三個月黨校學習生活轉眼就要結束了,心中充滿無限留戀不舍。回顧這段緊張而又充實的學習生活,收穫匪淺,成效明顯。通過學習研討和思想交流,理清了認識誤區,夯實了理論基礎,增強了黨性修養,提高了工作水平。
一、提高了理論素養,增強了學習意識。從「三個轉變」開始,自己就全身心投入到黨校的學習生活中,帶著問題和模糊而來,認真聆聽了黨校老師、有關專家、領導的專題講課,系統地學習了馬克思列寧主義基本問題、毛澤東思想基本問題,學習了中國特色社會主義理論體系,特別是習總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰略,學習了政治、經濟、外交、科技、法制、民族宗教以及林業建設等方面的知識。通過精讀原著、交流研討、深思踐悟,加深了對基礎理論知識的理解、把握和運用,切實感受到自己馬克思主義理論修養得到進一步加強,共產主義理想信念得到進一步堅定,世界觀、人生觀和價值觀得到進一步端正,全心全意為人民服務宗旨得到進一步牢固,黨性修養得到進一步提升,組織紀律觀念得到進一步增強。總之,思想上得到了解放、理論上得到了提升、認知上有了大飛躍,這些收穫一定讓我受益終生,印記綿延。
二、堅定了理想信念,增強了黨性修養。通過學習黨章和黨的紀律、黨的優良傳統作風、黨的群眾路線、黨的等規定製度,開展了黨性案例教育和先進典型學習,自己對黨的自身建設以及領導改革開放和建設社會主義事業的方針政策理解得更為透徹清晰,進一步堅定了對建設有中國特色社會主義和實現中華民族偉大復興的中國夢的信念,提高了黨性修養,增強了黨性觀念,堅定了理想信念。我認為黨性修養強應表現在及時接受新的理論,實時提高新的認識,帶頭實踐新的要求,模範遵守新的規範等方面。
三、開闊了思路,拓寬了視野。通過學習,對當前國際國內政治、經濟、社會、文化、外交、科技發展情況有了比較全面的了解,豐富了知識,啟迪了思想,拓展了視野,增長了知識,對做好林業工作具有很大的啟發和借鑑意義,提高了在信息時代黨員幹部必備的素質和做好本職工作,服務林業現代化建設,助力生態文明建設的能力。
四、掌握了科學的思維方法,提高了能力。通過系統的理論知識學習和案例實踐教育,廣泛了解了當代國際國內多方面的發展現狀,初步掌握了一套科學的思維方法,學會了用世界眼光、戰略思維和全局觀念去分析、研究和解決實際問題,對於提高自己的業務能力和領導水平大有益處。
五、堅持問題導向,增強了自覺性。作為一個共產黨員和黨員幹部,從入黨那天起,我們面對黨旗莊嚴宣誓時,黨性分析、黨性修養、黨性鍛鍊就已經成為每名黨員終生的必修課。我們要堅持在學習中不斷修正思想,在工作中時時檢驗黨性,要時刻對照黨的宗旨要求正衣冠,對標校準。一要時刻堅定理想信念,在困難和挑戰面前,堅定政治定力,善於運用辯證唯物主義和歷史唯物主義的思想來武裝自己,解決問題,堅信共產主義理想是符合社會發展規律的科學理想;二要堅持黨的基本路線和方針不動搖,咬定青山不放鬆,時刻為黨、為人民服務,真抓實幹,為改革開放和社會主義現代化建設做貢獻;三要勤政廉政,當好人民的公僕,按照「三嚴三實」要求嚴格約束自己,虛心接受群眾監督,正確看待手中的權力,正確運用手中的權力,自覺過好權力關、名利關、金錢關、人情關、享樂關,切實做到一心為公,率先垂範,努力爭當人民信得過的好公僕;四要加強經常性學習,夯實理論功底,做到「兩學一做」常態化制度化,增強學習的主動性、自覺性和實效性;五要切實轉變作風,增強黨性修養,用「三嚴三實」專題教育和群眾路線教育實踐活動成果武裝自己,不斷增強政治素質、專業素質、道德素質,做到作風實、自律強;六要解放思想,大膽創新。要認真落實「四個全面」的要求,開拓思路,大膽創新,理清思路,勤政廉政,敢於擔當,用新理念、新思路、新舉措,推動工作任務落地生根,工作水平再上新台階。
黨校學習是短暫的,但對我而言,理論學習是長期的、黨性鍛鍊是永恆的,我要把在黨校養成的良好思想方法、工作作風和好的學風帶到實際工作中去,要把自己在黨校學到的理論知識運用到實際工作中去,充分發揮帶頭作用,為做好林業調查規劃工作,服務林業改革發展和現代化建設做出自己應有的貢獻。
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2021黨性分析材料 15篇[朗讀]
一年來,在各級黨支部的領導下,我能夠認真學習精神,全面落實了「兩學一做」學習任務,自覺從合格黨員出發,加強黨性鍛鍊,不斷提高黨性修養。按照上級要求,結合自身實際,就自己的黨性進行一次深入分析,不足之處敬請各位給予批評指正。
一、存在的主要問題。
1、在政治功能強不強方面。深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想不夠全面深入,學習的積極性、緊迫性不強,學習缺乏系統性和計劃性,存在坐不下來、鑽不進去的現象。比如,在學習精神方面,時間和精力花的少,沒有真正弄通學懂,導致政治功能不強,各項工作開展緩慢,開拓進取意識不強,目標、思路不夠明確。
2、在「四個意識」牢不牢方面。總感覺太大了,自己沒有擺正位置,政治意識有待加強,大局意識站得不高,看得不遠,存在「好人主義」傾向,比如:平時對考勤的考核登記,沒有按實際要求進行登記,工作「過得去」就行,放鬆了嚴要求、高標準的管理標準。
3、在「四個自信」有沒有方面。理想信念不夠堅定,密切聯繫群眾較少,沒有從實際出發,找到定位點。比如在生活中,覺得共產主義社會離我們太遙遠,堅守的不夠好,自己的信念、信心有所淡化。
4、在工作作風實不實方面。工作中只求過得去,不求過得硬,安於現狀,不求有功,但求無過,工作爭創一流業績的意識不強,不能夠很好的創造性地開展工作,工作事業心、責任感不強。比如:下鄉扶貧力度不夠,深入貧困戶家中,只是了解情況,沒有幫助貧困戶解決實際困難,沒有真正撲下身子為群眾解決問題。
5、在發揮作用好不好方面。思想保守,觀念陳舊,跟不上新時代發展的步伐,不知道如何發揮作用。思想認識水平還有待於進一步提高,先進性意識、黨員意識淡薄,責任感、使命感不強,把自已等同於一般群眾,缺乏發揮作用的勇氣和動力。
6、在自我要求嚴不嚴方面。學習抓得不緊,要求不夠嚴格,沒有很好地發揮好表率作用,對待學習留於形式,沒有真正做到學以致用,學習的主動性不強,對自己的要求過於放鬆,總認為不違反大的紀律就行了,對自己放鬆約束。
二、產生問題的原因。
1、學習實踐不深入。理論學習不夠深入,導致理想信念不夠堅定,對理論學習的重要性認識不足,政治觀念不強,自身學習抓得不緊,沒有觸及思想深處,以致於把握形勢、了解大局不夠透徹;有時認為只要干好本職工作就可以了,在需要時才來學學,走下去的機會和時間較少,把握信息量不多,理性思維不到位,與實踐結合得不夠緊密,導致工作節奏有時跟不上上級的要求。
2、世界觀改造不徹底。面對當前社會多元化的價值取向對固有的權力觀、地位觀、利益觀造成的衝擊,思想上起伏較大,宗旨意識有所淡化,在思想深處有投機的心理,過多追求自身發展,沒能正確處理好其他問題,思想不夠純正,顧慮過多,怕傷害感情,怕影響大局,怕因工作失誤擔責任,導致瞻前顧後。
3、自我約束不嚴格。在工作中,總覺的自己只要完成本職工作,不出問題,就滿足了,本職以外的、領導不安排就不管不問,有與己無關高高掛起的思想,工作幹勁不足,開拓創新、銳意進取的意識不強,工作方法簡單,只留於表面,處理事情方法比較簡單,沒有創新精神,工作作風還不夠紮實,對問題不作深層次的分析,思考不深刻,工作中缺乏敬業精神。
三、整改措施。
1、加強政治理論學習,提高黨性修養。自覺執行黨的路線、方針、政策,與時俱進,在思想上、行動上與黨中央保持高度一致,在大是大非面前,始終保持頭腦清醒,做到態度端正,立場堅定,牢固樹立為人民服務的宗旨,起好模範帶頭作用,加強黨性觀念的學習,加強黨員紀律的約束,為人民群眾多辦實事,多辦好事。
2、強化政治理論和業務學習。加強政治理論學習,牢固樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀,注重實效,定期開展學習討論,敞開思想,聯繫工作,結合存在的問題,積極開展批評與自我批評,使自己能夠適應新時期發展的要求,加強業務知識學習,有效提高工作效率。
3.加強創新能力提高創新意識。以學習十九大精神為契機,從加強黨性鍛鍊入手,進一步加強學習,深刻反思,認真整改,開拓創新,努力干好本職工作,為黨和人民作出自己應有的貢獻。
以上是我的黨性分析材料,請大家給予批評指正,我將虛心接受並堅決改正。
一、存在的主要問題。
1、在政治功能強不強方面。深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想不夠全面深入,學習的積極性、緊迫性不強,學習缺乏系統性和計劃性,存在坐不下來、鑽不進去的現象。比如,在學習精神方面,時間和精力花的少,沒有真正弄通學懂,導致政治功能不強,各項工作開展緩慢,開拓進取意識不強,目標、思路不夠明確。
2、在「四個意識」牢不牢方面。總感覺太大了,自己沒有擺正位置,政治意識有待加強,大局意識站得不高,看得不遠,存在「好人主義」傾向,比如:平時對考勤的考核登記,沒有按實際要求進行登記,工作「過得去」就行,放鬆了嚴要求、高標準的管理標準。
3、在「四個自信」有沒有方面。理想信念不夠堅定,密切聯繫群眾較少,沒有從實際出發,找到定位點。比如在生活中,覺得共產主義社會離我們太遙遠,堅守的不夠好,自己的信念、信心有所淡化。
4、在工作作風實不實方面。工作中只求過得去,不求過得硬,安於現狀,不求有功,但求無過,工作爭創一流業績的意識不強,不能夠很好的創造性地開展工作,工作事業心、責任感不強。比如:下鄉扶貧力度不夠,深入貧困戶家中,只是了解情況,沒有幫助貧困戶解決實際困難,沒有真正撲下身子為群眾解決問題。
5、在發揮作用好不好方面。思想保守,觀念陳舊,跟不上新時代發展的步伐,不知道如何發揮作用。思想認識水平還有待於進一步提高,先進性意識、黨員意識淡薄,責任感、使命感不強,把自已等同於一般群眾,缺乏發揮作用的勇氣和動力。
6、在自我要求嚴不嚴方面。學習抓得不緊,要求不夠嚴格,沒有很好地發揮好表率作用,對待學習留於形式,沒有真正做到學以致用,學習的主動性不強,對自己的要求過於放鬆,總認為不違反大的紀律就行了,對自己放鬆約束。
二、產生問題的原因。
1、學習實踐不深入。理論學習不夠深入,導致理想信念不夠堅定,對理論學習的重要性認識不足,政治觀念不強,自身學習抓得不緊,沒有觸及思想深處,以致於把握形勢、了解大局不夠透徹;有時認為只要干好本職工作就可以了,在需要時才來學學,走下去的機會和時間較少,把握信息量不多,理性思維不到位,與實踐結合得不夠緊密,導致工作節奏有時跟不上上級的要求。
2、世界觀改造不徹底。面對當前社會多元化的價值取向對固有的權力觀、地位觀、利益觀造成的衝擊,思想上起伏較大,宗旨意識有所淡化,在思想深處有投機的心理,過多追求自身發展,沒能正確處理好其他問題,思想不夠純正,顧慮過多,怕傷害感情,怕影響大局,怕因工作失誤擔責任,導致瞻前顧後。
3、自我約束不嚴格。在工作中,總覺的自己只要完成本職工作,不出問題,就滿足了,本職以外的、領導不安排就不管不問,有與己無關高高掛起的思想,工作幹勁不足,開拓創新、銳意進取的意識不強,工作方法簡單,只留於表面,處理事情方法比較簡單,沒有創新精神,工作作風還不夠紮實,對問題不作深層次的分析,思考不深刻,工作中缺乏敬業精神。
三、整改措施。
1、加強政治理論學習,提高黨性修養。自覺執行黨的路線、方針、政策,與時俱進,在思想上、行動上與黨中央保持高度一致,在大是大非面前,始終保持頭腦清醒,做到態度端正,立場堅定,牢固樹立為人民服務的宗旨,起好模範帶頭作用,加強黨性觀念的學習,加強黨員紀律的約束,為人民群眾多辦實事,多辦好事。
2、強化政治理論和業務學習。加強政治理論學習,牢固樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀,注重實效,定期開展學習討論,敞開思想,聯繫工作,結合存在的問題,積極開展批評與自我批評,使自己能夠適應新時期發展的要求,加強業務知識學習,有效提高工作效率。
3.加強創新能力提高創新意識。以學習十九大精神為契機,從加強黨性鍛鍊入手,進一步加強學習,深刻反思,認真整改,開拓創新,努力干好本職工作,為黨和人民作出自己應有的貢獻。
以上是我的黨性分析材料,請大家給予批評指正,我將虛心接受並堅決改正。
保持共產黨員先進性教育活動現已進入第二階段,對這一活動,從中央到地方各級黨組織和黨員都很重視,抓得很緊,其勢頭不亞於過去的黨員登記和「三講」活動,為什麼那麼重視?我的看法有兩條:一是從正面上看,為了提高黨的執政能力、鞏固執政地位、完成執政使命,全面提高黨組織戰鬥力和黨員綜合素質;二是從反面上看,為了減少****現象、挽回社會影響,加強黨的領導?
所以,在全黨開展保持共產黨員先進性教育活動意義重大,影響深遠。在學習活動中,我的思想也很受教育,下面我結合學習中的收穫,對自已的黨性黨風狀況進行總結反思,查找突出問題,主要有以下幾點需要認真的解決,現初步剖析如下:
1、素質能力與履行職責的要求有差距。作為上市公司高層管理人員由於長期從事工會、紀檢委工作,素質能力還不夠全面,特別是在全面推進企業改革,促進企業永續、長足發展上學的不夠,鑽的不透,在理論體系把握上和「融會貫通」地利用理論學習成果去指導實際工作上做的還不夠,與「政管兼通」的要求存在差距,在一定程度上存在經驗主義和實用主義,缺乏從經濟和社會現象中看清事物本質的判斷力和敏銳性,在考慮和安排工作時缺乏前瞻性和系統性。有時觀察、分析、處理問題,站位還不夠高,視野還不夠寬,方法還不夠活。
2、精神狀態與形勢發展的要求有差距。對分管的工作有時抓得還不是很緊,對職責範圍內的事有時考慮的還不是很細,有時對一些工作只求過得去,不求過得硬。工作有時不夠積極主動,在探索特點規律、總結經驗做法、搞好服務指導等方面做得還不夠細緻。
3、工作作風與求真務實的要求有差距。
一是不同程度地存在調查研究不夠深入的問題。正因為如此,很多工作是「知其然,不知其所以然」,在一定程度上影響了決策絕對的準確性,有些調查研究存在「半截子工程」現象,即在「調查」上下的氣力較大,但在「研究」上做的文章不夠,使有些管理工作比較粗,注重了形式而忽視了實際內容。
二是存在「走馬觀花」的傾向,近年來,自己下基層的次數雖然不少,但下去後跑面比較多,蹲點相對少一些,深入實際調查研究解剖的不夠,有時抓工作重布置,輕檢查督導,跟蹤問詢也不夠。對一些問題沒有及時發現和真正解決,比如在這次徵求到的意見中,有職工反映頻繁裝修對職工的身體健康有影響,對於這條意見我做了深刻的反思,感覺到自己作為工會主席,應該主動去為職工解決實際困難,主動為職工創造好的工作環境,而不在問題出來了,意見反映上來了才想到要去解決,所以今後在深入一線解決生產經營困難這方面還需要加強。
三是在工作方法上,有時過於簡單,情緒急燥,欲速則不達。由於自已做紀檢工作,遇到問題不能冷靜思考,不能控制自己的情緒,在領導方式方法上不注意「以人為本」,批評人嚴厲傷害了職工的自尊心,在具體問題的處理上,不能從多方面、多角度考慮和尋求解決辦法。
4、廉潔自律與拒腐防變的要求有差距。
因為本身自已就是做反****工作的,對自身能夠嚴格要求,能夠在思想上樹立抵禦****的思想道德防線,自覺執行各項規章制度,在廉潔自律方面總的情況是好的,但嚴格來說,也有一些做得不當的地方。如在接待上級檢查工作時,也有陪吃陪喝的現象,當時想到是為了工作,為了企業利益沒覺得有什麼不妥,但細細分析起來感覺是與黨對領導幹部的要求不相符的。另外就是對公司中的黨員幹部教育的投入較少,公司出現了一小部分黨員幹部違反規定的事情,這與我的工作不夠嚴謹分不開?
5、工作思路還需拓寬,在企業中的作用要進一步加強。
企業工會、紀委工作肩負的任務還是很繁重的,既要認真貫徹執行黨委各項工作部署,又要圍繞友好集團發展和改革創造性地開展工作,再加上新的形勢和任務對商業企業黨務工作提出了更高的要求,相對於這些要求,我覺得自己在抓具體工作中還存在一些問題:
一是對工會、紀委工作有時僅限於上傳下達上級的有關文件精神,而如何結合本單位的實際情況進行貫徹落實,缺乏自己的工作思路;二是抓管理人員黨紀政紀教育學習不夠,在幹部隊伍建設上未能很好的發揮紀檢委的作用,對管理人員輕管理,重使用、輕培養,對他們經常性的思想教育僅靠大會小會進行提醒,組織他們進行培訓學習的不夠,原因是考慮到他們普遍承擔著較重的經營任務,儘量不占用他們抓經營的時間,因此對他們進行系統的政治理論培訓有所放鬆。究其原因還是我對政治理論學習的重要性認識不足。
同時缺乏大膽負責的魄力,在督促同級管理人員按規定辦事方面有所欠缺,特別是在班子中「批評難」的現象比較突出,沒有把同級之間的批評和對下級的批評當作一項加強隊伍建設的大事來抓,存在「老好人」思想。三是在工作中開拓創新不夠,由於擔心可能引發一些不必要的矛盾和問題以及求穩怕亂的思想,所以創新步子邁的不大。
以上問題的存在,從深層次上分析起來,主要原因是自身產生了自滿情緒和畏難情緒,直接導致工作責任的弱化。集團公司自成立以來,公司不斷取得驕人成績,因此產生了自滿情緒,而這兩年受經濟大環境影響,集團公司的發展進入了緩慢增長時期,集團上下都感覺壓力很大,我自己也出現畏難情緒,再加上集團成立以來我一直從事這項工作,早就把友好事業當成了自己的終身事業,自以為能夠經得起組織的考驗,所以產生了自我滿足的思想,忽視了世界觀的改造,不注重政治素質的提高,標準降低,要求放鬆,所以造成了自己在宗旨觀念、作風建設、和理想念方面出現上面提到的一些問題。
所以,在全黨開展保持共產黨員先進性教育活動意義重大,影響深遠。在學習活動中,我的思想也很受教育,下面我結合學習中的收穫,對自已的黨性黨風狀況進行總結反思,查找突出問題,主要有以下幾點需要認真的解決,現初步剖析如下:
1、素質能力與履行職責的要求有差距。作為上市公司高層管理人員由於長期從事工會、紀檢委工作,素質能力還不夠全面,特別是在全面推進企業改革,促進企業永續、長足發展上學的不夠,鑽的不透,在理論體系把握上和「融會貫通」地利用理論學習成果去指導實際工作上做的還不夠,與「政管兼通」的要求存在差距,在一定程度上存在經驗主義和實用主義,缺乏從經濟和社會現象中看清事物本質的判斷力和敏銳性,在考慮和安排工作時缺乏前瞻性和系統性。有時觀察、分析、處理問題,站位還不夠高,視野還不夠寬,方法還不夠活。
2、精神狀態與形勢發展的要求有差距。對分管的工作有時抓得還不是很緊,對職責範圍內的事有時考慮的還不是很細,有時對一些工作只求過得去,不求過得硬。工作有時不夠積極主動,在探索特點規律、總結經驗做法、搞好服務指導等方面做得還不夠細緻。
3、工作作風與求真務實的要求有差距。
一是不同程度地存在調查研究不夠深入的問題。正因為如此,很多工作是「知其然,不知其所以然」,在一定程度上影響了決策絕對的準確性,有些調查研究存在「半截子工程」現象,即在「調查」上下的氣力較大,但在「研究」上做的文章不夠,使有些管理工作比較粗,注重了形式而忽視了實際內容。
二是存在「走馬觀花」的傾向,近年來,自己下基層的次數雖然不少,但下去後跑面比較多,蹲點相對少一些,深入實際調查研究解剖的不夠,有時抓工作重布置,輕檢查督導,跟蹤問詢也不夠。對一些問題沒有及時發現和真正解決,比如在這次徵求到的意見中,有職工反映頻繁裝修對職工的身體健康有影響,對於這條意見我做了深刻的反思,感覺到自己作為工會主席,應該主動去為職工解決實際困難,主動為職工創造好的工作環境,而不在問題出來了,意見反映上來了才想到要去解決,所以今後在深入一線解決生產經營困難這方面還需要加強。
三是在工作方法上,有時過於簡單,情緒急燥,欲速則不達。由於自已做紀檢工作,遇到問題不能冷靜思考,不能控制自己的情緒,在領導方式方法上不注意「以人為本」,批評人嚴厲傷害了職工的自尊心,在具體問題的處理上,不能從多方面、多角度考慮和尋求解決辦法。
4、廉潔自律與拒腐防變的要求有差距。
因為本身自已就是做反****工作的,對自身能夠嚴格要求,能夠在思想上樹立抵禦****的思想道德防線,自覺執行各項規章制度,在廉潔自律方面總的情況是好的,但嚴格來說,也有一些做得不當的地方。如在接待上級檢查工作時,也有陪吃陪喝的現象,當時想到是為了工作,為了企業利益沒覺得有什麼不妥,但細細分析起來感覺是與黨對領導幹部的要求不相符的。另外就是對公司中的黨員幹部教育的投入較少,公司出現了一小部分黨員幹部違反規定的事情,這與我的工作不夠嚴謹分不開?
5、工作思路還需拓寬,在企業中的作用要進一步加強。
企業工會、紀委工作肩負的任務還是很繁重的,既要認真貫徹執行黨委各項工作部署,又要圍繞友好集團發展和改革創造性地開展工作,再加上新的形勢和任務對商業企業黨務工作提出了更高的要求,相對於這些要求,我覺得自己在抓具體工作中還存在一些問題:
一是對工會、紀委工作有時僅限於上傳下達上級的有關文件精神,而如何結合本單位的實際情況進行貫徹落實,缺乏自己的工作思路;二是抓管理人員黨紀政紀教育學習不夠,在幹部隊伍建設上未能很好的發揮紀檢委的作用,對管理人員輕管理,重使用、輕培養,對他們經常性的思想教育僅靠大會小會進行提醒,組織他們進行培訓學習的不夠,原因是考慮到他們普遍承擔著較重的經營任務,儘量不占用他們抓經營的時間,因此對他們進行系統的政治理論培訓有所放鬆。究其原因還是我對政治理論學習的重要性認識不足。
同時缺乏大膽負責的魄力,在督促同級管理人員按規定辦事方面有所欠缺,特別是在班子中「批評難」的現象比較突出,沒有把同級之間的批評和對下級的批評當作一項加強隊伍建設的大事來抓,存在「老好人」思想。三是在工作中開拓創新不夠,由於擔心可能引發一些不必要的矛盾和問題以及求穩怕亂的思想,所以創新步子邁的不大。
以上問題的存在,從深層次上分析起來,主要原因是自身產生了自滿情緒和畏難情緒,直接導致工作責任的弱化。集團公司自成立以來,公司不斷取得驕人成績,因此產生了自滿情緒,而這兩年受經濟大環境影響,集團公司的發展進入了緩慢增長時期,集團上下都感覺壓力很大,我自己也出現畏難情緒,再加上集團成立以來我一直從事這項工作,早就把友好事業當成了自己的終身事業,自以為能夠經得起組織的考驗,所以產生了自我滿足的思想,忽視了世界觀的改造,不注重政治素質的提高,標準降低,要求放鬆,所以造成了自己在宗旨觀念、作風建設、和理想念方面出現上面提到的一些問題。
20xx年是自我完善、自我創新、自我提高的一年。重新喚起了作為黨員的我的政治熱情和覺悟。在舉國上下探討第十二個五年規劃的同時,我也在反思以往的工作,制定自己未來五年的工作規劃。尤其是爭先創優活動的開展,促使我不斷反思自己在學習、工作、生活的方方面面,檢討自己是否做到了一名黨員應有的「講黨性、重品行、做表率」?是否做好了一名愛企如家的職工?是否履行了一名新聞工作者應盡的職責?對照時代先鋒的光榮事跡、對照同志們提出的意見和建議,我認真查擺自身問題,制定整改措施,進一步增強了「立黨為公、執政為民」的自覺性。
一、自我剖析
1、能做到堅持學習。作為一名新聞工作者,一定要緊隨時代脈搏,堅持學習,不斷提高自身的政治覺悟和敏銳度。為此我重溫了精神和科學發展觀的重要思想。為了儘快提高自己的理論水平,我還從電視、報紙中了解當今的國際政治形勢,社會動態及黨中央的指導方針等。積極參加單位組織的各項學習活動,用先進的思想指導自己的日常工作。
2、能做到勤於工作。業精於勤,每一次稿件的形成都是一次學習錘鍊的機會。為了寫出具有鮮活生命力的新聞,每次遇到新情況、新問題甚至是沒有思想準備的突發事件,我都會在第一時間奔赴現場,立即採訪、報道。完成了具有影響力的------新聞稿件。(請加一些在今年工作中取得的成績或受到好評的、在重要媒體刊登的稿件)。
3、能做到嚴於律己。黨員的先進性體現在工作生活的方方面面,爭當一名優秀的共產黨員,要做到「慎獨」,要做到人前人後一個樣,這也是我為人處世的標準之一。尊敬領導、團結同事、謙虛謹慎、律己寬人都成為我工作成功的助推器。
二、查擺出的問題
1、思想政治覺悟不夠強,敏銳度還不夠。新聞工作者的天職就是第一時間將最準確的事實呈現於讀者面前,手中的攝像機和筆下的文字就是我們最好的武器。然爾,多年的工作經歷,使我慢慢放鬆了這種警惕性和敏銳度,思想政治上也產生了倦怠。嘴張的少了,腿跑的慢了,筆也拿的不勤了。
2、精品意識不夠,創新意識不強。「勤」能使你洞悉世事變化,而「思」則使你獲得源源不斷的靈感。新聞及時性的特點,使我常常忽視了思考的重要性,沒能挖掘出更加獨特的新聞視角,工作上忽略了創新的重要性,工作總量上去了,但是精品產出量卻少了。
3、深入基層不夠。作為一名新聞工作者的同時,我也是系統的一員。我的工作任務中很重要的一項,就是通過文字把我們電力系統的嶄新形象和每一滴進步展現在大家面前,展現在上級領導面前,用文字彰顯我們電力企業優秀共產黨員的光輝形象。但在這方面我做的還不夠,沒有深入基層,深刻挖掘在我們身邊的好的新聞素材。
三、整改措施
1、要不斷增強黨性修養,時刻保持黨員先進性。要時刻保持高度的政治覺悟,不斷增強責任感,培養與時俱進的精神。講黨性、重品行、做表率,扎紮實實學進去,勤勤懇懇幹起來,嚴於律己、寬以待人,愛崗敬業,樹立起黨員的先鋒模範作用。
2、要增強創新意識,精品意識。要注意對傳統的文章結構進行創新,努力拓寬視野,嘴要勤問、腿要常跑、腦要多思、筆要勤動,認真對待每一份稿件,徹底摒棄矇混過關的思想,把每一次稿件當做一件藝術品一樣去精雕細琢。
3、要俯下身子,提高服務意識。要深入基層第一線,把每一位黨員幹部職工當做服務的對象,傾聽他們的呼聲、收集他們的事跡,展示他們的風采。把為職工、為企業服務當做最本職的工作,做好、做精、做出成效。
以上是我對自己——一名黨員的黨性分析。我深知作為一名黨員,我做的還不夠,需要努力完善的地方還很多,我將廣泛傾聽群眾對我的意見和建議,聆聽黨對我的批評和指正,爭取早日成為一名黨員中的表率。
一、自我剖析
1、能做到堅持學習。作為一名新聞工作者,一定要緊隨時代脈搏,堅持學習,不斷提高自身的政治覺悟和敏銳度。為此我重溫了精神和科學發展觀的重要思想。為了儘快提高自己的理論水平,我還從電視、報紙中了解當今的國際政治形勢,社會動態及黨中央的指導方針等。積極參加單位組織的各項學習活動,用先進的思想指導自己的日常工作。
2、能做到勤於工作。業精於勤,每一次稿件的形成都是一次學習錘鍊的機會。為了寫出具有鮮活生命力的新聞,每次遇到新情況、新問題甚至是沒有思想準備的突發事件,我都會在第一時間奔赴現場,立即採訪、報道。完成了具有影響力的------新聞稿件。(請加一些在今年工作中取得的成績或受到好評的、在重要媒體刊登的稿件)。
3、能做到嚴於律己。黨員的先進性體現在工作生活的方方面面,爭當一名優秀的共產黨員,要做到「慎獨」,要做到人前人後一個樣,這也是我為人處世的標準之一。尊敬領導、團結同事、謙虛謹慎、律己寬人都成為我工作成功的助推器。
二、查擺出的問題
1、思想政治覺悟不夠強,敏銳度還不夠。新聞工作者的天職就是第一時間將最準確的事實呈現於讀者面前,手中的攝像機和筆下的文字就是我們最好的武器。然爾,多年的工作經歷,使我慢慢放鬆了這種警惕性和敏銳度,思想政治上也產生了倦怠。嘴張的少了,腿跑的慢了,筆也拿的不勤了。
2、精品意識不夠,創新意識不強。「勤」能使你洞悉世事變化,而「思」則使你獲得源源不斷的靈感。新聞及時性的特點,使我常常忽視了思考的重要性,沒能挖掘出更加獨特的新聞視角,工作上忽略了創新的重要性,工作總量上去了,但是精品產出量卻少了。
3、深入基層不夠。作為一名新聞工作者的同時,我也是系統的一員。我的工作任務中很重要的一項,就是通過文字把我們電力系統的嶄新形象和每一滴進步展現在大家面前,展現在上級領導面前,用文字彰顯我們電力企業優秀共產黨員的光輝形象。但在這方面我做的還不夠,沒有深入基層,深刻挖掘在我們身邊的好的新聞素材。
三、整改措施
1、要不斷增強黨性修養,時刻保持黨員先進性。要時刻保持高度的政治覺悟,不斷增強責任感,培養與時俱進的精神。講黨性、重品行、做表率,扎紮實實學進去,勤勤懇懇幹起來,嚴於律己、寬以待人,愛崗敬業,樹立起黨員的先鋒模範作用。
2、要增強創新意識,精品意識。要注意對傳統的文章結構進行創新,努力拓寬視野,嘴要勤問、腿要常跑、腦要多思、筆要勤動,認真對待每一份稿件,徹底摒棄矇混過關的思想,把每一次稿件當做一件藝術品一樣去精雕細琢。
3、要俯下身子,提高服務意識。要深入基層第一線,把每一位黨員幹部職工當做服務的對象,傾聽他們的呼聲、收集他們的事跡,展示他們的風采。把為職工、為企業服務當做最本職的工作,做好、做精、做出成效。
以上是我對自己——一名黨員的黨性分析。我深知作為一名黨員,我做的還不夠,需要努力完善的地方還很多,我將廣泛傾聽群眾對我的意見和建議,聆聽黨對我的批評和指正,爭取早日成為一名黨員中的表率。
中央決定,今年在全體黨員中開展「學黨章黨規、學系列講話,做合格黨員」的「兩學一做」學習教育,要求各地區各部門各單位黨委(黨組)要將開展「兩學一做」作為一項重大政治任務,盡好責、抓到位、見實效。
「兩學一做」學習教育,是黨中央加強黨的思想政治建設的重要部署,其目的就是不斷強化廣大黨員的黨性意識,使廣大黨員時刻牢記自己曾在黨旗下的誓言,時刻不忘自己的黨員身份,以黨為先,對黨忠誠,模範踐行「三嚴三實」,按照「忠誠、乾淨、擔當」要求,牢記黨員姓黨。
黨員既然姓黨,首先要學習黨章黨規,黨章是黨的根本大法,是全黨必須遵循的總規矩;黨章黨規是全面從嚴治黨的依據,是全體黨員的行為規範。「知之愈明,則行之愈篤。現在有的黨員幹部對黨的「家規」淺嘗輒止,不清楚,不了解,不明白,談何踐行?談何「姓黨」?作為黨員,只有熟讀黨章黨規,弄清楚該做什麼、不該做什麼,能做什麼、不能做什麼,才能把握共產黨員為人做事的基準和底線?
黨員姓黨,就要認真學習習近平總書記一系列重要講話精神、加強自己的理論武裝,內化於心,外化於行。新常態下,習近平總書記系列重要講話精神對於全黨全國進一步統一思想、統一行動,不斷開創中國特色社會主義事業新局面,具有十分重要的理論意義和現實意義。縱觀習近平同志系列重要講話,無不貫穿著一位堅定的馬克思主義者的理想追求,一位真正的共產黨人的政治本色,一位大國領導人的人格魅力,使全黨全國人民精神為之一振,面貌為之一新,信心為之大增。
黨員姓黨就要信黨護黨,做合格黨員。黨員信黨,天經地義。黨員幹部要「背靠馬列」「頂天立地」,要有堅定的信念、清醒的認知和思想的自覺,任何時候、任何情況下都要相信黨依靠黨,聽黨的話、跟黨走、做合格黨員。「姓黨」還要愛黨護黨,像愛護自己的眼睛一樣愛護這個黨,當黨的利益遭受侵害時,黨的事業遭到破壞時,英勇頑強地與之較量,敢於「亮劍」,做黨的「守衛者」,這才是合格黨員。
「兩學一做」學習教育,是黨中央加強黨的思想政治建設的重要部署,其目的就是不斷強化廣大黨員的黨性意識,使廣大黨員時刻牢記自己曾在黨旗下的誓言,時刻不忘自己的黨員身份,以黨為先,對黨忠誠,模範踐行「三嚴三實」,按照「忠誠、乾淨、擔當」要求,牢記黨員姓黨。
黨員既然姓黨,首先要學習黨章黨規,黨章是黨的根本大法,是全黨必須遵循的總規矩;黨章黨規是全面從嚴治黨的依據,是全體黨員的行為規範。「知之愈明,則行之愈篤。現在有的黨員幹部對黨的「家規」淺嘗輒止,不清楚,不了解,不明白,談何踐行?談何「姓黨」?作為黨員,只有熟讀黨章黨規,弄清楚該做什麼、不該做什麼,能做什麼、不能做什麼,才能把握共產黨員為人做事的基準和底線?
黨員姓黨,就要認真學習習近平總書記一系列重要講話精神、加強自己的理論武裝,內化於心,外化於行。新常態下,習近平總書記系列重要講話精神對於全黨全國進一步統一思想、統一行動,不斷開創中國特色社會主義事業新局面,具有十分重要的理論意義和現實意義。縱觀習近平同志系列重要講話,無不貫穿著一位堅定的馬克思主義者的理想追求,一位真正的共產黨人的政治本色,一位大國領導人的人格魅力,使全黨全國人民精神為之一振,面貌為之一新,信心為之大增。
黨員姓黨就要信黨護黨,做合格黨員。黨員信黨,天經地義。黨員幹部要「背靠馬列」「頂天立地」,要有堅定的信念、清醒的認知和思想的自覺,任何時候、任何情況下都要相信黨依靠黨,聽黨的話、跟黨走、做合格黨員。「姓黨」還要愛黨護黨,像愛護自己的眼睛一樣愛護這個黨,當黨的利益遭受侵害時,黨的事業遭到破壞時,英勇頑強地與之較量,敢於「亮劍」,做黨的「守衛者」,這才是合格黨員。