今年以來,在市委、市政府的堅強領導和市紀委的關心指導下,東郭鎮黨委以落實黨風廉政建設主題責任為抓手,健全「一把手負總責,分管領導各負其責,班子成員齊抓共管、紀委協調督查」的領導體制和工作機制,深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作,較好地完成了各項任務。現將一年來落實黨風廉政建設主體責任和領導班子成員「一崗雙責」情況報告如下:
一、黨委領導班子集體責任的落實情況
一是抓認識。鎮黨委認真組織學習中紀委和省、市紀委會議精神12次,不斷增強落實黨委主體責任的重要性。開展了以「五個一」為主要內容的反腐倡廉警示教育活動,召開了全鎮黨員幹部警示教育大會,組織觀看了《四風之害》《蓮城警鐘》等15部警示教育片;並赴棗莊市反腐倡廉警示教育基地、滕州監獄等地接受實地警示教育;引導廣大黨員幹部築牢拒腐防變思想道德防線,努力營造風清。
二是抓領導。鎮黨委高度重視黨風廉政建設主體責任落實,把這項工作,納入黨政領導班子、領導幹部目標管理,成立以黨委書記為組長的領導小組,並與下屬黨組織簽訂《黨風廉政目標管理責任書》27份,形成了「一把手」負總責、一級抓一級、層層抓落實的工作格局。同時,定期召開會議9次,專題聽取鎮紀委關於全鎮黨風廉政建設的12次,對作風建設、惠民政策督查、領導幹部警示教育等重要工作親自部署,對重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦。
三是抓制度。建立健全黨風責任追究機制,進一步明確分包責任,副科級以上領導幹部包黨總支、包企業、包部門,並將《東郭鎮20xx年黨風和反腐敗工作組織領導與責任分工一覽表》分解到有關領導幹部及科室、部門,每項工作都明確了責任領導、牽頭單位和責任單位。同時,鎮黨委與各領導幹部分別簽訂了年度《領導幹部黨風廉政建設目標責任書》18份,鎮所有黨員幹部簽訂了《黨員幹部廉政承諾書》346份,做到每項工作有責任領導、有具體責任人。與此同時,鎮黨委還建立健全了組織生活會、談心交心制度,以及學習制度、財務管理制度、車輛管理制度、限時辦結制度等20項規章制度。
四是抓幹部。嚴格遵守《黨政領導幹部選拔任用工作條例》和《國家公務員法》的有關規定,認真執行市委關於幹部選拔任用工作的政策法規,加強對幹部選拔任用全過程的監督檢查。以班子成員和紀委組成選拔任用監督領導小組,從建議人選的資格審查到黨委討論決定,任前公示等全過程,認真監督檢查,確保幹部選拔使用工作做到公平、公正、透明,有效預防了幹部任用工作中不正之風,完善了幹部選拔任用有關事項報告制度和責任追究制度,樹立了正確的用人導向,形成了風清氣正的用人環境。
五是抓整改。以黨的群眾路線教育實踐活動為契機,聚焦「四風」問題,開展公務用車、辦公用房、會員卡清退、「吃空餉」、公款走訪等專項治理活動12次。公務接待方面,嚴格執行上級有關接待標準,一律在鎮食堂安排就餐,不上煙酒。工作日內嚴禁飲酒,鎮紀委加大查處力度,凡發現工作日內飲酒現象的,從嚴從重處理。公車私用治理方面。我鎮現有公車4輛,春節、清明節、五一節、端午節、中秋節、國慶節期間按規定將公車停放在鎮政府,不存在公車私用的現象。辦公用房清理方面。對超標使用辦公房現象通過合所辦公、騰空等方式進行清理246平米,副科級以上幹部無超標使用行為和現象。精簡會議轉變會風方面。精減各類會議11個,節約會議經費近3萬元。同時,開展機關效能檢查16次,對27名違紀人員進行了嚴肅處理。
六是抓懲處。鎮黨委積極為鎮紀委履行職責提供有利條件,創造良好環境,旗幟鮮明地支持鎮紀委查辦案件,第一,解決專崗不專職的問題。明確紀委書記王飛燕同志只分管紀檢、監察工作,專職紀檢幹部不得兼任與紀檢無關的工作,確保紀檢幹部專職專用。第二,大力推進鄉鎮紀委規範化建設,配全紀委副書記、紀委委員和專職紀檢幹部,配備辦公辦案設備和辦案經費。第三,支持紀委獨立行使辦案職權,確保紀檢幹部對權力敢監督、善監督,對腐敗問題勇於「亮劍」,堅持有腐必反、有案必查,堅決懲處、決不姑息,以反腐倡廉的實實在在成果取信於民。20xx年以來,共查辦各類違紀案件9起,並積極配合市紀委監察室和協作區查辦大案4起,共處理違紀黨員幹部20人,有力的打擊了違法亂紀分子,警示廣大黨員幹部嚴格自律,廉潔從政。
七是抓督導。成立了督查工作組,由紀委、督查科、黨政辦、組織科主要負責人組成,負責督促黨委各項工作的實施與落實、領導交辦工作的督導、幹部職工執行政治及工作紀律的督查等工作。20xx年以來,開展機關效能督導檢查21次,對27名違紀人員進行了嚴肅處理。
二、本人「一崗雙責」責任落實情況
一是明確職責,認真履行「第一責任人」責任。明確黨委書記是履行黨風廉政建設第一責任人職責,對鎮黨風廉政建設負總責,做到與經濟建設、社會建設及其它重要工作一起部署,一起落實,一起考核;每季度主持召開一次黨風廉政建設和反腐敗工作會議,認真落實「四個親自」要求,堅持做到「重要工作親自部署,重大問題親自過問,重點環節親自協調,重要案件親自督辦」。
二是分解責任,嚴明班子成員落實「一崗雙責」責任。堅持「誰主管、誰負責」的原則,根據班子成員分工,按照「一崗雙責」的要求,將全鎮黨風廉政建設工作進行細化分解,靠實廉政責任,明確要求各村、各科室站所做好責任的二次分解,形成橫向到邊、縱向到底的責任分解體系,切實把黨風廉政建設責任落實到位。
三是抓好關鍵環節,助推黨風廉政建設。第一,通過群眾推薦、民主測評和工作考評,培植樹立典型,並發揮典型的示範帶動作用,以點帶面,號召黨員幹部向典型看齊,積極營造愛崗敬業、廉潔勤政的工作氛圍,保證各項工作增效提速。第二,堅持正確用人導向,推進幹部人事制度改革,增強鎮、村及部門幹部選拔使用工作的透明度,建立健全乾部管理監督機制。第三,抓住村兩委班子新上任的敏感時期,進一步強化對村級的監管,著力整治村「兩委」幹部出現的工作不作為、「三務」不公開、侵占和挪用資金等問題,通過明查暗訪、群眾舉報等途徑,加大違紀違法行為查處力度,為村級開展工作奠定堅實的基礎。
四是嚴於律己,當好廉政表率。作為鎮黨委書記,我堅持以身作則,嚴於律己,帶頭執行《中國共產黨黨員領導幹部廉政準則》和《關於領導幹部報告個人有關事項的規定》,嚴格遵守用車、住房、公務接待等方面有關規定,主動報告個人有關事項,自覺抵制拜金主義、享樂主義、極端個人主義,做到艱苦奮鬥、克已奉公、廉潔自律。工作生活中經常檢查自己的一言一行,時刻嚴格要求自己,注意檢點自己的行為,時常提醒自己要經得起考驗、抵得住誘惑,築牢拒腐防變的思想防線,做到自重、自省、自警、自勵。嚴格教育和管理配偶、子女和身邊的工作人員,他們沒有藉助本人的影響謀取不正當利益,較好地塑造了求真務實、勤勉從政、廉潔奉公的形象。
一年來,我鎮在黨風廉政建設和反腐敗工作雖然取得了一定的成效,但也存在一些薄弱環節和不足。主要表現在,一是宣傳力度不夠,氛圍不夠濃厚;二是制度落實不夠好,存在重製度建設輕落實的現象;三是個別幹部和個別部門認識還不到位,抓落實的力度不夠。
下一步,我們將認真貫徹落實黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神和習近平總書記系列重要講話精神,嚴格按照中央和省、市紀委的工作部署,以實現幹部清正、政府清廉、政治清明為目標,落實黨風廉政建設責任制,深入推進懲治和預防腐敗體系建設,切實解決人民群眾反映強烈的突出問題,堅決把黨風廉政建設和反腐敗鬥爭進行到底,為建設幸福東郭提供堅強的政治保障和紀律保障。
- 範文問答
- 答案列表
黨務工作者黨建工作情況 13篇[朗讀]
上半年教師黨支部開展工作中,以黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,落實學院黨委和系黨總支的部署要求,圍繞電子信息工程系教育教學工作,具體開展了以下各項工作。
一、基層黨組織建設
1.加強思想政治理論建設。年初制定了黨支部學習計劃並按照計劃組織學習。用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦,加強黨建理論知識的學習,強化「四個意識」,增強「四個自信」,半年內利用主題當日+集中學習6次、黨課2次、黨員大會3次。內容有:《「不忘初心、牢記使命」主題教育總結大會上的講話》、《甘肅省中長期教育改革和發展規劃綱要(2010-今年)》、《甘肅省「十三五」高等教育發展規劃》、《以更堅定的信心更頑強的意志更果斷的措施堅決打贏疫情防控的人民戰爭總體戰阻擊戰》、《習近平在在決戰決勝脫貧攻堅座談會上的講話》、《習近平寄語新時代青年》、《習近平談治國理政(第三卷)》、《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》等理論知識,每次學習全體黨員都認真書寫學習筆記。
2.嚴格規範黨內政治生活。上半年,教師黨支部認真健全並落實「三會一課」制度,按時召開支部委員會、黨員大會、主題當日活動,每月進行集體學習和自學,並那要求在1月份開展了組織生活會。通過定期開展活動,豐富黨內政治生活。
3.加強黨組織隊伍建設。教師黨支部嚴格黨員入口關,召開支部委員會和黨員大會討論決定黨員發展事宜。按照程序積極對青年教師進行黨性理論學習培訓,爭取發展青年教師黨員,為支部培養黨員後背力量。
4.加強黨組織陣地建設。進一步規範完善黨員活動室硬體和軟體設施,組織開展符合我系教師和黨員實際的豐富多彩的活動,營造濃厚的黨建工作氛圍。全體教師黨員每月足額按時繳納黨費,工作中進一步健全工作檔案,確立了黨支部黨建工作的長效機制。
二、黨費廉政建設
1.抓好黨風廉政教育工作。制定了黨風廉政教育和反腐敗工作活動方案,深化黨章黨規學習,組織學習了《準則》和《條例》,強化了黨員教師守紀律講規矩意識。
2.加強師德師風建設。進一步提高我系教師的師德師風建設,制定了師德師風建設活動計劃,按照活動計劃完成了各項教育活動,全體教師參加了師德師風網絡培訓並全部取得培訓合格證書,組織教師簽訂了《師德師風承諾書》,明確了責任,激發了教師的使命感。
三、意識形態工作
加強了意識形態學習教育。組織全體教師認真學習了習近平總書記關於意識形態工作的系列講話精神,執行「三重一大」制度。加強黨支部對意識形態工作的領導,保證系部平安穩定發展,堅決抵制不良輿論進入學校。加強了系部網站、師生qq群及微信群的管理,堅持以正面宣傳為主的輿論導向。
四、工作中存在的不足
一是黨建工作制度不夠健全,缺少工作的制度化和常態化。二是個別黨員黨性意識還不夠強,人生觀和價值觀不夠明確,不能很好的發揮黨員模範帶頭作用。三是有的工作習慣走形式、走過場,沒有明確各項工作任務。四是對黨員的教育力度不夠大,對新情況、新問題,不能與時俱進開展。五是黨建工作與中心工作聯繫不夠密切,以黨建促業務的作用發揮不夠明顯。
五、下一步工作計劃
上半年來說黨支部重點工作開展還是比較好的,也能夠發揮好「三會一課」制度的作用。今後在組織專題學習和討論交流,學習習近平總書記系列講話精神等,要用好「學習強國」、「甘肅黨建」等網絡學習近平台,重點學習領會習近平總書記最新重要講話、重要文章,深刻理解其核心要義和實踐要求。結合慶祝中國共產黨成立99周年,深入開展革命傳統教育,增強學習教育的針對性、時效性、感染力。
其次是完善黨建各項基礎工作,規範布置好黨員活動陣地,提高黨建工作水平,不斷提高黨組織的領導核心作用和模範帶頭作用。
三是緊緊圍繞「抓黨建、促教育、謀發展」的總體要求,將黨建工作與教育教學工作有機結合起來,做到「抓黨建、促業務」,不斷提高我系整體教育教學水平,為學院「雙高」建設作出努力。
回顧上半年的黨建工作,通過電子信息工程系全體教師的共同努力,黨建工作雖然取得了一定的成效,但與上級黨組織的要求和形勢的發展相比還有一定的差距。我們相信,在上級黨組織的關心支持下,全體教師黨員戒驕戒躁,繼續擼起袖子加油干、努力使我系教育教學工作邁上一個新台階。
一、基層黨組織建設
1.加強思想政治理論建設。年初制定了黨支部學習計劃並按照計劃組織學習。用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦,加強黨建理論知識的學習,強化「四個意識」,增強「四個自信」,半年內利用主題當日+集中學習6次、黨課2次、黨員大會3次。內容有:《「不忘初心、牢記使命」主題教育總結大會上的講話》、《甘肅省中長期教育改革和發展規劃綱要(2010-今年)》、《甘肅省「十三五」高等教育發展規劃》、《以更堅定的信心更頑強的意志更果斷的措施堅決打贏疫情防控的人民戰爭總體戰阻擊戰》、《習近平在在決戰決勝脫貧攻堅座談會上的講話》、《習近平寄語新時代青年》、《習近平談治國理政(第三卷)》、《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》等理論知識,每次學習全體黨員都認真書寫學習筆記。
2.嚴格規範黨內政治生活。上半年,教師黨支部認真健全並落實「三會一課」制度,按時召開支部委員會、黨員大會、主題當日活動,每月進行集體學習和自學,並那要求在1月份開展了組織生活會。通過定期開展活動,豐富黨內政治生活。
3.加強黨組織隊伍建設。教師黨支部嚴格黨員入口關,召開支部委員會和黨員大會討論決定黨員發展事宜。按照程序積極對青年教師進行黨性理論學習培訓,爭取發展青年教師黨員,為支部培養黨員後背力量。
4.加強黨組織陣地建設。進一步規範完善黨員活動室硬體和軟體設施,組織開展符合我系教師和黨員實際的豐富多彩的活動,營造濃厚的黨建工作氛圍。全體教師黨員每月足額按時繳納黨費,工作中進一步健全工作檔案,確立了黨支部黨建工作的長效機制。
二、黨費廉政建設
1.抓好黨風廉政教育工作。制定了黨風廉政教育和反腐敗工作活動方案,深化黨章黨規學習,組織學習了《準則》和《條例》,強化了黨員教師守紀律講規矩意識。
2.加強師德師風建設。進一步提高我系教師的師德師風建設,制定了師德師風建設活動計劃,按照活動計劃完成了各項教育活動,全體教師參加了師德師風網絡培訓並全部取得培訓合格證書,組織教師簽訂了《師德師風承諾書》,明確了責任,激發了教師的使命感。
三、意識形態工作
加強了意識形態學習教育。組織全體教師認真學習了習近平總書記關於意識形態工作的系列講話精神,執行「三重一大」制度。加強黨支部對意識形態工作的領導,保證系部平安穩定發展,堅決抵制不良輿論進入學校。加強了系部網站、師生qq群及微信群的管理,堅持以正面宣傳為主的輿論導向。
四、工作中存在的不足
一是黨建工作制度不夠健全,缺少工作的制度化和常態化。二是個別黨員黨性意識還不夠強,人生觀和價值觀不夠明確,不能很好的發揮黨員模範帶頭作用。三是有的工作習慣走形式、走過場,沒有明確各項工作任務。四是對黨員的教育力度不夠大,對新情況、新問題,不能與時俱進開展。五是黨建工作與中心工作聯繫不夠密切,以黨建促業務的作用發揮不夠明顯。
五、下一步工作計劃
上半年來說黨支部重點工作開展還是比較好的,也能夠發揮好「三會一課」制度的作用。今後在組織專題學習和討論交流,學習習近平總書記系列講話精神等,要用好「學習強國」、「甘肅黨建」等網絡學習近平台,重點學習領會習近平總書記最新重要講話、重要文章,深刻理解其核心要義和實踐要求。結合慶祝中國共產黨成立99周年,深入開展革命傳統教育,增強學習教育的針對性、時效性、感染力。
其次是完善黨建各項基礎工作,規範布置好黨員活動陣地,提高黨建工作水平,不斷提高黨組織的領導核心作用和模範帶頭作用。
三是緊緊圍繞「抓黨建、促教育、謀發展」的總體要求,將黨建工作與教育教學工作有機結合起來,做到「抓黨建、促業務」,不斷提高我系整體教育教學水平,為學院「雙高」建設作出努力。
回顧上半年的黨建工作,通過電子信息工程系全體教師的共同努力,黨建工作雖然取得了一定的成效,但與上級黨組織的要求和形勢的發展相比還有一定的差距。我們相信,在上級黨組織的關心支持下,全體教師黨員戒驕戒躁,繼續擼起袖子加油干、努力使我系教育教學工作邁上一個新台階。
為有效發揮黨組織和在職黨員在基層治理中的作用,提高基層社會治理水平,縣政府辦機關黨支部嚴格按照縣委組織部、縣直屬機關工委工作部署,於今年6月30日上午組織機關支部10餘名在職黨員,到城關鎮東方社區第六網格開展「雙報到、雙報告」志願服務活動。
此次志願服務活動,由政府辦支部書記韓嶺松同志帶隊,主要集中開展對第六網格所轄錦盛佳苑、盛世嘉苑、博傑濱河花園、城東小區、安泰盛景等5個小區進行入戶政策宣傳、環境整治、結對幫扶、矛盾排查等活動。各黨員幹部積極發揮奉獻精神,不怕髒、不怕累,分工合作,各負其責,幫助清理小區內煙蒂、紙屑及小廣告等,並向小區內的業主宣傳非法集資、防疫健康等知識,用實際行動為創建和諧、清潔美麗小區儘自己的一份力量。
通過「雙報到、雙報告」志願服務的開展,使黨員幹部真正踐行了為民服務的初心,充分發揮了黨員先鋒模範力量,進一步拉近了幹群關係,為下一步提升社區治理水平奠定基礎。
此次志願服務活動,由政府辦支部書記韓嶺松同志帶隊,主要集中開展對第六網格所轄錦盛佳苑、盛世嘉苑、博傑濱河花園、城東小區、安泰盛景等5個小區進行入戶政策宣傳、環境整治、結對幫扶、矛盾排查等活動。各黨員幹部積極發揮奉獻精神,不怕髒、不怕累,分工合作,各負其責,幫助清理小區內煙蒂、紙屑及小廣告等,並向小區內的業主宣傳非法集資、防疫健康等知識,用實際行動為創建和諧、清潔美麗小區儘自己的一份力量。
通過「雙報到、雙報告」志願服務的開展,使黨員幹部真正踐行了為民服務的初心,充分發揮了黨員先鋒模範力量,進一步拉近了幹群關係,為下一步提升社區治理水平奠定基礎。
區直機關工委:
2018年,在區黨委的正確領導下,在區直機關工委的直接指導和關心幫助下,本人認真履行黨建工作第一責任人的責任,牢固樹立「黨的一切工作到支部」的鮮明導向,將黨建與群團各項工作深度融合,在抓黨建規定動作基礎上,通過圍繞「一條主線」,立足「兩大提升」,堅持「三個結合」,發揮「四項作用」,加強「五個建設」來創新黨建工作思路,確保了群團聯合黨支部黨建工作規範化、制度化、常態化開展,促進了支部黨建工作質量的不斷提高。按照區直機關工委安排,現將本人一年來個人抓黨建工作情況報告如下:
一、履職情況
(一)圍繞「一條主線」,展現工作新亮點。
2018年1月5日,由工會等七家部門召開黨員大會成立了群團聯合黨支部,選舉產生了支委委員。很榮幸,我被選舉為黨支部書記。成立聯合支部後,經過支委會議研究,一致認為群團聯合黨支部的工作一定要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入學習貫徹十九大及十九屆二中、三中全會精神,以新時代黨的建設總要求為工作主線,將黨的政治建設作為黨建工作的首要任務,以黨建創新為切入點,努力建設基層服務型、學習型、實幹型黨組織,傾力打造特色黨建、精品黨建、品牌黨建,樹牢「四個意識」,推進「兩學一做」學習教育常態化制度化,全面提升基層黨建工作科學化水平。
(二)立足「兩大提升」,搭建干群新平台。
一是引領能力大提升。群團聯合黨支部把貫徹黨的十九大精神作為首要政治任務,制定了《群團聯合黨支部學習黨的十九大精神實施方案》,採取支部領學、專題講學、研討促學等形式,組織黨員幹部深刻領會黨的十九大精神的基本內涵、精髓要義,著力增強政治、思想和行動自覺。同時,支部「七一」期間開展了「重溫入黨誓詞」和「黨的十九大精神專題知識競賽」等活動,推進學做融合,不斷增強「四個意識」,使黨員幹部政治引領和破解發展難題的能力提升。二是為民服務能力大提升。群團聯合黨支部根據自身工作特點牢固樹立「立足崗位爭先鋒、著眼服務當標兵」的理念,深入開展了「政策理論大學習、崗位實踐大練兵、聯繫群眾大走訪、工作效率大提升、工作落實大推進」五項活動,大力培養黨員幹部看問題的眼力、謀事情的腦力、察民情的聽力、走基層的腳力、干工作的毅力,推動各項工作上台階、上水平。
(三)堅持「三個結合」,形成發展新格局。
群團聯合黨支部把推進「兩學一做」學習教育常態化制度化與省市區開展的「提士氣、鼓幹勁、解難題、促發展」主題實踐活動緊密結合起來,與營商環境建設年活動緊密結合起來,與解放思想推動高質量發展大討論緊密結合起來。一是立足提升能力「學」。組織黨員開展誦讀黨章、研學黨規、落實組織生活會等活動。把「主題黨日」活動與推動重點工作、履行職能職責、解決群眾反映強烈的突出問題結合起來。二是著眼推動發展「做」。突出全面從嚴管黨治黨、先鋒引領這條主線,組織觀看《榜樣3》,並要求每名黨員寫出讀後感,開展了「學先進典型樹先鋒形象」專題討論會議,深入紅色文化教育基地開展黨員理想信念教育,進一步增強黨員意識,發揮黨員在推動機關各項工作中的模範帶動作用。三是完善規章制度「建」。按照區直機關工委的總體要求,群團聯合支部將制度建設貫穿在支部各項工作中,制定完善了「三會一課」、民主議事、黨費收繳等17項工作制度和工作方案,細化了黨建工作的具體要求,為黨建工作落實落地提供了制度保障。2018年,支部共召開支委會12次,全體黨員會議4次,本人講黨課4次,同支部黨員談心3次。召開專題組織生活會3次。開展主題黨日活動12次,組織集中學習27次。組織專題討論活動4次,支部黨員抄寫筆記均達到了兩萬多字。同時,嚴格按照黨章規定按月組織黨員繳納黨費,進一步增強了黨員的學習意識和組織意識。2018年,群團聯合支部實施了黨建工作痕跡化管理制度,每個月都會將區直機關工委的通知、會議記錄、圖片影像、黨員個人心得體會、研討材料、學習資料和領導講話等統一進行收集、整理、保存,並編訂成冊進行歸檔,以抓鐵有痕、踏石留印的勁頭,高標準、高質量地抓好黨建工作資料建設。在迎接市委組織部調研考核時,群團聯合黨支部從8個方面準備了近百份材料,編製成12冊,受到了市委組織部領導的好評。
(四)發揮「四項作用」,強化服務新意識。
一是堅持把「兩學一做」學習教育作為鍛鍊黨員幹部的大熔爐,引導支部黨員發揮政治合格、業務過硬、服務群眾、作風紮實的示範帶頭作用。二是在聯繫幫扶方面,區直機關工委、工會、婦聯等部門黨員幹部在春節、三八節、「七一」等節日期間分別深入到駐區單位、社區、分場和企業的貧困黨員、貧困職工、貧困婦女和幫扶戶家中進行走訪,針對具體情況制定了具體幫扶措施,切實幫助貧困黨員群眾解決了實際問題,較好地發揮了黨支部的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用。三是組織群團聯合黨支部黨員幹部立足自身實際和本職崗位,參與完成清理小招貼、整治社區環境等實事,通過承諾、亮諾、踐諾為群眾辦實事做好事解難事。四是牢牢把握意識形態工作主動權,組織支部黨員幹部認真學習黨的理論路線方針政策,充分利用黨員大會、各類專題學習會等時間,引導支部黨員積極傳遞社會正能量,傳播黨的好聲音,堅決抵制利用微信、微博、qq等新媒體發布、傳播損壞黨的形象的言論和評論。一年來,群團聯合黨支部沒有出現任何違反意識形態工作的行為和言論,形成了良好的意識形態工作氛圍。
(五)強化「五個建設」,彰顯工作新風貌。
一是加強政治建設。以抓學習、抓宣講、抓載體、抓研究、抓宣傳、抓責任「六抓舉措」,學懂弄通習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大及十九屆二中、三中全會精神和省委、市委及開發區黨委重要會議精神,牢固樹立「四個意識」,堅定「四個自信」,堅決做到「兩個維護」。通過政治學習,促進了支部黨建各項工作的順利開展,豐富了黨員幹部的理論武裝,提高了政治素質,增強了黨員意識,樹牢了黨員形象。二是加強思想建設。開展了亮標準、亮身份、亮責任,比學習、比服務、比業績的「三亮三比」活動,使全體黨員強化黨性觀念、紀律意識,營造出了團結奉獻、模範帶領的良好氛圍。三是加強組織建設。為了使黨員幹部隨時隨地主動學習,我們建立了群團聯合黨支部微信群,把「支部微黨課」和「業務大講堂」作為黨員學習教育的陣地和平台,及時發送學習資料和學習信息,交流學習體會和工作經驗,此項活動使支部的組織力不斷提升。四是加強隊伍建設。開展了「黨員人人上講台 本職崗位展風采」活動,讓支部的每名黨員都有機會當主角、唱主場,通過黨員自學、準備材料、上台講課、組織討論、體會交流等環節,使黨員學習黨的知識、理解黨的要求、強化黨性觀念,支部黨員的組織紀律性、工作自覺性得到明顯提高,比服務、比奉獻、比業績的氛圍明顯濃厚,黨員模範作用明顯增強,學先進、趕先進,創先爭優的意識明顯提升。五是加強作風建設。開展了黨風廉政建設宣傳教育,組織支部黨員學習貫徹《中國共產黨廉潔自律準則》和新修訂的《中國共產黨紀律處分條例》等,增強了支部黨員幹部的宗旨意識和廉潔意識。按照區直機關工委有關文件要求,2018年,群團聯合黨支部召開專題組織生活會3次,全體黨員共查擺問題236條並制定了整改措施,所有問題已於2018年底前全部整改完畢。同時支部黨員深入基層開展黨的十九大精神、全國「兩會」精神、中國共青團十八大和中國婦女十二大精神宣講17次,走訪相關單位、企業、學校和群眾20餘次,有力推動了機關黨員幹部作風的深入轉變。
二、存在問題
(一)對黨建工作認識存在差距。工作開展站位不高,對「四個意識」、「四個自信」的豐富內涵理解不深不透,一定程度上影響了支部黨建工作質量。
(二)黨建學習開展不夠紮實。由於婦聯業務多、事務雜,對支部書記的工作更多是選擇「靠後一步」,組織開展學習時往往是簡單傳達、印發學習資料、要求黨員自學,圍繞重點內容開展集中學習研討不夠,影響了學習質量。
(三)管理支部黨員力度不夠。支部開展學習活動時,一些黨員由於認識不足隨意請假,藉口不參加學習活動。作為支部書記,面對一些黨員認識上的不足,沒有及時提醒,造成部分黨員邊緣化。
(四)黨建活動開展常態不夠。有的時候,我總認為支部「三會一課」、「黨員活動日」活動、專題學習等黨建工作與業務工作聯繫不多,學習活動開展對促進業務影響不大,常常因為上級部門的工作安排臨時調整支部活動,把黨建活動當成黨員自己完成的學習任務而取消集中活動等,導致黨建活動開展不常態、不嚴肅。
三、下步打算
(一)增強政治意識,提高支部黨建認識能力。
要切實轉變思想,進一步牢固樹立「四個意識」,堅定「四個自信」,堅決做到「兩個維護」,主動做到「四個服從」,更好用馬列主義中國化的最新成果指導支部工作開展,引導支部黨員進一步提高政治認識,強化政治理論學習,切實做到政治素質過硬,思想認識到位,信念信仰堅定。
(二)增強學習意識,豐富黨員理論知識水平。
要認真制定黨建工作計劃,根據組織要求,適時組織實施好相關專題學習研討活動,引導支部黨員積極參加各類學習交流和研討活動,進一步豐富支部黨員理論知識水平。
(三)增強管理意識,發揮支部黨員帶頭作用。
要注重支部黨員教育管理,定期召開黨員大會,通報黨員參加學習活動情況,徵求黨員對支部黨建工作的建議意見,討論支部有關決議決定,引導黨員發揮群團幹部聯繫群眾廣泛的工作優勢,深入群眾積極宣傳黨的方針政策,更好發揮支部黨員在服務群眾、服務社會、服務發展中的示範帶頭作用。
(四)增強活動意識,激發支部黨員參與熱情。
結合工作實際,結合黨員情況,切實制定支部「主題黨日」活動方案,組織黨員開展下基層和實踐體驗活動,深刻理解黨建工作的實際意義,體會黨建工作與群團業務工作的內在聯繫,更好激發黨員參加活動的積極性。
我的述職報告完畢,不當之處,請各位領導同志批評指正。
2018年,在區黨委的正確領導下,在區直機關工委的直接指導和關心幫助下,本人認真履行黨建工作第一責任人的責任,牢固樹立「黨的一切工作到支部」的鮮明導向,將黨建與群團各項工作深度融合,在抓黨建規定動作基礎上,通過圍繞「一條主線」,立足「兩大提升」,堅持「三個結合」,發揮「四項作用」,加強「五個建設」來創新黨建工作思路,確保了群團聯合黨支部黨建工作規範化、制度化、常態化開展,促進了支部黨建工作質量的不斷提高。按照區直機關工委安排,現將本人一年來個人抓黨建工作情況報告如下:
一、履職情況
(一)圍繞「一條主線」,展現工作新亮點。
2018年1月5日,由工會等七家部門召開黨員大會成立了群團聯合黨支部,選舉產生了支委委員。很榮幸,我被選舉為黨支部書記。成立聯合支部後,經過支委會議研究,一致認為群團聯合黨支部的工作一定要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入學習貫徹十九大及十九屆二中、三中全會精神,以新時代黨的建設總要求為工作主線,將黨的政治建設作為黨建工作的首要任務,以黨建創新為切入點,努力建設基層服務型、學習型、實幹型黨組織,傾力打造特色黨建、精品黨建、品牌黨建,樹牢「四個意識」,推進「兩學一做」學習教育常態化制度化,全面提升基層黨建工作科學化水平。
(二)立足「兩大提升」,搭建干群新平台。
一是引領能力大提升。群團聯合黨支部把貫徹黨的十九大精神作為首要政治任務,制定了《群團聯合黨支部學習黨的十九大精神實施方案》,採取支部領學、專題講學、研討促學等形式,組織黨員幹部深刻領會黨的十九大精神的基本內涵、精髓要義,著力增強政治、思想和行動自覺。同時,支部「七一」期間開展了「重溫入黨誓詞」和「黨的十九大精神專題知識競賽」等活動,推進學做融合,不斷增強「四個意識」,使黨員幹部政治引領和破解發展難題的能力提升。二是為民服務能力大提升。群團聯合黨支部根據自身工作特點牢固樹立「立足崗位爭先鋒、著眼服務當標兵」的理念,深入開展了「政策理論大學習、崗位實踐大練兵、聯繫群眾大走訪、工作效率大提升、工作落實大推進」五項活動,大力培養黨員幹部看問題的眼力、謀事情的腦力、察民情的聽力、走基層的腳力、干工作的毅力,推動各項工作上台階、上水平。
(三)堅持「三個結合」,形成發展新格局。
群團聯合黨支部把推進「兩學一做」學習教育常態化制度化與省市區開展的「提士氣、鼓幹勁、解難題、促發展」主題實踐活動緊密結合起來,與營商環境建設年活動緊密結合起來,與解放思想推動高質量發展大討論緊密結合起來。一是立足提升能力「學」。組織黨員開展誦讀黨章、研學黨規、落實組織生活會等活動。把「主題黨日」活動與推動重點工作、履行職能職責、解決群眾反映強烈的突出問題結合起來。二是著眼推動發展「做」。突出全面從嚴管黨治黨、先鋒引領這條主線,組織觀看《榜樣3》,並要求每名黨員寫出讀後感,開展了「學先進典型樹先鋒形象」專題討論會議,深入紅色文化教育基地開展黨員理想信念教育,進一步增強黨員意識,發揮黨員在推動機關各項工作中的模範帶動作用。三是完善規章制度「建」。按照區直機關工委的總體要求,群團聯合支部將制度建設貫穿在支部各項工作中,制定完善了「三會一課」、民主議事、黨費收繳等17項工作制度和工作方案,細化了黨建工作的具體要求,為黨建工作落實落地提供了制度保障。2018年,支部共召開支委會12次,全體黨員會議4次,本人講黨課4次,同支部黨員談心3次。召開專題組織生活會3次。開展主題黨日活動12次,組織集中學習27次。組織專題討論活動4次,支部黨員抄寫筆記均達到了兩萬多字。同時,嚴格按照黨章規定按月組織黨員繳納黨費,進一步增強了黨員的學習意識和組織意識。2018年,群團聯合支部實施了黨建工作痕跡化管理制度,每個月都會將區直機關工委的通知、會議記錄、圖片影像、黨員個人心得體會、研討材料、學習資料和領導講話等統一進行收集、整理、保存,並編訂成冊進行歸檔,以抓鐵有痕、踏石留印的勁頭,高標準、高質量地抓好黨建工作資料建設。在迎接市委組織部調研考核時,群團聯合黨支部從8個方面準備了近百份材料,編製成12冊,受到了市委組織部領導的好評。
(四)發揮「四項作用」,強化服務新意識。
一是堅持把「兩學一做」學習教育作為鍛鍊黨員幹部的大熔爐,引導支部黨員發揮政治合格、業務過硬、服務群眾、作風紮實的示範帶頭作用。二是在聯繫幫扶方面,區直機關工委、工會、婦聯等部門黨員幹部在春節、三八節、「七一」等節日期間分別深入到駐區單位、社區、分場和企業的貧困黨員、貧困職工、貧困婦女和幫扶戶家中進行走訪,針對具體情況制定了具體幫扶措施,切實幫助貧困黨員群眾解決了實際問題,較好地發揮了黨支部的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用。三是組織群團聯合黨支部黨員幹部立足自身實際和本職崗位,參與完成清理小招貼、整治社區環境等實事,通過承諾、亮諾、踐諾為群眾辦實事做好事解難事。四是牢牢把握意識形態工作主動權,組織支部黨員幹部認真學習黨的理論路線方針政策,充分利用黨員大會、各類專題學習會等時間,引導支部黨員積極傳遞社會正能量,傳播黨的好聲音,堅決抵制利用微信、微博、qq等新媒體發布、傳播損壞黨的形象的言論和評論。一年來,群團聯合黨支部沒有出現任何違反意識形態工作的行為和言論,形成了良好的意識形態工作氛圍。
(五)強化「五個建設」,彰顯工作新風貌。
一是加強政治建設。以抓學習、抓宣講、抓載體、抓研究、抓宣傳、抓責任「六抓舉措」,學懂弄通習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大及十九屆二中、三中全會精神和省委、市委及開發區黨委重要會議精神,牢固樹立「四個意識」,堅定「四個自信」,堅決做到「兩個維護」。通過政治學習,促進了支部黨建各項工作的順利開展,豐富了黨員幹部的理論武裝,提高了政治素質,增強了黨員意識,樹牢了黨員形象。二是加強思想建設。開展了亮標準、亮身份、亮責任,比學習、比服務、比業績的「三亮三比」活動,使全體黨員強化黨性觀念、紀律意識,營造出了團結奉獻、模範帶領的良好氛圍。三是加強組織建設。為了使黨員幹部隨時隨地主動學習,我們建立了群團聯合黨支部微信群,把「支部微黨課」和「業務大講堂」作為黨員學習教育的陣地和平台,及時發送學習資料和學習信息,交流學習體會和工作經驗,此項活動使支部的組織力不斷提升。四是加強隊伍建設。開展了「黨員人人上講台 本職崗位展風采」活動,讓支部的每名黨員都有機會當主角、唱主場,通過黨員自學、準備材料、上台講課、組織討論、體會交流等環節,使黨員學習黨的知識、理解黨的要求、強化黨性觀念,支部黨員的組織紀律性、工作自覺性得到明顯提高,比服務、比奉獻、比業績的氛圍明顯濃厚,黨員模範作用明顯增強,學先進、趕先進,創先爭優的意識明顯提升。五是加強作風建設。開展了黨風廉政建設宣傳教育,組織支部黨員學習貫徹《中國共產黨廉潔自律準則》和新修訂的《中國共產黨紀律處分條例》等,增強了支部黨員幹部的宗旨意識和廉潔意識。按照區直機關工委有關文件要求,2018年,群團聯合黨支部召開專題組織生活會3次,全體黨員共查擺問題236條並制定了整改措施,所有問題已於2018年底前全部整改完畢。同時支部黨員深入基層開展黨的十九大精神、全國「兩會」精神、中國共青團十八大和中國婦女十二大精神宣講17次,走訪相關單位、企業、學校和群眾20餘次,有力推動了機關黨員幹部作風的深入轉變。
二、存在問題
(一)對黨建工作認識存在差距。工作開展站位不高,對「四個意識」、「四個自信」的豐富內涵理解不深不透,一定程度上影響了支部黨建工作質量。
(二)黨建學習開展不夠紮實。由於婦聯業務多、事務雜,對支部書記的工作更多是選擇「靠後一步」,組織開展學習時往往是簡單傳達、印發學習資料、要求黨員自學,圍繞重點內容開展集中學習研討不夠,影響了學習質量。
(三)管理支部黨員力度不夠。支部開展學習活動時,一些黨員由於認識不足隨意請假,藉口不參加學習活動。作為支部書記,面對一些黨員認識上的不足,沒有及時提醒,造成部分黨員邊緣化。
(四)黨建活動開展常態不夠。有的時候,我總認為支部「三會一課」、「黨員活動日」活動、專題學習等黨建工作與業務工作聯繫不多,學習活動開展對促進業務影響不大,常常因為上級部門的工作安排臨時調整支部活動,把黨建活動當成黨員自己完成的學習任務而取消集中活動等,導致黨建活動開展不常態、不嚴肅。
三、下步打算
(一)增強政治意識,提高支部黨建認識能力。
要切實轉變思想,進一步牢固樹立「四個意識」,堅定「四個自信」,堅決做到「兩個維護」,主動做到「四個服從」,更好用馬列主義中國化的最新成果指導支部工作開展,引導支部黨員進一步提高政治認識,強化政治理論學習,切實做到政治素質過硬,思想認識到位,信念信仰堅定。
(二)增強學習意識,豐富黨員理論知識水平。
要認真制定黨建工作計劃,根據組織要求,適時組織實施好相關專題學習研討活動,引導支部黨員積極參加各類學習交流和研討活動,進一步豐富支部黨員理論知識水平。
(三)增強管理意識,發揮支部黨員帶頭作用。
要注重支部黨員教育管理,定期召開黨員大會,通報黨員參加學習活動情況,徵求黨員對支部黨建工作的建議意見,討論支部有關決議決定,引導黨員發揮群團幹部聯繫群眾廣泛的工作優勢,深入群眾積極宣傳黨的方針政策,更好發揮支部黨員在服務群眾、服務社會、服務發展中的示範帶頭作用。
(四)增強活動意識,激發支部黨員參與熱情。
結合工作實際,結合黨員情況,切實制定支部「主題黨日」活動方案,組織黨員開展下基層和實踐體驗活動,深刻理解黨建工作的實際意義,體會黨建工作與群團業務工作的內在聯繫,更好激發黨員參加活動的積極性。
我的述職報告完畢,不當之處,請各位領導同志批評指正。
按照黨建工作述職大會安排,下面由我報告一年來抓基層黨建工作情況:
一、主要工作
(一)多措並舉開展疫情防控工作。疫情防控期間,區x黨組和全體黨員幹警在上級部門的堅強領導下,聽指揮、齊行動,堅持把戰鬥堡壘築在疫情防控工作的最前沿。一是安全穩妥開展檢察工作。及時掌握公安在押人員情況,初步摸查已拘未捕人員,已捕未訴人員,積極與其他部門溝通商議,合力加大視頻審訊工作的保障力度,確保案件工作在疫情期間如常順利開展。二是保障監管場所安全穩定。針對x區看守所現羈押人數較多、人員集中的特點,主動與看守所取得聯繫,詳細詢問看守所在疫情爆發以來對新收人員採取的辦法措施,排查對在押人員管理方面存在的安全隱患,有針對性地提出書面檢察建議,力促看守所抓緊整改落實到位。三是保障來訪群眾身體健康。結合工作實際,制定接訪場所、人員疫情防控工作方案,對來訪人員、接訪工作人員、接訪場所制定了相應的防控措施,並設置了疫情防控期間來訪人員登記表,對疫情防控期間來訪的人員進行體溫檢測,詳細記錄來訪人的現住址、聯繫電話等信息。四是全力做好內部防控措施。積極開展公共區域和重點場所的環境清潔和消毒整治,按嚴格標準定時輪番消毒,全方位消除防疫死角,設置安全進出口進行體溫檢測,做好機關的安全保衛和風險防範,多方奔走協調,請領、採購各類防疫物資,對物資使用進行定向發放和造冊管理,紮實做好疫情防控後勤保障工作。
(二)深入學習貫徹黨的十九屆系列全會精神。一是學習方式靈活多樣,通過多種形式的學習討論,在全院掀起了比學趕幫超的熱潮,在辦公室要學,外出辦案也要學,到扶貧點的同志,不但自己要學好,還要帶領群眾學,做到學深學透。二是引導全體幹警以學習貫徹十九屆系列全會精神為契機,全面推動x工作的深入開展,努力將十九大精神體現在執法辦案中,使人民日益增長的對民主、法治、公平正義等美好生活需要得到真真切切的滿足。三是爭做宣傳十九屆系列全會精神的表率,政治處、黨總支製作了黨的十九屆系列全會精神學習宣傳計劃和授課表,院領導帶頭宣講十九屆系列全會精神,班子成員和各科室負責人深學深悟十九屆系列全會精神,充分展示我院學習貫徹十九屆系列全會精神的強大聲勢。
(三)加強黨員隊伍建設,提高黨員整體素質。為深入推進鞏固深化「不忘初心、牢記使命」主題教育成果工作開展,推動我區預防職務犯罪和反腐敗工作開展,我院與x區委組織部建立黨員開放式組織生活基地。為積極推進鞏固深化「不忘初心、牢記使命」主題教育成果常態化制度化,以「三會一課」為基本制度,以黨支部為基本單位,把「不忘初心、牢記使命」作為黨員教育的基本內容,形成常態化、制度化。今年以來,我院被市委黨建工作小組評為黨建工作示範點,被x區委推薦為社會主義核心價值觀建設示範點;市委組織部將我院確定為幹部教育基地、開放式組織生活基地;在全區歷次鞏固深化「不忘初心、牢記使命」主題教育成果檢查評比中我院均處於前列,得到了上級院和區委領導的充分肯定。
(四)加強黨組織建設,落實黨建工作責任。一是完善責任機制,形成黨組(書記)負總責、班子成員具體抓、業務部門「一崗雙責」的工作體系。二是制定年度黨建,把黨建工作納入全院工作整體規劃,與全院的業務工作同部署、同落實,將黨建工作內容進行層層分解、明確各自職責要求,落實黨建工作責任制,切實履行好黨建第一責任人的職責,讓各支部書記肩上有擔子、讓各位黨員心裡有底數。
(五)加強紀律作風建設,樹立黨員良好形象。認真學習《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》,嚴明黨的紀律和規矩,落實黨風廉政建設主體責任和監督責任。專門組織人員,深入各部門,挖掘好故事。組織撰寫的《緝「鼠」永遠在路上》《一雙慧眼讓監督更有力》等黨員幹警先進事跡材料,引導激勵廣大幹警見賢思齊,加壓奮進。切實增強全體黨員責任意識和先鋒模範意識,開展「亮身份、當先鋒」活動,嚴格落實佩戴黨徽、亮明身份、作出承諾、爭當先鋒等工作要求,自覺在樹立清風正氣,立足本職崗位上發揮先鋒模範作用,不定期開展督促檢查,並將開展抽查情況納入各支部年終黨建考核、黨員年度考核中。
(六)重視黨建工作考核,嚴肅追責跟蹤問效。我院建立健全黨建工作考核評價體系,完善黨建工作承諾、踐諾、述職、評議、考核激勵制度。一是簽訂履行基層黨建工作「第一責任人」職責承諾書。由黨總支書記對如何抓好本單位、本部門黨的思想、組織、作風、反腐倡廉和制度建設等方面工作作出具體承諾。二是提出履職盡責的措施,不斷強化「抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職」的責任意識。
二、存在的主要問題及原因
(一)黨建工作責任落實不力。在引領和示範其他班子成員履行抓黨建工作責任上,存有顧慮。認為x機關是業務機關,其他班子成員的主要工作是x業務,而本人是第一責任人,只要自己認識到位,思路清晰就可以了,對其他班子成員抓黨建工作要求多,檢查督辦少,日常管理有待加強;我院於2019年、今年先後對部分中層和幹警的崗位進行了調整,但黨總支對各支部黨員的調整沒有及時跟上,支部黨員所屬科室混亂,不利於支部工作的開展。
(二)與黨員幹警交心談心的時間不多,對黨員幹警的思想狀態掌握不夠全面、不透徹。由於我院黨員人數較多,平時對黨員幹警的政治進步、思想動向、情緒波動、夫妻關係、家庭困難等關心不夠,黨內關懷和談心制度不夠完善,重業務輕思想。
(三)對黨建工作投入精力還不夠充足。雖然我多次在集體大會上強調黨建工作的重要性,做到了逢會必講廉政,但個別黨員思想上還存在著「業務工作是務實,黨建工作是務虛」的問題,片面認為黨建工作就是研究表彰獎勵、黨員發展、困難幫扶等事項,將精力集中在業務工作上,對黨建工作只是被動地去做,未能將黨建工作與貫徹上級重大決策、階段性重大工作緊密結合。
(四)黨員幹部隊伍建設有待加強。目前部分黨員、幹部的思想觀念與新形勢、新任務的要求尚不完全適應,滿足於現狀,強調基層自然條件和實際困難多,對自身的優勢和發展的潛力看的不深、研究的不夠透徹,工作信心不足,對機關黨建工作的新要求、新規定不夠明確,工作缺乏新意。部分黨員幹部強調客觀工作原因較多,忽視日常學習,面對新形勢、新問題、新情況工作方法簡單,創新意識不強,領導科學發展能力和素質尚有待進一步提高。
(五)黨員和幹部培訓形勢較單一、不夠靈活。黨員教育方法缺乏靈活性,仍然停留在「填鴨式」「簡單灌輸」「以會代教」「以會代管」的做法上,學習內容多為讀報紙、念文件,我說你聽,側重於思想的單向灌輸,在互動提高上做的還不夠,忽視了教育對象的多樣性、層次性等特點,使黨員教育管理缺少針對性,滯後於新形勢的發展,存在上級布置什麼學什麼的現象,系統性、統籌性、前瞻性不足?
究其主要原因,一是發揮主觀能動性不夠,工作方式創新不足。黨建工作僅滿足於政治說教、催交黨費等規定動作,運用信息手段提升黨建工作水平方面創新不夠,多載體、多渠道加強黨員幹部學習針對性不強;思想觀念比較守舊,習慣於按照傳統方法開展工作,對新事物新技術學習不足,運用不夠。二是對黨員、幹部隊伍思想政治教育引導不力,管理不嚴。對幹部錯誤行為點到為止,沒有當面提醒和批評,督促檢查不夠,給黨員幹部傳導壓力多、交心談心少,強調成效多、日常培養少,缺乏經常性教育和經常性管理的機制,存在「好人主義」思想,對黨員幹部信任的多。三是在具體工作任務落實上,滿足於一般化、常規化、碎片化,缺少規範化、信息化、特色化。特別是司法體制改革後,案多人少的矛盾更加突出,發揮好模範黨員帶動作用、「網際網路+黨建」的輻射作用有待探索。
三、下步工作思路和主要措施
(一)堅持深化學習,提升理論素養。把學習貫徹十九屆五中全會精神作為當前和今後一個時期的首要政治任務,堅持黨組中心組學習和部門例會學習,院領導和部門負責人帶頭學習,積極開展輔導授課、知識競賽、座談研討等活動,加強督促檢查,確保取得實效。強化知行合一,找准十九屆五中全會精神與x工作的結合點,用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、汲取智慧、引領方向,深入研究x工作面臨的形勢任務、機遇挑戰和矛盾問題,明確工作思路,不斷提升x工作發展水平。適應時代進步和x工作需要,廣泛學習哲學、經濟、科技等多領域知識,提高戰略思維、創新思維、辯證思維、法治思維、底線思維能力。
(二)落實黨員幹警交心談心制度。及時掌握幹警思想動向、辦案方向、改革導向,進一步加強與區委組織部門的溝通聯繫,爭取區委對我院黨建工作的領導和指導力度,不斷提高黨員幹警思想政治素質,增強幹警主人翁精神,調動幹警主觀能動性。
(三)立足服務大局,提升隊伍整體素能。圍繞區委決策部署,進一步加強、完善和落實服務大局的舉措,把服務發展擺在更加突出的位置。圍繞打造忠誠可靠的x隊伍,按照政治過硬、業務過硬、責任過硬、紀律過硬、作風過硬的隊伍建設要求,深化鞏固深化「不忘初心、牢記使命」主題教育成果常態化制度化,採取多種形式開展創先爭優活動,切實落實「一崗雙責」。
(四)堅持從嚴治檢,切實落實責任。嚴格落實全面從嚴治黨「主體責任」,層層傳導壓力,真正使主體責任落地生根,真正把管黨治黨責任落到實處。一是始終堅持把抓好黨建作為最大政績。全面貫徹新時代黨的建設總要求,以鞏固深化「不忘初心、牢記使命」主題教育成果為契機,切實在鞏固提升、狠抓質量上下功夫,認真落實黨的組織生活「7+x」模式,積極探索「網際網路+黨建」工作模式,毫不鬆懈抓好意識形態工作,著力打造區直單位黨建示範點,持續加強黨支部建設,使黨的一切工作到支部,推動黨建工作再上新台階。二是強化隊伍教育管理。從嚴格上下班紀律入手,大力整治機關管理中存在的問題,加強勞務派遣人員管理,及時消除隱患。緊盯形式主義、官僚主義的10種表現形式,下大力氣整治「四風」、改進作風,突出用好監督執紀「四種形態」,見人、見事、見記錄,真正使紅臉出汗成為常態。要狠抓反面典型,加大追究問責力度,嚴肅查辦並及時曝光幹警嚴重違法違紀案件,營造震懾、知止、不敢的氛圍。三是堅持從嚴治檢與從優待檢並重。認真落實各項從優待檢措施,圍繞幹警體檢、子女入學、特困幹警救助等方面,真心實意解決事關幹警切身利益的困難和問題,把好事辦好、實事辦實,把幹警的心凝聚到黨組周圍。黨組同志和部門負責人要認真落實談心制度,使幹警遇到困難有人幫助、產生困惑有人指點、出現缺點有人提醒、發生錯誤有人糾正、推進工作有人支持,著力增強隊伍凝聚力和戰鬥力。四是不斷提升幹警素能。適應x人員分類管理改革,按照「五個過硬」要求,大力開展教育培訓、崗位練兵等活動。
一、主要工作
(一)多措並舉開展疫情防控工作。疫情防控期間,區x黨組和全體黨員幹警在上級部門的堅強領導下,聽指揮、齊行動,堅持把戰鬥堡壘築在疫情防控工作的最前沿。一是安全穩妥開展檢察工作。及時掌握公安在押人員情況,初步摸查已拘未捕人員,已捕未訴人員,積極與其他部門溝通商議,合力加大視頻審訊工作的保障力度,確保案件工作在疫情期間如常順利開展。二是保障監管場所安全穩定。針對x區看守所現羈押人數較多、人員集中的特點,主動與看守所取得聯繫,詳細詢問看守所在疫情爆發以來對新收人員採取的辦法措施,排查對在押人員管理方面存在的安全隱患,有針對性地提出書面檢察建議,力促看守所抓緊整改落實到位。三是保障來訪群眾身體健康。結合工作實際,制定接訪場所、人員疫情防控工作方案,對來訪人員、接訪工作人員、接訪場所制定了相應的防控措施,並設置了疫情防控期間來訪人員登記表,對疫情防控期間來訪的人員進行體溫檢測,詳細記錄來訪人的現住址、聯繫電話等信息。四是全力做好內部防控措施。積極開展公共區域和重點場所的環境清潔和消毒整治,按嚴格標準定時輪番消毒,全方位消除防疫死角,設置安全進出口進行體溫檢測,做好機關的安全保衛和風險防範,多方奔走協調,請領、採購各類防疫物資,對物資使用進行定向發放和造冊管理,紮實做好疫情防控後勤保障工作。
(二)深入學習貫徹黨的十九屆系列全會精神。一是學習方式靈活多樣,通過多種形式的學習討論,在全院掀起了比學趕幫超的熱潮,在辦公室要學,外出辦案也要學,到扶貧點的同志,不但自己要學好,還要帶領群眾學,做到學深學透。二是引導全體幹警以學習貫徹十九屆系列全會精神為契機,全面推動x工作的深入開展,努力將十九大精神體現在執法辦案中,使人民日益增長的對民主、法治、公平正義等美好生活需要得到真真切切的滿足。三是爭做宣傳十九屆系列全會精神的表率,政治處、黨總支製作了黨的十九屆系列全會精神學習宣傳計劃和授課表,院領導帶頭宣講十九屆系列全會精神,班子成員和各科室負責人深學深悟十九屆系列全會精神,充分展示我院學習貫徹十九屆系列全會精神的強大聲勢。
(三)加強黨員隊伍建設,提高黨員整體素質。為深入推進鞏固深化「不忘初心、牢記使命」主題教育成果工作開展,推動我區預防職務犯罪和反腐敗工作開展,我院與x區委組織部建立黨員開放式組織生活基地。為積極推進鞏固深化「不忘初心、牢記使命」主題教育成果常態化制度化,以「三會一課」為基本制度,以黨支部為基本單位,把「不忘初心、牢記使命」作為黨員教育的基本內容,形成常態化、制度化。今年以來,我院被市委黨建工作小組評為黨建工作示範點,被x區委推薦為社會主義核心價值觀建設示範點;市委組織部將我院確定為幹部教育基地、開放式組織生活基地;在全區歷次鞏固深化「不忘初心、牢記使命」主題教育成果檢查評比中我院均處於前列,得到了上級院和區委領導的充分肯定。
(四)加強黨組織建設,落實黨建工作責任。一是完善責任機制,形成黨組(書記)負總責、班子成員具體抓、業務部門「一崗雙責」的工作體系。二是制定年度黨建,把黨建工作納入全院工作整體規劃,與全院的業務工作同部署、同落實,將黨建工作內容進行層層分解、明確各自職責要求,落實黨建工作責任制,切實履行好黨建第一責任人的職責,讓各支部書記肩上有擔子、讓各位黨員心裡有底數。
(五)加強紀律作風建設,樹立黨員良好形象。認真學習《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》,嚴明黨的紀律和規矩,落實黨風廉政建設主體責任和監督責任。專門組織人員,深入各部門,挖掘好故事。組織撰寫的《緝「鼠」永遠在路上》《一雙慧眼讓監督更有力》等黨員幹警先進事跡材料,引導激勵廣大幹警見賢思齊,加壓奮進。切實增強全體黨員責任意識和先鋒模範意識,開展「亮身份、當先鋒」活動,嚴格落實佩戴黨徽、亮明身份、作出承諾、爭當先鋒等工作要求,自覺在樹立清風正氣,立足本職崗位上發揮先鋒模範作用,不定期開展督促檢查,並將開展抽查情況納入各支部年終黨建考核、黨員年度考核中。
(六)重視黨建工作考核,嚴肅追責跟蹤問效。我院建立健全黨建工作考核評價體系,完善黨建工作承諾、踐諾、述職、評議、考核激勵制度。一是簽訂履行基層黨建工作「第一責任人」職責承諾書。由黨總支書記對如何抓好本單位、本部門黨的思想、組織、作風、反腐倡廉和制度建設等方面工作作出具體承諾。二是提出履職盡責的措施,不斷強化「抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職」的責任意識。
二、存在的主要問題及原因
(一)黨建工作責任落實不力。在引領和示範其他班子成員履行抓黨建工作責任上,存有顧慮。認為x機關是業務機關,其他班子成員的主要工作是x業務,而本人是第一責任人,只要自己認識到位,思路清晰就可以了,對其他班子成員抓黨建工作要求多,檢查督辦少,日常管理有待加強;我院於2019年、今年先後對部分中層和幹警的崗位進行了調整,但黨總支對各支部黨員的調整沒有及時跟上,支部黨員所屬科室混亂,不利於支部工作的開展。
(二)與黨員幹警交心談心的時間不多,對黨員幹警的思想狀態掌握不夠全面、不透徹。由於我院黨員人數較多,平時對黨員幹警的政治進步、思想動向、情緒波動、夫妻關係、家庭困難等關心不夠,黨內關懷和談心制度不夠完善,重業務輕思想。
(三)對黨建工作投入精力還不夠充足。雖然我多次在集體大會上強調黨建工作的重要性,做到了逢會必講廉政,但個別黨員思想上還存在著「業務工作是務實,黨建工作是務虛」的問題,片面認為黨建工作就是研究表彰獎勵、黨員發展、困難幫扶等事項,將精力集中在業務工作上,對黨建工作只是被動地去做,未能將黨建工作與貫徹上級重大決策、階段性重大工作緊密結合。
(四)黨員幹部隊伍建設有待加強。目前部分黨員、幹部的思想觀念與新形勢、新任務的要求尚不完全適應,滿足於現狀,強調基層自然條件和實際困難多,對自身的優勢和發展的潛力看的不深、研究的不夠透徹,工作信心不足,對機關黨建工作的新要求、新規定不夠明確,工作缺乏新意。部分黨員幹部強調客觀工作原因較多,忽視日常學習,面對新形勢、新問題、新情況工作方法簡單,創新意識不強,領導科學發展能力和素質尚有待進一步提高。
(五)黨員和幹部培訓形勢較單一、不夠靈活。黨員教育方法缺乏靈活性,仍然停留在「填鴨式」「簡單灌輸」「以會代教」「以會代管」的做法上,學習內容多為讀報紙、念文件,我說你聽,側重於思想的單向灌輸,在互動提高上做的還不夠,忽視了教育對象的多樣性、層次性等特點,使黨員教育管理缺少針對性,滯後於新形勢的發展,存在上級布置什麼學什麼的現象,系統性、統籌性、前瞻性不足?
究其主要原因,一是發揮主觀能動性不夠,工作方式創新不足。黨建工作僅滿足於政治說教、催交黨費等規定動作,運用信息手段提升黨建工作水平方面創新不夠,多載體、多渠道加強黨員幹部學習針對性不強;思想觀念比較守舊,習慣於按照傳統方法開展工作,對新事物新技術學習不足,運用不夠。二是對黨員、幹部隊伍思想政治教育引導不力,管理不嚴。對幹部錯誤行為點到為止,沒有當面提醒和批評,督促檢查不夠,給黨員幹部傳導壓力多、交心談心少,強調成效多、日常培養少,缺乏經常性教育和經常性管理的機制,存在「好人主義」思想,對黨員幹部信任的多。三是在具體工作任務落實上,滿足於一般化、常規化、碎片化,缺少規範化、信息化、特色化。特別是司法體制改革後,案多人少的矛盾更加突出,發揮好模範黨員帶動作用、「網際網路+黨建」的輻射作用有待探索。
三、下步工作思路和主要措施
(一)堅持深化學習,提升理論素養。把學習貫徹十九屆五中全會精神作為當前和今後一個時期的首要政治任務,堅持黨組中心組學習和部門例會學習,院領導和部門負責人帶頭學習,積極開展輔導授課、知識競賽、座談研討等活動,加強督促檢查,確保取得實效。強化知行合一,找准十九屆五中全會精神與x工作的結合點,用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、汲取智慧、引領方向,深入研究x工作面臨的形勢任務、機遇挑戰和矛盾問題,明確工作思路,不斷提升x工作發展水平。適應時代進步和x工作需要,廣泛學習哲學、經濟、科技等多領域知識,提高戰略思維、創新思維、辯證思維、法治思維、底線思維能力。
(二)落實黨員幹警交心談心制度。及時掌握幹警思想動向、辦案方向、改革導向,進一步加強與區委組織部門的溝通聯繫,爭取區委對我院黨建工作的領導和指導力度,不斷提高黨員幹警思想政治素質,增強幹警主人翁精神,調動幹警主觀能動性。
(三)立足服務大局,提升隊伍整體素能。圍繞區委決策部署,進一步加強、完善和落實服務大局的舉措,把服務發展擺在更加突出的位置。圍繞打造忠誠可靠的x隊伍,按照政治過硬、業務過硬、責任過硬、紀律過硬、作風過硬的隊伍建設要求,深化鞏固深化「不忘初心、牢記使命」主題教育成果常態化制度化,採取多種形式開展創先爭優活動,切實落實「一崗雙責」。
(四)堅持從嚴治檢,切實落實責任。嚴格落實全面從嚴治黨「主體責任」,層層傳導壓力,真正使主體責任落地生根,真正把管黨治黨責任落到實處。一是始終堅持把抓好黨建作為最大政績。全面貫徹新時代黨的建設總要求,以鞏固深化「不忘初心、牢記使命」主題教育成果為契機,切實在鞏固提升、狠抓質量上下功夫,認真落實黨的組織生活「7+x」模式,積極探索「網際網路+黨建」工作模式,毫不鬆懈抓好意識形態工作,著力打造區直單位黨建示範點,持續加強黨支部建設,使黨的一切工作到支部,推動黨建工作再上新台階。二是強化隊伍教育管理。從嚴格上下班紀律入手,大力整治機關管理中存在的問題,加強勞務派遣人員管理,及時消除隱患。緊盯形式主義、官僚主義的10種表現形式,下大力氣整治「四風」、改進作風,突出用好監督執紀「四種形態」,見人、見事、見記錄,真正使紅臉出汗成為常態。要狠抓反面典型,加大追究問責力度,嚴肅查辦並及時曝光幹警嚴重違法違紀案件,營造震懾、知止、不敢的氛圍。三是堅持從嚴治檢與從優待檢並重。認真落實各項從優待檢措施,圍繞幹警體檢、子女入學、特困幹警救助等方面,真心實意解決事關幹警切身利益的困難和問題,把好事辦好、實事辦實,把幹警的心凝聚到黨組周圍。黨組同志和部門負責人要認真落實談心制度,使幹警遇到困難有人幫助、產生困惑有人指點、出現缺點有人提醒、發生錯誤有人糾正、推進工作有人支持,著力增強隊伍凝聚力和戰鬥力。四是不斷提升幹警素能。適應x人員分類管理改革,按照「五個過硬」要求,大力開展教育培訓、崗位練兵等活動。