今年以來,市安監局認真把握「經濟建設是黨的工作重心,意識形態工作是黨的一項極其重要的工作」的內涵,根據上級部署和要求,圍繞安全監管中心工作任務,找准立足點,發揮思想引領、輿論推動、精神激勵的重要作用,紮實做好意識形態工作。現將我局20pc年下半年意識形態彙報如下:
一、統一思想,構成工作共識。中共馬鞍山市委辦公室《關於印發黨委(黨組)意識形態工作職責制實施細則的通知》下發後,我局用心行動、迅速部署,召開黨組會,認真組織學習。使各位成員充分認識到黨組是抓意識形態工作的主體職責,書記是第一職責人,分管領導承擔直接職責。明確了黨組的職責資料、工作的相關制度、追責的相關情形,使黨組織和領導幹部個人明確了抓意識形態工作的基本遵循,也增強了抓意識形態工作的職責意識和使命擔當,到達統一思想,齊抓共管的目的。目前,全局上下沒有發此刻意識形態方面存在明顯問題的人和事。
二、明確職責,健全工作機制。局黨組中心組在學習《黨委(黨組)意識形態工作職責制實施細則》的基礎上,進一步明確了局黨組抓意識形態工作的具體制度、職責科室,以及一些具體狀況的處置辦法。修訂《安監局領導幹部黨風廉政職責清單》,並按照黨風職責制和「一崗雙責」的要求,局黨組與各級黨員幹部簽訂「黨風職責書」,定期組織黨風黨紀教育、警示教育和作風建設教育活動,將意識形態工作作為重要資料納入其中,進一步明確局領導抓意識形態工作的具體職責,把意識形態工作作為考察評估的基本資料,明確考察評估目標、方式和獎懲辦法。透過建章立制,逐步構成了從黨組到基層黨組織、從黨組織到領導幹部、從資料到形式、從落實到評估一整套較為完善的抓意識形態工作制度機制。
三、抓住關鍵,增強工作實效。在對象上,抓住離退休老幹部等關鍵人員,透過座談交流、政策宣貫、事業關懷、生活關心等措施,讓他們經常受到正確思想的教育影響和組織的關懷溫暖,從而不斷堅定信仰信念,樹立正確價值觀念,並定期檢查指導,督促切實落實意識形態工作,抓住全局意識形態工作的「大頭」。在措施上,抓住思想引領、政治一致、價值宣揚、輿論導向等關鍵環節,利用一切時機和場合,創造健康向上的思想政治氛圍,在潛移默化中教人育人。在時空上,抓住會堂、飯堂及微信、信息等關鍵時機、場所和平台,確保這些正式、大眾、主流場所和平台的健康、規範、有序,在細微之中保障意識形態工作紮實到位。
四、夯實基礎,引領正確導向。局黨組不斷創新意識形態建設的載體和方法,利用多種途徑,紮實推進社會主義核心價值體系建設,努力培養幹部職工良好的道德風尚。利用黨組中心組擴大會,認真組織學習黨的十八屆五中、六中全會精神,學習習近平總書記重要系列講話、「一準則兩條例」、《中國共產黨巡視工作條例》、《中國共產黨黨組工作條例》、《黨委工作方法》等重要理論,今年以來先後組織19次黨組中心組擴大會,進行集中學習。利用「道德講堂」,對全局幹部職工進行黨的知識教育、社會公德、職業道德、家庭美德和社會主義榮辱觀教育,在全局逐步構成良好的社會道德風尚;持續開展安全生產月活動,透過安全知識進企業、進校園、進機關、進社區、進農村、進家庭、進公共場所,發放安全生產宣傳品、舉辦安全生產板報評比,舉辦安全生產知識演講比賽,大力營造安全和諧的社會氛圍;用心組織志願者20多人到結對幫扶村―當塗縣大學高考網村開展幫扶活動,並走訪慰問了孤寡老人、留守兒童、困難老黨員,先後為大學高考網村籌措資金近百萬元,為該村建橋修路等。深入幫扶結對單位含山縣清溪鎮白衣村慰問20戶貧困家庭。透過組織系列活動,幫忙廣大幹部群眾正確理解全會提出的新觀點、新要求、新,引導大家認識新常態、適應。
新常態、引領新常態。
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國有企業意識形態工作總結[朗讀]
**居民區根據年初簽訂的「四個責任制」責任書的內容,結合**居民區的實際情況,開展黨建、法治、意識形態、黨風廉政四個責任制的工作,現把工作情況總結彙報如下:
一、黨建引領抓班子明責任創品牌
**黨總支認真落實黨建「第一責任人」職責,堅持以制度建設為核心,強化了黨組織書記管黨治黨責任。在強化責任的同時,把黨建工作作為重要內容列入領導班子工作日程,定期召開黨建工作會議,從思想、組織、作風、民主建設等方面進行專題部署。努力做到崗位責任具體化、責任主體明確化、責任連結無縫化,形成書記「親自抓」、組織委員「具體抓」、其他班子成員「配合抓」的工作格局。堅持黨建業務兩手抓,圍繞業務抓黨建、抓好黨建促業務,把黨建工作與業務中心工作同謀劃、同部署、同檢查、同考核。1、班子團結,凝聚力強。自從2018年5月19日經過居民區黨員「公推直選」產生的新一屆黨總支班子以來,結構優化,配置合理,分工明確。在居民區書記的帶領下,發揚民主,走群眾路線,堅持民主集中制的原則,黨總支班子團結和諧,心齊風正,幹勁大,協作精神強,處處以居民群眾利益為中心,急居民所急、想居民所想,在黨員和居民群眾中有很高威信,真正起到了戰鬥堡壘作用。
2、目標明確、實幹性強。總支一班人,根據上級要求和居民期盼,緊緊圍繞黨總支、居委會的中心工作,有效結合黨建工作,著力解決居民的實際問題,三個車棚的改造。
215弄大門道閘的安裝與協調。
羅八老小區地鎖的拆除、德樂苑小區的飄窗的重建、監控的升級完善。
海德苑相關樓道牆面的刷白。
消防系統的改造。
無五違社區的創建。
地下自來水管網改造等居民區綜合整修,等系列工作,做到規定動作不走樣、自選動作有創新,取得了顯著的效果。
3、加強黨建、共建與聯建,民主性強。
黨總支善於利用資源,今年分別與江蘇銀行金橋支行、武警一支隊二大隊七中隊黨建共建,與羅山干休所、軍休四個支部黨建聯建,整合力量,開展文體活動、便民醫療活動、家門口服務系列活動和公益慈善募捐等活動,廣泛開展「服務群眾黨員踐諾」行動,回應群眾訴求,出色完成各項工作任務。
定期、不定期的向黨員、群眾報告各項工作,向軍休四個支部通報工作。軍休幹部、黨員滿意度高。
4、加強教育制度性強。黨員教育管理制度健全,落實到位,黨員議事會、三會兩課等內容貼近黨員實際、貼近黨員生活,今年開展了「十九大精神宣講」、「習近平談治國理論宣講」、「進口博覽會宣講」,等選講活動,黨課形式多樣方法靈活,黨員議事切合實際,有討論、有座談、有共識、有共鳴,問題直接聚焦小區的痛點、難點和堵點,「七·一」期間居民區評出「我身邊的好黨員」13名,並頒發證書,讓居民區黨員和居民群眾學有榜樣、趕有標兵。走訪困難黨員43人,幫困助學結對2人,大調研各類走訪318人次,解決問題23件,2017年年終被街道評為a級居民區。
5、基礎紮實,保障性強。黨組織成員都是具有多年黨齡的老黨員,基礎紮實、素質高、責任心強,活動做好相關記錄,按時收繳黨費,開展正確的批評與自我批評,維護和執行黨的紀律。總支分工雖一人身兼數職,但通過團隊協作、打組合拳,都能出色完成各自的工作任務。同時,利用各種平台,充分發揮黨支部的戰鬥堡壘作用,發揮黨員的先鋒模範作用,黨員、群眾反映問題渠道通暢,受到居民的好評。
6、創新黨建特色傳承紅色精神。
**居民區是個集海陸空部隊離退休幹部為主、地方動遷房居民和商品房居民為一體的綜合性社區,部隊離退休幹部占居住人口的近二分之一,這些老幹部德高望重、政治覺悟高、參政議政意識強,他們當中有參加過解放戰爭、抗美援朝、抗美援越的戰爭的老軍人、有中國第一代核潛艇艦長、海軍基地、海軍醫院、軍休所的政委、東海艦隊裝備部長、還有一等功空軍飛行員、優秀地下情報工作勳章獲得者、還有享受國務院特殊津貼的科研人員等等,他們都有著不平凡的軍隊生涯,都是我們羅八的寶貴財富。為挖掘老幹部們的紅色資源,弘揚他們的紅色不平凡的革命生涯,讓紅色精神在居民之間、樓組之間、小區之間傳承,羅八居民區以服務老幹部、發揮老幹部專長、弘揚紅色精神為宗旨開展了系列紅色傳承活動,實現「小樓道,大和諧」。
為了讓老幹部們完成當年沒有完成的心愿。找回年輕時的浪漫,居委舉行拍攝婚紗照、記錄伉儷情活動,居委把現場演繹的伉儷情、兄弟情、戰友情、姐妹情、鄰里情等通過花絮照、生活照、軍服照等一一記錄了下來,製作了由100多張照片組成的音樂視頻和ppt,印製了照片,在新家園製作的放大加框婚紗照片的基礎上,居委又對伉儷們的軍服照、生活照再進行加框放大,同時布置了牆面攝影展示,舉行了「紅色伉儷攝影展真愛半世執你手」婚紗攝影展活動海軍專場。展示他們的婚紗照、軍服照和生活照。
回憶當年的感動。
尋找簽著你的手慢慢陪你到老的情懷。
講述那些年我們的故事。
以及對軍功章上有你一半的相濡以沫的愛人最想說的幾十年一直埋在心裡最想說的話,充分展現了我們海德苑小區溫馨大家庭的和諧友愛的氛圍。
七一前夕,羅山居民區黨總支組織帶領居委幹部開展慰問老幹部的活動,其中老幹部胡秋萍同志曾經作為海軍411醫院的主任醫生參加過抗美援朝和抗美越南戰爭,在戰場上,她在艱苦的條件下,一邊為戰士做治療,一邊還為當地群眾看病治療,得到當地人民的認可和好評,並獲得珍貴勳章。優秀的事跡,珍貴的照片、證書、勳章,這些激勵我們不忘歷史、緬懷英雄、繼續奮鬥。為老幹部提供優質服務、及時幫助解決老幹部們在生活中遇到的困難,讓他們切實感受到社區的關懷和溫暖,真正使他們老有所養,老有所樂,晚年幸福安康。
在「八一」建軍節即將到來之際,為了進一步做好雙擁共建工作,密切鞏固軍政軍民關心,**居委會組織全體社工冒著酷暑高溫開展「迎八一、送溫暖、大禮包送上門」活動。把大禮包送上門,送到優撫對象的手中,及時給他們送去黨和政府的關懷和社區的溫暖。
居委在服務好老幹部的同時也不忘發揮老幹部的才藝,在暑假期間開設了青少年書法班,每星期邀請老幹部劉光興老師為轄區學生教授書法。為社區學生提供了深入學習書法知識的平台的同時,也能讓老幹部寓教於樂發揮專長。
同時在八一前夕,組織老幹部和轄區中小學生舉行消防逃生演練,通過這次消防演練,大大提高了他們的防火、救火、自救的消防意識,也讓大家明白了隱患險於明火的道理。現場還請了海軍411醫院退休的專業醫生沈美芳現場進行急救知識講解和急救技能的現場操作。黨總支還邀請參加過援越戰爭的老幹部董仁娣開展「重溫紅色記憶傳承紅色基因」為我們青少年講述親生經歷的援越抗美的紅色革命故事的活動。
居民區每月舉行的家門口服務的活動,邀請老幹部組成的愛心醫療隊為居民百姓進行義診,軍醫志願者的服務風采成了羅八居民區一道亮麗的風景線。
二、黨風廉政齊抓共管,風清氣正建設社區
1、嚴於律己,認真學習和落實各項規章制度。
組織兩委班子學習貫徹《黨風廉政建設的若干規定》,率先垂範,認真落實各項規章制度,組織居民區退休黨員和雙報道黨員,嚴格貫徹落實黨的路線方針政策,嚴格國家各項紀律、法規和規章制度,加強對居民群眾的法制教育,維護居民區一方穩定,「兩委」班子成員帶頭遵守國家的法律法規,嚴格遵守外事紀律,帶頭學科學、講公德,依法辦事,按規定程序辦事,對涉及居民群眾利益的熱點問題或重大事項,經黨員議事會、居民代表會議做出決定再行實施。
2、加強廉潔自律建設,作風建設,行為規範建設。
居民區黨員幹部和雙報道黨員積極改進工作作風,加強廉潔自律建設,作風建設和行為規範建設,密切聯繫群眾,把工作的著眼點放在關心群眾、解決居民群眾反映最熱點、難點問題以及廉潔自律等方面,不允許搞上有政策下有對策。狠抓小區精神文明建設,以組團式聯繫服務群眾為契機,以點帶面,深入到居民群眾中去,多走、多看、多了解,以「自我服務」「自我教育」「自我完善」來提升「組團式」聯繫服務群眾的力度,探索社區管理新模式。
3、嚴格執行黨務、居務公開制度。
實行黨務居務公開,堅持決策的民主化、規範化和科學化,不搞「一言堂」。做到公開、公平、公正。公開內容客觀真實,不弄虛作假,不走過場,不搞形式主義。同時居民區黨組織大力加強廉潔文化建設,積極宣傳貫徹《中國中央關於建立健全教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》,推動廉潔文化進居民區、進家庭,積極開展豐富多彩的廉潔文化創建活動,增強居民的反腐倡廉意識。
4、堅決執好行各項使用和管理制度,自覺接受監督。
建立健全居民區固定資產管理使用制度,嚴格執行各項財經制度和財務紀律度,每季度財經情況和黨務經費的使用情況上牆公示,接受黨員和居民群眾的監督。對於居民的捐款和黨費的繳納一律開具收據,同時予以公示。各項費用的使用,嚴格執行專款專用的制度,各項經費報賬由書記、主任、報賬員和條線相關人員簽字,居委幫困資金由5人組成的評議小組,綜合評議方能生效,並定期上牆公示。
三、意識形態責任明確組織落實構建新格局
堅持中心工作與意識形態工作兩手抓、兩手都要硬,積極開展意識形態工作相關的專題學習和研究,深刻認識加強意識形態工作的重大意義,牢牢掌握意識形態的領導權、主動權,把意識形態工作同社區各項工作同安排同部署,利用宣傳欄、微信群、qq群、公眾號等宣傳陣地進行宣傳,同時把意識形態工作納入黨建工作責任制、納入兩委班子目標管理的重要內容,納入兩委領導班子成員組織生活會和述職報告的重要內容,接受監督和批評,嚴重執行每周學習、每季交流、每年調研,發現問題及時解決問題,做好問題解決的回訪制度。
加強對輿論的應對工作,提高對突發事件的處理能力。堅決不信謠、不傳謠、不妄語。注重弘揚先進典型、小區好人好事和最美家庭,主動運用社區主義核心價值觀引領整合社會思潮,有力抵制各種錯誤思想觀念,對於錯誤思想的意見領袖、矯正幫教對象等敏感人物及時掌握動態,加強教育管理。
四、法治促進穩定,夯實建設基層
結合「法律進社區」、「民主法治示範社區」創建等活動,通過整合資源,搭建平台,創新載體,大力開展社區法治文化建設,取得了一定成效,把法治建設工作納入到了重要議事日程中。每星期召開的班子例會都把法治學習作為重要的會議內容,不斷拓展法治文化陣地、優化法治文化載體、創新法治文化形式。切實做好「法制宣傳教育工作,利用橫幅、宣傳欄、宣傳單等形式進行宣傳。針對社會關注的熱點問題,居委通過黑板將圖文並茂、通俗易懂的內容進行宣傳,吸引群眾閱讀,大大增強了宣傳的效果,工作中引導群眾依法反映利益訴求、解決矛盾糾紛,形成「辦事依法、遇事找法、解決問題用法、維護權益靠法」的社會風尚。定期為社區居民開展法制宣講、法律知識競賽,同時發放法律小冊子、法制摺扇、書籤等宣傳品,用看得見摸得著的形式讓老百姓學法常態化。
邀請共建單位李東方律師事務所的馬斯琪律師在「3.8」婦女節前、「3.15」期間、「6.26」禁毒宣傳日、每月的家門口服務等系列活動等,深入社區戶外擺攤主動出擊進行普法宣傳。
邀請洋涇街道老娘舅工作室周金娣對居民區老年人開展普及老年遺產繼承法的法律講座。
組織黨員認真學習貫徹《中國共產黨紀律處分條例》等等,在社區上下營造濃厚的學法、用法氛圍,加大了居民對法律參與度,進一步加深了對法律的理解和應用能力。使社區居民在潛移默化中接受了法治文化的薰陶,增強了法律意識。自覺運用法治思維和法治方式推動發展、化解矛盾、維護穩定。
存在問題點:
對居民關注的民生問題、難點問題落實不到位,比如:老年人助餐問題、車位的改造、老舊小區加裝電梯問題、老年活動室解決問題等。
措施:
1、加強學習,提高認識,多想辦法,踏實工作,抓好兩委班子思想教育,強化幹部責任意識、廉政意識、宗旨意識。
2、健全責任追究機制,堅決防止和糾正解決民生問題過程中的不正之風,對腐敗問題堅決嚴肅問責追責。把黨風廉政建設工作貫徹始終,嚴格執行「三重一大」事項集體決策制度,幫困補助等民生問題增加透明度。
3、帶領兩委班子深入居民區,盡所能解決居民急難愁的民生問題,把握行為準則,搞好家門口服務系列活動。把羅山社區建成安定、和諧、友愛、溫馨的大家園。
一、黨建引領抓班子明責任創品牌
**黨總支認真落實黨建「第一責任人」職責,堅持以制度建設為核心,強化了黨組織書記管黨治黨責任。在強化責任的同時,把黨建工作作為重要內容列入領導班子工作日程,定期召開黨建工作會議,從思想、組織、作風、民主建設等方面進行專題部署。努力做到崗位責任具體化、責任主體明確化、責任連結無縫化,形成書記「親自抓」、組織委員「具體抓」、其他班子成員「配合抓」的工作格局。堅持黨建業務兩手抓,圍繞業務抓黨建、抓好黨建促業務,把黨建工作與業務中心工作同謀劃、同部署、同檢查、同考核。1、班子團結,凝聚力強。自從2018年5月19日經過居民區黨員「公推直選」產生的新一屆黨總支班子以來,結構優化,配置合理,分工明確。在居民區書記的帶領下,發揚民主,走群眾路線,堅持民主集中制的原則,黨總支班子團結和諧,心齊風正,幹勁大,協作精神強,處處以居民群眾利益為中心,急居民所急、想居民所想,在黨員和居民群眾中有很高威信,真正起到了戰鬥堡壘作用。
2、目標明確、實幹性強。總支一班人,根據上級要求和居民期盼,緊緊圍繞黨總支、居委會的中心工作,有效結合黨建工作,著力解決居民的實際問題,三個車棚的改造。
215弄大門道閘的安裝與協調。
羅八老小區地鎖的拆除、德樂苑小區的飄窗的重建、監控的升級完善。
海德苑相關樓道牆面的刷白。
消防系統的改造。
無五違社區的創建。
地下自來水管網改造等居民區綜合整修,等系列工作,做到規定動作不走樣、自選動作有創新,取得了顯著的效果。
3、加強黨建、共建與聯建,民主性強。
黨總支善於利用資源,今年分別與江蘇銀行金橋支行、武警一支隊二大隊七中隊黨建共建,與羅山干休所、軍休四個支部黨建聯建,整合力量,開展文體活動、便民醫療活動、家門口服務系列活動和公益慈善募捐等活動,廣泛開展「服務群眾黨員踐諾」行動,回應群眾訴求,出色完成各項工作任務。
定期、不定期的向黨員、群眾報告各項工作,向軍休四個支部通報工作。軍休幹部、黨員滿意度高。
4、加強教育制度性強。黨員教育管理制度健全,落實到位,黨員議事會、三會兩課等內容貼近黨員實際、貼近黨員生活,今年開展了「十九大精神宣講」、「習近平談治國理論宣講」、「進口博覽會宣講」,等選講活動,黨課形式多樣方法靈活,黨員議事切合實際,有討論、有座談、有共識、有共鳴,問題直接聚焦小區的痛點、難點和堵點,「七·一」期間居民區評出「我身邊的好黨員」13名,並頒發證書,讓居民區黨員和居民群眾學有榜樣、趕有標兵。走訪困難黨員43人,幫困助學結對2人,大調研各類走訪318人次,解決問題23件,2017年年終被街道評為a級居民區。
5、基礎紮實,保障性強。黨組織成員都是具有多年黨齡的老黨員,基礎紮實、素質高、責任心強,活動做好相關記錄,按時收繳黨費,開展正確的批評與自我批評,維護和執行黨的紀律。總支分工雖一人身兼數職,但通過團隊協作、打組合拳,都能出色完成各自的工作任務。同時,利用各種平台,充分發揮黨支部的戰鬥堡壘作用,發揮黨員的先鋒模範作用,黨員、群眾反映問題渠道通暢,受到居民的好評。
6、創新黨建特色傳承紅色精神。
**居民區是個集海陸空部隊離退休幹部為主、地方動遷房居民和商品房居民為一體的綜合性社區,部隊離退休幹部占居住人口的近二分之一,這些老幹部德高望重、政治覺悟高、參政議政意識強,他們當中有參加過解放戰爭、抗美援朝、抗美援越的戰爭的老軍人、有中國第一代核潛艇艦長、海軍基地、海軍醫院、軍休所的政委、東海艦隊裝備部長、還有一等功空軍飛行員、優秀地下情報工作勳章獲得者、還有享受國務院特殊津貼的科研人員等等,他們都有著不平凡的軍隊生涯,都是我們羅八的寶貴財富。為挖掘老幹部們的紅色資源,弘揚他們的紅色不平凡的革命生涯,讓紅色精神在居民之間、樓組之間、小區之間傳承,羅八居民區以服務老幹部、發揮老幹部專長、弘揚紅色精神為宗旨開展了系列紅色傳承活動,實現「小樓道,大和諧」。
為了讓老幹部們完成當年沒有完成的心愿。找回年輕時的浪漫,居委舉行拍攝婚紗照、記錄伉儷情活動,居委把現場演繹的伉儷情、兄弟情、戰友情、姐妹情、鄰里情等通過花絮照、生活照、軍服照等一一記錄了下來,製作了由100多張照片組成的音樂視頻和ppt,印製了照片,在新家園製作的放大加框婚紗照片的基礎上,居委又對伉儷們的軍服照、生活照再進行加框放大,同時布置了牆面攝影展示,舉行了「紅色伉儷攝影展真愛半世執你手」婚紗攝影展活動海軍專場。展示他們的婚紗照、軍服照和生活照。
回憶當年的感動。
尋找簽著你的手慢慢陪你到老的情懷。
講述那些年我們的故事。
以及對軍功章上有你一半的相濡以沫的愛人最想說的幾十年一直埋在心裡最想說的話,充分展現了我們海德苑小區溫馨大家庭的和諧友愛的氛圍。
七一前夕,羅山居民區黨總支組織帶領居委幹部開展慰問老幹部的活動,其中老幹部胡秋萍同志曾經作為海軍411醫院的主任醫生參加過抗美援朝和抗美越南戰爭,在戰場上,她在艱苦的條件下,一邊為戰士做治療,一邊還為當地群眾看病治療,得到當地人民的認可和好評,並獲得珍貴勳章。優秀的事跡,珍貴的照片、證書、勳章,這些激勵我們不忘歷史、緬懷英雄、繼續奮鬥。為老幹部提供優質服務、及時幫助解決老幹部們在生活中遇到的困難,讓他們切實感受到社區的關懷和溫暖,真正使他們老有所養,老有所樂,晚年幸福安康。
在「八一」建軍節即將到來之際,為了進一步做好雙擁共建工作,密切鞏固軍政軍民關心,**居委會組織全體社工冒著酷暑高溫開展「迎八一、送溫暖、大禮包送上門」活動。把大禮包送上門,送到優撫對象的手中,及時給他們送去黨和政府的關懷和社區的溫暖。
居委在服務好老幹部的同時也不忘發揮老幹部的才藝,在暑假期間開設了青少年書法班,每星期邀請老幹部劉光興老師為轄區學生教授書法。為社區學生提供了深入學習書法知識的平台的同時,也能讓老幹部寓教於樂發揮專長。
同時在八一前夕,組織老幹部和轄區中小學生舉行消防逃生演練,通過這次消防演練,大大提高了他們的防火、救火、自救的消防意識,也讓大家明白了隱患險於明火的道理。現場還請了海軍411醫院退休的專業醫生沈美芳現場進行急救知識講解和急救技能的現場操作。黨總支還邀請參加過援越戰爭的老幹部董仁娣開展「重溫紅色記憶傳承紅色基因」為我們青少年講述親生經歷的援越抗美的紅色革命故事的活動。
居民區每月舉行的家門口服務的活動,邀請老幹部組成的愛心醫療隊為居民百姓進行義診,軍醫志願者的服務風采成了羅八居民區一道亮麗的風景線。
二、黨風廉政齊抓共管,風清氣正建設社區
1、嚴於律己,認真學習和落實各項規章制度。
組織兩委班子學習貫徹《黨風廉政建設的若干規定》,率先垂範,認真落實各項規章制度,組織居民區退休黨員和雙報道黨員,嚴格貫徹落實黨的路線方針政策,嚴格國家各項紀律、法規和規章制度,加強對居民群眾的法制教育,維護居民區一方穩定,「兩委」班子成員帶頭遵守國家的法律法規,嚴格遵守外事紀律,帶頭學科學、講公德,依法辦事,按規定程序辦事,對涉及居民群眾利益的熱點問題或重大事項,經黨員議事會、居民代表會議做出決定再行實施。
2、加強廉潔自律建設,作風建設,行為規範建設。
居民區黨員幹部和雙報道黨員積極改進工作作風,加強廉潔自律建設,作風建設和行為規範建設,密切聯繫群眾,把工作的著眼點放在關心群眾、解決居民群眾反映最熱點、難點問題以及廉潔自律等方面,不允許搞上有政策下有對策。狠抓小區精神文明建設,以組團式聯繫服務群眾為契機,以點帶面,深入到居民群眾中去,多走、多看、多了解,以「自我服務」「自我教育」「自我完善」來提升「組團式」聯繫服務群眾的力度,探索社區管理新模式。
3、嚴格執行黨務、居務公開制度。
實行黨務居務公開,堅持決策的民主化、規範化和科學化,不搞「一言堂」。做到公開、公平、公正。公開內容客觀真實,不弄虛作假,不走過場,不搞形式主義。同時居民區黨組織大力加強廉潔文化建設,積極宣傳貫徹《中國中央關於建立健全教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》,推動廉潔文化進居民區、進家庭,積極開展豐富多彩的廉潔文化創建活動,增強居民的反腐倡廉意識。
4、堅決執好行各項使用和管理制度,自覺接受監督。
建立健全居民區固定資產管理使用制度,嚴格執行各項財經制度和財務紀律度,每季度財經情況和黨務經費的使用情況上牆公示,接受黨員和居民群眾的監督。對於居民的捐款和黨費的繳納一律開具收據,同時予以公示。各項費用的使用,嚴格執行專款專用的制度,各項經費報賬由書記、主任、報賬員和條線相關人員簽字,居委幫困資金由5人組成的評議小組,綜合評議方能生效,並定期上牆公示。
三、意識形態責任明確組織落實構建新格局
堅持中心工作與意識形態工作兩手抓、兩手都要硬,積極開展意識形態工作相關的專題學習和研究,深刻認識加強意識形態工作的重大意義,牢牢掌握意識形態的領導權、主動權,把意識形態工作同社區各項工作同安排同部署,利用宣傳欄、微信群、qq群、公眾號等宣傳陣地進行宣傳,同時把意識形態工作納入黨建工作責任制、納入兩委班子目標管理的重要內容,納入兩委領導班子成員組織生活會和述職報告的重要內容,接受監督和批評,嚴重執行每周學習、每季交流、每年調研,發現問題及時解決問題,做好問題解決的回訪制度。
加強對輿論的應對工作,提高對突發事件的處理能力。堅決不信謠、不傳謠、不妄語。注重弘揚先進典型、小區好人好事和最美家庭,主動運用社區主義核心價值觀引領整合社會思潮,有力抵制各種錯誤思想觀念,對於錯誤思想的意見領袖、矯正幫教對象等敏感人物及時掌握動態,加強教育管理。
四、法治促進穩定,夯實建設基層
結合「法律進社區」、「民主法治示範社區」創建等活動,通過整合資源,搭建平台,創新載體,大力開展社區法治文化建設,取得了一定成效,把法治建設工作納入到了重要議事日程中。每星期召開的班子例會都把法治學習作為重要的會議內容,不斷拓展法治文化陣地、優化法治文化載體、創新法治文化形式。切實做好「法制宣傳教育工作,利用橫幅、宣傳欄、宣傳單等形式進行宣傳。針對社會關注的熱點問題,居委通過黑板將圖文並茂、通俗易懂的內容進行宣傳,吸引群眾閱讀,大大增強了宣傳的效果,工作中引導群眾依法反映利益訴求、解決矛盾糾紛,形成「辦事依法、遇事找法、解決問題用法、維護權益靠法」的社會風尚。定期為社區居民開展法制宣講、法律知識競賽,同時發放法律小冊子、法制摺扇、書籤等宣傳品,用看得見摸得著的形式讓老百姓學法常態化。
邀請共建單位李東方律師事務所的馬斯琪律師在「3.8」婦女節前、「3.15」期間、「6.26」禁毒宣傳日、每月的家門口服務等系列活動等,深入社區戶外擺攤主動出擊進行普法宣傳。
邀請洋涇街道老娘舅工作室周金娣對居民區老年人開展普及老年遺產繼承法的法律講座。
組織黨員認真學習貫徹《中國共產黨紀律處分條例》等等,在社區上下營造濃厚的學法、用法氛圍,加大了居民對法律參與度,進一步加深了對法律的理解和應用能力。使社區居民在潛移默化中接受了法治文化的薰陶,增強了法律意識。自覺運用法治思維和法治方式推動發展、化解矛盾、維護穩定。
存在問題點:
對居民關注的民生問題、難點問題落實不到位,比如:老年人助餐問題、車位的改造、老舊小區加裝電梯問題、老年活動室解決問題等。
措施:
1、加強學習,提高認識,多想辦法,踏實工作,抓好兩委班子思想教育,強化幹部責任意識、廉政意識、宗旨意識。
2、健全責任追究機制,堅決防止和糾正解決民生問題過程中的不正之風,對腐敗問題堅決嚴肅問責追責。把黨風廉政建設工作貫徹始終,嚴格執行「三重一大」事項集體決策制度,幫困補助等民生問題增加透明度。
3、帶領兩委班子深入居民區,盡所能解決居民急難愁的民生問題,把握行為準則,搞好家門口服務系列活動。把羅山社區建成安定、和諧、友愛、溫馨的大家園。
xx黨組牢固樹立「意識形態工作是黨的一項極其重要的工作」的思想,認真貫徹落實中央、省委、委的決策部署和要求,緊密結合工作實際,紮實做好意識形態工作。現將有關情況彙報如下:
一、工作開展情況
(一)強化黨組領導,落實意識形態工作主體責任。
1.統一思想認識,提高政治站位。局黨組始終堅持把意識形態工作擺在極端重要位置,納入黨組會議重要議事日程,專題研究部署意識形態工作,開展半年度和年度工作研判,及時向黨委報告情況,不斷提高對意識形態工作的認識,始終確保在思想上、行動上與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致,不斷增強黨組班子成員抓意識形態工作的責任意識和使命擔當。
2.健全工作機制、壓實工作責任。嚴格按照誰主管誰負責原則,層層落實責任分工,認真履行意識形態工作的主體責任。把意識形態工作作為全面從嚴治黨的重要內容,與黨建工作和業務工作緊密結合,做到同部署同檢查同考核,牢牢掌握意識形態的領導權和主動權。同時針對網絡意識形態工作的新情況、新問題,研究和改進方式方法,提高意識形態把控能力和網絡輿論引導能力建設。全局全體幹部職工進一步提高政治站位,全力抓嚴抓實抓出成效。
(二)加強黨員學習教育,牢固樹立「四個意識」。
1.強化理論武裝,堅定理想信念。結合「不忘初心,牢記使命」主題教育成果轉化工作,通過黨組中心組學習、支部學習、學習強國等方式,其中集中開展了x次黨組理論學習中心組學習,系統地學習了習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神和市委部署的專題內容、有關部門要求的必學內容,推動學習往心裡走、往深里走、往實里走。
2.加強學習引導,做好「兩個維護」。局黨組自覺樹牢「四個意識」,堅定「四個自信」,做到「兩個維護」,著力建設「信念堅定、對黨忠誠、敢於擔當、風清氣正」的黨組班子。局機關支部加強了對黨員的教育、管理、監督,嚴格落實主題黨日、組織生活會、民主評議黨員、談心談話等制度。通過黨員幹部教育培訓,提高黨員幹部言行的甄別能力、輿情的引導能力,堅決杜絕了黨員幹部發表和傳播違背黨的理論和路線方針政策等錯誤觀點的行為。深入實施「黨建領航工程」,充分發揮黨建引領作用,貫徹落實《中國共產黨支部工作條例》,抓黨支部「五化」建設。
(三)加強陣地建設,確保意識形態正確導向。牢牢掌握意識形態工作主動權。對於確定需要對外發布的內容,始終堅持正確的思想導向。凡上報的信息,均需經辦公室審核、分管領導簽發後方能報送,重要敏感性事件由一把手簽字把關,全年未出現違背主流意識形態的內容。暢通與宣傳部門、黨委政府辦公室部門的信息傳達渠道,發揮黨建宣傳輿論引導、統一思想、振奮精神的積極作用,在第一時間處理負面輿論,杜絕或最大程度控制社會負面影響。
(四)擁護黨的領導,貫徹落實各項方針政策。做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執行、黨中央禁止的堅決不做。不折不扣落實上級黨組織的決策部署,做到不變形、不走樣。同時,通過「五聯五問」大調研,走進機關,走近幹部職工,開展交心談心,聽取意見建議,保障了機構改革期間各項工作的穩步推進。
二、存在的主要問題
綜合近年我局意識形態領域工作情況,全局上下對意識形態工作的認識不斷增強,意識形態領域總體保持穩定,未發生嚴重的意識形態領域問題,未出現負面清單上列舉的問題。同時,也存在著一些問題和不足,主要表現為:
(一)黨建宣傳陣地建設亟待加強。陣地問題成為制約和影響意識形態工作陣地作用的重要問題。
(二)意識形態工作隊伍建設有待加強。一是面對當前錯綜複雜、紛繁多變的輿情、社情新形勢,做好思想政治工作和群眾工作的能力有待增強。二是自身宣傳意識缺乏,挖掘報道正能量信息不多。幹部停留在來事做事的階段,事後總結也僅僅是拍拍圖片、寫寫日記,透過現象看本質的本領不強,升華到意識形態的能力更是薄弱。三是信息宣傳力量不夠,在界定宣傳的內容時,過於謹慎,沒有充分利用各類宣傳平台。
(三)意識形態工作方式方法有待創新。宣傳教育引導多以灌輸式、平面式、階段式為主,方式方法單一,滲透力、感染力、持久力有待進一步提高。目前,我局邀請專家學者講座不多,不利於引導廣大黨員幹部運用馬克思主義立場、觀點、方法觀察、分析和解決現實問題,堅定理想信念,站穩政治立場,抵禦各種誘惑,增強辨別是非的能力。意識形態工作成果運用不強,尤其是重點理論文章發表不夠,不利於黨員幹部將業務工作和意識形態工作有機結合。
(四)對幹部職工的教育引導還不夠。一是嚴格落實意識形態工作責任的意識不強,少數同志有「重業務輕思想」的想法,認為本職工作做好了,就是意識形態在實踐中的具體體現,意識形態工作的敏銳性、主動性、積極性不高。二是對於相關文件精神還沒有學深悟透,存在生搬硬套,之其然,而不知其所以然。三是意識形態工作開展得不夠深入,導致部分幹部職工思想上的一些不良苗頭傾向難以及時發現和教育,不利於服務形象的樹立。
三、整改措施
針對上述問題,我局將進一步認真學習習近平總書記系列重要講話精神,按照中央、省、市的決策部署,抓好意識形態各項工作,重點從以下四個方面努力:
(一)持續加強政治理論學習。以「不忘初心、牢記使命」主題教育成果轉化為契機,學懂弄通悟實習近平新時代中國特色社會主義思想,大力宣傳黨帶領人民所創造的豐功偉績,積極弘揚社會主義核心價值觀,築牢思想防線,唱響主旋律,進一步抓好意識形態工作學習教育,提振精氣神,不斷夯實做好意識形態工作的思想基礎和理論基礎。
(二)完善思想文化陣地建設。一是把黨建學習室建設起來。在符合《黨政機關辦公用房管理辦法》的基礎上,按照標準,結合全局黨員幹部的實際,結合「五化」建設的具體要求,儘快完成學習室的建設。二是把宣傳信息工作強起來。以巡察工作為契機,按照巡察組要求,及時發布進駐新聞稿,公布巡察組進駐信息等。突出弘揚正能量這個重點,抓住關鍵環節如信息的發布、解決群眾關切的問題等,大力弘揚工作中的先進形象,努力提高全局意識形態工作水平。
(三)加強意識形態工作常態化建設。一是豐富學習的方式方法。把意識形態學習納入幹部培訓計劃,結合黨務工作培訓、幹部集中輪訓,加強對黨員領導幹部的意識形態學習和宣傳,增強做好意識形態工作的思想自覺、行動自覺,提高意識形態工作隊伍的能力和水平,創新意識形態工作方式方法,營造良好的意識形態工作氛圍,築牢意識形態工作基礎。二是進一步健全完善意識形態工作機制,壓實意識形態工作責任,明確意識形態工作責任和要求,把意識形態工作納入年終績效考核範圍,加大督查和考核力度。
(四)完善事業單位黨組織建設。以工作人員定責定崗為契機,進一步完善二級事業單位的黨組織建設,將意識形態工作作為指引事務工作發展的「明燈」,使中心工作不偏位、不越軌,在局黨組這個火車頭的拉動下,加速跑起來。
一、工作開展情況
(一)強化黨組領導,落實意識形態工作主體責任。
1.統一思想認識,提高政治站位。局黨組始終堅持把意識形態工作擺在極端重要位置,納入黨組會議重要議事日程,專題研究部署意識形態工作,開展半年度和年度工作研判,及時向黨委報告情況,不斷提高對意識形態工作的認識,始終確保在思想上、行動上與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致,不斷增強黨組班子成員抓意識形態工作的責任意識和使命擔當。
2.健全工作機制、壓實工作責任。嚴格按照誰主管誰負責原則,層層落實責任分工,認真履行意識形態工作的主體責任。把意識形態工作作為全面從嚴治黨的重要內容,與黨建工作和業務工作緊密結合,做到同部署同檢查同考核,牢牢掌握意識形態的領導權和主動權。同時針對網絡意識形態工作的新情況、新問題,研究和改進方式方法,提高意識形態把控能力和網絡輿論引導能力建設。全局全體幹部職工進一步提高政治站位,全力抓嚴抓實抓出成效。
(二)加強黨員學習教育,牢固樹立「四個意識」。
1.強化理論武裝,堅定理想信念。結合「不忘初心,牢記使命」主題教育成果轉化工作,通過黨組中心組學習、支部學習、學習強國等方式,其中集中開展了x次黨組理論學習中心組學習,系統地學習了習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神和市委部署的專題內容、有關部門要求的必學內容,推動學習往心裡走、往深里走、往實里走。
2.加強學習引導,做好「兩個維護」。局黨組自覺樹牢「四個意識」,堅定「四個自信」,做到「兩個維護」,著力建設「信念堅定、對黨忠誠、敢於擔當、風清氣正」的黨組班子。局機關支部加強了對黨員的教育、管理、監督,嚴格落實主題黨日、組織生活會、民主評議黨員、談心談話等制度。通過黨員幹部教育培訓,提高黨員幹部言行的甄別能力、輿情的引導能力,堅決杜絕了黨員幹部發表和傳播違背黨的理論和路線方針政策等錯誤觀點的行為。深入實施「黨建領航工程」,充分發揮黨建引領作用,貫徹落實《中國共產黨支部工作條例》,抓黨支部「五化」建設。
(三)加強陣地建設,確保意識形態正確導向。牢牢掌握意識形態工作主動權。對於確定需要對外發布的內容,始終堅持正確的思想導向。凡上報的信息,均需經辦公室審核、分管領導簽發後方能報送,重要敏感性事件由一把手簽字把關,全年未出現違背主流意識形態的內容。暢通與宣傳部門、黨委政府辦公室部門的信息傳達渠道,發揮黨建宣傳輿論引導、統一思想、振奮精神的積極作用,在第一時間處理負面輿論,杜絕或最大程度控制社會負面影響。
(四)擁護黨的領導,貫徹落實各項方針政策。做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執行、黨中央禁止的堅決不做。不折不扣落實上級黨組織的決策部署,做到不變形、不走樣。同時,通過「五聯五問」大調研,走進機關,走近幹部職工,開展交心談心,聽取意見建議,保障了機構改革期間各項工作的穩步推進。
二、存在的主要問題
綜合近年我局意識形態領域工作情況,全局上下對意識形態工作的認識不斷增強,意識形態領域總體保持穩定,未發生嚴重的意識形態領域問題,未出現負面清單上列舉的問題。同時,也存在著一些問題和不足,主要表現為:
(一)黨建宣傳陣地建設亟待加強。陣地問題成為制約和影響意識形態工作陣地作用的重要問題。
(二)意識形態工作隊伍建設有待加強。一是面對當前錯綜複雜、紛繁多變的輿情、社情新形勢,做好思想政治工作和群眾工作的能力有待增強。二是自身宣傳意識缺乏,挖掘報道正能量信息不多。幹部停留在來事做事的階段,事後總結也僅僅是拍拍圖片、寫寫日記,透過現象看本質的本領不強,升華到意識形態的能力更是薄弱。三是信息宣傳力量不夠,在界定宣傳的內容時,過於謹慎,沒有充分利用各類宣傳平台。
(三)意識形態工作方式方法有待創新。宣傳教育引導多以灌輸式、平面式、階段式為主,方式方法單一,滲透力、感染力、持久力有待進一步提高。目前,我局邀請專家學者講座不多,不利於引導廣大黨員幹部運用馬克思主義立場、觀點、方法觀察、分析和解決現實問題,堅定理想信念,站穩政治立場,抵禦各種誘惑,增強辨別是非的能力。意識形態工作成果運用不強,尤其是重點理論文章發表不夠,不利於黨員幹部將業務工作和意識形態工作有機結合。
(四)對幹部職工的教育引導還不夠。一是嚴格落實意識形態工作責任的意識不強,少數同志有「重業務輕思想」的想法,認為本職工作做好了,就是意識形態在實踐中的具體體現,意識形態工作的敏銳性、主動性、積極性不高。二是對於相關文件精神還沒有學深悟透,存在生搬硬套,之其然,而不知其所以然。三是意識形態工作開展得不夠深入,導致部分幹部職工思想上的一些不良苗頭傾向難以及時發現和教育,不利於服務形象的樹立。
三、整改措施
針對上述問題,我局將進一步認真學習習近平總書記系列重要講話精神,按照中央、省、市的決策部署,抓好意識形態各項工作,重點從以下四個方面努力:
(一)持續加強政治理論學習。以「不忘初心、牢記使命」主題教育成果轉化為契機,學懂弄通悟實習近平新時代中國特色社會主義思想,大力宣傳黨帶領人民所創造的豐功偉績,積極弘揚社會主義核心價值觀,築牢思想防線,唱響主旋律,進一步抓好意識形態工作學習教育,提振精氣神,不斷夯實做好意識形態工作的思想基礎和理論基礎。
(二)完善思想文化陣地建設。一是把黨建學習室建設起來。在符合《黨政機關辦公用房管理辦法》的基礎上,按照標準,結合全局黨員幹部的實際,結合「五化」建設的具體要求,儘快完成學習室的建設。二是把宣傳信息工作強起來。以巡察工作為契機,按照巡察組要求,及時發布進駐新聞稿,公布巡察組進駐信息等。突出弘揚正能量這個重點,抓住關鍵環節如信息的發布、解決群眾關切的問題等,大力弘揚工作中的先進形象,努力提高全局意識形態工作水平。
(三)加強意識形態工作常態化建設。一是豐富學習的方式方法。把意識形態學習納入幹部培訓計劃,結合黨務工作培訓、幹部集中輪訓,加強對黨員領導幹部的意識形態學習和宣傳,增強做好意識形態工作的思想自覺、行動自覺,提高意識形態工作隊伍的能力和水平,創新意識形態工作方式方法,營造良好的意識形態工作氛圍,築牢意識形態工作基礎。二是進一步健全完善意識形態工作機制,壓實意識形態工作責任,明確意識形態工作責任和要求,把意識形態工作納入年終績效考核範圍,加大督查和考核力度。
(四)完善事業單位黨組織建設。以工作人員定責定崗為契機,進一步完善二級事業單位的黨組織建設,將意識形態工作作為指引事務工作發展的「明燈」,使中心工作不偏位、不越軌,在局黨組這個火車頭的拉動下,加速跑起來。
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