xx黨支部(情況簡介)，近年來堅持把創建「先鋒黨支部」作為凝聚黨員建功立業的重要載體，緊密結合工作特點，紮實開展創建工作。以倡導職業文明為核心，確立了建設「三型」黨支部的創建思路，贏得了上級的充分肯定和高度評價。
一、以創建學習型黨組織為目標，加強學習、堅定信念
在創建中，黨支部始終把建設和培育「學習型」組織作為主要內容，重抓學習、提升素質。深入開展了「兩學一做」學習教育常態化制度化工作，加強思想教育引導，強化理想信念教育;將思想道德教育作為工作重點，採取集中授課、個人自學、撰寫體會等形式，認真抓好黨的創新理論學習，切實堅定信仰、純潔思想;系統學習黨的十九大精神，學習習近平新時代中國特色社會主義思想，學習黨史，積極開展主題演講，用祖國發展的輝煌成就鼓舞人，以身邊先進事跡鼓舞人，著力強化立足本職、從業、開拓進取的意識，有效培育適應企業發展的創業精神。此外，在業務學習上常抓不懈，積極搭建互學平台，充分發揮「師帶徒」優勢，以「學習」促「創建」，積極參與各級各類比武競賽，先後在xxx中取得較好成績，用實際行動爭創先進集體。
二、以創建服務型黨組織為牽引，履職盡責、弘揚新風
創建過程中，始終以優質高效服務為導向，以提供優質高效服務為目標，以提升窗口辦事效率為抓手，積極協調解決客戶困難，進一步加強監督、建章立制，著力提升服務保障品質。一是強化窗口意識。開展標準化服務、業務技能等培訓，組織窗口服務競賽、內部明察暗訪等活動，提升服務質量水平;努力踐行「xx」新舉措，強化業務管理，完善窗口功能，打造標準化、專業化、規範化的服務團隊。二是搞好自查自糾。開展「管業務必須管服務」教育活動，提高員工防範服務風險意識;及時傳達學習服務規範細則，引導大家熟知制度、規範言行;通報典型事件，深入反觀對照，查糾自身問題;建立了投訴台帳、月度投訴分析制度，強化投訴管控。三是協調解決問題。始終把客戶需求放在首位，想客戶之所想，急客戶之所急，深受客戶一致好評。2018年初(舉具體事例)，為儘快解決問題，共產黨員服務隊頂風冒雨、早出晚歸，以最快的速度勘查現場、答覆方案、完成任務。
三、以創建奉獻型黨組織為核心，愛崗敬業、竭誠服務
多年來，廣大黨員始終默默無聞，充分發揚「特別能吃苦、特別能戰鬥、特別能奉獻」的精神，以實際行動踐行企業核心價值觀。(舉具體事例)他們始終堅持「干一行、愛一行、鑽一行、精一行」，定期走訪xx、xx，重點項目落戶之初，建立專訪，提供諮詢指導，不等不靠、上門服務，滿足客戶需求;切實提升服務水平。同時，通過一系列有效措施，切實改進了工作作風，強化了自身形象，突出「內強素質、外塑形象」，以客戶的利益需求作為籌劃工作的出發點，以客戶是否滿意作為檢驗工作的落腳點，以實際行動贏得客戶認同。在新的起點上，他們將不忘初心、重整行裝，在新的起點上再接再厲、再創輝煌。
- 範文問答
- 答案列表
優秀黨支部先進事跡材料[朗讀]
xxx黨委在上級黨組織的正確領導下，全面貫徹黨的十九大和歷次全會精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以提高黨的建設質量為目標，縱深推進全面從嚴治黨，充分發揮領導作用，為xxx局深化創先和改革發展提供了堅強的政治保證和組織保障。
一、抓好主體責任落實，黨建黨廉「雙優秀」。
xxx黨委班子團結和睦，切實擔負起全面從嚴治黨和黨風廉政建設主體責任，將黨建工作和其他業務工作同謀劃、同部署、同考核，在上級的檢查考核中被肯定，黨建和黨廉工作連續多年獲得「雙優秀」。組織各黨支部與局黨委簽訂了20xx年黨的建設考核責任書和公開承諾書，加大黨建和黨風廉政建設責任制考核力度，增強支部負責人抓黨建工作的主業意識。黨員領導幹部每季度至少一次到聯繫點黨支部指導解決黨建工作重點難點問題。各支部負責人通過黨建工作例會、黨支部書記約談等方式及時向黨委彙報支部黨建工作開展情況，凝心聚力完成黨建工作年度目標任務。
二、抓好思想政治工作，黨員職工「隊伍穩」。
xxx局黨委認真抓好黨員職工的思想政治工作，積極維護黨員職工隊伍穩定，促使黨組織換屆改選、幹部交流輪崗、薪酬劃小核算等多項改革工作平穩過渡，沒有發生任何違反廉潔自律的問題，實現了「零信訪、零投訴」。注重宣傳思想和黨員隊伍教育管理工作，組織開展了黨員組織關係集中排查、「黨員可能觸碰的底線問題」專題研討活動等，進一步增強黨員政治素養和黨性修養。
三、抓好落實主題教育，黨內生活「質量高」。
xxx局黨委堅持落實黨委中心組學習、黨支部「三會一課」、主題黨日活動等相關學習機制，不斷豐富學習教育的形式和內容。嚴肅黨內政治生活，組織開展好支部政治學習、黨建工作例會和支部書記約談工作，進一步嚴明黨的政治紀律和政治規矩，對不作為、慢作為等問題進行了大力整治，作風建設取得良好成效;推進「不忘初心、牢記使命」主題教育制度化，在做好上級規定動作的同時，結合實際選好自選動作，通過每月組織青年志願者開展兩次公益活動，局領導班子成員每月至少兩次到基層黨支部參加政治學習，監督指導基層黨支部切實貫徹落實「三個計劃、三個平台」，各黨支部每月製作並提交「微課件」，實施支部所轄部門輪流組織學習、部門黨員輪流講黨課機制等，打開了學習教育的良好局面。
四、抓好黨建帶團建工作，打造品牌「好口碑」。
xxx局進一步加強團員青年的思想引領和理想信念教育，在五四青年節前後組織開展了「永遠跟黨走」團課教育、探望孤兒寡老、團隊拓展等青年文化月系列活動，引導團員青年積極向黨組織靠攏。積極為青年員工搭建鍛鍊平台，組織開展的「光明學堂」「助農採茶」「兒童閒置衣物和書籍募捐」「擺脫貧困青春夢想」等志願服務活動在民眾中擁有良好口碑。
五、抓好文體協會活動，當好文化「特長生」。
xxx局充分發揮11個文體協會的引導、凝聚、激勵、教育、和諧作用，組織職工在書法攝影、大合唱、羽毛球、籃球、圍棋、釣魚等競賽中獲得諸多榮譽，代表xxx參加紀念建黨xx周年歌詠比賽獲得三等獎，參加「安康杯」系列項目比賽榮獲多個一等獎。xxx局多姿多彩的文體活動既調動了職工的積極性和主動性，又豐富了企業文化的載體和內涵。
六、抓好企業形象塑造，提升企業「軟實力」。
開展「文明行為倡議」宣傳，大力培育和踐行社會主義核心價值觀，引導員工在工作生活中踐行文明行為、養成文明習慣，共同樹立企業良好形象。根據縣委縣政府扶貧攻堅工作部署，對照「十個落實」和「六個精準」要求，全力完成扶貧攻堅任務，組織扶貧幹部參加綜合能力提升培訓班，召開會議研究部署脫貧工作x次，局領導帶隊到xx村研究解決精準扶貧、新農村建設等問題xx人次。截至目前，共投入x萬元政府和行業幫扶資金，x戶貧困戶中已有x戶預脫貧。
七、抓好批評與自我批評，班子成員「心連心」xxx局各級班子團結和睦、相互協作，不存在任何隔閡和矛盾。黨委班子貫徹落實民主集中制和「三重一大」集體決策機制，對企業重大問題有商有量、共同研究，處理事情公平、公正、公開。黨政一把手帶頭，班子成員之間經常開展談心談話活動，不管在辦公室、會議室還是員工飯堂，大家都能敞開心扉進行深入交流，真誠坦蕩的開展批評與自我批評，咬耳扯袖、紅臉出汗已成為常態。
一、抓好主體責任落實，黨建黨廉「雙優秀」。
xxx黨委班子團結和睦，切實擔負起全面從嚴治黨和黨風廉政建設主體責任，將黨建工作和其他業務工作同謀劃、同部署、同考核，在上級的檢查考核中被肯定，黨建和黨廉工作連續多年獲得「雙優秀」。組織各黨支部與局黨委簽訂了20xx年黨的建設考核責任書和公開承諾書，加大黨建和黨風廉政建設責任制考核力度，增強支部負責人抓黨建工作的主業意識。黨員領導幹部每季度至少一次到聯繫點黨支部指導解決黨建工作重點難點問題。各支部負責人通過黨建工作例會、黨支部書記約談等方式及時向黨委彙報支部黨建工作開展情況，凝心聚力完成黨建工作年度目標任務。
二、抓好思想政治工作，黨員職工「隊伍穩」。
xxx局黨委認真抓好黨員職工的思想政治工作，積極維護黨員職工隊伍穩定，促使黨組織換屆改選、幹部交流輪崗、薪酬劃小核算等多項改革工作平穩過渡，沒有發生任何違反廉潔自律的問題，實現了「零信訪、零投訴」。注重宣傳思想和黨員隊伍教育管理工作，組織開展了黨員組織關係集中排查、「黨員可能觸碰的底線問題」專題研討活動等，進一步增強黨員政治素養和黨性修養。
三、抓好落實主題教育，黨內生活「質量高」。
xxx局黨委堅持落實黨委中心組學習、黨支部「三會一課」、主題黨日活動等相關學習機制，不斷豐富學習教育的形式和內容。嚴肅黨內政治生活，組織開展好支部政治學習、黨建工作例會和支部書記約談工作，進一步嚴明黨的政治紀律和政治規矩，對不作為、慢作為等問題進行了大力整治，作風建設取得良好成效;推進「不忘初心、牢記使命」主題教育制度化，在做好上級規定動作的同時，結合實際選好自選動作，通過每月組織青年志願者開展兩次公益活動，局領導班子成員每月至少兩次到基層黨支部參加政治學習，監督指導基層黨支部切實貫徹落實「三個計劃、三個平台」，各黨支部每月製作並提交「微課件」，實施支部所轄部門輪流組織學習、部門黨員輪流講黨課機制等，打開了學習教育的良好局面。
四、抓好黨建帶團建工作，打造品牌「好口碑」。
xxx局進一步加強團員青年的思想引領和理想信念教育，在五四青年節前後組織開展了「永遠跟黨走」團課教育、探望孤兒寡老、團隊拓展等青年文化月系列活動，引導團員青年積極向黨組織靠攏。積極為青年員工搭建鍛鍊平台，組織開展的「光明學堂」「助農採茶」「兒童閒置衣物和書籍募捐」「擺脫貧困青春夢想」等志願服務活動在民眾中擁有良好口碑。
五、抓好文體協會活動，當好文化「特長生」。
xxx局充分發揮11個文體協會的引導、凝聚、激勵、教育、和諧作用，組織職工在書法攝影、大合唱、羽毛球、籃球、圍棋、釣魚等競賽中獲得諸多榮譽，代表xxx參加紀念建黨xx周年歌詠比賽獲得三等獎，參加「安康杯」系列項目比賽榮獲多個一等獎。xxx局多姿多彩的文體活動既調動了職工的積極性和主動性，又豐富了企業文化的載體和內涵。
六、抓好企業形象塑造，提升企業「軟實力」。
開展「文明行為倡議」宣傳，大力培育和踐行社會主義核心價值觀，引導員工在工作生活中踐行文明行為、養成文明習慣，共同樹立企業良好形象。根據縣委縣政府扶貧攻堅工作部署，對照「十個落實」和「六個精準」要求，全力完成扶貧攻堅任務，組織扶貧幹部參加綜合能力提升培訓班，召開會議研究部署脫貧工作x次，局領導帶隊到xx村研究解決精準扶貧、新農村建設等問題xx人次。截至目前，共投入x萬元政府和行業幫扶資金，x戶貧困戶中已有x戶預脫貧。
七、抓好批評與自我批評，班子成員「心連心」xxx局各級班子團結和睦、相互協作，不存在任何隔閡和矛盾。黨委班子貫徹落實民主集中制和「三重一大」集體決策機制，對企業重大問題有商有量、共同研究，處理事情公平、公正、公開。黨政一把手帶頭，班子成員之間經常開展談心談話活動，不管在辦公室、會議室還是員工飯堂，大家都能敞開心扉進行深入交流，真誠坦蕩的開展批評與自我批評，咬耳扯袖、紅臉出汗已成為常態。
xx社區是xx市推進城鄉統籌發展中形成的以拆遷安置居民為主體的多元復合型「村改居」農村新型社區。轄區1.2萬餘人，失地農民9500餘人，外來人口2500人。社區黨委下設3個黨支部，黨員95人，外來流動黨員64人。創先爭優活動中，社區黨委堅持「一切為了群眾、一切依靠群眾」的導向，以「黨員作示範、支部創先進、爭當新市民、共建新家園」為目標，以「共建新家園黨員示範行動」為載體，全面推行「群眾主體工作法」，通過黨員先鋒模範作用引領激發群眾共同參與社區建設，讓群眾共享城鄉發展成果。
一、深化共建新家園黨員示範行動
創先爭優活動中，社區黨委提出了「黨組織要成為服務群眾的堅強堡壘，黨員要成為做群眾工作的表率標杆」口號，全面開展「共建新家園黨員示範行動」。一是建立「黨員網格化責任區」，第一時間收集民意。社區黨委將轄區劃為6個網格責任片區，將社區工作者、黨員群眾骨幹等93人全部細化到網格，網格責任人每周不低於3天深入責任區進行轄區單位拜訪、院落拜訪、住戶拜訪和弱勢群體拜訪。201x年以來，累計入戶拜訪1.2餘萬人次。二是建立「社區民情台賬」，第一時間對接需求。社區黨委以「一戶一檔」為基礎，建立了社區民情台賬，每日進行一次民情研判，每周進行一次分類處置情況通報，每月進行一次處理情況總結，明確具體責任人、完成時限、完成進度、結果反饋、群眾滿意度等，進行銷號管理。201x年以來，黨員網格責任人將社保繳費、就業培訓、物業管理、權證辦理等16類突出問題納入「民情台賬」，全部予以解決。三是組建「黨員先鋒隊」，第一時間處理問題。社區黨委成立了以黨員為骨幹的治安巡邏、應急搶險、看護孤老、文藝演出等4支「黨員先鋒隊」，自201x年來為群眾快速處理問題320餘個。
二、踐行新家園惠民服務公開承諾
創先爭優活動中，社區黨委開展了「新市民需求大調查」活動，向群眾作出安居惠民、就業惠民、文化惠民等方面17個具體項目的「新家園惠民服務公開承諾」。一是安居惠民。通過建立與上級黨委政府和拆遷安置主體的「民情溝通綠色通道」，及時收集黨員群眾意見，按城市居民區標準規劃建設新型集中居住區，水、電、氣、視、訊、寬頻等基礎設施「六通到戶」，學校、醫院、幼兒園、農貿市場同步配套到位。二是就業惠民。針對新市民就業率不高的問題，一方面，鼓勵支持黨員帶頭並帶領群眾創業就業，先後引導培育了31名失地農民「黨員創業就業明星」，提供就業崗位120餘個;另一方面，積極為群眾搭建就業創業平台，先後入戶調查3279人，舉辦大型招聘會6次，幫助就業53人，動態消除了「零就業家庭」。三是文化惠民。積極加強新市民自我教育，開展文明樓棟、文明單元、文明家庭創建活動，先後培育成立了秧歌隊等11支群眾文藝隊伍，編演了《xx•和諧的家園》社區之歌，創辦了《xx家園》社區報，開辦了「美容師現場教化妝」等「社區講壇」，形成了一批群眾喜聞樂見的文化品牌，促進了失地農民向新市民的轉變。
三、構建群眾主體工作法長效服務機制
社區黨委根據基層社會管理創新的新要求，結合社區實際，將服務群眾和做群眾工作中的成功做法上升到制度層面，構建了「群眾主體工作法」長效服務機制。一是組建「區域化黨建理事會」，引領社會協同參與社區建設。社區黨委牽頭吸納了4名轄區單位代表、6名院委會代表、41名黨員群眾骨幹作為理事會成員，有效整合轄區資源，為社區居民解決問題38個，安置失業人員36人次，募捐善款8.6萬元。二是建立「民主議事決策六步工作流程」，讓群眾參與社區重大事務議事決策。按照「收集需求——審議議題——民主票決——全程監督——實施決策——群眾評議」步驟，通過黨員、居民代表、議事會成員入戶徵求意見，社區黨委進行議題審議，書記召集議事會進行民主決策，居委會、公共事務所執行落實，黨員群眾進行滿意率測評，確保了群眾的事情群眾定，群眾的事情群眾辦。三是建立「群眾主體立體監督機制」，讓群眾全方位監督社區的「人」與「事」。社區黨委牽頭選舉成立了以黨員為主體的社區常設監督機構——監事會。對社區幹部每年度組織開展「雙述雙評」，社區「兩委」成員測評「不滿意」率達到或超過30%的，責令其辭職或啟動罷免程序;社區專職工作者考核結果「不稱職」或連續兩年為「基本稱職」的，不發績效獎金，不予續聘。對社區事務開展民生項目「一事一評」和院落整改「三色管理」監督，對群眾不滿意率超過30%的民生項目限期整改。創先爭優活動以來，社區群眾對社區黨委、社區黨員幹部讚不絕口，社區連續3年群眾滿意度測評達98.5%以上。
xx社區先後被評全國文化先進社區、xx省省級文明村(社區)，省、市、區先進基層黨組織，社區黨委書記周成軍被xx省委表彰為全省優秀基層黨組織書記。
一、深化共建新家園黨員示範行動
創先爭優活動中，社區黨委提出了「黨組織要成為服務群眾的堅強堡壘，黨員要成為做群眾工作的表率標杆」口號，全面開展「共建新家園黨員示範行動」。一是建立「黨員網格化責任區」，第一時間收集民意。社區黨委將轄區劃為6個網格責任片區，將社區工作者、黨員群眾骨幹等93人全部細化到網格，網格責任人每周不低於3天深入責任區進行轄區單位拜訪、院落拜訪、住戶拜訪和弱勢群體拜訪。201x年以來，累計入戶拜訪1.2餘萬人次。二是建立「社區民情台賬」，第一時間對接需求。社區黨委以「一戶一檔」為基礎，建立了社區民情台賬，每日進行一次民情研判，每周進行一次分類處置情況通報，每月進行一次處理情況總結，明確具體責任人、完成時限、完成進度、結果反饋、群眾滿意度等，進行銷號管理。201x年以來，黨員網格責任人將社保繳費、就業培訓、物業管理、權證辦理等16類突出問題納入「民情台賬」，全部予以解決。三是組建「黨員先鋒隊」，第一時間處理問題。社區黨委成立了以黨員為骨幹的治安巡邏、應急搶險、看護孤老、文藝演出等4支「黨員先鋒隊」，自201x年來為群眾快速處理問題320餘個。
二、踐行新家園惠民服務公開承諾
創先爭優活動中，社區黨委開展了「新市民需求大調查」活動，向群眾作出安居惠民、就業惠民、文化惠民等方面17個具體項目的「新家園惠民服務公開承諾」。一是安居惠民。通過建立與上級黨委政府和拆遷安置主體的「民情溝通綠色通道」，及時收集黨員群眾意見，按城市居民區標準規劃建設新型集中居住區，水、電、氣、視、訊、寬頻等基礎設施「六通到戶」，學校、醫院、幼兒園、農貿市場同步配套到位。二是就業惠民。針對新市民就業率不高的問題，一方面，鼓勵支持黨員帶頭並帶領群眾創業就業，先後引導培育了31名失地農民「黨員創業就業明星」，提供就業崗位120餘個;另一方面，積極為群眾搭建就業創業平台，先後入戶調查3279人，舉辦大型招聘會6次，幫助就業53人，動態消除了「零就業家庭」。三是文化惠民。積極加強新市民自我教育，開展文明樓棟、文明單元、文明家庭創建活動，先後培育成立了秧歌隊等11支群眾文藝隊伍，編演了《xx•和諧的家園》社區之歌，創辦了《xx家園》社區報，開辦了「美容師現場教化妝」等「社區講壇」，形成了一批群眾喜聞樂見的文化品牌，促進了失地農民向新市民的轉變。
三、構建群眾主體工作法長效服務機制
社區黨委根據基層社會管理創新的新要求，結合社區實際，將服務群眾和做群眾工作中的成功做法上升到制度層面，構建了「群眾主體工作法」長效服務機制。一是組建「區域化黨建理事會」，引領社會協同參與社區建設。社區黨委牽頭吸納了4名轄區單位代表、6名院委會代表、41名黨員群眾骨幹作為理事會成員，有效整合轄區資源，為社區居民解決問題38個，安置失業人員36人次，募捐善款8.6萬元。二是建立「民主議事決策六步工作流程」，讓群眾參與社區重大事務議事決策。按照「收集需求——審議議題——民主票決——全程監督——實施決策——群眾評議」步驟，通過黨員、居民代表、議事會成員入戶徵求意見，社區黨委進行議題審議，書記召集議事會進行民主決策，居委會、公共事務所執行落實，黨員群眾進行滿意率測評，確保了群眾的事情群眾定，群眾的事情群眾辦。三是建立「群眾主體立體監督機制」，讓群眾全方位監督社區的「人」與「事」。社區黨委牽頭選舉成立了以黨員為主體的社區常設監督機構——監事會。對社區幹部每年度組織開展「雙述雙評」，社區「兩委」成員測評「不滿意」率達到或超過30%的，責令其辭職或啟動罷免程序;社區專職工作者考核結果「不稱職」或連續兩年為「基本稱職」的，不發績效獎金，不予續聘。對社區事務開展民生項目「一事一評」和院落整改「三色管理」監督，對群眾不滿意率超過30%的民生項目限期整改。創先爭優活動以來，社區群眾對社區黨委、社區黨員幹部讚不絕口，社區連續3年群眾滿意度測評達98.5%以上。
xx社區先後被評全國文化先進社區、xx省省級文明村(社區)，省、市、區先進基層黨組織，社區黨委書記周成軍被xx省委表彰為全省優秀基層黨組織書記。
xx黨支部(情況簡介)，近年來堅持把創建「先鋒黨支部」作為凝聚黨員建功立業的重要載體，緊密結合工作特點，紮實開展創建工作。以倡導職業文明為核心，確立了建設「三型」黨支部的創建思路，贏得了上級的充分肯定和高度評價。
一、以創建學習型黨組織為目標，加強學習、堅定信念
在創建實踐中，黨支部始終把建設和培育「學習型」組織作為主要內容，重抓學習、提升素質。深入開展了「兩學一做」學習教育常態化制度化工作，加強思想教育引導，強化理想信念教育;將思想道德教育作為工作重點，採取集中授課、個人自學、撰寫體會等形式，認真抓好黨的創新理論學習，切實堅定信仰、純潔思想;系統學習黨的十九大精神，學習習近平新時代中國特色社會主義思想，學習黨史，積極開展主題演講，用祖國發展的輝煌成就鼓舞人，以身邊先進事跡鼓舞人，著力強化立足本職、文明從業、開拓進取的意識，有效培育適應企業發展的創業精神。此外，在業務學習上常抓不懈，積極搭建互學平台，充分發揮「師帶徒」優勢，以「學習」促「創建」，積極參與各級各類比武競賽，先後在xxx中取得較好成績，用實際行動爭創先進集體。
二、以創建服務型黨組織為牽引，履職盡責、弘揚新風
創建過程中，始終以優質高效服務為導向，以提供優質高效服務為目標，以提升窗口辦事效率為抓手，積極協調解決客戶困難，進一步加強監督、建章立制，著力提升服務保障品質。一是強化窗口意識。開展標準化服務、業務技能等培訓，組織窗口服務競賽、內部明察暗訪等活動，提升服務質量水平;努力踐行「xx」新舉措，強化業務管理，完善窗口功能，打造標準化、專業化、規範化的服務團隊。二是搞好自查自糾。開展「管業務必須管服務」教育活動，提高員工防範服務風險意識;及時傳達學習服務規範細則，引導大家熟知制度、規範言行;通報典型事件，深入反觀對照，查糾自身問題;建立了投訴台帳、月度投訴分析制度，強化投訴管控。三是協調解決問題。始終把客戶需求放在首位，想客戶之所想，急客戶之所急，深受客戶一致好評。2018年初(舉具體事例)，為儘快解決問題，共產黨員服務隊頂風冒雨、早出晚歸，以最快的速度勘查現場、答覆方案、完成任務。
三、以創建奉獻型黨組織為核心，愛崗敬業、竭誠服務
多年來，廣大黨員始終默默無聞，充分發揚「特別能吃苦、特別能戰鬥、特別能奉獻」的精神，以實際行動踐行企業核心價值觀。(舉具體事例)他們始終堅持「干一行、愛一行、鑽一行、精一行」，定期走訪xx、xx，重點項目落戶之初，建立專訪檔案，提供諮詢指導，不等不靠、上門服務，滿足客戶需求;切實提升服務水平。同時，通過一系列有效措施，切實改進了工作作風，強化了自身形象，突出「內強素質、外塑形象」，以客戶的利益需求作為籌劃工作的出發點，以客戶是否滿意作為檢驗工作的落腳點，以實際行動贏得客戶認同。在新的起點上，他們將不忘初心、重整行裝，在新的起點上再接再厲、再創輝煌。
一、以創建學習型黨組織為目標，加強學習、堅定信念
在創建實踐中，黨支部始終把建設和培育「學習型」組織作為主要內容，重抓學習、提升素質。深入開展了「兩學一做」學習教育常態化制度化工作，加強思想教育引導，強化理想信念教育;將思想道德教育作為工作重點，採取集中授課、個人自學、撰寫體會等形式，認真抓好黨的創新理論學習，切實堅定信仰、純潔思想;系統學習黨的十九大精神，學習習近平新時代中國特色社會主義思想，學習黨史，積極開展主題演講，用祖國發展的輝煌成就鼓舞人，以身邊先進事跡鼓舞人，著力強化立足本職、文明從業、開拓進取的意識，有效培育適應企業發展的創業精神。此外，在業務學習上常抓不懈，積極搭建互學平台，充分發揮「師帶徒」優勢，以「學習」促「創建」，積極參與各級各類比武競賽，先後在xxx中取得較好成績，用實際行動爭創先進集體。
二、以創建服務型黨組織為牽引，履職盡責、弘揚新風
創建過程中，始終以優質高效服務為導向，以提供優質高效服務為目標，以提升窗口辦事效率為抓手，積極協調解決客戶困難，進一步加強監督、建章立制，著力提升服務保障品質。一是強化窗口意識。開展標準化服務、業務技能等培訓，組織窗口服務競賽、內部明察暗訪等活動，提升服務質量水平;努力踐行「xx」新舉措，強化業務管理，完善窗口功能，打造標準化、專業化、規範化的服務團隊。二是搞好自查自糾。開展「管業務必須管服務」教育活動，提高員工防範服務風險意識;及時傳達學習服務規範細則，引導大家熟知制度、規範言行;通報典型事件，深入反觀對照，查糾自身問題;建立了投訴台帳、月度投訴分析制度，強化投訴管控。三是協調解決問題。始終把客戶需求放在首位，想客戶之所想，急客戶之所急，深受客戶一致好評。2018年初(舉具體事例)，為儘快解決問題，共產黨員服務隊頂風冒雨、早出晚歸，以最快的速度勘查現場、答覆方案、完成任務。
三、以創建奉獻型黨組織為核心，愛崗敬業、竭誠服務
多年來，廣大黨員始終默默無聞，充分發揚「特別能吃苦、特別能戰鬥、特別能奉獻」的精神，以實際行動踐行企業核心價值觀。(舉具體事例)他們始終堅持「干一行、愛一行、鑽一行、精一行」，定期走訪xx、xx，重點項目落戶之初，建立專訪檔案，提供諮詢指導，不等不靠、上門服務，滿足客戶需求;切實提升服務水平。同時，通過一系列有效措施，切實改進了工作作風，強化了自身形象，突出「內強素質、外塑形象」，以客戶的利益需求作為籌劃工作的出發點，以客戶是否滿意作為檢驗工作的落腳點，以實際行動贏得客戶認同。在新的起點上，他們將不忘初心、重整行裝，在新的起點上再接再厲、再創輝煌。
xx黨支部(情況介紹)，近年來堅持以先驅黨支部為凝聚黨員建設的重要載體，緊密結合工作特點，紮實開展建設工作。以倡導職業文明為核心，確立了建設三型黨支部的構想，得到了上司的充分肯定和高度評價。
一、以創建學習型黨組織為目標，加強學習、堅定信念。
在創建實踐中，黨支部始終以建設和培養學習型組織為主要內容，重視學習，提高素質。廣泛開展三嚴三實、兩學一乾等一系列主題教育實踐活動，加強思想教育指導，加強理想信念教育的思想道德教育作為工作重點，採用集中授課、個人自學、寫作體驗等形式，認真把握黨的創新理論學習，切實把握信仰、純潔思想系統學習黨史，積極開展主題演講，以祖國發展的輝煌成果鼓舞人心，以身邊的先進事跡鼓舞人心，加強自己的職業、文明工作另外，在業務學習上經常堅持不懈，積極構建相互學習的平台，充分發揮師徒的優勢，以學習促進創造，積極參加各級比賽，在xxx取得良好成績，以實際行動創造先進集團。
二、牽引服務型黨組織，履行職責，弘揚新風。
在創建過程中，總是以高質量高效的服務為導向，以提供高質量高效的服務為目標，以提高窗口工作效率為線索，積極協調解決客戶困難，進一步加強監督章制度，著力提高服務保障質量。一是加強窗口意識。開展標準化服務、業務技能等培訓，組織窗口服務競賽、內部明確訪問等活動，努力實施提高服務質量水平的xx新措施，加強業務管理，完善窗口功能，建立標準化、專業化、規範化的服務團隊。第二，做好自我調查和糾正。開展管理業務必須管理服務教育活動，及時傳達提高員工防範服務風險意識的學習服務規範細則，通報引導熟悉制度、規範言行的典型事件，深入反觀比較，糾正自己問題的投訴台帳、月度投訴分析制度，加強投訴管理。三是協調解決問題。總是把顧客的需求放在第一位，考慮顧客的想法，顧客的焦慮，受到顧客的好評。2018年初(舉具體事例)，為了儘快解決問題，共產黨員服務隊乘風下雨，早出晚歸，以最快的速度調查現場，回答方案，完成任務。
三、以建立獻身型黨組織為核心，熱愛崗位敬業，竭誠服務。
多年來，許多黨員一直保持沉默，充分發揚特別辛苦，特別戰鬥，特別獻身的精神，以實際行動實踐企業的核心價值觀。(舉具體事例)他們始終堅持干一行、愛一行、鑽一行、精一行，定期訪問xx、xx，重點項目定居之初，製作採訪文件，提供諮詢指導，不可靠、訪問服務，切實提高滿足客戶需求的服務水平。同時，通過一系列有效措施，切實改善工作風格，加強自身形象，強調內強素質、外形形象，以顧客利益需求為計劃工作的起點，以顧客是否滿意為檢查工作的立足點，以實際行動贏得顧客的認可。在新的起點上，他們不忘初心，改造行裝，在新的起點上更加強大，更加輝煌。
一、以創建學習型黨組織為目標，加強學習、堅定信念。
在創建實踐中，黨支部始終以建設和培養學習型組織為主要內容，重視學習，提高素質。廣泛開展三嚴三實、兩學一乾等一系列主題教育實踐活動，加強思想教育指導，加強理想信念教育的思想道德教育作為工作重點，採用集中授課、個人自學、寫作體驗等形式，認真把握黨的創新理論學習，切實把握信仰、純潔思想系統學習黨史，積極開展主題演講，以祖國發展的輝煌成果鼓舞人心，以身邊的先進事跡鼓舞人心，加強自己的職業、文明工作另外，在業務學習上經常堅持不懈，積極構建相互學習的平台，充分發揮師徒的優勢，以學習促進創造，積極參加各級比賽，在xxx取得良好成績，以實際行動創造先進集團。
二、牽引服務型黨組織，履行職責，弘揚新風。
在創建過程中，總是以高質量高效的服務為導向，以提供高質量高效的服務為目標，以提高窗口工作效率為線索，積極協調解決客戶困難，進一步加強監督章制度，著力提高服務保障質量。一是加強窗口意識。開展標準化服務、業務技能等培訓，組織窗口服務競賽、內部明確訪問等活動，努力實施提高服務質量水平的xx新措施，加強業務管理，完善窗口功能，建立標準化、專業化、規範化的服務團隊。第二，做好自我調查和糾正。開展管理業務必須管理服務教育活動，及時傳達提高員工防範服務風險意識的學習服務規範細則，通報引導熟悉制度、規範言行的典型事件，深入反觀比較，糾正自己問題的投訴台帳、月度投訴分析制度，加強投訴管理。三是協調解決問題。總是把顧客的需求放在第一位，考慮顧客的想法，顧客的焦慮，受到顧客的好評。2018年初(舉具體事例)，為了儘快解決問題，共產黨員服務隊乘風下雨，早出晚歸，以最快的速度調查現場，回答方案，完成任務。
三、以建立獻身型黨組織為核心，熱愛崗位敬業，竭誠服務。
多年來，許多黨員一直保持沉默，充分發揚特別辛苦，特別戰鬥，特別獻身的精神，以實際行動實踐企業的核心價值觀。(舉具體事例)他們始終堅持干一行、愛一行、鑽一行、精一行，定期訪問xx、xx，重點項目定居之初，製作採訪文件，提供諮詢指導，不可靠、訪問服務，切實提高滿足客戶需求的服務水平。同時，通過一系列有效措施，切實改善工作風格，加強自身形象，強調內強素質、外形形象，以顧客利益需求為計劃工作的起點，以顧客是否滿意為檢查工作的立足點，以實際行動贏得顧客的認可。在新的起點上，他們不忘初心，改造行裝，在新的起點上更加強大，更加輝煌。