章制度，盡職盡責做好各項工作。
總之，黨的群眾路線實踐活動，要圍繞「學習、聽取意見，查擺問題、開展批評，落實整改、建章立制」三個環節深入推進，特別是在反對「四風」問題今後改進措施與努力方向上上作出公開承諾，接受監督，並以實際行動履約踐諾，今後我將在領導和同志們的幫助支持下，進一步提高思想認識，轉變工作作風，振奮精神，加倍努力，出色完成各項工作任務，為黨的教育事業又好又快發展多作貢獻。
一、存在問題及具體表現
1.理論學習不系統。由於忙於業務工作，對十九大精神、習近平總書記系列重要講話精神等方面學習不系統、不全面，存在集中學習多、個人自學少，讀原片段文多、撰寫個人少，聽黨課報告多、參與專題研討少的現象，有為了「學而學」的錯誤思想。比如雖然自己制定了一個簡要的學習計劃，打算系統來學習，但因客觀上的工作忙、事務性工作纏身，抽不出時間學習。由於理論學習不深入，不全面、不系統，沒有完全做到入腦入心，導致學習效果不理想。
2.工作謀劃不到位。對全縣政法工作如何適應形勢新要求和人民群眾新期待，更好服務全縣經濟社會發展中的定位認識還不深入，考慮處理問題往往就事論事，缺乏高度和深度。在工作中缺少激情和雷厲風行的果敢和魄力，只求在規定的期限內做完，不求做好、做快、做完美，不能時刻以高標準要求自己。習慣於憑老觀念想新問題，靠老經驗辦新事情，在思考、決策和處理問題時缺乏系統性、科學性和前瞻性，運用新思想、新方法研究解決新情況、新問題的水平不高。比如，在房地產領域、涉軍群體等方面，雖然每年都做了很多工作，我也多次面對面的與他們進行了對話，但是成效還不明顯，在關鍵或敏感時間節點上訪的現象時有產生。
二、對照檢查存在問題的主要原因
1、政治理論學習不夠深入，政治理論修養不到家 一是沒有把理論學習放在重要位置，學習存在片面性，缺乏對理論的系統研究和深刻理解，這是政治理論不成熟的具體表現。
二是理論與隔離，忽視了理論與的辨證唯物關係，對政治理論的學習只滿足於記住幾條重要論斷和幾句講話，缺乏系統性、經常性的深入學習，不能用馬列主義的立場和觀點分析問題，不具備用鄧小平理論認識問題、解決問題的能力。
2、改造主觀世界不夠自覺主動，缺乏艱苦奮鬥的精神共產黨員的先進性來自於自覺改造主觀世界，不斷增強黨性鍛鍊。這些年來，口頭上也講在改造客觀世界的同時，要改造自己的主觀世界。但實際上存在著重前者輕後者，以事務工作代替政治和黨性鍛鍊，使自己的黨性修養減弱了，對自己要求放鬆了，考慮個人的榮辱進退多了，考慮群眾利益和全局利益少了。致使工作有時不夠深入，滿足於完成領導交辦的任務，滿足於面上不出問題，創新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創造性。
三、對照檢查今後改進措施與努力方向
1、要進一步加強理論學習，增強理_底提高自己的政治敏銳性和政治鑑別力，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發點，以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效為落腳點，特別要在理論聯繫實際、指導實踐上下真功夫，不斷提高理論學習的效果，實現理論與實踐相統一。
2、要進一步改進工作作風，增強宗旨意識，樹立無私奉獻和艱苦奮鬥的精神 共產黨員應該把維護和實踐人民的利益放在首位。要牢固樹立全心全意為人民服務的思想，樹立為黨為人民無私奉獻的精神，把個人的追求融入黨的事業之中，堅持黨的事業第一、人民的利益第一;要保持思想道德的純潔性，正確對待權力、金錢、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節約，不奢侈浪費，不追求享受;在工作作風上，要深入實際，聯繫群眾，傾聽群眾意見，想群眾之所想，急群眾之所急，忙群眾之所需，同群眾建立起水乳交融的關係;要努力做到善於克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作;善於從政治、全局的高度認識事物，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服務水平。
3、要進一步務實創新，增強工作實效 要堅持解放思想、實事求是、與時俱進，在科學理論的指導下，通過實現學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創新，最終達到工作成效的不斷提高。要不斷總結和完善工作經驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創工作新局面。始終圍繞我校的長遠發展和中心工作，帶頭貫徹和落實上級各項決策和部署，嚴格執行各項規章制度，盡職盡責做好各項工作。
總之，黨的群眾路線實踐活動，要圍繞「學習、聽取意見，查擺問題、開展批評，落實整改、建章立制」三個環節深入推進，特別是在反對「四風」問題今後改進措施與努力方向上上作出公開承諾，接受監督，並以實際行動履約踐諾，今後我將在領導和同志們的幫助支持下，進一步提高思想認識，轉變工作作風，振奮精神，加倍努力，出色完成各項工作任務，為黨的教育事業又好又快發展多作貢獻。
本次組織生活會，是政法隊伍教育整頓專題組織生活會。根據要求，本人的問題和不足主要表現在：
一、查擺的問題
(一)對本次教育整頓的認識和態度。
在全國政法系統集中開展政法隊伍教育整頓，是以同志為核心的黨中央為建設一支信念堅定、執法為民、敢於擔當、清正廉潔的過硬政法隊伍，從黨和國家事業發展全局高度作出的重大決策部署。開展政法隊伍教育整頓，意義非常重大，是從政治上建設政法隊伍、確保忠誠、純潔、可靠的必然要求，是堅持全面從嚴管黨治警、推進政法隊伍自我革命的必然要求，也是更好回應人民群眾新期盼、樹立政法隊伍新形象的必然要求，更是推動政法隊伍緊跟時代步伐、在新時代履行好職責使命的必然要求。
在政法系統開展教育整頓，是政法機關旗幟鮮明講政治、確保隊伍忠誠純潔可靠的必然要求，是政法機關深入學習貫徹法治思想、自覺踐行兩個維護的具體舉措，對於政法機關堅持全面從嚴治黨、建設過硬政法隊伍，適應新時代形勢任務要求，推進政法工作高質量發展具有重要推動作用。
從《黨章》《準則》《條例》等黨紀黨規的學習，從觀看警示教育片，參觀警示教育基地，集中學習違法違紀典型案例、相關職務犯罪人員懺悔錄等警示教育中，深刻感悟到黨紀黨規是我們廉潔從政、乾淨做事的緊箍咒和護身符，是我們成長過程中政治生命的安全閥，是拒腐防變、清風正氣的防腐劑。這就要求我們以案為鑑，知敬畏，存戒懼，自警自醒，樹立正確的三觀以及政績觀，正確、審慎、規範地運用好手中的司法權力，履職盡責，擔當新使命，展現新作為，為守護好國家安全、社會安定、人民安寧作出應有的貢獻。
(二)自身存在的突出問題。
按照政法隊伍教育整頓領導小組的計劃安排，我認真參加了學習教育，查糾整改，將政治學習、黨史學習等始終貫穿於教育整頓的兩個環節，認真參加政治輪訓、專題輔導、廉政教育、愛國教育、英模事跡宣講等活動，摘抄學習筆記，撰寫學習心得;積極參加查糾整改，紮實開展談心談話，取得了一定成效。但是還是存在一些需要改進的問題和不足。
一是在學習過程中存在重筆記摘抄、趕學習進度的現象，統籌抓學習成效不好，時緊時松，學習不夠紮實。
二是學以致用還有欠缺。對新思想、新理論的核心要義還不能說做到了學深悟透，不能很好的運用理論觀點解疑釋惑、指導實踐。
三是貫徹落實兩個責任存在遞減現象，責任和壓力傳導還不夠，存在上熱中溫下冷的現象，抓制度執行、幹部管理方面還是存在不夠嚴格的情況。
四是服務意識還有待強化。對於棘手難辦的問題，比如信訪積案化解工作，還是存在一定程度的畏難情緒。
五是平時與分管部門的幹警思想交流不多，沒有及時了解掌握思想動態，對下屬部門以及年輕同志，尤其是基層幹警在政治上、工作上的關心愛護還不夠，對他們在崗位交流、解決職級待遇等合理訴求方面關注得不多，對可能存在的安全隱患了解不夠，問題沒有得到有效糾治。
(三)分管部門及幹警存在的傾向性問題。
總體上幹部隊伍的主流是好的，是一支勤勉工作、擔當作為、甘於奉獻、風清氣正的政法隊伍。主要有以下幾個方面問題：
1.從自查自糾，組織查處的問題看，部分部門負責人落實一崗雙責還不到位，對部門幹警的管理、教育不夠嚴格，沒有真正從思想上樹立嚴管就是厚愛的觀念，咬耳扯袖紅臉出汗還沒有形成常態，把從嚴管理、從嚴治黨看做是院領導的事，存在好人主義，不願得罪人，對幹警存在的一些問題、毛病不夠重視，有的問題甚至是長期存在的，往往視而不見，缺乏較真碰硬的勇氣，沒有落實、履行好自己作為部門負責人、作為機關支部書記的政治責任。如個別幹警存在的病假逾期長期脫崗的問題，以及飲酒駕車肇事的問題，雖然是極個別人的自身問題，但是也反映了極少數幹警法紀意識淡薄，教育管理不到位，造成一定社會影響。
2.從頑瘴痼疾專項整治排查的問題看，存在個別案件執法辦案不規範、執法行為有瑕疵以及普遍存在三個規定零報告等問題，均反映了部分幹警思想有偏差、工作不嚴謹、認識不到位的問題。說明在政治能力上還存在短板，政治素養、業務水平有待提高。下一步要在頑瘴痼疾整治方面繼續下功夫。堅持開門整治，整改措施要聽取群眾意見建議，整改過程要徵求當事人意見，確保措施更有針對性，達到精準整治的效果。
3.從開門納諫反饋的問題看，不少幹警都迫切希望改變目前我院幹部隊伍年齡老化、幹部結構不合理的現狀，要求儘快進行二級機構負責人競爭上崗，健全上下交流的輪崗機制，不能讓老實人吃虧，要加大對年輕幹警的培養、選拔力度，讓優秀人才有發展的機會和平台。還有同志提出，要建立辦案容錯機制，不要抓住工作上的小問題、小瑕疵不放，動輒問責處分，避免挫傷一線辦案人員的工作積極性。有部分同志提出，要進一步加強安全管理，目前安保人員及安檢設備都沒有配置到位，存在一定的安全隱患。還有同志提出，要加強對食堂的管理，提高後勤保障水平，適當提高炊事員工資等。
(四)對三個規定的認識及落實情況。
三個規定製度對於全方位保障司法機關獨立公正司法，防止司法案件受到違規干預，防備司法人員被圍獵以致不正確履職具有重要而深遠的政治意義，紮實做好三個規定的落實，不僅體現了貫徹總書記關於加強新時代政法工作要求的政治自覺，還體現了嚴格規範執行國法黨紀的法治自覺和推進司法責任制改革成果落地生根的思想自覺，更是政治忠誠的具體要求。
本人目前尚未遇到相關領導、單位內部人員等各個方面要求對個案進行干預、插手、打招呼等違規情況，與相關案件當事人、律師等接觸交往均合法合規，因此截止5月底，目前本人在三個規定填報方面仍是零報告。目前在三個規定落實上主要存在以下問題：
一是對相關填報政策、規定學習上不全面，理解不透徹，存在偏差。片面認為只有領導打招呼才需填報，一般的親朋好友打招呼，只要自己堅守底線，沒有違規打招呼，就不需要填報;
二是組織分管部門幹警學習上還不到位，不少幹警還存在不會記、不願記的消極情緒，對三個規定的政治意義認識還不足。
(五)自己及家屬是否存在違規辦企業、違規參股借貸。
本人及配偶、子女等家屬均不存在違規辦企業、違規參股借貸等問題。名下沒有公司、企業，也沒有向他人參股、借貸的情況。
(六)本單位政治生態存在的問題和不足。
總體上本單位的政治生態是風清氣正的。但通過這次教育整頓，也有一些問題需要引起重視。
一是頑瘴痼疾等突出問題集中整治開展不平衡，存在上熱中溫下冷的中梗阻現象，少數幹警思想麻痹、學習鬆懈，甚至於麻木不仁，對正風肅紀的警示充耳不聞，以致酒駕問題一犯再犯，也充分體現了責任壓不實，壓力傳導不暢。
二是對幹部管理的常態化監督機制有待加強。要進一步加強對關鍵少數、對部門負責人、支部負責人的一崗雙責壓力傳導，加強對重點人員的廉政教育、警示教育，加強黨支部政治建設，規範黨內政治生活，嚴明政治紀律和政治規矩，杜絕形式主義和官僚主義，解決幹警管理不全面、不嚴格、不精準的問題。
三是少數幹警黨性修養不高，以人民為中心的發展思想和司法為民的宗旨觀念還樹的不牢，在為民思想和執法理念上存在偏差，幹事創業的精神、工作中錘鍊黨性、擔當作為的勇氣和韌勁仍顯不足。
四是幹部交流輪崗機制有待完善。部分幹警十幾年、二十多年紮根於基層，沒有輪崗交流，缺乏組織關心，尤其對年青幹警，缺乏進一步的發展空間和平台。
出現上述問題的原因，從根本上來說，還是理想信念不夠堅定，黨性修養不夠深厚，宗旨意識不夠牢固。沒有嚴格對照黨章的要求，按照一名合格黨員的標準來規範自己的言行舉止，對自身建設、自身要求有所放鬆，忽視了自我約束、自我監督、自我提高。
對於本次組織生活會查擺出的問題和不足，本人將努力整改，逐步完善。
一要加強理論學習，紮實推進教育整頓。要堅持把學習教育貫徹始終，認真總結評估學習成效，以築牢政法幹警的政治根基、思想根基為抓手，推動學習教育成果及時轉化為思想成果和工作成效。要緊密結合黨史教育，學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行，傳承紅色基因，弘揚優良作風。要始終發揮黨員先鋒模範作用，深化警示教育和英模教育，以正面典型為榜樣，以反面典型警示自己，努力維護政法隊伍風清氣正的良好政治生態。
二要樹牢宗旨意識，切實提升群眾滿意度。牢固樹立群眾觀念，堅持司法為民，真正在感情上貼近群眾、作風上深入群眾、工作上著眼群眾，深入開展我為群眾辦實事實踐活動，強化宣傳引導，及時報道教育整頓工作進展和成效，在為群眾辦實事、謀利益中經受教育，汲取智慧，密切與群眾的聯繫，提升人民群眾安全感和司法工作滿意度。
三要強化責任擔當，從嚴從實抓好查糾整改。要以高度的政治責任感、緊迫感、使命感，抓實各環節的關鍵措施，夯實工作責任，要敢於較真碰硬，持續加強問題查糾整改，做到問題不解決不鬆勁，解決不徹底不罷休，從嚴從實查糾整改，整治頑瘴痼疾。
四要提升黨性修養，切實改進工作作風。始終堅持黨對政法工作的絕對領導，堅持用新時代法治思想武裝頭腦，指導實踐。持續提高政治三力，做政治上的明白人、工作中的清白人、廉潔中的清醒人，自覺同挑戰政治紅線、法紀底線的錯誤言行做鬥爭。要進一步轉變工作作風，強化責任意識，擔當意識，堅持以人民為中心的發展思想和司法為民的宗旨觀念，盡心盡力履職盡責;要加強司法業務學習，提升審判執行履職能力和專業素養，開創工作新局面。
五要增強拒腐防變，保障公正廉潔司法。要始終保持清醒頭腦，從思想上築牢廉潔從政、防腐拒變的防線，管住行為、守住清白，克己奉公，甘於奉獻，持之以恆糾治形式主義、官僚主義，持之以恆推進正風肅紀，嚴格執行中央三個規定，嚴格落實一崗雙責，身先士卒發揮好表率作用，敢於擔當，正己正人，做到警鐘長鳴、邊鼓常敲，讓大家受警醒、知敬畏、守底線，嚴格規範自身言行，樹立忠誠乾淨擔當的良好形象。
一、查擺的問題
(一)對本次教育整頓的認識和態度。
在全國政法系統集中開展政法隊伍教育整頓，是以同志為核心的黨中央為建設一支信念堅定、執法為民、敢於擔當、清正廉潔的過硬政法隊伍，從黨和國家事業發展全局高度作出的重大決策部署。開展政法隊伍教育整頓，意義非常重大，是從政治上建設政法隊伍、確保忠誠、純潔、可靠的必然要求，是堅持全面從嚴管黨治警、推進政法隊伍自我革命的必然要求，也是更好回應人民群眾新期盼、樹立政法隊伍新形象的必然要求，更是推動政法隊伍緊跟時代步伐、在新時代履行好職責使命的必然要求。
在政法系統開展教育整頓，是政法機關旗幟鮮明講政治、確保隊伍忠誠純潔可靠的必然要求，是政法機關深入學習貫徹法治思想、自覺踐行兩個維護的具體舉措，對於政法機關堅持全面從嚴治黨、建設過硬政法隊伍，適應新時代形勢任務要求，推進政法工作高質量發展具有重要推動作用。
從《黨章》《準則》《條例》等黨紀黨規的學習，從觀看警示教育片，參觀警示教育基地，集中學習違法違紀典型案例、相關職務犯罪人員懺悔錄等警示教育中，深刻感悟到黨紀黨規是我們廉潔從政、乾淨做事的緊箍咒和護身符，是我們成長過程中政治生命的安全閥，是拒腐防變、清風正氣的防腐劑。這就要求我們以案為鑑，知敬畏，存戒懼，自警自醒，樹立正確的三觀以及政績觀，正確、審慎、規範地運用好手中的司法權力，履職盡責，擔當新使命，展現新作為，為守護好國家安全、社會安定、人民安寧作出應有的貢獻。
(二)自身存在的突出問題。
按照政法隊伍教育整頓領導小組的計劃安排，我認真參加了學習教育，查糾整改，將政治學習、黨史學習等始終貫穿於教育整頓的兩個環節，認真參加政治輪訓、專題輔導、廉政教育、愛國教育、英模事跡宣講等活動，摘抄學習筆記，撰寫學習心得;積極參加查糾整改，紮實開展談心談話，取得了一定成效。但是還是存在一些需要改進的問題和不足。
一是在學習過程中存在重筆記摘抄、趕學習進度的現象，統籌抓學習成效不好，時緊時松，學習不夠紮實。
二是學以致用還有欠缺。對新思想、新理論的核心要義還不能說做到了學深悟透，不能很好的運用理論觀點解疑釋惑、指導實踐。
三是貫徹落實兩個責任存在遞減現象，責任和壓力傳導還不夠，存在上熱中溫下冷的現象，抓制度執行、幹部管理方面還是存在不夠嚴格的情況。
四是服務意識還有待強化。對於棘手難辦的問題，比如信訪積案化解工作，還是存在一定程度的畏難情緒。
五是平時與分管部門的幹警思想交流不多，沒有及時了解掌握思想動態，對下屬部門以及年輕同志，尤其是基層幹警在政治上、工作上的關心愛護還不夠，對他們在崗位交流、解決職級待遇等合理訴求方面關注得不多，對可能存在的安全隱患了解不夠，問題沒有得到有效糾治。
(三)分管部門及幹警存在的傾向性問題。
總體上幹部隊伍的主流是好的，是一支勤勉工作、擔當作為、甘於奉獻、風清氣正的政法隊伍。主要有以下幾個方面問題：
1.從自查自糾，組織查處的問題看，部分部門負責人落實一崗雙責還不到位，對部門幹警的管理、教育不夠嚴格，沒有真正從思想上樹立嚴管就是厚愛的觀念，咬耳扯袖紅臉出汗還沒有形成常態，把從嚴管理、從嚴治黨看做是院領導的事，存在好人主義，不願得罪人，對幹警存在的一些問題、毛病不夠重視，有的問題甚至是長期存在的，往往視而不見，缺乏較真碰硬的勇氣，沒有落實、履行好自己作為部門負責人、作為機關支部書記的政治責任。如個別幹警存在的病假逾期長期脫崗的問題，以及飲酒駕車肇事的問題，雖然是極個別人的自身問題，但是也反映了極少數幹警法紀意識淡薄，教育管理不到位，造成一定社會影響。
2.從頑瘴痼疾專項整治排查的問題看，存在個別案件執法辦案不規範、執法行為有瑕疵以及普遍存在三個規定零報告等問題，均反映了部分幹警思想有偏差、工作不嚴謹、認識不到位的問題。說明在政治能力上還存在短板，政治素養、業務水平有待提高。下一步要在頑瘴痼疾整治方面繼續下功夫。堅持開門整治，整改措施要聽取群眾意見建議，整改過程要徵求當事人意見，確保措施更有針對性，達到精準整治的效果。
3.從開門納諫反饋的問題看，不少幹警都迫切希望改變目前我院幹部隊伍年齡老化、幹部結構不合理的現狀，要求儘快進行二級機構負責人競爭上崗，健全上下交流的輪崗機制，不能讓老實人吃虧，要加大對年輕幹警的培養、選拔力度，讓優秀人才有發展的機會和平台。還有同志提出，要建立辦案容錯機制，不要抓住工作上的小問題、小瑕疵不放，動輒問責處分，避免挫傷一線辦案人員的工作積極性。有部分同志提出，要進一步加強安全管理，目前安保人員及安檢設備都沒有配置到位，存在一定的安全隱患。還有同志提出，要加強對食堂的管理，提高後勤保障水平，適當提高炊事員工資等。
(四)對三個規定的認識及落實情況。
三個規定製度對於全方位保障司法機關獨立公正司法，防止司法案件受到違規干預，防備司法人員被圍獵以致不正確履職具有重要而深遠的政治意義，紮實做好三個規定的落實，不僅體現了貫徹總書記關於加強新時代政法工作要求的政治自覺，還體現了嚴格規範執行國法黨紀的法治自覺和推進司法責任制改革成果落地生根的思想自覺，更是政治忠誠的具體要求。
本人目前尚未遇到相關領導、單位內部人員等各個方面要求對個案進行干預、插手、打招呼等違規情況，與相關案件當事人、律師等接觸交往均合法合規，因此截止5月底，目前本人在三個規定填報方面仍是零報告。目前在三個規定落實上主要存在以下問題：
一是對相關填報政策、規定學習上不全面，理解不透徹，存在偏差。片面認為只有領導打招呼才需填報，一般的親朋好友打招呼，只要自己堅守底線，沒有違規打招呼，就不需要填報;
二是組織分管部門幹警學習上還不到位，不少幹警還存在不會記、不願記的消極情緒，對三個規定的政治意義認識還不足。
(五)自己及家屬是否存在違規辦企業、違規參股借貸。
本人及配偶、子女等家屬均不存在違規辦企業、違規參股借貸等問題。名下沒有公司、企業，也沒有向他人參股、借貸的情況。
(六)本單位政治生態存在的問題和不足。
總體上本單位的政治生態是風清氣正的。但通過這次教育整頓，也有一些問題需要引起重視。
一是頑瘴痼疾等突出問題集中整治開展不平衡，存在上熱中溫下冷的中梗阻現象，少數幹警思想麻痹、學習鬆懈，甚至於麻木不仁，對正風肅紀的警示充耳不聞，以致酒駕問題一犯再犯，也充分體現了責任壓不實，壓力傳導不暢。
二是對幹部管理的常態化監督機制有待加強。要進一步加強對關鍵少數、對部門負責人、支部負責人的一崗雙責壓力傳導，加強對重點人員的廉政教育、警示教育，加強黨支部政治建設，規範黨內政治生活，嚴明政治紀律和政治規矩，杜絕形式主義和官僚主義，解決幹警管理不全面、不嚴格、不精準的問題。
三是少數幹警黨性修養不高，以人民為中心的發展思想和司法為民的宗旨觀念還樹的不牢，在為民思想和執法理念上存在偏差，幹事創業的精神、工作中錘鍊黨性、擔當作為的勇氣和韌勁仍顯不足。
四是幹部交流輪崗機制有待完善。部分幹警十幾年、二十多年紮根於基層，沒有輪崗交流，缺乏組織關心，尤其對年青幹警，缺乏進一步的發展空間和平台。
出現上述問題的原因，從根本上來說，還是理想信念不夠堅定，黨性修養不夠深厚，宗旨意識不夠牢固。沒有嚴格對照黨章的要求，按照一名合格黨員的標準來規範自己的言行舉止，對自身建設、自身要求有所放鬆，忽視了自我約束、自我監督、自我提高。
對於本次組織生活會查擺出的問題和不足，本人將努力整改，逐步完善。
一要加強理論學習，紮實推進教育整頓。要堅持把學習教育貫徹始終，認真總結評估學習成效，以築牢政法幹警的政治根基、思想根基為抓手，推動學習教育成果及時轉化為思想成果和工作成效。要緊密結合黨史教育，學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行，傳承紅色基因，弘揚優良作風。要始終發揮黨員先鋒模範作用，深化警示教育和英模教育，以正面典型為榜樣，以反面典型警示自己，努力維護政法隊伍風清氣正的良好政治生態。
二要樹牢宗旨意識，切實提升群眾滿意度。牢固樹立群眾觀念，堅持司法為民，真正在感情上貼近群眾、作風上深入群眾、工作上著眼群眾，深入開展我為群眾辦實事實踐活動，強化宣傳引導，及時報道教育整頓工作進展和成效，在為群眾辦實事、謀利益中經受教育，汲取智慧，密切與群眾的聯繫，提升人民群眾安全感和司法工作滿意度。
三要強化責任擔當，從嚴從實抓好查糾整改。要以高度的政治責任感、緊迫感、使命感，抓實各環節的關鍵措施，夯實工作責任，要敢於較真碰硬，持續加強問題查糾整改，做到問題不解決不鬆勁，解決不徹底不罷休，從嚴從實查糾整改，整治頑瘴痼疾。
四要提升黨性修養，切實改進工作作風。始終堅持黨對政法工作的絕對領導，堅持用新時代法治思想武裝頭腦，指導實踐。持續提高政治三力，做政治上的明白人、工作中的清白人、廉潔中的清醒人，自覺同挑戰政治紅線、法紀底線的錯誤言行做鬥爭。要進一步轉變工作作風，強化責任意識，擔當意識，堅持以人民為中心的發展思想和司法為民的宗旨觀念，盡心盡力履職盡責;要加強司法業務學習，提升審判執行履職能力和專業素養，開創工作新局面。
五要增強拒腐防變，保障公正廉潔司法。要始終保持清醒頭腦，從思想上築牢廉潔從政、防腐拒變的防線，管住行為、守住清白，克己奉公，甘於奉獻，持之以恆糾治形式主義、官僚主義，持之以恆推進正風肅紀，嚴格執行中央三個規定，嚴格落實一崗雙責，身先士卒發揮好表率作用，敢於擔當，正己正人，做到警鐘長鳴、邊鼓常敲，讓大家受警醒、知敬畏、守底線，嚴格規範自身言行，樹立忠誠乾淨擔當的良好形象。
按照這次政法隊伍教育整頓查糾整改環節工作安排以及黨委統一部署，今天我們在這裡召開專題組織生活會，對照黨章、《中國共產黨支部工作條例（試行）》和《中國共產黨政法工作條例》，對照「六大頑瘴痼疾」，深入查找問題和不足，開展批評與自我批評，這既是一次嚴肅的黨內政治生活，也是一次深刻的黨性鍛鍊和思想洗禮。會前，我們堅持政治引領、突出嚴字當頭、注重民意導向、強化主動作為，嚴格按照計劃安排，一步一動、逐項對照、共同反思，梳理出六類18個具體問題。支委委員分頭走訪調研、談心交心、徵求意見建議，為開好這次專題組織生活會奠定了堅實基礎。下面，我代表支部班子集體作個對照檢查發言。
一、對教育整頓的認識和態度
這次政法隊伍教育整頓，是以習近平同志為核心的黨中央作出的重大決策部署，是政法戰線踐行「兩個維護」的現實檢驗，是維護社會公平正義的必然要求，是政法隊伍自我革命的重要途徑，也是回應人民群眾新期盼的迫切需要。通過深入學習、系統領會，我們達成了四點共識：第一，這是築牢忠誠、堅定信念的再深化，必須從鑄魂固本的政治高度來認識，真心投入、真心融入，用實際行動迎接好這次政治考驗、完成好這項政治任務。第二，這是黨性原則、品行修養的再錘鍊，必須不斷強化自覺改造、積極改造、終生改造，始終保持好黨員的先進性、政治的堅定性、道德的純潔性。第三，這是問題教訓、根源癥結的再糾治，必須深入清理思想上的灰塵、清查工作中的問題，認認真真抓好整改落實，切實以問題改進，顯現教育整頓的成效。第四，這是執法能力、作風形象的再重塑，必須聚焦群眾反映強烈的熱點、制約公正執法司法的堵點、影響政法隊伍建設的難點，刀口向內、刮骨療毒、純正生態，著力打造一支過硬的鐵軍隊伍。
二、存在的主要問題和具體表現
（一）在思想政治方面。能夠保持政治堅定，但以理論清醒提升政治素養還有差距，政治上大的方面聽黨話、跟黨走沒有問題，但學習理解習近平新時代法治思想、法治理論的系統性不夠、深度不夠、運用不夠，在不斷改造思想、堅定理想信念上，從理論的高度判斷分析和思考一些重大問題還不夠，政治判斷力政治領悟力政治執行力還有待提升；理論武裝的層次和標準不高，缺少系統的理論支撐；政治警覺意識不夠、辨別能力不強，有時對抵制錯誤思想行為還缺乏鬥爭精神，遇到傳播政治言論和小道消息的現象，有時沒有嚴肅批評、及時制止；對個人簡訊、微信收到的灰色段子、政治調侃之類的東西，雖然不信不傳，但也沒有旗幟鮮明地加以抵制。
（二）在履職盡責方面。堅持勤業負責，但在工作落實實效上還有差距，主要存在畸輕畸重、厚此薄彼的問題，注重瞄準上級關注的用力、瞄準重點工作用力、瞄準份內之事用力，從全局出發、從實際出發考慮不夠；有時過多強調業務工作，個別時候也存在自我服務、甚至倒服務的問題；習慣於按慣例抓工作，按套路抓工作，缺乏深入實際調查研究、創造性開展工作的緊迫感和魄力；對基層具體幫帶不夠，常識道理講的多，實用本領教的少；遙控指揮的多，手把手教的少；講問題多，細緻幫帶少，還存在單純任務觀點，有時就工作抓工作，通盤考慮、全局籌劃還不夠。
（三）在公正執法方面。能夠堅持秉公用權，但嚴格按政策規定辦事還有差距，雖然總的能夠公正用權、公道處事，但也有執法為民思想根基不牢，執行制度規定不嚴格的問題。有的不認真履行職責，有法不依，辦「關係案、人情案」，執法不公正，不公平，有時還有照顧情面、照顧平衡的問題；在涉及一些執法問題上，也有給相關部門打招呼、說情的現象。分析原因，主要還是缺乏嚴格按制度按程序按規定辦事的意識，用制度規範工作、約束行為不夠。
（四）在踐行宗旨方面。能夠樹立群眾觀念，但在自覺服務群眾上還有差距，尤其對政法工作如何適應形勢新要求和人民群眾新期待認識不夠深入，以人民為中心的發展理念樹立不牢，沒有真正做到為群眾所想，急群眾所急。有的群眾觀念淡薄，重管理輕服務，不會做群眾工作，對相關當事人缺乏說服教育和溝通；有的對待來訪群眾的不夠熱情，存在嫌麻煩、態度不夠好的傾向；有的處理信訪遺留問題缺乏有效招法，在關鍵或敏感時間節點上訪的現象時有產生，反映出個別同志對立黨為公，執政為民的認識還不夠深入，存有「事不關己，高高掛起」的思想，自己為民服務的公僕意識淡化。
（五）在黨性原則方面。能夠堅持黨性原則，但在強化原則性戰鬥性上還有差距，雖然總體來看，支部全體同志黨性觀念都比較強，但也存在好人主義的問題。黨內生活自我批評較好，開展批評還顧及情面，以提希望代替講問題；有時存在工作上較真碰硬不夠，講真話、報實情不夠；對同志存在的問題，有時礙於情面，不能直截了當地指出。剖析原因，主要是黨性原則不強，怕講多了傷感情、傷自尊，對發現的問題，有時私下裡說說就算了，反映彙報存在大事化小、小事化了的現象。
（六）在廉潔自律方面。大家都非常珍惜崗位、看重責任，積極進取、埋頭苦幹，能夠保持嚴實作風，發揮黨員帶頭作用，但在嚴於律己標準上還有差距。有的艱苦奮鬥的意識有所淡化，有隨大流的心態，沒有上升到黨性要求和思想作風的高度來認識正風肅紀反腐倡廉；有的同志認為大家長期超負荷工作，身心比較疲勞，有時心裡還不是很平衡；還有的同志在「兩個以外」自我約束還不夠嚴，串休休息與親朋好友聚餐喝酒的現象還不同程度存在，也存在遲到早退、晚來早走等現象，這些問題都需要我們嚴肅對待、切實解決。
三、問題的主要原因
（一）持續加強思想改造還不夠。對於思想改造的長期性、艱巨性、複雜性認識不足，單純認為受黨培養教育多年，思想上政治上不會出現大的毛病，導致自我感覺良好，鑽研精神不強、系統性不夠、轉化運用不好，思想理念、思維模式與新要求還不相適應，缺乏站在政治全局層面上思考問題的意識，政治判斷力政治領悟力政治執行力還相對欠缺。
（二）持續校正價值導向還不夠。內心深處沒有真正確立「對黨忠誠、服務人民、執法公正、紀律嚴明」的核心價值導向，缺乏愛崗敬業、履職盡責的事業心責任感，主動作為、主動擔當不夠；業務能力素質還不能完全擔負起新時代政法職責使命，對於棘手矛盾問題還缺少有效的應對招法；工作作風還存在懶、浮、虛的現象，反映出支部在抓政治引領、思想引導方面還存在明顯短板。
（三）持續牢固人民立場還不夠。支部班子成員大都長期在機關工作，主動深入群眾較少，主動公開、主動溝通不夠，對於一些群眾反映的突出問題重視不夠、解決不好；糾治形式主義、官僚主義問題還不夠精準到位，會議多、通知多、發文多的現象還一定程度存在，有些工作沒有很好地結合實際創造性抓好貫徹落實。
（四）持續發揮表率作用還不夠。客觀地說，班子同志總體對自身要求比較嚴，在大項任務、重大活動中能夠當先鋒、做表率，但有的同志求穩意識較濃，滿足於按部就班，解決棘手問題存在一定「畏難」情緒；有的遵章守紀的意識還不夠強，執行政策制度存在打擦邊球的傾向；還有的堅持雙重組織生活制度堅持不夠經常，黨員領導幹部的表率作用不好。
四、下步的整改思路
（一）堅定舉旗鑄魂，永葆政治本色。堅決用習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平法治思想統一思想和行動，牢固樹立「四個意識」，堅定「四個自信」、做到「兩個維護」。嚴格落實集體學習和個人自學，堅持周二晚學習制度，個人制定，每月對自學情況進行講評。開展經常性談心交心活動，書記及支委委員每月與黨員談一次心，每季度進行一次講評，告誡問題，警示教育，勉勵進步，引導大家堅定看齊追隨、嚴守政治紀律和政治規矩，不斷提高政治判斷力政治領悟力政治執行力。
（二）嚴肅黨內生活，加強黨性錘鍊。認真貫徹民主集中制，強化黨委集體領導，嚴格按原則、政策、程序、規矩作決策、辦事情。帶頭落實好機關黨組織生活制度具體規範，每月組織一次小組活動，每半年召開民主生活會，每年對黨員進行民主評議，使每個黨員都置於黨組織的管理教育和監督之中，進一步強化自警自律，嚴守黨規黨紀，嚴格按原則、程序辦事，尤其在涉及執法公正等敏感問題處理上，堅決克服好人主義和庸俗關係的影響，做到公道正派。
（三）狠抓問題整改，彰顯整頓成效。進一步講好「自查從寬、被查從嚴」政策，針對重點崗位、重點人員反覆談、深入談，引導大家主動向組織交明白賬；通過群眾舉報、梳理信訪線索、評查核查案件、走訪相關部門等方式，全面排查存在的問題。在前期自查自糾的基礎上，認真梳理頑瘴痼疾的各種表現，堅持邊查邊改，一體推進頑瘴痼疾整治與建章立制，切實把查糾整改成效轉化為司法為民、實幹擔當的工作成效。
（四）保持嚴實作風，打造過硬堡壘。認真履行黨管治黨主體責任、發揮黨管黨員的組織功能，嚴格落實「三會一課」制度，以改作風、正形象為重點內容，持續抓好風氣整治，徹底清除「微官僚」、「微腐敗」，堅持嚴要求、常提醒、敢批評，管住工作細節、管住生活小事、管住家屬子女，確保問題糾到底、作風改到位，任何時候任何情況下都不違規越線，樹立忠誠乾淨擔當的良好形象。
一、對教育整頓的認識和態度
這次政法隊伍教育整頓，是以習近平同志為核心的黨中央作出的重大決策部署，是政法戰線踐行「兩個維護」的現實檢驗，是維護社會公平正義的必然要求，是政法隊伍自我革命的重要途徑，也是回應人民群眾新期盼的迫切需要。通過深入學習、系統領會，我們達成了四點共識：第一，這是築牢忠誠、堅定信念的再深化，必須從鑄魂固本的政治高度來認識，真心投入、真心融入，用實際行動迎接好這次政治考驗、完成好這項政治任務。第二，這是黨性原則、品行修養的再錘鍊，必須不斷強化自覺改造、積極改造、終生改造，始終保持好黨員的先進性、政治的堅定性、道德的純潔性。第三，這是問題教訓、根源癥結的再糾治，必須深入清理思想上的灰塵、清查工作中的問題，認認真真抓好整改落實，切實以問題改進，顯現教育整頓的成效。第四，這是執法能力、作風形象的再重塑，必須聚焦群眾反映強烈的熱點、制約公正執法司法的堵點、影響政法隊伍建設的難點，刀口向內、刮骨療毒、純正生態，著力打造一支過硬的鐵軍隊伍。
二、存在的主要問題和具體表現
（一）在思想政治方面。能夠保持政治堅定，但以理論清醒提升政治素養還有差距，政治上大的方面聽黨話、跟黨走沒有問題，但學習理解習近平新時代法治思想、法治理論的系統性不夠、深度不夠、運用不夠，在不斷改造思想、堅定理想信念上，從理論的高度判斷分析和思考一些重大問題還不夠，政治判斷力政治領悟力政治執行力還有待提升；理論武裝的層次和標準不高，缺少系統的理論支撐；政治警覺意識不夠、辨別能力不強，有時對抵制錯誤思想行為還缺乏鬥爭精神，遇到傳播政治言論和小道消息的現象，有時沒有嚴肅批評、及時制止；對個人簡訊、微信收到的灰色段子、政治調侃之類的東西，雖然不信不傳，但也沒有旗幟鮮明地加以抵制。
（二）在履職盡責方面。堅持勤業負責，但在工作落實實效上還有差距，主要存在畸輕畸重、厚此薄彼的問題，注重瞄準上級關注的用力、瞄準重點工作用力、瞄準份內之事用力，從全局出發、從實際出發考慮不夠；有時過多強調業務工作，個別時候也存在自我服務、甚至倒服務的問題；習慣於按慣例抓工作，按套路抓工作，缺乏深入實際調查研究、創造性開展工作的緊迫感和魄力；對基層具體幫帶不夠，常識道理講的多，實用本領教的少；遙控指揮的多，手把手教的少；講問題多，細緻幫帶少，還存在單純任務觀點，有時就工作抓工作，通盤考慮、全局籌劃還不夠。
（三）在公正執法方面。能夠堅持秉公用權，但嚴格按政策規定辦事還有差距，雖然總的能夠公正用權、公道處事，但也有執法為民思想根基不牢，執行制度規定不嚴格的問題。有的不認真履行職責，有法不依，辦「關係案、人情案」，執法不公正，不公平，有時還有照顧情面、照顧平衡的問題；在涉及一些執法問題上，也有給相關部門打招呼、說情的現象。分析原因，主要還是缺乏嚴格按制度按程序按規定辦事的意識，用制度規範工作、約束行為不夠。
（四）在踐行宗旨方面。能夠樹立群眾觀念，但在自覺服務群眾上還有差距，尤其對政法工作如何適應形勢新要求和人民群眾新期待認識不夠深入，以人民為中心的發展理念樹立不牢，沒有真正做到為群眾所想，急群眾所急。有的群眾觀念淡薄，重管理輕服務，不會做群眾工作，對相關當事人缺乏說服教育和溝通；有的對待來訪群眾的不夠熱情，存在嫌麻煩、態度不夠好的傾向；有的處理信訪遺留問題缺乏有效招法，在關鍵或敏感時間節點上訪的現象時有產生，反映出個別同志對立黨為公，執政為民的認識還不夠深入，存有「事不關己，高高掛起」的思想，自己為民服務的公僕意識淡化。
（五）在黨性原則方面。能夠堅持黨性原則，但在強化原則性戰鬥性上還有差距，雖然總體來看，支部全體同志黨性觀念都比較強，但也存在好人主義的問題。黨內生活自我批評較好，開展批評還顧及情面，以提希望代替講問題；有時存在工作上較真碰硬不夠，講真話、報實情不夠；對同志存在的問題，有時礙於情面，不能直截了當地指出。剖析原因，主要是黨性原則不強，怕講多了傷感情、傷自尊，對發現的問題，有時私下裡說說就算了，反映彙報存在大事化小、小事化了的現象。
（六）在廉潔自律方面。大家都非常珍惜崗位、看重責任，積極進取、埋頭苦幹，能夠保持嚴實作風，發揮黨員帶頭作用，但在嚴於律己標準上還有差距。有的艱苦奮鬥的意識有所淡化，有隨大流的心態，沒有上升到黨性要求和思想作風的高度來認識正風肅紀反腐倡廉；有的同志認為大家長期超負荷工作，身心比較疲勞，有時心裡還不是很平衡；還有的同志在「兩個以外」自我約束還不夠嚴，串休休息與親朋好友聚餐喝酒的現象還不同程度存在，也存在遲到早退、晚來早走等現象，這些問題都需要我們嚴肅對待、切實解決。
三、問題的主要原因
（一）持續加強思想改造還不夠。對於思想改造的長期性、艱巨性、複雜性認識不足，單純認為受黨培養教育多年，思想上政治上不會出現大的毛病，導致自我感覺良好，鑽研精神不強、系統性不夠、轉化運用不好，思想理念、思維模式與新要求還不相適應，缺乏站在政治全局層面上思考問題的意識，政治判斷力政治領悟力政治執行力還相對欠缺。
（二）持續校正價值導向還不夠。內心深處沒有真正確立「對黨忠誠、服務人民、執法公正、紀律嚴明」的核心價值導向，缺乏愛崗敬業、履職盡責的事業心責任感，主動作為、主動擔當不夠；業務能力素質還不能完全擔負起新時代政法職責使命，對於棘手矛盾問題還缺少有效的應對招法；工作作風還存在懶、浮、虛的現象，反映出支部在抓政治引領、思想引導方面還存在明顯短板。
（三）持續牢固人民立場還不夠。支部班子成員大都長期在機關工作，主動深入群眾較少，主動公開、主動溝通不夠，對於一些群眾反映的突出問題重視不夠、解決不好；糾治形式主義、官僚主義問題還不夠精準到位，會議多、通知多、發文多的現象還一定程度存在，有些工作沒有很好地結合實際創造性抓好貫徹落實。
（四）持續發揮表率作用還不夠。客觀地說，班子同志總體對自身要求比較嚴，在大項任務、重大活動中能夠當先鋒、做表率，但有的同志求穩意識較濃，滿足於按部就班，解決棘手問題存在一定「畏難」情緒；有的遵章守紀的意識還不夠強，執行政策制度存在打擦邊球的傾向；還有的堅持雙重組織生活制度堅持不夠經常，黨員領導幹部的表率作用不好。
四、下步的整改思路
（一）堅定舉旗鑄魂，永葆政治本色。堅決用習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平法治思想統一思想和行動，牢固樹立「四個意識」，堅定「四個自信」、做到「兩個維護」。嚴格落實集體學習和個人自學，堅持周二晚學習制度，個人制定，每月對自學情況進行講評。開展經常性談心交心活動，書記及支委委員每月與黨員談一次心，每季度進行一次講評，告誡問題，警示教育，勉勵進步，引導大家堅定看齊追隨、嚴守政治紀律和政治規矩，不斷提高政治判斷力政治領悟力政治執行力。
（二）嚴肅黨內生活，加強黨性錘鍊。認真貫徹民主集中制，強化黨委集體領導，嚴格按原則、政策、程序、規矩作決策、辦事情。帶頭落實好機關黨組織生活制度具體規範，每月組織一次小組活動，每半年召開民主生活會，每年對黨員進行民主評議，使每個黨員都置於黨組織的管理教育和監督之中，進一步強化自警自律，嚴守黨規黨紀，嚴格按原則、程序辦事，尤其在涉及執法公正等敏感問題處理上，堅決克服好人主義和庸俗關係的影響，做到公道正派。
（三）狠抓問題整改，彰顯整頓成效。進一步講好「自查從寬、被查從嚴」政策，針對重點崗位、重點人員反覆談、深入談，引導大家主動向組織交明白賬；通過群眾舉報、梳理信訪線索、評查核查案件、走訪相關部門等方式，全面排查存在的問題。在前期自查自糾的基礎上，認真梳理頑瘴痼疾的各種表現，堅持邊查邊改，一體推進頑瘴痼疾整治與建章立制，切實把查糾整改成效轉化為司法為民、實幹擔當的工作成效。
（四）保持嚴實作風，打造過硬堡壘。認真履行黨管治黨主體責任、發揮黨管黨員的組織功能，嚴格落實「三會一課」制度，以改作風、正形象為重點內容，持續抓好風氣整治，徹底清除「微官僚」、「微腐敗」，堅持嚴要求、常提醒、敢批評，管住工作細節、管住生活小事、管住家屬子女，確保問題糾到底、作風改到位，任何時候任何情況下都不違規越線，樹立忠誠乾淨擔當的良好形象。
根據區政法隊伍教育整頓查糾整改環節工作要求，現將個人對照檢查情況報告如下：
一、會前準備情況
為保證本次專題民主生活會質量，按照有關規定和要求，我從以下幾個方面進行了準備。
一是認真學習領會習近平關於政法工作的重要論述。學深悟透習近平總書記關於政法工作重要指示批示精神，積極參加政治教育、黨史教育、警示教育、英模教育「四項教育」，進行了為期 x 天的政法隊伍教育整頓專題讀書班學習，切實加強思想發動，帶頭講授了專題黨課。結合工作實際深入研學中央、省市區關於政法隊伍教育整頓精神，更加自覺地把思想和行動統一到黨中央的決策部署上來，切實增強了踐行「兩個維護」的思想自覺行動自覺。
二是廣泛徵求意見建議。對面向全區各政法單位發放的徵求意見表上收到關於我個人的意見建議 x 條，我主動認領，誠懇接受。主持召開 x 次座談會徵求意見，聽取人大代表、政協委員、企業家代表、律師代表等意見建議，認真梳理問題和建議 x 條。
三是深入開展談心談話。進入查糾整改環節後，與政法委其他 x 名班子成員之間進行了談心談話，圍繞對政法隊伍教育整頓工作談認識，圍繞「自查從寬、被查從嚴」談政策，對照「頑瘴痼疾」結合自身實際談問題，結合崗位實際談個人工作打算，達到了找准問題、打開心結、消除顧慮的目的。
四是進行了深刻查擺反思。根據本次專題民主生活會確定重點談六個方面問題以及徵求到的意見建議，我對照黨章黨規、政法隊伍教育整頓自查自糾、六大頑瘴痼疾、徵求意見和建議，以嚴肅認真的態度深入查擺自身問題，深刻剖析原因，並制訂了整改措施，明確了今後努力的方向。
二、首先彙報對照檢查中發現的問題。
(一)關於黨的政治建設和思想建設方面。
一是政治理論學習不深入。能夠按照縣委、政法委制定的開展集中學習和自學，能夠堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權威和集中統一領導，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。對於習近平總書記考察張家口時的重要指示精神，僅在文件傳達時進行系統學習，沒有做到一以貫之地深入學習。對一些新思想、新論斷滿足於現學現用、即用即學，缺少深度和廣度，致使自己在貫徹落實習近平總書記關於「首都兩區」建設要求和省委提出打造「首都兩區」建設典範要求上，理解得不透、把握得不准，對實施「奧運」廊道整治、北山生態修復、礦山企業關停這些生態環境整治工程的緊迫性和嚴峻性認識不深刻、不到位。主要表現在以下幾點： 一是學習力度不夠。聽的多說的少，存在以傳達上級精神代替政治理論學習，只注重形式不注重結果現象。
二是學習深度不夠。對黨的十九大精神特別是習近平新時代中國特色社會主義思想的認識還不全面、不系統，存在一知半解、淺嘗輒止的情況。政治敏銳性和洞察力有所欠缺，不善於從政治和全局的角度來觀察、分析問題，缺少時不我待的使命感和危機感。
三是學用結合不夠。抓落實還存在經驗主義，一定程度上存在學用脫節的問題。
(二)關於黨的組織建設和 作風建設方面。一是黨內政治生活不嚴肅。在委領導班子民主生活會上，不願自我剖析，在開展自我批評時浮光掠影，說遠不說近，說人不說己，有時認為自我批評沒「面子」，批評領導沒底氣，批評同事顧慮多，把批評與自我批評變成表揚與自我表揚，相互批評變成了相互吹捧。
二是民主討論流於形式。在民主決策時，存在討論不充分，民主發揚不夠等現象。有時認為民主討論的工作和自己關係不大，以「沒意見」代替「意見」，擔當意識不強，為黨內民主決策沒有做到盡職盡責。
三是黨內生活 制度 落實不嚴謹。參加理論學習培訓時覺得枯燥無味，缺乏吸引力和凝聚力，對黨的政治生活制度的理解比較狹隘，很少在黨內生活會上彙報思想，主動接受組織監督。
(三)深入推進全面從嚴治黨和反腐敗鬥爭方面。嚴格遵守各項規定，作風嚴謹。工作生活中，嚴格遵守八項規定，對分管部門和幹部加強作風要求，沒有發生違反規定的問題。同時，也存在生活不夠儉樸，在發揚勤儉節約的優良作風方面有很大欠缺。在縣委抽調下鄉督導時，不能嚴格按照要求認真查找問題，擋不住人情關，也怕得罪人，彙報時也是你好我好大家好，未能很好履行督導職責。
(四)關於巡視整改方面。
一是對巡視整改重視程度不夠。僅滿足於「頭痛醫頭腳痛醫腳」，對共性問題進行整改，未能做到舉一反三，從深層次反思問題存在的原因，致使巡視整改的效果大打折扣。
二是對巡視整改認識有偏差。把巡視整改工作當成階段性工作來開展，未能把該項工作當成一項長期工作來抓，對分管領域存在的突出問題如何深刻整改沒有全局謀劃，缺少必要認識。
三是問題整改不夠全面。對政法委制定的整改台賬任務認領不夠全面，對於一些涉及分管領域的邊緣性問題沒有納入到自己的整改範圍，想著別人整改也是整改，未能防微杜漸，未雨綢繆。
需要說明的事項：每年均嚴格按照規定對個人事項進行如實報告。本人沒有從事或參與營利性活動，沒有在企業或其他營利性組織中兼任職務和持股情況;個人住房已按相關規定進行了申報，辦公用房符合相關要求;沒有在參與操辦的本人及近親屬婚喪事宜中違規收受禮金、禮品情況;妻子在沙城鎮實驗中學工作，兒子在首府小學讀書，均沒有出國留學、定居、因私出國和在國外活動情況，沒有受到執紀執法機關查處或涉嫌犯罪情況。本人沒有被巡視反饋及組織約談、函詢情況。
三、原因分析
一是理論知識學習被動。對學習從思想深處沒有引起高度重視，總認為學習是軟尺度、軟標尺，總認為工作首要，學習次要;遇到不懂的問題才翻書本，查資料，對理論知識的學習停留於淺層次，總是「臨陣磨槍」，沒有做到「未雨綢繆」。
二是紀律標準有所降低。工作上只求過得去、不求過得硬，標準上只求不違規、不求作表率，自我管理上出現鬆懈，存在使命感、緊迫感、責任感不強，執行力不強，執行制度不嚴的現象，對工作熱情不高，奉獻精神不夠，對一些棘手問題攻堅克難的決心不夠強，從而影響了工作效率和大局。
三是黨性修養有所鬆懈。長期處於「自我感覺不錯」的狀態中，放鬆了黨性修養和自我要求，隨波逐流把原則丟了;對社會上一些消極的東西看得淡了，艱苦奮鬥的意識也不像過去那麼強了，為黨和人民事業無私奉獻、奮鬥終身的追求精神淡薄了，沒有真正用黨員的標準要求自己，從本質上講也是自己存在以上問題的根源。
四、整改措施
通過對標巡視發現問題自我體檢，我認識到自己還有很多的「小毛病」，「堤潰蟻孔，氣泄針芒」，本著立行立改的原則，在下一步的工作中，爭取從以下方面加以改進。
一是加強理論學習，不斷提高理論修養，更加堅定理想信念。提高的過程就是在不斷學習實踐的過程，一時的信念堅定不代表一生的信念堅持，只有通過不斷的學習，才能更深層次的理解黨在現時代的方針、政策，才能與黨中央在思想上、行動上保持高度的一致。政治理論的學習是一個枯燥的過程，但同時也是堅定理想信念的必經之路，沒有捷徑可走。我要克服工作和學習時間上的矛盾，克服懶惰思想，認真學習經典理論和黨在新時期的思想精神，永葆黨員本色。
二是更加嚴格的要求自己，嚴守政治紀律和政治規矩。在大是大非面前，嚴守政治底線。對一些政治謠言、謊言，堅決做到不聽、不信、不傳;對一些政治調侃類的簡訊消息，也要勇於站出來抵制、糾正。執行政治紀律，不打折扣，不搞變通，做一個政治上的明白人、清白人。
三是更加嚴格的遵守各項規定，保持嚴謹作風。軍裝雖脫，本色不能變。以後的工作中，要把在部隊多年養成的良好作風一如既往的保持和發揚。尊敬領導，團結同志，關愛下級，妥善處理同事、家庭的關係。嚴格遵守八項規定要求，轉變思想，放下架子，沉下身子，在日常工作生活中杜絕浪費，勤儉節約。
四是認真履行本職，努力工作，為領導分憂。對分管工作，虛心向經驗豐富的老同志請教和學習，創新思想，深入基層一線，全面具體掌握情況，為領導出謀劃策，積極提出建議，勇於承擔責任，敢於擔當，以身作則，嚴格要求下屬，從思想上、行動上以黨員標準嚴格要求自己，做一名合格的共產黨員。
總而言之，牢固樹立為人民群眾服務的思想。對人民群眾的感情必須零距離，對群眾急需急盼的事情必須零懈怠，對群眾深惡痛絕的事情必須零容忍，對提升群眾工作能力必須零鬆懈。強化使命擔當，嚴格政治責任，努力做好分管的各項工作，爭當一名優秀的政法幹部。
一、會前準備情況
為保證本次專題民主生活會質量，按照有關規定和要求，我從以下幾個方面進行了準備。
一是認真學習領會習近平關於政法工作的重要論述。學深悟透習近平總書記關於政法工作重要指示批示精神，積極參加政治教育、黨史教育、警示教育、英模教育「四項教育」，進行了為期 x 天的政法隊伍教育整頓專題讀書班學習，切實加強思想發動，帶頭講授了專題黨課。結合工作實際深入研學中央、省市區關於政法隊伍教育整頓精神，更加自覺地把思想和行動統一到黨中央的決策部署上來，切實增強了踐行「兩個維護」的思想自覺行動自覺。
二是廣泛徵求意見建議。對面向全區各政法單位發放的徵求意見表上收到關於我個人的意見建議 x 條，我主動認領，誠懇接受。主持召開 x 次座談會徵求意見，聽取人大代表、政協委員、企業家代表、律師代表等意見建議，認真梳理問題和建議 x 條。
三是深入開展談心談話。進入查糾整改環節後，與政法委其他 x 名班子成員之間進行了談心談話，圍繞對政法隊伍教育整頓工作談認識，圍繞「自查從寬、被查從嚴」談政策，對照「頑瘴痼疾」結合自身實際談問題，結合崗位實際談個人工作打算，達到了找准問題、打開心結、消除顧慮的目的。
四是進行了深刻查擺反思。根據本次專題民主生活會確定重點談六個方面問題以及徵求到的意見建議，我對照黨章黨規、政法隊伍教育整頓自查自糾、六大頑瘴痼疾、徵求意見和建議，以嚴肅認真的態度深入查擺自身問題，深刻剖析原因，並制訂了整改措施，明確了今後努力的方向。
二、首先彙報對照檢查中發現的問題。
(一)關於黨的政治建設和思想建設方面。
一是政治理論學習不深入。能夠按照縣委、政法委制定的開展集中學習和自學，能夠堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權威和集中統一領導，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。對於習近平總書記考察張家口時的重要指示精神，僅在文件傳達時進行系統學習，沒有做到一以貫之地深入學習。對一些新思想、新論斷滿足於現學現用、即用即學，缺少深度和廣度，致使自己在貫徹落實習近平總書記關於「首都兩區」建設要求和省委提出打造「首都兩區」建設典範要求上，理解得不透、把握得不准，對實施「奧運」廊道整治、北山生態修復、礦山企業關停這些生態環境整治工程的緊迫性和嚴峻性認識不深刻、不到位。主要表現在以下幾點： 一是學習力度不夠。聽的多說的少，存在以傳達上級精神代替政治理論學習，只注重形式不注重結果現象。
二是學習深度不夠。對黨的十九大精神特別是習近平新時代中國特色社會主義思想的認識還不全面、不系統，存在一知半解、淺嘗輒止的情況。政治敏銳性和洞察力有所欠缺，不善於從政治和全局的角度來觀察、分析問題，缺少時不我待的使命感和危機感。
三是學用結合不夠。抓落實還存在經驗主義，一定程度上存在學用脫節的問題。
(二)關於黨的組織建設和 作風建設方面。一是黨內政治生活不嚴肅。在委領導班子民主生活會上，不願自我剖析，在開展自我批評時浮光掠影，說遠不說近，說人不說己，有時認為自我批評沒「面子」，批評領導沒底氣，批評同事顧慮多，把批評與自我批評變成表揚與自我表揚，相互批評變成了相互吹捧。
二是民主討論流於形式。在民主決策時，存在討論不充分，民主發揚不夠等現象。有時認為民主討論的工作和自己關係不大，以「沒意見」代替「意見」，擔當意識不強，為黨內民主決策沒有做到盡職盡責。
三是黨內生活 制度 落實不嚴謹。參加理論學習培訓時覺得枯燥無味，缺乏吸引力和凝聚力，對黨的政治生活制度的理解比較狹隘，很少在黨內生活會上彙報思想，主動接受組織監督。
(三)深入推進全面從嚴治黨和反腐敗鬥爭方面。嚴格遵守各項規定，作風嚴謹。工作生活中，嚴格遵守八項規定，對分管部門和幹部加強作風要求，沒有發生違反規定的問題。同時，也存在生活不夠儉樸，在發揚勤儉節約的優良作風方面有很大欠缺。在縣委抽調下鄉督導時，不能嚴格按照要求認真查找問題，擋不住人情關，也怕得罪人，彙報時也是你好我好大家好，未能很好履行督導職責。
(四)關於巡視整改方面。
一是對巡視整改重視程度不夠。僅滿足於「頭痛醫頭腳痛醫腳」，對共性問題進行整改，未能做到舉一反三，從深層次反思問題存在的原因，致使巡視整改的效果大打折扣。
二是對巡視整改認識有偏差。把巡視整改工作當成階段性工作來開展，未能把該項工作當成一項長期工作來抓，對分管領域存在的突出問題如何深刻整改沒有全局謀劃，缺少必要認識。
三是問題整改不夠全面。對政法委制定的整改台賬任務認領不夠全面，對於一些涉及分管領域的邊緣性問題沒有納入到自己的整改範圍，想著別人整改也是整改，未能防微杜漸，未雨綢繆。
需要說明的事項：每年均嚴格按照規定對個人事項進行如實報告。本人沒有從事或參與營利性活動，沒有在企業或其他營利性組織中兼任職務和持股情況;個人住房已按相關規定進行了申報，辦公用房符合相關要求;沒有在參與操辦的本人及近親屬婚喪事宜中違規收受禮金、禮品情況;妻子在沙城鎮實驗中學工作，兒子在首府小學讀書，均沒有出國留學、定居、因私出國和在國外活動情況，沒有受到執紀執法機關查處或涉嫌犯罪情況。本人沒有被巡視反饋及組織約談、函詢情況。
三、原因分析
一是理論知識學習被動。對學習從思想深處沒有引起高度重視，總認為學習是軟尺度、軟標尺，總認為工作首要，學習次要;遇到不懂的問題才翻書本，查資料，對理論知識的學習停留於淺層次，總是「臨陣磨槍」，沒有做到「未雨綢繆」。
二是紀律標準有所降低。工作上只求過得去、不求過得硬，標準上只求不違規、不求作表率，自我管理上出現鬆懈，存在使命感、緊迫感、責任感不強，執行力不強，執行制度不嚴的現象，對工作熱情不高，奉獻精神不夠，對一些棘手問題攻堅克難的決心不夠強，從而影響了工作效率和大局。
三是黨性修養有所鬆懈。長期處於「自我感覺不錯」的狀態中，放鬆了黨性修養和自我要求，隨波逐流把原則丟了;對社會上一些消極的東西看得淡了，艱苦奮鬥的意識也不像過去那麼強了，為黨和人民事業無私奉獻、奮鬥終身的追求精神淡薄了，沒有真正用黨員的標準要求自己，從本質上講也是自己存在以上問題的根源。
四、整改措施
通過對標巡視發現問題自我體檢，我認識到自己還有很多的「小毛病」，「堤潰蟻孔，氣泄針芒」，本著立行立改的原則，在下一步的工作中，爭取從以下方面加以改進。
一是加強理論學習，不斷提高理論修養，更加堅定理想信念。提高的過程就是在不斷學習實踐的過程，一時的信念堅定不代表一生的信念堅持，只有通過不斷的學習，才能更深層次的理解黨在現時代的方針、政策，才能與黨中央在思想上、行動上保持高度的一致。政治理論的學習是一個枯燥的過程，但同時也是堅定理想信念的必經之路，沒有捷徑可走。我要克服工作和學習時間上的矛盾，克服懶惰思想，認真學習經典理論和黨在新時期的思想精神，永葆黨員本色。
二是更加嚴格的要求自己，嚴守政治紀律和政治規矩。在大是大非面前，嚴守政治底線。對一些政治謠言、謊言，堅決做到不聽、不信、不傳;對一些政治調侃類的簡訊消息，也要勇於站出來抵制、糾正。執行政治紀律，不打折扣，不搞變通，做一個政治上的明白人、清白人。
三是更加嚴格的遵守各項規定，保持嚴謹作風。軍裝雖脫，本色不能變。以後的工作中，要把在部隊多年養成的良好作風一如既往的保持和發揚。尊敬領導，團結同志，關愛下級，妥善處理同事、家庭的關係。嚴格遵守八項規定要求，轉變思想，放下架子，沉下身子，在日常工作生活中杜絕浪費，勤儉節約。
四是認真履行本職，努力工作，為領導分憂。對分管工作，虛心向經驗豐富的老同志請教和學習，創新思想，深入基層一線，全面具體掌握情況，為領導出謀劃策，積極提出建議，勇於承擔責任，敢於擔當，以身作則，嚴格要求下屬，從思想上、行動上以黨員標準嚴格要求自己，做一名合格的共產黨員。
總而言之，牢固樹立為人民群眾服務的思想。對人民群眾的感情必須零距離，對群眾急需急盼的事情必須零懈怠，對群眾深惡痛絕的事情必須零容忍，對提升群眾工作能力必須零鬆懈。強化使命擔當，嚴格政治責任，努力做好分管的各項工作，爭當一名優秀的政法幹部。