民警個人剖析材料[朗讀]

自黨的群眾路線實踐活動開展以來，我能嚴格按照省廳、省局及監獄的統一部署，積極主動地參加學習，通過一段時間的集中學習，我對開展群眾路線活動的意義有了更深一步的認識和體會。在深化學習提高認識的基礎上，我結合工作實際，對照黨章、對照廉政準則、對照改進作風要求、對照群眾期盼、對照先進典型，按照為民務實清廉的要求，深刻剖析自己在「四風」方面存在的主要問題，現就自查情況剖析如下:
一、關於遵守黨的政治紀律和貫徹中央八項規定及省委省政府十項規定精神、轉變作風方面的情況
(一)遵守黨的政治紀律情況。
本人始終堅持加強政治理論學習，不斷提升政治素養。深入學習了黨的理論體系和路線、方針、政策，在思想上、政治上、行動上能自覺同黨中央保持高度一致，政治立場堅定。能帶頭遵守並執行黨的政治紀律，認真貫徹落實黨的各項紀律和制度，全面準確及時貫徹上級組織和領導的安排布置。能堅持原則，秉公執法，以身作則、率先垂範，政治敏銳性和政治鑑別力強。能嚴格執行民主集中制及「三重一大」制度，自覺遵守和維護班子的團結統一，講黨性，講風格，以誠相待。能帶頭認真貫徹落實黨風責任制，清正廉潔，作風正派。
存在的問題和不足:一是受年齡因素影響，工作上闖勁不夠，有時抓工作不夠紮實。實際工作中有求穩怕亂、等待觀望的思想，抓工作有時會重安排，輕跟進、檢查，有時候只傳達精神，深入基層調查研究、抓落實不夠。二是貫徹落實群眾路線仍不夠。主要是對醫院職工提出的一些要求未能及時解決，沒有較好地深入基層一線調查、了解、掌握民警職工的生活與工作情況，在幫扶慰問困難民警職工方面做得不夠。
(二)貫徹中央八項規定及省委省政府十項規定精神、轉變作風方面的情況。
本人能認真貫徹中央八項規定和省委省政府十項規定以及省司法廳十二項、省局五項規定精神，定期或不定期到基層調研走訪，深入一線辦公，了解民警職工的情況和困難，切實為民警職工辦實事、辦好事。能按規定進一步精簡會議活動，力行少開會、開短會、講短話，儘可能地減少會議數量，提高會議實效。嚴格控制參會人員，可開可不開的會議一律不開，能夠合併的會議一律套開，會議力戒空話、套話。能按要求精簡文件簡報，沒有實質內容、可發可不發的文件、簡報一律不發，不斷改進文風。能帶頭厲行勤儉節約，堅持嚴格控制「三公」經費開支，反對奢侈浪費。
對照檢查，我個人在群眾反映強烈的「車輪上的鋪張」、「人情消費」、「職務消費」、「三公」經費支出過大、違反規定配備秘書、違規占用住房和辦公用房等方面，都沒有違規情況發生。
存在的問題和不足:一是深入調研力度不夠。儘管自己在工作和生活中，都從來不擺架子，說話不帶官腔，主動團結同志，和同志融入在一起，但仍然存在對民警和職工工作、生活關心照顧不到的時候，如對醫院個別困難職工的家庭狀況，子女就業等方面情況掌握不充分。二是厲行節約做得不夠。自己分管醫療衛生工作，來往的外單位和行業人員很多，很頻繁，有時為體現監獄警察熱情好客，有時礙於情面，致使接待費用時有超標。
二、「四風」方面存在的主要問題
(一)形式主義方面(2個)。
一是理論學習不夠。具體體現為「三個不夠」:思想上重視不夠。對於理論學習，自己雖然能按上級及監獄的統一部署和要求參加集中學習和討論，但思想上對學習理論知識的重要性和緊迫性還缺乏足夠認識，機械性摘抄筆記的多，深入性思考問題的少，有時還存在為學習而學習、只學習不思考的現象，沒有帶著問題去學，導致自己對理論知識的理解與實際工作有時存在脫鈎現象。學習時間不夠。工作中，由於自己大部分時間忙於業務性工作，實際用在學習上的時間較少，有時間就學一下，工作忙時往往又把學習忘了，學習存在隨意性，沒有更深層次地靜下心來學習。學習的廣度和深度不夠。在平時的學習中，看報刊雜誌多，看政治理論書籍少;看消息新聞多，看政策法律類書籍少，學習不夠全面，雖然也積累了一些理論知識，但缺乏理論的深度和廣度，導致政治理論水平與上級的要求存在一定的差距。二是抓落實不夠。對於監獄部署的工作，還存在重會議形式輕落實效果的問題，如警情分析會就比較典型，監獄要求每個月召開一次警情分析會，但在實際工作中，開會的次數、質量都存在一定問題，缺少實質性的分析及對策。三是對「三多」現象把關不嚴。對於上級交辦的工作落實、會議貫徹、活動開展等工作也存在以文件貫徹文件、以會議落實會議的現象，對一些形式主義的花架子活動，自己作為分管醫院工作的領導，雖然看到了，但堅持原則不夠，反對不力，使形式主義的東西從我這裡延伸到了醫院各部門、各科室，給醫生、護士們增加了一些不必要的麻煩和負擔。
(二)官僚主義方面(4個)。
一是聯繫群眾不夠。由於自認為自己在工作上、作風上都做得不錯，因此自己在思想上有所放鬆，全心全意為人民服務的意識有所淡化，模範作用發揮不好，在行動上深入基層，了解基層不夠。主要表現在對醫院民警職工反映的難點、熱點問題重視不夠，措施不力。工作布置多，檢查督促不力，在重視病犯的管理上督導不力。二是政治思想工作不夠細緻。作為業務領導，對民警職工的開會解決面上的問題較多，但主動與黨員和民警個別交心談心少。主要體現在主動與民警職工的溝通不夠多，對民警職工的思想政治工作不具體、有時甚至流於形式。如在在醫院的日常管理中，對民警要求得多，關注他們的思想動態、家庭生活狀況、業餘時間生活狀況的少，傾聽基層民警意見有時不夠及時。三是服務群眾意識不夠強。工作有時急於求成，有急躁情緒，只注重了解自己想要了解的問題，未能做到「從群眾中來，到群眾中去」，沒有真正關心民警職工想什麼、盼什麼、急什麼、要什麼，沒有真正和群眾打成一片，缺乏全心全意為人民服務的宗旨意識。工作方法不夠細，自己總想把工作做得更好，對一些客觀因素和客觀原因考慮不充分，工作交流談心不夠細緻，有時處理問題欠妥，致使一些民警職工不理解，一定程度上挫傷了民警職工的工作積極性。四是制度執行力有待加強。制度定得較多，開會強調得多，但有些部門落實得不好。主要是由於自己對少數部門存在的拖延不辦或工作打折扣等現象缺乏一抓到底的精神，致使個別科室醫生、護士組織紀律渙散，主動工作意識較差，辦事效率較低？
(三)享樂主義1條。
這些年來，監獄忙於建設與發展，本人作為監獄領導班子成員，沒有享樂的思想和條件。近年來，監獄各方面條件都得到了較大改善，特別是醫院順利完成了二甲資格複審，自己或多或少地存有歇歇腳、鬆口氣的思想，工作激情有所減弱。
(四)奢靡之風1條。
嚴格地講，自己在奢靡之風這方面也沒什麼大問題，但對照中央八項規定深入剖析，感覺自己在這方面還是存在接待時有超標現象。為體現監獄警察熱情好客甚至有時礙於情面，對省外業務領導及外單位人員給予了超標準接待，接待量和接待標準控制不嚴，接待工作時有超標，同時，沒能較好地注重節約，有時存在奢侈和浪費現象？
二、問題產生的原因及根源
通過認真剖析，查找思想深處根源，我認為之所以出現上述問題，主要有以下幾方面的原因:
(一)政治理論和法律法規的學習還不夠深入。長期以來，我能堅持學習馬克思主義哲學，學習黨史、黨章和黨的理論，但隨著年齡增大和環境影響，總認為自己理論水平有一定程度和水平了，憑自己的基本功即學即用也能對付，不需要再自討苦吃提高了,學習缺乏激情。同時，主要是覺得自己多年從事醫務工作，認為只有業務能力強才是最主要的，工作是硬任務，把學習當做軟指標對待，存在重業務學習輕政治理論學習思想，學習有所鬆懈，不求甚解。有時以工作忙為藉口，在學習方面思想上有些放鬆，重視不夠，缺少學習的自覺性、主動性，不注重及時更新知識，加之整天忙於事務性工作，沒有很好地擠出時間潛下心來鑽研學習，沒能較好地處理學習與工作的關係。
(二)全心全意為人民服務的宗旨意識還不夠強化。全心全意為人民服務是我們黨的根本宗旨。但是，由於自己平常在工作中以醫療業務為主，因此將黨的群眾路線理論與實際工作聯繫較差，全心全意為人民服務的公僕意識不夠強化，在處理具體工作時，有時存在憑主觀意識和經驗分析、處理問題，在服務人民群眾方面還存在一些薄弱環節，還有一些群眾普遍關心的熱點難點問題沒有從根本上得到解決。雖然也經常下基層調研，但主動性不強，不夠深入，在工作上對基層情況的了解主要靠聽彙報和抽查，不夠全面系統，聯繫群眾不廣泛，與民警職工談心交流少，直接聽取基層群眾意見不及時不全面，對民警職工思想狀況和基層民警職工生活情況了解不全面，幫助民警職工解決實際困難不多。
(三)與時俱進、開拓創新的思想還不夠牢固。作為一名有著近30年工作經驗的醫療工作者，我認為自己業務熟練、工作能力較強，完全能勝任目前的工作。所以，在工作中，有時會憑經驗辦事，忽視進一步自我完善我提高，降低了自我要求，沒能緊緊跟上時代發展的需要。同時，受習慣思維和工作經驗影響，自己在具體工作中思路不夠寬，對如何結合實際更好地調動醫務人員的工作積極性，如何更好貫徹落實黨委決策的工作思路還沒有完全打開。如在對待上級突擊性檢查時，認識還有些不足，思考還不夠深刻，只考慮到怎樣儘快完成，而不是怎樣將工作做得更好，以至於在一些工作安排部署上欠周密。同時，在工作中自己或多或少還存有畏難情緒。作為一所有著300張床位的二甲醫院，承擔著愛滋病、精神病、3所女監重危病犯及全省部分監獄的疑難病犯的救治工作，由於受人員編制制約，我院專業技術人員僅為130人左右，雖說這幾年我院沒有醫療事故和重大差錯，但每年要面對30多名病犯及對外10多人的死亡，自己每一次都可謂心情沉重，如履薄冰，擔心因為管理缺陷和工作不足，給監獄帶來災難和不便，致使自己在工作中，一定程度上缺乏開拓創新的勇氣和信心。
三、整改措施及今後努力方向
針對自己在「四風」方面存在的問題和對其原因的剖析，結合黨的群眾路線教育實踐活動已形成的態勢和取得的初步效果，自己認為，以同志為的黨中央關於這次教育實踐活動的重大決策完全正確、非常及時，一定能取得好的成效。自己作為一名黨員幹部，一定按監獄黨委的統一部署與要求，在前階段邊學邊查、邊查邊改、即知即改的基礎上，針對查擺出的問題，誠心誠意接受組織和群眾的批評幫助，明確整改方向、制定整改落實的措施，認真整改，讓群眾看到教育實踐活動實實在在的成效。主要抓好以四個方面:
(一)加強政治理論學習，提升綜合素質。要繼續認真學習黨的路線方針政策和省委的重大部署，始終做到思想上的敏銳與政治上的堅定，嚴格執行黨的政治紀律、組織紀律和群眾工作紀律，自覺在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致;加強政治理論和經濟、文化、科學、法律等各方面知識學習，進一步提高自己的政策理論水平，提升自己的綜合素質;牢固樹立終身學習的思想，以解決思想和工作中存在的實際問題為出發點，堅持勤奮學習，做到學以致用，堅持運用理論指導實踐，指導工作，把「一切為了群眾、一切依靠群眾、從群眾中來、到群眾中去」作為思考問題、指導工作、服務基層的出發點和落腳點，切實做到急群眾之急，辦民警職工之所盼。要積極加強對信息化時代知識的學習，正視網絡化生活、網絡化行為方式已形成常態，進一步開闊學習視野，拓展學習領域，掌握新的知識，不斷提高熟悉網絡、應用媒體的工作水平，努力掌握信息化條件下辦公的新技術、新技能。確保有自己政治上不糊塗，力爭做到工作不落後。
(二)深入基層調查研究，增強為民服務意識。要進一步改進工作作風，樹立無私奉獻和艱苦奮鬥的精神，要牢固樹立公僕意識，經常深入一線，開展調研，切實解決工作中的難題，維護人民群眾的根本利益。要始終堅持黨的群眾路線，不斷深入基層，深入群眾，努力在感情上貼近群眾。要繼續以解決好人民群眾反映的熱點難點問題為出發點和落腳點，傾聽群眾呼聲，關心群眾疾苦。在工作作風上，要深入實際，聯繫群眾，傾聽群眾意見，想群眾之所想，急群眾之所急，忙群眾之所需，同群眾建立起水乳交融的關係;要努力做到善於克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作;善於從政治、全局的高度認識事物，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服務水平。要進一步規範醫療服務行為，建立健全醫務人員規範有效的激勵和約束機制，提高醫務人員職業道德素質和醫療服務水平，樹立行業新風，構建和諧醫患關係，更好地為廣大人民群眾健康服務。
(三)不斷改進工作作風，提高開拓創新能力。一是進一步解放思想、大膽創新。始終保持創新的活力，不斷增強領導工作的預見性和創造性。二是克服自滿思想，增強政治責任感和歷史使命感，以創新的意識、創新的精神、創新的思路開展工作。堅持從實際出發，不斷探索、研究、解決新問題。堅持從小事抓起，從細節抓起，以更高的標準，更嚴的要求，更踏實的工作作風要求自己，帶好隊伍，做出表率。三是要始終保持旺盛的工作鬥志和良好的精神狀態，以對工作、對事業高度負責的態度，工作中身先士卒，靠前指揮，真抓實幹，務求實效。堅持創新思路方法，把理論和工作實踐緊密聯繫起來，切實提高開拓創新能力。四是要堅持實事求是，講真話、聽實話、辦實事，求實效。要主動深入到科室、基層監區傾聽民警職工的意見和建議，從群眾最不滿意的事抓起，從群眾最希望辦的事做起，進一步提高醫療服務質量、改善醫療服務態度，切實推進醫院各項工作順利開展。
(四)加強黨風，增強廉潔自律意識。要嚴格按照《黨章》和《廉政準則》和領導幹部廉潔從政的有關規定，嚴格遵守國家法律、法規，時時處處嚴格要求自己，進一步保持清正廉潔，增強拒腐防變能力。在當前社會還存在腐敗現象情況下，要有戰勝自我的膽識和魄力，抗得起誘惑，耐得住寂寞，經得起考驗，做到自重、白警、白省、自勵，做到在拜金主義、享樂主義和極端個人主義的侵蝕面前一塵不染，一身正氣;要加強道德修養，樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀，追求積極向上的生活情趣，帶頭弘揚社會主義道德風尚，堅決抵制歪風邪氣，始終做到清正廉潔，自覺與各種腐敗現象作鬥爭，帶頭樹立高度的責任感和敬業精神，盡心盡力把工作做好。要牢固樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，增強依法行醫、廉潔行醫的意識，進一步加強自身建設。帶頭執行領導幹部廉潔從政的各項規定，帶頭髮揚艱苦奮鬥、勤儉節約的精神，帶頭抵制拜金主義、享樂主義和奢靡之風，切實築牢拒腐防變的思想防線。
這次黨的群眾路線主題教育活動，使我對自身存在的問題與不足有了更清楚的認識。我將在監獄黨委和同志們的幫助支持下，進一步加強學習，提高思想認識，提升個人素質，努力做到以改進作風的實際成效取信於民，以解決突出問題的實際行動服務於民，開拓創新，紮實工作，帶領全獄醫務人員切實為把我獄建成一流新監獄貢獻力量。

自從開展保持共產黨員先進性教育活動以來，按照先進性教育辦公室和機關黨委的統一安排，截至目前，已經完成了學習動員和分析評議兩個階段，較為系統的學習了相關篇目，並認真徵求了有關同志的意見和建議，對照黨章以及黨員先進性標準，結合自己的工作崗位，對自己進行了深層次的反思，查找了自身的缺點與不足。總的感到，自己在理想信念、宗旨觀念、組織紀律、思想和工作作風方面與先進性要求還有較大的差距，並思考了產生這些問題的原因以及對策，現將有關情況剖析如下：
一、存在的突出問題及其表現
⒈理想信念方面。不能把自己的生活目標和個人理想與實現共產主義遠大理想結合起來，對於社會主義和共產主義的理論和相關知識學習的不夠；對黨的基本理論、基本綱領、基本路線、學習不夠，執行力不強；平時忙於分管工作和部門事務性的工作，對工作的研究不夠，工作質量有待提高；工作不夠紮實，有時候粗心大意，出一些小的錯誤；工作作風還不夠深入，深入基層很少；缺乏和基層黨員、幹部、群眾和本系統其他同志的橫向溝通和交流；在工作繁多、工作量大的情況下，有時候缺乏統籌安排，顧此失彼；平時對於業務學習的不夠，學習時間不能夠保證等。
二、產生問題的主要原因
⒈學習不夠紮實、不夠刻苦。平時在單位，除了周五政治學習外，沒有時間學習政治理論和業務知識；業餘時間沒有充分利用起來，缺乏對政治理論、黨內有關文件政策的學習；對於業務知識也缺乏系統的學習；即使學了，也不能夠溫故知新，缺乏學習的連續性，缺乏把理論知識與日常工作結合的能力。
⒉工作標準不夠高。在工作方面，滿足於領導交辦的各項工作，主動干工作、干好工作的意識不強；工作完成後，對工作的完成情況缺乏總結經驗，因此，儘管工作做了不少，但是還停留於原來水平，缺乏顯著的提高。
⒊全局觀念和大局意識比較淡薄。對做好分管工作與整個監獄的改革發展穩定的關係認識不深，不能自覺地把自己的工作與整個黨群部門和監獄的整體工作聯繫起來。
三、今後努力的方向
通過查找和剖析自己在黨性黨風和工作方面存在的突出問題，通過在分析評議階段徵求各方意見所徵求到的意見和建議，更加清楚的看到了自己的差距和不足，明確了今後進一步努力的方向：
⒈深入學習政治理論知識。以先進性教育為契機，進一步深入學習「三個代表」重要思想，學習習近平書記重要講話以及《讀本》其他相關。按照「一名黨員一面旗」的要求，做到「四學四勤」，並在學習的基礎上做到「四查四看」。繼續堅持寫讀書筆記，結合自己的思想實際，把真實的體會和感想記錄下來。除此之外，利用業餘時間學習涉及工作的相關知識，具體包括近階段上級的文件政策，一些專業書籍，使自己的專業基礎紮實、全面，利於今後的工作。每周力爭業餘時間學習不少於小時。在思想政治上體現出黨員的先進性。
⒉牢記全心全意為人民服務宗旨，儘自己最大努力幫助別人。把全心全意為人民服務的宗旨牢記心中，結合自己的實際和能力，幫助周圍的人。不僅包括工作中接觸的黨員、幹部、群眾，還包括日常生活中周圍的人，如親屬、同學、朋友等等。自己是一個樂於助人，心地善良的人，願意儘自己最大的努力幫助別人，即使自己付出一些東西。尤其盡己能幫助那些生活中有困難或者屬於弱勢群體的人，讓他們在困難中看到希望，在絕望中看到曙光。

為深入推進教育整頓工作，按照交警黨支部安排部署，x月x日，第四黨小組組織全體在崗民（輔）警開展教育整頓自查自糾剖析會，會議由第四黨小組組長主持。會上，全體民（輔）警結合自身工作中存在的問題進行深入剖析並提出下一步整改措施；黨小組組長要求全體民（輔）警要對照教育整頓方案深入剖析自身問題，敢於直面問題，深入查找不足，切實開展自查自糾。通過此次自查自糾會議，為大隊下一步工作落實和整改工作開展理清了思路，起到了刀刃向內、刮骨療毒的作用，為下一步教育整頓奠定了堅實的基礎。下面結合工作實際，談一點個人學習體會：
一、存在的問題
1.關於認真學習貫徹新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神方面。對新時代新思想的學習有所放鬆，學習時常淺嘗輒止，沒有深入，不能很好地運用理論知識指導幫助自身提高；理論水平不高，沒有對新時代中國特色社會主義思想入腦入心，學習還存在抄筆記、死記硬背等形式主義。
2.關於樹牢「四個意識」、堅定「四個自信」、堅決做到「兩個維護」和履職踐諾方面。有時候大局意識不夠強，比如在工作中，還存在「各人自掃門前雪，休管他人瓦上霜」的思想，認為做完自己的工作就可以了，沒有從整體來通盤考慮。政治意識不夠，工作之餘，有時候對於身邊人提出的一些不利於黨的言論、有損黨的形象的行為，不能及時予以制止。
3.關於擔當作為、真抓實幹、遵規守紀等方面。擔當意識不強，面對一些比較複雜棘手的工作，不敢直接面對，對基層群眾或基層單位提出的一些問題，即使是自身的問題，也存在不敢擔責、不願擔責的心理。工作中還存在浮躁心理。有時候上級部署下來的工作較多，容易煩躁。對於一些對員工的工作部署，有時候只是停留在發了通知，做了提醒，沒有對落實情況嚴格把關，有時候真實情況了解不夠深入，導致在向領導彙報時心裡沒底，一問三不知。
二、產生問題的原因分析
一是忽視了理論知識學習，放鬆了對自己的要求，政治覺悟還需要進一步提高；反思不夠，對自己存在的問題不敢面對，不去改進，學習和運用理論方面欠缺很大，特別是時刻運用馬克思主義的立場、觀點、方法研究解決實際問題還有差距。雖然在思想上也注重學習相關理論知識，但學習得不自覺，不主動，不系統，不紮實，淺嘗輒止，零打碎敲。
二是缺乏實事求是的工作態度和紮實的工作作風。對有些自認為不太重要的工作存在應付現象，不深入實際探究，使一些工作不能紮實開展。
三是自律意識不強。自重、自省、自警、自勵行動沒有經常開展。
四是涵養不高，我行我素，沒有打算和付諸實際行動去解決自己的領導藝術和水平，性格急躁，包容心、尊重別人方面做得不夠，有驕傲自滿情緒存在。
三、今後改進的措施
通過自我剖析和深挖思想根源，既看到了自身的不足，同時也堅定了自己積極改進的決心，在今後的工作中，要努力做到以下四個方面，以便更好地改進工作作風，提高工作效率。
1、學習要務求實效。牢固樹立「學習孕育觀念，觀念引導行動，行動促進工作」的理念，不斷加強理論學習力度和深度，提高自己的工作本領。即向書本學習，也想實踐學習，還應注意學習身邊每位領導和同事的優良品德，從理論和實踐的結合上研究新情況解決新問題。在思考中提高自己，努力做好本職工作。
2、要進一步解放思想更新觀念。理論聯繫實際，學以致用、以學促干。堅持科學態度，始終做到解放思想和尊重客觀規律相結合，與遵紀守法相結合，與工作實際相結合。一切從大局出發，坦坦蕩蕩做人，勇於承擔責任，恪盡職守依靠智慧創造性開展工作。
3、要養成求真務實的工作作風。堅決與上級黨組織在思想上和行動上保持高度一致，不折不扣的落實好單位各項決策和安排，嚴格按照規章制度和政策措施行動。
4、要樹立誠信履職的理念。加強自身的誠信意識，從自身做起，從身邊的點滴做起，從大事著眼，從小處入手。做老實人、說老實話、辦老實事，言行一致，說到做到。以上自我剖析不足之處，敬請批評指正，我一定會誠懇接受，並切實整改。

作為一名光榮的人民警察，從加入公安隊伍第一天起，我就立下錚錚誓言，全心全意為人民服務，不惜犧牲個人的一切，為實現共產主義奮鬥終身。
自我們分局開展紀律教育學習月活動以來，我認真學習「三個代表」、「八榮八恥」、「五條禁令」等有關文件及其他必讀內容，我圍繞紀律教育具體內容的學習，認真對照自己平時的實際工作及思想動態，查擺了自己工作以來在政治思想、組織紀律、為人民服務宗旨、實事求是方面存在的問題，並對此進行認真剖析，找准原因，明確今後工作的整改方向，以便更好地為人民服務。
一、存在的主要問題：
1、政治思想意識不夠強。
對黨的思想路線、方針政策的貫徹和執行，缺乏應有的政治敏銳性和洞察力，不具有一種時不我待的使命感和危機感。不善於運用馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論來武裝自己的頭腦，沒有培養自己從政治的角度來觀察、分析問題，認識事物只停留在表面，未看本質，對事物的理解不深刻、不全面。對政治學習「走過場」,停於形式，敷衍了事，使自己對理論知識的理解與實際脫鈎，沒有發揮理論的指導作用，只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化。
2、為人民服務宗旨觀念不夠牢固。
我有時對待人民群眾不能始終保持熱情的態度，尤其當工作稍多,稍忙時，存有「事不關己，高高掛起」的思想，以至自己為人民服務意識淡化，沒切實做到為群眾所想，為群眾所急。總覺得自己是一個普通的人民警察也幹不了什麼大事,沒有深刻理解「全心全意為人民服務」的宗旨.以至於為群眾服務意識的淡薄。全心全意為人民服務是我黨的宗旨，而我卻忽略了群眾的想法，這是工作中缺乏耐心的根本原因。「一切為了群眾」是要求我們真正做到全心全意為人民服務，拿出百分之百的熱情對待每一群眾，樹立人民警察的光輝形象？
3、業務知識不夠鑽研。
對待工作不夠主動、積極，只滿足於完成領導交給的任務，在工作中遇到難題，不善於思考，動腦筋，常常等待領導的指示，說一步走一步。對業務知識的掌握不夠重視，缺乏一種敬業精神，認為自己已有的一些業務知識可以適應目前的工作了，在工作中遇到繁瑣、複雜的事情，會抱有可拖就拖的心態，今天不行，就等明天再說，對問題採取逃避的方法，認為「船到橋頭自然直」，不是自己力求尋找對策，而是等待辦法自己出現，雖然感到有潛在的壓力和緊迫感，但缺乏自信心，缺乏向上攀登的勇氣和刻苦鑽研、鍥而不捨、持之以恆的學習精神和態度。一方面沒有深刻意識到業務水平的高低對工作效率和質量起決定性作用：另一方面,缺乏。
敬業精神，在實際工作中常常得過且過,在業務方面存有依賴性，認為領導會有具體的示，我不用先急著干，害怕自己先做做不好，反而招來非議。自己沒有一整套學習業務知識的計劃，所以在工作、學習中比較盲目。
4、工作作風不夠紮實。
工作時間久了，沒有新鮮事物出現，會有一種厭倦的情緒產生，對待工作有時抱有應付了事的態度，沒有做到腳踏實地，總想在工作中找到捷徑，最好不要花費太多的精力可以把事情做好。有時除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，省得惹禍上身。
做事情只安於表面處理方法比較簡單，有沒有創新精神，工作作風還不夠紮實，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時還會把工作作為負擔，卻沒有注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。
二、改進措施：
1、進一步加強政治思想觀念，增強人民警察為人民的意識。
加強政治理論學習，不斷用馬克思、恩格斯、列寧、毛澤東關於人民公僕的理論改造自己的世界觀、人生觀；重要的實踐在於認清職責，立足本職，老老實實、本本分分為群眾排憂解難。
2、加強自我改造，提高綜合素質。
我們要努力刻苦地學習科學文化知識和專業警務知識，使自己成為工作中的內行專家.目前對我而言，最大的問題是要加強業務學習，學習有利於提高我們的知識水平，增強做好工作的本領。只有狠下決心，提高對學習業務知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鑽研警務知識，靈活運用合理的方法和措施，熱愛本職工作，干一行愛一行，虛心好學，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教。
3、剖析自己，虛心接受，更快進步。
我知道嚴於剖析自己，需要一些勇氣和信心，但它是對自己高度負責的一種表現，剖析自己的過程是正確認識自己、深刻認識問題的過程，是自重、自省、自警、自勵的具體行動，也是對自己的實際考驗。我也知道正確認識自己特別是正確認識自己的缺點錯誤是很不容易的。但我覺得我不能就滯留於現狀，我要做到真正剖析自己，要為自己定好位。我不能把自己降低為普通老百姓，不能僅僅按老百姓的標準來要求自己，而必須時時刻刻以一名人民警察的標準來衡量自己。我代表的是人民警察的形象，這樣才能正確地對待群眾提出的各種意見，從群眾意見中看清自己平常沒有察覺或沒有引起重視的缺點和不足，虛心接受群眾的意見和建議，解決問題，只有這樣，我才能更好為人民群眾服務。

一、自身存在的問題：
(一)政治思想意識不夠強。表現在：對黨的思想路線、方針政策的貫徹和執行缺乏應有的政治敏銳性和洞察力，不具有一種時不我待的使命感和危機感。不善於運用馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論來武裝自己的頭腦，沒有培養自己從政治的角度來觀察、分析問題，認識事物只停留在表面，未透過現象看本質，對事物的理解不深刻、不全面。
(二)宗旨觀念不夠牢固。從思想上來看，自己對立警為公，執法為民的認識還不夠深入，總以為自己是在中隊任職，不存在執法方面的問題，只要搞好部隊管理和滅火救援就行了，有時對待群眾來隊求助如取鑰匙等小事，不能始終保持熱情服務的態度，當手頭工作稍多時，就嫌麻煩，性子就有些急燥，態度不夠好，有時過多考慮個人得失，存有「主觀為自己，客觀為別人」和「事不關己，高高掛起」的思想，以致自己為民服務的公僕意識淡化，未切實做到為群眾所想，急群眾所急。
(三)業務知識不夠鑽研。表現在：對待工作不夠主動、積極，只滿足於完成上級機關和領導交給的任務，在工作中遇到難題，不善於思考，動腦，常常等待領導的指示，說一步走一步，未把工作做實、做深、做細，只要還過得去就可以了。對業務知識的掌握不夠重視，缺乏一種敬業精神，認為自己已有的一些業務知識可以適應目前的工作了，不注重業務知識的全面性，等到問題的出現再想辦法解決。有時由於工作的重複性，塗個省事，照搬照抄，只要按時完成工作就算了事了。在工作中遇到繁瑣、複雜的事情，抱有可拖就拖的心態，今天不行，就等明天再說，對問題採取逃避的方法，認為「船到橋頭自然直」，不是自己力求尋找對策，而是等待辦法自己出現，缺乏一種刻苦鑽研的精神。對消防業務和法律知識的學習好放鬆了要求，沒有自我加壓和擴展自身價值的前瞻性。
(四)工作作風不夠紮實。表現在：對待工作有時報有應付了事的態度，沒有做到腳踏實地，總想在工作中找到捷徑，最好不要花費太多的精力就可以把事情做好。有時由於私心作怪，存在「多做多錯，少做少錯，不做不錯」的態度，除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，省得惹禍上身。在應付檢查時還有弄虛作假現象。
(五)從紀律上來看，對自身要求還不夠嚴格，有時不能按照支隊政治處的請銷假手續辦事。
(六 )從管理上來看，事業心責任感較以往有較大減退，有時存在不願管，怕麻煩的心理。
二、問題存在的原因：
(一)對政治學習「走過場」。停於形式，敷衍了事，在政治學習時存在應付心理，沒有把參加政治學習和主動接受思想教育作為一名黨員幹部的必修課來認真對待。因此，在看問題、想辦法上政治敏銳性不強，前瞻性不夠，只是立足目前，不能放眼未來。在大是大非面前還尚能正確把握，但在小節方面就得過且過，不能從嚴要求自己。平時雖然經常學習馬列主義、毛澤東思想及鄧小平理論，但思想上未引起高度的重視，學習目的不夠明確，學習時缺乏思考，只從字面上理解毛澤東思想，沒有意識其思想的精髓，使自己對理論知識的理解與實際脫鈎，沒有發揮理論的指導作用，只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化。
(二)為群眾服務意識的淡薄。未牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨觀念。沒有深刻體會「一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去」的實質。沒有堅實任何時候都要以群眾滿意不滿意作為自己得失的衡量標準。今後我真正做到全心全意為人民服務，拿出百分之百的熱情接待每一個來隊救助或報警的群眾。
(三)業務水平不高，缺乏敬業精神。一方面，自認為是專業學校，消防業務知識踏實,在中隊干也已有多年，經驗積累豐富，不去鑽研,另一方面,缺乏敬業精神，在實際工作中常常得過且過,業務水平要有提高，必需要對業務鑽研，而自己在業務方面存有依賴性，認為上級領導會有指示，我不有先急著干，害怕自己先做做不好。自己沒有一整套學習業務知識的計劃，故在開展工作中比較盲目，有時缺乏一定自信。
(四)工作方法簡單。只安於表面，把自己份內的事做好就可以了，處理事情方法比較簡單，沒有創新精神，工作作風還不夠紮實，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時把工作作為負擔，未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。、。
(五)在工作作風方面不夠實，怕麻煩、怕辛苦，只講「過得去」，不講「過的好」，只講「大氣候」，不講「小環境」。在基層中隊當主官，上面千條線，下面一根針，事情既多又雜，而且年復一年，日復一日都基本上是在干同樣的事情。很容易產生厭煩情緒。在對待這樣的問題上，自己還存在一些錯誤的想法，從而影響了工作的開展。
(六)是事業心責任感減退，自身要求不夠嚴格。跟前幾年相比，自己在近期的工作上的確有放鬆的跡象，主要是因為在管理上存在畏難情緒，受了一點小挫折就心灰氣短，不能沉下心來想辦法。一中隊的管理情況相對特殊，關係兵多，家門口兵多，機關下放兵多，又地處市區繁華路段，一直以來就是支隊的管理難點和重點。領導讓我來一中隊任職是對我能力的充分信任和肯定，四月份剛來之初，我也的確下了一番決心要在這個特殊的崗位干出特殊的成績，不讓領導失望。但因為今年一年先是崗位練兵集訓走了五個月，又抽調到支隊搞演習去了一個多月，真正在隊里的時間不過只有兩、三個月時間。在這段時間裡，大部分時間忙於應付老兵退伍和年終考評檢查，沒有真正沉下心來摸清部隊底數，進行部隊正規化的管理。同時心裡也有一些「等、靠、慢」的情緒，想等明年開完工作會新兵下隊後再從頭來過吧，所以放鬆了對部隊的要求，只顧得個大局。
三、解決問題的措施：
1、加強政治學習和黨性培養，不斷用馬克思、恩格斯、列寧、毛澤東理論改造自己的世界觀、人生觀;不斷加強共產主義道德修養，以高度的責任感、事業心，以勤勤懇懇、扎紮實實的作風，以百折不饒、知難而進的勇氣完成黨和人民交給的各項任務。
2、再修條令條例和規章制度課，切實從思想深處摒棄一切不利於工作、不利於部隊管理的錯誤想法，確立立警為公、執法為民的思想，確立求真務實，真抓實幹的思想，確立依法治警、從嚴治警的思想，進一步嚴格要求自己，做一名真正合格的基層帶兵幹部。
3、在工作方面求真務實，真正沉下心來抓好部隊管理，勇於吃苦，勇於奉獻，不等不靠，增強事業心責任感，加強自身表率作用，努力把一中隊建成管理嚴格、作風優良、軍事過硬的先進中隊。
4、加強自我改造，提高綜合素質。目前對我而言，最大的問題是要加強業務學習，只有狠下決心，提高對學習業務知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鑽研業務，務實基礎，靈活運用合理的方法和措施，熱愛本職工作，干一行愛一行，虛心好學，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教。不僅再目前的滅火和管理業務方面加強學習，同時也要在防火監督和業務上自加壓力，為今後適應新的工作崗位打好基礎。真正適應當前消防工作對人才的需要。提高全心全意為人民服務的本領。
5、勤請示，多彙報，當好大隊領導的參謀和助手，維護班子的團結和戰鬥力，充分發揮主觀能動性，將部隊全面建設帶上一個新台階。
以上就是我在這次作風紀律整頓中的剖析心得和對今後工作的打算，請領導和同志們指正。