**黨支部在**黨總支的正確領導下，認真貫徹落實黨的會議精神和全國海關關長會議精神，結合「創先爭優」活動要求，突出實踐特色、行業特點，大力開展**主題實踐活動，同時充分發揮基層黨組織戰鬥堡壘和黨員先鋒模範作用，帶領全體幹部職工在**崗位上建功立業，推動**建設不斷發展。
一、重視班子建設，將其作為支部建設的基礎
一是愛學習勤思考。大力開展學習型黨組織建設，領導班子率先垂範，將學習提高思想政治素質和理論修養放在首位，同時作為基層一線科室領導自覺加強業務學習，提升服務水平和本事。
二是倡廉潔樹新風。切實加強班子黨風，堅持一崗雙責，切實增強憂患意識，增強拒腐防變的本事;進取推行政務公開，紮實開展社會滿意度測評，藉助外部監督推動行風建設;弘揚新時代社會主旋律，踐行社會主義核心價值體系。
三是講團結善管理。領導幹部明確職責分工，對職責範圍內的各項工作敢抓善管，同時又做到分工不分家，班子相互協作配合構成默契，對下屬嚴格監督檢查，提高執行力和掌控力;堅持以人為本，嚴管厚愛，深入群眾，以黨建帶群建，群建促黨建，進取開展形式多樣的黨組織活動，增強黨組織的凝聚力;以本支部的名義向全體黨員幹部倡議發揮模範作用踐行「四好」要求深入推進創先爭優活動，營造了進取向上的良好氛圍。
二、加強隊伍素質，將其作為支部建設的關鍵
一是以準軍事化紀律部隊建設為抓手提升隊伍素質。加強內務管理規範建設，組織隊列訓練和內務檢查，員工的精神面貌有所改善;學習《崗位操作規範》等業務操作規範和政策法規，努力實現業務標準化規範化。
二是以「創先爭優」、「四好」主題實踐活動為抓手提升隊伍素質。重視理論學習，思想統一，大力開展「三亮」(亮身份、亮職責、亮承諾)的有形建設，增強員工榮譽感和使命感，激發創造性;規範服務言行，提倡微笑服務，實行禮貌禮貌用語，強化員工服務意識;加強業務培訓，經過評比「共產黨員示範崗」、「四好流動之星」，在比學趕超中提升員工服務本事，充分發揮出黨員幹部的先鋒模範作用。
三、完善制度建設，將其作為支部建設的保障
一是建立完善的學習制度，永葆黨的先進性，嚴格落實「三會一課」制度，並將相關會議記錄及時錄入系統，定期開展黨日活動，增強黨員的歸屬感和榮譽感。做好黨員吸收和培養工作，嚴格按照發展黨員的十六字原則做好相關工作，成熟一個發展一個，在吸收人才的同時不斷壯大黨組織的隊伍。
二是堅持民主集中制，每周定期召開科務會及時溝通討論近期工作，成立了業務研討小組，對疑難問題團體討論;定期召開民主生活會，將其作為支部聯繫群眾深入群眾的一個平台，認真聽取群眾意見。三是建立健全內控長效機制，建立和完善業務核查和自查自糾制度，做好業務數據的台賬登記，方便異常業務的及時跟進和處理;設立內控崗，定期對業務情景進行全面核查，及時發現苗頭性和傾向性問題，及時進行風險處置和規範管理，確保各項業務的日清月結。四是創新評優評先工作機制，實行周小結、月考核、季評估的評優評先工作機制，不斷完善績效考核，使其真正做到公正公平公開，提升整體活力。
榮譽勉勵著我們在黨組織的帶領和號召下繼續以高度的職責感、飽滿的精神狀態和務實的工作作風，立足當前著眼長遠，不斷創先爭優。
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優秀黨支部先進事跡材料[朗讀]
xx黨支部近年來堅持把創建「先鋒黨支部」作為凝聚黨員建功立業的重要載體，緊密結合工作特點，紮實開展創建工作。以倡導職業文明為核心，確立了建設「三型」黨支部的創建思路，贏得了上級的充分肯定和高度評價。
一、以創建學習型黨組織為目標，加強學習、堅定信念
在創建實踐中，黨支部始終把建設和培育「學習型」組織作為主要內容，重抓學習、提升素質。深入開展了「兩學一做」學習教育常態化制度化工作，加強思想教育引導，強化理想信念教育;將思想道德教育作為工作重點，採取集中授課、個人自學、撰寫體會等形式，認真抓好黨的創新理論學習，切實堅定信仰、純潔思想;系統學習黨的十九大精神，學習習近平新時代中國特色社會主義思想，學習黨史，積極開展主題演講，用祖國發展的輝煌成就鼓舞人，以身邊先進事跡鼓舞人，著力強化立足本職、文明從業、開拓進取的意識，有效培育適應企業發展的創業精神。此外，在業務學習上常抓不懈，積極搭建互學平台，充分發揮「師帶徒」優勢，以「學習」促「創建」，積極參與各級各類比武競賽，先後在xxx中取得較好成績，用實際行動爭創先進集體。
二、以創建服務型黨組織為牽引，履職盡責、弘揚新風
創建過程中，始終以優質高效服務為導向，以提供優質高效服務為目標，以提升窗口辦事效率為抓手，積極協調解決客戶困難，進一步加強監督、建章立制，著力提升服務保障品質。一是強化窗口意識。開展標準化服務、業務技能等培訓，組織窗口服務競賽、內部明察暗訪等活動，提升服務質量水平;努力踐行「xx」新舉措，強化業務管理，完善窗口功能，打造標準化、專業化、規範化的服務團隊。二是搞好自查自糾。開展「管業務必須管服務」教育活動，提高員工防範服務風險意識;及時傳達學習服務規範細則，引導大家熟知制度、規範言行;通報典型事件，深入反觀對照，查糾自身問題;建立了投訴台帳、月度投訴分析制度，強化投訴管控。三是協調解決問題。始終把客戶需求放在首位，想客戶之所想，急客戶之所急，深受客戶一致好評。20xx年初(舉具體事例)，為儘快解決問題，共產黨員服務隊頂風冒雨、早出晚歸，以最快的速度勘查現場、答覆方案、完成任務。
三、以創建奉獻型黨組織為核心，愛崗敬業、竭誠服務
多年來，廣大黨員始終默默無聞，充分發揚「特別能吃苦、特別能戰鬥、特別能奉獻」的精神，以實際行動踐行企業核心價值觀。(舉具體事例)他們始終堅持「干一行、愛一行、鑽一行、精一行」，定期走訪xx、xx，重點項目落戶之初，建立專訪檔案，提供諮詢指導，不等不靠、上門服務，滿足客戶需求;切實提升服務水平。同時，通過一系列有效措施，切實改進了工作作風，強化了自身形象，突出「內強素質、外塑形象」，以客戶的利益需求作為籌劃工作的出發點，以客戶是否滿意作為檢驗工作的落腳點，以實際行動贏得客戶認同。在新的起點上，他們將不忘初心、重整行裝，在新的起點上再接再厲、再創輝煌。
一、以創建學習型黨組織為目標，加強學習、堅定信念
在創建實踐中，黨支部始終把建設和培育「學習型」組織作為主要內容，重抓學習、提升素質。深入開展了「兩學一做」學習教育常態化制度化工作，加強思想教育引導，強化理想信念教育;將思想道德教育作為工作重點，採取集中授課、個人自學、撰寫體會等形式，認真抓好黨的創新理論學習，切實堅定信仰、純潔思想;系統學習黨的十九大精神，學習習近平新時代中國特色社會主義思想，學習黨史，積極開展主題演講，用祖國發展的輝煌成就鼓舞人，以身邊先進事跡鼓舞人，著力強化立足本職、文明從業、開拓進取的意識，有效培育適應企業發展的創業精神。此外，在業務學習上常抓不懈，積極搭建互學平台，充分發揮「師帶徒」優勢，以「學習」促「創建」，積極參與各級各類比武競賽，先後在xxx中取得較好成績，用實際行動爭創先進集體。
二、以創建服務型黨組織為牽引，履職盡責、弘揚新風
創建過程中，始終以優質高效服務為導向，以提供優質高效服務為目標，以提升窗口辦事效率為抓手，積極協調解決客戶困難，進一步加強監督、建章立制，著力提升服務保障品質。一是強化窗口意識。開展標準化服務、業務技能等培訓，組織窗口服務競賽、內部明察暗訪等活動，提升服務質量水平;努力踐行「xx」新舉措，強化業務管理，完善窗口功能，打造標準化、專業化、規範化的服務團隊。二是搞好自查自糾。開展「管業務必須管服務」教育活動，提高員工防範服務風險意識;及時傳達學習服務規範細則，引導大家熟知制度、規範言行;通報典型事件，深入反觀對照，查糾自身問題;建立了投訴台帳、月度投訴分析制度，強化投訴管控。三是協調解決問題。始終把客戶需求放在首位，想客戶之所想，急客戶之所急，深受客戶一致好評。20xx年初(舉具體事例)，為儘快解決問題，共產黨員服務隊頂風冒雨、早出晚歸，以最快的速度勘查現場、答覆方案、完成任務。
三、以創建奉獻型黨組織為核心，愛崗敬業、竭誠服務
多年來，廣大黨員始終默默無聞，充分發揚「特別能吃苦、特別能戰鬥、特別能奉獻」的精神，以實際行動踐行企業核心價值觀。(舉具體事例)他們始終堅持「干一行、愛一行、鑽一行、精一行」，定期走訪xx、xx，重點項目落戶之初，建立專訪檔案，提供諮詢指導，不等不靠、上門服務，滿足客戶需求;切實提升服務水平。同時，通過一系列有效措施，切實改進了工作作風，強化了自身形象，突出「內強素質、外塑形象」，以客戶的利益需求作為籌劃工作的出發點，以客戶是否滿意作為檢驗工作的落腳點，以實際行動贏得客戶認同。在新的起點上，他們將不忘初心、重整行裝，在新的起點上再接再厲、再創輝煌。
近兩年，學校辦公室深入學習黨的十八大、十八屆三中、四中、五中全會、十九大精神和習近平總書記系列重要講話精神，嚴格兩貫徹一落實，緊緊圍繞學校每年年初年度工作主線開展本部門的工作，積極履行為發展服務、為決策服務、為落實服務的三服務精神，努力建設「學習型、服務型、調研型、創新型」辦公室，在學校領導的關心指導下，在全校各部門的大力支持配合下，在部門各位同事共同努力下，把辦公室的參謀助手、綜合協調、審核把關、運轉保障、「神經中樞」作用最大化，不斷提高辦文、辦會、辦事水平，全面服務好學校總體工作，圓滿完成年度任務，為全校年度工作任務的實現做出自己部門的貢獻。
一、日常工作成績
（一）積極發揮辦公室的調研職能，為學校各方面工作提供參考依據。辦公室全年起草給上級各類報告、學校領導講話、學校工作報告，各種評估和檢查報告，據不完全統計，每年需撰寫相關材料150篇左右。
（二）認真辦理公文審核，保證機要安全流轉。嚴格按照相關公文管理規定處理本校全部公文，每年印發公文、紀要600件左右。對公文電子版及紙質版進行分類歸檔留存，便於各部門查詢並在相關工作開展中有理可依，有據可循。並負責上級機要文件、行政文件的收發、傳閱、批轉、保管、歸檔、清退，年均處理量一千餘件。
（三）不斷創造機遇，為校友和在校生的成長成才提供平台。校友會辦公室連續兩年，聯合青年電影製片廠、愛奇藝公司啟動北京電影學院優秀創意徵集活動，並於2017年舉辦了網絡大電影的觀摩交流和主題講座活動，增強校友和在校生對網大的了解，為他們的創新創業提供扶持。
（四）加強審核，保質保量完成數據審核。按照上級要求，圓滿完成教育統計工作，並實現連續三年跨越新台階，2015年、2016年、2017年分別獲得北京教育事業統計工作質量評估優秀集體三等獎、二等獎、一等獎，為學校爭得榮譽。
（五）完善硬體，提升檔案利用服務水平。順利完成檔案室由攝影棚搬遷到新址，6000餘卷檔案無一遺漏、破損，保證了新檔案室的順利啟用。
（六）加強搜集整理，有條不紊開展校志年檢工作。在多名退休教師的協助下，圓滿完成了7年大事記和校志編撰工作的組織協調工作，目前，《北京電影學院（2009-2015）大事記》（24萬字）已交付印刷，《北京電影學院志（2009-2015）》（46萬字）也即將定稿。另外還完成《北京電影學院2016年年鑑》，並上報了學校相關視頻材料。
（七）信訪處理依法依規，接待外賓文明有序。積極做好信訪接待工作，負責群眾來信、來訪、來電的轉辦、呈閱、處理、回復。作為窗口單位，做到文明有序的接待，制定接訪日程，聯繫對接部門，引導參觀及座談布置工作等。年均接待常規來訪單位十餘個，來訪人員百餘人。
（八）不斷規範工作，保證信息公開準確合規。按照審批流程，規範公開校務信息、黨務信息。年均公開黨務、校務信息15期左右，並完成《北京電影學院校務公開民主管理自查報告》《北京電影學院年度信息公開工作報告》等。
二、學校重大工作中發揮的作用
（一）協助黨委、紀委落實巡視整改工作。2016年，協助黨委、紀委，牽頭組織20餘次巡視整改工作例會，彙報整改工作進展和整改措施，供校領導研判；協助黨委、紀委起草了《北京電影學院巡視整改方案》《北京電影學院巡視整改工作思路》等材料；協助黨委、紀委迎接北京市黨風廉政建設主體責任制考核檢查工作牽頭召開會議、制定迎檢方案，布置落實任務，並做好迎檢的接待等工作，起草自查報告。在紀監審辦公室、組織部、宣傳部等部門配合下，順利完成迎檢任務。
（二）牽頭完成了海淀區人大代表換屆選舉工作。2016年，根據地方人大代表換屆選舉有關規定及工作流程，經過認真摸排核對，廣泛深入宣傳，嚴密組織投票選舉，完成了全校3069名師生選民的登記及選舉投票工作，高參與率、高投票率完成了海淀區人大代表換屆選舉工作。
（三）協助完成了懷柔新校區開工儀式有關工作。2016年，根據學校工作安排，與基建處共同籌劃，多次和懷柔區進行工作對接和調試，協調上級領導嘉賓出席了開工奠基儀式，精心組織落實場地準備、流程安排、會務接待等每一個環節的工作，確保了懷柔新校區開工奠基儀式取得圓滿成功。
（四）協助黨委，為全面應對網上輿情事件做好服務保障工作。2017年，作為專項領導小組辦公室，主動發揮綜合協調作用，積極協助校領導和相關部門分析研判形式，把握輿情走向，共同應對此次突發輿情事件。並設立校辦值班工作，24小時在校值班。在輿情發生期間，完成相關紀要和報告的撰寫，加強跟上級和各部門的信息溝通。最終，協助學校穩妥處理了此次網絡輿情事件。
（五）圓滿完成了迎接《準則條例》和巡視整改回頭看的檢查工作。2017年，召開各部門聯席會，積極準備迎檢材料，認真準備報告的起草和領導的彙報，關於主體責任向基層延伸的調研報告、2016年黨風廉政建設責任制的整改報告、2017年黨風廉政建設責任制的迎檢方案和自查報告，以及協助紀委起草了「三重一大」落實情況報告等材料，重新修訂了黨委會、常委會、校長辦公會、黨群工作會、三重一大等相關制度。
（六）協助黨委做好迎接北京市2017年黨風廉政建設主體責任制考核檢查工作。2017年，牽頭召開會議、制定迎檢方案，布置落實任務，並做好迎檢的接待等工作，起草自查報告。在紀監審辦公室、組織部、宣傳部等部門配合下，順利完成此項任務。
（七）協助黨委做好未來三年發展規劃。2017年，全力協助黨委起草《北京電影學院2018-2020決勝三年行動計劃》，綜合協調全校各單位制定本單位的三年行動計劃，為未來三年一流電影學院的實現做好保駕護航工作。
（八)協助黨委做好《基本標準》入校檢查工作。2017年，積極承擔了迎接黨建評估《基本標準》入校檢查的領導報告和自查報告的文字起草工作，積極準備入校檢查材料，制定或修訂了相關工作制度，並協助組織部做好專家入校檢查的接待工作。
（九）籌建了法制辦。2017年，為減輕了學校對外合作的法律風險校辦牽頭籌建法制辦，並制定了《北京電影學院合同管理辦法》，加強對外合作和合同的審查，共審核備案採購、服務、合作辦學等各類合同951份，合同涉及標的金額8500餘萬元，還組織了2次校內法治教育培訓活動。另外，協助校領導妥善處理青島辦學問題及深圳研究院問題的辦學風險防控工作。
成績只代表過去，作為學校的「第一窗口」、上傳下達的中樞，學校辦公室支部今後將繼續努力，不斷加強學習，做好本支部各項工作，充分發揮領導參謀助手作用。
一、日常工作成績
（一）積極發揮辦公室的調研職能，為學校各方面工作提供參考依據。辦公室全年起草給上級各類報告、學校領導講話、學校工作報告，各種評估和檢查報告，據不完全統計，每年需撰寫相關材料150篇左右。
（二）認真辦理公文審核，保證機要安全流轉。嚴格按照相關公文管理規定處理本校全部公文，每年印發公文、紀要600件左右。對公文電子版及紙質版進行分類歸檔留存，便於各部門查詢並在相關工作開展中有理可依，有據可循。並負責上級機要文件、行政文件的收發、傳閱、批轉、保管、歸檔、清退，年均處理量一千餘件。
（三）不斷創造機遇，為校友和在校生的成長成才提供平台。校友會辦公室連續兩年，聯合青年電影製片廠、愛奇藝公司啟動北京電影學院優秀創意徵集活動，並於2017年舉辦了網絡大電影的觀摩交流和主題講座活動，增強校友和在校生對網大的了解，為他們的創新創業提供扶持。
（四）加強審核，保質保量完成數據審核。按照上級要求，圓滿完成教育統計工作，並實現連續三年跨越新台階，2015年、2016年、2017年分別獲得北京教育事業統計工作質量評估優秀集體三等獎、二等獎、一等獎，為學校爭得榮譽。
（五）完善硬體，提升檔案利用服務水平。順利完成檔案室由攝影棚搬遷到新址，6000餘卷檔案無一遺漏、破損，保證了新檔案室的順利啟用。
（六）加強搜集整理，有條不紊開展校志年檢工作。在多名退休教師的協助下，圓滿完成了7年大事記和校志編撰工作的組織協調工作，目前，《北京電影學院（2009-2015）大事記》（24萬字）已交付印刷，《北京電影學院志（2009-2015）》（46萬字）也即將定稿。另外還完成《北京電影學院2016年年鑑》，並上報了學校相關視頻材料。
（七）信訪處理依法依規，接待外賓文明有序。積極做好信訪接待工作，負責群眾來信、來訪、來電的轉辦、呈閱、處理、回復。作為窗口單位，做到文明有序的接待，制定接訪日程，聯繫對接部門，引導參觀及座談布置工作等。年均接待常規來訪單位十餘個，來訪人員百餘人。
（八）不斷規範工作，保證信息公開準確合規。按照審批流程，規範公開校務信息、黨務信息。年均公開黨務、校務信息15期左右，並完成《北京電影學院校務公開民主管理自查報告》《北京電影學院年度信息公開工作報告》等。
二、學校重大工作中發揮的作用
（一）協助黨委、紀委落實巡視整改工作。2016年，協助黨委、紀委，牽頭組織20餘次巡視整改工作例會，彙報整改工作進展和整改措施，供校領導研判；協助黨委、紀委起草了《北京電影學院巡視整改方案》《北京電影學院巡視整改工作思路》等材料；協助黨委、紀委迎接北京市黨風廉政建設主體責任制考核檢查工作牽頭召開會議、制定迎檢方案，布置落實任務，並做好迎檢的接待等工作，起草自查報告。在紀監審辦公室、組織部、宣傳部等部門配合下，順利完成迎檢任務。
（二）牽頭完成了海淀區人大代表換屆選舉工作。2016年，根據地方人大代表換屆選舉有關規定及工作流程，經過認真摸排核對，廣泛深入宣傳，嚴密組織投票選舉，完成了全校3069名師生選民的登記及選舉投票工作，高參與率、高投票率完成了海淀區人大代表換屆選舉工作。
（三）協助完成了懷柔新校區開工儀式有關工作。2016年，根據學校工作安排，與基建處共同籌劃，多次和懷柔區進行工作對接和調試，協調上級領導嘉賓出席了開工奠基儀式，精心組織落實場地準備、流程安排、會務接待等每一個環節的工作，確保了懷柔新校區開工奠基儀式取得圓滿成功。
（四）協助黨委，為全面應對網上輿情事件做好服務保障工作。2017年，作為專項領導小組辦公室，主動發揮綜合協調作用，積極協助校領導和相關部門分析研判形式，把握輿情走向，共同應對此次突發輿情事件。並設立校辦值班工作，24小時在校值班。在輿情發生期間，完成相關紀要和報告的撰寫，加強跟上級和各部門的信息溝通。最終，協助學校穩妥處理了此次網絡輿情事件。
（五）圓滿完成了迎接《準則條例》和巡視整改回頭看的檢查工作。2017年，召開各部門聯席會，積極準備迎檢材料，認真準備報告的起草和領導的彙報，關於主體責任向基層延伸的調研報告、2016年黨風廉政建設責任制的整改報告、2017年黨風廉政建設責任制的迎檢方案和自查報告，以及協助紀委起草了「三重一大」落實情況報告等材料，重新修訂了黨委會、常委會、校長辦公會、黨群工作會、三重一大等相關制度。
（六）協助黨委做好迎接北京市2017年黨風廉政建設主體責任制考核檢查工作。2017年，牽頭召開會議、制定迎檢方案，布置落實任務，並做好迎檢的接待等工作，起草自查報告。在紀監審辦公室、組織部、宣傳部等部門配合下，順利完成此項任務。
（七）協助黨委做好未來三年發展規劃。2017年，全力協助黨委起草《北京電影學院2018-2020決勝三年行動計劃》，綜合協調全校各單位制定本單位的三年行動計劃，為未來三年一流電影學院的實現做好保駕護航工作。
（八)協助黨委做好《基本標準》入校檢查工作。2017年，積極承擔了迎接黨建評估《基本標準》入校檢查的領導報告和自查報告的文字起草工作，積極準備入校檢查材料，制定或修訂了相關工作制度，並協助組織部做好專家入校檢查的接待工作。
（九）籌建了法制辦。2017年，為減輕了學校對外合作的法律風險校辦牽頭籌建法制辦，並制定了《北京電影學院合同管理辦法》，加強對外合作和合同的審查，共審核備案採購、服務、合作辦學等各類合同951份，合同涉及標的金額8500餘萬元，還組織了2次校內法治教育培訓活動。另外，協助校領導妥善處理青島辦學問題及深圳研究院問題的辦學風險防控工作。
成績只代表過去，作為學校的「第一窗口」、上傳下達的中樞，學校辦公室支部今後將繼續努力，不斷加強學習，做好本支部各項工作，充分發揮領導參謀助手作用。
xxx黨委在上級黨組織的正確領導下，全面貫徹黨的十九大精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以提高黨的建設質量為目標，縱深推進全面從嚴治黨，充分發揮領導作用，為xxx局深化創先和改革發展提供了堅強的政治保證和組織保障。
一、抓好主體責任落實，黨建黨廉「雙優秀」
xxx黨委班子團結和睦，切實擔負起全面從嚴治黨和黨風廉政建設主體責任，將黨建工作和其他業務工作同謀劃、同部署、同考核，在上級的檢查考核中被肯定，黨建和黨廉工作連續多年獲得「雙優秀」。組織各黨支部與局黨委簽訂了2018年黨的建設考核責任書和公開承諾書，加大黨建和黨風廉政建設責任制考核力度，增強支部負責人抓黨建工作的主業意識。黨員領導幹部每季度至少一次到聯繫點黨支部指導解決黨建工作重點難點問題。各支部負責人通過黨建工作例會、黨支部書記約談等方式及時向黨委彙報支部黨建工作開展情況，凝心聚力完成黨建工作年度目標任務。
二、抓好思想政治工作，黨員職工「隊伍穩」
xxx局黨委認真抓好黨員職工的思想政治工作，積極維護黨員職工隊伍穩定，促使黨組織換屆改選、幹部交流輪崗、薪酬劃小核算等多項改革工作平穩過渡，沒有發生任何違反廉潔自律的問題，實現了「零信訪、零投訴」。注重宣傳思想和黨員隊伍教育管理工作，組織開展了黨員組織關係集中排查、「黨員可能觸碰的底線問題」專題研討活動等，進一步增強黨員政治素養和黨性修養。
三、抓好專題學習教育，黨內生活「質量高」
xxx局黨委堅持落實黨委中心組學習、黨支部「三會一課」、主題黨日活動等相關學習機制，不斷豐富學習教育的形式和內容。嚴肅黨內政治生活，組織開展好支部政治學習、黨建工作例會和支部書記約談工作，進一步嚴明黨的政治紀律和政治規矩，對不作為、慢作為等問題進行了大力整治，作風建設取得良好成效;推進「兩學一做」學習教育常態化制度化，在做好上級規定動作的同時，結合實際選好自選動作，通過每月組織青年志願者開展兩次公益活動，局領導班子成員每月至少兩次到基層黨支部參加政治學習，監督指導基層黨支部切實貫徹落實「三個計劃、三個平台」，各黨支部每月製作並提交「微課件」，實施支部所轄部門輪流組織學習、部門黨員輪流講黨課機制等，打開了學習教育的良好局面。
四、抓好黨建帶團建工作，打造品牌「好口碑」
xxx局進一步加強團員青年的思想引領和理想信念教育，在五四青年節前後組織開展了「永遠跟黨走」團課教育、探望孤兒寡老、團隊拓展等青年文化月系列活動，引導團員青年積極向黨組織靠攏。積極為青年員工搭建鍛鍊平台，組織開展的「光明學堂」「助農採茶」「兒童閒置衣物和書籍募捐」「擺脫貧困青春夢想」等志願服務活動在民眾中擁有良好口碑。
五、抓好文體協會活動，當好文化「特長生」
xxx局充分發揮11個文體協會的引導、凝聚、激勵、教育、和諧作用，組織職工在書法攝影、大合唱、羽毛球、籃球、圍棋、釣魚等競賽中獲得諸多榮譽，代表xxx參加紀念建黨97周年歌詠比賽獲得三等獎，參加「安康杯」系列項目比賽榮獲多個一等獎。xxx局多姿多彩的文體活動既調動了職工的積極性和主動性，又豐富了企業文化的載體和內涵。
六、抓好企業形象塑造，提升企業「軟實力」
開展「文明行為倡議」宣傳，大力培育和踐行社會主義核心價值觀，引導員工在工作生活中踐行文明行為、養成文明習慣，共同樹立企業良好形象。根據縣委縣政府扶貧攻堅工作部署，對照「十個落實」和「六個精準」要求，全力完成扶貧攻堅任務，組織扶貧幹部參加綜合能力提升培訓班，召開會議研究部署脫貧工作5次，局領導帶隊到xx村研究解決精準扶貧、新農村建設等問題50人次。截至目前，共投入x萬元政府和行業幫扶資金，x戶貧困戶中已有x戶預脫貧。
七、抓好批評與自我批評，班子成員「心連心」
xxx局各級班子團結和睦、相互協作，不存在任何隔閡和矛盾。黨委班子貫徹落實民主集中制和「三重一大」集體決策機制，對企業重大問題有商有量、共同研究，處理事情公平、公正、公開。黨政一把手帶頭，班子成員之間經常開展談心談話活動，不管在辦公室、會議室還是員工飯堂，大家都能敞開心扉進行深入交流，真誠坦蕩的開展批評與自我批評，咬耳扯袖、紅臉出汗已成為常態。
一、抓好主體責任落實，黨建黨廉「雙優秀」
xxx黨委班子團結和睦，切實擔負起全面從嚴治黨和黨風廉政建設主體責任，將黨建工作和其他業務工作同謀劃、同部署、同考核，在上級的檢查考核中被肯定，黨建和黨廉工作連續多年獲得「雙優秀」。組織各黨支部與局黨委簽訂了2018年黨的建設考核責任書和公開承諾書，加大黨建和黨風廉政建設責任制考核力度，增強支部負責人抓黨建工作的主業意識。黨員領導幹部每季度至少一次到聯繫點黨支部指導解決黨建工作重點難點問題。各支部負責人通過黨建工作例會、黨支部書記約談等方式及時向黨委彙報支部黨建工作開展情況，凝心聚力完成黨建工作年度目標任務。
二、抓好思想政治工作，黨員職工「隊伍穩」
xxx局黨委認真抓好黨員職工的思想政治工作，積極維護黨員職工隊伍穩定，促使黨組織換屆改選、幹部交流輪崗、薪酬劃小核算等多項改革工作平穩過渡，沒有發生任何違反廉潔自律的問題，實現了「零信訪、零投訴」。注重宣傳思想和黨員隊伍教育管理工作，組織開展了黨員組織關係集中排查、「黨員可能觸碰的底線問題」專題研討活動等，進一步增強黨員政治素養和黨性修養。
三、抓好專題學習教育，黨內生活「質量高」
xxx局黨委堅持落實黨委中心組學習、黨支部「三會一課」、主題黨日活動等相關學習機制，不斷豐富學習教育的形式和內容。嚴肅黨內政治生活，組織開展好支部政治學習、黨建工作例會和支部書記約談工作，進一步嚴明黨的政治紀律和政治規矩，對不作為、慢作為等問題進行了大力整治，作風建設取得良好成效;推進「兩學一做」學習教育常態化制度化，在做好上級規定動作的同時，結合實際選好自選動作，通過每月組織青年志願者開展兩次公益活動，局領導班子成員每月至少兩次到基層黨支部參加政治學習，監督指導基層黨支部切實貫徹落實「三個計劃、三個平台」，各黨支部每月製作並提交「微課件」，實施支部所轄部門輪流組織學習、部門黨員輪流講黨課機制等，打開了學習教育的良好局面。
四、抓好黨建帶團建工作，打造品牌「好口碑」
xxx局進一步加強團員青年的思想引領和理想信念教育，在五四青年節前後組織開展了「永遠跟黨走」團課教育、探望孤兒寡老、團隊拓展等青年文化月系列活動，引導團員青年積極向黨組織靠攏。積極為青年員工搭建鍛鍊平台，組織開展的「光明學堂」「助農採茶」「兒童閒置衣物和書籍募捐」「擺脫貧困青春夢想」等志願服務活動在民眾中擁有良好口碑。
五、抓好文體協會活動，當好文化「特長生」
xxx局充分發揮11個文體協會的引導、凝聚、激勵、教育、和諧作用，組織職工在書法攝影、大合唱、羽毛球、籃球、圍棋、釣魚等競賽中獲得諸多榮譽，代表xxx參加紀念建黨97周年歌詠比賽獲得三等獎，參加「安康杯」系列項目比賽榮獲多個一等獎。xxx局多姿多彩的文體活動既調動了職工的積極性和主動性，又豐富了企業文化的載體和內涵。
六、抓好企業形象塑造，提升企業「軟實力」
開展「文明行為倡議」宣傳，大力培育和踐行社會主義核心價值觀，引導員工在工作生活中踐行文明行為、養成文明習慣，共同樹立企業良好形象。根據縣委縣政府扶貧攻堅工作部署，對照「十個落實」和「六個精準」要求，全力完成扶貧攻堅任務，組織扶貧幹部參加綜合能力提升培訓班，召開會議研究部署脫貧工作5次，局領導帶隊到xx村研究解決精準扶貧、新農村建設等問題50人次。截至目前，共投入x萬元政府和行業幫扶資金，x戶貧困戶中已有x戶預脫貧。
七、抓好批評與自我批評，班子成員「心連心」
xxx局各級班子團結和睦、相互協作，不存在任何隔閡和矛盾。黨委班子貫徹落實民主集中制和「三重一大」集體決策機制，對企業重大問題有商有量、共同研究，處理事情公平、公正、公開。黨政一把手帶頭，班子成員之間經常開展談心談話活動，不管在辦公室、會議室還是員工飯堂，大家都能敞開心扉進行深入交流，真誠坦蕩的開展批評與自我批評，咬耳扯袖、紅臉出汗已成為常態。
**黨支部在**黨總支的正確領導下，認真貫徹落實黨的會議精神和全國海關關長會議精神，結合「創先爭優」活動要求，突出實踐特色、行業特點，大力開展**主題實踐活動，同時充分發揮基層黨組織戰鬥堡壘和黨員先鋒模範作用，帶領全體幹部職工在**崗位上建功立業，推動**建設不斷發展。
一、重視班子建設，將其作為支部建設的基礎
一是愛學習勤思考。大力開展學習型黨組織建設，領導班子率先垂範，將學習提高思想政治素質和理論修養放在首位，同時作為基層一線科室領導自覺加強業務學習，提升服務水平和本事。
二是倡廉潔樹新風。切實加強班子黨風廉政建設，堅持一崗雙責，切實增強憂患意識，增強拒腐防變的本事;進取推行政務公開，紮實開展社會滿意度測評，藉助外部監督推動行風建設;弘揚新時代社會主旋律，踐行社會主義核心價值體系。
三是講團結善管理。領導幹部明確職責分工，對職責範圍內的各項工作敢抓善管，同時又做到分工不分家，班子相互協作配合構成默契，對下屬嚴格監督檢查，提高執行力和掌控力;堅持以人為本，嚴管厚愛，深入群眾，以黨建帶群建，群建促黨建，進取開展形式多樣的黨組織活動，增強黨組織的凝聚力;以本支部的名義向全體黨員幹部倡議發揮模範作用踐行「四好」要求深入推進創先爭優活動，營造了進取向上的良好氛圍。
二、加強隊伍素質，將其作為支部建設的關鍵
一是以準軍事化紀律部隊建設為抓手提升隊伍素質。加強內務管理規範建設，組織隊列訓練和內務檢查，員工的精神面貌有所改善;學習《崗位操作規範》等業務操作規範和政策法規，努力實現業務標準化規範化。
二是以「創先爭優」、「四好」主題實踐活動為抓手提升隊伍素質。重視理論學習，思想統一，大力開展「三亮」(亮身份、亮職責、亮承諾)的有形建設，增強員工榮譽感和使命感，激發創造性;規範服務言行，提倡微笑服務，實行禮貌禮貌用語，強化員工服務意識;加強業務培訓，經過評比「共產黨員示範崗」、「四好流動之星」，在比學趕超中提升員工服務本事，充分發揮出黨員幹部的先鋒模範作用。
三、完善制度建設，將其作為支部建設的保障
一是建立完善的學習制度，永葆黨的先進性，嚴格落實「三會一課」制度，並將相關會議記錄及時錄入系統，定期開展黨日活動，增強黨員的歸屬感和榮譽感。做好黨員吸收和培養工作，嚴格按照發展黨員的十六字原則做好相關工作，成熟一個發展一個，在吸收人才的同時不斷壯大黨組織的隊伍。
二是堅持民主集中制，每周定期召開科務會及時溝通討論近期工作，成立了業務研討小組，對疑難問題團體討論;定期召開民主生活會，將其作為支部聯繫群眾深入群眾的一個平台，認真聽取群眾意見。三是建立健全內控長效機制，建立和完善業務核查和自查自糾制度，做好業務數據的台賬登記，方便異常業務的及時跟進和處理;設立內控崗，定期對業務情景進行全面核查，及時發現苗頭性和傾向性問題，及時進行風險處置和規範管理，確保各項業務的日清月結。四是創新評優評先工作機制，實行周小結、月考核、季評估的評優評先工作機制，不斷完善績效考核，使其真正做到公正公平公開，提升整體活力。
榮譽勉勵著我們在黨組織的帶領和號召下繼續以高度的職責感、飽滿的精神狀態和務實的工作作風，立足當前著眼長遠，不斷創先爭優。
一、重視班子建設，將其作為支部建設的基礎
一是愛學習勤思考。大力開展學習型黨組織建設，領導班子率先垂範，將學習提高思想政治素質和理論修養放在首位，同時作為基層一線科室領導自覺加強業務學習，提升服務水平和本事。
二是倡廉潔樹新風。切實加強班子黨風廉政建設，堅持一崗雙責，切實增強憂患意識，增強拒腐防變的本事;進取推行政務公開，紮實開展社會滿意度測評，藉助外部監督推動行風建設;弘揚新時代社會主旋律，踐行社會主義核心價值體系。
三是講團結善管理。領導幹部明確職責分工，對職責範圍內的各項工作敢抓善管，同時又做到分工不分家，班子相互協作配合構成默契，對下屬嚴格監督檢查，提高執行力和掌控力;堅持以人為本，嚴管厚愛，深入群眾，以黨建帶群建，群建促黨建，進取開展形式多樣的黨組織活動，增強黨組織的凝聚力;以本支部的名義向全體黨員幹部倡議發揮模範作用踐行「四好」要求深入推進創先爭優活動，營造了進取向上的良好氛圍。
二、加強隊伍素質，將其作為支部建設的關鍵
一是以準軍事化紀律部隊建設為抓手提升隊伍素質。加強內務管理規範建設，組織隊列訓練和內務檢查，員工的精神面貌有所改善;學習《崗位操作規範》等業務操作規範和政策法規，努力實現業務標準化規範化。
二是以「創先爭優」、「四好」主題實踐活動為抓手提升隊伍素質。重視理論學習，思想統一，大力開展「三亮」(亮身份、亮職責、亮承諾)的有形建設，增強員工榮譽感和使命感，激發創造性;規範服務言行，提倡微笑服務，實行禮貌禮貌用語，強化員工服務意識;加強業務培訓，經過評比「共產黨員示範崗」、「四好流動之星」，在比學趕超中提升員工服務本事，充分發揮出黨員幹部的先鋒模範作用。
三、完善制度建設，將其作為支部建設的保障
一是建立完善的學習制度，永葆黨的先進性，嚴格落實「三會一課」制度，並將相關會議記錄及時錄入系統，定期開展黨日活動，增強黨員的歸屬感和榮譽感。做好黨員吸收和培養工作，嚴格按照發展黨員的十六字原則做好相關工作，成熟一個發展一個，在吸收人才的同時不斷壯大黨組織的隊伍。
二是堅持民主集中制，每周定期召開科務會及時溝通討論近期工作，成立了業務研討小組，對疑難問題團體討論;定期召開民主生活會，將其作為支部聯繫群眾深入群眾的一個平台，認真聽取群眾意見。三是建立健全內控長效機制，建立和完善業務核查和自查自糾制度，做好業務數據的台賬登記，方便異常業務的及時跟進和處理;設立內控崗，定期對業務情景進行全面核查，及時發現苗頭性和傾向性問題，及時進行風險處置和規範管理，確保各項業務的日清月結。四是創新評優評先工作機制，實行周小結、月考核、季評估的評優評先工作機制，不斷完善績效考核，使其真正做到公正公平公開，提升整體活力。
榮譽勉勵著我們在黨組織的帶領和號召下繼續以高度的職責感、飽滿的精神狀態和務實的工作作風，立足當前著眼長遠，不斷創先爭優。