上半年,市委宣傳部把堅決履行全面從嚴治黨主體責任作為一項極端重要的政治任務來抓,堅持以xxx新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導,堅持以《xx省黨組織履行全面從嚴治黨主體責任實施細則(試行)》《中共xx市委關於貫徹落實〈xx省黨組織履行全面從嚴治黨主體責任實施細則(試行)〉的通知》等文件精神為遵循,主動作為,真抓實幹,高標準推進,嚴要求落實,推動黨要管黨、全面從嚴治黨向縱深發展,現將有關情況報告如下。
一、上半年黨建工作基本情況
(一)強化理論武裝,不斷築牢理想信念堤壩。一是加強理論學習,堅持把學習宣傳貫徹xxx新時代中國特色社會主義思想,特別是xxxxx關於統籌推進疫情防控和經濟社會發展的重要論述作為首要政治任務和頭等大事來抓,充分發揮領導班子成員這個「關鍵少數」的示範帶頭作用,統籌用好中心組研討學、黨支部集體學、班子成員個人學等途徑,上半年組織開展市委宣傳部理論學習中心組專題學習研討x次,機關黨員幹部集體學習n次,黨支部集中學習n次,進一步推動xxx新時代中國特色社會主義思想的學習宣傳貫徹往深里走、往心裡走、往實里走。二是嚴格落實意識形態工作責任制,市委宣傳部在統籌指導好全市意識形態工作的同時,始終秉承「打鐵還需自身硬」的工作理念,切實加強全市宣傳思想文化戰線的意識形態工作,切實履行意識形態工作主體責任和分管責任,上半年先後組織開展「聽黨話、跟黨走,做知行合一的媒體人」「明責任、講奉獻」等系列主題活動,教育引導全市宣傳思想幹部嚴格執行宣傳紀律和工作紀律,旗幟鮮明堅持黨管宣傳、黨管意識形態、黨管媒體原則不動搖。
(二)緊扣政治根本,持續提升對標看齊自覺。一是提高政治站位,堅持把黨的政治建設貫穿於全面從嚴治黨的全過程,教育引導全體宣傳幹部牢固樹立「四個意識」,堅定「四個自信」,做到「兩個維護」,自覺在思想上政治上行動上同以xxx為核心的黨中央保持高度一致;全力配合市委巡察工作,積極做好巡察反饋問題的整改落實,切實做到了不管是學習、工作還是生活中,都能始終堅持正確的政治方向、輿論導向和價值取向。二是嚴肅政治生活,年初市委宣傳部部務會研究制定了《中共市委宣傳部今年履行全面從嚴治黨主體責任》和《中共xx市委宣傳部領導班子今年度履行全面從嚴治黨主體責任清單》,對民主組織生活會制度、重大事項報告制度、民主集中制及「三會一課」制度進行了統一安排,堅持重大事項必須集體討論研究決定,上半年宣傳部組織召開部務會x次,開展黨日活動x次,專題研究全面從嚴治黨工作x次,召開民主生活會x次,組織集中述職述廉1次,進一步鞏固拓展了嚴肅活潑、風清氣正的黨內政治生活氛圍。
(三)加強作風建設,繼承弘揚黨內新風正氣。一是持續改進工作作風,繼承和發揚黨的優良傳統和作風,自覺踐行黨的群眾路線、「三嚴三實」、「兩學一做」「不忘初心、牢記使命」要求,嚴格落實中央八項規定及實施細則精神,馳而不息地糾正「四風」問題,特別是形式主義、官僚主義問題,緊密結合市紀委印發的《關於貫徹落實xxxxx重要指示精神集中整治形式主義、官僚主義的工作意見的通知》,開展自檢自查、對照檢查,制定了整改方案和整改清單,積極做好問題整改工作。二是不斷加強調查研究,堅持把調查研究作為民主科學決策的前置關口、密切聯繫群眾的重要途徑、推動解決問題的關鍵一招,不斷加強和改進調查研究工作的方式方法,啟動今年度全市宣傳思想文化系統大調研大學習主題活動,確定了x個調研重點、x個調研課題,督促宣傳幹部深入基層、深入群眾、深入一線開展調查研究,不斷研究新情況、總結新經驗、解決新問題。
(四)抓實內部管理,積極鍛造優良幹部隊伍。一是匡正選人用人之風,嚴格執行《黨政領導幹部選拔任用工作條例》和《關於推進領導幹部能上能下的若干規定(試行)》,注重培養選拔政治素質高、業務能力強、工作作風優良的幹部特別是優秀年輕幹部,上半年部務會按照集體醞釀、綜合考核、民主決策的原則,將x名優秀年輕幹部提拔到正科級領導崗位上,得到了全體機關幹部的堅決擁護和一致好評,進一步調動了宣傳幹部忠於職守、幹事創業的積極性和主動性。二是加強幹部隊伍建設,按照xxxxx提出的增強「腳力、眼力、腦力、筆力」的總要求,組織開展「四力」主題教育實踐活動,以學習教育工程、政治引領工程、平台建設工程、業務創新工程、能力提升工程、作風培養工程、風險防控工程等x個工程為載體,以提高政治能力為根本,以增強專業本領為關鍵,以銳意創新創造為緊要,以培養優良作風為基礎,努力打造一支政治過硬、本領高強、求實創新、能打勝仗的宣傳思想文化工作隊伍。組織全體機關黨員幹部參與社區一線疫情防控和學雷鋒志願服務,推動黨員幹部在疫情防控一線上堅定信念、鍛鍊本領。
(五)深化反腐倡廉,穩妥鞏固防腐拒變根基。一是嚴格落實主體責任,切實把黨風廉政建設的主體責任扛在肩上、抓在手上,切實做到逢會必說、逢文必講,用好黨風黨紀經常性教育、黨員幹部日常監督管理、監督執紀「四種形態」特別是「第一種形態」等各類手段,上半年組織專題警示教育參觀x次,各類談話提醒x人次,進一步強化宣傳幹部不想腐、不能腐、不敢腐的思想和覺悟。二是堅決支持紀委派駐組工作,認真執行「三重一大」事項制度規定,建立健全市紀委派駐組書記列席部務會制度,特別是在涉及單位預算、資金使用、幹部任用、重大工作部署上,提前與市紀委派駐組溝通彙報,主動接受監督。
在肯定成績的同時,也得清醒地認識到市委宣傳部在履行全面從嚴治黨主體責任中還存在一些短板和不足,主要體現在以下一個方面:一是理論學習全面性系統性有效性還需增強,部門黨員依然存在現用現學、急用急學的現象,理論學習的積極性、主動性還不高,距離學懂弄通做實還有差距。二是全面從嚴治黨的方式方法還需創新,市委宣傳部能夠保時保質保量完成規定動作,但在如何緊密結合宣傳思想文化工作、推動黨建工作與業務工作同頻共振上還需進一步探索、進一步創新、進一步加大力度。三是基層黨建工作還需夯實,全面從嚴治黨壓力傳導不夠、發展不平衡的現象依然存在。
二、下半年工作安排
下半年,市委宣傳部將深入貫徹落實黨中央和省、市委關於全面從嚴治黨的各項工作部署,堅持以xxx新時代中國特色社會主義思想為指導,立足新時代全面從嚴治黨的新形勢、新特點、新要求,既面向當前、加快解決存在的突出問題,又著眼長遠、建立健全工作長效機制,從嚴從實抓好全面從嚴治黨工作。
(一)切實加強理論武裝。繼承發揚黨的理論工作優良傳統,通過理論學習中心組學習、教育培訓、組織宣講、集中研討、座談交流等多種形式,學好用好《xxx新時代中國特色社會主義思想學習綱要》等輔導讀物,紮實開展「不忘初心牢記使命」主題教育,更好地用以武裝頭腦、指導實踐、推動工作。
(二)切實強化政治建設。始終把講政治作為第一位的要求,把忠誠可靠作為第一位的標準,嚴守政治紀律和政治規矩,嚴守宣傳紀律和工作紀律,切實增強政治敏銳性和政治鑑別力,旗幟鮮明地聽黨話、跟黨走,始終做政治上的明白人。
(三)切實轉作風改文風。始終把作風建設擺在突出位置,堅持問題導向、實踐導向和目標導向相統一,努力做到敢於擔當、崇尚實幹、善於創新;堅決反對「四風」問題特別是形式主義、官僚主義,突出「實」、力戒「虛」,不搞花架子,不做表面文章,堅持不懈改進文風,提倡短實新,反對假大空。
(四)切實推進隊伍建設。紮實推進全市宣傳思想文化戰線增強「腳力、眼力、腦力、筆力」教育實踐工作,大興調查研究之風,努力打造一支政治過硬、本領高強、求實創新、能打勝仗的宣傳思想文化工作隊伍。
(五)切實落實反腐倡廉。堅持信念堅定、為民服務、勤政務實、敢於擔當、清正廉潔的好乾部標準,從嚴管理、從嚴監督,抓早抓小、抓全抓實,把黨風廉政建設貫徹於宣傳思想文化工作的全過程,進一步強化宗旨意識、廉政意識和法治理念。
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2021上半年全面從嚴治黨工作總結 12篇[朗讀]
一年來,在市直機關工委關心指導和市x局黨組的領導下,x市x局機關黨委堅持以xxx新時代中國特色社會主義思想為指導,深入學習貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神,按照新時代黨的建設總要求,堅持黨要管黨、全面從嚴治黨,緊緊圍繞市局決策部署和局黨組的中心工作,結合新冠肺炎疫情防控,以「服務中心、建設隊伍」為核心任務,紮實抓好政治引領、支部提升、調查研究、志願服務、作風建設、提升含氧量等「六大行動」,努力推動機關黨建工作,為局黨組中心工作提供保障服務。現將今年上半年機關黨委的主要工作總結如下:
一、落實機關黨建工作職責
(一)落實黨建主體責任。黨組高度重視機關黨建工作,納入黨組工作議程。一是認真統籌謀劃。根據市局和市直機關工委的部署,研究制定全面從嚴治黨工作要點和政治理論學習計劃,召開專題會議聽取機關黨建工作彙報,討論研究機關黨建工作並做工作部署和要求。二是履行第一責任人職責。機關黨委書記認真履行機關黨建第一責任人職責,帶頭學xxxx新時代中國特色社會主義思想和學習貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神,帶頭上黨課,上半年為基層授課x次。每半年召開機關黨委會,定期分析黨員思想狀況。三是推進主體責任落實。制定市x局領導班子、主要負責人和班子成員落實從嚴治黨主體責任清單,建立完善基層黨組織書記責任清單、問題清單,開展基層黨組織書記聯述聯評聯考工作,推進全面從嚴治黨工作落到實處。
(二)黨建工作基礎有保障。一是按規定配備機關黨委專職副書記、機關紀委書記,並配備兼職黨務幹部和組織員。二是黨建工作經費納入年度預算,工作經費有保障。三是離退休幹部黨支部書記工作補貼發放到位。
(三)深化服務型基層黨組織建設。一個是,開展基層黨組織星級評定工作。根據《關於在市直機關推行五星級管理深化基層服務型黨組織建設的實施意見(試行)》的要求,按照「基層黨組織自評、黨員群眾測評、上級黨組織評定」等程序,認真做好今年度市x局基層服務型黨組織創建星級評定工作。另一個是,落實黨內關懷幫扶機制。結合元旦、春節等傳統節日,走訪慰問老黨員和困難黨員。
(四)積極做好黨建帶群團建設工作。堅持「圍繞中心、積極作為、聯合行動、共同發展」的工作原則,對群團工作統籌安排,加強指導。局機關工會按照省市有關要求,統籌計劃,周密安排全體職工療休養,及時慰問生病住院幹部職工,舉辦今年「黨建杯」第五屆x市xx系統羽毛球團體賽。局婦工委和團支部,在三八婦女節和五四青年節,組織開展「健康快樂再出發」和「健康毅行,傳承青年骨氣」毅行活動。
二、完成機關黨建工作任務
(一)強化政治理論武裝。一是認真學習貫徹xxx新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大,十九屆二中、三中、三中、四中全會精神,推進不忘初心、牢記使命常態化制度化。舉辦今年全國「兩會」精神專題輔導,深化學習理解;組織舉辦「四提一爭」黨員幹部培訓,組織x名黨員幹部赴x大學和x革命老區,開展為期x天的理論學習和黨性鍛鍊;開辦x期「科技鐵軍學堂」,全力助推「六大行動」。二是組織開展黨員春訓工作。制定春訓,組織x名處級以上黨員領導幹部參加學習貫徹xxx新時代中國特色社會主義思想專題培訓;組織機關和局屬單位全體黨員赴x革命紀念館,瞻仰革命聖地,追溯紅色記憶,學習紅色精神,重溫入黨誓詞,銘記黨的奮鬥歷程,不忘初心,牢記使命。三是開展黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神主題宣講。結合「百千萬」蹲點調研工作,局系統x名黨員幹部,深入x鎮x個行政村,組織召開宣講會x場次,宣講對象共x人。
(二)積極參與疫情防控工作。建立「黨員先鋒崗」x個,在轄區小區設置x個人員出入檢測點,進行全天候不間斷體溫檢測和信息登記。製作橫幅x條、展板x個,向居民發放宣傳手冊、活頁x個,利用微信公眾號發布信息x條,營造凝心聚力共克時艱的良好氛圍。通過個人到單位捐、聯繫黨務工作人員上門取、電子轉賬三種方式,組織黨員捐款x人,捐款率達x%,累計捐款金額x元,如數上繳至機關工委黨費賬戶。
(三)深入推進黨員志願服務常態化。一是開展「雙千結對」聯建活動。與xx社區網格黨支部和xx社區黨支部,開展以精神文明聯創、主題黨日聯辦、公益事業聯辦、社區服務等為主要內容結對黨建聯建工作。上半年聯辦主題黨日活動x次,為x社區閱覽室捐贈書籍x冊。二是積極開展黨員志願服務活動。充分發揮科技志願服務隊的作用,為科技企業、種養殖戶開展常態化服務。上半年開展科技下鄉活動x次,舉辦農技培訓x期,受益農戶x余戶,贈送優良種子種苗x份;開展為科技企業服務活動x場次,受益企業x余家。三是開展結對幫扶活動。結合元旦春節,開展「結對幫扶」走訪慰問活動,共為x戶困難家庭送去價值x元的大米、食用油等慰問品,送去慰問金x元。積極開展助推「最多跑一次」改革主題實踐活動和公交文明引導志願服務,黨員幹部認真當好陪跑員、公交文明引導員。在職黨員全部到社區報到,志願匯黨員註冊率達x%,積極開展黨員志願服務活動。
(四)積極開展黨建主題實踐活動。一是開展「最強黨支部」創建工作。組織開展實施支部建設質量提升工程,舉辦黨支部書記業務培訓班,學習貫徹《中國共產黨黨支部工作條例(試行)》,提高支部書記工作能力,積極創建「最強黨支部」。二是深入開展「一單位一品牌」創建活動。不斷完善創建實施方案,以「國高企」x年倍增計劃為載體,有效推進黨建品牌的培育和創建工作。
(五)積極完成工委工作任務。一是積極組織黨員幹部參加市直機關處級幹部學習貫徹「兩會」精神集中輪訓班、市機關黨組織書記素質提升培訓班、今年市直單位機關紀檢幹部培訓班、今年市直機關黨支部書記示範培訓班和x市直機關理論骨幹培訓班等工委組織的培訓班。二是積極組織幹部職工參加工委舉辦的「一季一賽」文體活動,提升機關「含氧量」。三是及時報送黨建工作信息。上半年上報黨建工作簡報x篇。
三、加強基層組織自身建設
(一)規範黨員發展,加強黨員管理。一是進一步規範發展黨員。根據《關於加強新形勢下發展黨員和黨員管理工作的意見》的要求,按照「控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用」的總要求,制定和落實發展黨員計劃,堅持有計劃有步驟地發展黨員,嚴格按照黨章和黨員發展程序發展黨員。今年按計劃發展x名中共預備黨員,x名預備黨員轉正,嚴格按照全面實施發展黨員全程記實制度的要求,做到程序規範,手續齊全。二是開展黨員「先鋒指數」評價管理。按照《關於全面推行市直機關黨員「先鋒指數」評價管理的實施辦法》的要求,開展黨員「先鋒指數」評價管理工作。三是規範黨員組織關係轉接工作。上半年黨員組織關係轉接x人次,省內全部實行黨員管理系統網上轉接手續,省外黨員嚴格審核黨員檔案,及時採集黨員信息,錄入黨員管理系統。
(二)嚴格黨內組織生活。一是堅持「123」支部學習教育基本規範,落實「三會一課」制度、組織生活會、領導幹部雙重組織生活會制度和領導幹部上黨課、談心交心、思想彙報等制度。二是召開支部組織生活會,開展黨員「先鋒指數」評價管理工作和黨員民主評議。三是嚴格落實黨員固定主題黨日活動制度,推進機關黨建工作的制度化、規範化、經常化。今年,局領導結合學習貫徹xxx新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆四中全會精神、今年全國「兩會」精神、「百千萬」蹲點調研活動,為基層黨組織上黨課x次。
(三)落實機關紀委黨風廉政建設主體責任。局機關紀委履行黨紀黨風廉政建設主體責任,積極協助機關黨委承擔黨風廉政建設的日常工作,履行黨風廉政建設的監督責任,積極開展清廉機關建設。一是制定《今年x市x局全面從嚴治黨暨黨風廉政建設和作風建設工作要點》,明確責任分工,建立責任清單,簽訂黨風廉政目標責任書,強化「一崗雙責」。二是加強黨風廉政學習教育。組織黨員幹部學習《黨章》《中國共產黨紀律處分條例》,觀看《黨員幹部違紀典型案例警示錄》,定期通報違紀典型案例和重要節假日廉政警示提醒;開展「廉潔好家風」教育,聽取「家風故事」報告,組織參觀廉政文化教育園、x孝道文化館,引導黨員嚴守紀律規矩,做到自警自律。三是加強監督檢查。開展落實全面從嚴治黨主體責任情況和機關作風建設的監督檢查,做好重要節日的警示提醒,做到警鐘長鳴。四是運用監督執紀「一種形態」教育管理黨員幹部,上半年談話提醒教育x人次。
(四)規範黨員檔案管理和黨費收繳管理。一是開展黨員檔案規範化建設自查及整改工作。查閱核查黨員檔案x份,向相關單位黨組織發送《協助黨員檔案規範化建設的函》x份,出具相關證明x份,黨員個人提供情況說明x份,對x名黨員的檔案進行了規範整改。二是規範黨費收繳管理使用工作。按照工作要求,規範黨費收繳專項檢查,嚴格核算,及時調整交納黨費額度,保證足額按時交納黨費。黨費的管理與使用規範,主要用於開展黨員教育、培訓和補助生活困難的黨員。三是做好黨內信息庫的日常維護工作。認真維護使用好黨員信息管理系統,按時完成年度黨內統計,及時報送今年黨內統計報表。
回顧一年的工作,雖取得了一些成績,但也存在不足:黨支部建設還需進一步加強,黨支部書記的能力素質有待於進一步提升。下半年,我們將認真學習貫徹xxx新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會精神,按照新時代黨的建設總要求,全面提升黨建工作質量。
一、落實機關黨建工作職責
(一)落實黨建主體責任。黨組高度重視機關黨建工作,納入黨組工作議程。一是認真統籌謀劃。根據市局和市直機關工委的部署,研究制定全面從嚴治黨工作要點和政治理論學習計劃,召開專題會議聽取機關黨建工作彙報,討論研究機關黨建工作並做工作部署和要求。二是履行第一責任人職責。機關黨委書記認真履行機關黨建第一責任人職責,帶頭學xxxx新時代中國特色社會主義思想和學習貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神,帶頭上黨課,上半年為基層授課x次。每半年召開機關黨委會,定期分析黨員思想狀況。三是推進主體責任落實。制定市x局領導班子、主要負責人和班子成員落實從嚴治黨主體責任清單,建立完善基層黨組織書記責任清單、問題清單,開展基層黨組織書記聯述聯評聯考工作,推進全面從嚴治黨工作落到實處。
(二)黨建工作基礎有保障。一是按規定配備機關黨委專職副書記、機關紀委書記,並配備兼職黨務幹部和組織員。二是黨建工作經費納入年度預算,工作經費有保障。三是離退休幹部黨支部書記工作補貼發放到位。
(三)深化服務型基層黨組織建設。一個是,開展基層黨組織星級評定工作。根據《關於在市直機關推行五星級管理深化基層服務型黨組織建設的實施意見(試行)》的要求,按照「基層黨組織自評、黨員群眾測評、上級黨組織評定」等程序,認真做好今年度市x局基層服務型黨組織創建星級評定工作。另一個是,落實黨內關懷幫扶機制。結合元旦、春節等傳統節日,走訪慰問老黨員和困難黨員。
(四)積極做好黨建帶群團建設工作。堅持「圍繞中心、積極作為、聯合行動、共同發展」的工作原則,對群團工作統籌安排,加強指導。局機關工會按照省市有關要求,統籌計劃,周密安排全體職工療休養,及時慰問生病住院幹部職工,舉辦今年「黨建杯」第五屆x市xx系統羽毛球團體賽。局婦工委和團支部,在三八婦女節和五四青年節,組織開展「健康快樂再出發」和「健康毅行,傳承青年骨氣」毅行活動。
二、完成機關黨建工作任務
(一)強化政治理論武裝。一是認真學習貫徹xxx新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大,十九屆二中、三中、三中、四中全會精神,推進不忘初心、牢記使命常態化制度化。舉辦今年全國「兩會」精神專題輔導,深化學習理解;組織舉辦「四提一爭」黨員幹部培訓,組織x名黨員幹部赴x大學和x革命老區,開展為期x天的理論學習和黨性鍛鍊;開辦x期「科技鐵軍學堂」,全力助推「六大行動」。二是組織開展黨員春訓工作。制定春訓,組織x名處級以上黨員領導幹部參加學習貫徹xxx新時代中國特色社會主義思想專題培訓;組織機關和局屬單位全體黨員赴x革命紀念館,瞻仰革命聖地,追溯紅色記憶,學習紅色精神,重溫入黨誓詞,銘記黨的奮鬥歷程,不忘初心,牢記使命。三是開展黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神主題宣講。結合「百千萬」蹲點調研工作,局系統x名黨員幹部,深入x鎮x個行政村,組織召開宣講會x場次,宣講對象共x人。
(二)積極參與疫情防控工作。建立「黨員先鋒崗」x個,在轄區小區設置x個人員出入檢測點,進行全天候不間斷體溫檢測和信息登記。製作橫幅x條、展板x個,向居民發放宣傳手冊、活頁x個,利用微信公眾號發布信息x條,營造凝心聚力共克時艱的良好氛圍。通過個人到單位捐、聯繫黨務工作人員上門取、電子轉賬三種方式,組織黨員捐款x人,捐款率達x%,累計捐款金額x元,如數上繳至機關工委黨費賬戶。
(三)深入推進黨員志願服務常態化。一是開展「雙千結對」聯建活動。與xx社區網格黨支部和xx社區黨支部,開展以精神文明聯創、主題黨日聯辦、公益事業聯辦、社區服務等為主要內容結對黨建聯建工作。上半年聯辦主題黨日活動x次,為x社區閱覽室捐贈書籍x冊。二是積極開展黨員志願服務活動。充分發揮科技志願服務隊的作用,為科技企業、種養殖戶開展常態化服務。上半年開展科技下鄉活動x次,舉辦農技培訓x期,受益農戶x余戶,贈送優良種子種苗x份;開展為科技企業服務活動x場次,受益企業x余家。三是開展結對幫扶活動。結合元旦春節,開展「結對幫扶」走訪慰問活動,共為x戶困難家庭送去價值x元的大米、食用油等慰問品,送去慰問金x元。積極開展助推「最多跑一次」改革主題實踐活動和公交文明引導志願服務,黨員幹部認真當好陪跑員、公交文明引導員。在職黨員全部到社區報到,志願匯黨員註冊率達x%,積極開展黨員志願服務活動。
(四)積極開展黨建主題實踐活動。一是開展「最強黨支部」創建工作。組織開展實施支部建設質量提升工程,舉辦黨支部書記業務培訓班,學習貫徹《中國共產黨黨支部工作條例(試行)》,提高支部書記工作能力,積極創建「最強黨支部」。二是深入開展「一單位一品牌」創建活動。不斷完善創建實施方案,以「國高企」x年倍增計劃為載體,有效推進黨建品牌的培育和創建工作。
(五)積極完成工委工作任務。一是積極組織黨員幹部參加市直機關處級幹部學習貫徹「兩會」精神集中輪訓班、市機關黨組織書記素質提升培訓班、今年市直單位機關紀檢幹部培訓班、今年市直機關黨支部書記示範培訓班和x市直機關理論骨幹培訓班等工委組織的培訓班。二是積極組織幹部職工參加工委舉辦的「一季一賽」文體活動,提升機關「含氧量」。三是及時報送黨建工作信息。上半年上報黨建工作簡報x篇。
三、加強基層組織自身建設
(一)規範黨員發展,加強黨員管理。一是進一步規範發展黨員。根據《關於加強新形勢下發展黨員和黨員管理工作的意見》的要求,按照「控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用」的總要求,制定和落實發展黨員計劃,堅持有計劃有步驟地發展黨員,嚴格按照黨章和黨員發展程序發展黨員。今年按計劃發展x名中共預備黨員,x名預備黨員轉正,嚴格按照全面實施發展黨員全程記實制度的要求,做到程序規範,手續齊全。二是開展黨員「先鋒指數」評價管理。按照《關於全面推行市直機關黨員「先鋒指數」評價管理的實施辦法》的要求,開展黨員「先鋒指數」評價管理工作。三是規範黨員組織關係轉接工作。上半年黨員組織關係轉接x人次,省內全部實行黨員管理系統網上轉接手續,省外黨員嚴格審核黨員檔案,及時採集黨員信息,錄入黨員管理系統。
(二)嚴格黨內組織生活。一是堅持「123」支部學習教育基本規範,落實「三會一課」制度、組織生活會、領導幹部雙重組織生活會制度和領導幹部上黨課、談心交心、思想彙報等制度。二是召開支部組織生活會,開展黨員「先鋒指數」評價管理工作和黨員民主評議。三是嚴格落實黨員固定主題黨日活動制度,推進機關黨建工作的制度化、規範化、經常化。今年,局領導結合學習貫徹xxx新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆四中全會精神、今年全國「兩會」精神、「百千萬」蹲點調研活動,為基層黨組織上黨課x次。
(三)落實機關紀委黨風廉政建設主體責任。局機關紀委履行黨紀黨風廉政建設主體責任,積極協助機關黨委承擔黨風廉政建設的日常工作,履行黨風廉政建設的監督責任,積極開展清廉機關建設。一是制定《今年x市x局全面從嚴治黨暨黨風廉政建設和作風建設工作要點》,明確責任分工,建立責任清單,簽訂黨風廉政目標責任書,強化「一崗雙責」。二是加強黨風廉政學習教育。組織黨員幹部學習《黨章》《中國共產黨紀律處分條例》,觀看《黨員幹部違紀典型案例警示錄》,定期通報違紀典型案例和重要節假日廉政警示提醒;開展「廉潔好家風」教育,聽取「家風故事」報告,組織參觀廉政文化教育園、x孝道文化館,引導黨員嚴守紀律規矩,做到自警自律。三是加強監督檢查。開展落實全面從嚴治黨主體責任情況和機關作風建設的監督檢查,做好重要節日的警示提醒,做到警鐘長鳴。四是運用監督執紀「一種形態」教育管理黨員幹部,上半年談話提醒教育x人次。
(四)規範黨員檔案管理和黨費收繳管理。一是開展黨員檔案規範化建設自查及整改工作。查閱核查黨員檔案x份,向相關單位黨組織發送《協助黨員檔案規範化建設的函》x份,出具相關證明x份,黨員個人提供情況說明x份,對x名黨員的檔案進行了規範整改。二是規範黨費收繳管理使用工作。按照工作要求,規範黨費收繳專項檢查,嚴格核算,及時調整交納黨費額度,保證足額按時交納黨費。黨費的管理與使用規範,主要用於開展黨員教育、培訓和補助生活困難的黨員。三是做好黨內信息庫的日常維護工作。認真維護使用好黨員信息管理系統,按時完成年度黨內統計,及時報送今年黨內統計報表。
回顧一年的工作,雖取得了一些成績,但也存在不足:黨支部建設還需進一步加強,黨支部書記的能力素質有待於進一步提升。下半年,我們將認真學習貫徹xxx新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會精神,按照新時代黨的建設總要求,全面提升黨建工作質量。
今年以來,我局認真貫徹落實黨的十九大和十九屆三中、四中、五中全會精神和市委、區黨工委關於落實全面從嚴治黨的一系列只是要求,牢牢把握黨要管黨、從嚴治黨的政治責任,認真履行全面從嚴治黨責任,不斷強化黨的建設和黨的領導,切實履行「一崗雙責」,持續糾正「四風」,堅持把管黨治黨與中心工作同部署、同落實、同檢查、同考核,推動全面從嚴治黨工作不斷向縱深發展,為新區高質量發展提供了有力的思想組織保障。
一、履行全面從嚴治黨主體責任情況
(一)提高政治站位,層層壓實責任。
堅持把落實主體責任作為推進全面從嚴治黨的主攻方向,層層傳導壓力,嚴格落實責任,營造「齊抓共管、能抓善管」良好格局。一是發揮黨的引領作用。切實加強我局黨的組織領導,將全面從嚴治黨作為我局工作的重要內容,擺在突出位置。健全「一把手負總責,分管領導各負其責,班子成員齊抓共管」的領導體質和工作機制。定期研究黨風廉政建設和反腐敗工作,通過黨支部會議、局長辦公會議及時研究工作中遇到的矛盾問題,切實發揮好黨的引領和帶動作用。二是層層壓實責任。將全面從嚴治黨工作任務和重點工作逐項分解,分別落實給黨政班子成員,做到每項工作有責任領導、有具體責任人。認真落實局負責人第一責任人職責,按照「四個親自」要求,做到「重要工作親自部署,重大問題親自過問,重點環節親自協調,重要案件親自督辦」。切實履行好班子成員「一崗雙責」,做到責任主體明確化、崗位責任具體化、責任連結無縫化,主要領導與責任對象簽訂黨風廉政建設承諾書,將廉政責任細化分解到每個領導、責任科室和責任人,形成橫向到邊、縱向到底的責任制網絡,推動全面從嚴治黨落到實處。三是召開專題會議。傳達學習十九屆中央紀委四次全會、省紀委十四屆五次全會主要精神、市委書記林彬楊在市紀委十一屆五次全會上的講話精神、新區今年黨風廉政建設工作會議精神及新區黨工委書記劉武愛的講話精神,研究部署全面從嚴治黨工作方案,定期開展廉政提醒談話。全方位加強廉政領域監督能力建設。
(二)抓好思想教育,注重源頭預防。
堅持教育為先、預防為主的原則,推進全面從嚴治黨工作,注重從思想源頭構築防腐拒變的堅實防線。一是抓好學習教育。結合以「不忘初心、牢記使命」主題教育成果,把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,學習《黨章》《準則》《條例》等黨內法規,作為黨組織和黨員幹部的一項重要政治任務,切實擔當和落實好全面從嚴治黨責任。二是做好提前預警。堅持嚴管就是厚愛的工作理念,充分運用監督執紀「第一形態」,注重及時提醒,發現苗頭問題就及時「拉警報」,碰紀律紅線就馬上「踩剎車」,防止黨員幹部由小錯釀成大錯,切實從源頭構築防線。
(三)強化監督執紀問責,加強廉政風險防控。
一是認真落實財務、行政審批、工程建設和物資採購等工作由副局長協助分管,興城「副職分管、正職監管、民主決策」的權利制衡機制。二是嚴格執行民主集中制和「三重一大」等集體領導制度,凡涉及大額資金使用、重要事項安排等重大決策,必須經領導班子和集體會議研究,堅決防治獨斷專行,不高大權獨攬。
(四)加強廉政文化建設,促進反腐倡廉深入開展。
為了深入貫徹落實全面從嚴治黨,我們抓住一切可利用的機會,加強廉政文化建設,確保全面從嚴治黨工作向縱深發展。將反腐倡廉建設與「兩學一做」、「三會一課」、「三嚴三實」、「以案促改」等學習教育活動緊密結合,通過集體學習、班子成員講授黨課、個人自學等多種方式學習十九大會議精神、習近平總書記視察江西重要講話以及《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨黨內監督條例》,築牢黨員幹部拒腐防變思想防線。
二、存在的問題
(一)落實全面從嚴治黨責任意識有待加強。
落實全面從嚴治黨主體責任主動性和自覺性還不強,具體行動和措施還不多,習慣等上級文件,上行下效,以「文件落實責任」。對黨風廉政建設責任有關規定落實方面,存在落實力度不強現象。另一方面,壓力傳導還不到位,存在層層遞減問題。尤其是在落實全面從嚴治黨主體責任方面自覺性不強,實打實硬碰硬的少。
(二)考核體系有待完善。
考核方式比較單一,注重年終集中考核,而忽視了平時日常監督檢查和民意調查,工作考核評價機制尚不完善,缺乏常抓的韌勁。
三、下一步工作打算
今後,我們將進一步加強黨風廉政建設,深入貫徹落實黨的十九大會議精神,凈化黨內政治生態,強化責任擔當,持續深化正風肅紀,堅定不移的推進全面從嚴治黨工作向縱深發展。
(一)增強責任意識,強化責任擔當。全面從嚴治黨主體責任是橫向到邊、縱向到底的責任體系。我們要義不容辭地擔當起全面從嚴治黨的主體責任,把責任傳導給所有班子成員和黨員幹部,讓人人肩上有任務、個個心中有壓力。要堅持把黨風廉政建設主體責任工作和中心業務工作一起謀劃、一起部署、一起推進,把每個領域、每個環節的工作都具體抓、深入抓,確保從嚴治黨的落實見到實效。
(二)完善考核體系。要制定明確的考核體系,細化量化考核指標,加大考核權重,改進考核方式,將考核工作融入到日常工作中,注重功在平時,養成常抓、嚴抓的良好習慣,將考核結果同評優評先、選拔晉級、選拔任用掛鈎,不讓從嚴治黨流於形式。
(三)嚴格追責問責,確保主體責任落實到位。嚴格責任追究是落實從嚴治黨責任的最後一道防線,守不住這個防線,從嚴治黨責任就會流於形式、陷入空談。今後我們將進一步建立健全責任追究制度,對嚴重失職瀆職,造成不良影響和嚴重後果的,依據新《黨章》、《黨內紀律處分條例》等相關規定嚴肅進行處理。切實做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴,是全面從嚴治黨得到真正落實。
打鐵還需自身硬,今後,我們將始終保持堅定的政治態度,保持良好的精神狀態,集中精力把心思用在工作落實上。抓好乾部,帶好隊伍,搞好作風,堅守廉政底線,弘揚新風正氣,切實把黨的政治優勢轉化為發展優勢,努力開創我局發展新局面。
一、履行全面從嚴治黨主體責任情況
(一)提高政治站位,層層壓實責任。
堅持把落實主體責任作為推進全面從嚴治黨的主攻方向,層層傳導壓力,嚴格落實責任,營造「齊抓共管、能抓善管」良好格局。一是發揮黨的引領作用。切實加強我局黨的組織領導,將全面從嚴治黨作為我局工作的重要內容,擺在突出位置。健全「一把手負總責,分管領導各負其責,班子成員齊抓共管」的領導體質和工作機制。定期研究黨風廉政建設和反腐敗工作,通過黨支部會議、局長辦公會議及時研究工作中遇到的矛盾問題,切實發揮好黨的引領和帶動作用。二是層層壓實責任。將全面從嚴治黨工作任務和重點工作逐項分解,分別落實給黨政班子成員,做到每項工作有責任領導、有具體責任人。認真落實局負責人第一責任人職責,按照「四個親自」要求,做到「重要工作親自部署,重大問題親自過問,重點環節親自協調,重要案件親自督辦」。切實履行好班子成員「一崗雙責」,做到責任主體明確化、崗位責任具體化、責任連結無縫化,主要領導與責任對象簽訂黨風廉政建設承諾書,將廉政責任細化分解到每個領導、責任科室和責任人,形成橫向到邊、縱向到底的責任制網絡,推動全面從嚴治黨落到實處。三是召開專題會議。傳達學習十九屆中央紀委四次全會、省紀委十四屆五次全會主要精神、市委書記林彬楊在市紀委十一屆五次全會上的講話精神、新區今年黨風廉政建設工作會議精神及新區黨工委書記劉武愛的講話精神,研究部署全面從嚴治黨工作方案,定期開展廉政提醒談話。全方位加強廉政領域監督能力建設。
(二)抓好思想教育,注重源頭預防。
堅持教育為先、預防為主的原則,推進全面從嚴治黨工作,注重從思想源頭構築防腐拒變的堅實防線。一是抓好學習教育。結合以「不忘初心、牢記使命」主題教育成果,把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,學習《黨章》《準則》《條例》等黨內法規,作為黨組織和黨員幹部的一項重要政治任務,切實擔當和落實好全面從嚴治黨責任。二是做好提前預警。堅持嚴管就是厚愛的工作理念,充分運用監督執紀「第一形態」,注重及時提醒,發現苗頭問題就及時「拉警報」,碰紀律紅線就馬上「踩剎車」,防止黨員幹部由小錯釀成大錯,切實從源頭構築防線。
(三)強化監督執紀問責,加強廉政風險防控。
一是認真落實財務、行政審批、工程建設和物資採購等工作由副局長協助分管,興城「副職分管、正職監管、民主決策」的權利制衡機制。二是嚴格執行民主集中制和「三重一大」等集體領導制度,凡涉及大額資金使用、重要事項安排等重大決策,必須經領導班子和集體會議研究,堅決防治獨斷專行,不高大權獨攬。
(四)加強廉政文化建設,促進反腐倡廉深入開展。
為了深入貫徹落實全面從嚴治黨,我們抓住一切可利用的機會,加強廉政文化建設,確保全面從嚴治黨工作向縱深發展。將反腐倡廉建設與「兩學一做」、「三會一課」、「三嚴三實」、「以案促改」等學習教育活動緊密結合,通過集體學習、班子成員講授黨課、個人自學等多種方式學習十九大會議精神、習近平總書記視察江西重要講話以及《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨黨內監督條例》,築牢黨員幹部拒腐防變思想防線。
二、存在的問題
(一)落實全面從嚴治黨責任意識有待加強。
落實全面從嚴治黨主體責任主動性和自覺性還不強,具體行動和措施還不多,習慣等上級文件,上行下效,以「文件落實責任」。對黨風廉政建設責任有關規定落實方面,存在落實力度不強現象。另一方面,壓力傳導還不到位,存在層層遞減問題。尤其是在落實全面從嚴治黨主體責任方面自覺性不強,實打實硬碰硬的少。
(二)考核體系有待完善。
考核方式比較單一,注重年終集中考核,而忽視了平時日常監督檢查和民意調查,工作考核評價機制尚不完善,缺乏常抓的韌勁。
三、下一步工作打算
今後,我們將進一步加強黨風廉政建設,深入貫徹落實黨的十九大會議精神,凈化黨內政治生態,強化責任擔當,持續深化正風肅紀,堅定不移的推進全面從嚴治黨工作向縱深發展。
(一)增強責任意識,強化責任擔當。全面從嚴治黨主體責任是橫向到邊、縱向到底的責任體系。我們要義不容辭地擔當起全面從嚴治黨的主體責任,把責任傳導給所有班子成員和黨員幹部,讓人人肩上有任務、個個心中有壓力。要堅持把黨風廉政建設主體責任工作和中心業務工作一起謀劃、一起部署、一起推進,把每個領域、每個環節的工作都具體抓、深入抓,確保從嚴治黨的落實見到實效。
(二)完善考核體系。要制定明確的考核體系,細化量化考核指標,加大考核權重,改進考核方式,將考核工作融入到日常工作中,注重功在平時,養成常抓、嚴抓的良好習慣,將考核結果同評優評先、選拔晉級、選拔任用掛鈎,不讓從嚴治黨流於形式。
(三)嚴格追責問責,確保主體責任落實到位。嚴格責任追究是落實從嚴治黨責任的最後一道防線,守不住這個防線,從嚴治黨責任就會流於形式、陷入空談。今後我們將進一步建立健全責任追究制度,對嚴重失職瀆職,造成不良影響和嚴重後果的,依據新《黨章》、《黨內紀律處分條例》等相關規定嚴肅進行處理。切實做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴,是全面從嚴治黨得到真正落實。
打鐵還需自身硬,今後,我們將始終保持堅定的政治態度,保持良好的精神狀態,集中精力把心思用在工作落實上。抓好乾部,帶好隊伍,搞好作風,堅守廉政底線,弘揚新風正氣,切實把黨的政治優勢轉化為發展優勢,努力開創我局發展新局面。
按照公司黨委全面從嚴治黨主體責任工作部署,***黨總支對照公司黨委今年度黨總支、支部班子履行全面從嚴治黨主體責任相關考核標準進行對標自查,現將***黨總支年年來落實全面從嚴治黨責任情況報告如下:
一、建立健全全面從嚴治黨主體責任落實體系
為充分發揮全面從嚴治黨引領保障作用,從健全主體責任落實體系入手,確保各項主任責任得到有效落實。一是建立健全責任分工,按照公司黨委「一體系、三堅決、五從嚴」責任落實體系,***黨總支結合實際,確定今年推進全面從嚴治黨工作思路,細化每名班子成員責任分工,從嚴強化思想建設、組織建設、群團建設、作風建設、紀律建設,持續增強全面從嚴治黨規範性、自覺性、系統性,真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴,推動全面從嚴治黨向縱深發展。二是落實責任談話機制,公司紀檢監察、主任責任談話、警示教育大會召開會,及時組織廠班子成員和關鍵崗位人員的主任責任談話和廉政談話,進一步明確責任,增強黨員幹部紀律規矩意識。三是開展廉潔從業承諾踐諾,年初按照公司主體辦公室通知要求,組織副科級以上人員開展廉潔從業承諾踐諾活動,並在全廠範圍進行公開,接受廣大職工群眾的監督。
二、加強政治建設,提高政治站位
堅持把政治建設擺在首位,認真把握新時代全面從嚴治黨的新任務新要求,持續增強推進全面從嚴治黨的政治自覺、思想自覺和行動自覺。一方面,堅持每半年召開一次全面從嚴治黨專題班子會,傳達公司黨委、紀委全面從嚴治黨工作部署,研究部署本單位全面從嚴治黨和黨風廉政建設工作。堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,將黨的十九屆五中全會和十九屆中央紀委五次全會全面從嚴治黨精神納入本單位整體工作部署和黨支部工作安排。另一方面,強化政治引領,推進公司重點工作部署落實落地,深入推進公司保安脫困、提質穩量、減人提效、系統優化、成本管控等重點工作部署,推進黨建工作與經濟工作的深度融合。
三、強化理論學習,做實宣傳思想教育工作
***黨總支堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為管技幹部理論學習的首要政治任務。一是制定年度黨員幹部政治理論學習安排,定期組織集中學習,合理安排自主學習,保證黨員幹部對新理論新思想能夠及時掌握,堅定政治立場,用先進思想武裝頭腦。同時,按照上級黨委要求,為迎慶建黨100周年,將黨史學習納入到黨員幹部政治理論學習中,激勵黨員幹部立足本崗、幹事創業的熱情,為公司保安脫困貢獻力量。二是落實意識形態責任制,堅持每半年專題研究部署本單位意識形態工作,利用廠務會、班前會、群眾會講形勢、講任務、講擔當,引導廣大幹部員工凝聚共識,堅定信心,切實把思想和行動統一到經濟建設和改革發展上來。三是嚴格落實統戰工作和群團工作相關要求,團結民主黨派、黨外人士,發揮群團群團組織橋樑紐帶作用,徵集、合理採納職工群眾對本單位黨政工作的意見建議,激發職工群眾參與本單位安全生產經營工作的熱情,增強職工的主人翁意識,提升群團組織凝聚力、服務力和創造力。
四、推進組織建設,提升黨組織戰鬥力
堅持黨管幹部原則,以「政治強、業務精、作風硬、業績好」為標準,加強和改進新形勢下班子建設。一方面,按照公司黨委《關於開好今年度組織生活會和開展民主評議黨員工作的通知》部署,各車間黨支部組織召開了黨員大會,開展了黨員民主評議活動,並以***黨總支擴大會議的形式組織召開了***班子組織生活會,將落實全面從嚴治黨責任情況作為年度生活會對照檢查內容,深入查擺存在問題,開展嚴肅認真的批評和自我批評。通過集中學習、廣泛徵求意見、嚴肅查擺問題、開展批評和自我批評等環節,達到了統一思想、增進團結、振奮精神、推進工作的良好效果。另一方面,認真落實《中國共產黨國有企業基層組織工作條例(試行)》,按照規定合理設置總支委員會,並按照要求設置四個車間黨支部,配齊配強支部班子。按要求開展組織生活,定期開展黨員培訓,嚴格執行黨支部議事規則,按照規定參與本單位本部門重大問題的決策。按照組織發展程序做好黨員發展工作。
五、加強作風紀律建設,提高執行力和規矩意識
建設高素質的黨員幹部隊伍,要加強幹部的作風建設和紀律建設,切實轉變工作作風,增強紀律規矩意識。一是深化廉潔風險防控工作,加強對記工管理、獎金分配、違規操辦婚喪喜慶事宜等歪風陋習的監督和提示提醒,規範實踐運用監督執紀「第一種形態」,加強對黨員、管理人員廉潔自律情況的監督。二是深化糾正「四風」和作風紀律專項整治工作,在糾正「四風」和紀律專項整治推進工作中查擺、整改問題2個,以更高的標準、更嚴的要求,鞏固拓展作風建設工作成果,為***各項工作的有序開展,提供堅強的紀律和作風保障。三是提高黨員幹部執行力,教育引導黨員領導幹部堅決反對特權思想和特權行為,認真執行值班盯崗、請銷假相關管理制度,要求各級管技人員帶著問題巡視,明確重點盯崗,保質保量完成值班盯崗任務,紮實履職盡責。
一、建立健全全面從嚴治黨主體責任落實體系
為充分發揮全面從嚴治黨引領保障作用,從健全主體責任落實體系入手,確保各項主任責任得到有效落實。一是建立健全責任分工,按照公司黨委「一體系、三堅決、五從嚴」責任落實體系,***黨總支結合實際,確定今年推進全面從嚴治黨工作思路,細化每名班子成員責任分工,從嚴強化思想建設、組織建設、群團建設、作風建設、紀律建設,持續增強全面從嚴治黨規範性、自覺性、系統性,真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴,推動全面從嚴治黨向縱深發展。二是落實責任談話機制,公司紀檢監察、主任責任談話、警示教育大會召開會,及時組織廠班子成員和關鍵崗位人員的主任責任談話和廉政談話,進一步明確責任,增強黨員幹部紀律規矩意識。三是開展廉潔從業承諾踐諾,年初按照公司主體辦公室通知要求,組織副科級以上人員開展廉潔從業承諾踐諾活動,並在全廠範圍進行公開,接受廣大職工群眾的監督。
二、加強政治建設,提高政治站位
堅持把政治建設擺在首位,認真把握新時代全面從嚴治黨的新任務新要求,持續增強推進全面從嚴治黨的政治自覺、思想自覺和行動自覺。一方面,堅持每半年召開一次全面從嚴治黨專題班子會,傳達公司黨委、紀委全面從嚴治黨工作部署,研究部署本單位全面從嚴治黨和黨風廉政建設工作。堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,將黨的十九屆五中全會和十九屆中央紀委五次全會全面從嚴治黨精神納入本單位整體工作部署和黨支部工作安排。另一方面,強化政治引領,推進公司重點工作部署落實落地,深入推進公司保安脫困、提質穩量、減人提效、系統優化、成本管控等重點工作部署,推進黨建工作與經濟工作的深度融合。
三、強化理論學習,做實宣傳思想教育工作
***黨總支堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為管技幹部理論學習的首要政治任務。一是制定年度黨員幹部政治理論學習安排,定期組織集中學習,合理安排自主學習,保證黨員幹部對新理論新思想能夠及時掌握,堅定政治立場,用先進思想武裝頭腦。同時,按照上級黨委要求,為迎慶建黨100周年,將黨史學習納入到黨員幹部政治理論學習中,激勵黨員幹部立足本崗、幹事創業的熱情,為公司保安脫困貢獻力量。二是落實意識形態責任制,堅持每半年專題研究部署本單位意識形態工作,利用廠務會、班前會、群眾會講形勢、講任務、講擔當,引導廣大幹部員工凝聚共識,堅定信心,切實把思想和行動統一到經濟建設和改革發展上來。三是嚴格落實統戰工作和群團工作相關要求,團結民主黨派、黨外人士,發揮群團群團組織橋樑紐帶作用,徵集、合理採納職工群眾對本單位黨政工作的意見建議,激發職工群眾參與本單位安全生產經營工作的熱情,增強職工的主人翁意識,提升群團組織凝聚力、服務力和創造力。
四、推進組織建設,提升黨組織戰鬥力
堅持黨管幹部原則,以「政治強、業務精、作風硬、業績好」為標準,加強和改進新形勢下班子建設。一方面,按照公司黨委《關於開好今年度組織生活會和開展民主評議黨員工作的通知》部署,各車間黨支部組織召開了黨員大會,開展了黨員民主評議活動,並以***黨總支擴大會議的形式組織召開了***班子組織生活會,將落實全面從嚴治黨責任情況作為年度生活會對照檢查內容,深入查擺存在問題,開展嚴肅認真的批評和自我批評。通過集中學習、廣泛徵求意見、嚴肅查擺問題、開展批評和自我批評等環節,達到了統一思想、增進團結、振奮精神、推進工作的良好效果。另一方面,認真落實《中國共產黨國有企業基層組織工作條例(試行)》,按照規定合理設置總支委員會,並按照要求設置四個車間黨支部,配齊配強支部班子。按要求開展組織生活,定期開展黨員培訓,嚴格執行黨支部議事規則,按照規定參與本單位本部門重大問題的決策。按照組織發展程序做好黨員發展工作。
五、加強作風紀律建設,提高執行力和規矩意識
建設高素質的黨員幹部隊伍,要加強幹部的作風建設和紀律建設,切實轉變工作作風,增強紀律規矩意識。一是深化廉潔風險防控工作,加強對記工管理、獎金分配、違規操辦婚喪喜慶事宜等歪風陋習的監督和提示提醒,規範實踐運用監督執紀「第一種形態」,加強對黨員、管理人員廉潔自律情況的監督。二是深化糾正「四風」和作風紀律專項整治工作,在糾正「四風」和紀律專項整治推進工作中查擺、整改問題2個,以更高的標準、更嚴的要求,鞏固拓展作風建設工作成果,為***各項工作的有序開展,提供堅強的紀律和作風保障。三是提高黨員幹部執行力,教育引導黨員領導幹部堅決反對特權思想和特權行為,認真執行值班盯崗、請銷假相關管理制度,要求各級管技人員帶著問題巡視,明確重點盯崗,保質保量完成值班盯崗任務,紮實履職盡責。
根據集團公司全面從嚴治黨主體責任暨黨建工作考核的相關要求,x公司領導班子認真總結工作,客觀查找在落實全面從嚴治黨中存在的不足,深入分析原因,明確努力方向。下面就公司今年上半年全面從嚴治黨主體責任落實情況進行彙報:
一、主要工作。
(一)落實從嚴治黨責任,增強管黨治黨意識。
深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,利用多種形式宣傳黨的十九屆三中、四中、五中全會精神和總書記在十九屆中央紀委三次、四次全會上的重要講話精神,及時傳達貫徹中央、市委、國資黨委和集團黨委的指示精神,確保公司支部工作正確的政治方向,始終做到與黨中央保持高度一致。進一步堅定信念,凈化思想,強化立黨為公,從嚴治黨理念。全年開展專題黨課宣講x次,組織中心組集中學習x次,自學x余次,規定自學課題x個,形成x篇。通過嚴格要求和監督檢查,切實提高了學習質量,形成了創新思路和舉措,為提升主業管理提供了智力支持。
(二)堅持從嚴管理幹部,增強擔當守正意識。
堅決落實上級黨委要求,積極推進三項制度改革。公司班子成員全面完成聘任制改革,轉變身份,設定任期目標,在壓力中成長。貫徹集團管理思路,對中層崗位實施重新招聘。原有的四名中層人員全部解除職務參與競爭。廣大幹部職工積極參與,提出對企業管理的規劃和設想,實現了良性競爭,形成了拼搏向上的氛圍。改革後的管理團隊年齡結構更加合理,幹事創業熱情高漲,為企業注入新的動力。紮實推進風險管控質量工程。組織全體幹部職工針對各崗位工作中存在的風險點進行全面排查分析,查找管理漏洞。通過梳理,重新修訂完善了《印章管理制度》等行政管理制度4項、《資金支付動賬提醒制度》等財務管理制度2項、《安全管理崗位責任制》等安全管理制度28項,修訂《防汛應急預案》等各類預案措施和工作流程12項。用健全的制度約束管理行為,將權力關進制度的籠子。
(三)嚴肅黨內政治生活,全面落實各項規定。
認真貫徹黨內法規制度,完善黨員信息資料庫和組織關係轉接制度,促進黨員管理規範化、制度化,所有黨員信息資料上傳黨統平台,覆蓋率100%。嚴格落實黨費使用和管理規定,10名正式黨員按時足額繳納黨費,賬目清楚,符合規定。加強黨的組織體系建設,推行六大紅色工程。規範開展黨員教育培訓,落實黨員崗位承諾,完成黨建活動陣地建設,規範進行黨務公開,嚴格執行組織生活會制度和黨員活動陣地管理制度。積極開展批評與自我批評,按要求召開民主生活會,廣泛開展談心談話積極徵求意見,認真進行自查剖析,敞開心扉開展相互批評,領導班子成員以普通黨員身份參加組織生活會,平等交流面對面交換意見,讓黨內政治生活成為黨員幹部的思想加油站。
(四)嚴格執行黨的紀律,確保思想行動一致。
深入落實全面從嚴治黨主體責任和監督責任,從嚴加強自我約束,持之以恆貫徹中央八項規定精神,堅決反「四風」。堅持廉政教育常態化。逢年過節利用微信網絡發送提示信息,開展專項檢查;組織公司全體黨員參觀「全面從嚴治黨主題教育展」,觀看警示教育專題片,強化擔當作為意識;落實廉政談話提醒制度。監督關口前移,從源頭做好預防,增強紀律和規矩意識,把廉潔意識貫穿到日常的經營、安全、服務等工作之中;逐級落實廉政責任。班子成員經常性開展批評與自我批評,與群眾談心談話,做到早提醒、早制止、早糾正,防微杜漸。積極開展廉潔防控。做好全崗位廉潔風險排查,針對性制定防控措施;對中層以上人員開展專項排查,杜絕利用特定關係人經商辦企和謀取私利。全年開展日常提醒談話和履職談話15人次,組織幹部職工觀看廉政教育片x人次,公司全體幹部職工認真履行職責,未出現違規違紀問題。
二、存在問題。
(一)教育引導入心明責方面還需進一步加強。
注重開展全覆蓋式學習教育,但是宣教內容多,研討比例小,對黨員幹部靈魂深處的觸動不夠,在理論宣傳、主題黨日、學習先進典型的工作中與日常工作結合度不夠。落實全面從嚴治黨主體責任,基礎在全面,關鍵在嚴,要害在治,重點在落實,難點在明確責任。領導班子成員對工作有熱情,但方法還比較單一,召開會議做宣講,注重灌輸而缺少反饋。領導班子人員的理論水平還不足以為直擊群眾內心深處,引發強烈的共鳴。
(二)細化清單紮實履責方面還需進一步加強。
全面從嚴治黨任務清單細化落實不夠,堅持抓細抓實抓長抓常的耐久力不足,在黨建工作系統性思考和與業務工作的有機融合方面還應做更加深入的研究。主體責任工作與業務管理工作一起部署、一起落實、一起檢查,堅持問題導向,推動全面從嚴治黨向縱深發展方法不夠有效。全面從嚴治黨的思路舉措的科學性、嚴密性、有效性還有待進一步提升。
(三)建管結合嚴肅問責方面還需進一步加強。
建立健全各項管理制度,強化班子成員、各部門負責人履行「一崗雙責」,督促黨員幹部制定個人主體責任,劃分責任抓履責的力度不夠,對黨風還存在痕跡化管理的誤區,對存在的問題研究制定整改措施較為籠統。
三、下一步工作思路和措施。
(一)持之以恆加強政治理論學習。
堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,將習近平總書記重要指示批示作為必學內容,做到自覺主動學、及時跟進學、聯繫實際學、篤信篤行學,準確把握精神實質和要求,進一步深化思想領悟、思想認同,強化頭腦武裝,指導工作,著力提高自身的理論素養、決策水平和工作本領,堅決做到「兩個維護」。
(二)推動黨的建設和生產經營深度融合,實現企業高質量發展。
堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,以推動企業高質量發展為主線,把黨的領導、黨的建設融入企業發展全過程、各方面,充分發揮黨支部戰鬥堡壘作用和黨員先鋒模範作用,推動置業公司黨的建設與生產經營深度融合。結合企業實際,修訂完善「1+3」權責表,釐清管理邊界,把提高企業效益、增強企業競爭實力、實現國有資產保值增值作為黨支部工作的出發點和落腳點,以企業發展成果檢驗黨組織的工作和戰鬥力,從根本上落實黨對國有企業的領導,發揮好黨組織的把關定向作用,為實現國有資產保值增值,提供堅強有力的政治保障。
(三)堅持黨管幹部原則,加強幹部使用管理。
作為黨支部書記,我要在加強中層幹部隊伍建設上,堅持黨管幹部的原則,按照「三項制度」改革的目標任務和公司整體推進安排,讓中層幹部能上能下。著力加強幹部使用和考核考評,把確保完成全年任務作為培養、鍛鍊、識別和使用幹部的考場,強化教育監督,完善考核制度,嚴格激勵問責,通過定期抓好履職考核,增強中層管理人員的責任意識和擔當精神,做到令行禁止,政令暢通,高效開展工作。
(四)夯實基礎,完善制度建設把堅持和完善公司黨建各項工作制度作為推動黨建工作落實的有效措施。年內,要結合公司現有黨建各項工作制度,進行認真細緻梳理,重新進行修訂和完善,不斷加強對各項制度的。從領導幹部帶頭做起,強化制度意識,維護制度嚴肅性,做執行制度的表率,切實把各項制度優勢轉化為提升黨建工作水平的效能。增強制度執行力,強化制度落實檢查,提升廣大幹部職工積極高效完成工作任務的主動性和自覺性。
一、主要工作。
(一)落實從嚴治黨責任,增強管黨治黨意識。
深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,利用多種形式宣傳黨的十九屆三中、四中、五中全會精神和總書記在十九屆中央紀委三次、四次全會上的重要講話精神,及時傳達貫徹中央、市委、國資黨委和集團黨委的指示精神,確保公司支部工作正確的政治方向,始終做到與黨中央保持高度一致。進一步堅定信念,凈化思想,強化立黨為公,從嚴治黨理念。全年開展專題黨課宣講x次,組織中心組集中學習x次,自學x余次,規定自學課題x個,形成x篇。通過嚴格要求和監督檢查,切實提高了學習質量,形成了創新思路和舉措,為提升主業管理提供了智力支持。
(二)堅持從嚴管理幹部,增強擔當守正意識。
堅決落實上級黨委要求,積極推進三項制度改革。公司班子成員全面完成聘任制改革,轉變身份,設定任期目標,在壓力中成長。貫徹集團管理思路,對中層崗位實施重新招聘。原有的四名中層人員全部解除職務參與競爭。廣大幹部職工積極參與,提出對企業管理的規劃和設想,實現了良性競爭,形成了拼搏向上的氛圍。改革後的管理團隊年齡結構更加合理,幹事創業熱情高漲,為企業注入新的動力。紮實推進風險管控質量工程。組織全體幹部職工針對各崗位工作中存在的風險點進行全面排查分析,查找管理漏洞。通過梳理,重新修訂完善了《印章管理制度》等行政管理制度4項、《資金支付動賬提醒制度》等財務管理制度2項、《安全管理崗位責任制》等安全管理制度28項,修訂《防汛應急預案》等各類預案措施和工作流程12項。用健全的制度約束管理行為,將權力關進制度的籠子。
(三)嚴肅黨內政治生活,全面落實各項規定。
認真貫徹黨內法規制度,完善黨員信息資料庫和組織關係轉接制度,促進黨員管理規範化、制度化,所有黨員信息資料上傳黨統平台,覆蓋率100%。嚴格落實黨費使用和管理規定,10名正式黨員按時足額繳納黨費,賬目清楚,符合規定。加強黨的組織體系建設,推行六大紅色工程。規範開展黨員教育培訓,落實黨員崗位承諾,完成黨建活動陣地建設,規範進行黨務公開,嚴格執行組織生活會制度和黨員活動陣地管理制度。積極開展批評與自我批評,按要求召開民主生活會,廣泛開展談心談話積極徵求意見,認真進行自查剖析,敞開心扉開展相互批評,領導班子成員以普通黨員身份參加組織生活會,平等交流面對面交換意見,讓黨內政治生活成為黨員幹部的思想加油站。
(四)嚴格執行黨的紀律,確保思想行動一致。
深入落實全面從嚴治黨主體責任和監督責任,從嚴加強自我約束,持之以恆貫徹中央八項規定精神,堅決反「四風」。堅持廉政教育常態化。逢年過節利用微信網絡發送提示信息,開展專項檢查;組織公司全體黨員參觀「全面從嚴治黨主題教育展」,觀看警示教育專題片,強化擔當作為意識;落實廉政談話提醒制度。監督關口前移,從源頭做好預防,增強紀律和規矩意識,把廉潔意識貫穿到日常的經營、安全、服務等工作之中;逐級落實廉政責任。班子成員經常性開展批評與自我批評,與群眾談心談話,做到早提醒、早制止、早糾正,防微杜漸。積極開展廉潔防控。做好全崗位廉潔風險排查,針對性制定防控措施;對中層以上人員開展專項排查,杜絕利用特定關係人經商辦企和謀取私利。全年開展日常提醒談話和履職談話15人次,組織幹部職工觀看廉政教育片x人次,公司全體幹部職工認真履行職責,未出現違規違紀問題。
二、存在問題。
(一)教育引導入心明責方面還需進一步加強。
注重開展全覆蓋式學習教育,但是宣教內容多,研討比例小,對黨員幹部靈魂深處的觸動不夠,在理論宣傳、主題黨日、學習先進典型的工作中與日常工作結合度不夠。落實全面從嚴治黨主體責任,基礎在全面,關鍵在嚴,要害在治,重點在落實,難點在明確責任。領導班子成員對工作有熱情,但方法還比較單一,召開會議做宣講,注重灌輸而缺少反饋。領導班子人員的理論水平還不足以為直擊群眾內心深處,引發強烈的共鳴。
(二)細化清單紮實履責方面還需進一步加強。
全面從嚴治黨任務清單細化落實不夠,堅持抓細抓實抓長抓常的耐久力不足,在黨建工作系統性思考和與業務工作的有機融合方面還應做更加深入的研究。主體責任工作與業務管理工作一起部署、一起落實、一起檢查,堅持問題導向,推動全面從嚴治黨向縱深發展方法不夠有效。全面從嚴治黨的思路舉措的科學性、嚴密性、有效性還有待進一步提升。
(三)建管結合嚴肅問責方面還需進一步加強。
建立健全各項管理制度,強化班子成員、各部門負責人履行「一崗雙責」,督促黨員幹部制定個人主體責任,劃分責任抓履責的力度不夠,對黨風還存在痕跡化管理的誤區,對存在的問題研究制定整改措施較為籠統。
三、下一步工作思路和措施。
(一)持之以恆加強政治理論學習。
堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,將習近平總書記重要指示批示作為必學內容,做到自覺主動學、及時跟進學、聯繫實際學、篤信篤行學,準確把握精神實質和要求,進一步深化思想領悟、思想認同,強化頭腦武裝,指導工作,著力提高自身的理論素養、決策水平和工作本領,堅決做到「兩個維護」。
(二)推動黨的建設和生產經營深度融合,實現企業高質量發展。
堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,以推動企業高質量發展為主線,把黨的領導、黨的建設融入企業發展全過程、各方面,充分發揮黨支部戰鬥堡壘作用和黨員先鋒模範作用,推動置業公司黨的建設與生產經營深度融合。結合企業實際,修訂完善「1+3」權責表,釐清管理邊界,把提高企業效益、增強企業競爭實力、實現國有資產保值增值作為黨支部工作的出發點和落腳點,以企業發展成果檢驗黨組織的工作和戰鬥力,從根本上落實黨對國有企業的領導,發揮好黨組織的把關定向作用,為實現國有資產保值增值,提供堅強有力的政治保障。
(三)堅持黨管幹部原則,加強幹部使用管理。
作為黨支部書記,我要在加強中層幹部隊伍建設上,堅持黨管幹部的原則,按照「三項制度」改革的目標任務和公司整體推進安排,讓中層幹部能上能下。著力加強幹部使用和考核考評,把確保完成全年任務作為培養、鍛鍊、識別和使用幹部的考場,強化教育監督,完善考核制度,嚴格激勵問責,通過定期抓好履職考核,增強中層管理人員的責任意識和擔當精神,做到令行禁止,政令暢通,高效開展工作。
(四)夯實基礎,完善制度建設把堅持和完善公司黨建各項工作制度作為推動黨建工作落實的有效措施。年內,要結合公司現有黨建各項工作制度,進行認真細緻梳理,重新進行修訂和完善,不斷加強對各項制度的。從領導幹部帶頭做起,強化制度意識,維護制度嚴肅性,做執行制度的表率,切實把各項制度優勢轉化為提升黨建工作水平的效能。增強制度執行力,強化制度落實檢查,提升廣大幹部職工積極高效完成工作任務的主動性和自覺性。