小學 意識形態工作彙報材料9篇[朗讀]

我校在上級黨委政府的正確領導下，在各級文明辦的指導幫助下，全校教職工把精神文明創建作為學校科學發展的基石，堅持精神文明重在建設的方針，以培育和踐行社會主義核心價值觀為根本，以傳播社會正能量為重點，以人才培養為中心;動員教職工廣泛參與，積極開展了符合本校實際的精神文明創建活動，有力地推動了學校各項事業的健康發展。
一、主要開展的工作
1.大力宣傳社會主義核心價值觀內容，使教職工深刻領會其內涵。通過qq工作群、文化牆、宣傳欄、樓道懸掛等各種途徑大力宣傳社會主義核心價值觀的內容，引導廣大教職工準確理解和把握社會主義核心價值觀的深刻內涵。通過教職工政治學習、新生開學典禮、班會等方式學習了社會主義核心價值體系的精神要涵。
2.大力開展「我們的節日」主題活動。利用春節、清明節、端午節、中秋節、重陽節等重要傳統節日，開展相關主題活動。春節慰問退休教師和貧困戶;清明節開展祭掃烈士墓、唱革命歌曲活動;端午節舉行包粽子、吃粽子活動;中秋節和重陽節召開退休教師茶話會，並集體慰問退休老幹部。
3.學雷鋒活動常態化。主要開展了鎮車塘大掃除活動和元旦慰問敬老院孤寡老人活動。廣大師生的環保意識和尊老敬老意識得到了有效提升。
4.學校要求教職工講誠信，努力做學生的表率。在師生中開展了「講誠信，樹新風」承諾簽名活動，使師生進一步認識到誠信要從小事做起，從實際工作做起的深刻道理。學校還利用板報、櫥窗、宣傳欄向師生廣泛地進行了思想道德、文明禮儀方面的宣傳教育。
5.為進一步培育和踐行社會主義核心價值觀，提高全體教師的文明素養，提升校園文明層次，營造優美的育人環境，紮實推進學校精神文明建設工作。重點圍繞領導班子建設、思想道德建設、活動陣地建設、教師隊伍建設、校園文化建設、整潔優美的校園環境建設等六方面開展工作。_年我校被評為市級文明校園。
6.我校加強教師職業理想和職業道德教育，增加了教師教書育人的責任感和使命感。學校成立了師德工作領導小組，加強師德發麵各項文件的學習，並和教師簽訂了師德承諾書。尤其在有償家教這一方面，進行專項摸排和治理。
7.加強黨建建設。堅持每周黨員學習，定期召開黨員生活會和民主評議會。認真學黨的各項政策、綱領、文件，包括「兩學一做」十九大精神，新黨章的學習等。
8.堅決抵禦和防範宗教向校園滲透，有利於確保校園安全穩定，學生健康成長。積極進行校園文化建設，引領現代文化在校園中唱響主旋律，弘揚社會正氣，抵制歪風邪氣，在校園內禁止一切宗教活動和邪教迷信活動。
二、存在的問題
1.教育理念認識缺失。部分任課教師存在著注重知識教育，而忽視價值教育的現象。部分教師沒能正確地認識學生的思想動態，沒能理解思想政治理論的真正的價值目標所在。
2.教育環境複雜化。學校意識形態教育的困境不僅來自內部，還來自其外部社會環境的挑戰和壓力。農村地區偏遠的地理位置、留守老人對留守兒童的教育，相對落後的大環境都給我們的教育帶來一定的困難。
三、對策與建議
1.深入理想信念教育。社會主義理想信念是政治素質的核心,是科學世界觀、人生觀、價值觀的體現。老師師要爭做「四有」好教師，學生要力爭「德智體美勞」全面發展。
2.堅持理論學習，注重學以致用。通過政治理論學習,用鄧小平理論、「三個代表」重要思想、用科學發展觀武裝頭腦,用習近平新時代中國特色誰會主義思想指導實踐。

為全面落實中央、省委、市委關於意識形態工作的有關規定和精神，我單位堅持把意識形態工作作為貫徹法院工作的一條紅線，以樹立和踐行「四個意識」、傳播社會正能量為重點，以法院隊伍建設為保證，積極開展了符合法院實際的意識形態工作，有力推動了各項工作健康發展。現將推進落實意識形態工作情況彙報如下：
一、意識形態工作情況
（一）強化組織領導，落實主體責任。
黨組/黨委高度重視意識形態工作，黨組/黨委書記作為抓全院意識形態工作的第一責任人，班子其他成員履行分管領域意識形態責任，中層主要負責人是所在部門「第一責任人」。我們堅持「一把手」帶頭，一把手負總責，班子成員各負其責，定期彙報意識形態領域情況，對重大事件、重要情況有針對性地進行引導。把意識形態工作融入到業務工作全過程中，確保法院意識形態工作與業務工作兩不誤。
（二）強化理論學習，提升思想認識。
將意識形態工作納入到黨組/黨委學習的重要內容中，以學習型黨組織建設為平台，結合推進「兩學一做」學習教育常態化制度化，把意識形態工作納入學習內容。以支部為單位進行例會學習，及時傳達學習黨中央和上級黨委關於意識形態工作的決策部署及指示精神。通過領導班子成員上黨課，廉政警示教育等方式，將學習理論、學習業務和黨建專題知識講座有機結合起來，努力創建學習型黨組織。
（三）注重網絡宣傳，嚴格輿情管控。
一是注重輿論引導，維護網絡意識形態安全。開通法院官方微博、官方微信公眾號、官方抖音、官方頭條，切實抓好「一網兩微一平台」建設，開啟「網際網路+」意識形態教育新模式。每季度召開一次新聞發布會，通報法院工作情況。選任責任心強的年輕同志為網評員，負責宣傳工作動態，配合市網信部門做好監控和引導涉法輿情；二是建立健全黨務政務信息公開制度，依託黨務、政務信息公開網絡，在穆棱法院門戶網站及時公開本單位重大決策、重要人事任免、財務預算等相關信息。
（四)強化身體力行，發揮模範作用。
一是通過院長上黨課、黨章知識競賽、通報違紀典型案例、集中收看政法幹警學習講座等形式，教育和引導全體幹部提高政治鑑別力；二是積極開展精準扶貧活動，組織幹部深入貧困村開展「一對一」結對幫扶；持續開展普法進機關、進社區、進企業、進學校、進軍營等「七進」宣傳活動，不斷提高廣大市民尊法學法用法意識；三是抓好道德建設工作。組織重溫入黨誓詞、學唱革命歌曲、宣傳先進典型事跡、開展緬懷革命先烈系列活動。積極參與社區組織的義務勞動、捐資助學、文明城創建等活動。
二、存在的問題
（一）在理論學習方面，學習的深度不夠、積極性不高、學習形式單一。
一是學習的深度不夠，在學懂和弄通上還有一定差距。黨員幹部普遍在理論學習中只求到課率，雖然歷次培訓都能參加到位，人人做筆記，但往往流於形式，缺乏深入調查研究的精神，有時滿足於一知半解,不能充分結合工作實際，導致沒有完全達到學以致用的效果；二是部分同志學習積極性不高，不能充分利用新媒體平台開展學習。雖然高度重視對幹警學習強國平台的督導和檢查工作，仍有部分同志不重視平台學習，存在推一推動一動的現象，不重視利用新平台開展意識形態學習，學習的積極性主動性不強；三是理論學習形式單一。理論學習滿足於培訓、授課等形式，不能充分創新學習平台建設，沒有與新媒體平台充分融合，導致沒有調動起全體幹部的積極性。幹警在參與培訓的過程中表現不夠活躍，互動效果不佳。
（二）落實意識形態責任制方面，主體責任意識不強、指導力度不夠。
一是意識形態工作制度落實不到位。院黨組/黨委對業務工作投放精力多，對意識形態學習投入的相對較少。在推進意識形態工作的過程中，執行《意識形態工作責任制》不夠到位，意識形態陣地建設還需加強。例如，缺少對外文化交流、學術交流活動平台；二是指導力度不夠。領導班子對黨支部意識形態工作的指導和調研力度不夠，監督不夠嚴格，培養和樹立典型力度不夠，一些部門同志學習步伐不緊、形式單一，與全院意識形態學習節奏不統一，貫徹落實意識形態工作制度的主動性不夠，領導班子對當前意識形態工作情況缺少相應的責任追究措施。
（三）網絡意識形態方面，工作機制落實不到位，引領和約束力度不夠大。
依法辦理、輿論引導、社會面管控「三同步」工作機制落實不到位，對於網絡意識形態方面引領和約束力度不夠大。仍存在線上回應網民關切不夠及時具體的問題，網上輿論引導能力有待提升。例如，網民通過官方微信、官方微博諮詢問題，有時不能第一時間給予回應。另外，雖然將全體同志個人微信、微博等賬號統計並登記在冊，但對幹警私人微博、微信、論壇等言論掌握程度有限，少數幹警容易受到各種錯誤思潮影響和侵蝕，不能完全預防和避免出現不當言論，網絡意識形態的管理和教育還需加強。
三、下步工作打算
在今後工作中，我院將著力在統一思想、凝聚力量、鼓舞幹勁、增強實效上下功夫，努力在理論武裝和輿論引導上取得新進展，不斷激發全體同志的工作激情，切實做好意識形態工作。
一是不斷加強黨的建設，始終堅持黨對各項工作的絕對領導。堅持不懈抓好理論學習，以「兩學一做」規範化制度化建設為契機，強化理論武裝。牢固樹立「四個意識」，特別是核心意識，看齊意識。創新理論學習方式，豐富理論學習內容，不斷完善落實好政治理論學習。鞏固「不忘初心，牢記使命」主題教育成果，院黨組帶頭檢視自身問題，找准薄弱環節，補齊工作短板。堅持以黨建帶隊建促審判，把黨支部的建設作為法院黨建工作重點，著力規範和健全相關工作機制，真正發揮支部戰鬥堡壘作用。進一步壓實領導幹部「一崗雙責」，把全面從嚴治黨要求落在實處，推動政治生態環境持續好轉。
二是及時總結經驗，推動建立長效機制。堅持黨建統領，把加強基層黨組織建設和加強意識形態工作緊密結合起來，強化對意識形態工作領導，強化意識形態責任制。對已完成的巡察整改事項，適時組織「回頭看」，著力鞏固巡察整改成果，防止已整改的問題反彈回潮；對需要長期堅持的整改事項，進一步細化責任、明確要求、跟蹤問效，確保整改不留死角。對一些帶有普遍性的問題，深刻剖析問題根源，迅速建章立制，用制度把整改過程中好經驗、好做法固定下來，標本兼治，堵塞漏洞。要持續深化司法體制改革，堅持從群眾反映強烈的方面入手，進一步優化審判資源配置，規範審判權運行機制，不斷提高審判質效，增強群眾獲得感。
三是加強隊伍建設，提高輿論引導水平。加強門戶網站微信公眾號的管理。搞好規劃和形象設計，明確主題，突出系統性和連續性。進一步提升輿論引導水平，牢牢把握意識形態的主導權。切實加強幹部思想政治教育，築牢信仰之基，補足精神之鈣，堅定理想信念。強化法官職業道德建設和法院文化建設，教育引導法官恪守司法良知。嚴格落實違法審判責任追究制度，激勵法官敢於擔當、秉公辦案，不迴避矛盾，不懼怕困難，堅決守住維護社會公平正義的最後一道防線。

2019年，分部始終牢牢把握意識形態工作，充分認識到意識形態工作在黨內和員工發展的重要性，積極貫徹相關文件精神，切實做好分部意識形態相關工作，取得一定成果。現總結上半年的開展情況如下。
一、加強組織領導。
分公司發行2019年意識形態工作目標和師德師風工作等責任書後，學校領導重視意識形態工作，分公司組織學習年度意識形態工作目標和師德師風等責任書，細分解實行目標和師德師風等工作責任書的相關要求，形成頂尖負責，班級成員具體抓住，同時，結合例會制度，定期分析意識形態領域的狀況，分析思想文化領域的突出問題，明確主流支流。
二、強調工作的重點。
結合支部黨員大會、主題黨日和廉政工作日等主題活動，認真把握各種學習，在思想和行動上與黨中央保持高度一致。一是抓住黨性教育。圍繞中國特色社會主義和中國夢宣傳教育，深入學習近平新時代中國特色社會主義思想、十九大、全國兩會等，大力培養和實踐社會主義核心價值觀，切實提高黨員幹部黨性修養。二是抓住特色教育。我校黨支部組織全體黨員幹部，積極引導黨員幹部牢牢樹立忠誠為要、擔當為先、以實踐為基礎、獻身為源的意識，發揚特別辛苦、特別能戰鬥、特別能獻身的精神，立足崗位，擔當為教育先進學校做出積極貢獻。第三，抓住廉政教育。積極組織開展黨風宣傳教育活動，深入學習中央八項規定、《中國共產黨黨員領導幹部廉政從政幾條準則》、《黨政機關嚴格節約反對浪費條例》、不定期開展專題研討交流，切實提高黨員幹部廉政意識。迄今為止，沒有違法違紀事件、沒有行政責任事故、沒有黃、賭、毒等現象。
三、堅持輿論的導向。
我校牢牢控制網絡意識形態主導權，及時進行重要節點和敏感時期輿論監督，建立重大政策和項目輿論風險評價機制，及時收集、研究、判斷、處置可能引起集體事件和社會動盪的發言，對外宣傳管理到位，網絡和報紙上沒有負面新聞。

今年以來，在市委市政府、市教育工委領導下，學校認真學習貫徹黨的十九大系列精神和習近平總書記關於黨建工作的重要論述，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面了解和準確把握新時代黨建工作的總要求，深入開展宣傳思想文化建設，堅決落實意識形態工作責任制檢查反饋意見整改工作，發揮好思想領導、輿論推動、精神激勵的重要作用。現將工作情況報告如下:
一、工作開展情況。
(1)豐富理論學習內容。制定年度理論學習計劃，按照兩學一干學習教育常態化制度化要求，結合不忘初心，牢記使命主題教育，堅持學習馬克思列寧主義、毛澤東思想和中國特色社會主義理論體系，特別是學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為深化理論武裝的首要政治任務，作為中心組學習的重中之重，作為基本政治建設、理論建設貫徹始終。為了創新學習形式，豐富學習內涵，提高學習效果，學校黨委根據不忘初心，記住使命，認真組織黨員幹部開展學習強國學習，確保黨員學習全權復蓋黨員幹部到贛榆抗日山仰望烈士遺蹟，重溫革命精神加強黨內法規文件學習，組織黨員幹部深入學習中國共產黨章程、中國共產黨紀律處分條例、中國共產黨廉潔自律標準等文件法規。(二)制定了意識形態責任制文件。學校領導手冊《意識形態工作責任手冊》按時填寫。(3)促進學習成果落實。今年3月18日，習近平總書記主持學校思想政治理論課教師座談會。黨委對把思想政治工作貫穿教育教育的全過程、著力推進思政課改革創新等重要論述學習膚淺，沒有第一時間找到學校的弱點，抓住重要環節實行。3月29日，組織了全校思想政治理論課教師座談會。課程思政化開始了思政課的集體準備活動。(四)加強網絡信息安全建設。將網絡意識形態工作納入議事日程，充分發揮13個黨支部的要塞作用和黨員先驅模範作用。關注師生思想動態輿論，及時應對師生關心的熱點問題，成功處理兩名校外人員利用學校現場組織宗教活動行為的網絡陣地，確立群主責任制，及時清理不健康信息，嚴格審查發布信息。成立了連雲港開放大學意識形態工作領導小組，制定了《中共連雲港開放大學貫徹意識形態工作責任制實施細則》、《連雲港開放大學意識形態領域風險點調查工作清單》等制度，提出特別資金26萬元加強網絡安全建設。(五)定期組織分析研究判斷。定期召開會議分析意識形態領域的狀況，分析思想文化領域的突出問題，明確主流支流，對重大事件、重要情況、重要社會狀況民意中的徵兆傾向問題進行指導。上半年，市委巡察組、市審計局來我校進行政治巡察和經濟責任審計，很多教職員關心，討論也很多。另外，關於學校的未來和發展，外部有很多傳聞，引起了教職員的關注。教職員的業績工資不能按時支付也引起了教職員的不安。針對這些情況，學校領導和有關部門可以立即發布有效信息，正確引導，解決了教職員的不安。將意識形態工作納入黨建工作責任制，納入目標管理，與統計工作一起配置、執行、檢查、評價，將班級成員意識形態工作責任制的執行情況作為民主生活會和職務報告的重要內容，接受監督和評價，確保意識形態工作責任的執行。
二、有問題。
一是社會輿論信息的報告需要進一步提高，二是網絡意識形態的維護需要進一步加強。
三、下一階段主要工作。
我校進一步加強領導，樹立榜樣，宣傳工作促進發展，意識形態監督，提高幹部思想高度。
一是加強輿論動態分析。加強輿論信息團隊建設，建立輿論信息收集提交團隊，加強學習訓練，提高輿論信息工作質量，同時將輿論信息收集提交工作納入業績評價，黨員幹部增強政治意識、大局意識、核心意識、整合意識，牢牢控制網絡意識形態主導權，旗幟鮮明地開展網絡輿論鬥爭。
二是充分發揮網絡評價員的作用。加強教育訓練，以提高黨員幹部利用網絡工作能力為目標，積極完成市部署的研究判斷工作，充分發揮弘揚主旋律、傳播正能量的積極作用，傳播黨和政府的聲音。
會的主流展示好。
三是履行打贏網上輿論攻堅戰之責。站在維護意識形態安全的高度，樹立網際網路思維，善待、善管、善用網絡媒體，完善網絡輿情應急處置機制，牢牢掌控網絡意識形態主動權，旗幟鮮明地開展網上輿論鬥爭。