貫徹落實 三重一大 工作情況彙報[朗讀]

上半年，市委宣傳部把堅決履行全面從嚴治黨主體責任作為一項極端重要的政治任務來抓，堅持以新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導，堅持以《x省黨組織履行全面從嚴治黨主體責任實施細則(試行)》《中共x市委關於貫徹落實〈x省黨組織履行全面從嚴治黨主體責任實施細則(試行)〉的通知》等文件精神為遵循，主動作為，真抓實幹，高標準推進，嚴要求落實，推動黨要管黨、全面從嚴治黨向縱深發展，現將有關情況報告如下。
一、上半年黨建工作基本情況。(一)強化理論武裝，不斷築牢理想信念堤壩。一是加強理論學習，堅持把學習宣傳貫徹新時代中國特色社會主義思想，特別是總書記關於統籌推進疫情防控和經濟社會發展的重要論述作為首要政治任務和頭等大事來抓，充分發揮領導班子成員這個「關鍵少數」的示範帶頭作用，統籌用好中心組研討學、黨支部集體學、班子成員個人學等途徑，上半年組織開展市委宣傳部理論學習中心組專題學習研討x次，機關黨員幹部集體學習x次，黨支部集中學習x次，進一步推動新時代中國特色社會主義思想的學習宣傳貫徹往深里走、往心裡走、往實里走。
二是嚴格落實意識形態工作責任制，市委宣傳部在統籌指導好全市意識形態工作的同時，始終秉承「打鐵還需自身硬」的工作理念，切實加強全市宣傳思想文化戰線的意識形態工作，切實履行意識形態工作主體責任和分管責任，上半年先後組織開展「聽黨話、跟黨走，做知行合一的媒體人」「明責任、講奉獻」等系列主題活動，教育引導全市宣傳思想幹部嚴格執行宣傳紀律和工作紀律，旗幟鮮明堅持黨管宣傳、黨管意識形態、黨管媒體原則不動搖。
(二)緊扣政治根本，持續提升對標看齊自覺。一是提高政治站位，堅持把黨的政治建設貫穿於全面從嚴治黨的全過程，教育引導全體宣傳幹部牢固樹立「四個意識」，堅定「四個自信」，做到「兩個維護」，自覺在思想上政治上行動上同以為核心的黨中央保持高度一致;全力配合市委巡察工作，積極做好巡察反饋問題的整改落實，切實做到了不管是學習、工作還是生活中，都能始終堅持正確的政治方向、輿論導向和價值取向。
二是嚴肅政治生活，年初市委宣傳部部務會研究制定了《中共市委宣傳部x年履行全面從嚴治黨主體責任工作計劃》和《中共x市委宣傳部領導班子x年度履行全面從嚴治黨主體責任清單》，對民主組織生活會制度、重大事項報告制度、民主集中制及「三會一課」制度進行了統一安排，堅持重大事項必須集體討論研究決定，上半年宣傳部組織召開部務會x次，開展黨日活動x次，專題研究全面從嚴治黨工作x次，召開民主生活會x次，組織集中述職述廉x次，進一步鞏固拓展了嚴肅活潑、風清氣正的黨內政治生活氛圍。
加強作風建設，繼承弘揚黨內新風正氣。一是不斷加強調查研究，堅持把調查研究作為民主科學決策的前置關口、密切聯繫群眾的重要途徑、推動解決問題的關鍵一招，不斷加強和改進調查研究工作的方式方法，啟動x年度全市宣傳思想文化系統大調研大學習主題活動，確定了x個調研重點、x個調研課題，督促宣傳幹部深入基層、深入群眾、深入一線開展調查研究，不斷研究新情況、總結新經驗、解決新問題。
二是持續改進工作作風，繼承和發揚黨的優良傳統和作風，自覺踐行黨的群眾路線、「三嚴三實」、「兩學一做」「x、x」要求，嚴格落實中央八項規定及實施細則精神，馳而不息地糾正「四風」問題，特別是形式主義、官僚主義問題，緊密結合市紀委印發的《關於貫徹落實總書記重要指示精神集中整治形式主義、官僚主義的工作意見的通知》，開展自檢自查、對照檢查，制定了整改方案和整改清單，積極做好問題整改工作。
(四)抓實內部管理，積極鍛造優良幹部隊伍。一是加強幹部隊伍建設，按照總書記提出的增強「腳力、眼力、腦力、筆力」的總要求，組織開展「四力」主題教育實踐活動，以學習教育工程、政治引領工程、平台建設工程、業務創新工程、能力提升工程、作風培養工程、風險防控工程等x個工程為載體，以提高政治能力為根本，以增強專業本領為關鍵，以銳意創新創造為緊要，以培養優良作風為基礎，努力打造一支政治過硬、本領高強、求實創新、能打勝仗的宣傳思想文化工作隊伍。組織全體機關黨員幹部參與社區一線疫情防控和學雷鋒志願服務，推動黨員幹部在疫情防控一線上堅定信念、鍛鍊本領。
二是匡正選人用人之風，嚴格執行《黨政領導幹部選拔任用工作條例》和《關於推進領導幹部能上能下的若干規定(試行)》，注重培養選拔政治素質高、業務能力強、工作作風優良的幹部特別是優秀年輕幹部，上半年部務會按照集體醞釀、綜合考核、民主決策的原則，將x名優秀年輕幹部提拔到正科級領導崗位上，得到了全體機關幹部的堅決擁護和一致好評，進一步調動了宣傳幹部忠於職守、幹事創業的積極性和主動性。
(五)深化反腐倡廉，穩妥鞏固防腐拒變根基。一是嚴格落實主體責任，切實把黨風廉政建設的主體責任扛在肩上、抓在手上，切實做到逢會必說、逢文必講，用好黨風黨紀經常性教育、黨員幹部日常監督管理、監督執紀「四種形態」特別是「第一種形態」等各類手段，上半年組織專題警示教育參觀x次，各類談話提醒x人次，進一步強化宣傳幹部不想腐、不能腐、不敢腐的思想和覺悟。
二是堅決支持紀委派駐組工作，認真執行「三重一大」事項制度規定，建立健全市紀委派駐組書記列席部務會制度，特別是在涉及單位預算、資金使用、幹部任用、重大工作部署上，提前與市紀委派駐組溝通彙報，主動接受監督。
在肯定成績的同時，也得清醒地認識到市委宣傳部在履行全面從嚴治黨主體責任中還存在一些短板和不足，主要體現在以下一個方面：
一是理論學習全面性系統性有效性還需增強，部門黨員依然存在現用現學、急用急學的現象，理論學習的積極性、主動性還不高，距離學懂弄通做實還有差距。二是是基層黨建工作還需夯實，全面從嚴治黨壓力傳導不夠、發展不平衡的現象依然存在。三全面從嚴治黨的方式方法還需創新，市委宣傳部能夠保時保質保量完成規定動作，但在如何緊密結合宣傳思想文化工作、推動黨建工作與業務工作同頻共振上還需進一步探索、進一步創新、進一步加大力度。
二、下半年工作安排。下半年，市委宣傳部將深入貫徹落實黨中央和省、市委關於全面從嚴治黨的各項工作部署，堅持以新時代中國特色社會主義思想為指導，立足新時代全面從嚴治黨的新形勢、新特點、新要求，既面向當前、加快解決存在的突出問題，又著眼長遠、建立健全工作長效機制，從嚴從實抓好全面從嚴治黨工作。
(一)切實強化政治建設。始終把講政治作為第一位的要求，把忠誠可靠作為第一位的標準，嚴守政治紀律和政治規矩，嚴守宣傳紀律和工作紀律，切實增強政治敏銳性和政治鑑別力，旗幟鮮明地聽黨話、跟黨走，始終做政治上的明白人。
(二)切實加強理論武裝。繼承發揚黨的理論工作優良傳統，通過理論學習中心組學習、教育培訓、組織宣講、集中研討、座談交流等多種形式，學好用好《新時代中國特色社會主義思想學習綱要》等輔導讀物，紮實開展「xx」主題教育，更好地用以武裝頭腦、指導實踐、推動工作。
(三)切實推進隊伍建設。紮實推進全市宣傳思想文化戰線增強「腳力、眼力、腦力、筆力」教育實踐工作，大興調查研究之風，努力打造一支政治過硬、本領高強、求實創新、能打勝仗的宣傳思想文化工作隊伍。
(四)切實轉作風改文風。始終把作風建設擺在突出位置，堅持問題導向、實踐導向和目標導向相統一，努力做到敢於擔當、崇尚實幹、善於創新;堅決反對「四風」問題特別是形式主義、官僚主義，突出「實」、力戒「虛」，不搞花架子，不做表面文章，堅持不懈改進文風，提倡短實新，反對假大空。(五)切實落實反腐倡廉。堅持信念堅定、為民服務、勤政務實、敢於擔當、清正廉潔的好乾部標準，從嚴管理、從嚴監督，抓早抓小、抓全抓實，把黨風廉政建設貫徹於宣傳思想文化工作的全過程，進一步強化宗旨意識、廉政意識和法治理念。

我市堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的十九大和十九大二次、三次全會精神，以滿足老年人多層次、多樣化的健康養老服務需求為目標，積極應對人口老齡化，加快推進醫療衛生與養老服務相結合，促進醫療衛生資源與養老服務的有效對接，推動醫、康、養、護深度融合發展，現將我市醫養結合工作開展情況進行簡要彙報如下：
一、基本情況。
福泉市地處貴州中部，黔南北部，轄5鎮1鄉2街道辦事處，60個行政村，17個社區居民委員會，總面積1688平方公里，總人口33.2萬，現有醫療機構171個，其中疾控預防控制中心1個，二級甲等綜合醫院1個，二級甲等中醫醫院1個，二級甲等婦幼保健院1個，鄉鎮衛生院12個、社區衛生服務中心2個，村衛生室116個，民營一級綜合醫院7個，監獄醫院1個，私人診所29個。目前我市有公辦養老機構7個，已投入使用5所(分別是牛場供養中心、鳳山敬老院、皮隴河中心敬老院和陸坪養老服務中心、泉市中心敬老院)，其中:三所公建公營共入住特困老人395人(含體驗生活)，入住人員主要是入住特困供養對象為主，實行政府全兜底。兩所為公建民營，實行無償和有償服務。目前，全市老年人口約30784人，建立健康檔案的65歲以上老年人數28158人，建檔率為91.47%。2019年申報省級醫養結合和社區老年人心理關愛項目試點各1個。
二、工作開展情況。
(一)強化醫養協作。加強醫院與養老機構的協作，促進醫養機構的無縫對接。目前，牛場中心衛生院與福泉明仁醫院分別與牛場供養中心和皮隴河中心敬老院簽訂了醫養融合協議書。2018年3月，在市社會福利苑內中心敬老院、老年養護樓等項目為一體的「福泉福榮康養中心」項目中批准成立了一級綜合醫院，機構命名為福泉逸達康醫院，建築面積占7000餘平方米，每層康養均設有單人間、雙人間、三人間、vip套房，共設康養床位120餘張，現有醫療衛生技術人員26人，其中執業(助理)醫師11人，護理人員11人，藥劑師2名，檢驗師1名，影像技師1名。開設內科、外科、婦科、中醫科、b超室、檢驗科、放射科、藥劑科、急診科。2019年3月份開始試營業，至今門診就診498人次，住院88人次，住院率17%。
(二)強化康養融合。以「公建公營」方式成立福泉市康復醫院，委託市中醫院運營，突出康復的公益性質，充分發揮公益性和「龍頭」作用，指導我市就業機構、福利機構、社區衛生服務機構開展殘疾人康復托養服務，康復醫院總建築面積1.1萬平方米，占地面積0.666公頃，病區建築大樓有七層，實際開放床位40張，全院總人數42人，其中醫生7人，護士9人，康復師12人。截止目前，完成機構康復3000多人次，上門開展托養服務150多人次。同時，依託福泉安寧精神病醫院、福泉市殘疾人托養中心等專業機構，開展以精神障礙作業療法、健康管理、家居護理、殘疾預防及干預、康復護理為主要內容的專業化長期生活照料和居家托養服務。2019年上半年，共開展機構托養70人，在極大減輕托養殘疾人家庭照料負擔的同時，改善托養對象生活狀況。
(三)強化醫療服務。一是開通便民服務。為進一步方便老年人看病就醫，全市醫療機構在導診設置老人就醫指導服務，設置老年人挂號、就診和繳費等便捷、優先服務綠色通道，並開通醫院無障礙通道，購置輪椅等便民便行設備設施，進一步改善就醫環境，推進醫院人性化、溫馨化、便民化建設，增強群眾看病就醫獲得感。
(四)強化業務融合。各鄉鎮衛生院(社區衛生服務中心)依託基本公共衛生服務，開展轄區老年人健康管理服務、家庭醫生服務等工作與養老服務進行結合同步開展。截止目前，我市轄區內65歲及以上常住人口總數30784人，65歲及以上常住老年人接受健康管理服務人數10566人，65歲及以上常住老年人接受中醫健康管理服務人數16067人，65歲及以上常住老年人家庭醫生簽約人數19846人。
三、主要存在問題。
(一)基礎設施建設不足。隨著醫養結合的發展，硬體方面要具有足夠的空間、房屋設施和相當水平的醫療器械，軟體方面要醫院具有健全的科室和全面的診療項目，具備有資質的、數量充足的醫師和護士。目前我市養老機構受硬體條件所限，尚沒有力量自建內設醫療機構，入住老人的醫療護理需求還不能得到滿足。
(二)養老機構、社區醫養服務能力不足。目前90%的老年人還是選擇居家養老。他們最關注的是日常護理、慢性病管理、健康諮詢及中醫保健服務，失能半失能老人還需要在生活照料基礎上進行醫療診斷、康復護理等服務。但是目前全市公共衛生服務資源的配置尚不均，醫護人員和老年康復專業人員緊缺，無行業化、規模化醫養結合醫院或企業帶動，且存在藥品單一、設施簡單、醫務人員服務水平不高等問題，外加老人不願到醫院養老的慣性想法，導致醫院養老服務服務總量不高，發展進度較緩慢。
(三)醫療保障力度不夠。一是醫養結合機構服務強度較大，專業的醫療服務而導致收費較高，與失能半失能老年人、殘疾老年人、患病老人、高齡老人的收入水平不符，從而嚴重影響養老的入住率;二是大部分老年病人治療服務項目多，如康復治療在新農合、城鎮醫保報銷項目相對狹窄，且需長期反覆入住，導致費用更高。
(四)醫養機構結合體系不完善。一是醫院與養老機構結合後各服務體系與人員管理體系不完善。二是醫院與養老機構結合後許多新增項目無統一標準，康復治療多數不在新農合、城鎮醫保報銷範圍之內。
四、下一步工作打算。
(一)加強落實。繼續加快推進醫療衛生和養老服務相結合，確保具體工作按要求落實，全力抓好醫養結合工作，保障醫養結合工作順利落實。
(二)加強養老服務能力。提升綜合醫院醫養結合服務能力，推動居家、社區和機構養老融合發展，持續開展養老服務質量建設專項行動。二級以上公立綜合醫院設立老年病科，堅持養老與養生結合，將中醫「治未病」理念與中醫藥養生保健，發揮中醫藥在老年病、慢性病防治方面的優勢，建立以中醫特色醫養結合的示範基地。
(三)加大基礎設施投入。通過二級綜合醫院設立老年病房現有設施設備資源基礎上，進一步完善相關設施，加強鄉鎮衛生院、村衛生室房屋及附屬設施建設，改善就醫環境。
(四)強化人員培訓和技術幫扶。引進相對缺乏的人才，如心理醫師、康復訓練等專業人才，補齊短板、強化弱項，形成完善的治療、康復訓練、護理、生活料理的醫療體系。

一、xx鎮基本情況
xx鎮位於霍邱縣西部，西與河南固始縣搭界，105國道、阜六鐵路、阜六公路穿境而過，全鎮4.4萬人，全鎮下轄12個村，黨員1785人。
二、認真做好換屆前期工作
1、全面開展調查摸底。認真開展摸底，做到「六個摸清」，即摸清村「兩委」班子現狀、摸清後備幹部隊伍現狀、摸清換屆合適人選、摸清社情民意、摸清黨員群眾思想動態、摸清影響換屆選舉的因素，對每個村的選情進行分析，對換屆選舉情況進行分析研判。結合村幹部述職評議考核，對村「兩委」班子進行任期考核和滿意度測評，準確掌握班子現狀及其成員思想作風、領導能力、工作實績。廣泛聽取鄉鎮領導班子成員、包村幹部、站所負責人、第一書記、現任村「兩委」班子成員、威望較高的黨員群眾、集體經濟組織及社會組織負責人的意見建議，掌握一批換屆選舉合適人選。在調查摸底、評議考核、廣泛聽取各方面意見的基礎上，分村開展換屆分析研判，形成分析研判報告，並已上報縣委組織部。
2、大力整頓軟弱渙散村。今年，裴橋村被確定為軟弱渙散村，為著力解決村「兩委」班子配備不齊、班子不團結、村務財務公開和民主管理混亂、信訪矛盾糾紛比較集中、等矛盾問題xx鎮下派一名計生辦工作人員為村支部書記，配強駐村點長，採取談心談話、財務公開、賬目審計等方式，建立工作檯賬，明確整頓的目標任務、工作要求、整頓措施和責任人，鎮有關領導結對聯繫、包干整頓，落實工作責任和工作舉措，確保整頓取得實效。
3、進行經濟責任審計。鎮紀委牽頭，財政、農經等部門參與，對所有村近三年賬目逐一進行審計，對相關負責人履職行為進行監督，為換屆做好準備。
三、精心安排，加強指導
一是建立組織，加強領導。鎮黨委把村級「兩委」換屆選舉工作作為全鎮當前的重點工作，鎮黨委多次召開黨委會專題研究了村級「兩委」換屆工作，成立了以黨委書記任組長，鎮長、黨委副書記任副組長，人大、組織、紀委、信訪、民政、司法、派出所等相關部門負責人為成員的村級「兩委」換屆工作領導小組。領導小組下設村「兩委」換屆工作指導組，負責本次村「兩委」換屆選舉的工作指導。制定了實施方案，排除了工作行事曆，加強政策指導。
二是廣泛動員，培訓指導。為切實搞好村級換屆選舉工作，6月14日，鎮黨委召開了村「兩委」換屆暨脫貧攻堅夏季攻勢工作會議，對換屆工作進行了動員和部署，鎮黨委書記田從戰作了動員講話，會後，鎮組織辦、民政辦對相關業務進行了培訓，建立了業務交流微信群、qq群，定期召開業務工作會議，為全鎮換屆工作提供了堅強基礎。
三是加強宣傳，營造氛圍。換屆選舉工作的成敗，在很大程度上取決於群眾民主參與意識的高低，取決於群眾對選舉工作的正確認識。因此，鎮、村兩級充分利用會議，標語，走訪，座談等多種形式，進一步宣傳村「兩委」換屆選舉工作，讓廣大群眾了解，掌握選舉的方法，步驟，重要意義和法律依據，做到家喻戶曉，人人皆知，調動群眾參選的積極性和主動性。換屆工作啟動以來，鎮召開工作會 3 次，動員培訓會 1 次，廣播宣傳400餘次，印發文件40餘份，懸掛條幅28條。
四、把握重點，狠抓關鍵
1、嚴把換屆人選關。鎮黨委轉發了上級《關於對村和社區「兩委」換屆候選人資格條件嚴格審核把關的通知》，前期對「七個不能」「六個不宜」人員進行了摸排，全鎮共摸排出不能參加換屆選舉的人員1名，不宜參加換屆選舉的人員11名，按要求向縣委組織部、縣民政局進行了報告。
2、加強工作督導。鎮黨委研究向每個村各派出一個工作組，每個工作組由三名成員組成，由黨政領導班子成員任組長，全體公務員、站所負責人、工作人員參與，全程指導、監督村」兩委」換屆選舉工作，加強對工作組成員的業務培訓，形成工作合力，共同做好換屆工作，完成工作任務。
3、加強對輿情應對和突發事件的處置工作。成立以鎮分管負責人副鎮長韓皓月任組長，宣傳委員池道賢、政法委員張建任副組長，信訪、文化、公安、司法等相關部門參與的輿情應對和突發事件處置工作小組，各村明確一名聯絡員。建立輿情和突發事件監控體系，共同為換屆選舉營造良好的外部環境。
4、加強紀律監督。鎮黨委主要負責人與各村支部書記進行了談話，黨委副書記、組織委員、組織幹事等分別與在職村干進行了談話，了解他們的參選意願，掌握思想動態。鎮紀委全程參與監督此次換屆選舉工作，發放了換屆工作紀律提醒卡，換屆工作人員都簽訂了換屆工作人員換屆承諾書42份，在職村干、扶貧專乾和有意參加換屆選舉的黨員群眾都簽訂了嚴守換屆紀律承諾書84份。鎮紀委設立舉報電話，對選舉全過程監督。
五、精心操作，完成進度
1、支部換屆工作。
按照縣委有關工作方案和縣委組織部要求，我鎮嚴格按程序操作，按要求推進，6月21日上午完成了黨員、群眾代表推薦，6月26日晚上完成了鎮黨委推薦，7月10日前完成候選人資格審查工作，7月18日完成除石廟以外的11個村的黨員大會，7月19日完成石廟村黨員大會，目前已推選出支部委員57人，其中書記12人，副書記11人。各村也陸續召開了會議，確定了支委分工(其中村委會主任候選人、文書不能擔任紀檢委員，我們也進行了嚴格要求、審核把關)。我們已按照有關文件要求，對所有資料進行了整理歸檔，此項工作也全部完成。
2、村委會換屆工作。
為了做好村委會換屆工作，我們做了以下工作：
一是確定各村村委會換屆基本要求。各村村委會職數都確定為三個，即村委會主任、副主任、委員各一名，從副主任、委員中確定一名為民政專干。交叉人數不少於一名，一般為村委會主任，由各村根據實際情況確定。要求各村村委會換屆中都至少要有一名女性參選。
二是做好談話、承諾工作。早在村支部換屆選舉開始前，xx鎮就對現任村干(包括扶貧專干)和有意向參選的候選人開展了談話、紀律承諾工作。這次村委會換屆，我們結合「講嚴立」活動點長要與村干談話的要求，再一次開展了對各村參選人的個別談話，鎮黨委書記與村支部書記進行了談話，黨委副書記與村委會主任進行了談話，組織委員及各村點長分別與其他村乾和參選人進行了談話。所有參選人都在支部換屆前都簽訂了紀律承諾書。
三是做好村委會換屆選舉準備工作。7月23日下午召開了村委會換屆工作動員會。隨後，按照行事曆安排，各村都已成立村民選舉委員會，改選了村民代表，改選後的村民代表數都不低於50人，進行選民登記，及時進行了公告。
四是嚴格落實「三項制度」改革和「一肩挑」要求。按照霍邱縣「三項制度」改革方案，我鎮在新桃、小河集、朱圩、陳鵬、裴橋五個村設立觀察員，所有十二個村都進行了定崗選舉，xx、高莊兩個村實行「一票」選舉。高莊、新桃、廟崗、三里、朱圩、龍王廟等六個村書記主任「一肩挑」的村，都順利實現群眾意願和組織意圖的完美結合。
五是認真進行村委會換屆選舉。完成候選人提名。8月14日完成龍王廟、陳鵬、三里、朱圩等4個村的候選人提名工作，8月15日完成了石廟、裴橋、新桃、小河集、楊樓、廟崗等6個村的候選人提名工作，另有高莊、xx實行「一票」選舉，調過提名換屆。進行縣鄉候選人資格聯審，8月16-24日對候選人進行了審查，對不宜人選進行了備案。進行投票選舉。8月27日完成龍王廟、陳鵬、三里、朱圩、高莊、xx的選舉，8月28日完成石廟、裴橋、新桃、小河集、楊樓、廟崗的選舉。
六、紮實後續工作
1、做好共青團、婦聯等組織同步換屆工作。各村根據實際情況，組織對共青團、婦聯等組織的換屆工作，均由村班子裡較為年輕和女同志擔任團支書和婦女主任。
2、推選好村務監督委員會人員。結合9月15日創先爭優點評日，對村務監督委員會成員進行推薦，村務監督委員會均由3人組成，主任一般由村紀檢委員擔任，各村均已完成村務監督委員會的推薦工作。
3、確定村幹部分工。村「換屆」選舉結束後，各村召集村幹部對村干分工進行研究，報到鎮組織辦。鎮黨委9月10日召開會議，對村干分工進行了研究，下發了分工文件。
4、做好村幹部工作交接。這次換屆選舉，我鎮實現平穩過度，村幹部隊伍穩定，班子人員大不動、小調整，村幹部人員分工也變化不大，黨建、文書、營長等專業性較強的崗位分工不變，村幹部工作交接順利，工作延續性強。
5、做好村幹部收心工作。9月12日召開新一屆村「兩委」幹部培訓暨廉政談話會，對下一步村級工作做了安排部署。

社區按照縣創文辦的要求，在城關街道的正確領導下，社區以各項活動為載體，服務大局，明確創文工作的目標、任務，積極開展精神文明建設、文明社區、文明家庭、道德講堂、家長學校等一系列活動，並取得了較好的成效，現將社區創文工作開展情況彙報如下：
一、制定方案，成立組織機構
社區及時召開會議，制定工作方案，並成立了以社區支部書記為組長的創建省級文明城市領導小組，對創文工作統一部署、統一計劃、統一落實，做到了有計劃有組織，確保創文工作的有效落實。
二、提高認識，加大宣傳力度
利用各種渠道，積極宣傳創建文明縣城的重要性，提高廣大居民對創建文明縣城的認識，使廣大居民群眾充分認識到創建文明縣城與自己的工作、生活息息相關，從而促使居民自覺把建設文明縣城與履行公民義務結合起來，為開展創建活動奠定了堅實的思想基礎。
三、集中整治，美化居住環境
開展環境衛生的集中整治行動，徹底清潔衛生死角。今年共組織社區工作人員、居民和志願者開展集中清潔行動40餘次，共清理小區垃圾80多車、張貼物5000餘張，居民小區衛生達標率達98%。
四、豐富載體，搞好創建活動
1、組織開展豐富多彩的文藝演出，豐富了居民精神文化生活，提升了他們生活的幸福感。
2、深入推進文明進社區活動，社區開展了評選「五好文明家庭」、「平安和諧家庭」、「科普示範家庭」、「最美家庭」和「社區道德模範戶」等，掀起了居民爭相學習先進模範典型的熱潮，營造了家庭和睦、鄰里互助的濃厚氛圍。
3、開辦了社區家長學校和居民學校，以講課、座談會等形式，為親子交流和居民綜合素質的提升提供了平台。
4、邀請專家、老師到社區開展「道德大講堂」宣講活動，進一步提高居民的綜合素質和文明水準。
5、深入落實國家各項惠民政策，及時為困難群眾提供幫助。組織社區幹部在轄區派發惠民政策宣傳彩頁4200餘份，入戶走訪800多戶居民，為獨居老人，低保戶，殘疾人等弱勢群體及時提供幫助。
6、積極開展志願者服務活動。社區成立了志願者活動領導小組，包括黨員、社區幹部、退休幹部、居民等80多名。近年來他們充分發揮作用，開展民生調查、治安巡邏、鄰里互助、困難幫扶、環境維護等活動，為轄區環境的穩定和文明社區的創建作出了貢獻。
7、大力發展群眾文化。目前社區設立有圖書閱覽室、活動室等，圖書藏書量1500冊，有投影儀1台和音響一套，還配有電腦12台，印表機、複印機各一套和基層遠程教育設備一套，現有三個大型室外活動場所，擁有完善的體育健身設施，能容納千人以上人休閒娛樂。
8、社區設有警務室、調委會、治安巡邏隊、社區治保會和「三官一律」，這些組織的設立都為社區的和諧穩定提供了堅強的保障。
今後，我們將以創建省級文明縣城為契機，加倍努力，扎紮實實做好社區服務建設的各項工作，以更高的標準，更快的步伐向新的目標，爭取更大的成績。
以上彙報如有不妥之處，敬請各位領導批評指正，謝謝大家。

尊敬的各位領導、同志們：
在黨的十九大和環廣西公路自行車世界巡迴賽舉行期間，xx鎮黨委、政府在市委、市政府和城區黨委、政府的正確領導下，增強責任擔當，早動員早安排，多方聯動、細化分工、層層壓緊壓實主體責任，確保了一方社會大局穩定，為黨的十九大和自行車賽能夠順利舉行營造了井然有序的社會秩序和穩定的社會環境。現將我們的工作彙報如下：
第一點：提高政治站位，壓實責任，提早做好安排部署
一是提高認識，加強領導。成立了責任明確、分工到位的工作領導小組，制定了詳細的現場安保維穩方案，層層壓緊壓實責任，舉全鎮之力做好安保維穩工作。二是細化鎮干、村干分片負責區域，責任落實到具體個人。對各自負責的穩控點的重點人員要落實「一盯一、幾盯幾」的穩控措施。三是實行24小時值班和「零報告」制度。鎮黨委、政府每日明確一名主要領導帶班，一名班子領導值班的24小時值班制度，維穩期間取消外出和休假制度，要求全體人員晚上全部駐鎮。
第二點：多方聯動配合，細化措施，切實做好全面防控
一是集中開展不穩定問題排查。全鎮以村為單位，分成15個工作組，滾動式摸底排查各種不穩定因素，做到底數清、情況明，對於排查出來的問題，明確責任部門、責任領導和責任人，實現了突出問題不上交、不激化，信訪不出鎮。二是做好安全隱患排查，發現問題及時整改。對自行車賽道公路沿線的枯枝、危房、電線電纜、陽台花盤等隱患進行地毯式排查，不間斷滾動排查禽畜散養、散放問題，一經發現立即處置。三是營造宣傳氛圍，縱向到底橫向到邊。發放關於家禽圈養和交通管制的《通知》5000份及《致廣大市民的一封信》4500份，入戶宣傳，召開戶代表會議等，營造了良好的社會氛圍。四是落實好外圍安保人員與防撞車輛。xx鎮賽段涉及賽道26.2公里，落實外圍安保人員230人、防衝撞車輛130餘輛，加強了情報信息的收集和加大各安保點的管控力度。
第三點：完善應急預案，及時妥善處置突發事件
完善應急處置預案，自行車比賽前夜除了安排警車連夜巡邏至凌晨5點外，要求所有外圍安保維穩人員比賽當日早上7點之前必須全部到崗到位，檢查各自負責的區域，發現問題立即處置。同時，各安保維穩分段設置2-3人的流動應急人員，分列賽道兩邊，負責應對各種突發事件。比賽日當天早6點半左右，我鎮陸續接到巡邏人員在xx賽段自行車賽道上發現圖釘的彙報，鎮黨委、政府高度重視，立即啟動應急預案，鎮主要領導親自指揮應急，全鎮各外圍安保人員立即進行地毯式清理，各村根據實際情況另行聘請人員加入清掃隊伍，由於發現及時，行動迅速，投入應急力量足夠，加上各個兄弟單位增援人員的積極配合，我們於上午8:30左右就已將賽道上的圖釘基本清理完畢，並要求全體人員不跟風、不造謠、不評論，善意引導群眾，啟動網絡輿情應急處置預案，派專人實時關注掌握網上輿論動態，避免事態惡性發展。隨後要求各個村另外再安排2名清掃人員不間斷繼續尋找圖釘，將隱患清除徹底，確保了自行車賽得以順利進行。賽後，我們將清理出來的圖釘按村為單位封存交公安機關處理，並對鎮轄區範圍內的所有商店、小賣部、代銷店進行圖釘銷售情況的全面排查、登記，在各村屯和網上張貼、轉發「懸賞通告」，積極配合公安機關收集破案線索。
前一階段的維穩工作，我們取得了一定成效，但距離上級的要求還有差距，與兄弟鄉鎮相比還有不足，我們將以本次會議為契機，在今後的工作中加強幹部大局意識的教育，加大力度完善治安防控體系建設，加強應急隊伍建設力度，繼續做好矛盾糾紛的化解，確保一方平安。
我就彙報到這裡，謝謝大家。