政法隊伍教育整頓民主生活會材料20篇[朗讀]

為紮實有效推進教育整頓深入展開，確保政法隊伍教育整頓走深走實，根據全市政法隊伍教育整頓工作統一要求和院黨委工作安排，本人認真查擺存在的問題，深刻反思，深入剖析原因，研究整改對策措施。按照全市教育整頓關於「六談」的工作要求，現做如下對照檢查:
一、對政法隊伍教育整頓的認識
今年是中國共產黨建黨100周年。新形勢下，全國政法隊伍教育整頓工作吹響號角，我們檢察機關應該以新面貌、新成績為祖國交上一份滿意的答卷。
一是加強思想政治建設，強化對黨忠誠的政治本色。「人之忠也，猶魚之淵也。」對黨絕對忠誠，是政治原則、政治品質。要把對黨的信仰深植於精神血脈中，做到虔誠而執著、至信而深厚。自覺加強黨性鍛鍊和道德修養，心存敬畏，手握戒尺、恪己修身，築牢拒腐防線。
二是加強履職能力建設，強化服務為民的責任意識。要把服務理念體現在執法辦案的全過程，著力提升公正執法、社會矛盾化解、法律服務等能力，使群眾利益得到有效維護，群眾合理期盼得到有效滿足。面對新形勢、新問題，善於思，創造性地開展工作，不斷提高履職能力和幹事本領。
三是加強紀律作風建設，樹立公正廉潔的良好形象。「吏不畏吾嚴而畏吾廉，民不服吾能而服吾公。」只有緊繃紀律這根弦，從嚴管理才能有底氣，才能取信於民。從嚴治檢，緊盯當前檢察隊伍中存在的懶政怠政和作風鬆散等問題，開展專項督查。嚴格遵守工作流程，按程序辦事、按規矩辦事，讓權力在陽光下運行。
二、自身存在的突出問題
一是理論學習深度不夠。雖然通過中心組學習、專家授課、交流研討等多種形式對習近平新時代中國特色社會主義思想進行深入學習，但缺乏基礎性、戰略性、全局性、系統性研究，未能真正做到融會貫通、舉一反三，運用習近平新時代中國特色社會主義思想的立場、觀點、方法來分析、研究和解決問題的能力還不足，與本縣實際結合不夠緊密，處理一些具體問題時不能把握關鍵環節，造成有些工作推進不力、效果不佳。
二是主動擔當精神不強。去年以來，面對新冠疫情防控、「六穩」「六保」任務落實等特殊形式和繁重任務，缺乏創新進取、勇於擔當的精氣神。比如：因疫情導致經濟下行壓力形勢下，農民工、企業下崗分流人員等個別特定群體的利益訴求問題，對一些重訪、非訪重點人員的依法打擊問題等，缺乏深入系統的思考，沒有積極主動聯繫各相關部門研究具體解決的思路辦法，有被動應付現象，主動擔當解決問題不夠。
三是全局觀念差。按照分工，我承擔政治處、黨建工作，由於工作任務比較繁重，經常多個任務交結在一起，容易亂了工作頭緒。在這個時候，有時自己覺得忙不過來，處處以自己分管的一畝三分地說事，機關其他方面或多或少存在顧不上過問或者就不去過問了。不注重與其他同志們的分工協作，一方面造成了自己分管工作上單打獨鬥，另一方面也造成了與其他同志工作的脫節。
四是宗旨觀念樹立不牢固。對群眾觀念還只是停留在原則性的理解，人民群眾的主體地位、老百姓的根本利益還沒有在現實思想中真正得到確立和強化，全心全意為人民服務的意識淡薄。自己身在政法系統，少不了要接待到人民群眾來單位反映問題，一般認為不屬於自己分管的範圍，而不去關心群眾的事項，多問一句話，提供建議更是沒有，甚至有為自己遠離麻煩的思想，很顯然與黨的群眾觀念相差甚遠。
五是開拓創新的意識不夠強。通過向英模先進學習，我們選樹的政法系統英模人物都是從基層中走出來，做出的業績也都得到了組織和群眾的認可，自己在學習他們的工作方法上還有很多需要深入思考的地方。發現自己身上堅守初心、艱苦奮鬥的精神方面還有不足，缺少英模那樣敢於拼搏，不幹成功誓不罷休的韌勁。對標先進人物在工作實績上還有差距，工作標準樹的不高，有著應付思想。對標先進人物在思想上也有差距，自己在日常生活的點點滴滴、一言一行不注意，經常把自己混同於一般同志和群眾，在工作忙時也會有怨言，沒有起到應有的表率作用。
三、分管部門存在的傾向性問題
自己分管政治部工作，分管黨建、隊建、人事工資等工作，目前政治部事多人少，幹警年紀偏大，又長期得不到提拔，因此多了一些老人思想，不願意主動創新工作。
一是畏難等靠，主動作為不多的問題。一些同志存在畏難的情緒，存在多一事不如少一事思想。遇到工作始終不敢放手去做，無論多麼緊急的任務，仍一味地等待領導的指示。因為這個畏難情緒，帶來了不願創新，不願擔當的同志。一些同志雖然平時工作不錯，但那大多都是被動的，也是被逼出來的。自己其實一直缺乏主動意識，應付思想一直有之，所以做了這麼多工作對自己的成長幫助不大。在工作中任務繁重的時候，更是會產生懼怕工作、逃避工作的思想。反觀自己，這類問題也是有之，沒有起到很好的帶動作用。
二是隨遇而安，工作標杆不高的問題。一些老同志，在一個位置上呆久了，工作上便願意按照老的經驗去辦，存在標杆不高的問題。很少有同志會認真想過如何吸取原來的經驗教訓，怎麼發揮自己長處，進行一些什麼樣改進，推動工作向更高水平發展。工作中墨守成規，思想僵化，消極保守，瞻前顧後，缺乏改革創業的魄力。比如近期的教育整頓工作任務中，同志們的工作做了不少，但有不少工作的質量確實不高，難以經受上級評估的考核。說明自己調動同志們的積極性上還是欠缺必要的工作方法？
三是存在「文山會海」現象。隨著教育整頓的深入開展，我們的會組織了不少，文件也安排了不少，在工作中，少不了一些重安排輕落實的情況，以文件落實文件，以會議部署會議，至於基層如何落實完成，自己從來不關心，只關心到時候報回相關的來就行。這些與八項規定的要求還有一定差距。如何在做好工作的前提下儘量壓縮會議、精簡文件、簡報，這是以後的工作中需要注意的問題。
四是工作管理不科學。一方面存在科室工作忙閒不均，相互配合不夠的現象。同志們工作中有時會有相互推諉、消極畏難的情緒。安排任務講條件，干工作效率不高，致使不少工作有布置無動作，有要求無效果。另一方面存在執行力不強的問題。制定出台了不少規章制度，如工作管理上的公出審批、紀律考勤上的請銷假制度等，但同志們的執行意識不夠強，使制度在一定程度上流於形式，沒有得到很好的堅持。
四、對「三個規定」的落實情況
本人嚴格遵守《領導幹部干預司法活動、插手具體案件處理的記錄、通報和責任追究規定》、《司法機關內部人員過問案件的記錄和責任追究規定》、《最高人民法院、最高人民檢察院、公安部、國家安全部、司法部關於進一步規範司法人員與當事人、律師、特殊關係人、中介組織接觸交往行為的若干規定》等文件規定，並將「三個規定」精神傳達到我所分管的每一位幹警，引導幹警深入學習領會「三個規定」的重要意義。準確把握「三個規定」的各項具體要求，確保幹警對「三個規定」的思想認識到位，時刻將紀律規定印在心中、挺在面前。同時，密切關注苗頭性、傾向性問題，與關鍵部門、敏感崗位人員開展提醒談話，要求在執法辦案中，抵住誘惑、守住底線、經得起考驗，切實防止司法干預。
五、自己及家屬是否存在經商辦企業的情況
自己和家屬嚴格遵守黨紀規定，沒有經商辦企業、違規入股的情況。
六、談本單位政治生態存在的問題和不足
一是重點工作統籌協調還不夠緊密。從工作實績來看，結合實際創新工作方法舉措，統籌推進工作的力度還不強，年初部署的一些工作進度滯後，各項工作雖有成績亮點，但不突出，沒有創造出品牌效應,與上級確定的工作目標仍存在一定差距。
二是黨建成效還不夠突出。少數基層黨組織的政治功能和組織功能「弱化」，教育管理黨員不嚴格、不經常，導致支部的戰鬥堡壘作用、黨員先鋒模範作用發揮不明顯、不充分。這些問題雖然體現在基層，但根子還在院黨委。
三是民主集中制具體實踐運用還有不足。開展批評與自我批評時，思想交鋒還不夠深入、深刻和激烈，還存在抹不開面子、放不下顧慮，導致問題說不透、道理講不明的問題。對民主集中制實施程序、督導檢查、責任追究、執行反饋等方面的機制建設還不夠完善，還有較大的提升空間。
七、存在問題產生原因
上述這些問題的存在，雖然有一定的客觀因素，但更主要的還是主觀因素所造成。在這段時間，結合理論學習，對自身存在的主要問題和不足也多次進行認真反思，深刻剖析產生這些問題的根源與危害，從主觀上查找原因，概括起來主要有以下幾個方面：
一是政治建設有所鬆懈。偏重於業務工作，對思想政治建設的恆心不足、持力不夠，對思想政治建設是政法隊伍建設的生命線的重要性認識不深，理解不透。政法隊伍的思想政治建設有所削弱，沒有積極發揮作為，疲於應付、流於形式。工作的新途徑、新路子探索不主動、不積極，創新辦法不多，倚仗以往純粹灌輸的教育模式，思想教育的實際效果不明顯。
二是理論學習有所鬆勁。對思想政治理論的學習重視程度較低，對一些新的理論成果的學習只停留在膚淺的認識上，淺嘗輒止，浮於表面。導致業務水平不高，不夠鑽研，沒有深刻意識到業務水平的高低對工作效率和質量起決定性作用，理論學習存在形式化，有「三多三少」現象：虛功較多，實功較少；讀的多，談的少；聽的多，記的少。
三是宗旨觀念有所鬆動。宗旨意識在具體工作實踐當中體現不夠。執法為民、司法為民的宗旨意識樹的不牢，公正廉潔、堅守法治的職業信仰不堅定，守紀律、講規矩還沒有成為行為準則。工作方法簡單，只安於表面，處理事情方法比較簡單，沒有創新精神，工作作風還不夠紮實，對問題不作深層次的分析，思考不深刻。以管自居，以罰為權的特權思想較嚴重，對待群眾「冷硬橫推」，「門難進、臉難看、話難聽、事難辦」的「四難」現象時有表現，執法不文明、不規範、不公正的現象時有存在，經不住理想信念、執法為民、勇於擔當、清正廉潔等方面的考驗。只有堅定不移地樹立法治理念，才能守住執法清廉這個政治底線，才能樹牢正確的人生觀、世界觀、價值觀，做到知敬畏、存戒懼、守底線。
八、下一步工作打算
一是持續抓好學習教育，不斷提升學習質效。堅持學習教育為先導，把政治教育、警示教育與查糾整改有機結合，做到以學促查、以學促改、邊學邊改，不斷築牢教育整頓的思想基礎。紮實做好自查評估，主動對標對表學習教育環節評估要求，按照「三看」標準，一項一項仔細對照，儘快查漏補缺，規定動作必須完成。要突出學習重點，及時學習上級最新會議和文件精神，不斷增強政治判斷力、政治領悟力、政治執行力。對重要內容和集中學習沒有學完的篇目，在第二、第三環節仍要繼續學習。要努力提升學習質量。充分利用延安豐富的紅色資源優勢，突出延安精神鑄魂育人，積極創新學習教育方式和載體，紮實把「我為群眾辦實事」融入審判全過程，不斷提升群眾的滿意度。
二是深入開展自查自糾，實現自我凈化自我革新。要充分認識和理解政策制定初衷，直面問題、修正錯誤。要在自我檢視上下功夫。對照黨規黨紀、法律法規，把「六大頑瘴痼疾」作為必查重點，深入開展批評與自我批評，持續查找問題，明確整改方向。要認真理解領會《關於全國政法隊伍教育整頓期間適用「自查從寬、被查從嚴」政策的意見》，在精準把握政策上下功夫。
三是將查究問題成果落實到頑瘴痼疾的徹底整治上，不斷提升司法公信力。必須以鐵的決心、鐵的措施進行整治，實現減存量、控增量、防變量。要堅持找准「病灶」。對標對表「六大頑瘴痼疾」，聚焦群眾反映強烈的熱點、制約嚴格公正執法司法的堵點，全面梳理工作中存在的突出問題，做到心中有數、手中有招。要堅持靶向治療。結合各自實際，對查找出的問題，列出問題清單，分類施策，對症下藥，一項一項抓好整治，整治一個銷號一個。堅持即查即治、邊查邊治、限期整治，及時跟進對策措施，問題沒解決的絕不放過。要堅持去除「病根」。以改革思路和創新舉措、用制度思維和制度方式抓整治，舉一反三，推動共性問題與個性問題、顯性問題與深層問題一起解決，確保整治有長效、不反彈。

按照政法隊伍教育整頓的要求，對照今年全國政法隊伍教育整頓指引和實施方案關於民主生活會組織生活會的六談要求（一談對這次教育整頓的認識，表明教育整頓的態度；二談自身存在的突出問題；三談分管部門存在的傾向性問題；四談對三個規定的認識，說明落實三個規定的情況；五談自己及家屬是否存在經商辦企業的情況；六談本單位政治生態存在的問題和不足），在深入學習、查糾整改的基礎上，本人結合自身思想與工作實際以及徵求到的意見，深入查找存在的突出問題，深刻剖析問題產生的根源，並提出了努力方向和整改措施，現將有關情況作如下彙報：
一、對這次教育整頓的認識
政法隊伍教育整頓是新時代政法隊伍建設的必然要求。
政法隊伍教育整頓是政法工作重要性質的集中體現。
政法隊伍教育整頓是政法隊伍自我凈化的有利契機。
二、自身存在的突出問題
一是理論武裝有待加強。
二是缺乏昂揚的精神狀態。
三是調查研究還不夠深入。
四是統籌協調能力還有待提高。
三、分管部門存在的傾向性問題
一是在工作中還存在僵化的思想。
二是工作思路封閉狹隘。
三是對工作要求不高。
四、三個規定的落實情況
五、自己及家屬是否存在經商辦企業的情況
鄭重承諾，自己及家屬嚴格遵守黨紀黨規，不存在經商辦企業的情況。
六、本單位政治生態存在的問題和不足
一是政治學習能力還有待進一步提升。
二是擔當作為意識還有待進一步強化。
三是堅守紀律意識還有待進一步增強。
七、產生問題的原因分析
（一）學習不夠深入。
（二）敬業精神有所弱化。
（三）黨性修養有所放鬆。
八、今後的努力方向和整改措施
通過此次民主生活會，我一定以問題為導向，抓住問題產生的根源，明確努力的方向，從以下幾方面認真解決自身存在的突出問題：
（一）堅定理想信念。
（二）強化責任擔當。
（三）堅守紀律規矩。
以上是我的對照檢查材料，對查擺不夠、整改不到位的地方，懇請領導、同志們批評指正，我將虛心接受大家的意見，在今後的工作中認真加以改進。

自開展思想紀律作風大整頓活動以來，我所全體民警積極參與，認真參加支部集中學習、討論，堅持自學有關篇目，人人積極撰寫。通過學習，使我們在思想上有了較大的收穫，深刻意識到開展這次活動有針對性地查擺我們在宗旨觀念、法治理念、廉潔自律、政權思想、業務素質、組織紀律、隊伍管理、民警精神八個方面存在的問題，對我所整體素質、工作能力和業務水平都有了較大的提高。紀律作風整頓活動轉入第二階段，我所組織民警對照《方案》中要解決的突出問題和本次紀律作風整頓要達到的標準要求，作了深刻的剖析檢查，按照對照檢查的要求，對照意見，反思我所民警的思想、工作、作風、紀律等方面存在的主要問題，通過進行自查以及組織徵求意見來對照自己使我逐漸認識到自身存在的一些問題，現分析如下：
一、存在的問題
1、思想作風方面：日常學習不夠，理論水平、素質能力還不能適應新形式的發展需要。在日常工作中總是有意無意地放鬆了學習，忽視了知識能力的培養再造，學習的自覺性、主動性不強。在理論學習上好不夠用心，學習比較淺對理論知識的學習理解和把握就只限於知識其內容，但對其深刻的內涵知之甚少。在業務學習上，對新形勢下法制知識研究不夠，有時只停留在學過、看過；學習不深不透，特別是理解與實踐有一定的差距。
與本職有關的知識學一點，與本職無關或聯繫不密切的就不去學或很少學，在學習上搞實用主義，知識結構單一，把握形勢，了解大局深不透，有善於研究思考問題，不善於理論聯繫實際。服務意識觀念不夠強。作為看守所的窗口部門民警，沒有把群眾和民警對我們的滿意度作為檢驗工作成效的最高標準，有些工作做得不令群眾和前來辦理業務的兄弟單位民警滿意，存在小成即滿的思想，缺乏應有的責任感和服務意識。日常工作中，不能發揮黨員模範作用，有時把自己混同與一般群眾，降低了對自己的要求和標準，滿足於過的去，差不多。工作標準上有時不夠嚴謹，不能盡善盡美、時時處處爭一流的標準上去把握。不能自覺帶頭實踐文明新風、助人為樂和做實踐社會公德的模範，艱苦奮鬥的思想樹立的還不夠牢固，有時待人接物不夠謙虛謹慎。
2、工作作風方面：工作不積極、不主動，熱情不高。在本職工作中，雖然我們能較好的完成本職工作，但是在工作中感覺我們主觀能動性不強。在工作中發現了一些問題，不能很好靈活掌握方針政策，造成了在工作中處理難題性工作時，顯得能力欠缺，工作循規蹈矩，按部就班，不力求全面發展，缺乏主動性和創造性，滿足於應付本職，只求完成任務，不求精益求精，不求有功，但求有過，創新的思維不活，業務工作考慮不深入，看問題不夠全面。在日常工作中，遇到時間緊、任務重的情況，碰到問題互相推諉扯友、延誤任務落實時又容易產生急躁情緒，工作千頭萬緒時只注意抓一頭，難以面面俱到。工作中有老好人主義思想，有時工作標準要求不高，原則性不強，怕惹人，嚴格管理不夠，對個別民警存在的工作不認真、紀律鬆弛的現象不能及時批評教育，助長了鬆散風氣。在日常工作中，抓業務多，抓思想教育少；提要求多，關心幫助少。
3、紀律作風方面：在工作中，我基本上能夠遵守紀律，但是有時因為晚上加班過晚，第二天早上會出現精神萎靡不振等現象；有時在上班時，有因辦私事請假調班的情況，雖然沒有耽誤工作，但是影響不好，也反映出紀律觀念有所淡化，對自己放鬆要求。
二、整改的目標
1、學習政治理論知識，切實增強責任感和使命感，以高標準嚴格要求自己，在工作中率先垂範，起好帶頭作用。2、順應時代和社會發展增強創新意識，對新情況、新問題米取新思路、新舉措來解決。3、更好的掌握工作涉及的法律法規，做到既有領導能力又有執法水平，更加全面地做好各方面的工作。4、把人民群眾和兄弟單位民警滿意不滿意，贊成不贊成作為檢驗自己工作的標準，在紀律方面，要認真反思，時時開展自我批評，嚴格要求自己，堅持不為私心所擾，不為名利所累，不為物慾所動。5踏實工作。在工作中，要嚴格要求自己，挨棄那些在工作中存在的只求工作，不求高質量，不求出精品的滿足意識，對待新問題，新困難，迎難而上，按時完成任務。三、整改措施1、要持之以恆，堅持不懈地抓好學習，提高理論素養和思想水平，充分利用時間，搶著學，結合工作，切實結合時事政治，及時學，在學習中總結。學理論要抓住實質，加深對理論知識的深層次理解，解放思想，與時俱進，使我們能夠適應新形式發展的需要，學業務，在專業知識、法律法規上下功夫，努力提高自身的綜合素質。
2、抓住這次紀律作風整頓的契機，進一步提高自身認識，從一切能做的事做起，切實通過活動使我們的思想能有很大的提高，向先進典型和模範人物看齊，時刻記住自己是一名共產黨員，時時刻刻嚴格約束自己，勤勤懇懇，兢兢業業，做好各項工作，在日常工作和生活中發揮模範帶頭作用。
3、積極上進，充分發揮主觀能動性。勇於進取，在工作中樹立超前意識，嚴格要求，勤于思考多想辦法，努力提高工作能力，積極適應和跟上新形式，在工作中不斷創新，不因循守舊，不墨守陳規，創新思維意識，創新服務領域，創新工作方法，把工作推上一個新台階。
4、進一步增強宗旨觀念和「公僕」意識。一定做到嚴格要求，用新的標準、新的要求，加強自身思想道德的修養和人格品質的鍛鍊。不斷改進本室工作作風，進一步樹立求實務實抓落實的思想作風，多深入基層，多調查研究，全面推進各項工作。做到工作認真、務實，在工作中嚴格紀律、一絲不苟、廉潔奉公、忠於職守、艱苦奮鬥、勤儉節約、做到自重、自省、自警、自勵。
5、轉變觀念，改善工作作風，提高自身素質。牢記黨的宗旨，嚴格要求自己，時刻遵守黨的章程，認真履行黨員義務，積極參加黨組織活動，團結同志，自覺維護黨的形象，做到思想上言行上與當組織保持高度一致，不斷加強黨性修養，增強組織觀念，樹立雷厲風行的工作作風，不斷提高我們的工作能力和水平。在今後的工作中，發揚優點，努力改正工作中的不足之處，做好自己的本職工作，在原有的基礎上得到進一步提高。

這次政法隊伍教育整頓，堅持「五個過硬」要求、突出「四項任務」、聚焦「三個環節」，既是貫徹黨中央決策部署的實際行動，也是推進政法隊伍自我革命的務實舉措，對於純潔隊伍、優化生態、打造過硬政法鐵軍具有重要而又深遠的意義。通過聆聽線上教育視頻、平台推送信息，在休假中參與學習，進一步加深了對開展教育整頓重要性的認識，同時也深化了對忠誠純潔可靠這一根本要求的理解。通過學習必讀篇目，對照黨章有關規定要求，認真反思了自己在黨性方面存在的問題，我深刻認識到，自己與新時期合格黨員的要求還有很大差距。
一、存在的問題
1、在理想、信念方面，自己存在的主要問題是缺乏責任意識和政治敏銳性。
2、在宗旨觀念方面，存在著考慮個人利益多，自覺履行黨員義務不夠的問題。在近幾年工作中，很少思考自己作為一名黨員為集體都做了什麼。在從事工作中，態度不好、思想工作做得不細的問題？
3、在黨的觀念方面，片面地認為，工作應該獨立。
4、在業務學習和工作方面，存在不適應的問題。近年來，工作滿足於過得去，缺乏開拓創新意識，對新形勢下司法工作中出現新情況、新問題缺少對策，審破解難題的能力不強。
5、在紀律作風方面，參加黨組織開展的活動不夠積極。尤其是近幾年，對機關黨委組織的活動缺乏興趣，對黨組織的政治學習在態度上不認真，得過且過；紀律觀念比較淡薄，工作作風比較鬆懈，在實際工作中，出現了一些失誤，造成了不良影響。
二、存在問題的原因
1、放鬆了理論學習。對政治理論水平不高。
2、放鬆了對世界觀的改造。在司法實踐中，宗旨觀念淡薄，群眾利益觀念不強。
3、全局觀念和大局意識比較淡薄。不能自覺地把自己的工作同單位的改革發展穩定聯繫起來，做好自己工作。
4、進取精神不強，滿足於維持現狀，缺乏鑽研精神。對新形勢下實際工作出現的新情況、新問題研究不夠，使自己在某些方面的能力、水平不適應形勢發展的要求，影響了工作的質量和效率。
5、在思想作風、工作作風、組織紀律方面放鬆了對自己的要求，尤其是在工作作風上，不夠嚴謹細緻，工作責任心不強，總認為不會出大問題。
三、下步整改措施
隨著開展教育活動的不斷深入，通過對照檢查，分析評議，使我更加清醒地認識到自己存在的問題，也更加增強了我改正錯誤、提高自己思想素質的信心和決心；在今後的工作中，我決心從以下幾方面進行改進：
1、加強理論學習。認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和習近平新時代中國特色社會主義，堅定共產主義信念，增強責任意識和政治敏銳性。自覺接受黨的領導，使自己的一言一行都體現出共產黨員的先進性。
2、增強宗旨意識。個人利益永遠服從於黨和人民的利益。在具體工作中，堅決克服對當事人態度生冷的現象，努力為群眾排憂解難，使自己的一言一行都要從提高司法公信度和樹立法官良好形象出發。
3、增強大局觀念。堅決克服過去在工作中全局觀念和大局意識淡薄的問題，在工作中自覺地服從、服務於大局，自覺地把自己的工作同全局聯繫起來，認真做好本職工作。
4、培養良好的作風。在今後的工作中，增強工作責任心，逐漸養成嚴謹、細緻的工作作風，自覺遵守政治紀律、工作紀律。
5、努力學習業務。努力提高法學理論水平，始終以飽滿的熱情、最佳的精神狀態投入到司法工作中去。
總之，通過這次開展的政法隊伍教育整頓活動，使我進一步提高了對隊伍教育整頓活動的重要性和緊迫性的認識，增強了嚴守黨紀黨規和警紀警規的自覺性，增強了法紀意識、自紀意識，使自己在今後的工作和生活中更加嚴於律己、嚴於修身，杜絕違法違紀行為發生。

一、對教育整頓的認識和看法
教育整頓目的在於教育和引導廣大民警鋪警帶著責任，帶著「理論武裝扎不紮實、理想信念堅不堅定、宗旨意識牢不牢固的問題，集中進行的一次思想和政治的檢驗。在當前正在開展的全市公安隊伍教育整頓工作中，學習教育、查究問題、整改總結是此次隊伍教育整頓的重要工作，真正學懂弄通還需要我們充分利用學習和空閒時間，經常拿書出來翻一翻、看一看確保常新常學、入腦人心、知行合一，推動教育整頓工作走深走實。把開展此次隊伍教育整頓學習教育作為新起點，緊緊圍繞公安民警政治理論應知應會手冊展開學習。反思自問我們在學習關於公安工作的重要論述的內容中掌握了多少、悟透了多少。堅持「不忘初心、牢記使命，對黨忠誠、聽黨指揮，始終以黨的旗幟為旗幟、以黨的方向為方向、以黨的意志為意志。堅決聽從黨中央命令、服從黨中央指揮，確保絕對忠誠、絕對純潔、絕對可靠。
人民警察來自人民。植根人民。人民警察始終牢記使命、忠誠履職、不怕犧牲、無私的奉獻，用汗水和鮮血乃至生命為人民的平安幸福築成一道堅不可催的通牆鐵壁，始終堅持人民為中心，充分發動群眾、組織群眾、依靠群眾，堅持總體國家安全觀，努力使人民群眾幸福感、獲得感、安全感更加充實。堅持嚴格規範公正文明執法，不斷提高執法公信力，努力使人民群眾在每一起案件辦理，每一件事情處理中都能感受到公平正義，要始終堅持做到紀律嚴明、作風過硬，克己奉公、無私奉獻，讓人民群眾滿意的高素質過硬的人民警察隊伍。
二、自己存在問題的主要原因
一是對政治學習走過場。停於形式，敷衍了事，平時雖然經常學習馬列主義、毛澤東思想及鄧小平理論，但思想上未引起高度的重視，學習目的不夠明確，學習時缺乏思考，只從字面上理解毛澤東思想，沒有意識其思想的精髓，更沒有掌握鄧小平同志強有力的理論武器，使自己對理論知識的理解與實際脫鈎，沒有發揮理論的指導作用，只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化。
二是為群眾服務意識的淡薄。未牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨觀念。沒有深刻體會一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去的實質。沒有堅實任何時候都要以群眾滿意不滿意作為自己得失的衡量標準，在個人利益與集體利益相衝突時，往往考慮個人得失較多，而忽略了群眾的想法，這是工作中缺乏耐心的根本原因。一切為了群眾是要我真正做到全心全意為人民服務，拿出百分之百的熱情接待每一個居民，而不是對群眾使性子，發脾氣，群眾有時問題多，這是相信我的體現，決不能把這作為不予理睬的事。
三是業務水平不高，不夠鑽研。沒有深刻意識到業務水平的高低對工作效率和質量起決定性作用，一方面，自認為業務工作，業務法律知識踏實，搞案偵工作已有十來個年頭實踐經驗積累豐富，不去鑽研，另一方面，缺乏敬業精神，在實際工作中常常得過且過，業務水平要有提高，必需要對業務鑽研，而自己在業務方面存有依賴性，認為領導會有集體指示，我不有先急著干，害怕自己先做做不好。自己沒有一整套學習業務知識的計劃，故在開展工作中比較盲目，有時缺乏一定自信。
四是工作方法簡單。只安於表面，把自己份內的事做好就可以了，處理事情方法比較簡單，沒有創新精神，工作作風還不夠紮實，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時把工作作為負擔，未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。
三、整改措施
一是進一步處理群眾觀念，增強公僕意識。加強政治理論學習，不斷用馬克思、恩格斯、列寧、毛澤東關於人民公僕的理論改造自己的世界觀、人生觀；不斷加強共產主義道德修養，培養為人民利益甘願作出自我犧牲的精神。其次要把公僕意識落實到各項工作中去，在實踐中使自己的公僕意識不斷強化和升華，以高度的責任感、事業心，以勤勤懇懇、扎紮實實的作風，以百折不饒、知難而進的勇氣完成黨和人民交給的各項任務。再次，要繼承和發揚公安機關艱苦奮鬥的光榮傳統，比風格、比奉獻，永葆勞動人民本色。
二是加強自我改造，提高綜合素質。目前對我而言，最大的問題是要加強業務學習，只有狠下決心，提高對學習業務知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鑽研業務，務實基礎，靈活運用合理的方法和措施，熱愛本職工作，干一行愛一行，虛心好學，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教。我將堅持理論聯繫實際的原則，勇於實踐，充分發揮主觀能動性，以高度工作責任感和踏實工作作風，嚴格、公正、文明地執法，真正做到全心全意為人民服務。
三是增強為人民服務的宗旨意識，加強政治理論和業務只是的學習，不斷用新知識、新文化、馬列毛澤東思想、鄧小平理論相結合武裝自己的頭腦，努力改造自己的世界觀、人生觀、價值觀，認真加強共產主義道德修養，站在講政治、講正氣的高度要求自己。敢於開展批評與自我批評，自覺抵制各種腐朽落後思想的衝擊。
四是以高度的政治責任感、使命感和愛崗敬業的事業心，腳踏實地、勤勤懇懇的紮實工作作風完成黨和人民交辦的各項工作任務。工作中多動腦子想辦法，敢於管理，大膽管理，堅持原則，不做老好人。發揚勇於開拓創新、敢於勝利的優良傳統和作風，多和同事交朋友，努力開拓工作新局面。
五是加強自我改造，自我完善，努力提高綜合素質，當前，尤其要加強業務知識的學習，特別是電腦網絡和信息知識的了解掌握，提高掌握新知識、新文化的重要性和迫切性的認識，打牢基礎，熱愛本職工作，無論組織上叫我幹什麼樣的工作，都要力爭干好、爭當第一，創造一流？
六是要處處嚴格要求自己，事事以身作則，起帶頭模範作用。要求別人做到的，自己首先要做到，引導大家自我改造積極進取、努力向上的工作作風。使大家的綜合素質都能適應時代的發展和隊伍建設的需要。
七是作為一名共產黨員，要始終保持清醒的頭腦，緊跟時代脈搏，充分發揮主觀能動性，以高度的政治責任心和踏實的工作作風，堅持全心全意為人民服務的宗旨，堅持實事求是的思想、路線，以嚴格、公正、文明執法作為座右銘，爭做一名優秀的人民警察。