按照上級對這次組織生活會有關要求,本人結合思想和工作實際,著重從思想政治、精神狀態、工作作風三個方面查找突出問題,並進行了認真反思,提出整改措施。下面我將個人對照檢查情況彙報如下。
一、存在的突出問題
(一)思想政治方面。一是對習近平新時代中國特色社會主義思想學習不夠深入。黨小組集中學習安排比較密、抓得緊,但個人自學抓得不夠,多數時候是上級要求學什麼就組織學什麼,平時組織學習計劃性不強,同時存在應付思想,對習近平新時代中國特色社會主義思想的新理論、新觀點、新戰略研究得還不夠深入,存在以干代學的現象。二是對世界觀、人生觀和價值觀的改造有所放鬆,理想信念有待繼續強化。要知道近年來中央和省委查處的典型案例,就是共產主義理想信念不夠堅定,喪失了正確的世界觀、人生觀和價值觀。貪圖享受、不甘清貧、崇尚拜金、私慾膨脹,給黨和國家利益造成了巨大損失,最終走上犯罪的道路,留下深深的懺悔,「以人為鏡,可以知得失」?
(二)精神狀態方面。一是自我滿足,盲目樂觀,自我解剖精神缺乏。比如,自我調入湯村收費站以來,各項工作一直都在進步,但通過中心各項檢查和考核,湯村站各項工作比起有些站差距還是比較大,可以說,人家是在跑,而我們在走。二是固守成規,求穩怕亂,創新和開拓意識不強。比如,收費營銷開展了幾年,還存在靠天吃飯的思想,收費創收上腦筋動的不夠,同時也存在多一事不如少一事、多做多錯、干好乾壞一個樣的思想,三是對單位各項制度執行還存在失之於寬,失之於軟,以至於個別工作人員在服務意識和責任心存在不到位的現像。
(三)工作作風方面。一是工作作風不夠嚴謹,如在工作標準上不夠嚴格,不能盡善盡美,離「一點不差,差一點不行」的要求還有距離。二是落實不力,工作疲沓。如習慣於以會議落實會議、以文件落實文件、以講話落實講話,會開了、文件發了,事情就管得少了,實際狀況沒有什麼變化。三是開展工作畏首畏尾。如遇到棘手問題繞道走,常常等待上級的意見,存在「老好人」思想。四是全局意識不夠強。如有時做事情、開展工作從自身或本站出發,對關係到全所發展的工作安排理解不透,儘管也按上級要求完成了要做的工作,心理上仍是有一些其他的想法和主意?
二、存在問題的原因
(一)沒有充分認識到政治理論的重要性更沒有把政治理論學習放在重要位置,放鬆理論學習和思想改造。
(二)爭先創優意識不強,工作不太紮實,馬馬虎虎,得過且過,只求過得去,不求過得硬。
(三)制度落實不力,存在制度制定的多,但認真執行的少,是掛在牆上,喊在口頭上,或者是松一陣緊一陣,執行缺乏連續性,落實沒有實效性。
三、改進方向和措施
(一)加強理論學習,堅定理想信念,做政治上的明白人。黨員幹部要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,主要靠學習,學習是領導幹部的一種追求、一種責任、一種能力,是把握方向、駕馭全局、履職盡職的資本。"有關國家書常讀,無益身心事莫為"。只有努力學習政治理論知識,思想覺悟、境界提高了,眼界開闊了,學以致用,才能夠正確判斷政治是非、理論是非,才能搞清楚人怎麼活著才有價值、有意義?
(二)要有追求卓越的境界。一要設定好工作目標,給自己設定什麼樣的工作目標,最能反映一個人的精神狀態。同樣一項工作,是爭創一流,還是滿足於過得去,結果截然不同。目標定低了,即便看上去落實了,也只能是一種「低水平」落實。二要積極探索工作中的熱點、難點問題,在實踐中學會善於總結和觀察,提高開拓創新意識?
(三)改進工作作風,強化擔當精神。作為基層管理者,落實就要擔當,一要有迎難而上的擔當,不怕得罪人,不怕受累、受氣,遇到問題,不上交、不下壓、不外推、不後拖,要有釘釘子精神,一錘接著一錘鎬。二要以身作則,嚴以律己,嚴格按各項管理制度辦事,要求職工做到的自己率先做到。
四、個人需要報告的重大事項
本人不存在違規公款購買、違規收送、違規占用、違規插手干預或參與經營名貴特產類特殊資源等問題。本人在2019度沒有需要報告的個人重大事項。
以上是我對自身存在的突出問題,存在問題的原因,以及今後的改進方向和措施做了剖析和彙報,在剖析自身存在的突出問題上,可能還有許多自己沒有覺察出的缺點,俗話說「當局者迷,旁觀者清」。所以請在座各位批評指出,我將本著有則改之、無則加勉的態度,虛心誠懇接受,努力改正。
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組織生活會個人黨性分析材料[朗讀]
一年來,我積極主動想事、幹事,本著對組織、對崗位高度負責的態度,聚焦主業,務實擔當,較好地完成了上級黨委賦予的任務。但距上級的要求、同志們的期待,仍有很大差距和不足。
下面,對照這次民主生活會的主題,結合自身實際,剖析如下:
一、存在的突出問題
(一)對表新時代,思想境界有差距。作為黨的領導幹部,深知學習貫徹習新時代中國特色社會主義思想的重大意義和現實意義,也做到了帶頭學、帶頭講、帶頭做,但是受個人理論水平制約,距離學懂、弄通、做實的要求還有差距。有時認為只要看過、學過就行了,對「怎麼學、學到什麼程度」缺少一個整體計劃,系統性、研究性學習還遠遠不夠,影響了理論學習效果。比如,通過學習,雖然對新時代的深刻內涵、新思想的精神實質、新論斷的核心要義等有了新的認識和體會,但是還缺乏深層次的理解和把握?
(二)對標新要求,工作標準有差距。認真執行黨中央決策部署,是第一位的政治要求。在這個問題上,我一直是旗幟鮮明、態度堅決、不打絲毫折扣。但細細反思,在嚴格黨內政治生活、堅持黨性原則等方面,還是缺乏見底到邊、較真碰硬的作風和韌勁。比如,落實黨委議事決策制度不嚴格,受日常工作繁忙這一因素干擾較大,有時不能及時研究重大問題,有時又因為上會議題多而趕進度,沒有充分聽取班子成員的意見建議,影響了民主集中質量。
(三)對照新標準,自我要求有差距。走上領導崗位以來,我一直告誡自己:處於特殊位置,不搞特殊待遇;負有特殊責任,沒有特殊權力。但有時覺得自己是一名老黨員,黨性觀念強、底線思維牢,是非觀、大局觀從未偏移,作風方面不會出問題,因此不自然就忽視了黨性修養的錘鍊,思想上也不自然就會有寬鬆現象。特別是受社會一些庸俗思想的影響,放鬆了自我要求。
二、存在問題的主要原因
(一)理論學習抓得不夠緊。面對不斷發展的形勢任務,自己雖然能夠認識到理論學習的重要性,也儘可能抽出時間加強學習,但主觀上的積極性、主動性,投入學習的時間、精力都有所下降,學習不系統、不全面、不深入,真正把學到的知識應用到實際工作中的還不多,特別是對習新時代中國特色社會主義思想,還沒有深刻地理解領會,以致於指導實踐謀劃工作的視野不夠開闊。
(二)思想改造抓的不夠實。近年來,隨著改革開放的深入,面臨的形勢任務、所處的環境發生了時代性的變化,思想文化日趨多元多樣。在這個過程中,自己雖然牢記是一名共產黨員,但在潛移默化、日久天長的影響中,還是不自覺地放鬆了警惕、降低了標準,對一些不良現象、不正之風總認為是社會大環境造成的,沒有旗幟鮮明地去反對和抵制。這些都是與黨章的要求,與共產黨員的本色相違背的,都是有損於事業和個人的。
(三)自我約束抓的不夠嚴。「自重、自省、自警、自勵」、「慎獨、慎初、慎微」,這些掛在嘴邊、響在耳邊的教誨應該是黨員領導幹部的「座右銘」和「護身符」。對照這些要求感到自己在一些方面放鬆了。特別是作為領導幹部,恭維的話多了,批評建議少了,在這種情況下,沒有很好地自我提醒、自我告誡,面對不良苗頭,更多地是「隨大流」。這都是有損於黨員領導幹部形象和風氣的。
三、下步整改措施
(一)對黨忠誠不變色。堅持把學習貫徹習新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為當前和今後一個時期的首要政治任務來抓,帶領黨委班子和全體黨員,始終在政治立場、政治方向、政治原則上同以習為核心的黨中央保持高度一致,真正把對表看齊的政治要求內化於心,外化與行,以新思想引領新征程,以新姿態奮進新時代。
(二)求真務實轉作風。強化黨委書記第一身份是黨的書記、最大的政績是抓好黨建、首要職責是管黨治黨的理念,抓管理、立規矩、嚴問責,推動黨風廉政建設黨委主體責任剛性落實,始終保持從嚴洽黨、從嚴治警的高壓態勢。堅持把改進作風、提高效能作為永恆的主題,進一步轉變觀念、更新理念,深入研究面臨的新情況新問題,把握規律、掌握主動,不斷創新工作模式,提高服務保證效能,凸顯政治工作生命線地位。
(三)嚴守底線做表率。倍加珍惜組織對自己的信任和培養,心存敬畏、手握戒尺、為政清廉,常給自己念「緊箍咒」,任何時候都不忘政治紀律這條「生命線」,不觸法律這條「高壓線」,不碰黨紀這條「警戒線」,以良好的言行和品性立起「好樣子」。主動接受組織的監督,自覺養成在「放大鏡」、「聚光燈」下行使權力的習慣,決不因「私利廢公事」,決不為「私事棄公道」。
下面,對照這次民主生活會的主題,結合自身實際,剖析如下:
一、存在的突出問題
(一)對表新時代,思想境界有差距。作為黨的領導幹部,深知學習貫徹習新時代中國特色社會主義思想的重大意義和現實意義,也做到了帶頭學、帶頭講、帶頭做,但是受個人理論水平制約,距離學懂、弄通、做實的要求還有差距。有時認為只要看過、學過就行了,對「怎麼學、學到什麼程度」缺少一個整體計劃,系統性、研究性學習還遠遠不夠,影響了理論學習效果。比如,通過學習,雖然對新時代的深刻內涵、新思想的精神實質、新論斷的核心要義等有了新的認識和體會,但是還缺乏深層次的理解和把握?
(二)對標新要求,工作標準有差距。認真執行黨中央決策部署,是第一位的政治要求。在這個問題上,我一直是旗幟鮮明、態度堅決、不打絲毫折扣。但細細反思,在嚴格黨內政治生活、堅持黨性原則等方面,還是缺乏見底到邊、較真碰硬的作風和韌勁。比如,落實黨委議事決策制度不嚴格,受日常工作繁忙這一因素干擾較大,有時不能及時研究重大問題,有時又因為上會議題多而趕進度,沒有充分聽取班子成員的意見建議,影響了民主集中質量。
(三)對照新標準,自我要求有差距。走上領導崗位以來,我一直告誡自己:處於特殊位置,不搞特殊待遇;負有特殊責任,沒有特殊權力。但有時覺得自己是一名老黨員,黨性觀念強、底線思維牢,是非觀、大局觀從未偏移,作風方面不會出問題,因此不自然就忽視了黨性修養的錘鍊,思想上也不自然就會有寬鬆現象。特別是受社會一些庸俗思想的影響,放鬆了自我要求。
二、存在問題的主要原因
(一)理論學習抓得不夠緊。面對不斷發展的形勢任務,自己雖然能夠認識到理論學習的重要性,也儘可能抽出時間加強學習,但主觀上的積極性、主動性,投入學習的時間、精力都有所下降,學習不系統、不全面、不深入,真正把學到的知識應用到實際工作中的還不多,特別是對習新時代中國特色社會主義思想,還沒有深刻地理解領會,以致於指導實踐謀劃工作的視野不夠開闊。
(二)思想改造抓的不夠實。近年來,隨著改革開放的深入,面臨的形勢任務、所處的環境發生了時代性的變化,思想文化日趨多元多樣。在這個過程中,自己雖然牢記是一名共產黨員,但在潛移默化、日久天長的影響中,還是不自覺地放鬆了警惕、降低了標準,對一些不良現象、不正之風總認為是社會大環境造成的,沒有旗幟鮮明地去反對和抵制。這些都是與黨章的要求,與共產黨員的本色相違背的,都是有損於事業和個人的。
(三)自我約束抓的不夠嚴。「自重、自省、自警、自勵」、「慎獨、慎初、慎微」,這些掛在嘴邊、響在耳邊的教誨應該是黨員領導幹部的「座右銘」和「護身符」。對照這些要求感到自己在一些方面放鬆了。特別是作為領導幹部,恭維的話多了,批評建議少了,在這種情況下,沒有很好地自我提醒、自我告誡,面對不良苗頭,更多地是「隨大流」。這都是有損於黨員領導幹部形象和風氣的。
三、下步整改措施
(一)對黨忠誠不變色。堅持把學習貫徹習新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為當前和今後一個時期的首要政治任務來抓,帶領黨委班子和全體黨員,始終在政治立場、政治方向、政治原則上同以習為核心的黨中央保持高度一致,真正把對表看齊的政治要求內化於心,外化與行,以新思想引領新征程,以新姿態奮進新時代。
(二)求真務實轉作風。強化黨委書記第一身份是黨的書記、最大的政績是抓好黨建、首要職責是管黨治黨的理念,抓管理、立規矩、嚴問責,推動黨風廉政建設黨委主體責任剛性落實,始終保持從嚴洽黨、從嚴治警的高壓態勢。堅持把改進作風、提高效能作為永恆的主題,進一步轉變觀念、更新理念,深入研究面臨的新情況新問題,把握規律、掌握主動,不斷創新工作模式,提高服務保證效能,凸顯政治工作生命線地位。
(三)嚴守底線做表率。倍加珍惜組織對自己的信任和培養,心存敬畏、手握戒尺、為政清廉,常給自己念「緊箍咒」,任何時候都不忘政治紀律這條「生命線」,不觸法律這條「高壓線」,不碰黨紀這條「警戒線」,以良好的言行和品性立起「好樣子」。主動接受組織的監督,自覺養成在「放大鏡」、「聚光燈」下行使權力的習慣,決不因「私利廢公事」,決不為「私事棄公道」。
通過保持共產黨員先進性教育的學習,對我的觸動很大。我靜下心來好好反思了一下自己的思想、自己的行為、自己的工作。回頭看看自己這幾年走過的路,做過的事,也是感慨萬千,思緒千萬。
一、我所存在的主要問題:
1、學習上還不夠抓緊。
在工作中,對社會主義初級階段理論、市場經濟理論、江澤民「三個代表」重要思想、胡錦濤科學發展觀的學習沒的提到應有的高度。特別是理論的學習還不夠系統,學習還浮在表面,還沒有達到應有的深度。
2、工作不夠大膽,不夠自信,處理問題不夠果斷。
雖然工作取得了一定的成績,但是,工作中,主動性還不夠,害怕自己放手去做出現重大失誤,而自己又承擔不起責任。有時感覺手腳都好,就是無法施展拳腳。這雖與工作性質、環境有一定關係,但一個很大的因素是自己不夠自信,不敢於衝破,工作上有所鬆懈等等。有時我也還太優柔寡斷。
3、協調能力不強,與部分群眾溝通少,有時工作不細緻。
這一點與我的性格有很大關係,我是一個不善交際的人,也沒有往這方面做過努力。而現代的社會,除了需要真才實學外,還需要學會與人溝通,努力推銷自我。
二、從心靈深處挖出自己問題的根源。
經過分析以上缺點,在深入解剖自我之後,我認識到了問題的嚴重性。按照具體情況具體分析的方法進行剖析,這其實是對自己要求不嚴格的結果。從而導致了自己這一年來進步不快,沒有發展。若長期如此,對自己不加以嚴格約束,不採取取長補短的措施的話,前景不堪設想。
應該說,我是滿腔熱情地投入工作的,也一直對工作是負責的,但我總感到自己有些放鬆。特別是沒有能好好反思自己,及時調整好心態,對外界的因素也看得太重,從而造成了上進心、進取心比先前減弱。以前我對自己缺點的認識是不夠到位,知道缺點,也總給自己找藉口擺脫,甚至拒絕承認,不加悔改。這對自己的進步是毫無好處的,也是會嚴重損害自己的發展與成長。
人生目標不明確,更不夠遠大,沒有與國家的快速發展、社會的不斷進步相結合。具體的學習計劃也不清晰,沒有從自己的整體素質發展上考慮,沒有從工作的整體發展去考慮。平時對自己的剖析不夠,對事物認識不夠深刻,沒有挖到心靈深處,只是很膚淺地憂鬱與後悔。這也說明了我在價值觀方面,也存在一定的問題,還有遇事有抓大不抓小的心理。同時,我也還存在一種浮躁心理、急躁心態、急於求成的思想,毅力不夠,具體行動不足。
三、整改措施和今後努力方向
人無完人,金無足赤,這是一個不爭的事實,但人確實是可以改得更好的。剔除短處,吸人長處,不斷完善自我,每個人都是可以做得更好的。毛主席說過,人是要有點精神的。在今後的工作中,我要拿出十二萬分的精神,去開創新的局面。
首先,要加強學習,特別是對馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、江澤民「三個代表」重要思想、胡錦濤科學發展觀的學習,積極投身到學習實踐科學發展觀活動中來,進一步改造自己的人生觀、世界觀、價值觀,樹立遠大目標,堅定社會主義信念,努力學習現代科學文化,提高自身素質,緊密聯繫群眾,調整心態,制訂可行計劃,努力學習,不斷提高學習水平,提高為人民服務水平,充分展示自己的能力和水平。其次,嚴格要求自己,嚴厲約束自己,時刻警示自己。在充分認識到自己的缺點的基礎上,努力改變工作中遇事處理不果斷、不細緻等問題,工作中、生活中有不如意之處,多從自己身上找原因。克服鬆懈心理,樹立生活、工作目標,化劣勢、失敗為前進的動力,保持旺盛的戰鬥力,永遠保持自己積極肯干、吃苦耐勞、艱苦奮鬥的優點。
再次,學習、提高協調能力,改變不良心理,溶入社會,多與群眾溝通,改變工作方法,創造良好的工作環境,為更好地為人民服務打下堅實的基礎。
我認為作為一名共產黨員必須要堅定共產主義信念,按照黨提出的堅定信念,牢記宗旨,與時俱進,敬業爭先,團結民主,嚴守紀律。這個標準既具有共產黨員先進性的一般要求,也具有統一戰線的自身特點,在每條標準下又有具體的要求,是共產黨員先進性的共性與個性的統一。只有樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,吃苦在前,享受在後,才能在廣大人民群眾中樹立起共產黨員的先進形象。牢記黨員身份,在各項工作中起模範帶頭作用。應該牢記自己共產黨員的身份,不把自己混同與普通群眾,不能滿足於過得去,而應是高標準,嚴要求,處處起到模範帶頭作用。因此更應該強化黨員意識,按照政治上堅定、作風上過硬、業務上精通、學習上勤奮、紀律上嚴明的標準嚴格要求自己,在學習、生活和社會中充分發揮先鋒模範作用,切實履行好黨員的義務,以自身的實際行動充分體現共產黨人的先進性。學習一線共產黨員的先進事跡,進一步對照檢查自己的缺點和不足,提出改進方向措施,勤奮學習,努力工作,做一名合格的高素質的共產黨員。
一、我所存在的主要問題:
1、學習上還不夠抓緊。
在工作中,對社會主義初級階段理論、市場經濟理論、江澤民「三個代表」重要思想、胡錦濤科學發展觀的學習沒的提到應有的高度。特別是理論的學習還不夠系統,學習還浮在表面,還沒有達到應有的深度。
2、工作不夠大膽,不夠自信,處理問題不夠果斷。
雖然工作取得了一定的成績,但是,工作中,主動性還不夠,害怕自己放手去做出現重大失誤,而自己又承擔不起責任。有時感覺手腳都好,就是無法施展拳腳。這雖與工作性質、環境有一定關係,但一個很大的因素是自己不夠自信,不敢於衝破,工作上有所鬆懈等等。有時我也還太優柔寡斷。
3、協調能力不強,與部分群眾溝通少,有時工作不細緻。
這一點與我的性格有很大關係,我是一個不善交際的人,也沒有往這方面做過努力。而現代的社會,除了需要真才實學外,還需要學會與人溝通,努力推銷自我。
二、從心靈深處挖出自己問題的根源。
經過分析以上缺點,在深入解剖自我之後,我認識到了問題的嚴重性。按照具體情況具體分析的方法進行剖析,這其實是對自己要求不嚴格的結果。從而導致了自己這一年來進步不快,沒有發展。若長期如此,對自己不加以嚴格約束,不採取取長補短的措施的話,前景不堪設想。
應該說,我是滿腔熱情地投入工作的,也一直對工作是負責的,但我總感到自己有些放鬆。特別是沒有能好好反思自己,及時調整好心態,對外界的因素也看得太重,從而造成了上進心、進取心比先前減弱。以前我對自己缺點的認識是不夠到位,知道缺點,也總給自己找藉口擺脫,甚至拒絕承認,不加悔改。這對自己的進步是毫無好處的,也是會嚴重損害自己的發展與成長。
人生目標不明確,更不夠遠大,沒有與國家的快速發展、社會的不斷進步相結合。具體的學習計劃也不清晰,沒有從自己的整體素質發展上考慮,沒有從工作的整體發展去考慮。平時對自己的剖析不夠,對事物認識不夠深刻,沒有挖到心靈深處,只是很膚淺地憂鬱與後悔。這也說明了我在價值觀方面,也存在一定的問題,還有遇事有抓大不抓小的心理。同時,我也還存在一種浮躁心理、急躁心態、急於求成的思想,毅力不夠,具體行動不足。
三、整改措施和今後努力方向
人無完人,金無足赤,這是一個不爭的事實,但人確實是可以改得更好的。剔除短處,吸人長處,不斷完善自我,每個人都是可以做得更好的。毛主席說過,人是要有點精神的。在今後的工作中,我要拿出十二萬分的精神,去開創新的局面。
首先,要加強學習,特別是對馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、江澤民「三個代表」重要思想、胡錦濤科學發展觀的學習,積極投身到學習實踐科學發展觀活動中來,進一步改造自己的人生觀、世界觀、價值觀,樹立遠大目標,堅定社會主義信念,努力學習現代科學文化,提高自身素質,緊密聯繫群眾,調整心態,制訂可行計劃,努力學習,不斷提高學習水平,提高為人民服務水平,充分展示自己的能力和水平。其次,嚴格要求自己,嚴厲約束自己,時刻警示自己。在充分認識到自己的缺點的基礎上,努力改變工作中遇事處理不果斷、不細緻等問題,工作中、生活中有不如意之處,多從自己身上找原因。克服鬆懈心理,樹立生活、工作目標,化劣勢、失敗為前進的動力,保持旺盛的戰鬥力,永遠保持自己積極肯干、吃苦耐勞、艱苦奮鬥的優點。
再次,學習、提高協調能力,改變不良心理,溶入社會,多與群眾溝通,改變工作方法,創造良好的工作環境,為更好地為人民服務打下堅實的基礎。
我認為作為一名共產黨員必須要堅定共產主義信念,按照黨提出的堅定信念,牢記宗旨,與時俱進,敬業爭先,團結民主,嚴守紀律。這個標準既具有共產黨員先進性的一般要求,也具有統一戰線的自身特點,在每條標準下又有具體的要求,是共產黨員先進性的共性與個性的統一。只有樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,吃苦在前,享受在後,才能在廣大人民群眾中樹立起共產黨員的先進形象。牢記黨員身份,在各項工作中起模範帶頭作用。應該牢記自己共產黨員的身份,不把自己混同與普通群眾,不能滿足於過得去,而應是高標準,嚴要求,處處起到模範帶頭作用。因此更應該強化黨員意識,按照政治上堅定、作風上過硬、業務上精通、學習上勤奮、紀律上嚴明的標準嚴格要求自己,在學習、生活和社會中充分發揮先鋒模範作用,切實履行好黨員的義務,以自身的實際行動充分體現共產黨人的先進性。學習一線共產黨員的先進事跡,進一步對照檢查自己的缺點和不足,提出改進方向措施,勤奮學習,努力工作,做一名合格的高素質的共產黨員。
按照上級主題教育工作要求,對照「守**、擔使命,找差距、抓落實」主題教育總要求,本人圍繞「理論學習、思想政治、幹事創業、為民服務、清正廉潔」五個方面,認真查找了自身存在的問題和不足,深刻分析了問題產生的原因,制定了整改措施。現將對照檢查情況報告如下:
一、、存在的問題和不足
(一)理論學習方面。主動學習少,被動接受多;筆記抄的不少,聯繫實際不夠,還停留在「一張報紙、一杯茶,圍在一起聽報告」的傳統模式。缺乏「寬」度。制定個人比較粗糙,學習內容範圍較窄,學習內容沒有考慮到政治理論學習的系統性、全面性,導致自身政治理論知識面窄,從而使得學習的效果不理想。缺乏「深」度。平時只注重學習內容、學習任務的完成,忽視了學習方法、學習效果,對知識深入消化,吸收不夠,不能很好地結合到實踐,落實到行動,致使在實際工作中政策水平較低。缺乏「速」度。覺得只要能把本職工作干好,其他學習都無關緊要,從而對時事政治學習不及時,不能及時改造思想,行動不夠迅速。缺乏「高」度。平時抓業務工作抓得緊,抓黨務工作抓得松,存在時緊時松「三分鐘」熱度,沒有充分認識到學習也是一項制度,還沒有把學習當作一條鐵紀來抓,導致學習的強度不夠。比如,雖然參加了上級組織的學習,也制定了,但落實的不好,有幾次都是上級要檢查了,才發現黨員組織生活紀實手冊還沒有完成,心得體會還少幾篇,理論筆記字數還不夠,導致手忙腳亂,補筆記、補心得,忙成一鍋粥。
(二)思想政治方面。自己始終把思想政治建設作為立身之本,樹牢「四個意識」,堅定「四個自信」,做到「兩個維護」,堅決維護黨中央權威和集中統一領導,但對標反思,仍有一些差距和不足。
一是政策理解不深入。雖然自己能夠按時參加集體學習,理論學習缺乏連續性、系統性、全面性。特別是對一些新理論、新戰略、新要求,缺乏深層次的思考研究,學習不透徹,掌握不具體,研究不到位。
二是學用結合不緊密。在貫徹落實中央和省市的部署上,緊緊滿足於學習了、理解了,但在結合工作實際、謀劃推動工作上,還存在用老經驗、老辦法干工作的情況,運用新理論指導實際工作做得還不到位。
三是心胸格局不夠寬。自己所處的單位和科室屬於綜合科室,工作量很大,別的單位和科室不願干、幹不了的工作經常「移交」過來,經常會接到一些「超出能力」「超出職責」「超出職權」的工作,經年累月,疲憊不堪。於是有時就有了一些怨言、怨意,覺著為什麼別人可以與家人享受親情,而自己卻要加班熬夜,有時感到很迷茫、很彷徨、想放棄。這一段時間看了張富清老人的事跡,才覺得自己政治站位還不高、心胸襟懷還不廣,還需進一步堅定理想信念?
(三)幹事創業方面。
雖然心中幹事創業這股勁沒有松,但在上任之初,工作千頭萬緒、冗雜繁多,想一點點來,多聽聽、多看看,客觀地講影響了工作效率。面對新形勢、新任務有了「本領恐慌」心理,擔當作為的主動性和積極性不足,害怕承諾了的工作、答應了的事情如果辦不好別人會笑話,害怕別人質疑和低估自己的能力,還不如四平八穩、按部就班,這樣別人也摸不著自己的深淺,有了「寧可不幹、也要不犯」的錯誤心理,缺少了攻堅克難的勇氣。
(四)為民服務方面。調研不深入。在工作遇到特別棘手的問題時,不是深入基層、深入實際、深入職工群眾中,摸清問題的原因,找准問題內在關係,從而研究出解決問題的方法和措施,而是盲目的拍腦袋定板,拍板的方案即缺乏科學性,讓執行者左右為難不說,嚴重時帶來不應有的損失。對下負責少。實際工作中,不折不扣的完成上級組織和領導交給的各項任務,不差分毫的貫徹領導的意圖,領導一句話語、一個眼神自己就知道該幹什麼、該怎麼干、怎樣能幹好,但是,有時對於職工和群眾反映的情況卻是「猶抱琵琶半遮面,千呼萬喚始出來」,有時甚至不顧大多數群眾的利益,去滿足對領導的高度負責?
(五)清正廉潔方面。一是自律意識不強。在工作中嚴格執行中央八項規定精神,保持健康的生活情趣和高尚的精神追求,同時嚴格要求自己的家庭成員,但在工作和生活中還存在需要改進的地方。二是節約意識不夠。監區熱水器有時會忘記關閉,辦公電腦也會忘記關閉,隨手可以關閉的電燈,有時視而不見,無形之中增加了耗材使用量,造成了資源浪費,沒有真正把節約行為放在生態環境保護的高度去理解。三是艱苦奮鬥衰退。隨著經濟發展和家庭生活水平不斷提高,個人在吃住行用等方面,比以前講究檔次、講究質量了。這種意識不自覺地也帶到了工作中,總希望工作環境、辦公用品、生活條件等檔次高一些、質量好一點,希望食堂飯菜好一些,看見同事買了輛新手機,自己也想換一下;看見同事換了車,自己也想著攢點錢換個新的,這些都是享樂主義的具體表現。
二、問題產生原因及分析
經過認真查擺分析,產生問題的根源主要有以下幾個方面:
一是理論學習放鬆。只把學習當成一項任務,沒有真正當成一種習慣。主觀上對加強理論學習的緊迫感認識不足,自認為自己工作經驗豐富,知道具體工作實踐足夠了,忽視了對政治理論學習的重視。雖然對黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想進行了學習,但對深層次問題研究還不夠,用理論指導實踐的工作能力有待加強,抓思想政治學習的力度不夠,學習掌握的內容只能「撐撐門面」。
二是黨性修養放鬆。對照總書記在「xx」工作座談會上對全體黨員幹部的要求,我認真反思自身工作這麼多年來做人、做事的行為準則,雖然自己能夠保持清廉的從政操守,在大是大非面前能夠堅定立場,在各式各樣的誘惑下能夠經受得住考驗,但是隨著時間的推移,習慣於以工作代替黨性鍛鍊,實際上自己的黨性還遠遠未達標,導致自身「抵抗力」有所下降,對自己的要求不嚴、標準不高,自身黨性修養有所放鬆。
三是理想信念弱化。隨著工作性質和崗位的變化,大多時間在辦公室「昏天黑地」,與群眾直接接觸的機會越來越少,與群眾的距離逐漸拉大,對群眾感情越來越淡。對自身世界觀、人生觀、價值觀的認識和改造還不到位,對比黨章規定和黨員標準,自己還是有不小的差距,在思想上、工作中有了懈怠、放鬆,存在「只要自己做好本職工作、不去觸碰黨紀國法的紅線就可以」的錯誤認識,導致自己的行為沒有達到標準要求,對群眾反映強烈問題沒有做到馬上辦理。
三、今後的努力方向和整改措施
對以上問題,我將認真對待,一項一項抓好整改落實,主要從以下方面入手。
一是做強化理論學習的表率。認真學習《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》和黨章黨規黨紀,深入研究上級相關精神,樹立終身學習的理念,把學習當成一種自覺、一種境界、一種追求和一種習慣,養成科學的思維方式,提高戰略思維、創新思維、辯證思維、法治思維的能力,以新思想武裝頭腦、指導實踐,引領發展。
二是做堅定政治立場的表率。樹牢「四個意識」,堅定「四個自信」,堅決做到「兩個維護」,嚴守黨的政治紀律和政治規矩,保持政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏,在大是大非面前,在關係和決定黨和國家前途命運的關鍵問題和關鍵時節,始終保持清醒的政治頭腦,始終保持政治上的敏銳性,始終保持端正的政治態度,始終保持堅定的政治立場,切實做到為黨分憂、為國盡責、為民奉獻。
三是做一心為民的表率。牢固樹立「人民對美好生活的嚮往,就是我們的奮鬥目標」的宗旨意識,堅持把群眾呼聲作為第一信號,把群眾需要作為第一選擇,把群眾滿意作為第一追求,著力解決老百姓最關心、最直接、最現實的利益問題堅持多到基層走訪,多了解第一手情況,掌握最基層信息,多向群眾學習,深入實際了解群眾的困難和疾苦,通過解決實際問題來親近群眾、聯繫群眾、服務群眾,持續開展幫扶企業、幫扶群眾工作,切實維護黨在群眾中的形象。
四是做廉潔自律的表率。嚴格落實中央八項規定,堅決反對「四風」特別是形式主義、官僚主義的新表現,主動報告個人有關事項,管住自己、把住小節,在任何時候、任何情況下都不越軌、不越界,做到心有所畏、言有所戒、行有所止,培養清廉理念,做到廉潔自律,讓廉潔從政內化於心、外化於行,努力做到自重、自省、自警、自勵,自覺做到「忠誠乾淨擔當」,永葆共產黨員清正廉潔本色。
一、、存在的問題和不足
(一)理論學習方面。主動學習少,被動接受多;筆記抄的不少,聯繫實際不夠,還停留在「一張報紙、一杯茶,圍在一起聽報告」的傳統模式。缺乏「寬」度。制定個人比較粗糙,學習內容範圍較窄,學習內容沒有考慮到政治理論學習的系統性、全面性,導致自身政治理論知識面窄,從而使得學習的效果不理想。缺乏「深」度。平時只注重學習內容、學習任務的完成,忽視了學習方法、學習效果,對知識深入消化,吸收不夠,不能很好地結合到實踐,落實到行動,致使在實際工作中政策水平較低。缺乏「速」度。覺得只要能把本職工作干好,其他學習都無關緊要,從而對時事政治學習不及時,不能及時改造思想,行動不夠迅速。缺乏「高」度。平時抓業務工作抓得緊,抓黨務工作抓得松,存在時緊時松「三分鐘」熱度,沒有充分認識到學習也是一項制度,還沒有把學習當作一條鐵紀來抓,導致學習的強度不夠。比如,雖然參加了上級組織的學習,也制定了,但落實的不好,有幾次都是上級要檢查了,才發現黨員組織生活紀實手冊還沒有完成,心得體會還少幾篇,理論筆記字數還不夠,導致手忙腳亂,補筆記、補心得,忙成一鍋粥。
(二)思想政治方面。自己始終把思想政治建設作為立身之本,樹牢「四個意識」,堅定「四個自信」,做到「兩個維護」,堅決維護黨中央權威和集中統一領導,但對標反思,仍有一些差距和不足。
一是政策理解不深入。雖然自己能夠按時參加集體學習,理論學習缺乏連續性、系統性、全面性。特別是對一些新理論、新戰略、新要求,缺乏深層次的思考研究,學習不透徹,掌握不具體,研究不到位。
二是學用結合不緊密。在貫徹落實中央和省市的部署上,緊緊滿足於學習了、理解了,但在結合工作實際、謀劃推動工作上,還存在用老經驗、老辦法干工作的情況,運用新理論指導實際工作做得還不到位。
三是心胸格局不夠寬。自己所處的單位和科室屬於綜合科室,工作量很大,別的單位和科室不願干、幹不了的工作經常「移交」過來,經常會接到一些「超出能力」「超出職責」「超出職權」的工作,經年累月,疲憊不堪。於是有時就有了一些怨言、怨意,覺著為什麼別人可以與家人享受親情,而自己卻要加班熬夜,有時感到很迷茫、很彷徨、想放棄。這一段時間看了張富清老人的事跡,才覺得自己政治站位還不高、心胸襟懷還不廣,還需進一步堅定理想信念?
(三)幹事創業方面。
雖然心中幹事創業這股勁沒有松,但在上任之初,工作千頭萬緒、冗雜繁多,想一點點來,多聽聽、多看看,客觀地講影響了工作效率。面對新形勢、新任務有了「本領恐慌」心理,擔當作為的主動性和積極性不足,害怕承諾了的工作、答應了的事情如果辦不好別人會笑話,害怕別人質疑和低估自己的能力,還不如四平八穩、按部就班,這樣別人也摸不著自己的深淺,有了「寧可不幹、也要不犯」的錯誤心理,缺少了攻堅克難的勇氣。
(四)為民服務方面。調研不深入。在工作遇到特別棘手的問題時,不是深入基層、深入實際、深入職工群眾中,摸清問題的原因,找准問題內在關係,從而研究出解決問題的方法和措施,而是盲目的拍腦袋定板,拍板的方案即缺乏科學性,讓執行者左右為難不說,嚴重時帶來不應有的損失。對下負責少。實際工作中,不折不扣的完成上級組織和領導交給的各項任務,不差分毫的貫徹領導的意圖,領導一句話語、一個眼神自己就知道該幹什麼、該怎麼干、怎樣能幹好,但是,有時對於職工和群眾反映的情況卻是「猶抱琵琶半遮面,千呼萬喚始出來」,有時甚至不顧大多數群眾的利益,去滿足對領導的高度負責?
(五)清正廉潔方面。一是自律意識不強。在工作中嚴格執行中央八項規定精神,保持健康的生活情趣和高尚的精神追求,同時嚴格要求自己的家庭成員,但在工作和生活中還存在需要改進的地方。二是節約意識不夠。監區熱水器有時會忘記關閉,辦公電腦也會忘記關閉,隨手可以關閉的電燈,有時視而不見,無形之中增加了耗材使用量,造成了資源浪費,沒有真正把節約行為放在生態環境保護的高度去理解。三是艱苦奮鬥衰退。隨著經濟發展和家庭生活水平不斷提高,個人在吃住行用等方面,比以前講究檔次、講究質量了。這種意識不自覺地也帶到了工作中,總希望工作環境、辦公用品、生活條件等檔次高一些、質量好一點,希望食堂飯菜好一些,看見同事買了輛新手機,自己也想換一下;看見同事換了車,自己也想著攢點錢換個新的,這些都是享樂主義的具體表現。
二、問題產生原因及分析
經過認真查擺分析,產生問題的根源主要有以下幾個方面:
一是理論學習放鬆。只把學習當成一項任務,沒有真正當成一種習慣。主觀上對加強理論學習的緊迫感認識不足,自認為自己工作經驗豐富,知道具體工作實踐足夠了,忽視了對政治理論學習的重視。雖然對黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想進行了學習,但對深層次問題研究還不夠,用理論指導實踐的工作能力有待加強,抓思想政治學習的力度不夠,學習掌握的內容只能「撐撐門面」。
二是黨性修養放鬆。對照總書記在「xx」工作座談會上對全體黨員幹部的要求,我認真反思自身工作這麼多年來做人、做事的行為準則,雖然自己能夠保持清廉的從政操守,在大是大非面前能夠堅定立場,在各式各樣的誘惑下能夠經受得住考驗,但是隨著時間的推移,習慣於以工作代替黨性鍛鍊,實際上自己的黨性還遠遠未達標,導致自身「抵抗力」有所下降,對自己的要求不嚴、標準不高,自身黨性修養有所放鬆。
三是理想信念弱化。隨著工作性質和崗位的變化,大多時間在辦公室「昏天黑地」,與群眾直接接觸的機會越來越少,與群眾的距離逐漸拉大,對群眾感情越來越淡。對自身世界觀、人生觀、價值觀的認識和改造還不到位,對比黨章規定和黨員標準,自己還是有不小的差距,在思想上、工作中有了懈怠、放鬆,存在「只要自己做好本職工作、不去觸碰黨紀國法的紅線就可以」的錯誤認識,導致自己的行為沒有達到標準要求,對群眾反映強烈問題沒有做到馬上辦理。
三、今後的努力方向和整改措施
對以上問題,我將認真對待,一項一項抓好整改落實,主要從以下方面入手。
一是做強化理論學習的表率。認真學習《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》和黨章黨規黨紀,深入研究上級相關精神,樹立終身學習的理念,把學習當成一種自覺、一種境界、一種追求和一種習慣,養成科學的思維方式,提高戰略思維、創新思維、辯證思維、法治思維的能力,以新思想武裝頭腦、指導實踐,引領發展。
二是做堅定政治立場的表率。樹牢「四個意識」,堅定「四個自信」,堅決做到「兩個維護」,嚴守黨的政治紀律和政治規矩,保持政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏,在大是大非面前,在關係和決定黨和國家前途命運的關鍵問題和關鍵時節,始終保持清醒的政治頭腦,始終保持政治上的敏銳性,始終保持端正的政治態度,始終保持堅定的政治立場,切實做到為黨分憂、為國盡責、為民奉獻。
三是做一心為民的表率。牢固樹立「人民對美好生活的嚮往,就是我們的奮鬥目標」的宗旨意識,堅持把群眾呼聲作為第一信號,把群眾需要作為第一選擇,把群眾滿意作為第一追求,著力解決老百姓最關心、最直接、最現實的利益問題堅持多到基層走訪,多了解第一手情況,掌握最基層信息,多向群眾學習,深入實際了解群眾的困難和疾苦,通過解決實際問題來親近群眾、聯繫群眾、服務群眾,持續開展幫扶企業、幫扶群眾工作,切實維護黨在群眾中的形象。
四是做廉潔自律的表率。嚴格落實中央八項規定,堅決反對「四風」特別是形式主義、官僚主義的新表現,主動報告個人有關事項,管住自己、把住小節,在任何時候、任何情況下都不越軌、不越界,做到心有所畏、言有所戒、行有所止,培養清廉理念,做到廉潔自律,讓廉潔從政內化於心、外化於行,努力做到自重、自省、自警、自勵,自覺做到「忠誠乾淨擔當」,永葆共產黨員清正廉潔本色。
根據自治區人力資源和社會保障廳辦公室印發《關於開展集中整治形式主義、官僚主義督查工作的方案》精神,鞏固和深化作風建設成果,為營造風清氣正的良好政治生態,圍繞社會穩定和長治久安總目標,結合自治區黨委「1+3+3+改革開放」工作部署。結合我院本職工作認真查擺問題,進一步改進工作作風。
一、存在的問題
1.理論學習不主動,自覺性不高。往往以近期工作任務不較重或工作頭緒多忙於事務工作為理由,不能自覺主動抽時間學習,利用工作空閒和業餘時光學習也不較少。經常是上級要求學什麼就學什麼,與工作關係密切的學習的多,與工作關係不大的學的少,常常是需要什麼學什麼,急用什麼學什麼,碰到材料才找依據、查資料。沒有系統的學一些專業知識和業務知識,不能高質量完成工作。對政治思想,學習不夠重視,缺乏自覺性和主動性,尤其在理論聯繫思想,結合工作實際上不到位、不緊密,導致出現了政治意識不強的問題,存在能完成領導交給的各項任務就行了的畏難思想,沒有更好地從學習理論重要性、必要性的高度和深度去認識?
2.服務意識還有待進一步加強。對於幹部療養院來說,面向老年人服務工作是重中之重,個別時候對待業務工作不能始終如一的以飽滿的熱誠態度關心老年人各個方面的需求。當手頭工作稍多時,性子就有些急躁,說話、辦事態度生硬,有許多工作做的還不是那麼令人滿意,小成即滿,今後還要繼續把工作做深做細。
3.工作中被動落實多,主動超前少。大多是承辦領導交辦事項,工作中經常是處於奉命行事,落實任務,不能做到超前考慮、提前預測,尤其是在多項工作同時進行,往往是兵來將擋,水來土掩,疲於應付。工作的全局性、前瞻性、創新性不夠,與領導要求有相當差距。在工作中遇到繁瑣、複雜的事情,有時會採取逃避的方法,認為「船到橋頭自然直」,不是自我力求尋找對策,而是等待辦法自我出現,缺乏一種刻苦鑽研的精神。
4.存在好人主義、形式主義思想。少數狀況下處理問題時的原則性有待加強,對工作中發現的問題,礙於情面,能不提的就不提,能不管的就不管,好人主義。有時只是流於形式,不求落實問題,具體制度的落實不夠嚴禁,工作時只求是否做了,不求做的最好。
二、存在問題的原因分析
1.對學習的認識不夠深入和全面。平時雖然經常參加政治學習,但是思想上未引起高度的重視,由於未能做到系統研讀,在其精神實質的掌握上又不求甚解,思想理論素質未能得到有效提高。在理論學習中,沒有很好地堅持理論聯繫實際,對更新知識的緊迫性和必要性也缺乏深刻的認識。
2.認識上存在偏差。思想上逐漸產生了厭倦情緒,依靠經驗做事,出現幹勁鬆懈,工作職責心、進取心下降的狀況,滿足於完成領導交辦的工作任務,對如何開拓性地開展工作研究不足,有時工作缺乏主動性。
3.為老人服務的意識不足。沒有堅持任何時候都要以老人滿意不滿意作為自我得失的衡量標準,換位思考還做的不夠。
4.工作方法簡單。對問題的認識不夠深入,思考不夠深刻,處理事情方法比較簡單,工作作風還不夠紮實。不能從政治高度認識問題、處理問題。
三、整改措施和努力方向
針對自我在工作中存在的問題,我將在以後的工作中,認真反思,加以改善,時時開展自我批評,嚴格要求自我,堅持不為私心所擾,不為名利所累,不為物慾所動;增強奉獻意識,不計得失,盡心盡力干好每一項工作。
1.加強自我改造,提高綜合素質。首先,加強業務學習,提高對學習業務知識重要性和迫切性的認識,自覺、刻苦地鑽研業務,靈活運用合理的方法和措施,更新自我知識結構、理論水平。其次,進一部解放思想,運用新的思維去發現、解決工作中遇到的各種問題,因此,在今後的工作中,將以學習為載體,注意思想的解放、觀念的創新,不斷創新工作思路和方法,以適應新時期干療工作的需要。以高度的工作責任感和踏實的工作作風,真正做到全心全意為人民服務。
2.進一步增強群眾觀念、公僕意識,真正提高思想覺悟。要加強政治理論學習,站在講政治、講正氣的高度要求自我,敢於開展批評與自我批評,自覺抵制各種腐朽落後思想的衝擊。
3.以高度的政治責任感、使命感和愛崗敬業的事業心,腳踏實地、勤勤懇懇的紮實工作作風完成黨和人民交辦的各項工作任務,提高工作效率。工作中多動腦子想辦法,做到即堅持原則有靈活主動,不做「老好人」,發揚勇於開拓創新、敢於鬥爭的優良傳統和作風,努力開拓工作新局面。
4.廉潔奉公,從嚴律己。不斷加強自身建設,嚴格要求。始終用心向上,昂揚奮進的精神狀態。在工作中自覺服從大局,自覺地把自我的工作同全局聯繫起來,堅持高標準嚴要求,努力做好本職工作。
5.始終堅持清醒的頭腦,緊跟時代脈搏,充分發揮主觀能動性,以高度的政治責任感和踏實的工作作風,堅持全心全意為人民服務的宗旨,堅持實事求是的路線、方針、政策。在開展形式主義、官僚主義問題專項整治中,繼續查擺問題,進一步提高思想認識,轉變工作作風,改正不足,提高自我,正真使自我的思想得到進一步凈化、工作得到進一步提高、作風得到進一步改善、行為得到進一步規範。
一、存在的問題
1.理論學習不主動,自覺性不高。往往以近期工作任務不較重或工作頭緒多忙於事務工作為理由,不能自覺主動抽時間學習,利用工作空閒和業餘時光學習也不較少。經常是上級要求學什麼就學什麼,與工作關係密切的學習的多,與工作關係不大的學的少,常常是需要什麼學什麼,急用什麼學什麼,碰到材料才找依據、查資料。沒有系統的學一些專業知識和業務知識,不能高質量完成工作。對政治思想,學習不夠重視,缺乏自覺性和主動性,尤其在理論聯繫思想,結合工作實際上不到位、不緊密,導致出現了政治意識不強的問題,存在能完成領導交給的各項任務就行了的畏難思想,沒有更好地從學習理論重要性、必要性的高度和深度去認識?
2.服務意識還有待進一步加強。對於幹部療養院來說,面向老年人服務工作是重中之重,個別時候對待業務工作不能始終如一的以飽滿的熱誠態度關心老年人各個方面的需求。當手頭工作稍多時,性子就有些急躁,說話、辦事態度生硬,有許多工作做的還不是那麼令人滿意,小成即滿,今後還要繼續把工作做深做細。
3.工作中被動落實多,主動超前少。大多是承辦領導交辦事項,工作中經常是處於奉命行事,落實任務,不能做到超前考慮、提前預測,尤其是在多項工作同時進行,往往是兵來將擋,水來土掩,疲於應付。工作的全局性、前瞻性、創新性不夠,與領導要求有相當差距。在工作中遇到繁瑣、複雜的事情,有時會採取逃避的方法,認為「船到橋頭自然直」,不是自我力求尋找對策,而是等待辦法自我出現,缺乏一種刻苦鑽研的精神。
4.存在好人主義、形式主義思想。少數狀況下處理問題時的原則性有待加強,對工作中發現的問題,礙於情面,能不提的就不提,能不管的就不管,好人主義。有時只是流於形式,不求落實問題,具體制度的落實不夠嚴禁,工作時只求是否做了,不求做的最好。
二、存在問題的原因分析
1.對學習的認識不夠深入和全面。平時雖然經常參加政治學習,但是思想上未引起高度的重視,由於未能做到系統研讀,在其精神實質的掌握上又不求甚解,思想理論素質未能得到有效提高。在理論學習中,沒有很好地堅持理論聯繫實際,對更新知識的緊迫性和必要性也缺乏深刻的認識。
2.認識上存在偏差。思想上逐漸產生了厭倦情緒,依靠經驗做事,出現幹勁鬆懈,工作職責心、進取心下降的狀況,滿足於完成領導交辦的工作任務,對如何開拓性地開展工作研究不足,有時工作缺乏主動性。
3.為老人服務的意識不足。沒有堅持任何時候都要以老人滿意不滿意作為自我得失的衡量標準,換位思考還做的不夠。
4.工作方法簡單。對問題的認識不夠深入,思考不夠深刻,處理事情方法比較簡單,工作作風還不夠紮實。不能從政治高度認識問題、處理問題。
三、整改措施和努力方向
針對自我在工作中存在的問題,我將在以後的工作中,認真反思,加以改善,時時開展自我批評,嚴格要求自我,堅持不為私心所擾,不為名利所累,不為物慾所動;增強奉獻意識,不計得失,盡心盡力干好每一項工作。
1.加強自我改造,提高綜合素質。首先,加強業務學習,提高對學習業務知識重要性和迫切性的認識,自覺、刻苦地鑽研業務,靈活運用合理的方法和措施,更新自我知識結構、理論水平。其次,進一部解放思想,運用新的思維去發現、解決工作中遇到的各種問題,因此,在今後的工作中,將以學習為載體,注意思想的解放、觀念的創新,不斷創新工作思路和方法,以適應新時期干療工作的需要。以高度的工作責任感和踏實的工作作風,真正做到全心全意為人民服務。
2.進一步增強群眾觀念、公僕意識,真正提高思想覺悟。要加強政治理論學習,站在講政治、講正氣的高度要求自我,敢於開展批評與自我批評,自覺抵制各種腐朽落後思想的衝擊。
3.以高度的政治責任感、使命感和愛崗敬業的事業心,腳踏實地、勤勤懇懇的紮實工作作風完成黨和人民交辦的各項工作任務,提高工作效率。工作中多動腦子想辦法,做到即堅持原則有靈活主動,不做「老好人」,發揚勇於開拓創新、敢於鬥爭的優良傳統和作風,努力開拓工作新局面。
4.廉潔奉公,從嚴律己。不斷加強自身建設,嚴格要求。始終用心向上,昂揚奮進的精神狀態。在工作中自覺服從大局,自覺地把自我的工作同全局聯繫起來,堅持高標準嚴要求,努力做好本職工作。
5.始終堅持清醒的頭腦,緊跟時代脈搏,充分發揮主觀能動性,以高度的政治責任感和踏實的工作作風,堅持全心全意為人民服務的宗旨,堅持實事求是的路線、方針、政策。在開展形式主義、官僚主義問題專項整治中,繼續查擺問題,進一步提高思想認識,轉變工作作風,改正不足,提高自我,正真使自我的思想得到進一步凈化、工作得到進一步提高、作風得到進一步改善、行為得到進一步規範。