大家好。
時間如流水般飛快地從我們眼前流逝,回想起以前,我們的黨走過了100年艱苦奮鬥的道路,我們每一個人都為自己的黨感到驕傲和自豪,100年,就像一眨眼的功夫就過去了!但是改革開放融入了每個國人的生活,同時也讓我觸摸到了社會前進的脈搏。
中國共產黨從1921年成立到現在,走過了100年的顛簸道路,從一個只有幾十個人的黨組織發展成為擁有幾千多萬的黨員,xx多年的世界政黨,正是因為有著一批又一批時刻保持先進性的優秀黨員。100年來,中國共產黨始終代表中國先進生產力的發展要求,黨代表著中國先進文化的前進方向,代表中國最廣大人民的根本利益。領導中國人民完成了新民主義革命。開創了建設中國特色社會主義道路,為實現中華民族偉大復興指明了方向。
不知多少年前,作為中國革命的一個轉折點,漫漫長征讓中國共產黨人找到了馬克思主義與中國革命實際相結合的道路。
建黨與長征——中國革命歷史的兩件大事穿越歷史的時空,啟迪著我們,昭示著未來。
在平時我們看得出來,困難面前站的出來,緊要關頭豁的出去,當選過中華蘇維埃第一次全國代表大會的代表老紅軍袁林回憶說:「面對敵人衝鋒在前的是共產黨員,共青團員,缺衣少食,把糧食節省下來讓給戰友的也是共產黨員。」。
xx年4月,共產國際派代表維金基來華,先後會見了李大釗、陳獨秀等人,開始成立共產黨。
100年的種種變化讓我感慨多少,而自己經歷的只是千千萬萬國人生活中的一個小小縮影。黨啊,我的母親,您沾滿塵土的汗水,浸透了祖國的每一寸土地。沒有共產黨就沒有新中國。
謝謝大家。
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從黨歷次代表大會縱覽黨史——黨課講稿[朗讀]
各位學員、同志們:
根據中央「領導幹部上黨課」要求和市委安排,今天由我給大家上一次黨課。回顧我個人的成長經歷,也跟大家一樣,都是從鄉鎮最基層的辦事員開始起步,逐步走上領導崗位。平時與年輕幹部溝通座談不多,今天說是上課,其實就是借用這次機會與大家一起交流談心。來之前,我看了一下參加此次培訓學習的幹部名單,在座的☆名同志(60%是在2000年之後參加工作),大多數都是主任、科長,基本都是優秀年輕幹部,可以說,都是各地各部門的中堅力量,既要對主要領導負責,把領導交辦的各項工作任務落實好、完成好;又要對身邊的同時幹部負責,出思路、教方法、作表率。在個人成長進步方面,大家或多或少存在很多的困惑和疑慮,如何在現實面前擺正自己的心態,就是要做到「四不」,與大家共勉。
第一,要正確對待自身光環,自信不自傲。
鄉鎮公務員、選調生、高層次人才、事業單位招考人員等等,都是經過百里挑一嚴格的篩選、「千軍萬馬過獨木橋」才「上岸」的。優秀、年輕、幹部,就是你們身上獨有的光環,體制外的人、身邊人、家裡人對你們,就是羨慕、讚揚、欣賞。在這種情況下,一定要自信不自傲。
(一)要有信心。著名天文學家,自然科學先驅哥白尼,第一個對影響人類達千年之久的托勒玫地心說提出懷疑,否認。遭到數千萬人的反對及壓迫,但他自始自終都相信自己的「是地球繞太陽旋轉而非太陽繞地球旋轉」的理論,也沒有輕言放棄,最終,其日心說被應證了,哥白尼也成功了。有夢想不等於有思想,有知識不等於有見識,有闖勁不等於有韌勁,有潛力不等於有實力,但大前提就是必須要有信心,且不要過度自信、信心爆棚。信心來自於鮮明的政治立場。這幾年,市委市政府在高層次人才引進方面下了很大氣力,不少碩士研究生甚至博士都到☆參加工作,但是也有不少人到新單位報到第二天就捲舖蓋走人,有的甚至還消極怠工、磨洋工。這些極少數人,就是不講政治,講的是要求高工資、高平台,嚮往的是北上廣深。縱使學歷再高、能力再強,但凡政治意識淡薄,我們☆也不需要這種人。大家都是高學歷、高素質,在鄉鎮收入低、待遇較差,心情的苦悶和愁苦是有的,但傲氣、怨氣、嬌氣不能有,要把握謹慎謙虛與大膽工作的度,這個「度」就是講政治。要把准政治方向,堅決糾正偏離和違背黨的政治方向的言行;要站穩政治立場,全心全意為人民服務,同基層群眾想在一起、干在一起;要嚴守政治紀律,知敬畏、存戒懼、守底線,做到「五個必須」、防止「七個有之」,增強政治警覺性,做政治上的明白人;要提高政治能力,在大是大非面前做到眼睛亮、見事早、行動快,敢於亮劍、敢於鬥爭,及時消除各種政治隱患。信心來自於不斷的學習充電。對年輕幹部來說,學習是勝任本職工作、提高落實能力的前提,是自身進步的唯一渠道。有時候開會需要大家,就吞吞吐吐、扯東扯西、毫無條理,就是肚子裡沒貨。要克服這種「本領恐慌」,必須加強學習,練好內功,將學習作為畢生的功課來做。馬克思在撰寫《資本論》時,閱讀過的書籍、刊物達1500多種,光筆記就寫了100多本。為了寫《資本論》,他自學了法語、英語和俄語,還研究過俄國土地關係、實用經濟學等,只要是和他的著作有關的材料,都刻苦學習。他的女兒曾經問他:「一生中最喜歡的是什麼」,他回答道:「我最喜歡的是啃書本」,直到逝世都是在書房的書桌前,真正做到了生命不息,學習不止。習近平總書記提出的「五大發展理念」、供給側結構性改革、「三去一降一補」;李克強總理提出的「加快新舊動能轉換」,省委省政府提出的「綠色發展十大戰略性舉措,長江大保護十大標誌性戰役」,等等,都要及時學習,搞清楚涵義和實質,這樣才能跟上形勢發展需要,與時代同步、與領導合拍。建議大家每個月讀4本以上的好書,不求逐字逐句,養成閱讀習慣。信心來自於基層的磨鍊積累。干好本職是對年輕幹部提出的基本要求,只有腳踏實地、一步一個腳印,才能迅速提升自己能力,才能在平凡的崗位上干出不平凡的業績。要不棄小事。大家一開始參加工作,都是從端茶倒水等不起眼的簡單事情做起的,從細微處入手,把瑣事做好,把小事做精,把細事做實,才能不斷積累經驗、完善自我。要不畏難事。「大事難事看擔當,逆境順境看襟度」。大家要把工作過程中遇到的困難、矛盾、壓力視為財富和機遇,在招商引資、脫貧攻堅、征地拆遷等一線,保持不服輸、敢較勁、爭上游的膽識,養成面對問題不迴避、不推諉,面對困難沖在前、敢迎戰的優良品質。要不避繁事。面對工作中的諸多繁事瑣事,不能腦中一團漿糊,不知所措、無從下手,更加不能逃離躲避,而是要靜下心來、理清頭緒,靈活運用所掌握的知識方法認真分析、細心研判,特別是要學會抓重點、抓中心、抓關鍵,刪繁就簡、化繁為簡,錘鍊「遇繁而若一,履險而若夷」的優秀品格?
講政治鍛造過硬品格,加強學習提升思想境界,基層積累練就超凡能力,這就是年輕幹部信心所在,這樣才能「內心強大」。
(二)要不自傲。就是要做到「四重四輕」,始終保持謙虛謹慎的態度。一是要把組織看重,把個人看輕。現在,有的幹部太把自己當回事,不把百姓當回事、不把組織當回事,把個人利益凌駕於群眾和組織之上,或者由於自己有文憑、年紀輕,加之工作一帆風順,或工作上取得點滴成績,就沾沾自喜,居功自傲,就很容易誤入歧途,損害黨和政府的形象。老一輩革命家陳雲曾經說過,一個幹部取得成就,一是歸功於黨,二是歸功於人民,三是才臨到你自己努了力。這是很深刻的道理。把自己看得如何了不起,就會走到嚴重脫離群眾的道路上去。二是要把他人看重,把自己看輕。「見賢思齊」是中華民族優秀的精神遺產。看重別人不是輕視自己,看輕自己不是妄自菲薄,而是要對人真誠,學會尊重他人,與同事和睦共事。「有則改之,無則加勉」,只有懷著這種心態去要求自己,對待他人,才會有助於找到正確的自我。三是要把事業看重,把名利看輕。人生是個過程,長大了就要謀生,謀生就要幹事,在什麼崗位上就應該幹什麼事,而且盡力把事情干好。組織上委託你一個職責和崗位,你就要竭心盡力把職責內的事辦好,要知道世界上的錢掙不完、社會上的官當不完,一生中的事干不完。「視名利淡如水」「重事業如泰山」就是這個道理。四是要把做人看重,把做官看輕。做官是一陣子,做人是一輩子。要做好官必須先做好人,這是基礎;好人做官就是好官,小人做官就是壞官,這是最淺顯易懂的道理。把做人看重些,怎麼與群眾打交道,幫助解決困難和問題,經過這種磨鍊,才能使自己成為一個高尚的人、純粹的人、群眾的貼心人?
第二,要正確對待職位升遷,追求不奢求。
人皆有進取之心。幹部希望職務進步快一點,可以理解,但是想得太多,則不可取,這就是追求與奢求的區別。要多一些蓬勃朝氣,少一些暮氣沉沉。
一是要永遠充滿激情,奮鬥不止。激情是對待工作的態度,也就是我們常說的精氣神。一個有激情的幹部,會把工作當成樂趣,把責任作為動力,滿腔熱忱地投入到工作中,想方設法把工作做好。我們黨的歷史上,湧現出過很多愛崗敬業、激情幹事的典範,無論是牛玉儒的「工作一分鐘、創業六十秒」,王伯祥的「只要對群眾有好處,就勇往直前地去干」,還是孔繁森響應黨的號召兩次進藏工作,一腔熱血灑高原,都是對黨和人民的事業充滿熱愛、充滿激情的生動寫照,也為我們做人做事樹立了榜樣。相反,一個沒有激情的人,干工作就會被動應付,敷衍了事,只求做完,不求做好,也就更談不上主動創新和精益求精。大家要看到,在一個人清醒的時間裡,工作占據了一半的時間,如果你認為工作是痛苦的,那麼,在你清醒的人生中有一半時間是痛苦的。與其痛苦的工作,為什麼不調整心態,嘗試著去熱愛,從工作中發現樂趣?那麼,怎樣才能對工作有樂趣、有激情?關鍵是認清工作的意義和價值,不能僅僅把工作當成謀生的手段和升遷的跳板。比我們有本事、有能力的人很多,不是每個人都有合適的機會去施展才華。鄉鎮公務員、選調生、高層次人才、事業單位招考等等,都是組織上給大家提供的幹事創業大舞台。在這個舞台上,大家都要懂得感恩、學會珍惜,把工作當成一種事業、一門學問,保持一往無前的工作激情和旺盛的熱情,干一流工作,創一流業績?
二是要做到從不抱怨,心態平和。俗話說「上面千條線,下面一根針」,基層工作苦活兒、累活兒、急活兒多,加班加點是常事,所以不少同志存在著抱怨心態,尤其在大家身上表現得頗為明顯,著手開展工作前首先要抱怨一通,抱怨周末上班、晚上加班,抱怨工作節奏快、任務重,抱怨經濟上沒甜頭、政治上沒奔頭……一人抱怨,往往周邊人跟著心煩,滿滿的負能量充斥著大家的內心。這種消極的心態不僅影響著大家的自我認知判斷,影響著工作質量和效率,久而久之,還會影響個人的成長和進步,說穿了,這是情商低的表現。習近平總書記年輕時就曾在陝北農村插隊7年;華西村吳仁寶當了一輩子的村黨支部書記,把一個普普通通的村莊發展成為一個銷售收入過500億元的全國首富村;鄉村振興先鋒王傳喜、基層民警典範楊雪峰、電力藍領工匠張黎明等時代楷模,無不是紮根基層而綻放出人生絢麗華彩的。舉這些例子,就是希望大家保持平和心態。一是以淡泊之心對待「名」,但如果一味把職位晉升作為唯一價值追求,就是捨本逐末。二是以知足之心對待「利」,知足常樂,不要被現實的慾望迷了雙眼和心智。三是從容之心對待「苦」,端正態度,對待工作投入感情去做,偶爾到無人之處可以吶喊幾聲,或者跟直接領導多談談心。四是以進取之心對待「事」,將熱情聚焦到工作上,將干擾排除在中心外,不要躲工作,要摒棄「慵、懶、散」的不良習氣。心態平和最先體現在待人接物上,待人接物對內是溝通能力的一部分,對外則影響到一個單位的形象。因此,謙虛、熱情、勤快、眼裡有活對大家來說是基本功,也是高情商最直接體現,希望大家認真做到從不抱怨,心態平和。
三是要做到永不言棄,久久為功。「我是一個演員」,這是周星馳在電影《喜劇之王》中的一句經典台詞。在電影中,「喜劇之王」周星馳將一個龍套演員尹天仇的明星夢演繹得淋漓盡致。從默默無聞到小有成就,除了尹天仇四處尋找機會,不斷創造機會,牢牢把握機會之外,更重要的原因是他面對挫折和困難時的樂觀開朗、永不言棄,是他一直以一個「演員」的身份提醒並要求自己,是他那本非常珍重的《演員的自我修養》,最終成就了尹天仇,也成就了周星馳!年輕幹部最大的資本,就是永不言棄,久久為功,才能達到夢想彼岸。人生工作幾十年,在基層的經歷是最難忘的,一定要倍加珍惜,千萬不要因為在基層壓力大一點、事情瑣碎一點,甚至給家庭帶來的困難相對多一點,就心浮氣躁,時間不久就想進機關、挪地方,或者再往市裡、省里考。我們不是反對大家往更高的平台去發展,年輕人如果有好的發展空間和發展機會,我們肯定會支持。但是我還要說一句,你把基礎打牢了以後成長會更迅速,這也是我們把機關年輕幹部安排到鄉鎮黨委班子補上這一課的原因所在。近幾年來,☆市大規模招錄公務員基本上都是招到鄉鎮基層去,也是這個道理。首先要腳踏實地的「干」。市委在年輕幹部提拔方面注重的是個人基層工作實績,就是要大家拿出成績業績出來,成績業績是在鄉鎮農村、項目建設、招商引資等一線干出來的,希望大家腳踏實地認真干。其次要永不言棄的「拼」。我們有的年輕幹部在鄉鎮、部門可能身兼多職、是骨幹,「不僅要吼破的嗓子更應該甩開的膀子」,要勇往直前,始終保持一股闖勁、衝勁和韌勁,凡事力求先人一步、勝人一籌、快人一拍,努力走在前、干在前。最後要有久久為功的「志」。「神不至,則事不舉。」如果凡事都不凝神聚力,那麼什麼也幹不成、干不好。大家要自覺把責任扛在肩上,把工作抓在手上,做到心思不分散、精力不外移、幹勁不減弱?
第三,要正確對待眼前工作,苦幹不苦熬。
今年開年的時候,我給政府辦公室全體幹部職工布置了一項學習任務,就是全面對照自己,認真研讀雲南省委常委、省委組織部長李小三同志的《做好工作的十八種方法》。我也借這個機會,在結業之前給大家布置一項作業,就是每人寫一篇關於《做好工作的十八種方法》的心得體會文章,黨校負責整理,然後報我,看看大家學習水平怎麼樣。另外,結合自己在任市長期間的經驗,與大家分享下我們政府的「六個三」工作法,四方面要求:
一是堅持三個導向。首先是目標導向,要清楚幹什麼。其次是問題導向,要知道怎麼干。再次是效果導向,要明白為什麼。舉個例子,市政府今年的工作目標是什麼?就是「兩會」審議通過的《政府》裡面的所有工作事項,總目標體現在☆大經濟指標上。問題導向是什麼?就是將《政府》中的所有目標任務進行分解(包括人大代表建議和政協委員提案),分解落實到每一個責任單位進行落實執行。效果導向是什麼?就是在年底進行全面結賬,我們今年還要組織人大代表和政協委員、群眾代表一起對《政府工作報告》中的重大工程進行觀摩,政府工作滿不滿意,人大代表、政協委員和群眾說了算?
二是堅持三化執行。省委☆書記☆年調研☆時,提出要堅決把中央大政方針和省委決策部署項目化、工程化、具體化。大家都知道,☆經濟社會發展各項任務千頭萬緒,到歸根到底需要項目、工程、具體事項來作支撐,最終體現在經濟☆大主要指標、縣域經濟主要指標、績效考核指標上。就目前而言,我們工業看☆項目和☆基礎設施建設,交通看☆高速和☆高速,水利看☆工程和退☆還湖還濕工程,城建看☆小區和☆市場改造,旅遊看☆綠道和☆小鎮,環保看「四個三」重大生態工程和新灘斷面水質達標,農業看「雙水雙綠」,民生看新人民醫院和血防項目,等等。都要集中攻堅、做出亮點,築牢經濟社會發展的堅實底盤。
三是堅持三張清單。有了三個導向和三化執行的要求,怎麼在有限時間高效率地抓落實呢?就是需要給執行人和執行單位下達任務清單、責任清單、時限清單。任務清單是把一個整體的任務分解為各自的責任區塊,列出標準和目標以及完成的時限等,比如我們☆新能源汽車電池及模組項目,就制定了項目☆個月☆項任務區塊。責任清單一般是市政府按照責任和工作分工,對某項重大工程分別列出責任單位的工作、目標、完成的標準等,一般情況下都要細化到某位局長、副局長甚至科長。時限清單側重的是硬性地規定某項工作或者某個項目完成的時間問題,沒有明確操作流程等內容。一般情況下,市政府下達三項清單,後面跟著的就是約談、函詢等問責處理,目的就是解決各類庸懶症問題?
四是堅持三手步驟。當前,我們有很多工作因為缺資金、審批難、征地慢等問題,遲遲沒有任何進展。針對這種情況,我反覆跟各鄉鎮辦區、市直部門的「一把手」講:先動手,再伸手,不空手。先動手,就是自己要把工作所有的前期做完,甚至在項目還沒正式啟動時就自己先著手搞征地拆遷、地勘設計等。再伸手,確實遇到了需要市委市政府撐腰協調解決的問題,就可以跟上級提要求進行組織、督辦、協調。不空手,就是結賬問題,事情做得好,上級肯定在資金獎補、評先評優等方面優先照顧。三手步驟法的核心,就是強調:凡是市委市政府定下來的工作任務,責任單位和責任人不要「等靠要」,杜絕「推字當頭、慢字起步、拖字結尾」,先乾了再說。
五是堅持三線要求。就是嚴守底線,不碰紅線,爭取高線。什麼是底線?就是安全生產、信訪維穩、污染防治、計劃生育、黨風等「一票否決」事項,一個鄉鎮一個部門因為某項工作被「一票否決」、一個幹部因為底線意識淡漠被追責,都是最低級的錯誤。什麼是紅線?就是我們的環保督察、縣域經濟考核、防汛抗旱抗災、河湖長制、環境衛生整治、禁建禁燒禁鞭禁香等等,都是「一榮俱榮、一損俱損」的問題,一塊小小的幾平方米秸稈燃燒黑斑,上級就可能對☆啟動約談問責。什麼是高線?比如我們部門在某項經濟指標排在☆或者全省前列,代表☆斬獲☆或者全省優秀稱號榮譽;鄉鎮在創森綠化、文明城鎮、特色小鎮創建中獲得優秀等次的,這些就是我們追求的高線。希望大家嚴守底線,不碰紅線,爭取高線?
六是堅持三種境界。我常講,幹事創業,分三種境界,第一種被動應付完成交辦任務的,100分打60分,打及格分是因為畢竟完成了任務。第二種是積極主動履職盡責完成任務的,100分打80分,距離100分就是「打井出水就是隔著一鍬的距離」。第三種是解放思想創造性開展工作的,100我打滿分。能不能創新思路開展工作,關鍵是要看幹部善不善於思考。比如☆財政和融資關係,我們去年財政收入剛過☆億元,但是只能「保民生、保運轉、保工資」,搞建設、搞發展只能靠項目融資,但去年,財政部集中下發了☆號文、☆號文、☆號文等一系列文件,對地方政府舉債頻頻「亮劍」,嚴控地方債務風險,讓我們本來就不寬裕的財政資金更加「捉襟見肘」。沒錢怎麼辦?民生工程和重大項目還要不要推進?那肯定是要繼續乾的,如果說了話不算數,對老百姓打了白條,老百姓是要戳你脊梁骨的。換個角度,我們還可以通過長江大保護、☆生態治理修復等綠色發展上來謀劃項目、爭取項目、融資項目。總之,方法比困難多。方法怎麼多?就是要多研究下,多出金點子、多想好辦法,調動一切積極因素,開創工作新局面?
四方面要求,一是要結硬賬:敢得罪人,敢批評人,敢拍桌子,不能「你好我好大家好」,對事硬一點,對人軟一點,做到對事不對人,公私分明。二是要擠時間:雖不提倡「5+2」「白+黑」,但事情不能過夜,完成目標任務必須要有時間保障,向時間要效率,必須加班加點搞工作。三是要會研究:把准問題方向和解決路徑,與同事領導加強溝通。上級或領導交辦的工作,交辦大於分工,不能缺位要主動補位。四是要爭先進:不能有完成任務就萬事大吉的態度。本職工作不能放低標準,要爭第一。要有「馬桶效益」觀念,集體先進大於個人優秀。
總之,苦幹不苦熬,需要大家勇挑重擔,要勇於擔責,要勇於提險。不空談,重實幹,抓落實。
根據中央「領導幹部上黨課」要求和市委安排,今天由我給大家上一次黨課。回顧我個人的成長經歷,也跟大家一樣,都是從鄉鎮最基層的辦事員開始起步,逐步走上領導崗位。平時與年輕幹部溝通座談不多,今天說是上課,其實就是借用這次機會與大家一起交流談心。來之前,我看了一下參加此次培訓學習的幹部名單,在座的☆名同志(60%是在2000年之後參加工作),大多數都是主任、科長,基本都是優秀年輕幹部,可以說,都是各地各部門的中堅力量,既要對主要領導負責,把領導交辦的各項工作任務落實好、完成好;又要對身邊的同時幹部負責,出思路、教方法、作表率。在個人成長進步方面,大家或多或少存在很多的困惑和疑慮,如何在現實面前擺正自己的心態,就是要做到「四不」,與大家共勉。
第一,要正確對待自身光環,自信不自傲。
鄉鎮公務員、選調生、高層次人才、事業單位招考人員等等,都是經過百里挑一嚴格的篩選、「千軍萬馬過獨木橋」才「上岸」的。優秀、年輕、幹部,就是你們身上獨有的光環,體制外的人、身邊人、家裡人對你們,就是羨慕、讚揚、欣賞。在這種情況下,一定要自信不自傲。
(一)要有信心。著名天文學家,自然科學先驅哥白尼,第一個對影響人類達千年之久的托勒玫地心說提出懷疑,否認。遭到數千萬人的反對及壓迫,但他自始自終都相信自己的「是地球繞太陽旋轉而非太陽繞地球旋轉」的理論,也沒有輕言放棄,最終,其日心說被應證了,哥白尼也成功了。有夢想不等於有思想,有知識不等於有見識,有闖勁不等於有韌勁,有潛力不等於有實力,但大前提就是必須要有信心,且不要過度自信、信心爆棚。信心來自於鮮明的政治立場。這幾年,市委市政府在高層次人才引進方面下了很大氣力,不少碩士研究生甚至博士都到☆參加工作,但是也有不少人到新單位報到第二天就捲舖蓋走人,有的甚至還消極怠工、磨洋工。這些極少數人,就是不講政治,講的是要求高工資、高平台,嚮往的是北上廣深。縱使學歷再高、能力再強,但凡政治意識淡薄,我們☆也不需要這種人。大家都是高學歷、高素質,在鄉鎮收入低、待遇較差,心情的苦悶和愁苦是有的,但傲氣、怨氣、嬌氣不能有,要把握謹慎謙虛與大膽工作的度,這個「度」就是講政治。要把准政治方向,堅決糾正偏離和違背黨的政治方向的言行;要站穩政治立場,全心全意為人民服務,同基層群眾想在一起、干在一起;要嚴守政治紀律,知敬畏、存戒懼、守底線,做到「五個必須」、防止「七個有之」,增強政治警覺性,做政治上的明白人;要提高政治能力,在大是大非面前做到眼睛亮、見事早、行動快,敢於亮劍、敢於鬥爭,及時消除各種政治隱患。信心來自於不斷的學習充電。對年輕幹部來說,學習是勝任本職工作、提高落實能力的前提,是自身進步的唯一渠道。有時候開會需要大家,就吞吞吐吐、扯東扯西、毫無條理,就是肚子裡沒貨。要克服這種「本領恐慌」,必須加強學習,練好內功,將學習作為畢生的功課來做。馬克思在撰寫《資本論》時,閱讀過的書籍、刊物達1500多種,光筆記就寫了100多本。為了寫《資本論》,他自學了法語、英語和俄語,還研究過俄國土地關係、實用經濟學等,只要是和他的著作有關的材料,都刻苦學習。他的女兒曾經問他:「一生中最喜歡的是什麼」,他回答道:「我最喜歡的是啃書本」,直到逝世都是在書房的書桌前,真正做到了生命不息,學習不止。習近平總書記提出的「五大發展理念」、供給側結構性改革、「三去一降一補」;李克強總理提出的「加快新舊動能轉換」,省委省政府提出的「綠色發展十大戰略性舉措,長江大保護十大標誌性戰役」,等等,都要及時學習,搞清楚涵義和實質,這樣才能跟上形勢發展需要,與時代同步、與領導合拍。建議大家每個月讀4本以上的好書,不求逐字逐句,養成閱讀習慣。信心來自於基層的磨鍊積累。干好本職是對年輕幹部提出的基本要求,只有腳踏實地、一步一個腳印,才能迅速提升自己能力,才能在平凡的崗位上干出不平凡的業績。要不棄小事。大家一開始參加工作,都是從端茶倒水等不起眼的簡單事情做起的,從細微處入手,把瑣事做好,把小事做精,把細事做實,才能不斷積累經驗、完善自我。要不畏難事。「大事難事看擔當,逆境順境看襟度」。大家要把工作過程中遇到的困難、矛盾、壓力視為財富和機遇,在招商引資、脫貧攻堅、征地拆遷等一線,保持不服輸、敢較勁、爭上游的膽識,養成面對問題不迴避、不推諉,面對困難沖在前、敢迎戰的優良品質。要不避繁事。面對工作中的諸多繁事瑣事,不能腦中一團漿糊,不知所措、無從下手,更加不能逃離躲避,而是要靜下心來、理清頭緒,靈活運用所掌握的知識方法認真分析、細心研判,特別是要學會抓重點、抓中心、抓關鍵,刪繁就簡、化繁為簡,錘鍊「遇繁而若一,履險而若夷」的優秀品格?
講政治鍛造過硬品格,加強學習提升思想境界,基層積累練就超凡能力,這就是年輕幹部信心所在,這樣才能「內心強大」。
(二)要不自傲。就是要做到「四重四輕」,始終保持謙虛謹慎的態度。一是要把組織看重,把個人看輕。現在,有的幹部太把自己當回事,不把百姓當回事、不把組織當回事,把個人利益凌駕於群眾和組織之上,或者由於自己有文憑、年紀輕,加之工作一帆風順,或工作上取得點滴成績,就沾沾自喜,居功自傲,就很容易誤入歧途,損害黨和政府的形象。老一輩革命家陳雲曾經說過,一個幹部取得成就,一是歸功於黨,二是歸功於人民,三是才臨到你自己努了力。這是很深刻的道理。把自己看得如何了不起,就會走到嚴重脫離群眾的道路上去。二是要把他人看重,把自己看輕。「見賢思齊」是中華民族優秀的精神遺產。看重別人不是輕視自己,看輕自己不是妄自菲薄,而是要對人真誠,學會尊重他人,與同事和睦共事。「有則改之,無則加勉」,只有懷著這種心態去要求自己,對待他人,才會有助於找到正確的自我。三是要把事業看重,把名利看輕。人生是個過程,長大了就要謀生,謀生就要幹事,在什麼崗位上就應該幹什麼事,而且盡力把事情干好。組織上委託你一個職責和崗位,你就要竭心盡力把職責內的事辦好,要知道世界上的錢掙不完、社會上的官當不完,一生中的事干不完。「視名利淡如水」「重事業如泰山」就是這個道理。四是要把做人看重,把做官看輕。做官是一陣子,做人是一輩子。要做好官必須先做好人,這是基礎;好人做官就是好官,小人做官就是壞官,這是最淺顯易懂的道理。把做人看重些,怎麼與群眾打交道,幫助解決困難和問題,經過這種磨鍊,才能使自己成為一個高尚的人、純粹的人、群眾的貼心人?
第二,要正確對待職位升遷,追求不奢求。
人皆有進取之心。幹部希望職務進步快一點,可以理解,但是想得太多,則不可取,這就是追求與奢求的區別。要多一些蓬勃朝氣,少一些暮氣沉沉。
一是要永遠充滿激情,奮鬥不止。激情是對待工作的態度,也就是我們常說的精氣神。一個有激情的幹部,會把工作當成樂趣,把責任作為動力,滿腔熱忱地投入到工作中,想方設法把工作做好。我們黨的歷史上,湧現出過很多愛崗敬業、激情幹事的典範,無論是牛玉儒的「工作一分鐘、創業六十秒」,王伯祥的「只要對群眾有好處,就勇往直前地去干」,還是孔繁森響應黨的號召兩次進藏工作,一腔熱血灑高原,都是對黨和人民的事業充滿熱愛、充滿激情的生動寫照,也為我們做人做事樹立了榜樣。相反,一個沒有激情的人,干工作就會被動應付,敷衍了事,只求做完,不求做好,也就更談不上主動創新和精益求精。大家要看到,在一個人清醒的時間裡,工作占據了一半的時間,如果你認為工作是痛苦的,那麼,在你清醒的人生中有一半時間是痛苦的。與其痛苦的工作,為什麼不調整心態,嘗試著去熱愛,從工作中發現樂趣?那麼,怎樣才能對工作有樂趣、有激情?關鍵是認清工作的意義和價值,不能僅僅把工作當成謀生的手段和升遷的跳板。比我們有本事、有能力的人很多,不是每個人都有合適的機會去施展才華。鄉鎮公務員、選調生、高層次人才、事業單位招考等等,都是組織上給大家提供的幹事創業大舞台。在這個舞台上,大家都要懂得感恩、學會珍惜,把工作當成一種事業、一門學問,保持一往無前的工作激情和旺盛的熱情,干一流工作,創一流業績?
二是要做到從不抱怨,心態平和。俗話說「上面千條線,下面一根針」,基層工作苦活兒、累活兒、急活兒多,加班加點是常事,所以不少同志存在著抱怨心態,尤其在大家身上表現得頗為明顯,著手開展工作前首先要抱怨一通,抱怨周末上班、晚上加班,抱怨工作節奏快、任務重,抱怨經濟上沒甜頭、政治上沒奔頭……一人抱怨,往往周邊人跟著心煩,滿滿的負能量充斥著大家的內心。這種消極的心態不僅影響著大家的自我認知判斷,影響著工作質量和效率,久而久之,還會影響個人的成長和進步,說穿了,這是情商低的表現。習近平總書記年輕時就曾在陝北農村插隊7年;華西村吳仁寶當了一輩子的村黨支部書記,把一個普普通通的村莊發展成為一個銷售收入過500億元的全國首富村;鄉村振興先鋒王傳喜、基層民警典範楊雪峰、電力藍領工匠張黎明等時代楷模,無不是紮根基層而綻放出人生絢麗華彩的。舉這些例子,就是希望大家保持平和心態。一是以淡泊之心對待「名」,但如果一味把職位晉升作為唯一價值追求,就是捨本逐末。二是以知足之心對待「利」,知足常樂,不要被現實的慾望迷了雙眼和心智。三是從容之心對待「苦」,端正態度,對待工作投入感情去做,偶爾到無人之處可以吶喊幾聲,或者跟直接領導多談談心。四是以進取之心對待「事」,將熱情聚焦到工作上,將干擾排除在中心外,不要躲工作,要摒棄「慵、懶、散」的不良習氣。心態平和最先體現在待人接物上,待人接物對內是溝通能力的一部分,對外則影響到一個單位的形象。因此,謙虛、熱情、勤快、眼裡有活對大家來說是基本功,也是高情商最直接體現,希望大家認真做到從不抱怨,心態平和。
三是要做到永不言棄,久久為功。「我是一個演員」,這是周星馳在電影《喜劇之王》中的一句經典台詞。在電影中,「喜劇之王」周星馳將一個龍套演員尹天仇的明星夢演繹得淋漓盡致。從默默無聞到小有成就,除了尹天仇四處尋找機會,不斷創造機會,牢牢把握機會之外,更重要的原因是他面對挫折和困難時的樂觀開朗、永不言棄,是他一直以一個「演員」的身份提醒並要求自己,是他那本非常珍重的《演員的自我修養》,最終成就了尹天仇,也成就了周星馳!年輕幹部最大的資本,就是永不言棄,久久為功,才能達到夢想彼岸。人生工作幾十年,在基層的經歷是最難忘的,一定要倍加珍惜,千萬不要因為在基層壓力大一點、事情瑣碎一點,甚至給家庭帶來的困難相對多一點,就心浮氣躁,時間不久就想進機關、挪地方,或者再往市裡、省里考。我們不是反對大家往更高的平台去發展,年輕人如果有好的發展空間和發展機會,我們肯定會支持。但是我還要說一句,你把基礎打牢了以後成長會更迅速,這也是我們把機關年輕幹部安排到鄉鎮黨委班子補上這一課的原因所在。近幾年來,☆市大規模招錄公務員基本上都是招到鄉鎮基層去,也是這個道理。首先要腳踏實地的「干」。市委在年輕幹部提拔方面注重的是個人基層工作實績,就是要大家拿出成績業績出來,成績業績是在鄉鎮農村、項目建設、招商引資等一線干出來的,希望大家腳踏實地認真干。其次要永不言棄的「拼」。我們有的年輕幹部在鄉鎮、部門可能身兼多職、是骨幹,「不僅要吼破的嗓子更應該甩開的膀子」,要勇往直前,始終保持一股闖勁、衝勁和韌勁,凡事力求先人一步、勝人一籌、快人一拍,努力走在前、干在前。最後要有久久為功的「志」。「神不至,則事不舉。」如果凡事都不凝神聚力,那麼什麼也幹不成、干不好。大家要自覺把責任扛在肩上,把工作抓在手上,做到心思不分散、精力不外移、幹勁不減弱?
第三,要正確對待眼前工作,苦幹不苦熬。
今年開年的時候,我給政府辦公室全體幹部職工布置了一項學習任務,就是全面對照自己,認真研讀雲南省委常委、省委組織部長李小三同志的《做好工作的十八種方法》。我也借這個機會,在結業之前給大家布置一項作業,就是每人寫一篇關於《做好工作的十八種方法》的心得體會文章,黨校負責整理,然後報我,看看大家學習水平怎麼樣。另外,結合自己在任市長期間的經驗,與大家分享下我們政府的「六個三」工作法,四方面要求:
一是堅持三個導向。首先是目標導向,要清楚幹什麼。其次是問題導向,要知道怎麼干。再次是效果導向,要明白為什麼。舉個例子,市政府今年的工作目標是什麼?就是「兩會」審議通過的《政府》裡面的所有工作事項,總目標體現在☆大經濟指標上。問題導向是什麼?就是將《政府》中的所有目標任務進行分解(包括人大代表建議和政協委員提案),分解落實到每一個責任單位進行落實執行。效果導向是什麼?就是在年底進行全面結賬,我們今年還要組織人大代表和政協委員、群眾代表一起對《政府工作報告》中的重大工程進行觀摩,政府工作滿不滿意,人大代表、政協委員和群眾說了算?
二是堅持三化執行。省委☆書記☆年調研☆時,提出要堅決把中央大政方針和省委決策部署項目化、工程化、具體化。大家都知道,☆經濟社會發展各項任務千頭萬緒,到歸根到底需要項目、工程、具體事項來作支撐,最終體現在經濟☆大主要指標、縣域經濟主要指標、績效考核指標上。就目前而言,我們工業看☆項目和☆基礎設施建設,交通看☆高速和☆高速,水利看☆工程和退☆還湖還濕工程,城建看☆小區和☆市場改造,旅遊看☆綠道和☆小鎮,環保看「四個三」重大生態工程和新灘斷面水質達標,農業看「雙水雙綠」,民生看新人民醫院和血防項目,等等。都要集中攻堅、做出亮點,築牢經濟社會發展的堅實底盤。
三是堅持三張清單。有了三個導向和三化執行的要求,怎麼在有限時間高效率地抓落實呢?就是需要給執行人和執行單位下達任務清單、責任清單、時限清單。任務清單是把一個整體的任務分解為各自的責任區塊,列出標準和目標以及完成的時限等,比如我們☆新能源汽車電池及模組項目,就制定了項目☆個月☆項任務區塊。責任清單一般是市政府按照責任和工作分工,對某項重大工程分別列出責任單位的工作、目標、完成的標準等,一般情況下都要細化到某位局長、副局長甚至科長。時限清單側重的是硬性地規定某項工作或者某個項目完成的時間問題,沒有明確操作流程等內容。一般情況下,市政府下達三項清單,後面跟著的就是約談、函詢等問責處理,目的就是解決各類庸懶症問題?
四是堅持三手步驟。當前,我們有很多工作因為缺資金、審批難、征地慢等問題,遲遲沒有任何進展。針對這種情況,我反覆跟各鄉鎮辦區、市直部門的「一把手」講:先動手,再伸手,不空手。先動手,就是自己要把工作所有的前期做完,甚至在項目還沒正式啟動時就自己先著手搞征地拆遷、地勘設計等。再伸手,確實遇到了需要市委市政府撐腰協調解決的問題,就可以跟上級提要求進行組織、督辦、協調。不空手,就是結賬問題,事情做得好,上級肯定在資金獎補、評先評優等方面優先照顧。三手步驟法的核心,就是強調:凡是市委市政府定下來的工作任務,責任單位和責任人不要「等靠要」,杜絕「推字當頭、慢字起步、拖字結尾」,先乾了再說。
五是堅持三線要求。就是嚴守底線,不碰紅線,爭取高線。什麼是底線?就是安全生產、信訪維穩、污染防治、計劃生育、黨風等「一票否決」事項,一個鄉鎮一個部門因為某項工作被「一票否決」、一個幹部因為底線意識淡漠被追責,都是最低級的錯誤。什麼是紅線?就是我們的環保督察、縣域經濟考核、防汛抗旱抗災、河湖長制、環境衛生整治、禁建禁燒禁鞭禁香等等,都是「一榮俱榮、一損俱損」的問題,一塊小小的幾平方米秸稈燃燒黑斑,上級就可能對☆啟動約談問責。什麼是高線?比如我們部門在某項經濟指標排在☆或者全省前列,代表☆斬獲☆或者全省優秀稱號榮譽;鄉鎮在創森綠化、文明城鎮、特色小鎮創建中獲得優秀等次的,這些就是我們追求的高線。希望大家嚴守底線,不碰紅線,爭取高線?
六是堅持三種境界。我常講,幹事創業,分三種境界,第一種被動應付完成交辦任務的,100分打60分,打及格分是因為畢竟完成了任務。第二種是積極主動履職盡責完成任務的,100分打80分,距離100分就是「打井出水就是隔著一鍬的距離」。第三種是解放思想創造性開展工作的,100我打滿分。能不能創新思路開展工作,關鍵是要看幹部善不善於思考。比如☆財政和融資關係,我們去年財政收入剛過☆億元,但是只能「保民生、保運轉、保工資」,搞建設、搞發展只能靠項目融資,但去年,財政部集中下發了☆號文、☆號文、☆號文等一系列文件,對地方政府舉債頻頻「亮劍」,嚴控地方債務風險,讓我們本來就不寬裕的財政資金更加「捉襟見肘」。沒錢怎麼辦?民生工程和重大項目還要不要推進?那肯定是要繼續乾的,如果說了話不算數,對老百姓打了白條,老百姓是要戳你脊梁骨的。換個角度,我們還可以通過長江大保護、☆生態治理修復等綠色發展上來謀劃項目、爭取項目、融資項目。總之,方法比困難多。方法怎麼多?就是要多研究下,多出金點子、多想好辦法,調動一切積極因素,開創工作新局面?
四方面要求,一是要結硬賬:敢得罪人,敢批評人,敢拍桌子,不能「你好我好大家好」,對事硬一點,對人軟一點,做到對事不對人,公私分明。二是要擠時間:雖不提倡「5+2」「白+黑」,但事情不能過夜,完成目標任務必須要有時間保障,向時間要效率,必須加班加點搞工作。三是要會研究:把准問題方向和解決路徑,與同事領導加強溝通。上級或領導交辦的工作,交辦大於分工,不能缺位要主動補位。四是要爭先進:不能有完成任務就萬事大吉的態度。本職工作不能放低標準,要爭第一。要有「馬桶效益」觀念,集體先進大於個人優秀。
總之,苦幹不苦熬,需要大家勇挑重擔,要勇於擔責,要勇於提險。不空談,重實幹,抓落實。
今年,這一年是「十四五」規劃的開局之年,是「兩個一百年」奮鬥目標的交匯之年,是中國共產黨的百年華誕。百年征程波瀾壯闊,越過急流險灘、穿過驚濤駭浪,一艘「小小紅船」已經成長為「巍巍巨輪」,經風雨本色不改,戰磨難初心依舊。
「人無精神則不立,國無精神則不強」。回望百年奮鬥史,中國共產黨團結和帶領著全國各族人民攻堅克難,用敢想、敢幹、敢拼的「紅船精神」,書寫出不負人民的動人答卷,廣大黨員幹部用心傳承「革命薪火」,用情匯聚「奮鬥光芒」,用力譜寫「時代篇章」,自強不息的民族脊樑愈加堅挺。
以理想信念裝填「征途行囊」,滿懷星河滾燙的「初心理想」。「曾是昔年辛苦地,不將今日負初心」。百年來,從困境逆境中誕生、在戰爭絕境中突圍、在斗困除難中發展、在改革洪流里壯大,中國共產黨以「我將無我,不負人民」的赤誠初心,一路奮勇前進,迎來了中華民族從站起來到富起來到強起來的偉大飛躍。無論時代如何發展、處境如何變化,一艘「小小紅船」始終承載著人民的重託和民族的希望,廣大黨員幹部作為時代的「接班人」,用情懷蘊濃底色、將信念裝進行囊,以「紅船精神」為成長養分、以「初心理想」為前進航標,代代薪火相傳,共赴偉大征途,續寫偉大故事,給予了我們現如今幸福美好的生活、學習、幹事、創業的良好環境。
以果敢勇猛奏響「衝鋒號角」,激揚氣勢恢宏的「使命擔當」。「整裝待發豪氣沖天,雄鷹展翅光榮在肩」。在疫情一線、災難一線,耳邊迴蕩的是「我是黨員我先上」的擲地有聲,眼波所及的是「國家需要,我們義無反顧」的奔波背影,內心觸達的是「功成不必在我,功成必定有我」的情懷擔當。共產黨人,走過百年崢嶸歲月,湧現了一批批的先鋒模範,他是浴火奮戰的曹成福、他是勤政為民的孔繁森、她是英勇犧牲的黃文秀,他們是千千萬萬個堅守崗位、牢記使命、奮勇拼搏的「前浪」,他們是萬萬千千個傳承初心、不辱使命、接力奔跑的「後浪」。廣大共產黨員在災難面前不畏險阻、始終牢記擔當奉獻的時代精神,始終堅定共產主義理想信念,始終無所畏懼地勇往直前,始終彰顯真作為和硬擔當,激勵著我們在今後的征途中,激揚新氣勢,推動「中國號巨輪」劈波斬浪,實現偉大的中國復興夢。
以星星之火凝聚「耀眼光芒」,譜寫壯闊動人的「時代篇章」。「路雖邇,不行不至。
事雖小,不為不成」。中國特色社會主義事業是干出來的,幸福更是靠共產黨人奮鬥出來的,百年艱辛歷程中,中國共產黨創造了一個個令世人矚目的「人間奇蹟」。剛剛過去的今年,我國克服新冠肺炎疫情影響,在世界主要經濟體中率先實現正增長,科技領域取得突出成就,糧食生產喜獲「十七連豐」,八年脫貧攻堅取得決定性勝利,「十四五」規劃全面擘畫……點點滴滴全是奮鬥澆灌、絲絲縷縷皆是堅守凝聚,廣大黨員幹部面對新的歷史起點、續跑新的賽道航線,當牢牢立穩共產黨員的角色定位,迸發耀眼奪目的奮鬥光芒,以實幹為筆譜寫出更加壯闊恢弘的時代篇章。
「胸懷千秋偉業,恰是百年風華」。走過千山萬水,一艘「小小紅船」以初心理想為錨、以使命擔當為舵、以奮鬥拼搏為帆,解鎖了一個個「成功密碼」。我輩當傳承「革命薪火」,燃燒滾燙理想、迸發奮進勢頭,向著中華民族偉大復興的光輝目標攜手前進。
「人無精神則不立,國無精神則不強」。回望百年奮鬥史,中國共產黨團結和帶領著全國各族人民攻堅克難,用敢想、敢幹、敢拼的「紅船精神」,書寫出不負人民的動人答卷,廣大黨員幹部用心傳承「革命薪火」,用情匯聚「奮鬥光芒」,用力譜寫「時代篇章」,自強不息的民族脊樑愈加堅挺。
以理想信念裝填「征途行囊」,滿懷星河滾燙的「初心理想」。「曾是昔年辛苦地,不將今日負初心」。百年來,從困境逆境中誕生、在戰爭絕境中突圍、在斗困除難中發展、在改革洪流里壯大,中國共產黨以「我將無我,不負人民」的赤誠初心,一路奮勇前進,迎來了中華民族從站起來到富起來到強起來的偉大飛躍。無論時代如何發展、處境如何變化,一艘「小小紅船」始終承載著人民的重託和民族的希望,廣大黨員幹部作為時代的「接班人」,用情懷蘊濃底色、將信念裝進行囊,以「紅船精神」為成長養分、以「初心理想」為前進航標,代代薪火相傳,共赴偉大征途,續寫偉大故事,給予了我們現如今幸福美好的生活、學習、幹事、創業的良好環境。
以果敢勇猛奏響「衝鋒號角」,激揚氣勢恢宏的「使命擔當」。「整裝待發豪氣沖天,雄鷹展翅光榮在肩」。在疫情一線、災難一線,耳邊迴蕩的是「我是黨員我先上」的擲地有聲,眼波所及的是「國家需要,我們義無反顧」的奔波背影,內心觸達的是「功成不必在我,功成必定有我」的情懷擔當。共產黨人,走過百年崢嶸歲月,湧現了一批批的先鋒模範,他是浴火奮戰的曹成福、他是勤政為民的孔繁森、她是英勇犧牲的黃文秀,他們是千千萬萬個堅守崗位、牢記使命、奮勇拼搏的「前浪」,他們是萬萬千千個傳承初心、不辱使命、接力奔跑的「後浪」。廣大共產黨員在災難面前不畏險阻、始終牢記擔當奉獻的時代精神,始終堅定共產主義理想信念,始終無所畏懼地勇往直前,始終彰顯真作為和硬擔當,激勵著我們在今後的征途中,激揚新氣勢,推動「中國號巨輪」劈波斬浪,實現偉大的中國復興夢。
以星星之火凝聚「耀眼光芒」,譜寫壯闊動人的「時代篇章」。「路雖邇,不行不至。
事雖小,不為不成」。中國特色社會主義事業是干出來的,幸福更是靠共產黨人奮鬥出來的,百年艱辛歷程中,中國共產黨創造了一個個令世人矚目的「人間奇蹟」。剛剛過去的今年,我國克服新冠肺炎疫情影響,在世界主要經濟體中率先實現正增長,科技領域取得突出成就,糧食生產喜獲「十七連豐」,八年脫貧攻堅取得決定性勝利,「十四五」規劃全面擘畫……點點滴滴全是奮鬥澆灌、絲絲縷縷皆是堅守凝聚,廣大黨員幹部面對新的歷史起點、續跑新的賽道航線,當牢牢立穩共產黨員的角色定位,迸發耀眼奪目的奮鬥光芒,以實幹為筆譜寫出更加壯闊恢弘的時代篇章。
「胸懷千秋偉業,恰是百年風華」。走過千山萬水,一艘「小小紅船」以初心理想為錨、以使命擔當為舵、以奮鬥拼搏為帆,解鎖了一個個「成功密碼」。我輩當傳承「革命薪火」,燃燒滾燙理想、迸發奮進勢頭,向著中華民族偉大復興的光輝目標攜手前進。
按照政治教育計劃,安排由我給大家上一堂黨課。我主要結合中央、省市從嚴治黨重要內涵,聯繫目前辦公室內學習和工作實際情況,分析當前我辦幹部隊伍的作風狀況、工作中還存在的一些實際問題,如何推動各項工作有序開展。下面,我圍繞四個方面,講幾點自己的心得體會,與大家共同探討交流。
改革開放40年來,我們國家創造了「中國速度」、「中國高度」、「中國深度」等一系列「中國奇蹟」,從1979年到2015年的36年里,中國經濟年均增長9.8%,而同期世界經濟年均增長僅為2.8%,我們用30多年的時間走完了西方已開發國家上百年的發展道路,現在的中國已經成為世界第二大經濟體,中國的話語權和世界影響力與日俱增。正如習近平總書記說,「現在,我們比歷史上任何時期都更接近中華民族偉大復興的目標,比歷史上任何時期都更有信心、有能力實現這個目標」。取得這一讓國人自豪、世人矚目的驕人戰績,關鍵是得益於中國共產黨這一堅強的領導核心,否則就會出現一盤散沙,甚至面臨分崩離析的局面,偉大復興也將化為泡影。在這方面,世界上有許多值得汲取的經驗教訓,比如歐美國家有的至今還受困於金融危機、債務危機而不能自拔;一些照搬西方模式的發展中國家,紛紛陷入中等收入陷阱,經濟發展停滯不前;還有一些西亞北非國家,國家政治持續動盪,社會秩序嚴重混亂。
前段時間,我從相關媒體了解到,我們鄰國朝鮮目前的國民經濟發展狀況,由於長期閉關自守,基本上還處於我國50年代末60年代初的發展水平,連民眾的溫飽問題都沒有解決。多方對照,我們的制度優勢和道路優勢已經開始彰顯。日內瓦外交與國際關係學院張維為教授,撰寫的《中國震憾》一書中寫到:「過去30年中國穩步崛起,而在採用西方模式的非西方國家中,沒有成功的例子。這個時候,我們不得不震憾,不得不反思許多問題,為什麼採用西方模式的國家總體效果不理想,為什麼從民主發源地的希臘,到金融危機的美國,無不面臨著政治、金融問題,而中國依然高度發展」。一個又一個偉大成就再次證明,只有共產黨可以救中國、只有社會主義才能發展中國。因此,每個黨員都要從現實中看到希望、看到未來,堅定對中國特色社會主義的信念,堅定對改革開放和現代化的信心,堅定對以習近平同志為核心的黨中央的信賴,築牢理想信念靈魂,錘鍊優良政治品格,真正做到在黨愛黨、在黨言黨、在黨為黨?
一、不忘初心,學黨史,做到心中有黨
不忘初心,就要心中有黨,始終用實際行動詮釋對黨的忠誠。正是黨的崇高理想、黨的先進形象,吸引著無數優秀中華兒女,期待成為其中的光榮一員。既然通過組織的考驗,成為一名黨員,那麼不論何時何地,都要牢記自己的第一身份是共產黨員,第一職責是為黨工作,這不僅是自我角色的不斷暗示,更是價值取向的反覆拷問。唯有忠誠於黨,對黨的宗旨主義和理想深信不疑,堅定不移,才能把自己的一言一行與黨的利益統一起來,絕對不做有損於黨的利益和名譽的事情!對黨絕對忠誠,是「講政治」的核心,也是辦公室的生命線和做好工作的根本點。當前,面對各種思潮的衝擊影響,我們要善於從近代以來中華民族艱苦卓絕的奮鬥歷程中汲取信仰的力量,從我們黨成立以來中國發生的歷史巨變中汲取信仰的力量,時刻忠於黨的理想,忠於黨的組織,進一步堅定自覺聽黨話、跟黨走的信念,成為中國特色社會主義道路的「堅定信仰者」、中國特色社會主義理論的「忠實踐行者」和中國特色社會主義制度的「堅強捍衛者」。
一要牢固樹立「四個意識」(政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識)。要始終在思想上、政治上、行動上與黨中央、省市委和市委保持高度一致,堅決維護中央、省市委和市委的權威,做一個表里如一的老實人和虛懷坦蕩的透明人;要始終把黨中央這個核心力量,以及總書記系列重要講話的精神實質,作為做好各項工作的「定盤星」「主心骨」,做到思想上同心、行動上緊跟、工作上落實,努力成為推動小康××建設的一分子,做政治上的明白人。
二要樹立正確的「三觀」(世界觀、人生觀和價值觀)。要常掃思想之塵,常補精神之鈣,充分發揚「擠」和「鑽」的精神,制定「兩學一做」學習計劃,加強對黨章、黨規、馬克思主義基本原理、中國特色社會主義理論體系、習近平總書記系列重要講話精神的學習,做到學而懂、學而信、學而用,不斷增強道路自信、理論自信、制度自信,切實提升精神區位,把好理想信念這個「總開關」。
三要牢固樹立一個宗旨觀念(全心全意為人民服務)。習近平總書記強調,全體黨員特別是黨的領導幹部要堅定理想信念,始終把人民放在心中最高的位置。《左傳》有句話,「政如農功,日夜思之」。意思是我們每個幹部,一定要把「為民」之事當作農事一樣,夙興夜寐、精耕細作,把惠及民生的事一件件抓實抓好。為人民服務是辦公室三個服務的重要內容,在座各位黨員都是人民的公僕、服務員,要牢固樹立「一心為民」的情懷,時刻對標焦裕祿等先進典型,自覺實踐黨的根本宗旨,圍繞群眾所需所盼所想,帶頭干、帶領干、帶動干,共同推動脫貧攻堅、同步小康事業。
二、立足崗位,明黨規,做到心中有戒
要做到「心中有戒」,就必須要搞清楚「戒」的內容和含義。查閱相關資料,有多種解釋,但比較公認的、一致的解釋是指戒律,「戒」就是要主動、自覺、經常地防止行為、語言、思想等方面的過失。不同時代、不同民族、不同行業、不同宗教、不同黨派、不同社團可能對「戒」的要求不盡相同,比如佛教上講的「五戒」,就指戒殺生、戒偷盜、戒邪淫、戒妄語、戒飲酒,還有「八戒」、「十戒」、「二百五十戒」等等,雖提法有不同,但內容大多都有關聯性和承繼性。隨著社會和時代的發展,「戒」的含義和要求也在與時俱進地發展著。在我看來,今天我們共產黨人講的「戒」就是敬畏,就是遵守,就是要從內心深處敬畏紀律規矩,從日常小事上遵守紀律規矩,讓紀律規矩約束規範我們的一言一行,讓紀律規矩為我們的人生保駕護航,讓紀律規矩保證我們既要干成事,還要保證我們不出事。
一要嚴守紀律規矩。黨章是全黨必須遵循的總規矩,黨紀黨規是對黨章的延伸和具體化,是規範黨員行為的具體遵循,是剛性約束,是紅線。大家要自覺遵守黨章、黨規,自覺用《廉潔自律準則》《紀律處分條例》,以及中國特色社會主義法律體系、黨在長期實踐中形成的優良傳統和工作慣例等,來約束規範自己的思想和行為,嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律六大紀律,做到在任何時候都心有所畏、言有所戒、行有所止,使管黨治黨沒有空白、不留盲區。
二要自覺接受監督。1957年鄧小平同志就提出,「共產黨要接受監督,避免脫離群眾,因為我們如果關起門來辦事,憑老資格,自以為這樣就夠了,對群眾、對黨外人士的意見不虛心去聽,就很容易使自己閉塞起來,考慮問題產生片面性,這樣非犯錯誤不可。」在座各位黨員要自覺接受黨內外群眾監督,不以任何理由任何藉口脫離黨組織的監督、脫離黨規黨紀的約束。
三要始終嚴格自律。守紀律、講規矩難在自律。周恩來總理一生不回家鄉淮安,也是怕給地方政府添麻煩,他要迴避這一點。還規定「外地親屬進京看望他,一律住國務院招待所,住宿費由他支付」。這種自律境界值得我們學習。作為辦公室同志,要樹牢自律意識,時刻「三省吾身」,充分運用批評與自我批評武器,反省自己存在的失誤,將他律變為自律;要在日常小事和細節問題上堅守住紀律「底線」,「勿以善小而不為,勿以惡小而為之」。
四要嚴守廉潔底線。時刻繃緊廉潔自律這根弦,尤其辦公室承擔統籌協調職能,工作中必然有大量人際交往,要堅持原則、劃清界限、謹慎交友,自覺凈化社交圈、生活圈、朋友圈。這裡值得強調的是,在服務項目、服務企業過程中,不是讓大家遠離企業,不交朋友,而是堅持「親」「清」的新型政商關係,「親」,就是要坦蕩真誠同企業家打交道,幫助解決實際困難;「清」,就是同企業家的關係要清白、純潔,無貪心私心。要始終在規矩的範圍內幹事,決不能以辦公室牌子搞關係、謀私利,決不能打著領導旗號辦私事,決不能借工作之便謀私利,全力維護黨的威信和形象。要重家教、立家規、正家風,習近平總書記在第十八屆中央紀律檢查委員會第六次全體會上,用「將教天下,必定其家,必正其身。」「莫用三爺,廢職亡家。」「心術不可得罪於天地,言行要留好樣與兒孫。」三句古訓以為佐證,警醒廣大黨幹部。我們在座各位要切實在家庭角色中承擔起「慈、孝、廉、敬」的責任和義務,管好配偶及子女,做到廉潔修身、廉潔齊家。
三、履職擔當,跟黨走,做到心中有責
責任是檢驗一個領導幹部是否合格的重要標準和尺度。近代學者梁啟超曾說:「人生於天地間,各有責任。一家之人各個放棄責任,則家必落;一國之人各個放棄責任,則國必亡。」由此可見責任對於做人為官的重要性。結合辦公室工作,辦公室日常運轉工作非常重要,要做到高效、有序、和諧、嚴密,保證上級政策、領導意圖和基層要求順達、暢通。我認為要做好以下幾點:
一是要靈敏。無論是辦文、辦會,還是辦事,都要首先考慮政府有什麼精神,領導有什麼意圖,怎樣辦才更符合政府工作要求和領導意圖。如果做不到這一點,即使花再大力氣,做了再多的工作,也是徒勞無益?
二是要高效。在保證質量的前提下,要注重時效,儘量減少不必要的環節,做到及時、迅速、不誤事,實現工作的高效運轉。要嚴格把關,精簡會議和文件,改進會風和文風,確保領導同志和領導機關從「文山」、「會海」和一般性事務中擺脫出來,集中精力謀大事、抓大事。
三是要有序。辦公室的公文處理、會議安排、安全保密、後勤服務等日常工作,應進一步在制度化、規範化、科學化、程序化上下功夫,努力做到高標準、高質量。
四是要主動。要在被動狀態下主動做好工作,就一定要超前思維,把問題想在前面,把工作做到前頭,並隨著黨委工作的進展而推進,圍繞黨委工作的變化而調整。要積極探索日常服務工作的基本規律和特點,始終做到忙而不亂,有條不紊。
五是要周密。日常運轉十分瑣碎繁雜,工作中哪一個環節、哪一個方面做不到位,都會影響黨委工作的全局。黨委辦公室做每一項工作,都要著眼全局,顧全大局,環環相扣,搞好銜接,真正做到周全細緻,消滅差錯,避免疏漏。特別是對重要會議和重大活動,要提前介入,做好預案,周密安排,精心組織,明確責任,保證各項議程、各項活動順利進行。
六是要有激情。應當充分肯定,我們絕大多數幹部對工作是充滿激情的。但是,也確有極少人對工作缺乏激情。有的不思進取、得過且過,有的強調客觀、埋三怨四,有的迴避矛盾、畏首畏尾,等等。這些不良思想傾向是極為有害的。如果領導交代的事半天都沒有迴音,幹什麼事都萎靡不振,無所謂,那是不行的。乾得好不好是水平問題,有沒有激情、願不願意、認不認真去干,這是態度問題。大家一定要有「緊起來、等不起,急起來、拖不得,幹起來、坐不住」的使命感和緊迫感,倍加珍惜自己來之不易的身份,真正把工作當作一種事業去闖、去拼?
七要講奉獻。辦公室權力不大責任大,手段不多工作多,待遇不高要求高,可以說是工作辛苦、生活清苦,沒有樂於奉獻的精神和情懷,就不可能履行好職責。大家一定要充分認識到能夠在政府工作,直接為領導服務,是很光榮,很崇高的,也是難得的學習鍛鍊機會;一定要珍惜崗位,無私奉獻,才能在平凡的崗位上創造出不平凡的業績。辦公室的工作既具體繁雜,又緊張寂寞,而且多是台下幕後的工作,客觀上也需要同志們無私奉獻、埋頭苦幹、淡泊名利、忘我工作,要耐得住寂寞,守得住清貧,頂得住誘惑,始終保持良好的精神狀態,全面履行好自己的職責。特彆強調的是,大家離領導近,涉及的人、事和利益關係很多,廉潔自律尤為重要。
八要講團結。團結出凝聚力,團結出戰鬥力,團結出生產力,團結是搞好工作的先決條件。大家一定都要樹立辦公室工作一盤棋思想,同事之間、科室之間既要各盡其責,又要相互團結,相互配合,相互支持,齊心協力把辦公室的工作做好。科室之間協作要學會包容、補台。辦公室有分工、有制度,但有時交叉內容多,有些科室同志不在,其他同志應主動替補上去,即使不是自己分管的事情,也應主動熱情向人介紹。總之,通過主動、積極地協調工作運轉的各個環節和功能,使各科室、各部門以及個人之間密切配合,避免出現推諉扯皮,使多數人的力量匯成一股合力,共同完成任務。
改革開放40年來,我們國家創造了「中國速度」、「中國高度」、「中國深度」等一系列「中國奇蹟」,從1979年到2015年的36年里,中國經濟年均增長9.8%,而同期世界經濟年均增長僅為2.8%,我們用30多年的時間走完了西方已開發國家上百年的發展道路,現在的中國已經成為世界第二大經濟體,中國的話語權和世界影響力與日俱增。正如習近平總書記說,「現在,我們比歷史上任何時期都更接近中華民族偉大復興的目標,比歷史上任何時期都更有信心、有能力實現這個目標」。取得這一讓國人自豪、世人矚目的驕人戰績,關鍵是得益於中國共產黨這一堅強的領導核心,否則就會出現一盤散沙,甚至面臨分崩離析的局面,偉大復興也將化為泡影。在這方面,世界上有許多值得汲取的經驗教訓,比如歐美國家有的至今還受困於金融危機、債務危機而不能自拔;一些照搬西方模式的發展中國家,紛紛陷入中等收入陷阱,經濟發展停滯不前;還有一些西亞北非國家,國家政治持續動盪,社會秩序嚴重混亂。
前段時間,我從相關媒體了解到,我們鄰國朝鮮目前的國民經濟發展狀況,由於長期閉關自守,基本上還處於我國50年代末60年代初的發展水平,連民眾的溫飽問題都沒有解決。多方對照,我們的制度優勢和道路優勢已經開始彰顯。日內瓦外交與國際關係學院張維為教授,撰寫的《中國震憾》一書中寫到:「過去30年中國穩步崛起,而在採用西方模式的非西方國家中,沒有成功的例子。這個時候,我們不得不震憾,不得不反思許多問題,為什麼採用西方模式的國家總體效果不理想,為什麼從民主發源地的希臘,到金融危機的美國,無不面臨著政治、金融問題,而中國依然高度發展」。一個又一個偉大成就再次證明,只有共產黨可以救中國、只有社會主義才能發展中國。因此,每個黨員都要從現實中看到希望、看到未來,堅定對中國特色社會主義的信念,堅定對改革開放和現代化的信心,堅定對以習近平同志為核心的黨中央的信賴,築牢理想信念靈魂,錘鍊優良政治品格,真正做到在黨愛黨、在黨言黨、在黨為黨?
一、不忘初心,學黨史,做到心中有黨
不忘初心,就要心中有黨,始終用實際行動詮釋對黨的忠誠。正是黨的崇高理想、黨的先進形象,吸引著無數優秀中華兒女,期待成為其中的光榮一員。既然通過組織的考驗,成為一名黨員,那麼不論何時何地,都要牢記自己的第一身份是共產黨員,第一職責是為黨工作,這不僅是自我角色的不斷暗示,更是價值取向的反覆拷問。唯有忠誠於黨,對黨的宗旨主義和理想深信不疑,堅定不移,才能把自己的一言一行與黨的利益統一起來,絕對不做有損於黨的利益和名譽的事情!對黨絕對忠誠,是「講政治」的核心,也是辦公室的生命線和做好工作的根本點。當前,面對各種思潮的衝擊影響,我們要善於從近代以來中華民族艱苦卓絕的奮鬥歷程中汲取信仰的力量,從我們黨成立以來中國發生的歷史巨變中汲取信仰的力量,時刻忠於黨的理想,忠於黨的組織,進一步堅定自覺聽黨話、跟黨走的信念,成為中國特色社會主義道路的「堅定信仰者」、中國特色社會主義理論的「忠實踐行者」和中國特色社會主義制度的「堅強捍衛者」。
一要牢固樹立「四個意識」(政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識)。要始終在思想上、政治上、行動上與黨中央、省市委和市委保持高度一致,堅決維護中央、省市委和市委的權威,做一個表里如一的老實人和虛懷坦蕩的透明人;要始終把黨中央這個核心力量,以及總書記系列重要講話的精神實質,作為做好各項工作的「定盤星」「主心骨」,做到思想上同心、行動上緊跟、工作上落實,努力成為推動小康××建設的一分子,做政治上的明白人。
二要樹立正確的「三觀」(世界觀、人生觀和價值觀)。要常掃思想之塵,常補精神之鈣,充分發揚「擠」和「鑽」的精神,制定「兩學一做」學習計劃,加強對黨章、黨規、馬克思主義基本原理、中國特色社會主義理論體系、習近平總書記系列重要講話精神的學習,做到學而懂、學而信、學而用,不斷增強道路自信、理論自信、制度自信,切實提升精神區位,把好理想信念這個「總開關」。
三要牢固樹立一個宗旨觀念(全心全意為人民服務)。習近平總書記強調,全體黨員特別是黨的領導幹部要堅定理想信念,始終把人民放在心中最高的位置。《左傳》有句話,「政如農功,日夜思之」。意思是我們每個幹部,一定要把「為民」之事當作農事一樣,夙興夜寐、精耕細作,把惠及民生的事一件件抓實抓好。為人民服務是辦公室三個服務的重要內容,在座各位黨員都是人民的公僕、服務員,要牢固樹立「一心為民」的情懷,時刻對標焦裕祿等先進典型,自覺實踐黨的根本宗旨,圍繞群眾所需所盼所想,帶頭干、帶領干、帶動干,共同推動脫貧攻堅、同步小康事業。
二、立足崗位,明黨規,做到心中有戒
要做到「心中有戒」,就必須要搞清楚「戒」的內容和含義。查閱相關資料,有多種解釋,但比較公認的、一致的解釋是指戒律,「戒」就是要主動、自覺、經常地防止行為、語言、思想等方面的過失。不同時代、不同民族、不同行業、不同宗教、不同黨派、不同社團可能對「戒」的要求不盡相同,比如佛教上講的「五戒」,就指戒殺生、戒偷盜、戒邪淫、戒妄語、戒飲酒,還有「八戒」、「十戒」、「二百五十戒」等等,雖提法有不同,但內容大多都有關聯性和承繼性。隨著社會和時代的發展,「戒」的含義和要求也在與時俱進地發展著。在我看來,今天我們共產黨人講的「戒」就是敬畏,就是遵守,就是要從內心深處敬畏紀律規矩,從日常小事上遵守紀律規矩,讓紀律規矩約束規範我們的一言一行,讓紀律規矩為我們的人生保駕護航,讓紀律規矩保證我們既要干成事,還要保證我們不出事。
一要嚴守紀律規矩。黨章是全黨必須遵循的總規矩,黨紀黨規是對黨章的延伸和具體化,是規範黨員行為的具體遵循,是剛性約束,是紅線。大家要自覺遵守黨章、黨規,自覺用《廉潔自律準則》《紀律處分條例》,以及中國特色社會主義法律體系、黨在長期實踐中形成的優良傳統和工作慣例等,來約束規範自己的思想和行為,嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律六大紀律,做到在任何時候都心有所畏、言有所戒、行有所止,使管黨治黨沒有空白、不留盲區。
二要自覺接受監督。1957年鄧小平同志就提出,「共產黨要接受監督,避免脫離群眾,因為我們如果關起門來辦事,憑老資格,自以為這樣就夠了,對群眾、對黨外人士的意見不虛心去聽,就很容易使自己閉塞起來,考慮問題產生片面性,這樣非犯錯誤不可。」在座各位黨員要自覺接受黨內外群眾監督,不以任何理由任何藉口脫離黨組織的監督、脫離黨規黨紀的約束。
三要始終嚴格自律。守紀律、講規矩難在自律。周恩來總理一生不回家鄉淮安,也是怕給地方政府添麻煩,他要迴避這一點。還規定「外地親屬進京看望他,一律住國務院招待所,住宿費由他支付」。這種自律境界值得我們學習。作為辦公室同志,要樹牢自律意識,時刻「三省吾身」,充分運用批評與自我批評武器,反省自己存在的失誤,將他律變為自律;要在日常小事和細節問題上堅守住紀律「底線」,「勿以善小而不為,勿以惡小而為之」。
四要嚴守廉潔底線。時刻繃緊廉潔自律這根弦,尤其辦公室承擔統籌協調職能,工作中必然有大量人際交往,要堅持原則、劃清界限、謹慎交友,自覺凈化社交圈、生活圈、朋友圈。這裡值得強調的是,在服務項目、服務企業過程中,不是讓大家遠離企業,不交朋友,而是堅持「親」「清」的新型政商關係,「親」,就是要坦蕩真誠同企業家打交道,幫助解決實際困難;「清」,就是同企業家的關係要清白、純潔,無貪心私心。要始終在規矩的範圍內幹事,決不能以辦公室牌子搞關係、謀私利,決不能打著領導旗號辦私事,決不能借工作之便謀私利,全力維護黨的威信和形象。要重家教、立家規、正家風,習近平總書記在第十八屆中央紀律檢查委員會第六次全體會上,用「將教天下,必定其家,必正其身。」「莫用三爺,廢職亡家。」「心術不可得罪於天地,言行要留好樣與兒孫。」三句古訓以為佐證,警醒廣大黨幹部。我們在座各位要切實在家庭角色中承擔起「慈、孝、廉、敬」的責任和義務,管好配偶及子女,做到廉潔修身、廉潔齊家。
三、履職擔當,跟黨走,做到心中有責
責任是檢驗一個領導幹部是否合格的重要標準和尺度。近代學者梁啟超曾說:「人生於天地間,各有責任。一家之人各個放棄責任,則家必落;一國之人各個放棄責任,則國必亡。」由此可見責任對於做人為官的重要性。結合辦公室工作,辦公室日常運轉工作非常重要,要做到高效、有序、和諧、嚴密,保證上級政策、領導意圖和基層要求順達、暢通。我認為要做好以下幾點:
一是要靈敏。無論是辦文、辦會,還是辦事,都要首先考慮政府有什麼精神,領導有什麼意圖,怎樣辦才更符合政府工作要求和領導意圖。如果做不到這一點,即使花再大力氣,做了再多的工作,也是徒勞無益?
二是要高效。在保證質量的前提下,要注重時效,儘量減少不必要的環節,做到及時、迅速、不誤事,實現工作的高效運轉。要嚴格把關,精簡會議和文件,改進會風和文風,確保領導同志和領導機關從「文山」、「會海」和一般性事務中擺脫出來,集中精力謀大事、抓大事。
三是要有序。辦公室的公文處理、會議安排、安全保密、後勤服務等日常工作,應進一步在制度化、規範化、科學化、程序化上下功夫,努力做到高標準、高質量。
四是要主動。要在被動狀態下主動做好工作,就一定要超前思維,把問題想在前面,把工作做到前頭,並隨著黨委工作的進展而推進,圍繞黨委工作的變化而調整。要積極探索日常服務工作的基本規律和特點,始終做到忙而不亂,有條不紊。
五是要周密。日常運轉十分瑣碎繁雜,工作中哪一個環節、哪一個方面做不到位,都會影響黨委工作的全局。黨委辦公室做每一項工作,都要著眼全局,顧全大局,環環相扣,搞好銜接,真正做到周全細緻,消滅差錯,避免疏漏。特別是對重要會議和重大活動,要提前介入,做好預案,周密安排,精心組織,明確責任,保證各項議程、各項活動順利進行。
六是要有激情。應當充分肯定,我們絕大多數幹部對工作是充滿激情的。但是,也確有極少人對工作缺乏激情。有的不思進取、得過且過,有的強調客觀、埋三怨四,有的迴避矛盾、畏首畏尾,等等。這些不良思想傾向是極為有害的。如果領導交代的事半天都沒有迴音,幹什麼事都萎靡不振,無所謂,那是不行的。乾得好不好是水平問題,有沒有激情、願不願意、認不認真去干,這是態度問題。大家一定要有「緊起來、等不起,急起來、拖不得,幹起來、坐不住」的使命感和緊迫感,倍加珍惜自己來之不易的身份,真正把工作當作一種事業去闖、去拼?
七要講奉獻。辦公室權力不大責任大,手段不多工作多,待遇不高要求高,可以說是工作辛苦、生活清苦,沒有樂於奉獻的精神和情懷,就不可能履行好職責。大家一定要充分認識到能夠在政府工作,直接為領導服務,是很光榮,很崇高的,也是難得的學習鍛鍊機會;一定要珍惜崗位,無私奉獻,才能在平凡的崗位上創造出不平凡的業績。辦公室的工作既具體繁雜,又緊張寂寞,而且多是台下幕後的工作,客觀上也需要同志們無私奉獻、埋頭苦幹、淡泊名利、忘我工作,要耐得住寂寞,守得住清貧,頂得住誘惑,始終保持良好的精神狀態,全面履行好自己的職責。特彆強調的是,大家離領導近,涉及的人、事和利益關係很多,廉潔自律尤為重要。
八要講團結。團結出凝聚力,團結出戰鬥力,團結出生產力,團結是搞好工作的先決條件。大家一定都要樹立辦公室工作一盤棋思想,同事之間、科室之間既要各盡其責,又要相互團結,相互配合,相互支持,齊心協力把辦公室的工作做好。科室之間協作要學會包容、補台。辦公室有分工、有制度,但有時交叉內容多,有些科室同志不在,其他同志應主動替補上去,即使不是自己分管的事情,也應主動熱情向人介紹。總之,通過主動、積極地協調工作運轉的各個環節和功能,使各科室、各部門以及個人之間密切配合,避免出現推諉扯皮,使多數人的力量匯成一股合力,共同完成任務。
同志們:
今年是建黨xx周年,很高興今天來和大家進行一次學習交流。這次黨課的主題是「憶黨史、當先鋒」,目的是追憶黨的歷史,引導大家了解我們黨是幹什麼的,怎樣發展壯大起來的,熟悉我們黨有哪些優良傳統,並進一步發揚光大。在來之前,我就一直考慮同大家怎樣講、講點什麼。在座的黨員,不少黨員年齡比我大、黨齡比我長。今天我就和大家拉拉家常,一起回憶一下我們黨的歷史,講得不對的地方請大家提出批評意見?
第一,要通過學黨史、憶黨史,深化對黨的歷史的認識,進一步增強政治意識和宗旨觀念。
黨的歷史傳承著黨的理想信念,學黨史、憶黨史,是共產黨員的應盡義務。我們的黨是一個具有強烈使命意識、勇於擔當使命的馬克思主義政黨。一部中國共產黨黨史就是一部黨始終充滿責任與擔當的歷史。xx年前,正當中華民族處在列強欺凌、軍閥混戰、政治腐敗、民生凋敝的危難時刻,中國共產黨人毅然決然地肩負起了救亡圖存、民族獨立、人民解放的歷史使命,為了讓占總人口90%的農民擺脫忍飢挨餓的貧困生活,黨領導人民打土豪、分田地,變封建、半封建的土地所有制為農民的土地所有制,解決了農民溫飽問題,贏得了人民的擁護和支持。經過了28年艱苦卓絕的鬥爭,推翻了帝國主義、封建主義和官僚資本主義的黑暗統治,開闢了中國歷史的新紀元。
最近看了兩部影片,一部是中央一台每天晚上播的《光輝歷程》,一部是《彭德懷元帥》,認真、系統地看這些節目,對了解黨的發展歷史很有啟發和收穫。回顧黨的歷史,黨從最初成立時的57個黨員發展到現在的9000多萬黨員,成為領導14億人口的社會主義大國的執政黨,團結帶領全黨全國各族人民,頑強奮鬥,勵精圖治,不斷奪取革命建設改革的重大勝利,取得了偉大發展成就,可以說創造了人類發展史上的奇蹟。我們經常講,一切為了群眾、一切依靠群眾,是我們黨的事業不斷取得勝利的重要法寶。是怎麼得出這些結論的呢?毛澤東的《中國社會各階級的分析》以及一系列關於農民、農村的著述,對土地革命、農村狀況,分析得非常透徹,毛主席講過一句話,「誰贏得了農民,誰就會贏得了中國,誰能解決土地問題,誰就會贏得農民。」為什麼呢?當時全國有5億左右人口,基本上都是農民,城市人口很少。舊中國絕大多數土地集中在少數地主手裡,農民手裡沒有土地,種地的人渴望得到土地,這就形成了社會的階級矛盾。我們黨研究了農民、研究了農村,充分利用了這個矛盾,就贏得了人心。解放戰爭時,國民黨有後勤部,共產黨沒有後勤部,我們的後勤部就是廣大的農民和農村。為什麼老百姓有一個兒子也要送到前方當戰士?為的是跟著共產黨保衛獲得的土地,保衛自己的權利。還有一個重要原因是因為我們黨一切為了群眾、為了老百姓,所以走到哪裡老百姓都擁護,真正贏得了民心。所以首先為了群眾,才能依靠群眾。我們黨的歷史,就是一部「一切為了群眾、一切依靠群眾」的歷史,這就是黨的宗旨。我們學習黨史,就是要從中體會這些關鍵和根本問題,悟出道理,接受教育。只有這樣,我們才能解決好人生觀、價值觀等根本問題。更重要的是,能夠堅定黨的信仰,從根本上解決入黨為什麼、入了黨幹什麼的問題?
第二,要通過學黨史,憶黨史,珍惜來之不易的幸福生活,進一步增強黨員自豪感和凝聚力。
黨的歷史,是讓廣大老百姓過上好日子的歷史,在中國共產黨的領導下,我們生活發生了翻天覆地的變化。如今的xx,已不再是30年前黃沙遍地,塵霧彌天的「xx」,已變成了高樓鱗次櫛比,道路車水馬龍,居民生活幸福的「創新之城」、「希望之城」。近幾年來,工委管委下大氣力加強和改善民生,重點圍繞收入分配、食品安全、醫療保障、教育公平等人民群眾最關心的利益問題,瞄準全區人民學有所教、勞有所得、病有所醫、老有所養、住有所居的目標,實施了一攬子民生和民心工程,取得了前所未有的成效。
工委管委引進落戶世界500強項目x個,實有市場主體x萬多家、工業企業x多家,其中過千億元企業x戶、過百億元企業x戶、過十億元企業x戶,過億元企業x戶,為廣大居民提供了工作機會,較好地實現了勞有所得。發展壯大公立醫院和街道醫院、社區醫院,引進優質醫療資源,完善區、街道、社區三級醫療網絡,進一步提高居民醫療服務水平,較好地實現了病有所醫。開展新型農村和城鎮居民社會養老保險工作,基本實現了全覆蓋,大部分群眾在退休年齡都能領到退休金,較好地實現了老有所養。加大保障房建設,做好村居搬遷工作,最大限度滿足中低收入困難家庭等的基本住房需求,較好地實現了住有所居。先後合併學校x所,新建、改建、擴建學校、幼兒園x所,建築面積x多萬平方米,學校辦學條件得到全面提升,較好地實現了學有所教。
xx局在推動創新型開發區建設又好又快發展上也做出了突出貢獻。成立x年以來,在工委管委堅強領導下,全局上下銳意進取,攻堅克難,全區科技、智慧財產權等工作實現了大跨越、大發展,主要創新指標居全市前列。
在成績面前,我們既要感到自豪和驕傲,更要倍加珍惜這來之不易的幸福生活,發憤圖強,再接再厲,推動我們的各項事業取得更大成績。
第三,要通過學黨史、憶黨史,充分發揮黨員幹部先鋒模範作用,進一步增強使命意識和大局觀念。
新時期新形勢下,黨中央審時度勢,對爭做合格黨員提出了「四講四有」的要求,為我們廣大黨員行事做人提供了時代標準和行為標尺。所謂「四講四有」,就是「講政治,有信念;講規矩,有紀律;講道德,有品行;講奉獻,有作為」。對於我們大王家村黨支部每名黨員來講,就是要對照中央提出的「四講四有」要求,從全村的特點和實際出發,認真學習系列講話和黨章黨規,身體力行爭做一名合格黨員。具體來講,要努力在以下四個方面爭當先鋒。一是在全心全意為村民服務上爭當先鋒。牢記為村民服務的宗旨,把群眾的事當成自己的事,盡心盡力解決群眾實際困難和問題。在困難面前要衝在前面,發揮好黨員模範帶頭作用。在利益面前,要做到先人後己、先公後私、大公無私,充分體現出黨員的黨性。二是在帶領村民致富奔小康方面爭當先鋒。要在帶頭增收致富的同時,主動熱情幫扶、真心真情關懷,帶動和幫助更多困難群眾脫貧致富奔小康。三是在遵紀守法方面爭當先鋒。要認真汲取十八大以來中央、省、市、區各級紀檢部門查處的一系列基層黨員幹部貪腐案件的深刻教訓,時刻牢記「千里之堤毀於蟻穴」的古訓,勿以惡小而為之、勿以善小而不為,自覺遵守黨章黨規,決不觸碰黨紀國法的底線,始終對黨忠誠、老實做人。四是在引領新風正氣方面爭當先鋒。實現全面小康不光是讓大家住上好房子、過上好日子,還要養成好習慣、形成好風氣。黨員要帶頭弘揚中華民族傳統美德,自覺踐行社會主義核心價值觀,以身示範、遵守紀律,在加強村居治理、維護社會和諧、養成好習慣、形成好風氣等方面做好表率。
藉此,我也代表黨組表個態。下步,我們的結對幫扶工作,將按照工委、管委統一安排和部署,重點圍繞加強黨的基層組織建設、弘揚和踐行社會主義核心價值觀、促進村民增收、改善村居環境等方面加大工作力度,爭當全區結對幫扶工作的先鋒。謝謝大家。
今年是建黨xx周年,很高興今天來和大家進行一次學習交流。這次黨課的主題是「憶黨史、當先鋒」,目的是追憶黨的歷史,引導大家了解我們黨是幹什麼的,怎樣發展壯大起來的,熟悉我們黨有哪些優良傳統,並進一步發揚光大。在來之前,我就一直考慮同大家怎樣講、講點什麼。在座的黨員,不少黨員年齡比我大、黨齡比我長。今天我就和大家拉拉家常,一起回憶一下我們黨的歷史,講得不對的地方請大家提出批評意見?
第一,要通過學黨史、憶黨史,深化對黨的歷史的認識,進一步增強政治意識和宗旨觀念。
黨的歷史傳承著黨的理想信念,學黨史、憶黨史,是共產黨員的應盡義務。我們的黨是一個具有強烈使命意識、勇於擔當使命的馬克思主義政黨。一部中國共產黨黨史就是一部黨始終充滿責任與擔當的歷史。xx年前,正當中華民族處在列強欺凌、軍閥混戰、政治腐敗、民生凋敝的危難時刻,中國共產黨人毅然決然地肩負起了救亡圖存、民族獨立、人民解放的歷史使命,為了讓占總人口90%的農民擺脫忍飢挨餓的貧困生活,黨領導人民打土豪、分田地,變封建、半封建的土地所有制為農民的土地所有制,解決了農民溫飽問題,贏得了人民的擁護和支持。經過了28年艱苦卓絕的鬥爭,推翻了帝國主義、封建主義和官僚資本主義的黑暗統治,開闢了中國歷史的新紀元。
最近看了兩部影片,一部是中央一台每天晚上播的《光輝歷程》,一部是《彭德懷元帥》,認真、系統地看這些節目,對了解黨的發展歷史很有啟發和收穫。回顧黨的歷史,黨從最初成立時的57個黨員發展到現在的9000多萬黨員,成為領導14億人口的社會主義大國的執政黨,團結帶領全黨全國各族人民,頑強奮鬥,勵精圖治,不斷奪取革命建設改革的重大勝利,取得了偉大發展成就,可以說創造了人類發展史上的奇蹟。我們經常講,一切為了群眾、一切依靠群眾,是我們黨的事業不斷取得勝利的重要法寶。是怎麼得出這些結論的呢?毛澤東的《中國社會各階級的分析》以及一系列關於農民、農村的著述,對土地革命、農村狀況,分析得非常透徹,毛主席講過一句話,「誰贏得了農民,誰就會贏得了中國,誰能解決土地問題,誰就會贏得農民。」為什麼呢?當時全國有5億左右人口,基本上都是農民,城市人口很少。舊中國絕大多數土地集中在少數地主手裡,農民手裡沒有土地,種地的人渴望得到土地,這就形成了社會的階級矛盾。我們黨研究了農民、研究了農村,充分利用了這個矛盾,就贏得了人心。解放戰爭時,國民黨有後勤部,共產黨沒有後勤部,我們的後勤部就是廣大的農民和農村。為什麼老百姓有一個兒子也要送到前方當戰士?為的是跟著共產黨保衛獲得的土地,保衛自己的權利。還有一個重要原因是因為我們黨一切為了群眾、為了老百姓,所以走到哪裡老百姓都擁護,真正贏得了民心。所以首先為了群眾,才能依靠群眾。我們黨的歷史,就是一部「一切為了群眾、一切依靠群眾」的歷史,這就是黨的宗旨。我們學習黨史,就是要從中體會這些關鍵和根本問題,悟出道理,接受教育。只有這樣,我們才能解決好人生觀、價值觀等根本問題。更重要的是,能夠堅定黨的信仰,從根本上解決入黨為什麼、入了黨幹什麼的問題?
第二,要通過學黨史,憶黨史,珍惜來之不易的幸福生活,進一步增強黨員自豪感和凝聚力。
黨的歷史,是讓廣大老百姓過上好日子的歷史,在中國共產黨的領導下,我們生活發生了翻天覆地的變化。如今的xx,已不再是30年前黃沙遍地,塵霧彌天的「xx」,已變成了高樓鱗次櫛比,道路車水馬龍,居民生活幸福的「創新之城」、「希望之城」。近幾年來,工委管委下大氣力加強和改善民生,重點圍繞收入分配、食品安全、醫療保障、教育公平等人民群眾最關心的利益問題,瞄準全區人民學有所教、勞有所得、病有所醫、老有所養、住有所居的目標,實施了一攬子民生和民心工程,取得了前所未有的成效。
工委管委引進落戶世界500強項目x個,實有市場主體x萬多家、工業企業x多家,其中過千億元企業x戶、過百億元企業x戶、過十億元企業x戶,過億元企業x戶,為廣大居民提供了工作機會,較好地實現了勞有所得。發展壯大公立醫院和街道醫院、社區醫院,引進優質醫療資源,完善區、街道、社區三級醫療網絡,進一步提高居民醫療服務水平,較好地實現了病有所醫。開展新型農村和城鎮居民社會養老保險工作,基本實現了全覆蓋,大部分群眾在退休年齡都能領到退休金,較好地實現了老有所養。加大保障房建設,做好村居搬遷工作,最大限度滿足中低收入困難家庭等的基本住房需求,較好地實現了住有所居。先後合併學校x所,新建、改建、擴建學校、幼兒園x所,建築面積x多萬平方米,學校辦學條件得到全面提升,較好地實現了學有所教。
xx局在推動創新型開發區建設又好又快發展上也做出了突出貢獻。成立x年以來,在工委管委堅強領導下,全局上下銳意進取,攻堅克難,全區科技、智慧財產權等工作實現了大跨越、大發展,主要創新指標居全市前列。
在成績面前,我們既要感到自豪和驕傲,更要倍加珍惜這來之不易的幸福生活,發憤圖強,再接再厲,推動我們的各項事業取得更大成績。
第三,要通過學黨史、憶黨史,充分發揮黨員幹部先鋒模範作用,進一步增強使命意識和大局觀念。
新時期新形勢下,黨中央審時度勢,對爭做合格黨員提出了「四講四有」的要求,為我們廣大黨員行事做人提供了時代標準和行為標尺。所謂「四講四有」,就是「講政治,有信念;講規矩,有紀律;講道德,有品行;講奉獻,有作為」。對於我們大王家村黨支部每名黨員來講,就是要對照中央提出的「四講四有」要求,從全村的特點和實際出發,認真學習系列講話和黨章黨規,身體力行爭做一名合格黨員。具體來講,要努力在以下四個方面爭當先鋒。一是在全心全意為村民服務上爭當先鋒。牢記為村民服務的宗旨,把群眾的事當成自己的事,盡心盡力解決群眾實際困難和問題。在困難面前要衝在前面,發揮好黨員模範帶頭作用。在利益面前,要做到先人後己、先公後私、大公無私,充分體現出黨員的黨性。二是在帶領村民致富奔小康方面爭當先鋒。要在帶頭增收致富的同時,主動熱情幫扶、真心真情關懷,帶動和幫助更多困難群眾脫貧致富奔小康。三是在遵紀守法方面爭當先鋒。要認真汲取十八大以來中央、省、市、區各級紀檢部門查處的一系列基層黨員幹部貪腐案件的深刻教訓,時刻牢記「千里之堤毀於蟻穴」的古訓,勿以惡小而為之、勿以善小而不為,自覺遵守黨章黨規,決不觸碰黨紀國法的底線,始終對黨忠誠、老實做人。四是在引領新風正氣方面爭當先鋒。實現全面小康不光是讓大家住上好房子、過上好日子,還要養成好習慣、形成好風氣。黨員要帶頭弘揚中華民族傳統美德,自覺踐行社會主義核心價值觀,以身示範、遵守紀律,在加強村居治理、維護社會和諧、養成好習慣、形成好風氣等方面做好表率。
藉此,我也代表黨組表個態。下步,我們的結對幫扶工作,將按照工委、管委統一安排和部署,重點圍繞加強黨的基層組織建設、弘揚和踐行社會主義核心價值觀、促進村民增收、改善村居環境等方面加大工作力度,爭當全區結對幫扶工作的先鋒。謝謝大家。