在這個階段懶惰的自我調查過程中,通過學習,結合自己的工作實際,認識到自己存在的問題,找到自己的缺點和不足,分析缺點和不足的原因,下一步,在不斷學習的基礎上,加強整改,通過這個活動使自己的工作和生活有了新的提高。
一、存在的缺點和不足。
1、在理論學習方面表現懶惰,缺乏政治理論和業務學習,缺乏知識,靠經驗工作,創新能力不強。
2、工作方面安於現狀,不願惹人生氣,老好人思想嚴重。
二、缺點和不足的原因。
在學習上,總覺得自己很忙,工作很多,工作結束後以累為藉口,不深入學習理論和業務知識,資料不深,幾十年的學習剛來,應該好好休息,工作經驗足以應對工作,工作創新不足,不能創造新的局面。
工作上,不努力也沒什麼區別。這種思想認識對工作沒有熱情,安於現狀,不求大功勞,但沒有錯誤,沒有必要和那麼多人一起去,不想惹人生氣?
三、整改措施。
1.努力學習。為了不斷提高自己的教育水平,有必要通過學習吸收新知識來充實自己,老了學習老了,教師應該這樣做。這也是現代人必備的思想觀念。
2.努力工作。克服懶惰的工作風格,必須有高漲的工作熱情。教師需要積極的健康心情,對學生也有很大的影響。
3.與學生交流很多。如果教育者想從各個方面教育人員,就必須首先從各個方面了解人。隨時隨地與學生交流。
4.無私奉獻。要有集體主義觀念,做事要重學校利益。
5、注重小節,修煉人格。教育沒有小事,教師的一言一行是學生關注的一面,往往發揮著沉默的影響。這些作用通常是通過看不見的細節來實現的。因為學生眼中的教師是具體的,教師是學生心中的榜樣。所以,我我開始,從小事開始,從今天開始!我必須以自己良好的師德形象帶動學生。
這是我通過學習懶惰貪婪的分析。總之,我們的教師要有良好的師德風格、優秀的業務知識、嚴格的工作態度和樂於奉獻精神。
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黨員意識存在的問題[朗讀]
近期,在保持共產黨員先進性教育活動中,通過學習必讀篇目,對照黨章有關規定和「兩個務必」以及「八個堅持」、「八個反對」要求,認真反思了自己在黨性方面存在的問題,我深刻認識到,自己與新時期合格黨員的要求還有很大差距。
一、存在的問題
(一)在理想、信念方面,自己存在的主要問題是缺乏責任意識和政治敏銳性。在審判工作中,實踐「三個代表」重要思想的自覺性不強。
(二)在宗旨觀念方面,存在著考慮個人利益多,自覺履行黨員義務不夠的問題。在近幾年提職、晉級等問題上,想得多的是自己應該得到什麼,很少思考自己作為一名黨員為集體都做了什麼。在從事審判工作中,存在著對當事人態度不好、思想工作做得不細的問題?
(三)在黨的觀念方面,片面地認為,審判應該獨立。對市委、市政府過問的案件及市人大、政協對法院工作的監督,存在牴觸情緒,認為這是干擾法院獨立審判。
(四)在業務學習和工作方面,存在不適應的問題。近年來,工作滿足於過得去,缺乏開拓創新意識,對新形勢下審判工作中出現新情況、新問題缺少對策,審理複雜案件、破解難題的能力不強。
(五)在紀律作風方面,參加黨組織開展的活動不夠積極。尤其是近幾年,對機關黨委組織的活動缺乏興趣,對黨委組織的政治學習在態度上不認真,得過且過;紀律觀念比較淡薄,工作作風比較鬆懈,在審判工作中,出現了一些失誤,造成了不良影響。20xx年,我在審理一起房屋買賣糾紛案件中,將一次庭審筆錄丟失。此案審理結束後,敗訴一方當事人以此為由到處上訪,造成了不良的影響。
二、存在問題的原因
(一)放鬆了理論學習。對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論,特別是「三個代表」重要思想學習不夠,政治理論水平不高,總覺得自己是一個普通的法官,能夠依法做好審判工作就是講政治了。
(二)放鬆了對世界觀的改造。隨著年齡的增長,個人主義、享樂主義也不斷有所滋生。在司法實踐中,宗旨觀念淡薄,群眾利益觀念不強。
(三)全局觀念和大局意識比較淡薄。對做好審判工作與全市改革發展穩定的關係認識不深,不能自覺地把自己的工作同全市的改革發展穩定聯繫起來,做好自己工作。
(四)進取精神不強,滿足於維持現狀,缺乏鑽研精神。對新形勢下審判工作出現的新情況、新問題研究不夠,使自己在某些方面的能力、水平不適應形勢發展的要求,影響了辦案的質量和效率。
(五)在思想作風、工作作風、組織紀律方面放鬆了對自己的要求,尤其是在工作作風上,不夠嚴謹細緻,工作責任心不強,總認為不會出大問題,丟失筆錄事件的發生就是這種思想所致。
三、下步整改措施
隨著開展保持共產黨員先進性教育活動的不斷深入,通過對照檢查,分析評議,使我更加清醒地認識到自己存在的問題,也更加增強了我改正錯誤、提高自己思想素質的信心和決心;在今後的工作中,我決心從以下幾方面進行改進:
第一,加強理論學習。認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和"三個代表"重要思想,堅定共產主義信念,增強責任意識和政治敏銳性。自覺接受黨的領導,使自己的一言一行都體現出共產黨員的先進性。
第二,增強宗旨意識。個人利益永遠服從於黨和人民的利益。在具體工作中,堅決克服對當事人態度生冷的現象,努力為群眾排憂解難,使自己的一言一行都要從提高法院公信度和樹立法官良好形象出發。
第三,增強大局觀念。堅決克服過去在辦案中全局觀念和大局意識淡薄的問題,在工作中自覺地服從、服務於大局,自覺地把自己的工作同全局聯繫起來,認真做好本職工作。
第四,培養良好的作風。在今後的工作中,增強工作責任心,堅決杜絕丟失筆錄這類事件的發生,逐漸養成嚴謹、細緻的工作作風,自覺遵守政治紀律、工作紀律和審判紀律,正確看待手中的權力,廉潔自律,堅決杜絕辦"關係案"。
第五,努力學習業務。努力提高法學理論水平,始終以飽滿的熱情、最佳的精神狀態投入到審判工作中去。在先進性教育活動期間,我反覆學習了"三個代表"重要思想和總書記《在新時期保持共產黨員先進性專題報告會上的講話》。通過學習我深刻體會到江澤民同志根據我國改革開放和現代化建設面臨的任務,集中全黨智慧提出的"三個代表"重要思想,是在新的歷史條件下,概括了黨的先進性的豐富內涵和本質特徵,為新世紀加強黨的先進性建設提供了科學的理論指導。
一、存在的問題
(一)在理想、信念方面,自己存在的主要問題是缺乏責任意識和政治敏銳性。在審判工作中,實踐「三個代表」重要思想的自覺性不強。
(二)在宗旨觀念方面,存在著考慮個人利益多,自覺履行黨員義務不夠的問題。在近幾年提職、晉級等問題上,想得多的是自己應該得到什麼,很少思考自己作為一名黨員為集體都做了什麼。在從事審判工作中,存在著對當事人態度不好、思想工作做得不細的問題?
(三)在黨的觀念方面,片面地認為,審判應該獨立。對市委、市政府過問的案件及市人大、政協對法院工作的監督,存在牴觸情緒,認為這是干擾法院獨立審判。
(四)在業務學習和工作方面,存在不適應的問題。近年來,工作滿足於過得去,缺乏開拓創新意識,對新形勢下審判工作中出現新情況、新問題缺少對策,審理複雜案件、破解難題的能力不強。
(五)在紀律作風方面,參加黨組織開展的活動不夠積極。尤其是近幾年,對機關黨委組織的活動缺乏興趣,對黨委組織的政治學習在態度上不認真,得過且過;紀律觀念比較淡薄,工作作風比較鬆懈,在審判工作中,出現了一些失誤,造成了不良影響。20xx年,我在審理一起房屋買賣糾紛案件中,將一次庭審筆錄丟失。此案審理結束後,敗訴一方當事人以此為由到處上訪,造成了不良的影響。
二、存在問題的原因
(一)放鬆了理論學習。對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論,特別是「三個代表」重要思想學習不夠,政治理論水平不高,總覺得自己是一個普通的法官,能夠依法做好審判工作就是講政治了。
(二)放鬆了對世界觀的改造。隨著年齡的增長,個人主義、享樂主義也不斷有所滋生。在司法實踐中,宗旨觀念淡薄,群眾利益觀念不強。
(三)全局觀念和大局意識比較淡薄。對做好審判工作與全市改革發展穩定的關係認識不深,不能自覺地把自己的工作同全市的改革發展穩定聯繫起來,做好自己工作。
(四)進取精神不強,滿足於維持現狀,缺乏鑽研精神。對新形勢下審判工作出現的新情況、新問題研究不夠,使自己在某些方面的能力、水平不適應形勢發展的要求,影響了辦案的質量和效率。
(五)在思想作風、工作作風、組織紀律方面放鬆了對自己的要求,尤其是在工作作風上,不夠嚴謹細緻,工作責任心不強,總認為不會出大問題,丟失筆錄事件的發生就是這種思想所致。
三、下步整改措施
隨著開展保持共產黨員先進性教育活動的不斷深入,通過對照檢查,分析評議,使我更加清醒地認識到自己存在的問題,也更加增強了我改正錯誤、提高自己思想素質的信心和決心;在今後的工作中,我決心從以下幾方面進行改進:
第一,加強理論學習。認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和"三個代表"重要思想,堅定共產主義信念,增強責任意識和政治敏銳性。自覺接受黨的領導,使自己的一言一行都體現出共產黨員的先進性。
第二,增強宗旨意識。個人利益永遠服從於黨和人民的利益。在具體工作中,堅決克服對當事人態度生冷的現象,努力為群眾排憂解難,使自己的一言一行都要從提高法院公信度和樹立法官良好形象出發。
第三,增強大局觀念。堅決克服過去在辦案中全局觀念和大局意識淡薄的問題,在工作中自覺地服從、服務於大局,自覺地把自己的工作同全局聯繫起來,認真做好本職工作。
第四,培養良好的作風。在今後的工作中,增強工作責任心,堅決杜絕丟失筆錄這類事件的發生,逐漸養成嚴謹、細緻的工作作風,自覺遵守政治紀律、工作紀律和審判紀律,正確看待手中的權力,廉潔自律,堅決杜絕辦"關係案"。
第五,努力學習業務。努力提高法學理論水平,始終以飽滿的熱情、最佳的精神狀態投入到審判工作中去。在先進性教育活動期間,我反覆學習了"三個代表"重要思想和總書記《在新時期保持共產黨員先進性專題報告會上的講話》。通過學習我深刻體會到江澤民同志根據我國改革開放和現代化建設面臨的任務,集中全黨智慧提出的"三個代表"重要思想,是在新的歷史條件下,概括了黨的先進性的豐富內涵和本質特徵,為新世紀加強黨的先進性建設提供了科學的理論指導。
1、庸:學習意識不強。對理論學習存在「實用主義」,缺乏深度。創新意識缺乏、進取精神不足。
整改措施:一是進一步加強理論學習夯實理論功底、每天晚上用1個小時加強理論和時政學習。二是改作風,強宗旨,樹立無私奉獻和艱苦奮鬥的精神。三是堅持務實創新,增強工作實效。要堅持解放思想、實事求是、與時俱進,在科學理論的指導下,通過實現學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創新,最終達到工作成效的不斷提高。
2、懶:主要表現在思想安於現狀精神萎靡,貪圖安逸,不思進取;服務群眾的意識和了解群眾基本需求下的功夫還不夠。
整改措施:一是增強工作責任心和責任感,工作中始終堅持「干」字當頭、「實」字為先,以實幹求實績,以實幹求發展。二是在遇到困難時不縮手,幹不成功不罷手,充分發揮自己的聰明才智和業務技能,腳踏實地的投入到工作中去。三是堅定意志,抵制誘惑,改變被手機電腦的控制狀態,以更充沛的精力和更健康的體魄投入到工作和學習之中。四是在處理複雜問題時,要學會「彈鋼琴」統籌考慮和安排,真正做到忙而不亂、規範有序,確保各項工作齊頭並進、高效完成。五是吃透上情、熟知縣情,準確把握安全生產長期性核心工作和階段性重點工作,深入一線調查研究,掌握第一手資料,了解基層工作實際,為領導決策提供依據。六是圍繞縣委、政府的決策部署,充分擔當起決策執行者、推動者的角色,確保各項既定決策部署,件件有著落,事事有迴音。
3、散:深入基層調查研究不夠,對基層關心不夠、了解不夠。
整改措施:一是在工作中發揮先鋒模範作用,以贏得群眾的肯定和擁護。更加密切聯繫群眾,更加關心幹部職工,注重傾聽他們的呼聲,解決他們反映強烈的突出問題。二是深入職工、深入基層,掌握職工和群眾工作、思想動態。三是開拓進取,勇於創新,改進工作方式和方法。四是在任何時候、任何情況下,辦事講原則,做到「倒杯水、遞根凳」服務主動周到、熱情、不讓群眾跑彎路、事事想著群眾、事事為了群眾。
4、浮:創新意識缺乏、進取精神不足。
整改措施:一是從嚴要求自己,堅決杜絕形式主義。對與自己工作有聯繫的形式主義的東西也要堅決抵制,做到不隨波逐流、不跟風趕浪。二是改變工作方法,務真求實。特別是在安全執法檢查時要深入,不能只看結果,只看報表,要深入基層,施工一線、實地檢查隱患,深入到鎮街,深入到群眾中間去進行調查研究。三是工作中不搞形式、不走過場、不擺樣子,講究方法、注重實際,腳踏實地,一步一個腳印地干,干一件成一件,把工作切實落到實處。
5、推:在處理複雜及難辦事情上,臉難看,不願意為下屬解決問題,對需要解決的問題不及時處理;造成部分職工不理解。
整改措施:一是加強業務知識學習,放下思想包袱,堅持一視同仁、公平、公正原則,大膽進行管理。二是總結別人的工作經驗和教訓,結合自身及單位實際,創新思維,探尋從根本上解決問題的方式方法。三是理順工作關係,掌握工作內容和工作重點,提高工作效率和工作質量,儘快勝任工作崗位。
6、拖:群眾訴求渠道還存在著程序多、反饋慢等問題。
整改措施:制定作風建設總體目標,完善作風建設考核機制,每年召開作風專項督查通報會1次。帶頭少開會開短會,儘量減少自己出席會議次數,會議講話時間不超過1個小時。完善宣傳報道機制,規定各級領導工作開展宣傳報道要求,突出民計民生、惠民政策的宣傳報道。
整改措施:一是進一步加強理論學習夯實理論功底、每天晚上用1個小時加強理論和時政學習。二是改作風,強宗旨,樹立無私奉獻和艱苦奮鬥的精神。三是堅持務實創新,增強工作實效。要堅持解放思想、實事求是、與時俱進,在科學理論的指導下,通過實現學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創新,最終達到工作成效的不斷提高。
2、懶:主要表現在思想安於現狀精神萎靡,貪圖安逸,不思進取;服務群眾的意識和了解群眾基本需求下的功夫還不夠。
整改措施:一是增強工作責任心和責任感,工作中始終堅持「干」字當頭、「實」字為先,以實幹求實績,以實幹求發展。二是在遇到困難時不縮手,幹不成功不罷手,充分發揮自己的聰明才智和業務技能,腳踏實地的投入到工作中去。三是堅定意志,抵制誘惑,改變被手機電腦的控制狀態,以更充沛的精力和更健康的體魄投入到工作和學習之中。四是在處理複雜問題時,要學會「彈鋼琴」統籌考慮和安排,真正做到忙而不亂、規範有序,確保各項工作齊頭並進、高效完成。五是吃透上情、熟知縣情,準確把握安全生產長期性核心工作和階段性重點工作,深入一線調查研究,掌握第一手資料,了解基層工作實際,為領導決策提供依據。六是圍繞縣委、政府的決策部署,充分擔當起決策執行者、推動者的角色,確保各項既定決策部署,件件有著落,事事有迴音。
3、散:深入基層調查研究不夠,對基層關心不夠、了解不夠。
整改措施:一是在工作中發揮先鋒模範作用,以贏得群眾的肯定和擁護。更加密切聯繫群眾,更加關心幹部職工,注重傾聽他們的呼聲,解決他們反映強烈的突出問題。二是深入職工、深入基層,掌握職工和群眾工作、思想動態。三是開拓進取,勇於創新,改進工作方式和方法。四是在任何時候、任何情況下,辦事講原則,做到「倒杯水、遞根凳」服務主動周到、熱情、不讓群眾跑彎路、事事想著群眾、事事為了群眾。
4、浮:創新意識缺乏、進取精神不足。
整改措施:一是從嚴要求自己,堅決杜絕形式主義。對與自己工作有聯繫的形式主義的東西也要堅決抵制,做到不隨波逐流、不跟風趕浪。二是改變工作方法,務真求實。特別是在安全執法檢查時要深入,不能只看結果,只看報表,要深入基層,施工一線、實地檢查隱患,深入到鎮街,深入到群眾中間去進行調查研究。三是工作中不搞形式、不走過場、不擺樣子,講究方法、注重實際,腳踏實地,一步一個腳印地干,干一件成一件,把工作切實落到實處。
5、推:在處理複雜及難辦事情上,臉難看,不願意為下屬解決問題,對需要解決的問題不及時處理;造成部分職工不理解。
整改措施:一是加強業務知識學習,放下思想包袱,堅持一視同仁、公平、公正原則,大膽進行管理。二是總結別人的工作經驗和教訓,結合自身及單位實際,創新思維,探尋從根本上解決問題的方式方法。三是理順工作關係,掌握工作內容和工作重點,提高工作效率和工作質量,儘快勝任工作崗位。
6、拖:群眾訴求渠道還存在著程序多、反饋慢等問題。
整改措施:制定作風建設總體目標,完善作風建設考核機制,每年召開作風專項督查通報會1次。帶頭少開會開短會,儘量減少自己出席會議次數,會議講話時間不超過1個小時。完善宣傳報道機制,規定各級領導工作開展宣傳報道要求,突出民計民生、惠民政策的宣傳報道。
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