政法隊伍教育整頓單位自查自糾報告集合19篇[朗讀]

自開展隊伍教育整頓以來，我局深入貫徹習近平法治思想，認真學習習近平總書記關於加強政法隊伍建設的重要指示和訓詞精神，貫徹落實中央、省委、市委、縣委和司法部、省司法廳、市司法局關於開展政法隊伍教育整頓的決策部署，紮實推進司法行政系統隊伍教育整頓，努力打造一支信念堅定、執法為民、敢於擔當、清正廉潔的司法行政隊伍。現將教育整頓工作開展情況彙報如下：
局黨組高度重視司法行政隊伍教育整頓工作，堅持在深入動員發動上下功夫，在統一思想認識上見成效。一是3月x日上午，召開縣司法行政隊伍教育整頓動員部署會，局黨組書記、局長x同志在會上作動員講話，部署全縣司法行政系統隊伍教育整頓工作。縣紀委監委第一派駐紀檢組組長xx同志對縣司法行政隊伍教育整頓工作提出相關要求，教育幹警消除僥倖心理，放下思想包袱，引導幹警積極主動投入隊伍教育整頓活動，確保全局上下高度重視，不折不扣落實各項部署要求。二是3月x日下午，召開了全縣律師、公證、司法鑑定行業突出問題專項治理動員部署會，傳達了司法部、省司法廳、市司法局統一部署內容，各執業單位按照學習教育、自查核查、集中整治、總結提升四個階段專項治理，並對專項治理提出了要求，要求律師、公證、司法鑑定全體執業人員充分認識專項治理工作的必要性和緊迫性，加強行業自律、個人自律，把人民群眾滿意作為出發點和落腳點，全面正風肅紀，把教育整頓和專項治理工作責任扛在肩上。
一、存在的突出問題
一年來班子成員團結協作，在重大問題和重大決策上始終堅持民主集中制，發揚民主，求同存異、步調一致、廉潔自律，遵守黨章黨規黨紀，能夠自覺同黨中央保持一致，堅定維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署。但也還存在著一些群眾反映強烈的突出問題，經過認真歸納整理，發現存在以下問題：
(一)學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面：一是學習的深度和廣度不夠，對黨的十九大精神特別是習近平新時代中國特色社會主義思想認識還不全面、不系統，部分黨員存在一知半解的情況，有時有不求甚解、學用脫節現象，沒有將黨的十九大精神密切落實到司法行政各項工作中。二是對「四個意識」、「四個自信」、「四個服從」的標準，學習不夠深入全面，掌握不夠透徹，運用不夠熟練。在工作中大數是憑一腔熱血和經驗習慣，對全局工作中的問題，有時還不太善於從理論高度進行分析研究，提出的措施理論指導性不強。
(二)認真執行黨中央決策部署和省、市、縣委決議決定方面：一是對以習近平同志為核心的黨中央決策部署以及上級黨委決議決定把握不夠透徹、執行不夠到位。主要表現在：局班子將主要精力放在業務工作上，在落實黨中央關於黨建工作方面投入的精力與工作要求不相匹配。二是帶頭堅持制度需要進一步強化。沒有嚴格落實請銷假制度，還存在滯後、應付的思想。
(三)對黨忠誠老實方面：一是對新形勢下如何更好地維護黨的形象權威、宣傳黨的政策主張等思考研究還不深。二是對意識形態領域的複雜性缺乏必要的警惕性和鑑別力，對社會上個別消極議論或負面言論所產生的負面影響認識不足，認為只要自己不附和、不轉發就行了。
二、存在問題的原因剖析
(一)理想信念不夠堅定。一是理論和業務知識學習缺乏深度，學習還不夠系統和全面，在工作上聯繫群眾不夠廣泛，服務意識不夠強。二是工作中有時遇事「按慣例」辦，認為工作不出錯，不添亂子，就問心無愧，有時會產生鬆口氣、歇一歇的念頭，滿足於完成領導交辦的任務，沒有嚴格對照「政治合格、作風紮實、本領過硬」要求激勵自己，從而導致工作中開拓意識、創新意識不足。
(二)執行紀律不夠嚴明。雖然能夠執行中央八項規定精神，但個別時候仍然存在一些遵守紀律和落實有關規定不到位的情況，認為自己的崗位不存在違反紀律的風險，對反腐敗的觀念沒有內化於心。對照中央、省、市、縣委紀律要求，班子仍然存在紀律管束執行不到位的情況，根源在於我們領導班子對執行政治紀律的重要性認識不夠，對黨的鐵的紀律缺乏戒懼之心，對不健康的生活方式缺乏應有的警醒，對幹部職工政治紀律方面宣傳教育不夠。
(三)工作標杆不夠拔高。近幾年縣司法局的各項工作都取得了長足發展，隨著工作任務和責任的加重，求穩定怕出事的思想有所抬頭，多一事不如少一事的想法不同程度存在。有時會產生鬆口氣、歇一歇的念頭，滿足於完成領導交辦的任務，滿足於不惹事、不出事、不出格，沒有嚴格對照「政治合格、作風紮實、本領過硬」要求激勵自己。對照焦裕祿、王步文等先輩，我們在工作中沒有提出更高的要求，沒有樹立起更高標杆，尤其在遇到新問題時，害怕擔責，「甩開膀子大幹一場」的激情與勇氣減退了，缺乏更新觀念、創新工作方法與鍥而不捨的精神。另一方面，隨著社會經濟的發展，過去勒緊褲帶過日子的情況沒有了，貪圖安逸的想法多了，以致有時候出現一些享樂、浪費情況。
三、努力方向和整改措施
1、司法局根據查找出的問題、結合自身實際、就普遍性，傾向性的問題制定整改方案，做到明確整改重點、確定整改時限、落實整改責任、突出整改效果。
2、機關幹部個人根據自身實際對照檢查出來的問題，進行深刻剖析，制定整改措施，做到措施具體、方向明確、整改有效。
3、堅持邊議邊改邊提高;
對那些具備整改條件的問題，立行立改;
對那些通過努力能夠解決的問題進行限時辦結;
對需要綜合治理的問題，加強協調聯合整改;
對一時解決不了的問題，向群眾說明原因並逐步整改，使群眾感受到機關整風的實際效果。
4、建立完善制度，鞏固整改成果。為了建立機關作風良好長效機制，司法局制定和完善了司法局幹部管理考核制度和召回實施細則，包括「開會學習制度、紀律作風制度、請銷假制度、機關考勤考核制度、財務管理制度、評查考核制度」。通過這些制度的落實，機關形象有了較大的提升，幹部服務意識有了較大提高，為打造司法局「五個過硬」司法行政隊伍奠定了堅實的基礎。

根據中央、省、市關於在政法隊伍教育整頓中認真組織開展查擺糾正問題工作的要求和《(xx縣政法隊伍教育整頓工作方案》，縣委政法委機關領導班子召開專題會議認真研究討論，聚焦本單位政法隊伍教育、管理、監督等方面存在的問題，深入剖析原因，研究對策措施，認真對照「四個對照」，深入查擺不足和差距，深刻剖析問題存在的原因，明確改進措施和今後努力方向。現將縣委政法委機關自查自糾情況彙報如下:
一、查擺出的問題
(一)對照建設新時代過硬政法鐵軍的標準要求存在的差距和不足。
一是學習能力有待提升。在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想上存在理解領會不深不透，對新理論的理解停留在表面，距離學懂弄通做實存在差距。在落實中央、省、市、縣決策部署與政法事業發展實際結合不夠緊密、措施不夠精準、成效不夠顯著。運用新理論新思想指導實踐，推動工作還不夠有力。比如:在推動市域社會治理現代化試點工作中感到困惑，如何傳承紅色基因、運用政法新理論指導探索具有xx特色、本地特點、時代特徵的社會治理新模式缺乏深入思考。
二是綜合素質能力與適應新時代政法工作要求存在差距。面對新時代新使命新任務和政法工作新形勢新要求，理論水平和業務水平有待提升，在加快推進社會治理現代化、加快推進政法領域全面深化改革、加快推進政法隊伍革命化、正規化、專業化、職業化建設新征程中存在本領恐慌和保守心理，缺乏勇於擔當的鬥爭精神和與時俱進、敢闖敢試、奮勇爭先的鬥志，距離上級要求和人民群眾新期盼仍然存在差距。
(二)對照省委政法委2019年政治督察和紀律作風督查巡查情況通報存在的問題。
一是在落實上級決策部署還有差距。在貫徹執行中央、省委、市委、縣委決策部署上不夠細緻，存在工作部署多、檢查落實少的情況，對工作部署和推進只注重結果而忽略過程和細節，在落實落細上缺乏踏石留印、抓鐵有痕、常抓不懈的韌勁，缺乏監督指導和跟蹤問效的具體措施。比如，部分政法機關滿意度指數排名長期靠後，雖然想了很多辦法，但是效果不明顯。在推進鄉鎮綜治中心實體化建設工作開會部署多，落地見效慢。
二是機關黨組織建設存在薄弱環節。黨組織生活比較單調，按部就班開展「支部生活日」、「主題黨日」活動，組織生活會上交流工作多、交流思想少、自我批評和相互批評辣味不夠。對黨風廉政建設「一崗雙責」認識不充分，對分管工作黨風廉政建設往往以會議安排部署為主，在常抓常管上缺乏具體措施，對普通黨員幹部職工的管理有時候因顧及面子而不夠嚴格，沒有做到經常性與幹部、職工談心談話、咬咬耳朵、扯扯袖子。
(三)對照掃黑除惡專項鬥爭中暴露出的政法隊伍存在的問題。
一是鬥爭精神有所放鬆。面對急難險重的工作任務存在畏難情緒和瞻前顧後的心理，一往無前的衝勁和積極進取的銳氣不足。弘揚政法英模精神、汲取先進典型的精神力量不夠。比如，掃黑除惡專項鬥爭後期思想認識上出現新的誤區，存在緩一緩、歇一歇的心態，對「深挖根治」攻堅階段專項鬥爭的嚴峻性、複雜性、長期性、隱蔽性認識不足，工作主動性不夠。
二是嚴格執法有待進一步規範。少數幹警執法不公、執法不嚴，掃黑除惡專項鬥爭開展以來，xx縣紀委監委共立案查處「五類問題」政法幹警xx人(公安幹警xx人、法院幹警xx人，科級幹部xx人、一般幹部xx人)，其中以充當黑惡勢力「保護傘」問題立案xx件xx人，以其他失職失責問題立案xx件xx人。
三是工作質效有待提升。在縱深推進我縣掃黑除惡專項鬥爭中，縣委政法委、縣掃黑辦的綜合協調作用發揮效應有待進一步提升。比如，縣掃黑辦在隨時掌握各條線索核查進度和案件辦理情況上有時不夠嚴謹，打「傘」打財力度不深入、成效不明顯。對標對表「六清」任務，行業清源任務較重，推進速度需加快。
(四)對照此次教育整頓工作確定的目標任務存在的差距和問題。
一是宣傳氛圍不夠熱烈。在弘揚英模精神、開展警示教育上，雖然做了許多工作，但是在深入挖掘政法戰線先進典型事跡和警示教育反面典型方面不全面不深入，通過先進典型激勵和引領廣大政法幹警忠誠履職、為民服務、擔當作為，通過反面典型案例以案示警引導政法幹警知敬畏、存戒懼、守底線效果不顯著。
二是「結合」工作不夠緊密。在統籌兼顧、協調推進掃黑除惡專項鬥爭、市域社會治理現代化試點、維護國家政治安全與社會穩定等重點工作和政法隊伍教育整頓工作結合不夠緊密，在推進以教育整頓開展促進工作任務完成，以政法工作奮爭一流彰顯教育整頓成效方面缺乏抓手。以政法隊伍教育整頓為牽引，在完善監督制約體系、全面堵塞權力濫用「漏洞」，促進政法機關嚴格執法、公正司法、提高公眾安全感和政法機關滿意度方面仍然存在短板和差距。
二、原因剖析
(一)學習有所放鬆。面對新形勢新變化，缺少更加堅定的理論自信，導致理想信念出現鬆懈，進而放鬆了對自身建設的要求，沒有持續加強政治理論、道德情操、思想文化和專業知識提升，放鬆了對黨性鍛鍊要求和保持黨員先進性純潔性追求，沒有養成良好的學習習慣，學習的自覺性、主動性不強，放鬆了對理論的再學習、對理想的再堅定、對革命事業的再錘鍊。
(二)黨性錘鍊有所鬆弛。面對新常態、新形勢、新任務和新要求，放鬆了對增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重視，降低了自身對黨員先進性和純潔性的追求，放鬆了「三觀」的修煉和提升，放鬆了對「總開關」的改造，將精力更多地放在推進業務工作上。存在重業務輕黨建的思想，有時以事務工作代替政治和黨性鍛鍊。礙於情面，工作和生活中相互恭維較多，敢於批評和自我批評較少。
(三)作風建設有待加強。「怕、慢、假、庸、散」作風頑疾在部分幹部身上仍然存在，在工作中有時出現拖拉、散漫、不思進取，缺少「釘釘子」精神，部分工作沒有及時跟蹤問效導致進展緩慢。對幹部的管理有時失之於寬、失之於軟，存在好人主義思想，沒有對照黨員標準嚴格管理。
(四)紀律觀念有所鬆懈。大的原則方面一貫要求很嚴，但在一些小事細節上對自身建設、自身要求有所放鬆，忽視了自我約束、自我監督、自我提高，存在得過且過和僥倖思想，沒有時刻將紀律這根帶電的高壓線入腦入。
三、整改措施
1.持之以恆學習，提高綜合素養。認真學習十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，吃透上級相關精神，樹立終身學習的理念，把學習當成一種自覺、一種境界、一種追求和一種習慣，養成科學的思維方式，提高戰略思維、創新思維、辯證思維、法治思維的能力，以學習促提高，以學習增強本領，以學習武裝頭腦、指導實踐，推動基層政法事業的發展。
2.堅定理想信念，磨礪黨性修養。樹牢「四個意識」，堅定「四個自信」，堅決做到「兩個維護」，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，保持政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏，在大是大非面前，始終保持清醒的政治頭腦，始終保持政治上的敏銳性，始終保持端正的政治態度，始終保持堅定的政治立場，切實做到為黨分憂、為國盡責、為民奉獻。樹立強烈的政治責任感和歷史使命感，保持只爭朝夕、奮發有為的奮鬥姿態和越是艱險越向前的鬥爭精神，積極開拓進取、真抓實幹。
3.牢記初心使命，加強隊伍教育整頓。把不忘初心、牢記使命作為政法幹警的必修課、常修課，引導他們把牢理想信念「總開關」，在大是大非面前旗幟鮮明，在風浪考驗面前無所畏懼，在各種誘惑面前立場堅定，在關鍵時刻讓黨和人民信得過、靠得住、能放心。圍繞「一個確保、四個提升」目標(確保政法隊伍絕對忠誠可靠，提升政法隊伍理論學習獲得感、政法隊伍純潔性、執法司法公信力、人民群眾滿意度)，鍛造「講黨性、有血性、能戰鬥、有形象、守底線、為人民」xx政法鐵軍。以更加過硬的擔當、更加有效的措施、更加紮實的作風，紮實深入開展政法隊伍教育整頓工作，完善落實政治督察、紀律作風督查巡查等制度，真正把全面從嚴管黨治警的要求落到實處。
4.堅守廉政底線，涵養廉潔文化。全面落實黨風廉政「一崗雙責」，帶頭執行中央八項規定，堅決反對「四風」特別是形式主義、官僚主義的新表現，努力克服作風頑疾，主動如實報告個人有關事項。涵養清廉機關文化，讓廉潔從政內化於心、外化於行，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，在嚴管厚愛幹部職工上下功夫，堅持原則，敢抓敢管，對一些苗頭性傾向性問題，做到早發現、早提醒、早督促，永葆共產黨員清正廉潔本色，形成風清氣正的良好氛圍。

根據xx省公安廳的統一部署，全省公安機關開展了「正風肅紀」教育整頓活動，通過學習有關文件和法律法規，使我充分了解了教育整頓的指導思想和意義。
正風肅紀，就是在各級公安部門中廣泛開展政治法律、工作紀律、生活紀律教育，使各級民警轉作風、提素質、樹形象，提高人民群眾對人民警察的認同感和滿意度。就是運用國家法律強制力、黨紀政紀約束力，集中打擊，堅決清除危害群眾公共安全，嚴肅處理違紀違規人員，以達到凈化社會風氣的目的。進一步加強基層組織建設、社區建設、強化基層基礎工作、改善工作方法，增強警民的凝聚力、向心力、戰鬥力。
經過學習教育和深入思考，對本次活動教育有了更深刻的理解，對自身存在問題也有了進一步認識：
  一、相關知識不足
作為一名派出所協勤，每天接待各種各樣的報警電話和不同素質的來訪群眾，其中很多問題都涉及到法律和各種適用程序，由於相關知識不足而無法順利解答，在日常接待中出現了各種麻煩。
 二、執行力有待提高
在日常工作中，對領導下達的任務落實方面，雖及時開展但在效率上仍有欠缺，被動多，主動少，不能做到日事日畢和雷厲風行。
存在以上問題的'原因有：
1、日常接待的群眾中有很多問及戶籍方面的手續辦理程序和相關要求，而本人由於並不接觸戶籍接待事項，且因管理規定無法了解手續辦理程序及要求，所以很多戶籍相關的疑問無法解答。
2、每天的報警、電話通知和來訪群眾的接待占用時間、精力過多，無暇完成甚至忘記其它的由領導下達的任務，導致無法按時將其完成並落實到位。
針對以上問題，將結合本次「正風肅紀」教育整頓活動中的學習和認識，進一步嚴格要求自己，克服工作中存在的不足，努力做好本職工作。

一、總體情況
近年來，我局以加快建設法治移民為目標，以規範行政執法為重點，行政執法監督檢查、評議考核、責任追究等各項制度逐步健全，移民行政效能進一步提高，為全區移民工作發展起到了重要的保障和促進作用。主要做法是：
(一)認真開展思想教育。
以「五個基本」「七個體系」建設、「反腐敗風險預警防控十個全覆蓋」工作、「黨務政務公開」等活動為抓手,以教育和預防為重點，進一步完善黨建工作和反腐倡廉工作制度，強化約束機制，組織機關全體黨員認真學習黨的各級各部門會議精神，結合移民工作實際講體會、談思路、表態度。局黨組認真召開局領導班子專題民主生活會和黨員組織生活會，針對執法過程中領導成員的問題，真誠開展批評與自我批評，制定整改方案和整改措施。分管領導對科室人員均一一作出客觀、公正而全面的評議，制定整改方案和整改措施。
(二)大力加強執法宣傳。一是結合「12.4」法制宣傳日，散發移民後扶政策複印材料或問答式宣傳傳單3000餘份，組成3個工作專班到壩區鄉鎮講解。二是統一征訂《全國財政「六五」普法統一讀本》供職工自學。二是舉辦了《憲法》、《預防職務犯罪》、《行政複議法》、《行政許可法》等法制培訓班。四是嚴格審查執法資格，全局30名移民執法人員均持有省政府統一頒發的《省行政執法證》。
(三)全面加強執法制度建設。一是嚴格執法制度。每個執法人員認真履行崗位職責，全面完成執法事項，轉變工作作風，杜絕行政不作為。二是健全執法制度。建立健全了本局40多項執法制度，包括執法過錯追究制、公示制、限時辦結制、處罰聽證制等，做到按制度規範執法、文明執法。三是健全督促檢查制度。採取定期檢查、不定期抽查等方式對執法過程進行跟蹤督查，及時發現、協調和解決工作中遇到的問題，認真總結好做法，推廣好經驗。四是健全行為約束制度。做好局內民主監督，重點圍繞執法廉政等進行群眾評議，接受社會監督。五是不斷完善考評制度。完善定期評比、總結表彰、教育懲誡、督促整改等評價制度，讓優秀和先進執法人員受到表彰獎勵，讓職責不履行、任務不落實、群眾滿意度低的執法人員及時得到教育懲誡，限期整改到位。
(四)紮實開展執法活動。一是實行政務公開，對涉及移民政策等相關的熱點難點問題及時公開。二是按相關法定程序認真組織實施移民工程項目。三是深入基層，開展下訪及大接訪活動，及時解決和答覆移民反映的熱點難點問題，確保移民穩定。
二、存在的問題
通過規範開展移民執法工作，全體移民幹部依法行政的觀念得到加強，移民執法水平明顯提高，但也存在一些不足：一是個別同志學習不深入，缺乏用法律手段解決新問題的能力。二是工學矛盾還比較突出，少數同志執法培訓的時間不能充分保障。
三、整改措施
針對上述存在的問題，在下一步的工作中，我們將強化以下幾方面的工作：
(一)切實加強領導，牢固樹立依法行政觀念。按照區委區政府依法治區總體部署，經常開展執法培訓，切實加強財政幹部依法行政意識，不斷提高其依法行政能力和水平。
(二)規範執法行為，促進移民執法再上新台階。結合實際，進一步理順行政執法體制、規範執法程序、創新工作措施，促進全區移民執法再上新台階。

自司法行政系統隊伍教育整頓自查自糾工作開展以來，我對照黨章黨規，認真對照個人的情況，逐條開展了整改自查，在自我對照檢查的基礎上，認真分析客觀條件，結合各項業務工作，深入研究解決措施，力求整改到位取得實效。現將自查情況報告如下：
一、存在的問題
1、學習上還不夠，特別是系統的理論學習還不夠注重。在工作中，對理論的學習還不夠系統，學習還浮在表面，還沒有達到應有的深度。有時只顧忙於一些具體的工作，自覺主動在擠時間學習不夠，閒時學一陣子，忙時學的少，有時看報紙也是看看大標題，結果對理論上的一些問題，尤其是一些新問題理解還不深，使理論水平不能儘快得到提高。
2、政治理論方面的內容看得多，法律知識鑽研得少，結果使得知識面不夠廣。在思想上對黨員應具備全面的素質，掌握更多知識的重要性認識不足，認為自己是從事法律工作的，只要有一定的政治理論功底就行，其他方面的知識多少知道點就可以過得去。
3、在工作要求上。工作的標準要求不夠高。滿足於幹完干成，求數量與求質量沒能有機地結合起來，沒有把自己的工作與統計改革緊密聯繫起來。雖然能按照完成工作任務，有隻求一般標準，把標尺定的不夠高，幹些工作就有滿足感的傾向。
4、協調能力不強，與部分群眾溝通少，有時工作不細緻。這一點與我的性格有很大關係，我是一個不善交際的人，也沒有往這方面做過努力。而現代的社會，除了需要真才實學外，還需要學會與人溝通。在平時工作中，我只管工作，而不善於與人交流，不生動活潑，特別是與領導及部分同志的溝通少了，與社會的溶合度也不夠，認為只要工作做好，就可以了，這樣造成有時工作不細緻。
二、存在上述問題的原因
經過分析以上缺點，在深入解剖自我之後，我認識到了問題的嚴重性。按照具體情況具體分析的方法進行剖析，這其實是對自己要求不嚴格的結果。
應該說，我是滿腔熱情地投入工作的，也一直對工作是負責的，但我總感到自己有些放鬆。特別是沒有能好好反思自己，及時調整好心態，對外界的因素也看得太重，從而造成了上進心、進取心比先前減弱。以前我對自己缺點的認識是不夠到位，不加悔改。這對自己的進步是毫無好處的，也是會嚴重損害自己的發展與成長。
歸到根本，這其實是人生觀、世界觀模糊的問題，對許多事物存在模糊認識，對社會的發展沒有十分準確的認識，對客觀存在沒有正確的分析的結果，這也是放鬆自己的學習的後果。不從自己的主觀意識、自身存在的問題出發，來認識自我，來改造自我，而強調客觀世界對自己的影響，強調其不可改變性，存在一種畏懼心理，存在無力回天的意識，從而在生活生產過程中產生一種消極的心態。由於對自己壓力不夠，從而產生動力不足，進取心不強，改造自己的力度不夠。
三、整改措施和今後努力方向
一是要加強學習，特別是對馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧--理論、"三個代表"重要思想的學習、科學發展觀、習近平新時代社會主義思想的學習。積極投身到保持共產黨員先進性教育活動中來，進一步改造自己的人生觀、世界觀、價值觀，樹立遠大目標，堅定社會主義信念，努力學習現代科學文化，提高自身素質，緊密聯繫群眾，調整心態，制訂可行計劃，努力工作，不斷提高工作水平，提高為人民服務水平，充分展示自己的能力和水平。
二是要嚴格要求自己，嚴厲約束自己，時刻警示自己。在充分認識到自己的缺點的基礎上，努力改變工作中遇事處理不果斷、不細緻等問題，工作中、生活中有不如意之處，多從自己身上找原因。克服鬆懈心理，樹立生活、工作目標，化劣勢、失敗為前進的動力，保持旺盛的戰鬥力，永遠保持自己積極肯干、吃苦耐勞、艱苦奮鬥的優點。
在今後工作中，我要按照本次教育整頓工作要求，恪盡職守，奮發有為，以前所未有的工作熱情投入到各項工作中。應該強化黨員意識，按照政治上堅定、作風上過硬、業務上精通、工作上勤奮、紀律上嚴明的標準嚴格要求自己，切實履行好黨員的義務，以自身的實際行動充分體現共產黨人的先進性。