兩新 組織優秀共產黨員主要事跡 17篇[朗讀]

x同志自調入市城管局擔任局黨組書記、局長。兩年多來，他團結帶領全體城管幹部職工，緊緊圍繞「努力實現城管工作大變樣」的工作目標，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，紮實推進城市管理「八大行動」，取得了明顯成效。今年市城市空氣品質狀況穩居全省首位，躋身「中國十佳最乾淨城市」，並在省城市城市管理與人居環境指數評比中排位前三，在2019年底績效考核民意測評中，市城管局在全市行政執法類單位中位居第一。
他迎難而上勇擔當。城管工作一直都是社會各界關注的焦點，幾乎每天都要面對各種矛盾和糾紛，工作繁重而複雜。初到市城管局，x同志就要面對城管體制不順、執法隊伍軟懶散、執法人員待遇低、市民群眾不理解等各種困難和問題。倍感壓力的同時，他深感肩負的責任重大，這些困難和問題讓他反覆思考，反覆琢磨，深刻認識到只有抓好班子、帶好隊伍，才能扭轉工作的被動局面，才能開拓工作的嶄新局面。面對困難，x同志迎難而上，以破釜沉舟的勇氣和決心，帶領班子成員深入到基層，了解群眾反映強烈的問題，與一線幹部職工談心交心，找准制約提升城市管理水平的關鍵點，與班子成員集體研究制定了有針對性的措施和辦法，有效扭轉了之前城管工作的被動局面，為提升城市管理水平打下了堅實的基礎。
他嚴管隊伍轉作風。針對城管隊伍軟懶散的現狀，x同志與班子成員一道果斷決策，對執法隊伍、二層骨幹和機關全體人員開展了為期12天的封閉式強化訓練，響亮提出了「流血流汗不流淚，掉皮掉肉不掉隊」的口號，要求全體城管人員努力弘揚「精誠團結、負重奮進、爭創一流」的城管精神，切實樹立「紀律嚴明、管理規範、細緻高效」的城管形象。通過集中強化訓練，城管隊伍面貌煥然一新，工作作風得到明顯改善。注重強化制度建設，x同志牽頭制定實施了城管系統工作規則和標準規範，涵括大小制度規程50餘項，提升了城管工作規範化、制度化水平。嚴格考評督查，強力推進城管工作量化考評，對局屬單位實施「一天一督查、一周一講評、一月一總結」，扭轉了干與不幹一個樣、干多干少一個樣的工作狀態。
他開拓創新促發展。為提升工作積極性，x同志想方設法改善幹部職工的政治和經濟待遇，改革了用人管理體制，通過黨組集體研究和報上級人事主管部門批准，按照相關規定和程序完成了市環衛處下屬環衛所x名正副所長的競聘上崗，在市城管支隊實行了雙向選擇，在整個城管系統內部提拔調整了x名科級幹部，大膽啟用年輕幹部，優化了幹部隊伍結構。經濟上通過目標管理考核實施了x-x元的考核獎勵，爭取了勞保福利，協調解決了公休假補貼，建立了住院慰問和貧困家庭慰問制度，提高了全體同志的社會責任感和職業認同感。工作上完善機制，實現了劃塊管理、綜合執法、層級考核、獎懲兌現的工作模式，理清了工作思路，以垃圾大清運為突破，分布推進街道大沖洗、渣土大整治、市政設施大維護、煙花爆竹大治理，一步一個腳印，一個行動接著一個行動，打出組合拳，整體推動城管工作穩步提升。
他攻堅克難求實效。本著「為民務實清廉」的工作態度，x同志腳踏實地，組織幹部職工攻堅克難，從群眾關心的熱點、難點問題入手，不搞形式主義、不做表面文章，堅持多干見實效、順民意的事情。針對之前街面清掃難的問題，他提出實施了以街面大沖洗為主的措施，既減少了清掃人員的工作量，又達到了洗塵降污、提高空氣品質的效果。積極推進主次幹道更換垃圾斗、垃圾圍的措施，使用封閉式垃圾桶，改變了以往垃圾斗、垃圾圍污染街面、臭氣熏天的現象，還群眾一個良好的出行環境。對「門前三包」這個老大難問題，x同志按照市政府領導要求，結合我市實際，牽頭修訂完善了考評辦法，抽調市區兩級城管及街道辦事處精幹人員組成專門的考評班子，按照「一周一檢查、一月一通報、一季一兌現」的模式嚴格推進考評工作，形成了市區兩級共同考核、街道辦事處具體組織、社區居委會負責落實的「門前三包」工作體系，營造了上下聯動、齊抓共管的工作格局，各臨街單位、門店業主的三包成效顯著提升，基層組織對「門前三包」工作的重視得到有力提升，市容市貌得到有效改善。
他率先垂範當標杆。作為一個單位的主要負責人，x同志時刻牢記自己共產黨員的身份。工作上高標準，在推進八大行動中，身先士卒，既當戰鬥員，又當指揮員，為有效抓好建築工地渣土整治工作，他帶病堅持工作，帶領執法隊員通宵達旦守候在渣土污染嚴重的建築工地門口，冒著危險親自圍堵拋灑渣土的工程車輛，有效遏制了工程車輛沿途拋灑渣土現象。生活上嚴要求，堅持底線思維，不說出格的話，不幹出格的事，不交出格的人，不搞低俗的娛樂活動，不打牌賭博，不追求燈紅酒綠的生活，不取不義之財，自覺抵制金錢的誘惑，不搞以權謀私，不插手工程項目。他以自己的一言一行給全系統幹部職工樹立了正面榜樣，給身邊每一個人傳遞著正能量。
x同志正是以自己對黨的無限忠誠，對事業的無比熱愛，在平凡的崗位上譜寫了一曲曲感人的華章，深深感動著每一位認識或不認識的人，觸動著城市發展的每一根神經。如今，他仍舊像以往那樣，在城管工作的潮頭上揚帆著、搏激著、奉獻著、閃光著。

作為一名中共黨員，我時時以黨員的標準嚴格要求自己，約束自己的言行，在平凡的工作崗位上嚴謹求實、兢兢業業，按照「誠實做人、踏實做事」的原則，以飽滿的工作熱情，務實的工作作風和全體同事一道全面完成了工作任務，贏得領導及同事給予的榮譽。
一、政治堅定，維護黨員形象
我認為，作為一名普通黨員，黨員形象從一定意義上說就是工作形象、崗位形象。一個黨員在本職工作中發揮了積極模範作用，就樹立了良好的榜樣，就維護了黨員形象。因此，在日常工作和生活中，積極參與支部組織的「三會一課」學習，時刻領會上級傳達的文件精神，努力學習好本科室的業務知識，理論聯繫實踐，爭取做到融會貫通，學以致用;堅持學習黨的路線、方針、政策，堅定理想信念，牢固正確的世界觀、人生觀、價值觀，不斷加強黨性修養，按照黨章規定履行黨員義務，遵守黨的紀律，執行黨的決定，珍惜當的光榮稱號，努力提高自己的綜合素質和業務能力，積極完成黨的各項任務。
二、認真履行職責，努力做好本職工作
我認真負責地做好自己的本職工作，盡心盡力、盡職盡責，以高度的事業心和政治責任感做好本職工作，不拖拉、不推諉、不扯皮、不誤事。時刻嚴格要求自己，樹立愛崗敬業，勤奮務實，埋頭苦幹的精神，不斷更新觀念、改進工作方法。2006年轉業、2007年績效評估、行政獎勵、個人年度考核都是工作新內容，為了更快適應工作，只有認真加強業務知識學習，熟悉、掌握相關政策並結合實際運用。因此，本人堅持「向人學，向書本學」。一方面，認真查閱政策文件、學習公務員法及相關配套法規。另一方面，虛心向有經驗的同志請教，身體力行，到各縣(市)區、市直各單位收集了解單位行政職能、對績效評估的意見建議，探索性地開展績效評估工作和個人年度考核工作，積極配合績效辦常務副主任對績效評估內容、考核方法、公眾評議等進行不斷完善，特別是公眾評議方面探索出一套比較合理的評議方法，並協助開發評議軟體。績效評估工作實現了走出去開展工作的新局面，各項工作工作全面超額完成了目標任務。
三、努力保持共產黨員先進性，發揮模範作用
作為一名普通黨員，保持共產黨員的先進性，發揮模範作用。除了做到政治上堅定，思想上清醒，工作上認真，對國家、對人民無限忠誠，時刻保持思想上的純潔和先進外，還經常地、大量地反映在本職工作中的積極作用。始終保持清醒的頭腦，把「誠實做人，踏實做事」作為自己的行為準則。牢固樹立「八榮八恥」的社會主義榮辱觀，遵守社會主義道德規範。恪盡職守，認真細緻，以身作則，積極參加黨組織的各項活動，服從組織安排。不放鬆自己的思想改造，淡泊名利，增強拒腐防變能力。堅持做到不利於單位、集體形象的是不做，不利於單位、集體形象的話不說，時刻保持共產黨員的形象。
四、嚴於律已，強化廉潔意識
日常生活和平時工作中，我牢固樹立並強化廉潔從政意識，做到政治上堅定、思想上清醒、工作上有為。他自覺加強對《廉潔從政準則》、《紀律處分條例》、《黨風責任制規定》等廉政知識的學習，分清有所為有所不為，把握正確的人生方向;以警示案例進行自我教育，做到警鐘長鳴，時刻讓自己保持清醒的頭腦，強化拒腐防變意識。同時，我嚴格遵守工作紀律，時刻以共產黨員的標準嚴格要求自己，注意將工作、娛樂、學習、休息有機結合，端正自己言行，嚴格要求自己，強化全心全意為人民服務的「公僕」意識，在思想上築起廉潔自律的防線。
我所做的是一名普通黨員應盡的義務和責任，也是普通職工應盡的本分，同志們卻給予了我「先進」的榮譽。在今後的工作中，我將更加嚴於律己，時刻牢記黨的教導，加倍努力，進一步提高自己的思想政治覺悟和業務水平，無愧於先進黨員的稱號。

xx，女，中共黨員，2010年7月畢業於xxxx大學，研究生學歷，經濟師。2010年7月進入xxxxx工作，現為人力資源科科員，主管人事調配、職稱評定及技能鑑定工作。2011年度被永寧採油廠評為先進生產者。
作為一名共產黨員，她積極進取、求真務實，在自身崗位工作中盡職盡責，兢兢業業，滿腔熱忱，勇於奉獻，以求真務實的工作作風，開拓創新的工作思路，在平凡的崗位上做出了不平凡的貢獻，贏得了領導的肯定和同志們的一致好評。
一、注重理論學習，不斷提高政治素養
入黨以來，她一直以一名黨員的標準嚴格要求自己。她認真學習，不斷增強政治敏銳性和政治鑑別力，她把科學發展觀、群眾路線教育等重要思想的學習與工作實際相結合，把為人民服務、為基層服務貫穿於本職工作中。何穎同志所在的人力資源科是一個政策性、專業性較強的部門，為了做好本職工作，她潛心鑽研專業知識，經過多年鍛鍊和實踐，在政治上日漸成熟，在工作中能夠獨擋一面，綜合分析問題、解決問題的能力得到了顯著提高，並分別於2010年、2012年通過努力學習考取了人力資源師、經濟師資格證書;但她並不滿足，密切關注公司勞動用工相關政策的變化，以便能夠準確掌握人力資源管理相關信息。
二、立足本職工作，服務職工
她立足本職工作，認真履行崗位職責，努力提高服務水平，無論是在於公司人力資源部工作配合上，還是在本職工作完成方面，她都通過對自己高標準、嚴要求，時刻保持嚴謹細緻、求實苦幹的作風圓滿的完成工作任務;真證體現了謙虛謹慎，不恥下問，聽得進意見，改得了不足的工作作風;她積極弘揚社會主義道德風尚，模範遵守社會主義道德規範，具有較強的為人民、為黨、為社會的服務意識和責任意識。她兢兢業業、埋頭苦幹，從沒有半句怨言，默默的在崗位上干好每一件事，她不忘記自己是一名一名共產黨員，要發揚模範帶頭作用，忠於職守、盡職盡責，腳踏實地;以自己的言行詮釋了共產黨員的先進性，也帶動著、感染著身邊的同事，正所謂：無私奉獻的模範，恪盡職守的表率。
三、團結和諧、助人為樂
在生活中，她是一位開朗、樂觀的同志，待人真誠，與人為善，人際關係處理的很妥當，樂於助人，每次同事有事都會主動幫忙;工作中，她兢兢業業，以工作為先，不計較個人得失，工作忙時經常加班，但從未有過怨言。在科學技術日新月異，競爭越來越激烈的今天，她清醒意識到，只有不斷學習新知識，把握新技能，不斷提高自己的業務水平和工作技能，才能滿足工作的需求和適應社會的發展，她將堅持學習並做到學以致用，以用業餘時間翻看一些專業書籍，瀏覽一些專業網站，學習和把握先進的專業技術知識。通過不斷的學習和實踐，提高自身的素質，為永寧採油廠的發展貢獻一份的力量。

朱娟英，女，1963年7月出生，現年45歲，1983年參加工作。1997年入黨，現任油車橋村支部副書記，經濟合作社委員。
1983年至1987年任油車橋村婦女主任，村民委員會委員，期間她因工作出色曾多次被市、鎮評為先進工作者。後因婚嫁到烏鎮鎮，1989年她弟弟又公派出國留學，她為了照顧她媽媽和奶奶，在1990年又回到了油車橋村。1994年至1997年在群豐建材廠做出納會計。由於她工作認真踏實，深受農民群眾好評。1998年又重新擔任油車橋村婦女主任，因此她對我們村的每一戶村民都非常熟悉。村民們把她當親人，有什麼心理話都願意跟她說？
她做事從來不認輸，有一次，一個育齡婦女懷孕了，這個婦女已經生育了一個女兒，按條件可以生二胎，就是間隔期限還沒有到。起初她們一家人顧慮很大，對她說了一些難聽的話，一定要生下這個孩子。她不計較跟她們談心、講道理，最終說服了她們。她還親自去醫院陪這位婦女做了引產手術。第二天天下著大雨，她為了去看那個婦女，冒雨騎了一個多小時自行車到醫院，衣服都濕了，那個婦女很感動，對她的態度改變了。在她擔任村婦女主任的十二年里，從無出現計劃外生肓，多次被評為市、鎮先進集體和先進個人。2004年因組織需要她擔任村支部副書紀，在擔任支部副書記的幾年中，虛心向幹部群眾學習，熱心為群眾辦實事，解難題。特別是2005年的土地整理，2007年的農綜項目，作為工程總指揮的她起早摸黑，奔波在田間。每天上班時間超過12小時，完全放棄了休息天和節假日，對每塊地段都了如指掌，她努力為大家辦實事，辦好事。急群眾所。
急，辦群眾所需，做到哪裡需要就到哪裡去。有一次，她正在吃晚飯，，忽然一農戶打來電話，不讓推土機推，她放下飯碗直奔農戶家，一直做農戶的工作，讓農戶不要為了自己的一些利益，而影響整個工程，在她的再三說服下，到晚上十點多農戶總算同意；再比如有一次她剛回家，正準備做飯，推土機老闆打來電話，一農戶為了一棵樹，不讓推，她放下活，馬上趕去，公平、公正地提出了自己的觀點和意見，努力化解矛盾糾紛，使問題圓滿解決。她團結帶領全體村民，立足村情，千方百計尋找致富路子，積極引導群眾轉變觀念，調整種植業結構，發展效益農業，在穩定傳統農業的同時加大土地流轉力度，根據我們村的實際情況，把土地流轉出去，經過她的努力，去年流轉土地100多畝，農民嘗到甜頭後，今年又流轉300多畝，推動了效益農業的發展。她積極引導農村剩餘勞動力參加各種培訓，讓他們找到適合自己的工作，各其所能，發揮自己的聰明才智，為國家多作貢獻。
她作為一名分管組、紀、宣工作的副書記，為了向村民宣傳黨的路線、方針和政策，宣傳國家的法律和法規，經常組織黨員幹部，利用文化中心這塊陣地和農村黨員現代遠程教育網這個平台，貫徹黨的十七大精神等一系列行之有效的學習實踐活動。她在做好書記助理的同時，做好班子團結工作，使我們村支部班子更加堅強，更加優秀。通過全體村幹部的努力，油車橋村的各項工作有了很大起色，群眾對村幹部的滿意度逐步上升，朱娟英同志用自己的一言一行贏得了群眾的信任和稱讚，是黨員和全體幹部的楷模。

xxx，女，1966年10月出生，漢族，中共黨員，大學本科學歷，高級會計師，1986年7月參加工作，現任市人力資源和社會保障局工資福利科科長。幾年來，該同志勤勤懇懇，兢兢業業，銳意進取，努力工作，尤其是在創先爭優活動中，始終把共產黨員「五帶頭」作為工作的標準，增強宗旨意識，在市人事信息管理、工資管理、事業單位績效工資實施等方面工作卓有成效。
一、努力學習，不斷進取。
「工欲善其事，必先利其器」，該同志深知要出色地完成工作，務必提升自我的理論水平和業務知識水平。該同志勤於學習，也善於學習。能認真學習黨的路線、方針、政策，堅持用鄧小平理論、「三個代表」重要思想和十七大精神武裝頭腦。近幾年，由於工作崗位的變動，她更能自覺結合自身工作加強業務學習，努力學習信息化知識和各項工資政策，不斷提高自身素質和工作本領，切實做到懂政策、業務精、潛力強，能快速適應工作崗位變化。
二、勇挑重擔，不斷創新。
在工作中具有強烈的開拓進取意識，勇於創新，善於創造性地開展工作。該同志在擔任市人事局信息中心主任期間，應對信息中心剛剛成立，一無場地，二無技術等困難，克服多重阻力，完成了我市人事人才資料庫的建設。填補了我市人事信息化的空白;2006年還組織並開通了新的人事人才網，開通了網上人才招聘和網上報名。架起了用人單位與求職者之間的橋樑，更加方便考生瀏覽和報名，更好地將為人民群眾服務落到實處。
在擔任工資福利科科長期間，首次利用中國人事信息管理系統軟體管理我市機關事業單位人員的工資審批工作，改變了原先的工資審批完全只依靠於手工操作的面貌，減少了原先工資審批過程中易出現的差錯問題。提高了信息存儲量;查詢更便捷，方便大家及時查詢以及調用工資數據;提高了審批效率，對於正常的工資變動，只要輸入相關信息，即刻生成相應的工資數據，既方便快捷，又準確無誤;記錄、輸出資料進一步規範。生成的工資審批表、工資變動卡上的數據統一規範。真正做到工資管理的公開、公正、透明、科學。
三、愛崗敬業，創先爭優。
任市人事局信息中心主任期間，構建了市機關事業單位人事人才資料庫，完成了市本級機關事業單位人員近2萬人的人事信息。全市事業單位人才統計、機關事業單位工資統計工作，2005年至2008年連續四年在全省被評為先進單位。全市人事信息化工作和人事統計工作在全省都名列前茅。
任工資福利科科長期間，事業單位績效工資工作穩步實施。具體組織實施了我市義務教育學校績效工資、公共衛生與基層醫療衛生事業單位績效工資實施工作，從摸底調研、彙報材料的撰寫、方案起草及動員培訓等工作，都是加班加點的完成，起草制定了《市市屬義務教育學校績效工資實施辦法》《市市屬公共衛生事業單位績效工資實施辦法》。並指導督促區縣(市)完成了義務教育學校績效工資兌現工作，實施工作得到了省廳的好評。
平凡崗位見精神。有人認為工資福利工作枯燥無味繁瑣並且很累人，「干好了就應干、干不好受埋怨、職責重大」，不願意從事這項工作。剛接過這副重擔時，她感覺到的是沉甸甸的職責。市人社局工資福利工作服務範圍涉及市直所有機關事業單位，服務對象近20000多人，每年年度考核增資、工資日常異動審批、年終獎金審批、新進人員及各項津貼、福利審批工作每年多達25000多人次，工作量十分巨大，但她都能與科室人員一齊任勞怨地如期完成各項工作。2009年、2010年、2011年工資福利工作獲省廳好評。
近年來獲得的榮譽主要有：2001、2002、2004、2005、2008、2009、2010年年度考核為優秀。2005年、2006年、2007年被評為全省人事統計工作先進個人。2008年被評為全省人事統計分析先進個人。2011年立三等功，2011年榮獲市市直機關「優秀共產黨員」榮譽稱號。
四、堅持原則，服務熱情。
她始終以「促進社會經濟發展，讓人民群眾滿意」為行為準則，工作中用心主動，能辦的立刻辦，需要與領導或上級溝通的，及時溝通，儘快辦理;對於不貼合辦理條件的，耐心說明理由，做到熱情服務、周到服務、便捷服務。近年來，由於物價上漲、收入分配差距等問題，引發了一部分退休人員就個人收入問題上訪，有時一來十多個，一呆就是大半天，她都能曉之以理，動之以情，耐心做好思想化解和協調疏導工作，讓上訪群眾能心平氣和的理解。對待上訪者，該同志甘願做出氣筒，不管對方講的是對是錯，都先認真聽取對方所反映的問題，然後心平氣和地進行解答。對於來信上訪者，都要事先與上訪者進行溝通，並進行書面答覆。
五、遵章守紀，廉潔自律。
工作以來，一向具有強烈的事業心和工作職責感，說實話，辦實事，認真履行自我的工作職責。工資管理工作涉及每個人的切身利益，該同志能堅持原則，秉公辦事，能嚴格執行國家的各項工資福利政策。沒有因礙於情面或想送人情而違規審批工資，審批過程嚴格把關，一絲不苟、嚴謹細緻，工資福利工作完成出色。平時注重德行操守，具有正確的世界觀、人生觀、價值觀，時時刻刻注意自我的身份，努力做到慎言、慎行、慎獨、慎初，在思想上、行動上嚴格按一個黨員的標準來要求自我，嚴格貫徹執行廉潔從政的各項規定及職業道德，自覺遵守國家的法律、法規和各項規章制度，為人厚道，公道正派，待人誠懇，團結同志。無論是工作還是生活中都力求率先垂範，發揮著一名共產黨員應有的先鋒模範作用。