根據中央紀委關於姜國文嚴重違紀違法問題及其教訓警示的通報和習近平總書記就姜國文案件警示教育工作作出重要指示,我認真學習了十九屆四中全會及習近平總書記系列重要講話精神,認真研讀了關於新形勢下黨內政治生活的若干準則黨員領導幹部廉潔從政若干準則等黨紀黨規。進一步增強了政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。
一、反面典型案件的啟示
姜國文喪失對黨的領導和中國特色社會主義的信仰、信念,對黨不忠誠不老實,搞兩面派、做兩面人,對抗組織審查。
違反中央八項規定精神,違規出入私人會所。
不按規定報告個人有關事項,在組織談話函詢時不如實說明問題。
與不法商人沆瀣一氣,搞權錢交易、權色交易,違規從事營利活動,收受禮金。
在監督執紀過程中失責棄守、執紀違紀、執法犯法,將公權力變為謀取私利的工具,在職務晉升、工程承攬、企業經營等方面為他人謀取利益,並非法收受巨額財物,嚴重損害紀檢監察機關和幹部的形象,嚴重破壞所任職地區的政治生態。
根據中央紀委關於姜國文嚴重違紀違法問題及其教訓警示的通報和習近平總書記就姜國文案件警示教育工作作出重要指示,深入開展警示教育,深刻吸取姜國文案教訓提出明確要求,充分體現了黨中央持續深化全面從嚴治黨的鮮明態度,充分表明了黨中央將黨風廉政建設和反腐鬥爭進行到底的堅定決心。學校將制定姜國文案警示教育工作方案,深入開展學習討論,以案為鑑吸取教訓開展好警示教育工作。要切實把思想和行動統一到黨中央、中央紀委國家監委決定和要求上來,按照省委安排部署,深化以案促改、以案促教、以案促治,深刻汲取教訓,持續凈化政治生態環境。要強化理論武裝,堅決做到「兩個維護」,堅守初心使命,做到始終對黨忠誠。
各級領導幹部要切實增強制度意識,加強對制度執行的監督,推進治理體系和治理能力現代化。
紀檢監察幹部要嚴於律己、廉潔用權、心繫人民。各級黨組織要按照學校黨委安排部署,開展好警示教育工作,深入開展學習討論,認真查擺剖析問題,確保姜國文案件警示教育工作取得實效。
二、存在的問題
(一)政治生態方面。本人自xx年xx月起在從事紀檢監察工作。紀委的監督責任既是黨章賦予的權力,又是紀委的重要職責。但由於政務服務中心是縣政府派出機構,窗口工作人員的工作關係和管理權限在原單位,這給執紀監督帶來一定困難,從而對紀檢監察工作範圍把握不准,在實際工作,經常出現越位、缺位問題,有些工作該分解的沒有及時分解,該督辦的沒有及時督辦,和各單位的協調機制不能很好的建立,在治本抓源頭工作中形成責任虛化、弱化、泛化的局面。另外,對黨員幹部秉公用權、廉潔從政的監督檢查和抓好反腐倡廉教育,還沒有一抓到底的氣魄和韌勁。
(二)推動工作方面。一是責任擔當精神有所欠缺。對照黨內政治生活的要求,我認為還是放鬆了對自己的要求,因循守舊、不思進取、得過且過,缺乏不進則退的緊迫感。
對待事情,滿足於不出事,沒有了觀點和立場。二是工作中存在被動應付等現象,沒有全面做到「嚴慎細實」。特別是紀檢機構「全覆蓋」改革後,對派駐紀檢組如何更好地服務駐在部門的中心工作,思考不夠。三是工作創新還不夠。作為紀檢組長,在紀檢監察工作的計劃、安排和組織實施過程中,存在被動落實任務多、超前謀劃創新少的問題。
三、產生上述問題的主要根源
一放鬆了嚴格的政治理論學習。由於對政治理論學習的重要性認識不足,自覺不自覺地放鬆了政治理論學習,常把工作當成硬任務,學習變成軟任務,對政治理論學習缺乏深入了解,流於一知半解,影響了理論水平的提高,在學習沒有狠下功夫,學原文、讀原著、悟原理做的不夠。
二放鬆了嚴格的主觀世界觀改造。世界觀的改造抓得不夠緊,為人民服務宗旨觀和艱苦奮鬥精神有所淡薄,自覺抵制形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風這根弦繃得還不夠緊,對實事求是、群眾路線堅持得不夠徹底,容易受到世俗各種消極思潮影響而隨波逐流,甚至錯誤認為工作生活中不可避免的存在形式主義,沒有很好地針對問題沉下去,尋求解決問題的最佳方法途徑。
三放鬆了嚴格的黨性修養鍛鍊。反思自身在思想作風方面存在的問題,一個深層次的原因,就是近些年來在嚴格黨性鍛鍊上所下的力氣不夠多,以事務工作代替政治和黨性鍛鍊,對自己要求放鬆了,考慮群眾利益和全局利益還不夠,對個人的榮辱進退考慮還比較多。致使工作的專注性不夠,個人思想有時還受到少干少出錯、少說少惹禍等消極被動想法的干擾。
四、今後的努力方向和改進措施
加強理論學習,增強黨性修養。一方面,要加大自學力度,多讀書,讀好書,自覺的閱讀馬列主義經典著作,始終堅持把加強政治理論學習擺在自身建設的首要位置,重點學習黨的路線方針政策以及最新理論,還要著重研究習近平「治國理政」及黨風廉政建設和反不廉潔鬥爭方面的講話精神。認真踐行主題教育,不折不扣貫徹執行中央的方針政策和市委的決策部署,齊心協力、步調一致的推動各項工作有效開展,必須堅持一切為了人民、一切依靠人民,以人民滿意作為自己工作的出發點和落腳點。要在以民為本、為民辦事中敢於擔當,要在旗幟鮮明貫徹縣委意圖時敢於擔當;要在作出重大事項決定時敢於擔當;打贏脫貧攻堅戰中心工作時敢於擔當。作為黨員領導幹部,要以身示範,嚴格遵守黨規黨章,嚴格中央八項規定,堅決抵制「四風」。要始終保持一顆敬畏心、平常心,始終做到心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒。
徹底肅清姜國文案惡劣影響是當前和今後一個時期營造良好政治生態的緊要任務。要強化理論武裝,堅持不懈學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記對我省重要講話重要指示批示精神,在學懂弄通做實上下功夫,築牢對黨絕對忠誠的思想根基。要嚴守紀律規矩,強化制度意識,維護制度權威,嚴格按照制度履行職責、行使權力、開展工作。要聚焦薄弱環節,查短板、補漏洞,抓緊抓實抓細各項防控工作,統籌推進疫情防控和經濟社會發展,盡最大努力完成年度目標任務,以實幹成果檢驗肅清成效。
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2019年在深刻汲取**嚴重違紀違法案件教訓 以案促改 警示…集合5篇[朗讀]
在全黨上下集中學習教育的背景下,深入學習了習近平總書記新時代中國特色社會主義思想、黨的十九屆三中、四中、五中全會精神,習近平總書記來陝考察重要講話精神,認真參加以案促改警示教育等活動,深刻認識到了許多黨員幹部存在的問題,認識到了以案促改教育的重要性。
一、對照查擺突出問題及具體表現
通過學習教育,我認識到每位黨員都必須嚴格遵守法紀法規,加強黨性修養,堅決拒腐、反腐;做好家風廉政建設,不為家人以權謀私;勇於擔當,堅決反對官僚主義和形式主義等等。目前主要存在的問題和具體表現是:
(一)「兩個維護」方面存在問題。
一是學習貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和中央重大決策部署不夠深入,在增強「四個意識」,落實「兩個維護」上理解和落實上尚欠缺,尤其是在完整、準確的理解和學習理論原著及精神實質上沒有下功夫。學深悟透有差距,貫徹落實不全面深入。
二是在整治政治生態方面,存在思想上、工作上、組織上、作風不夠踏實,有時有些浮躁;工作的主動性不強;艱苦奮鬥的作風做的不夠。寫文件、制文件有時機械照搬照抄,出台制度規定「依葫蘆畫瓢」,內容不是來自調查研究,而是源自抄襲拼湊。在責任擔當方面,「只求不出事,寧願不做事」,凡事都要上級拍板,避免自己擔責。在對待問題方面,對身邊不良風氣態度漠然,事不關己、高高掛起,知情不報、聽之任之。
三是在紮實推進脫貧攻堅工作方面,參與扶貧工作落實還欠缺,只停留在定期對貧困戶走訪,送資金和物資。不積極了解對口貧困戶所思、所需、所想。
(二)政治紀律和政治規矩方面存在問題。
一是政治上的迷茫性。一是政治方向偏向。有些黨員幹部針對我國改革發展進程中遇到矛盾和困難,比如貧富差距拉大、行業分配不公、少數人價值觀扭曲、一切向錢看等,就在政治方向把握上搖擺不定,甚至把此類問題歸結為改革開放造成的。二是政治立場偏移。有些黨員幹部實為政治上的糊塗人,在重大原則問題上,立場不堅定;在大是大非面前,態度不鮮明。比如有的人在對反腐敗鬥爭形勢正確判斷上,沒有始終與黨中央保持高度一致。
二是思想上的片面性。一是於己無關論。有的黨員將自己混同於普遍百姓,消極遁世,不問政治。認為自己無職無權,黨的政治紀律沒有遵守的必要;有的一般黨員幹部,則認為自己有職無權,黨的政治紀律也沒有約束的必要。二是民主自由論。有的黨員幹部在黨內片面要求決策要民主、言論要自由,不能擺正民主與集中、自由與紀律的辯證關係。說了一些違反組織原則的話,做了一些違反政治紀律的事。
三是行為上的自由性。一是陽奉陰違,我行我素。有少數單位黨員領導幹部貌似「雙面人」,對中央方針政策和上級決定陽奉陰違,說一套做一套,或者消極應付,難以落實。有的黨員幹部參與組織討論決定時,仍然存在當面不說,背後亂說,會上不說,會後亂說的違紀行為。二是信仰缺失,行為荒唐。有極少數基層黨員幹部政治信仰缺失,不信馬列主義,信宗教迷信。不講班子團結,講團團伙伙。其行為完全喪失共產黨員的立場,在幹部群眾中造成極不良影響。
(三)廉潔自律方面存在問題。
一是領導幹部的廉潔自律意識不強、認識不足。有的認為廉潔自律主要是針對縣處級以上領導幹部和國有企業領導幹部,基層領導幹部處在最基層,都是做些具體的小事,沒多大的權力,也沒有多少錢,缺乏滋生腐敗的土壤,強調廉潔自律是小題大做;有的認為廉潔自律在基層只是一些小問題,過於認真,會影響團結;有的則認為廉潔自律完全是領導幹部個人的思想道德修養問題,忽視了組織監督制約的必要性。由於認識上的偏差,致使一些基層單位把廉潔自律工作放任自流。
二是有些基層領導幹部明知故犯違反財經紀律,化公為私,霍浪費。
三是有些領導幹部思想空虛,精神萎靡。有的領導幹部缺乏遠大理想和抱負,意志消沉、貪圖享受;有部分領導幹部「抽煙一聞知偽劣、喝酒一抿知好壞、麻將一摸明順點、工作一問三不知」。
(四)作風建設方面存在問題。
一是修身不嚴的問題。主要表現為黨性不強,信念不牢,宗旨淡漠,貪圖享受,道德失范。有的覺得信念是空洞的說教,看不見、摸不著,虛無縹緲,沒有築牢對馬克思主義的堅定信仰,面對社會上形形色色的思潮和現象容易動搖;有的是非觀念淡薄,正義感退化,對社會上的不良風氣、不道德行為不願不敢挺身抵制;有的被封建迷信、腐朽思想占據頭腦,不信馬列信鬼神,不信科學信風水;有的擺不正位置、搞不清身份,服務群眾不積極不主動不自覺不到位,門好進了、臉好看了,但事情還是難辦,不吃請、不收禮了,卻找出種種藉口磨磨蹭蹭不給辦事;有的不比貢獻比待遇,工作多做一點就覺得吃虧,待遇稍差一點便滿腹牢騷;有的生活上高標準,工作上低標準,在住房、用車等方面攀比,講待遇、講排場,花錢大手大腳,鋪張浪費;有的人前冠冕堂皇、私下心理陰暗,執意追逐車子房子票子,敗壞了黨風黨紀,踐踏了公序良俗等等。
二是用權不嚴的問題。主要表現為濫用職權,以權謀私,本位主義,法治淡化。有的辦事無原則,不給好處不辦事,給了好處亂辦事;有的特權思想嚴重,「看人下菜碟」,優親重友、公事私辦,張三來了這樣辦,李四來了那樣辦,逼著群眾到處找門路、托關係;有的膽大妄為,為所欲為,什麼事都敢辦;有的利用職務上的便利,插手項目、工程,搞權錢交易,為配偶、子女及親友謀取不正當利益;有的認為自己的權力是為小團體服務的,凡事先考慮部門和小團體利益,考慮自己的「一畝三分地」,對自己單位有利可圖、能帶來好處的事就爭著干,沒有好處的就往外推;有的對上級政策執行打折扣、搞變通,合意的就執行,不合意的就不執行?
(五)擔當作為方面存在問題。
一是有等靠思想。對中央、省委重大決策部署缺乏深入研究思考,思想懶惰,態度消極,行動遲緩;貫徹上級部署要求照搬照抄,不結合實際,不深入了解情況,不研究具體落實措施,上下一般粗,大而化之、沒有實效;對上級安排的任務敷衍了事、得過且過;對承擔的工作能拖則拖,不推不動、撥一撥轉一轉。有的對一些已經明確要求推進的重點工作,等文件、會議紀要;有了文件、會議紀要,還要等上級調度。
二是有守攤思想。工作標準不高,滿足於一般化,只求過得去、不求過得硬,工作平推平擁。有的小富即安、小成即滿,取得一點成績就津津樂道,看不到與先進的差距,看不到工作中存在的問題,自我感覺良好,裹足不前。有的守著自己的「一畝三分地」,在崗位上無所作為,混天數熬日頭,面對先進無動於衷,任憑外邊發展突飛猛進也能保持「淡定」,工作多年面貌依舊。
三是有享受思想。有的心思不在工作上,想的是如何享受生活、吃好玩好,飽食終日、無所用心,出工不出力,人在心已散。特別是一些接近退休年齡的幹部,自我感覺付出了這麼多年的心血汗水,該「喘口氣、歇歇腳」了,追求安逸舒適,做事打不起精氣神,進取精神消退。有的工作拈輕怕重,不願吃苦受累,有的不願分管安全生產、計劃生育、信訪穩定等方面的工作;有的對長期積累和歷史遺留的問題,不願「理舊賬」,靠時間消化矛盾;還有的部門「一把手」,主動請調到二線崗位,不想沖在一線,只求清閒一點。
(六)全面從嚴治黨方面存在問題。
一是黨的作風建設方面。一是還存在追求「面子工程」問題。在工作中存在有時為應對上級考核,急於出成績、出亮點,做一些好看的、較為形式的工作。二是密切聯繫群眾工作有所減弱。有的黨員幹部工作中不願深下去研究工作,不想擔責任,不敢挑重擔,面對違建治理、項目招引、信訪維穩等急難險重問題,自我加壓不夠,工作標準不高,缺乏開拓創新的激情與真抓實幹的精神。三是幹事創業的勁頭有所衰退。滿足於既有「業績」,安於現狀,淡化了勇爭一流的信念、失去了銳意拼搏的勁頭、弱化了甘於奉獻的精神,甚至樂於躺在過去的功勞簿上沾沾自喜,工作幹勁不足,在其位未盡其責,懶惰鬆懈問題時有發生。
二是廉潔自律和反腐敗鬥爭方面。能夠做到持續鞏固反腐敗鬥爭的壓倒性態勢,但部分黨員幹部廉潔自律意識仍不夠強,存在廉潔工作「講起來重要,做起來次要,忙起來不要」的思想。個別班子成員對黨風廉政建設工作重視不足,抓業務工作與抓黨風廉政建設一手硬、一手軟,致使黨風廉政建設「一崗雙責」落實不力,反腐倡廉教育活動開展次數較少、創新力度不大。
三、原因剖析
不忘初心、牢記使命是我黨當前教育的主題和核心思想。正是因為許多黨員幹部做不到,才犯下終身悔恨的罪過。如趙正永案、沈浩案等政治和生活腐敗案件的發生。分析黨員幹部違規違紀,違法犯罪的深刻原因主要有以下三點:
(一)黨性不強,政治立場不堅定。
(二)思想水平低下,道德水準低下,文化修養低下。
(三)貪圖享樂主義作祟,追求低級腐化。
四、今後努力方向和整改措施
(一)加強黨內監督,加強黨員監督權力。
(二)收入、住房等公開,加強銀行和資產的監督和透明。
(三)權力公開透明,加強權力監督。
一、對照查擺突出問題及具體表現
通過學習教育,我認識到每位黨員都必須嚴格遵守法紀法規,加強黨性修養,堅決拒腐、反腐;做好家風廉政建設,不為家人以權謀私;勇於擔當,堅決反對官僚主義和形式主義等等。目前主要存在的問題和具體表現是:
(一)「兩個維護」方面存在問題。
一是學習貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和中央重大決策部署不夠深入,在增強「四個意識」,落實「兩個維護」上理解和落實上尚欠缺,尤其是在完整、準確的理解和學習理論原著及精神實質上沒有下功夫。學深悟透有差距,貫徹落實不全面深入。
二是在整治政治生態方面,存在思想上、工作上、組織上、作風不夠踏實,有時有些浮躁;工作的主動性不強;艱苦奮鬥的作風做的不夠。寫文件、制文件有時機械照搬照抄,出台制度規定「依葫蘆畫瓢」,內容不是來自調查研究,而是源自抄襲拼湊。在責任擔當方面,「只求不出事,寧願不做事」,凡事都要上級拍板,避免自己擔責。在對待問題方面,對身邊不良風氣態度漠然,事不關己、高高掛起,知情不報、聽之任之。
三是在紮實推進脫貧攻堅工作方面,參與扶貧工作落實還欠缺,只停留在定期對貧困戶走訪,送資金和物資。不積極了解對口貧困戶所思、所需、所想。
(二)政治紀律和政治規矩方面存在問題。
一是政治上的迷茫性。一是政治方向偏向。有些黨員幹部針對我國改革發展進程中遇到矛盾和困難,比如貧富差距拉大、行業分配不公、少數人價值觀扭曲、一切向錢看等,就在政治方向把握上搖擺不定,甚至把此類問題歸結為改革開放造成的。二是政治立場偏移。有些黨員幹部實為政治上的糊塗人,在重大原則問題上,立場不堅定;在大是大非面前,態度不鮮明。比如有的人在對反腐敗鬥爭形勢正確判斷上,沒有始終與黨中央保持高度一致。
二是思想上的片面性。一是於己無關論。有的黨員將自己混同於普遍百姓,消極遁世,不問政治。認為自己無職無權,黨的政治紀律沒有遵守的必要;有的一般黨員幹部,則認為自己有職無權,黨的政治紀律也沒有約束的必要。二是民主自由論。有的黨員幹部在黨內片面要求決策要民主、言論要自由,不能擺正民主與集中、自由與紀律的辯證關係。說了一些違反組織原則的話,做了一些違反政治紀律的事。
三是行為上的自由性。一是陽奉陰違,我行我素。有少數單位黨員領導幹部貌似「雙面人」,對中央方針政策和上級決定陽奉陰違,說一套做一套,或者消極應付,難以落實。有的黨員幹部參與組織討論決定時,仍然存在當面不說,背後亂說,會上不說,會後亂說的違紀行為。二是信仰缺失,行為荒唐。有極少數基層黨員幹部政治信仰缺失,不信馬列主義,信宗教迷信。不講班子團結,講團團伙伙。其行為完全喪失共產黨員的立場,在幹部群眾中造成極不良影響。
(三)廉潔自律方面存在問題。
一是領導幹部的廉潔自律意識不強、認識不足。有的認為廉潔自律主要是針對縣處級以上領導幹部和國有企業領導幹部,基層領導幹部處在最基層,都是做些具體的小事,沒多大的權力,也沒有多少錢,缺乏滋生腐敗的土壤,強調廉潔自律是小題大做;有的認為廉潔自律在基層只是一些小問題,過於認真,會影響團結;有的則認為廉潔自律完全是領導幹部個人的思想道德修養問題,忽視了組織監督制約的必要性。由於認識上的偏差,致使一些基層單位把廉潔自律工作放任自流。
二是有些基層領導幹部明知故犯違反財經紀律,化公為私,霍浪費。
三是有些領導幹部思想空虛,精神萎靡。有的領導幹部缺乏遠大理想和抱負,意志消沉、貪圖享受;有部分領導幹部「抽煙一聞知偽劣、喝酒一抿知好壞、麻將一摸明順點、工作一問三不知」。
(四)作風建設方面存在問題。
一是修身不嚴的問題。主要表現為黨性不強,信念不牢,宗旨淡漠,貪圖享受,道德失范。有的覺得信念是空洞的說教,看不見、摸不著,虛無縹緲,沒有築牢對馬克思主義的堅定信仰,面對社會上形形色色的思潮和現象容易動搖;有的是非觀念淡薄,正義感退化,對社會上的不良風氣、不道德行為不願不敢挺身抵制;有的被封建迷信、腐朽思想占據頭腦,不信馬列信鬼神,不信科學信風水;有的擺不正位置、搞不清身份,服務群眾不積極不主動不自覺不到位,門好進了、臉好看了,但事情還是難辦,不吃請、不收禮了,卻找出種種藉口磨磨蹭蹭不給辦事;有的不比貢獻比待遇,工作多做一點就覺得吃虧,待遇稍差一點便滿腹牢騷;有的生活上高標準,工作上低標準,在住房、用車等方面攀比,講待遇、講排場,花錢大手大腳,鋪張浪費;有的人前冠冕堂皇、私下心理陰暗,執意追逐車子房子票子,敗壞了黨風黨紀,踐踏了公序良俗等等。
二是用權不嚴的問題。主要表現為濫用職權,以權謀私,本位主義,法治淡化。有的辦事無原則,不給好處不辦事,給了好處亂辦事;有的特權思想嚴重,「看人下菜碟」,優親重友、公事私辦,張三來了這樣辦,李四來了那樣辦,逼著群眾到處找門路、托關係;有的膽大妄為,為所欲為,什麼事都敢辦;有的利用職務上的便利,插手項目、工程,搞權錢交易,為配偶、子女及親友謀取不正當利益;有的認為自己的權力是為小團體服務的,凡事先考慮部門和小團體利益,考慮自己的「一畝三分地」,對自己單位有利可圖、能帶來好處的事就爭著干,沒有好處的就往外推;有的對上級政策執行打折扣、搞變通,合意的就執行,不合意的就不執行?
(五)擔當作為方面存在問題。
一是有等靠思想。對中央、省委重大決策部署缺乏深入研究思考,思想懶惰,態度消極,行動遲緩;貫徹上級部署要求照搬照抄,不結合實際,不深入了解情況,不研究具體落實措施,上下一般粗,大而化之、沒有實效;對上級安排的任務敷衍了事、得過且過;對承擔的工作能拖則拖,不推不動、撥一撥轉一轉。有的對一些已經明確要求推進的重點工作,等文件、會議紀要;有了文件、會議紀要,還要等上級調度。
二是有守攤思想。工作標準不高,滿足於一般化,只求過得去、不求過得硬,工作平推平擁。有的小富即安、小成即滿,取得一點成績就津津樂道,看不到與先進的差距,看不到工作中存在的問題,自我感覺良好,裹足不前。有的守著自己的「一畝三分地」,在崗位上無所作為,混天數熬日頭,面對先進無動於衷,任憑外邊發展突飛猛進也能保持「淡定」,工作多年面貌依舊。
三是有享受思想。有的心思不在工作上,想的是如何享受生活、吃好玩好,飽食終日、無所用心,出工不出力,人在心已散。特別是一些接近退休年齡的幹部,自我感覺付出了這麼多年的心血汗水,該「喘口氣、歇歇腳」了,追求安逸舒適,做事打不起精氣神,進取精神消退。有的工作拈輕怕重,不願吃苦受累,有的不願分管安全生產、計劃生育、信訪穩定等方面的工作;有的對長期積累和歷史遺留的問題,不願「理舊賬」,靠時間消化矛盾;還有的部門「一把手」,主動請調到二線崗位,不想沖在一線,只求清閒一點。
(六)全面從嚴治黨方面存在問題。
一是黨的作風建設方面。一是還存在追求「面子工程」問題。在工作中存在有時為應對上級考核,急於出成績、出亮點,做一些好看的、較為形式的工作。二是密切聯繫群眾工作有所減弱。有的黨員幹部工作中不願深下去研究工作,不想擔責任,不敢挑重擔,面對違建治理、項目招引、信訪維穩等急難險重問題,自我加壓不夠,工作標準不高,缺乏開拓創新的激情與真抓實幹的精神。三是幹事創業的勁頭有所衰退。滿足於既有「業績」,安於現狀,淡化了勇爭一流的信念、失去了銳意拼搏的勁頭、弱化了甘於奉獻的精神,甚至樂於躺在過去的功勞簿上沾沾自喜,工作幹勁不足,在其位未盡其責,懶惰鬆懈問題時有發生。
二是廉潔自律和反腐敗鬥爭方面。能夠做到持續鞏固反腐敗鬥爭的壓倒性態勢,但部分黨員幹部廉潔自律意識仍不夠強,存在廉潔工作「講起來重要,做起來次要,忙起來不要」的思想。個別班子成員對黨風廉政建設工作重視不足,抓業務工作與抓黨風廉政建設一手硬、一手軟,致使黨風廉政建設「一崗雙責」落實不力,反腐倡廉教育活動開展次數較少、創新力度不大。
三、原因剖析
不忘初心、牢記使命是我黨當前教育的主題和核心思想。正是因為許多黨員幹部做不到,才犯下終身悔恨的罪過。如趙正永案、沈浩案等政治和生活腐敗案件的發生。分析黨員幹部違規違紀,違法犯罪的深刻原因主要有以下三點:
(一)黨性不強,政治立場不堅定。
(二)思想水平低下,道德水準低下,文化修養低下。
(三)貪圖享樂主義作祟,追求低級腐化。
四、今後努力方向和整改措施
(一)加強黨內監督,加強黨員監督權力。
(二)收入、住房等公開,加強銀行和資產的監督和透明。
(三)權力公開透明,加強權力監督。
根據市委、市委組織部關於開展汲取**案深刻教訓專題民主生活會有關要求,會前,我重溫了*的重要講話,查找了問題,分析產生問題的原因,提出了今後的努力方向和整改措施。現將對照檢查情況報告如下。
一、存在的主要問題
認真反思**嚴重違紀問題原因及教訓,我更加深刻認識到了自身存在的很多問題。
(一)遵守黨的政治紀律方面。
政治敏銳性不強。沒有從思想深處重視政治學習,導致對中央和省、市、縣委一些重大決策部署領會不全面、不透徹,不能準確從政治上、黨性原則上思考和認識,執行起來有等待觀望現象。對社會上存在的一些不正之風、不良信息和歪理邪說,對影響黨和政府形象的一些言論,沒有理直氣壯地加以制止和鬥爭。黨內生活鍛鍊不夠。政治理論學習重視程度不夠,理論修養不高;作風不夠踏實,有浮躁情緒。「三會一課」、警示教育、民主評議等制度堅持不夠、落實不力,很多地方掛了「空擋」。組織生活抓的不實,沒有用好批評與自我批評這個思想「武器」。黨建工作抓的不緊。對黨建工作重視不夠,存在重業務、輕黨建的傾向,把主要精力放到業務工作上,對黨建工作只是應付、被動地去做。民主集中制堅持得不好。在召開班子會議進行決策時,有時執行會議規則不嚴格,「一言堂」多、「群言堂」少。比如,會議有事先定調子的現象,開會時,在分管某項議題的班子成員彙報完後,自己就先說一通,雖然想啟發大家踴躍發言,但在同志們看來,有亮觀點、定調子之嫌。雖然每次會議都有大家發言的過程,但明知同志們的發言討論不夠充分,礙於時間關係,也就草草收場結束會議,導致會上雖然形成了決議,但會後有的執行的不力,發展不夠平衡。抓班子、帶隊伍不嚴格。在對幹部隊伍的管理上,還缺乏有效的教育監督機制,多數情況失之於寬,認為在一起工作是緣分,低頭不見抬頭見,不想得罪人。對待工作有過失的同志,往往只是輕描淡寫地說說,點到為止,怕批評幹部影響團結、批評職工影響工作,沒有拉下臉來進行批評,批評不能觸及靈魂。
(二)遵守黨的廉潔紀律方面。
厲行節約意識淡薄。隨著生活水平的提高,受到社會上一些虛榮攀比、大手大腳的不良風氣影響,自己對厲行節約的標準有所放寬,有吃講排場、住講高檔、穿講名牌的庸俗思想。自律方面要求不嚴。個人認為只要不碰高壓線,其他問題都是小事,甚至還認為是人之常情。不該喝的酒喝了,不該收的土特產也收了。出發順道辦私事,存在公車私用現象。公務活動把關不嚴。一直有一種實用心理,各級領導對莒縣農業很關心,接待水平低了對不住人家,怕以後不好求人;還有一種私心,熱情一點,自然會加深感情,對人脈關係只有好處沒有壞處。因此,在公務活動中把關不嚴,時有鋪張浪費的現象。自己這樣,自然也給其他的同志帶來了影響,甚至更加出格,助長了浪費之風。
(三)遵守黨的群眾紀律方面。
服務群眾不主動。群眾觀念不牢固,在處理「管理」和「服務」、「公僕」和「主人」的關係時沒有擺正自己的位置。與職工交心、溝通少,對幹部職工的思想、工作和生活等方面關心不夠。包聯困難群眾只是在逢年過節、縣裡統一組織活動時,給包聯戶送點慰問品或慰問金,包聯困難群眾的長效機制沒有形成。深入基層少。總覺著自己在基層工作多年,對情況比較了解,產生了「官本位」思想,深入基層調研少,對基層情況掌握不全面,有時在推進工作上有偏差。
(四)工作抓落實方面。
工作抓落實不夠。工作中習慣於以會議、文件安排工作,認為開了會、發了文,工作就落實了,具體工作進度、遇到的困難和問題考慮的不多。工作上自我滿足。工作標準要求不高,僅限於完成上級安排的工作任務,在全市乃至全省有亮點的工作少。滿足於農業大縣,糧食及經濟作物面積都占有一定份額,但與其他市縣的發展亮點、進步幅度相比,差距依然很大。在品牌農業建設上,可以說是「自己哄自己」,滿足於「三品一標」數量累計達到多少個,居全市第一,而實際有效期內的「三品」數量僅有44個,農產品地理標誌認證到現在還沒有,無公害認定面積與上級要求相比還有較大差距。
二、產生問題的原因
認真吸取嚴重違紀案的教訓,深刻反思自身存在的缺點和不足,我自身存在的問題,根源主要有以下幾個方面。
(一)理想信念不堅定。一方面,對理論學習的重要性認識不深。滿足於已有的理論基礎,參加工作多年,又經歷了多個崗位鍛鍊,思想上認為自己是老黨員,與年輕人相比,自我感覺理想信念是堅定的,因此在學習上不夠深入紮實,多數時候即使是學,也是流於形式、水過地皮濕。另一方面,忽視了主觀世界改造。隨著改革開放日益深入和經濟利益關係分配調整,社會上不正之風的逐漸蔓延,自己的世界觀、人生觀、價值觀受到了一定衝擊。深刻反思「四風」在自己身上的體現,說到底是由於自己放鬆了理論學習,淡化了理想信念。
(二)宗旨意識淡化。對黨的群眾路線認識不深,「以人為本,執政為民」理念沒能完全入腦入心,不能很好做到想人民群眾之所想、急人民群眾之所急,不能把人民群眾的冷暖時刻掛在心上。隨著工作時間的增長,產生了官本位思想,工作熱情和幹勁沒有過去強了,滿足於完成平常工作任務,滿足於面上不出問題,創新意識淡了。對上負責與對下負責的關係處理的不好。遇事往往先考慮完成上級安排的任務,看領導滿意不滿意、高興不高興,不能完全站到群眾的立場上出主意、作決策、辦事情,實際上是政績觀出現了偏差。
(三)責任感事業心不強,思想境界不高。認為自己在鄉鎮工作了三十多年,經歷了許多風風雨雨,吃了不少苦,受了不少累,正象有的「好心人」所說的那樣,現在進城了,該歇歇腳了,在新的工作崗位上,雖然工作盡心盡力,但工作的幹勁和闖勁大不如從前。自我擔當精神不夠。工作中有求穩怕亂的思想,寧願發展慢一點,也不能出問題。說到底,就是責任感事業心不強。
(四)紀律意識有所鬆懈。走上領導崗位後,在紀律方面自覺不自覺地放鬆了要求,沒有嚴格以黨章來檢視自己的思想和行為,沒有在黨性黨風黨紀方面為自己樹立一個更高標杆,滿足於少出失誤、不犯錯誤,為自己放鬆要求找藉口,思想上自律的弦時有鬆懈。認為只要守得住底線,不碰高壓線,至於吃點、喝點、公車私用等都是小事,反思嚴重違紀案的教訓,就是從紀律鬆弛開的口子,是從生活中的小事、小節開始的。
三、今後努力方向和整改措施
針對自身存在的問題及成因,我將進一步認真學習貫徹十九大和十九屆四中全會精神,學習總書記系列講話精神,嚴格按照省委、市委、縣委要求,對照這次活動中同志們提出的批評、自我查擺出的問題,一項一項地檢查整改,堅決肅清和影響。
(一)進一步加強黨性修養鍛鍊,堅定理想信念。抓好理論學習。帶頭學習馬列主義、毛澤東思想和中國特色社會主義理論體系,深入貫徹黨的十九大精神、習近平總書記系列重要講話精神,深學深悟,常學常新,要通過學習,增強黨性修養,築牢理想信念根基,不斷地提高和增強幹事創業的積極性和自覺性。
(二)牢記宗旨觀念,自覺踐行群眾路線。從感情上貼近群眾。不僅說在嘴上,更落實在行動上,始終牢記基層最難、群眾最苦,人民群眾才是我們真正的衣食父母。只有這樣,心裡才能真正裝著人民群眾,才能夠明確「為了誰、依靠誰、我是誰」,才能夠正確把握群眾最需要、最迫切解決的困難和問題,並切實加以解決。全心全意服務群眾。從群眾最關心、最直接、最現實的問題入手,把服務做到群眾心坎上。突出自身特色,抓好黨員幹部確定一個聯繫點、織密一張農情信息網、推行一張專家服務名片、培養一批惠農政策明白人「四個一」為主要內容的聯繫服務群眾舉措,著力打通聯繫服務群眾「最後一公里」。
(三)堅持務實創新,增強工作實效。工作中始終保持昂揚向上的精神狀態,紮實做好所擔負的每一項工作。以釘「釘子」的精神抓好工作落實。對群眾諮詢或反映的問題,舉一反三,深入調查了解同類問題在全縣面上的發生情況,並制定切實可行的措施加以解決。提高探索創新能力。圍繞農業農村經濟發展中存在的熱點難點問題,破解制約發展瓶頸。針對我縣農產品質量安全存在的隱患,明年在全縣探索實施高毒農藥政府儲備制度。
(四)帶頭清除影響,努力做忠誠、乾淨、擔當的黨員領導幹部。始終嚴於律己。嚴格遵守黨章和廉潔從政各項規定,牢記「三嚴三實」要求,時時處處嚴格要求自己,牢固樹立正確的權力觀、政績觀,老老實實做人,踏踏實實做事,清清白白為官,時刻反思自己哪些方面做得還不夠好,多想想怎樣做才能讓群眾更滿意。嚴格遵守中央八項規定和省、市、縣委各項規定,嚴格公務消費、「三公」消費支出,堅決杜絕請吃、吃請、人情來往庸俗化等不正之風,自覺抵制不良之風的侵蝕和誘惑。履行好黨風廉政建設第一責任人職責。強化幹部職工教育和監督,對苗頭性問題及時發現和查處。
本人鄭重承諾:今後嚴格執行個人重大事項報告制度,管好子女家屬和身邊工作人員,自覺接受組織和群眾監督,決不當「裸官」。
一、存在的主要問題
認真反思**嚴重違紀問題原因及教訓,我更加深刻認識到了自身存在的很多問題。
(一)遵守黨的政治紀律方面。
政治敏銳性不強。沒有從思想深處重視政治學習,導致對中央和省、市、縣委一些重大決策部署領會不全面、不透徹,不能準確從政治上、黨性原則上思考和認識,執行起來有等待觀望現象。對社會上存在的一些不正之風、不良信息和歪理邪說,對影響黨和政府形象的一些言論,沒有理直氣壯地加以制止和鬥爭。黨內生活鍛鍊不夠。政治理論學習重視程度不夠,理論修養不高;作風不夠踏實,有浮躁情緒。「三會一課」、警示教育、民主評議等制度堅持不夠、落實不力,很多地方掛了「空擋」。組織生活抓的不實,沒有用好批評與自我批評這個思想「武器」。黨建工作抓的不緊。對黨建工作重視不夠,存在重業務、輕黨建的傾向,把主要精力放到業務工作上,對黨建工作只是應付、被動地去做。民主集中制堅持得不好。在召開班子會議進行決策時,有時執行會議規則不嚴格,「一言堂」多、「群言堂」少。比如,會議有事先定調子的現象,開會時,在分管某項議題的班子成員彙報完後,自己就先說一通,雖然想啟發大家踴躍發言,但在同志們看來,有亮觀點、定調子之嫌。雖然每次會議都有大家發言的過程,但明知同志們的發言討論不夠充分,礙於時間關係,也就草草收場結束會議,導致會上雖然形成了決議,但會後有的執行的不力,發展不夠平衡。抓班子、帶隊伍不嚴格。在對幹部隊伍的管理上,還缺乏有效的教育監督機制,多數情況失之於寬,認為在一起工作是緣分,低頭不見抬頭見,不想得罪人。對待工作有過失的同志,往往只是輕描淡寫地說說,點到為止,怕批評幹部影響團結、批評職工影響工作,沒有拉下臉來進行批評,批評不能觸及靈魂。
(二)遵守黨的廉潔紀律方面。
厲行節約意識淡薄。隨著生活水平的提高,受到社會上一些虛榮攀比、大手大腳的不良風氣影響,自己對厲行節約的標準有所放寬,有吃講排場、住講高檔、穿講名牌的庸俗思想。自律方面要求不嚴。個人認為只要不碰高壓線,其他問題都是小事,甚至還認為是人之常情。不該喝的酒喝了,不該收的土特產也收了。出發順道辦私事,存在公車私用現象。公務活動把關不嚴。一直有一種實用心理,各級領導對莒縣農業很關心,接待水平低了對不住人家,怕以後不好求人;還有一種私心,熱情一點,自然會加深感情,對人脈關係只有好處沒有壞處。因此,在公務活動中把關不嚴,時有鋪張浪費的現象。自己這樣,自然也給其他的同志帶來了影響,甚至更加出格,助長了浪費之風。
(三)遵守黨的群眾紀律方面。
服務群眾不主動。群眾觀念不牢固,在處理「管理」和「服務」、「公僕」和「主人」的關係時沒有擺正自己的位置。與職工交心、溝通少,對幹部職工的思想、工作和生活等方面關心不夠。包聯困難群眾只是在逢年過節、縣裡統一組織活動時,給包聯戶送點慰問品或慰問金,包聯困難群眾的長效機制沒有形成。深入基層少。總覺著自己在基層工作多年,對情況比較了解,產生了「官本位」思想,深入基層調研少,對基層情況掌握不全面,有時在推進工作上有偏差。
(四)工作抓落實方面。
工作抓落實不夠。工作中習慣於以會議、文件安排工作,認為開了會、發了文,工作就落實了,具體工作進度、遇到的困難和問題考慮的不多。工作上自我滿足。工作標準要求不高,僅限於完成上級安排的工作任務,在全市乃至全省有亮點的工作少。滿足於農業大縣,糧食及經濟作物面積都占有一定份額,但與其他市縣的發展亮點、進步幅度相比,差距依然很大。在品牌農業建設上,可以說是「自己哄自己」,滿足於「三品一標」數量累計達到多少個,居全市第一,而實際有效期內的「三品」數量僅有44個,農產品地理標誌認證到現在還沒有,無公害認定面積與上級要求相比還有較大差距。
二、產生問題的原因
認真吸取嚴重違紀案的教訓,深刻反思自身存在的缺點和不足,我自身存在的問題,根源主要有以下幾個方面。
(一)理想信念不堅定。一方面,對理論學習的重要性認識不深。滿足於已有的理論基礎,參加工作多年,又經歷了多個崗位鍛鍊,思想上認為自己是老黨員,與年輕人相比,自我感覺理想信念是堅定的,因此在學習上不夠深入紮實,多數時候即使是學,也是流於形式、水過地皮濕。另一方面,忽視了主觀世界改造。隨著改革開放日益深入和經濟利益關係分配調整,社會上不正之風的逐漸蔓延,自己的世界觀、人生觀、價值觀受到了一定衝擊。深刻反思「四風」在自己身上的體現,說到底是由於自己放鬆了理論學習,淡化了理想信念。
(二)宗旨意識淡化。對黨的群眾路線認識不深,「以人為本,執政為民」理念沒能完全入腦入心,不能很好做到想人民群眾之所想、急人民群眾之所急,不能把人民群眾的冷暖時刻掛在心上。隨著工作時間的增長,產生了官本位思想,工作熱情和幹勁沒有過去強了,滿足於完成平常工作任務,滿足於面上不出問題,創新意識淡了。對上負責與對下負責的關係處理的不好。遇事往往先考慮完成上級安排的任務,看領導滿意不滿意、高興不高興,不能完全站到群眾的立場上出主意、作決策、辦事情,實際上是政績觀出現了偏差。
(三)責任感事業心不強,思想境界不高。認為自己在鄉鎮工作了三十多年,經歷了許多風風雨雨,吃了不少苦,受了不少累,正象有的「好心人」所說的那樣,現在進城了,該歇歇腳了,在新的工作崗位上,雖然工作盡心盡力,但工作的幹勁和闖勁大不如從前。自我擔當精神不夠。工作中有求穩怕亂的思想,寧願發展慢一點,也不能出問題。說到底,就是責任感事業心不強。
(四)紀律意識有所鬆懈。走上領導崗位後,在紀律方面自覺不自覺地放鬆了要求,沒有嚴格以黨章來檢視自己的思想和行為,沒有在黨性黨風黨紀方面為自己樹立一個更高標杆,滿足於少出失誤、不犯錯誤,為自己放鬆要求找藉口,思想上自律的弦時有鬆懈。認為只要守得住底線,不碰高壓線,至於吃點、喝點、公車私用等都是小事,反思嚴重違紀案的教訓,就是從紀律鬆弛開的口子,是從生活中的小事、小節開始的。
三、今後努力方向和整改措施
針對自身存在的問題及成因,我將進一步認真學習貫徹十九大和十九屆四中全會精神,學習總書記系列講話精神,嚴格按照省委、市委、縣委要求,對照這次活動中同志們提出的批評、自我查擺出的問題,一項一項地檢查整改,堅決肅清和影響。
(一)進一步加強黨性修養鍛鍊,堅定理想信念。抓好理論學習。帶頭學習馬列主義、毛澤東思想和中國特色社會主義理論體系,深入貫徹黨的十九大精神、習近平總書記系列重要講話精神,深學深悟,常學常新,要通過學習,增強黨性修養,築牢理想信念根基,不斷地提高和增強幹事創業的積極性和自覺性。
(二)牢記宗旨觀念,自覺踐行群眾路線。從感情上貼近群眾。不僅說在嘴上,更落實在行動上,始終牢記基層最難、群眾最苦,人民群眾才是我們真正的衣食父母。只有這樣,心裡才能真正裝著人民群眾,才能夠明確「為了誰、依靠誰、我是誰」,才能夠正確把握群眾最需要、最迫切解決的困難和問題,並切實加以解決。全心全意服務群眾。從群眾最關心、最直接、最現實的問題入手,把服務做到群眾心坎上。突出自身特色,抓好黨員幹部確定一個聯繫點、織密一張農情信息網、推行一張專家服務名片、培養一批惠農政策明白人「四個一」為主要內容的聯繫服務群眾舉措,著力打通聯繫服務群眾「最後一公里」。
(三)堅持務實創新,增強工作實效。工作中始終保持昂揚向上的精神狀態,紮實做好所擔負的每一項工作。以釘「釘子」的精神抓好工作落實。對群眾諮詢或反映的問題,舉一反三,深入調查了解同類問題在全縣面上的發生情況,並制定切實可行的措施加以解決。提高探索創新能力。圍繞農業農村經濟發展中存在的熱點難點問題,破解制約發展瓶頸。針對我縣農產品質量安全存在的隱患,明年在全縣探索實施高毒農藥政府儲備制度。
(四)帶頭清除影響,努力做忠誠、乾淨、擔當的黨員領導幹部。始終嚴於律己。嚴格遵守黨章和廉潔從政各項規定,牢記「三嚴三實」要求,時時處處嚴格要求自己,牢固樹立正確的權力觀、政績觀,老老實實做人,踏踏實實做事,清清白白為官,時刻反思自己哪些方面做得還不夠好,多想想怎樣做才能讓群眾更滿意。嚴格遵守中央八項規定和省、市、縣委各項規定,嚴格公務消費、「三公」消費支出,堅決杜絕請吃、吃請、人情來往庸俗化等不正之風,自覺抵制不良之風的侵蝕和誘惑。履行好黨風廉政建設第一責任人職責。強化幹部職工教育和監督,對苗頭性問題及時發現和查處。
本人鄭重承諾:今後嚴格執行個人重大事項報告制度,管好子女家屬和身邊工作人員,自覺接受組織和群眾監督,決不當「裸官」。
按照縣紀委《關於推進全縣以案促改制度化常態化的通知》有關要求,我在加強學習的同時,認真深刻剖析,找准了問題根源,明確了整改方向。現將個人對照情況報告如下:
一、存在問題
(一)在維護黨中央權威和集中統一領導,樹立「四個意識」,執行黨的理論路線方針政策,貫徹落實黨中央和省委、市委、縣委的決策部署,處置本單位發生的重大問題等黨的全面領導方面。一是在政治意識方面存在政治紀律和政治規矩意識不夠強。制度落實的不夠好,在分管的一些常規工作方面,有時存在報告不及時或事後報告的現象。對照《準則》、《條例》,存在認識標準不高現象;二是在大局意識、核心意識方面存在本位思想。雖然能夠切實增強「兩個堅決維護」的思想自覺和行動自覺,在接待每一批群眾來訪中站在維護全縣大局穩定去考慮,工作中與局黨組保持高度一致,但有時存在考慮分管工作和科室利益問題;三是在看齊意識方面存在標準不夠高。工作上只要求過得去,不求有功但求無過。對中巡組移交的群眾利益訴求信訪事項存在結案率高、滿意率低、跟蹤不緊的問題。對「三跨三分離」疑難複雜信訪事項協調處理上,不能嚴格落實信訪工作責任制,存在好人主義思想、怕得罪人,總認為鄉鎮同志更不容易,能說的過去就不願去查究責任。學習借鑑其他縣區治理赴京非訪、信訪矛盾化解「四大攻堅戰」的好經驗、好做法研究學習的不夠,標準定的不高,僅停留在不落後就行。
(二)在遵守黨的政治紀律和政治規矩,嚴肅黨內政治生活,執行民主集中制、加強黨性教育特別是理想信念宗旨教育,落實中央八項規定以及實施細則精神,維護群眾利益,加強作風建設等黨的建設方面。始終把嚴守黨的政治紀律和政治規矩,作為思想和行動的根本準則,認真學習黨的政治紀律,自覺遵守黨的政治規矩,毫不動搖地堅持黨的基本理論和基本綱領,不折不扣地執行黨的路線方針政策,在政治上、思想上、行動上始終同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。特別是對局黨組集體研究決定的事項堅決照辦,對上級安排部署的工作認真抓好落實。但還存在以下問題:一是對政治紀律內涵認識不清。如,對政治紀律的特殊要求理解偏頗,把行動上不出格等同於政治上合格,認為「過去沒有做違反政治紀律的事、說過違反政治紀律的話,今後也不會有」的模糊認識;二是宗旨意識不強。在安排部置工作特別是處理群眾來信來訪時,還沒有完全站在群眾的利益上思考問題、處理事情,對關係群眾切身利益的事情熱心不夠、沒有竭盡全力,尤其是對一些群眾重複反映的信訪問題,認為有關部門已經調查核實、處理過了,缺少進一步深入細緻的調查追蹤;三是作風建設有待進一步提高。沒有做到時時處處按照中央八項規矩以及實施細則要求對照檢查自己,令行禁止的意識不夠深入,求穩保本的思想還一定程度存在,執行制度有時不夠嚴格,不夠堅決徹底,工作中有時存在畏難鬆懈情緒。
(三)在加強理論學習和思想教育,強化思想政治工作方面。
始終堅持把堅定理想信念,作為對自己的第一要求,認真學習中國特色社會主義理論體系,學習黨章黨規和習近平總書記系列重要講話精神,以理論的清醒指導正確的實踐,堅定政治方向,保持政治定力,進一步增強了道路自信、理論自信、制度自信、文化自信。但還存在以下問題:一是理論學習還需再深入。雖然比較注重對黨章黨規的學習,注重對習近平總書記系列重要講話精神的學習,但系統性、針對性不強,還不能完全做到融會貫通,特別是在運用科學理論改造思想、指導實踐方面,還有一定的欠缺;二是政治敏感性還需再提升。對新形勢下意識形態領域的複雜鬥爭認識不足,對社會上一些有損黨的威信和形象的言論,雖然做到了不傳、不信,但警惕不夠、抵制不力,在黨愛黨、在黨為黨、在黨憂黨意識,還需進一步增強。
(四)在強化黨內監督、防控崗位風險、健全機制制度、嚴格制度執行,加強對權力運行的制約和監督方面。一是黨員先鋒模範作用在接訪處訪中發揮的不夠充分。主動亮身份、做表率做的不夠,有時也因工作原因不能按時參加組織生活、支部組織的集體活動,時時處處以黨員的標準嚴格要求自己做的還不夠到位;二是政治生活不夠嚴肅。雖然按要求參加民主生活會,結合思想、工作認真查擺自身存在的問題,但存在批評礙於面子,往往以工作建議代替批評意見,自我批評談工作不足的多,談思想根源、談缺點不足的少;三是履行從嚴治黨政治責任發揮的不夠。對分管科室黨風存在重業務、輕監督,對存在的廉政風險點提醒不夠,也存在寬鬆思想,認為信訪部門不管錢不管物,接待的都是弱勢群眾,廉政風險不大,也沒有滋生不廉潔的土壤,能管好自己就行。對分管科室人員嚴管不夠,認為在一起工作是緣分,是同事,對工作中存在的作風不實、紀律鬆懈、對待群眾不夠熱情、跟蹤督辦案件不及時、協調處理不力等問題缺乏批評的勇氣。
(五)在黨員幹部個人思想、生活、工作和作風上存在的具體問題。一是常常藉口工作忙、事情多,不能抽出時間靜下心來學習,致使思維層次徘徊於低水平,思想境界有待進一步提升;二是自我要求還需再提升。雖然能夠嚴格遵守中央八項規定和黨內各項法規,但還不能時時處處做到高標準、嚴要求。比如,在生活和社會交往中,對一些人情往來,自己雖然心中反感,但礙於傳統習俗,還沒有做到堅決抵制;三是勤儉節約的意識還需再強化。在機關內部管理上,為了提高工作標準、展示縣信訪局機關形象,個別時候還存在辦公用品使用不規範、不節儉等現象。
二、原因剖析
之所以存在以上問題,深挖其原因,歸根結底還是思想上的根源。概括起來講,主要有以下四個方面:
(一)理論學習抓得不夠「緊」。雖然能夠意識到加強思想建設和理論學習的重要性,但實際中做得卻不到位,認為黨的理論知道了解就行了,不需要花費過多的心思去研究,存在只顧埋頭拉車,不會抬頭看路的現象。加之具體事務增多、協調任務繁重,工作千頭萬緒,從而放鬆了學習,致使思維層次徘徊於低水平,在理論指導上捉襟見肘。
(二)黨性修養煉得不夠「強」。對全面從嚴治黨的新內涵、新要求,理解不夠透徹、掌握不夠全面,有時候,對社會上的一些消極現象見怪不怪,認為大家都這樣,隨大流就行了,沒有從加強黨性的角度去要求、去抵制,缺乏應有的思想自覺,致使一些本該旗幟鮮明反對的東西沒反對。
(三)宗旨意識樹得不夠「牢」。深入群眾了解民意不夠,這是服務意識不強的表現。隨著職務升遷和工作條件的變化,與群眾打成一片的時候少了,促膝談心、噓寒問暖的時候更少了,久而久之,對群眾的疾苦感受不深了,站在群眾的立場上想問題不夠,在工作落實上考慮群眾意願不夠,自覺不自覺把更多的精力放在了完成上級交辦的任務上,考慮工作本身成效比考慮群眾的利益多一些,導致一些工作離群眾要求還有一定差距。
(四)工作標準定得不夠「高」。主要是「嚴」的認識不夠強,在具體工作標準、監督管理上,抓得不夠死,管得不夠嚴,還不能完全做到高標準、嚴要求;服務意識不夠強,工作統籌抓得不夠好,還不能完全站在全局角度、領導角度思考問題、推動落實。另外隨著實際生活和工作條件的改善,滋長了安於現狀、不思進取的情緒,從而導致了一些工作出現一些小的偏差。
三、努力方向和整改措施
(一)加強政治學習,堅定理想信念。堅持把學習作為履職盡責的前提和基礎,認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的精神,學習總書記系列重要講話精神,深刻理解蘊含的新思想、新論斷、新要求,切實把思想和行動統一到中央精神、省委部署和市委、縣委要求上來。牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,自覺加強黨性鍛鍊,努力把「以案促改」要求轉化為思想自覺和行動自覺。堅決抵制各種錯誤思想和錯誤言論,自覺同各種錯誤言行作鬥爭,大是大非面前清醒頭腦、旗幟鮮明,做到在黨愛黨、在黨護黨。
(二)嚴守紀律規矩,嚴格制度執行。堅持把紀律規矩挺在前面,認真貫徹落實《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》要求,嚴格執行民主集中制,切實增強組織意識,嚴格按制度辦事、按程序辦事、按集體意志辦事,該請示的請示,該彙報的及時彙報,對組織決定,不講條件、不講價錢,有令必行、有禁必止,確保政令暢通。切實增強原則意識,帶頭講黨性、重品行,要求同志們做到的自己首先做到,要求同志們不做的自己堅決不做,努力以自己實際行動影響人、帶動人。
(三)弘揚「嚴實」作風,提升服務水平。堅持把改進作風作為做好工作的重要保障,大力弘揚嚴謹細緻、求真務實的工作作風,認真落實習近平總書記提出的「五個堅持」要求,不斷強化「三種意識」,全面提高「三服務」水平。強化服務意識,做到的工作延伸到哪裡,服務就跟進到哪裡,努力提供優質高效的信訪事項辦理。強化責任意識,做到各項工作細而又細、嚴而又嚴,認真認真再認真,防止出現偏差和問題。強化創新意識,在講規範講程序的同時,創新工作思路、創新方式方法、提高工作效率。
(四)保持清正廉潔,樹立良好形象。堅持把廉潔從政作為第一要求,認真履行「一崗雙責」職責,從嚴監督、從嚴管理,切實履行、警示、監督、管理責任。嚴格執行《中國共產黨黨內監督條例》等黨內法規,常思貪慾之害、常懷敬畏之心,自覺做到堅持原則、一心為公、清正廉潔。積極踐行社會主義核心價值觀,自覺遵守職業道德、社會道德、家庭美德,始終堅守共產黨人的精神家園。堅持從小事做起、從小節抓起,管住自己、管住親屬、管住身邊工作人員,自省、自警、自勵,慎始、慎微、慎獨,努力樹立忠誠、乾淨、擔當新形象。
以上對照檢查,不妥之處,敬請指正。請各位同志對我提出批評意見,我將誠懇接受,認真整改。
一、存在問題
(一)在維護黨中央權威和集中統一領導,樹立「四個意識」,執行黨的理論路線方針政策,貫徹落實黨中央和省委、市委、縣委的決策部署,處置本單位發生的重大問題等黨的全面領導方面。一是在政治意識方面存在政治紀律和政治規矩意識不夠強。制度落實的不夠好,在分管的一些常規工作方面,有時存在報告不及時或事後報告的現象。對照《準則》、《條例》,存在認識標準不高現象;二是在大局意識、核心意識方面存在本位思想。雖然能夠切實增強「兩個堅決維護」的思想自覺和行動自覺,在接待每一批群眾來訪中站在維護全縣大局穩定去考慮,工作中與局黨組保持高度一致,但有時存在考慮分管工作和科室利益問題;三是在看齊意識方面存在標準不夠高。工作上只要求過得去,不求有功但求無過。對中巡組移交的群眾利益訴求信訪事項存在結案率高、滿意率低、跟蹤不緊的問題。對「三跨三分離」疑難複雜信訪事項協調處理上,不能嚴格落實信訪工作責任制,存在好人主義思想、怕得罪人,總認為鄉鎮同志更不容易,能說的過去就不願去查究責任。學習借鑑其他縣區治理赴京非訪、信訪矛盾化解「四大攻堅戰」的好經驗、好做法研究學習的不夠,標準定的不高,僅停留在不落後就行。
(二)在遵守黨的政治紀律和政治規矩,嚴肅黨內政治生活,執行民主集中制、加強黨性教育特別是理想信念宗旨教育,落實中央八項規定以及實施細則精神,維護群眾利益,加強作風建設等黨的建設方面。始終把嚴守黨的政治紀律和政治規矩,作為思想和行動的根本準則,認真學習黨的政治紀律,自覺遵守黨的政治規矩,毫不動搖地堅持黨的基本理論和基本綱領,不折不扣地執行黨的路線方針政策,在政治上、思想上、行動上始終同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。特別是對局黨組集體研究決定的事項堅決照辦,對上級安排部署的工作認真抓好落實。但還存在以下問題:一是對政治紀律內涵認識不清。如,對政治紀律的特殊要求理解偏頗,把行動上不出格等同於政治上合格,認為「過去沒有做違反政治紀律的事、說過違反政治紀律的話,今後也不會有」的模糊認識;二是宗旨意識不強。在安排部置工作特別是處理群眾來信來訪時,還沒有完全站在群眾的利益上思考問題、處理事情,對關係群眾切身利益的事情熱心不夠、沒有竭盡全力,尤其是對一些群眾重複反映的信訪問題,認為有關部門已經調查核實、處理過了,缺少進一步深入細緻的調查追蹤;三是作風建設有待進一步提高。沒有做到時時處處按照中央八項規矩以及實施細則要求對照檢查自己,令行禁止的意識不夠深入,求穩保本的思想還一定程度存在,執行制度有時不夠嚴格,不夠堅決徹底,工作中有時存在畏難鬆懈情緒。
(三)在加強理論學習和思想教育,強化思想政治工作方面。
始終堅持把堅定理想信念,作為對自己的第一要求,認真學習中國特色社會主義理論體系,學習黨章黨規和習近平總書記系列重要講話精神,以理論的清醒指導正確的實踐,堅定政治方向,保持政治定力,進一步增強了道路自信、理論自信、制度自信、文化自信。但還存在以下問題:一是理論學習還需再深入。雖然比較注重對黨章黨規的學習,注重對習近平總書記系列重要講話精神的學習,但系統性、針對性不強,還不能完全做到融會貫通,特別是在運用科學理論改造思想、指導實踐方面,還有一定的欠缺;二是政治敏感性還需再提升。對新形勢下意識形態領域的複雜鬥爭認識不足,對社會上一些有損黨的威信和形象的言論,雖然做到了不傳、不信,但警惕不夠、抵制不力,在黨愛黨、在黨為黨、在黨憂黨意識,還需進一步增強。
(四)在強化黨內監督、防控崗位風險、健全機制制度、嚴格制度執行,加強對權力運行的制約和監督方面。一是黨員先鋒模範作用在接訪處訪中發揮的不夠充分。主動亮身份、做表率做的不夠,有時也因工作原因不能按時參加組織生活、支部組織的集體活動,時時處處以黨員的標準嚴格要求自己做的還不夠到位;二是政治生活不夠嚴肅。雖然按要求參加民主生活會,結合思想、工作認真查擺自身存在的問題,但存在批評礙於面子,往往以工作建議代替批評意見,自我批評談工作不足的多,談思想根源、談缺點不足的少;三是履行從嚴治黨政治責任發揮的不夠。對分管科室黨風存在重業務、輕監督,對存在的廉政風險點提醒不夠,也存在寬鬆思想,認為信訪部門不管錢不管物,接待的都是弱勢群眾,廉政風險不大,也沒有滋生不廉潔的土壤,能管好自己就行。對分管科室人員嚴管不夠,認為在一起工作是緣分,是同事,對工作中存在的作風不實、紀律鬆懈、對待群眾不夠熱情、跟蹤督辦案件不及時、協調處理不力等問題缺乏批評的勇氣。
(五)在黨員幹部個人思想、生活、工作和作風上存在的具體問題。一是常常藉口工作忙、事情多,不能抽出時間靜下心來學習,致使思維層次徘徊於低水平,思想境界有待進一步提升;二是自我要求還需再提升。雖然能夠嚴格遵守中央八項規定和黨內各項法規,但還不能時時處處做到高標準、嚴要求。比如,在生活和社會交往中,對一些人情往來,自己雖然心中反感,但礙於傳統習俗,還沒有做到堅決抵制;三是勤儉節約的意識還需再強化。在機關內部管理上,為了提高工作標準、展示縣信訪局機關形象,個別時候還存在辦公用品使用不規範、不節儉等現象。
二、原因剖析
之所以存在以上問題,深挖其原因,歸根結底還是思想上的根源。概括起來講,主要有以下四個方面:
(一)理論學習抓得不夠「緊」。雖然能夠意識到加強思想建設和理論學習的重要性,但實際中做得卻不到位,認為黨的理論知道了解就行了,不需要花費過多的心思去研究,存在只顧埋頭拉車,不會抬頭看路的現象。加之具體事務增多、協調任務繁重,工作千頭萬緒,從而放鬆了學習,致使思維層次徘徊於低水平,在理論指導上捉襟見肘。
(二)黨性修養煉得不夠「強」。對全面從嚴治黨的新內涵、新要求,理解不夠透徹、掌握不夠全面,有時候,對社會上的一些消極現象見怪不怪,認為大家都這樣,隨大流就行了,沒有從加強黨性的角度去要求、去抵制,缺乏應有的思想自覺,致使一些本該旗幟鮮明反對的東西沒反對。
(三)宗旨意識樹得不夠「牢」。深入群眾了解民意不夠,這是服務意識不強的表現。隨著職務升遷和工作條件的變化,與群眾打成一片的時候少了,促膝談心、噓寒問暖的時候更少了,久而久之,對群眾的疾苦感受不深了,站在群眾的立場上想問題不夠,在工作落實上考慮群眾意願不夠,自覺不自覺把更多的精力放在了完成上級交辦的任務上,考慮工作本身成效比考慮群眾的利益多一些,導致一些工作離群眾要求還有一定差距。
(四)工作標準定得不夠「高」。主要是「嚴」的認識不夠強,在具體工作標準、監督管理上,抓得不夠死,管得不夠嚴,還不能完全做到高標準、嚴要求;服務意識不夠強,工作統籌抓得不夠好,還不能完全站在全局角度、領導角度思考問題、推動落實。另外隨著實際生活和工作條件的改善,滋長了安於現狀、不思進取的情緒,從而導致了一些工作出現一些小的偏差。
三、努力方向和整改措施
(一)加強政治學習,堅定理想信念。堅持把學習作為履職盡責的前提和基礎,認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的精神,學習總書記系列重要講話精神,深刻理解蘊含的新思想、新論斷、新要求,切實把思想和行動統一到中央精神、省委部署和市委、縣委要求上來。牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,自覺加強黨性鍛鍊,努力把「以案促改」要求轉化為思想自覺和行動自覺。堅決抵制各種錯誤思想和錯誤言論,自覺同各種錯誤言行作鬥爭,大是大非面前清醒頭腦、旗幟鮮明,做到在黨愛黨、在黨護黨。
(二)嚴守紀律規矩,嚴格制度執行。堅持把紀律規矩挺在前面,認真貫徹落實《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》要求,嚴格執行民主集中制,切實增強組織意識,嚴格按制度辦事、按程序辦事、按集體意志辦事,該請示的請示,該彙報的及時彙報,對組織決定,不講條件、不講價錢,有令必行、有禁必止,確保政令暢通。切實增強原則意識,帶頭講黨性、重品行,要求同志們做到的自己首先做到,要求同志們不做的自己堅決不做,努力以自己實際行動影響人、帶動人。
(三)弘揚「嚴實」作風,提升服務水平。堅持把改進作風作為做好工作的重要保障,大力弘揚嚴謹細緻、求真務實的工作作風,認真落實習近平總書記提出的「五個堅持」要求,不斷強化「三種意識」,全面提高「三服務」水平。強化服務意識,做到的工作延伸到哪裡,服務就跟進到哪裡,努力提供優質高效的信訪事項辦理。強化責任意識,做到各項工作細而又細、嚴而又嚴,認真認真再認真,防止出現偏差和問題。強化創新意識,在講規範講程序的同時,創新工作思路、創新方式方法、提高工作效率。
(四)保持清正廉潔,樹立良好形象。堅持把廉潔從政作為第一要求,認真履行「一崗雙責」職責,從嚴監督、從嚴管理,切實履行、警示、監督、管理責任。嚴格執行《中國共產黨黨內監督條例》等黨內法規,常思貪慾之害、常懷敬畏之心,自覺做到堅持原則、一心為公、清正廉潔。積極踐行社會主義核心價值觀,自覺遵守職業道德、社會道德、家庭美德,始終堅守共產黨人的精神家園。堅持從小事做起、從小節抓起,管住自己、管住親屬、管住身邊工作人員,自省、自警、自勵,慎始、慎微、慎獨,努力樹立忠誠、乾淨、擔當新形象。
以上對照檢查,不妥之處,敬請指正。請各位同志對我提出批評意見,我將誠懇接受,認真整改。
通過對領導在警示教育視頻會議上的講話及文件的學習,按照上級行通知的要求,我從以下五個方面對自身進行對照檢查,理將具體情況彙報如下:
一、通過對認真貫徹落實上級行文件、制度和工作部署上的對照檢查,自己能夠嚴格執行上級行的各項制度辦法,認真貫徹落實上級行的工作部署,但是通過自查發現自己在對上級行文件和制度的學習不夠深不夠透,特別是對貸款以外的相關文件等學習不夠,認為我目前的工作暫時不涉及就未進行細緻的學習,造成在工作中有時出現臨時抱佛腳的情況。
二、從發揮模範帶頭作用上進行對照檢查,我能夠認真參加黨內各項組織活動,認真學習黨中央的路線、方針、政策,時刻按照黨員的標準嚴格要求自己,但在平時工作中,缺乏創新意識,在遇到新的業務類型和新的客戶時,過分依賴過去的自以為,對新事物認識上存有一定的局限性,也在思想上對我行的一些改革措施產生過一些不全面的認識,對一些改革措施從思想上轉彎慢、接受慢。
三、從認真遵守規章制度上對照檢查,自身在工作中能夠嚴格執行各項規章制度,但有由於自身工作不到位,對支行的相關業務指導不夠的情況,例如在前不久,營業部市儲糧借據收貸發生串據的情況,向我反映,我在不能確定是否能進行會計沖賬處理的情況下,向支行提出可以在下次輪換時將錯誤借據調整回來的建議,使借據與企業庫存不能一一對應。
四、從執行廉潔紀律方面對照檢查,我在工作中能夠嚴格執行黨風廉政建設的各項規定,自覺遵守廉政紀律,從未利用職務之便,收受客戶禮品禮金以及幫親朋好友推銷產品從中謀取私利,也不存在違反中央八項規定的行為,從未利用手中的權力,向客戶吃拿卡要等嚴重違紀的行為。
一、通過對認真貫徹落實上級行文件、制度和工作部署上的對照檢查,自己能夠嚴格執行上級行的各項制度辦法,認真貫徹落實上級行的工作部署,但是通過自查發現自己在對上級行文件和制度的學習不夠深不夠透,特別是對貸款以外的相關文件等學習不夠,認為我目前的工作暫時不涉及就未進行細緻的學習,造成在工作中有時出現臨時抱佛腳的情況。
二、從發揮模範帶頭作用上進行對照檢查,我能夠認真參加黨內各項組織活動,認真學習黨中央的路線、方針、政策,時刻按照黨員的標準嚴格要求自己,但在平時工作中,缺乏創新意識,在遇到新的業務類型和新的客戶時,過分依賴過去的自以為,對新事物認識上存有一定的局限性,也在思想上對我行的一些改革措施產生過一些不全面的認識,對一些改革措施從思想上轉彎慢、接受慢。
三、從認真遵守規章制度上對照檢查,自身在工作中能夠嚴格執行各項規章制度,但有由於自身工作不到位,對支行的相關業務指導不夠的情況,例如在前不久,營業部市儲糧借據收貸發生串據的情況,向我反映,我在不能確定是否能進行會計沖賬處理的情況下,向支行提出可以在下次輪換時將錯誤借據調整回來的建議,使借據與企業庫存不能一一對應。
四、從執行廉潔紀律方面對照檢查,我在工作中能夠嚴格執行黨風廉政建設的各項規定,自覺遵守廉政紀律,從未利用職務之便,收受客戶禮品禮金以及幫親朋好友推銷產品從中謀取私利,也不存在違反中央八項規定的行為,從未利用手中的權力,向客戶吃拿卡要等嚴重違紀的行為。