20xx年是求真務實、開拓創新年。在新的一年中，我們要在上級黨委特別是洞涇鎮綜合黨委的堅強領導下，緊緊圍繞炬鋼公司的中心工作，「抓服務、促效益、謀發展」，進一步發揮公司黨支部的核心作用，把支部建設提高到一個新的水平，為轉變工作作風，提高工作效率，樹立「廉潔務實，文明高效」的工作作風打下堅實的思想基礎，推動企業發展。xx公司黨支部擬決定在20xx年裡廣泛深入地開展各種形式的思想教育和理論學習活動，全年的活動安排如下:
一、指導思想
高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以「三個代表」重要思想為指導，深入貫徹黨的十九大會議精神，堅定不移的學習實踐科學發展觀，圍繞企業工作，認真落實保持共產黨員先進性教育的長效機制，鞏固和擴大整改成果，全面加強黨員的思想政治建設、組織建設和作風建設，廉潔、勤奮、高效、創優，自覺按照政治堅定、業務精通、作風優良的工程管理幹部隊伍建設要求，推動支部工作與時俱進、開拓創新，為我公司各項工作的開展提供強有力的思想、組織、制度和能力保證，充分發揮黨支部戰鬥堡壘作用。
二、工作重點
1、深化改革，不斷加強支部班子和黨員隊伍建設。
2、創新工作，不斷探索保持黨員先進性教育長效機制。
3、強化管理，努力建立學習型黨組織。
4、組織生活，堅持「三會一課」制度。
5、隊伍建設，認真做好發展黨員工作。
三、具體實施
(一)堅持政治學習制度，加強企業職工思想建設堅持黨支部每月組織開展先進員工一次學習活動，嚴格執行考勤與學習紀律，有關責任人提前做好準備工作，參學人員要圍繞學習主題開展有關交流討論活動，學習過程有記錄並存檔。在學風上把關，緊緊圍繞企業中心工作與企業生存發展大計，緊密結合工作實際與員工思想實際，學以致用，加強理論武裝，提升理論素養，通過學習，牢固樹立科學發展觀，切實轉變觀念，徹底根除陳舊思想與落後意識，打擊邪氣，弘揚正氣，為推進企業發展、完成年度目標提供堅強的輿論支持和思想保證。
1、抓好骨幹、員工的理論學習採取以集體學習為主、自學為輔的方式，組織黨員認真學習十九大會議精神、黨章及「三個代表」重要思想學習綱要》以及習總書記系列重要講話，掌握基本觀點、領會精神實質上下功夫，用理論指導實踐，在理論與實踐的結合中勇於創新。
2、抓好黨員隊伍學習按照建設學習型黨組織的要求，制定符合實際的，根據企業和管理工作的需要，確定學習內容，通過加強學習，引導廣大黨員在真學、真懂、真信、真用上下功夫，自覺查找在發揮黨員先鋒模範作用、永葆黨員先進性方面存在的差距，堅持每月單周星期一上午的學習制度，加強黨員行為規範。
(二)開展各種教育活動，加強理想信念教育。
1、組織好「七一」黨的生日紀念活動。
2、組織參觀、考察。在適當時機組織全體黨員參觀革命聖地和革命歷史博物館，赴一大會址或「南湖會址」參觀、考察，進行革命傳統教育、愛國主義教育和理想信念教育。3、積極進行宣傳活動文章。將參與活動內容以圖片和文字報導形式在公司及公司網站上宣傳，以此增加和擴大黨支部的凝聚力和影響力。
(三)圍繞企業中心工作，加強支部組織建設。
1、支部自身建設xx屆三中全會通過的《決定》，強調提高基層黨組織的執政能力建設，這也是企業黨支部建設的重點。支部要緊密聯繫企業工作實際，在創建學習型組織的過程中，強化支部自身建設，建立健全支部各項工作制度和組織制度，實行黨務公開，落實黨員的知情權、參與權和監督權等民主權利，不斷提高黨支部的凝聚力和戰鬥力。
2、黨員隊伍建設在企業黨員中繼續開展以踐行「科學發展觀」重要思想為主要內容的保持共產黨員先進性教育活動，鞏固發展先進性教育活動成果，不斷加強黨員隊伍和入黨申請人隊伍建設。
⑴遵循「堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展」的方針，嚴格工作程序，落實預審制、推優制、公示制，切實保證發展黨員的質量。加大對入黨申請人的培養教育，加強申請人隊伍建設，為黨組織不斷輸送新鮮血液。
⑵嚴肅組織生活紀律，認真開展民主評議黨員工作，開好民主生活會。
⑶充分發揮黨員模範帶頭作用，強化服務意識，堅定理想信念，增強黨性修養，立足崗位做貢獻。
(四)創新活動方式，推進黨建工作創新在支部建設中堅持科學發展觀，緊緊圍繞企業教育教學工作實際，創新思維，創新活動方式，把黨建工作融合、滲透到企業教學工作及創建學習型組織工作中。建立起保持黨員先進性長效機制，進一步推進黨建工作創新。
(五)調動一切積極因素，促進企業各項工作。
1、堅持談心制度，認真總結保持先進性教育活動中談心活動的有效經驗，逐步完善黨內、外的談心制度，推進民主談心活動的經常化，融洽幹群關係，調動一切積極因素，發揮個人潛能。
2、針對教職工關注的難點、熱點問題，掌握思想脈絡，認清本質，既要對教職工的切身利益予以程度的維護，又要嚴肅紀律要求，切實體現全體黨員在群眾中的正面帶頭作用，及時而有效地做好思想政治工作。
(六)創新思維轉變觀念，爭創先進黨組織在創建學習黨組織的目標要求下，創建學習型黨支部的重任已擺在我們的面前，學習的主體是企業本身或支部整體。為此，我們必須營造支部學習的良好氛圍，提升支部的整體學習能力，使學習成為推動企業教育改革和發展的強大動力。在創建過程中，首先轉變觀念，創新思維，創新工作方式，堅持以人為本，建立良好的溝通機制，使上下、內外信息溝通順暢，營造和諧的人際關係，努力爭創優秀學習型黨支部。20xx年，我們期待取得更大的發展，能否做好黨支部工作，直接影響到公司日常工作的開展和實施。在新的一年中，充分發揮黨支部的戰鬥堡壘作用，以堅定、成熟、穩健的步伐，不斷開拓、進取的精神風貌，為建設新一代勢力公司而作出更大的貢獻。
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企業黨支部工作計劃2021 19篇[朗讀]
一、指導思想。
堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線，深入學習貫徹黨的十九屆五中全會、中央經濟工作會、省委x次全會、省委經濟工作會和市委x次全會、市委經濟工作會精神，認真貫徹落實《中國共產黨國有企業基層組織工作條例(試行)》，深化不忘初心，牢記使命主題教育成果，牢牢圍繞三改一減少損失、國有企業公共汽車改革，實現減少損失效果)，抓住基層強組織、幹部隊伍，加強人力，加強黨內建設施優質，加強西方企業建設施優質，加強西方企業建設工作。
二、工作措施。
(一)堅持習近平新時代中國特色社會主義思想引導國有企業改革發展。
1.旗幟鮮明講政治，確保國企改革發展的正確方向。提高政治地位，堅定四個意識，堅定四個自信，實現兩個維護，消除七個有，堅持五個必要。加強意識形態教育，落實意識形態工作責任制。各級黨委中心組理論學習全年集中學習x次以上，班成員有x字以上的自製發言資料。
2.以習近平新時代中國特色社會主義思想為立身之本和行動指南。認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記參加貴州代表團時的重要講話精神，推進兩學一干學習教育常態化制度化，深化記住委託，感謝奮進教育，利用新時代學習大講堂新時代工人講習所等學習平台。
3.繼續深化不忘初心，記住使命主題教育成果。以國有企業黨員領導幹部為重點，圍繞形式主義、官僚主義等急需解決的問題，圍繞主題教育期間檢查的各種問題進行整改執行，致力於解決黨員幹部信念不牢固、宗旨不牢固、缺乏初心、負責力等突出問題，進一步加強黨員特別是黨員領導幹部創業、履行職責的使命意識和行動意識。要把主題教育常態化制度化，堅持以不忘初心，牢記使命為加強國企黨建永恆課題和全體黨員、幹部終身課題，推動學習教育取得實效。
(二)加強國有企業黨組織對公司管理的領導。
1.確立和執行黨組織在公司法人管理結構中的法定地位。修改《國有企業章程》，根據《中國共產黨國有企業基層組織工作條例(試行)》《全市國有企業黨建工作實施意見》的要求，將黨建工作寫入公司章程。堅持完善雙向進入、交叉就業領導體制。
2.發揮黨組織在重大決策中的作用。制定完善《國企議事決策規則》，明確重大決策要求、內容和主要程序。將黨組織集體研討作為前置程序，重大問題未經黨組織研究的，不得作為董事會、經理層決策的重大事項。落實重大決策目錄管理和備案制度，重大事項落實情況應定期向黨組織彙報。
3.嚴格執行重大事項報告制度。企業黨組織要認真落實《中國共產黨重大事項條例》，結合自身實際，制定製度。下級黨組織遇到重大問題應及時向上級黨組織彙報。企業領導必須按照相關規定報告個人相關事項。企業董事會、經理層應定期向企業黨組織報告工作執行情況。
4.加強黨建工作保障機制。各國有企業設立黨建工作機構，按工作人員人數1%以上的比例配備專職黨務幹部，按上年度員工工資總額1%以上的比例實行黨建工作經費，實行雙重培養機制，列出交換提示清單，按期交換。
5.加強黨組織對組織的領導。完善黨組織領導小組組織和民兵武裝工作機制，堅持黨建工程建設、團建、民兵武裝，配備強大小組幹部，定期開展小組活動。企業黨組織每年聽取集團工作開展情況報告，研究解決問題，提高工作方向。
(三)建設高素質專業化國有企業領導和人才隊伍。
1.嚴格遵守選人的使用標準和程序。根據20字方針，堅持幹部標準和要求，大力選拔心中有黨、知道經營會管理好決策、有專業思維和能力的幹部。根據分級管理原則，嚴格執行選拔任務程序，認真執行《黨政領導幹部選拔任務條例》等相關要求。
2.嚴格黨組織領導管理監督。堅持黨管幹部原則，制定實施《市屬國企中層管理人員評選任用管理辦法》《市屬國企中層管理人員評價辦法》。企業黨組織應嚴格按照程序和相關要求對幹部的推薦、選拔、使用審查，嚴格執行國有企業幹部崗位錄用、評價優先、定期審查等。市屬國有企業制定並實施中層幹部教育培訓制度。
3.加強人才引進培養使用。市國資委黨委制定實施《×市屬國企職業經理管理暫行辦法》。市屬國企確保人才培養、培訓、激勵和約束等機制健全，制定以政治標準、能力素質和工作業績為重點的人才評價方法，重視國企人才政治領導和政治吸收，同時制定和實施國企領導班子成員聯繫高層次人才制度。
4.堅持嚴格管理監督幹部。市屬國有企業要做好國有企業領導人選拔任用一報兩評工作，開展分析研判，重視結果運用。市屬國有企業必須做好國有企業人才招聘考察、審查、國有企業領導工作記錄等工作。
(四)建設國有企業基層黨組織戰鬥要塞。
1.加強基層黨支部建設。市屬國有企業需要建設方案和詳細的推廣計劃，今年計劃完成總量40%任務數的具體清單。支部對黨員的日常教育、管理、監管有制度、有措施、有，黨支部組織、宣傳、凝聚、服務大眾有制度、平台、載體、監督，黨支部參與所屬內部設施或組織重大問題決策有制度、保障，公司黨員領導幹部自覺參加雙重組織生活會。杜絕大支部和空白班。
」等問題。
2.建設高素質黨員隊伍。市屬國有企業要制定並實施《國有企業黨員發展計劃》，建立培養聯繫人（入黨介紹人）人才庫，重點做好專業技術人員、業務骨幹、外來引進人才的聯繫培養工作。嚴格執行「三會一課」、主題黨日活動、組織生活會、民主評議黨員等制度，有計劃、有記錄、有檔案、有成效。建立國有企業黨組織領導班子聯繫積極分子機制，做好傳幫帶。
3.推進基層黨建創新。按照「五個融合」的要求，切實提高已有的黨建品牌建設水平，推進基層黨組織黨建品牌創新創建工作，落實黨的組織和黨的工作兩個「全覆蓋」，實現基層黨組織按期換屆。制定並實施支部考核標準化規範化評估驗收辦法，對完成標準化規範化的黨支部進行評估驗收。今年在原有示範支部建設的基礎上，市管四大集團公司再增加1家示範點打造，各縣（市、區）、新蒲新區國企黨建領導小組要完成至少1個示範點打造。
（五）抓好國有企業黨風廉政建設和反腐敗鬥爭。
1.落實全面從嚴治黨「兩個責任」。國有企業黨組織落實全面從嚴治黨主體責任，企業黨委書記是第一責任人，黨委成員切實履行好「一崗雙責」。切實發揮巡察利劍作用，國有企業黨委要認真部署對下級國企黨委的巡察，確保任期巡察全覆蓋。
2.堅持打好作風建設持久戰。國有企業領導人員要以上率下發揮「頭雁效應」，建立和落實國有企業巡察制度。嚴格執行中央八項規定、省委十項規定和市委十二項規定，持續興「三風」、糾「四風」。國有企業每年開展不少於1次的集中黨風廉政教育活動，不斷增強震懾遏製作用。
3.持續保持反腐敗高壓態勢。加強日常管理和監督，健全重點領域和關鍵環節提前介入機制，加強國有企業領導幹部的黨風廉政教育，每年至少舉行1次反腐倡廉警示教育，進一步築牢「不敢腐」「不想腐」的思想防線。
4.切實強化權力運行監督。深化運用監督執紀「四種形態」，制定《國有企業廉政風險清單》，實行動態跟蹤監控。按照市委巡視反饋問題，健全問題清單、責任清單、整改清單，實現銷號整改。規範黨務廠務公開，確保權力運行合法合規、公開透明。
（六）不斷完善法人治理結構，構建現代企業制度體系。
1.堅持建立現代企業管理制度。不斷完善企業一章（公司章程）兩制（治理制度和管理制度），建立健全黨委會、董事會、總經理辦公會、職工代表大會、股東代表大會議事制度，建立企業戰略發展、風險防控、市場拓展等專業委員會，為科學決策提供科學依據。
2.把握功能定位，理清權責邊界。一是職權與功能定位相匹配，合理界定各方職權，做到權責清晰；二是決策質量與效率相統一，要認真梳理出各級治理體系決策事項和流程；三是落實前置程序，「三重一大問題」堅持黨委前置。
3.健全制度體系，強化協同運行。一要健全相關制度體系，保證各治理主體履職用權有章可循；二要建立複雜決策全程通報機制，做到溝通及時、充分、透明；三要建立決策會前反饋機制，會前要主動聽取相關專家和董事提意見，提高決策質量和效率。
（七）以脫貧攻堅為統領做好國有企業改革發展。
1.全面助推脫貧攻堅。市屬國有企業在脫貧攻堅工作中要積極擔當作為，聚焦結對幫扶村的貧困原因，因地制宜、因戶施策，注重產業幫扶，注重農民增收，注重素質提升，認真抓好國有企業結對幫扶扶持壯大村級集體經濟試點村工作。
2.做好「三改革一減虧」工作。認真做好四大集團深化改革，實現國有企業市場化轉型和高質量發展；深入推進國企退休人員社會化改革，確保今年6月底前實現順利交接；深入推進國企公車改革，確保改革任務全面完成。通過改革和發展，最終實現國有企業減虧增效。
三、工作保障
1.履行和落實國有企業黨建工作責任。國企各級黨組織每年至少2次專題研究黨建工作，國有企業黨組織書記認真履行黨建第一責任人職責，專職副書記認真履行直接責任，紀委書記認真履行監督執紀問責職責，其他黨員領導認真履行「一崗雙責」。
2.推行國有企業黨組織書記抓黨建述職評議。市國資委黨委向市委述職，市管國有企業黨委書記向市國資委黨委述職，縣屬國有企業要向縣（市、區）國有企業黨的建設工作領導小組或國有企業監管部門黨委述職，企業下級黨組織向上級黨組織述職。
3.切實加強自身能力建設。以國資委機關黨建為抓手，深化鞏固「不忘初心、牢記使命」主題教育成果，形成一批可堅持可使用的長效機制。持續正風肅紀，嚴肅黨內政治生活，鞏固提升支部標準化規範化建設水平，認真踐行「五步工作法」，不斷提升能力水平。
4.加強國有企業黨建工作督查考核。建立健全對市管四大集團國有企業黨建工作考核評價辦法，將考核結果和述職評議結果納入國有企業領導班子和領導人員年度考核評價，作為評先評優、薪酬兌現、選拔任用幹部的重要依據，市國資委黨委每年至少開展2次黨建工作專項督查。
堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線，深入學習貫徹黨的十九屆五中全會、中央經濟工作會、省委x次全會、省委經濟工作會和市委x次全會、市委經濟工作會精神，認真貫徹落實《中國共產黨國有企業基層組織工作條例(試行)》，深化不忘初心，牢記使命主題教育成果，牢牢圍繞三改一減少損失、國有企業公共汽車改革，實現減少損失效果)，抓住基層強組織、幹部隊伍，加強人力，加強黨內建設施優質，加強西方企業建設施優質，加強西方企業建設工作。
二、工作措施。
(一)堅持習近平新時代中國特色社會主義思想引導國有企業改革發展。
1.旗幟鮮明講政治，確保國企改革發展的正確方向。提高政治地位，堅定四個意識，堅定四個自信，實現兩個維護，消除七個有，堅持五個必要。加強意識形態教育，落實意識形態工作責任制。各級黨委中心組理論學習全年集中學習x次以上，班成員有x字以上的自製發言資料。
2.以習近平新時代中國特色社會主義思想為立身之本和行動指南。認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記參加貴州代表團時的重要講話精神，推進兩學一干學習教育常態化制度化，深化記住委託，感謝奮進教育，利用新時代學習大講堂新時代工人講習所等學習平台。
3.繼續深化不忘初心，記住使命主題教育成果。以國有企業黨員領導幹部為重點，圍繞形式主義、官僚主義等急需解決的問題，圍繞主題教育期間檢查的各種問題進行整改執行，致力於解決黨員幹部信念不牢固、宗旨不牢固、缺乏初心、負責力等突出問題，進一步加強黨員特別是黨員領導幹部創業、履行職責的使命意識和行動意識。要把主題教育常態化制度化，堅持以不忘初心，牢記使命為加強國企黨建永恆課題和全體黨員、幹部終身課題，推動學習教育取得實效。
(二)加強國有企業黨組織對公司管理的領導。
1.確立和執行黨組織在公司法人管理結構中的法定地位。修改《國有企業章程》，根據《中國共產黨國有企業基層組織工作條例(試行)》《全市國有企業黨建工作實施意見》的要求，將黨建工作寫入公司章程。堅持完善雙向進入、交叉就業領導體制。
2.發揮黨組織在重大決策中的作用。制定完善《國企議事決策規則》，明確重大決策要求、內容和主要程序。將黨組織集體研討作為前置程序，重大問題未經黨組織研究的，不得作為董事會、經理層決策的重大事項。落實重大決策目錄管理和備案制度，重大事項落實情況應定期向黨組織彙報。
3.嚴格執行重大事項報告制度。企業黨組織要認真落實《中國共產黨重大事項條例》，結合自身實際，制定製度。下級黨組織遇到重大問題應及時向上級黨組織彙報。企業領導必須按照相關規定報告個人相關事項。企業董事會、經理層應定期向企業黨組織報告工作執行情況。
4.加強黨建工作保障機制。各國有企業設立黨建工作機構，按工作人員人數1%以上的比例配備專職黨務幹部，按上年度員工工資總額1%以上的比例實行黨建工作經費，實行雙重培養機制，列出交換提示清單，按期交換。
5.加強黨組織對組織的領導。完善黨組織領導小組組織和民兵武裝工作機制，堅持黨建工程建設、團建、民兵武裝，配備強大小組幹部，定期開展小組活動。企業黨組織每年聽取集團工作開展情況報告，研究解決問題，提高工作方向。
(三)建設高素質專業化國有企業領導和人才隊伍。
1.嚴格遵守選人的使用標準和程序。根據20字方針，堅持幹部標準和要求，大力選拔心中有黨、知道經營會管理好決策、有專業思維和能力的幹部。根據分級管理原則，嚴格執行選拔任務程序，認真執行《黨政領導幹部選拔任務條例》等相關要求。
2.嚴格黨組織領導管理監督。堅持黨管幹部原則，制定實施《市屬國企中層管理人員評選任用管理辦法》《市屬國企中層管理人員評價辦法》。企業黨組織應嚴格按照程序和相關要求對幹部的推薦、選拔、使用審查，嚴格執行國有企業幹部崗位錄用、評價優先、定期審查等。市屬國有企業制定並實施中層幹部教育培訓制度。
3.加強人才引進培養使用。市國資委黨委制定實施《×市屬國企職業經理管理暫行辦法》。市屬國企確保人才培養、培訓、激勵和約束等機制健全，制定以政治標準、能力素質和工作業績為重點的人才評價方法，重視國企人才政治領導和政治吸收，同時制定和實施國企領導班子成員聯繫高層次人才制度。
4.堅持嚴格管理監督幹部。市屬國有企業要做好國有企業領導人選拔任用一報兩評工作，開展分析研判，重視結果運用。市屬國有企業必須做好國有企業人才招聘考察、審查、國有企業領導工作記錄等工作。
(四)建設國有企業基層黨組織戰鬥要塞。
1.加強基層黨支部建設。市屬國有企業需要建設方案和詳細的推廣計劃，今年計劃完成總量40%任務數的具體清單。支部對黨員的日常教育、管理、監管有制度、有措施、有，黨支部組織、宣傳、凝聚、服務大眾有制度、平台、載體、監督，黨支部參與所屬內部設施或組織重大問題決策有制度、保障，公司黨員領導幹部自覺參加雙重組織生活會。杜絕大支部和空白班。
」等問題。
2.建設高素質黨員隊伍。市屬國有企業要制定並實施《國有企業黨員發展計劃》，建立培養聯繫人（入黨介紹人）人才庫，重點做好專業技術人員、業務骨幹、外來引進人才的聯繫培養工作。嚴格執行「三會一課」、主題黨日活動、組織生活會、民主評議黨員等制度，有計劃、有記錄、有檔案、有成效。建立國有企業黨組織領導班子聯繫積極分子機制，做好傳幫帶。
3.推進基層黨建創新。按照「五個融合」的要求，切實提高已有的黨建品牌建設水平，推進基層黨組織黨建品牌創新創建工作，落實黨的組織和黨的工作兩個「全覆蓋」，實現基層黨組織按期換屆。制定並實施支部考核標準化規範化評估驗收辦法，對完成標準化規範化的黨支部進行評估驗收。今年在原有示範支部建設的基礎上，市管四大集團公司再增加1家示範點打造，各縣（市、區）、新蒲新區國企黨建領導小組要完成至少1個示範點打造。
（五）抓好國有企業黨風廉政建設和反腐敗鬥爭。
1.落實全面從嚴治黨「兩個責任」。國有企業黨組織落實全面從嚴治黨主體責任，企業黨委書記是第一責任人，黨委成員切實履行好「一崗雙責」。切實發揮巡察利劍作用，國有企業黨委要認真部署對下級國企黨委的巡察，確保任期巡察全覆蓋。
2.堅持打好作風建設持久戰。國有企業領導人員要以上率下發揮「頭雁效應」，建立和落實國有企業巡察制度。嚴格執行中央八項規定、省委十項規定和市委十二項規定，持續興「三風」、糾「四風」。國有企業每年開展不少於1次的集中黨風廉政教育活動，不斷增強震懾遏製作用。
3.持續保持反腐敗高壓態勢。加強日常管理和監督，健全重點領域和關鍵環節提前介入機制，加強國有企業領導幹部的黨風廉政教育，每年至少舉行1次反腐倡廉警示教育，進一步築牢「不敢腐」「不想腐」的思想防線。
4.切實強化權力運行監督。深化運用監督執紀「四種形態」，制定《國有企業廉政風險清單》，實行動態跟蹤監控。按照市委巡視反饋問題，健全問題清單、責任清單、整改清單，實現銷號整改。規範黨務廠務公開，確保權力運行合法合規、公開透明。
（六）不斷完善法人治理結構，構建現代企業制度體系。
1.堅持建立現代企業管理制度。不斷完善企業一章（公司章程）兩制（治理制度和管理制度），建立健全黨委會、董事會、總經理辦公會、職工代表大會、股東代表大會議事制度，建立企業戰略發展、風險防控、市場拓展等專業委員會，為科學決策提供科學依據。
2.把握功能定位，理清權責邊界。一是職權與功能定位相匹配，合理界定各方職權，做到權責清晰；二是決策質量與效率相統一，要認真梳理出各級治理體系決策事項和流程；三是落實前置程序，「三重一大問題」堅持黨委前置。
3.健全制度體系，強化協同運行。一要健全相關制度體系，保證各治理主體履職用權有章可循；二要建立複雜決策全程通報機制，做到溝通及時、充分、透明；三要建立決策會前反饋機制，會前要主動聽取相關專家和董事提意見，提高決策質量和效率。
（七）以脫貧攻堅為統領做好國有企業改革發展。
1.全面助推脫貧攻堅。市屬國有企業在脫貧攻堅工作中要積極擔當作為，聚焦結對幫扶村的貧困原因，因地制宜、因戶施策，注重產業幫扶，注重農民增收，注重素質提升，認真抓好國有企業結對幫扶扶持壯大村級集體經濟試點村工作。
2.做好「三改革一減虧」工作。認真做好四大集團深化改革，實現國有企業市場化轉型和高質量發展；深入推進國企退休人員社會化改革，確保今年6月底前實現順利交接；深入推進國企公車改革，確保改革任務全面完成。通過改革和發展，最終實現國有企業減虧增效。
三、工作保障
1.履行和落實國有企業黨建工作責任。國企各級黨組織每年至少2次專題研究黨建工作，國有企業黨組織書記認真履行黨建第一責任人職責，專職副書記認真履行直接責任，紀委書記認真履行監督執紀問責職責，其他黨員領導認真履行「一崗雙責」。
2.推行國有企業黨組織書記抓黨建述職評議。市國資委黨委向市委述職，市管國有企業黨委書記向市國資委黨委述職，縣屬國有企業要向縣（市、區）國有企業黨的建設工作領導小組或國有企業監管部門黨委述職，企業下級黨組織向上級黨組織述職。
3.切實加強自身能力建設。以國資委機關黨建為抓手，深化鞏固「不忘初心、牢記使命」主題教育成果，形成一批可堅持可使用的長效機制。持續正風肅紀，嚴肅黨內政治生活，鞏固提升支部標準化規範化建設水平，認真踐行「五步工作法」，不斷提升能力水平。
4.加強國有企業黨建工作督查考核。建立健全對市管四大集團國有企業黨建工作考核評價辦法，將考核結果和述職評議結果納入國有企業領導班子和領導人員年度考核評價，作為評先評優、薪酬兌現、選拔任用幹部的重要依據，市國資委黨委每年至少開展2次黨建工作專項督查。
根據公司黨委今年黨建工作會議的部署，結合聯合體現實，制定聯合體第一黨支部2021。
一、工作的想法。
以習近平新時代中國特色社會主義思想為導向，學習貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神。認真貫徹《中國共產黨支部工作條例(試行)》和《中國共產黨國有企業基層組織工作條例(試行)》，推進支部黨建工作標準化、規範化。學習貫徹總集團公司黨建工作和黨風廉政建設工作會議精神，認真貫徹落實公司黨建工作會議和黨風廉政建設工作會議部署，著重新時代黨建工作總要求，緊緊圍繞中心工作，堅持以黨政建工作為領導，著力提高支部黨建工作質量，使黨支部凝聚力、戰鬥力更加突出，黨員先進性、純潔性更加堅定，為推進各項工作開展提供有力的思想政治和組織保證。
二、工作內容。
(一)深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想。
學習習習近平新時代中國特色社會主義思想理論的著作，深入學習《習近平談治國理政》《習近平關於不忘初心，記住使命的論述摘編》《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》，深入學習貫徹習近平總書記關於疫情預防管理的重要講話和指示指示精神，及時跟進學習貫徹習近平總書記的最新重要講話和指示指示精神，認真學習黨史、新中國史、改革開放史，深化愛國主義教育。
(二)不斷鞏固不忘初心，記住使命主題教育成果。
在"；不要忘記你的首創精神，記住使命"；在主題教育總結大會上，習近平總書記關注黨的長期發展，明確提出"；不要忘記你的首創精神，記住使命，要完善和發展黨內製度，形成長期機制"；強調"；不要忘記你的首創精神，堅持使命的制度落實"；為了在新的形勢下不斷深化黨的自我革命，不斷推進全黨不忘記你的首創精神，堅持使命，提供重要的遵守和努力方向。不要忘記你的首創精神，牢記使命"；為了全黨的生產制度，不斷加強黨的自我革命，不忘記自我們的主義，不忘記自我主義，不斷加強黨的主義，不忘記自我主義，建立黨的主義，不忘記自我主義。
黨員同志要嚴格對照黨章黨規調查問題和特別組織生活會等調查問題，建立整改帳目，逐一執行任務。
(三)切實提高黨支部的組織力。
1.認真貫徹《中國共產黨支部工作條例(試行)》和《中國共產黨國有企業基層組織工作條例(試行)》，在實踐中檢查支部《黨支部工作制度》，結合業務工作實際、黨支部工作實際、黨員隊伍實際修訂完善，嚴格執行，不斷提高支部黨建工作質量。
2.支部班子健全，政治堅定，分工明確。支部書記認真執行黨建第一責任人的責任。支委會成員履行職責，加強學習，不斷提高黨務工作能力。支部黨建工作有計劃、安排、執行、總結、及時報告。
3.落實三會一課制度。黨支部黨員大會每季度召開一次。黨支部委會議每月召開一次。黨課每年四次以上。認真召開組織生活會，認真組織民主評議黨員工作。
4.繼續深化四個一工作。也就是說，共同參加義務勞動，在重要的時間節點，完成與現在聯合體生產相關的勞動。
共同進行集體學習研究。
共同上一堂黨課。
共同召開組織生活會議。
5.開展黨支部主題黨日活動。根據支部黨建和部門工作實際情況，精心策劃，保證活動效果。
6.嚴格執行黨費徵收規定，黨員每月按標準繳納黨費，支部每月全額繳納黨費，《黨費證》填寫規範。黨費的使用必須符合規定，定期公布黨費的支付使用管理狀況。
(四)嚴格做好黨員管理工作。
1.嚴格按照《黨員發展工作規程(試行)》發展黨員。做好入黨積極分子培養教育考察工作，做好發展對象公示和政治審查工作，按要求運送發展對象參加集中訓練，做好黨員準備期教育考察和按期轉行工作。建立新發展黨員專用檔案，做好年度發展黨員檔案工作。
2.及時更新完善黨員個人基本信息。認真做好黨員組織關係轉移工作。
3.建立實行對話制度，支部每年開展對話活動。支部班組成員之間、班組成員與黨員之間、黨員與黨員之間三必談。黨支部應重視分析黨員思想狀況和心理狀態，對家庭發生重大變化和重大困難、身心健康有突出問題等情況的黨員，黨支部書記要幫助心理指導。
對於受到處分和不良反映的黨員，黨支部書記必須有目的地做好思想政治工作。
4.積極開展黨員示範崗創建活動，年度評選先進共產黨員，及時報告先進材料。
(五)保持恆正風肅紀。
積極組織黨員、幹部進行廉政教育，認真學習貫徹落實《中國共產黨章程》《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》和公司各項規章制度，鞏固集中整治形式主義、官僚主義工作成果，確保支部全體黨員全年不發生違法違紀案件。
(六)著力構築積極的工作氛圍。
1.加強黨員交流，提高支部凝聚力。學會貫徹社會主義的核心價值觀，提高黨員幹部、員工群眾的獻身意識和社會責任感。
2.積極組織黨員參加聯合體組織開展的黨員獻禮日等活動。
(七)嚴格宣傳和意識形態工作。
1.積極開展內外宣傳，及時總結和展示支部黨建工作亮點，確立和宣傳支部先進的典型和事跡。
2.教育引導黨員旗幟鮮明傳播黨聲，嚴格規範黨員幹部網絡行為，引導黨員積極主動在網上傳播主旋律，傳播正能量。
3.做好黨內護理合作工作，深入理解、探索需要合作的黨員的基本情況，製作困難的黨員文件。
(八)推進支部黨建與部門業務融合。
加強黨的政治建設貫穿各項工作，堅持推進黨建工作與業務管理工作協調發展，深入融合，避免黨建、業務兩塊皮情況，實現圍繞業務抓住黨建，抓住黨建促進發展的目的。
三、工作要求。
1.明確責任。分支委員會成員應加強責任意識，積極履行職責，創新工作思維，提高業務能力，加強合作，有效完成工作。
2、全員參加。全體黨員應積極參與支部組織的學習、活動，積極規劃提高支部黨建工作質量，認真及時完成支部安排的工作任務，共同推進支部工作高質量開展。
一、工作的想法。
以習近平新時代中國特色社會主義思想為導向，學習貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神。認真貫徹《中國共產黨支部工作條例(試行)》和《中國共產黨國有企業基層組織工作條例(試行)》，推進支部黨建工作標準化、規範化。學習貫徹總集團公司黨建工作和黨風廉政建設工作會議精神，認真貫徹落實公司黨建工作會議和黨風廉政建設工作會議部署，著重新時代黨建工作總要求，緊緊圍繞中心工作，堅持以黨政建工作為領導，著力提高支部黨建工作質量，使黨支部凝聚力、戰鬥力更加突出，黨員先進性、純潔性更加堅定，為推進各項工作開展提供有力的思想政治和組織保證。
二、工作內容。
(一)深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想。
學習習習近平新時代中國特色社會主義思想理論的著作，深入學習《習近平談治國理政》《習近平關於不忘初心，記住使命的論述摘編》《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》，深入學習貫徹習近平總書記關於疫情預防管理的重要講話和指示指示精神，及時跟進學習貫徹習近平總書記的最新重要講話和指示指示精神，認真學習黨史、新中國史、改革開放史，深化愛國主義教育。
(二)不斷鞏固不忘初心，記住使命主題教育成果。
在"；不要忘記你的首創精神，記住使命"；在主題教育總結大會上，習近平總書記關注黨的長期發展，明確提出"；不要忘記你的首創精神，記住使命，要完善和發展黨內製度，形成長期機制"；強調"；不要忘記你的首創精神，堅持使命的制度落實"；為了在新的形勢下不斷深化黨的自我革命，不斷推進全黨不忘記你的首創精神，堅持使命，提供重要的遵守和努力方向。不要忘記你的首創精神，牢記使命"；為了全黨的生產制度，不斷加強黨的自我革命，不忘記自我們的主義，不忘記自我主義，不斷加強黨的主義，不忘記自我主義，建立黨的主義，不忘記自我主義。
黨員同志要嚴格對照黨章黨規調查問題和特別組織生活會等調查問題，建立整改帳目，逐一執行任務。
(三)切實提高黨支部的組織力。
1.認真貫徹《中國共產黨支部工作條例(試行)》和《中國共產黨國有企業基層組織工作條例(試行)》，在實踐中檢查支部《黨支部工作制度》，結合業務工作實際、黨支部工作實際、黨員隊伍實際修訂完善，嚴格執行，不斷提高支部黨建工作質量。
2.支部班子健全，政治堅定，分工明確。支部書記認真執行黨建第一責任人的責任。支委會成員履行職責，加強學習，不斷提高黨務工作能力。支部黨建工作有計劃、安排、執行、總結、及時報告。
3.落實三會一課制度。黨支部黨員大會每季度召開一次。黨支部委會議每月召開一次。黨課每年四次以上。認真召開組織生活會，認真組織民主評議黨員工作。
4.繼續深化四個一工作。也就是說，共同參加義務勞動，在重要的時間節點，完成與現在聯合體生產相關的勞動。
共同進行集體學習研究。
共同上一堂黨課。
共同召開組織生活會議。
5.開展黨支部主題黨日活動。根據支部黨建和部門工作實際情況，精心策劃，保證活動效果。
6.嚴格執行黨費徵收規定，黨員每月按標準繳納黨費，支部每月全額繳納黨費，《黨費證》填寫規範。黨費的使用必須符合規定，定期公布黨費的支付使用管理狀況。
(四)嚴格做好黨員管理工作。
1.嚴格按照《黨員發展工作規程(試行)》發展黨員。做好入黨積極分子培養教育考察工作，做好發展對象公示和政治審查工作，按要求運送發展對象參加集中訓練，做好黨員準備期教育考察和按期轉行工作。建立新發展黨員專用檔案，做好年度發展黨員檔案工作。
2.及時更新完善黨員個人基本信息。認真做好黨員組織關係轉移工作。
3.建立實行對話制度，支部每年開展對話活動。支部班組成員之間、班組成員與黨員之間、黨員與黨員之間三必談。黨支部應重視分析黨員思想狀況和心理狀態，對家庭發生重大變化和重大困難、身心健康有突出問題等情況的黨員，黨支部書記要幫助心理指導。
對於受到處分和不良反映的黨員，黨支部書記必須有目的地做好思想政治工作。
4.積極開展黨員示範崗創建活動，年度評選先進共產黨員，及時報告先進材料。
(五)保持恆正風肅紀。
積極組織黨員、幹部進行廉政教育，認真學習貫徹落實《中國共產黨章程》《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》和公司各項規章制度，鞏固集中整治形式主義、官僚主義工作成果，確保支部全體黨員全年不發生違法違紀案件。
(六)著力構築積極的工作氛圍。
1.加強黨員交流，提高支部凝聚力。學會貫徹社會主義的核心價值觀，提高黨員幹部、員工群眾的獻身意識和社會責任感。
2.積極組織黨員參加聯合體組織開展的黨員獻禮日等活動。
(七)嚴格宣傳和意識形態工作。
1.積極開展內外宣傳，及時總結和展示支部黨建工作亮點，確立和宣傳支部先進的典型和事跡。
2.教育引導黨員旗幟鮮明傳播黨聲，嚴格規範黨員幹部網絡行為，引導黨員積極主動在網上傳播主旋律，傳播正能量。
3.做好黨內護理合作工作，深入理解、探索需要合作的黨員的基本情況，製作困難的黨員文件。
(八)推進支部黨建與部門業務融合。
加強黨的政治建設貫穿各項工作，堅持推進黨建工作與業務管理工作協調發展，深入融合，避免黨建、業務兩塊皮情況，實現圍繞業務抓住黨建，抓住黨建促進發展的目的。
三、工作要求。
1.明確責任。分支委員會成員應加強責任意識，積極履行職責，創新工作思維，提高業務能力，加強合作，有效完成工作。
2、全員參加。全體黨員應積極參與支部組織的學習、活動，積極規劃提高支部黨建工作質量，認真及時完成支部安排的工作任務，共同推進支部工作高質量開展。
一、抓好政治思想教育，增強黨員素質加強黨員教育管理工作。
1、今年要把社會主義榮辱觀教育與深化先進性教育活動成果結合起來。重點學習八榮八恥」的重要論述，以「愛崗敬業，加快發展」為主題進行討論，每位黨員職工撰寫心得體會一篇。進一步深入學習《黨章》，加強對黨員的理想、信念教育;加強黨風廉政建設，學習貫徹《建立健全教育、制度、監督並重的懲治和預防某某某某體系實施綱要》。採取多種形式，引導和激勵黨員立足本職，敬業奉獻。
2、認真落實各項制度。黨支部要進一步建立健全保持共產黨員先進性長效機制，嚴格按照《基層黨組織工作條例》要求，健全和完善三會一課、學習培訓、志願者活動、黨務公開、情況通報、意見徵求、監督評比等制度。每月召開一至二次支委會會議和黨員活動或組織生活，討論支部工作，將工作中出現的問題、困難進行研討，對目前的工作及館內職工思想動態進行分析，配合行政開展思想工作，充分發揮支委會的作用。
3、繼續開展「讀好書提好建議」活動。每年至少閱讀二本書籍活動，寫一篇學習心得，在館內創造一個良好的學習氛圍。
二、加強隊伍建設，探索做好支部工作的有效途徑開展「有困難找支部，我與支部常聯繫」活動。
1、黨支部建立「談心制」、「家訪制」制度，黨支部成員要主動找職工談心，了解職工思想情況;關心本館黨員的工作和生活情況，對有困難的黨員要給予關心和幫助，使黨支部真正成為黨員之家，不斷增強黨支部凝聚力。
2、開展主題實踐活動。今年，文化館黨支部要開展「展示黨員形象，增強支部活力，促進工作見效」的主題實踐活動。黨支部要提倡「黨員」意識，在工作中以認識到自己黨員的身份，體現黨員良好的形象，工作中要以大局為重，促進工作見成效。
3、建立黨支部工作網絡平台。充分利用網絡，建立網頁，把文化館黨支部工作情況，上傳到網際網路平台，與外界及時交流，促進黨支部工作的建設和發展。
4、館內重大問題進行制訂和決策。黨支部要按照《黨支部議事規則》，積極要對文化館的各項重大問題進行研究和討論，做好有關問題的決策、協調、配合工作。不斷深化文化館內部運行機制的改革，充分發揮職工的積極性和創造性，教育職工正確處理國家、單位和個人利益的關係，自覺抵制和糾正各種某某某某現象和不正之風，積極主動協調和處理好改革發展與穩定的關係。同時，開展文明單位和文明行業的創建達標工作。
三、創新活動方式，活躍支部生活。
1、今年結合黨員的實際需要，外出進行支部活動。組織1-2場不同專題的報告會，幫助黨員獲取新知識，提高素質、能力及本領，更好的適應社會。積極參加支部書記和黨員培訓班，不斷提高幹部職工的組織管理能力和責任感。
2、做好組織發展工作。依據「堅持標準、改善結構、慎重發展」的黨員發展工作方針，確保新黨員的質量。本年度完成二名預備黨員轉正的各項工作;做好一名入黨考察對象的談話、填表等考察工作，條件成熟吸收為預備黨員。針對已遞交入黨申請書的三位青年，加強平時溝通，思想上做好幫教工作。
3、加強工會工作，融洽黨群關係。為了體現黨支部的活力及黨員的戰鬥力，融洽黨群關係，力求支部全體黨員參加工會組織的各項活動，並在活動中起帶頭作用。支委會成員參與工會的工作研討，充分利用工會作用，組織開展一些形式多樣、內容豐富、生動活潑的文體娛樂活動，支持工會開展系列活動。
1、今年要把社會主義榮辱觀教育與深化先進性教育活動成果結合起來。重點學習八榮八恥」的重要論述，以「愛崗敬業，加快發展」為主題進行討論，每位黨員職工撰寫心得體會一篇。進一步深入學習《黨章》，加強對黨員的理想、信念教育;加強黨風廉政建設，學習貫徹《建立健全教育、制度、監督並重的懲治和預防某某某某體系實施綱要》。採取多種形式，引導和激勵黨員立足本職，敬業奉獻。
2、認真落實各項制度。黨支部要進一步建立健全保持共產黨員先進性長效機制，嚴格按照《基層黨組織工作條例》要求，健全和完善三會一課、學習培訓、志願者活動、黨務公開、情況通報、意見徵求、監督評比等制度。每月召開一至二次支委會會議和黨員活動或組織生活，討論支部工作，將工作中出現的問題、困難進行研討，對目前的工作及館內職工思想動態進行分析，配合行政開展思想工作，充分發揮支委會的作用。
3、繼續開展「讀好書提好建議」活動。每年至少閱讀二本書籍活動，寫一篇學習心得，在館內創造一個良好的學習氛圍。
二、加強隊伍建設，探索做好支部工作的有效途徑開展「有困難找支部，我與支部常聯繫」活動。
1、黨支部建立「談心制」、「家訪制」制度，黨支部成員要主動找職工談心，了解職工思想情況;關心本館黨員的工作和生活情況，對有困難的黨員要給予關心和幫助，使黨支部真正成為黨員之家，不斷增強黨支部凝聚力。
2、開展主題實踐活動。今年，文化館黨支部要開展「展示黨員形象，增強支部活力，促進工作見效」的主題實踐活動。黨支部要提倡「黨員」意識，在工作中以認識到自己黨員的身份，體現黨員良好的形象，工作中要以大局為重，促進工作見成效。
3、建立黨支部工作網絡平台。充分利用網絡，建立網頁，把文化館黨支部工作情況，上傳到網際網路平台，與外界及時交流，促進黨支部工作的建設和發展。
4、館內重大問題進行制訂和決策。黨支部要按照《黨支部議事規則》，積極要對文化館的各項重大問題進行研究和討論，做好有關問題的決策、協調、配合工作。不斷深化文化館內部運行機制的改革，充分發揮職工的積極性和創造性，教育職工正確處理國家、單位和個人利益的關係，自覺抵制和糾正各種某某某某現象和不正之風，積極主動協調和處理好改革發展與穩定的關係。同時，開展文明單位和文明行業的創建達標工作。
三、創新活動方式，活躍支部生活。
1、今年結合黨員的實際需要，外出進行支部活動。組織1-2場不同專題的報告會，幫助黨員獲取新知識，提高素質、能力及本領，更好的適應社會。積極參加支部書記和黨員培訓班，不斷提高幹部職工的組織管理能力和責任感。
2、做好組織發展工作。依據「堅持標準、改善結構、慎重發展」的黨員發展工作方針，確保新黨員的質量。本年度完成二名預備黨員轉正的各項工作;做好一名入黨考察對象的談話、填表等考察工作，條件成熟吸收為預備黨員。針對已遞交入黨申請書的三位青年，加強平時溝通，思想上做好幫教工作。
3、加強工會工作，融洽黨群關係。為了體現黨支部的活力及黨員的戰鬥力，融洽黨群關係，力求支部全體黨員參加工會組織的各項活動，並在活動中起帶頭作用。支委會成員參與工會的工作研討，充分利用工會作用，組織開展一些形式多樣、內容豐富、生動活潑的文體娛樂活動，支持工會開展系列活動。
一、強化基礎建設
1、完善黨教陣地建設，到達八有標準，即有完整的辦公場所，有合格的標誌牌，有完整的黨教活動室，有電教設備，有完整的規章制度，有規範的檔案，有村務公開欄，有黨報黨刊。
2、充分利用遠程教育點，搞好黨員電教工作，電教設備管理好，做到定點存放，專人管理，有完整的遠程教育組織、制度和收看活動記錄。
二、黨支部活動規範化
1、支部領導核心作用發揮好，支部工作要有新創意和新舉措，村兩委班子配合的好，及時通報狀況，交換意見，做到和諧共事。
2、利用「三會一課」制度，搞好黨員教育工作，保證全體黨員參與與決策、管理，監督權力的發揮，努力做到黨員活動參與率在60%以上。每月召開一次支委會，每季度召開一次支部黨員大會，每半年進行一次民主生活會，研究一次發展新黨員工作，年末召開一次總結評比會。
3、搞好新黨員發展工作，按照新黨員發展要求，確定發展目標及培養人在黨員大會上進行公開確定，認真做好新黨員發展公示制有關要求。
4、認真做好黨費收繳工作，做到表冊齊全，及時足額按時價收繳上交。
5、做好黨員培訓工作，做到有計劃有資料，年內組織黨員學習不少於6天，農民科技培訓不少於5天，有教材，有學習記錄。
6、認真做好黨員民主評議工作，年末將評議黨員的結果進行公示，理解群眾監督。
7、流動黨員的管理，建立流動黨員台帳，制定室外黨員管理制度，發放外出黨員活動證。
8、制定切實可行的村民增收目標，並按照規定完成，實現年內人均純收入6000元以上的目標。
9、用心開展無職黨員設崗爭星活動，充分調動全體黨員在兩個禮貌建設中的用心性。
三、宣傳思想教育工作
1、定期組織黨員、群眾代表，開展科普知識、市場經濟理論學習、討論活動。
2、利用農閒時間集中培訓黨員，後備幹部、入黨用心分子，培訓率要到達95%以上。
3、兩委班子成員要抓好理論學習，力爭全年集中學習不少於12次。
4、抓好通訊稿件上報工作和理論成果轉化材料。
四、精神禮貌建設
1、開展《公民道德建設實施綱要》宣傳活動，開展禮貌小康戶評比活動。
2、利用重大節目開展文體活動，做到活動資料豐富，參加人數多。
3、建立愛國主義教育基地，進行愛國主義教育。
4、用心參加「禮貌單位建設」競賽活動。
五、黨風廉政建設
1、有領導組織，每半年召開一次民主生活會。
2、黨風廉政建設要有活動記錄，黨務村務要及時公開透明。
3、做好村民的信訪接待工作，對解決不了的來訪要及時上報。
4、杜絕公款吃喝風，無財務混亂現象發生。
六、兵、青、婦工作
1、用心完成一年一度的徵兵工作和民兵整組工作。
2、用心開展和諧家庭競賽活動，樹立本村的「雙學雙比女能人」典型。
3、全年舉辦科技培訓班三期以上，及時向上級傳遞信息。
4、認真開展青年建功立業教育活動，進行遠大理想信念教育。
5、在青年中開展「送溫暖、獻愛心、做奉獻」活動。
1、完善黨教陣地建設，到達八有標準，即有完整的辦公場所，有合格的標誌牌，有完整的黨教活動室，有電教設備，有完整的規章制度，有規範的檔案，有村務公開欄，有黨報黨刊。
2、充分利用遠程教育點，搞好黨員電教工作，電教設備管理好，做到定點存放，專人管理，有完整的遠程教育組織、制度和收看活動記錄。
二、黨支部活動規範化
1、支部領導核心作用發揮好，支部工作要有新創意和新舉措，村兩委班子配合的好，及時通報狀況，交換意見，做到和諧共事。
2、利用「三會一課」制度，搞好黨員教育工作，保證全體黨員參與與決策、管理，監督權力的發揮，努力做到黨員活動參與率在60%以上。每月召開一次支委會，每季度召開一次支部黨員大會，每半年進行一次民主生活會，研究一次發展新黨員工作，年末召開一次總結評比會。
3、搞好新黨員發展工作，按照新黨員發展要求，確定發展目標及培養人在黨員大會上進行公開確定，認真做好新黨員發展公示制有關要求。
4、認真做好黨費收繳工作，做到表冊齊全，及時足額按時價收繳上交。
5、做好黨員培訓工作，做到有計劃有資料，年內組織黨員學習不少於6天，農民科技培訓不少於5天，有教材，有學習記錄。
6、認真做好黨員民主評議工作，年末將評議黨員的結果進行公示，理解群眾監督。
7、流動黨員的管理，建立流動黨員台帳，制定室外黨員管理制度，發放外出黨員活動證。
8、制定切實可行的村民增收目標，並按照規定完成，實現年內人均純收入6000元以上的目標。
9、用心開展無職黨員設崗爭星活動，充分調動全體黨員在兩個禮貌建設中的用心性。
三、宣傳思想教育工作
1、定期組織黨員、群眾代表，開展科普知識、市場經濟理論學習、討論活動。
2、利用農閒時間集中培訓黨員，後備幹部、入黨用心分子，培訓率要到達95%以上。
3、兩委班子成員要抓好理論學習，力爭全年集中學習不少於12次。
4、抓好通訊稿件上報工作和理論成果轉化材料。
四、精神禮貌建設
1、開展《公民道德建設實施綱要》宣傳活動，開展禮貌小康戶評比活動。
2、利用重大節目開展文體活動，做到活動資料豐富，參加人數多。
3、建立愛國主義教育基地，進行愛國主義教育。
4、用心參加「禮貌單位建設」競賽活動。
五、黨風廉政建設
1、有領導組織，每半年召開一次民主生活會。
2、黨風廉政建設要有活動記錄，黨務村務要及時公開透明。
3、做好村民的信訪接待工作，對解決不了的來訪要及時上報。
4、杜絕公款吃喝風，無財務混亂現象發生。
六、兵、青、婦工作
1、用心完成一年一度的徵兵工作和民兵整組工作。
2、用心開展和諧家庭競賽活動，樹立本村的「雙學雙比女能人」典型。
3、全年舉辦科技培訓班三期以上，及時向上級傳遞信息。
4、認真開展青年建功立業教育活動，進行遠大理想信念教育。
5、在青年中開展「送溫暖、獻愛心、做奉獻」活動。