按照黨風廉政建設工作的要求,通過學習黨章和《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》等廉政法規,本人認真對照工作崗位,深刻反思查擺,現就自身的廉政情況對照如下:
一、認識體會
能高度重視學習,不斷加強思想修養,努力提高對黨風廉政建設的認識,通過學習,認識到《準則》重申黨的理想信念宗旨、優良傳統作風,緊扣廉潔自律、堅持正面倡導、面向全體黨員、突出關鍵少數,強調自律,重在立德,為黨員和黨員領導幹部樹立了一個看得見、夠得著的高標準,展現了共產黨人高尚的道德追求,是向全黨發出的道德宣誓和對人民的莊嚴承諾。
《條例》堅持紀法分開、紀在法前、紀嚴於法,突出政黨特色、黨紀特色,嚴明政治紀律和政治規矩、組織紀律,圍繞黨紀戒尺要求,開列負面清單,強調他律,重在立規,劃出了黨組織和黨員不可觸碰的底線。端正黨風,反腐倡廉,是一項長期而又艱巨的任務,作為一名黨員,要牢固樹立黨章黨規黨紀意識,做到守紀律、講規矩,知敬畏、存戒懼,自覺在廉潔自律上追求高標準,在嚴守黨紀上遠離違紀紅線。
二、對照檢查
通過學習,本人對照崗位職責需要,查擺出自己在理想信念、宗旨意識、作風建設、道德情操及遵守黨的「六大紀律」方面還存在一些不足:
(一)在理想信念方面。在學習黨章和《準則》《條例》的過程中,雖然已經通讀了原文,在原來的基礎上有了一些提高和認識,但是由於缺乏系統性,導致對習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神的學習多思多想、學深悟透、融會貫通還不夠,沒有很好把理論與工作實際結合起來,並正確運用理論來指導實踐。
(二)在宗旨意識方面。雖然能夠牢記為民宗旨,事事為群眾考慮,但是工作中習慣於按領導批示辦事,被動接受服務的多,主動服務的意識還不夠強。新時期如何做好群眾工作思考研究不夠,對一些群眾訴求,協調化解的力度不夠。對照焦裕祿同志「心裡裝著人民,唯獨沒有自己」的公僕情懷,還存在一定差距。
(三)在作風建設方面。儘管自己主觀上非常注意防止形式主義、官僚主義的東西,但客觀講,還沒有完全杜絕。平時以工作忙為自我開脫,存在以干代學的現象,對馬克思主義原理學習不夠系統深入,領會精神實質和科學內涵有差距,用科學理論指導實際工作還不夠。在民主生活會上,偶爾存在好人思想,批評意見辣味不夠,指出問題有時沒有達到入木三分。
(四)在道德情操方面。能夠以一名合格黨員的標準嚴格要求自己,加強道德情操的修養,但是平時對一些有違社會公共道德的行為沒有及時發現制止。生活上,始終做到老老實實做人,勤勤懇懇做事,尊老愛幼,不說假話,不辦假事,真誠待人,但隨著生活水平的提高,有時不夠節儉,浪費現象依然存在。
(五)在遵守紀律方面。
1.在遵守政治紀律方面:自己認為只要按照黨章要求,按照中央和各級黨委的規定辦事就夠了,而忽視了對黨章和《準則》《條例》的嚴格執行,不注重對世界觀、人生觀、價值觀的改造,沒有深刻認識到守紀律、講規矩的極端重要性。
2.在遵守組織紀律方面:在開展批評與自我批評時,雖指出了一些問題,但批評往往針對性不強,對別人批評建議還沒有做到不改正決不罷休的決心。
3.在遵守廉潔紀律方面:反對鋪張浪費的認識還不夠到位,抵制不良風氣的意志不夠堅定,對舉辦的一些活動、會議,考慮把工作做好的辦法多,對投入成本沒有精打細算,有時存在浪費現象;對招商引資、港澳台及海外重點人士的接待,為了體現熱情,有時出現點菜偏多。
4.在遵守群眾紀律方面:主動調研的時間少,帶著問題去調研的意識不強,了解面上工作和一般性情況多、深入一線調研少;與幹部接觸多、與群眾面對面交流少,了解群眾呼聲的實際動作還較欠缺。
5.在遵守工作紀律方面:工作中偏重於看得見的工作先做,主要事情先做,隱性的事務慢慢來。個別時候對自己負責的工作沒有很好的沉下心去落實,抓而不緊、抓而不實、抓而不細等問題一定程度的存在著。
6.在遵守生活紀律方面:隨著經濟的發展和物質生活條件的改善,放鬆了對自己的嚴格要求,吃苦耐勞,勤儉節約,過苦日子、緊日子的自覺性不如以前了,工作之餘,偶爾會參與朋友圈的小吃小喝。
三、努力方向
(一)加強學習。主動加強學習、鑽研業務,要在崗位歷練中主動認領非公經濟發展、宗教活動場所管理、對港澳台合作交流等統戰重點工作,主動承擔基層統戰工作、黨外幹部隊伍建設、新的社會階層等課題調研任務,努力在干中學、學中干,快速積累實踐經驗,早日成為統戰工作的行家裡手。
(二)認真履職。統戰工作牽涉面廣,要始終做到求真務實,大事要求真,小事要務實。堅持從群眾中來、到群眾中去,充分發揮統一戰線在協商民主中的重要作用,努力推進協商民主廣泛多層制度化發展,使黨和政府的決策充分反映民意、廣泛集中民智,著力解決群眾最關心最現實的利益問題。
(三)嚴以律己。嚴格遵守黨的政治紀律和政治規矩,從嚴要求自己,不斷增強「四個意識」、堅定「四個自信」,做到「兩個維護」。嚴格遵守廉潔自律各項規定和辦公用房、公務用車管理規定,自覺接受群眾監督,管好親屬和身邊工作人員。維護好機關的團結與和諧,以嶄新的精神風貌投入新的工作崗位。
(四)嚴以修身。要有無私奉獻的精神,樹立正確的價值觀、權力觀、政績觀,立身不忘做人之本,為政不移公體之心,用權不謀一已之利,耐得住工作的「清苦」抗得住「外面世界」的誘惑,時刻對照警醒自己的言行,不慕虛榮。不斷提高自身修養,培養高尚健康生活情趣,樹立自身良好形象。嚴肅生活態度,確保自己生活作風、個人操守方面符合黨紀國法和社會核心價值觀的要求。
在此本人莊嚴承諾:嚴格遵守黨章和執行《準則》《條例》等黨內法規規定,帶頭遵守「中央八項規定」精神,政治上同黨中央保持高度一致,從嚴要求自己,管好身邊的人,自覺率先垂範。
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任前廉政對照,檢查材料[朗讀]
通過學習,本人對照崗位職責需要,查擺出自己在理想信念、宗旨意識、作風建設、道德情操及遵守黨的「六大紀律」方面還存在一些不足:
(一)在理想信念方面。在學習黨章和《準則》《條例》的過程中,雖然已經通讀了原文,在原來的基礎上有了一些提高和認識,但是由於缺乏系統性,導致對習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神的學習多思多想、學深悟透、融會貫通還不夠,沒有很好把理論與工作實際結合起來,並正確運用理論來指導實踐。
(二)在宗旨意識方面。雖然能夠牢記為民宗旨,事事為群眾考慮,但是工作中習慣於按領導批示辦事,被動接受服務的多,主動服務的意識還不夠強。新時期如何做好群眾工作思考研究不夠,對一些群眾訴求,協調化解的力度不夠。對照焦裕祿同志「心裡裝著人民,唯獨沒有自己」的公僕情懷,還存在一定差距。
(三)在作風建設方面。儘管自己主觀上非常注意防止形式主義、官僚主義的東西,但客觀講,還沒有完全杜絕。平時以工作忙為自我開脫,存在以干代學的現象,對馬克思主義原理學習不夠系統深入,領會精神實質和科學內涵有差距,用科學理論指導實際工作還不夠。在民主生活會上,偶爾存在好人思想,批評意見辣味不夠,指出問題有時沒有達到入木三分。
(四)在道德情操方面。能夠以一名合格黨員的標準嚴格要求自己,加強道德情操的修養,但是平時對一些有違社會公共道德的行為沒有及時發現制止。生活上,始終做到老老實實做人,勤勤懇懇做事,尊老愛幼,不說假話,不辦假事,真誠待人,但隨著生活水平的提高,有時不夠節儉,浪費現象依然存在。
(五)在遵守紀律方面。
1.在遵守政治紀律方面:自己認為只要按照黨章要求,按照中央和各級黨委的規定辦事就夠了,而忽視了對黨章和《準則》《條例》的嚴格執行,不注重對世界觀、人生觀、價值觀的改造,沒有深刻認識到守紀律、講規矩的極端重要性。
2.在遵守組織紀律方面:在開展批評與自我批評時,雖指出了一些問題,但批評往往針對性不強,對別人批評建議還沒有做到不改正決不罷休的決心。
3.在遵守廉潔紀律方面:反對鋪張浪費的認識還不夠到位,抵制不良風氣的意志不夠堅定,對舉辦的一些活動、會議,考慮把工作做好的辦法多,對投入成本沒有精打細算,有時存在浪費現象;對招商引資、港澳台及海外重點人士的接待,為了體現熱情,有時出現點菜偏多。
4.在遵守群眾紀律方面:主動調研的時間少,帶著問題去調研的意識不強,了解面上工作和一般性情況多、深入一線調研少;與幹部接觸多、與群眾面對面交流少,了解群眾呼聲的實際動作還較欠缺。
5.在遵守工作紀律方面:工作中偏重於看得見的工作先做,主要事情先做,隱性的事務慢慢來。個別時候對自己負責的工作沒有很好的沉下心去落實,抓而不緊、抓而不實、抓而不細等問題一定程度的存在著。
6.在遵守生活紀律方面:隨著經濟的發展和物質生活條件的改善,放鬆了對自己的嚴格要求,吃苦耐勞,勤儉節約,過苦日子、緊日子的自覺性不如以前了,工作之餘,偶爾會參與朋友圈的小吃小喝。
(一)在理想信念方面。在學習黨章和《準則》《條例》的過程中,雖然已經通讀了原文,在原來的基礎上有了一些提高和認識,但是由於缺乏系統性,導致對習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神的學習多思多想、學深悟透、融會貫通還不夠,沒有很好把理論與工作實際結合起來,並正確運用理論來指導實踐。
(二)在宗旨意識方面。雖然能夠牢記為民宗旨,事事為群眾考慮,但是工作中習慣於按領導批示辦事,被動接受服務的多,主動服務的意識還不夠強。新時期如何做好群眾工作思考研究不夠,對一些群眾訴求,協調化解的力度不夠。對照焦裕祿同志「心裡裝著人民,唯獨沒有自己」的公僕情懷,還存在一定差距。
(三)在作風建設方面。儘管自己主觀上非常注意防止形式主義、官僚主義的東西,但客觀講,還沒有完全杜絕。平時以工作忙為自我開脫,存在以干代學的現象,對馬克思主義原理學習不夠系統深入,領會精神實質和科學內涵有差距,用科學理論指導實際工作還不夠。在民主生活會上,偶爾存在好人思想,批評意見辣味不夠,指出問題有時沒有達到入木三分。
(四)在道德情操方面。能夠以一名合格黨員的標準嚴格要求自己,加強道德情操的修養,但是平時對一些有違社會公共道德的行為沒有及時發現制止。生活上,始終做到老老實實做人,勤勤懇懇做事,尊老愛幼,不說假話,不辦假事,真誠待人,但隨著生活水平的提高,有時不夠節儉,浪費現象依然存在。
(五)在遵守紀律方面。
1.在遵守政治紀律方面:自己認為只要按照黨章要求,按照中央和各級黨委的規定辦事就夠了,而忽視了對黨章和《準則》《條例》的嚴格執行,不注重對世界觀、人生觀、價值觀的改造,沒有深刻認識到守紀律、講規矩的極端重要性。
2.在遵守組織紀律方面:在開展批評與自我批評時,雖指出了一些問題,但批評往往針對性不強,對別人批評建議還沒有做到不改正決不罷休的決心。
3.在遵守廉潔紀律方面:反對鋪張浪費的認識還不夠到位,抵制不良風氣的意志不夠堅定,對舉辦的一些活動、會議,考慮把工作做好的辦法多,對投入成本沒有精打細算,有時存在浪費現象;對招商引資、港澳台及海外重點人士的接待,為了體現熱情,有時出現點菜偏多。
4.在遵守群眾紀律方面:主動調研的時間少,帶著問題去調研的意識不強,了解面上工作和一般性情況多、深入一線調研少;與幹部接觸多、與群眾面對面交流少,了解群眾呼聲的實際動作還較欠缺。
5.在遵守工作紀律方面:工作中偏重於看得見的工作先做,主要事情先做,隱性的事務慢慢來。個別時候對自己負責的工作沒有很好的沉下心去落實,抓而不緊、抓而不實、抓而不細等問題一定程度的存在著。
6.在遵守生活紀律方面:隨著經濟的發展和物質生活條件的改善,放鬆了對自己的嚴格要求,吃苦耐勞,勤儉節約,過苦日子、緊日子的自覺性不如以前了,工作之餘,偶爾會參與朋友圈的小吃小喝。
通過學習討論,對照本次活動的要求,查找自己的不足,並確定今後的努力方向,現彙報如下:
一、個人作風基本情況
1、作為一名黨員領導幹部我嚴格執行黨章,全面貫徹黨內處分條例和黨內監督條例,自覺接受來自各方面的監督,認真開展批評與自我批評。
2、認真做好本職工作,腳踏實地,不弄虛作假,不欺下瞞上。
3、生活作風良好。始終保持積極向上是的生活態度,不奢靡,不消沉,不墮落。
二、「四風」方面存在的突出問題
1、形式主義方面,形式主義的產生,一是名利思想在作祟,二是懶惰思想在指揮。要杜絕形式主義的產生,首先就應該從這兩方面下手。而本人自參加工作以來到如今的職位,工作期間勤勤懇懇,兢兢業業,深切了解群眾的利益需要和發展方向,展開基層黨組織工作均是以群眾利益為主,截斷了形式主義產生的源頭,獲得了自我的突破,也為群眾們切實解決了問題。但在實際工作中還存在重視宏觀多,重視微觀少,關注細節不夠,工作效率有待深化,工作效果有待提高。
2、官僚主義方面,官僚主義產生不僅僅是工作紀律的違背,尤其是政治紀律,它更是站到了群眾的對立面,嚴重損害了黨與群眾的魚水之情,必須堅決打壓!在任職期間,本人能夠經常關心職工群眾生活,注重到基層去走訪去探聽去調研,與職工群眾一起歡樂、一起交流、一起解決問題,從未在心裡和行動上颳起官僚主義的妖風。但我自覺做的還不夠,還沒有真正融入、站在職工群眾的立場上來思考,這是我今後要注意發展和把握的方向。3、享樂主義方面,工作上爭強當先的意識不強,創新意識不夠,有時安於現狀。
4、奢靡之風方面,艱苦奮鬥精神有所弱化,勤儉節約意識不夠強,在參與到部分業務接洽中,有時有鋪張浪費現象。
本人常用私人的車輛為公家辦事,從未在單位報銷油費、打的費、修理費、過橋過路費等一切費用。沒有違規占用住房。本公司所有管理人員在一間辦公室內辦公。在人情消費、職務消費等方面都沒有違規的現象和問題。
三、存在問題的原因剖析
主要是受社會上不同程度的「四風」影響,學習不夠,理想觀念不強,宗旨意識開始老化、淡薄,進取精神不強。自己從駕駛員、調度員、組貨員、安全科長到二級單位黨政主要領導,特別是在企業困難時期本人不在總公司拿幹部工資,和職工一樣每月發200元生活費,不報銷應該享受的電話費。風風雨雨三十年,酸甜苦辣。是黨組織的培養,更應倍加珍惜,對回歸走群眾路線,反對「四風」,執行「八項規定」是堅決擁護和支持,更要做出榜樣,保持晚節。
四、今後的努力方向和改進措施
1、進一步加強理論學習,努力提高自身的思想政治素質。這次中央號召開展黨的群眾路線教育實踐活動,聚焦在作風建設上並集中解決「四風」問題,真是切中要害,開展的非常及時和必要。通過學習活動,我進一步認識到反對和克服「四風」,必須首先從抓自身學習入手,增強理論功底。提高自己的政治敏銳性和政治鑑別力,樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀,要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發點,以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效為落腳點,特別要在理論聯繫實際、指導實踐上下真功夫,不斷提高理論學習的效果,實現理論與實踐相統一。
2、進一步改進工作作風,增強宗旨意識,樹立無私奉獻和艱苦奮鬥的精神。共產黨員應該把維護和實踐人民的利益放在首位。要牢固樹立全心全意為人民服務的思想,樹立為黨為人民無私奉獻的精神,把個人的追求融入黨的事業之中,堅持黨的事業第一、人民的利益第一;要保持思想道德的純潔性,正確對待權力、金錢、名利,在生活上艱苦樸素,勤儉節約,不奢侈浪費,不追求享受;在工作作風上,要深入實際,聯繫群眾,傾聽群眾意見,想群眾之所想,急群眾之所急,忙群眾之所需,同群眾建立起水乳交融的關係;要努力做到善於克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛,破除急躁情緒,迎難而上,積極工作;善於從政治、全局的高度認識事物,不斷完善和提高自己,腳踏實地的投入到工作中去,努力提高工作能力和服務水平。
3、進一步保持清正廉潔,增強拒腐防變。樹立正確的人生觀,價值觀。時刻告誡反省,乾乾淨淨做事。
一、個人作風基本情況
1、作為一名黨員領導幹部我嚴格執行黨章,全面貫徹黨內處分條例和黨內監督條例,自覺接受來自各方面的監督,認真開展批評與自我批評。
2、認真做好本職工作,腳踏實地,不弄虛作假,不欺下瞞上。
3、生活作風良好。始終保持積極向上是的生活態度,不奢靡,不消沉,不墮落。
二、「四風」方面存在的突出問題
1、形式主義方面,形式主義的產生,一是名利思想在作祟,二是懶惰思想在指揮。要杜絕形式主義的產生,首先就應該從這兩方面下手。而本人自參加工作以來到如今的職位,工作期間勤勤懇懇,兢兢業業,深切了解群眾的利益需要和發展方向,展開基層黨組織工作均是以群眾利益為主,截斷了形式主義產生的源頭,獲得了自我的突破,也為群眾們切實解決了問題。但在實際工作中還存在重視宏觀多,重視微觀少,關注細節不夠,工作效率有待深化,工作效果有待提高。
2、官僚主義方面,官僚主義產生不僅僅是工作紀律的違背,尤其是政治紀律,它更是站到了群眾的對立面,嚴重損害了黨與群眾的魚水之情,必須堅決打壓!在任職期間,本人能夠經常關心職工群眾生活,注重到基層去走訪去探聽去調研,與職工群眾一起歡樂、一起交流、一起解決問題,從未在心裡和行動上颳起官僚主義的妖風。但我自覺做的還不夠,還沒有真正融入、站在職工群眾的立場上來思考,這是我今後要注意發展和把握的方向。3、享樂主義方面,工作上爭強當先的意識不強,創新意識不夠,有時安於現狀。
4、奢靡之風方面,艱苦奮鬥精神有所弱化,勤儉節約意識不夠強,在參與到部分業務接洽中,有時有鋪張浪費現象。
本人常用私人的車輛為公家辦事,從未在單位報銷油費、打的費、修理費、過橋過路費等一切費用。沒有違規占用住房。本公司所有管理人員在一間辦公室內辦公。在人情消費、職務消費等方面都沒有違規的現象和問題。
三、存在問題的原因剖析
主要是受社會上不同程度的「四風」影響,學習不夠,理想觀念不強,宗旨意識開始老化、淡薄,進取精神不強。自己從駕駛員、調度員、組貨員、安全科長到二級單位黨政主要領導,特別是在企業困難時期本人不在總公司拿幹部工資,和職工一樣每月發200元生活費,不報銷應該享受的電話費。風風雨雨三十年,酸甜苦辣。是黨組織的培養,更應倍加珍惜,對回歸走群眾路線,反對「四風」,執行「八項規定」是堅決擁護和支持,更要做出榜樣,保持晚節。
四、今後的努力方向和改進措施
1、進一步加強理論學習,努力提高自身的思想政治素質。這次中央號召開展黨的群眾路線教育實踐活動,聚焦在作風建設上並集中解決「四風」問題,真是切中要害,開展的非常及時和必要。通過學習活動,我進一步認識到反對和克服「四風」,必須首先從抓自身學習入手,增強理論功底。提高自己的政治敏銳性和政治鑑別力,樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀,要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發點,以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效為落腳點,特別要在理論聯繫實際、指導實踐上下真功夫,不斷提高理論學習的效果,實現理論與實踐相統一。
2、進一步改進工作作風,增強宗旨意識,樹立無私奉獻和艱苦奮鬥的精神。共產黨員應該把維護和實踐人民的利益放在首位。要牢固樹立全心全意為人民服務的思想,樹立為黨為人民無私奉獻的精神,把個人的追求融入黨的事業之中,堅持黨的事業第一、人民的利益第一;要保持思想道德的純潔性,正確對待權力、金錢、名利,在生活上艱苦樸素,勤儉節約,不奢侈浪費,不追求享受;在工作作風上,要深入實際,聯繫群眾,傾聽群眾意見,想群眾之所想,急群眾之所急,忙群眾之所需,同群眾建立起水乳交融的關係;要努力做到善於克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛,破除急躁情緒,迎難而上,積極工作;善於從政治、全局的高度認識事物,不斷完善和提高自己,腳踏實地的投入到工作中去,努力提高工作能力和服務水平。
3、進一步保持清正廉潔,增強拒腐防變。樹立正確的人生觀,價值觀。時刻告誡反省,乾乾淨淨做事。
本人按照黨風廉政建設活動的總體部署,根據黨風廉政建設準則的要求,對照自我,重點從思想意識、紀律作風、工作能力等方面進行了檢查剖析自身存在的問題,認真學習了有關黨風廉政準則的有關內容,各方面有了很大的收穫和提高。總體來講,在黨組織的培養下,在同志們的關心和幫助下,能夠堅持政治理論學習,不斷提高政治素養,在思想和行動上與黨中央保持高度一致,保持了政治上的鑑別力和敏銳性;能夠認真學習和貫徹「三個代表」重要思想,樹立和落實科學的發展觀,立足本職積極開展工作;能夠忠於職守,顧全大局,堅持原則,比較認真地完成各項工作和任務;能夠遵守黨組織關於廉潔勤政的各項管理規定,加強自我監督和管理。本人重點從思想、作風、紀律、能力等方面,認真對照先進黨員的模範事跡,對照黨員先進性標準和不合格黨員的表現,認真檢查和剖析自身存在的問題,剖析如下:
一、存在問題及根源
1、沒有真正用理論聯繫實際的方法把學習的新知識用來進行調查研究和指導實際工作。由於日常事務較多,雖然機關每月都能制定,自己和其他班子成員也能堅持每月進行政治理論學習,同時每天看報、看電視新聞,但總的來說,學習方法還比較單一,在政治理論學習方面有時只求形式上完成上級布置的任務,對於學習的內容針對性和實效性不強。自己也有滿足現狀的思想,認為干政工工作已經很多年了,不必學習更多的新理論、新知識就能應付日常的工作,對個人的學習和實踐有放鬆的現象。
2、自己的思想認識同當前形勢的發展還存在差距,與時俱進、開拓進取的創新精神不夠。思想上缺乏創新意識,工作上缺乏創新精神,具體問題上缺乏創新思維。本人在單位多年來總體職責變化不大,但任務量大,疲於應付,個人就認為黨內事情按黨章辦,行政上按法律、法規和制度辦,工作的著重點和精力都放在了目標責任書和上級交辦工作的完成方面。因此,觀念和意識上存在著循規蹈矩和求穩怕亂現象,這與上級要求改革創新、解放思想有一定差距。
3、對黨性修養缺乏應有的意識和自覺性。加強黨性鍛鍊和黨性修養方面要求不嚴,標準不高。總認為在現在這樣的社會環境下,自己做的還算不錯了。這與黨員幹部的要求是不相稱的,任其發展,其危害是嚴重的。通過反覆學習黨章和「三個代表」重要思想,越覺得有差距,深感自己對自己降低了黨員標準,自己原諒自己,自己放鬆了自己,作為一名黨員幹部,只有自己公正無私、清正廉潔,才能心胸坦蕩,一身正氣,職工群眾對領導幹部不但聽其言,更要觀其行。只有不斷地自覺加強黨性修養,對自己對工作才能有高標準、嚴要求,才能適應新形勢,職工群眾才能滿意。
4、為人民服務的宗旨意識有所淡化。由於對社會上存在的對群眾疾苦莫不關心,貪圖享受,揮霍浪費,以權謀私,行賄受賄等現象,聽得多了,看出得多了,就見怪不怪,認為為人民服務只能作為思想道德來提倡和宣傳,與社會實際不符。沒有從思想上真正認識到全心全意為職工群眾服務是工作的出發點和落腳點,是否把職工群眾的利益看得高於一切,重於一切,是衡量一個黨員幹部黨性觀念強不強的重要標誌。對待職工群眾的意見,缺乏服務意識,不能深入實際解決問題,對職工提出的問題和建議重視不夠,某些問題解決的不徹底。只是做到了局能解決的立即解決,不能解決的就不管不問。
5、工作責任心,進取心和敢於負責的精神有所淡化。隨著年齡增長,感到差不多了,也產生了鬆懈情緒。認為工作、學習放鬆一下無礙大局,無形中產生懶散思想,工作熱情也不是那麼高了,責任心也不是那麼強了。工作流於形式,作風不實,浮在表面,不能真正沉下去,與職工打成一片。工作中不講實效,只求搞一些形式,長此以往,就會失去群眾的信任。工作作風不轉變,不能把日常工作的重點放在一線職工身上,也就不能有針對性地做好思想政治工作,對職工的工作情況,思想狀況就不能正確把握。
二、整改措施和今後努力方向
1、要切實加強「三個代表」重要思想的不斷學習,加強黨性鍛鍊,堅定理想信念。按照江--總書記「學習學習再學習」的要求,進一步提高對理論學習的認識,端正學習態度,重點加強鄧--理論和江總書記「三個代表」重要思想學習,深刻領會,把握精神實質。要緊密聯繫思想實際,在提高思想政治覺悟上下功夫;要緊密聯繫工作實際,在理論與實踐相結合上下功夫,把理論學習的過程轉化為指導工作實踐的過程,增強解決實際問題的能力。
2、要進一步強化從我做起,從現在做起的意識,認真履行好自己的職責,腳踏實地做好自己的工作,以自己的實際行動去影響帶動職工搞好工作。
3、要強化服務意識,樹立一切為了群眾的思想,深入搞好調研,儘快掌握各點情況,多同職工交流思想,努力解決一些實際問題。
4、在職工績效考核工作中克服好人主義,本著實事求是的原則做好機關幹部職工的考核工作和黨員幹部評議工作。
總之,我一定要以這次學習實踐活動為契機,以實際行動改正缺點,克服不足,努力提高自身綜合素質,更好地為大家服務。請大家對我的剖析材料給予批評指正。
一、存在問題及根源
1、沒有真正用理論聯繫實際的方法把學習的新知識用來進行調查研究和指導實際工作。由於日常事務較多,雖然機關每月都能制定,自己和其他班子成員也能堅持每月進行政治理論學習,同時每天看報、看電視新聞,但總的來說,學習方法還比較單一,在政治理論學習方面有時只求形式上完成上級布置的任務,對於學習的內容針對性和實效性不強。自己也有滿足現狀的思想,認為干政工工作已經很多年了,不必學習更多的新理論、新知識就能應付日常的工作,對個人的學習和實踐有放鬆的現象。
2、自己的思想認識同當前形勢的發展還存在差距,與時俱進、開拓進取的創新精神不夠。思想上缺乏創新意識,工作上缺乏創新精神,具體問題上缺乏創新思維。本人在單位多年來總體職責變化不大,但任務量大,疲於應付,個人就認為黨內事情按黨章辦,行政上按法律、法規和制度辦,工作的著重點和精力都放在了目標責任書和上級交辦工作的完成方面。因此,觀念和意識上存在著循規蹈矩和求穩怕亂現象,這與上級要求改革創新、解放思想有一定差距。
3、對黨性修養缺乏應有的意識和自覺性。加強黨性鍛鍊和黨性修養方面要求不嚴,標準不高。總認為在現在這樣的社會環境下,自己做的還算不錯了。這與黨員幹部的要求是不相稱的,任其發展,其危害是嚴重的。通過反覆學習黨章和「三個代表」重要思想,越覺得有差距,深感自己對自己降低了黨員標準,自己原諒自己,自己放鬆了自己,作為一名黨員幹部,只有自己公正無私、清正廉潔,才能心胸坦蕩,一身正氣,職工群眾對領導幹部不但聽其言,更要觀其行。只有不斷地自覺加強黨性修養,對自己對工作才能有高標準、嚴要求,才能適應新形勢,職工群眾才能滿意。
4、為人民服務的宗旨意識有所淡化。由於對社會上存在的對群眾疾苦莫不關心,貪圖享受,揮霍浪費,以權謀私,行賄受賄等現象,聽得多了,看出得多了,就見怪不怪,認為為人民服務只能作為思想道德來提倡和宣傳,與社會實際不符。沒有從思想上真正認識到全心全意為職工群眾服務是工作的出發點和落腳點,是否把職工群眾的利益看得高於一切,重於一切,是衡量一個黨員幹部黨性觀念強不強的重要標誌。對待職工群眾的意見,缺乏服務意識,不能深入實際解決問題,對職工提出的問題和建議重視不夠,某些問題解決的不徹底。只是做到了局能解決的立即解決,不能解決的就不管不問。
5、工作責任心,進取心和敢於負責的精神有所淡化。隨著年齡增長,感到差不多了,也產生了鬆懈情緒。認為工作、學習放鬆一下無礙大局,無形中產生懶散思想,工作熱情也不是那麼高了,責任心也不是那麼強了。工作流於形式,作風不實,浮在表面,不能真正沉下去,與職工打成一片。工作中不講實效,只求搞一些形式,長此以往,就會失去群眾的信任。工作作風不轉變,不能把日常工作的重點放在一線職工身上,也就不能有針對性地做好思想政治工作,對職工的工作情況,思想狀況就不能正確把握。
二、整改措施和今後努力方向
1、要切實加強「三個代表」重要思想的不斷學習,加強黨性鍛鍊,堅定理想信念。按照江--總書記「學習學習再學習」的要求,進一步提高對理論學習的認識,端正學習態度,重點加強鄧--理論和江總書記「三個代表」重要思想學習,深刻領會,把握精神實質。要緊密聯繫思想實際,在提高思想政治覺悟上下功夫;要緊密聯繫工作實際,在理論與實踐相結合上下功夫,把理論學習的過程轉化為指導工作實踐的過程,增強解決實際問題的能力。
2、要進一步強化從我做起,從現在做起的意識,認真履行好自己的職責,腳踏實地做好自己的工作,以自己的實際行動去影響帶動職工搞好工作。
3、要強化服務意識,樹立一切為了群眾的思想,深入搞好調研,儘快掌握各點情況,多同職工交流思想,努力解決一些實際問題。
4、在職工績效考核工作中克服好人主義,本著實事求是的原則做好機關幹部職工的考核工作和黨員幹部評議工作。
總之,我一定要以這次學習實踐活動為契機,以實際行動改正缺點,克服不足,努力提高自身綜合素質,更好地為大家服務。請大家對我的剖析材料給予批評指正。
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