按照縣紀委、縣委組織部關於開好民主生活會的統一部署和要求,我辦班子成員在認真學習十九大精神的基礎上,帶著責任,帶著感情,帶著問題,認真開展了調查研究、廣泛徵求意見,班子成員之間、班子與機關黨員幹部之間進行了深入談心和廣泛徵求意見活動,以實事求是、嚴肅認真的態度,對照檢查材料彙報如下:
一、存在的問題
(一)學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面。
一是學習的廣度不夠。把理論學習簡單的理解為讀讀報紙、聽聽報告、做做筆記、寫寫心得體會,存在著一定的實用主義,學習內容缺乏系統性、全面性。尤其是新的專業知識沒有深層次學習,對專業中的一些新情況、新問題,缺乏從理論層面上進行深入研究思考。反映到工作中,就是看問題、做事情眼光不遠、視野不寬,對當前做好專業工作的前瞻性不夠強。二是學習的深度不夠。沒有在理論研究上下功夫,學習中通讀文章、看報紙和電視新聞較多,認真坐下來研究原著少,雖然在學習中有時也寫一些心得筆記,但是真正聯繫自己的思想和工作實際寫體會心得不多。三是理論聯繫實際不夠。在政治理論學習中存在走形式、走過場現象,看得多思考少、瀏覽多記住少,不能從更深層次去研究、去理解、去運用,去指導工作,存在聯繫工作實際不足,學用脫節的情況。
(二)認真執行黨中央決策部署和上級黨委決議決定方面。
一是深入基層調研不夠。二是工作重形式,輕實效。突出表現在「以會議落實會議,以文件落實文件」,把布置當落實,把開會當執行。三是落實上級精神和部署有機械照搬照套現象。有時結合單位實際不夠,同時解決執行過程中解決問題不夠,督促檢查不嚴,使工作得不到較好落實。
(三)對黨忠誠老實不做兩面人方面。
一是政治敏銳性不強。比如,對微博、微信等朋友圈中的一些有損黨的形象和威信的謠言、「段子」雖然不信,但沒有旗幟鮮明的反駁、鬥爭。二是存在老好人思想。在檢查指導工作中,對存在的問題和不足,總是避重就輕,對不良現象也是睜隻眼、閉隻眼,甘當老好人的思想在作怪。
(四)擔當負責攻堅克難方面。
一是創新不夠。在具體的工作中,開展工作的方式方法過於保守,不太動腦筋去創新嘗試,不夠大膽,害怕失敗;二是考核指標單一。多以聽彙報、看資料、搞測評為主,側重是否貫徹上級政策,開展理論學習等一些規定的指標,德能勤績廉也只是籠統概括,沒有量化的數據支撐。三是存在放鬆懈怠心態。隨著年齡的增大,逐漸出現安於現狀、按部就班的思想苗頭,進一步擠出時間鑽研業務知識的精神弱化了,幹事創業精氣神不足了。四是抓落實的力度不夠。對有些工作,僅僅滿足於安排了、部署了,對落實情況也是簡單的過問一下,沒有全要素、全過程的督查。
(五)糾正「四風」不止步方面。
作風建設永遠在路上,沒有休止符。2017年,結合自身實際,繼續查擺自己在各方面存在的不足和問題,進一步提高思想認識,改正不足,提高自己,真正使自己的思想得到進一步凈化、工作得到進一步提高、作風得到進一步改進、行為得到進一步規範。但也發現一些問題。比如,在機關管理上,還存在著薄弱環節。在政治理論學習方面,還存在要求學什麼、就學什麼,要求學多少,就學多少的問題,沒有多學一些、學深一些的積極性、主動性?
(六)嚴格執行廉潔自律準則方面。
在黨風工作中,我始終堅持「抓不好黨風就是不稱職,黨風廉政建設出了問題就是瀆職」的原則,深化黨風廉政建設責任制的落實。但還是存在一些不足之處。一是落實黨風廉政建設「一崗雙責」還不夠到位。對分管工作強調抓好落實的多,對黨風廉政建設強調少、要求少、過問少。二是落實黨風廉政建設主體責任還存在不夠主動的問題,把落實主體責任等同於召開會議、簽訂責任書,直接過問、具體研究和推動黨風廉政建設工作少,具體指導和檢查落實不夠。三是廉政教育形式單一。在黨風廉政建設與反腐倡廉教育中,採取集中學習的形式較多,缺乏其他豐富多彩的教育方式,造成學習教育形式呆板,手段單一,對黨員的學習教育缺乏影響力,教育工作只停留在有計劃、有記錄、有筆記的膚淺、表面現象,形成一種以完成任務為目的的低層次循環,以致一些黨員對黨風廉政教育的不重視。
二、問題原因
對於以上存在的突出問題,我在深入學習黨章黨規、廉政準則、習近平總書記系列重要講話的基礎上,對照黨章要求,對照「四鐵」幹部標準,深入反思存在問題的根源,產生問題的原因主要有以下幾個方面:
(一)思想認識不夠到位。
一方面,沒有正確處理好學習和工作的關係,被動學習多,積極、主動學習少,在學習上不深入、不系統,不能深刻掌握、理解一些理論的、實質,沒能很好的將學習與實踐工作相結合。另一方面,對落實黨要管黨、從嚴治黨方針的重要性緊迫性認識還不夠深刻,有鬆懈思想,對紀律規矩缺少足夠的敬畏之心。
(二)宗旨意識不夠牢靠。
因平時工作任務繁重,同基層群眾的聯繫有所減少,為人民服務的宗旨意識有所淡化,存在「鬆口氣」的念頭,致使某些細小工作做的不夠實,不夠深入,不夠細緻。
(三)擔當精神不夠強烈。
創造性開展工作能力不足,有時過於機械的按慣例和領導意見辦事,有些求穩怕亂,往往顧慮風險、瞻前顧後、躊躇不前,思想還不夠解放,敢為人先的闖勁還不足,攻堅克難的力度還不大。制度落實抓得不到位,有時存在「大差不差」的錯誤思想或者「老好人」的無原則思想,不願不敢動真碰硬,對發現的問題制止不力、問責不嚴,使一些工作中存在的問題得不到及時糾正。
(四)艱苦奮鬥意識不強。
隨著物質條件的改善,「吃苦耐勞」的精神,「同甘共苦」的精神,「一不怕苦,二不怕死」的精神有所弱化。
三、整改措施
針對存在的問題,我將逐條認真梳理,採取針對性措施,加快進行整改。
(一)抓學習、提素質,努力提高綜合能力。
堅持把學習作為提高政治思想水平、增強發展能力、創新工作理念的主要途徑,不斷創新方法,健全機制,提高學習的實效。一是豐富學習內容。在認真學習黨的十九大報告等重要精神的基礎上,深入學習專業新知識、新思想、新理念,用理論武裝頭腦,不斷提高運用科學理論解決實際問題的能力和水平。二是改進學習方式。改變過去「一人念、眾人聽」、只啃書本、不重實踐的枯燥、單調學習方式,採取集中學與自學相結合,通過網絡學習、外出參加培訓等形式不斷提高學習成效。三是深化學習效果。凡是重要理論和會議精神,都進行反覆「回籠」學習,寫心得、談體會、說感受,加深對重要知識點的理解和記憶。
(二)深入基層查實情、解民憂,辦實事。
一要始終不渝的堅持共產主義理想信念和全心全意為人民服務的宗旨,加強黨性修養,提高服務意識,切實做到站在前、行在先、做表率。二要始終保持清醒的頭腦,注重擺正自己的位置,時刻警惕脫離群眾的傾向,堅持身體力行、求真務實、開拓創新,腳踏實地的為民辦實事、辦好事,以自己的行動堅守理想信念,堅守為民服務宗旨。三要深入一線、深入基層,做好調查研究工作,突出了解情況,解決問題,密切與人民群眾的血肉關係,真正把心思和精力用到為民發展、為民造福、為民服務上。
(三)抓班子、帶隊伍,不斷增強班子向心力。
一是完善科學決策機制,認真貫徹執行民主集中制,堅持集體領導和個人分工負責制度,加強班子成員之間的溝通銜接,共同營造團結和諧、群策群力的良好環境。二是完善監督約束機制,認真落實制度,班子成員之間形成相互提醒、批評與自我批評的良好氛圍,認真落實黨風廉政建設責任制,建立「紀律、組織、群眾」監督機制。三是狠抓作風建設,把糾「四風」、正作風作為嚴明黨的紀律和規矩的重要任務,堅持刀口向內,保持狠勁韌勁,著力在解決深層次問題上下功夫,在防止反彈回潮上下功夫,在形成遵規守紀的政治自覺上下功夫,深耕厚植,久久為功,常態長效。四是建立健全學習制度。紮實開展理論學習活動,學習促進工作、工作推動學習,認真學習黨的路線、方針和政策,學以致用,推動編辦各項工作再上新台階。
- 範文問答
- 答案列表
建黨百年民主生活會[朗讀]
不忘初心、牢記使命主題教育的總要求是:守初心、擔使命,找差距、抓落實。具體目標是:達到理論學習有收穫、思想政治受洗禮、幹事創業敢擔當、為民服務解難題、清正廉潔作表率,築牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩思想之舵。使我們的黨員堅守真理、堅守正道、堅守原則、堅守規矩,明大德、嚴公德、守私德,重品行、正操守、養心性,做到以信念、人格、實幹立身。現在在學習習近平總書記關於不忘初心,牢記使命重要論述的基礎上,對照黨章黨規,重點對照《中國共產黨章程》、《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨紀律處分條例》,以正視問題的自覺和刀刃向內的勇氣,自我檢查、檢視分析和整改措施如下:
一、對照黨章常規自我檢查
(一)對照《中國共產黨章程》。
1、是否堅持黨的性質宗旨,貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略,堅持四項基本原則,堅持新發展理念,堅持中國特色社會主義事業五位一體總體布局和四個全面戰略布局。
本人能夠堅持共產黨的階級性、先進性和群眾性。通過系統學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表重要思想、科學發展觀和習近平新時代中國特色社會主義思想,以及深入學習習近平總書記重要講話精神,不斷增強四個意識、堅定四個自信、做到兩個維護,更加堅定自覺地為新時代黨的歷史使命頑強奮鬥。堅決貫徹黨的基本路線、基本方略,堅持四項基本原則,堅持新發展理念,堅持中國特色社會主義事業五位一體總體布局和四個全面戰略布局。
2、是否認真履行黨員八項義務,踐行入黨誓言,充分發揮黨員先鋒模範作用。
本人能夠認真履行黨員八項義務。堅持政治理論學習;貫徹執行黨的基本路線和各項方針、政策,吃苦在前,享受在後,克已奉公;自覺遵守黨的紀律,執行黨的決定;維護黨的團結和統一,對黨忠誠老實,言行一致;切實開展批評和自我批評,堅決同消極腐敗現象作鬥爭;密切聯繫群眾,維護群眾的利益;發揚社會主義新風尚,為了保護國家和人民的利益,在一切困難和危險的時刻挺身而出,英勇鬥爭,不怕犧牲。
3、是否按照黨員幹部六項基本條件,真正做到信念堅定、為民服務、勤政務實、敢於擔當、清正廉潔。
能夠按照黨員幹部六項基本條件要求自己,做到了信念堅定、為民服務、勤政務實、敢於擔當、清正廉潔。但總是由於工作多,任務重,時間緊,調查研究特別是下基層的調查研究做的不夠;同時在做出經得起實踐、人民、歷史檢驗的實績方面,本人還談不上做出實績,只能繼續解放思想、實事求是、與時俱進、開拓創新,繼續艱苦奮鬥,努力做出公司滿意,更重要是員工滿意的成果。
4、是否嚴格遵守黨的組織制度,嚴守黨的政治紀律和政治規矩,做到令行禁止,保證中央政令暢通。
本人嚴格遵守黨的組織制度,嚴守黨的政治紀律和政治規矩,做到令行禁止,保證中央政令暢通。
5、是否堅持黨的群眾路線,樹牢宗旨意識,堅持從群眾中來、到群眾中去,善於做好新形勢下的群眾工作。
作為一名從基層一線一路走來的老黨員,本人能夠堅持黨的群眾路線,樹立宗旨意識,堅持從群眾中來、到群眾中去。但在當前形勢下,社會環境的瞬息萬變,群眾獲得的信息也是渠道多、內容雜、面積廣。造成群眾工作越來越難做,對黨員幹部的要求也越來越高。本人一定會加強學習,深入調查,努力做好新形勢下的群眾工作。
(二)對照《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》。
1、是否堅定理想信念,堅定馬克思主義信仰和社會主義信念,以實際行動讓黨員和群眾感受到理想信念的強大力量。
本人能夠堅定理想信念,堅定馬克思主義信仰和社會主義信念,堅定對中國特色社會主義的道路自信、理論自信、制度自信、文化自信,加強學習,學會用馬克思主義立場、觀點和方法觀察問題、分析問題、解決問題。並且作為基層黨委的一名委員常以自己的實際行動讓其他黨員和群眾感受到理想信念的強大力量。
2、是否堅定不移貫徹黨的基本路線,在大是大非面前站穩政治立場,在錯誤言行面前敢於抵制、鬥爭。
本人堅定不移地貫徹黨的基本路線,堅持黨的領導,堅持中國特色社會主義道路、中國特色社會主義理論體系、中國特色社會主義制度、中國特色社會主義文化;堅持改革開放,努力推進創新工作。在大是大非面前能夠站穩政治立場,在錯誤言行面前敢於抑制、鬥爭。
3、是否堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導,增強四個意識,對黨忠誠老實、光明磊落,嚴格執行重大問題制度。
堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導,增強四個意識,對黨忠誠老實、光明磊落,嚴格執行重大問題請示報告制度。
4、是否嚴格落實中央八項規定精神,堅決反對四風。
能夠嚴格落實中央八項規定精神,堅決反對四風。
5、是否堅持民主集中制原則,發揚黨內民主,保障黨員權利,注意聽取不同意見,自覺服從組織分工安排,不獨斷專行或各自為政。
自覺服從組織分工安排,不把自己分管工作當作私人領地,不各自為政。
6、是否堅持正確選人用人導向,堅持好乾部標準,自覺防範和糾正用人上的不正之風和種種偏向。
作為協管人資部的黨委委員能夠嚴格標準、健全制度、完善政策、規範程序,堅持正確選人用人導向,堅持黨章規定的幹部條件,堅持德才兼備、以德為先,堅持好乾部標準,自覺防範和糾正用人上的不正之風和種種偏向。
7、是否堅持勇於開展批評與自我批評,自覺接受對權利運行的制約和監督,加強自律、慎獨慎微,按規則正確行使權力。
勇於展開批評和自我批評,認真做好自我解剖,對發現的問題全面深入的分析原因,徹底整改。自覺接受對權利運行的制約和監督,加強自律,做到慎獨慎微,按規則正確行使權力。
8、是否保持清正廉潔的政治本色,堅持三嚴三實,堅決同消極腐敗作鬥爭。
堅持三嚴三實,踐行社會主義核心價值觀,繼承和發揚黨的光榮傳統和作風,弘揚中華民族傳統美德,講修養、講道德、講誠信、講廉恥,養成共產黨人的高風亮節,堅決同消極腐敗作鬥爭。
(三)對照《中國共產黨紀律處分條例》。
1、是否在重大原則問題上同黨中央保持一致,自覺執行黨組織決定。
本人在重大原則問題上堅決同黨中央保持一致,能夠不折不扣的執行黨組織的決定。
2、是否存在濫用職權、謀取私利,違規收受禮品禮金、經商辦企業,違反公務接待管理、會議活動管理、辦公用房管理等有關規定的問題。
本人不存在濫用職權、謀取私利,無違規收受禮金、經商辦企業,無違反公務接待管理、會議活動管理、辦公用房管理等有關規定的問題。
3、是否存在優親厚友,為黑惡勢力充當保護傘,弄虛作假、簡單粗暴等損害群眾利益等問題。
本人不存在優親厚友,為黑惡勢力充當保護傘,弄虛作假、簡單粗暴等損害群眾利益等問題。
4、是否存在工作不負責任,搞形式主義、官僚主義,干預和插手經濟活動、司法活動、執紀執法活動等問題。
本人在工作中認真負責,堅持實事求是,不搞形式主義;官僚主義方面本人堅持群眾路線,但有些時候由於工作時間不夠,或者工作安排不當,深入基層調研的廣度和深度不夠,造成由於調查研究的不夠深入細緻而為公司提出的決策建議有時會出現偏差,無干預和插手市場經濟活動、司法活動、執紀執法活動等問題。
5、是否存在生活奢靡、貪圖享樂、追求低級趣味,違反社會公德、家庭美德等問題。
不存在生活奢靡、貪圖享樂、追求低級趣味,違反社會公德、家庭美德等問題。
二、審視問題,檢視分析
(一)理論學習不實,思想武裝不夠。面對不斷發展的形勢任務,自己雖然能夠認識到理論學習的重要性,也儘可能擠出時間加強學習,但學習上缺乏深入鑽研理論知識的精神,存在以干代學的現象。不能全面系統的掌握黨的理論體系的精神實質,對黨的理論知識、政策法規學習更多的來自於集體學習培訓,參加學校學習對黨的政治理論有所了解,但自己沒有花費更多時間和更多心思去研究,還沒有把自已擺進去,還沒有結合到自己的工作當中,導致理論和工作實際聯繫不夠緊密。
(二)自我要求不高,幹事創業精神有所懈怠。隨著工作環境的變化,屬所子公司越來越多,其辦公地點又不在同一城市,加上為人民服務的宗旨意識有所談化,與基層群眾的密切聯繫有所弱化,尤其是對群眾的呼聲、疾苦、困難了解不夠,下基層聽取幹部彙報的多,直接聯繫群眾少,沒有解決好我是誰,為了誰,依靠誰的問題。因此,在研究解決問題的時候,追求完美不足,與時俱進,求真務實,開拓進取的意識不強,工作作風不夠深入,沒有從實際出發,沒有從老百姓的所想、所需、所求出發,由工作中的問題反思思想作風方面存在的問題,一個深層次的原因就是群眾路線堅持的不夠好,為人民服務的宗旨有所淡化。
(二)自我鞭策不夠,擔當精神有所消退。面對新形勢、新挑戰,有時自然不自然的產生了多一事不如少一事、管好自己不出事的觀念,提升自己適應新形勢,應對新挑戰的主觀意願不那麼急切。執著不夠,擔當精神弱化,瞻前顧後,沒有深刻理解習總書記教導的夙夜在公的奉獻精神、實幹精神、拼搏精神,工作中有抓細了的怕越位,為抓多了怕越權的心理。工作抓實、抓細、抓具體,一竿子插到底的實幹精神還不夠強,對涉及群眾切身利益和聯繫服務群眾、教育領導群眾的具體問題,工作主動性和創造性不足。
三、整改措施
(一)強化理論學習,提高政治素養。持續強化思想理論武裝,按照學懂、弄通、做實的要求,將在學校所學所思所想真正落實到武裝頭腦、錘鍊黨性、強化作風中去,轉化為指導實踐、推動工作的具體行動。今後在工作崗位上還要努力改進學習方式,科學安排學習內容,加強貫徹執行上級的決策部署,緊密結合思想實際、工作實際,有針對性的重點學習,切實把黨的創新理論落實到實際工作中。
(二)加強黨性修養,提高政治站位。要帶頭樹牢四個意識,堅定四個自信,堅決做到兩個維護,自覺在思想上、政治上、行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。不斷錘鍊黨性修養,做到忠誠乾淨擔當,進一步提高政治站位,強化政治責任,保持政治定力,把准政治方向,提高政治能力,努力成為黨的政治建設的引領者、實踐者、推動者。
(三)加強作風建設,保持廉潔自律。嚴格遵守中央八項規定,樹立正確的政績觀、權力觀和金錢觀。要身體力行,以上率下,自覺做到廉潔自律。從嚴管好家屬子女和身邊工作人員,抓好家風家教,帶頭不搞任何形式主義、官僚主義,為公司全體黨立好標杆、做好示範。
(四)開拓創新精神,提高履職本領。工作中要充分發揮主觀能動性,進一步轉變觀念、更新觀念,突破原有的經驗主義束縛,想問題、做決策、辦事情,立足實際,大膽探索,創造性的開展工作。面對新形勢,深入研究新情況、新問題,把握規律掌握情況,不斷創造新工作模式,提高服務效能,積極主動完成各項任務。迎難而上,爭先創優,敢於擔當,以求真務實的作風,把上級的決策部署到實處。
一、對照黨章常規自我檢查
(一)對照《中國共產黨章程》。
1、是否堅持黨的性質宗旨,貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略,堅持四項基本原則,堅持新發展理念,堅持中國特色社會主義事業五位一體總體布局和四個全面戰略布局。
本人能夠堅持共產黨的階級性、先進性和群眾性。通過系統學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表重要思想、科學發展觀和習近平新時代中國特色社會主義思想,以及深入學習習近平總書記重要講話精神,不斷增強四個意識、堅定四個自信、做到兩個維護,更加堅定自覺地為新時代黨的歷史使命頑強奮鬥。堅決貫徹黨的基本路線、基本方略,堅持四項基本原則,堅持新發展理念,堅持中國特色社會主義事業五位一體總體布局和四個全面戰略布局。
2、是否認真履行黨員八項義務,踐行入黨誓言,充分發揮黨員先鋒模範作用。
本人能夠認真履行黨員八項義務。堅持政治理論學習;貫徹執行黨的基本路線和各項方針、政策,吃苦在前,享受在後,克已奉公;自覺遵守黨的紀律,執行黨的決定;維護黨的團結和統一,對黨忠誠老實,言行一致;切實開展批評和自我批評,堅決同消極腐敗現象作鬥爭;密切聯繫群眾,維護群眾的利益;發揚社會主義新風尚,為了保護國家和人民的利益,在一切困難和危險的時刻挺身而出,英勇鬥爭,不怕犧牲。
3、是否按照黨員幹部六項基本條件,真正做到信念堅定、為民服務、勤政務實、敢於擔當、清正廉潔。
能夠按照黨員幹部六項基本條件要求自己,做到了信念堅定、為民服務、勤政務實、敢於擔當、清正廉潔。但總是由於工作多,任務重,時間緊,調查研究特別是下基層的調查研究做的不夠;同時在做出經得起實踐、人民、歷史檢驗的實績方面,本人還談不上做出實績,只能繼續解放思想、實事求是、與時俱進、開拓創新,繼續艱苦奮鬥,努力做出公司滿意,更重要是員工滿意的成果。
4、是否嚴格遵守黨的組織制度,嚴守黨的政治紀律和政治規矩,做到令行禁止,保證中央政令暢通。
本人嚴格遵守黨的組織制度,嚴守黨的政治紀律和政治規矩,做到令行禁止,保證中央政令暢通。
5、是否堅持黨的群眾路線,樹牢宗旨意識,堅持從群眾中來、到群眾中去,善於做好新形勢下的群眾工作。
作為一名從基層一線一路走來的老黨員,本人能夠堅持黨的群眾路線,樹立宗旨意識,堅持從群眾中來、到群眾中去。但在當前形勢下,社會環境的瞬息萬變,群眾獲得的信息也是渠道多、內容雜、面積廣。造成群眾工作越來越難做,對黨員幹部的要求也越來越高。本人一定會加強學習,深入調查,努力做好新形勢下的群眾工作。
(二)對照《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》。
1、是否堅定理想信念,堅定馬克思主義信仰和社會主義信念,以實際行動讓黨員和群眾感受到理想信念的強大力量。
本人能夠堅定理想信念,堅定馬克思主義信仰和社會主義信念,堅定對中國特色社會主義的道路自信、理論自信、制度自信、文化自信,加強學習,學會用馬克思主義立場、觀點和方法觀察問題、分析問題、解決問題。並且作為基層黨委的一名委員常以自己的實際行動讓其他黨員和群眾感受到理想信念的強大力量。
2、是否堅定不移貫徹黨的基本路線,在大是大非面前站穩政治立場,在錯誤言行面前敢於抵制、鬥爭。
本人堅定不移地貫徹黨的基本路線,堅持黨的領導,堅持中國特色社會主義道路、中國特色社會主義理論體系、中國特色社會主義制度、中國特色社會主義文化;堅持改革開放,努力推進創新工作。在大是大非面前能夠站穩政治立場,在錯誤言行面前敢於抑制、鬥爭。
3、是否堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導,增強四個意識,對黨忠誠老實、光明磊落,嚴格執行重大問題制度。
堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導,增強四個意識,對黨忠誠老實、光明磊落,嚴格執行重大問題請示報告制度。
4、是否嚴格落實中央八項規定精神,堅決反對四風。
能夠嚴格落實中央八項規定精神,堅決反對四風。
5、是否堅持民主集中制原則,發揚黨內民主,保障黨員權利,注意聽取不同意見,自覺服從組織分工安排,不獨斷專行或各自為政。
自覺服從組織分工安排,不把自己分管工作當作私人領地,不各自為政。
6、是否堅持正確選人用人導向,堅持好乾部標準,自覺防範和糾正用人上的不正之風和種種偏向。
作為協管人資部的黨委委員能夠嚴格標準、健全制度、完善政策、規範程序,堅持正確選人用人導向,堅持黨章規定的幹部條件,堅持德才兼備、以德為先,堅持好乾部標準,自覺防範和糾正用人上的不正之風和種種偏向。
7、是否堅持勇於開展批評與自我批評,自覺接受對權利運行的制約和監督,加強自律、慎獨慎微,按規則正確行使權力。
勇於展開批評和自我批評,認真做好自我解剖,對發現的問題全面深入的分析原因,徹底整改。自覺接受對權利運行的制約和監督,加強自律,做到慎獨慎微,按規則正確行使權力。
8、是否保持清正廉潔的政治本色,堅持三嚴三實,堅決同消極腐敗作鬥爭。
堅持三嚴三實,踐行社會主義核心價值觀,繼承和發揚黨的光榮傳統和作風,弘揚中華民族傳統美德,講修養、講道德、講誠信、講廉恥,養成共產黨人的高風亮節,堅決同消極腐敗作鬥爭。
(三)對照《中國共產黨紀律處分條例》。
1、是否在重大原則問題上同黨中央保持一致,自覺執行黨組織決定。
本人在重大原則問題上堅決同黨中央保持一致,能夠不折不扣的執行黨組織的決定。
2、是否存在濫用職權、謀取私利,違規收受禮品禮金、經商辦企業,違反公務接待管理、會議活動管理、辦公用房管理等有關規定的問題。
本人不存在濫用職權、謀取私利,無違規收受禮金、經商辦企業,無違反公務接待管理、會議活動管理、辦公用房管理等有關規定的問題。
3、是否存在優親厚友,為黑惡勢力充當保護傘,弄虛作假、簡單粗暴等損害群眾利益等問題。
本人不存在優親厚友,為黑惡勢力充當保護傘,弄虛作假、簡單粗暴等損害群眾利益等問題。
4、是否存在工作不負責任,搞形式主義、官僚主義,干預和插手經濟活動、司法活動、執紀執法活動等問題。
本人在工作中認真負責,堅持實事求是,不搞形式主義;官僚主義方面本人堅持群眾路線,但有些時候由於工作時間不夠,或者工作安排不當,深入基層調研的廣度和深度不夠,造成由於調查研究的不夠深入細緻而為公司提出的決策建議有時會出現偏差,無干預和插手市場經濟活動、司法活動、執紀執法活動等問題。
5、是否存在生活奢靡、貪圖享樂、追求低級趣味,違反社會公德、家庭美德等問題。
不存在生活奢靡、貪圖享樂、追求低級趣味,違反社會公德、家庭美德等問題。
二、審視問題,檢視分析
(一)理論學習不實,思想武裝不夠。面對不斷發展的形勢任務,自己雖然能夠認識到理論學習的重要性,也儘可能擠出時間加強學習,但學習上缺乏深入鑽研理論知識的精神,存在以干代學的現象。不能全面系統的掌握黨的理論體系的精神實質,對黨的理論知識、政策法規學習更多的來自於集體學習培訓,參加學校學習對黨的政治理論有所了解,但自己沒有花費更多時間和更多心思去研究,還沒有把自已擺進去,還沒有結合到自己的工作當中,導致理論和工作實際聯繫不夠緊密。
(二)自我要求不高,幹事創業精神有所懈怠。隨著工作環境的變化,屬所子公司越來越多,其辦公地點又不在同一城市,加上為人民服務的宗旨意識有所談化,與基層群眾的密切聯繫有所弱化,尤其是對群眾的呼聲、疾苦、困難了解不夠,下基層聽取幹部彙報的多,直接聯繫群眾少,沒有解決好我是誰,為了誰,依靠誰的問題。因此,在研究解決問題的時候,追求完美不足,與時俱進,求真務實,開拓進取的意識不強,工作作風不夠深入,沒有從實際出發,沒有從老百姓的所想、所需、所求出發,由工作中的問題反思思想作風方面存在的問題,一個深層次的原因就是群眾路線堅持的不夠好,為人民服務的宗旨有所淡化。
(二)自我鞭策不夠,擔當精神有所消退。面對新形勢、新挑戰,有時自然不自然的產生了多一事不如少一事、管好自己不出事的觀念,提升自己適應新形勢,應對新挑戰的主觀意願不那麼急切。執著不夠,擔當精神弱化,瞻前顧後,沒有深刻理解習總書記教導的夙夜在公的奉獻精神、實幹精神、拼搏精神,工作中有抓細了的怕越位,為抓多了怕越權的心理。工作抓實、抓細、抓具體,一竿子插到底的實幹精神還不夠強,對涉及群眾切身利益和聯繫服務群眾、教育領導群眾的具體問題,工作主動性和創造性不足。
三、整改措施
(一)強化理論學習,提高政治素養。持續強化思想理論武裝,按照學懂、弄通、做實的要求,將在學校所學所思所想真正落實到武裝頭腦、錘鍊黨性、強化作風中去,轉化為指導實踐、推動工作的具體行動。今後在工作崗位上還要努力改進學習方式,科學安排學習內容,加強貫徹執行上級的決策部署,緊密結合思想實際、工作實際,有針對性的重點學習,切實把黨的創新理論落實到實際工作中。
(二)加強黨性修養,提高政治站位。要帶頭樹牢四個意識,堅定四個自信,堅決做到兩個維護,自覺在思想上、政治上、行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。不斷錘鍊黨性修養,做到忠誠乾淨擔當,進一步提高政治站位,強化政治責任,保持政治定力,把准政治方向,提高政治能力,努力成為黨的政治建設的引領者、實踐者、推動者。
(三)加強作風建設,保持廉潔自律。嚴格遵守中央八項規定,樹立正確的政績觀、權力觀和金錢觀。要身體力行,以上率下,自覺做到廉潔自律。從嚴管好家屬子女和身邊工作人員,抓好家風家教,帶頭不搞任何形式主義、官僚主義,為公司全體黨立好標杆、做好示範。
(四)開拓創新精神,提高履職本領。工作中要充分發揮主觀能動性,進一步轉變觀念、更新觀念,突破原有的經驗主義束縛,想問題、做決策、辦事情,立足實際,大膽探索,創造性的開展工作。面對新形勢,深入研究新情況、新問題,把握規律掌握情況,不斷創造新工作模式,提高服務效能,積極主動完成各項任務。迎難而上,爭先創優,敢於擔當,以求真務實的作風,把上級的決策部署到實處。
一、四風方面的問題。
本人根據黨組的統一部署,圍繞活動主題,按照規定要求,聯繫工作實際,認真查找自己思想的粗糙、行為的污垢,開展批評和自我批評,現將個人對照檢查情況報告如下,請同志們評論。
(1)形式主義方面。
1.理論學習不牢固,學習力量不高。對理論學習的深入性和系統性不足,對政治理論學習有淺淡的品味,不太了解。只求學習本專業業務,其他專業業務知識不想學習也不想學習的惰性心理,學習實用主義強,不能很好地指導實際工作。
2.工作應對現象發生時。專業工作任務比較重,有時抓住報告多,抓住跟蹤監督少,很多上司的難題都有動搖的情況,抱著上司問才跟蹤理解,上司不問就放過去的心情,不追求高質量的高標準,只追求,自主問題的進展情況還很少。
(二)官僚主義方面。
3.與大眾取得聯繫的人很少,下層不夠。下基層的聯繫工作很少,特別是下企業很少,平時以在辦公室工作為室工作為主,有事,有問題多以電話的形式解決,到了基層也以在鄉鎮統計辦公室理解情況為主,真正進入第一線的情況很少。
(3)享受主義方面。
4.負責精神弱,壓力不足。由於工作壓力大,加上恐想,積極負責精神不足,壓力的解決和負擔不足,對困難和壓力有迴避思想。工作上只要抓住內事,工作中就不能惹人生氣,不想做壞人,慢慢做的消極現象,缺乏自主承擔責任的勇氣和克服困難的決心。
5、進取突破精神還不夠。認為自己的工作認真踏實,追求穩定的思想,總是想做更多的事情,銳意進取精神下降,想享受,安於現狀的思想抬頭,工作壓力大時容易產生焦躁的心情,精神不足,進取心不強,積極思考少,想辦法少,想辦法少,想過去。
(四)奢侈的風格。
6.物質生活太重視,節儉意識不足。生活中偏重於對美食、品牌等物質質量的追求,不能總是保持艱苦樸素的生活習慣,朋友之間的派對因為個人消費的面子有時會浪費。
二、出現問題的原因分析。
1.理想信念不牢固。自身可以立場堅定,與黨中央、區委區政府的方針政策保持高度一致,但平時。
自己理想信念過於自信,理論學習有所鬆散,學習不主動,心靜不下來,在理論學習的同時,放鬆了對自己世界觀、人生觀、價值觀的改造,在處理近期與長遠、個人與集體、顯績與潛績問題上認識還不到位,未能發揮馬克思主義立場、觀點和方法來分析統計問題、認識統計工作和解決統計困難。
2、宗旨意識有所淡化。許多時候,沒有完全把群眾利益放在首位,沒有把群眾滿意不滿意、答應不答應、擁護不擁護作為工作根本評判標準,只求完成各項工作任務。工作開展當中,聯繫群眾的作風不夠深入,與基層群眾交流不多,對群眾需求的了解掌握不深不透。工作中面對新問題,或者遇到不順心,不開動腦筋,用老方法解決,較少聽取同事及基層意見想法,方法簡單,影響工作的優化推進。
3、黨性修養不夠自覺。對立黨為公、執政為民的理念認識得不夠充分、理解得不夠深刻,主觀世界改造和黨性鍛鍊不夠自覺;對工作缺乏強烈的責任感和創造性,注重自身能力提高不夠。在工作上,一定程度上存在著經驗思維定向,思路欠新、方法欠實,一定程度上存在急躁情緒和應付思想,工作主動性欠強。
4、擔當精神有所弱化。不再用高標準來要求自己,導致改革創新的銳氣減退,敢於擔當、敢於負責的勇氣減退。平常考慮個人得失增多、考慮集體利益減少,對上級負責增多、對群眾負責減少。對自己的要求有所放鬆,在開展工作時,考慮自己的方方面面多了些,考慮群眾利益和全局利益少了些,更傾向於承擔相對熟悉或責任輕點的工作。
三、今後的努力方向和改進措施
為切實解決自身在四風方面存在的突出問題,經認真梳理,本著實事求是和嚴肅的態度認真加以整改。
1、加強理論學習,做到學以致用。切實加強學習的系統性、實效性,堅定理想信念,提高工作水平。特別要注重專業方面知識的學習,使自己一專多能,改進學習的方式方法,增強學習的主動性,防止為學而學,為應付上級檢查而學,把學習內容與統計工作實際結合起來,帶著問題去學習,提高針對性。
2、樹立宗旨意識,做好主動服務。平時要統計調查對象和企業掌握第一手資料,增進與基層人員的交流,聽取意見,查找原因,解決困難,把群眾意願作為風向標,為夯實基層基礎做一些針對性的工作。工作中不推諉,不扯皮,多為基層辦實事。
3、轉變工作作風,促進工作開展。通過實現學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創新,不斷總結和完善工作經驗,敬業務實,真抓實幹,切實轉變工作作風。要大膽和勇氣,有闖勁,要放開手腳,敢說敢做敢冒風險。要開拓思路,勤于思考,勇於創新,對工作中的暴露出來的問題,虛心聽取同事意見,多做相互的思想交流,要善於與同事間合作互助,促進工作發展。
4、嚴守紀律制度,保持艱苦奮鬥。嚴格要求自己,事事從己做起。涉及群眾切身利益問題,要做到廣開言路,廣納意見。堅持以人為本。弘揚傳統精神,保持勤儉簡樸的生活觀,厲行節約,反對浪費,不搞攀比;嚴格遵守各項廉潔自律要求各項規定,自覺維護自己的形象。
本人根據黨組的統一部署,圍繞活動主題,按照規定要求,聯繫工作實際,認真查找自己思想的粗糙、行為的污垢,開展批評和自我批評,現將個人對照檢查情況報告如下,請同志們評論。
(1)形式主義方面。
1.理論學習不牢固,學習力量不高。對理論學習的深入性和系統性不足,對政治理論學習有淺淡的品味,不太了解。只求學習本專業業務,其他專業業務知識不想學習也不想學習的惰性心理,學習實用主義強,不能很好地指導實際工作。
2.工作應對現象發生時。專業工作任務比較重,有時抓住報告多,抓住跟蹤監督少,很多上司的難題都有動搖的情況,抱著上司問才跟蹤理解,上司不問就放過去的心情,不追求高質量的高標準,只追求,自主問題的進展情況還很少。
(二)官僚主義方面。
3.與大眾取得聯繫的人很少,下層不夠。下基層的聯繫工作很少,特別是下企業很少,平時以在辦公室工作為室工作為主,有事,有問題多以電話的形式解決,到了基層也以在鄉鎮統計辦公室理解情況為主,真正進入第一線的情況很少。
(3)享受主義方面。
4.負責精神弱,壓力不足。由於工作壓力大,加上恐想,積極負責精神不足,壓力的解決和負擔不足,對困難和壓力有迴避思想。工作上只要抓住內事,工作中就不能惹人生氣,不想做壞人,慢慢做的消極現象,缺乏自主承擔責任的勇氣和克服困難的決心。
5、進取突破精神還不夠。認為自己的工作認真踏實,追求穩定的思想,總是想做更多的事情,銳意進取精神下降,想享受,安於現狀的思想抬頭,工作壓力大時容易產生焦躁的心情,精神不足,進取心不強,積極思考少,想辦法少,想辦法少,想過去。
(四)奢侈的風格。
6.物質生活太重視,節儉意識不足。生活中偏重於對美食、品牌等物質質量的追求,不能總是保持艱苦樸素的生活習慣,朋友之間的派對因為個人消費的面子有時會浪費。
二、出現問題的原因分析。
1.理想信念不牢固。自身可以立場堅定,與黨中央、區委區政府的方針政策保持高度一致,但平時。
自己理想信念過於自信,理論學習有所鬆散,學習不主動,心靜不下來,在理論學習的同時,放鬆了對自己世界觀、人生觀、價值觀的改造,在處理近期與長遠、個人與集體、顯績與潛績問題上認識還不到位,未能發揮馬克思主義立場、觀點和方法來分析統計問題、認識統計工作和解決統計困難。
2、宗旨意識有所淡化。許多時候,沒有完全把群眾利益放在首位,沒有把群眾滿意不滿意、答應不答應、擁護不擁護作為工作根本評判標準,只求完成各項工作任務。工作開展當中,聯繫群眾的作風不夠深入,與基層群眾交流不多,對群眾需求的了解掌握不深不透。工作中面對新問題,或者遇到不順心,不開動腦筋,用老方法解決,較少聽取同事及基層意見想法,方法簡單,影響工作的優化推進。
3、黨性修養不夠自覺。對立黨為公、執政為民的理念認識得不夠充分、理解得不夠深刻,主觀世界改造和黨性鍛鍊不夠自覺;對工作缺乏強烈的責任感和創造性,注重自身能力提高不夠。在工作上,一定程度上存在著經驗思維定向,思路欠新、方法欠實,一定程度上存在急躁情緒和應付思想,工作主動性欠強。
4、擔當精神有所弱化。不再用高標準來要求自己,導致改革創新的銳氣減退,敢於擔當、敢於負責的勇氣減退。平常考慮個人得失增多、考慮集體利益減少,對上級負責增多、對群眾負責減少。對自己的要求有所放鬆,在開展工作時,考慮自己的方方面面多了些,考慮群眾利益和全局利益少了些,更傾向於承擔相對熟悉或責任輕點的工作。
三、今後的努力方向和改進措施
為切實解決自身在四風方面存在的突出問題,經認真梳理,本著實事求是和嚴肅的態度認真加以整改。
1、加強理論學習,做到學以致用。切實加強學習的系統性、實效性,堅定理想信念,提高工作水平。特別要注重專業方面知識的學習,使自己一專多能,改進學習的方式方法,增強學習的主動性,防止為學而學,為應付上級檢查而學,把學習內容與統計工作實際結合起來,帶著問題去學習,提高針對性。
2、樹立宗旨意識,做好主動服務。平時要統計調查對象和企業掌握第一手資料,增進與基層人員的交流,聽取意見,查找原因,解決困難,把群眾意願作為風向標,為夯實基層基礎做一些針對性的工作。工作中不推諉,不扯皮,多為基層辦實事。
3、轉變工作作風,促進工作開展。通過實現學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創新,不斷總結和完善工作經驗,敬業務實,真抓實幹,切實轉變工作作風。要大膽和勇氣,有闖勁,要放開手腳,敢說敢做敢冒風險。要開拓思路,勤于思考,勇於創新,對工作中的暴露出來的問題,虛心聽取同事意見,多做相互的思想交流,要善於與同事間合作互助,促進工作發展。
4、嚴守紀律制度,保持艱苦奮鬥。嚴格要求自己,事事從己做起。涉及群眾切身利益問題,要做到廣開言路,廣納意見。堅持以人為本。弘揚傳統精神,保持勤儉簡樸的生活觀,厲行節約,反對浪費,不搞攀比;嚴格遵守各項廉潔自律要求各項規定,自覺維護自己的形象。
加入收藏