今年精品黨課：黨員幹部需要具備的「三最」因素。
同志們：
在座的各位都是黨員幹部。在大家心目中都有一桿秤，對合格黨員幹部都有一個標準。今天，湊這個機會，我談一談我心目中的黨員幹部的基本標準，概括起來就是一名合格的黨員幹部至少要具備「三最」因素。
一、黨員幹部最重要的政治品格是對黨忠誠
「天下至德，莫大於忠。」在現代漢語詞典中，忠，崇敬、恪守之意；誠，言而有信、言行一致之意；忠誠，即盡心盡力、沒有二心。忠誠是中國古代文學著作中出現的高頻詞彙，也是中國古代傳統文化中的瑰寶。歷史不斷演變，但為人忠誠一直被國人信奉並遵循；忠誠之人也一直被國人視為楷模而傳頌。中國自古以來就講「忠」，多少仁人志士在「忠誠」兩字上抒寫了可歌可泣的壯麗詩篇。「岳母刺字」就是忠誠的典範。權位面前檢驗絕對忠誠。1932年，中國無產階級革命家、軍事家、中國人民解放軍大將陳賡被捕後，蔣介石送來中將參謀長的委任狀和衣帽服飾，陳賡不為所動，凜然道：「此衣不能穿，此帽不能戴，此官不能當」。在真正的共產黨人心中，對黨忠誠高於天。
金錢面前檢驗絕對忠誠。抗戰時期，膠東地區誕生了我軍第一支「黃金部隊」。抗戰8年時間，這支部隊共送出13萬兩黃金，沒有一點遺漏，更沒有人攜款叛逃。事實證明，對黨忠誠貴於黃金。在近代史上，沒有對黨的絕對忠誠，就不會有江姐在洞牢房繡出的五星紅旗；就沒有夏明翰的「砍頭不要緊，只要主義真」；就沒有共產黨員周文雍在監獄裡寫下「頭可斷，肢可折，革命精神不可滅。壯士頭顱為黨落，好漢身軀為群裂」的不朽詩篇以及後來的陳鐵軍、周文雍在廣紅花崗刑場上的婚禮。正是因為有無數的共產黨員對黨的絕對忠誠，凝聚起一大批有著遠大理想，勇於吃苦、特別能戰鬥、富有犧牲精神的共產黨員，才使得我們黨從一開始的十幾人，發展壯大成為今天的9100多萬的執政黨。也正是因為共產黨員對黨的絕對忠誠，黨才能領導全國各族人民順利完成社會主義改造，取得令人矚目的巨大成就。
但是，在當今社會，黨員隊伍中出現了許多不能忽視的現象，一些人身為黨員卻對黨說三道四；某些身為黨員領導幹部，稍有不順，對黨說這說那；有的黨員，不是把自己能有今天的成長進步歸功於黨的教育培養，而是自認為自己的能力水平和奮鬥取得的；試想，如果沒有黨的教育和培養，沒有黨給我們提供發揮聰明才智的平台，何以能有進步?何以能成為黨員領導幹部?何以能展示自己的聰明才智?出現上述諸多問題和現象，歸結起來，最關鍵的是在市場經濟條件下，個人的私心重了、私慾重了、理想信念弱化了。作為一名共產黨員，要時刻牢記黨的宗旨和義務，時刻用《黨章》對照檢查自己，反省自己。
習近平總書記指出新時期好乾部的標準是「信念堅定、為民服務、勤政務實、敢於擔當、清正廉潔。」這個標準為幹部隊伍建設指明了方向，為廣大幹部樹立了追求的標杆，也為選人用人提供了標尺。因此，信念堅定就是對黨忠誠，為民服務就是對人民忠誠，勤政務實就是對事業忠誠。
黨員是黨的血液和細胞，如果對黨不忠誠，黨的執政大廈就會不穩，甚至倒塌。黨叫幹什麼就幹什麼，黨不叫幹什麼堅決不幹什麼，那才是絕對忠誠。黨講集體主義，你卻搞個人主義、自由主義、本位主義、分散主義，那就是不聽黨的話；黨三令五申革除「四風」積弊，你還猶豫觀望、不當回事，那就談不上忠誠；改革需要犧牲個人利益，你仍與組織講條件談價錢，那怎麼能叫忠誠；使命任務要去擔當，你卻沖不上去、完不成任務，那也不能算忠誠。今天，比之革命戰爭年代，對黨忠誠有不同特點，但有同樣高的要求。敵對勢力別有用心地製造種種錯誤輿論，目的是擾亂我們的思想，詆毀我們的制度，動搖黨對軍隊絕對領導的根基，減弱我們對黨的忠誠度。在這種情況下，我們更要以黨的旗幟為旗幟，以黨的方向為方向，以黨的意志為意志，勇於同錯誤思想作鬥爭，始終不渝地捍衛黨的尊嚴、黨的領導、黨的制度？
對黨忠誠是保持思想純潔的根本要求。在新的歷史條件下，對黨忠誠在思想上表現為黨員對黨的感情的堅定性和純潔性，對人民群眾的感情和為人民服務決心的不可動搖性；在行動上表現為在工作和學習中隨時牢記黨員身份，嚴於律己，謹言慎行，保持腳踏實地、實事求是的作風。隨著經濟的快速發展，社會轉型期的矛盾和問題也不斷凸顯，這既考量著黨的執政智慧，也考量著每一個黨員的忠誠。改革的大潮、物慾的誘惑，使黨內出現了個別經不起考驗而對黨不忠的人。相對於9100多萬黨員來說，他們的確就是一小撮，但敗壞著黨的形象，催化著社會的矛盾。時下為什麼有的黨員幹部急不可耐，有的浮躁不安，有的急功近利，有的面對蠅頭小利不講原則，有的面對是非曲直語無倫次，有的面對權勢低眉順眼，有的面對百姓一唬二嚇，根源就在於有私心，思想不純潔，只要我們每個黨員幹部都能以淡泊之心對待個人名利權位，以敬畏之心對待肩負的職責和人民的事業，就一定能夠定住心神、站穩腳跟、挺起脊樑，自始至終保持對黨忠誠？
二、黨員幹部最起碼的為官底線是個人乾淨
乾淨，是一種崇高的境界，不僅可以指物質上的潔凈，也可喻為品質上的廉潔，核心要義就是心存敬畏、嚴格自律。一個人為官做人乾淨，才能為黨和人民干成事、辦好事；一個不幹凈的人，是不可能誠心誠意地做好事、辦實事的。乾淨與幹事，相輔相成，缺一不可。乾淨是為了幹事，幹事還需乾淨。只有既乾淨又幹事，才稱得上是一名合格的黨員幹部。習近平總書記多次談到，幹部「要『幹事』，更要『乾淨』」，既要廉政又要勤政。不幹凈的官是貪官，群眾痛恨；不干事的官是庸官，群眾不答應。
在現實生活中，由於每個人的世界觀、人生觀、價值觀不同，在處理「幹事」與「乾淨」的問題上，也表現出不同形式。一是能幹事，但不幹凈。在一些地方，隨著一項項工程的完工，一些幹部相繼倒下了，這就是典型例證。二是不干事，但還乾淨。這些人與貪污、受賄不沾邊，但是在單位里卻無所事事。三是既不干事，又不幹凈。這些人專搞歪門邪道，或大搞權錢交易，謀取不義之財。四是既幹事，又乾淨。這些人工作兢兢業業，任勞任怨，踏踏實實，一身正氣，兩袖清風，這樣的幹部是黨和人民需要的好乾部。
坦率地說，面對市場經濟大潮的衝擊，對當今的幹部來說，真的是存在「『幹事』容易『乾淨』難」的問題。當今社會的誘惑實在太大了，一不留神就會中了來自方方面面的糖衣炮彈，原本乾淨的也就不幹凈了。
做個乾淨人，說難也難，說不難也不難，關鍵要看自己如何去把握。古往今來，大凡清官，皆以不貪為寶，嚴於律己，戒貪守節，視潔身自好為做官之本，處世立身之道。堅持用好手中的「權」，不謀非分之利，把住自家的「門」，拒收非分之禮，管住自己的「手」；不接非分之財，管住自己的「腿」，真正做到堂堂正正做事，清清白白做人。習近平曾撰文，要求每一個領導幹部都要「拎著烏紗帽」為民幹事，而不能「捂著烏紗帽」為己做官。
明是非是乾淨幹事的道德基礎。明是非，就是要求我們做任何事都要分清是非界限。這是黨員領導幹部從政為官的道德底線。黨的十八大以來，中央出台了「八項規定」等一系列反對「四風」、厲行節約的制度，為我們行權履職提供了一面面鏡子。我們每個領導幹部都應在「八項規定」面前照一照，想一想，把它轉化為自覺行動，形成良好習慣。
慎交友是乾淨幹事的重要保障。習近平總書記諄諄告誡各級領導幹部，要提升自我境界，堅定理想信念，保持高尚情操。按理說，領導幹部交朋友，是個人的自由、是私事，但領導幹部是一個特殊的群體，他們的手裡或大或小，或多或少都有人民賦予的權力。從領導幹部所交的朋友身上，可以看出一個領導幹部的思想品德和精神修養。慎交朋友，就不要與「阿諛」者交友。「不與『阿諛』者交友」，這是孔子說的一句話。有一種人，在你沒有提任領導的時候，對你愛理不理；但當你走上領導崗位後，就來了一百八十度大轉彎，經常過來套近乎，阿諛奉承。這樣的人，未必都是壞人，但至少在品行上很成問題，往往是企圖在稱兄道弟中得利，儘管不是所有的奉承話都有惡意，但也難免恭維話的背後藏有暗箭。慎交朋友，就不要與來路不明的「大方」者交友。社會上的一些人很注意結交領導幹部，他們捨得搞感情投資，出手闊氣，一擲千金。不要以為這些人不惜錢，事實上，他們是為了「釣魚」，才不得不下的「誘餌」。他們看中的是你手中的權力。所以，作為領導幹部，不能隨意接受別人的饋贈，否則你就授人以柄；也不要將自己家庭生活中的一些困難隨意告訴別人，否則一些心術不正的人就會抓住機遇，以交朋友的名義想方設法控制你。諸多教訓表明，領導幹部通常不是栽在窮朋友手裡，而是栽在富朋友手裡。目前，一些幹部整天忙於應酬，忙於迎來送往，不為老百姓辦事，一門心思拉關係、找門路；「小官大貪」數額巨大，令人觸目驚心；少數幹部去了不該去的地方，上了「賊船」難以脫身。用好權是乾淨幹事的關鍵環節。對領導幹部來說，手中或多或少都掌握著一定的權力。權力是一柄「雙刃劍」，能使人高尚，也能使人墮落；能成就一個人，也能毀掉一個人。
善待權力是乾淨幹事的思想根基。首先，要有親民意識，要在感情上與群眾融為一體，打成一片。其次，要有為民情懷，關心群眾疾苦，就應善於利用權力，盡心竭力為群眾辦實事、辦好事，使群眾不斷得到實惠。第三，還要有堅固的心理防線。現實生活中有那麼一些人，善於察言觀色，精於揣摩他人意圖，長於拍馬溜須，不知不覺中，一些意志薄弱的幹部就有可能擋不住誘惑。殊不知，天下哪有免費的午餐?這些人都是奔著你的權力而來的。其實，權力就是一種責任。領導幹部只有善待權力，才能自覺地築牢思想道德和法律法規防線，築牢反腐倡廉的「堤壩」。
三、黨員幹部最基本的從政準則是敢於擔當
何謂擔當?在詞典的意思是：接受並負起責任。肩扛千斤，謂之責；背負萬石，謂之任。在急難險重面前，有一馬當先的勇氣和魄力，有履行職責的能力和素質，這就是擔當精神。自古以來，中華民族一直就有敢於擔當的人，他們懷抱「天下興亡、匹夫有責」的崇高信念，秉承「士不可以不弘毅」的昂揚鬥志，立志「為天地立心、為生民立命」，為國家和社會作出了巨大貢獻。他們敢於擔當背後的勇氣、良知和才幹，也贏得了無數人的讚嘆。
「橋的價值在於承載，人的價值在於擔當。」很多東西在空中懸著，有了擔當精神，它們才能落地、才能落實。對於一個集體來說，團隊成員有擔當，才能充滿活力、不斷進步；對於一名領導幹部來說，有擔當，才能帶出一個過硬的集體，才是一個真正的好乾部。
敢於擔當是幾代中國共產黨人的政治本色。在「三座大山」壓迫的舊中國，以毛澤東同志為主要代表的中國共產黨人堅定革命理想，團結帶領全國各族人民前仆後繼、浴血奮鬥，終於實現了人民夢寐以求的獨立、自由、民主和統一。上世紀70年代末80年代初，面對「xx」造成的危難局面，以xxx同志為主要代表的中國共產黨人堅持解放思想、實事求是，以巨大政治勇氣和理論勇氣，作出把黨和國家工作中心轉移到經濟建設上來、實行改革開放的歷史性決策，開啟了我國改革發展的新局面。上世紀80年代末90年代初，國內發生嚴重政治風波，東歐劇變、蘇聯解體，世界社會主義運動出現嚴重曲折，在關係黨和國家前途命運的重大關頭，以xx同志為主要代表的中國共產黨人堅持黨的基本理論、基本路線不動搖，鞏固改革發展，穩定大局，成功把中國特色社會主義推向二十一世紀。進入新世紀新階段，先後經歷了非典、汶川特大地震等自然災害，經歷了席捲全球的國際金融危機衝擊，經歷了北京奧運會、上海世博會等重大國際性活動，面對這些挑戰，以胡錦濤同志為主要代表的中國共產黨人科學判斷、果斷決策，成功克難事、辦大事，堅持改革開放、推動科學發展，在新的歷史起點上堅持和發展了中國特色社會主義。黨的十八大以來，面對各種複雜矛盾和問題，特別是今年的xx、繼往開來、勵精圖治，以實現中國夢凝聚力量，帶領全黨全國人民開拓了治國理政的新境界。習近平總書記在新一屆中央政治局常委同中外記者見面時，莊嚴地提出「三個責任」：對民族的責任、對人民的責任、對黨的責任。這是中國共產黨人的大擔當。
敢於擔當必須做到政治堅定。做不到這一條，敢於擔當就沒有任何意義。黨員幹部在貫徹執行黨中央決策指示上，一定要雷厲風行，不折不扣，做到令行禁止，確保政令暢通；在大是大非問題上，一定要旗幟鮮明，立場堅定，絕不能有絲毫的含糊；在日常工作生活中，一定要有很強的政治警覺性和政治鑑別力，見微知著，防微杜漸，不能犯糊塗、做錯事；在執行政治紀律上，一定要更加嚴格、更加自覺，堅決杜絕政治上的自由主義。
敢於擔當就要有敬業負責的工作精神。敬業體現了一種事業追求，一種勤懇態度，更體現了一種可貴的事業心和責任感。把單位當成家來建，把干好工作當成日子過，每名黨員幹部無論擔負什麼職責，承擔什麼任務，都要儘自己最大努力，拿出最高的標準。負責是黨員幹部為官從政應有的品格，組織把我們放在一個崗位上，負責有關工作，我們就要對組織負責，對單位負責，對所屬人員負責，始終有責任重如山的境界和積極負責的精神，在其位謀其政，真正承擔起這份責任，履行好應盡的義務，兢兢業業、精益求精地做好每項工作，對職責範圍內的工作和組織賦予的任務，任勞任怨、盡心竭力去做好，落到實處，確保高標準高效率？
敢於擔當就要有堅持原則的無畏勇氣。無論是機關工作還是基層工作，政策性、法規性和紀律性都很強，這就決定了黨員幹部必須有很強的黨性觀念，嚴格按原則辦事。從這個意義上講，一名合格稱職的黨員幹部，首先是一名黨性原則很強的幹部。否則，工作中隨意搞變通、打折扣，上級決策指示就不可能很好地貫徹下去，就會在執行的過程中變形走樣，不但影響工作的落實，還會引發矛盾、影響穩定。黨員幹部雖然分管業務不同，但都有一定的權力，做每項工作、干每件事情，都要把堅持黨的原則放在第一位，敢於較真碰硬，不怕得罪人，不當老好人，做到以黨性原則處理事務，認真遵守法規制度，加強請示報告，嚴格程序規定。
敢於擔當就要有破解難題的素質能力。諸葛亮的《出師表》里有這麼一句話：受任於敗軍之際，奉命於危難之間。危難艱險，是考驗每個共產黨人的試金石。忠不避危，越是危險，越應挺身而出。勇於擔當是領導幹部幹事創業的首要條件。成就大事，辦成難事，撇清煩事，不僅需要領導幹部具有豐富的閱歷、突出的能力、過人的智慧，尤其需要勇於擔當精神。當前，改革發展正處於攻堅階段，我們的每一步發展，每一項改革，都必須動真的，來硬的，只有觸動根基，踏石留印，抓鐵有痕，才能實現量變到質變的突破。干工作就是要解決問題，能不能解決好工作中的難點棘手問題，是圓滿完成工作任務的關鍵，也是對黨員幹部能力素質的檢驗。難點問題突破了、解決好了，就能帶動和促進其他工作的落實，就能起到抓局部帶全盤的作用。為此，就要牢固樹立「發現問題是本事、解決問題是水平」的觀念，在遇到艱巨任務時，要挺身而出、主動承擔，千方百計抓好落實；在碰到難題時，要知難而進、迎難而上，想方設法處理好，不能推諉扯皮、敷衍塞責，不能遇到矛盾繞道走、看到困難往後躲；在出現問題時，要主動負起責任，積極穩妥地解決，不能上推下卸，不能迴避問題、上交矛盾。勇於擔當就要動真碰硬，大事難事有擔當，困難面前不低頭，直面矛盾不迴避；就要敢抓敢管，議了就定，定了就干，干就干好；就要負重拼搏，迎難而上，苦幹實幹，爭創一流業績。橫向比、縱向看，形勢逼人，不進則退，這就要求我們要想在前、干在前，先人一步搶得機遇，快人一拍加快發展。不敢想、不敢幹，大事面前「溜邊邊」，難事上面「繞彎彎」，煩事裡面「轉圈圈」，發展空間就會越來越小，前進的道路就會越來越難。機遇與挑戰並存，希望與困難同在，只有各級領導幹部勇於擔當，我們的各項工作才能快速推進，建設發展才有希望。
綜上所述，對黨忠誠是政治品格，對於黨員幹部來說，就是要絕對忠於黨、忠於祖國、忠於人民的事業，在任何情況下，不管遇到什麼困難，不管遇到什麼大風大浪，都要與黨中央保持高度一致，站穩堅定的政治立場。對黨忠誠，是全心全意的忠誠，不是三心二意的忠誠；是言行如一、表里如一的忠誠，忠心耿耿、天日昭昭，不是說一套做一套；是始終如一的忠誠，能始終經受住血與火的考驗，不是順境時忠誠、逆境時就不忠誠；是無怨無悔的忠誠。個人乾淨是為官底線，核心要義就是要心存敬畏、嚴格自律，做到慎言、慎行、慎獨、慎初、慎微、慎交友，守住做人、處事、用權、交友的底線，守住黨和人民交給的責任，守住自己的政治生命線，守住正確的人生價值觀。敢於擔當是從政準則，是領導幹部的職責所系、使命所在。核心要義就是要敢想、敢做、敢當，堅持原則、認真負責，面對大是大非敢於亮劍，面對矛盾敢於迎難而上，面對危險敢於挺身而出，面對失誤敢於承擔責任，面對歪風邪氣敢于堅決鬥爭。大家都要把「對黨忠誠、個人乾淨、敢於擔當」融入黨性修養的全過程，貫穿於工作的各方面，內化於心、外化於行，做一名讓黨放心、讓人民滿意的好乾部？
今天就講到這裡，不當之處請大家多多指教。
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同志們：
在座的各位都是黨員幹部。在大家心目中都有一桿秤，對合格黨員幹部都有一個標準。今天，湊這個機會，我談一談我心目中的黨員幹部的基本標準，概括起來就是一名合格的黨員幹部至少要具備「三最」因素。
一、黨員幹部最重要的政治品格是對黨忠誠
「天下至德，莫大於忠。」在現代漢語詞典中，忠，崇敬、恪守之意；誠，言而有信、言行一致之意；忠誠，即盡心盡力、沒有二心。忠誠是中國古代文學著作中出現的高頻詞彙，也是中國古代傳統文化中的瑰寶。歷史不斷演變，但為人忠誠一直被國人信奉並遵循；忠誠之人也一直被國人視為楷模而傳頌。中國自古以來就講「忠」，多少仁人志士在「忠誠」兩字上抒寫了可歌可泣的壯麗詩篇。「岳母刺字」就是忠誠的典範。權位面前檢驗絕對忠誠。1932年，中國無產階級革命家、軍事家、中國人民解放軍大將陳賡被捕後，蔣介石送來中將參謀長的委任狀和衣帽服飾，陳賡不為所動，凜然道：「此衣不能穿，此帽不能戴，此官不能當」。在真正的共產黨人心中，對黨忠誠高於天。
金錢面前檢驗絕對忠誠。抗戰時期，膠東地區誕生了我軍第一支「黃金部隊」。抗戰8年時間，這支部隊共送出13萬兩黃金，沒有一點遺漏，更沒有人攜款叛逃。事實證明，對黨忠誠貴於黃金。在近代史上，沒有對黨的絕對忠誠，就不會有江姐在洞牢房繡出的五星紅旗；就沒有夏明翰的「砍頭不要緊，只要主義真」；就沒有共產黨員周文雍在監獄裡寫下「頭可斷，肢可折，革命精神不可滅。壯士頭顱為黨落，好漢身軀為群裂」的不朽詩篇以及後來的陳鐵軍、周文雍在廣紅花崗刑場上的婚禮。正是因為有無數的共產黨員對黨的絕對忠誠，凝聚起一大批有著遠大理想，勇於吃苦、特別能戰鬥、富有犧牲精神的共產黨員，才使得我們黨從一開始的十幾人，發展壯大成為今天的9100多萬的執政黨。也正是因為共產黨員對黨的絕對忠誠，黨才能領導全國各族人民順利完成社會主義改造，取得令人矚目的巨大成就。
但是，在當今社會，黨員隊伍中出現了許多不能忽視的現象，一些人身為黨員卻對黨說三道四；某些身為黨員領導幹部，稍有不順，對黨說這說那；有的黨員，不是把自己能有今天的成長進步歸功於黨的教育培養，而是自認為自己的能力水平和奮鬥取得的；試想，如果沒有黨的教育和培養，沒有黨給我們提供發揮聰明才智的平台，何以能有進步?何以能成為黨員領導幹部?何以能展示自己的聰明才智?出現上述諸多問題和現象，歸結起來，最關鍵的是在市場經濟條件下，個人的私心重了、私慾重了、理想信念弱化了。作為一名共產黨員，要時刻牢記黨的宗旨和義務，時刻用《黨章》對照檢查自己，反省自己。
習近平總書記指出新時期好乾部的標準是「信念堅定、為民服務、勤政務實、敢於擔當、清正廉潔。」這個標準為幹部隊伍建設指明了方向，為廣大幹部樹立了追求的標杆，也為選人用人提供了標尺。因此，信念堅定就是對黨忠誠，為民服務就是對人民忠誠，勤政務實就是對事業忠誠。
黨員是黨的血液和細胞，如果對黨不忠誠，黨的執政大廈就會不穩，甚至倒塌。黨叫幹什麼就幹什麼，黨不叫幹什麼堅決不幹什麼，那才是絕對忠誠。黨講集體主義，你卻搞個人主義、自由主義、本位主義、分散主義，那就是不聽黨的話；黨三令五申革除「四風」積弊，你還猶豫觀望、不當回事，那就談不上忠誠；改革需要犧牲個人利益，你仍與組織講條件談價錢，那怎麼能叫忠誠；使命任務要去擔當，你卻沖不上去、完不成任務，那也不能算忠誠。今天，比之革命戰爭年代，對黨忠誠有不同特點，但有同樣高的要求。敵對勢力別有用心地製造種種錯誤輿論，目的是擾亂我們的思想，詆毀我們的制度，動搖黨對軍隊絕對領導的根基，減弱我們對黨的忠誠度。在這種情況下，我們更要以黨的旗幟為旗幟，以黨的方向為方向，以黨的意志為意志，勇於同錯誤思想作鬥爭，始終不渝地捍衛黨的尊嚴、黨的領導、黨的制度？
對黨忠誠是保持思想純潔的根本要求。在新的歷史條件下，對黨忠誠在思想上表現為黨員對黨的感情的堅定性和純潔性，對人民群眾的感情和為人民服務決心的不可動搖性；在行動上表現為在工作和學習中隨時牢記黨員身份，嚴於律己，謹言慎行，保持腳踏實地、實事求是的作風。隨著經濟的快速發展，社會轉型期的矛盾和問題也不斷凸顯，這既考量著黨的執政智慧，也考量著每一個黨員的忠誠。改革的大潮、物慾的誘惑，使黨內出現了個別經不起考驗而對黨不忠的人。相對於9100多萬黨員來說，他們的確就是一小撮，但敗壞著黨的形象，催化著社會的矛盾。時下為什麼有的黨員幹部急不可耐，有的浮躁不安，有的急功近利，有的面對蠅頭小利不講原則，有的面對是非曲直語無倫次，有的面對權勢低眉順眼，有的面對百姓一唬二嚇，根源就在於有私心，思想不純潔，只要我們每個黨員幹部都能以淡泊之心對待個人名利權位，以敬畏之心對待肩負的職責和人民的事業，就一定能夠定住心神、站穩腳跟、挺起脊樑，自始至終保持對黨忠誠？
二、黨員幹部最起碼的為官底線是個人乾淨
乾淨，是一種崇高的境界，不僅可以指物質上的潔凈，也可喻為品質上的廉潔，核心要義就是心存敬畏、嚴格自律。一個人為官做人乾淨，才能為黨和人民干成事、辦好事；一個不幹凈的人，是不可能誠心誠意地做好事、辦實事的。乾淨與幹事，相輔相成，缺一不可。乾淨是為了幹事，幹事還需乾淨。只有既乾淨又幹事，才稱得上是一名合格的黨員幹部。習近平總書記多次談到，幹部「要『幹事』，更要『乾淨』」，既要廉政又要勤政。不幹凈的官是貪官，群眾痛恨；不干事的官是庸官，群眾不答應。
在現實生活中，由於每個人的世界觀、人生觀、價值觀不同，在處理「幹事」與「乾淨」的問題上，也表現出不同形式。一是能幹事，但不幹凈。在一些地方，隨著一項項工程的完工，一些幹部相繼倒下了，這就是典型例證。二是不干事，但還乾淨。這些人與貪污、受賄不沾邊，但是在單位里卻無所事事。三是既不干事，又不幹凈。這些人專搞歪門邪道，或大搞權錢交易，謀取不義之財。四是既幹事，又乾淨。這些人工作兢兢業業，任勞任怨，踏踏實實，一身正氣，兩袖清風，這樣的幹部是黨和人民需要的好乾部。
坦率地說，面對市場經濟大潮的衝擊，對當今的幹部來說，真的是存在「『幹事』容易『乾淨』難」的問題。當今社會的誘惑實在太大了，一不留神就會中了來自方方面面的糖衣炮彈，原本乾淨的也就不幹凈了。
做個乾淨人，說難也難，說不難也不難，關鍵要看自己如何去把握。古往今來，大凡清官，皆以不貪為寶，嚴於律己，戒貪守節，視潔身自好為做官之本，處世立身之道。堅持用好手中的「權」，不謀非分之利，把住自家的「門」，拒收非分之禮，管住自己的「手」；不接非分之財，管住自己的「腿」，真正做到堂堂正正做事，清清白白做人。習近平曾撰文，要求每一個領導幹部都要「拎著烏紗帽」為民幹事，而不能「捂著烏紗帽」為己做官。
明是非是乾淨幹事的道德基礎。明是非，就是要求我們做任何事都要分清是非界限。這是黨員領導幹部從政為官的道德底線。黨的十八大以來，中央出台了「八項規定」等一系列反對「四風」、厲行節約的制度，為我們行權履職提供了一面面鏡子。我們每個領導幹部都應在「八項規定」面前照一照，想一想，把它轉化為自覺行動，形成良好習慣。
慎交友是乾淨幹事的重要保障。習近平總書記諄諄告誡各級領導幹部，要提升自我境界，堅定理想信念，保持高尚情操。按理說，領導幹部交朋友，是個人的自由、是私事，但領導幹部是一個特殊的群體，他們的手裡或大或小，或多或少都有人民賦予的權力。從領導幹部所交的朋友身上，可以看出一個領導幹部的思想品德和精神修養。慎交朋友，就不要與「阿諛」者交友。「不與『阿諛』者交友」，這是孔子說的一句話。有一種人，在你沒有提任領導的時候，對你愛理不理；但當你走上領導崗位後，就來了一百八十度大轉彎，經常過來套近乎，阿諛奉承。這樣的人，未必都是壞人，但至少在品行上很成問題，往往是企圖在稱兄道弟中得利，儘管不是所有的奉承話都有惡意，但也難免恭維話的背後藏有暗箭。慎交朋友，就不要與來路不明的「大方」者交友。社會上的一些人很注意結交領導幹部，他們捨得搞感情投資，出手闊氣，一擲千金。不要以為這些人不惜錢，事實上，他們是為了「釣魚」，才不得不下的「誘餌」。他們看中的是你手中的權力。所以，作為領導幹部，不能隨意接受別人的饋贈，否則你就授人以柄；也不要將自己家庭生活中的一些困難隨意告訴別人，否則一些心術不正的人就會抓住機遇，以交朋友的名義想方設法控制你。諸多教訓表明，領導幹部通常不是栽在窮朋友手裡，而是栽在富朋友手裡。目前，一些幹部整天忙於應酬，忙於迎來送往，不為老百姓辦事，一門心思拉關係、找門路；「小官大貪」數額巨大，令人觸目驚心；少數幹部去了不該去的地方，上了「賊船」難以脫身。用好權是乾淨幹事的關鍵環節。對領導幹部來說，手中或多或少都掌握著一定的權力。權力是一柄「雙刃劍」，能使人高尚，也能使人墮落；能成就一個人，也能毀掉一個人。
善待權力是乾淨幹事的思想根基。首先，要有親民意識，要在感情上與群眾融為一體，打成一片。其次，要有為民情懷，關心群眾疾苦，就應善於利用權力，盡心竭力為群眾辦實事、辦好事，使群眾不斷得到實惠。第三，還要有堅固的心理防線。現實生活中有那麼一些人，善於察言觀色，精於揣摩他人意圖，長於拍馬溜須，不知不覺中，一些意志薄弱的幹部就有可能擋不住誘惑。殊不知，天下哪有免費的午餐?這些人都是奔著你的權力而來的。其實，權力就是一種責任。領導幹部只有善待權力，才能自覺地築牢思想道德和法律法規防線，築牢反腐倡廉的「堤壩」。
三、黨員幹部最基本的從政準則是敢於擔當
何謂擔當?在詞典的意思是：接受並負起責任。肩扛千斤，謂之責；背負萬石，謂之任。在急難險重面前，有一馬當先的勇氣和魄力，有履行職責的能力和素質，這就是擔當精神。自古以來，中華民族一直就有敢於擔當的人，他們懷抱「天下興亡、匹夫有責」的崇高信念，秉承「士不可以不弘毅」的昂揚鬥志，立志「為天地立心、為生民立命」，為國家和社會作出了巨大貢獻。他們敢於擔當背後的勇氣、良知和才幹，也贏得了無數人的讚嘆。
「橋的價值在於承載，人的價值在於擔當。」很多東西在空中懸著，有了擔當精神，它們才能落地、才能落實。對於一個集體來說，團隊成員有擔當，才能充滿活力、不斷進步；對於一名領導幹部來說，有擔當，才能帶出一個過硬的集體，才是一個真正的好乾部。
敢於擔當是幾代中國共產黨人的政治本色。在「三座大山」壓迫的舊中國，以毛澤東同志為主要代表的中國共產黨人堅定革命理想，團結帶領全國各族人民前仆後繼、浴血奮鬥，終於實現了人民夢寐以求的獨立、自由、民主和統一。上世紀70年代末80年代初，面對「xx」造成的危難局面，以xxx同志為主要代表的中國共產黨人堅持解放思想、實事求是，以巨大政治勇氣和理論勇氣，作出把黨和國家工作中心轉移到經濟建設上來、實行改革開放的歷史性決策，開啟了我國改革發展的新局面。上世紀80年代末90年代初，國內發生嚴重政治風波，東歐劇變、蘇聯解體，世界社會主義運動出現嚴重曲折，在關係黨和國家前途命運的重大關頭，以xx同志為主要代表的中國共產黨人堅持黨的基本理論、基本路線不動搖，鞏固改革發展，穩定大局，成功把中國特色社會主義推向二十一世紀。進入新世紀新階段，先後經歷了非典、汶川特大地震等自然災害，經歷了席捲全球的國際金融危機衝擊，經歷了北京奧運會、上海世博會等重大國際性活動，面對這些挑戰，以胡錦濤同志為主要代表的中國共產黨人科學判斷、果斷決策，成功克難事、辦大事，堅持改革開放、推動科學發展，在新的歷史起點上堅持和發展了中國特色社會主義。黨的十八大以來，面對各種複雜矛盾和問題，特別是今年的xx、繼往開來、勵精圖治，以實現中國夢凝聚力量，帶領全黨全國人民開拓了治國理政的新境界。習近平總書記在新一屆中央政治局常委同中外記者見面時，莊嚴地提出「三個責任」：對民族的責任、對人民的責任、對黨的責任。這是中國共產黨人的大擔當。
敢於擔當必須做到政治堅定。做不到這一條，敢於擔當就沒有任何意義。黨員幹部在貫徹執行黨中央決策指示上，一定要雷厲風行，不折不扣，做到令行禁止，確保政令暢通；在大是大非問題上，一定要旗幟鮮明，立場堅定，絕不能有絲毫的含糊；在日常工作生活中，一定要有很強的政治警覺性和政治鑑別力，見微知著，防微杜漸，不能犯糊塗、做錯事；在執行政治紀律上，一定要更加嚴格、更加自覺，堅決杜絕政治上的自由主義。
敢於擔當就要有敬業負責的工作精神。敬業體現了一種事業追求，一種勤懇態度，更體現了一種可貴的事業心和責任感。把單位當成家來建，把干好工作當成日子過，每名黨員幹部無論擔負什麼職責，承擔什麼任務，都要儘自己最大努力，拿出最高的標準。負責是黨員幹部為官從政應有的品格，組織把我們放在一個崗位上，負責有關工作，我們就要對組織負責，對單位負責，對所屬人員負責，始終有責任重如山的境界和積極負責的精神，在其位謀其政，真正承擔起這份責任，履行好應盡的義務，兢兢業業、精益求精地做好每項工作，對職責範圍內的工作和組織賦予的任務，任勞任怨、盡心竭力去做好，落到實處，確保高標準高效率？
敢於擔當就要有堅持原則的無畏勇氣。無論是機關工作還是基層工作，政策性、法規性和紀律性都很強，這就決定了黨員幹部必須有很強的黨性觀念，嚴格按原則辦事。從這個意義上講，一名合格稱職的黨員幹部，首先是一名黨性原則很強的幹部。否則，工作中隨意搞變通、打折扣，上級決策指示就不可能很好地貫徹下去，就會在執行的過程中變形走樣，不但影響工作的落實，還會引發矛盾、影響穩定。黨員幹部雖然分管業務不同，但都有一定的權力，做每項工作、干每件事情，都要把堅持黨的原則放在第一位，敢於較真碰硬，不怕得罪人，不當老好人，做到以黨性原則處理事務，認真遵守法規制度，加強，嚴格程序規定。
敢於擔當就要有破解難題的素質能力。諸葛亮的《出師表》里有這麼一句話：受任於敗軍之際，奉命於危難之間。危難艱險，是考驗每個共產黨人的試金石。忠不避危，越是危險，越應挺身而出。勇於擔當是領導幹部幹事創業的首要條件。成就大事，辦成難事，撇清煩事，不僅需要領導幹部具有豐富的閱歷、突出的能力、過人的智慧，尤其需要勇於擔當精神。當前，改革發展正處於攻堅階段，我們的每一步發展，每一項改革，都必須動真的，來硬的，只有觸動根基，踏石留印，抓鐵有痕，才能實現量變到質變的突破。干工作就是要解決問題，能不能解決好工作中的難點棘手問題，是圓滿完成工作任務的關鍵，也是對黨員幹部能力素質的檢驗。難點問題突破了、解決好了，就能帶動和促進其他工作的落實，就能起到抓局部帶全盤的作用。為此，就要牢固樹立「發現問題是本事、解決問題是水平」的觀念，在遇到艱巨任務時，要挺身而出、主動承擔，千方百計抓好落實；在碰到難題時，要知難而進、迎難而上，想方設法處理好，不能推諉扯皮、敷衍塞責，不能遇到矛盾繞道走、看到困難往後躲；在出現問題時，要主動負起責任，積極穩妥地解決，不能上推下卸，不能迴避問題、上交矛盾。勇於擔當就要動真碰硬，大事難事有擔當，困難面前不低頭，直面矛盾不迴避；就要敢抓敢管，議了就定，定了就干，干就干好；就要負重拼搏，迎難而上，苦幹實幹，爭創一流業績。橫向比、縱向看，形勢逼人，不進則退，這就要求我們要想在前、干在前，先人一步搶得機遇，快人一拍加快發展。不敢想、不敢幹，大事面前「溜邊邊」，難事上面「繞彎彎」，煩事裡面「轉圈圈」，發展空間就會越來越小，前進的道路就會越來越難。機遇與挑戰並存，希望與困難同在，只有各級領導幹部勇於擔當，我們的各項工作才能快速推進，建設發展才有希望。
綜上所述，對黨忠誠是政治品格，對於黨員幹部來說，就是要絕對忠於黨、忠於祖國、忠於人民的事業，在任何情況下，不管遇到什麼困難，不管遇到什麼大風大浪，都要與黨中央保持高度一致，站穩堅定的政治立場。對黨忠誠，是全心全意的忠誠，不是三心二意的忠誠；是言行如一、表里如一的忠誠，忠心耿耿、天日昭昭，不是說一套做一套；是始終如一的忠誠，能始終經受住血與火的考驗，不是順境時忠誠、逆境時就不忠誠；是無怨無悔的忠誠。個人乾淨是為官底線，核心要義就是要心存敬畏、嚴格自律，做到慎言、慎行、慎獨、慎初、慎微、慎交友，守住做人、處事、用權、交友的底線，守住黨和人民交給的責任，守住自己的政治生命線，守住正確的人生價值觀。敢於擔當是從政準則，是領導幹部的職責所系、使命所在。核心要義就是要敢想、敢做、敢當，堅持原則、認真負責，面對大是大非敢於亮劍，面對矛盾敢於迎難而上，面對危險敢於挺身而出，面對失誤敢於承擔責任，面對歪風邪氣敢于堅決鬥爭。大家都要把「對黨忠誠、個人乾淨、敢於擔當」融入黨性修養的全過程，貫穿於工作的各方面，內化於心、外化於行，做一名讓黨放心、讓人民滿意的好乾部？
今天就講到這裡，不當之處請大家多多指教。
同志們：
在座的各位都是黨員幹部。在大家心目中都有一桿秤，對合格黨員幹部都有一個標準。今天，湊這個機會，我談一談我心目中的黨員幹部的基本標準，概括起來就是一名合格的黨員幹部至少要具備「三最」因素。
一、黨員幹部最重要的政治品格是對黨忠誠
「天下至德，莫大於忠。」在現代漢語詞典中，忠，崇敬、恪守之意；誠，言而有信、言行一致之意；忠誠，即盡心盡力、沒有二心。忠誠是中國古代文學著作中出現的高頻詞彙，也是中國古代傳統文化中的瑰寶。歷史不斷演變，但為人忠誠一直被國人信奉並遵循；忠誠之人也一直被國人視為楷模而傳頌。中國自古以來就講「忠」，多少仁人志士在「忠誠」兩字上抒寫了可歌可泣的壯麗詩篇。「岳母刺字」就是忠誠的典範。權位面前檢驗絕對忠誠。1932年，中國無產階級革命家、軍事家、中國人民解放軍大將陳賡被捕後，蔣介石送來中將參謀長的委任狀和衣帽服飾，陳賡不為所動，凜然道：「此衣不能穿，此帽不能戴，此官不能當」。在真正的共產黨人心中，對黨忠誠高於天。
金錢面前檢驗絕對忠誠。抗戰時期，膠東地區誕生了我軍第一支「黃金部隊」。抗戰8年時間，這支部隊共送出13萬兩黃金，沒有一點遺漏，更沒有人攜款叛逃。事實證明，對黨忠誠貴於黃金。在近代史上，沒有對黨的絕對忠誠，就不會有江姐在洞牢房繡出的五星紅旗；就沒有夏明翰的「砍頭不要緊，只要主義真」；就沒有共產黨員周文雍在監獄裡寫下「頭可斷，肢可折，革命精神不可滅。壯士頭顱為黨落，好漢身軀為群裂」的不朽詩篇以及後來的陳鐵軍、周文雍在廣紅花崗刑場上的婚禮。正是因為有無數的共產黨員對黨的絕對忠誠，凝聚起一大批有著遠大理想，勇於吃苦、特別能戰鬥、富有犧牲精神的共產黨員，才使得我們黨從一開始的十幾人，發展壯大成為今天的9100多萬的執政黨。也正是因為共產黨員對黨的絕對忠誠，黨才能領導全國各族人民順利完成社會主義改造，取得令人矚目的巨大成就。
但是，在當今社會，黨員隊伍中出現了許多不能忽視的現象，一些人身為黨員卻對黨說三道四；某些身為黨員領導幹部，稍有不順，對黨說這說那；有的黨員，不是把自己能有今天的成長進步歸功於黨的教育培養，而是自認為自己的能力水平和奮鬥取得的；試想，如果沒有黨的教育和培養，沒有黨給我們提供發揮聰明才智的平台，何以能有進步?何以能成為黨員領導幹部?何以能展示自己的聰明才智?出現上述諸多問題和現象，歸結起來，最關鍵的是在市場經濟條件下，個人的私心重了、私慾重了、理想信念弱化了。作為一名共產黨員，要時刻牢記黨的宗旨和義務，時刻用《黨章》對照檢查自己，反省自己。
習近平總書記指出新時期好乾部的標準是「信念堅定、為民服務、勤政務實、敢於擔當、清正廉潔。」這個標準為幹部隊伍建設指明了方向，為廣大幹部樹立了追求的標杆，也為選人用人提供了標尺。因此，信念堅定就是對黨忠誠，為民服務就是對人民忠誠，勤政務實就是對事業忠誠。
黨員是黨的血液和細胞，如果對黨不忠誠，黨的執政大廈就會不穩，甚至倒塌。黨叫幹什麼就幹什麼，黨不叫幹什麼堅決不幹什麼，那才是絕對忠誠。黨講集體主義，你卻搞個人主義、自由主義、本位主義、分散主義，那就是不聽黨的話；黨三令五申革除「四風」積弊，你還猶豫觀望、不當回事，那就談不上忠誠；改革需要犧牲個人利益，你仍與組織講條件談價錢，那怎麼能叫忠誠；使命任務要去擔當，你卻沖不上去、完不成任務，那也不能算忠誠。今天，比之革命戰爭年代，對黨忠誠有不同特點，但有同樣高的要求。敵對勢力別有用心地製造種種錯誤輿論，目的是擾亂我們的思想，詆毀我們的制度，動搖黨對軍隊絕對領導的根基，減弱我們對黨的忠誠度。在這種情況下，我們更要以黨的旗幟為旗幟，以黨的方向為方向，以黨的意志為意志，勇於同錯誤思想作鬥爭，始終不渝地捍衛黨的尊嚴、黨的領導、黨的制度？
對黨忠誠是保持思想純潔的根本要求。在新的歷史條件下，對黨忠誠在思想上表現為黨員對黨的感情的堅定性和純潔性，對人民群眾的感情和為人民服務決心的不可動搖性；在行動上表現為在工作和學習中隨時牢記黨員身份，嚴於律己，謹言慎行，保持腳踏實地、實事求是的作風。隨著經濟的快速發展，社會轉型期的矛盾和問題也不斷凸顯，這既考量著黨的執政智慧，也考量著每一個黨員的忠誠。改革的大潮、物慾的誘惑，使黨內出現了個別經不起考驗而對黨不忠的人。相對於9100多萬黨員來說，他們的確就是一小撮，但敗壞著黨的形象，催化著社會的矛盾。時下為什麼有的黨員幹部急不可耐，有的浮躁不安，有的急功近利，有的面對蠅頭小利不講原則，有的面對是非曲直語無倫次，有的面對權勢低眉順眼，有的面對百姓一唬二嚇，根源就在於有私心，思想不純潔，只要我們每個黨員幹部都能以淡泊之心對待個人名利權位，以敬畏之心對待肩負的職責和人民的事業，就一定能夠定住心神、站穩腳跟、挺起脊樑，自始至終保持對黨忠誠？
二、黨員幹部最起碼的為官底線是個人乾淨
乾淨，是一種崇高的境界，不僅可以指物質上的潔凈，也可喻為品質上的廉潔，核心要義就是心存敬畏、嚴格自律。一個人為官做人乾淨，才能為黨和人民干成事、辦好事；一個不幹凈的人，是不可能誠心誠意地做好事、辦實事的。乾淨與幹事，相輔相成，缺一不可。乾淨是為了幹事，幹事還需乾淨。只有既乾淨又幹事，才稱得上是一名合格的黨員幹部。習近平總書記多次談到，幹部「要『幹事』，更要『乾淨』」，既要廉政又要勤政。不幹凈的官是貪官，群眾痛恨；不干事的官是庸官，群眾不答應。
在現實生活中，由於每個人的世界觀、人生觀、價值觀不同，在處理「幹事」與「乾淨」的問題上，也表現出不同形式。一是能幹事，但不幹凈。在一些地方，隨著一項項工程的完工，一些幹部相繼倒下了，這就是典型例證。二是不干事，但還乾淨。這些人與貪污、受賄不沾邊，但是在單位里卻無所事事。三是既不干事，又不幹凈。這些人專搞歪門邪道，或大搞權錢交易，謀取不義之財。四是既幹事，又乾淨。這些人工作兢兢業業，任勞任怨，踏踏實實，一身正氣，兩袖清風，這樣的幹部是黨和人民需要的好乾部。
坦率地說，面對市場經濟大潮的衝擊，對當今的幹部來說，真的是存在「『幹事』容易『乾淨』難」的問題。當今社會的誘惑實在太大了，一不留神就會中了來自方方面面的糖衣炮彈，原本乾淨的也就不幹凈了。
做個乾淨人，說難也難，說不難也不難，關鍵要看自己如何去把握。古往今來，大凡清官，皆以不貪為寶，嚴於律己，戒貪守節，視潔身自好為做官之本，處世立身之道。堅持用好手中的「權」，不謀非分之利，把住自家的「門」，拒收非分之禮，管住自己的「手」；不接非分之財，管住自己的「腿」，真正做到堂堂正正做事，清清白白做人。習近平曾撰文，要求每一個領導幹部都要「拎著烏紗帽」為民幹事，而不能「捂著烏紗帽」為己做官。
明是非是乾淨幹事的道德基礎。明是非，就是要求我們做任何事都要分清是非界限。這是黨員領導幹部從政為官的道德底線。黨的十八大以來，中央出台了「八項規定」等一系列反對「四風」、厲行節約的制度，為我們行權履職提供了一面面鏡子。我們每個領導幹部都應在「八項規定」面前照一照，想一想，把它轉化為自覺行動，形成良好習慣。
慎交友是乾淨幹事的重要保障。習近平總書記諄諄告誡各級領導幹部，要提升自我境界，堅定理想信念，保持高尚情操。按理說，領導幹部交朋友，是個人的自由、是私事，但領導幹部是一個特殊的群體，他們的手裡或大或小，或多或少都有人民賦予的權力。從領導幹部所交的朋友身上，可以看出一個領導幹部的思想品德和精神修養。慎交朋友，就不要與「阿諛」者交友。「不與『阿諛』者交友」，這是孔子說的一句話。有一種人，在你沒有提任領導的時候，對你愛理不理；但當你走上領導崗位後，就來了一百八十度大轉彎，經常過來套近乎，阿諛奉承。這樣的人，未必都是壞人，但至少在品行上很成問題，往往是企圖在稱兄道弟中得利，儘管不是所有的奉承話都有惡意，但也難免恭維話的背後藏有暗箭。慎交朋友，就不要與來路不明的「大方」者交友。社會上的一些人很注意結交領導幹部，他們捨得搞感情投資，出手闊氣，一擲千金。不要以為這些人不惜錢，事實上，他們是為了「釣魚」，才不得不下的「誘餌」。他們看中的是你手中的權力。所以，作為領導幹部，不能隨意接受別人的饋贈，否則你就授人以柄；也不要將自己家庭生活中的一些困難隨意告訴別人，否則一些心術不正的人就會抓住機遇，以交朋友的名義想方設法控制你。諸多教訓表明，領導幹部通常不是栽在窮朋友手裡，而是栽在富朋友手裡。目前，一些幹部整天忙於應酬，忙於迎來送往，不為老百姓辦事，一門心思拉關係、找門路；「小官大貪」數額巨大，令人觸目驚心；少數幹部去了不該去的地方，上了「賊船」難以脫身。用好權是乾淨幹事的關鍵環節。對領導幹部來說，手中或多或少都掌握著一定的權力。權力是一柄「雙刃劍」，能使人高尚，也能使人墮落；能成就一個人，也能毀掉一個人。
善待權力是乾淨幹事的思想根基。首先，要有親民意識，要在感情上與群眾融為一體，打成一片。其次，要有為民情懷，關心群眾疾苦，就應善於利用權力，盡心竭力為群眾辦實事、辦好事，使群眾不斷得到實惠。第三，還要有堅固的心理防線。現實生活中有那麼一些人，善於察言觀色，精於揣摩他人意圖，長於拍馬溜須，不知不覺中，一些意志薄弱的幹部就有可能擋不住誘惑。殊不知，天下哪有免費的午餐?這些人都是奔著你的權力而來的。其實，權力就是一種責任。領導幹部只有善待權力，才能自覺地築牢思想道德和法律法規防線，築牢反腐倡廉的「堤壩」。
三、黨員幹部最基本的從政準則是敢於擔當
何謂擔當?在詞典的意思是：接受並負起責任。肩扛千斤，謂之責；背負萬石，謂之任。在急難險重面前，有一馬當先的勇氣和魄力，有履行職責的能力和素質，這就是擔當精神。自古以來，中華民族一直就有敢於擔當的人，他們懷抱「天下興亡、匹夫有責」的崇高信念，秉承「士不可以不弘毅」的昂揚鬥志，立志「為天地立心、為生民立命」，為國家和社會作出了巨大貢獻。他們敢於擔當背後的勇氣、良知和才幹，也贏得了無數人的讚嘆。
「橋的價值在於承載，人的價值在於擔當。」很多東西在空中懸著，有了擔當精神，它們才能落地、才能落實。對於一個集體來說，團隊成員有擔當，才能充滿活力、不斷進步；對於一名領導幹部來說，有擔當，才能帶出一個過硬的集體，才是一個真正的好乾部。
敢於擔當是幾代中國共產黨人的政治本色。在「三座大山」壓迫的舊中國，以毛澤東同志為主要代表的中國共產黨人堅定革命理想，團結帶領全國各族人民前仆後繼、浴血奮鬥，終於實現了人民夢寐以求的獨立、自由、民主和統一。上世紀70年代末80年代初，面對「xx」造成的危難局面，以xxx同志為主要代表的中國共產黨人堅持解放思想、實事求是，以巨大政治勇氣和理論勇氣，作出把黨和國家工作中心轉移到經濟建設上來、實行改革開放的歷史性決策，開啟了我國改革發展的新局面。上世紀80年代末90年代初，國內發生嚴重政治風波，東歐劇變、蘇聯解體，世界社會主義運動出現嚴重曲折，在關係黨和國家前途命運的重大關頭，以xx同志為主要代表的中國共產黨人堅持黨的基本理論、基本路線不動搖，鞏固改革發展，穩定大局，成功把中國特色社會主義推向二十一世紀。進入新世紀新階段，先後經歷了非典、汶川特大地震等自然災害，經歷了席捲全球的國際金融危機衝擊，經歷了北京奧運會、上海世博會等重大國際性活動，面對這些挑戰，以胡錦濤同志為主要代表的中國共產黨人科學判斷、果斷決策，成功克難事、辦大事，堅持改革開放、推動科學發展，在新的歷史起點上堅持和發展了中國特色社會主義。黨的十八大以來，面對各種複雜矛盾和問題，特別是今年的xx、繼往開來、勵精圖治，以實現中國夢凝聚力量，帶領全黨全國人民開拓了治國理政的新境界。習近平總書記在新一屆中央政治局常委同中外記者見面時，莊嚴地提出「三個責任」：對民族的責任、對人民的責任、對黨的責任。這是中國共產黨人的大擔當。
敢於擔當必須做到政治堅定。做不到這一條，敢於擔當就沒有任何意義。黨員幹部在貫徹執行黨中央決策指示上，一定要雷厲風行，不折不扣，做到令行禁止，確保政令暢通；在大是大非問題上，一定要旗幟鮮明，立場堅定，絕不能有絲毫的含糊；在日常工作生活中，一定要有很強的政治警覺性和政治鑑別力，見微知著，防微杜漸，不能犯糊塗、做錯事；在執行政治紀律上，一定要更加嚴格、更加自覺，堅決杜絕政治上的自由主義。
敢於擔當就要有敬業負責的工作精神。敬業體現了一種事業追求，一種勤懇態度，更體現了一種可貴的事業心和責任感。把單位當成家來建，把干好工作當成日子過，每名黨員幹部無論擔負什麼職責，承擔什麼任務，都要儘自己最大努力，拿出最高的標準。負責是黨員幹部為官從政應有的品格，組織把我們放在一個崗位上，負責有關工作，我們就要對組織負責，對單位負責，對所屬人員負責，始終有責任重如山的境界和積極負責的精神，在其位謀其政，真正承擔起這份責任，履行好應盡的義務，兢兢業業、精益求精地做好每項工作，對職責範圍內的工作和組織賦予的任務，任勞任怨、盡心竭力去做好，落到實處，確保高標準高效率？
敢於擔當就要有堅持原則的無畏勇氣。無論是機關工作還是基層工作，政策性、法規性和紀律性都很強，這就決定了黨員幹部必須有很強的黨性觀念，嚴格按原則辦事。從這個意義上講，一名合格稱職的黨員幹部，首先是一名黨性原則很強的幹部。否則，工作中隨意搞變通、打折扣，上級決策指示就不可能很好地貫徹下去，就會在執行的過程中變形走樣，不但影響工作的落實，還會引發矛盾、影響穩定。黨員幹部雖然分管業務不同，但都有一定的權力，做每項工作、干每件事情，都要把堅持黨的原則放在第一位，敢於較真碰硬，不怕得罪人，不當老好人，做到以黨性原則處理事務，認真遵守法規制度，加強，嚴格程序規定。
敢於擔當就要有破解難題的素質能力。諸葛亮的《出師表》里有這麼一句話：受任於敗軍之際，奉命於危難之間。危難艱險，是考驗每個共產黨人的試金石。忠不避危，越是危險，越應挺身而出。勇於擔當是領導幹部幹事創業的首要條件。成就大事，辦成難事，撇清煩事，不僅需要領導幹部具有豐富的閱歷、突出的能力、過人的智慧，尤其需要勇於擔當精神。當前，改革發展正處於攻堅階段，我們的每一步發展，每一項改革，都必須動真的，來硬的，只有觸動根基，踏石留印，抓鐵有痕，才能實現量變到質變的突破。干工作就是要解決問題，能不能解決好工作中的難點棘手問題，是圓滿完成工作任務的關鍵，也是對黨員幹部能力素質的檢驗。難點問題突破了、解決好了，就能帶動和促進其他工作的落實，就能起到抓局部帶全盤的作用。為此，就要牢固樹立「發現問題是本事、解決問題是水平」的觀念，在遇到艱巨任務時，要挺身而出、主動承擔，千方百計抓好落實；在碰到難題時，要知難而進、迎難而上，想方設法處理好，不能推諉扯皮、敷衍塞責，不能遇到矛盾繞道走、看到困難往後躲；在出現問題時，要主動負起責任，積極穩妥地解決，不能上推下卸，不能迴避問題、上交矛盾。勇於擔當就要動真碰硬，大事難事有擔當，困難面前不低頭，直面矛盾不迴避；就要敢抓敢管，議了就定，定了就干，干就干好；就要負重拼搏，迎難而上，苦幹實幹，爭創一流業績。橫向比、縱向看，形勢逼人，不進則退，這就要求我們要想在前、干在前，先人一步搶得機遇，快人一拍加快發展。不敢想、不敢幹，大事面前「溜邊邊」，難事上面「繞彎彎」，煩事裡面「轉圈圈」，發展空間就會越來越小，前進的道路就會越來越難。機遇與挑戰並存，希望與困難同在，只有各級領導幹部勇於擔當，我們的各項工作才能快速推進，建設發展才有希望。
綜上所述，對黨忠誠是政治品格，對於黨員幹部來說，就是要絕對忠於黨、忠於祖國、忠於人民的事業，在任何情況下，不管遇到什麼困難，不管遇到什麼大風大浪，都要與黨中央保持高度一致，站穩堅定的政治立場。對黨忠誠，是全心全意的忠誠，不是三心二意的忠誠；是言行如一、表里如一的忠誠，忠心耿耿、天日昭昭，不是說一套做一套；是始終如一的忠誠，能始終經受住血與火的考驗，不是順境時忠誠、逆境時就不忠誠；是無怨無悔的忠誠。個人乾淨是為官底線，核心要義就是要心存敬畏、嚴格自律，做到慎言、慎行、慎獨、慎初、慎微、慎交友，守住做人、處事、用權、交友的底線，守住黨和人民交給的責任，守住自己的政治生命線，守住正確的人生價值觀。敢於擔當是從政準則，是領導幹部的職責所系、使命所在。核心要義就是要敢想、敢做、敢當，堅持原則、認真負責，面對大是大非敢於亮劍，面對矛盾敢於迎難而上，面對危險敢於挺身而出，面對失誤敢於承擔責任，面對歪風邪氣敢于堅決鬥爭。大家都要把「對黨忠誠、個人乾淨、敢於擔當」融入黨性修養的全過程，貫穿於工作的各方面，內化於心、外化於行，做一名讓黨放心、讓人民滿意的好乾部？
今天就講到這裡，不當之處請大家多多指教。
一、秉持初心和使命
98年黨的奮鬥史，70年新中國的發展史，見證了中國共產黨人對初心和使命的秉持。1921年，在浙江嘉興的南湖上，中國共產黨正式成立，這個最初只有50多人的政黨從此踏上「為中國人民謀幸福，為中華民族謀復興」的奮鬥歷程。中國社會科學院當代中國研究所研究員歐陽雪梅表示，近百年來，中國共產黨秉持初心和使命，遵循救國、興國、強國的歷史邏輯，領導和團結全國各族人民，實現了民族獨立、人民解放。新中國成立後，我們黨團結帶領人民確立了社會主義基本制度，取得了社會主義建設的巨大成就。改革開放新時期，我們黨團結帶領人民開闢了中國特色社會主義道路，使中華民族大踏步趕上時代，以嶄新的姿態屹立於世界民族之林。「一部中國共產黨的歷史和新中國的社會主義建設史，就是中國共產黨領導廣大人民為實現民族復興、人民幸福而奮鬥的歷史。」歐陽雪梅說。
在中央黨史和文獻研究院研究員薛慶超看來，從中國共產黨成立、開展土地革命、站在抗日戰爭最前線、領導解放戰爭、成立中華人民共和國、確立社會主義制度，一直到進行社會主義建設、開闢中國特色社會主義道路，「不忘初心，牢記使命」始終是貫穿中國共產黨領導革命、建設、改革歷程的一條主線，並且貫穿中國共產黨的全部理論和。
「我們有充分的理由為有這樣一個偉大的黨而自豪。」中央黨校(國家行政學院)中共黨史教研部主任羅平漢表示，作為一名共產黨員尤其是領導幹部，應當了解黨的歷史並且珍惜黨的歷史。通過學習黨史，我們能夠認識到當年找到農村包圍城市、武裝奪取政權這條中國特色革命道路是多麼艱辛。通過學習新中國史，我們可以明白中國特色社會主義的由來與發展，進一步增強中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信、文化自信。
二、不斷總結歷史經驗
事實上，重視對黨史的學習，從自身發展的歷史不斷總結經驗，明確方向，凝聚共識，匯聚力量，是我們黨一直以來的優良傳統。羅平漢告訴記者，早在黨的六屆六中全會上，毛澤東同志就號召全黨「學習我們的歷史遺產，用馬克思主義的方法給以批判的總結，是我們學習的另一任務」。1940年，中共中央書記處發出的《關於幹部學習的指示》中規定，幹部的初級課程為「中國近代革命史、中國革命和中國共產黨、游擊戰爭、社會科學常識」。著名的延安整風就是以學習黨史、總結黨史上的路線是非為開端。在深入學習和認真研究黨史的基礎上，1945年4月，黨的六屆七中全會通過《關於若干歷史問題的決議》，統一了全黨的思想認識，為黨的七大的勝利召開奠定了思想基礎。改革開放後，圍繞《關於建國以來黨的若干歷史問題的決議》，全黨開展了一場普遍而深入的黨史、新中國史的學習教育，既保證了改革開放的正確方向，也為改革開放提供了強勁的動力。
歐陽雪梅提出，習近平新時代中國特色社會主義思想是對黨史、新中國史經驗和規律的全面總結和概括，是對馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、「三個代表」重要思想、科學發展觀的繼承和發展，是馬克思主義中國化最新成果。學習領悟黨史、新中國史，能夠更好地理解學懂弄通習近平新時代中國特色社會主義思想的來龍去脈、深厚底蘊、創新發展。
三、增強開拓前進的勇氣和力量
薛慶超認為，學習黨史和新中國史，廣大黨員、幹部可以更好地了解我們從哪裡來，可以更好地明確我們到哪裡去。中國特色社會主義道路是在改革開放偉大中走出來的，是在中華人民共和國成立以來持續探索中走出來的，是在對近代以來中華民族發展歷程深刻總結中走出來的，是在對中華民族五千多年悠久文明傳承中走出來的，具有深厚的歷史淵源和廣泛的現實基礎。只有深刻認識到這一點，才能堅決貫徹落實黨的十九大精神，不忘初心、牢記使命，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，決勝全面建成小康社會，奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利，為實現中華民族偉大復興中國夢不懈奮鬥。
「學習領悟黨史、新中國史是牢記黨的初心和使命，化初心為恆心，書寫新華章的重要途徑。」歐陽雪梅認為，在深入學習和不斷領悟的過程中，我們需要弄清楚「我是誰、為了誰」「從哪裡來、往哪裡走」「為什麼出發、為什麼奮鬥」等基本問題，做到常懷憂黨之心、為黨之責、強黨之志，提高思想政治素質和領導水平。我們需要以史為鑑、以史為師、以史為鏡，從黨史、新中國史中汲取豐富營養與不竭動力，接續奮鬥，用實幹托起中國夢？
西北大學延安精神與黨的建設研究院院長梁星亮表示，黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央，勇於面對黨面臨的重大風險考驗和黨內存在的突出問題，黨內政治生活氣象更新，黨內政治生態明顯好轉，解決了許多長期想解決而沒有解決的難題，辦成了許多過去想辦而沒有辦成的大事，推動黨和國家事業發生歷史性變革。
羅平漢提出，與老一輩共產黨人往往是黨的歷史的親歷者不同，今天廣大黨員、幹部對於黨的歷史特別是開放前的歷史，有一個學習與了解的過程。雖然黨內不少幹部已經比較系統地學習掌握了黨史、新中國史，但也有黨員、幹部對黨史、新中國史缺少深入學習，還存在某些似是而非的認知。我們不僅要在這次主題教育中抓好黨史、新中國史的學習，今後還應將黨史、新中國史的學習教育常態化，把學習黨史、新中國史作為黨員、幹部日常教育培訓的重要內容，把學習黨史、新中國史持續抓下去，切實抓出成效。
98年黨的奮鬥史，70年新中國的發展史，見證了中國共產黨人對初心和使命的秉持。1921年，在浙江嘉興的南湖上，中國共產黨正式成立，這個最初只有50多人的政黨從此踏上「為中國人民謀幸福，為中華民族謀復興」的奮鬥歷程。中國社會科學院當代中國研究所研究員歐陽雪梅表示，近百年來，中國共產黨秉持初心和使命，遵循救國、興國、強國的歷史邏輯，領導和團結全國各族人民，實現了民族獨立、人民解放。新中國成立後，我們黨團結帶領人民確立了社會主義基本制度，取得了社會主義建設的巨大成就。改革開放新時期，我們黨團結帶領人民開闢了中國特色社會主義道路，使中華民族大踏步趕上時代，以嶄新的姿態屹立於世界民族之林。「一部中國共產黨的歷史和新中國的社會主義建設史，就是中國共產黨領導廣大人民為實現民族復興、人民幸福而奮鬥的歷史。」歐陽雪梅說。
在中央黨史和文獻研究院研究員薛慶超看來，從中國共產黨成立、開展土地革命、站在抗日戰爭最前線、領導解放戰爭、成立中華人民共和國、確立社會主義制度，一直到進行社會主義建設、開闢中國特色社會主義道路，「不忘初心，牢記使命」始終是貫穿中國共產黨領導革命、建設、改革歷程的一條主線，並且貫穿中國共產黨的全部理論和。
「我們有充分的理由為有這樣一個偉大的黨而自豪。」中央黨校(國家行政學院)中共黨史教研部主任羅平漢表示，作為一名共產黨員尤其是領導幹部，應當了解黨的歷史並且珍惜黨的歷史。通過學習黨史，我們能夠認識到當年找到農村包圍城市、武裝奪取政權這條中國特色革命道路是多麼艱辛。通過學習新中國史，我們可以明白中國特色社會主義的由來與發展，進一步增強中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信、文化自信。
二、不斷總結歷史經驗
事實上，重視對黨史的學習，從自身發展的歷史不斷總結經驗，明確方向，凝聚共識，匯聚力量，是我們黨一直以來的優良傳統。羅平漢告訴記者，早在黨的六屆六中全會上，毛澤東同志就號召全黨「學習我們的歷史遺產，用馬克思主義的方法給以批判的總結，是我們學習的另一任務」。1940年，中共中央書記處發出的《關於幹部學習的指示》中規定，幹部的初級課程為「中國近代革命史、中國革命和中國共產黨、游擊戰爭、社會科學常識」。著名的延安整風就是以學習黨史、總結黨史上的路線是非為開端。在深入學習和認真研究黨史的基礎上，1945年4月，黨的六屆七中全會通過《關於若干歷史問題的決議》，統一了全黨的思想認識，為黨的七大的勝利召開奠定了思想基礎。改革開放後，圍繞《關於建國以來黨的若干歷史問題的決議》，全黨開展了一場普遍而深入的黨史、新中國史的學習教育，既保證了改革開放的正確方向，也為改革開放提供了強勁的動力。
歐陽雪梅提出，習近平新時代中國特色社會主義思想是對黨史、新中國史經驗和規律的全面總結和概括，是對馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、「三個代表」重要思想、科學發展觀的繼承和發展，是馬克思主義中國化最新成果。學習領悟黨史、新中國史，能夠更好地理解學懂弄通習近平新時代中國特色社會主義思想的來龍去脈、深厚底蘊、創新發展。
三、增強開拓前進的勇氣和力量
薛慶超認為，學習黨史和新中國史，廣大黨員、幹部可以更好地了解我們從哪裡來，可以更好地明確我們到哪裡去。中國特色社會主義道路是在改革開放偉大中走出來的，是在中華人民共和國成立以來持續探索中走出來的，是在對近代以來中華民族發展歷程深刻總結中走出來的，是在對中華民族五千多年悠久文明傳承中走出來的，具有深厚的歷史淵源和廣泛的現實基礎。只有深刻認識到這一點，才能堅決貫徹落實黨的十九大精神，不忘初心、牢記使命，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，決勝全面建成小康社會，奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利，為實現中華民族偉大復興中國夢不懈奮鬥。
「學習領悟黨史、新中國史是牢記黨的初心和使命，化初心為恆心，書寫新華章的重要途徑。」歐陽雪梅認為，在深入學習和不斷領悟的過程中，我們需要弄清楚「我是誰、為了誰」「從哪裡來、往哪裡走」「為什麼出發、為什麼奮鬥」等基本問題，做到常懷憂黨之心、為黨之責、強黨之志，提高思想政治素質和領導水平。我們需要以史為鑑、以史為師、以史為鏡，從黨史、新中國史中汲取豐富營養與不竭動力，接續奮鬥，用實幹托起中國夢？
西北大學延安精神與黨的建設研究院院長梁星亮表示，黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央，勇於面對黨面臨的重大風險考驗和黨內存在的突出問題，黨內政治生活氣象更新，黨內政治生態明顯好轉，解決了許多長期想解決而沒有解決的難題，辦成了許多過去想辦而沒有辦成的大事，推動黨和國家事業發生歷史性變革。
羅平漢提出，與老一輩共產黨人往往是黨的歷史的親歷者不同，今天廣大黨員、幹部對於黨的歷史特別是開放前的歷史，有一個學習與了解的過程。雖然黨內不少幹部已經比較系統地學習掌握了黨史、新中國史，但也有黨員、幹部對黨史、新中國史缺少深入學習，還存在某些似是而非的認知。我們不僅要在這次主題教育中抓好黨史、新中國史的學習，今後還應將黨史、新中國史的學習教育常態化，把學習黨史、新中國史作為黨員、幹部日常教育培訓的重要內容，把學習黨史、新中國史持續抓下去，切實抓出成效。
同志們：
在座的各位都是黨員幹部。在大家心目中都有一桿秤，對合格黨員幹部都有一個標準。今天，湊這個機會，我談一談我心目中的黨員幹部的基本標準，概括起來就是一名合格的黨員幹部至少要具備「三最」因素。
一、黨員幹部最重要的政治品格是對黨忠誠
「天下至德，莫大於忠。」在現代漢語詞典中，忠，崇敬、恪守之意；誠，言而有信、言行一致之意；忠誠，即盡心盡力、沒有二心。忠誠是中國古代文學著作中出現的高頻詞彙，也是中國古代傳統文化中的瑰寶。歷史不斷演變，但為人忠誠一直被國人信奉並遵循；忠誠之人也一直被國人視為楷模而傳頌。中國自古以來就講「忠」，多少仁人志士在「忠誠」兩字上抒寫了可歌可泣的壯麗詩篇。「岳母刺字」就是忠誠的典範。權位面前檢驗絕對忠誠。1932年，中國無產階級革命家、軍事家、中國人民解放軍大將陳賡被捕後，蔣介石送來中將參謀長的委任狀和衣帽服飾，陳賡不為所動，凜然道：「此衣不能穿，此帽不能戴，此官不能當」。在真正的共產黨人心中，對黨忠誠高於天。
金錢面前檢驗絕對忠誠。抗戰時期，膠東地區誕生了我軍第一支「黃金部隊」。抗戰8年時間，這支部隊共送出13萬兩黃金，沒有一點遺漏，更沒有人攜款叛逃。事實證明，對黨忠誠貴於黃金。在近代史上，沒有對黨的絕對忠誠，就不會有江姐在洞牢房繡出的五星紅旗；就沒有夏明翰的「砍頭不要緊，只要主義真」；就沒有共產黨員周文雍在監獄裡寫下「頭可斷，肢可折，革命精神不可滅。壯士頭顱為黨落，好漢身軀為群裂」的不朽詩篇以及後來的陳鐵軍、周文雍在廣紅花崗刑場上的婚禮。正是因為有無數的共產黨員對黨的絕對忠誠，凝聚起一大批有著遠大理想，勇於吃苦、特別能戰鬥、富有犧牲精神的共產黨員，才使得我們黨從一開始的十幾人，發展壯大成為今天的9100多萬的執政黨。也正是因為共產黨員對黨的絕對忠誠，黨才能領導全國各族人民順利完成社會主義改造，取得令人矚目的巨大成就。
但是，在當今社會，黨員隊伍中出現了許多不能忽視的現象，一些人身為黨員卻對黨說三道四；某些身為黨員領導幹部，稍有不順，對黨說這說那；有的黨員，不是把自己能有今天的成長進步歸功於黨的教育培養，而是自認為自己的能力水平和奮鬥取得的；試想，如果沒有黨的教育和培養，沒有黨給我們提供發揮聰明才智的平台，何以能有進步?何以能成為黨員領導幹部?何以能展示自己的聰明才智?出現上述諸多問題和現象，歸結起來，最關鍵的是在市場經濟條件下，個人的私心重了、私慾重了、理想信念弱化了。作為一名共產黨員，要時刻牢記黨的宗旨和義務，時刻用《黨章》對照檢查自己，反省自己。
習近平總書記指出新時期好乾部的標準是「信念堅定、為民服務、勤政務實、敢於擔當、清正廉潔。」這個標準為幹部隊伍建設指明了方向，為廣大幹部樹立了追求的標杆，也為選人用人提供了標尺。因此，信念堅定就是對黨忠誠，為民服務就是對人民忠誠，勤政務實就是對事業忠誠。
黨員是黨的血液和細胞，如果對黨不忠誠，黨的執政大廈就會不穩，甚至倒塌。黨叫幹什麼就幹什麼，黨不叫幹什麼堅決不幹什麼，那才是絕對忠誠。黨講集體主義，你卻搞個人主義、自由主義、本位主義、分散主義，那就是不聽黨的話；黨三令五申革除「四風」積弊，你還猶豫觀望、不當回事，那就談不上忠誠；改革需要犧牲個人利益，你仍與組織講條件談價錢，那怎麼能叫忠誠；使命任務要去擔當，你卻沖不上去、完不成任務，那也不能算忠誠。今天，比之革命戰爭年代，對黨忠誠有不同特點，但有同樣高的要求。敵對勢力別有用心地製造種種錯誤輿論，目的是擾亂我們的思想，詆毀我們的制度，動搖黨對軍隊絕對領導的根基，減弱我們對黨的忠誠度。在這種情況下，我們更要以黨的旗幟為旗幟，以黨的方向為方向，以黨的意志為意志，勇於同錯誤思想作鬥爭，始終不渝地捍衛黨的尊嚴、黨的領導、黨的制度？
對黨忠誠是保持思想純潔的根本要求。在新的歷史條件下，對黨忠誠在思想上表現為黨員對黨的感情的堅定性和純潔性，對人民群眾的感情和為人民服務決心的不可動搖性；在行動上表現為在工作和學習中隨時牢記黨員身份，嚴於律己，謹言慎行，保持腳踏實地、實事求是的作風。隨著經濟的快速發展，社會轉型期的矛盾和問題也不斷凸顯，這既考量著黨的執政智慧，也考量著每一個黨員的忠誠。改革的大潮、物慾的誘惑，使黨內出現了個別經不起考驗而對黨不忠的人。相對於9100多萬黨員來說，他們的確就是一小撮，但敗壞著黨的形象，催化著社會的矛盾。時下為什麼有的黨員幹部急不可耐，有的浮躁不安，有的急功近利，有的面對蠅頭小利不講原則，有的面對是非曲直語無倫次，有的面對權勢低眉順眼，有的面對百姓一唬二嚇，根源就在於有私心，思想不純潔，只要我們每個黨員幹部都能以淡泊之心對待個人名利權位，以敬畏之心對待肩負的職責和人民的事業，就一定能夠定住心神、站穩腳跟、挺起脊樑，自始至終保持對黨忠誠？
二、黨員幹部最起碼的為官底線是個人乾淨
乾淨，是一種崇高的境界，不僅可以指物質上的潔凈，也可喻為品質上的廉潔，核心要義就是心存敬畏、嚴格自律。一個人為官做人乾淨，才能為黨和人民干成事、辦好事；一個不幹凈的人，是不可能誠心誠意地做好事、辦實事的。乾淨與幹事，相輔相成，缺一不可。乾淨是為了幹事，幹事還需乾淨。只有既乾淨又幹事，才稱得上是一名合格的黨員幹部。習近平總書記多次談到，幹部「要『幹事』，更要『乾淨』」，既要廉政又要勤政。不幹凈的官是貪官，群眾痛恨；不干事的官是庸官，群眾不答應。
在現實生活中，由於每個人的世界觀、人生觀、價值觀不同，在處理「幹事」與「乾淨」的問題上，也表現出不同形式。一是能幹事，但不幹凈。在一些地方，隨著一項項工程的完工，一些幹部相繼倒下了，這就是典型例證。二是不干事，但還乾淨。這些人與貪污、受賄不沾邊，但是在單位里卻無所事事。三是既不干事，又不幹凈。這些人專搞歪門邪道，或大搞權錢交易，謀取不義之財。四是既幹事，又乾淨。這些人工作兢兢業業，任勞任怨，踏踏實實，一身正氣，兩袖清風，這樣的幹部是黨和人民需要的好乾部。
坦率地說，面對市場經濟大潮的衝擊，對當今的幹部來說，真的是存在「『幹事』容易『乾淨』難」的問題。當今社會的誘惑實在太大了，一不留神就會中了來自方方面面的糖衣炮彈，原本乾淨的也就不幹凈了。
做個乾淨人，說難也難，說不難也不難，關鍵要看自己如何去把握。古往今來，大凡清官，皆以不貪為寶，嚴於律己，戒貪守節，視潔身自好為做官之本，處世立身之道。堅持用好手中的「權」，不謀非分之利，把住自家的「門」，拒收非分之禮，管住自己的「手」；不接非分之財，管住自己的「腿」，真正做到堂堂正正做事，清清白白做人。習近平曾撰文，要求每一個領導幹部都要「拎著烏紗帽」為民幹事，而不能「捂著烏紗帽」為己做官。
明是非是乾淨幹事的道德基礎。明是非，就是要求我們做任何事都要分清是非界限。這是黨員領導幹部從政為官的道德底線。黨的十八大以來，中央出台了「八項規定」等一系列反對「四風」、厲行節約的制度，為我們行權履職提供了一面面鏡子。我們每個領導幹部都應在「八項規定」面前照一照，想一想，把它轉化為自覺行動，形成良好習慣。
慎交友是乾淨幹事的重要保障。習近平總書記諄諄告誡各級領導幹部，要提升自我境界，堅定理想信念，保持高尚情操。按理說，領導幹部交朋友，是個人的自由、是私事，但領導幹部是一個特殊的群體，他們的手裡或大或小，或多或少都有人民賦予的權力。從領導幹部所交的朋友身上，可以看出一個領導幹部的思想品德和精神修養。慎交朋友，就不要與「阿諛」者交友。「不與『阿諛』者交友」，這是孔子說的一句話。有一種人，在你沒有提任領導的時候，對你愛理不理；但當你走上領導崗位後，就來了一百八十度大轉彎，經常過來套近乎，阿諛奉承。這樣的人，未必都是壞人，但至少在品行上很成問題，往往是企圖在稱兄道弟中得利，儘管不是所有的奉承話都有惡意，但也難免恭維話的背後藏有暗箭。慎交朋友，就不要與來路不明的「大方」者交友。社會上的一些人很注意結交領導幹部，他們捨得搞感情投資，出手闊氣，一擲千金。不要以為這些人不惜錢，事實上，他們是為了「釣魚」，才不得不下的「誘餌」。他們看中的是你手中的權力。所以，作為領導幹部，不能隨意接受別人的饋贈，否則你就授人以柄；也不要將自己家庭生活中的一些困難隨意告訴別人，否則一些心術不正的人就會抓住機遇，以交朋友的名義想方設法控制你。諸多教訓表明，領導幹部通常不是栽在窮朋友手裡，而是栽在富朋友手裡。目前，一些幹部整天忙於應酬，忙於迎來送往，不為老百姓辦事，一門心思拉關係、找門路；「小官大貪」數額巨大，令人觸目驚心；少數幹部去了不該去的地方，上了「賊船」難以脫身。用好權是乾淨幹事的關鍵環節。對領導幹部來說，手中或多或少都掌握著一定的權力。權力是一柄「雙刃劍」，能使人高尚，也能使人墮落；能成就一個人，也能毀掉一個人。
善待權力是乾淨幹事的思想根基。首先，要有親民意識，要在感情上與群眾融為一體，打成一片。其次，要有為民情懷，關心群眾疾苦，就應善於利用權力，盡心竭力為群眾辦實事、辦好事，使群眾不斷得到實惠。第三，還要有堅固的心理防線。現實生活中有那麼一些人，善於察言觀色，精於揣摩他人意圖，長於拍馬溜須，不知不覺中，一些意志薄弱的幹部就有可能擋不住誘惑。殊不知，天下哪有免費的午餐?這些人都是奔著你的權力而來的。其實，權力就是一種責任。領導幹部只有善待權力，才能自覺地築牢思想道德和法律法規防線，築牢反腐倡廉的「堤壩」。
三、黨員幹部最基本的從政準則是敢於擔當
何謂擔當?在詞典的意思是：接受並負起責任。肩扛千斤，謂之責；背負萬石，謂之任。在急難險重面前，有一馬當先的勇氣和魄力，有履行職責的能力和素質，這就是擔當精神。自古以來，中華民族一直就有敢於擔當的人，他們懷抱「天下興亡、匹夫有責」的崇高信念，秉承「士不可以不弘毅」的昂揚鬥志，立志「為天地立心、為生民立命」，為國家和社會作出了巨大貢獻。他們敢於擔當背後的勇氣、良知和才幹，也贏得了無數人的讚嘆。
「橋的價值在於承載，人的價值在於擔當。」很多東西在空中懸著，有了擔當精神，它們才能落地、才能落實。對於一個集體來說，團隊成員有擔當，才能充滿活力、不斷進步；對於一名領導幹部來說，有擔當，才能帶出一個過硬的集體，才是一個真正的好乾部。
敢於擔當是幾代中國共產黨人的政治本色。在「三座大山」壓迫的舊中國，以毛澤東同志為主要代表的中國共產黨人堅定革命理想，團結帶領全國各族人民前仆後繼、浴血奮鬥，終於實現了人民夢寐以求的獨立、自由、民主和統一。上世紀70年代末80年代初，面對「xx」造成的危難局面，以xxx同志為主要代表的中國共產黨人堅持解放思想、實事求是，以巨大政治勇氣和理論勇氣，作出把黨和國家工作中心轉移到經濟建設上來、實行改革開放的歷史性決策，開啟了我國改革發展的新局面。上世紀80年代末90年代初，國內發生嚴重政治風波，東歐劇變、蘇聯解體，世界社會主義運動出現嚴重曲折，在關係黨和國家前途命運的重大關頭，以xx同志為主要代表的中國共產黨人堅持黨的基本理論、基本路線不動搖，鞏固改革發展，穩定大局，成功把中國特色社會主義推向二十一世紀。進入新世紀新階段，先後經歷了非典、汶川特大地震等自然災害，經歷了席捲全球的國際金融危機衝擊，經歷了北京奧運會、上海世博會等重大國際性活動，面對這些挑戰，以胡錦濤同志為主要代表的中國共產黨人科學判斷、果斷決策，成功克難事、辦大事，堅持改革開放、推動科學發展，在新的歷史起點上堅持和發展了中國特色社會主義。黨的十八大以來，面對各種複雜矛盾和問題，特別是今年的xx、繼往開來、勵精圖治，以實現中國夢凝聚力量，帶領全黨全國人民開拓了治國理政的新境界。習近平總書記在新一屆中央政治局常委同中外記者見面時，莊嚴地提出「三個責任」：對民族的責任、對人民的責任、對黨的責任。這是中國共產黨人的大擔當。
敢於擔當必須做到政治堅定。做不到這一條，敢於擔當就沒有任何意義。黨員幹部在貫徹執行黨中央決策指示上，一定要雷厲風行，不折不扣，做到令行禁止，確保政令暢通；在大是大非問題上，一定要旗幟鮮明，立場堅定，絕不能有絲毫的含糊；在日常工作生活中，一定要有很強的政治警覺性和政治鑑別力，見微知著，防微杜漸，不能犯糊塗、做錯事；在執行政治紀律上，一定要更加嚴格、更加自覺，堅決杜絕政治上的自由主義。
敢於擔當就要有敬業負責的工作精神。敬業體現了一種事業追求，一種勤懇態度，更體現了一種可貴的事業心和責任感。把單位當成家來建，把干好工作當成日子過，每名黨員幹部無論擔負什麼職責，承擔什麼任務，都要儘自己最大努力，拿出最高的標準。負責是黨員幹部為官從政應有的品格，組織把我們放在一個崗位上，負責有關工作，我們就要對組織負責，對單位負責，對所屬人員負責，始終有責任重如山的境界和積極負責的精神，在其位謀其政，真正承擔起這份責任，履行好應盡的義務，兢兢業業、精益求精地做好每項工作，對職責範圍內的工作和組織賦予的任務，任勞任怨、盡心竭力去做好，落到實處，確保高標準高效率？
敢於擔當就要有堅持原則的無畏勇氣。無論是機關工作還是基層工作，政策性、法規性和紀律性都很強，這就決定了黨員幹部必須有很強的黨性觀念，嚴格按原則辦事。從這個意義上講，一名合格稱職的黨員幹部，首先是一名黨性原則很強的幹部。否則，工作中隨意搞變通、打折扣，上級決策指示就不可能很好地貫徹下去，就會在執行的過程中變形走樣，不但影響工作的落實，還會引發矛盾、影響穩定。黨員幹部雖然分管業務不同，但都有一定的權力，做每項工作、干每件事情，都要把堅持黨的原則放在第一位，敢於較真碰硬，不怕得罪人，不當老好人，做到以黨性原則處理事務，認真遵守法規制度，加強，嚴格程序規定。
敢於擔當就要有破解難題的素質能力。諸葛亮的《出師表》里有這麼一句話：受任於敗軍之際，奉命於危難之間。危難艱險，是考驗每個共產黨人的試金石。忠不避危，越是危險，越應挺身而出。勇於擔當是領導幹部幹事創業的首要條件。成就大事，辦成難事，撇清煩事，不僅需要領導幹部具有豐富的閱歷、突出的能力、過人的智慧，尤其需要勇於擔當精神。當前，發展正處於攻堅階段，我們的每一步發展，每一項，都必須動真的，來硬的，只有觸動根基，踏石留印，抓鐵有痕，才能實現量變到質變的突破。干工作就是要解決問題，能不能解決好工作中的難點棘手問題，是圓滿完成工作任務的關鍵，也是對黨員幹部能力素質的檢驗。難點問題突破了、解決好了，就能帶動和促進其他工作的落實，就能起到抓局部帶全盤的作用。為此，就要牢固樹立「發現問題是本事、解決問題是水平」的觀念，在遇到艱巨任務時，要挺身而出、主動承擔，千方百計抓好落實；在碰到難題時，要知難而進、迎難而上，想方設法處理好，不能推諉扯皮、敷衍塞責，不能遇到矛盾繞道走、看到困難往後躲；在出現問題時，要主動負起責任，積極穩妥地解決，不能上推下卸，不能迴避問題、上交矛盾。勇於擔當就要動真碰硬，大事難事有擔當，困難面前不低頭，直面矛盾不迴避；就要敢抓敢管，議了就定，定了就干，干就干好；就要負重拼搏，迎難而上，苦幹實幹，爭創一流業績。橫向比、縱向看，形勢逼人，不進則退，這就要求我們要想在前、干在前，先人一步搶得機遇，快人一拍加快發展。不敢想、不敢幹，大事面前「溜邊邊」，難事上面「繞彎彎」，煩事裡面「轉圈圈」，發展空間就會越來越小，前進的道路就會越來越難。機遇與挑戰並存，希望與困難同在，只有各級領導幹部勇於擔當，我們的各項工作才能快速推進，建設發展才有希望。
綜上所述，對黨忠誠是政治品格，對於黨員幹部來說，就是要絕對忠於黨、忠於祖國、忠於人民的事業，在任何情況下，不管遇到什麼困難，不管遇到什麼大風大浪，都要與黨中央保持高度一致，站穩堅定的政治立場。對黨忠誠，是全心全意的忠誠，不是三心二意的忠誠；是言行如一、表里如一的忠誠，忠心耿耿、天日昭昭，不是說一套做一套；是始終如一的忠誠，能始終經受住血與火的考驗，不是順境時忠誠、逆境時就不忠誠；是無怨無悔的忠誠。個人乾淨是為官底線，核心要義就是要心存敬畏、嚴格自律，做到慎言、慎行、慎獨、慎初、慎微、慎交友，守住做人、處事、用權、交友的底線，守住黨和人民交給的責任，守住自己的政治生命線，守住正確的人生價值觀。敢於擔當是從政準則，是領導幹部的職責所系、使命所在。核心要義就是要敢想、敢做、敢當，堅持原則、認真負責，面對大是大非敢於亮劍，面對矛盾敢於迎難而上，面對危險敢於挺身而出，面對失誤敢於承擔責任，面對歪風邪氣敢于堅決鬥爭。大家都要把「對黨忠誠、個人乾淨、敢於擔當」融入黨性修養的全過程，貫穿於工作的各方面，內化於心、外化於行，做一名讓黨放心、讓人民滿意的好乾部？
在座的各位都是黨員幹部。在大家心目中都有一桿秤，對合格黨員幹部都有一個標準。今天，湊這個機會，我談一談我心目中的黨員幹部的基本標準，概括起來就是一名合格的黨員幹部至少要具備「三最」因素。
一、黨員幹部最重要的政治品格是對黨忠誠
「天下至德，莫大於忠。」在現代漢語詞典中，忠，崇敬、恪守之意；誠，言而有信、言行一致之意；忠誠，即盡心盡力、沒有二心。忠誠是中國古代文學著作中出現的高頻詞彙，也是中國古代傳統文化中的瑰寶。歷史不斷演變，但為人忠誠一直被國人信奉並遵循；忠誠之人也一直被國人視為楷模而傳頌。中國自古以來就講「忠」，多少仁人志士在「忠誠」兩字上抒寫了可歌可泣的壯麗詩篇。「岳母刺字」就是忠誠的典範。權位面前檢驗絕對忠誠。1932年，中國無產階級革命家、軍事家、中國人民解放軍大將陳賡被捕後，蔣介石送來中將參謀長的委任狀和衣帽服飾，陳賡不為所動，凜然道：「此衣不能穿，此帽不能戴，此官不能當」。在真正的共產黨人心中，對黨忠誠高於天。
金錢面前檢驗絕對忠誠。抗戰時期，膠東地區誕生了我軍第一支「黃金部隊」。抗戰8年時間，這支部隊共送出13萬兩黃金，沒有一點遺漏，更沒有人攜款叛逃。事實證明，對黨忠誠貴於黃金。在近代史上，沒有對黨的絕對忠誠，就不會有江姐在洞牢房繡出的五星紅旗；就沒有夏明翰的「砍頭不要緊，只要主義真」；就沒有共產黨員周文雍在監獄裡寫下「頭可斷，肢可折，革命精神不可滅。壯士頭顱為黨落，好漢身軀為群裂」的不朽詩篇以及後來的陳鐵軍、周文雍在廣紅花崗刑場上的婚禮。正是因為有無數的共產黨員對黨的絕對忠誠，凝聚起一大批有著遠大理想，勇於吃苦、特別能戰鬥、富有犧牲精神的共產黨員，才使得我們黨從一開始的十幾人，發展壯大成為今天的9100多萬的執政黨。也正是因為共產黨員對黨的絕對忠誠，黨才能領導全國各族人民順利完成社會主義改造，取得令人矚目的巨大成就。
但是，在當今社會，黨員隊伍中出現了許多不能忽視的現象，一些人身為黨員卻對黨說三道四；某些身為黨員領導幹部，稍有不順，對黨說這說那；有的黨員，不是把自己能有今天的成長進步歸功於黨的教育培養，而是自認為自己的能力水平和奮鬥取得的；試想，如果沒有黨的教育和培養，沒有黨給我們提供發揮聰明才智的平台，何以能有進步?何以能成為黨員領導幹部?何以能展示自己的聰明才智?出現上述諸多問題和現象，歸結起來，最關鍵的是在市場經濟條件下，個人的私心重了、私慾重了、理想信念弱化了。作為一名共產黨員，要時刻牢記黨的宗旨和義務，時刻用《黨章》對照檢查自己，反省自己。
習近平總書記指出新時期好乾部的標準是「信念堅定、為民服務、勤政務實、敢於擔當、清正廉潔。」這個標準為幹部隊伍建設指明了方向，為廣大幹部樹立了追求的標杆，也為選人用人提供了標尺。因此，信念堅定就是對黨忠誠，為民服務就是對人民忠誠，勤政務實就是對事業忠誠。
黨員是黨的血液和細胞，如果對黨不忠誠，黨的執政大廈就會不穩，甚至倒塌。黨叫幹什麼就幹什麼，黨不叫幹什麼堅決不幹什麼，那才是絕對忠誠。黨講集體主義，你卻搞個人主義、自由主義、本位主義、分散主義，那就是不聽黨的話；黨三令五申革除「四風」積弊，你還猶豫觀望、不當回事，那就談不上忠誠；改革需要犧牲個人利益，你仍與組織講條件談價錢，那怎麼能叫忠誠；使命任務要去擔當，你卻沖不上去、完不成任務，那也不能算忠誠。今天，比之革命戰爭年代，對黨忠誠有不同特點，但有同樣高的要求。敵對勢力別有用心地製造種種錯誤輿論，目的是擾亂我們的思想，詆毀我們的制度，動搖黨對軍隊絕對領導的根基，減弱我們對黨的忠誠度。在這種情況下，我們更要以黨的旗幟為旗幟，以黨的方向為方向，以黨的意志為意志，勇於同錯誤思想作鬥爭，始終不渝地捍衛黨的尊嚴、黨的領導、黨的制度？
對黨忠誠是保持思想純潔的根本要求。在新的歷史條件下，對黨忠誠在思想上表現為黨員對黨的感情的堅定性和純潔性，對人民群眾的感情和為人民服務決心的不可動搖性；在行動上表現為在工作和學習中隨時牢記黨員身份，嚴於律己，謹言慎行，保持腳踏實地、實事求是的作風。隨著經濟的快速發展，社會轉型期的矛盾和問題也不斷凸顯，這既考量著黨的執政智慧，也考量著每一個黨員的忠誠。改革的大潮、物慾的誘惑，使黨內出現了個別經不起考驗而對黨不忠的人。相對於9100多萬黨員來說，他們的確就是一小撮，但敗壞著黨的形象，催化著社會的矛盾。時下為什麼有的黨員幹部急不可耐，有的浮躁不安，有的急功近利，有的面對蠅頭小利不講原則，有的面對是非曲直語無倫次，有的面對權勢低眉順眼，有的面對百姓一唬二嚇，根源就在於有私心，思想不純潔，只要我們每個黨員幹部都能以淡泊之心對待個人名利權位，以敬畏之心對待肩負的職責和人民的事業，就一定能夠定住心神、站穩腳跟、挺起脊樑，自始至終保持對黨忠誠？
二、黨員幹部最起碼的為官底線是個人乾淨
乾淨，是一種崇高的境界，不僅可以指物質上的潔凈，也可喻為品質上的廉潔，核心要義就是心存敬畏、嚴格自律。一個人為官做人乾淨，才能為黨和人民干成事、辦好事；一個不幹凈的人，是不可能誠心誠意地做好事、辦實事的。乾淨與幹事，相輔相成，缺一不可。乾淨是為了幹事，幹事還需乾淨。只有既乾淨又幹事，才稱得上是一名合格的黨員幹部。習近平總書記多次談到，幹部「要『幹事』，更要『乾淨』」，既要廉政又要勤政。不幹凈的官是貪官，群眾痛恨；不干事的官是庸官，群眾不答應。
在現實生活中，由於每個人的世界觀、人生觀、價值觀不同，在處理「幹事」與「乾淨」的問題上，也表現出不同形式。一是能幹事，但不幹凈。在一些地方，隨著一項項工程的完工，一些幹部相繼倒下了，這就是典型例證。二是不干事，但還乾淨。這些人與貪污、受賄不沾邊，但是在單位里卻無所事事。三是既不干事，又不幹凈。這些人專搞歪門邪道，或大搞權錢交易，謀取不義之財。四是既幹事，又乾淨。這些人工作兢兢業業，任勞任怨，踏踏實實，一身正氣，兩袖清風，這樣的幹部是黨和人民需要的好乾部。
坦率地說，面對市場經濟大潮的衝擊，對當今的幹部來說，真的是存在「『幹事』容易『乾淨』難」的問題。當今社會的誘惑實在太大了，一不留神就會中了來自方方面面的糖衣炮彈，原本乾淨的也就不幹凈了。
做個乾淨人，說難也難，說不難也不難，關鍵要看自己如何去把握。古往今來，大凡清官，皆以不貪為寶，嚴於律己，戒貪守節，視潔身自好為做官之本，處世立身之道。堅持用好手中的「權」，不謀非分之利，把住自家的「門」，拒收非分之禮，管住自己的「手」；不接非分之財，管住自己的「腿」，真正做到堂堂正正做事，清清白白做人。習近平曾撰文，要求每一個領導幹部都要「拎著烏紗帽」為民幹事，而不能「捂著烏紗帽」為己做官。
明是非是乾淨幹事的道德基礎。明是非，就是要求我們做任何事都要分清是非界限。這是黨員領導幹部從政為官的道德底線。黨的十八大以來，中央出台了「八項規定」等一系列反對「四風」、厲行節約的制度，為我們行權履職提供了一面面鏡子。我們每個領導幹部都應在「八項規定」面前照一照，想一想，把它轉化為自覺行動，形成良好習慣。
慎交友是乾淨幹事的重要保障。習近平總書記諄諄告誡各級領導幹部，要提升自我境界，堅定理想信念，保持高尚情操。按理說，領導幹部交朋友，是個人的自由、是私事，但領導幹部是一個特殊的群體，他們的手裡或大或小，或多或少都有人民賦予的權力。從領導幹部所交的朋友身上，可以看出一個領導幹部的思想品德和精神修養。慎交朋友，就不要與「阿諛」者交友。「不與『阿諛』者交友」，這是孔子說的一句話。有一種人，在你沒有提任領導的時候，對你愛理不理；但當你走上領導崗位後，就來了一百八十度大轉彎，經常過來套近乎，阿諛奉承。這樣的人，未必都是壞人，但至少在品行上很成問題，往往是企圖在稱兄道弟中得利，儘管不是所有的奉承話都有惡意，但也難免恭維話的背後藏有暗箭。慎交朋友，就不要與來路不明的「大方」者交友。社會上的一些人很注意結交領導幹部，他們捨得搞感情投資，出手闊氣，一擲千金。不要以為這些人不惜錢，事實上，他們是為了「釣魚」，才不得不下的「誘餌」。他們看中的是你手中的權力。所以，作為領導幹部，不能隨意接受別人的饋贈，否則你就授人以柄；也不要將自己家庭生活中的一些困難隨意告訴別人，否則一些心術不正的人就會抓住機遇，以交朋友的名義想方設法控制你。諸多教訓表明，領導幹部通常不是栽在窮朋友手裡，而是栽在富朋友手裡。目前，一些幹部整天忙於應酬，忙於迎來送往，不為老百姓辦事，一門心思拉關係、找門路；「小官大貪」數額巨大，令人觸目驚心；少數幹部去了不該去的地方，上了「賊船」難以脫身。用好權是乾淨幹事的關鍵環節。對領導幹部來說，手中或多或少都掌握著一定的權力。權力是一柄「雙刃劍」，能使人高尚，也能使人墮落；能成就一個人，也能毀掉一個人。
善待權力是乾淨幹事的思想根基。首先，要有親民意識，要在感情上與群眾融為一體，打成一片。其次，要有為民情懷，關心群眾疾苦，就應善於利用權力，盡心竭力為群眾辦實事、辦好事，使群眾不斷得到實惠。第三，還要有堅固的心理防線。現實生活中有那麼一些人，善於察言觀色，精於揣摩他人意圖，長於拍馬溜須，不知不覺中，一些意志薄弱的幹部就有可能擋不住誘惑。殊不知，天下哪有免費的午餐?這些人都是奔著你的權力而來的。其實，權力就是一種責任。領導幹部只有善待權力，才能自覺地築牢思想道德和法律法規防線，築牢反腐倡廉的「堤壩」。
三、黨員幹部最基本的從政準則是敢於擔當
何謂擔當?在詞典的意思是：接受並負起責任。肩扛千斤，謂之責；背負萬石，謂之任。在急難險重面前，有一馬當先的勇氣和魄力，有履行職責的能力和素質，這就是擔當精神。自古以來，中華民族一直就有敢於擔當的人，他們懷抱「天下興亡、匹夫有責」的崇高信念，秉承「士不可以不弘毅」的昂揚鬥志，立志「為天地立心、為生民立命」，為國家和社會作出了巨大貢獻。他們敢於擔當背後的勇氣、良知和才幹，也贏得了無數人的讚嘆。
「橋的價值在於承載，人的價值在於擔當。」很多東西在空中懸著，有了擔當精神，它們才能落地、才能落實。對於一個集體來說，團隊成員有擔當，才能充滿活力、不斷進步；對於一名領導幹部來說，有擔當，才能帶出一個過硬的集體，才是一個真正的好乾部。
敢於擔當是幾代中國共產黨人的政治本色。在「三座大山」壓迫的舊中國，以毛澤東同志為主要代表的中國共產黨人堅定革命理想，團結帶領全國各族人民前仆後繼、浴血奮鬥，終於實現了人民夢寐以求的獨立、自由、民主和統一。上世紀70年代末80年代初，面對「xx」造成的危難局面，以xxx同志為主要代表的中國共產黨人堅持解放思想、實事求是，以巨大政治勇氣和理論勇氣，作出把黨和國家工作中心轉移到經濟建設上來、實行改革開放的歷史性決策，開啟了我國改革發展的新局面。上世紀80年代末90年代初，國內發生嚴重政治風波，東歐劇變、蘇聯解體，世界社會主義運動出現嚴重曲折，在關係黨和國家前途命運的重大關頭，以xx同志為主要代表的中國共產黨人堅持黨的基本理論、基本路線不動搖，鞏固改革發展，穩定大局，成功把中國特色社會主義推向二十一世紀。進入新世紀新階段，先後經歷了非典、汶川特大地震等自然災害，經歷了席捲全球的國際金融危機衝擊，經歷了北京奧運會、上海世博會等重大國際性活動，面對這些挑戰，以胡錦濤同志為主要代表的中國共產黨人科學判斷、果斷決策，成功克難事、辦大事，堅持改革開放、推動科學發展，在新的歷史起點上堅持和發展了中國特色社會主義。黨的十八大以來，面對各種複雜矛盾和問題，特別是今年的xx、繼往開來、勵精圖治，以實現中國夢凝聚力量，帶領全黨全國人民開拓了治國理政的新境界。習近平總書記在新一屆中央政治局常委同中外記者見面時，莊嚴地提出「三個責任」：對民族的責任、對人民的責任、對黨的責任。這是中國共產黨人的大擔當。
敢於擔當必須做到政治堅定。做不到這一條，敢於擔當就沒有任何意義。黨員幹部在貫徹執行黨中央決策指示上，一定要雷厲風行，不折不扣，做到令行禁止，確保政令暢通；在大是大非問題上，一定要旗幟鮮明，立場堅定，絕不能有絲毫的含糊；在日常工作生活中，一定要有很強的政治警覺性和政治鑑別力，見微知著，防微杜漸，不能犯糊塗、做錯事；在執行政治紀律上，一定要更加嚴格、更加自覺，堅決杜絕政治上的自由主義。
敢於擔當就要有敬業負責的工作精神。敬業體現了一種事業追求，一種勤懇態度，更體現了一種可貴的事業心和責任感。把單位當成家來建，把干好工作當成日子過，每名黨員幹部無論擔負什麼職責，承擔什麼任務，都要儘自己最大努力，拿出最高的標準。負責是黨員幹部為官從政應有的品格，組織把我們放在一個崗位上，負責有關工作，我們就要對組織負責，對單位負責，對所屬人員負責，始終有責任重如山的境界和積極負責的精神，在其位謀其政，真正承擔起這份責任，履行好應盡的義務，兢兢業業、精益求精地做好每項工作，對職責範圍內的工作和組織賦予的任務，任勞任怨、盡心竭力去做好，落到實處，確保高標準高效率？
敢於擔當就要有堅持原則的無畏勇氣。無論是機關工作還是基層工作，政策性、法規性和紀律性都很強，這就決定了黨員幹部必須有很強的黨性觀念，嚴格按原則辦事。從這個意義上講，一名合格稱職的黨員幹部，首先是一名黨性原則很強的幹部。否則，工作中隨意搞變通、打折扣，上級決策指示就不可能很好地貫徹下去，就會在執行的過程中變形走樣，不但影響工作的落實，還會引發矛盾、影響穩定。黨員幹部雖然分管業務不同，但都有一定的權力，做每項工作、干每件事情，都要把堅持黨的原則放在第一位，敢於較真碰硬，不怕得罪人，不當老好人，做到以黨性原則處理事務，認真遵守法規制度，加強，嚴格程序規定。
敢於擔當就要有破解難題的素質能力。諸葛亮的《出師表》里有這麼一句話：受任於敗軍之際，奉命於危難之間。危難艱險，是考驗每個共產黨人的試金石。忠不避危，越是危險，越應挺身而出。勇於擔當是領導幹部幹事創業的首要條件。成就大事，辦成難事，撇清煩事，不僅需要領導幹部具有豐富的閱歷、突出的能力、過人的智慧，尤其需要勇於擔當精神。當前，發展正處於攻堅階段，我們的每一步發展，每一項，都必須動真的，來硬的，只有觸動根基，踏石留印，抓鐵有痕，才能實現量變到質變的突破。干工作就是要解決問題，能不能解決好工作中的難點棘手問題，是圓滿完成工作任務的關鍵，也是對黨員幹部能力素質的檢驗。難點問題突破了、解決好了，就能帶動和促進其他工作的落實，就能起到抓局部帶全盤的作用。為此，就要牢固樹立「發現問題是本事、解決問題是水平」的觀念，在遇到艱巨任務時，要挺身而出、主動承擔，千方百計抓好落實；在碰到難題時，要知難而進、迎難而上，想方設法處理好，不能推諉扯皮、敷衍塞責，不能遇到矛盾繞道走、看到困難往後躲；在出現問題時，要主動負起責任，積極穩妥地解決，不能上推下卸，不能迴避問題、上交矛盾。勇於擔當就要動真碰硬，大事難事有擔當，困難面前不低頭，直面矛盾不迴避；就要敢抓敢管，議了就定，定了就干，干就干好；就要負重拼搏，迎難而上，苦幹實幹，爭創一流業績。橫向比、縱向看，形勢逼人，不進則退，這就要求我們要想在前、干在前，先人一步搶得機遇，快人一拍加快發展。不敢想、不敢幹，大事面前「溜邊邊」，難事上面「繞彎彎」，煩事裡面「轉圈圈」，發展空間就會越來越小，前進的道路就會越來越難。機遇與挑戰並存，希望與困難同在，只有各級領導幹部勇於擔當，我們的各項工作才能快速推進，建設發展才有希望。
綜上所述，對黨忠誠是政治品格，對於黨員幹部來說，就是要絕對忠於黨、忠於祖國、忠於人民的事業，在任何情況下，不管遇到什麼困難，不管遇到什麼大風大浪，都要與黨中央保持高度一致，站穩堅定的政治立場。對黨忠誠，是全心全意的忠誠，不是三心二意的忠誠；是言行如一、表里如一的忠誠，忠心耿耿、天日昭昭，不是說一套做一套；是始終如一的忠誠，能始終經受住血與火的考驗，不是順境時忠誠、逆境時就不忠誠；是無怨無悔的忠誠。個人乾淨是為官底線，核心要義就是要心存敬畏、嚴格自律，做到慎言、慎行、慎獨、慎初、慎微、慎交友，守住做人、處事、用權、交友的底線，守住黨和人民交給的責任，守住自己的政治生命線，守住正確的人生價值觀。敢於擔當是從政準則，是領導幹部的職責所系、使命所在。核心要義就是要敢想、敢做、敢當，堅持原則、認真負責，面對大是大非敢於亮劍，面對矛盾敢於迎難而上，面對危險敢於挺身而出，面對失誤敢於承擔責任，面對歪風邪氣敢于堅決鬥爭。大家都要把「對黨忠誠、個人乾淨、敢於擔當」融入黨性修養的全過程，貫穿於工作的各方面，內化於心、外化於行，做一名讓黨放心、讓人民滿意的好乾部？
今年廉政談話會上的黨課講稿。
同志們：
根據市委安排，今天我們對全市新提拔市管幹部開展集中廉政談話。首先，我代表市委常委會向各位履新任職的同志表示衷心的祝賀！這是你們政治生活中的一件喜事，是人生中的一個重要台階。這既是大家努力奮鬥的結果，也是市委對同志們工作的肯定和鼓勵，充分體現了組織對大家的關心和關愛。剛才，xxx部長向大家通報了幹部提拔職務安排總體情況，三位同志分別作了表態發言，大家都講得非常好。今後，你們肩上的責任更重了，希望大家一定要倍加珍惜，把這次晉升當作一個新的起點，全身心投入到幹事創業當中，以優異的工作成績回報組織和群眾的信任和支持。
藉此機會，我以「微黨課」的形式，與大家談談心，談談我從政35餘年的心得體會，與大家共勉。概括起來就是七個短語、二十一字。
一、講大德。「人無德不立，官無德不為。」當前，黨員幹部特別是領導幹部能否講大德，主要表現在對待是與非、公與私、真與假、實與虛的態度和行動上。是與非上不混淆，做到是非明辯。旗幟鮮明、立場堅定，是領導幹部講大德的基本要求。我是誰?為了誰?從哪裡來?到哪裡去?舉什麼旗?走什麼路?在這些問題上，大家要旗幟鮮明地堅持「是」、立場堅定地反對「非」。只有明辯是非，才能正確判斷形勢、科學預見未來，保持高度的政治敏銳性和政治鑑別力，面對危害政權根基和人民利益的言行就敢於亮劍、敢於鬥爭，面對各種歪風邪氣就敢於碰硬、敢抓善管。公與私上不含糊，做到公私分明。克己奉公、一心為民，是領導幹部講大德的基本內容。毛澤東同志為中國革命犧牲了六位親人，在革命勝利後卻為自己定下了與親友交往三原則，即戀親，但不為親徇私；念舊，但不為舊謀利；濟親，但不以公濟私。領導幹部手中掌握著公共權力，掌管著公共資源，公私分明、秉公用權，是起碼的政治道德和從政操守；以權謀私、損公肥私，既為群眾所不容，也難逃黨紀國法的制裁。國家給予黨員幹部的物質待遇和工作、生活條件已經得到了很大改善，我們要知足，要感恩，絕不能近水樓台先得月，拿黨和人民賦予的權力經營自己的安樂窩。真與假上理得清，做到真真切切。求真理、講真話，是領導幹部講大德的現實支點。毛澤東同志強調共產黨「靠實事求是吃飯」，鄧小平同志提倡共產黨人做「實事求是派」。陳雲同志說：「我特別喜歡聽壞話，壞話其實大部分是老實話，是寫字檯上的頭條新聞。黨和政府如果只喜歡聽好話、頌揚話，不喜歡聽壞話、老實話，政權就靠不住。」因此，領導幹部一定要帶頭堅持真理、捍衛真理，要做傲雪挺立的松柏，不做隨風搖擺的楊柳。實與虛上認得真，做到實實在在。思想實、幹事實、為人實，是領導幹部講大德的可靠基礎。鄧小平同志曾指出：世界上的事情都是干出來的，不幹，半點馬克思主義也沒有。當前，我市經濟社會發展正在加速推進，「十四五」規劃藍圖正在徐徐展開，全面從嚴治黨正向縱深發展，各項工作靠的是求真務實，靠的是腳踏實地，靠的是科學態度，靠的是實幹精神，大家要切實把心思凝聚在想幹事上，把膽識展現在敢幹事上，把能力體現在會幹事上，把目標落實在干成事上，以工作實際成效，贏得信賴支持，喚起幹事熱情，凝聚創新動力，推進工作在更高層次、更高水平上發展？
二、善謀劃。「不謀全局者不足以謀一域，不謀長遠者不足以謀一時。」謀劃能力是領導幹部的基本素質，謀划水平的高低是一個領導幹部理論功底、政策把握和業務素質的綜合體現。大家要以「等不起」的緊迫感、「慢不得」的危機感、「坐不住」的責任感，儘快進入角色，找准自身定位，確保安排工作不遲疑、不拖拉，落實任務不耽擱、不空檔。謀劃受益於加強學習。學習是領導者的基本功，沒有這個基本功，其他都是無源之水、無本之木；有了這個基本功，就能以其遠見卓識勝人一籌。學而不思則罔，思而不學則殆。要認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想，學習十九大精神和十九屆四中、五中全會精神，學習業務知識、國家法律法規以及現代科學知識等，努力提高戰略思維、辯證思維和創新思維的能力，不斷增強工作的主動性、前瞻性和創造性。謀劃來源於調查研究。調查研究是進行理性思維、戰略謀劃的基礎，是實現科學決策、正確領導的前提。現在的交通通信手段越來越發達，獲取信息的渠道越來越多，但都不能代替領導幹部親力親為的調查研究。與基層幹部群眾直接接觸、面對面交流，才能及時了解在機關難以聽到、不易看到和意想不到的新情況新問題，才能準確把握問題的本質和規律，才能研究透徹解決問題的思路和對策。所以，不論領導幹部閱歷如何，不論從事哪一方面工作，都應始終堅持和不斷加強調查研究。謀劃借鑑於他山之石。他山之石，可以攻玉。謀劃要有開闊的眼界和胸懷，必須善於學習借鑑國內外、省內外一切工作的好經驗和好做法，把學習借鑑與戰略謀劃結合起來，取他人之長，補自己之短，採取實事求是、有的放矢的科學態度，把別人的經驗和做法經過反覆比較研究，消化吸收，指導實踐，形成分管業務的亮點、部門工作的特色。
三、敢擔當。職務不僅僅意味著權力，更意味著責任。敢於擔當，是黨員幹部黨性、品質的體現。擔當出勇氣、出智慧、出力量，擔當關係著工作力度和工作成效。有了擔當，工作方向才更明確，工作力度才更強勁，工作成效才更顯著。有了擔當，再大的困難也能克服，再突出的問題也能解決，工作才能走在前面，任務才能落到實處。任務越是艱巨繁重，越是需要我們常懷擔當之心、恪守擔當之責。敢擔當，就要遇到困難不躲。順境逆境看胸懷，大事難事看擔當。越是困難大，領導幹部越要保持昂揚向上的精神狀態，敢闖敢試，敢為人先，義無反顧，勇立潮頭，迎著困難走，頂著壓力干，攻克難關，突破「瓶頸」。沒有困難，還要我們這些領導幹部幹什麼?當太平官、庸懶散官，工作不在狀態，組織不答應，群眾不允許。敢擔當，就要遇到矛盾不繞。矛盾時時存在、處處存在，有矛盾不可怕，可怕的是找不到解決矛盾的辦法。面對各種矛盾，一個領導幹部的擔當，最重要的是敢於身先士卒、靠前指揮，敢於承擔責任、化解矛盾，絕不能迴避矛盾、推卸責任，絕不能軟弱渙散、推諉敷衍。敢擔當，就要遇到問題不閃。要堅持原則，不徇私情，有案必查，有腐必懲。對人民群眾最關心的難點問題，不能患得患失、畏縮不前，對原則性問題，不能態度曖昧、聽之任之，而要以擔當的行動推動工作的深入開展，贏得黨和人民的信任。敢擔當，就要善於聽取意見。一個高明的領導者，不是事事都通的人，但一定是明目達聰、善納群言的人，切實做到兼收廣蓄、從善如流，尤其要聽得進逆耳之言。即使有過激、過火、過頭的話，也要有則改之，無則加勉。鄧小平同志曾經說過：「領導幹部要眼界十分開闊，胸懷十分開闊。」不論在什麼情況下，一個領導者，一定要對個人的名利、進退、榮辱，看得淡一些，超脫一些。要選好參照物，經常想想英雄先烈，比比先進模範，看看困難群眾，多在加強修養上下功夫，少在經濟收入上比高低；多在提高素質下功夫，少在職務提升上比快慢；多在建功立業上下功夫，少在行使權力上比大小。真正做到名利淡如水、事業重如山，做到立身不忘做人之本、為政不移公僕之心、用權不謀一己之私？
四、強素質。要進一步提升我們的政治素質和業務素質，提高我們的學習力和執行力。學習是提高素質、增長才幹的重要途徑，也是做好工作、干好事業的重要基礎。我們黨歷來重視加強黨員幹部特別是領導幹部的學習。毛澤東同志早就指出：「學習是我們注重的工作，特別是幹部同志，學習的需要更加迫切，如果不學習，就不能領導工作，不能改善工作與建設大黨。」鄧小平同志有句名言：「學習是前進的基礎。」這次新任職的同志普遍接受過良好教育，不少同志還是碩士、博士，可以說都具有較高的文化水平和豐富的專業知識。但是，學習的任務絲毫不能忽視和放鬆。我們每一位黨員幹部都應當在堅定的黨性原則前提下，通過學習，儘可能地發揮自己的特長，貢獻自己的力量。我們在一個崗位上工作，就一定要有適應這個崗位的能力，圓滿完成黨和人民交給的任務。強素質，就是要緊緊圍繞全市經濟社會發展的大局，認真貫徹市委各項工作部署，在國家中心城市建設中準確定位、主動融入，找准各項工作與全市工作大局的切入點、結合點，深入思考，有所創新、有所持續，在抓好黨建是最大政績、促進發展是第一要務上提升水平、發揮更大的作用。
五、帶隊伍。毛澤東同志說過，「政策路線確定之後，幹部就是決定的因素」「領導者的責任，歸結起來就是出主意、用幹部兩件事」這些經典言論都說明了帶隊伍的重要性。一個部門的一把手要充分認識到判斷自己工作成效的最直接標準，不是自己具體做了多少事，而是看有沒有調動一班人各展其能去做成事。工作靠領導個人單打獨鬥是做不好的。一個人即使渾身是鐵，又能打幾根釘子！必須發揮每個人的積極性，大家心往一處想，勁往一處使，事業才能發展得更快、走得更遠。對於各室的主任來講，不僅要有學識、懂業務、出思路，還有一個重要的職責就是帶好隊伍。靠示範帶隊伍。上樑不正下樑歪，中梁不正倒下來。如果說事業成敗關鍵在人的話，那麼在一個單位來講，關鍵的關鍵在一把手，關鍵在領導。其身正不令而行，其身不正雖令不從。所謂幹部，就是先干一步；所謂領導，就是領路導航，帶頭幹事。一把手要事事處處起模範帶頭作用，要求別人做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己堅決不做。靠管理帶隊伍。只會幹事，不懂管理，帶不出一支像樣的隊伍，即使自己再有本事，再怎麼努力，部門的工作也不一定會有大的起色。要做到會管理就要掌握室內每個人的情況，知道他們在想什麼、幹什麼、缺什麼、需要什麼；就要在工作中引進現代管理理念，注重用制度管權管事管人，讓權力在陽光下運行；就要創新管理方法，既嚴格管理、善於管理，又充分發揮團隊每個人的積極性、主動性和創造性。靠團結帶隊伍。大家一定要有團結的意識和願望，不搞面子之爭，防止傷害感情；不搞意氣之爭，防止心浮氣盛；不搞名利之爭，防止患得患失；不搞權勢之爭，防止擅權專斷。要像愛護自己的眼睛一樣愛護團結，堅持個人融入集體之中，長短結合，優勢互補，做到思想上求共識，性格上求共融，工作上求共進，形成整體合力，發揮最佳效應。要在大事上講原則，小事上講風格，相互之間多一些豁達、多一些謙讓、多一些溝通、多一些尊重。特別是室主任要容人之長、容人之短、容人之言、容人之過，形成和諧幹事、共同創業的小氣候，從而推動工作發展、事業進步？
六、避險惡。隨著反腐敗力度的持續加大，「圍獵」風險無處不在。人們對黨員幹部多是恭維、奉承和讚揚，有的人因此口大氣粗、自以為是，這就離出事不遠了。每一名黨員幹部尤其是我們手中握有一定權力的幹部，一定要學會保護自己，學會規避風險。要避險惡，就要頭腦清醒。要認識到別人在拉攏腐蝕你的時候，看重的並不一定是你本人，而是你手中的權力；認識到權力是一把雙刃劍，既能為民造福，也能遺害百姓；既能使人高尚，也能使人墮落；認識到人的一生如同飛機起降，不要只想飛得高、飛得快，還要想到航向精準、著陸安全；要自覺接受組織的挑選，不要挑肥揀瘦，工作崗位不分高低貴賤，只有無所作為的幹部，沒有無所作為的崗位。要避險惡，就要時常敬畏。江澤民同志曾經有一句話，叫做「戰戰兢兢，如履薄冰」，講的是他當年在總書記位置上的感受。對於我們這些單位領導幹部，大家可能覺得官太小，不足為畏。事實上，大家手中或大或小都有一定的權力，都應該有如臨深淵、如履薄冰的危機意識和憂患意識，都要嚴於律已、心存敬畏。要敬畏歷史，使自己的工作能經得起實踐和歷史的檢驗；敬畏百姓，銘記水能載舟也能覆舟的古訓；敬畏權力，知道權力的神聖、權力的公用，權力是公器，絕不能為私所用；要敬畏法紀，自覺遵守紀律，時刻保持自律，主動接受他律；要敬畏良知，把敬畏意識內化於心，外化於行，守住道德底線，守住做人本分。要避險惡，就要善於拒絕。現在我們有些領導幹部常常被別人投桃報李、感恩戴德所迷惑，有的明明知道對方送來的是糖衣裹著的炮彈、是要命的毒藥、是刮骨的鋼刀，就是不知道如何去拒絕。這可能是顧及情面，可能是心存僥倖，也可能是認為法不責眾，但都是十分錯誤的、極其危險的。要謹記陳毅同志「手莫伸，伸手必被捉」的警言，在金錢美色權力面前，要勇於拒絕、善於拒絕、拉下臉拒絕。只有潔身自好、防身有術，清費廉取、簡單生活，才不至於斷送自己的政治前途，斷送人身自由，斷送家庭幸福，斷送子女前程。我們一定要保持謙虛謹慎、不驕不躁的作風，我們每一位黨員幹部都要將之作為自勉的警鐘。
七、作表率。黨員幹部不管到哪裡，都應該是堂堂正正，嚴守規則，挺得起、立得住，有一個好形象。雖然我們工作地點不一樣、職責任務不一樣。要嚴格執行上下班制度，最起碼做到不遲到早退，認真學習，認真履行自己的職責。黨員幹部還要有特殊的氣質，這種氣質能讓人感覺到可親、可信、可敬。做表率，是我們的職責所在，不是你願不願意、能不能做到的問題，而是必須努力作出表率。作表率，就要做到內外統一，表里如一。當一個機關、一個單位團結一致，積極向上，勤奮工作，形成好的風氣的時候，雖然工作很緊張，但是精神會很放鬆，同事之間的關係會很融洽，大家都會在和諧的氛圍中享受到工作帶來的快樂。一個好的風氣，對於我們來說至關重要，每個人的價值、每個人的前程自在其中。
今天利用這個時間講幾句肺腑之言，和大家談談心裡話，交流交流思想。目的就是大家能夠很融洽地一起，齊心協力把各項工作抓好。
同志們：
根據市委安排，今天我們對全市新提拔市管幹部開展集中廉政談話。首先，我代表市委常委會向各位履新任職的同志表示衷心的祝賀！這是你們政治生活中的一件喜事，是人生中的一個重要台階。這既是大家努力奮鬥的結果，也是市委對同志們工作的肯定和鼓勵，充分體現了組織對大家的關心和關愛。剛才，xxx部長向大家通報了幹部提拔職務安排總體情況，三位同志分別作了表態發言，大家都講得非常好。今後，你們肩上的責任更重了，希望大家一定要倍加珍惜，把這次晉升當作一個新的起點，全身心投入到幹事創業當中，以優異的工作成績回報組織和群眾的信任和支持。
藉此機會，我以「微黨課」的形式，與大家談談心，談談我從政35餘年的心得體會，與大家共勉。概括起來就是七個短語、二十一字。
一、講大德。「人無德不立，官無德不為。」當前，黨員幹部特別是領導幹部能否講大德，主要表現在對待是與非、公與私、真與假、實與虛的態度和行動上。是與非上不混淆，做到是非明辯。旗幟鮮明、立場堅定，是領導幹部講大德的基本要求。我是誰?為了誰?從哪裡來?到哪裡去?舉什麼旗?走什麼路?在這些問題上，大家要旗幟鮮明地堅持「是」、立場堅定地反對「非」。只有明辯是非，才能正確判斷形勢、科學預見未來，保持高度的政治敏銳性和政治鑑別力，面對危害政權根基和人民利益的言行就敢於亮劍、敢於鬥爭，面對各種歪風邪氣就敢於碰硬、敢抓善管。公與私上不含糊，做到公私分明。克己奉公、一心為民，是領導幹部講大德的基本內容。毛澤東同志為中國革命犧牲了六位親人，在革命勝利後卻為自己定下了與親友交往三原則，即戀親，但不為親徇私；念舊，但不為舊謀利；濟親，但不以公濟私。領導幹部手中掌握著公共權力，掌管著公共資源，公私分明、秉公用權，是起碼的政治道德和從政操守；以權謀私、損公肥私，既為群眾所不容，也難逃黨紀國法的制裁。國家給予黨員幹部的物質待遇和工作、生活條件已經得到了很大改善，我們要知足，要感恩，絕不能近水樓台先得月，拿黨和人民賦予的權力經營自己的安樂窩。真與假上理得清，做到真真切切。求真理、講真話，是領導幹部講大德的現實支點。毛澤東同志強調共產黨「靠實事求是吃飯」，鄧小平同志提倡共產黨人做「實事求是派」。陳雲同志說：「我特別喜歡聽壞話，壞話其實大部分是老實話，是寫字檯上的頭條新聞。黨和政府如果只喜歡聽好話、頌揚話，不喜歡聽壞話、老實話，政權就靠不住。」因此，領導幹部一定要帶頭堅持真理、捍衛真理，要做傲雪挺立的松柏，不做隨風搖擺的楊柳。實與虛上認得真，做到實實在在。思想實、幹事實、為人實，是領導幹部講大德的可靠基礎。鄧小平同志曾指出：世界上的事情都是干出來的，不幹，半點馬克思主義也沒有。當前，我市經濟社會發展正在加速推進，「十四五」規劃藍圖正在徐徐展開，全面從嚴治黨正向縱深發展，各項工作靠的是求真務實，靠的是腳踏實地，靠的是科學態度，靠的是實幹精神，大家要切實把心思凝聚在想幹事上，把膽識展現在敢幹事上，把能力體現在會幹事上，把目標落實在干成事上，以工作實際成效，贏得信賴支持，喚起幹事熱情，凝聚創新動力，推進工作在更高層次、更高水平上發展？
二、善謀劃。「不謀全局者不足以謀一域，不謀長遠者不足以謀一時。」謀劃能力是領導幹部的基本素質，謀划水平的高低是一個領導幹部理論功底、政策把握和業務素質的綜合體現。大家要以「等不起」的緊迫感、「慢不得」的危機感、「坐不住」的責任感，儘快進入角色，找准自身定位，確保安排工作不遲疑、不拖拉，落實任務不耽擱、不空檔。謀劃受益於加強學習。學習是領導者的基本功，沒有這個基本功，其他都是無源之水、無本之木；有了這個基本功，就能以其遠見卓識勝人一籌。學而不思則罔，思而不學則殆。要認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想，學習十九大精神和十九屆四中、五中全會精神，學習業務知識、國家法律法規以及現代科學知識等，努力提高戰略思維、辯證思維和創新思維的能力，不斷增強工作的主動性、前瞻性和創造性。謀劃來源於調查研究。調查研究是進行理性思維、戰略謀劃的基礎，是實現科學決策、正確領導的前提。現在的交通通信手段越來越發達，獲取信息的渠道越來越多，但都不能代替領導幹部親力親為的調查研究。與基層幹部群眾直接接觸、面對面交流，才能及時了解在機關難以聽到、不易看到和意想不到的新情況新問題，才能準確把握問題的本質和規律，才能研究透徹解決問題的思路和對策。所以，不論領導幹部閱歷如何，不論從事哪一方面工作，都應始終堅持和不斷加強調查研究。謀劃借鑑於他山之石。他山之石，可以攻玉。謀劃要有開闊的眼界和胸懷，必須善於學習借鑑國內外、省內外一切工作的好經驗和好做法，把學習借鑑與戰略謀劃結合起來，取他人之長，補自己之短，採取實事求是、有的放矢的科學態度，把別人的經驗和做法經過反覆比較研究，消化吸收，指導實踐，形成分管業務的亮點、部門工作的特色。
三、敢擔當。職務不僅僅意味著權力，更意味著責任。敢於擔當，是黨員幹部黨性、品質的體現。擔當出勇氣、出智慧、出力量，擔當關係著工作力度和工作成效。有了擔當，工作方向才更明確，工作力度才更強勁，工作成效才更顯著。有了擔當，再大的困難也能克服，再突出的問題也能解決，工作才能走在前面，任務才能落到實處。任務越是艱巨繁重，越是需要我們常懷擔當之心、恪守擔當之責。敢擔當，就要遇到困難不躲。順境逆境看胸懷，大事難事看擔當。越是困難大，領導幹部越要保持昂揚向上的精神狀態，敢闖敢試，敢為人先，義無反顧，勇立潮頭，迎著困難走，頂著壓力干，攻克難關，突破「瓶頸」。沒有困難，還要我們這些領導幹部幹什麼?當太平官、庸懶散官，工作不在狀態，組織不答應，群眾不允許。敢擔當，就要遇到矛盾不繞。矛盾時時存在、處處存在，有矛盾不可怕，可怕的是找不到解決矛盾的辦法。面對各種矛盾，一個領導幹部的擔當，最重要的是敢於身先士卒、靠前指揮，敢於承擔責任、化解矛盾，絕不能迴避矛盾、推卸責任，絕不能軟弱渙散、推諉敷衍。敢擔當，就要遇到問題不閃。要堅持原則，不徇私情，有案必查，有腐必懲。對人民群眾最關心的難點問題，不能患得患失、畏縮不前，對原則性問題，不能態度曖昧、聽之任之，而要以擔當的行動推動工作的深入開展，贏得黨和人民的信任。敢擔當，就要善於聽取意見。一個高明的領導者，不是事事都通的人，但一定是明目達聰、善納群言的人，切實做到兼收廣蓄、從善如流，尤其要聽得進逆耳之言。即使有過激、過火、過頭的話，也要有則改之，無則加勉。鄧小平同志曾經說過：「領導幹部要眼界十分開闊，胸懷十分開闊。」不論在什麼情況下，一個領導者，一定要對個人的名利、進退、榮辱，看得淡一些，超脫一些。要選好參照物，經常想想英雄先烈，比比先進模範，看看困難群眾，多在加強修養上下功夫，少在經濟收入上比高低；多在提高素質下功夫，少在職務提升上比快慢；多在建功立業上下功夫，少在行使權力上比大小。真正做到名利淡如水、事業重如山，做到立身不忘做人之本、為政不移公僕之心、用權不謀一己之私？
四、強素質。要進一步提升我們的政治素質和業務素質，提高我們的學習力和執行力。學習是提高素質、增長才幹的重要途徑，也是做好工作、干好事業的重要基礎。我們黨歷來重視加強黨員幹部特別是領導幹部的學習。毛澤東同志早就指出：「學習是我們注重的工作，特別是幹部同志，學習的需要更加迫切，如果不學習，就不能領導工作，不能改善工作與建設大黨。」鄧小平同志有句名言：「學習是前進的基礎。」這次新任職的同志普遍接受過良好教育，不少同志還是碩士、博士，可以說都具有較高的文化水平和豐富的專業知識。但是，學習的任務絲毫不能忽視和放鬆。我們每一位黨員幹部都應當在堅定的黨性原則前提下，通過學習，儘可能地發揮自己的特長，貢獻自己的力量。我們在一個崗位上工作，就一定要有適應這個崗位的能力，圓滿完成黨和人民交給的任務。強素質，就是要緊緊圍繞全市經濟社會發展的大局，認真貫徹市委各項工作部署，在國家中心城市建設中準確定位、主動融入，找准各項工作與全市工作大局的切入點、結合點，深入思考，有所創新、有所持續，在抓好黨建是最大政績、促進發展是第一要務上提升水平、發揮更大的作用。
五、帶隊伍。毛澤東同志說過，「政策路線確定之後，幹部就是決定的因素」「領導者的責任，歸結起來就是出主意、用幹部兩件事」這些經典言論都說明了帶隊伍的重要性。一個部門的一把手要充分認識到判斷自己工作成效的最直接標準，不是自己具體做了多少事，而是看有沒有調動一班人各展其能去做成事。工作靠領導個人單打獨鬥是做不好的。一個人即使渾身是鐵，又能打幾根釘子！必須發揮每個人的積極性，大家心往一處想，勁往一處使，事業才能發展得更快、走得更遠。對於各室的主任來講，不僅要有學識、懂業務、出思路，還有一個重要的職責就是帶好隊伍。靠示範帶隊伍。上樑不正下樑歪，中梁不正倒下來。如果說事業成敗關鍵在人的話，那麼在一個單位來講，關鍵的關鍵在一把手，關鍵在領導。其身正不令而行，其身不正雖令不從。所謂幹部，就是先干一步；所謂領導，就是領路導航，帶頭幹事。一把手要事事處處起模範帶頭作用，要求別人做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己堅決不做。靠管理帶隊伍。只會幹事，不懂管理，帶不出一支像樣的隊伍，即使自己再有本事，再怎麼努力，部門的工作也不一定會有大的起色。要做到會管理就要掌握室內每個人的情況，知道他們在想什麼、幹什麼、缺什麼、需要什麼；就要在工作中引進現代管理理念，注重用制度管權管事管人，讓權力在陽光下運行；就要創新管理方法，既嚴格管理、善於管理，又充分發揮團隊每個人的積極性、主動性和創造性。靠團結帶隊伍。大家一定要有團結的意識和願望，不搞面子之爭，防止傷害感情；不搞意氣之爭，防止心浮氣盛；不搞名利之爭，防止患得患失；不搞權勢之爭，防止擅權專斷。要像愛護自己的眼睛一樣愛護團結，堅持個人融入集體之中，長短結合，優勢互補，做到思想上求共識，性格上求共融，工作上求共進，形成整體合力，發揮最佳效應。要在大事上講原則，小事上講風格，相互之間多一些豁達、多一些謙讓、多一些溝通、多一些尊重。特別是室主任要容人之長、容人之短、容人之言、容人之過，形成和諧幹事、共同創業的小氣候，從而推動工作發展、事業進步？
六、避險惡。隨著反腐敗力度的持續加大，「圍獵」風險無處不在。人們對黨員幹部多是恭維、奉承和讚揚，有的人因此口大氣粗、自以為是，這就離出事不遠了。每一名黨員幹部尤其是我們手中握有一定權力的幹部，一定要學會保護自己，學會規避風險。要避險惡，就要頭腦清醒。要認識到別人在拉攏腐蝕你的時候，看重的並不一定是你本人，而是你手中的權力；認識到權力是一把雙刃劍，既能為民造福，也能遺害百姓；既能使人高尚，也能使人墮落；認識到人的一生如同飛機起降，不要只想飛得高、飛得快，還要想到航向精準、著陸安全；要自覺接受組織的挑選，不要挑肥揀瘦，工作崗位不分高低貴賤，只有無所作為的幹部，沒有無所作為的崗位。要避險惡，就要時常敬畏。江澤民同志曾經有一句話，叫做「戰戰兢兢，如履薄冰」，講的是他當年在總書記位置上的感受。對於我們這些單位領導幹部，大家可能覺得官太小，不足為畏。事實上，大家手中或大或小都有一定的權力，都應該有如臨深淵、如履薄冰的危機意識和憂患意識，都要嚴於律已、心存敬畏。要敬畏歷史，使自己的工作能經得起實踐和歷史的檢驗；敬畏百姓，銘記水能載舟也能覆舟的古訓；敬畏權力，知道權力的神聖、權力的公用，權力是公器，絕不能為私所用；要敬畏法紀，自覺遵守紀律，時刻保持自律，主動接受他律；要敬畏良知，把敬畏意識內化於心，外化於行，守住道德底線，守住做人本分。要避險惡，就要善於拒絕。現在我們有些領導幹部常常被別人投桃報李、感恩戴德所迷惑，有的明明知道對方送來的是糖衣裹著的炮彈、是要命的毒藥、是刮骨的鋼刀，就是不知道如何去拒絕。這可能是顧及情面，可能是心存僥倖，也可能是認為法不責眾，但都是十分錯誤的、極其危險的。要謹記陳毅同志「手莫伸，伸手必被捉」的警言，在金錢美色權力面前，要勇於拒絕、善於拒絕、拉下臉拒絕。只有潔身自好、防身有術，清費廉取、簡單生活，才不至於斷送自己的政治前途，斷送人身自由，斷送家庭幸福，斷送子女前程。我們一定要保持謙虛謹慎、不驕不躁的作風，我們每一位黨員幹部都要將之作為自勉的警鐘。
七、作表率。黨員幹部不管到哪裡，都應該是堂堂正正，嚴守規則，挺得起、立得住，有一個好形象。雖然我們工作地點不一樣、職責任務不一樣。要嚴格執行上下班制度，最起碼做到不遲到早退，認真學習，認真履行自己的職責。黨員幹部還要有特殊的氣質，這種氣質能讓人感覺到可親、可信、可敬。做表率，是我們的職責所在，不是你願不願意、能不能做到的問題，而是必須努力作出表率。作表率，就要做到內外統一，表里如一。當一個機關、一個單位團結一致，積極向上，勤奮工作，形成好的風氣的時候，雖然工作很緊張，但是精神會很放鬆，同事之間的關係會很融洽，大家都會在和諧的氛圍中享受到工作帶來的快樂。一個好的風氣，對於我們來說至關重要，每個人的價值、每個人的前程自在其中。
今天利用這個時間講幾句肺腑之言，和大家談談心裡話，交流交流思想。目的就是大家能夠很融洽地一起，齊心協力把各項工作抓好。