清廉文化建設工作總結集合10篇[朗讀]

一、加強學習，強化意識。
作為一名黨員幹部，必須自始至終、始終牢記黨風廉政建設工作，今年以來，由於我所任職位不同，所以我重新認真學習了《中國共產黨黨員領導幹部廉政從政若干準則(試行)》、《中國共產黨紀律處分條例》等廉潔從政的法律法規，並結合學習了「xxxx」重要思想和中央、省市縣關於保持共產黨員先進性教育的有關理論，使我更加嚴格地樹立起了黨風廉政建設意識，增強了反****鬥爭的信心和決心，使自己牢固樹立起全心全意為人民服務的宗旨思想，深深地懂得了黨員幹部肩負的歷史責任，明確了為什麼要堅持黨要管黨的方略和從嚴治黨的原則，通過學習，我自覺地提高了政治思想素質，強化黨風廉政建設意識，並有效地運用於生活工作之中？
二、以身作則，樹好形象有道是：其身正，不令則行，其身不正，雖令不從。我作為鄉鎮的行政主要領導，肩負全鄉經濟建設、社會公共事務和財務管理的重大責任，一言一行，一舉一動對全鄉的黨風廉政建設至關重要。所以今年我始終堅持：一是堅持民主集中制原則，遇事集體決策，如象今年的xx竹筍廠板橋分廠的耕地占用稅返還、垃圾場的建設、球場壩和到鎮公路的維修等都是多次研究，然後定方案;二是實行民主理財，嚴格執行縣「六不准」政策，堅持黨員規定的50xxxx以上開支由黨委集體審批，50xxxx以下開支必須有經辦人和分管領導簽字，大事在黨委會通氣;三是堅持政務、村務公開，密切黨群幹群關係，切實減輕農民負擔。今年，我鎮農民負擔上嚴格執行農民負擔政策，對涉農收費部門的收費標準採取用文件形式下發各村並進行公示，一律以物價局的收費物價為準。在中小學校收費上，嚴格按縣委要求，黨委集體研究，由紀委同志調查結果。四是在內部管理上，做到統一由辦公室安排，確定陪客人員在伙食團就餐;五是正人先正己，從自身做起，儘量把大事難事留給自己，把好處讓給別人，在接待群眾上，不分貧富貴賤，笑臉相迎，來訪者能答覆的當答覆，不能即時答覆的研究後即時答覆，批手續者，只要是不超原則的，嚴格按照程序辦事，做到了群眾高興而來，滿意而歸;六是轉變作風，強化幹部隊伍管理。加大了幹部的理論素養和法律教育，堅持以民為本，建設一支高素質的幹部隊伍。
三、講求方法，嚴肅作風。
一是堅持民主集中制，認真參與制定並實行了班子集體領導和個人分工負責制，並積極落實年度崗位目標責任制。本人遵守各項議事規則，注意發揚民主，凡是全鎮性的重要項目安排和大額資金使用，涉及群眾重大利益等問題，都提交集體研究決定。二是努力維護班子的團結與統一。在班子中能做到識大體顧大局，對個人得失從不斤斤計較。在幹部管理中，本人能堅持以無情的紀律約束人，以有情的領導來激勵人，關心同志，尊重同志，嚴以律已，寬以待人，對別人的缺點不隨便惡意指責，而是開展談心、。
四、強化監督、防微杜漸。
****的實質就是權力異化，綜觀****分子蛻變，一個很重要的因素是權力監督制約乏力，特別是單位主要領導，如果自己不主動接受別人監督，別人很難監督到位。一是自覺接受組織的監督。將落實責任目標置於領導班子和上級領導的監督之下，主動向上級和班子成員報告自己貫徹落實責任目標的情況。在黨委成員民主生活會上，敝開思想，帶頭與班子成員交心變心，開展批評與自我批評。身體力行執行好領導幹部收入申報、重大事項報告制度、建立好廉政檔案;二是自覺接受群眾的監督。將自己置身於群眾之中，自覺接受廣大黨員和群眾的監督。由於工作時間會議多、事務多，我利用下村機會，主動找幹部群眾了解情況，解決問題，為我鎮發展服好務的同時接受來自各方面的監督。
總之，新的歷史時期，黨風廉政建設又將面臨許多的新問題，新困難，我將堅持以富民興鎮為己任，堅持以民為本，做到「先天下之憂而憂，後天下之樂而樂」，盡心盡力樹好形象，身體力行，並帶頭抓好黨風廉政建設，為實現xx鎮的新跨越而努力奮鬥。

為增強反腐倡廉意識，培育良好的清廉文化，實現以清廉促黨中央決策部署落實、促進**保險業高質量發展、促監管有效性提升的目標定位，涵養「清風養正氣廉潔促發展」的清廉金融政治生態，嚴格按照文件的統一部署，**高度重視此次清廉金融文化建設活動，結合中支實際，現將情況彙報如下：
一、組織保障情況
為貫徹落實此次清廉金融文化建設活動，**高度重視，成立了以總經理為組長，紀委書記、總經理助理為副組長，各職能部門負責人為組員的領導工作小組，負責中支清廉金融文化建設活動部署落實、進度督導和成效評估。領導小組下設辦公室，負責推動各項活動有序開展，定期向聯合組委會彙報情況，並積極配合**聯合組委會辦公室各項工作。通過清廉金融文化建設活動，切實推進「不敢腐、不能腐、不想腐」體制機制的構建提供堅實保障。
二、動員部署情況
7月1日組織召開清廉金融文化建設活動的工作動員會議，部署專題宣傳與培訓。宣導《清廉金融文化建設活動方案》，共同探討並落實責任分解。明確方案負責開展5個實施階段內容責任人，注重宣傳質效，加強執行力度、善創新。進一步加大力度將清廉金融文化建設工作落到實處，不折不扣貫徹到底。
三、下一步工作
1、開展「清廉金融」主題文化教育活動與清廉金融主題文化研討。組織公司全體員工開展專項教育活動，製作微信網頁專題推送。
2、持續開展多層次宣傳活動。充分發揮線上平台宣傳，通過中支微信公眾號、led電子滾動屏等方式宣傳清廉金融文化建設活動。
3、完善機制、部門聯動。建立一把手負責、各部門參與的工作機制，確保清廉金融文化建設工作有序開展。

為增強反腐倡廉意識，培育良好的清廉文化，實現以清廉促黨中央決策部署落實、促進**保險業高質量發展、促監管有效性提升的目標定位，涵養「清風養正氣廉潔促發展」的清廉金融政治生態，嚴格按照文件的統一部署，**高度重視此次清廉金融文化建設活動，結合中支實際，現將情況彙報如下：
一、組織保障情況。
為貫徹落實此次清廉金融文化建設活動，**高度重視，成立了以總經理為組長，紀委書記、總經理助理為副組長，各職能部門負責人為組員的領導工作小組，負責中支清廉金融文化建設活動部署落實、進度督導和成效評估。領導小組下設辦公室，負責推動各項活動有序開展，定期向聯合組委會彙報情況，並積極配合**聯合組委會辦公室各項工作。通過清廉金融文化建設活動，切實推進「不敢腐、不能腐、不想腐」體制機制的構建提供堅實保障。
二、動員部署情況。
7月1日組織召開清廉金融文化建設活動的工作動員會議，部署專題宣傳與培訓。宣導《清廉金融文化建設活動方案》，共同探討並落實責任分解。明確方案負責開展5個實施階段內容責任人，注重宣傳質效，加強執行力度、善創新。進一步加大力度將清廉金融文化建設工作落到實處，不折不扣貫徹到底。
三、下一步工作。
1、開展「清廉金融」主題文化教育活動與清廉金融主題文化研討。組織公司全體員工開展專項教育活動，製作微信網頁專題推送。
2、持續開展多層次宣傳活動。充分發揮線上平台宣傳，通過中支微信公眾號、led電子滾動屏等方式宣傳清廉金融文化建設活動。
3、完善機制、部門聯動。建立一把手負責、各部門參與的工作機制，確保清廉金融文化建設工作有序開展。

剛剛過去的上半年，我行在分行紀委的正確領導下，在市分行監察室的正確指導下，緊緊圍繞省、市分行紀檢監察工作會議精神，努力加大從源頭上預防和治理腐敗的力度，強化反腐倡廉工作，黨風廉政建設取得了一定成效。現將我行半年來的黨風廉政建設如下：
一、完善和貫徹落實各項廉政制度。
根據上級行的要求，我行年初制定了《二0xx年黨風廉政建設工作實施方案》、《二0xx年黨風廉政建設和反腐敗工作實施細則》，認真抓好各項廉政措施的具體落實。主要抓了以下幾方面的工作：
〈一〉、在規範領導幹部和員工從業行為方面，我們除堅持按計劃開展廉政學習，加強思想教育外，還從以下兩方面開展工作。首先，我們對領導班子成員行為進行規範。對人事、財務，信貸等重大事項，堅持民主集中制原則，由班子集體討論決定，加強對班子成員的監督檢查，特別在廉潔自律，禁止以權謀私，以貸謀私等方面我們更加嚴格管理，對人、權、財敏感事項，堅持集體研究，共同決策。為增加辦事透明度，我們繼續落實《兩公開、一監督實施細則》，支行政務、財務每季公開，績效分配等重大問題、敏感問題隨時公開，接受群眾監督，通過以上措施，有效地監督了支行領導幹部的行為，為支行一般員工做出了表率。其次對普通員工嚴格落實年初制定的櫃檯文明服務方案。在營業大廳置放意見箱，實行大堂經理值班制，行領導輪流坐班，推行行長接待日活動，聘請客戶財務人員為我行義務監督員，對我們的服務進行監督。我們借開展員工行為排查之機對全行138名員工進行了認真細緻的排查，從涉嫌案件的行為、存在隱患可能誘發案件的行為以及其他方面入手，認真仔細開展排查，重點對參與賭博，炒股、大額購買基金等行為進行了重點排查，從嚴審查，嚴格把關，確保銀行人員不炒股，不染賭。
〈二〉、在防範案件方面，我們做了以下幾方面的工作：一是落實案件防範責任制，支行與部門、部門與員工都簽訂安全保衛責任目標責任書和案件防控管理目標責任書，使案件防控工作做到目標化管理，制度化要求。二是做好重要崗位人員審查工作。主要是通過行為和業務操作風險排查工作進行。三是深入開展廉政談話制度，對調換崗位或新提拔的同志都進行提醒談話，起到了預防誠勉作用。四是積極開展五大系列活動、效能監察和員工行為排查活動，加強員工的風險防範意識教育，規範員工的照章操作行為。五是做好違規行為積分管理工作。組織員工認真學習《建設銀行違規行為積分管理實施細則》。
(三)在糾風工作方面，通過多年來的教育，我行員工的服務水平已提到了一定程度的提高，今年以來我行未接到任何一起客戶的服務投訴，支行也未發生吃、拿、卡、要、報及藉機請吃、斂財、大操大辦等不正之風的問題。
二、以強化員工的人生觀、世界觀、價值觀教育為主，提升員工的廉政意識。
7月9日市分行紀檢監察工作會議結束之後，我行相繼在7月10日在全行員工大會上，支行一把手與各部門負責人簽訂了黨風廉政建設目標責任書。我們嚴格按照年初的開展工作，每月堅持組織全行員工集中學習一次，認真組織員工開展廉政學習，確保受教育面達到100%以上，要求全行員工學習要有筆記，每年每人不少於寫兩篇學習體會。每季度出兩次黑板報，大力宣傳廉政建設工作。組織員工開展警示教育，並開展多種形式的黨章和社會主義榮辱觀教育，使黨員進一步增強黨性，起好表率作用;加大宣傳教育力度，積極倡導良好的廉政氛圍，開展思想道德和法紀教育，抓好重要崗位人員的廉潔自律教育，努力從源頭上預防和治理腐敗行為組織大家學習會議精神，特別對今年黨風廉政建設工作的五大任務和五項措施進行重點學習。為了提高學習效果，我行特制定了《黨風廉政建設實施方案》、《20xx年黨風廉政建設工作量化管理表》和《反腐敗抓源頭工作實施細則》，制訂學習內容和學習時間，確定紀檢特派員為學習教育第一責任人，對支行黨風廉政學習教育負責。在實際工作中以認真落實總行《案件防控及整改方案》為重點，積極做好案件防控工作，支行與部門、部門與員工都簽訂了《案件防控目標管理責任書》，明確各有關責任人在案件防控中的責任目標及考核獎懲標準。積極組織開展員工行為排查和五大系列活動，教育員工嚴格照章辦事。提醒部門經理要認真履行檢查職能，發現問題及時整改，整改不了的要及時上報，嚴禁隱瞞不報，釀發案件。通過廉政教育和法制學習教育，使我行幹部員工，從思想上對黨風廉政建設重要性有了高度的認識，提高了員工的自保意識，築牢了拒腐防變的思想道德防線。
三、紮實工作，認真落實黨風廉政建設責任制。
為了將黨風廉政建設工作在我行深入紮實開展，我們堅持支部統一領導，黨政齊抓共管，紀檢組織協調，部門各負其責的原則，開展此項工作。6月份，我行一把手與各部門負責人簽訂了黨風廉政建設責任目標書，明確各部門負責人對本部廉政工作負總責，出現問題，要追究領導責任。支行領導帶頭以身作則，廉潔自律，自覺貫徹執行上級各項廉政建設規章制度，平時我們重視加強對各部室目標責任制的檢查，支行領導每月都要對各部室履行情況進行抽查，每季要對各部門進行考核評比，評出優勝單位，對廉政建設差的股室進行通報批評。責任制的落實，促進了我行廉政建設工作全面開展，在全行形成廉政工作爭先創優的良好局面，上半年我行沒有發生任何違法違紀問題。
雖然上半年我行廉政建設工作取得了一些成效，但距離上級行要求還有很大差距，下半年我行在黨風廉政建設方面將堅持抓學習教育，抓制度建設，抓監督檢查，抓考核評比，使我行廉政法紀教育，幹部員工隊伍的廉潔自律等工作在下半年取得明顯成效，向總行紀委交一份滿意的答卷。

清廉文化建設對我國政治，文化，經濟的發展有著至關重要的作用。是我國立國之根本，發展之源泉。如果不進行清廉文化建設，那麼貪污犯罪的情況就不斷湧現，阻礙國家的發展，更加會損害人們的利益。因此國家對清廉文化建設一直都特別重視。我司，作為一家政策性保險。是金融大軍中的一員，無論為我國金融業的發展，還是我國經濟建設都起了一定作用。隨著金融業的發展，經濟犯罪越來越多，很多都是因為沒有遵循清廉文化的核心思想，給國家，人們造成了很大的經濟損失，因此，我司作為金融業中的一員，是非常有必要加強清廉文化建設的。
xx保險在清廉文化建設方面主要做了下面這些工作。
首先，努力掌握清廉文化建設的核心思想，找到其強調的重點。我司作為一家政策性保險，有自己的特點，有自己的發展方向，在做好清廉文化建設方面，分析我司的目前現狀。結合我司的實際情況，進行清廉文化建設。無論是大方面，還是細節方面，全方面開展清廉文化建設。努力宣傳清廉文化建設的注意事項，並積極開展對職員的清廉文化教育。對於清廉文化建設中出現的問題，做到理論與實際相結合，積極進行處理。
我司將9月份定為廉潔金融文化建設月，由分公司黨委統一領導、紀委牽頭協調、分層分級抓落實。活動緊緊圍繞「四個品牌建設」，大力宣傳「清廉、誠信、合規、公開、為民」的金融文化理念。分公司向全員發放「清廉文化建設倡議書」，要求全員去奢尚廉，克己奉公，將清廉意識轉化為日常行為習慣；在開展黨委巡察過程中，增加清廉文化教育培訓宣導內容，把活動要求帶到基層；要求各級黨委書記、紀委書記圍繞「清廉」主題撰寫理論文章，結合實際談體會、談認識、談實踐；組織全員參與省保險行業協會組織的保險業清廉文化知識測評活動，組織全體黨員開展黨章黨紀及風險合規知識答題，共同營造「以考促學，以考促廉」的良好氛圍。
其次，廉政文化建設的根本，是教育人要有廉政思想，不能徇私枉法，損害國家，他人的利益，來達到自己的目的。因此加強保險職員對廉政思想的教育很重要。我行作為一家金融機構，是掌握國家經濟命脈的一員。保險職員，作為保險的一分子，如果沒有廉政思想，利用職務之便，損害國家，他人利益，以滿足自己的利益，將會對國家經濟造成巨大的損失。因此，應該在工作之餘，我行定期開展關於廉政文化建設的講座，以及一些具體的案例對保險職員加強對廉政思想的認識。讓保險職員從根本上認識到廉政思想是非常重要的。從內心深處能認同這種廉政的觀點。讓每個保險職員在自己的崗位上盡心盡責做好自己的本職工作。
最後，創建清廉金融文化既是新時代保險業發展的現實需要，更是國有企業義應有的責任擔當。陽光產險漢中中支將藉此活動契機，進一步增強廣大幹部員工遵紀守規意識，不斷強化黨員幹部廉潔從政的自覺性，著力打造「清風中華」，為行業實現高質量發展積極營造風清氣正的廉潔文化氛圍。