我叫xxx，現任xx長兼xx長。我的主要職責是在支隊黨委的統一領導下，協助xx主官抓好工作，負責xx機關的日常工作。
任現職以來，我始終堅持自覺置身於支隊黨委和主官領導下開展工作，在支隊黨委和主官的正確領導下，在同志們的幫助和支持下，較好地履行了職責。按照要求，對學習、工作和廉政建設情況述職如下：
一、堅持把學習作為第一要務擺在首位，不斷提高理論素養和政治素質 實踐使我更加深刻體會到，作為一名領導幹部，抓好學習，不斷加強思想道德修養，提高理論和政治素養，增強政治敏感性，不僅是需要，更是一種責任。為此，我始終堅持把加強學習作為第一要務擺在首位，堅持做到經常學反覆學。
一是理論知識經常學，不斷提高理論素養和政治素質。能否把書本上的知識學深學透，達到入心入腦，用以改造思想和指導實踐，是檢驗一個人學習能力的試金石。幾年來，除參加黨委中心組和機關統一組織的學習外，每天堅持進行自學，先後自學了《高科技知識讀本》《世界新軍事變革新論》《軍事技術哲學》等書籍。通過廣泛學習理論和高科技科知識，以此來不斷提高善謀全局的藝術和統領部隊的能力，解決思想和理論上存在的一些困惑，從而使理性思維層次和政治素質以及觀察問題、分析問題、解決問題的能力有了進一步提高，對實踐中遇到的一些問題和困難，能夠做到理性分析，客觀認識，正確對待，妥善處理。
二是業務知識反覆學，不斷提高綜合素質和工作能力。作為黨委和主官的參謀和助手，就是要充分發揮謀劃指導、輔助指揮、協調控制和領導表率作用，對職責要求、制度規定、本條線工作了如指掌。為此，我注重緊密聯繫本職工作實際，加強業務學習，認真學習了《xxx工作條例》、《xx長工作》、《軍隊管理思緒與對策》等書籍，學習一些單位在抓落實、抓創新方面的經驗做法，緊密結合實際研究對策。通過不斷學習總結，並注重在抓落實過程中加強研究和探索，對相關制度規定和工作標準做到了心中有數、對如何依據標準、制度和規定，抓好工作落實心中有譜，進一步增添了干好工作的信心和勇氣，提高了業務水平、綜合素質和工作能力，較好地發揮了參謀和助手作用。
三是實踐經驗研究學，不斷提高指導部隊建設的能力水平。作為黨委和主官的參謀和助手，我深知自己肩上的責任，要想不辱使命，就必須具備按照黨委的工作思路和主官的意圖抓好工作落實和指導部隊建設的能力和水平。為此，我始終注重緊密聯繫部隊建設實際加強實踐知識的學習和研究。反覆學習了《軍隊基層建設綱要》《按照xxx部隊建設論述實施工作指導要則》《支隊團落實〈綱要〉三十條》《支隊團以上領導機關蹲點、調研、幫扶工作規定》等政策法規性文件。通過學習思考和調查研究，對新時期武警部隊建設特點規律，對如何更好地履行職責，更好地按照黨委部署和主官意圖抓好工作，更好地完成指導部隊建設任務，有了新的認識和理解，指導部隊建設和開拓創新抓好工作落實的能力有了進一步提高。近四年來，記學習筆記30萬餘字，寫體會文章42篇，調查報告16份。
二、堅持把作風建設擺在突出位置，不斷加強司令機關建設，充分發揮職能作用
實踐使我進一步體會到，具體工作能否得到有效落實，關鍵在於xx機關的統籌和指導，如果xx機關沒有求真務實和腳踏實地的工作作風，所屬人員沒有較高的綜合素質和能力，就無法高標準高質量地完成黨委和主官交的各項工作任務。因此，在加強xx機關建設上，我始終堅持在統思想、強素質、抓養成和職能作用發揮上下功夫，堅持做到了「三抓」「三提高」。
一是抓思想教育和業務學習，強化愛崗敬業精神，提高所屬人員綜合素質。為把所屬人員團結和凝聚起來，日常工作中，我堅持抓思想教育和業務學習不放鬆，把提高所屬人員素質作為抓好各項工作的基本前提，堅持做到了「四個一」，每天交班會對工作督促提醒一次、每周集中講評一次，每月結合工作總結教育一次，民主生活會每季召開一次。堅持做到「言傳與身教相結合、帶思想與教方法相結合、抓導向與幫後進相結合」;始終堅持以「站起來能講、坐下能寫、下去會抓」為目標，以「六會」新技能為主要內容加強對所屬人員的業務培訓;組織系統學習了相關制度規定，堅持每周下發一次作業、每半月進行一次體會交流、每月彙報一次工作，每季進行一次總結考評。通過堅持不懈抓思想教育和業務學習，所屬人員思想覺悟和綜合素質有了明顯提高，能夠正確對待組織、正確對待領導、正確對待同志、正確對待自己。始終保持積極進取、奮發有為的精神狀態，在指導部隊建設上發揮了作用，在各項急難險重任務中經受了考驗。
二是抓責任落實和跟蹤督導，推動工作深入落實，提高部隊執勤處突能力。實踐中我感到，沒有做不好的工作，只有不負責任的人。因此，我經常用這個思想來教育和約束身邊的同志。每次部署工作，都具體到人，既要讓大家明確標準時限，又要明確具體要求;既要讓大家掌握完成任務的方法，又要堅持跟蹤問效，控制過程和結果，使大家不會因為工作艱難而退縮，也不會因為工作簡單而應付。在潛移默化之中，培養大家對組織、對工作、對同志高度負責的精神。現在所屬人員，主動想工作、干工作、關鍵時刻勇挑重擔、遇到挫折或批評時能夠正視問題敢於承擔責任的多了。實際工作中，我始終堅持把抓中心擺在首位，在黨委和主官的領導下，紮實開展「三共」、「三個一遍」 、《xx治理方案》活動，狠抓《xx檢查驗收標準》落實，部隊正規化建設水平有明顯提高。目前，所屬目標「五大系統」齊全配套，xx管理正規，除x單位為二級單位外，機關和其餘單位均為一級單位。3月份在x單位組織召開了xx現場會;9月份，組織指導部隊以深入學習貫徹落實總隊《xx工作規範》為重點，對日常xx管理和xx設施建設進行了規範統一。年內，組織舉辦了四期「xx」培訓班，探索總結的《積極探索科學組訓新途徑》做法被總隊信息網刊登。通過抓責任落實和跟蹤督導，推動和促進了工作落實，部隊綜合戰鬥能力得到明顯提高，確保了中心任務圓滿完成。
三是抓工作重點和規範統一，提高部隊正規化建設水平，確保部隊高度穩定。實踐證明，能否抓住工作重點，部隊建設是否規範統一，是不斷提高部隊正規化建設水平的關鍵所在。為此，我始終堅持把抓工作重點和規範統一當作重要工作常抓不懈。4月份，在x單位組織召開了管理教育工作暨正規化建設現場會，從軟體到硬體，逐項工作進行了規範統一。指導幫助x個單位解決了xx問題，完成了所屬單位xx改造升級任務，幫助x個單位規範了訓練場地。為正規部隊「四個秩序」，深入抓好《兩個規定》落實，以開展「第x個安全年競賽」、「條令法規學習月」和「依法從嚴治警，構建和諧警營，確保安全穩定」活動為牽引，加大了對「五個重點問題」的治理力度，注重加大了督導檢查力度，較好地解決了經常性、基礎性工作落實不到位的問題，提高了部隊正規化建設水平，確保了部隊高度穩定。依據《士官管理規定》不斷加強士官隊伍管理教育，積極探索新時期加強士官隊伍建設和管理的規律和方法，進一步改進和完善士官隊伍管理、培訓和使用的有效機制，收到了良好效果。年內，支隊被總部評為士官隊伍建設先進單位。
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按照教育活動實施方案的要求，我把黨性自我剖析情況向領導、同志們彙報如下：
一、學習情況及體會
保持共產黨員先進性教育活動，是貫徹黨的十六大精神，落實"三個代表"重要思想的戰略舉措，是確保共產黨執政地位、中國不改變顏色、加快社會經濟發展的重要戰略措施，是順利實現黨的綱領，在新的歷史條件下進行的黨內整風運動，是中國共產黨利用自身力量進行黨的肌體自我醫治、自我修復、自我完善的戰略行動。
自今年七月，開展保持共產黨員先進性教育活動以來，以集中學習為主要形式，教育活動開展的既轟轟烈烈，又扎紮實實，既豐富多彩，又深入細緻，震撼了每個共產黨員的心靈。我在教育活動中，系統地學習了黨中央、省、市及xx市委的一系列文件精神和十六大文獻、黨章、保持共產黨員先進性教育讀本、xx市委x屆x次全體(擴大)會議，以及xxx書記的講話等材料;觀看了《xx市先進基層黨組織和優秀共產黨員報告會》。寫了2萬多字的讀書筆記、兩篇心得體會;系統聽取了五場專題輔導報告。通過學習，大家提高了對"保持共產黨員先進性教育活動"極端重要性的認識，真是觸動了神經、激活了思想。思想政治理論水平上了個大台階，黨性觀念、黨的宗旨進一步得到了升華，業務工作水平也得到較大提高。通過對照先進性標準，自我剖析、深查細找、挖掘根源，找到了自身的差距和存在的問題。
二、自身差距和存在的主要問題
1、共產黨員的先鋒模範帶頭作用發揮的不夠充分。主要表現在：工作的積極性不高，創造性不強;在工作中不能勇挑重擔。
2、工作作風不夠緊張。主要表現在：按部就班，上傳下達。有當一天和尚撞一天鐘和多一事不如少一事的思想。
3、無私奉獻做得不夠好。主要表現在：除正常上班時間外，有些事情乾的不情願，特別是在雙休日。總認為，這是我私人的時間。
問題存在的主要根源：從主觀上講，是思想上保持共產黨員先進性這根弦繃得不緊，忘記了黨的綱領和奮鬥目標。從客觀上講，是存在著差不多就行的思想，不求有功，但求無過的思想在作怪。
危害：如果不是進行保持共產黨員先進性教育活動，讓這種思想任其發展，把自己混同於一般地老百姓。久而久之黨的作用也就暗淡無光了，假如我們每個黨員先進性不能夠發揮的話，什麼黨的綱領啊、奮鬥目標啊也就成了紙上談兵了。我們黨的執政地位就會動搖，我們的國家就會改變顏色？
三、下一步整改措施
1、加強學習，提高政策理論水平。全面認真系統地學習黨的方針政策，毛澤東思想、鄧小平理論和"三個代表"的重要思想，認真學習「十六大」精神，深刻領會新的歷史條件下保持共產黨員先進性教育活動的精神實質和深遠意義，扎紮實實地投入到活動中去，按照合格共產黨員的標準嚴格要求自己。認真學習國家產業政策，提高業務水平，不斷提高為人民服務的本領。與時俱進，牢記「兩個務必」。
2、強化服務，時刻牢記黨的宗旨。把全心全意為人民服務和人民的需要放在第一位，把人民願意不願意、高興不高興，作為工作的出發點和落腳點，簡化辦事程序，提高辦事效率，限度地滿足人民的需要。要把實現黨的綱領與日常工作融合貫通起來，把為人民服務落實到我們具體工作的每一個程序中。
3、提高素質，弘揚先鋒模範作用。切實加強自身建設，不斷提高自身的政治思想覺悟、政策理論水平、業務工作能力、法制觀念。自覺按照模範共產黨員的標準嚴格要求自己，通過查找問題，細化改進糾正的辦法措施，落實到具體工作中去，以新的境界、新的風貌、新的標準、新的作為弘揚共產黨員的先鋒模範帶頭作用，把黨的意志轉化為我們每個黨員的實際行動，用我們的努力去營造良好的發展環境，用我們實際行動去促進xx的快速發展。
一、學習情況及體會
保持共產黨員先進性教育活動，是貫徹黨的十六大精神，落實"三個代表"重要思想的戰略舉措，是確保共產黨執政地位、中國不改變顏色、加快社會經濟發展的重要戰略措施，是順利實現黨的綱領，在新的歷史條件下進行的黨內整風運動，是中國共產黨利用自身力量進行黨的肌體自我醫治、自我修復、自我完善的戰略行動。
自今年七月，開展保持共產黨員先進性教育活動以來，以集中學習為主要形式，教育活動開展的既轟轟烈烈，又扎紮實實，既豐富多彩，又深入細緻，震撼了每個共產黨員的心靈。我在教育活動中，系統地學習了黨中央、省、市及xx市委的一系列文件精神和十六大文獻、黨章、保持共產黨員先進性教育讀本、xx市委x屆x次全體(擴大)會議，以及xxx書記的講話等材料;觀看了《xx市先進基層黨組織和優秀共產黨員報告會》。寫了2萬多字的讀書筆記、兩篇心得體會;系統聽取了五場專題輔導報告。通過學習，大家提高了對"保持共產黨員先進性教育活動"極端重要性的認識，真是觸動了神經、激活了思想。思想政治理論水平上了個大台階，黨性觀念、黨的宗旨進一步得到了升華，業務工作水平也得到較大提高。通過對照先進性標準，自我剖析、深查細找、挖掘根源，找到了自身的差距和存在的問題。
二、自身差距和存在的主要問題
1、共產黨員的先鋒模範帶頭作用發揮的不夠充分。主要表現在：工作的積極性不高，創造性不強;在工作中不能勇挑重擔。
2、工作作風不夠緊張。主要表現在：按部就班，上傳下達。有當一天和尚撞一天鐘和多一事不如少一事的思想。
3、無私奉獻做得不夠好。主要表現在：除正常上班時間外，有些事情乾的不情願，特別是在雙休日。總認為，這是我私人的時間。
問題存在的主要根源：從主觀上講，是思想上保持共產黨員先進性這根弦繃得不緊，忘記了黨的綱領和奮鬥目標。從客觀上講，是存在著差不多就行的思想，不求有功，但求無過的思想在作怪。
危害：如果不是進行保持共產黨員先進性教育活動，讓這種思想任其發展，把自己混同於一般地老百姓。久而久之黨的作用也就暗淡無光了，假如我們每個黨員先進性不能夠發揮的話，什麼黨的綱領啊、奮鬥目標啊也就成了紙上談兵了。我們黨的執政地位就會動搖，我們的國家就會改變顏色？
三、下一步整改措施
1、加強學習，提高政策理論水平。全面認真系統地學習黨的方針政策，毛澤東思想、鄧小平理論和"三個代表"的重要思想，認真學習「十六大」精神，深刻領會新的歷史條件下保持共產黨員先進性教育活動的精神實質和深遠意義，扎紮實實地投入到活動中去，按照合格共產黨員的標準嚴格要求自己。認真學習國家產業政策，提高業務水平，不斷提高為人民服務的本領。與時俱進，牢記「兩個務必」。
2、強化服務，時刻牢記黨的宗旨。把全心全意為人民服務和人民的需要放在第一位，把人民願意不願意、高興不高興，作為工作的出發點和落腳點，簡化辦事程序，提高辦事效率，限度地滿足人民的需要。要把實現黨的綱領與日常工作融合貫通起來，把為人民服務落實到我們具體工作的每一個程序中。
3、提高素質，弘揚先鋒模範作用。切實加強自身建設，不斷提高自身的政治思想覺悟、政策理論水平、業務工作能力、法制觀念。自覺按照模範共產黨員的標準嚴格要求自己，通過查找問題，細化改進糾正的辦法措施，落實到具體工作中去，以新的境界、新的風貌、新的標準、新的作為弘揚共產黨員的先鋒模範帶頭作用，把黨的意志轉化為我們每個黨員的實際行動，用我們的努力去營造良好的發展環境，用我們實際行動去促進xx的快速發展。
根據《xx》要求，圍繞「強化創新理論武裝，樹牢『四個意識』，堅定『四個自信』，勇於擔當作為，以求真務實作風堅決把黨中央決策部署落到實處」的主題，我深入學習了十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想等重要理論，緊密聯繫自己的思想、工作和生活實際，深刻查找存在問題，剖析了產生問題的根源，逐項提出了整改措施。現將對照檢查情況報告如下：
一、上年度民主生活會查擺問題整改落實情況。
上年度民主生活會，本人查找出7條存在問題，通過整改落實較好的完成了問題整改工作。一是強化了學習，加強了學習的自覺性和主動性，系統學了黨章、黨規、習近平總書記系列重要講話、黨的十九大精神和習近平總書記視察廣東重要講話精神，做到真學、真懂、真信、真用，用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝自己的頭腦。二是求真務實，大膽開展各項工作，對各項工作的落實敢想敢幹，積極研究新情況，解決新問題，做好自己職責範圍內的事，勇於承擔責任。增強對分管工作的指導和創新思維，各項工作高標準、嚴要求，狠抓落實，切實解決基層難點、熱點問題。三是全力做好作風轉變工作。牢記黨的宗旨，努力做好群眾工作。牢記全心全意為人民服務的宗旨，在工作中，結合鎮幹部駐點直接聯繫群眾工作，帶著深厚的感情去幫助解決困難群眾遇到的實際問題，實實在在地為基層群眾辦一些實事、好事。
二、存在問題。
1.在認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，往深里走、往心裡走、往實里走等方面，存在政治理論學習不夠深入問題。學用結合不緊，學習方式的創新不夠。在學習過程中，我能夠認真研讀習總書記的重要講話原文，通過個人自學以及參加各級組織的學習培訓、研討會等方式，學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，進一步提升了政治理論素養，牢固樹立「四個意識」，堅定「四個自信」，堅決做到「兩個維護」，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但在學習過程中，對學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想設計的新創新理論缺少深入解讀，停留在理解的表面，指導工作的力度還需要進一步加大，特別是將學習研討成果轉化為決策，推動解決突出問題、加快發展還不夠到位。
2.在堅定貫徹新發展理念，以奮發進取的精神狀態，積極應對新形勢新挑戰，敢於擔當責任、勇於直面困難，創造性開展工作方面，存在一些問題：一是創造性開展工作不足。工作中存在「不求有功，但求無過」的觀念，進取意識有所弱化，面對新形勢、新挑戰，難題的新思路、新舉措不多，很多工作覺得是主要領導下決策，自己負責落實就好，主觀能動性不足。比如在招商引資工作中，過於強調主要領導「親自抓」，存在「等靠要」思想，很多項目是領導聯繫引進來落地的，沒有充分發揮好自己的主觀能動性。二是在貫落實上級決策部署上還有一定的差距。對於主要領導靠前指揮的或者比較容易推進的工作，就大力去抓，對於其他的工作則只是完成標準底線，沒有在質量和標準上提出更高的要求，落實上級決策部署不夠徹底。三是對意識形態工作不夠重視。沒有深刻認識到意識形態工作形勢的嚴峻性，往往只是會議強調布置，而沒有具體的工作舉措去落實。
3.在貫徹執行中央八項規定精神，嚴肅機構改革各項紀律，清正廉潔、秉公用權，從曾志權案中反思、認識、汲取教訓，引以為戒方面。自己作為一名黨員幹部，始終做到了堅決擁護黨中央權威，不折不扣落實中央、省市縣各項決策部署，嚴守政治紀律和政治規矩，依法依規履職盡責。但還存在一些不足：一是在貫徹執行中央八項規定方面還存在一些需要改進的地方。例如對於上級布置的工作，經常只是交待相關部門或村去落實，自己比較少去督促檢查工作落實的情況，存在以會議貫徹會議、以文件落實文件現象。二是在堅決克服「形式主義」上不夠徹底。有時為了上級的考核成績，雖然會做好各項工作，但是會比較偏向做好「看得見」的工作，存在形式主義。三是從曾志權案中反思、認識、汲取教訓，引以為戒。本人堅決擁護黨中央對曾志權的處理決定，與其無任何來往。對照曾志權案，雖無違紀違法行為，但應引以為戒，比如，在過年過節，自己有時礙於情面會接受一些禮節性的應酬，容易在群眾中造成不好的影響，缺乏一定的警惕性。
三、原因分析。
1、思想理論學習不夠系統。對習近平新時代中國特色社會主義思想深研細鑽不夠，對黨規黨紀、法律法規、基礎理論學得少，對黨的創新理論學原著不夠，沒有經常學原文、讀原著、悟原理，學習淺嘗輒止，沒有與實際工作相結合。理想信念教育堅持不夠，沒有真正把自己融進去，把學習、思考、實踐緊密結合在一起。沒有系統掌握馬克思主義基本原理特別是習近平新時代中國特色社會主義思想，用馬克思主義立場、觀點、方法去觀察問題、分析問題、解決問題。導致思想理論武裝不到位缺少深入思考，致使工作只是沿用舊方法去處理，成效不明顯。
2、黨性修養不夠堅定。雖然入黨多年，但隨著年齡的增加，認為黨性修養鍛鍊這麼多年，已經成熟了，已經堅定了，再怎麼加強也不會有大的提高和進步了，因此出現鬆懈苗頭，只求過得去、不出錯，做的差不多就行了。黨性修養不強，思想就容易滑坡，精神就容易空虛，作風就容易鬆懈，各種問題也就隨之而來？
3、紀律執行不夠嚴格。本人對中央的各項紀律是堅決嚴格執行的，對中央的決策部署也是不折不扣落實的，但也存在圖一時輕鬆，簡單開會發文了事，對紀律和決策的落實情況缺乏比較硬的督促檢查;有時存在畏難情緒，有些該執行的紀律堅持不夠，有些該落實的決策執行不力;對社會上出現的一些不良風氣，怕得罪人，沒有按照黨的政治紀律要求，同不良風氣和行動作鬥爭。認為只要是為了工作，違反點紀律也不會有問題，沒有認識到黨的紀律是絲毫不能觸碰的紅線、是堅決不能突破的底線，沒有把黨的紀律當成鐵律。
4、宗旨意識不夠牢固。全心全意為人民服務是我們黨的根本宗旨。能否始終銘記、時刻踐行這個根本宗旨是檢驗一名黨員特別是黨員領導幹部是否合格的基本標準。近年來，隨著生活水平日益提高和社會思想多元、多樣、多變，為人民服務的宗旨意識有所淡化，未能時刻在思想上做到關心群眾，感情上貼近群眾，工作上聯繫群眾，行動上照顧群眾，以至與群眾關係不緊密;同樣對於關係群眾切身利益的事情，缺乏急群眾之所急、想群眾之所想、解群眾之所需的民本思想，沒有從小事做起，從具體事情抓起，以「等不起」的緊迫感、「慢不得」的危機感、「坐不住」的責任感，主動解決好涉及群眾利益的突出問題，以至於宗旨意識出現了情況。
5、敢於擔當精神不夠。工作時間久了，認為過得去就行，不求冒尖，但求穩而不亂，奉行多一事不如少一事的原則。按部就班，認為只要規規矩矩地按條款、按規章制度辦事，工作不出錯，不添亂子，也就問心無愧。沒給自己樹立起跨越的高標杆，讓自己朝著目標堅定地走下去，因而缺乏向更高目標追求和奮鬥的激情與勇氣。
四、整改措施。
1、強化理論武裝，加強作風建設。堅持學政策理論、學先輩先進、學群眾智慧，特別是系統學習深研十九大精神及習總書記系列重要講話精神，用新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，不斷增強政治敏銳性和政治鑑別力。樹立終生學習理念，增強學習的思想自覺和行動自覺。增強理論聯繫實際能力，增強黨性修養。錘鍊黨性，堅定理想，始終與黨中央保持高度一致，堅決貫徹執行上級決策部署。始終牢記黨的宗旨，切實把思想和認識統一到以黨建帶隊伍促業務上來。
2、強化紀律意識，維護黨的權威。遵規守紀是共產黨員的行為底線和安身立命之本。嚴明黨規黨紀，堅持紀嚴於法、紀在法前、法紀分開，真正把黨規黨紀內化於心、外化於形。嚴守黨的政治紀律和政治規矩。旗幟鮮明地反對「七個有之」等問題，在涉及重大政治原則、政治立場、政治觀點等問題上始終保持頭腦清醒，爭做政治的明白人。嚴守黨的組織紀律。嚴格遵循組織原則，認真履行組織程序，堅決服從組織決定，自覺接受組織監督，任何時候都不搞非組織活動。嚴守黨的廉潔紀律。常思貪慾之害、常修為政之德、常懷律己之心，時刻保持心有所畏、言有所戒、行有所止的約束，自覺做到依法用權、秉公用權、廉潔用權，切實做到自身正、自身硬、自身凈，以模範行為樹立忠誠、乾淨、擔當的良好形象。
3、增強宗旨意識，強化黨性鍛鍊。在今後的工作中，將不忘初心，牢記使命，把自身工作同人民群眾的期盼結合起來，想群眾之所想，急群眾之所急，拉近同群眾的感情，切實為群眾做好服務。牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，時刻提醒自己擺正同人民群眾的位置，堅持群眾工作方法，多下基層調研，向群眾學習，在群眾中汲取智慧，尋找解決問題，干好工作的方法和路徑。增強大局意識、責任意識，立足本職崗位，忠誠履職盡責。樹立敢於擔當、埋頭苦幹、求真務實、言行一致的工作作風，撲下身子抓工作落實。
4、牢記使命擔當，加快改革發展。始終把履職盡責、敢於擔當作為一名黨員必備的政治品格，爭做敢於擔當、幹事創業的表率。把各項工作想在前、做在前，做到矛盾困難不推不拖、風險挑戰不躲不繞、繁重任務不挑不揀。堅持務實重干勇爭先，積極踐行「馬上就辦、真抓實幹」作風，拚命實幹加油干，確保各項工作始終保持先進位次，干出讓組織滿意、讓群眾信服的工作業績。
5、堅持嚴以律己，築牢廉政防線。切實增強黨章黨規黨紀意識。認真學習十九大新修訂的《黨章》，嚴格遵守《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監督條例》，切實維護黨章和其他黨內法規的權威性、嚴肅性。堅持和發揚艱苦奮鬥的優良傳統。始終保持昂揚向上、奮發進取的精神狀態，自覺接受黨組織和群眾的監督，管住自己，守住小節，防微杜漸，以實際行動維護黨紀政紀的權威性和嚴肅性，樹立勤政廉政的黨員領導幹部形象。時刻緊繃廉潔自律這根弦，帶頭遵守廉潔自律各項規定，反對任何濫用職權、謀取私利的不正之風，永葆共產黨人清正廉潔的政治本色。
五、個人有關情況說明。
1.「三公」經費支出方面：沒有違反規定，嚴格按照單位財務審批制度執行。
2.職務消費方面：按照規章制度報銷。
3.人情消費方面：沒有人情消費。
4.公務用車方面：沒有。
5.辦公用房方面：辦公區3平方米，2007年建造，一般裝修。
一、上年度民主生活會查擺問題整改落實情況。
上年度民主生活會，本人查找出7條存在問題，通過整改落實較好的完成了問題整改工作。一是強化了學習，加強了學習的自覺性和主動性，系統學了黨章、黨規、習近平總書記系列重要講話、黨的十九大精神和習近平總書記視察廣東重要講話精神，做到真學、真懂、真信、真用，用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝自己的頭腦。二是求真務實，大膽開展各項工作，對各項工作的落實敢想敢幹，積極研究新情況，解決新問題，做好自己職責範圍內的事，勇於承擔責任。增強對分管工作的指導和創新思維，各項工作高標準、嚴要求，狠抓落實，切實解決基層難點、熱點問題。三是全力做好作風轉變工作。牢記黨的宗旨，努力做好群眾工作。牢記全心全意為人民服務的宗旨，在工作中，結合鎮幹部駐點直接聯繫群眾工作，帶著深厚的感情去幫助解決困難群眾遇到的實際問題，實實在在地為基層群眾辦一些實事、好事。
二、存在問題。
1.在認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，往深里走、往心裡走、往實里走等方面，存在政治理論學習不夠深入問題。學用結合不緊，學習方式的創新不夠。在學習過程中，我能夠認真研讀習總書記的重要講話原文，通過個人自學以及參加各級組織的學習培訓、研討會等方式，學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，進一步提升了政治理論素養，牢固樹立「四個意識」，堅定「四個自信」，堅決做到「兩個維護」，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但在學習過程中，對學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想設計的新創新理論缺少深入解讀，停留在理解的表面，指導工作的力度還需要進一步加大，特別是將學習研討成果轉化為決策，推動解決突出問題、加快發展還不夠到位。
2.在堅定貫徹新發展理念，以奮發進取的精神狀態，積極應對新形勢新挑戰，敢於擔當責任、勇於直面困難，創造性開展工作方面，存在一些問題：一是創造性開展工作不足。工作中存在「不求有功，但求無過」的觀念，進取意識有所弱化，面對新形勢、新挑戰，難題的新思路、新舉措不多，很多工作覺得是主要領導下決策，自己負責落實就好，主觀能動性不足。比如在招商引資工作中，過於強調主要領導「親自抓」，存在「等靠要」思想，很多項目是領導聯繫引進來落地的，沒有充分發揮好自己的主觀能動性。二是在貫落實上級決策部署上還有一定的差距。對於主要領導靠前指揮的或者比較容易推進的工作，就大力去抓，對於其他的工作則只是完成標準底線，沒有在質量和標準上提出更高的要求，落實上級決策部署不夠徹底。三是對意識形態工作不夠重視。沒有深刻認識到意識形態工作形勢的嚴峻性，往往只是會議強調布置，而沒有具體的工作舉措去落實。
3.在貫徹執行中央八項規定精神，嚴肅機構改革各項紀律，清正廉潔、秉公用權，從曾志權案中反思、認識、汲取教訓，引以為戒方面。自己作為一名黨員幹部，始終做到了堅決擁護黨中央權威，不折不扣落實中央、省市縣各項決策部署，嚴守政治紀律和政治規矩，依法依規履職盡責。但還存在一些不足：一是在貫徹執行中央八項規定方面還存在一些需要改進的地方。例如對於上級布置的工作，經常只是交待相關部門或村去落實，自己比較少去督促檢查工作落實的情況，存在以會議貫徹會議、以文件落實文件現象。二是在堅決克服「形式主義」上不夠徹底。有時為了上級的考核成績，雖然會做好各項工作，但是會比較偏向做好「看得見」的工作，存在形式主義。三是從曾志權案中反思、認識、汲取教訓，引以為戒。本人堅決擁護黨中央對曾志權的處理決定，與其無任何來往。對照曾志權案，雖無違紀違法行為，但應引以為戒，比如，在過年過節，自己有時礙於情面會接受一些禮節性的應酬，容易在群眾中造成不好的影響，缺乏一定的警惕性。
三、原因分析。
1、思想理論學習不夠系統。對習近平新時代中國特色社會主義思想深研細鑽不夠，對黨規黨紀、法律法規、基礎理論學得少，對黨的創新理論學原著不夠，沒有經常學原文、讀原著、悟原理，學習淺嘗輒止，沒有與實際工作相結合。理想信念教育堅持不夠，沒有真正把自己融進去，把學習、思考、實踐緊密結合在一起。沒有系統掌握馬克思主義基本原理特別是習近平新時代中國特色社會主義思想，用馬克思主義立場、觀點、方法去觀察問題、分析問題、解決問題。導致思想理論武裝不到位缺少深入思考，致使工作只是沿用舊方法去處理，成效不明顯。
2、黨性修養不夠堅定。雖然入黨多年，但隨著年齡的增加，認為黨性修養鍛鍊這麼多年，已經成熟了，已經堅定了，再怎麼加強也不會有大的提高和進步了，因此出現鬆懈苗頭，只求過得去、不出錯，做的差不多就行了。黨性修養不強，思想就容易滑坡，精神就容易空虛，作風就容易鬆懈，各種問題也就隨之而來？
3、紀律執行不夠嚴格。本人對中央的各項紀律是堅決嚴格執行的，對中央的決策部署也是不折不扣落實的，但也存在圖一時輕鬆，簡單開會發文了事，對紀律和決策的落實情況缺乏比較硬的督促檢查;有時存在畏難情緒，有些該執行的紀律堅持不夠，有些該落實的決策執行不力;對社會上出現的一些不良風氣，怕得罪人，沒有按照黨的政治紀律要求，同不良風氣和行動作鬥爭。認為只要是為了工作，違反點紀律也不會有問題，沒有認識到黨的紀律是絲毫不能觸碰的紅線、是堅決不能突破的底線，沒有把黨的紀律當成鐵律。
4、宗旨意識不夠牢固。全心全意為人民服務是我們黨的根本宗旨。能否始終銘記、時刻踐行這個根本宗旨是檢驗一名黨員特別是黨員領導幹部是否合格的基本標準。近年來，隨著生活水平日益提高和社會思想多元、多樣、多變，為人民服務的宗旨意識有所淡化，未能時刻在思想上做到關心群眾，感情上貼近群眾，工作上聯繫群眾，行動上照顧群眾，以至與群眾關係不緊密;同樣對於關係群眾切身利益的事情，缺乏急群眾之所急、想群眾之所想、解群眾之所需的民本思想，沒有從小事做起，從具體事情抓起，以「等不起」的緊迫感、「慢不得」的危機感、「坐不住」的責任感，主動解決好涉及群眾利益的突出問題，以至於宗旨意識出現了情況。
5、敢於擔當精神不夠。工作時間久了，認為過得去就行，不求冒尖，但求穩而不亂，奉行多一事不如少一事的原則。按部就班，認為只要規規矩矩地按條款、按規章制度辦事，工作不出錯，不添亂子，也就問心無愧。沒給自己樹立起跨越的高標杆，讓自己朝著目標堅定地走下去，因而缺乏向更高目標追求和奮鬥的激情與勇氣。
四、整改措施。
1、強化理論武裝，加強作風建設。堅持學政策理論、學先輩先進、學群眾智慧，特別是系統學習深研十九大精神及習總書記系列重要講話精神，用新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，不斷增強政治敏銳性和政治鑑別力。樹立終生學習理念，增強學習的思想自覺和行動自覺。增強理論聯繫實際能力，增強黨性修養。錘鍊黨性，堅定理想，始終與黨中央保持高度一致，堅決貫徹執行上級決策部署。始終牢記黨的宗旨，切實把思想和認識統一到以黨建帶隊伍促業務上來。
2、強化紀律意識，維護黨的權威。遵規守紀是共產黨員的行為底線和安身立命之本。嚴明黨規黨紀，堅持紀嚴於法、紀在法前、法紀分開，真正把黨規黨紀內化於心、外化於形。嚴守黨的政治紀律和政治規矩。旗幟鮮明地反對「七個有之」等問題，在涉及重大政治原則、政治立場、政治觀點等問題上始終保持頭腦清醒，爭做政治的明白人。嚴守黨的組織紀律。嚴格遵循組織原則，認真履行組織程序，堅決服從組織決定，自覺接受組織監督，任何時候都不搞非組織活動。嚴守黨的廉潔紀律。常思貪慾之害、常修為政之德、常懷律己之心，時刻保持心有所畏、言有所戒、行有所止的約束，自覺做到依法用權、秉公用權、廉潔用權，切實做到自身正、自身硬、自身凈，以模範行為樹立忠誠、乾淨、擔當的良好形象。
3、增強宗旨意識，強化黨性鍛鍊。在今後的工作中，將不忘初心，牢記使命，把自身工作同人民群眾的期盼結合起來，想群眾之所想，急群眾之所急，拉近同群眾的感情，切實為群眾做好服務。牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，時刻提醒自己擺正同人民群眾的位置，堅持群眾工作方法，多下基層調研，向群眾學習，在群眾中汲取智慧，尋找解決問題，干好工作的方法和路徑。增強大局意識、責任意識，立足本職崗位，忠誠履職盡責。樹立敢於擔當、埋頭苦幹、求真務實、言行一致的工作作風，撲下身子抓工作落實。
4、牢記使命擔當，加快改革發展。始終把履職盡責、敢於擔當作為一名黨員必備的政治品格，爭做敢於擔當、幹事創業的表率。把各項工作想在前、做在前，做到矛盾困難不推不拖、風險挑戰不躲不繞、繁重任務不挑不揀。堅持務實重干勇爭先，積極踐行「馬上就辦、真抓實幹」作風，拚命實幹加油干，確保各項工作始終保持先進位次，干出讓組織滿意、讓群眾信服的工作業績。
5、堅持嚴以律己，築牢廉政防線。切實增強黨章黨規黨紀意識。認真學習十九大新修訂的《黨章》，嚴格遵守《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監督條例》，切實維護黨章和其他黨內法規的權威性、嚴肅性。堅持和發揚艱苦奮鬥的優良傳統。始終保持昂揚向上、奮發進取的精神狀態，自覺接受黨組織和群眾的監督，管住自己，守住小節，防微杜漸，以實際行動維護黨紀政紀的權威性和嚴肅性，樹立勤政廉政的黨員領導幹部形象。時刻緊繃廉潔自律這根弦，帶頭遵守廉潔自律各項規定，反對任何濫用職權、謀取私利的不正之風，永葆共產黨人清正廉潔的政治本色。
五、個人有關情況說明。
1.「三公」經費支出方面：沒有違反規定，嚴格按照單位財務審批制度執行。
2.職務消費方面：按照規章制度報銷。
3.人情消費方面：沒有人情消費。
4.公務用車方面：沒有。
5.辦公用房方面：辦公區3平方米，2007年建造，一般裝修。
在xx鎮黨委的統一部署和高度重視下，xx社區「兩委」班子成員以「照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病」為總要求，積極組織召開xx社區20pc年專題組織生活會。為了保證組織生活會開出辣味、開出效果，社區黨總支認真謀劃、深刻反思、全面梳理，找准「兩委」班子存在的主要問題，分析存在問題的主要原因，明確了今後的努力方向，進一步統一思想，轉變作風，凝聚共識，攻堅克難，推動xx社區各項工作可持續發展，改變落後面貌。現將對照檢查剖析材料彙報如下：
一、「兩委」班子存在的主要問題。
(一)、社區兩委成員任職時間短，政治理論學習不夠，業務不精，涉農、計劃生育、財務管理的知識存在缺位、越位現象。社區「兩委」中過半以上人員為履新職人員，對於本崗位業務知識缺少積累，對理論學習重視程度不夠，學習沒有入腦入心，缺乏深度思考和系統總結，缺乏政治敏感性和敏銳性，自認為抓好計生工作、搞好環境整治就可以了，並且自己也上了年紀，不需要學習了，致使理論與學習聯繫不上，工作開展容易出現差錯。
(二)、社區「兩委」還沒有從之前干「靠邊活」轉為獨當一面的工作習慣，沒有把我是兩委班子成員的職責牢記在心。社區「兩委」沒有轉變工作角色，找准自己工作定位，明白自己的工作職責，因此在工作當中等著領導分配工作任務，而不是創造性的主動完成工作任務，對於一些難題不敢拍板，不敢挑擔子。
(三)、創新意識不夠，方法不夠靈活。社區兩委存在著「求穩不求進」的思想，按照原來的老方法、老套路開展工作，安於現狀，創新意識、創造思維不夠，工作方法也不夠靈活，工作基本上能夠完成，但往往都是「事倍功半」，沒有達到預期效果。
(四)、工作凝聚力不夠，局面打不開，沒有重大突破，在群眾中的威信有所下降。「兩委」班子成員沒有形成工作的合力，沒有全身心的把勁兒往一處使，導致工作局面打不開，各項工作只求合格就行，長此以往，在群眾中的威信有所下降。
(五)、工作思路不清晰，頭疼醫頭，腳疼醫腳。對於工作缺乏系統性的統籌安排，缺少謀劃，工作思路不清晰，哪項任務下來了就急著完成這項工作，哪個問題群眾找上來了就解決這個問題，而把其他的工作和問題就暫且放在一邊，不能全面發展，頭疼醫頭，腳疼醫腳。
(六)、整體作用沒有發揮，注重個人單打獨鬥，導致主要領導焦頭爛額，部門負責鬆鬆塌塌。兩委工作開展缺乏整體意識，往往是哪個部門有檢查、有任務就哪個部門在單打獨鬥，缺少「一榮俱榮，一恥俱恥」的整體意識，導致部門之間鬆鬆絝絝，影響工作全面開展。
(七)、團隊協作不夠，主要負責人的魄力與擔當要進一步加強。主要負責人要增強個人魄力和魅力，帶頭遵守和嚴格落實各項制度規定，做出表率，統籌協調各項工作，充分調動兩委工作積極性，增強團隊協作精神。
(八)、社區非生產性開支即招待費有所抬頭。雖然制定嚴格的招待制度，但是對於上面部門或者其他兄弟單位來人往往抹不開面子去飯店招待，導致招待費有所抬頭。
(九)、社區「兩委」班子成員還沒有徹底認識到社區工作是服務型，沒有主動下隊、深入到群眾中找問題，不應該坐在辦公室等問題找上門。
二、存在問題原因
產生問題的原因是多方面的，既有客觀原因，也有主觀原因，特別是在宗旨意識、黨性修養和政治紀律等方面離上級的要求還存在一定的差距。
(一)、缺乏黨性修養，政治理論水平不強，對新時期的路線、方針、政策理解不深，對當前轉型時期所出現的新矛盾缺乏深度思考，隨著工作的慣性，出現了惰性，黨員同志在工作中缺少持續的動力來源，安於現狀，滿足於表面，缺少不怕困難的奮鬥精神，不怕犧牲的奉獻精神。
(二)、自我認識不足，隨著工作條件的不斷改善以及工作角色的轉變，沒有經常性地開展自我凈化、自我批評、自我剖析，沒有常態化地以一名共產黨員的標準時刻要求自己，對黨的優良傳統繼承和發揚不夠好，解放思想力度不大，對於學習重視程度不夠。
(三)、走群眾路線落實不夠到位，全心全意為人民服務的宗旨觀念有所淡薄，工作作風不夠紮實，與群眾打成一片的渠道不夠暢通。
三、今後改進的方向
(一)、更加重視黨建工作，尤其是渙散村黨組織整治工作。要更加重視黨組織建設，加強「三會一課」、「四議兩公開」等各項制度的落實，加強社區黨員管理，抓好黨員學習，為民謀辦實事，徹底改變軟弱渙散村黨組織面貌。
(二)、兩委成員要端正工作態度，提高思想認識，明確工作職責。首先要從思想上認識到位，認清自己的工作職責，強化責任感與使命感，儘快的進入角色，找准工作定位。
(三)、抓好兩委班子成員學習，儘快提升各自的理論素養、工作能力，尤其是加強本職位範圍內的業務學習，提高業務能力，勇於擔當起自己的工作職責，增強集體榮譽感。
(四)、社區兩委要團結一致，相互包容，取長補短，通過開展談心、交心活動，集思廣益，統一認識，敢於擔當，擰成一股繩，勁兒往一處使，增強集體戰鬥力，進一步發揮黨組織的戰鬥堡壘作用。
(五)、要理清思路，找出工作的重點，做好謀劃，狠抓落實。學習好工作的編程，根據社區的實際，兩委班子的每一個人都要開拓思路，找出工作的思路和重點，做好謀劃，針對性的找准好方法，狠抓落實。
(六)、進一步建立健全各項規章制度，嚴格執行各項規章制度，以渙散村黨組織整治為抓手，為民謀辦實事，嚴格管理，規範管理，辦好社區小食堂，減少非生產性開支。
(七)、進一步聯繫群眾，打牢群眾基礎，服務群眾要主動。要進一步牢固全心全意為人民服務的宗旨意識，主動下隊找問題，多走訪群眾，多與群眾溝通、交流，在為民服務上狠下功夫，做好群眾的貼心人。
我們會以本次組織生活會活動為契機，自覺加強黨性修養，提升思想境界，陶冶道德情操，建立長效機制，常修為政之德、常思貪慾之害、常懷律己之心，儘快改變渙散村黨組織面貌，為加快農村經濟建設，實現我社區宏偉藍圖而努力奮鬥。
一、「兩委」班子存在的主要問題。
(一)、社區兩委成員任職時間短，政治理論學習不夠，業務不精，涉農、計劃生育、財務管理的知識存在缺位、越位現象。社區「兩委」中過半以上人員為履新職人員，對於本崗位業務知識缺少積累，對理論學習重視程度不夠，學習沒有入腦入心，缺乏深度思考和系統總結，缺乏政治敏感性和敏銳性，自認為抓好計生工作、搞好環境整治就可以了，並且自己也上了年紀，不需要學習了，致使理論與學習聯繫不上，工作開展容易出現差錯。
(二)、社區「兩委」還沒有從之前干「靠邊活」轉為獨當一面的工作習慣，沒有把我是兩委班子成員的職責牢記在心。社區「兩委」沒有轉變工作角色，找准自己工作定位，明白自己的工作職責，因此在工作當中等著領導分配工作任務，而不是創造性的主動完成工作任務，對於一些難題不敢拍板，不敢挑擔子。
(三)、創新意識不夠，方法不夠靈活。社區兩委存在著「求穩不求進」的思想，按照原來的老方法、老套路開展工作，安於現狀，創新意識、創造思維不夠，工作方法也不夠靈活，工作基本上能夠完成，但往往都是「事倍功半」，沒有達到預期效果。
(四)、工作凝聚力不夠，局面打不開，沒有重大突破，在群眾中的威信有所下降。「兩委」班子成員沒有形成工作的合力，沒有全身心的把勁兒往一處使，導致工作局面打不開，各項工作只求合格就行，長此以往，在群眾中的威信有所下降。
(五)、工作思路不清晰，頭疼醫頭，腳疼醫腳。對於工作缺乏系統性的統籌安排，缺少謀劃，工作思路不清晰，哪項任務下來了就急著完成這項工作，哪個問題群眾找上來了就解決這個問題，而把其他的工作和問題就暫且放在一邊，不能全面發展，頭疼醫頭，腳疼醫腳。
(六)、整體作用沒有發揮，注重個人單打獨鬥，導致主要領導焦頭爛額，部門負責鬆鬆塌塌。兩委工作開展缺乏整體意識，往往是哪個部門有檢查、有任務就哪個部門在單打獨鬥，缺少「一榮俱榮，一恥俱恥」的整體意識，導致部門之間鬆鬆絝絝，影響工作全面開展。
(七)、團隊協作不夠，主要負責人的魄力與擔當要進一步加強。主要負責人要增強個人魄力和魅力，帶頭遵守和嚴格落實各項制度規定，做出表率，統籌協調各項工作，充分調動兩委工作積極性，增強團隊協作精神。
(八)、社區非生產性開支即招待費有所抬頭。雖然制定嚴格的招待制度，但是對於上面部門或者其他兄弟單位來人往往抹不開面子去飯店招待，導致招待費有所抬頭。
(九)、社區「兩委」班子成員還沒有徹底認識到社區工作是服務型，沒有主動下隊、深入到群眾中找問題，不應該坐在辦公室等問題找上門。
二、存在問題原因
產生問題的原因是多方面的，既有客觀原因，也有主觀原因，特別是在宗旨意識、黨性修養和政治紀律等方面離上級的要求還存在一定的差距。
(一)、缺乏黨性修養，政治理論水平不強，對新時期的路線、方針、政策理解不深，對當前轉型時期所出現的新矛盾缺乏深度思考，隨著工作的慣性，出現了惰性，黨員同志在工作中缺少持續的動力來源，安於現狀，滿足於表面，缺少不怕困難的奮鬥精神，不怕犧牲的奉獻精神。
(二)、自我認識不足，隨著工作條件的不斷改善以及工作角色的轉變，沒有經常性地開展自我凈化、自我批評、自我剖析，沒有常態化地以一名共產黨員的標準時刻要求自己，對黨的優良傳統繼承和發揚不夠好，解放思想力度不大，對於學習重視程度不夠。
(三)、走群眾路線落實不夠到位，全心全意為人民服務的宗旨觀念有所淡薄，工作作風不夠紮實，與群眾打成一片的渠道不夠暢通。
三、今後改進的方向
(一)、更加重視黨建工作，尤其是渙散村黨組織整治工作。要更加重視黨組織建設，加強「三會一課」、「四議兩公開」等各項制度的落實，加強社區黨員管理，抓好黨員學習，為民謀辦實事，徹底改變軟弱渙散村黨組織面貌。
(二)、兩委成員要端正工作態度，提高思想認識，明確工作職責。首先要從思想上認識到位，認清自己的工作職責，強化責任感與使命感，儘快的進入角色，找准工作定位。
(三)、抓好兩委班子成員學習，儘快提升各自的理論素養、工作能力，尤其是加強本職位範圍內的業務學習，提高業務能力，勇於擔當起自己的工作職責，增強集體榮譽感。
(四)、社區兩委要團結一致，相互包容，取長補短，通過開展談心、交心活動，集思廣益，統一認識，敢於擔當，擰成一股繩，勁兒往一處使，增強集體戰鬥力，進一步發揮黨組織的戰鬥堡壘作用。
(五)、要理清思路，找出工作的重點，做好謀劃，狠抓落實。學習好工作的編程，根據社區的實際，兩委班子的每一個人都要開拓思路，找出工作的思路和重點，做好謀劃，針對性的找准好方法，狠抓落實。
(六)、進一步建立健全各項規章制度，嚴格執行各項規章制度，以渙散村黨組織整治為抓手，為民謀辦實事，嚴格管理，規範管理，辦好社區小食堂，減少非生產性開支。
(七)、進一步聯繫群眾，打牢群眾基礎，服務群眾要主動。要進一步牢固全心全意為人民服務的宗旨意識，主動下隊找問題，多走訪群眾，多與群眾溝通、交流，在為民服務上狠下功夫，做好群眾的貼心人。
我們會以本次組織生活會活動為契機，自覺加強黨性修養，提升思想境界，陶冶道德情操，建立長效機制，常修為政之德、常思貪慾之害、常懷律己之心，儘快改變渙散村黨組織面貌，為加快農村經濟建設，實現我社區宏偉藍圖而努力奮鬥。
黨中央對腐敗者嚴重違反紀律的認真調查，本人完全贊成，堅決支持中央紀律委員會國家監督委員會，決定依賴小民開除黨籍，開除公職處分。根據總公司黨委深入分析依賴小民嚴重違紀違法案件的要求，我深入學習案例，根據案例自我調查進行反省，現向領導報告，請大家批評。
一是違反政治紀律和政治規則:本人切實將思想和行動統一到中央決定精神，自覺在思想上政治行動與習近平同志核心黨中央高度一致，堅持黨中央對金融工作的集中統一領導，全面從嚴格的黨引導。本人嚴格按照中央金融工作方針政策和省聯社、審計中心的要求進行分管工作，不進行政治投機，不存在為個人職務提升拉動關係，美化宣傳個人，獲得政治資本，不參加迷信活動，對抗組織審查情況。
二是違反中央八項規定的精神方面:本人嚴格按照中央八項規定的精神要求，進一步改善工作風格，提高服務大眾的宗旨意識，確立無私奉獻和艱苦奮鬥的精神，場、寬敞、浪費國家財產等問題工作中堅持把維護和實踐人民的利益放在第一位，把個人追求融入黨的事業中，黨的事業放在第一位，人民的利益放在第一位，在工作風格上，深入實際，聯繫本公司的員工，聽取員工的意見，考慮員工的想法，著急員工的焦慮，與大眾建立和諧的關係。
三是違反組織紀律:本人嚴格遵守組織紀律，忠於組織，自覺與黨中央保持高度一致，在人民代表大會代表選舉和幹部推薦過程中可以按照制度和規定執行，不存在任何人的唯一權利、任何人的唯一利益、任何人的唯一圈等問題的組織信件諮詢時可以如實說明問題，按規定報告個人相關事項。
四是違反廉潔紀律:沒有收到禮物、禮金，利用職權和職務的影響為親戚朋友的經營活動獲利，沒有權利交易。本人保持思想道德的純潔，正確對待權力、金錢、名利，在生活上艱辛樸素，勤儉節約，不奢侈浪費，不求享受，永遠不會越過八條規定的紅線。努力克服消極思維、模糊認識引起的各種束縛，打破焦躁的心情，迎接困難，積極工作，從政治、全局的高度認識事物，不斷完善和提高自己，踏踏實實地投入工作，努力提高工作能力和服務水平。
五違反工作紀律:本人嚴格執行工作紀律和工作程序，嚴格按照規定程序和要求處理相應的服務事項。本人沒有違反規定決定公司的重大事項，越級插手具體項目，沒有利用職務上的便利性和職權、地位形成的便利條件，沒有為他人謀取利益，收取巨額財產，利用職務上的便利性，非法占有公共財產，有貪污罪的嫌疑。
一是違反政治紀律和政治規則:本人切實將思想和行動統一到中央決定精神，自覺在思想上政治行動與習近平同志核心黨中央高度一致，堅持黨中央對金融工作的集中統一領導，全面從嚴格的黨引導。本人嚴格按照中央金融工作方針政策和省聯社、審計中心的要求進行分管工作，不進行政治投機，不存在為個人職務提升拉動關係，美化宣傳個人，獲得政治資本，不參加迷信活動，對抗組織審查情況。
二是違反中央八項規定的精神方面:本人嚴格按照中央八項規定的精神要求，進一步改善工作風格，提高服務大眾的宗旨意識，確立無私奉獻和艱苦奮鬥的精神，場、寬敞、浪費國家財產等問題工作中堅持把維護和實踐人民的利益放在第一位，把個人追求融入黨的事業中，黨的事業放在第一位，人民的利益放在第一位，在工作風格上，深入實際，聯繫本公司的員工，聽取員工的意見，考慮員工的想法，著急員工的焦慮，與大眾建立和諧的關係。
三是違反組織紀律:本人嚴格遵守組織紀律，忠於組織，自覺與黨中央保持高度一致，在人民代表大會代表選舉和幹部推薦過程中可以按照制度和規定執行，不存在任何人的唯一權利、任何人的唯一利益、任何人的唯一圈等問題的組織信件諮詢時可以如實說明問題，按規定報告個人相關事項。
四是違反廉潔紀律:沒有收到禮物、禮金，利用職權和職務的影響為親戚朋友的經營活動獲利，沒有權利交易。本人保持思想道德的純潔，正確對待權力、金錢、名利，在生活上艱辛樸素，勤儉節約，不奢侈浪費，不求享受，永遠不會越過八條規定的紅線。努力克服消極思維、模糊認識引起的各種束縛，打破焦躁的心情，迎接困難，積極工作，從政治、全局的高度認識事物，不斷完善和提高自己，踏踏實實地投入工作，努力提高工作能力和服務水平。
五違反工作紀律:本人嚴格執行工作紀律和工作程序，嚴格按照規定程序和要求處理相應的服務事項。本人沒有違反規定決定公司的重大事項，越級插手具體項目，沒有利用職務上的便利性和職權、地位形成的便利條件，沒有為他人謀取利益，收取巨額財產，利用職務上的便利性，非法占有公共財產，有貪污罪的嫌疑。