一、正確認識和分析當前面臨的形勢和存在的問題
去年以來，地勘經濟同國家大的經濟形勢一樣，全面步入了新常態。從國家層面來講，新常態既包含發展動力轉換、發展模式升級、經濟結構調整等有利因素，也有經濟增速回落、資源環境約束、刺激政策效應遞減、高槓桿和泡沫化風險等問題。具體到我省地勘經濟層面，地礦市場萎縮加劇，競爭日趨慘烈，這種感受更加直接、更加深刻。
在年初召開的全局會議上，王玉君局長從認識新常態、適應新常態、把握新常態等不同角度，強調要認真分析和準確把握當前地礦工作面臨的新挑戰新機遇。明確指出了全局存在的五個方面突出問題，一是思想不夠解放；二是經濟運行質量低；三是產業結構不合理，主業優勢逐漸弱化，礦權總體質量不高，總量呈減少趨勢；四是可持續發展能力不強；五是可經營性資產少，管理粗放，高端專業人才缺乏，等等。
特別提出下步要重點抓好「三個必須」，即必須深刻研判有力因素和潛在問題，準確把握經濟走勢、政策脈絡和發展方向；必須堅持以質量和效益為中心，保持穩增長和調結構之間平衡，實現有質量、有效益、可持續的發展；必須探索新的路徑和方法，積極調整生產方式和管理模式，推進新技術、新產業、新業態、新模式發展，不斷探索在新常態下推進改革創新、加快轉型升級的經濟發展新路子。我感到王玉君局長站位高、視野寬，對地勘經濟發展存在的問題不僅號准了脈，而且拿出了管用的方子，非常有針對性和指導性。尤其是轉型升級工作，局裡高度重視，多次開會強調和部署，並且還下發了《關於推進地質工作轉型升級的指導意見》，可以說是一環緊扣一環。對此大家都要有清醒的認識，現在不是要不要轉型的問題，而是不轉型生存和發展就都成了問題。
就我院而言，雖然我們做到了自我加壓、自我提升，也在千方百計、努力爭取逆勢突破，但從上半年主要經濟指標來看，依然下滑明顯，特別是簽訂合同和合同額都大幅降低。這些都充分反映出，我們在發展過程、途徑、方式和成效等方面還存在許多不容忽視的問題，需要認真分析研究，加快推進解決。比如一些幹部職工的創新意識、進取意識、主動意識、危機意識依然不強，過多強調困難，存在畏難情緒，大局意識離要求還有很大差距。再比如，產業結構亟待進一步優化升級，目前還沒有找到支撐全院經濟發展的'新的經濟增長點，過去已有的產業布局已經不適應新常態下地勘市場的需求。
還有在項目管理方面推進力度不夠、督導力度不夠，有些部門對項目的成本控制、質量控制、工期控制存在責任不明確，貫徹落實不到位，監督考核缺失等問題。如果這些問題不解決，或者解決不好，那麼我院的轉型升級就不可能取得突破、取得實效，也就無法率先走出困境。
二、準確理解和把握加強項目管理的緊迫性和必要性
「牽牛要牽牛鼻子」，找准牛鼻子，並把它牢牢牽在手上，我們才有主動權，進而才能生存和發展。這個牛鼻子是什麼？就我們一勘院而言，關鍵之關鍵就是項目。生存靠項目、發展靠項目，沒有項目就沒有效益，就沒有動力。就像一部汽車，沒有發動機、沒有引擎，個頭再大，也是一堆廢鐵，所以必須要強化項目就是全院發展生命線的理念。今年院領導班子研究決定開展「項目管理年」活動，就是這個考慮。4月份院裡正式制定印發了《「項目管理年」活動實施規劃》，突出抓四個環節：項目爭取、項目簽訂、項目實施、項目績效，實行全過程控制，不斷加強項目規範化管理，提升工程項目質量，提高生產效率，降低工作成本？
一是千方百計爭取項目。說一千道一萬，項目爭取不來，一切無從談起。在當前這種嚴峻的經濟形勢下，爭取項目需要付出比過去更多的努力、更多的心血。要重視拼實力不要簡單拼價格。充分展示我院雄厚的專業技術實力，充分利用我院取得的各級各類專業資質，發揮其最大價值。要主動創新轉型不要固守傳統領域。準確把握國家宏觀調控政策和產業發展布局的方向，自覺適應新的形勢。比如農村土地承包確權項目、優質水源地找尋、土地整理施工等等。要敢於大膽突破不要被動自我束縛。思想上要給自己鬆綁，不要認為我就是幹什麼的，就只能幹什麼，沒有就乾等，最終只能是坐以待斃。比如科貿公司與我院駐澳華地公司攜手，開展紅酒貿易，並完成了商標註冊，多渠道開展營銷，目前看成效就很好。同時，進一步拓展化工產品銷售和政府採購業務，今年新取得了石家莊三陽集團的甲醛濟南總代理資質，並通過與兄弟單位合作、積極開拓網上銷售渠道等方式力爭實現效益最大化，就是很好的探索？
二是字斟句酌簽訂項目。當然，也不能「撿到籃子都是菜」，一味蠻幹。簽訂合同要認真仔細，把責權利考慮清楚、分析透徹、責任明確，不要給自己下套，最終忙活一大陣子，得不償失。比如，簽訂勘查合同，既要分析項目可能受制的政策、法規等方面的限制，研究可行性，簽訂的項目合同要保證能夠順利實施，又要分析了解對方的資信、付款能力等。否則，空歡喜一場，到頭來竹籃打水一場空。
三是重點確保項目實施。俗話說，沒有金剛鑽不攬瓷器活。當然，現在也不完全受這方面的限制，別人的金剛鑽也可以為我所用。在項目實施過程中，要保質保量，負責到底。堅持「干一個工程，樹一個品牌、交一個朋友」的理念，真正以高質量的項目成果取信客戶，以細緻、周到、真誠的態度服務客戶，樹立口碑，打造一勘院品牌，贏得市場，決不能搞一錘子買賣。
四是精確提升項目績效。項目績效是硬指標，績效不行，別的都是空談。所以必須加強對成本的全過程控制，做好降本增效文章，跑冒滴漏不是小事，要注意堵塞漏洞，減少不必要的支出和投入。
按照今年加強項目管理的要求，每個項目都必須簽訂《項目任務書》和《項目管理目標責任書》，具體細化項目的任務目標和項目經理責任，以此對所有項目實施以「質量、工期、成本」三要素為核心的全面管理，建立以工作質量高低，完成工作快慢，成本控制節約多少為主要考核指標的項目管理體系，同時也對項目負責人（項目經理）隊伍建設和項目標準化建設、起到助推和強化作用。但是目前看，此項工作完成的不是很理想，今天我給大家講解了兩書模板包含的主要內容。到年底，院裡就要嚴格對照兩書，對項目進行全面考核，作出客觀評價，同時也將作為對各個部門實體全年業績的考核評價的重要依據。希望大家思想上高度重視，認真對待，抓緊根據要求制定出合理、適用的兩書。
三、要把「三嚴三實」要求貫徹落實到具體工作中
習近平總書記提出的「三嚴三實」要求，核心內容就是「嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，謀事要實、創業要實、做人要實」。兩句話，24個字，重點突出「嚴」和「實」，我理解，「嚴」重在做事，「實」重在做人，同時事在人為，人實在做事肯定「不空」，做事嚴做人也一定「不虛」。當然，這兩個字看似普通，但實際做起來卻不容易。毛主席講過：「一個人做一件好事並不難，難的是一輩子只做好事，不做壞事。」同樣，一個人做到一事嚴、一時實很容易，而要給自己打上「嚴」和「實」的烙印，做任何事都能做到「嚴」，無論什麼時候都能做到「實」卻很難！古人講，「天下難事，必作於易，天下大事，必作於細」，關鍵是我們要從小事做起，從一點一滴做起，既不拘小節、又不犯毫末，這樣累積起來方能稱為「嚴」和「實」？
三嚴三實的科學內涵，從總書記到各級領導都闡述的非常全面、具體，嚴以修身核心是要加強黨性修養；嚴以用權底線是要做到遵規守矩；嚴以律己關鍵是要乾淨從事；謀事要實重點是要尊重規律；創業要實特別是要敢於擔當；做人要實尤其是要表里如一。這裡我就不再贅述。下面著重結合在項目管理工作中如何體現「嚴」和「實」、如何做到「嚴」和「實」，談幾點個人的理解和體會。
一是從嚴從實攬項目。項目是實實在在的。有就是有，沒有就是沒有，好就是好，差就是差，想糊弄過關、以次充好基本不可能，否則就是老百姓常講的「睜眼說瞎話」。所以說，抓項目必須落實從嚴從實的要求，從嚴處著力，從實處使勁。天天蹲在家裡，項目不會自己找上門來，過去不可能，現在就更加不可能。我們年初和各個實體都定了任務，白紙黑字簽訂了責任書，必須層層傳導壓力，人人都要動起來。首先是明確方向。有一個清晰的戰略規劃，朝哪方面努力？最好有一個初步的意向，不要瞎貓亂闖。其次是要量化任務。千斤重擔不能一人挑，也不能一幫人一起挑，而要分解到位，大家分擔。當然，需要集中合力的時候，也要擰成一股繩，確保取得實際成果。還有就是細化責任。責任清，則勁頭足。責任落實了，擔子才能真正挑起來，否則表面看著在使勁，實際肩上是虛空的，最終就會出現有功都去爭、有責無人擔的局面。
二是從嚴從實做項目。落實項目關鍵是質量管理、工期管理和成本控制，這是加強項目管理的關鍵所在。質量管理是項目的保障，只有實施了質量管理的項目才能良性運營，因此質量管理是項目的核心。如果做項目不夠嚴實，為一時之小利，最終註定會失信失利。工期管理是項目的基礎。做項目既不能貪多求快，也不能無故拖延，必須努力爭取在規定的工期內完成既定的合同任務。首先是要有科學精神。就是要實事求是，搞地質調查、礦產勘查等工作，依靠的就是專業科學技術和客觀規律，比如找水打井，第一步要從地質角度看，區內有無構造；第二步要從水文角度看，區內有無水的補給來源；第三步從物探的角度看，區內有無低阻異常；第四步確定井位打孔取水，這幾項工作缺一不可，不可走捷徑，更來不得半點馬虎。其次是要有嚴謹作風。就是要一絲不苟，既不能偷工減料，也不能故意繞彎路，一是一、二是二。眼光要放長遠，有人說山東地礦的簡寫是傻大哥們，我覺得這沒什麼丟人的，從另一個角度講，這反而是品牌，因為大家認為你可信可交，不會忽悠人？
項目管理最重要的是資金管理或者成本控制問題，管好了才有效益，管不好就是「賠本賺吆喝」。所以實行項目成本控制非常關鍵、也非常必要，同時這也是加強項目管理的重點環節。項目負責人對此要負總責，院裡財務部、審計部也要配套搞好核算和審查。兩書中要填寫清楚，年底考核時要重點審查。每名項目參與者都要落實從嚴從實的要求，一切都要按規矩辦事，該投入要一分不少，不改支出的也要一分不花，最終都要把帳算清楚。出現問題，要嚴格追責，決不能讓應該負責的同志矇混過關，必須按照從嚴從實要求，理清責任、落實責任、夯實責任。
三嚴三實內涵豐富、思想深邃、博大精深，既需要很好的學習思考理解，也需要深入紮實地對照體會踐行，絕非一朝一夕所能學習全面、理解透徹和踐行到位。現在專題教育仍是進行時，院領導班子是這次專題教育的重點，所以班子成員仍要一如既往認真深入地學習，同時還要注意結合各自工作具體落實。下步還要召開民主生活會，每名同志還要對照查擺自身存在的問題，希望大家在局黨委統一部署要求下，在不折不扣、認認真真地完成好規定動作的同時，真正從內心有所觸動、有所感悟，切實把這次專題教育的實際成效體現到加快推進我院地勘經濟轉型升級的成果上來，為可持續發展戰略實施、實現百年地礦宏偉目標作出新的更大的貢獻。各部室負責人和實體負責人也要自覺搞好自學，及時傳達局裡院裡的有關精神，把各自的工作做好，確保年初確定的全年目標任務順利完成。
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2021集體廉政談話講話稿大全集合6篇[朗讀]
今天我們召開中層以上領導幹部集體廉政談話會議，主要目的就是提醒大家進一步提高認識，明確任務，壓實責任，始終保持清醒、從嚴要求自己、模範遵守紀律、認真履職盡責，不辜負組織的信任與重託。結合今天的會議，我談四點意見，與大家共勉。
一、勤奮學習，在綜合素質上要有新提升。
一要在學習黨紀黨規上下功夫。結合局系統每周一、三、五學習制度，同志們要把學習黨紀黨規作為首要的政治任務對待，帶頭學習好黨紀黨規，特別是要結合x主題教育，深入學習《黨章》《廉潔自律準則》《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》《紀律處分條例》《問責條例》和《黨內監督條例》，要原原本本學，逐條逐句學，反反覆復學，決不能滿足於一般的了解和掌握，產生絲毫厭學情緒，真正把黨紀黨規學深、學透、學出心得。
二要在學習理論業務上下功夫。要以學習貫徹總書記系列重要講話精神為引領，結合全x人社工作實際，全面學習中央省市x各種會議精神和部署要求，要把學習貫徹黨的x全會和中央省市x紀委全會精神作為重中之重，抓緊抓實，真正把上級的要求部署體現在工作思路里，落實在工作措施上，貫徹於工作實踐中。尤其針對一些領導和幹部工作崗位調整後的，面對新崗位、新業務、新任務，我們必須要靜下心來加強自身業務知識的學習，儘快成為本部門、本行業的行家裡手，對自己工作業務和相關方面的政策要學懂吃透，掌握本職工作規律，提高駕馭全局能力，勝任新的工作崗位。
三要在學習規章制度上下功夫。近年來，中央和省市x出台了以八項規定為重點的一系列規章制度，對公務接待、財經紀律、依法行政、重大事項報告等作出明確規定，但在執行中還是有這樣那樣的問題。原因雖然是多方面的，但思想重視不夠、制度意識不強，對制度的學習不深、不透、不細、不實是主要原因。大家要站在全面從嚴治黨的新形勢下，靜下心來、擠出時間，認真系統地學習相關規章制度，包括本單位的規章制度，要結合工作學、帶著問題學、反覆思考學，堅持學用結合，學以致用，以學促用，切實提高制度的執行力和約束力，自覺規範自己的權力運行。
二、強化擔當，在履行崗位職責上要重落實。
一要認真落實全面從嚴治黨主體責任。主體責任是政治責任，不論是局領導班子成員、中層幹部，還是普通幹部，都要全面落實好這一政治責任。是單位、股室的主要負責同志，就要履行好主要負責人的職責，既要對本單位、本股室的黨風廉潔建設負責，又要對幹部的健康成長負責;是其他中層以上領導及幹部，就要履行好分管範圍內的領導責任，完善各項制度規定，加強廉政風險防控。大家要結合各自實際，進一步細化本單位、本股室的全面從嚴治黨主體責任體系，堅持精準定責、精準督責、精準追責，切實做到層層傳導壓力、層層落實責任。
二要認真落實改進作風的責任。作風建設永遠在路上。x對幹部作風建設高度重視，多次會議明確提出了更嚴更高的要求，同志們要按照x的要求，按照x委的安排部署，認真學習貫徹全x幹部作風建設大會精神，不折不扣落實作風專項整治的實施意見，從思想深處重視作風建設，從具體工作中抓好作風建設，要切實落實中央八項規定精神及省市x各項規定要求，尤其新調整的領導及幹部要嚴格遵守幹部交流規定，決不允許迎來送往、違規聚會、相互宴請。
三要認真落實嚴明紀律的責任。黨的紀律是黨的各級組織和全體黨員必須遵守的行為規則，作為黨員幹部必須堅持把紀律和規矩挺在前面，帶頭執行黨的紀律，以「六項紀律」為尺子衡量黨員、幹部的行為，堅決維護紀律嚴肅性。要帶頭養成紀律自覺，嚴格按黨章標準要求自己，知邊界、明底線、守規矩，把他律要求轉化為自律追求，轉化為行動自覺。
三、嚴格要求，在廉潔自律上要作表率。
一要走好第一步。全x幹部調整後，意味著我們各項工作也將重新開始，因此，我們一開始就要謹慎用權、管住自己，第一次面對誘惑時就能保持警醒，做到心不動、手不伸、不越軌。如果從一開始就能堅持原則，以後就比較容易把握好自己;反之，就有可能突破底線、失去自我、跌入深淵。面對誘惑，如果頭腦不清醒、立場不堅定，心存僥倖，有了第一次，就有可能有第二次、第三次、甚至更多次，最終走上違法犯罪的道路。所以，同志們要慎重走好第一步、把握第一次。
二要凈化交友圈。黨員領導幹部也是人，必要的人際交往、人情往來是免不了的，但大家一定要牢記紀律規矩，注重道德操守，堅持原則，分清是非，掌握分寸，潔身自好，慎重交往。每一位黨員幹部都要慎重交友，防微杜漸，把牢生活圈，凈化社交圈，把握好八小時以外的時間，堅決防止小問題演變成大問題，堅決防止被朋友拉下水。
三要把握好自己。作為一名黨員幹部特別是領導幹部，越是在獨處的時候、越是在沒人監督的時候，越要加強自我監督、自我約束。只有管好自己，把握好自身行為，才有資格領導、教育和監督別人。不論在什麼時候、什麼地方、什麼崗位，大家都要自覺遵守政治紀律和政治規矩，要正確對待自己的興趣愛好，努力培養健康、積極、向上的生活情趣，堅決做到不越規矩、不踩紅線、守住底線？
四要管住細微處。廉潔無小事，我們要事事在意，處處留心，常常保持一種高度的警惕和清醒，越是小事小節，越要嚴格自律，守住底線。從一些腐敗分子的違紀案件中不難看出，他們一步步走向違法犯罪的深淵，往往都是從吃一點、喝一點、拿一點、貪一點這些點點滴滴的小事上開始的。作為黨員幹部，不僅自己要清正廉明，注重小節，還要看好自家門，管住自家人，在小事小節上嚴格要求配偶、子女和身邊工作人員，防止後院起火。
四、加強監督，在權力行使上要講規範。
一要正確對待監督。作為黨員幹部，要真心接受上級的監督，不能把上級的監督看作是對自己的不信任，懷有牴觸情緒;特別是領導幹部要虛心接受班子內部的監督，不能把班子成員的監督看成是為難自己;要誠心接受同事們的監督，不能把同事的監督看成是不尊重自己，懷有反感情緒。
二要大膽開展監督。帶頭貫徹落實好《黨內監督條例》，認真貫徹民主集中制、重大事項報告、黨內政治生活制度、黨內監督制度等制度規定，要結合，用好批評和自我批評這個武器，積極主動地開展批評和自我批評，善於聽取不同意見，不搞「一言堂」「小圈子」，堅持用制度管權、按制度辦事、靠制度管人。要管好身邊的人，管好分管領域的事，對苗頭性、傾向性問題，要及時進行約談提醒和告誡談話，從源頭上防止各種腐敗行為發生。
三要主動自我監督。希望大家真的能往心裡去，要經常用典型案例來警示提醒自己，對照反省自己。同志們能走上現在的工作崗位，得到群眾的信任和公認、得到組織使用，這是十分難得的機遇，大家要倍加珍惜自己的政治前途，懷著感恩之心努力工作，懷著戒備之心預防風險，要把如何對待權力這個重要問題想清楚、把這條道路走正確，始終做到公私分明、克己奉公，嚴格自律、審慎用權，不能因為一念之差，一失足成千古恨。
一、勤奮學習，在綜合素質上要有新提升。
一要在學習黨紀黨規上下功夫。結合局系統每周一、三、五學習制度，同志們要把學習黨紀黨規作為首要的政治任務對待，帶頭學習好黨紀黨規，特別是要結合x主題教育，深入學習《黨章》《廉潔自律準則》《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》《紀律處分條例》《問責條例》和《黨內監督條例》，要原原本本學，逐條逐句學，反反覆復學，決不能滿足於一般的了解和掌握，產生絲毫厭學情緒，真正把黨紀黨規學深、學透、學出心得。
二要在學習理論業務上下功夫。要以學習貫徹總書記系列重要講話精神為引領，結合全x人社工作實際，全面學習中央省市x各種會議精神和部署要求，要把學習貫徹黨的x全會和中央省市x紀委全會精神作為重中之重，抓緊抓實，真正把上級的要求部署體現在工作思路里，落實在工作措施上，貫徹於工作實踐中。尤其針對一些領導和幹部工作崗位調整後的，面對新崗位、新業務、新任務，我們必須要靜下心來加強自身業務知識的學習，儘快成為本部門、本行業的行家裡手，對自己工作業務和相關方面的政策要學懂吃透，掌握本職工作規律，提高駕馭全局能力，勝任新的工作崗位。
三要在學習規章制度上下功夫。近年來，中央和省市x出台了以八項規定為重點的一系列規章制度，對公務接待、財經紀律、依法行政、重大事項報告等作出明確規定，但在執行中還是有這樣那樣的問題。原因雖然是多方面的，但思想重視不夠、制度意識不強，對制度的學習不深、不透、不細、不實是主要原因。大家要站在全面從嚴治黨的新形勢下，靜下心來、擠出時間，認真系統地學習相關規章制度，包括本單位的規章制度，要結合工作學、帶著問題學、反覆思考學，堅持學用結合，學以致用，以學促用，切實提高制度的執行力和約束力，自覺規範自己的權力運行。
二、強化擔當，在履行崗位職責上要重落實。
一要認真落實全面從嚴治黨主體責任。主體責任是政治責任，不論是局領導班子成員、中層幹部，還是普通幹部，都要全面落實好這一政治責任。是單位、股室的主要負責同志，就要履行好主要負責人的職責，既要對本單位、本股室的黨風廉潔建設負責，又要對幹部的健康成長負責;是其他中層以上領導及幹部，就要履行好分管範圍內的領導責任，完善各項制度規定，加強廉政風險防控。大家要結合各自實際，進一步細化本單位、本股室的全面從嚴治黨主體責任體系，堅持精準定責、精準督責、精準追責，切實做到層層傳導壓力、層層落實責任。
二要認真落實改進作風的責任。作風建設永遠在路上。x對幹部作風建設高度重視，多次會議明確提出了更嚴更高的要求，同志們要按照x的要求，按照x委的安排部署，認真學習貫徹全x幹部作風建設大會精神，不折不扣落實作風專項整治的實施意見，從思想深處重視作風建設，從具體工作中抓好作風建設，要切實落實中央八項規定精神及省市x各項規定要求，尤其新調整的領導及幹部要嚴格遵守幹部交流規定，決不允許迎來送往、違規聚會、相互宴請。
三要認真落實嚴明紀律的責任。黨的紀律是黨的各級組織和全體黨員必須遵守的行為規則，作為黨員幹部必須堅持把紀律和規矩挺在前面，帶頭執行黨的紀律，以「六項紀律」為尺子衡量黨員、幹部的行為，堅決維護紀律嚴肅性。要帶頭養成紀律自覺，嚴格按黨章標準要求自己，知邊界、明底線、守規矩，把他律要求轉化為自律追求，轉化為行動自覺。
三、嚴格要求，在廉潔自律上要作表率。
一要走好第一步。全x幹部調整後，意味著我們各項工作也將重新開始，因此，我們一開始就要謹慎用權、管住自己，第一次面對誘惑時就能保持警醒，做到心不動、手不伸、不越軌。如果從一開始就能堅持原則，以後就比較容易把握好自己;反之，就有可能突破底線、失去自我、跌入深淵。面對誘惑，如果頭腦不清醒、立場不堅定，心存僥倖，有了第一次，就有可能有第二次、第三次、甚至更多次，最終走上違法犯罪的道路。所以，同志們要慎重走好第一步、把握第一次。
二要凈化交友圈。黨員領導幹部也是人，必要的人際交往、人情往來是免不了的，但大家一定要牢記紀律規矩，注重道德操守，堅持原則，分清是非，掌握分寸，潔身自好，慎重交往。每一位黨員幹部都要慎重交友，防微杜漸，把牢生活圈，凈化社交圈，把握好八小時以外的時間，堅決防止小問題演變成大問題，堅決防止被朋友拉下水。
三要把握好自己。作為一名黨員幹部特別是領導幹部，越是在獨處的時候、越是在沒人監督的時候，越要加強自我監督、自我約束。只有管好自己，把握好自身行為，才有資格領導、教育和監督別人。不論在什麼時候、什麼地方、什麼崗位，大家都要自覺遵守政治紀律和政治規矩，要正確對待自己的興趣愛好，努力培養健康、積極、向上的生活情趣，堅決做到不越規矩、不踩紅線、守住底線？
四要管住細微處。廉潔無小事，我們要事事在意，處處留心，常常保持一種高度的警惕和清醒，越是小事小節，越要嚴格自律，守住底線。從一些腐敗分子的違紀案件中不難看出，他們一步步走向違法犯罪的深淵，往往都是從吃一點、喝一點、拿一點、貪一點這些點點滴滴的小事上開始的。作為黨員幹部，不僅自己要清正廉明，注重小節，還要看好自家門，管住自家人，在小事小節上嚴格要求配偶、子女和身邊工作人員，防止後院起火。
四、加強監督，在權力行使上要講規範。
一要正確對待監督。作為黨員幹部，要真心接受上級的監督，不能把上級的監督看作是對自己的不信任，懷有牴觸情緒;特別是領導幹部要虛心接受班子內部的監督，不能把班子成員的監督看成是為難自己;要誠心接受同事們的監督，不能把同事的監督看成是不尊重自己，懷有反感情緒。
二要大膽開展監督。帶頭貫徹落實好《黨內監督條例》，認真貫徹民主集中制、重大事項報告、黨內政治生活制度、黨內監督制度等制度規定，要結合，用好批評和自我批評這個武器，積極主動地開展批評和自我批評，善於聽取不同意見，不搞「一言堂」「小圈子」，堅持用制度管權、按制度辦事、靠制度管人。要管好身邊的人，管好分管領域的事，對苗頭性、傾向性問題，要及時進行約談提醒和告誡談話，從源頭上防止各種腐敗行為發生。
三要主動自我監督。希望大家真的能往心裡去，要經常用典型案例來警示提醒自己，對照反省自己。同志們能走上現在的工作崗位，得到群眾的信任和公認、得到組織使用，這是十分難得的機遇，大家要倍加珍惜自己的政治前途，懷著感恩之心努力工作，懷著戒備之心預防風險，要把如何對待權力這個重要問題想清楚、把這條道路走正確，始終做到公私分明、克己奉公，嚴格自律、審慎用權，不能因為一念之差，一失足成千古恨。
同志們：
這段時間以來，一批同志根據工作需要，走上了新的領導崗位，這是組織的培養、群眾的認可和同志們自身努力的結果。在此，我向各位表示祝賀。同時，按照落實黨員領導幹部廉潔從政規定的要求和出於組織上對幹部的關心愛護，我們在這裡召開新任領導幹部集體廉政談話會，主要目的就是要對新提拔、交流、轉任的領導幹部早上廉政課、早打預防針，常吹廉政風、常敲警示鐘，使大家進一步提高廉潔自律意識，築牢拒腐防變思想道德防線。對於每一位新任的領導幹部來說，勝任新的崗位，履行好新的職責，做一名稱職的領導幹部，既是組織上對大家的殷切希望，也是大家的共同願望，希望同志們倍加珍惜人民賦予的權力，倍加珍惜在各自崗位上幹事創業的機會，倍加珍惜自己的前程和家庭幸福，恪盡職守、勤勉工作，在新的崗位上做出更加優異的成績。下面，我提幾點希望和要求，與大家共勉。
一、加強學習，繫緊思想道德的「緊箍咒」
在座的各位同志能夠走到領導崗位上，在工作成績上是有目共睹的，在廉潔自律上也是受到認可的。但是，決不能因此而掉以輕心，應該清醒的認識到，當前滋生腐敗的土壤依然存在，反腐敗形勢依然嚴峻複雜，腐敗易發多發的勢頭還沒有得到根本遏制，我們隨時都可能面臨各種風險誘惑的考驗，一旦放鬆自身的思想道德修養，就極有可能滑向腐敗的深淵。**省**市政協原秘書長**，從小生長在農村，家境貧寒，曾當過船工和石匠，從政後相當長一段時間內是積極上進、清正廉潔的幹部，為黨和國家確實作出了貢獻，並被上級組織部門作為後備幹部培養。最初，他與私企老闆們打交道時還是保持著幾分警覺，曾經告誡身邊的幹部哪些人不可交。但隨著職位的升遷，交際的頻繁，逐漸放棄了黨性修養和思想道德約束，在金錢、美色和權力的貪慾中越陷越深，從一名擁有大好前程的優秀領導幹部淪為了階下囚，其教訓不可謂不深。講這個例子就是要提醒大家，我們職務變了，權力大了，絕不意味著對自己的要求鬆懈了，相反要更加注重自身修養、自我約束，始終築牢拒腐防變的思想道德防線。
一要樹立堅定的理想信念。習近平總書記深刻指出，理想信念動搖是最危險的動搖，理想信念滑坡是最危險的滑坡。總書記形象地比喻說，理想信念就是共產黨人精神上的「鈣」，沒有理想信念，理想信念不堅定，精神上就會「缺鈣」，就會得「軟骨病」。總書記突出強調信念堅定是好乾部第一位的標準。他指出，衡量一個幹部是不是好乾部，首先要看這一條。如果理想信念不堅定，政治上不合格，這樣的幹部能耐再大也不是我們黨需要的好乾部。所以，要成為一名合格的領導幹部，就需要不斷加強政策理論學習，要深入學習領會十八大、十八屆三中全會、十八屆四中全會和十八屆中央紀委四次全會精神;加強對《黨章》、《黨員領導幹部廉潔從政若干準則》和相關法律法規、政策制度的學習，努力掌握科學理論體系和精神實質，保持政治清醒、立場堅定。
二要不斷加強思想道德修養。道德是以善惡評價的方式，調整人與人、人與社會之間相互關係的心理意識、原則規範和行為活動的總和，它是靠信念、傳統習慣、教育或社會輿論的力量為人們所遵守的價值標準。高尚的道德是做人的基本條件，良好的思想道德修養是作為一名合格領導幹部的必備素養。在市場經濟條件下，如何對待享樂，對待金錢，對待權力，對待升遷，如何看待待遇，看待奮鬥，看待得失，這都體現了道德境界的高尚與低下。古語云：「德不配位，必有災殃」。我們的一些幹部之所以出了問題，栽了跟頭，歸根結底是自身的思想道德修養不過關，在喧囂浮躁與是非曲直面前沒有站穩立場、恪守原則。這就警醒我們，加強道德修養必須從一點一滴做起，勿以善小而不為，勿以惡小而為之，始終堅持正確的人生價值取向，不為私心所憂，不為名利所累，不為物慾所惑。
三要自覺養成學習意識。學習是領導幹部加強道德修養和提高自身素質的基礎。大家走向新的崗位後，在新的環境下會面臨許多新情況、新問題和新任務，肩上的擔子會更重，擔負的責任也更多，原來的經驗和方法難免會不適應新的工作，這就需要我們加強學習，與時俱進，不斷增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。要牢固樹立學習意識，把學習當作一種責任、一種使命、一種修養，要勤於學習、善於學習、樂於學習，養成終身學習的良好習慣。作為領導幹部，要躬下身子，靜下心來，扎紮實實向書本學、向實踐學、向群眾學，認真學好「馬列的書」、「國情的書」、「專業的書」、「基層的書」和「群眾的書」這「五本」書，不斷豐富知識結構，切實提高素質能力，真正做到學深學透、學以致用。
二、嚴於律己，築牢為人處事的「防腐牆」
古語有云：「明明德於天下者，先治其國，欲治其國者，先齊其家;欲齊其家者，先修其身;欲修其身者，先正其心;欲正其心者，先誠其意。」這句話大意是說一個人要想成就一番事業，首先要從個人修養做起。我認為這對今天領導幹部加強自身建設，做好廉潔自律具有很好的啟示作用。為政之要在於廉潔，廉潔之本在於自律，自律之道在於防患未然。廉潔自律是廣大黨員幹部的基本行為準則，是黨員幹部的立身之本、處世之道。對於領導幹部來講，只有為政清廉、一身正氣，才能在幹部群眾中有威信，才有資格要求和約束別人。由此可見，無論是古聖先賢所講的修身濟世之道，還是今天黨和人民對領導幹部的基本要求，它們所強調的根本都體現在「自律」上。習近平總書記講過「幹部廉潔自律的關鍵在於守住底線。只要守住做人、做事、用權、交友的底線，就能守住黨和人民交給的政治責任，守住自己的政治生命線，守住正確的人生價值」。總書記的敦敦教誨為領導幹部如何做好廉潔自律指明了方向，就我個人理解關鍵在於守住三條底線。
一是要守住做人的底線。坦率的說，作為一個普通人，每個人都有正常的七情六慾，身上都會存在這樣那樣的小問題，在面對形形色色的誘惑時，有時難免出現彷徨、困惑，從普通人的角度講這是可以理解的。但作為一名黨的領導幹部，我們就決不能僅僅以普通人的身份來要求自己，必須時刻牢記作為共產黨人肩上所擔負的使命與責任。現在，社會上有人說不怕領導幹部講黨性，就怕領導幹部沒愛好。這從一個側面反映出，在日趨激烈的市場競爭環境中，一些不法分子為了攫取利益，正想方設法通過各種途徑拉攏腐蝕公職人員，我們面臨的整體環境十分複雜，一不小心，就有可能滑倒。這樣的例子不勝枚舉：賴昌星修建窮奢極欲的「紅樓」，多少幹部被拉下水;倪發科喜愛珠寶，多少商人把送玉當做「雅賄」;萬慶良被查前幾天，還到會所里大吃大喝;韓先聰在被查當日，手機信息還顯示有兩場飯局……這一樁樁案例無不告誡我們權力帶來的不只是名利和擁戴，與之伴隨的還有誘惑和陷阱。所以，守住做人底線，加強自我修養對領導幹部而言尤為重要。「非淡泊無以明志，非寧靜無以致遠」，處在領導崗位上就要常思貪慾之害，常棄非分之想，常懷律己之心，常修為政之德，常問做人之要，多一份自省，少一份浮躁，做到社會再變信仰不能忘，誘惑再大原則不能丟。
二是要守住做事的底線。組織和人民把權力交到我們手中，目的是讓我們為事業發展做貢獻，為人民群眾謀利益，絕不是讓我們用手中的權力去貪圖享樂，絕不是讓我們用手中的權力去謀取私利。我們幹事創業，為的是有所作為、有所建樹，而不是碌碌無為、胡作非為，這就要求我們把心思集中在「真幹事」上，把本領用在「多幹事」上，把目標放在「干成事」上，認真想一想我們在為誰做事，應該怎樣做事，如何才能把事做好。習近平總書記在中外記者見面會上發表講話中提到「責任重於泰山，事業任重道遠。我們一定要始終與人民心心相印、與人民同甘共苦、與人民團結奮鬥，夙夜在公，勤勉工作，努力向歷史、向人民交一份合格的答卷」。這正是一名領導幹部對自己責任使命的清醒認識和莊嚴承諾。勤政為民是每位領導幹部的神聖職責，我們既然做出了選擇，就要對自己的承諾盡到義務。領導幹部要樹立正確的政績觀，全心全意為人民服務，千方百計把實現好、發展好、維護好廣大人民群眾的根本利益，作為自己幹事創業的出發點和落腳點。要遵循客觀規律，說實話、辦實事、求實效，自覺抵制和克服官僚主義、享樂主義、形式主義和奢靡之風，以扎紮實實的工作成效贏得人民群眾的滿意和認可。
三是要守住人際關係的底線。在現代社會裡，人際交往很頻繁，領導幹部不是生活在真空中，也需要講感情、講親情，有時也會有慾望的衝撞，也會有心理的糾結，但如何正確看待社會交往，正需對待家屬子女和親戚朋友，則需要認真把握。在這方面，老一輩無產階級革命家為我們做出了表率。陳毅在擔任上海市第一任市長期間，曾與子女「約法三章」：要求他們穿土布衣，不坐公家的小汽車，辦任何事都要嚴格按制度來。陳雲任職中央紀委書記時，曾向親屬子女提出「三不准」：不准搭乘他的車，不准接觸他看的文件，不准隨便進出他的辦公室。嚴格家規、清正家風，至今仍傳為美談。領導幹部由於工作性質和特點，決定了在對待人際關係上更應保持審慎、嚴謹的態度，不能隨便交友、濫交友，更不能把人際交往異化為酒肉關係、交換關係和金錢關係。對待家屬子女和親戚朋友除了關心愛護，更要講原則、明是非。西方有句名言：天堂和地獄只有一步之遙。黨員幹部在腐敗問題上沒有天然的免疫力，有時一念之差，一步走錯，就會滑向腐敗的深淵。身為領導幹部就要格外注意凈化自己的社交圈、生活圈和朋友圈，把牢親情關、友情關、人情關，時刻保持頭腦清醒，恪守人際關係的底線，不為所動、不為所用。
三、廉潔從政，拉起權力行使的「高壓線」
各位同志作為各自單位、部門上的領導，手中或多或少掌握著人、財、物等方面的權力，與群眾打交道多、與項目打交道多、與資金打交道多。這就難免會成為別有用心的人接近、拉攏的對象。從近年來查處的腐敗案件看，一些領導幹部經不住「糖衣炮彈」的誘惑，利用手中的權力大開方便之門，搞權力尋租、權錢交易的現象確實存在，危害也非常大，比如，蘭州公路系統特大貪污犯罪案，涉及處、科級領導幹部和一般幹部67人，涉案金額達5000多萬元，分別被判處有期徒刑5至19年不等。還比如，發生在我區的張宗耀、郭克強以及前段時間被檢查機關立案查處的(拆遷辦兩個副職)等等，都是權力濫用的現象。我講這些，主要還是提醒大家要高度警覺，自覺加強黨性修養和自我約束，自覺抵禦不良風氣的侵蝕，守住廉潔從政的底線。領導幹部肩負著組織的重託和人民的期望，必須要正確對待和行使手中的權力，拉起權力上的「高壓線」，真正做到心懷敬畏、規範用權。權力觀的的問題本質上就是關於權力是誰賦予的，權力該為誰服務，怎樣用權力做好服務的問題，要解決好這個問題，就要求我們首先要敬畏人民。大家應該清醒的認識到，我們手中的權力是人民賦予的，人民之所以把權力交給我們，是源於對我們的信任，權力意味著責任和奉獻，權力越大責任就越大，權力越高奉獻就越多，「官」是為人民服務的崗位，「權」是為人民服務的工具，我們的職務越高，手中的權力越大，越是要有如臨深淵、如履薄冰的意識。習近平總書記指出：「我們黨來自人民、植根人民、服務人民，黨的根基在人民、血脈在人民、力量在人民」。因此，必須對人民群眾心懷敬畏、心懷感恩、心懷熱情，始終站穩群眾立場，始終相信群眾、依靠群眾、團結群眾，誠心誠意拜群眾為師、向群眾學習，從群眾中汲取智慧和力量，和人民群眾一道把我們的事業不斷推向前進。其次要敬畏法紀。習近平總書記指出：「領導幹部工作上要大膽，用權上則要謹慎，要常懷敬畏之心，戒懼之意，自覺接受紀律和法律的約束。」講話語重心長，有很強的針對性，意在提醒我們的領導幹部，要常懷對法紀的敬畏之心，嚴於律己，慎思慎行，秉公用權，廉潔從政。黨紀國法具有很強的權威性和約束力，是每一名領導幹部必須始終堅守的紀律底線，一旦逾越就會滑向腐敗的深淵。要知道有些時候從公僕到貪官只是一念之差，從功臣到罪人常常只有一步之遙，現實生活中一些領導幹部走上違法犯罪的道路，根本原因就是手中有了權力就拋理想信念於腦後，置黨紀國法於不顧，忘乎所以，為所欲為，最終落得個身敗名裂的下場。《明史》記載，明太祖朱元璋曾問眾臣「天下何人最快活?」大家各抒己見，有人說「富甲天下」，有人說「功成名就」，有人說「高官厚祿」……朱元璋聽罷一一搖頭，直到聽到「畏法度者最快活」時才點頭稱是。故事蘊含的對「法紀」的認識，引人深思。作為領導幹部只有牢固樹立法紀意識，時刻牢記黨紀國法是不能觸碰的「高壓線」，是不可逾越的「防火牆」，嚴格按照法律規定的權限、程序和責任行使權力，不超越邊界、不任意妄為、不逃避約束，做到法律面前人人平等、制度面前沒有特權、制度約束沒有例外，才能保住名節，守住清譽，贏得人生。第三要敬畏權力。古語云：「凡善怕者，必身有所正，言有所規，行有所止，偶有逾矩，亦不出大格」。人一旦沒有了敬畏之心，往往就會肆無忌憚、為所欲為。沒有敬畏之心的人是可怕的，不知道該敬畏什麼的人是可悲的。習近平總書記強調：「黨員幹部特別是領導幹部必須敬畏權力、管好權力、慎用權力」，可謂語重心長、發人深省。權力是一把「雙刃劍」，用之於民善莫大焉，用之於己則貽害無窮。敬畏權力，就要正確看待權力，必須意識到權力是一種責任、一種奉獻、一種約束、一種風險，而不是用來逞一己私慾，用來交換和牟利的工具。前蘇聯部長會議主席雷日科夫引用過一句名言：「權力應當成為一種負擔。當它是負擔時就會穩如泰山，而當權力變成一種樂趣時，那麼一切也就完了。」可見，權力本身是莊重而嚴肅的，這就要求掌握和使用權力的人必須慎待權力，慎用權力。「心有敬畏，行有所止」，只有對手中的權力心存敬畏，才能自覺做到秉公用權、依法用權、廉潔用權，才不會在人情世故的糾纏中喪失原則，在形形色色的誘惑下迷失自我？
同志們，當前我區正處於經濟轉型跨越發展的關鍵時期，面對各種誘惑挑戰，大家要時刻保持警醒，始終堅持高尚的精神追求，培養健康的生活情趣，清清白白為官、老老實實做人、踏踏實實做事，努力做既勤奮幹事又乾淨做人的領導幹部，把住關口，守住底線，永葆共產黨人的政治本色。最後，祝願大家在新的工作崗位上身體健康，工作順利。
這段時間以來，一批同志根據工作需要，走上了新的領導崗位，這是組織的培養、群眾的認可和同志們自身努力的結果。在此，我向各位表示祝賀。同時，按照落實黨員領導幹部廉潔從政規定的要求和出於組織上對幹部的關心愛護，我們在這裡召開新任領導幹部集體廉政談話會，主要目的就是要對新提拔、交流、轉任的領導幹部早上廉政課、早打預防針，常吹廉政風、常敲警示鐘，使大家進一步提高廉潔自律意識，築牢拒腐防變思想道德防線。對於每一位新任的領導幹部來說，勝任新的崗位，履行好新的職責，做一名稱職的領導幹部，既是組織上對大家的殷切希望，也是大家的共同願望，希望同志們倍加珍惜人民賦予的權力，倍加珍惜在各自崗位上幹事創業的機會，倍加珍惜自己的前程和家庭幸福，恪盡職守、勤勉工作，在新的崗位上做出更加優異的成績。下面，我提幾點希望和要求，與大家共勉。
一、加強學習，繫緊思想道德的「緊箍咒」
在座的各位同志能夠走到領導崗位上，在工作成績上是有目共睹的，在廉潔自律上也是受到認可的。但是，決不能因此而掉以輕心，應該清醒的認識到，當前滋生腐敗的土壤依然存在，反腐敗形勢依然嚴峻複雜，腐敗易發多發的勢頭還沒有得到根本遏制，我們隨時都可能面臨各種風險誘惑的考驗，一旦放鬆自身的思想道德修養，就極有可能滑向腐敗的深淵。**省**市政協原秘書長**，從小生長在農村，家境貧寒，曾當過船工和石匠，從政後相當長一段時間內是積極上進、清正廉潔的幹部，為黨和國家確實作出了貢獻，並被上級組織部門作為後備幹部培養。最初，他與私企老闆們打交道時還是保持著幾分警覺，曾經告誡身邊的幹部哪些人不可交。但隨著職位的升遷，交際的頻繁，逐漸放棄了黨性修養和思想道德約束，在金錢、美色和權力的貪慾中越陷越深，從一名擁有大好前程的優秀領導幹部淪為了階下囚，其教訓不可謂不深。講這個例子就是要提醒大家，我們職務變了，權力大了，絕不意味著對自己的要求鬆懈了，相反要更加注重自身修養、自我約束，始終築牢拒腐防變的思想道德防線。
一要樹立堅定的理想信念。習近平總書記深刻指出，理想信念動搖是最危險的動搖，理想信念滑坡是最危險的滑坡。總書記形象地比喻說，理想信念就是共產黨人精神上的「鈣」，沒有理想信念，理想信念不堅定，精神上就會「缺鈣」，就會得「軟骨病」。總書記突出強調信念堅定是好乾部第一位的標準。他指出，衡量一個幹部是不是好乾部，首先要看這一條。如果理想信念不堅定，政治上不合格，這樣的幹部能耐再大也不是我們黨需要的好乾部。所以，要成為一名合格的領導幹部，就需要不斷加強政策理論學習，要深入學習領會十八大、十八屆三中全會、十八屆四中全會和十八屆中央紀委四次全會精神;加強對《黨章》、《黨員領導幹部廉潔從政若干準則》和相關法律法規、政策制度的學習，努力掌握科學理論體系和精神實質，保持政治清醒、立場堅定。
二要不斷加強思想道德修養。道德是以善惡評價的方式，調整人與人、人與社會之間相互關係的心理意識、原則規範和行為活動的總和，它是靠信念、傳統習慣、教育或社會輿論的力量為人們所遵守的價值標準。高尚的道德是做人的基本條件，良好的思想道德修養是作為一名合格領導幹部的必備素養。在市場經濟條件下，如何對待享樂，對待金錢，對待權力，對待升遷，如何看待待遇，看待奮鬥，看待得失，這都體現了道德境界的高尚與低下。古語云：「德不配位，必有災殃」。我們的一些幹部之所以出了問題，栽了跟頭，歸根結底是自身的思想道德修養不過關，在喧囂浮躁與是非曲直面前沒有站穩立場、恪守原則。這就警醒我們，加強道德修養必須從一點一滴做起，勿以善小而不為，勿以惡小而為之，始終堅持正確的人生價值取向，不為私心所憂，不為名利所累，不為物慾所惑。
三要自覺養成學習意識。學習是領導幹部加強道德修養和提高自身素質的基礎。大家走向新的崗位後，在新的環境下會面臨許多新情況、新問題和新任務，肩上的擔子會更重，擔負的責任也更多，原來的經驗和方法難免會不適應新的工作，這就需要我們加強學習，與時俱進，不斷增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。要牢固樹立學習意識，把學習當作一種責任、一種使命、一種修養，要勤於學習、善於學習、樂於學習，養成終身學習的良好習慣。作為領導幹部，要躬下身子，靜下心來，扎紮實實向書本學、向實踐學、向群眾學，認真學好「馬列的書」、「國情的書」、「專業的書」、「基層的書」和「群眾的書」這「五本」書，不斷豐富知識結構，切實提高素質能力，真正做到學深學透、學以致用。
二、嚴於律己，築牢為人處事的「防腐牆」
古語有云：「明明德於天下者，先治其國，欲治其國者，先齊其家;欲齊其家者，先修其身;欲修其身者，先正其心;欲正其心者，先誠其意。」這句話大意是說一個人要想成就一番事業，首先要從個人修養做起。我認為這對今天領導幹部加強自身建設，做好廉潔自律具有很好的啟示作用。為政之要在於廉潔，廉潔之本在於自律，自律之道在於防患未然。廉潔自律是廣大黨員幹部的基本行為準則，是黨員幹部的立身之本、處世之道。對於領導幹部來講，只有為政清廉、一身正氣，才能在幹部群眾中有威信，才有資格要求和約束別人。由此可見，無論是古聖先賢所講的修身濟世之道，還是今天黨和人民對領導幹部的基本要求，它們所強調的根本都體現在「自律」上。習近平總書記講過「幹部廉潔自律的關鍵在於守住底線。只要守住做人、做事、用權、交友的底線，就能守住黨和人民交給的政治責任，守住自己的政治生命線，守住正確的人生價值」。總書記的敦敦教誨為領導幹部如何做好廉潔自律指明了方向，就我個人理解關鍵在於守住三條底線。
一是要守住做人的底線。坦率的說，作為一個普通人，每個人都有正常的七情六慾，身上都會存在這樣那樣的小問題，在面對形形色色的誘惑時，有時難免出現彷徨、困惑，從普通人的角度講這是可以理解的。但作為一名黨的領導幹部，我們就決不能僅僅以普通人的身份來要求自己，必須時刻牢記作為共產黨人肩上所擔負的使命與責任。現在，社會上有人說不怕領導幹部講黨性，就怕領導幹部沒愛好。這從一個側面反映出，在日趨激烈的市場競爭環境中，一些不法分子為了攫取利益，正想方設法通過各種途徑拉攏腐蝕公職人員，我們面臨的整體環境十分複雜，一不小心，就有可能滑倒。這樣的例子不勝枚舉：賴昌星修建窮奢極欲的「紅樓」，多少幹部被拉下水;倪發科喜愛珠寶，多少商人把送玉當做「雅賄」;萬慶良被查前幾天，還到會所里大吃大喝;韓先聰在被查當日，手機信息還顯示有兩場飯局……這一樁樁案例無不告誡我們權力帶來的不只是名利和擁戴，與之伴隨的還有誘惑和陷阱。所以，守住做人底線，加強自我修養對領導幹部而言尤為重要。「非淡泊無以明志，非寧靜無以致遠」，處在領導崗位上就要常思貪慾之害，常棄非分之想，常懷律己之心，常修為政之德，常問做人之要，多一份自省，少一份浮躁，做到社會再變信仰不能忘，誘惑再大原則不能丟。
二是要守住做事的底線。組織和人民把權力交到我們手中，目的是讓我們為事業發展做貢獻，為人民群眾謀利益，絕不是讓我們用手中的權力去貪圖享樂，絕不是讓我們用手中的權力去謀取私利。我們幹事創業，為的是有所作為、有所建樹，而不是碌碌無為、胡作非為，這就要求我們把心思集中在「真幹事」上，把本領用在「多幹事」上，把目標放在「干成事」上，認真想一想我們在為誰做事，應該怎樣做事，如何才能把事做好。習近平總書記在中外記者見面會上發表講話中提到「責任重於泰山，事業任重道遠。我們一定要始終與人民心心相印、與人民同甘共苦、與人民團結奮鬥，夙夜在公，勤勉工作，努力向歷史、向人民交一份合格的答卷」。這正是一名領導幹部對自己責任使命的清醒認識和莊嚴承諾。勤政為民是每位領導幹部的神聖職責，我們既然做出了選擇，就要對自己的承諾盡到義務。領導幹部要樹立正確的政績觀，全心全意為人民服務，千方百計把實現好、發展好、維護好廣大人民群眾的根本利益，作為自己幹事創業的出發點和落腳點。要遵循客觀規律，說實話、辦實事、求實效，自覺抵制和克服官僚主義、享樂主義、形式主義和奢靡之風，以扎紮實實的工作成效贏得人民群眾的滿意和認可。
三是要守住人際關係的底線。在現代社會裡，人際交往很頻繁，領導幹部不是生活在真空中，也需要講感情、講親情，有時也會有慾望的衝撞，也會有心理的糾結，但如何正確看待社會交往，正需對待家屬子女和親戚朋友，則需要認真把握。在這方面，老一輩無產階級革命家為我們做出了表率。陳毅在擔任上海市第一任市長期間，曾與子女「約法三章」：要求他們穿土布衣，不坐公家的小汽車，辦任何事都要嚴格按制度來。陳雲任職中央紀委書記時，曾向親屬子女提出「三不准」：不准搭乘他的車，不准接觸他看的文件，不准隨便進出他的辦公室。嚴格家規、清正家風，至今仍傳為美談。領導幹部由於工作性質和特點，決定了在對待人際關係上更應保持審慎、嚴謹的態度，不能隨便交友、濫交友，更不能把人際交往異化為酒肉關係、交換關係和金錢關係。對待家屬子女和親戚朋友除了關心愛護，更要講原則、明是非。西方有句名言：天堂和地獄只有一步之遙。黨員幹部在腐敗問題上沒有天然的免疫力，有時一念之差，一步走錯，就會滑向腐敗的深淵。身為領導幹部就要格外注意凈化自己的社交圈、生活圈和朋友圈，把牢親情關、友情關、人情關，時刻保持頭腦清醒，恪守人際關係的底線，不為所動、不為所用。
三、廉潔從政，拉起權力行使的「高壓線」
各位同志作為各自單位、部門上的領導，手中或多或少掌握著人、財、物等方面的權力，與群眾打交道多、與項目打交道多、與資金打交道多。這就難免會成為別有用心的人接近、拉攏的對象。從近年來查處的腐敗案件看，一些領導幹部經不住「糖衣炮彈」的誘惑，利用手中的權力大開方便之門，搞權力尋租、權錢交易的現象確實存在，危害也非常大，比如，蘭州公路系統特大貪污犯罪案，涉及處、科級領導幹部和一般幹部67人，涉案金額達5000多萬元，分別被判處有期徒刑5至19年不等。還比如，發生在我區的張宗耀、郭克強以及前段時間被檢查機關立案查處的(拆遷辦兩個副職)等等，都是權力濫用的現象。我講這些，主要還是提醒大家要高度警覺，自覺加強黨性修養和自我約束，自覺抵禦不良風氣的侵蝕，守住廉潔從政的底線。領導幹部肩負著組織的重託和人民的期望，必須要正確對待和行使手中的權力，拉起權力上的「高壓線」，真正做到心懷敬畏、規範用權。權力觀的的問題本質上就是關於權力是誰賦予的，權力該為誰服務，怎樣用權力做好服務的問題，要解決好這個問題，就要求我們首先要敬畏人民。大家應該清醒的認識到，我們手中的權力是人民賦予的，人民之所以把權力交給我們，是源於對我們的信任，權力意味著責任和奉獻，權力越大責任就越大，權力越高奉獻就越多，「官」是為人民服務的崗位，「權」是為人民服務的工具，我們的職務越高，手中的權力越大，越是要有如臨深淵、如履薄冰的意識。習近平總書記指出：「我們黨來自人民、植根人民、服務人民，黨的根基在人民、血脈在人民、力量在人民」。因此，必須對人民群眾心懷敬畏、心懷感恩、心懷熱情，始終站穩群眾立場，始終相信群眾、依靠群眾、團結群眾，誠心誠意拜群眾為師、向群眾學習，從群眾中汲取智慧和力量，和人民群眾一道把我們的事業不斷推向前進。其次要敬畏法紀。習近平總書記指出：「領導幹部工作上要大膽，用權上則要謹慎，要常懷敬畏之心，戒懼之意，自覺接受紀律和法律的約束。」講話語重心長，有很強的針對性，意在提醒我們的領導幹部，要常懷對法紀的敬畏之心，嚴於律己，慎思慎行，秉公用權，廉潔從政。黨紀國法具有很強的權威性和約束力，是每一名領導幹部必須始終堅守的紀律底線，一旦逾越就會滑向腐敗的深淵。要知道有些時候從公僕到貪官只是一念之差，從功臣到罪人常常只有一步之遙，現實生活中一些領導幹部走上違法犯罪的道路，根本原因就是手中有了權力就拋理想信念於腦後，置黨紀國法於不顧，忘乎所以，為所欲為，最終落得個身敗名裂的下場。《明史》記載，明太祖朱元璋曾問眾臣「天下何人最快活?」大家各抒己見，有人說「富甲天下」，有人說「功成名就」，有人說「高官厚祿」……朱元璋聽罷一一搖頭，直到聽到「畏法度者最快活」時才點頭稱是。故事蘊含的對「法紀」的認識，引人深思。作為領導幹部只有牢固樹立法紀意識，時刻牢記黨紀國法是不能觸碰的「高壓線」，是不可逾越的「防火牆」，嚴格按照法律規定的權限、程序和責任行使權力，不超越邊界、不任意妄為、不逃避約束，做到法律面前人人平等、制度面前沒有特權、制度約束沒有例外，才能保住名節，守住清譽，贏得人生。第三要敬畏權力。古語云：「凡善怕者，必身有所正，言有所規，行有所止，偶有逾矩，亦不出大格」。人一旦沒有了敬畏之心，往往就會肆無忌憚、為所欲為。沒有敬畏之心的人是可怕的，不知道該敬畏什麼的人是可悲的。習近平總書記強調：「黨員幹部特別是領導幹部必須敬畏權力、管好權力、慎用權力」，可謂語重心長、發人深省。權力是一把「雙刃劍」，用之於民善莫大焉，用之於己則貽害無窮。敬畏權力，就要正確看待權力，必須意識到權力是一種責任、一種奉獻、一種約束、一種風險，而不是用來逞一己私慾，用來交換和牟利的工具。前蘇聯部長會議主席雷日科夫引用過一句名言：「權力應當成為一種負擔。當它是負擔時就會穩如泰山，而當權力變成一種樂趣時，那麼一切也就完了。」可見，權力本身是莊重而嚴肅的，這就要求掌握和使用權力的人必須慎待權力，慎用權力。「心有敬畏，行有所止」，只有對手中的權力心存敬畏，才能自覺做到秉公用權、依法用權、廉潔用權，才不會在人情世故的糾纏中喪失原則，在形形色色的誘惑下迷失自我？
同志們，當前我區正處於經濟轉型跨越發展的關鍵時期，面對各種誘惑挑戰，大家要時刻保持警醒，始終堅持高尚的精神追求，培養健康的生活情趣，清清白白為官、老老實實做人、踏踏實實做事，努力做既勤奮幹事又乾淨做人的領導幹部，把住關口，守住底線，永葆共產黨人的政治本色。最後，祝願大家在新的工作崗位上身體健康，工作順利。
同志們：
這段時間以來，一批同志根據工作需要，走上了新的領導崗位，這是組織的培養、群眾的認可和同志們自身努力的結果。在此，我向各位表示祝賀。同時，按照落實黨員領導幹部廉潔從政規定的要求和出於組織上對幹部的關心愛護，我們在這裡召開新任領導幹部集體廉政談話會，主要目的就是要對新提拔、交流、轉任的領導幹部早上廉政課、早打預防針，常吹廉政風、常敲警示鐘，使大家進一步提高廉潔自律意識，築牢拒腐防變思想道德防線。對於每一位新任的領導幹部來說，勝任新的崗位，履行好新的職責，做一名稱職的領導幹部，既是組織上對大家的殷切希望，也是大家的共同願望，希望同志們倍加珍惜人民賦予的權力，倍加珍惜在各自崗位上幹事創業的機會，倍加珍惜自己的前程和家庭幸福，恪盡職守、勤勉工作，在新的崗位上做出更加優異的成績。下面，我提幾點希望和要求，與大家共勉。
一、加強學習，繫緊思想道德的「緊箍咒」
在座的各位同志能夠走到領導崗位上，在工作成績上是有目共睹的，在廉潔自律上也是受到認可的。但是，決不能因此而掉以輕心，應該清醒的認識到，當前滋生腐敗的土壤依然存在，反腐敗形勢依然嚴峻複雜，腐敗易發多發的勢頭還沒有得到根本遏制，我們隨時都可能面臨各種風險誘惑的考驗，一旦放鬆自身的思想道德修養，就極有可能滑向腐敗的深淵。**省**市政協原秘書長**，從小生長在農村，家境貧寒，曾當過船工和石匠，從政後相當長一段時間內是積極上進、清正廉潔的幹部，為黨和國家確實作出了貢獻，並被上級組織部門作為後備幹部培養。最初，他與私企老闆們打交道時還是保持著幾分警覺，曾經告誡身邊的幹部哪些人不可交。但隨著職位的升遷，交際的頻繁，逐漸放棄了黨性修養和思想道德約束，在金錢、美色和權力的貪慾中越陷越深，從一名擁有大好前程的優秀領導幹部淪為了階下囚，其教訓不可謂不深。講這個例子就是要提醒大家，我們職務變了，權力大了，絕不意味著對自己的要求鬆懈了，相反要更加注重自身修養、自我約束，始終築牢拒腐防變的思想道德防線。
一要樹立堅定的理想信念。習近平總書記深刻指出，理想信念動搖是最危險的動搖，理想信念滑坡是最危險的滑坡。總書記形象地比喻說，理想信念就是共產黨人精神上的「鈣」，沒有理想信念，理想信念不堅定，精神上就會「缺鈣」，就會得「軟骨病」。總書記突出強調信念堅定是好乾部第一位的標準。他指出，衡量一個幹部是不是好乾部，首先要看這一條。如果理想信念不堅定，政治上不合格，這樣的幹部能耐再大也不是我們黨需要的好乾部。所以，要成為一名合格的領導幹部，就需要不斷加強政策理論學習，要深入學習領會十八大、十八屆三中全會、十八屆四中全會和十八屆中央紀委四次全會精神;加強對《黨章》、《黨員領導幹部廉潔從政若干準則》和相關法律法規、政策制度的學習，努力掌握科學理論體系和精神實質，保持政治清醒、立場堅定。
二要不斷加強思想道德修養。道德是以善惡評價的方式，調整人與人、人與社會之間相互關係的心理意識、原則規範和行為活動的總和，它是靠信念、傳統習慣、教育或社會輿論的力量為人們所遵守的價值標準。高尚的道德是做人的基本條件，良好的思想道德修養是作為一名合格領導幹部的必備素養。在市場經濟條件下，如何對待享樂，對待金錢，對待權力，對待升遷，如何看待待遇，看待奮鬥，看待得失，這都體現了道德境界的高尚與低下。古語云：「德不配位，必有災殃」。我們的一些幹部之所以出了問題，栽了跟頭，歸根結底是自身的思想道德修養不過關，在喧囂浮躁與是非曲直面前沒有站穩立場、恪守原則。這就警醒我們，加強道德修養必須從一點一滴做起，勿以善小而不為，勿以惡小而為之，始終堅持正確的人生價值取向，不為私心所憂，不為名利所累，不為物慾所惑。
三要自覺養成學習意識。學習是領導幹部加強道德修養和提高自身素質的基礎。大家走向新的崗位後，在新的環境下會面臨許多新情況、新問題和新任務，肩上的擔子會更重，擔負的責任也更多，原來的經驗和方法難免會不適應新的工作，這就需要我們加強學習，與時俱進，不斷增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。要牢固樹立學習意識，把學習當作一種責任、一種使命、一種修養，要勤於學習、善於學習、樂於學習，養成終身學習的良好習慣。作為領導幹部，要躬下身子，靜下心來，扎紮實實向書本學、向實踐學、向群眾學，認真學好「馬列的書」、「國情的書」、「專業的書」、「基層的書」和「群眾的書」這「五本」書，不斷豐富知識結構，切實提高素質能力，真正做到學深學透、學以致用。
二、嚴於律己，築牢為人處事的「防腐牆」
古語有云：「明明德於天下者，先治其國，欲治其國者，先齊其家;欲齊其家者，先修其身;欲修其身者，先正其心;欲正其心者，先誠其意。」這句話大意是說一個人要想成就一番事業，首先要從個人修養做起。我認為這對今天領導幹部加強自身建設，做好廉潔自律具有很好的啟示作用。為政之要在於廉潔，廉潔之本在於自律，自律之道在於防患未然。廉潔自律是廣大黨員幹部的基本行為準則，是黨員幹部的立身之本、處世之道。對於領導幹部來講，只有為政清廉、一身正氣，才能在幹部群眾中有威信，才有資格要求和約束別人。由此可見，無論是古聖先賢所講的修身濟世之道，還是今天黨和人民對領導幹部的基本要求，它們所強調的根本都體現在「自律」上。習近平總書記講過「幹部廉潔自律的關鍵在於守住底線。只要守住做人、做事、用權、交友的底線，就能守住黨和人民交給的政治責任，守住自己的政治生命線，守住正確的人生價值」。總書記的敦敦教誨為領導幹部如何做好廉潔自律指明了方向，就我個人理解關鍵在於守住三條底線。
一是要守住做人的底線。坦率的說，作為一個普通人，每個人都有正常的七情六慾，身上都會存在這樣那樣的小問題，在面對形形色色的誘惑時，有時難免出現彷徨、困惑，從普通人的角度講這是可以理解的。但作為一名黨的領導幹部，我們就決不能僅僅以普通人的身份來要求自己，必須時刻牢記作為共產黨人肩上所擔負的使命與責任。現在，社會上有人說不怕領導幹部講黨性，就怕領導幹部沒愛好。這從一個側面反映出，在日趨激烈的市場競爭環境中，一些不法分子為了攫取利益，正想方設法通過各種途徑拉攏腐蝕公職人員，我們面臨的整體環境十分複雜，一不小心，就有可能滑倒。這樣的例子不勝枚舉：賴昌星修建窮奢極欲的「紅樓」，多少幹部被拉下水;倪發科喜愛珠寶，多少商人把送玉當做「雅賄」;____被查前幾天，還到會所里大吃大喝;韓先聰在被查當日，手機信息還顯示有兩場飯局這一樁樁案例無不告誡我們權力帶來的不只是名利和擁戴，與之伴隨的還有誘惑和陷阱。所以，守住做人底線，加強自我修養對領導幹部而言尤為重要。「非淡泊無以明志，非寧靜無以致遠」，處在領導崗位上就要常思貪慾之害，常棄非分之想，常懷律己之心，常修為政之德，常問做人之要，多一份自省，少一份浮躁，做到社會再變信仰不能忘，誘惑再大原則不能丟。
二是要守住做事的底線。組織和人民把權力交到我們手中，目的是讓我們為事業發展做貢獻，為人民群眾謀利益，絕不是讓我們用手中的權力去貪圖享樂，絕不是讓我們用手中的權力去謀取私利。我們幹事創業，為的是有所作為、有所建樹，而不是碌碌無為、胡作非為，這就要求我們把心思集中在「真幹事」上，把本領用在「多幹事」上，把目標放在「干成事」上，認真想一想我們在為誰做事，應該怎樣做事，如何才能把事做好。習近平總書記在中外記者見面會上發表講話中提到「責任重於泰山，事業任重道遠。我們一定要始終與人民心心相印、與人民同甘共苦、與人民團結奮鬥，夙夜在公，勤勉工作，努力向歷史、向人民交一份合格的答卷」。這正是一名領導幹部對自己責任使命的清醒認識和莊嚴承諾。勤政為民是每位領導幹部的神聖職責，我們既然做出了選擇，就要對自己的承諾盡到義務。領導幹部要樹立正確的政績觀，全心全意為人民服務，千方百計把實現好、發展好、維護好廣大人民群眾的根本利益，作為自己幹事創業的出發點和落腳點。要遵循客觀規律，說實話、辦實事、求實效，自覺抵制和克服官僚主義、享樂主義、形式主義和奢靡之風，以扎紮實實的工作成效贏得人民群眾的滿意和認可。
三是要守住人際關係的底線。在現代社會裡，人際交往很頻繁，領導幹部不是生活在真空中，也需要講感情、講親情，有時也會有慾望的衝撞，也會有心理的糾結，但如何正確看待社會交往，正需對待家屬子女和親戚朋友，則需要認真把握。在這方面，老一輩無產階級革命家為我們做出了表率。陳毅在擔任上海市第一任市長期間，曾與子女「約法三章」：要求他們穿土布衣，不坐公家的小汽車，辦任何事都要嚴格按制度來。陳雲任職中央紀委書記時，曾向親屬子女提出「三不准」：不准搭乘他的車，不准接觸他看的文件，不准隨便進出他的辦公室。嚴格家規、清正家風，至今仍傳為美談。領導幹部由於工作性質和特點，決定了在對待人際關係上更應保持審慎、嚴謹的態度，不能隨便交友、濫交友，更不能把人際交往異化為酒肉關係、交換關係和金錢關係。對待家屬子女和親戚朋友除了關心愛護，更要講原則、明是非。西方有句名言：天堂和地獄只有一步之遙。黨員幹部在腐敗問題上沒有天然的免疫力，有時一念之差，一步走錯，就會滑向腐敗的深淵。身為領導幹部就要格外注意凈化自己的社交圈、生活圈和朋友圈，把牢親情關、友情關、人情關，時刻保持頭腦清醒，恪守人際關係的底線，不為所動、不為所用。
三、廉潔從政，拉起權力行使的「高壓線」
各位同志作為各自單位、部門上的領導，手中或多或少掌握著人、財、物等方面的權力，與群眾打交道多、與項目打交道多、與資金打交道多。這就難免會成為別有用心的人接近、拉攏的對象。從近年來查處的腐敗案件看，一些領導幹部經不住「糖衣炮彈」的誘惑，利用手中的權力大開方便之門，搞權力尋租、權錢交易的現象確實存在，危害也非常大，比如，蘭州公路系統特大貪污犯罪案，涉及處、科級領導幹部和一般幹部67人，涉案金額達5000多萬元，分別被判處有期徒刑5至19年不等。還比如，發生在我區的張宗耀、郭克強以及前段時間被檢查機關立案查處的(拆遷辦兩個副職)等等，都是權力濫用的現象。我講這些，主要還是提醒大家要高度警覺，自覺加強黨性修養和自我約束，自覺抵禦不良風氣的侵蝕，守住廉潔從政的底線。領導幹部肩負著組織的重託和人民的期望，必須要正確對待和行使手中的權力，拉起權力上的「高壓線」，真正做到心懷敬畏、規範用權。權力觀的的問題本質上就是關於權力是誰賦予的，權力該為誰服務，怎樣用權力做好服務的問題，要解決好這個問題，就要求我們首先要敬畏人民。大家應該清醒的認識到，我們手中的權力是人民賦予的，人民之所以把權力交給我們，是源於對我們的信任，權力意味著責任和奉獻，權力越大責任就越大，權力越高奉獻就越多，「官」是為人民服務的崗位，「權」是為人民服務的工具，我們的職務越高，手中的權力越大，越是要有如臨深淵、如履薄冰的意識。習近平總書記指出：「我們黨來自人民、植根人民、服務人民，黨的根基在人民、血脈在人民、力量在人民」。因此，必須對人民群眾心懷敬畏、心懷感恩、心懷熱情，始終站穩群眾立場，始終相信群眾、依靠群眾、團結群眾，誠心誠意拜群眾為師、向群眾學習，從群眾中汲取智慧和力量，和人民群眾一道把我們的事業不斷推向前進。其次要敬畏法紀。習近平總書記指出：「領導幹部工作上要大膽，用權上則要謹慎，要常懷敬畏之心，戒懼之意，自覺接受紀律和法律的約束。」講話語重心長，有很強的針對性，意在提醒我們的領導幹部，要常懷對法紀的敬畏之心，嚴於律己，慎思慎行，秉公用權，廉潔從政。黨紀國法具有很強的權威性和約束力，是每一名領導幹部必須始終堅守的紀律底線，一旦逾越就會滑向腐敗的深淵。要知道有些時候從公僕到貪官只是一念之差，從功臣到罪人常常只有一步之遙，現實生活中一些領導幹部走上違法犯罪的道路，根本原因就是手中有了權力就拋理想信念於腦後，置黨紀國法於不顧，忘乎所以，為所欲為，最終落得個身敗名裂的下場。《明史》記載，明太祖朱元璋曾問眾臣「天下何人最快活?」大家各抒己見，有人說「富甲天下」，有人說「功成名就」，有人說「高官厚祿」、朱元璋聽罷一一搖頭，直到聽到「畏法度者最快活」時才點頭稱是。故事蘊含的對「法紀」的認識，引人深思。作為領導幹部只有牢固樹立法紀意識，時刻牢記黨紀國法是不能觸碰的「高壓線」，是不可逾越的「防火牆」，嚴格按照法律規定的權限、程序和責任行使權力，不超越邊界、不任意妄為、不逃避約束，做到法律面前人人平等、制度面前沒有特權、制度約束沒有例外，才能保住名節，守住清譽，贏得人生。第三要敬畏權力。古語云：「凡善怕者，必身有所正，言有所規，行有所止，偶有逾矩，亦不出大格」。人一旦沒有了敬畏之心，往往就會肆無忌憚、為所欲為。沒有敬畏之心的人是可怕的，不知道該敬畏什麼的人是可悲的。習近平總書記強調：「黨員幹部特別是領導幹部必須敬畏權力、管好權力、慎用權力」，可謂語重心長、發人深省。權力是一把「雙刃劍」，用之於民善莫大焉，用之於己則貽害無窮。敬畏權力，就要正確看待權力，必須意識到權力是一種責任、一種奉獻、一種約束、一種風險，而不是用來逞一己私慾，用來交換和牟利的工具。前蘇聯部長會議主席雷日科夫引用過一句名言：「權力應當成為一種負擔。當它是負擔時就會穩如泰山，而當權力變成一種樂趣時，那麼一切也就完了。」可見，權力本身是莊重而嚴肅的，這就要求掌握和使用權力的人必須慎待權力，慎用權力。「心有敬畏，行有所止」，只有對手中的權力心存敬畏，才能自覺做到秉公用權、依法用權、廉潔用權，才不會在人情世故的糾纏中喪失原則，在形形色色的誘惑下迷失自我？
同志們，當前我區正處於經濟轉型跨越發展的關鍵時期，面對各種誘惑挑戰，大家要時刻保持警醒，始終堅持高尚的精神追求，培養健康的生活情趣，清清白白為官、老老實實做人、踏踏實實做事，努力做既勤奮幹事又乾淨做人的領導幹部，把住關口，守住底線，永葆共產黨人的政治本色。最後，祝願大家在新的工作崗位上身體健康，工作順利。
這段時間以來，一批同志根據工作需要，走上了新的領導崗位，這是組織的培養、群眾的認可和同志們自身努力的結果。在此，我向各位表示祝賀。同時，按照落實黨員領導幹部廉潔從政規定的要求和出於組織上對幹部的關心愛護，我們在這裡召開新任領導幹部集體廉政談話會，主要目的就是要對新提拔、交流、轉任的領導幹部早上廉政課、早打預防針，常吹廉政風、常敲警示鐘，使大家進一步提高廉潔自律意識，築牢拒腐防變思想道德防線。對於每一位新任的領導幹部來說，勝任新的崗位，履行好新的職責，做一名稱職的領導幹部，既是組織上對大家的殷切希望，也是大家的共同願望，希望同志們倍加珍惜人民賦予的權力，倍加珍惜在各自崗位上幹事創業的機會，倍加珍惜自己的前程和家庭幸福，恪盡職守、勤勉工作，在新的崗位上做出更加優異的成績。下面，我提幾點希望和要求，與大家共勉。
一、加強學習，繫緊思想道德的「緊箍咒」
在座的各位同志能夠走到領導崗位上，在工作成績上是有目共睹的，在廉潔自律上也是受到認可的。但是，決不能因此而掉以輕心，應該清醒的認識到，當前滋生腐敗的土壤依然存在，反腐敗形勢依然嚴峻複雜，腐敗易發多發的勢頭還沒有得到根本遏制，我們隨時都可能面臨各種風險誘惑的考驗，一旦放鬆自身的思想道德修養，就極有可能滑向腐敗的深淵。**省**市政協原秘書長**，從小生長在農村，家境貧寒，曾當過船工和石匠，從政後相當長一段時間內是積極上進、清正廉潔的幹部，為黨和國家確實作出了貢獻，並被上級組織部門作為後備幹部培養。最初，他與私企老闆們打交道時還是保持著幾分警覺，曾經告誡身邊的幹部哪些人不可交。但隨著職位的升遷，交際的頻繁，逐漸放棄了黨性修養和思想道德約束，在金錢、美色和權力的貪慾中越陷越深，從一名擁有大好前程的優秀領導幹部淪為了階下囚，其教訓不可謂不深。講這個例子就是要提醒大家，我們職務變了，權力大了，絕不意味著對自己的要求鬆懈了，相反要更加注重自身修養、自我約束，始終築牢拒腐防變的思想道德防線。
一要樹立堅定的理想信念。習近平總書記深刻指出，理想信念動搖是最危險的動搖，理想信念滑坡是最危險的滑坡。總書記形象地比喻說，理想信念就是共產黨人精神上的「鈣」，沒有理想信念，理想信念不堅定，精神上就會「缺鈣」，就會得「軟骨病」。總書記突出強調信念堅定是好乾部第一位的標準。他指出，衡量一個幹部是不是好乾部，首先要看這一條。如果理想信念不堅定，政治上不合格，這樣的幹部能耐再大也不是我們黨需要的好乾部。所以，要成為一名合格的領導幹部，就需要不斷加強政策理論學習，要深入學習領會十八大、十八屆三中全會、十八屆四中全會和十八屆中央紀委四次全會精神;加強對《黨章》、《黨員領導幹部廉潔從政若干準則》和相關法律法規、政策制度的學習，努力掌握科學理論體系和精神實質，保持政治清醒、立場堅定。
二要不斷加強思想道德修養。道德是以善惡評價的方式，調整人與人、人與社會之間相互關係的心理意識、原則規範和行為活動的總和，它是靠信念、傳統習慣、教育或社會輿論的力量為人們所遵守的價值標準。高尚的道德是做人的基本條件，良好的思想道德修養是作為一名合格領導幹部的必備素養。在市場經濟條件下，如何對待享樂，對待金錢，對待權力，對待升遷，如何看待待遇，看待奮鬥，看待得失，這都體現了道德境界的高尚與低下。古語云：「德不配位，必有災殃」。我們的一些幹部之所以出了問題，栽了跟頭，歸根結底是自身的思想道德修養不過關，在喧囂浮躁與是非曲直面前沒有站穩立場、恪守原則。這就警醒我們，加強道德修養必須從一點一滴做起，勿以善小而不為，勿以惡小而為之，始終堅持正確的人生價值取向，不為私心所憂，不為名利所累，不為物慾所惑。
三要自覺養成學習意識。學習是領導幹部加強道德修養和提高自身素質的基礎。大家走向新的崗位後，在新的環境下會面臨許多新情況、新問題和新任務，肩上的擔子會更重，擔負的責任也更多，原來的經驗和方法難免會不適應新的工作，這就需要我們加強學習，與時俱進，不斷增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。要牢固樹立學習意識，把學習當作一種責任、一種使命、一種修養，要勤於學習、善於學習、樂於學習，養成終身學習的良好習慣。作為領導幹部，要躬下身子，靜下心來，扎紮實實向書本學、向實踐學、向群眾學，認真學好「馬列的書」、「國情的書」、「專業的書」、「基層的書」和「群眾的書」這「五本」書，不斷豐富知識結構，切實提高素質能力，真正做到學深學透、學以致用。
二、嚴於律己，築牢為人處事的「防腐牆」
古語有云：「明明德於天下者，先治其國，欲治其國者，先齊其家;欲齊其家者，先修其身;欲修其身者，先正其心;欲正其心者，先誠其意。」這句話大意是說一個人要想成就一番事業，首先要從個人修養做起。我認為這對今天領導幹部加強自身建設，做好廉潔自律具有很好的啟示作用。為政之要在於廉潔，廉潔之本在於自律，自律之道在於防患未然。廉潔自律是廣大黨員幹部的基本行為準則，是黨員幹部的立身之本、處世之道。對於領導幹部來講，只有為政清廉、一身正氣，才能在幹部群眾中有威信，才有資格要求和約束別人。由此可見，無論是古聖先賢所講的修身濟世之道，還是今天黨和人民對領導幹部的基本要求，它們所強調的根本都體現在「自律」上。習近平總書記講過「幹部廉潔自律的關鍵在於守住底線。只要守住做人、做事、用權、交友的底線，就能守住黨和人民交給的政治責任，守住自己的政治生命線，守住正確的人生價值」。總書記的敦敦教誨為領導幹部如何做好廉潔自律指明了方向，就我個人理解關鍵在於守住三條底線。
一是要守住做人的底線。坦率的說，作為一個普通人，每個人都有正常的七情六慾，身上都會存在這樣那樣的小問題，在面對形形色色的誘惑時，有時難免出現彷徨、困惑，從普通人的角度講這是可以理解的。但作為一名黨的領導幹部，我們就決不能僅僅以普通人的身份來要求自己，必須時刻牢記作為共產黨人肩上所擔負的使命與責任。現在，社會上有人說不怕領導幹部講黨性，就怕領導幹部沒愛好。這從一個側面反映出，在日趨激烈的市場競爭環境中，一些不法分子為了攫取利益，正想方設法通過各種途徑拉攏腐蝕公職人員，我們面臨的整體環境十分複雜，一不小心，就有可能滑倒。這樣的例子不勝枚舉：賴昌星修建窮奢極欲的「紅樓」，多少幹部被拉下水;倪發科喜愛珠寶，多少商人把送玉當做「雅賄」;____被查前幾天，還到會所里大吃大喝;韓先聰在被查當日，手機信息還顯示有兩場飯局這一樁樁案例無不告誡我們權力帶來的不只是名利和擁戴，與之伴隨的還有誘惑和陷阱。所以，守住做人底線，加強自我修養對領導幹部而言尤為重要。「非淡泊無以明志，非寧靜無以致遠」，處在領導崗位上就要常思貪慾之害，常棄非分之想，常懷律己之心，常修為政之德，常問做人之要，多一份自省，少一份浮躁，做到社會再變信仰不能忘，誘惑再大原則不能丟。
二是要守住做事的底線。組織和人民把權力交到我們手中，目的是讓我們為事業發展做貢獻，為人民群眾謀利益，絕不是讓我們用手中的權力去貪圖享樂，絕不是讓我們用手中的權力去謀取私利。我們幹事創業，為的是有所作為、有所建樹，而不是碌碌無為、胡作非為，這就要求我們把心思集中在「真幹事」上，把本領用在「多幹事」上，把目標放在「干成事」上，認真想一想我們在為誰做事，應該怎樣做事，如何才能把事做好。習近平總書記在中外記者見面會上發表講話中提到「責任重於泰山，事業任重道遠。我們一定要始終與人民心心相印、與人民同甘共苦、與人民團結奮鬥，夙夜在公，勤勉工作，努力向歷史、向人民交一份合格的答卷」。這正是一名領導幹部對自己責任使命的清醒認識和莊嚴承諾。勤政為民是每位領導幹部的神聖職責，我們既然做出了選擇，就要對自己的承諾盡到義務。領導幹部要樹立正確的政績觀，全心全意為人民服務，千方百計把實現好、發展好、維護好廣大人民群眾的根本利益，作為自己幹事創業的出發點和落腳點。要遵循客觀規律，說實話、辦實事、求實效，自覺抵制和克服官僚主義、享樂主義、形式主義和奢靡之風，以扎紮實實的工作成效贏得人民群眾的滿意和認可。
三是要守住人際關係的底線。在現代社會裡，人際交往很頻繁，領導幹部不是生活在真空中，也需要講感情、講親情，有時也會有慾望的衝撞，也會有心理的糾結，但如何正確看待社會交往，正需對待家屬子女和親戚朋友，則需要認真把握。在這方面，老一輩無產階級革命家為我們做出了表率。陳毅在擔任上海市第一任市長期間，曾與子女「約法三章」：要求他們穿土布衣，不坐公家的小汽車，辦任何事都要嚴格按制度來。陳雲任職中央紀委書記時，曾向親屬子女提出「三不准」：不准搭乘他的車，不准接觸他看的文件，不准隨便進出他的辦公室。嚴格家規、清正家風，至今仍傳為美談。領導幹部由於工作性質和特點，決定了在對待人際關係上更應保持審慎、嚴謹的態度，不能隨便交友、濫交友，更不能把人際交往異化為酒肉關係、交換關係和金錢關係。對待家屬子女和親戚朋友除了關心愛護，更要講原則、明是非。西方有句名言：天堂和地獄只有一步之遙。黨員幹部在腐敗問題上沒有天然的免疫力，有時一念之差，一步走錯，就會滑向腐敗的深淵。身為領導幹部就要格外注意凈化自己的社交圈、生活圈和朋友圈，把牢親情關、友情關、人情關，時刻保持頭腦清醒，恪守人際關係的底線，不為所動、不為所用。
三、廉潔從政，拉起權力行使的「高壓線」
各位同志作為各自單位、部門上的領導，手中或多或少掌握著人、財、物等方面的權力，與群眾打交道多、與項目打交道多、與資金打交道多。這就難免會成為別有用心的人接近、拉攏的對象。從近年來查處的腐敗案件看，一些領導幹部經不住「糖衣炮彈」的誘惑，利用手中的權力大開方便之門，搞權力尋租、權錢交易的現象確實存在，危害也非常大，比如，蘭州公路系統特大貪污犯罪案，涉及處、科級領導幹部和一般幹部67人，涉案金額達5000多萬元，分別被判處有期徒刑5至19年不等。還比如，發生在我區的張宗耀、郭克強以及前段時間被檢查機關立案查處的(拆遷辦兩個副職)等等，都是權力濫用的現象。我講這些，主要還是提醒大家要高度警覺，自覺加強黨性修養和自我約束，自覺抵禦不良風氣的侵蝕，守住廉潔從政的底線。領導幹部肩負著組織的重託和人民的期望，必須要正確對待和行使手中的權力，拉起權力上的「高壓線」，真正做到心懷敬畏、規範用權。權力觀的的問題本質上就是關於權力是誰賦予的，權力該為誰服務，怎樣用權力做好服務的問題，要解決好這個問題，就要求我們首先要敬畏人民。大家應該清醒的認識到，我們手中的權力是人民賦予的，人民之所以把權力交給我們，是源於對我們的信任，權力意味著責任和奉獻，權力越大責任就越大，權力越高奉獻就越多，「官」是為人民服務的崗位，「權」是為人民服務的工具，我們的職務越高，手中的權力越大，越是要有如臨深淵、如履薄冰的意識。習近平總書記指出：「我們黨來自人民、植根人民、服務人民，黨的根基在人民、血脈在人民、力量在人民」。因此，必須對人民群眾心懷敬畏、心懷感恩、心懷熱情，始終站穩群眾立場，始終相信群眾、依靠群眾、團結群眾，誠心誠意拜群眾為師、向群眾學習，從群眾中汲取智慧和力量，和人民群眾一道把我們的事業不斷推向前進。其次要敬畏法紀。習近平總書記指出：「領導幹部工作上要大膽，用權上則要謹慎，要常懷敬畏之心，戒懼之意，自覺接受紀律和法律的約束。」講話語重心長，有很強的針對性，意在提醒我們的領導幹部，要常懷對法紀的敬畏之心，嚴於律己，慎思慎行，秉公用權，廉潔從政。黨紀國法具有很強的權威性和約束力，是每一名領導幹部必須始終堅守的紀律底線，一旦逾越就會滑向腐敗的深淵。要知道有些時候從公僕到貪官只是一念之差，從功臣到罪人常常只有一步之遙，現實生活中一些領導幹部走上違法犯罪的道路，根本原因就是手中有了權力就拋理想信念於腦後，置黨紀國法於不顧，忘乎所以，為所欲為，最終落得個身敗名裂的下場。《明史》記載，明太祖朱元璋曾問眾臣「天下何人最快活?」大家各抒己見，有人說「富甲天下」，有人說「功成名就」，有人說「高官厚祿」、朱元璋聽罷一一搖頭，直到聽到「畏法度者最快活」時才點頭稱是。故事蘊含的對「法紀」的認識，引人深思。作為領導幹部只有牢固樹立法紀意識，時刻牢記黨紀國法是不能觸碰的「高壓線」，是不可逾越的「防火牆」，嚴格按照法律規定的權限、程序和責任行使權力，不超越邊界、不任意妄為、不逃避約束，做到法律面前人人平等、制度面前沒有特權、制度約束沒有例外，才能保住名節，守住清譽，贏得人生。第三要敬畏權力。古語云：「凡善怕者，必身有所正，言有所規，行有所止，偶有逾矩，亦不出大格」。人一旦沒有了敬畏之心，往往就會肆無忌憚、為所欲為。沒有敬畏之心的人是可怕的，不知道該敬畏什麼的人是可悲的。習近平總書記強調：「黨員幹部特別是領導幹部必須敬畏權力、管好權力、慎用權力」，可謂語重心長、發人深省。權力是一把「雙刃劍」，用之於民善莫大焉，用之於己則貽害無窮。敬畏權力，就要正確看待權力，必須意識到權力是一種責任、一種奉獻、一種約束、一種風險，而不是用來逞一己私慾，用來交換和牟利的工具。前蘇聯部長會議主席雷日科夫引用過一句名言：「權力應當成為一種負擔。當它是負擔時就會穩如泰山，而當權力變成一種樂趣時，那麼一切也就完了。」可見，權力本身是莊重而嚴肅的，這就要求掌握和使用權力的人必須慎待權力，慎用權力。「心有敬畏，行有所止」，只有對手中的權力心存敬畏，才能自覺做到秉公用權、依法用權、廉潔用權，才不會在人情世故的糾纏中喪失原則，在形形色色的誘惑下迷失自我？
同志們，當前我區正處於經濟轉型跨越發展的關鍵時期，面對各種誘惑挑戰，大家要時刻保持警醒，始終堅持高尚的精神追求，培養健康的生活情趣，清清白白為官、老老實實做人、踏踏實實做事，努力做既勤奮幹事又乾淨做人的領導幹部，把住關口，守住底線，永葆共產黨人的政治本色。最後，祝願大家在新的工作崗位上身體健康，工作順利。
今天我們召開中層以上領導幹部集體廉政談話會議，主要目的就是提醒大家進一步提高認識，明確任務，壓實責任，始終保持清醒、從嚴要求自己、模範遵守紀律、認真履職盡責，不辜負組織的信任與重託。結合今天的會議，我談四點意見，與大家共勉。
一、勤奮學習，在綜合素質上要有新提升。
一要在學習黨紀黨規上下功夫。結合局系統每周一、三、五學習制度，同志們要把學習黨紀黨規作為首要的政治任務對待，帶頭學習好黨紀黨規，特別是要結合x主題教育，深入學習《黨章》《廉潔自律準則》《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》《紀律處分條例》《問責條例》和《黨內監督條例》，要原原本本學，逐條逐句學，反反覆復學，決不能滿足於一般的了解和掌握，產生絲毫厭學情緒，真正把黨紀黨規學深、學透、學出心得。
二要在學習理論業務上下功夫。要以學習貫徹總書記系列重要講話精神為引領，結合全x人社工作實際，全面學習中央省市x各種會議精神和部署要求，要把學習貫徹黨的x全會和中央省市x紀委全會精神作為重中之重，抓緊抓實，真正把上級的要求部署體現在工作思路里，落實在工作措施上，貫徹於工作實踐中。尤其針對一些領導和幹部工作崗位調整後的，面對新崗位、新業務、新任務，我們必須要靜下心來加強自身業務知識的學習，儘快成為本部門、本行業的行家裡手，對自己工作業務和相關方面的政策要學懂吃透，掌握本職工作規律，提高駕馭全局能力，勝任新的工作崗位。
三要在學習規章制度上下功夫。近年來，中央和省市x出台了以八項規定為重點的一系列規章制度，對公務接待、財經紀律、依法行政、重大事項報告等作出明確規定，但在執行中還是有這樣那樣的問題。原因雖然是多方面的，但思想重視不夠、制度意識不強，對制度的學習不深、不透、不細、不實是主要原因。大家要站在全面從嚴治黨的新形勢下，靜下心來、擠出時間，認真系統地學習相關規章制度，包括本單位的規章制度，要結合工作學、帶著問題學、反覆思考學，堅持學用結合，學以致用，以學促用，切實提高制度的執行力和約束力，自覺規範自己的權力運行。
二、強化擔當，在履行崗位職責上要重落實。
一要認真落實全面從嚴治黨主體責任。主體責任是政治責任，不論是局領導班子成員、中層幹部，還是普通幹部，都要全面落實好這一政治責任。是單位、股室的主要負責同志，就要履行好主要負責人的職責，既要對本單位、本股室的黨風廉潔建設負責，又要對幹部的健康成長負責;是其他中層以上領導及幹部，就要履行好分管範圍內的領導責任，完善各項制度規定，加強廉政風險防控。大家要結合各自實際，進一步細化本單位、本股室的全面從嚴治黨主體責任體系，堅持精準定責、精準督責、精準追責，切實做到層層傳導壓力、層層落實責任。
二要認真落實改進作風的責任。作風建設永遠在路上。x對幹部作風建設高度重視，多次會議明確提出了更嚴更高的要求，同志們要按照x的要求，按照x委的安排部署，認真學習貫徹全x幹部作風建設大會精神，不折不扣落實作風專項整治的實施意見，從思想深處重視作風建設，從具體工作中抓好作風建設，要切實落實中央八項規定精神及省市x各項規定要求，尤其新調整的領導及幹部要嚴格遵守幹部交流規定，決不允許迎來送往、違規聚會、相互宴請。
三要認真落實嚴明紀律的責任。黨的紀律是黨的各級組織和全體黨員必須遵守的行為規則，作為黨員幹部必須堅持把紀律和規矩挺在前面，帶頭執行黨的紀律，以「六項紀律」為尺子衡量黨員、幹部的行為，堅決維護紀律嚴肅性。要帶頭養成紀律自覺，嚴格按黨章標準要求自己，知邊界、明底線、守規矩，把他律要求轉化為自律追求，轉化為行動自覺。
三、嚴格要求，在廉潔自律上要作表率。
一要走好第一步。全x幹部調整後，意味著我們各項工作也將重新開始，因此，我們一開始就要謹慎用權、管住自己，第一次面對誘惑時就能保持警醒，做到心不動、手不伸、不越軌。如果從一開始就能堅持原則，以後就比較容易把握好自己;反之，就有可能突破底線、失去自我、跌入深淵。面對誘惑，如果頭腦不清醒、立場不堅定，心存僥倖，有了第一次，就有可能有第二次、第三次、甚至更多次，最終走上違法犯罪的道路。所以，同志們要慎重走好第一步、把握第一次。
二要凈化交友圈。黨員領導幹部也是人，必要的人際交往、人情往來是免不了的，但大家一定要牢記紀律規矩，注重道德操守，堅持原則，分清是非，掌握分寸，潔身自好，慎重交往。每一位黨員幹部都要慎重交友，防微杜漸，把牢生活圈，凈化社交圈，把握好八小時以外的時間，堅決防止小問題演變成大問題，堅決防止被朋友拉下水。
三要把握好自己。作為一名黨員幹部特別是領導幹部，越是在獨處的時候、越是在沒人監督的時候，越要加強自我監督、自我約束。只有管好自己，把握好自身行為，才有資格領導、教育和監督別人。不論在什麼時候、什麼地方、什麼崗位，大家都要自覺遵守政治紀律和政治規矩，要正確對待自己的興趣愛好，努力培養健康、積極、向上的生活情趣，堅決做到不越規矩、不踩紅線、守住底線？
四要管住細微處。廉潔無小事，我們要事事在意，處處留心，常常保持一種高度的警惕和清醒，越是小事小節，越要嚴格自律，守住底線。從一些腐敗分子的違紀案件中不難看出，他們一步步走向違法犯罪的深淵，往往都是從吃一點、喝一點、拿一點、貪一點這些點點滴滴的小事上開始的。作為黨員幹部，不僅自己要清正廉明，注重小節，還要看好自家門，管住自家人，在小事小節上嚴格要求配偶、子女和身邊工作人員，防止後院起火。
四、加強監督，在權力行使上要講規範。
一要正確對待監督。作為黨員幹部，要真心接受上級的監督，不能把上級的監督看作是對自己的不信任，懷有牴觸情緒;特別是領導幹部要虛心接受班子內部的監督，不能把班子成員的監督看成是為難自己;要誠心接受同事們的監督，不能把同事的監督看成是不尊重自己，懷有反感情緒。
二要大膽開展監督。帶頭貫徹落實好《黨內監督條例》，認真貫徹民主集中制、重大事項報告、黨內政治生活制度、黨內監督制度等制度規定，要結合，用好批評和自我批評這個武器，積極主動地開展批評和自我批評，善於聽取不同意見，不搞「一言堂」「小圈子」，堅持用制度管權、按制度辦事、靠制度管人。要管好身邊的人，管好分管領域的事，對苗頭性、傾向性問題，要及時進行約談提醒和告誡談話，從源頭上防止各種腐敗行為發生。
三要主動自我監督。希望大家真的能往心裡去，要經常用典型案例來警示提醒自己，對照反省自己。同志們能走上現在的工作崗位，得到群眾的信任和公認、得到組織使用，這是十分難得的機遇，大家要倍加珍惜自己的政治前途，懷著感恩之心努力工作，懷著戒備之心預防風險，要把如何對待權力這個重要問題想清楚、把這條道路走正確，始終做到公私分明、克己奉公，嚴格自律、審慎用權，不能因為一念之差，一失足成千古恨。
一、勤奮學習，在綜合素質上要有新提升。
一要在學習黨紀黨規上下功夫。結合局系統每周一、三、五學習制度，同志們要把學習黨紀黨規作為首要的政治任務對待，帶頭學習好黨紀黨規，特別是要結合x主題教育，深入學習《黨章》《廉潔自律準則》《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》《紀律處分條例》《問責條例》和《黨內監督條例》，要原原本本學，逐條逐句學，反反覆復學，決不能滿足於一般的了解和掌握，產生絲毫厭學情緒，真正把黨紀黨規學深、學透、學出心得。
二要在學習理論業務上下功夫。要以學習貫徹總書記系列重要講話精神為引領，結合全x人社工作實際，全面學習中央省市x各種會議精神和部署要求，要把學習貫徹黨的x全會和中央省市x紀委全會精神作為重中之重，抓緊抓實，真正把上級的要求部署體現在工作思路里，落實在工作措施上，貫徹於工作實踐中。尤其針對一些領導和幹部工作崗位調整後的，面對新崗位、新業務、新任務，我們必須要靜下心來加強自身業務知識的學習，儘快成為本部門、本行業的行家裡手，對自己工作業務和相關方面的政策要學懂吃透，掌握本職工作規律，提高駕馭全局能力，勝任新的工作崗位。
三要在學習規章制度上下功夫。近年來，中央和省市x出台了以八項規定為重點的一系列規章制度，對公務接待、財經紀律、依法行政、重大事項報告等作出明確規定，但在執行中還是有這樣那樣的問題。原因雖然是多方面的，但思想重視不夠、制度意識不強，對制度的學習不深、不透、不細、不實是主要原因。大家要站在全面從嚴治黨的新形勢下，靜下心來、擠出時間，認真系統地學習相關規章制度，包括本單位的規章制度，要結合工作學、帶著問題學、反覆思考學，堅持學用結合，學以致用，以學促用，切實提高制度的執行力和約束力，自覺規範自己的權力運行。
二、強化擔當，在履行崗位職責上要重落實。
一要認真落實全面從嚴治黨主體責任。主體責任是政治責任，不論是局領導班子成員、中層幹部，還是普通幹部，都要全面落實好這一政治責任。是單位、股室的主要負責同志，就要履行好主要負責人的職責，既要對本單位、本股室的黨風廉潔建設負責，又要對幹部的健康成長負責;是其他中層以上領導及幹部，就要履行好分管範圍內的領導責任，完善各項制度規定，加強廉政風險防控。大家要結合各自實際，進一步細化本單位、本股室的全面從嚴治黨主體責任體系，堅持精準定責、精準督責、精準追責，切實做到層層傳導壓力、層層落實責任。
二要認真落實改進作風的責任。作風建設永遠在路上。x對幹部作風建設高度重視，多次會議明確提出了更嚴更高的要求，同志們要按照x的要求，按照x委的安排部署，認真學習貫徹全x幹部作風建設大會精神，不折不扣落實作風專項整治的實施意見，從思想深處重視作風建設，從具體工作中抓好作風建設，要切實落實中央八項規定精神及省市x各項規定要求，尤其新調整的領導及幹部要嚴格遵守幹部交流規定，決不允許迎來送往、違規聚會、相互宴請。
三要認真落實嚴明紀律的責任。黨的紀律是黨的各級組織和全體黨員必須遵守的行為規則，作為黨員幹部必須堅持把紀律和規矩挺在前面，帶頭執行黨的紀律，以「六項紀律」為尺子衡量黨員、幹部的行為，堅決維護紀律嚴肅性。要帶頭養成紀律自覺，嚴格按黨章標準要求自己，知邊界、明底線、守規矩，把他律要求轉化為自律追求，轉化為行動自覺。
三、嚴格要求，在廉潔自律上要作表率。
一要走好第一步。全x幹部調整後，意味著我們各項工作也將重新開始，因此，我們一開始就要謹慎用權、管住自己，第一次面對誘惑時就能保持警醒，做到心不動、手不伸、不越軌。如果從一開始就能堅持原則，以後就比較容易把握好自己;反之，就有可能突破底線、失去自我、跌入深淵。面對誘惑，如果頭腦不清醒、立場不堅定，心存僥倖，有了第一次，就有可能有第二次、第三次、甚至更多次，最終走上違法犯罪的道路。所以，同志們要慎重走好第一步、把握第一次。
二要凈化交友圈。黨員領導幹部也是人，必要的人際交往、人情往來是免不了的，但大家一定要牢記紀律規矩，注重道德操守，堅持原則，分清是非，掌握分寸，潔身自好，慎重交往。每一位黨員幹部都要慎重交友，防微杜漸，把牢生活圈，凈化社交圈，把握好八小時以外的時間，堅決防止小問題演變成大問題，堅決防止被朋友拉下水。
三要把握好自己。作為一名黨員幹部特別是領導幹部，越是在獨處的時候、越是在沒人監督的時候，越要加強自我監督、自我約束。只有管好自己，把握好自身行為，才有資格領導、教育和監督別人。不論在什麼時候、什麼地方、什麼崗位，大家都要自覺遵守政治紀律和政治規矩，要正確對待自己的興趣愛好，努力培養健康、積極、向上的生活情趣，堅決做到不越規矩、不踩紅線、守住底線？
四要管住細微處。廉潔無小事，我們要事事在意，處處留心，常常保持一種高度的警惕和清醒，越是小事小節，越要嚴格自律，守住底線。從一些腐敗分子的違紀案件中不難看出，他們一步步走向違法犯罪的深淵，往往都是從吃一點、喝一點、拿一點、貪一點這些點點滴滴的小事上開始的。作為黨員幹部，不僅自己要清正廉明，注重小節，還要看好自家門，管住自家人，在小事小節上嚴格要求配偶、子女和身邊工作人員，防止後院起火。
四、加強監督，在權力行使上要講規範。
一要正確對待監督。作為黨員幹部，要真心接受上級的監督，不能把上級的監督看作是對自己的不信任，懷有牴觸情緒;特別是領導幹部要虛心接受班子內部的監督，不能把班子成員的監督看成是為難自己;要誠心接受同事們的監督，不能把同事的監督看成是不尊重自己，懷有反感情緒。
二要大膽開展監督。帶頭貫徹落實好《黨內監督條例》，認真貫徹民主集中制、重大事項報告、黨內政治生活制度、黨內監督制度等制度規定，要結合，用好批評和自我批評這個武器，積極主動地開展批評和自我批評，善於聽取不同意見，不搞「一言堂」「小圈子」，堅持用制度管權、按制度辦事、靠制度管人。要管好身邊的人，管好分管領域的事，對苗頭性、傾向性問題，要及時進行約談提醒和告誡談話，從源頭上防止各種腐敗行為發生。
三要主動自我監督。希望大家真的能往心裡去，要經常用典型案例來警示提醒自己，對照反省自己。同志們能走上現在的工作崗位，得到群眾的信任和公認、得到組織使用，這是十分難得的機遇，大家要倍加珍惜自己的政治前途，懷著感恩之心努力工作，懷著戒備之心預防風險，要把如何對待權力這個重要問題想清楚、把這條道路走正確，始終做到公私分明、克己奉公，嚴格自律、審慎用權，不能因為一念之差，一失足成千古恨。