關於貫徹落實會議精神報告[朗讀]

2017年9月17日全縣召開了安全生產工作會議。會上主要領導分別對現階段安全生產工作作出了具體要求和部署。根據會議精神，我鄉迅速行動貫徹落實。具體情況簡要彙報如下:
一、 高度重視 精心部署
鄉領導高度重視，及時向相關部門和人員傳達會議精神，召開專題會議，研究相關工作的落實。結合近期重大安全生產事故後、各級各部門對安全生產工作的相關要求和部署，及時轉發、印發了相關文件，對近期全區安全生產工作進行了強化部署和安排。
二、突出重點 全面排查
1、進一步深入開展安全生產大檢查。按照「兩節」期間開展安全生產大檢查工作安排，開展以非煤礦山、化工、煙花爆竹、重點建設施工等行業領域為重點的安全生產大檢查。
2、紮實推進安全生產專項行動。一是深入推進企業安全生產標準化建設工作，提高本質安全水平;二是全面推進企業職業病危害項目申報登記工作，強化企業職業健康管。
理;三是開展生產經營是單位事故應急預案專項執法監察行動，提高企業綜合應急救援能力。
3、督促個企業對照相關標準認真開展自查、並對查處的安全問題和事故隱患進行整改。之後我鄉組織安全生產專家進行複查。
4、強化安全生產培訓工作。認真組織企業法人、安全生產負責人、特殊崗位工人參加市鄉組織的安全生產專項培訓，全面提高企業員工安全生產素質。
5、加強宣傳工作。充分利用廣播電視等媒體，搭理宣傳安全生產法律法規、安全生產知識等，營造良好的安全生產的社會氛圍，同時印製各種宣傳單、手冊的，發放到企業、機關、學校、社區的單位和部門，廣發普及安全生產知識。
會後一周以來，我鄉工礦商貿重點行業領域企業和單位共計查出安全生產隱患4項，整改4項，整改率100%。
三、 強化措施 狠抓落實
一是工作責任堅決落實到位。要求各部門主要負責人作為安全生產第一責任人，要靠前指揮，深入基層，深入生產第一線，抓好落實。
二是安全監管切實執行到位。要求各部門堅持監督在一線，管理到現場，仔細排查各類事故隱患，切實抓好隱患整改，落實整改責任人。對於安全隱患無法實施整改或整而不改的，堅決實行停工停產處理。
三是事故責任嚴格追究到位。堅決實行安全生產一票否決制，並向行業和基層單位延伸。對責任不落實、工作不細緻、失職瀆職，造成重大事故的，切實按照「四不放過」原則，追究責任。
下一步，我鄉將繼續加大安全生產隱患排查和整治力度，加強監管，嚴控事故發生率。同時針對群眾中安全生產意識不強、自我防範能力較差的問題，進一步加強宣傳教育和培訓，力爭從根本上減少安全生產事故的發生。

3月20日，全縣召開了工會工作會議，會議表彰了20xx年度工會工作先進單位和先進個人，縣總工會對20xx年度工會工作做了全面總結，同時對20xx年全縣的工會工作提出了新的任務和要求。會議結束後，我鎮總工會分別將會議精神向分管和主要領導做了彙報，得到了黨委政府領導的高度重視和支持，並召開了鎮工會代表會議，將全縣工會工作會議精神做了詳細傳達，同時對我鎮總工會20xx年度工會工作的工作任務和目標做了詳細部署。現將具體落實情況彙報如下：
一、層層召開會議，認真傳達上級會議精神
3月21日上午，我鎮召開了黨政聯席會，鎮黨委副書記、鎮工會主席王宜國同志傳達了全縣工會工作會議精神，部署了我鎮20xx年工會工作目標任務。3月21日下午，我鎮又組織召開了基層工會負責人，工會幹部、職工代表大會，王宜國副書記再次傳達了全縣工會工作會議精神，總結了20xx年我鎮工會工作，安排布置了20xx年工會工作。
二、積極推進基層工會規範化建設
在前幾年創建的基礎上，我鎮注重提高工會幹部的素質，充分發揮工會幹部的作用。加強檔案管理，做好工會班子、組織網絡、方針、任務、職責等五上牆制度。開闢活動場所，為工會規範化建設奠定了紮實的基礎。按照群眾化。
民-主化要求，進一步健全了職代會制度，規範了職代會工作程序，落實了職代會各項職權。
三、加強職工隊伍建設，發揮工人階級主力軍作用
今年我鎮工會為全面提升職工素質，積極開展「當好巨野主力軍、同心建功十二五」活動，努力提高職工思想道德和科學文化素質，大力開展生產技術、勞動技能競賽活動和安全生產培訓，內容豐富，形式多樣，採用請進來走出去的方式，逐漸形成一套較為完善的培訓機制。
四、以構建和-諧勞動關係為重點，加強維權機制建設，切實維護職工合法權益
根據我鎮實際，突出重點，健全組織，夯實基礎，以深化工資集體協商為抓手，以推進廠務公開民-主管理為著力點，以推進工會救助、維權、服務融為一體的幫扶體系建設為載體，深化和-諧勞動關係建設。積極開展維權工作，充分發揮工會勞動關係，協調小組和基層工會勞動爭議，調解小組的作用，形成了鎮協調小組為核心，基層工會調解組織為結合點的協調管理網絡，為維護我鎮的社會政治穩定發揮積極作用。
五、努力為職工送溫暖辦實事
開展送溫暖活動，努力為職工排憂解難。首先，從思想上高度重視，全鎮各工會組織把送溫暖工作作為一項民心工程來抓，一級抓一級，認真部署了相關工作，幫助困難職工解決生產、生活中的突出問題，幫助特困職工解決生產，生活中的實際問題，把黨和政府的關懷送到職工的心坎上。其次，作風上深入職工家庭。摸清困難職工的底數，全面了解掌握困難職工家庭的生活情況基礎上，通過重點幫困，結對幫扶，上門慰問等形式，對各類困難職工採取多種方法幫助他們解決實際困難。
20xx年我鎮工會將在和縣總工會的正確領導下，以科學發展觀為引領，深入貫徹落實縣十三次黨代會精神，不斷創新工作思路，狠抓措施落實，確保我鎮工會工作取得新成效，實現新跨越。

中共大竹縣委督查室：
5月18日，縣委、縣政府召開了全縣安全、信訪、維穩工作會議，為了儘快將會議精神傳達貫徹落實，鎮政府於5月20日召開了黨政班子會，將會議精神作了傳達，並結合本鎮實際，研究制定了全鎮矛盾糾紛排查化解工作方案，落實了領導包案制度，安排布置了領導大接訪、安全生產隱患排查、社會治安綜合治理等工作。隨即召開了鎮、村（居）全體幹部會，再次在會上傳達了全縣安全維穩工作會議精神，制定了各項工作措施。
一、在全鎮全面開展矛盾糾紛隱患排查。
全鎮分成9個組，由領導幹部帶隊，對各轄區內存在的突出矛盾糾紛及可能影響社會和諧穩定的問題隱患進行一次集中的全面清理排查，並將排查情況及時報鎮黨委政府。
二、領導包案調處。
對排查出的問題，實行領導包案處理，包協調處理、包督查督辦、包教育穩控、包停訪息訴，做到「排查一件，化解一件」。要求包案領導帶著感情和責任，切實解決上訪群眾的合理訴求和實際生活困難，並根據具體情況因案施策，分類化解各種矛盾糾紛。總之，既要依法按政策辦事，又要確保問題得到解決，切實做到案結事了，促進上訪人息訴停訪。
三、開展領導幹部大接訪，進一步暢通信訪渠道。
一是開展鎮黨委書記、鎮長大接訪。鎮黨委書記、鎮長每月至少安排兩天時間接待上訪群眾，在鎮黨委書記和鎮長帶領下，鎮黨政班子成員每個工作日輪流接待上訪群眾，與上訪群眾零距離接觸，認真處理信訪問題。二是實行領導幹部下訪。領導幹部要深入一線，深入群眾當中，親力親為，變「上訪」為「下訪」，帶案「下訪」，實行現場辦公，為群眾排憂解難，切實把問題解決在基層、解決在當地，把矛盾化解在萌芽狀態。三是進一步完善信訪接待制度。鎮政府設立信訪接待室，每個工作日安排領導接待上訪群眾，村（居）委會設立信訪接待室，接待群眾來信來訪，真正做到「小事不出村、大事不出鎮」。
四、抓好基礎工作，著力從源頭上預防、減少矛盾糾紛。
（一）進一步從政策源頭上防範矛盾糾紛。對現有政策集中進行梳理，搞好落實和完善配套工作，防止因配套措施和資金不到位、工作中執行不力或出現偏差引發矛盾糾紛。從社情民意中分析矛盾，從將要出台的政策措施中預測矛盾，超前做好矛盾糾紛的預防化解工作。要切實抓好有關政策的落實和宣傳解釋工作。（二）進一步推進依法行政。嚴格教育管理，引導、督促工作人員帶頭學法、守法、用法，規範行政執法行為，切實提高依法行政水平。加強行政執法監督，防止因行政不作為或亂作為引發矛盾糾紛。（三）進一步夯實基層信訪工作基礎。高度重視信訪工作，進一步健全基層。
信訪工作網絡，充分發揮基層黨組織、黨員幹部、群眾工作積極分子的作用。拓寬和暢通群眾訴求渠道，堅決糾正攔截群眾正常上訪行為的錯誤做法，及時、便捷、快速、熱心、有效地處理好群眾訴求。真正做到工作重心下移，信訪「窗口」前移，從被動應對群眾來信來訪和群體性事件，走向主動化解矛盾糾紛的軌道，推動矛盾糾紛解決在基層、化解在萌芽狀態。努力實現「小事不出村、大事不出鎮、矛盾不上交」。
五、切實抓好安全生產工作，確保社會穩定。要繼續鞏固深化平安鄉鎮、平安村、平安校園、平安社區建設活動，切實抓好全年安全生產工作，認真落實縣委抓安全生產的八條措施，進一步完善安全管理機制、監管機制，紮實開展百安活動，重點對煤礦企業、非煤礦山、運輸、農房防火、建築施工、地質災害、危化物品和煙花爆竹等方面的監督檢查，繼續抓好客運車輛往返簽單制度的落實。全鎮組織一次對安全工作進行大排查，及時消除不安全隱患，確保社會穩定。

市委督查組：
6月3日，市第五次黨代會勝利召開。我局高度重視，於6月4日下午立即召開了局總支及機關全體幹部職工會議，傳達學習了會議精神。市第五次黨代會，是在全市上下喜迎建黨90周年、奮力實施「十二五」規劃、全面推進轉型跨越發展的新形勢下，召開的一次重要會議。認真學習貫徹市第五次黨代會精神，是我們當前和今後一個時期的重要政治任務。我局結合工作實際，在加強學習的同時，將市第五次黨代會精神貫徹落實到各項具體工作中，現將具體情況彙報如下：
一、高度重視，精心組織學習，深刻領會市第五黨代會精神實質
胡寶書記和薛永琦書記在市第五次黨代會上的報告，回顧和總結了我市第四次黨代會以來的工作，並確定今後五年的指導思想、奮鬥目標和戰略重點。會議選舉產生了中國共-產-黨河津市第五屆委員會和紀律檢查委員會，並動員全市各級黨組織、全體共-產-黨員和廣大人民群眾，凝心聚力，轉型跨越，為全面建設綠色富裕、繁榮和-諧的現代化工貿城市而努力奮鬥。會議閉幕後，我局制定出詳實、周密的學習計劃，局黨總支要求將市第五次黨代會精神，個性是胡寶書記《凝心聚力轉型跨越為全面建設綠色富裕繁榮和-諧的現代化工貿城市而努力奮鬥》及在閉幕式上的講話和薛永琦書記《維護和-諧穩定服務經濟建設為我市實現轉型跨越發展帶給堅強保證》，複印下發至全局各股室處所，納入局黨總支、機關全體人員的重點學習資料，確保學習筆記資料、時光和質量三落實，並要求機關全體司法行政幹警和法律服務工作者每人撰寫一份學習黨代會精神心得體會。
二、突出主題，落實到位，用心推動各項工作的開展
學習貫徹市第五次黨代會精神，必須要落實到具體的工作和行動上。經過局領導班子認真討論，確定了我局更新發展理念、創新思維方式、改善工作方法的幾項措施：
一是進一步解放思想，樹立全局意識。局黨總支要求全體幹部職工要緊緊抓住構建「和-諧河津」的契機，自覺站在全市大局的高度，來思考問題，來開展工作，始終把自我置於全市轉型跨越發展的實踐中，始終持續健康向上、迎難而上、團結奮進的良好精神狀態。
二是進一步加強班子和隊伍建設。繼續完善中層單位要事記、中層幹部周報表和一般幹警月報表，切實調動全體司法行政幹警和法律服務工作者用心性，以飽滿的熱情投入工作中。
三是加強制度建設，嚴肅工作紀律。健全首問職責制、限時辦結制等制度，做到特事特辦、難事巧辦。進一步規範我局機關管理制度，完善機關工作人員外出辦事履行請銷假制度、離崗告示制度和ab崗制度，使全局幹部職工能相互督促，提高工作效率。在工作中堅持原則，服從大局，嚴禁吃、拿、卡、要，不打折扣，不講價錢，不徇私情。
四是用心配合相關部門工作，加強部門間的溝通和協調。認真執行陽光執法「五公開」制度，及時公開當月辦案(證)情況，公布各項工作進展動態，按時向市陽光政務網報送相關資料並及時對下階段工作進行安排部署。對全社會公開舉報電話，設立舉報箱，認真做好群眾來信來訪登記工作，確保「件件有落實、事事有迴音」。
當前，我局將緊緊圍繞市第五次黨代會提出的目標要求，紮實推進「三創兩提升」，站在構建「和-諧河津」的高度，加大社會管理創新力度，拓展法制宣傳新形式，提高法律服務質量，以更大的決心、更有力的措施、更紮實的工作推動我市司法行政工作再上新台階，努力為我市實現「綠色富裕繁榮和-諧的現代化工貿城市」作出應有的貢獻。

縣委關於《進一步做好持續共-產-黨員先進性長效機制有關工作的通知》下發後，我系統黨委高度重視，及時轉發了縣委有關文件，並認真組織全系統黨員幹部學習了文件精神，使全體黨員幹部深刻認識到了貫徹四個長效機制文件的重要性，準確把握了四個長效機制文件的主要精神，把思想統一到了中央、省市委和區委的要求上來。各總支、支部也討論制定了強化貫徹落實長效機制的具體措施，實現了黨建工作的科學化、規範化、制度化，為持續共-產-黨員的先進性帶給了切實可靠的制度保證。
一、強化領導、完善措施，確保長效機制落實到位
一是召開專題會議，迅速學習傳達。文件下發後，黨委立即召開了黨委工作會議，學習傳達了文件的精神，並對文件及時向各支部進行了轉發，使全局上下充分認識到做好先進性教育活動四個長效機制文件貫徹落實的重要性，把廣大黨員幹部的思想認識統一到了落實四個文件的具體行動當中。
二是採取多種形式，努力營造學習氛圍。我局充分運用黨務公開欄、專題講座等多種載體，及時向廣大黨員幹部和群眾宣傳四個文件的主要資料和精神實質，發放學習資料200多份，舉辦學習培訓班61多場次，為學習和貫徹四個文件營造了濃厚的輿-論氛圍。
三是夯實領導職責，修訂完善制度。結合今年年初全局作風集中教育活動的開展，局黨委加強領導，強化措施，切實抓好中央四個長效機制文件的貫徹落實。系統黨委及時修訂完善了《先進性長效機制》，各支部詳細制定了具體的落實措施。組織專門力量對黨員先進性教育長效機制的建立、黨員活動場所建設等工作進行了督查。
四是堅持開拓創新，促進各項工作。把改善工作方法、創新活動載體作為有效激發黨員活力的重要抓手，按照方便幫帶的原則，動員黨員與困難戶結成聯繫對子，機關支部與xx-xx小學組成幫扶對子，xx公司黨員和困難學生組成幫扶對子。透過這些活動的開展，為廣大黨員作用的發揮搭建了新的平台，輻射帶動我局黨建工作進一步走向了科學化、規範化、制度化。
二、健全制度、建立機制，確保長效機制長抓不懈
先進性教育活動結束後，我委注重總結和汲取先進性教育活動的好措施、好辦法，著眼於從根本上、制度上、機制上解決問題，抓緊建立健全持續共-產-黨員先進性的長效機制，努力使先進性教育活動取得更大成效。
(一)建立常抓不懈的黨員學習教育機制。一是建立各項學習制度。建立和完善了黨委理論中心組學習制度、黨員學習日制度等相關制度。圍繞提高黨員自身素質，增強持續先進性的潛力等方面，在教育培訓的途徑、方式上，用心進行創新，探索適應形勢發展和黨員實際的教育培訓模式，採取正面教育、自我教育、典型教育、集中教育等形式，重點對黨員進行六個方面的教育：馬克思主義、毛澤東思想、鄧-小-平理論和「三個代表」重要思想;理想、信念和宗旨觀念教育;道德品質教育;組織紀律教育;執政潛力教育;履行崗位職責的潛力教育。二是建立和完善理論學習考核制度。我們把黨員幹部參加學習教育的情況和理論考核的成績與黨員評議、年終考核、評先評優、幹部提拔結合起來，透過這些措施，切實改變了一些部門和幹部「學與不學一個樣，學多與學少一個樣，學深與學淺一個樣」的情況。
(二)建立堅強的組織保障機制。先進性教育活動開展以來，為進一步健全完善組織保障制度，我們著力抓好「查、整、帶」三個環節，對基層黨組織中存在的活動開展不正常，作用不明顯等問題，因地制宜，及時解決，抓好整頓工作。「查」，即派出調研組，結合機構調整，深入對全系統七個黨支部逐一排隊摸底;「整」，即根據每個軟弱渙散黨組織的具體情況，認真分析其主要原因，找准存在的突出「癥結」，針對各自的問題，採取不一樣的措施予以整頓。到目前，共調整基層黨支部6個;「帶」，即透過在全局系統黨支部中開展一系列爭先創優活動，樹立一批黨建工作先進典型，帶動軟弱渙散黨組織整頓工作。2009年全局共表彰優秀基層黨支部5個，表彰優秀黨員10多人。透過這些措施，建立起堅強的組織保障機制，促進基層黨組織開展活動規範化。
(三)建立完善的激勵管理機制。一是進一步完善典型激勵機制。在先進性教育活動中，我局高度重視選樹先進典型工作，充分發揮典型示範帶動作用，在全系統樹立了4名先進典型，全系統廣大黨員透過學習身邊典型先進事跡，以實際行動體現先進性，極大激發了「三個代表」重要思想的自覺性。為此，在第三批先進性教育活動中，我們進一步健全典型激勵機制，做好典型引路。我們透過各單的工作位簡報對先進性教育活動中湧現出來的各類先進典型進行了廣泛宣傳，同時，將他們的先進事跡及時推薦到上級進行大力宣傳。此舉，為開展好先進性教育活動營造了良好的氛圍，激勵全局廣大黨員幹部把優秀品質挖掘出來，可貴精神弘揚開來，切實把新時期共-產-黨員的先進形象樹立起來。二是進一步完善考核獎懲制度。為進一步完善考核獎懲制度，喚起黨員內在動力，使黨員在實現組織目標的同時也實現自身需要，我局在各企業窗口單位中推行了「黨員示範崗」，從而有效地調動廣大黨員幹部幹事創業的用心性，充分激發了他們的創造性和工作熱情，有效地持續了黨員的先進性。此舉不但有效地發揮作用，還得到了上級部門的肯定。
(四)建立健全領導聯繫點制度。在先進性教育活動中，系統黨員領導幹部認真履行了第一職責人職責，堅持「四個雙重」和「六個帶頭」，即履行雙重職責、明確雙重身份、過好雙重生活、取得雙重效果，帶頭學、帶頭講、帶頭用、帶頭查擺、帶頭剖析、帶頭整改，黨員領導幹部在活動中切實發揮了表率作用。同時，進一步完善了領導幹部聯繫點和包單位工作制度，每個領導幹部都建立了1-2個聯繫點，每月到聯繫點不少於3次，構成了一級帶一級、一級抓一級，層層有落實的工作機制。
(五)建立全面的聯繫服務機制。進一步改善領導方式和工作方法，建立健全了各項服務群眾的工作制度，近年來，我局的聯繫服務制度得到了很好的堅持，為對掛鈎村帶給資金、技術、信息、政策等方面的幫扶，僅2009年我局就為該村落實了3萬元的幫扶資金，為全系統生活困難的職工發放了1。8萬元的救濟金。2009年，全局系統幫忙群眾解決各種困難207件，解決生活困難57件。
(六)建立規範的監督制約機制。加強黨員先進性長效機制建設，務必注重建立有效的監督管理、吐故納新、自我純潔的機制。一是加強入黨用心分子培養，嚴把黨員「入口」關。我們進一步加強對入黨用心分子的教育培訓，有組織、有計劃地進行教育，認真把好政治審查、黨員標準、入黨手續、上報審批等關口。二是堅持從嚴黨方針，疏通黨員「出口」關。我們不斷探索和改善方式方法，努力拓展評議途徑，切實提高黨員民-主評議工作的質量和實效。在堅持原則，規範程序的基礎上，確保處置不合格黨員工作落到實處。三是加強對黨員的黨內監督約束。強化對黨員的黨內外監督，個性對領導班子的監督。
三、存在問題
一是部分企業支部各項機制落實情況不好。部分企業主重視企業的經濟效益，但對於加強黨的組織建設和黨員隊伍建設不夠重視，各項機制堅持和落實的不夠好。
二是在教育管理特殊類型黨員方面缺乏長效機制。失去聯繫的黨員，我們採取了多種途徑、多種方式聯繫與黨組織失去聯繫的黨員，但這部分黨員為了生計四處奔波，居無定所，不能象其他黨員一樣按時正常的參加組織生活，也在必須程度上影響了全局各項先進性教育長效機制的有效落實。離退休黨員，這部分黨員因身體原因參加組織生活、交納黨費都有困難。
黨員先進性教育長效機制的建立和正常運行，有效地推了全局系統黨員幹部作風的轉變，真正到達了「黨員長期受教育、群眾長期得實惠」的目的，為做好全縣交通工作工作，建設「和-諧交通」帶給了堅強的組織保障。