認真履行全面從嚴治黨職責,落實主體責任情況[朗讀]

20##年，按照市委要求，我認真履行全面從嚴治黨第一責任人職責，強化責任落實、從嚴教育管理、聚焦重點任務、狠抓監督執紀，深入推動全面從嚴治黨各項要求落實落地，現將履職情況報告如下：
一、履行全面從嚴治黨責任情況
一是強化責任落實，嚴抓管黨治黨。牢記全面從嚴治黨「第一責任人」職責，主持召開黨委會15次，研究全面從嚴治黨工作。嚴格落實「一崗雙責」，層層壓實工作責任，牽頭制定《全面從嚴治黨主體責任清單》，細化任務目標，與xx個黨支部書記簽定全面從嚴治黨目標責任書。主持召開黨組織書記座談會、點評會2次，聽取科級幹部廉政述職2次，開展黨組織書記抓黨建述職評議，有效推動了工作落實。
二是從嚴教育管理，築牢思想根基。提高政治站位，把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為最重要政治任務，組織理論中心組學16次，引導幹部樹牢「四個意識」，堅定「四個自信」，做到「兩個維護」。嚴肅政治生活，堅持民主集中制，圍繞「三重一大」集體研究14次；帶頭參加雙重組織生活，主持召開專題民主生活會2次。嚴格落實意識形態工作責任制，牽頭成立黨委意識形態和宣傳思想工作領導小組，主持召開領導小組會議2次。注重抓意識形態陣地建設，組建網絡安全和信息化領導小組辦公室，專門負責網站、新媒體等文化陣地管理，傳播正能量、弘揚主旋律。
三是聚焦重點任務，提升黨建水平。抓基層陣地建設，新建、提升陣地21個，打造黨建示範點6個。抓幹部隊伍建設，堅持德才兼備、以德為先的用人導向，一線調整幹部15人。對xx等7個黨支部規模進行調整，進一步提升了基層支部組織力。
四是狠抓監督執紀，淬鍊優良作風。以對黨絕對忠誠的態度抓好巡視巡察反饋問題整改，巡視巡察xx項問題全部整改完成。嚴格落實黨風廉政建設責任制，壓實管黨治黨責任。加強警示教育，開展廉政提醒談話xx人次。全力支持紀委履行職責，馳而不息糾治「四風」，以零容忍的態度懲治腐敗，立查案件xx起，給予黨政紀處分xx人，營造了風清氣正的政治生態。
二、存在的問題
一是落實第一責任人職責有偏差。抓黨風廉政建設習慣於簽訂責任書，滿足於安排布置了，工作檢查多是安排紀委書記，親自跟蹤督導的少、問效的少。壓力傳導不到位，導致個別班子成員「一崗雙責」意識不強，對分管領域的黨風廉政建設抓得不實，責任意識存有上熱下冷的現象。落實意識形態工作站位不高，對幹部要求的比較嚴，對普通黨員管理鬆懈。這些問題雖然出現在極個別幹部身上，但也反映出我主責主業意識不強，抓全面從嚴治黨工作標準還不夠高。
二是黨內監督作用發揮不到位。落實責任制多是靠年初分解、年中督查、年終考核，對於經常性的督導、檢查、提醒制度堅持不好，日常監督機制不夠完善。黨員幹部管理抓得不嚴，雖然能夠瞪起眼來，但是個別時候給予的表揚多批評少、激勵多處理少，以案釋法的威懾作用發揮還不夠明顯，黨員幹部的紀律意識、規矩意識沒有樹牢，出現了27名黨員違紀問題。認真反思，出現這些問題是由於我思想上認為同志們比較辛苦，對黨員幹部管理放鬆造成的。
三是糾治「四風」不徹底。雖然能夠自覺主動同「四風」問題作鬥爭，時刻警惕「四風」問題反彈變異，但對照形式主義、官僚主義的十種新表現，發現一些問題仍然不同程度存在。比如，xxx。出現這些問題，主觀上還是由於我個人落實全面從嚴治黨第一責任人職責有所放鬆，對糾治「四風」問題的長期性、艱巨性認識不到位。
三、下步努力方向
（一）嚴格責任促落實。堅持嚴字當頭，真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴。認真履行第一責任人職責，年內，組織召開黨建專題會議10次以上；根據需要，隨時召開案件通報會，聽取紀委工作情況彙報。細劃《全面從嚴治黨目標責任書》，進一步明確從嚴治黨的責任清單、任務清單，細化到人、量化到崗。按照「一崗雙責」要求，進一步明確班子成員對分管領域黨風廉政建設責任，出現問題嚴格問責問效。
（二）抓住關鍵強基礎。召開專題會議，分析從嚴治黨工作新形勢，找准制約黨建工作提升的短板問題，制定有效、管用的措施。堅持一線工作法，每月至少進行1次調研，指導黨建工作，撰寫專題3篇，上黨課4次。切實抓好「主題黨日」，規範組織生活，從嚴抓好黨員管理，全面提升黨員素質，提高基層黨建規範化水平。
（三）從嚴執紀正作風。持續加強作風建設，開展紀律作風整頓活動，進一步嚴肅紀律要求。每月至少開展一次明查暗訪，馳而不息糾治「四風」。堅持紀在法前、紀嚴於法，有效運用監督執紀的「四種形態」，始終保持懲治腐敗的高壓態勢，對群眾身邊的腐敗問題有案必查，有腐必反，推進全面從嚴治黨走向深入。

中共xx區委、區紀委：
xx年以來，區科技局黨組認真貫徹落實區委和區紀委有關會議和文件精神，增強黨組主體責任認識理解，明確黨組主體責任是一個責任體系，局黨組和每個班子成員都要知責、明責、盡責，黨組履行好領導班子責任，黨組書記履行好第一責任人的責任，班子其他成員履行好職責範圍內的主要領導責任，形成認識到位，責任明晰，履職盡責，問責有力的主體責任落實體系。現將有關工作情況報告如下：
一、履行全面從嚴治黨主體責任的情況
（一）強化領導班子全面從嚴治黨主體責任。領導班子以班子會議的形式集體研究、集體討論、集體決策，負主體責任，嚴格落實黨風廉政建設責任制。切實擔負起主體責任，認真落實「三書兩報告」制度，及時向區委、區紀委、區監委派駐第七紀檢監察組簽字背書報告。黨組書記履行全面從嚴治黨主體責任第一責任人的職責，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦。
（二）落實班子成員「一崗雙責」。班子成員認真落實「一崗雙責」，對職責範圍內的黨風廉政建設負領導責任，專題研究和部署分管科室及下屬單位的黨風廉政建設，加強對任務落實情況的跟蹤檢查，並主動向黨組書記報告職責範圍內黨風廉政建設情況。按照「一崗雙責」的要求，有針對性地約談科室及下屬單位負責同志和相關幹部，提醒認真執行幹部廉潔自律有關規定，督促解決存在的問題。並及時做好廉政談話記錄，建立台賬資料備查。
（三）落實各科室主要負責人「一崗雙責」。各科室主要負責人根據崗位工作職責認真履行「一崗雙責」，維護黨章、嚴守黨紀，堅決貫徹落實上級指示精神，開展《履行全面從嚴治黨主體責任和黨組主要負責人履行第一責任人職責的工作部署》，時刻牢記「三重一大」制度的決定必須經集體討論，抓好職責範圍內的反腐倡廉工作，層層傳導全面從嚴治黨主體責任壓力，每年初制定黨風廉政建設計劃，抓好黨風廉政建設，強化措施、確保任務到人、責任到崗。並主動向分管領導、單位主要負責人報告職責範圍內黨風廉政建設情況。
（四）加強黨員幹部黨性修養教育。嚴抓辦公室幹部作風建設，積極組織幹部參加各級紀檢監察機關舉辦的各類黨風廉政教育學習與培訓。積極開展「樹清廉家風創廉潔家庭」活動、開展文化禮堂黨風廉政建設宣講、舉辦幹部職工喜聞樂見的廉政文化活動，運用簡報、微信、辦公助手、辦公平台、櫥窗、標語等多種形式和途徑，開展廉政文化宣傳與警示教育，不斷探索新常態下全面從嚴治黨的有效路徑。
（五）加強全面從嚴治黨制度保障。按照區委、區紀委相關文件要求，建立健全辦公室全面從嚴治黨相關制度。年初制定《區科技局xx年度黨風廉政建設責任分工》，局主要負責人與班子成員，班子成員與各科室（下屬單位）主要負責人簽訂了黨風廉政建設責任書。加強對辦公室幹部落實廉潔自律規定情況的監督，抓好對領導幹部個人事項報告、「一崗雙責」等制度執行情況的落實。認真開展「回頭看」，對涉及「四風」方面隱身變形的關鍵性、深層次問題，有針對性地修訂完善相關制度規定，每個科室（局、辦）進行公開承諾，制定工作職責與流程圖，進一步強化辦公室組織紀律，提高工作效率，形成規範、快捷、高效的政務工作風氣。
（六）以嚴要求、實作風推動作風建設專項活動。以「強黨性樹正氣、強規矩樹高線、強擔當樹標杆」為主要內容，圍繞打造「政治絕對忠誠、幹事尤為擔當、做人尤為乾淨、作風尤為過硬、精神尤為昂揚」勇立綠色發展潮頭的xx鐵軍為目標，開展「乾淨幹事創新業」作風建設專項活動。繼續保持正風肅紀高壓態勢，嚴格執行中央八項規定、省委「28條辦法」和「六項禁令」、市委實施意見、區委實施辦法，繼續狠剎「酒局」、「牌局」，繼續嚴肅查處各節日送禮等違紀行為。不定期開展幹部上下班紀律和工作時間紀律檢查，及時發現問題，對違反考勤、上班等紀律的幹部進行批評教育，並就存在的不作為、慢作為等損害發展環境和形象的問題提出限時整改落實。
二、主要負責人履行「第一責任人」職責的情況
區科技局局長xx同志作為全面從嚴治黨主體責任「第一責任人」，牢固樹立「嚴抓常抓親自抓從嚴治黨」的理念，切實承擔起第一責任人的職責，常研究、常部署，抓細化、精細抓，種好自己的「責任田」。班子其他成員按照「一崗雙責」的要求，主動適應新常態，自覺接受監督，嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，根據工作分工對責任範圍內的黨風廉政建設工作切實負起領導責任，一級抓一級，做到心中有黨，心中有民，心中有責，心中有戒，共同把全面從嚴治黨主體責任落實到位。
（一）明確職責，落實分工。明確了以「一把手」抓黨風廉政建設的責任，對反腐倡廉工作做到親自部署，並按照「一崗雙責」的要求，落實責任分工，將黨風廉政建設和科技工作實際相聯繫，制定了《xx年黨風廉政建設》；明確以服務為重點，提升作風效能建設；以教育為重點，推進廉政文化建設；以制度為重點，加強科技行風建設；以責任為重點，深化反腐倡廉建設。在實際執行中，將黨風廉政建設和業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核，著力於將工作重點貫穿於日常工作之中。
（二）完善制度，做好維穩。建立健全落實黨風廉政責任制，對黨風廉政建設工作負總責，積極配合第七紀檢組開展工作，不斷規範重大事項決策程序，積極開展黨務、政務公開工作，促進制度執行過程的公開化、程序化、透明化，切實維護制度的嚴肅性，保證權力在陽光下運行。建立完善接訪、約訪制度，著力解決群眾反映強烈的熱點難點問題。
（三）帶頭學習，當好表率。堅持把反腐倡廉教育作為重要任務，自覺參加區委、區政府召開的有關黨風廉政建設工作會議，認真領會會議精神和要求，充分利用黨組會、中心組學習會組織班子成員、全局黨員幹部學習黨的十九大會議精神和中紀十九屆二次全會精神、習近平總書記的系列講話精神，認真落實中央、省、市、區黨風廉政建設工作的有關要求，召開黨風廉政專題會議研究黨風廉政建設和懲防體系建設推進工作。認真貫徹執行中央「八項規定」，自覺學習，自覺遵守，堅持民主集中制，對重大決策、人事任免、資金使用、物資採購等嚴格按議事規則辦事，由黨組集體討論決定。堅持經常下基層，入企業，及時了解企業發展情況，幫助協調解決發展問題。嚴格按照有關規定如實向紀委、組織部門報告個人重大事項。對本單位信訪工作負全面領導責任，全年共研究部署信訪工作三次，本年度無信訪。
（四）主抓班子，帶好隊伍。切實履行第一責任人職責，抓好班子成員一崗雙責和職責範圍內的黨風廉政建設工作，層層傳導、落實到人。每個季度對班子成員進行一次約談，了解動態。自覺遵守集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，認真落實民主生活會制度，增進班子團結，增強班子活力。做到重大決策徵求意見、重大問題集中討論、重大事項集中決策，保證議事決策言路暢通、公正透明。對班子隊伍，堅持尊重和依靠全體領導班子成員的力量，做到分工明確，職權一致，及時把區委區政府的工作要求落實到局具體工作中，做到把握方向、協調解決問題、強化督查考核。對全局幹部隊伍，堅持多傾聽、多溝通、多鼓勵，注重調動每位幹部職工的工作積極性，發揮大家的主觀能動性。在單位內部形成了一心一意干工作、和衷共濟謀發展的良好工作氛圍。
今後，科技局黨組要進一步深入學習黨內法規和條例，進一步提高黨風廉政建設主體責任的認識和擔當；進一步重視加強黨風廉政建設教育；進一步爭先創優、攻堅克難、振奮精神、銳意進取，堅定不移走「綠水青山就是金山銀山」生態發展之路，爭做綠色發展的探路者、模範生。

今年上半年來，露園社區牢固樹立和落實為民服務宗旨，深刻領會從嚴治黨及履行「一崗雙責」有關會議精神，堅定不移地貫徹標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防的反腐倡廉戰略方針，認真履行「一崗雙責」，樹立良好形象，積極發揮表率作用，全面推進黨風廉政建設和反腐敗工作，實現社區全面有序發展。現將根據主體責任清單將本人履行職責工作和黨風廉政建設情況彙報如下：
1、把黨的政治建設擺在首位，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致，涵養良好的機關政治生態方面能夠做到不斷提高政治判斷力，帶頭學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，嚴格落實「看北京首先要從政治上看」要求，自覺同黨中央精神對標對表，推動露園社區黨委班子成員和全體黨員幹部增強「四個意識」、堅定「四個自信」、做到「兩個維護」，牢牢把握正確政治方向;能做到不斷提高政治領悟力，明確露園社區黨委書記的第一責任人職責定位，牽頭深入傳達學習黨中央和市區、街道重要決策部署、重要文件、重要會議精神，堅持用上級精神分析形勢、推動露園社區工作，確保黨中央決策部署、市區、街道工作要求在本社區政令暢通。
2、切實履行本社區把方向、管大局、保落實的第一責任人職責，推動黨的主張和重大決策轉化為法律法規、政策政令和社會共識，確保黨的理論和路線方針政策在本社區貫徹落實方面能夠做到堅決執行黨的主張和政策，積極學習相關法律法規，有序開展社區社會工作，帶好社區班子，積極貫徹黨的各項工作任務;能做到自覺提高政治站位，要求引導本社區黨委領導班子知責於心、擔責於身、履責於行，主動對標對表黨中央、市委、區委、街道工委對核心區建設發展的時序安排和任務部署，科學、有序謀劃本社區工作發展，推進目標任務化、任務項目化、項目台賬化。
3、帶頭貫徹《黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規定》和《關於深化落實全面從嚴治黨主體責任的意見》，將黨的建設與本社區各領域工作同謀劃、同部署、同推進、同考核，強化責任意識，完善責任體系，加大責任傳導，推進責任落實方面能做到定期組織召開社區黨委會議專題研究全面從嚴治黨工作，分析研判形勢，研究解決瓶頸和短板，提出加強和改進的措施;定期聽取研究黨的建設、意識形態、黨風廉政建設和反腐敗鬥爭等工作情況，每半年至少1次會議專題研究，牽頭分析目標、計劃和措施;能做到發揮從嚴治黨第一責任人作用，帶頭落實上級黨委、紀委關於全面從嚴治黨各項部署要求，堅持將露園社區黨的建設與業務工作同謀劃、同部署、同推進、同考核，在研究部署業務領域重點工作的同時，對全面從嚴治黨作出具體安排，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦。
4、帶頭強化理論武裝，學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想，引導本社區黨員、幹部堅定理想信念宗旨，落實意識形態工作責任制方面能做到帶頭深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，堅持落實好理論學習中心組學習等制度機制，不斷提高理論素養、政治素養，帶動社區黨委班子成員提升施政本領，推進學習成果轉化，至少每月參加1次理論學習中心組集體學習，每季度1次集體研討;能做到貫徹落實《黨委(黨組)意識形態工作責任制實施辦法》，加強對意識形態工作的領導，定期研究聽取意識形態工作情況，維護意識形態領域安全，簽審並按時上報意識形態工作報告。
5、堅持民主集中制，貫徹黨管幹部、黨管人才原則，加強忠誠乾淨擔當的高素質專業化幹部隊伍建設，加強黨的基層組織和黨員隊伍建設，著力提高黨內活動和黨的組織生活質量，做好人才工作方面能做到堅持黨管幹部原則和新時期好乾部標準，嚴肅工作紀律，從嚴教育管理監督本社區幹部，推進忠誠乾淨擔當的高素質社區幹部隊伍建設;能做到定期研究推進黨支部標準化規範化建設，提升基層黨建質量，每年至少組織對黨支部建設狀況進行1次分析研判。
6、加強和改進作風，落實中央八項規定精神，持續整治「四風」特別是形式主義、官僚主義，反對特權思想和特權現象方面能做到增強抓作風改作風正黨風的自覺性和堅定性，研究深化露園社區作風建設長效機制，堅持糾「四風」、樹新風並舉，尚儉戒奢過「緊日子」，在艱苦奮鬥中提升工作質效;能做到加大統籌指導力度，堅決整治形式主義、官僚主義，強化工作基層導向，切實為基層減負，推動深化「吹哨報到」「接訴即辦」機制改革，提升群眾工作能力。
7、加強黨的紀律建設，履行黨風廉政建設主體責任，支持紀檢監察機關履行監督責任，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐方面能做到帶頭抓好警示教育，通報違紀違法典型案例，強化紀律教育提醒，對本社區幹部廉潔從政、改進作風、履行職責進行常態化督促檢查，每年至少主持召開1次警示教育大會;能做到嚴以律己、慎終如始，嚴格執行廉潔自律準則，管好親屬和身邊工作人員，自覺同特權思想和特權現象作鬥爭，加強對班子成員日常督促和廉政提醒。
8、帶頭遵守黨內法規制度，嚴格落實黨內法規方面能做到認真履行露園社區黨內法規執行第一責任人職責，帶頭維護制度權威，做制度執行的表率，定期研究黨內法規執行工作，每年專題研究1次黨內法規執行工作。

上半年來，我村新一屆班子在鎮黨委政府的關懷和指導下，在村民的大力支持下，我認真履行基層黨建工作第一責任人的職責，恪盡職守、埋頭苦幹，圓滿完成各項工作任務。現將履職情況報告如下：
一、堅持理論學習，全面推進「兩學一做」學習教育常態化制度化。以推進「兩學一做」學習教育常態化制度化為契機，以建設「學習型」機關為抓手，積極推進「3+x」集中學習模式，著力加強黨員幹部的政治理論、業務知識等教育培訓，重點學習了黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，進一步提升了黨員幹部隊伍的政治理論水平、強化了「四個意識」;嚴格落實「三會一課」等規章制度，積極開展支部主題黨日、「黨員活動日」、爭做合格黨員等活動，採取集中學習與自學相結合、自我剖析與互相提醒相結合等方式，幫助黨員幹部帶著問題學、針對問題改，進一步嚴肅黨的組織生活，使黨員幹部隊伍的整體素質得到明顯提升，黨的基層組織堡壘作用得到鞏固。
二、強化責任落實，促進黨建工作落地生根。始終把抓好黨建和抓實黨風廉政建設「兩個主體責任」作為首要職責。一是認真落實「三會一課」，召開黨建專題會2次，開展書記講黨課3次，指導開展黨員活動。二是嚴格規範黨內監督，帶頭嚴格執行「三重一大」運行規則，重大問題集體討論，堅持少數服從多數的原則。三是加強村級黨員幹部隊伍建設，今年發展入黨積極分子1名李運籌，預備黨員1名黃志，轉正黨員李沛。四是紮實推進「微腐敗」專項治理工作，深入開展黨風、黨紀教育和警示教育，落實從嚴治黨向基層延伸。
三、加強思想政治建設，進一步堅定理想信念。一是開展活動，找出村兩委班子整體和個人存在的問題，並建立問題台賬，制定整改方案，全部整改到位。二是常態化開展「兩學一做」學習教育活動，利用「三會一課」等機制，學習新《黨章》和《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》等有關規定，牢固樹立「四個意識」、堅定「四個自信」，加強黨員幹部的理想信念教育和思想道德建設，提高黨員的認識水平和思想覺悟。三是認真落實意識形態工作責任制，收集廣大幹部群眾對各種熱點、難點問題的思想反映，把握正確輿論導向，掌控意識形態主導權，宣傳引導積極健康向上的主流思想。
四、存在的問題。一是缺乏較強的管黨治黨責任意識。黨員教育管理工作沒有真正落到實處，批評和自我批評沒有真正開展起來。二是黨員學習不夠，黨員大會參會率低，缺乏對年青黨員的管理。黨員思想覺悟有待提高，以良好的黨風帶民風的社會氛圍還沒有形成。三是在黨建引領和促發展方面，個別黨員觀望思想嚴重，積極主動性不強，走在群眾後面沒有起到帶頭作用，如農村環境整治等方面。四是黨員後備力量不夠，黨員老齡化嚴重，年青黨員回不來、留不下，後備幹部資源匱乏。
五、下一步工作思路。一是落實主體責任，強化教育管理。切實增強責任意識，完善黨建工作機制，落實好黨建工作的各項制度，嚴格按制度辦事，強化黨員的教育管理。如：結合實際，講黨員同志看得見，摸得著的事例，教育黨員在和平年代怎樣做一名合格的共產黨員和如何起好先鋒模範作用。二是優化隊伍結構，提升整體素質。做好「傳幫帶」工作，深度挖掘村上年輕優秀人才，作為後備儲蓄幹部進行培養，不斷優化黨員隊伍年齡結構和知識結構，增強隊伍戰鬥力和凝聚力，為圳下村經濟發展和社會治理，提供強有力的支撐和組織保障。

按照會議要求，現就2018年履行抓基層黨建和落實全面從嚴治黨第一責任人職責情況述職述責如下:
(一)履行抓基層黨建工作責任情況。切實抓好黨建工作，組織召開專題議黨會議4次，定期議黨會議2次，去年述職評議中自己找、領導點、群眾評的2個問題已全部整改到位。
(二)紮實推進「兩學一做」學習教育常態化制度化。嚴格執行「三會一課」制度，共組織集中學習20次、學習討論2次，組織十九大精神專題學習討論2次，社區2個支部全部納入管理系統，黨員「e支部」學習時長平均達8小時以上，每人撰寫筆記心得1萬字以上。全年開民主生活會和組織生活會各2次，黨員幹部共查找問題10餘條，全部做到即知即改。各支部每月開展主題黨日活動。有1名社區工作人員取得了社工師資質，推行365天不間斷延時錯時服務、預約代辦服務、增強「十分鐘服務圈」提升服務水平。
(三)全面從嚴落實治黨主體責任，切實做到「四個親自」，履行「一崗雙責」責任制，簽訂目標責任書，層層抓好落實，使社區治黨管黨取得實際效果;切實推進意識形態建設，營造風清氣正環境，全年開展黨風廉政教育2次，未發現違法違紀問題。
從自身方面查找存在問題的根源，我感覺主要有以下幾個方面：一是開展工作創新意識不到位。用創造性的思維去處理頑固問題的能力不夠，存在工作方法簡單化、短期化、模式化。二是主體責任意識不到位。在工作擺位上，注重大局部署，疏於細節檢查，導致有些工作沒能嚴格對照規章制度執行，缺少完善的督查機制。三是黨建工作的總體謀劃不到位。缺乏一抓到底、持之以恆的勁頭，對重點難點問題的思考缺少前瞻性謀劃，僅是單純的完成既定工作而沒有推動工作向縱深發展，需不斷完善工作。