根據xx關於認真開好黨史學習教育專題組織生活會文件精神,黨支部每位黨員重點圍繞學習習近平總書記在慶祝中國共產黨成立100周年大會上的重要講話精神、中央指定學習材料交流了心得體會和收穫感悟,同時圍繞黨史學習教育目標要求、黨員先鋒模範作用等方面檢視問題,明確了今後改進舉措。廣泛徵求意見、紮實談心談話基礎上,把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去,重點從以下方面進行對照檢查,全面查找突出問題,深刻剖析問題根源,認真撰寫檢視剖析材料如下:
一、學習習近平總書記在慶祝中國共產黨成立100周年大會上的重要講話情況。
習近平總書記在建黨100周年慶祝大會上以豪邁的自信、激昂的壯志,莊嚴宣告實現了第一個百年奮鬥目標、全面建成小康社會,鄭重宣示堅持和發展新時代中國特色社會主義、向全面建成社會主義現代化強國的第二個百年奮鬥目標邁進的堅定決心,向全體黨員發出了為黨和人民爭取更大光榮的偉大號召。這就需要我們聚焦新發展階段的新使命、新任務,不斷深化對馬克思主義中國化既一脈相承又與時俱進的理論品質的認識,堅持不懈用的用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦。實際工作中,我們要不斷解放思想,轉變觀念,聚焦新發展階段的新使命、新任務,不斷深化對馬克思主義中國化既一脈相承又與時俱進的理論品質的認識,把全心全意為人民服務作為自己的終生追求和義不容辭的責任,實實在在地為群眾辦事實、辦好事,真心實意為企業解難題、促發展,切實把黨員幹部的先進性體現到日常的工作和生活中。
二、黨史學習教育收穫。
黨史學習教育活動開展以來,支部堅決貫徹上級總體部署安排,嚴格按照「學黨史、悟思想、辦實事、開新局」的總體要求,全面加強組織領導,認真制定活動方案,及時召開會議部署,發放指定學習書籍,始終以較高的政治站位和決心力度推進活動走深走實。主要有四個方面的收穫:
一是專題學習有收穫。黨支部常態化堅持好「三會一課」制度,以集中學習和實踐學習相結合的方式開展黨史學習教育專題研討,到目前為止,支部開展集中學習x次、專題研討x次,組織黨史知識測試x次,邀請旗委黨校副校長馬海東老師講授題為「中國國特色社會主義進入新時代深入學習黨的十八大以來的歷史」黨史學習教育專題黨課,累計參加學習人次達到x人次。
二是紅色研學有收穫。開展黨史學習教育期間,先後組織支部全體黨員赴鄂托克旗紅色教育基地開展黨史學習教育專題研學,從耳濡目染中深化了黨史學習教育成效。
三是參加慶祝建黨系列活動有收穫。按照xx統一安排,中心派出部分黨員幹部參加慶祝中國共產黨成立100周年唱紅歌活動,並製作完成「共產黨員戶」牌匾x個,進一步增強了共產黨員的榮譽意識和使命意識。
四是我為群眾辦實事有收穫。組織我為群眾辦實事徵求意見暨端午節主題活動,深入沙爾利格社區了解社區基本情況,深入3+1幫聯互助社區共同開展慶祝建黨100周年系列活動,支部黨員幹部向x胡社區捐贈圖書x多本,慰問社區老黨員x名、困難群眾x名,認領黨員群眾微心愿x個,幫助群眾實現微心愿x個。
三、存在的主要問題和不足。
支委班子通過自己找、群眾提、上級點、互相幫、集體議,堅持「嚴」字當頭、「實」字托底,深入查擺支委班子及成員學習研討中查擺的問題、對照黨章黨規找出的問題、調研發現的問題、群眾反映的問題、談心談話指出的問題,進行系統梳理。主要表現為:
(一)在組織開展黨史學習教育方面。一是真學深學的力度還不夠。學習內容上更偏重於上級要求,除了及時跟進學習上級政策、文件、講話等,對其他黨史學習教育內容的學習沒有很系統、科學的安排,往往照本宣科,形式單一、方法不活,討論辨析淺、配合活動少,滿足於完成規定動作,對內涵背景連結的不深,與現實問題聯繫的不緊;個人自學有時還存在「實用主義」,用到了才翻一翻,檢查時再看一看,對精髓要義理解得不深、把握得不准,運用習主席重要講話精神研判形勢、破解難題、謀求對策差距較大。二是內化轉化的成效還不夠。通過黨史學習教育,對建黨百年來的艱辛歷程、輝煌成就、偉大精神能夠清醒認知,但如何從黨史中汲取正反經驗,不斷增強看齊意識,提高政治判斷力政治領悟力政治執行力,還存在學用脫節的現象;如何貫徹「力行」要求,傳承黨的紅色基因和優良傳統,進一步提升崗位履職標準上,還存在具體招法不多的問題。
(二)在聯繫服務黨員群眾方面。一是服務群眾的意識樹的還不夠堅實牢固。遇到問題的時候,有怕麻煩,圖省事的思想,一切為了人民,一切依靠人民的意識淡薄,不能始終把黨員群眾的訴求放在第一位。對有些事項協調處理還不夠到位,與群眾意願存在一定差距,歸根到底是宗旨意識不強,群眾觀念還不夠牢固。二是我為群眾辦實事活動還不夠深入具體。主要存在與黨員群眾交心談心還不夠深入,支委班子、支部黨員雖然能夠積極按照黨史學習教育要求開展交心談心,但談心談話主要局限於了解黨員群眾工作狀態、思想狀況,對生活狀況、家庭情況及其他情況掌握還不夠,對挖掘黨員群眾的所述所求,解決實際困難等方面還有不足。
(三)在力戒形式主義官僚主義方面。一是全心抓黨建的創新性上有差距。班子成員雖然能按要求參加「三會一課」、主題黨日等支部組織生活,但對新形勢加強和推動黨建工作的新舉措、新辦法研究不多不深,支部黨建缺乏特色「品牌」建設,在黨建引領業務發展上還存在差距,工作的思維和工作方法單一。二是全力抓執行的堅決性上有差距。對上級黨委決策部署把握還不夠精準,對貫徹落實新發展理念,新常態下如何更好地開展工作,創新意識、進取意識不強,主動研究不夠,措施辦法不多,有時把工作推進慢、任務不落實,歸咎於外部因素,不能從班子自身找原因。三是全面抓帶頭的模範性上有差距。雖然支部班子成員始終嚴格要求自己,但是現代社會經濟社會條件較好,吃苦耐勞、艱苦奮鬥的經歷較少,大多黨員沒有經歷過「苦日子」,在於樂於奉獻方面有所欠缺。支部黨員工作中雖然積極肯干,熱情不減,但突出黨的先進性,發揮黨員先鋒作用宗旨沒有具體落實到實際工作中。
四、產生問題的原因分析。
(一)理論學習不夠深入。部分黨員能夠按要求學習黨史,但對純理論的學習仍存在惰性,學習不夠刻苦,沒有養成良好的學習習慣,學習的緊迫性不夠,對深層次問題研究不夠多、不夠透徹。對於「做實」的把握還不夠精準,用理論指導實際的主動性不夠,用習近平新時代中國特色社會主義思想認識、解決問題的能力還有待提升。
(二)宗旨意識不夠牢固。全心全意為人民服務的宗旨意識樹立的還不夠牢固,支部黨員雖然能夠做到經常開展談心談話,但是真正與群眾敞開心扉地談還需進一步加強,有時僅僅停留在聽取意見上,在解決群眾反映的困難問題的跟蹤落實上還不夠,沒有自覺地把群眾的滿意程度作為檢驗工作成效的最高標準,沒有真正把「我為群眾辦實事」作為黨史學習教育的成果來實踐。
(三)黨性修養還需提升。部分黨員在工作上堅持原則不夠,對不良傾向、不正之風做堅決鬥爭還不夠徹底,有些黨員開拓創新意識不強,滿足於工作表面上不出問題,對發展中的新常態新情況新問題缺乏透徹的分析研究,對創新探索的方式和力度不夠。
五、整改落實舉措。
(一)加強政治建設、嚴明紀律規矩。深刻學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想、以黨的政治建設為統領的核心要義,旗幟鮮明講政治,牢固樹立「四個意識」,在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致,堅決維護黨中央集中統一領導,自覺向黨中央看齊,向黨的理論路線方針政策看齊,以實際行動保證黨的基本理論、基本路線、基本方略的貫徹落實。時刻關註上級有關文件精神,認真貫徹執行,確保落地見效。
(二)加深理論學習、提高政治素養。深刻學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想科學體系、精神實質、實踐要求,不斷學習積累黨史知識,繼續通過「讀、聽、學、論」四個方面提升學習質量,傳承紅色基因,不斷提升支委班子、全體黨員的政治素養。
(三)強化黨性鍛鍊、樹立宗旨意識。把《黨章》《準則》《條例》作為加強黨性修養的根本遵循,對照黨章黨規黨紀,對標先進典型,時刻做到自省自知,知行合一,在工作實踐中不斷錘鍊黨性,解決好世界觀、人生觀、價值觀這個「總開關」問題,把對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福作為根本的政治擔當,全心全意投身到黨的事業。
(四)提高擔當意識、狠抓工作落實。大興真抓實幹之風,形成察實情、講實話、鼓實勁、辦實事、求實效的氛圍,狠抓工作推進落實,積極踐行「我為群眾辦實事」,確保黨史學習教育取得成效,以高質量黨建助推中心高質量發展。
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學習黨史組織生活會個人對照檢查材料集合12篇[朗讀]
通過黨史學習教育,對黨史學習教育的重大意義有了更加清醒的認識和理解,進一步深化了對黨的初心和使命的認識。通過黨史學習教育,進一步轉變工作作風,自覺增強「四個意識」、堅定「四個自信」、做到「兩個維護」,為干好本職工作打下堅實思想基礎。現將對照檢查情況彙報如下:
一、個人查擺出的問題和不足。
1、在加強黨史理論學習方面。能夠圍繞學習教育目標要求,跟進學、全面學,但還存在活學活用、轉化運用還不夠,存在以干代學的現象,學習的系統性、全面性不夠寬泛,從而影響學習的效果。
2、在工作推進方面。統籌意識不強,不能統籌安排領導交辦的工作,有避重就輕的想法,不能夠做到統籌兼顧,通盤考慮整體工作,導致有些工作不能夠按照計劃完成;創新意識不夠,緊迫感不強,不能自我加壓,工作中被動應付多,缺乏系統性創造性,進取精神不足,如黨建攻關項目推進緩慢的問題。
3、在加強作風建設方面。在工作中嚴格要求自己,但在生活中還有需要改進的地方。也存在節約意識不夠的問題,如有時電腦忘記關機、有時嫌麻煩單面列印等問題,造成了浪費,沒有真正把節約行為放在生態環境保護的高度去理解。
4、在落實從嚴治黨管黨責任方面。支部戰鬥堡壘作用發揮不強。黨支部是管黨治黨的主體,自己負責支部工作以來,只是按照公司黨總支既定工作按部就班的進行落實,工作主動性上還不夠,創新意識不強,存在「等、靠、要」思想。
二、產生問題的原因分析。
1、政治理論學習不足,理論聯繫實際不足。在具體工作中,受實用主義的影響,認為只要根據自己的工作經驗能完成好工作就行,沒有把政治理論學習與具體實踐有機結合,不能與時俱進。
2、對工作的標準要求不夠高。對業務的鑽研不夠深和精,缺乏鍥而不捨、持之以恆的學習精神和態度,工作中缺乏創新精神。
3、大局觀念不強。有時看問題、辦事情大局意識還不夠,思想深處還是局限於干好本部門工作就行了,與其他部門合作的力度不夠。
4、執行力不夠強。存在工作布置多,督促檢查少,執行過程中存在抓工作不緊不細的現象。
三、改進措施。
1、加強理論學習,把學習習近平新時代中國特色社會主義思想作為根本,全面加強中國共產黨黨史的學習,增強學習的系統性,真正做到入腦入心、融會貫通。
2、強化實幹擔當,在工作中盡心盡力履行崗位職責,以肯幹事體現擔當,以會幹事體現能力,以干成事體現落實。
3、養成勤于思考的習慣,增強工作的主動性和預見性,真抓實幹抓好各項工作的落實,創造性地開展工作。
4、嚴守紀律規矩,從嚴約束自己,樹立黨員幹部的良好形象,始終保持共產黨人的政治本色。
一、個人查擺出的問題和不足。
1、在加強黨史理論學習方面。能夠圍繞學習教育目標要求,跟進學、全面學,但還存在活學活用、轉化運用還不夠,存在以干代學的現象,學習的系統性、全面性不夠寬泛,從而影響學習的效果。
2、在工作推進方面。統籌意識不強,不能統籌安排領導交辦的工作,有避重就輕的想法,不能夠做到統籌兼顧,通盤考慮整體工作,導致有些工作不能夠按照計劃完成;創新意識不夠,緊迫感不強,不能自我加壓,工作中被動應付多,缺乏系統性創造性,進取精神不足,如黨建攻關項目推進緩慢的問題。
3、在加強作風建設方面。在工作中嚴格要求自己,但在生活中還有需要改進的地方。也存在節約意識不夠的問題,如有時電腦忘記關機、有時嫌麻煩單面列印等問題,造成了浪費,沒有真正把節約行為放在生態環境保護的高度去理解。
4、在落實從嚴治黨管黨責任方面。支部戰鬥堡壘作用發揮不強。黨支部是管黨治黨的主體,自己負責支部工作以來,只是按照公司黨總支既定工作按部就班的進行落實,工作主動性上還不夠,創新意識不強,存在「等、靠、要」思想。
二、產生問題的原因分析。
1、政治理論學習不足,理論聯繫實際不足。在具體工作中,受實用主義的影響,認為只要根據自己的工作經驗能完成好工作就行,沒有把政治理論學習與具體實踐有機結合,不能與時俱進。
2、對工作的標準要求不夠高。對業務的鑽研不夠深和精,缺乏鍥而不捨、持之以恆的學習精神和態度,工作中缺乏創新精神。
3、大局觀念不強。有時看問題、辦事情大局意識還不夠,思想深處還是局限於干好本部門工作就行了,與其他部門合作的力度不夠。
4、執行力不夠強。存在工作布置多,督促檢查少,執行過程中存在抓工作不緊不細的現象。
三、改進措施。
1、加強理論學習,把學習習近平新時代中國特色社會主義思想作為根本,全面加強中國共產黨黨史的學習,增強學習的系統性,真正做到入腦入心、融會貫通。
2、強化實幹擔當,在工作中盡心盡力履行崗位職責,以肯幹事體現擔當,以會幹事體現能力,以干成事體現落實。
3、養成勤于思考的習慣,增強工作的主動性和預見性,真抓實幹抓好各項工作的落實,創造性地開展工作。
4、嚴守紀律規矩,從嚴約束自己,樹立黨員幹部的良好形象,始終保持共產黨人的政治本色。
開展黨史學習教育正當其時。通過黨史學習教育,自己學原文、讀原著,悟原理,收穫很大,初步達到了理論學習有收穫,思想政治受洗禮的目標,下面結合組織生活會有關要求,談體會、談問題、談整改,具體彙報如下。
一、學習的主要體會
黨的初心和使命就是為中國人民謀幸福、為中華民族謀復興。中國共產黨從參加一大的13個人,發展到現在有8900多萬黨員的大黨;歷經28年的艱苦卓絕的革命鬥爭,建立新中國;帶領中國人民從站起來、到富起來、到強起來。靠的就是堅定的理想信念。
以史為鏡可以知興衰。十八大後習近平總書記帶領中央政治局常委,參觀《復興之路》展覽,指出這個展覽,回顧了中華民族的昨天,展示了中華民族的今天,宣示了中華民族的明天,給人以深刻的教育和啟示。中華民族的昨天,可以說是「雄關慢道真如鐵」;中華民族的今天可謂「人間正道是滄桑」;中華民族的明天可以說是「長風破浪會有時」總書記的講話向全黨深刻闡明了,不要忘記近代以後中華民族遭受的苦難;堅持走中國特色社會主義道路;為實現中華民族偉大復興的中國夢努力奮鬥。這就要求每個黨員要堅定理想信念,不忘初心,牢記使命。
以自我革命精神堅定理想信念,築牢「思想關」。崇高的理想,堅定的信念,是中國共產黨人的政治靈魂。習近平總書記在中央紅軍長徵集結出發地江西於都考察時指出:「在中央蘇區和長征途中,黨和紅軍就是依靠堅定的理想信念和堅強的革命意志,一次次絕境重生,愈挫愈勇,最後取得了勝利,創造了難以置信的奇蹟。」從艱苦卓絕的井岡山鬥爭到千難萬險的長征路,從硝煙瀰漫的抗日戰爭到摧枯拉朽的解放戰爭,從帶領中國人民站起來、富起來、強起來到團結中國人民為實現中華民族偉大復興不懈奮鬥,堅定的理想信念始終是支撐中國共產黨人披荊斬棘、一路向前,不斷從勝利走向勝利的精神力量。
以自我革命精神錘鍊政治品格,恪守「政德關」。政德是整個社會道德建設的風向標,是黨員幹部修身做人的政治體現。在黨的孕育、誕生、成長和不斷壯大過程中,無數先進共產黨人把涵養和實踐崇高政德作為畢生的追求,生動詮釋了對黨忠誠、一心為民,廉潔自律、敢於擔當的政治品格。歷史和現實告訴我們,一個黨員只有具備高尚的政治品格,才能在大是大非面前旗幟鮮明、在艱苦境遇下毫不畏懼,才能用熱血寫忠誠,永葆政治本色,踐行錚錚誓言。
二、查找自身存在的主要問題
(一)學的不深。
一是學習主動性不強。能夠做到參加機關黨辦安排的專題學習,存在被動學習現象。平時缺乏擠時間學習的意識,有要求就象徵性的學一學,看一看,要求不嚴就停一停,放一放,缺乏主動學習意識。
二是學習堅持的不好。忙於業務性工作多,靜下心來學習理論、思考問題少,平時堅持得好一些,工作多、任務重的時候做得不好,不能夠把學習作為日常養成。
三是學習不深入。理論學習與實際工作結合不夠緊密,韌性鑽勁不足,只滿足於我學了,沒有做到帶著問題學,聯繫實際學,深入思考學。
(二)悟的不透。
一是思考的不多。缺乏對十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想的系統研究和深刻理解;對黨的理論知識內涵知之不全,學得不深、悟得不透。沒有深刻領會精神實質,在學原著、讀原文、悟原理,學思踐悟、融會貫通做的不夠,理解不夠透徹、不能做到學以致用。
二是思考的不深入。不能將小我融入大我,沒有將共產主義遠大理想同實現中華民族偉大復興的中國夢共同理想有效結合起來,存在共產主義是虛呼縹緲的理論,離我們很遙遠的片面認識。
(三)做的不好。
一是在落實從嚴治黨管黨責任方面有差距,支部戰鬥堡壘作用發揮不強。黨支部是管黨治黨的主體,自己負責支部工作以來,只是按照既定黨委工作既定工作按部就班的進行落實,工作主動性上還不夠,創新意識不強,存在「等、靠、要」思想。
二是在工作推進方面有差距。統籌意識不強,不能統籌安排領導交辦的工作,有避重就輕的想法,不能夠做到統籌兼顧,通盤考慮整體工作,導致有些工作不能夠按照計劃完成;開拓精神不夠,工作主動性不強。認為自己是副職,臨時負責部門工作,創新意識不夠,緊迫感不強,不能自我加壓,干工作思前想後、患得患失,工作中被動應付多,缺乏系統性創造性,進取精神不足。存在好人主義。不能夠做到大膽管理,只求過得去,不求過得硬,開展工作存在主觀主義思想,有些工作不能夠與部門同志進行及時溝通,憑個人經驗干工作,有的工作重形式輕內容,一些工作有布置沒檢查,存在虎頭蛇尾現象。業務工作不紮實,學習主動性不強,對於經審業務不能夠往深處研究,有時忙於事務性工作,往往「坐不下來,鑽不進去」,對工作實踐進行理性思考、理性總結不夠,存在重干輕學的現象不善於把理論學習的成果轉化為工作的思路、辦法和措施只是滿足於我知道,我了解的膚淺層次,業務知識老化,不能做到自我提升。
三、今後努力方向
(一)堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦,在學懂弄通上下功夫。
深入學習貫徹落實黨的十九大精神,自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作;堅持不懈學原著、讀原文、悟原理,做到學思踐悟、融會貫通;深入領會貫穿其中的馬克思主義信仰、鮮明的人民立場、強烈的歷史擔當、求真務實的作風、勇於創新的精神和科學方法論,進一步提高政治站位、政治能力;遵守政治紀律和政治規矩堅決維護黨中央的集中統一領導,維護核心、捍衛權威,要帶頭做到政治上維護核心、思想上高舉旗幟、行動上緊跟看齊,在大是大非面前立場堅定、旗幟鮮明,在關鍵時刻敢於衝鋒陷陣、發聲亮劍,始終同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
(二)要進一步改進工作作風,增強創新意識。
樹立一盤棋觀念,不等、不靠主動作為,要以解決思想工作中的實際問題為出發點,以改進自身工作作風、提高工作成效為落腳點,針對工作中的薄弱環節和難點問題,發揚民主、集思廣益,向領導多彙報,與部門同志勤溝通,多聽取領導和其他同志意見建議,創新工作方法,提升工作水平,推動經審工作不斷向前發展。
(三)要進一步發揮模範帶頭作用,堅持廉潔自律。
「欲知平直,則必準繩;欲知方圓,則必規矩」。作為一名領導黨員幹部必須加強紀律建設,把守紀律,講規矩挺在前面。模範帶頭遵守中國共產黨廉潔自律準則和紀律處分條例,把準則的各項要求印在心中,落實在實際行動上。時刻牢記黨員幹部身份,始終做到嚴於律己,廉潔從政,身體力行,做好表率。做到自重、自省、自勵,心靜、身正,堅持理想信念宗旨,永葆共產黨人清正廉潔的政治本色。
一、學習的主要體會
黨的初心和使命就是為中國人民謀幸福、為中華民族謀復興。中國共產黨從參加一大的13個人,發展到現在有8900多萬黨員的大黨;歷經28年的艱苦卓絕的革命鬥爭,建立新中國;帶領中國人民從站起來、到富起來、到強起來。靠的就是堅定的理想信念。
以史為鏡可以知興衰。十八大後習近平總書記帶領中央政治局常委,參觀《復興之路》展覽,指出這個展覽,回顧了中華民族的昨天,展示了中華民族的今天,宣示了中華民族的明天,給人以深刻的教育和啟示。中華民族的昨天,可以說是「雄關慢道真如鐵」;中華民族的今天可謂「人間正道是滄桑」;中華民族的明天可以說是「長風破浪會有時」總書記的講話向全黨深刻闡明了,不要忘記近代以後中華民族遭受的苦難;堅持走中國特色社會主義道路;為實現中華民族偉大復興的中國夢努力奮鬥。這就要求每個黨員要堅定理想信念,不忘初心,牢記使命。
以自我革命精神堅定理想信念,築牢「思想關」。崇高的理想,堅定的信念,是中國共產黨人的政治靈魂。習近平總書記在中央紅軍長徵集結出發地江西於都考察時指出:「在中央蘇區和長征途中,黨和紅軍就是依靠堅定的理想信念和堅強的革命意志,一次次絕境重生,愈挫愈勇,最後取得了勝利,創造了難以置信的奇蹟。」從艱苦卓絕的井岡山鬥爭到千難萬險的長征路,從硝煙瀰漫的抗日戰爭到摧枯拉朽的解放戰爭,從帶領中國人民站起來、富起來、強起來到團結中國人民為實現中華民族偉大復興不懈奮鬥,堅定的理想信念始終是支撐中國共產黨人披荊斬棘、一路向前,不斷從勝利走向勝利的精神力量。
以自我革命精神錘鍊政治品格,恪守「政德關」。政德是整個社會道德建設的風向標,是黨員幹部修身做人的政治體現。在黨的孕育、誕生、成長和不斷壯大過程中,無數先進共產黨人把涵養和實踐崇高政德作為畢生的追求,生動詮釋了對黨忠誠、一心為民,廉潔自律、敢於擔當的政治品格。歷史和現實告訴我們,一個黨員只有具備高尚的政治品格,才能在大是大非面前旗幟鮮明、在艱苦境遇下毫不畏懼,才能用熱血寫忠誠,永葆政治本色,踐行錚錚誓言。
二、查找自身存在的主要問題
(一)學的不深。
一是學習主動性不強。能夠做到參加機關黨辦安排的專題學習,存在被動學習現象。平時缺乏擠時間學習的意識,有要求就象徵性的學一學,看一看,要求不嚴就停一停,放一放,缺乏主動學習意識。
二是學習堅持的不好。忙於業務性工作多,靜下心來學習理論、思考問題少,平時堅持得好一些,工作多、任務重的時候做得不好,不能夠把學習作為日常養成。
三是學習不深入。理論學習與實際工作結合不夠緊密,韌性鑽勁不足,只滿足於我學了,沒有做到帶著問題學,聯繫實際學,深入思考學。
(二)悟的不透。
一是思考的不多。缺乏對十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想的系統研究和深刻理解;對黨的理論知識內涵知之不全,學得不深、悟得不透。沒有深刻領會精神實質,在學原著、讀原文、悟原理,學思踐悟、融會貫通做的不夠,理解不夠透徹、不能做到學以致用。
二是思考的不深入。不能將小我融入大我,沒有將共產主義遠大理想同實現中華民族偉大復興的中國夢共同理想有效結合起來,存在共產主義是虛呼縹緲的理論,離我們很遙遠的片面認識。
(三)做的不好。
一是在落實從嚴治黨管黨責任方面有差距,支部戰鬥堡壘作用發揮不強。黨支部是管黨治黨的主體,自己負責支部工作以來,只是按照既定黨委工作既定工作按部就班的進行落實,工作主動性上還不夠,創新意識不強,存在「等、靠、要」思想。
二是在工作推進方面有差距。統籌意識不強,不能統籌安排領導交辦的工作,有避重就輕的想法,不能夠做到統籌兼顧,通盤考慮整體工作,導致有些工作不能夠按照計劃完成;開拓精神不夠,工作主動性不強。認為自己是副職,臨時負責部門工作,創新意識不夠,緊迫感不強,不能自我加壓,干工作思前想後、患得患失,工作中被動應付多,缺乏系統性創造性,進取精神不足。存在好人主義。不能夠做到大膽管理,只求過得去,不求過得硬,開展工作存在主觀主義思想,有些工作不能夠與部門同志進行及時溝通,憑個人經驗干工作,有的工作重形式輕內容,一些工作有布置沒檢查,存在虎頭蛇尾現象。業務工作不紮實,學習主動性不強,對於經審業務不能夠往深處研究,有時忙於事務性工作,往往「坐不下來,鑽不進去」,對工作實踐進行理性思考、理性總結不夠,存在重干輕學的現象不善於把理論學習的成果轉化為工作的思路、辦法和措施只是滿足於我知道,我了解的膚淺層次,業務知識老化,不能做到自我提升。
三、今後努力方向
(一)堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦,在學懂弄通上下功夫。
深入學習貫徹落實黨的十九大精神,自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作;堅持不懈學原著、讀原文、悟原理,做到學思踐悟、融會貫通;深入領會貫穿其中的馬克思主義信仰、鮮明的人民立場、強烈的歷史擔當、求真務實的作風、勇於創新的精神和科學方法論,進一步提高政治站位、政治能力;遵守政治紀律和政治規矩堅決維護黨中央的集中統一領導,維護核心、捍衛權威,要帶頭做到政治上維護核心、思想上高舉旗幟、行動上緊跟看齊,在大是大非面前立場堅定、旗幟鮮明,在關鍵時刻敢於衝鋒陷陣、發聲亮劍,始終同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
(二)要進一步改進工作作風,增強創新意識。
樹立一盤棋觀念,不等、不靠主動作為,要以解決思想工作中的實際問題為出發點,以改進自身工作作風、提高工作成效為落腳點,針對工作中的薄弱環節和難點問題,發揚民主、集思廣益,向領導多彙報,與部門同志勤溝通,多聽取領導和其他同志意見建議,創新工作方法,提升工作水平,推動經審工作不斷向前發展。
(三)要進一步發揮模範帶頭作用,堅持廉潔自律。
「欲知平直,則必準繩;欲知方圓,則必規矩」。作為一名領導黨員幹部必須加強紀律建設,把守紀律,講規矩挺在前面。模範帶頭遵守中國共產黨廉潔自律準則和紀律處分條例,把準則的各項要求印在心中,落實在實際行動上。時刻牢記黨員幹部身份,始終做到嚴於律己,廉潔從政,身體力行,做好表率。做到自重、自省、自勵,心靜、身正,堅持理想信念宗旨,永葆共產黨人清正廉潔的政治本色。
黨史開展以來,我能夠認真貫徹局黨組部署要求,嚴格落實 集中學習、個人自學、研討交流等規定動作,積極參加「我為群眾辦實事」實踐活動,進一步夯實了「明理、增信、崇德、力行」的思想根基。同時,按照這次專題組織生活會要求,通過廣泛徵求意見建議、談心交流 思想,全面系統進行檢視分析,反思問題差距、剖析根源癥結,進一步明確了努力方向。下面,由我做個對照檢查。
一、存在主要問題。
(一)具有較強的思想政治素養,但在理論學習和研究探索上還不 夠深入。參加工作以來,深受黨的教育,社會主義理想信念堅定,在大是大非問題上始終站穩立場,能夠時刻保持清醒頭腦;能夠積極主動學習黨 的創新理論以及黨和國家政策法規,並在實踐中貫徹執行;堅決貫徹執行上級的指示精神,言行一致,表里如一。但深入對照反思,還存在三個方面不足:一是雖然參加了各種學習,但思想上還不夠主動,學習興趣還不 強。總認為自己思想境界和政治素養已經夠了,多學少學效果沒什麼大改 變,反而不知,這種想法恰恰是思想政治素養沒達標的表現。二是深層次理論問題,還一知半解。因為有被動學習的因素,所以對能夠揭示矛盾的 實質,還沒有深入領會和探討,對問題淺嘗輒止,導致自己的理論水平始 終上不了一個新層次。三是理論與實踐結合不夠緊密。實踐工作中,能夠以相關法規指導審計工作,並能夠熟練運用,但在實踐中反饋出的新問題 和新矛盾,檢驗和促進理論進一步升華還不夠,只是被動應用理論。理論 應用於實踐,通過實踐檢驗理論,達到相互促進,共同提高,這種唯物辯證法思想在實踐中沒有得到很好應用?
(二)具有強烈的黨性原則觀念,但在法規落實和監督問責上還欠 缺質量。從事審計工作,首先政治要合格過硬,其次人品要好,再次業務要精通,離開這三點,就不是合格的審計幹部。對照反思自己,在法規落 實和監督問責上還欠缺質量。主要表現:一是有的問題查到了,也看到 了,但有時迴避一些矛盾,沒有深糾下去,講評時也不夠深入。比如,一些接待性的支出,尤其是層次比較高的機關來人的開支,有時就無法核 實,也不便核實。基層也比較苦惱,也向我們尋求對策,我們也不知道如 何解答,這是個問題,但我們卻得迴避。二是同樣的財經問題在同一單位反覆出現,與審計問責力度也有一定關係。一個單位財經管理模式在長期 過程中,都形成自己的習慣做法和痼癖毛病,一時半會兒不好改正,因此 出現不同階段審計發現同樣的財經問題會在一個單位反覆出現。我們考慮,有些問題不是個人問題,都是建設中的問題,審計查出問題的目的還 應是幫助被審計單位整改,促進建設協調發展。如果用上必要的審計手 段,如通報批評、罰沒違規資金,勢必影響單位士氣和整體建設,對將來發展將造成影響,因此審計處罰手段我們儘可能少使用或不用。三是監督的多,指導幫帶的少,有的單位缺少深層次的財經管理明白人。目前財務 審計幹部來源渠道少,很多財務審計幹部都是非專業人員,影響到財務審計工作的連續性,制約了財務審計事業的發展。審計組下去審計,多數由 機關人員組成,很少抽調基層審計人員參與,導致基層審計人員實踐鍛鍊 機會不多,能力和素質提高幅度不大,單位自行完成的審計項目質量始終在較低層次徘徊。下去審計時,由於審計工作時間緊,審計組只顧完成審 計任務,面對面指導幫帶財務管理,提升其能力機會不多,部隊財務人員 只會對指出的問題「瓢」,思考今後如何不再出現「瓢」的問題,不知道需要砸爛「葫蘆」,更需要拔掉「秧」。
(三)具有正確的政績觀事業觀,但在指導方法和意識創新上還有 待加強。我從事審計工作15年,已深深愛上這一行,並立志要在審計事業 上又精又專、出類拔萃,做出成效。除了例行完成審計任務外,有時還針 對性地對審計發現的問題進行剖析,對單位財經管理整體形勢進行分析,達到「一審、二幫、三促進」的效果。對照反思,自己還存在三個方面差 距:一是開拓創新精神弱化。目前,我在局裡也是比較老的同志了,隨著 年齡的增長,除了業務工作外,其它工作多數是跟著走,大幫哄,認為自己不掉隊就行了,有時工作還憑經驗、吃老本,積極進取精神和創新意識 沒有以前那麼強烈了,這次學習教育使我意識到,這是思想就是不思進取 的表現。二是大項工作和新型工作有畏難情緒,怕做不好影響其它工作政績。反思自己,有時局裡的大項工作不願伸頭,有的被動接下,雖然在工 作中也積極主動想辦法,謀求高標準,但由於創新意識不夠強,任務的完 成也僅滿足不出紕漏即可,完成的工作也沒有什麼亮點和新意。三是新情況、新問題,研究對策不夠深入,有求穩守攤思想,對結果預見性不強。主要表現是在審計中,發現的非審計範圍內的問題,不知如何解決,也不 想得罪人,有多一事不如少一事的想法,為求穩妥,有時就視而不見,主動歷練自己全面工作意識的積極性不強?
(四)具有較高的道德品德修養,但在全局觀念和大局意識上還需 要鞏固。黨性觀念就是大局觀念,組織利益就是大局利益。x局長在黨史學習教育黨課輔導中講到: 「我們的個人利益是與整體利益緊緊聯繫在一 起的,整體有利益,個人才受益。怎麼做到?那就是,站在全局思考,服 從全局需要,以黨的利益為重,以部隊建設為先。」我做為一名有著17年黨齡的黨員,審計局一個分子,一舉一動、一言一行更要體現全局觀念和 大局意識,要有不進則退的危機感,要有榮辱與共的使命感,要有勇於爭 先的緊迫感,要有報效黨恩的責任感,勇於擔當大項工作任務,完成各級賦予的審計工作,以實際行動向黨成立100周年獻禮?
二、下步整改措施。
(一)加強政治理論學習,進一步強化思想政治素養。一是緊隨機 關灌輸學,強化理性,充實理論。做到:機關集體組織學習一次不落,學習筆記一篇不少,心得體會按照足額完成。積極參加局裡組織體會交流,筆記檢查不拉後腿。二是擠出時間主動學,提升層次,豐富知識。做到: 每天7點前到辦公室,早7點至8點學習審計專業相關法規,中午12點至12 點30分學習報紙有關知識,晚7點至7點30分收看新聞聯播;周六和周日再擠出2個小時閱讀相關書籍。三是深入基層實踐學,培養素質,開拓視 野。做到積極參加局裡安排大項任務,主動深入基層一線,體驗生活,主動向基層群眾學習,歸隊後寫出情況和思想彙報,通過實踐提升素質。
(二)加強法規知識學習,進一步提高指導能力。一是了解相關專 業知識,宏觀掌握經濟社會整體建設規律,確保不說外行話,不做外行事,不當外行人。二是熟悉專業法規,微觀指導加強財經管理,做到精通 專業法規知識,指導財經管理不偏,進一步提高審計能力素質和完成審計 項目工作質量。三是掌握信息科技手段。完善大數據審計平台,涵蓋財政、部門、鄉鎮和村級財務數據,探索應用大數據分析方法在實戰中的應用;進一步創新審計模式,積極探索大數據在各類審計項目中的運用方 式,著力提升審計監督實效。
(三)增強黨性原則觀念,確保政策法規落實質量。一是組織生活 不當「老好人」。做到:黨組織生活不走過場,認真開展批評和自我批評,遇到問題不繞著走,敢於揭短亮醜,從思想認識到,會上批評就是幫 助、愛護和關心同志。依法檢查監督,對問題不簡單對照法規入座,要深 入剖析問題出現問題的原因,指導相關單位從問題根源整改。二是檢查指導不當「糊塗人」。做到:全面掌握情況,依法檢查指導,不以老印象代 替新面貌,不以「一斑」而見「全豹」,不一知半解含糊說問題,不以偏 蓋全誇大說成績。三是執行法規不當「變通人」。做到:嚴格執行政策法 規,嚴格落實制度規定,不打「擦邊球」、不搞變通。具體是,依法審 計,嚴格施審,實事求是指出問題,客觀公正做出評價,一是一,二是二,不摻雜各種主觀因素。
(四)強化道德品德修養,確保積極進取精神狀態。一是知恩圖報 顧大局。心中常有「沒有國家,哪有我小家,沒有審計局,哪有我進步」的感恩和知足思想,隨時聽從黨的召喚,服從組織的各項決定,堅決 貫徹執行黨組織各項決議。二是振奮精神肯吃苦。工作搶著干,大家向我 看,為年輕同志作表率,大項工作勇擔重擔,發揮模範示範作用,和諧共事,凝聚大家才智,高標準完成各項任務。三是廉潔自律樹形象。把黨性 修養和自我約束結合起來,加強自身道德修養,追求健康向上的生活情 趣,模範遵守法律法規和廉潔自律規定,做到學和用、知和行的統一。堅持高尚的精神追求,培育高尚的道德情操,養成良好的生活作風,自覺防 腐倡廉、拒腐防變,永遠保持共產黨員的蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正 氣,永遠保持共產黨人的政治本色。
一、存在主要問題。
(一)具有較強的思想政治素養,但在理論學習和研究探索上還不 夠深入。參加工作以來,深受黨的教育,社會主義理想信念堅定,在大是大非問題上始終站穩立場,能夠時刻保持清醒頭腦;能夠積極主動學習黨 的創新理論以及黨和國家政策法規,並在實踐中貫徹執行;堅決貫徹執行上級的指示精神,言行一致,表里如一。但深入對照反思,還存在三個方面不足:一是雖然參加了各種學習,但思想上還不夠主動,學習興趣還不 強。總認為自己思想境界和政治素養已經夠了,多學少學效果沒什麼大改 變,反而不知,這種想法恰恰是思想政治素養沒達標的表現。二是深層次理論問題,還一知半解。因為有被動學習的因素,所以對能夠揭示矛盾的 實質,還沒有深入領會和探討,對問題淺嘗輒止,導致自己的理論水平始 終上不了一個新層次。三是理論與實踐結合不夠緊密。實踐工作中,能夠以相關法規指導審計工作,並能夠熟練運用,但在實踐中反饋出的新問題 和新矛盾,檢驗和促進理論進一步升華還不夠,只是被動應用理論。理論 應用於實踐,通過實踐檢驗理論,達到相互促進,共同提高,這種唯物辯證法思想在實踐中沒有得到很好應用?
(二)具有強烈的黨性原則觀念,但在法規落實和監督問責上還欠 缺質量。從事審計工作,首先政治要合格過硬,其次人品要好,再次業務要精通,離開這三點,就不是合格的審計幹部。對照反思自己,在法規落 實和監督問責上還欠缺質量。主要表現:一是有的問題查到了,也看到 了,但有時迴避一些矛盾,沒有深糾下去,講評時也不夠深入。比如,一些接待性的支出,尤其是層次比較高的機關來人的開支,有時就無法核 實,也不便核實。基層也比較苦惱,也向我們尋求對策,我們也不知道如 何解答,這是個問題,但我們卻得迴避。二是同樣的財經問題在同一單位反覆出現,與審計問責力度也有一定關係。一個單位財經管理模式在長期 過程中,都形成自己的習慣做法和痼癖毛病,一時半會兒不好改正,因此 出現不同階段審計發現同樣的財經問題會在一個單位反覆出現。我們考慮,有些問題不是個人問題,都是建設中的問題,審計查出問題的目的還 應是幫助被審計單位整改,促進建設協調發展。如果用上必要的審計手 段,如通報批評、罰沒違規資金,勢必影響單位士氣和整體建設,對將來發展將造成影響,因此審計處罰手段我們儘可能少使用或不用。三是監督的多,指導幫帶的少,有的單位缺少深層次的財經管理明白人。目前財務 審計幹部來源渠道少,很多財務審計幹部都是非專業人員,影響到財務審計工作的連續性,制約了財務審計事業的發展。審計組下去審計,多數由 機關人員組成,很少抽調基層審計人員參與,導致基層審計人員實踐鍛鍊 機會不多,能力和素質提高幅度不大,單位自行完成的審計項目質量始終在較低層次徘徊。下去審計時,由於審計工作時間緊,審計組只顧完成審 計任務,面對面指導幫帶財務管理,提升其能力機會不多,部隊財務人員 只會對指出的問題「瓢」,思考今後如何不再出現「瓢」的問題,不知道需要砸爛「葫蘆」,更需要拔掉「秧」。
(三)具有正確的政績觀事業觀,但在指導方法和意識創新上還有 待加強。我從事審計工作15年,已深深愛上這一行,並立志要在審計事業 上又精又專、出類拔萃,做出成效。除了例行完成審計任務外,有時還針 對性地對審計發現的問題進行剖析,對單位財經管理整體形勢進行分析,達到「一審、二幫、三促進」的效果。對照反思,自己還存在三個方面差 距:一是開拓創新精神弱化。目前,我在局裡也是比較老的同志了,隨著 年齡的增長,除了業務工作外,其它工作多數是跟著走,大幫哄,認為自己不掉隊就行了,有時工作還憑經驗、吃老本,積極進取精神和創新意識 沒有以前那麼強烈了,這次學習教育使我意識到,這是思想就是不思進取 的表現。二是大項工作和新型工作有畏難情緒,怕做不好影響其它工作政績。反思自己,有時局裡的大項工作不願伸頭,有的被動接下,雖然在工 作中也積極主動想辦法,謀求高標準,但由於創新意識不夠強,任務的完 成也僅滿足不出紕漏即可,完成的工作也沒有什麼亮點和新意。三是新情況、新問題,研究對策不夠深入,有求穩守攤思想,對結果預見性不強。主要表現是在審計中,發現的非審計範圍內的問題,不知如何解決,也不 想得罪人,有多一事不如少一事的想法,為求穩妥,有時就視而不見,主動歷練自己全面工作意識的積極性不強?
(四)具有較高的道德品德修養,但在全局觀念和大局意識上還需 要鞏固。黨性觀念就是大局觀念,組織利益就是大局利益。x局長在黨史學習教育黨課輔導中講到: 「我們的個人利益是與整體利益緊緊聯繫在一 起的,整體有利益,個人才受益。怎麼做到?那就是,站在全局思考,服 從全局需要,以黨的利益為重,以部隊建設為先。」我做為一名有著17年黨齡的黨員,審計局一個分子,一舉一動、一言一行更要體現全局觀念和 大局意識,要有不進則退的危機感,要有榮辱與共的使命感,要有勇於爭 先的緊迫感,要有報效黨恩的責任感,勇於擔當大項工作任務,完成各級賦予的審計工作,以實際行動向黨成立100周年獻禮?
二、下步整改措施。
(一)加強政治理論學習,進一步強化思想政治素養。一是緊隨機 關灌輸學,強化理性,充實理論。做到:機關集體組織學習一次不落,學習筆記一篇不少,心得體會按照足額完成。積極參加局裡組織體會交流,筆記檢查不拉後腿。二是擠出時間主動學,提升層次,豐富知識。做到: 每天7點前到辦公室,早7點至8點學習審計專業相關法規,中午12點至12 點30分學習報紙有關知識,晚7點至7點30分收看新聞聯播;周六和周日再擠出2個小時閱讀相關書籍。三是深入基層實踐學,培養素質,開拓視 野。做到積極參加局裡安排大項任務,主動深入基層一線,體驗生活,主動向基層群眾學習,歸隊後寫出情況和思想彙報,通過實踐提升素質。
(二)加強法規知識學習,進一步提高指導能力。一是了解相關專 業知識,宏觀掌握經濟社會整體建設規律,確保不說外行話,不做外行事,不當外行人。二是熟悉專業法規,微觀指導加強財經管理,做到精通 專業法規知識,指導財經管理不偏,進一步提高審計能力素質和完成審計 項目工作質量。三是掌握信息科技手段。完善大數據審計平台,涵蓋財政、部門、鄉鎮和村級財務數據,探索應用大數據分析方法在實戰中的應用;進一步創新審計模式,積極探索大數據在各類審計項目中的運用方 式,著力提升審計監督實效。
(三)增強黨性原則觀念,確保政策法規落實質量。一是組織生活 不當「老好人」。做到:黨組織生活不走過場,認真開展批評和自我批評,遇到問題不繞著走,敢於揭短亮醜,從思想認識到,會上批評就是幫 助、愛護和關心同志。依法檢查監督,對問題不簡單對照法規入座,要深 入剖析問題出現問題的原因,指導相關單位從問題根源整改。二是檢查指導不當「糊塗人」。做到:全面掌握情況,依法檢查指導,不以老印象代 替新面貌,不以「一斑」而見「全豹」,不一知半解含糊說問題,不以偏 蓋全誇大說成績。三是執行法規不當「變通人」。做到:嚴格執行政策法 規,嚴格落實制度規定,不打「擦邊球」、不搞變通。具體是,依法審 計,嚴格施審,實事求是指出問題,客觀公正做出評價,一是一,二是二,不摻雜各種主觀因素。
(四)強化道德品德修養,確保積極進取精神狀態。一是知恩圖報 顧大局。心中常有「沒有國家,哪有我小家,沒有審計局,哪有我進步」的感恩和知足思想,隨時聽從黨的召喚,服從組織的各項決定,堅決 貫徹執行黨組織各項決議。二是振奮精神肯吃苦。工作搶著干,大家向我 看,為年輕同志作表率,大項工作勇擔重擔,發揮模範示範作用,和諧共事,凝聚大家才智,高標準完成各項任務。三是廉潔自律樹形象。把黨性 修養和自我約束結合起來,加強自身道德修養,追求健康向上的生活情 趣,模範遵守法律法規和廉潔自律規定,做到學和用、知和行的統一。堅持高尚的精神追求,培育高尚的道德情操,養成良好的生活作風,自覺防 腐倡廉、拒腐防變,永遠保持共產黨員的蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正 氣,永遠保持共產黨人的政治本色。
按照上級對這次組織生活會有關要求,本人結合思想和工作實際,著重從思想政治、精神狀態、工作作風三個方面查找突出問題,並進行了認真反思,提出整改措施。下面我將個人對照檢查情況彙報如下。
一、存在的突出問題
(一)思想政治方面。一是對習近平新時代中國特色社會主義思想學習不夠深入。黨小組集中學習安排比較密、抓得緊,但個人自學抓得不夠,多數時候是上級要求學什麼就組織學什麼,平時組織性不強,同時存在應付思想,對習近平新時代中國特色社會主義思想的新理論、新觀點、新戰略研究得還不夠深入,存在以干代學的現象。二是對世界觀、人生觀和價值觀的改造有所放鬆,理想信念有待繼續強化。要知道近年來中央和省委查處的典型案例,就是共產主義理想信念不夠堅定,喪失了正確的世界觀、人生觀和價值觀。貪圖享受、不甘清貧、崇尚拜金、私慾膨脹,給黨和國家利益造成了巨大損失,最終走上犯罪的道路,留下深深的懺悔,「以人為鏡,可以知得失」?
(二)精神狀態方面。一是自我滿足,盲目樂觀,自我解剖精神缺乏。比如,自我調入湯村收費站以來,各項工作一直都在進步,但通過中心各項檢查和考核,湯村站各項工作比起有些站差距還是比較大,可以說,人家是在跑,而我們在走。二是固守成規,求穩怕亂,創新和開拓意識不強。比如,收費營銷開展了幾年,還存在靠天吃飯的思想,收費創收上腦筋動的不夠,同時也存在多一事不如少一事、多做多錯、干好乾壞一個樣的思想,三是對單位各項制度執行還存在失之於寬,失之於軟,以至於個別工作人員在服務意識和責任心存在不到位的現像。
(三)工作作風方面。一是工作作風不夠嚴謹,如在工作標準上不夠嚴格,不能盡善盡美,離「一點不差,差一點不行」的要求還有距離。二是落實不力,工作疲沓。如習慣於以會議落實會議、以文件落實文件、以講話落實講話,會開了、文件發了,事情就管得少了,實際狀況沒有什麼變化。三是開展工作畏首畏尾。如遇到棘手問題繞道走,常常等待上級的意見,存在「老好人」思想。四是全局意識不夠強。如有時做事情、開展工作從自身或本站出發,對關係到全所發展的工作安排理解不透,儘管也按上級要求完成了要做的工作,心理上仍是有一些其他的想法和主意?
二、存在問題的原因
(一)沒有充分認識到政治理論的重要性更沒有把政治理論學習放在重要位置,放鬆理論學習和思想改造。
(二)爭先創優意識不強,工作不太紮實,馬馬虎虎,得過且過,只求過得去,不求過得硬。
(三)制度落實不力,存在制度制定的多,但認真執行的少,是掛在牆上,喊在口頭上,或者是松一陣緊一陣,執行缺乏連續性,落實沒有實效性。
三、改進方向和措施
(一)加強理論學習,堅定理想信念,做政治上的明白人。黨員幹部要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,主要靠學習,學習是領導幹部的一種追求、一種責任、一種能力,是把握方向、駕馭全局、履職盡職的資本。"有關國家書常讀,無益身心事莫為"。只有努力學習政治理論知識,思想覺悟、境界提高了,眼界開闊了,學以致用,才能夠正確判斷政治是非、理論是非,才能搞清楚人怎麼活著才有價值、有意義?
(二)要有追求卓越的境界。一要設定好工作目標,給自己設定什麼樣的工作目標,最能反映一個人的精神狀態。同樣一項工作,是爭創一流,還是滿足於過得去,結果截然不同。目標定低了,即便看上去落實了,也只能是一種「低水平」落實。二要積極探索工作中的熱點、難點問題,在實踐中學會善於總結和觀察,提高開拓創新意識?
(三)改進工作作風,強化擔當精神。作為基層管理者,落實就要擔當,一要有迎難而上的擔當,不怕得罪人,不怕受累、受氣,遇到問題,不上交、不下壓、不外推、不後拖,要有釘釘子精神,一錘接著一錘鎬。二要以身作則,嚴以律己,嚴格按各項管理制度辦事,要求職工做到的自己率先做到。
四、個人需要報告的重大事項
本人不存在違規公款購買、違規收送、違規占用、違規插手干預或參與經營名貴特產類特殊資源等問題。本人在2019度沒有需要報告的個人重大事項。
以上是我對自身存在的突出問題,存在問題的原因,以及今後的改進方向和措施做了剖析和彙報,在剖析自身存在的突出問題上,可能還有許多自己沒有覺察出的缺點,俗話說「當局者迷,旁觀者清」。所以請在座各位批評指出,我將本著有則改之、無則加勉的態度,虛心誠懇接受,努力改正。
一、存在的突出問題
(一)思想政治方面。一是對習近平新時代中國特色社會主義思想學習不夠深入。黨小組集中學習安排比較密、抓得緊,但個人自學抓得不夠,多數時候是上級要求學什麼就組織學什麼,平時組織性不強,同時存在應付思想,對習近平新時代中國特色社會主義思想的新理論、新觀點、新戰略研究得還不夠深入,存在以干代學的現象。二是對世界觀、人生觀和價值觀的改造有所放鬆,理想信念有待繼續強化。要知道近年來中央和省委查處的典型案例,就是共產主義理想信念不夠堅定,喪失了正確的世界觀、人生觀和價值觀。貪圖享受、不甘清貧、崇尚拜金、私慾膨脹,給黨和國家利益造成了巨大損失,最終走上犯罪的道路,留下深深的懺悔,「以人為鏡,可以知得失」?
(二)精神狀態方面。一是自我滿足,盲目樂觀,自我解剖精神缺乏。比如,自我調入湯村收費站以來,各項工作一直都在進步,但通過中心各項檢查和考核,湯村站各項工作比起有些站差距還是比較大,可以說,人家是在跑,而我們在走。二是固守成規,求穩怕亂,創新和開拓意識不強。比如,收費營銷開展了幾年,還存在靠天吃飯的思想,收費創收上腦筋動的不夠,同時也存在多一事不如少一事、多做多錯、干好乾壞一個樣的思想,三是對單位各項制度執行還存在失之於寬,失之於軟,以至於個別工作人員在服務意識和責任心存在不到位的現像。
(三)工作作風方面。一是工作作風不夠嚴謹,如在工作標準上不夠嚴格,不能盡善盡美,離「一點不差,差一點不行」的要求還有距離。二是落實不力,工作疲沓。如習慣於以會議落實會議、以文件落實文件、以講話落實講話,會開了、文件發了,事情就管得少了,實際狀況沒有什麼變化。三是開展工作畏首畏尾。如遇到棘手問題繞道走,常常等待上級的意見,存在「老好人」思想。四是全局意識不夠強。如有時做事情、開展工作從自身或本站出發,對關係到全所發展的工作安排理解不透,儘管也按上級要求完成了要做的工作,心理上仍是有一些其他的想法和主意?
二、存在問題的原因
(一)沒有充分認識到政治理論的重要性更沒有把政治理論學習放在重要位置,放鬆理論學習和思想改造。
(二)爭先創優意識不強,工作不太紮實,馬馬虎虎,得過且過,只求過得去,不求過得硬。
(三)制度落實不力,存在制度制定的多,但認真執行的少,是掛在牆上,喊在口頭上,或者是松一陣緊一陣,執行缺乏連續性,落實沒有實效性。
三、改進方向和措施
(一)加強理論學習,堅定理想信念,做政治上的明白人。黨員幹部要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,主要靠學習,學習是領導幹部的一種追求、一種責任、一種能力,是把握方向、駕馭全局、履職盡職的資本。"有關國家書常讀,無益身心事莫為"。只有努力學習政治理論知識,思想覺悟、境界提高了,眼界開闊了,學以致用,才能夠正確判斷政治是非、理論是非,才能搞清楚人怎麼活著才有價值、有意義?
(二)要有追求卓越的境界。一要設定好工作目標,給自己設定什麼樣的工作目標,最能反映一個人的精神狀態。同樣一項工作,是爭創一流,還是滿足於過得去,結果截然不同。目標定低了,即便看上去落實了,也只能是一種「低水平」落實。二要積極探索工作中的熱點、難點問題,在實踐中學會善於總結和觀察,提高開拓創新意識?
(三)改進工作作風,強化擔當精神。作為基層管理者,落實就要擔當,一要有迎難而上的擔當,不怕得罪人,不怕受累、受氣,遇到問題,不上交、不下壓、不外推、不後拖,要有釘釘子精神,一錘接著一錘鎬。二要以身作則,嚴以律己,嚴格按各項管理制度辦事,要求職工做到的自己率先做到。
四、個人需要報告的重大事項
本人不存在違規公款購買、違規收送、違規占用、違規插手干預或參與經營名貴特產類特殊資源等問題。本人在2019度沒有需要報告的個人重大事項。
以上是我對自身存在的突出問題,存在問題的原因,以及今後的改進方向和措施做了剖析和彙報,在剖析自身存在的突出問題上,可能還有許多自己沒有覺察出的缺點,俗話說「當局者迷,旁觀者清」。所以請在座各位批評指出,我將本著有則改之、無則加勉的態度,虛心誠懇接受,努力改正。