尊敬的羅書記、各位領導:
大家好!我是黨委書記鄧一。現將我鄉黨管武裝工作作如下彙報。
在市委、市政府和市武裝部的正確領導下,鄉人民武裝工作取得了長足發展。一年來,我們以黨的十九大、十九屆三中全會精神為指導,深入貫徹落實習近平強軍思想,堅持把武裝工作納入黨委、政府工作總體布局,注重一手抓經濟社會建設,一手抓國防後備力量建設,認真履行第一責任人職責,帶領黨委一班人,深入武裝工作第一線,把武裝工作與中心工作一起部署、一同考核,在全鄉積極營造愛武裝、懂武裝、管武裝、建武裝的良好氛圍,促進了黨管武裝工作的全面落實。
一、提高認識,肩負第一責任,樹牢黨管武裝工作思想
武裝工作是黨領導下的人民武裝,是現代化建設的一支生力軍,也是黨中央、國務院、中央軍委賦予地方各級黨委、政府的一項重要職責。鄉黨委一班人站在政治和戰略的高度,始終不渝地堅持黨管武裝這一根本原則和制度,正確處理國防建設與經濟建設的關係,努力做到武裝工作和經濟社會建設同步提高、協調發展。
(一)重學習、強共識,從思想上提高黨管武裝的責任感、使命感。「兵者,國之大事,死生之地,存亡之道,不可不察也。」一年來,鄉黨委以新時代黨的強軍思想為指引,深入貫徹國防法律法規和上級有關文件精神,強化了黨管武裝、武裝為民的思想認識。年初,我們把「普及國防教育知識、強化黨的強軍思想、提高民兵軍事訓練水平」等內容寫入鄉黨委,提高了站位、凝聚了共識。先後組織全體民兵深入學習黨的十九大、強化確立習近平強軍思想在國防和軍隊建設中的指導地位,並圍繞「實現黨在新時代的強軍目標、全面建成世界一流軍隊」這一戰略主題和中華民族傳統文化中「天下興亡匹夫有責」這一基本認識開展了大討論大學習,使民兵「對建成一流軍隊也有我一份」有了責無旁貸的責任感和擼起袖子加油乾的使命感。同時結合「七·一」建黨紀念、「八·一」建軍節等特殊日子,召開了復轉軍人、現役軍屬座談會,使他們有了歸屬感,榮譽感,讓軍人成為社會最尊崇的職業。通過這些措施的執行,增強了「鐵鋤為劍、敢於亮劍」的民兵血性豪氣,使我鄉民兵的政治素質得到了整體提高。
(二)建規章、強規矩,從制度上提高黨管武裝的組織保證、紀律保障。結合「兩學一做」學習教育,我們對武裝工作的一些內容也進行了廢、改、立。主要做法是建立了「五制度、六管理」。五個制度即:一是黨委議軍制,成立了以黨委書記為組長的黨管武裝工作領導小組,對武裝部規範化建設、民兵整組任務、徵集兵員工作等重大問題進行研究,明確任務,強化責任。二是軍事日制,形成了八一前後開展軍事活動的傳統,體驗軍事生活,增強興武強兵認識。三是隨機開展國防教育制。組織鄉村幹部、民兵參加國防教育,培養他們愛國熱情。四是現場辦公制,對於民兵整組、徵兵、辦公設施建設等,都召集相關人員實行現場辦公、現場解決;對於需要上級有關部門解決的,積極依託數字鄉村網、基層服務型黨組織綜合平台等現代媒介,實行網上辦事,提高效率。五是隊伍建設制,按要求在村委會建立普通民兵連,在鄉政府組建應急分隊,穩定基幹民兵隊伍。六個民兵日常管理規定即:一是行政管理。民兵實行村、站、所管理與民兵連、排、班管理雙結合,平時工作期間由村、站、所負責管理,民兵組織活動時由民兵建制連實施管理。二是舉止儀容。要求民兵必須保持儀容整潔,著裝整齊,統一行動。三是動態管理。建立登記審批本,實行民兵報備,報本單位批准,到人武部備案,加強對外出民兵實施跟蹤管理。四是行政例會。按相關要求,民兵連、排、班定期例會,主要彙報現實思想表現、民兵組織開展活動情況、研究解決問題的對策措施等。五是動用審批。嚴格民兵動用審批程序,以民兵名義執行搶險救災、治安巡邏及其他應急行動時,及時向市武裝部請示審批,不擅自動用。六是獎勵懲罰。武裝部定期考察民兵的現實表現,建立考評檔案。通過建立健全這些規章和管理,使黨管武裝工作進一步規範化、經常化、具體化,較好地解決了武裝工作遇到的一些問題,為武裝工作提供了有力制度保障。
二、紮實工作,夯實第一要務,營造強軍興武濃厚氛圍
(一)履職能、強責任,從行動上提高黨管武裝的工作能力、職責水平。把黨管武裝工作納入重要議事日程,逐漸摸索出了武裝工作「四個結合」的路子,即:把「兩學一做」教育和民兵政治教育相結合,把地方經濟發展目標和國防後備力量建設目標相結合,把民兵整組任務和鄉村幹部工作相結合,把日常軍事訓練和鄉政府處突、應急、維穩工作相結合。同時,黨政班子成員帶頭盡職責、抓落實,對武裝工作的主要事項黨委會議決定、主要領導親自決策,主要活動全員參加,主要問題集中解決,通過這「四個主要」的辦法,真正做到武裝議事有位置、工作有要求、經費有保障、事事有落實。從一年的實際效果看,我鄉民兵政治思想有了新認識、後備建設有了新提高、整組力量有了新充實、應急救援有了新速度,兵役登記有了新突破,確保了一聲令下,拉得出、用得上、起作用,叫響了民兵「敢打仗、能打仗、打勝仗」的鐵骨豪情。
(二)抓生產、強武裝,從實績上注入黨管武裝的組織活力、工作動力。鄉黨委始終堅持兩手抓,以實事打頭、以建設為先,在完成年度徵兵、民兵訓練等軍事工作的同時,積極組織廣大民兵投身社會經濟建設,在精準扶貧脫貧工作發揮民兵也是生產生力軍的作用。積極動員檔卡戶子女參軍盡義務、當兵助脫貧;我們還把一些種養殖大戶和自身動力足的檔卡戶納入民兵隊伍發揮示範作用。一年來,他們帶頭種植100多畝、發展20畝、種植特色農產品300餘畝,2條牛3頭豬的養殖戶更是較為普遍,較好地帶動了建檔立卡戶脫貧致富。
三、強化拉動,鍛造第一利劍,探索軍民融合雙贏模式
鄉黨委堅持把民兵打造成一把「建在身邊、握在手上、用在刃上」的第一利劍,編實編全各類民兵組織,修訂完善各類應急方預案,適時組織民兵開展拉動演練,提升了民兵隊伍的應急水平,既體現了「民」的特色,又練出了「兵」的味道。積極把政治堅定、技術精湛的各類人才50人納入基幹民兵隊伍,編配消防救援、警棍盾牌、發電照明、抗震抗洪、攜行運行等裝備器材10大類50台(套),確保人員就位、裝備在位、人裝結合、工作到位。一年來,組織民兵開展2次,制止群眾糾紛2起,民兵應急綜合演練2次,積極參與創文、掃黑除惡、民族團結、脫貧攻堅衝刺等活動多次,農村工作無不有民兵的影子,呈現出「出隊為民,入則為兵」的雙贏良好態勢。
四、注重服務,傾注第一關愛,全力為武裝工作排憂解難
鄉黨委強化服務意識,以最大熱忱解決武裝工作中的困難。一是關心建設加強資金投入,配備了辦公設備,購置了戰備器材,統一民兵建設資料整理、裝訂、存檔,配齊配強了專武幹部。二是關心擁軍優屬工作,協調民政足額發放各類優撫金。三是關心復轉軍人、現役軍屬和民兵,在八一、元旦、春節等重大節日,對軍人軍屬民兵進行走訪慰問。同時結「光榮之家」牌匾發放、懸掛,動員鄉村幹部主動與軍人軍屬結對,幫助解決一些實際困難。四是關心開展雙擁工作,每年在鄉黨委會和鄉人代會期間都邀請武警中隊來鄉共商全鄉發展大計,同時積極協調武警官兵參加義務獻血活動,「八一」建軍節還組織鄉部分幹部到武警駐地進行警民聯歡活動,一系列軍民共建活動極大地豐富了軍民魚水情的內涵。五是關心兵役登記和徵兵宣傳,開展「進每村入每戶登每個適年人」活動,走遍10個村委會42個自然村789戶,在網上兵役登記適年青年456人,做到應登全登,不漏一人。同時積極開展徵兵宣傳,在徵兵宣傳上總結出「四到位三調動」模式,即:宣傳手冊發到位、政策規定講到位、調查摸底記到位、幹部入戶走到位;最大限度調動了家屬支持參軍的熱情、青年涌躍報名參軍的激情、村鄰鄉親對參軍青年的羨慕之情。徵兵宣傳工作展開以來,共發放宣傳手冊789本,宣傳單987份,張貼徵兵公告123餘份,懸掛橫幅12條;組織23名應徵青年上站體檢,把13優秀青年輸送到了部隊。
五、存在不足和下步工作打算
在鄉黨委的堅強領導下,黨管武裝工作雖然取得了一些成績,但離上級的標準還有短板,離領導的要求還有差距,離群眾的期盼還有不足,主要表現在:一是大量青壯年外出務工,民兵日常學習、集中訓練等活動開展還時有淡化;二是適齡青年對當兵盡義務的觀念還時有弱化;三是對拒服兵役的青年採取的懲戒措施還時有軟化。
下步工作中,我們將緊緊「完善國防動員體系、加強後備力量建設」這個戰略部署,認真學習領會這次市委議軍會議精神,並按照會議要求切實解決好武裝工作的實際問題,抓好民兵整組和訓練,有力促進民兵預備役建設,同時認真搞好網上兵役登記工作,把我鄉更優秀青年送到部隊。我的彙報結束,如有不妥的地方,敬請各位領導批評指正,謝謝。
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述職報告工作不足與改善[朗讀]
一、問題整改情況
上年度黨委書記指出我支部的問題共計5個,現已整改完成4個,正在整改1個。一是全面落實黨建工作制度,全年召開支委會12次,黨員大會24次,開展「主題黨日」活動12次,黨員志願服務活動4次。二是深入學習改革文件精神,優化了監督委員會結構,規範了職工身份地的流轉。三是嚴格程序發展黨員,2020發展預備黨員1名。
二、履職情況
(一)認真學習貫徹黨的十九大和十九屆四中全會精神。
一是對黨的十九大、十九屆四中全會精神進行反覆宣講,加深連隊黨員職工對會議精神的理解,在學懂弄通做實上下功夫。二是穩步推進連隊各項改革重點工作。
(二)充分發揮黨支部核心領導作用,履行黨建職責一是加強黨的領導。今年在黨支部領導下圓滿完成了連隊「兩委」補選、企業分流職工安置、非職納職等重要工作。二是組織支部黨員履諾、踐諾,以黨員先鋒指數考評、「三亮三比三評」活動為抓手,督促黨員勇於擔當作為,履職盡責。
(三)紮實開展「不忘初心、牢記使命」主題教育,構建黨建工作新風貌。
一是全文學習《摘編》、《綱要》等內容,黨員集中學習7次,真正做到學懂弄通。二是帶領黨員學習張富清、黃文秀等先進人物事跡,堅定守初心、擔使命的信心和決心。三是組織黨員職工群眾59人次,順利完成了黨建陣地基礎建設。
(四)認真檢視整改問題,推動連隊發展。
一是通過開展主題教育、「主題黨日」活動,增強支部黨員黨性修養,激發黨員活力,發揮黨員在維護社會穩定、深化連隊改革、引領職工緻富方面的模範帶頭作用。二是積極為職工跑市場、找訂單,鼓勵職工成立合作社,提高服務職工的能力和水平。
三、存在的問題及原因分析
一是對黨建工作安排部署的多,親力親為的少。由於統籌協調不夠,以事務工作代替黨建工作,弱化了黨性修養,對黨建工作缺少耐心。二是黨支部開展活動不規範,開展「主題黨日」活動主題不明顯,導致活動效果不佳。
黨課的講稿準備不充分,導致上黨課學習效果不好。三是對「從嚴治黨」缺少深入的思考,存在得過且過的思想,導致對黨員隊伍的管理寬鬆軟,個別黨員經常藉故不參加支部活動,召開黨員大會時常出現遲到和早退的現象。四是帶領職工增收致富能力不強。在指導職工應對市場風險方面缺少專業知識,促進職工多元增收的思路不寬、辦法不多。五是沒有很好的將黨建工作和連隊的發展融入一起,導致黨建工作與生產工作聯繫不夠緊密,支部活動缺少吸引力和影響力。
四、下一步工作思路
一是重點抓好十九屆四中全會精神的學習貫徹落實,真抓實幹,進一步提高自己的工作能力和水平。二是深入開展「不忘初心、牢記使命」主題教育,努力提升班子成員的綜合素質,更好的服務職工群眾。三是落實黨員激勵機制,激發黨員活力,引導黨員在扶貧幫困、職工增收和生態衛士等工作中發揮模範帶頭作用。四是積極主動為連隊發展謀思路、轉做法,幫助職工尋求農業訂單,鼓勵引導職工加快發展合作社,積極落實各項改革措施,引領職工增收致富。
彙報完畢,請各位領導批評指正。
上年度黨委書記指出我支部的問題共計5個,現已整改完成4個,正在整改1個。一是全面落實黨建工作制度,全年召開支委會12次,黨員大會24次,開展「主題黨日」活動12次,黨員志願服務活動4次。二是深入學習改革文件精神,優化了監督委員會結構,規範了職工身份地的流轉。三是嚴格程序發展黨員,2020發展預備黨員1名。
二、履職情況
(一)認真學習貫徹黨的十九大和十九屆四中全會精神。
一是對黨的十九大、十九屆四中全會精神進行反覆宣講,加深連隊黨員職工對會議精神的理解,在學懂弄通做實上下功夫。二是穩步推進連隊各項改革重點工作。
(二)充分發揮黨支部核心領導作用,履行黨建職責一是加強黨的領導。今年在黨支部領導下圓滿完成了連隊「兩委」補選、企業分流職工安置、非職納職等重要工作。二是組織支部黨員履諾、踐諾,以黨員先鋒指數考評、「三亮三比三評」活動為抓手,督促黨員勇於擔當作為,履職盡責。
(三)紮實開展「不忘初心、牢記使命」主題教育,構建黨建工作新風貌。
一是全文學習《摘編》、《綱要》等內容,黨員集中學習7次,真正做到學懂弄通。二是帶領黨員學習張富清、黃文秀等先進人物事跡,堅定守初心、擔使命的信心和決心。三是組織黨員職工群眾59人次,順利完成了黨建陣地基礎建設。
(四)認真檢視整改問題,推動連隊發展。
一是通過開展主題教育、「主題黨日」活動,增強支部黨員黨性修養,激發黨員活力,發揮黨員在維護社會穩定、深化連隊改革、引領職工緻富方面的模範帶頭作用。二是積極為職工跑市場、找訂單,鼓勵職工成立合作社,提高服務職工的能力和水平。
三、存在的問題及原因分析
一是對黨建工作安排部署的多,親力親為的少。由於統籌協調不夠,以事務工作代替黨建工作,弱化了黨性修養,對黨建工作缺少耐心。二是黨支部開展活動不規範,開展「主題黨日」活動主題不明顯,導致活動效果不佳。
黨課的講稿準備不充分,導致上黨課學習效果不好。三是對「從嚴治黨」缺少深入的思考,存在得過且過的思想,導致對黨員隊伍的管理寬鬆軟,個別黨員經常藉故不參加支部活動,召開黨員大會時常出現遲到和早退的現象。四是帶領職工增收致富能力不強。在指導職工應對市場風險方面缺少專業知識,促進職工多元增收的思路不寬、辦法不多。五是沒有很好的將黨建工作和連隊的發展融入一起,導致黨建工作與生產工作聯繫不夠緊密,支部活動缺少吸引力和影響力。
四、下一步工作思路
一是重點抓好十九屆四中全會精神的學習貫徹落實,真抓實幹,進一步提高自己的工作能力和水平。二是深入開展「不忘初心、牢記使命」主題教育,努力提升班子成員的綜合素質,更好的服務職工群眾。三是落實黨員激勵機制,激發黨員活力,引導黨員在扶貧幫困、職工增收和生態衛士等工作中發揮模範帶頭作用。四是積極主動為連隊發展謀思路、轉做法,幫助職工尋求農業訂單,鼓勵引導職工加快發展合作社,積極落實各項改革措施,引領職工增收致富。
彙報完畢,請各位領導批評指正。
本人作為紫石鄉黨管武裝的第一責任人,積極主動地管武裝,抓武裝。時刻站在國家安全利益的大局上,充分認清新形勢下黨管武裝的重要性,正確處理了經濟建設與國防建設的關係,切實重視和加強黨對武裝工作的領導,圍繞武裝工作與經濟建設協調發展的目標,黨管武裝工作取得新的成效。下面就2018年來的黨管武裝工作述職如下,不當之處敬請批評指正。
按照會議要求,我就今年抓基層黨建工作述職如下:
一、履職情況
一是注重強化自身素質,提升服務水平。工作好與壞,全靠頭來帶,為當好村的領頭雁,我注重加強自身素質的修養鍛鍊,堅持以十九大精神、黨規黨紀、政策法規、時事政治為學習重點,提高服務技巧、工作方法,參加組織學習與平時自學相結合,不斷提升自己、充實自己,努力使自己在政策水平上、服務能力上、公道正派上、遵紀守法上和廉潔自律上成為黨員和村民的表率。
二是強化兩委班子管理,著重改進工作作風。為提高工作效率,真正解決廣大村民的急事難事,村「兩委」班子工作作風的改進是重點,為此村黨支部制定黨建、幹部規章制度、工作紀律,由我帶頭以身作則,率先垂範,全體人員遵照執行。對班子成員中有違紀苗頭的個別黨員進行及時談話,並提出嚴肅批評,作風建設明顯改善,辦事效率明顯提高,村民滿意度明顯增強。
三是強化黨員隊伍管理,創新工作體制機制。開展無職黨員設崗定責活動,黨員戶掛牌亮身份、亮服務承諾,黨員積分制考核。以「兩學一做」、「三會一課」為基本制度,以黨支部為單位,以支部書記為責任人,抓黨員學習教育活動,引導黨員積極參與村組建設工作,落實主題黨日活動。以抓xxx黨支部「兩學一做」常態化為示範,在全村大力推廣。以抓xxx黨支部劃分黨員責任區,落實黨員五包責任制(包綠化、包衛生、包秩序、包安全、包文明)為引領,發揮黨員在「雙創」中的先鋒模範作用,黨支部書記每月向總支書面彙報「三會一課」學習情況和「兩學一做」工作情況,提高支部書記的工作能力,做到說話有人聽,辦事有人跟,在學幫改上下功夫。
四是加強外出黨員管理。黨總支、支部每一季度利用電話和簡訊方式進行溝通,了解掌握他們身體、生活、思想狀況,告知村黨建和工作情況。外出黨員每月向支部彙報一次學習情況,有文化的須用文字彙報。
五是強化村陣地建設。投資25萬元打造黨建文化園,雕塑「美麗侯家溝」、「黨的旗幟」等建設正在進行中。村級黨建陣地建設更加規範,各項制度更加健全,充分發揮為民服務站和網絡化管理,方便群眾辦事和訴求。
六是注重培養和考察。認真分析全村黨員發展狀況,嚴格入黨程序,發展黨員2名。
七是抓好黨風廉政建設。認真落實上級黨委黨風廉政建設方面的規定,經常組織黨員幹部學習各種黨紀黨規和各種禁令,今年村組幹部集體廉政談話3次,個別談話15人次,調整小組幹部3人,簽訂黨風廉政建設責任書13份,嚴格遵守財經紀律,加強對村組財務監管。牢固樹立世界觀、人生觀、價值觀。
八是做好農村意識形態工作。加強對農村意識形態工作的重視程度,研究新問題,提出新思路,克服工作中的形式主義的思想傾向。保持好黨的思想宣傳優勢,守住意識形態領域陣地,密切好黨群幹群關係。
通過抓黨建,促進經濟社會發展,在全村黨員的帶頭參與下,大龍潭扶貧整村推進,環湖截污租地,入湖河道濕地公園建設等項目得到順利進行。
二、存在的主要問題及原因
一是對黨員的管理上還有些缺位。總以為農村黨員情況特殊,沒有真正靜下心來進行認真的研究,特別是有些黨員整體意識缺乏,集體觀念淡薄,管理教育程度不夠。
二是黨員學習活動開展上方式單一,不夠靈活多樣。沒有充分利用和發揮黨員遠程教育陣地和農家書屋、宣傳欄陣地作用,有些黨員組織戰鬥力不強、宗旨意識淡化,參加義務或公益活動主動性不高。
三是黨員作用發揮不突出。平時只注重了對黨員的學習、教育和管理,如何發揮黨建優勢,讓黨員更好地為群眾服務上思考不多、不夠,沒有極大的調動黨員的積極性,先鋒模範作用發揮不突出。
四是對黨員幹部的成長關心還不夠。在鎮黨委和黨總支安排的各類培訓、學習中,常常將業務培訓放在了首位,把一些機會都讓給了業務部門,對黨建理論培訓、學習還不夠重視。認為黨務工作只要黨員管理好、教育好、服務好,把活動組織好就行了,黨建理論的提升只要吃透文件精神即可,沒有很好的調動黨員幹部的工作積極性。
存在問題的原因:一是「書記抓、抓書記」的責任意識還不強。對黨建工作缺乏系統思考和謀劃,特別在從嚴治黨方面,對農村黨員存在的問題沒有下決心整頓。二是「抓重點、重點抓」的工作措施還不是。抓經濟工作投入精力多,抓黨建工作投入精力少,工作缺乏統籌。三是「抓經常、經常抓」的工作機制還不全。跟進措施不多、監管機制不全,致使黨建工作停留在表面,實際效果不佳。
三、下一步工作思路和措施
一是突出從嚴治黨,彰顯黨建工作新常態。堅持從嚴抓班子、帶隊伍,嚴格落實幹部日常監督管理制度;進一步加大考評體系黨建工作比重,細化明確黨支部責任清單;更加突出標準,著力選好配強基層黨組織帶頭人隊伍。
二是重視典型引領,營造黨建工作新氛圍。持續深入推進向陳樹華老黨員學習活動,向張家頭支部學習,大力宣傳先進典型,嚴格規範「三會一課」制度,著力加強黨員幹部黨性教育、道德教育和警示教育。
三是夯實黨務基礎,打造黨建工作新亮點。著力抓好侯家溝村陣地提檔升級工程,以此為鍥機加強黨務工作建設,規範黨支部日常黨員管理教育,從細從嚴做好黨員教育管理工作,打造黨建工作新亮點。
四是堅持問題導向,突破黨建工作新難點。全面推行黨支部分類定級管理制度,常態化開展軟弱渙散基層黨組織整頓提升工作,重點解決黨支部書記不會抓黨建、無心抓黨建的突出問題。
五是注重統籌推進,構建黨建工作新格局。結合舊村改造、精準扶貧等中心工作,推動人財物向黨支部聚集,壯大集體經濟。圍繞鞏固和提升黨建成果,認真抓好黨建工作制度修訂完善和制度執行情況監督檢查。
一、履職情況
一是注重強化自身素質,提升服務水平。工作好與壞,全靠頭來帶,為當好村的領頭雁,我注重加強自身素質的修養鍛鍊,堅持以十九大精神、黨規黨紀、政策法規、時事政治為學習重點,提高服務技巧、工作方法,參加組織學習與平時自學相結合,不斷提升自己、充實自己,努力使自己在政策水平上、服務能力上、公道正派上、遵紀守法上和廉潔自律上成為黨員和村民的表率。
二是強化兩委班子管理,著重改進工作作風。為提高工作效率,真正解決廣大村民的急事難事,村「兩委」班子工作作風的改進是重點,為此村黨支部制定黨建、幹部規章制度、工作紀律,由我帶頭以身作則,率先垂範,全體人員遵照執行。對班子成員中有違紀苗頭的個別黨員進行及時談話,並提出嚴肅批評,作風建設明顯改善,辦事效率明顯提高,村民滿意度明顯增強。
三是強化黨員隊伍管理,創新工作體制機制。開展無職黨員設崗定責活動,黨員戶掛牌亮身份、亮服務承諾,黨員積分制考核。以「兩學一做」、「三會一課」為基本制度,以黨支部為單位,以支部書記為責任人,抓黨員學習教育活動,引導黨員積極參與村組建設工作,落實主題黨日活動。以抓xxx黨支部「兩學一做」常態化為示範,在全村大力推廣。以抓xxx黨支部劃分黨員責任區,落實黨員五包責任制(包綠化、包衛生、包秩序、包安全、包文明)為引領,發揮黨員在「雙創」中的先鋒模範作用,黨支部書記每月向總支書面彙報「三會一課」學習情況和「兩學一做」工作情況,提高支部書記的工作能力,做到說話有人聽,辦事有人跟,在學幫改上下功夫。
四是加強外出黨員管理。黨總支、支部每一季度利用電話和簡訊方式進行溝通,了解掌握他們身體、生活、思想狀況,告知村黨建和工作情況。外出黨員每月向支部彙報一次學習情況,有文化的須用文字彙報。
五是強化村陣地建設。投資25萬元打造黨建文化園,雕塑「美麗侯家溝」、「黨的旗幟」等建設正在進行中。村級黨建陣地建設更加規範,各項制度更加健全,充分發揮為民服務站和網絡化管理,方便群眾辦事和訴求。
六是注重培養和考察。認真分析全村黨員發展狀況,嚴格入黨程序,發展黨員2名。
七是抓好黨風廉政建設。認真落實上級黨委黨風廉政建設方面的規定,經常組織黨員幹部學習各種黨紀黨規和各種禁令,今年村組幹部集體廉政談話3次,個別談話15人次,調整小組幹部3人,簽訂黨風廉政建設責任書13份,嚴格遵守財經紀律,加強對村組財務監管。牢固樹立世界觀、人生觀、價值觀。
八是做好農村意識形態工作。加強對農村意識形態工作的重視程度,研究新問題,提出新思路,克服工作中的形式主義的思想傾向。保持好黨的思想宣傳優勢,守住意識形態領域陣地,密切好黨群幹群關係。
通過抓黨建,促進經濟社會發展,在全村黨員的帶頭參與下,大龍潭扶貧整村推進,環湖截污租地,入湖河道濕地公園建設等項目得到順利進行。
二、存在的主要問題及原因
一是對黨員的管理上還有些缺位。總以為農村黨員情況特殊,沒有真正靜下心來進行認真的研究,特別是有些黨員整體意識缺乏,集體觀念淡薄,管理教育程度不夠。
二是黨員學習活動開展上方式單一,不夠靈活多樣。沒有充分利用和發揮黨員遠程教育陣地和農家書屋、宣傳欄陣地作用,有些黨員組織戰鬥力不強、宗旨意識淡化,參加義務或公益活動主動性不高。
三是黨員作用發揮不突出。平時只注重了對黨員的學習、教育和管理,如何發揮黨建優勢,讓黨員更好地為群眾服務上思考不多、不夠,沒有極大的調動黨員的積極性,先鋒模範作用發揮不突出。
四是對黨員幹部的成長關心還不夠。在鎮黨委和黨總支安排的各類培訓、學習中,常常將業務培訓放在了首位,把一些機會都讓給了業務部門,對黨建理論培訓、學習還不夠重視。認為黨務工作只要黨員管理好、教育好、服務好,把活動組織好就行了,黨建理論的提升只要吃透文件精神即可,沒有很好的調動黨員幹部的工作積極性。
存在問題的原因:一是「書記抓、抓書記」的責任意識還不強。對黨建工作缺乏系統思考和謀劃,特別在從嚴治黨方面,對農村黨員存在的問題沒有下決心整頓。二是「抓重點、重點抓」的工作措施還不是。抓經濟工作投入精力多,抓黨建工作投入精力少,工作缺乏統籌。三是「抓經常、經常抓」的工作機制還不全。跟進措施不多、監管機制不全,致使黨建工作停留在表面,實際效果不佳。
三、下一步工作思路和措施
一是突出從嚴治黨,彰顯黨建工作新常態。堅持從嚴抓班子、帶隊伍,嚴格落實幹部日常監督管理制度;進一步加大考評體系黨建工作比重,細化明確黨支部責任清單;更加突出標準,著力選好配強基層黨組織帶頭人隊伍。
二是重視典型引領,營造黨建工作新氛圍。持續深入推進向陳樹華老黨員學習活動,向張家頭支部學習,大力宣傳先進典型,嚴格規範「三會一課」制度,著力加強黨員幹部黨性教育、道德教育和警示教育。
三是夯實黨務基礎,打造黨建工作新亮點。著力抓好侯家溝村陣地提檔升級工程,以此為鍥機加強黨務工作建設,規範黨支部日常黨員管理教育,從細從嚴做好黨員教育管理工作,打造黨建工作新亮點。
四是堅持問題導向,突破黨建工作新難點。全面推行黨支部分類定級管理制度,常態化開展軟弱渙散基層黨組織整頓提升工作,重點解決黨支部書記不會抓黨建、無心抓黨建的突出問題。
五是注重統籌推進,構建黨建工作新格局。結合舊村改造、精準扶貧等中心工作,推動人財物向黨支部聚集,壯大集體經濟。圍繞鞏固和提升黨建成果,認真抓好黨建工作制度修訂完善和制度執行情況監督檢查。
一、認真學習上級部門關於加強和改進司法警察工作精神,增強做好司法警察工作的使命感和責任感
為認真貫徹落實高檢院、省院及市院的工作部署,我們在堅持星期一學習的基礎上,認真學習領會上級領導的講話和文件精神,認真學習了《關於轉發〈最高人民檢察院關於進一步加強和改進檢察機關司法警察工作的意見〉的通知》和賈春旺、張常韌同志在第二次全國檢察機關司法警察工作會議上的講話等文件精神。學習高檢院王振川副檢察長紀檢組張振海副組長在全國檢察機關加強辦案安全防範工作電視電話會議上的講話和省院常務副檢察長李定達同志和祁副檢察長在全省檢察機關司法警察培訓班結業典禮暨法警支隊長座談會上的講話,深入學習胡錦濤等中央領導同志對檢察工作的重要指示,增強做好司法警察的使命感和責任感。領導的講話立意深遠,內涵豐富,思想深刻,充分體現了領導對檢察工作的重視,我們以認真學習講話精神為契機,認真履行法警職能,重視司法警察建設,規範工作任務,創新工作機制,強化組織管理,使每位幹警深刻把握面臨的形勢和任務,充分認識做好司法警察工作的重要性和緊迫性,不斷增強幹警的責任感和緊迫感,以改革的精神和務實的作風,努力加強和改進司法警察工作,更好地服務於檢察工作大局,更好的服務於檢察事業的發展。
二、加強司法警察隊伍建設,提高隊伍整體素質
做好司法警察工作,必須建立一支政治堅定、作風過硬、業務精通、有堅強戰鬥力的司法警察隊伍。我院不斷加強司法警察的隊伍建設,努力提高廣大司法警察的政治素質、業務素質和職業道德素質。一是重視學習培訓,練好基本功。今年我院有一人參加最高院培訓,並順利晉升一級警督,12月份,有5人參加市院組織的集訓,鍛鍊了自身素質。二是加強思想政治素質教育和管理工作。自大隊成立以來,法警隊從政治建警的高度,切實加強隊伍建設,組織法警認真學習第二次檢察長工作會議精神,加強思想政治教育,聯繫當前開展的「大學習、大討論」教育活動,引導幹警牢固樹立檢為公、執法為民的執法理念,增強大局意識、責任意識、群眾意識和法治意識,永葆忠於黨、忠於祖國、忠於人民、忠於法律的政治本色。不斷深化先進性教育和「強化法律監督,維護公平正義」主題教育,引導法警弘揚「忠誠、公正、清廉、嚴明」的檢察職業道德,弘揚愛崗敬業、無私奉獻、不畏艱險、頑強拼搏的精神,確保這支隊伍思想純潔、政治堅定。三是堅持「從嚴治警,從優待警」的有機統一。我院法警隊長期堅持從嚴治警的方針,強化司法警察的管理和監督,使這支隊伍真正做到服從命令、聽從指揮、令行禁止、紀律嚴明。堅持從優待警,以人為本,不斷改善司法警察的政治待遇和生活待遇,今年我們配置了衣服,參與辦案有一定的辦案補助。
三、認真履行好司法警察職責,確保辦案安全
我院法警隊堅持把參與辦案、履行職責作為司法警察工作的重點,充分發揮警務保障作用,把辦案安全作為唯一生命線,全面完成了今年的工作任務。認真貫徹全國檢察機關辦案安全電視電話會議精神,依據有關法規,加強了與檢察業務部門的配合,協助反貪追捕逃犯3次抓獲3人,依法執行看管犯罪嫌疑人或被告人235人次,押送提解犯罪嫌疑人、被告人11人次,參與保護犯罪現場4人次,執行傳喚14人次,參與搜查9人次,執行拘傳6人次,協助執行扣押查封15人次,協助執行逮捕、監視居住8人次,完成檢察長交辦任務45人次,認真做好中央重要領導蒞騰安全保衛、重大節慶日安全備勤等工作,為保障我院安全和檢察業務工作的順利開展發揮了重要的作用。同時在參與協助辦案過程中,嚴格按照上級院的規定辦案,有效杜絕了安全事故的發生。
四、探索完善工作機制,加強規範化建設
按照高檢院的要求,我院積極推進司法警察工作規範化建設,圍繞重點部位和環節,健全制度規範,完善工作流程,嚴格規範管理,促進工作落實。按照《司法警察執行職務規則》、《規範化建設標準》、《安全辦案意見》、《警銜管理細則》和保山市檢察院關於司法警察辦案規則和量化考核標準,初步建立了一套符合我院司法警察工作實際的規章制度。下一步,我們將在警務值班、編隊管理、用警派警、警務協作以及責任事故追究等方面加強建章立制工作。逐步建立一支履行職責規範、執法能力較高、工作機制健全的司法警察隊伍。充分利用辦案工作優勢,確保辦案安全。
五、存在問題
(一)司法警察人員不專職,有些司法警察事情太多,導致在履行職責的時候還有這樣、那樣的事情,不能保證工作的絕對專心,一定程度上影響了工作質量。
(二)我院的法警部門還沒有真正得到縣委、政府的認可,只是在業務上履行了部分法警職責,並非是檢察院二級科室。
(三)履行職責的程序和看守不規範,導致責任追究不明確和辦案安全的隱患。
(四)沒有專門的辦公經費,裝備和警務保障不到位。
為認真貫徹落實高檢院、省院及市院的工作部署,我們在堅持星期一學習的基礎上,認真學習領會上級領導的講話和文件精神,認真學習了《關於轉發〈最高人民檢察院關於進一步加強和改進檢察機關司法警察工作的意見〉的通知》和賈春旺、張常韌同志在第二次全國檢察機關司法警察工作會議上的講話等文件精神。學習高檢院王振川副檢察長紀檢組張振海副組長在全國檢察機關加強辦案安全防範工作電視電話會議上的講話和省院常務副檢察長李定達同志和祁副檢察長在全省檢察機關司法警察培訓班結業典禮暨法警支隊長座談會上的講話,深入學習胡錦濤等中央領導同志對檢察工作的重要指示,增強做好司法警察的使命感和責任感。領導的講話立意深遠,內涵豐富,思想深刻,充分體現了領導對檢察工作的重視,我們以認真學習講話精神為契機,認真履行法警職能,重視司法警察建設,規範工作任務,創新工作機制,強化組織管理,使每位幹警深刻把握面臨的形勢和任務,充分認識做好司法警察工作的重要性和緊迫性,不斷增強幹警的責任感和緊迫感,以改革的精神和務實的作風,努力加強和改進司法警察工作,更好地服務於檢察工作大局,更好的服務於檢察事業的發展。
二、加強司法警察隊伍建設,提高隊伍整體素質
做好司法警察工作,必須建立一支政治堅定、作風過硬、業務精通、有堅強戰鬥力的司法警察隊伍。我院不斷加強司法警察的隊伍建設,努力提高廣大司法警察的政治素質、業務素質和職業道德素質。一是重視學習培訓,練好基本功。今年我院有一人參加最高院培訓,並順利晉升一級警督,12月份,有5人參加市院組織的集訓,鍛鍊了自身素質。二是加強思想政治素質教育和管理工作。自大隊成立以來,法警隊從政治建警的高度,切實加強隊伍建設,組織法警認真學習第二次檢察長工作會議精神,加強思想政治教育,聯繫當前開展的「大學習、大討論」教育活動,引導幹警牢固樹立檢為公、執法為民的執法理念,增強大局意識、責任意識、群眾意識和法治意識,永葆忠於黨、忠於祖國、忠於人民、忠於法律的政治本色。不斷深化先進性教育和「強化法律監督,維護公平正義」主題教育,引導法警弘揚「忠誠、公正、清廉、嚴明」的檢察職業道德,弘揚愛崗敬業、無私奉獻、不畏艱險、頑強拼搏的精神,確保這支隊伍思想純潔、政治堅定。三是堅持「從嚴治警,從優待警」的有機統一。我院法警隊長期堅持從嚴治警的方針,強化司法警察的管理和監督,使這支隊伍真正做到服從命令、聽從指揮、令行禁止、紀律嚴明。堅持從優待警,以人為本,不斷改善司法警察的政治待遇和生活待遇,今年我們配置了衣服,參與辦案有一定的辦案補助。
三、認真履行好司法警察職責,確保辦案安全
我院法警隊堅持把參與辦案、履行職責作為司法警察工作的重點,充分發揮警務保障作用,把辦案安全作為唯一生命線,全面完成了今年的工作任務。認真貫徹全國檢察機關辦案安全電視電話會議精神,依據有關法規,加強了與檢察業務部門的配合,協助反貪追捕逃犯3次抓獲3人,依法執行看管犯罪嫌疑人或被告人235人次,押送提解犯罪嫌疑人、被告人11人次,參與保護犯罪現場4人次,執行傳喚14人次,參與搜查9人次,執行拘傳6人次,協助執行扣押查封15人次,協助執行逮捕、監視居住8人次,完成檢察長交辦任務45人次,認真做好中央重要領導蒞騰安全保衛、重大節慶日安全備勤等工作,為保障我院安全和檢察業務工作的順利開展發揮了重要的作用。同時在參與協助辦案過程中,嚴格按照上級院的規定辦案,有效杜絕了安全事故的發生。
四、探索完善工作機制,加強規範化建設
按照高檢院的要求,我院積極推進司法警察工作規範化建設,圍繞重點部位和環節,健全制度規範,完善工作流程,嚴格規範管理,促進工作落實。按照《司法警察執行職務規則》、《規範化建設標準》、《安全辦案意見》、《警銜管理細則》和保山市檢察院關於司法警察辦案規則和量化考核標準,初步建立了一套符合我院司法警察工作實際的規章制度。下一步,我們將在警務值班、編隊管理、用警派警、警務協作以及責任事故追究等方面加強建章立制工作。逐步建立一支履行職責規範、執法能力較高、工作機制健全的司法警察隊伍。充分利用辦案工作優勢,確保辦案安全。
五、存在問題
(一)司法警察人員不專職,有些司法警察事情太多,導致在履行職責的時候還有這樣、那樣的事情,不能保證工作的絕對專心,一定程度上影響了工作質量。
(二)我院的法警部門還沒有真正得到縣委、政府的認可,只是在業務上履行了部分法警職責,並非是檢察院二級科室。
(三)履行職責的程序和看守不規範,導致責任追究不明確和辦案安全的隱患。
(四)沒有專門的辦公經費,裝備和警務保障不到位。