本次召開的組織生活會是一次自我檢鍛鍊的機會,根據要求,我認真對照平時的實際工作和思想動向,遵循實事求是的原則,尋找問題,深入分析,認真總結,結合工作實際,認真開展自我批評,明確下一步的努力方向,現簡要報告一年工作中存在的情況。
一、學習情況。
一年來,我積極參加黨支部組織的三會一課學習活動,認真學習黨的十八屆六中全會、十九大會議精神,認真學習和深刻理解習近平總書記系列重要講話精神、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨章程》等。始終記住與以習近平為中心的黨中央一致,認真學習貫徹黨的路線和各項方針、政策、決議,牢牢確立四個意識,認真遵守廉潔自律的各項規定,努力成為合格的黨員。
二、整改情況。
2017年度組織生活會和2018年兩次特別組織生活會主要存在理想信念鬆懈,奮鬥精神淡化的宗旨觀念減退,為民情淡化的主觀主義增長,要求實踐風格淡化的自我要求放鬆的工作依賴思想。本人對上述問題進行了相應的整改,但尚未滿足黨對我的要求,下一步將繼續改善工作風格,加強學習,追求現實,開拓創新。
三、存在的問題。
1、理論學習不系統,不深入。在學習上,缺乏系統性和深度,靜下心來認真學習黨的基本理論知識、作風建設理論和業務知識不足,學習僅限於三會一課的學習,會後抄寫文件精神,沒有真正掌握這些理論的深度,沒有真正的學習使用,沒有有有效的促進和創新。
2.創新意識、進取精神不足。思想觀念還不能完全適應發展的要求,站位不高,視野不寬。有時從客觀條件找原因很多,從自己的工作構想、工作風格、精神狀態等方面找原因很少。在思考、決策和處理問題時,缺乏系統、科學和前瞻性。有時只是埋頭工作,不積極思考,想辦法,想法少。
3.管理服務方式不足。另一方面,由於面子的障礙,關心感情,管理不嚴格,管理不足,工作實行有折扣,沒有實行的現象,有時合格的想法,另一方面,遇到緊急事件時,有急躁的感情,沒有科學的方法。
4.執行力不足。工作布局多,督促檢查少,執行中有抓不緊、抓不細的現象,效果差。制定了相關工作制度,但執行制度意識不強。
5.主動性不強。滿足現狀,重視取得的成績,對容易滿足的存在問題和困難,有恐懼感,有等和依賴的思想。
四、整改措施。
經過深入分析,我認為主要原因是理想信念、宗旨意識、理論學習、大眾觀點、黨性修養等方面與嚴格治理黨的要求有一定的差距和問題。從以下幾個方面進行整改。
1.學習《中國共產黨廉潔自律標準》、《中國共產黨問責條例》、習近平總書記,嚴格把黨的一系列重要講話精神作為現在的重要政治任務,用講話精神統一思想,武裝頭腦,紮實搞好學習活動,下定決心,努力解決不嚴格問題。
2、改變工作態度,堅決克服應對工作態度,結合工作發展的實際,整體謀求。
找准工作的切入點,提高工作效率和質量,落實好各項工作。
3、增強事業心和責任感。必須積極進取,振作精神,作出表率;堅決克服等、靠的思想,帶領綜合辦人員想辦法克服存在的困難,敢於迎難而上,帶領大家積極進取。
4、執行好民主集中制,自覺維護單位團結,努力做好工作,一切從大局出發,從黨的事業出發,加強綜合辦同事間溝通和談心工作,交流思想,開展好批評與自我批評,相互支持。增強大局觀念,克服自由主義,要做到不利於團結的話不說,不利於團結的事不做。
以上對照檢查,請各位同志批評指正。
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政法隊伍教育整頓組織生活會剖析材料11篇[朗讀]
按照*黨委政法隊伍教育整頓活動要求,幾天來,通過授課輔導、專題學習、討論交流,進一步增強了認識問題、反思問題、解決問題的緊迫意識和主動意識。作為政法戰線的一名老兵,必須以這次教育整頓活動為契機,樹立起求實擔當負責的態度,認真對照反思、強力推動整改,切實把思想上的灰塵打掃掉,為打造黨和人民信得過、靠得住、能放心的政法鐵軍貢獻力量。下面,結合學習思考,彙報幾點認識和體會。
第一,政法幹部應堅定信仰。這次教育整頓是一項緊迫而又重大的政治任務,核心問題就是解決理想信念問題。我們從加入政法隊伍那天起,信仰什麼、追求什麼,決定了我們的腳步邁向哪,決定了我們的道路通向哪。從政法系統黨員幹部整體情況看,我們的理想信念是堅定的,聽黨話跟黨走的政治意識是毫不含糊的,但從「小四毛案」、「孫小果案」、「操場埋屍案」、「四大家族案」等,暴露出政法系統隊伍建設存在的突出問題,個別黨員幹部,因為違法亂紀,最終墮落成為黨和人民的罪人,從根本上講,是黨性不純、理想信念動搖、世界觀扭曲導致的思想蛻變、官德異化。試想,一個貪圖享樂的幹部,他的政治信念會堅定不移嗎?一個極端自私自利的幹部,會對黨和人民忠貞不貳嗎?一個連自己的靈魂都敢出賣的人,會公正文明廉潔執法嗎?我想,對於對照查找出的問題,我們不能僅限於從思想觀念、價值?
取向、生活態度和行為方式等方面去分析和看待,更要注重從理想信念的角度去挖根源、找危害。這些問題如果不從根本上加以解決,就很難在錯綜複雜的形勢面前堅定立場、站穩腳跟,就可能在利益誘惑面前失去原則、丟掉氣節,旦出問題就可能是大問題。
二是政法幹部要嚴守紀律。
要始終堅持遵守黨的政治紀律,用黨的紀律和各項規章制度來約束自己的行為,耐得住清苦,守得住小節,抵得住誘惑,在各種誘惑面前保持清醒的頭腦,凈化自己的靈魂,升華自己的思想,牢固樹立知敬畏、存戒懼、守底線的思想,敬畏黨紀國法。要深刻理解、始終牢記黨的紀律和國家法律法規紅線,切實增強貫徹執行黨的紀律自覺性,絕不做違背黨紀國法的事情。要養成潔身自好和謹言慎行的生活作風,把自己自覺置身於組織和群眾的監督之下、置於法律法規的約束之下。
三是政法幹部要管好自己。
首先必須以正面典型教育自己,以反面教材時刻警醒自己,帶頭模範遵守單位各項規章制度,自覺地加強黨性錘鍊,提高黨性修養,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,能夠做到,不為世俗所擾,不為物慾所動,不為美色所迷,從而立於不敗之地。其次,要加強學習,不斷提高思想政治素質,自覺抵制拜金主義、享樂主義、極端個人主義思想,打牢拒。
腐防變的思想道德防線,保持清廉本色。自己必須保持高度警惕,要培養健康文明的生活情趣,拋棄私心雜念,不但在公共場合要做出表率,維護警察形象,而且在獨處時也要嚴以律己,表里如一,八小時以內是如此,八小時之外也一樣,自覺做到不放縱,不越軌。黨員幹部的生活作風往往被虎視眈眈的犯罪分子作為拉攏腐蝕的突破口,腐化墮落往往是從八小時外的吃喝應酬、沉湎於燈紅酒綠之中不能自拔而開始的。我們要自重、自警、自省、自律。管好自己的嘴,不該吃的不吃;管好自己的手,不該拿的不拿;管好自己的腿,不該去的不去,時刻用黨的紀律來約束自己的行為。「千里之堤,潰於蟻穴」,許多領導幹部走上違法犯罪的道路就是這樣,隨著職務的升高和地位的變化,不自覺地放鬆了對自己的要求,把自己的成績當成了應該享受的資本,在錯誤的道路上越走越遠。如果能能夠防微杜漸,就可能少犯錯誤,甚至不犯錯誤,自己要時刻以此自警。
四是政法幹部要接受監督。
要正確對待組織,正確對待同志,正確對待群眾,自覺地接受黨組織和人民群眾的監督,分析我們身邊的民警、輔警違法犯罪的情況,從正反兩方面看,實際上監督對我們自己能起到一種保護作用,有人在旁邊經常提醒,有相應的制度對我們有所約束,就可以使我們不犯錯誤或少犯錯誤,使自己更加健康地成長。
總之,通過這次開展的隊伍教育整頓活動,使我進一步提高了對隊伍教育整頓活動的重要性和緊迫性的認識,增強了嚴守黨紀黨規和警紀警規的自覺性,增強了法紀意識、自紀意識,使自己在今後的工作和生活中更加嚴於律己、嚴於修身、嚴於用權,杜絕違法違紀行為發生。
第一,政法幹部應堅定信仰。這次教育整頓是一項緊迫而又重大的政治任務,核心問題就是解決理想信念問題。我們從加入政法隊伍那天起,信仰什麼、追求什麼,決定了我們的腳步邁向哪,決定了我們的道路通向哪。從政法系統黨員幹部整體情況看,我們的理想信念是堅定的,聽黨話跟黨走的政治意識是毫不含糊的,但從「小四毛案」、「孫小果案」、「操場埋屍案」、「四大家族案」等,暴露出政法系統隊伍建設存在的突出問題,個別黨員幹部,因為違法亂紀,最終墮落成為黨和人民的罪人,從根本上講,是黨性不純、理想信念動搖、世界觀扭曲導致的思想蛻變、官德異化。試想,一個貪圖享樂的幹部,他的政治信念會堅定不移嗎?一個極端自私自利的幹部,會對黨和人民忠貞不貳嗎?一個連自己的靈魂都敢出賣的人,會公正文明廉潔執法嗎?我想,對於對照查找出的問題,我們不能僅限於從思想觀念、價值?
取向、生活態度和行為方式等方面去分析和看待,更要注重從理想信念的角度去挖根源、找危害。這些問題如果不從根本上加以解決,就很難在錯綜複雜的形勢面前堅定立場、站穩腳跟,就可能在利益誘惑面前失去原則、丟掉氣節,旦出問題就可能是大問題。
二是政法幹部要嚴守紀律。
要始終堅持遵守黨的政治紀律,用黨的紀律和各項規章制度來約束自己的行為,耐得住清苦,守得住小節,抵得住誘惑,在各種誘惑面前保持清醒的頭腦,凈化自己的靈魂,升華自己的思想,牢固樹立知敬畏、存戒懼、守底線的思想,敬畏黨紀國法。要深刻理解、始終牢記黨的紀律和國家法律法規紅線,切實增強貫徹執行黨的紀律自覺性,絕不做違背黨紀國法的事情。要養成潔身自好和謹言慎行的生活作風,把自己自覺置身於組織和群眾的監督之下、置於法律法規的約束之下。
三是政法幹部要管好自己。
首先必須以正面典型教育自己,以反面教材時刻警醒自己,帶頭模範遵守單位各項規章制度,自覺地加強黨性錘鍊,提高黨性修養,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,能夠做到,不為世俗所擾,不為物慾所動,不為美色所迷,從而立於不敗之地。其次,要加強學習,不斷提高思想政治素質,自覺抵制拜金主義、享樂主義、極端個人主義思想,打牢拒。
腐防變的思想道德防線,保持清廉本色。自己必須保持高度警惕,要培養健康文明的生活情趣,拋棄私心雜念,不但在公共場合要做出表率,維護警察形象,而且在獨處時也要嚴以律己,表里如一,八小時以內是如此,八小時之外也一樣,自覺做到不放縱,不越軌。黨員幹部的生活作風往往被虎視眈眈的犯罪分子作為拉攏腐蝕的突破口,腐化墮落往往是從八小時外的吃喝應酬、沉湎於燈紅酒綠之中不能自拔而開始的。我們要自重、自警、自省、自律。管好自己的嘴,不該吃的不吃;管好自己的手,不該拿的不拿;管好自己的腿,不該去的不去,時刻用黨的紀律來約束自己的行為。「千里之堤,潰於蟻穴」,許多領導幹部走上違法犯罪的道路就是這樣,隨著職務的升高和地位的變化,不自覺地放鬆了對自己的要求,把自己的成績當成了應該享受的資本,在錯誤的道路上越走越遠。如果能能夠防微杜漸,就可能少犯錯誤,甚至不犯錯誤,自己要時刻以此自警。
四是政法幹部要接受監督。
要正確對待組織,正確對待同志,正確對待群眾,自覺地接受黨組織和人民群眾的監督,分析我們身邊的民警、輔警違法犯罪的情況,從正反兩方面看,實際上監督對我們自己能起到一種保護作用,有人在旁邊經常提醒,有相應的制度對我們有所約束,就可以使我們不犯錯誤或少犯錯誤,使自己更加健康地成長。
總之,通過這次開展的隊伍教育整頓活動,使我進一步提高了對隊伍教育整頓活動的重要性和緊迫性的認識,增強了嚴守黨紀黨規和警紀警規的自覺性,增強了法紀意識、自紀意識,使自己在今後的工作和生活中更加嚴於律己、嚴於修身、嚴於用權,杜絕違法違紀行為發生。
按照黨委關於開展政法隊伍教育整頓組織生活會的工作要求,我對自身存在的問題作如下對照檢查,請大家批評指正。
一、對教育整頓的認識。
開展政法隊伍教育整頓,是以習近平同志為核心的黨中央從黨和國家事業發展全局的高度作出的重大決策部署,是立足新時代新要求對加強政法隊伍建設發出的動員令,是黨心所指、警心所系、民心所向。堅決貫徹落實習近平總書記重要指示精神和黨在新時代的建警治警方針,深入貫徹落實中央政法委、公安部和省廳黨委決策部署,全力投入教育整頓活動,把教育整頓作為自己的一次政治檢驗、思想考驗、作風鍛鍊,使自身政治水平進一步提升,紀律作風進一步好轉、素質能力進一步增強。
二、自身存在的主要問題。
(一)剖析自身存在的問題。
一是在思想政治方面。對理論的學習存在表面化,深入學、持續學不夠,存在緊一陣、松一陣的現象。雖然能夠按照組織的要求完成學習內容,但學習時也只是簡單的看一遍,一目十行,粗淺的瀏覽一下,沒有真正入腦入心,對理論所蘊含的深刻內涵理解不透。對習近平新時代中國特色社會主義思想,缺少全面學、系統學,沒能做到往深里學、往心裡學、往實里學。
二是在精神狀態方面。雖然在工作中比較細心,但衝勁和擔當不足,在應對難題和復局面時,處理不夠果斷,有「不求有功,但習過」的念頭,缺乏敢為人先的勇氣,擔當精神不足。雖然能按部就班地完成常規性工作,但在工作中有時思想會出現鬆懈,開拓創新和與時俱進的動力和激情稍顯不足。有時還會有自滿心理作祟,結合實際突破和創新少,缺乏持續高昂的工作熱情和進取精神。
三是工作作風方面。工作方式方法稍顯簡單,工作做得不夠細緻。平時一心只顧埋頭工作,與同事和與相關部門的交流溝通不夠,遇到問題沒有做到群策群力、相互配合,影響到工作的協調和落實。工作中有時憑經驗辦事,對一些問題的處理在理性思考和總體把握上還需注意加強。在財務管理工作中過於注重工作內容的安排部署,但具體的實施並不總是很得力,工作還不夠細化和多元,對工作的實施執行過程中出現的問題重視程度不夠。
(二)查找隊伍中存在的問題。
個別民警的業務能力、服務意識、敬業精神有待提高。有的怕擔出錯,擔責任,不願多幹事,存在少做少錯、多做多錯的不良傾向。
(三)落實「三個規定存在的問題。
能夠充分認識《領導幹部干預司法活動插手具體案件處理的記錄、通報和責任追定》《司法機關內部人員過問案件的記錄和責任追究規定》《關於進一步規範司法人員與當事人、律師、特殊關係人、中介組織接觸交往行為的若干規定》的重大意義,深刻領會「三個規定」和各項要求,切實提高貫徹執行「三個規定的主動性、自覺性,自覺克服鬆懈麻痹和僥倖心理,時刻保持清醒頭腦,不存在違反「三個規定方面的問題。
(四)是否存在違規經商辦企業、違規參股借貸情況。
不存在這方面問題。
(五)本單位政治生態存在的問題和不足。
一是黨建責任落實還需要持續加強,制度還需進一步建立健全。二是黨建工作創新不夠,特色不鮮明。三是政治教育效果不夠突出,方法形式不夠多樣,學用結合不夠緊密。
三、剖析產生問題的原因。
經過認真對照檢查和深刻反省剖析,以上問題究其根源,主要集中在以下幾個方面:
(一)理論武裝不夠到位。對中國特色會主義思想深細鑽不夠,尤其對黨的創新理論學習不夠、領會不深,許多時候淺嘗輒止,與實際工作「兩層皮」,學用脫節、結合不緊的問題尤為突出。在觀察問題、分析問題、解決問題上有一定的片面性、狹隘性,「四個意識四個自信還需進一步強化。
(二)黨性修養不夠堅定。認為自己工作經驗豐富,有自滿心理,缺少求知若渴和與時俱進的動力。有時會有喘口氣,放鬆一下的現象,在工作多、任務重時會滋生應付心態。在實際工作中處理問題時滿足於面上不出問題,缺乏積極性、主動性和創造性。
(三)擔當精神不夠強烈。工作上按部就班、因循守舊、求穩怕變,習慣用老思維、老辦法、老套路解決問題和推進工作。隨著工作頭緒越來越多,自我加壓、持之以恆的勁頭少了點,缺乏「釘釘子」精神和「滴水穿石」的韌勁。有時對某些工作也有所思考,但思想上總有這樣那樣的顧慮,導致好的思路和想法沒有充分實踐。
四、下一步整改措施。
(一)加強黨性修養。對習近平新時代國特色社會主義思想,在學懂弄通上狠下功夫,切實做到往深里走、往心裡走、往實里走,用學到的知識思考問題、解決問題,通過學習最大程度地提高和完善自我,做到學以致用、知行合一,強化責任擔當,不斷提高自己的思想境界。進一步強化自律自省意識,虛心聽取各種不同意見,做到有則改之,無則加勉。
(二)勇於擔當創新。克服工作中的畏難情緒,加強工作的積極性主動性,以朝氣蓬勃、昂揚進取的熱情開展工作。始終保持昂揚向上的進取精神,不斷激發自己創造性開展工作的熱情,克服自滿思想,不滿足於現狀,對待工作要有強烈的責任感和使命感,以創新的意識、創新的精神、創新的思路開展工作,從每一件小事做起,從每一個細節做起,確保按時高效高質地完成各項工作。
(三)改進工作作風。工作涉及到各種各樣的問題和困難,很多難題的解決都不是一蹴而就的,需要我們不辭辛勞地踏下心來解決,今後在實際工作中要耐心細緻地做工作,堅持不懈地去解決問題。發揚紮實細緻的工作作風,拿出一竿子插到底的毅力,摒棄急功近利的想法和做法,不「走過場」,不「做虛功」,高效高質地完成本職工作。
一、對教育整頓的認識。
開展政法隊伍教育整頓,是以習近平同志為核心的黨中央從黨和國家事業發展全局的高度作出的重大決策部署,是立足新時代新要求對加強政法隊伍建設發出的動員令,是黨心所指、警心所系、民心所向。堅決貫徹落實習近平總書記重要指示精神和黨在新時代的建警治警方針,深入貫徹落實中央政法委、公安部和省廳黨委決策部署,全力投入教育整頓活動,把教育整頓作為自己的一次政治檢驗、思想考驗、作風鍛鍊,使自身政治水平進一步提升,紀律作風進一步好轉、素質能力進一步增強。
二、自身存在的主要問題。
(一)剖析自身存在的問題。
一是在思想政治方面。對理論的學習存在表面化,深入學、持續學不夠,存在緊一陣、松一陣的現象。雖然能夠按照組織的要求完成學習內容,但學習時也只是簡單的看一遍,一目十行,粗淺的瀏覽一下,沒有真正入腦入心,對理論所蘊含的深刻內涵理解不透。對習近平新時代中國特色社會主義思想,缺少全面學、系統學,沒能做到往深里學、往心裡學、往實里學。
二是在精神狀態方面。雖然在工作中比較細心,但衝勁和擔當不足,在應對難題和復局面時,處理不夠果斷,有「不求有功,但習過」的念頭,缺乏敢為人先的勇氣,擔當精神不足。雖然能按部就班地完成常規性工作,但在工作中有時思想會出現鬆懈,開拓創新和與時俱進的動力和激情稍顯不足。有時還會有自滿心理作祟,結合實際突破和創新少,缺乏持續高昂的工作熱情和進取精神。
三是工作作風方面。工作方式方法稍顯簡單,工作做得不夠細緻。平時一心只顧埋頭工作,與同事和與相關部門的交流溝通不夠,遇到問題沒有做到群策群力、相互配合,影響到工作的協調和落實。工作中有時憑經驗辦事,對一些問題的處理在理性思考和總體把握上還需注意加強。在財務管理工作中過於注重工作內容的安排部署,但具體的實施並不總是很得力,工作還不夠細化和多元,對工作的實施執行過程中出現的問題重視程度不夠。
(二)查找隊伍中存在的問題。
個別民警的業務能力、服務意識、敬業精神有待提高。有的怕擔出錯,擔責任,不願多幹事,存在少做少錯、多做多錯的不良傾向。
(三)落實「三個規定存在的問題。
能夠充分認識《領導幹部干預司法活動插手具體案件處理的記錄、通報和責任追定》《司法機關內部人員過問案件的記錄和責任追究規定》《關於進一步規範司法人員與當事人、律師、特殊關係人、中介組織接觸交往行為的若干規定》的重大意義,深刻領會「三個規定」和各項要求,切實提高貫徹執行「三個規定的主動性、自覺性,自覺克服鬆懈麻痹和僥倖心理,時刻保持清醒頭腦,不存在違反「三個規定方面的問題。
(四)是否存在違規經商辦企業、違規參股借貸情況。
不存在這方面問題。
(五)本單位政治生態存在的問題和不足。
一是黨建責任落實還需要持續加強,制度還需進一步建立健全。二是黨建工作創新不夠,特色不鮮明。三是政治教育效果不夠突出,方法形式不夠多樣,學用結合不夠緊密。
三、剖析產生問題的原因。
經過認真對照檢查和深刻反省剖析,以上問題究其根源,主要集中在以下幾個方面:
(一)理論武裝不夠到位。對中國特色會主義思想深細鑽不夠,尤其對黨的創新理論學習不夠、領會不深,許多時候淺嘗輒止,與實際工作「兩層皮」,學用脫節、結合不緊的問題尤為突出。在觀察問題、分析問題、解決問題上有一定的片面性、狹隘性,「四個意識四個自信還需進一步強化。
(二)黨性修養不夠堅定。認為自己工作經驗豐富,有自滿心理,缺少求知若渴和與時俱進的動力。有時會有喘口氣,放鬆一下的現象,在工作多、任務重時會滋生應付心態。在實際工作中處理問題時滿足於面上不出問題,缺乏積極性、主動性和創造性。
(三)擔當精神不夠強烈。工作上按部就班、因循守舊、求穩怕變,習慣用老思維、老辦法、老套路解決問題和推進工作。隨著工作頭緒越來越多,自我加壓、持之以恆的勁頭少了點,缺乏「釘釘子」精神和「滴水穿石」的韌勁。有時對某些工作也有所思考,但思想上總有這樣那樣的顧慮,導致好的思路和想法沒有充分實踐。
四、下一步整改措施。
(一)加強黨性修養。對習近平新時代國特色社會主義思想,在學懂弄通上狠下功夫,切實做到往深里走、往心裡走、往實里走,用學到的知識思考問題、解決問題,通過學習最大程度地提高和完善自我,做到學以致用、知行合一,強化責任擔當,不斷提高自己的思想境界。進一步強化自律自省意識,虛心聽取各種不同意見,做到有則改之,無則加勉。
(二)勇於擔當創新。克服工作中的畏難情緒,加強工作的積極性主動性,以朝氣蓬勃、昂揚進取的熱情開展工作。始終保持昂揚向上的進取精神,不斷激發自己創造性開展工作的熱情,克服自滿思想,不滿足於現狀,對待工作要有強烈的責任感和使命感,以創新的意識、創新的精神、創新的思路開展工作,從每一件小事做起,從每一個細節做起,確保按時高效高質地完成各項工作。
(三)改進工作作風。工作涉及到各種各樣的問題和困難,很多難題的解決都不是一蹴而就的,需要我們不辭辛勞地踏下心來解決,今後在實際工作中要耐心細緻地做工作,堅持不懈地去解決問題。發揚紮實細緻的工作作風,拿出一竿子插到底的毅力,摒棄急功近利的想法和做法,不「走過場」,不「做虛功」,高效高質地完成本職工作。
為紮實有效推進教育整頓深入展開,確保政法隊伍教育整頓工作走深走實,根據政法隊伍教育整頓工作要求,本人認真查擺存在的問題,深刻反思,深入剖析原因,研究整改對策措施。現將自查自糾情況彙報如下:
一、存在問題
一是敬業精神方面,還存在勁頭不高,責任心不強的問題。存在平時不注重學習,精神面貌不振,布置工作總是靠領導推著干,不思進取的問題。
二是服務觀念方面,還存在執法為民思想根基不牢的問題。還存在對群眾服務觀念淡薄,重管理輕服務,對當事人耍態度,缺乏說服教育和溝通,群眾工作做的不到位的問題。
三是能力素質方面,還存在對涉及崗位的法律法規、業務鑽研不夠,運用不准,辦事效率低、工作能力不適應的問題。
二、存在問題的主要原因
上述這些問題的存在,雖然有一定的客觀因素,但更主要的還是主觀因素所造成。在這段時間,結合理論學習,對自身存在的主要問題和不足也多次進行認真反思,深刻剖析產生這些問題的根源與危害,從主觀上查找原因,概括起來主要有以下幾個方面:
一是政治建設有所鬆懈。偏重於業務工作,對思想政治建設的恆心不足、持力不夠,對思想政治建設是政法隊伍建設的生命線的重要性認識不深,理解不透。政法隊伍的思想政治建設有所削弱,沒有積極發揮作為,疲於應付、流於形式。工作的新途徑、新路子探索不主動、不積極,創新辦法不多,倚仗以往純粹灌輸的教育模式,思想教育的實際效果不明顯。
二是理論學習有所鬆勁。對思想政治理論的學習重視程度較低,對一些新的理論成果的學習只停留在膚淺的認識上,淺嘗輒止,浮於表面。導致業務水平不高,不夠鑽研,沒有深刻意識到業務水平的高低對工作效率和質量起決定性作用,理論學習存在形式化,有「三多三少」現象:虛功較多,實功較少;讀的多,談的少;聽的多,記的少。
三是宗旨觀念有所鬆動。宗旨意識在具體工作當中體現不夠。執法為民、司法為民的宗旨意識樹的不牢,公正廉潔、堅守法治的職業信仰不堅定,守紀律、講規矩還沒有成為行為準則。工作方法簡單,只安於表面,處理事情方法比較簡單,沒有創新精神,工作作風還不夠紮實,對問題不作深層次的分析,思考不深刻。以管自居,以罰為權的特權思想較嚴重,對待群眾「冷硬橫推」,「門難進、臉難看、話難聽、事難辦」的「四難」現象時有表現,執法不文明、不規範、不公正的現象時有存在,經不住理想信念、執法為民、勇於擔當、清正廉潔等方面的考驗。只有堅定不移地樹立法治理念,才能守住執法清廉這個政治底線,才能樹牢正確的人生觀、世界觀、價值觀,做到知敬畏、存戒懼、守底線。
三、下一步工作打算
一是持續抓好學習教育,不斷提升學習質效。堅持學習教育為先導,把政治教育、警示教育與查糾整改有機結合,做到以學促查、以學促改、邊學邊改,不斷築牢教育整頓的思想基礎。紮實做好自查評估,主動對標對表學習教育環節評估要求,按照「三看」標準,一項一項仔細對照,儘快查漏補缺,規定動作必須完成。要突出學習重點,及時學習上級最新會議和文件精神,不斷增強政治判斷力、政治領悟力、政治執行力。對重要內容和集中學習沒有學完的篇目,在第二、第三環節仍要繼續學習。要努力提升學習質量。充分利用延安豐富的紅色資源優勢,突出延安精神鑄魂育人,積極創新學習教育方式和載體,紮實把「我為群眾辦實事」融入審判全過程,不斷提升群眾的滿意度。
二是深入開展自查自糾,實現自我凈化自我革新。要充分認識和理解政策制定初衷,直面問題、修正錯誤。要在自我檢視上下功夫。對照黨規黨紀、法律法規,把「六大頑瘴痼疾」作為必查重點,深入開展批評與自我批評,持續查找問題,明確整改方向。要認真理解領會《關於全國政法政法隊伍教育整頓期間適用「自查從寬、被查從嚴」政策的意見》,在精準把握政策上下功夫。
三是將查究問題成果落實到頑瘴痼疾的徹底整治上,不斷提升司法公信力。必須以鐵的決心、鐵的措施進行整治,實現減存量、控增量、防變量。要堅持找准「病灶」。對標對表「六大頑瘴痼疾」,聚焦群眾反映強烈的熱點、制約嚴格公正執法司法的堵點,全面梳理工作中存在的突出問題,做到心中有數、手中有招。要堅持靶向治療。結合各自實際,對查找出的問題,列出問題清單,分類施策,對症下藥,一項一項抓好整治,整治一個銷號一個。堅持即查即治、邊查邊治、限期整治,及時跟進對策措施,問題沒解決的絕不放過。要堅持去除「病根」。以思路和創新舉措、用制度思維和制度方式抓整治,舉一反三,推動共性問題與個性問題、顯性問題與深層問題一起解決,確保整治有長效、不反彈。
一、存在問題
一是敬業精神方面,還存在勁頭不高,責任心不強的問題。存在平時不注重學習,精神面貌不振,布置工作總是靠領導推著干,不思進取的問題。
二是服務觀念方面,還存在執法為民思想根基不牢的問題。還存在對群眾服務觀念淡薄,重管理輕服務,對當事人耍態度,缺乏說服教育和溝通,群眾工作做的不到位的問題。
三是能力素質方面,還存在對涉及崗位的法律法規、業務鑽研不夠,運用不准,辦事效率低、工作能力不適應的問題。
二、存在問題的主要原因
上述這些問題的存在,雖然有一定的客觀因素,但更主要的還是主觀因素所造成。在這段時間,結合理論學習,對自身存在的主要問題和不足也多次進行認真反思,深刻剖析產生這些問題的根源與危害,從主觀上查找原因,概括起來主要有以下幾個方面:
一是政治建設有所鬆懈。偏重於業務工作,對思想政治建設的恆心不足、持力不夠,對思想政治建設是政法隊伍建設的生命線的重要性認識不深,理解不透。政法隊伍的思想政治建設有所削弱,沒有積極發揮作為,疲於應付、流於形式。工作的新途徑、新路子探索不主動、不積極,創新辦法不多,倚仗以往純粹灌輸的教育模式,思想教育的實際效果不明顯。
二是理論學習有所鬆勁。對思想政治理論的學習重視程度較低,對一些新的理論成果的學習只停留在膚淺的認識上,淺嘗輒止,浮於表面。導致業務水平不高,不夠鑽研,沒有深刻意識到業務水平的高低對工作效率和質量起決定性作用,理論學習存在形式化,有「三多三少」現象:虛功較多,實功較少;讀的多,談的少;聽的多,記的少。
三是宗旨觀念有所鬆動。宗旨意識在具體工作當中體現不夠。執法為民、司法為民的宗旨意識樹的不牢,公正廉潔、堅守法治的職業信仰不堅定,守紀律、講規矩還沒有成為行為準則。工作方法簡單,只安於表面,處理事情方法比較簡單,沒有創新精神,工作作風還不夠紮實,對問題不作深層次的分析,思考不深刻。以管自居,以罰為權的特權思想較嚴重,對待群眾「冷硬橫推」,「門難進、臉難看、話難聽、事難辦」的「四難」現象時有表現,執法不文明、不規範、不公正的現象時有存在,經不住理想信念、執法為民、勇於擔當、清正廉潔等方面的考驗。只有堅定不移地樹立法治理念,才能守住執法清廉這個政治底線,才能樹牢正確的人生觀、世界觀、價值觀,做到知敬畏、存戒懼、守底線。
三、下一步工作打算
一是持續抓好學習教育,不斷提升學習質效。堅持學習教育為先導,把政治教育、警示教育與查糾整改有機結合,做到以學促查、以學促改、邊學邊改,不斷築牢教育整頓的思想基礎。紮實做好自查評估,主動對標對表學習教育環節評估要求,按照「三看」標準,一項一項仔細對照,儘快查漏補缺,規定動作必須完成。要突出學習重點,及時學習上級最新會議和文件精神,不斷增強政治判斷力、政治領悟力、政治執行力。對重要內容和集中學習沒有學完的篇目,在第二、第三環節仍要繼續學習。要努力提升學習質量。充分利用延安豐富的紅色資源優勢,突出延安精神鑄魂育人,積極創新學習教育方式和載體,紮實把「我為群眾辦實事」融入審判全過程,不斷提升群眾的滿意度。
二是深入開展自查自糾,實現自我凈化自我革新。要充分認識和理解政策制定初衷,直面問題、修正錯誤。要在自我檢視上下功夫。對照黨規黨紀、法律法規,把「六大頑瘴痼疾」作為必查重點,深入開展批評與自我批評,持續查找問題,明確整改方向。要認真理解領會《關於全國政法政法隊伍教育整頓期間適用「自查從寬、被查從嚴」政策的意見》,在精準把握政策上下功夫。
三是將查究問題成果落實到頑瘴痼疾的徹底整治上,不斷提升司法公信力。必須以鐵的決心、鐵的措施進行整治,實現減存量、控增量、防變量。要堅持找准「病灶」。對標對表「六大頑瘴痼疾」,聚焦群眾反映強烈的熱點、制約嚴格公正執法司法的堵點,全面梳理工作中存在的突出問題,做到心中有數、手中有招。要堅持靶向治療。結合各自實際,對查找出的問題,列出問題清單,分類施策,對症下藥,一項一項抓好整治,整治一個銷號一個。堅持即查即治、邊查邊治、限期整治,及時跟進對策措施,問題沒解決的絕不放過。要堅持去除「病根」。以思路和創新舉措、用制度思維和制度方式抓整治,舉一反三,推動共性問題與個性問題、顯性問題與深層問題一起解決,確保整治有長效、不反彈。
為全面貫徹落實黨中央和對公安工作的重要指示精神,進一步推進xx公安機關「堅持政治建警全面從嚴治警」教育整頓工作,確保教育整頓工作做實、做細、做好,近日,xx中心組形式組織開展了「堅持政治建警,全面從嚴治警」教育整頓第1次集中學習研討(擴大)會。會上學習了的重要訓詞,是指引我們加強新時代公安工作和公安隊伍建設的強大思想武器和行動指南,廣大公安民警要把黨中央的關懷轉化為做好新時代公安工作的強大動力,牢記公安機關作為國家重要行政執法和刑事司法力量的性質屬性,明確維護國家安全和社會穩定、保護人民群眾生命和公共財產安全、打擊違法犯罪的職責任務,牢記全心全意為人民服務的根本宗旨,以實際行動忠實踐行重要訓詞精神。
一、存在的問題
一是學習的要求和動力不夠。
對學習的要求不夠高,學習的資料較淺,學習的範圍較窄,系統性、專業性、深入性不強,從而使得學習的效果不明顯。動力不足,缺乏學習的主動性。主要表此刻:一方面,學習的自覺性不強。沒改變那種「要我學」為「我要學」的良好學習習慣。自我較注重單位安排的各種政治、業務學習,而對其他學習的主動性不夠;另一方面,學習的鑽勁不夠。學習過程中,我認真做了筆記,但往往淺嘗輒止,沒有作深入消化,領會內涵,全面貫徹;第三,學習重點不清。自我沒有認真把握學習重點,但求面面俱到,結果忽視了直接相關工作需要的重點學習。
二是職責意識不夠強。
由於大局意識不夠,往往只管自我職責以內的事,其它的事就少有過問。有時,自我明明看見其它同志工作中存在的問題,因礙於面子或是認為不該自我管,也就沒有主動提出來幫忙改正,而是放之任之;有時自我認為無足輕重、無礙大局、可干可不幹的事,也就無動於衷;有時本該今日幹完的事,也隨便拖到明天干。
三是處理問題理論聯繫實不夠。
儘管我也經常學習,但學習的深度不夠。我經常告誡自我要用辨證的觀點和方法去分析和處理問題,可總是講在嘴邊,忘在手邊,結果分析和處理問題的方法簡單,對具體問題分析力度不夠,不能全面運用發展的、聯繫的、辨證的眼光看待和處理問題。
二、產生問題的原因分析
一是平時疏於學習。
在知識結構日新月異的今日,不學習,就要落伍。以往我總認為,只要能把本質工作干好,其他學習都無關緊要,殊不知,學習與工作是相輔相成的。僅有深入地、系統地、全面地學習,才能更好地勝任自我的工作。在日常工作中,我認為只要能幹好本職工作就行了,而放鬆了對其他知識的學習。
二是思維局限,認識落後。
思維局限,認識落後,進取意識不夠強,認為工作上過得去就行,不求冒尖,但求穩而不亂,奉行多一事不如少一事的原則。按部就班,認為只要規規矩矩地按條款、按規章制度辦事,工作不出錯,不給組織添亂子,也就問心無愧。沒給自我樹立起跨越的高標杆,讓自我朝著目標堅定地走下去,反而缺乏向更高目標追求和奮鬥的活力與勇氣。
三是群眾觀念弱化。
我們的一切出發點應著眼於廣大人民群眾,想人民群眾之所想,急人民群眾之所急,真正做到情為民所系、權為民所用、利為民所謀。由於我們工作經常直接與企業職工接觸的機會多,與他們之間的交流較多,看到群眾的疾苦多,聽到群眾的呼聲多,漸漸地麻木了、習以為常了,群眾觀念弱化,為人民服務的意識弱化。
三、整改措施
隨著機關作風整頓活動的不斷深入,經過對自身存在問題的排查,更加清醒地認識到自我存在的問題,也更加增強了我改正錯誤、提高自我思想素質的信心和決心。在今後的工作中,我決心從以下幾方面進行改善:
一是進一步改善工作作風。
努力做到善於克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛,破除急躁情緒,迎難而上,進取工作;善於對遇到的問題進行理性思考,深挖其中的規律性;善於從事物之間的種種聯繫去分析和解決問題;善於從政治、全局的高度認識事物;善於根據個人具體情景和自身工作特點,不斷完善和提高自我,腳踏實地的投入到工作中去。
二是加強自身建設,提高服務本事。
經過學習,牢固樹立共產主義的夢想信念,緊跟不斷發展變化的新形勢,進一步增強大局意識、職責意識、憂患意識,在強化服務意識上下功夫,為領導決策出謀劃策,獻智獻力;時刻遵守各項規章制度,從思想上築起抵禦腐朽思想侵蝕的堅固防線,增強拒腐防變的責任感和緊迫感。堂堂正正做人,真正做到自重、自省、自警、自勵,時刻以樹立機關幹部良好形象為自我行動、處世的準則,在生活上嚴格要求自我,敢於抵制各種不正之風和腐敗行為,努力做到勤政廉潔。
今後,我將以這次活動為契機,繼續查擺自我在各方面存在的不足和問題,進一步提高思想認識,轉變工作作風,改正不足,提高自我,真正使自我的思想得到進一步凈化、工作得到進一步提高、作風得到進一步改善、行為得到進一步規範,努力把自我的各項工作做好,取得成效。
一、存在的問題
一是學習的要求和動力不夠。
對學習的要求不夠高,學習的資料較淺,學習的範圍較窄,系統性、專業性、深入性不強,從而使得學習的效果不明顯。動力不足,缺乏學習的主動性。主要表此刻:一方面,學習的自覺性不強。沒改變那種「要我學」為「我要學」的良好學習習慣。自我較注重單位安排的各種政治、業務學習,而對其他學習的主動性不夠;另一方面,學習的鑽勁不夠。學習過程中,我認真做了筆記,但往往淺嘗輒止,沒有作深入消化,領會內涵,全面貫徹;第三,學習重點不清。自我沒有認真把握學習重點,但求面面俱到,結果忽視了直接相關工作需要的重點學習。
二是職責意識不夠強。
由於大局意識不夠,往往只管自我職責以內的事,其它的事就少有過問。有時,自我明明看見其它同志工作中存在的問題,因礙於面子或是認為不該自我管,也就沒有主動提出來幫忙改正,而是放之任之;有時自我認為無足輕重、無礙大局、可干可不幹的事,也就無動於衷;有時本該今日幹完的事,也隨便拖到明天干。
三是處理問題理論聯繫實不夠。
儘管我也經常學習,但學習的深度不夠。我經常告誡自我要用辨證的觀點和方法去分析和處理問題,可總是講在嘴邊,忘在手邊,結果分析和處理問題的方法簡單,對具體問題分析力度不夠,不能全面運用發展的、聯繫的、辨證的眼光看待和處理問題。
二、產生問題的原因分析
一是平時疏於學習。
在知識結構日新月異的今日,不學習,就要落伍。以往我總認為,只要能把本質工作干好,其他學習都無關緊要,殊不知,學習與工作是相輔相成的。僅有深入地、系統地、全面地學習,才能更好地勝任自我的工作。在日常工作中,我認為只要能幹好本職工作就行了,而放鬆了對其他知識的學習。
二是思維局限,認識落後。
思維局限,認識落後,進取意識不夠強,認為工作上過得去就行,不求冒尖,但求穩而不亂,奉行多一事不如少一事的原則。按部就班,認為只要規規矩矩地按條款、按規章制度辦事,工作不出錯,不給組織添亂子,也就問心無愧。沒給自我樹立起跨越的高標杆,讓自我朝著目標堅定地走下去,反而缺乏向更高目標追求和奮鬥的活力與勇氣。
三是群眾觀念弱化。
我們的一切出發點應著眼於廣大人民群眾,想人民群眾之所想,急人民群眾之所急,真正做到情為民所系、權為民所用、利為民所謀。由於我們工作經常直接與企業職工接觸的機會多,與他們之間的交流較多,看到群眾的疾苦多,聽到群眾的呼聲多,漸漸地麻木了、習以為常了,群眾觀念弱化,為人民服務的意識弱化。
三、整改措施
隨著機關作風整頓活動的不斷深入,經過對自身存在問題的排查,更加清醒地認識到自我存在的問題,也更加增強了我改正錯誤、提高自我思想素質的信心和決心。在今後的工作中,我決心從以下幾方面進行改善:
一是進一步改善工作作風。
努力做到善於克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛,破除急躁情緒,迎難而上,進取工作;善於對遇到的問題進行理性思考,深挖其中的規律性;善於從事物之間的種種聯繫去分析和解決問題;善於從政治、全局的高度認識事物;善於根據個人具體情景和自身工作特點,不斷完善和提高自我,腳踏實地的投入到工作中去。
二是加強自身建設,提高服務本事。
經過學習,牢固樹立共產主義的夢想信念,緊跟不斷發展變化的新形勢,進一步增強大局意識、職責意識、憂患意識,在強化服務意識上下功夫,為領導決策出謀劃策,獻智獻力;時刻遵守各項規章制度,從思想上築起抵禦腐朽思想侵蝕的堅固防線,增強拒腐防變的責任感和緊迫感。堂堂正正做人,真正做到自重、自省、自警、自勵,時刻以樹立機關幹部良好形象為自我行動、處世的準則,在生活上嚴格要求自我,敢於抵制各種不正之風和腐敗行為,努力做到勤政廉潔。
今後,我將以這次活動為契機,繼續查擺自我在各方面存在的不足和問題,進一步提高思想認識,轉變工作作風,改正不足,提高自我,真正使自我的思想得到進一步凈化、工作得到進一步提高、作風得到進一步改善、行為得到進一步規範,努力把自我的各項工作做好,取得成效。