中學管制刀具檢查實施方案[朗讀]

根據中央、省、市、縣統一部署，我鎮領導班子換屆將在今年上半年進行。最近，省市縣紀委機關、組織部門分別對換屆風氣監督、營造風清氣正的換屆環境作出了安排部署。為認真貫徹落實上級有關要求，做到換屆風氣監督工作與換屆工作同步部署、同步啟動、同步落實，努力營造風清氣正換屆環境，確保鎮領導班子換屆工作順利進行，現結合我鎮實際，制定如下實施方案。
一、總體要求
堅持教育在先、警示在先、預防在先，把紀律挺在前面，嚴格執行中央「九個嚴禁」和省委「十個嚴禁」換屆紀律要求，嚴肅查處用人上的違規違紀行為，以「零容忍」的態度正風肅紀，確保全鎮換屆風清氣正，使這次換屆成為營造良好政治生態、從政環境的一次生動實踐。同時，要以此次換屆為契機，加強幹部教育培訓，優化班子結構，強化監督管理，努力建設適應全鎮經濟社會發展需要的高素質領導班子和幹部隊伍。
二、主要措施
(一)及時部署換屆風氣監督工作。
1.迅速動員部署。召開黨政班子聯席會議，對嚴明換屆紀律、嚴格換屆風氣監督工作進行部署、落實責任。及時向全體機關幹部、村(社區)幹部、「兩代表一委員」傳達換屆紀律要求，對換屆紀律監督檢查中涉及的具體問題進行講解。同時督促和指導各村(社區)、各單位結合實際抓好換屆紀律宣傳及風氣監督工作。
2.制定實施方案。制定全鎮加強換屆風氣監督檢查工作實施方案，把嚴明換屆紀律要求貫穿換屆工作的全過程，在制定換屆文件、部署安排工作時，把換屆風氣監督作為重要內容，將從嚴從實做好換屆風氣監督與換屆考察等其他各項工作同謀劃、同部署。
3.召開專題會議。圍繞嚴肅換屆紀律、加強換屆風氣監督檢查工作，召開鎮黨政班子、人大、紀委、綜治辦、黨政辦等人員參加的全鎮幹部監督工作專題會議進行部署，拓寬監督信息渠道，延伸監督觸角，充分發揮成員單位在加強換屆風氣監督工作中的作用。
(二)壓實換屆風氣監督責任。
1.堅持書記抓、抓書記。落實各基層黨組織書記的第一責任人責任，重要工作要親自部署，重大問題要親自過問，重點環節要親自協調，重大案件要親自督辦，要把加強換屆風氣監督作為抓好換屆工作的頭等大事，拿出足夠的時間和精力一抓到底，要旗幟鮮明的提出要求，帶頭敢抓敢管敢碰硬，堅決維護換屆工作的嚴肅性。
2.明確責任清單。在換屆工作中，鎮紀委擔負監督責任，要嚴肅執紀，嚴格問責，確保換屆紀律不折不扣執行。鎮黨建辦擔負直接責任，要精心組織，周密部署，協調推進換屆風氣監督的各項措施落到實處。要深入宣傳，加強監控，切實防止人為惡意炒作，努力營造良好社會輿論環境。鎮綜治辦擔負維護社會安全穩定的責任，統籌安排，細化措施，嚴密防控，確保換屆期間社會穩定和換屆工作安全。
3.嚴肅問責追責。認真貫徹落實中央和省市縣委關於嚴肅換屆紀律的有關要求，堅決做到有責必問、問責必嚴。對抓換屆風氣監督工作重視不夠、執行不力、效果不好的，要及時督促提醒，視情況約談相關責任人，必要時進行誡勉談話;對因履責不力導致換屆風氣不正、紀律鬆弛、影響惡劣的，追究單位主要領導和相關人員責任。
(三)抓好換屆紀律學習教育和輿論引導。
1.認真開展專題學習。鎮黨委將採取中心組學習、機關幹部大會、村(社區)幹部大會等多種形式，組織鎮領導班子成員、「兩代表一委員」、紀檢幹部、組工幹部、後備幹部、換屆工作相關人員等，圍繞中央和省、市委、縣委關於嚴肅換屆紀律「三通知一通報」精神開展專題學習;結合「兩學一做」教育活動，圍繞《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》開展再學習、再教育。分發《換屆紀律學習手冊》、《換屆紀律要求提醒冊》，結合換屆考察工作，組織參加測評推薦大會人員集中學習，切實把紀律和規矩教育落到實處，確保「九個嚴禁」、「十個嚴禁」換屆紀律入腦入心。
2.深入開展談心談話。把談心談話貫穿換屆始終，鎮黨委書記對本級領導班子成員、後備幹部開展一次全面談話。對不再提名的、個人意願沒能實現的和思想情緒有波動、工作幹勁有鬆懈的幹部，開展有針對性的談心談話。通過專題談心談話，引導他們在換屆過程中嚴守換屆紀律，正確對待進退留轉，自覺服從組織安排，提醒和督促他們帶頭負起匡正換屆風氣的責任。
3.落實換屆風氣承諾制度。鎮副科級以上領導幹部、科級後備幹部，換屆紀律督查組全體成員以及與換屆工作相關人員，圍繞遵守換屆工作紀律和紀律，簽訂遵守換屆工作紀律承諾書，開展公開承諾踐諾活動。
4.加大警示教育力度。要把「一片一書」作為換屆工作進行政治紀律要求的必備教材，把「四必看」(鎮領導班子必看、參加換屆工作會議人員必看，負責換屆工作機構人員必看，黨代表、人大代表、政協委員必看)作為硬性的紀律要求，組織領導幹部和相關人員認真學習中央編印的《嚴肅換屆紀律文件彙編》一書，觀看中央攝製的《鏡鑒——湖南衡陽、四川南充「兩案」警示錄》等警示教育片，重溫中央關於「兩案」通報和我省下發的有關通報等各項要求，進行警示教育。換屆中根據上級黨委要求及時組織學習有關反面教材，深刻汲取教訓，切實引以為戒。
5.廣泛進行社會宣傳。要將嚴肅換屆紀律規定及有關措施通過適當方式向社會公布。根據換屆工作進程，依託簡訊、飛信、微信、電子顯示屏、宣傳欄等各類媒體，發布致廣大黨員幹部群眾一封信，廣泛宣傳換屆選舉工作的政策和法律法規，公布換屆工作紀律要求和「————」舉報電話，尤其是「九個嚴禁」、「十個嚴禁」紀律要求，教育引導黨員幹部群眾特別是各級領導幹部正確對待領導班子換屆，有序參與換屆風氣監督，營造風清氣正選人用人環境。
(四)落實幹部選拔任用和監督制度。
1.嚴格執行幹部選任制度。認真貫徹執行《幹部任用條例》和省、市幹部人事有關政策規定，對鎮黨委換屆工作黨代表的條件、結構、產生和「三類人員」比選的基本資格條件以及新提拔的人員任職條件認真把關和重點審核。對不按照換屆規定的基本條件、任職資格、考察程序推薦提名人選的要嚴肅追究責任。
2.嚴格執行全程紀實制度。認真執行中組部《關於加強幹部選拔任用紀實工作的若干意見》，如實記錄換屆提名人選選拔任用各個環節的主要工作和重要情況，使每個人選的選任過程可追溯、可倒查。
3.嚴格執行「四個凡提」制度。要完善換屆考察辦法，堅決防止「帶病提拔」「帶病上崗」，對換屆提名人選的幹部檔案要做到「凡提必審」，看有沒有假年齡、假學歷、假履歷;對個人有關事項報告要做到「凡提必核」，看報告事項是否真實，是否存在故意隱瞞現象;對紀檢機關有關廉政情況的意見要做到「凡提必聽」;對反映有關問題的信訪舉報要做到「凡提必查」，看舉報的情況是否屬實，問題沒有查清、疑點沒有消除的不得作為提名人選。
(五)加強對換屆風氣的監督檢查。
1.成立換屆風氣監督機構。成立全鎮換屆風氣監督工作領導小組和換屆紀律督查組，抽調得力幹部專門負責全鎮換屆紀律監督檢查和舉報受理查核工作。選聘部分黨代表和幹部群眾擔任換屆風氣監督員，協助做好換屆風氣監督工作。
2.開展換屆風氣巡迴督查。鎮紀委與鎮黨建辦將組成聯合巡迴督查組，採取聽取彙報、召開座談會、個別談話、查閱資料、調查評估、受理舉報、明察暗訪等方式，對全鎮換屆風氣和落實幹部選拔任用、監督制度的情況進行巡迴督查，尤其要聚焦換屆中的苗頭性、傾向性問題，細化硬化措施，加強對關鍵環節的監督。對發現的問題及時提出整改建議，督促抓好整改落實。
3.加強換屆選舉現場督導。大會選舉期間，縣委組織部會同紀委機關等有關單位將派駐督查指導組對我鎮領導班子換屆選舉工作進行現場監督和指導。
(六)從嚴從快查處違反換屆紀律行為。
1.暢通群眾舉報渠道。向社會公布鎮換屆監督舉報電話「————」，實行專人值守，保持24小時暢通。暢通信訪、電話、網絡、簡訊「四位一體」的舉報渠道，及時受理違反換屆紀律問題舉報，實時監測和了解全鎮換屆風氣情況。如發現違反換屆紀律問題，要及時向鎮換屆風氣工作監督領導小組報告。
2.實行查核工作責任制。換屆期間，凡出現嚴重違反換屆紀律問題的，應及時向換屆督查組和鎮黨委報告。鎮換屆督查組負責初核工作，舉報查核情況報告由具體承辦人和負責人簽字。情節較輕的問題，要在5個工作日內查核完畢;情節較重的問題，要在15個工作日內查核完畢;情節嚴重的問題，要在30個工作日內查核完畢。
三、工作保障
1.完善信息溝通機制。建立健全監督信息收集反饋機制，鎮換屆監督組協調紀委、黨政辦、信訪、綜治等單位，將收到的反映違反換屆紀律問題的信息，及時提供鎮換屆辦掌握。
2.建立換屆風氣輿情監控和應急處置機制。鎮換屆辦要制定網絡輿情應對預案，實行輿情全時段監控，對媒體和網際網路反映的違反換屆紀律問題，迅速採取應對措施。經查問題屬實的，迅速處理並公布處理結果;與事實不符的，迅速公布真相予以澄清;對別有用心散布謠言的，會同有關部門迅速依法處理。
3.及時通報換屆風氣監督工作情況。換屆期間，鎮監督組要採取印發文件、集中調度、個別約談等形式，適時通報換屆風氣巡迴督查、現場督導情況，通報加強風氣監督工作和換屆風氣情況，有針對性地提出要求。
4.切實增強工作合力。鎮紀委、黨建辦和綜治辦等部門要在鎮黨委的統一領導下，建立加強換屆風氣監督工作協調會議制度，堅持重要問題共同研究、重要工作共同部署，認真履行各自職責，在換屆風氣監督上做到齊抓共管、形成合力，共同營造風清氣正的換屆工作環境。

為深入貫徹落實習近平總書記關於保密工作的重要指示精神，深刻認識保密工作的重要意義，切實履行好保守國家秘密、守護國家安全的義務，根據中保委、省保委、市保委20xx年工作要點，按照國家保密局《關於組織開展20xx年度機關、單位保密自查自評工作的通知》、省保委《關於進一步加強信息公開保密管理有關情況的通報》和市保密辦《關於開展20xx年度機關、單位保密自查自評專項督查的通知》等相關文件精神，結合我局工作實際，特制定本實施方案。
一、工作目標。
全面貫徹黨的十九大精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以《中華人民共和國保守國家秘密法》、《中華人民共和國審計法》為遵循，貫徹落實國家總體安全觀，全面開展保密自查自評工作，實現「保守核心審計數據，維護國家安全利益」的目標，通過開展日常自查推動保密檢查常態化制度化建設，通過加強自評工作提高辦事效率，推動審計工作健康發展。
二、工作內容。
根據市保密委員會文件要求，結合實際工作，在全局範圍內進行保密自查，局內自查和科室自查相結合，並將自查自評結果納入年終考核評價體系。
(一)局內自查。自查內容涉及：否將自查自評結果納入年終考核評價體系，並確定相應獎懲措施;是否按要求對涉密人員進行分類並採取保密管理措施;是否組織保密知識技能培訓或按要求參加保密行政主管部門組織的培訓;是否按要求管理中央、省委、市委文件和其他涉密載體(包括各類紙介質，光、電、磁等介質);涉密計算機、移動存儲介質及相關辦公自動化設備是否粘貼密級標識，非涉密計算機是否粘貼禁止處理涉密信息的保密提示語;涉密計算機防護和使用是否符合保密管理要求，是否發現移動存儲介質交叉使用記錄和連接手機記錄;是否違規將涉密計算機接入網際網路及其他公共信息網絡;是否在非涉密計算機中存儲、處理和傳輸國家秘密信息;信息公開保密審查審批手續是否完備，信息發布登記記錄是否完整;是否使用網際網路電子郵箱存儲、處理、傳輸國家秘密信息和敏感信息;保密機構設置和幹部配備是否符合中央要求;是否按要求及時查處嚴重違規和是泄密案件，並向保密行政管理部門報送情況報告。局保密工作領導組辦公室要對照自查要求進行詳細的自查，並形成。
(二)科室自查。各科(室、中心)要全面開展科室業務數據保密自查工作，自查人員為本科室全體人員。主要自查內容為：涉及核心的審計業務數據是否按規定予以保守秘密;涉及國家秘密的審計調查項目是否公布;對於知悉的國家秘密、商業秘密和個人信息是否予以保密;審計中獲得的被審單位資料，是否對外提供、泄露;應當保密的審計資料是否予以保密;網絡報送資料是否採取有效的網絡安全保障措施;信息發布是否經過保密審查，是否符合規定;對於科室涉及中央、省、市等秘密文件的，科室負責人是否履行第一責任人職責，不得隨意傳遞。各科室需建立工作記錄詳細進行自查工作，自查結果要及時報送局保密工作領導組辦公室。
(三)專項檢查。信息公開是政府對外公信力的直接體現，做好保密審查為信息公開提供了必要的安全保障，是保守黨和國家秘密的重要體現。信息公開保密審查主要檢查是否按照「誰主管誰負責、誰公開誰審查」的原則，是否堅持「先審查、後公開」和「一事一審」的要求，嚴格程序管理。是否建立嚴格的信息公開保密審查制度，信息公開保密審查工作是否有領導分管、有部門負責、有專人承辦，各項職責明確;信息公開保密審查審批手續是否完備，信息發布登記是否完整;是否在網際網路能門戶網站、政務微博、微信公眾號等發布標密信息;是否使用網際網路辦公自動化系統、政務郵箱存儲、處理、傳輸涉及國家秘密的文件資料;是否將標密文件、電報掩蓋密級掃描、摘錄後，在網站上公開發布;是否在網際網路門戶網站、政務微博、微信公眾號、網際網路辦公自動化系統、政務郵箱等處理有關信息時，設置有保密提醒功能。局保密工作領導組辦公室負責全局的保密檢查，各科室負責人負責對本科室信息公開情況進行檢查，並及時將檢查結果報送局保密工作領導組辦公室，局保密工作領導組辦公室經將進行不定期抽查，並及時通報抽查結果。
三、成立保密工作領導組。
組長：xx
副組長：xxx
xxx
領導組下設辦公室，辦公室主任：xxx(兼)。
副主任：成員：xx
四、工作要求。
保密自查自評和信息公開保密管理專項檢查工作是一項系統工程，也是一項長期而艱巨的任務，工作涉及面廣、標準要求高，要周密安排，精心組織，務求實效，保證各項工作的有序推進。
(一)加強領導。為加強組織領導，局成立保密工作領導組，下設辦公室，負責活動的安排、統籌推進、監督檢查和考核等日常事務。對於各科(室、中心)的活動情況，領導組要細化職責，強化領導，確保保密自查工作取得實效。
(二)高度重視。開展保密自查自評和信息公開保密管理專項檢查工作是規範我局保密管理工作，提高核心數據保密程度的重要舉措。各科室要充分認識開展保密自查自評工作的重要性，把保密自查工作貫穿始終，與日常工作相結合，與深化審計管理體制改革相結合，與提高幹部隊伍素質相結合，切實抓細抓實抓出成效。
(三)強化考核。我局將把保密工作納入年度工作責任制考核評價體系。各科室要結合實際，對本科室人員保密工作開展情況進行檢查，記入年度人員績效考核評價體系，在確保工作順利開展的同時，不斷增強科室人員保密意識，推動保密工作常態化建設。

為了爭創一流學校，辦特色教育，提高教育教學質量，依照黨的教育方針政策，全面落實十九大精神，在教育局領導的指導下，結合我校實際情況，特制訂我校常規教學管理方案:
一、成立常規教學管理領導小組，負責常規教學的指導、督查工作。
二、常規教學管理要求
(一)備課。
備課程序為：個人備課——集體備課——完善教案。
1.個人備課要做到「七備」備課標，備教材，備學生，備教法，備教具，備作業設計，備課堂反饋。
2.集體備課要做到「四定」:定時間、定地點、定內容、定主備人。每周至少開展一次集體備課，每次至少形成一節完備的公共教案，具體由年級學科組長負責安排。
撰寫教案。
教案內容要求：
(1)目標明確，體現知技滲透情感目標;
(2)重難點清晰。
(3)作業量適中，要求有層次。
(4)板書有條理，課後寫反思。
(5)中青年教師備詳案，老年教師(50歲以上)備簡案。
(二)上課。
教師上課要做到。
(1)出示目標，白板教學。
(2)講普通話，寫規範字。
(3)教態親切，平等待生。
(4)教法得當，合作學習。
(5)當堂檢測，目標達成。
(三)作業批改。
1.作業布置：作業內容設置有梯度，有選擇，作業量適中。
2.作業批改，作業應全交全改，批改及時規範，符號正確，應有鼓勵性評語。錯誤作業學生有訂正。
3.作業量：語文作文每期大作文8個，小作文8個;數學、英語作業每周不少於4次，物理、化學每周不少於2次，政，史，地，生，科學不少於1次，提倡學生當堂作業。
(四)輔導。
1.輔導時要有目標、有具體任務，輔導教師要檢查落實。
2.輔導教師要有培優促中補弱措施，對象具體，有階段性效果，重點關注學困生的轉化注重學法指導，採取一對一精準幫扶。
(五)考試。
考試安排：每月安排一次年級月考，根據情況每周安排一次周過關測試，每期組織一次全縣統一期中、期末考試，教師要做好考後試卷分析，並填寫試卷分析，並上交教務處存檔。
考試命題：學校自主命題與選用名校試題相結。
(六)學生評價。
評價遵循科學性，民主性、多元性、主體性、開放性原則;評價方式要多樣化，可以採用觀察、實驗、調查、記錄、訪問、討論、作業、測驗、考試、評議、檔案、自我評價、家長評價等多種方式進行。
(七)教研。
1、學校成立六個教研組(語文組、數學組、英語組、理化生組、政史地組和體音美組)，具體組織教研教改活動。
2、聽評課活動。
學校成立聽評課小組：語文組，數學組，英語組，綜合組，每個大組分低年級(六、七年級)和高年級(八、九年級)兩個小組，開展聽評課活動，包年級領導深入年級聽課;
聽評課小組每周開展一次聽評課活動：周二上午第2節語文觀摩，周三上午第2節數學觀摩，周四上午第2節英語觀摩，周五上午第2節綜合課觀摩，大課間時間評課，例會公布講課人員名單。
3、思。
教學反思：1.每兩周每位教師結合教學實踐寫一份教學反思。
2.教務處組織業務骨幹對每次的教學反思(本著有內涵，有思考)進行評比。
(八)實踐活動和社團活動。
在政教處的統一指導下，各年級積極開展實踐活動和社團活動，制定活動計劃方案，認真開展成果交流等活動。
三、工作責任劃分及督導方式
1、陳校長負責九年級常規教學;梁輝負責八年級常規教學;雷樹明負責七年級常規教學;林宏民負責六年級常規教學。
2、包年級領導每周對年級常規教學抽查督導一次;每月全面督導檢查一次，檢查情況及時印發簡報通報。
3、每學期學校通報批評2次(含2次)以上、局相關督導通報的，當學年取消評先表優資格。
四、教學常規管理量化標準(20分)
(一)總結計劃(1分)。
總結，計劃，筆記，教學反思，試卷分析等末時及時上交的每項扣0.1分。
(二)備課(2分)。
1.提倡超前備課，集體備課。語，數，英每周備課不少於4課時，物理、化學不少於2課時，政、史、地、生、體不少於1課時。
2.各學科每缺1課時扣0.1分，不交教案一次扣1分。
3.不帶教案上課，或教案撰寫不規範，(書寫潦草，備課環節不完整，無板書設計，無授課反思等)學校檢查發現一次扣0.5分。局相關督導檢查，被通報批評的此項不得分。
(三)輔導(2分)。
1.輔導課堂教學秩序混亂或做與教學無關的事扣0.1分。
2、輔導教師要有培優促中補弱措施，對象具體，有階段性效果，缺一項扣0.1分。
3、輔導遲到(超過5分鐘)，早退，接打手機等違紀違規每次扣0.1分。輔導缺扣2分。
(四)上課(3分)。
1、上課遲到(超過5分鐘)、跑堂、早退，接打手機等違紀違規每次扣0.1分。
2.缺課、酒後上課、隨意調課此項不得分。
3.督導檢查時，發現不帶教案、不使用白板上課等，被局通報批評的此項不得分。
(五)作業批改(5分)。
1.作文每期大作文8個，小作文8個，數學、英語作業每周不少於4次，物理、化學每周不少於2次，政，史，地，生，科學不少於1次，學校檢查每缺一次扣0.1分。
2各科試卷 單元小測試批改一次相當於1次送交作業，批改一次綜合測試卷相當於2次作業，小科批改練習冊一課時按一次作業。
3作業應全交全改，批改及時規範，符號正確，學生錯題有更正，有錯題本，應有鼓勵性評語，否則不規範扣0.1分。
4.局相關督導檢查作業批改不認真被通報批評的該項不得分。
(六)過關測試(3分)。
(1)語數外每周測試1次，周五發給學生，在周六周日完成，下周一收上來由老師批改。
(2)物理、化學每兩周測試一次，其它學科每月1次;
(3)每次過關測試結束後，批改後試卷周五由課代表收齊交教務處，包括成績冊，試卷分析等相關材料以備檢查(試卷不再退還)。
(4)除開學前、結束以及期中考、月考、期末考試周外，過關測試須按照學校要求完成，每缺一次扣0.5分扣完為止。
(七)教改教研(3分)。
1、按時參加教研活動，缺一次扣0.2分，請假一次扣0.1分。
2、參與集體備課，形成教案，每學期主備的教案達到4課時以上，每少一節扣0.5分。
3.聽評課每月4節以上，聽課環節記錄詳細，有評價意見，聽課項目不全者視為缺一節聽課記錄。每少一節扣0.1分。
4、按學校規定須上公開課的教師，非正常原因不上公開課的扣1分。
(八)監考閱卷(1分)。
1.監考教師按時到崗，不遲到，不早退，不做與監考無光的事物，所監考場被巡視發現學生考試違紀現象，每次每項扣0.1分。
2.監考教師收發試卷，缺失試卷造成重大監考失誤的扣1分，倒裝試卷一份扣0.1分。
3.參與閱卷教師要服從學校及閱卷小組長分工，保持試卷裝訂完整，按正確答案統一評分標準進行閱卷，合分教師要在試卷密封條處簽名，閱卷組長要上交教務處一份閱卷任務分工。不按要求做的扣0.5分。
4.沒有安規定時間完成閱卷任務，閱卷失誤，統計失誤，每次每項扣0.1分。
(九)、獎勵加分。
1、.每一次教案檢查，每個教研組依據我校教案檢查標準評出優秀教案(語，數，英各組4名，綜合組4名)每次獎勵業務量化分0.1分，並獎現金10元。
2、每月包年級領導全面督導檢查時，通報表揚一次加1分，並獎現金30元。
3、 受到上級檢查通報表揚一次加2分，並獎現金100元;
4、每學年度該項個人獎勵得分累計計入本年度業務量化。
說明：
本常規教學管理實施方案試行一年，解釋權歸教務處。

常規工作是做好教學工作的基礎。為了抓實常規促質量提升，學校特制訂本方案，旨在加大常規教學檢查力度，促進老師以紮實的常規工作抓教學。
一、教學常規檢查一般包括：開學檢查、月查、期中檢查、期末檢查、不定期檢查。以上檢查要求全覆蓋，不漏一科、不落一人。同時，也要進行不定期抽查。
二、檢查形式：組長配合、教導處為主、全員檢查、反饋到人。
三、檢查要求：
1、公平公正，如實記載《檢查表》，填寫好檢查日期、檢查人，對檢查記載情況負責;
2、組長在檢查本組時只負責指引、登記已檢查人員、報學樂雲備課人員和課時數，不具體檢查本組工作;
3、檢查教師時，先看教師課表，有幾個科目必須在檢查表上填寫幾個科目，並查看這幾個科目是否都有資料;
4、教案、工作手冊上要記載本月次數及累計次數，並蓋好月查章;
5、需要翻閱、檢查的資料包括：教案、教本(有無圈劃)、作業(要打亂順序多翻閱幾本)、工作手冊、錯題集、大小作文、寫字課等。
6、教案要看是否沿用舊教案、是否有圈劃和反思，無紙質教案的，向年級組長核實是否是學樂雲備課，並將組長找到的課時數填寫在檢查表上;
7、要如實、儘量詳細地記好典型情況;
8、特別注意第二科目要有書面教案、第三科目要有圈劃，沒有第二科教案、第三科未圈劃的要記載在典型情況里;
9、作業首先要看書寫質量、其次看錯題糾正情況，再次看有無批改錯誤，語數英思科美必須有課堂作業;
10、提供資料不完整的要在情況里記載清楚所缺內容，無工作手冊的也要註明。

為貫徹落實《農業部關於開展2012年農業建設項目專項檢查工作的通知》和省農委《關於開展2012年農業建設項目專項檢查工作的通知》精神，進一步加強農業建設項目管理，積極推進農業項目建設，市農委決定在全市開展2012年農業建設項目專項檢查工作。專項檢查工作方案如下：
一、檢查範圍
（一）2004－2008年下達投資計劃尚未竣工驗收的種子、植保工程建設項目。
（二）2009年下達投資計劃的大中型沼氣工程和服務網點項目。
（三）2008－2010年下達投資計劃的農產品質量安全檢驗檢測體系建設項目。
（四）2010年下達投資計劃的基層農技推廣服務體系建設項目。
二、檢查內容
（一）計劃執行情況。檢查項目實施內容是否與批覆的項目可行性研究報告和初步設計內容相符。
（二）資金落實與管理情況。包括資金到位、使用和管理、概算控制情況、會計制度執行情況等。
（三）建設任務完成情況。包括項目建設的進度、質量和竣工驗收情況。
（四）項目管理情況。包括項目管理制度是否健全，以及項目管理責任制、招投標制、工程監理制和合同制等落實情況。
（五）以往項目檢查中發現問題的整改情況。
三、檢查方法
專項檢查工作嚴格按照農業部《農業建設項目監督檢查規定》進行，採取上下結合，自查與抽查結合。各縣（市、區）農業行政主管部門組織項目單位進行全面自查；市農業行政主管部門進行重點檢查（市能源辦負責全市農村能源項目的檢查、匯總等工作）。
市農委重點檢查分組及分工：
四、時間安排
5、6月份各縣市區農委組織項目單位逐個項目進行全面自查，全面了解項目建設情況，認真填好《2012年度專項檢查項目抽查情況表》、《2012年度專項檢查大中型沼氣工程項目抽查情況表》和《2012年度專項檢查沼氣服務網點項目抽查情況表》，並形成總的項目檢查報告（附項目單位逐個項目檢查報告）一起報市農委，同時報電子版；7月份市農委組織重點檢查；8月份做好迎接省農委重點抽查。
總的項目檢查報告內容包括項目管理總體情況、主要做法與經驗、存在的問題及整改措施、有關工作建議。逐個項目檢查報告內容包括計劃執行情況、資金落實與管理情況、建設任務完成情況、項目管理總體情況、主要做法與經驗、存在的問題及整改措施、有關工作建議。
五、具體要求
（一）提高認識，加強領導。各地各有關單位要充分認識開展項目專項檢查工作的重要意義，抓緊制定工作方案，強化工作指導，在加強對項目建設日常監管的基礎上，認真組織好專項檢查，積極探索新形勢下農業項目管理工作新方法。
（二）講究方法，注重質量。要精心組織，講究方法，重點抓好全面自查和重點抽查兩個環節，檢查組要由項目管理、工程、技術、基建財務等方面的人員組成，深入現場，認真逐項檢查，不走過場，不留死角；對檢查中發現的問題，要進行認真分析，及時提出整改意見和建議，確保高質量完成檢查任務。
（三）強化責任，嚴守紀律。市農委成立2012年農業建設項目專項檢查工作領導小組，從計劃科、財務科、監察室和有關單位抽人分組開展重點檢查工作。縣市區農委也要成立相應組織。市農委計劃科做好協調匯總上報工作。檢查人員要嚴格遵守廉政紀律，厲行節約，輕車簡從，項目檢查費用不得在項目經費中列支。