敢於擔當是中國共產黨人鮮明的政治品格。中國共產黨自誕生之日起就自覺把對國家、對民族、對人民的責任擔當寫在自己的旗幟上。xx年的歷程，是一代代中國共產黨人敢於擔當、不懈奮鬥的歷程。進入新時代，面對各種複雜矛盾和問題，以xxx為核心的黨中央高舉旗幟、繼往開來、勵精圖治、敢於擔當，團結帶領全黨全軍全國各族人民共同奮鬥，推動我國發展站到了新的歷史起點上，中國特色社會主義進入了新的發展階段。在新時代，廣大黨員幹部要不忘初心，牢記使命，奮勇向前，以永不懈怠的精神狀態和一往無前的奮鬥姿態，以新作為新擔當譜寫新的時代篇章。
一、什麼是擔當作為?
「擔當」一詞最早見於《朱子語類》，意為承擔、擔負（責任、任務）等，後也用來指某人敢於承擔責任，有魄力。對於擔當的內涵，可以從不同的角度去理解。
擔當是一種責任。「天地生人，有一人當有一人之業；人生在世，生一日當盡一日之責」。從某種意義上說，責任與人相伴終生，任何人都迴避不了。人在社會中生存，就要承擔並履行對自己、對家庭、對集體、對社會、對國家的一定責任。
擔當是一種能力。俗話說：沒有金鋼鑽，不敢攬瓷器活。能力有差別，擔當有大小，會有不同的崗位和人生定位。領導崗位是一種能力席位。一方面，表明了組織和人民對領導幹部個人能力的認可；另一方面，要求領導幹部在崗位上要輸出能力，作出應有的成績和貢獻。
擔當是一種工作作風。見好事喜事就「搶籃球」，見難事煩事就「踢足球」、「打排球」，是「四風」的表現之一。勇於擔當的幹部，敢闖敢幹、勇立潮頭，對於確定的目標任務，總是千方百計去干成干好，不敢擔當的幹部往往在崗不在狀態、幹事提不起精神，叫苦叫難，一躲二推三拖，把小問題拖成大問題，把現實問題拖成歷史問題。
擔當是一種思想境界。因為有堅定的理想信念，才會有「我不入地獄誰入地獄」的挺身而出，才會有「砍頭不要緊，只要主義真」的不怕犧牲。焦裕祿同志誓言「拼了老命大幹一場，決心改變蘭考面貌」，臨死前交代：「希望把我埋在蘭考的沙丘上……要看著蘭考人民，把沙丘治好」，充分體現出他對黨和人民事業的堅定信念。
在黨的xx年的光輝歷程中，一代代中國共產黨人與時俱進地賦予擔當精神以豐富內涵。xxxxx對擔當精神曾經有過多次論述。xx年6月，他在全國組織工作會議上強調，黨的幹部必須堅持原則、認真負責，面對大是大非敢於亮劍，面對矛盾敢於迎難而上，面對危機敢於挺身而出，面對失誤敢於承擔責任，面對歪風邪氣敢于堅決鬥爭。這一重要論述集中闡釋了新的歷史條件下中國共產黨人擔當精神的科學內涵和基本要求。深入領會習總書記系列重要講話精神，我認為，黨員領導幹部的擔當精神要體現在以下幾個方面。
要甘於擔責。能力有大有小、職務有高有低，但責任心不能可有可無。領導幹部在其位司其職，就要對黨負責、對人民負責、對自己負責。「說得直白一點，組織上讓我們當領導幹部，就是派我們在這裡站崗放哨，這叫守土有責」。有「守土有責」的強烈責任心，才會有忠誠履職的內在自覺，才會有推動發展的精神動力，才會有為民服務的熱情態度，主動地干好本職工作，做到「『撥亮一盞燈，照紅一大片』，在本職崗位上奏響人生最優美的樂章」。
要樂於擔事。幹部就要幹事，如果心裡不裝事、手上不干事，雖不犯事但也不頂事，這樣的「撞鐘先生」又有何用?擔事要肯謀事，不是等事做而是找事做，領導沒想到的我先想到，別人沒動我先動。擔事不能憑好惡，見好事喜事就「搶籃球」，見難事煩事就「踢足球」、「打排球」，是「四風」的表現之一。擔事要抓落實，xxxxx在福州工作期間，大力提倡「馬上就辦」的作風，今天仍然需要這種作風，推動各項工作提速提效提質。
要勇於擔錯。古人說，「人非聖賢，孰能無過」，「過也，人皆見之；更也，人皆仰之」。戰國時廉頗負荊請罪留下了千古佳話。現在，每個領導幹部肩上都有沉甸甸的擔子，負重前行，有可能出現這樣那樣的失誤。一旦出現失誤，不能因為怕「丟了面子」「失了威信」而文過飾非、百般開脫；更不能攬功諉過，有了成績都歸自己、出了問題就推給他人。襟懷坦蕩、知錯認錯、認錯改錯，才能贏得群眾的尊重和組織的信任。
要勤於擔憂。生於憂患，死於安樂。要常懷安不忘危的憂患意識，時刻保持清醒頭腦，從成績中看到差距、從機遇中看到挑戰、從有利中發現不利。同時，增強必勝的信心，提高應對風險挑戰的能力。要有「四面湖山來眼底，萬家憂樂在心頭」的情懷，時刻以人民的憂樂為憂樂、以人民的甘苦為甘苦，把群眾呼聲作為第一信號、把群眾需要作為第一選擇、把群眾滿意作為第一標準，積極為基層群眾排憂、為弱勢群體解難。
要善於擔難。宋詩云：「莫言下嶺便無難，賺得行人空喜歡，正入萬山圈子裡，一山放過一山攔」。現實工作中，往往會遇到歷史遺留問題累積難解、新的問題還在不斷出現的情形。面對錯綜複雜的矛盾困難，領導幹部當鴕鳥聽之任之不行，兩眼望天「等靠要」也不行，必須創造性地開展工作，拿出辨誤區、探盲區、排雷區的智慧，在攻城拔寨、破解難題中，把改革發展穩定的事業推向前進。
要敢於擔險。敢於擔當要做到「平常時期能看得出來，關鍵時刻能沖得出來，危難關頭能豁得出來」。和平時期所謂「險」，無非是改革創新過程中吃螃蟹、涉險灘、破藩籬的風險，不是戰爭年代經常性的生命危險。領導幹部要有「闖」的精神、「冒」的精神，趟出新路子，干出新事業。如果遇到突發性災難、群體事件等緊急情況，則更要身先士卒、深入一線，臨危不懼、果斷決策，當好群眾的主心骨、帶頭人。
擔當就是接受並負起責任。xxxxx指出：「是否具有擔當精神，是否能夠忠誠履責、盡心盡責、勇於擔責，是檢驗每一個領導幹部身上是否真正體現了共產黨人先進性和純潔性的重要方面」。敢於擔當是領導幹部一種高尚的政治品格，一種必備的履職能力，一種過硬的工作作風，一種良好的精神狀態。當代中國正發生廣泛而深刻的變革，黨員幹部必須勇於擔當、敢於擔當、善於擔當，不辜負黨和人民的重託。
「勇於擔當」是一種境界，它來自黨員幹部的政治覺悟。有人說，「橋的價值在於承載，人的價值在於擔當」。面對機遇與挑戰、困難與風險，勇於擔當是一種人生價值取向，它來自領導幹部崇高的政治覺悟。
一靠堅定的理想信念。黨員幹部如果理想信念動搖，精神支柱就會坍塌，行為方向就會迷惘，就不可能擔當起歷史使命。溫家寶同志講過：「我有一個信念，就是事不避難、勇於擔當、奮勇向前」。將共產黨人的堅定信仰、中國特色社會主義的堅定信念、改革開放的堅定信心，熔鑄到執政興國的政治實踐中，是領導幹部應有的歷史擔當。
二靠強烈的責任意識。權力與責任相連，「在其位、謀其政」，把黨和人民賦予的職責看得比泰山還重，是「擔當」二字的真正內涵。當前，改革處在攻堅階段，發展處在關鍵時期，領導幹部必須以強烈的事業心和責任感，攻堅克難化解社會問題，激流勇進突破發展瓶頸，不畏艱險推動改革大業。特別對群眾，須常懷「衣食父母」之心，恪守「民窮我愧」之念，竭盡「幹事創業」之能。
三靠無私的奉獻精神。「心底無私天地寬」，這是領導幹部敢於擔當的底氣所在。凡勇於擔當者，其境界必定是為公、為民、為事業無私奉獻。如果一事當前先替自己打算，或者只顧小集團的利益，就不可能勇於擔當。領導幹部只有無私奉獻，才會對人民群眾滿懷真情，才會在急難險重任務前挺身而出、在矛盾糾紛前迎難而上，才會不斷開拓進取、創造輝煌。
「敢於擔當」是一種膽識，它來自領導幹部的素質能力。俗話說，「沒有金剛鑽，別攬瓷器活」、「責重山嶽，能者方可當之」，領導幹部的擔當，既需要勇氣，也需要能力。
一要勤於學習。這是黨員幹部能夠擔當的前提。事有所成，必是學有所成；學習是領導幹部的看家本領，領導幹部的實力大部分來自學習。要突出學習重點，深學政治理論，精學本職業務，廣學各科知識，做到「知全局、懂本行」，不斷提高綜合素質；要堅持學用結合，努力把學習成果轉化謀劃工作的思路、促進工作的措施、領導工作的本領和應對危機的對策。
二要實踐磨練。「寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來」。事實表明，黨員幹部敢於擔當，必須經歷艱苦環境的鍛鍊和嚴格黨內生活的考驗，學會在實踐中積累經驗、破解難題，不斷提高科學思維、綜合決策和駕馭全局的能力。
三要團結協作。很多情況下，敢於擔當並不是一個或幾個領導幹部的敢於擔當，而是一個集體相互支撐、群策群力的擔當。只有心往一處想，勁往一處使，碰到問題不推諉，遇到困難合力攻，才能形成幹事創業的強大合力，不斷開創工作新局面。
「善於擔當」是一種本領，它來自黨員幹部的思想水平。善於擔當，就是要求領導幹部多謀善斷。不求深思，無以致遠。領導幹部思想水平的高低，直接決定著是否善於擔當。
一要創新思維。創新是時代的主旋律，是黨員幹部的基本功，而一切創新活動都要以創新思維為先導。領導幹部必須解放思想、開闊視野，以思想上的領先保證行動上的率先。要熟悉上情、把握下情、了解外情，做好結合文章，用創新的思路謀劃發展，用創新的精神凝聚力量，用創新的措施破解難題，不斷提升群眾的幸福感和滿意度。
二要勤于思考。「業精於勤荒於嬉，行成於思毀於隨」。有思考就會有思想，有思想就會有擔當的力量。領導幹部腦子裡要經常裝幾個問題，經過反覆思考加以解決，防止遇事無策、陷於被動。要經常思考肩負的責任使命，思考個人與組織、局部與全局的關係，思考辦實事、謀長遠、惠民生、促發展的實招，不可有一時懈怠。
三要善於總結。這是增長才幹、搞好工作的關鍵環節。毛澤東同志說過，「我是靠總結經驗吃飯的。」因此，領導幹部要在「實踐—認識—再實踐—再認識」的過程中，不斷總結歷史經驗和自身經驗，從而把握正確方向、遵循客觀規律，牢牢掌握工作主動權，得心應手地處理問題、干好事情。
思想是行動的先導，是激發黨員幹部擔當作為的動力源泉。近日，中央專門就激勵黨員幹部擔當作為印發文件《關於進一步激勵廣大幹部新時代新擔當新作為的意見》，從制度機制層面入手，向廣大黨員幹部發出了擔當作為、幹事創業的動員令、集結號。堅持把思想教育擺在首位，就是要堅持「一個武裝」、強化「三個擔當」、做到「三個帶頭」的要求。
「一個武裝」，就是堅持用xxx新時代中國特色社會主義思想武裝幹部頭腦。「三個擔當」：一是引導幹部不忘初心、牢記使命，強化「四個意識」，堅定「四個自信」，增強對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福的政治擔當。二是引導幹部深刻領會新時代、新思想、新矛盾、新目標提出的新要求，努力改革創新、攻堅克難，增強時不我待、只爭朝夕、勇立潮頭的歷史擔當。三是引導幹部不負黨和人民重託，在其位、謀其政、干其事、求其效，增強守土有責、守土負責、守土盡責的責任擔當。同時，要突出領導幹部這個「關鍵少數」作出要求，教育引導各級黨員領導幹部作出示範表率，自覺做到「三個帶頭」，即帶頭履職盡責、帶頭擔當作為、帶頭承擔責任，切實以擔當帶動擔當、以作為促進作為。
二、擔當作為是黨員的基本素質
一是黨風政風對領導幹部提出的必然要求。擔當既是由黨的宗旨、性質決定的，也是由黨面臨的形勢、任務決定的，體現了共產黨人的先進性、純潔性和奮鬥精神。今天，我們比任何時期都更接近中華民族偉大復興的目標，我們仍處於關鍵的重要戰略機遇期，廣大黨員領導幹部能否敢於擔當、迎難而上、積極作為、開拓創新，事關全面建成小康社會奮鬥目標的實現，事關中華民族復興的成敗，事關黨能否始終成為中國社會主義事業的堅強領導核心。一個領導幹部如果庸政懶政的話，那是不稱職，不能被允許的。
二是履行好職責職能的必然要求。習總書記說「各級黨組織要旗幟鮮明肯定表彰銳意進取的幹部，教育幫助『為官不為』的幹部，支持和鼓勵幹部一心向公、兢兢業業、敢於擔當」，「真正把那些想幹事、能幹事、敢擔當、善作為的優秀幹部選拔到各級領導班子中來」。領導幹部不論你在何崗位，在其位就要謀其政，就要努力建功立業，不負黨和人民的信任與期盼。
黨員幹部手中的權力是由人民賦予的，因此權力姓「公」不姓「私」，只能為民所用服務人民。黨員幹部在行使權力時，決不能公私不明，甚至「公器私用」，做一些以權謀私、假公濟私、損公肥私的事。權力姓「公」就要公私分明、先公後私、公而忘私，不怕「攤事兒」，不怕「麻煩」，以強烈的擔當精神盡力為人民辦實事、辦好事，對人民負責，讓人民滿意。
三是攻堅克難、創造輝煌業績的必然要求。當今社會面臨眾多矛盾和困難，沒有敢於擔當的信心與能力，是難以實現宏偉大業的。xxxxx一再告誡黨員幹部，一定要珍惜使命、不負重託，在難題面前敢於開拓，在矛盾面前敢抓敢管，在風險面前敢擔責任，盡心盡力干好工作。中國改革經過30多年，已進入深水區，可以說，容易的、皆大歡喜的改革都已經完成了，好吃的肉都吃掉了，剩下的都是難啃的硬骨頭。這就要求我們膽子要大、步子要穩。膽子要大，就是改革再難也要向前推進，敢於擔當，敢於啃硬骨頭，敢於涉險灘。步子要穩，就是方向一定要准，行駛一定要穩，尤其是不能犯顛覆性錯誤。
共產黨員要勇於擔當有作為。首先，要體現在堅定理想信念上。理想信念是一個人的世界觀、人生觀和價值觀的集中體現。崇高的理想信念是人生的支柱和前進的燈塔。確立了崇高的理想信念，就有了正確的方向和強大的精神支柱，就能抵禦各種腐朽思想的侵蝕，永葆共產黨人的先進性，矢志不渝地獻身於偉大的事業而不畏任何艱險。經過90多年的艱辛歷程，堅定的理想信念激勵黨員幹部的精神寫下讓世界矚目的「中國震撼」。
其次，要體現具備擔當的能力素質。能力是擔當的底氣，勇於擔當必須有真功夫、真本領。沒有能力的擔當，只會事與願違，甚至釀成大錯。勇於擔當，不是逞匹夫之勇，而是要有著眼大局的視野格局、創造性解決問題的素質能力。黨員幹部要把學習作為一種政治責任和工作需要，作為一種生活常態和精神追求，做到學以立德、學以增智、學以創業，不斷提高服務人民的能力和水平。
最後，要體現實際行動有作為。在現實中，一些幹部守成求穩、缺乏鬥志，遇到矛盾繞著走，遇到難事推別人，「得罪人」的事不幹，「討人嫌」的話不說，只要不出事，寧願不做事。這種狀態與事業發展的要求大相逕庭，必須徹底破除。敢於擔當的精神和勇氣，不以任何理由延誤工作，不以任何藉口服務缺位，勇敢地承擔該擔的責任，做好該做的工作，真正做到責任上身、工作上心。
於黨員幹部而言，「敢於擔當」是一種優秀品質，習總書記也非常看重這一點，在不同場合，習總書記闡釋了中國共產黨人擔當精神的科學內涵和基本要求。
xx年6月，他在全國組織工作會議上強調：敢於擔當，黨的幹部必須堅持原則、認真負責，面對大是大非敢於亮劍，面對矛盾敢於迎難而上，面對危機敢於挺身而出，面對失誤敢於承擔責任，面對歪風邪氣敢于堅決鬥爭。清正廉潔，黨的幹部必須敬畏權力、管好權力、慎用權力，守住自己的政治生命，保持拒腐蝕、永不沾的政治本色。
在xx年在俄羅斯索契接受專訪時他又講到：中國共產黨堅持執政為民，人民對美好生活的嚮往就是我們的奮鬥目標。我的執政理念，概括起來說就是：為人民服務，擔當起該擔當的責任。總書記特彆強調黨員幹部要有擔當，「有多大擔當才能幹多大事業，盡多大責任才會有多大成就。」。
三、為何強調要擔當作為?
第一，擔當作為是由中國共產黨的先鋒隊性質決定的。中國共產黨是工人階級的先鋒隊，同時也是中國人民和中華民族的先鋒隊，是中國特色社會主義的領導核心，代表中國先進生產力的發展要求，代表中國先進文化的前進方向，代表中國最廣大人民的根本利益。這兩個先鋒隊的根本性質和「三個代表」的先進性要求廣大黨員要兢兢業業、勤勤懇懇、艱苦奮鬥。
第二，擔當作為是由中國特色社會主義的複雜艱巨性決定的。今天，中國正處於實現中國夢的偉大征程上，中國要同時處理政治、經濟、文化、社會、生態「五位一體」的社會主義格局，可以說，這樣的一個事業是非常之艱巨、非常之複雜的。同時，我們還要處理好穩定與發展的關係。正如小平同志所說：「我們評價一個國家的政治體制、政治結構和政策是否正確，關鍵看三條：第一是看國家的政局是否穩定；第二是看能否增進人民的團結，改善人民的生活；第三是看生產力能否得到持續發展。」所以，發展社會主義事業，面對這樣一個艱巨複雜的局面，廣大黨員幹部要發揮好中樞神經的作用，要承擔起歷史的使命與責任，這樣才能夠早日完成「兩個一百年」的奮鬥目標。
第三，擔當精神是中華文明，尤其是儒家傳統的優良品質。魯迅先生說：「我們從古以來，就有埋頭苦幹的人，有拚命硬幹的人，有為民請命的人，有捨身求法的人，……這就是中國的脊樑」。在中華民族五千年文明史中，從「三過家門而不入」的大禹，「鞠躬盡瘁，死而後已」的諸葛亮，「人生自古誰無死，留取丹心照汗青」的文天祥，到「我自橫刀向天笑，去留肝膽兩崑崙！」的譚嗣同，敢於擔當的志士仁人燦若星辰。從《論語》的「士不可以不弘毅，任重而道遠」，《孟子》的「威武不能屈，貧賤不能移，富貴不能淫」，范仲淹的「先天下之憂而憂，後天下之樂而樂」，張載的「為天地立心，為生民立命，為往聖繼絕學，為萬世開太平」，顧炎武的「天下興亡，匹夫有責」，到林則徐的「苟利國家生死以，豈因禍福避趨之」，詮釋擔當的嘉言警句俯拾即是。敢於擔當，是中華民族薪火相傳的思想標杆，是華夏子孫生生不息的精神動力。
第四，擔當精神是中國共產黨的政治本色。中國共產黨在成立初期就面臨著內憂外患的危難局面。在這樣的局面中，共產黨承擔起來的是國家主權獨立、政權重建、國家統一、人民解放、民族復興等一系列複雜的歷史任務。所以，中國共產黨的歷史脈絡決定了他與生俱來的使命就是挽救民族危亡，建立民主共和，實現國家獨立，所以必須要有非常堅強的擔當精神才行。
我們可以簡單回憶一下歷代共產黨人是如何勇於擔當歷史使命的。中國共產黨自誕生之日起就自覺把對國家、對民族、對人民的責任擔當寫在自己的旗幟上。xx年的歷程，是一代代中國共產黨人敢於擔當、不懈奮鬥的歷程。上世紀前半葉，以毛澤東同志為主要代表的中國共產黨人前仆後繼、浴血奮鬥，推翻了三座大山，建立了新中國。上世紀70年代末80年代初，以鄧小平同志為主要代表的中國共產黨人以巨大政治勇氣撥亂反正，開創了中國特色社會主義事業。上世紀80年代末90年代初，面對國內嚴重政治風波和世界社會主義運動的嚴重曲折，以江澤民同志為主要代表的中國共產黨人砥柱中流，把中國特色社會主義勝利推向二十一世紀。進入新世紀，經歷了非典、汶川特大地震等自然災害和國際金融危機衝擊，以胡錦濤同志為主要代表的中國共產黨人堅持和發展了中國特色社會主義。黨的十八大以來，面對各種複雜矛盾和問題，以xxx為核心的黨中央高舉旗幟、繼往開來、勵精圖治，以「四個全面」作為全面戰略布局，帶領全黨全國人民開拓了治國理政的新局面。可以說，每一代共產黨人都在他們所處的歷史階段，勇於承擔歷史使命，為中華民族的復興貢獻了共產黨人的力量，我們可以從中看出共產黨人的擔當。
四、新時代黨員幹部如何擔當作為?
xx印發的《關於進一步激勵廣大幹部新時代新擔當新作為的意見》從制度機制層面入手，向廣大幹部發出了擔當作為、幹事創業的動員令、集結號。新時代開啟新征程，新征程呼喚新擔當新作為。黨員幹部要做到信念過硬、政治過硬、責任過硬、能力過硬、作風過硬，立足新時代、完成新使命，為黨和國家分憂，為百姓解難。
不忘初心，做到信念過硬。新擔當新作為，首先源於內心的堅定信念。檢驗一個幹部理想信念是否堅定，需要一個過程，不是經歷一兩件事、聽幾句口號就能解決的，要看長期表現，甚至看一輩子。要在強化理論學習中堅定理想信念。只有建立在對科學理論的理性認同上的理想信念，才可能堅定而持久。要持續深入系統地學xxxx新時代中國特色社會主義思想，做到學而信、學而用、學而行，使理想信念之樹根深葉茂、四季常青。堅定的理想信念，只有通過嚴格的黨性鍛鍊才能得來。要認真對照黨章要求，積極參加主題黨日、「三會一課」、民主生活會等黨的組織生活，嚴格執行民主集中制，自覺接受監督約束，帶頭遵守黨的紀律。要大力弘揚革命傳統，傳承紅色基因，高擎精神火炬，為實現中華民族偉大復興的中國夢而戮力同心、接續奮鬥。
對黨忠誠，做到政治過硬。講政治不是抽象的，而是具體的；不是一時一地的，而是一以貫之的。把「兩個堅決維護」作為核心要求。即堅決維護xxxxx這個黨中央的核心、全黨的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統一領導，牢固樹立「四個意識」，嚴守黨的紀律規矩，自覺做政治上的明白人。善於從政治的高度來謀劃和推進工作。沒有脫離政治的業務，也沒有脫離業務的政治。無論在哪個崗位上工作，都應養成從全局高度謀劃工作、推進事業的自覺，謀事多想政治標準、辦事多想政治要求、處事多想政治影響，切實把講政治貫穿工作全過程、各方面。嚴格對標對表，對中央決策部署做到一以貫之。堅決貫徹執行黨的理論和路線方針政策，決不能以改革創新之名自行其是，更不能背離中央要求另搞一套。
擔當作為，做到責任過硬。要解決當前幹部隊伍中存在的動力不足「不想為」、能力不足「不會為」、擔當不足「不敢為」等突出問題，做到責任過硬，根本在責任心，關鍵在落實力。一方面，要強化責任心，做到知行合一、表里如一、始終如一。經常性地開展捫心自問、反躬自省，主動把自己擺進去，不怕丑，不怕現原形，經常問一問中央的重大決策部署落實得如何?問一問本地、本部門、本單位部署安排的事項落實得如何?對照崗位職責和各項工作的分工，問一問自己是否講政治、是否真落實?另一方面，要提高落實力，做到履職盡責、攻堅克難。重點做到「六個一」，即一身正氣、一心為民、一專多能、一鼓作氣、一抓到底、一往無前。
增強本領，做到能力過硬。面對新時代新任務新挑戰，我們要有一種知識恐慌、本領恐慌，不斷提升適應新時代的能力素質。要提升統籌推進的能力。當前經濟社會發展的整體性、關聯性越來越強。要善於謀局、順勢、借力、做實，以項目化理念來推進各項工作，堅持「砍土分方」、分項打包，明確任務書、施工圖和時間表，定期調度，全程跟蹤，確保項目落地落實。要提升改革創新的能力。走進新時代，不能「穿新鞋走老路」。要敢於衝破程式化的固有思維，善於精準選擇創新突破口。同時，要順應信息化的發展潮流，善於運用網際網路技術和信息化手段開展工作。要提升防範風險的能力。一方面，要強化底線思維，做到防患於未然。另一方面，對於突發性問題要能迅速、準確地理清思路，善於抓住問題本質和關鍵，切實解決好問題，也就是「在關鍵時刻要踩得草死」。
勤政清廉，做到作風過硬。領導幹部不僅要做積極參與者，更要做帶頭踐行者，不僅要表態有力，更要表率得力。要嚴守紀律規矩。切實強化紀律意識、規矩意識，把嚴格執行中央八項規定精神作為改進作風的行動標尺，從嚴從緊抓好落實。要注意在落細落小上下功夫，守住小節，扣緊第一粒扣子，做到「身處無人處，心中自懸劍」。要踐行群眾路線。虛心向群眾學習，多接地氣，加強調查研究，絕不能自以為是、傲氣十足。堅持實事求是，言必行、行必果，說到的就要做到，承諾的就要兌現，能做到的才說，做不到的別說。要保持清正廉潔。要倍加珍惜組織上提供的平台，對組織負責，對自己負責，對家庭負責，遠離誘惑、浮躁，保持知足感恩、理性平和、積極向上的從政心態。
新時代開啟新征程，新征程呼喚新擔當新作為。我們要以高度的政治責任感和歷史使命感，採取得力措施抓好擔當作為的落實落地，激勵和鞭策更多的黨員幹部積極投身黨的事業。
廣大黨員幹部要不忘初心、牢記使命，自覺加滿油、把穩舵、鼓足勁，奮力譜寫社會主義現代化新征程的壯麗篇章，為實現「兩個一百年」奮鬥目標和中華民族偉大復興的中國夢而不懈努力。
「共產黨員為什麼怕?為什麼不敢講話?為什麼不敢負責任?」鄧小平同志曾有如此「三問」，堅持原則、勇於擔當的氣概溢於言表，對幹部敢打敢沖敢拼的期待溢於言表。讓幹部想為會為敢為，就要像xxxxx指出的，「堅持嚴管和厚愛結合、激勵和約束並重，完善幹部考核評價機制，建立激勵機制和容錯糾錯機制，旗幟鮮明為那些敢於擔當、踏實做事、不謀私利的幹部撐腰鼓勁。」樹立這樣一套體制機制，選用一批「鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般紀律、鐵一般擔當」的幹部隊伍，我們的事業一定會無往而不勝？
- 範文問答
- 答案列表
2021年七一黨課講稿：勇擔當 善作為 努力奮進新時代[朗讀]
同志們：
根據黨委工作安排，這次機關專題黨課由我和大家交流。11月23日，貴州省宣布紫雲縣、威寧縣退出貧困縣序列，貴州66個貧困縣全部實現脫貧摘帽。至此，我國382個國家級貧困縣全部脫貧摘帽，我國豎起了又一座歷史豐碑。這則消息，不僅讓中國振奮，也讓世界驚嘆。前不久剛剛召開的十九屆五中全會，研究審議了國民經濟和社會發展第十四個五年規劃，為中國未來5年的發展劃定了路線圖。今年是中國共產黨成立100周年，是第一個百年奮鬥目標勝利實現之年，是十四五規劃開局之年，是邁向第二個百年奮鬥目標的關鍵之年。可以說，當前我們正處在走向新時代、奮進新時代的歷史當口，作為一名機關黨員，如何在以新氣象、新面貌、新擔當、新面貌，迎接新時代、奮進新時代，成為當前需要思考的重要課題。下面，我圍繞「以新作為書寫新時代共產黨員的新擔當」為主題，結合年底前重點工作，主要從四個方面和大家進行交流。
一、築牢理想信念「總開關」，爭做對黨忠誠的標杆
對黨忠誠，是一名黨員首要的政治品格，是必須要始終堅守的黨員底色，而築牢理想信念這個「總開關」，是保持絕對忠誠本色的重要法寶。我們只有堅守信仰，扛好旗幟，永遠跟黨走，才能保持隊伍建設的正確方向、堅定立場。
（一）要重溫紅色經典，堅定知黨言黨的思想自覺。年底前，我們專門安排了為期一周的集中學習研討，就是希望全局各級黨組織、全體黨員始終堅持讀原著、學原文、悟原理，以理論滋養初心、以理論引領使命。我們只有牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀，堅定共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想，堅定共產黨人的信仰、信念和信心，才能自己把滿腔的政治熱情轉化為幹事創業的強大動力。翻開黨的發展史，不難發現，從南湖到塞北，從瑞金到北京，從井岡山的「星星之火」到全國革命的「燎原之勢」，從延安窯洞的興國之光到締造「中國夢」的新征程，支撐著我們黨走過百年風風雨雨，就是矢志「為大多數人謀幸福」的理想信念。在這面旗幟的指引下，我們的黨在血與火的洗禮中鑄就了「星火燎原」，用行動有力回應「紅旗到底能扛多久」的疑問；無數革命先烈，面對敵人的威逼利誘，篤定「只有共產黨才能救中國」的樂觀堅守，立場不移，捨身取義；無數優秀共產黨員，憑藉「革命理想高於天」的革命覺悟，一念為民，戰天鬥地，為我們樹立了學習的標杆，我們的黨現在更加自信，提出了「自我革命、敢於鬥爭」。重溫紅色經典，就是要明白我們黨「從哪裡來」「到哪裡去」的問題。在當前價值多元、思想多變的新形勢下，我們更應保持清醒、堅定信念、堅守理想，經常精讀一些馬列主義經典著作的代表篇目，確保學深悟透，切實掌握馬克思主義立場、觀點、方法，做到真學、真懂、真信、真用，持續鞏固幹事創業的力量源泉。
（二）要加強黨性鍛鍊，堅定信黨擁黨的立場自覺。對黨忠誠是我們廣大黨員和黨員幹部一生的追求，加強黨性鍛鍊是一生的必修課。近年來，在全面從嚴治黨不斷深入推進的過程中，我們隊伍中一些黨員幹部、黨員因外部環境的考驗、內部危險的滋生，在思想政治、行為作風、黨性修養等方面出現了各種問題，有人受到紀律處分，更有甚者被追究刑事責任。這些深刻的教訓警示我們：全力整飭黨風黨紀、懲治腐敗，全面推進政治建設、思想建設、黨性教育等黨的建設，一刻都不能放鬆。我們應該通過這些鮮活的案例，汲取教訓、引以為戒、防微杜漸，緊緊圍繞整治重點開展問題檢視，整改問題。同時，深刻認識到黨性修養不會隨著黨齡的積累而自然提高，也不會隨著職務的升遷而自然提高，需要終生努力。作為黨員領導幹部，要始終把黨放在心中最高位置，遵守黨章、踐行誓言，純潔黨性、堅定信仰，在任何時候、任何情況下都能保持頭腦清醒、立場堅定，不斷提升政治覺悟和政治鑑別力，提高拒腐防變的能力。
（三）要始終對黨忠誠，堅定愛黨護黨的責任自覺。對黨忠誠是共產黨員的生命線。習近平總書記曾強調：一切向前走，都不能忘記走過的路；走得再遠，走到再輝煌的未來，也不能忘記走過的過去，不能忘記為什麼出發。對於廣大黨員來說，入黨的初衷就是我們的初心，回顧自己的「入黨初心」，檢視自己走過的道路，時刻用黨的創新理論、對黨的忠誠責任擔當校正自己初心的「航向標」。我們要樹牢「四個意識」，堅定「四個自信」，堅決做到「兩個維護」「一個帶頭、三個表率」，切實增強為黨分憂、為國盡責、為民奉獻的意識，確保始終忠於黨、忠於祖國、忠於人民、忠於法律的政治本色，不斷增強對中國特色社會主義的政治認同、理論認同、情感認同，不斷鮮明「姓黨」的政治屬性，始終在思想上政治上行動上與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，做擁戴核心維護核心緊跟核心的堅定捍衛者，不折不扣落實好黨中央的各項決策部署，並在日常工作中化為行動自覺？
二、將紀律挺在前面，爭做遵規守紀的標杆
「治國者，必以奉法為重」。治國治黨，必須嚴肅法紀、嚴明紀律。正如習總書記強調：全面從嚴治黨，核心是加強黨的領導，基礎在嚴，要害在治。我們黨員幹部要在廉潔自律上追求高標準，在嚴守黨紀上遠離紅線，真正把黨章黨規黨紀刻印在心上、落實在行動上，以自己的行為樹起標杆、作好表率。
（一）要自覺強化政治紀律，提高忠誠意識。習總書記多次強調，在所有黨的紀律和規矩中，第一位的是黨的政治紀律和政治規矩。我們的一言一行絕對不能任性，一定要符合一個黨員幹部的要求，任何時候都不能任性給黨抹黑。每名黨員都要明白，紀律既是「緊箍咒」，更是「防護衣」，必須從內心裡敬法畏紀，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。特別是我們政治部的民輔警、職工，在任何時候、任何場合，決不允許道聽途說、亂說亂講、發表不負責任的言論，自覺用黨章規範自己的一言一行，帶頭維護好黨的領導、維護黨中央權威、維護習近平總書記這個核心，帶頭貫徹落實好黨的路線方針政策，帶頭遵守好、維護好黨紀國法，帶頭執行上級機關和黨委的決策部署。
（二）要自覺強化組織紀律，提高執行意識。習總書記強調：「全黨同志要強化黨的意識，牢記自己的第一身份是共產黨員，第一職責是為黨工作，做到忠誠於組織，任何時候都與黨同心同德」。因此，我們每個黨員幹部要深刻汲取形式主義、官僚主義典型案例的教訓，在思想上都要有組織觀念和服從意識，在嚴明黨的組織紀律、強化組織紀律性上率先垂範，自覺接受黨組織教育和監督，自覺把嚴明組織紀律貫穿全面深化改革始終，把嚴明組織紀律貫穿政治工作和隊伍建設發展始終。全面按照加強隊伍風險防控相關要求，進一步貫徹從嚴治黨方針，加強經常性教育，在內心深處形成一條絕不能碰的「高壓線」，不斷增強遵紀守法意識和自我約束力。
（三）要自覺強化廉政紀律，提高幹凈意識。習近平總書記告誡我們「當官就不要想發財，想發財就不要去當官」，作為一名黨員幹部應嚴於律己、嚴於用權，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和「政績觀」，腳踏實地、真抓實幹，勇於直面矛盾，善於解決問題，勤於務實創新，努力創造經得起證明、人民考核、歷史檢驗的成績；對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實，做老實人、說老實話、干老實事，襟懷坦白，公道正派；實實在在深入到群眾問民情、找問題，扎紮實實的為百姓辦實事、辦好事。政工幹部要牢固樹立「正人必須先正己，打鐵還需自身硬」意識，牢記「吃人家的嘴軟，拿人家的手短」「莫伸手，伸手必被捉」「天知地知你知我知、法網恢恢疏而不漏」的古訓，時刻保持清醒頭腦，處處嚴格要求自己，堂堂正正做人，清清白白做事。
三、為民是用權的「根本」，爭做服務為民的標杆
新時代、新征程，這就要求我們緊貼群眾願望、期盼、需求和訴求開展工作。作為黨員幹部，更應該設身處地為群眾著想，切實做到「不忘初心，牢記使命」和「從群眾中來，到群眾中去」兩個要求。
（一）要當好發動基層的組織者。鄧小平同志曾經說過：解放戰爭的勝利，靠的是長期的群眾工作，集中了一切力量才實現的。工作只有始終堅持依靠群眾、發動群眾才能展現蓬勃生機和動力源泉。黨員幹部要深刻認識到基層基礎是整個工作根基，要當好黨委與基層和基層群眾之間的「連心橋」，俯下身子、放低身段，走到基層、走到基層黨員中，走到基層群眾中，掌握和了解事情，收集基層急需急盼，要結合工作開展調研，多思考、勤思考、促工作，為我們制定政策制度提供依據。把自己同基層黨員和基層群眾放在一個等高線上，站在他們角度，設身處地考慮群眾切身利益，才能帶動更多的基層黨員和基層群眾理解、支持和參與我們的工作。特別是要以「機關黨員下基層上一線」活動為契機，讓更多機關黨員到社會矛盾突出、治安形勢複雜、隊伍狀況多發的基層所隊摔打鍛鍊，讓其經風雨、見世面、壯筋骨、長才幹，以便以後更好地開展工作、勝任更重要的工作崗位，鍛造一支能夠擔當得起事業未來發展重任的過硬隊伍。
（二）要當好黨的聲音的傳遞者。古人云，「善治必達情，達情必近人」。我們要時刻牢記自己黨員的特殊身份，要站在為黨委決策服務的高度，把上級黨委，特別是黨委的各項重大決策部署解讀好、傳遞好，確保各項重點工作任務不折不扣在最基層落地落實。同時，面對當前這個意識形態多元化的時代，面對諸多社會困惑，渴求一種強大的「正能量」作為支撐和堅守，黨員領導幹部要當好「正能量」的傳遞者，既要踐行宗旨，身體力行，從我做起，從小事做起，又要傳遞敬業、奉獻與擔當，傳遞善良、溫暖與快樂，推動形成相互關心、尊老愛幼、扶貧幫困的良好局面。
（三）要提升服務能力和水平。習近平總書記指出「人民對美好生活的嚮往，就是我們的奮鬥目標」。當前，我們務必要牢固樹立「以人民為中心」的發展思想，主動思考、大膽創新，不斷滿足人民群眾對方便快捷職能的管理服務的需求。前不久，為紮實做好年底前各項工作收官，根據黨委工作安排，我到基層開展了專項調研督導工作。調研過程中，我深入了解了各級黨組織圍繞提升服務群眾能力水平做了大量工作，有的單位創新服務群眾理念，先後開通網絡溝通渠道，進一步密切了黨群關係；有的單位舉辦了群眾懇談會，主動問需於民、問計於民，全面掌握群眾關注的熱點，深入解決影響群眾生活的堵點；有的單位將轄區困難群眾列為重點幫扶對象，建立幫扶機制，持之以恆解決實際困難，贏得了群眾的「點贊」。在看到成績的同時，我們要務必清醒認識到，服務群眾永無止境，群眾關心的難點，就是我們攻堅的重點。各級領導幹部要沉下心、俯下身，主動思考、主動擔當、主動作為，積極服務於工作，服務於隊伍建設，服務於廣大黨員群眾，真正做到為基層排憂、為基層群眾解難，實現隊伍服務能力再提升。
四、擔當是敬業的「發動機」，爭做履職盡責的標杆
「群力誰能御，齊心石可穿」。黨員幹部要主動樹立看齊意識，在思想上政治上行動上主動向黨中央看齊，向黨的理論和方針政策看齊，向黨委的決策部署看齊，層層立標杆、上下做示範，盡心盡責、勇於擔責。
（一）要做敢於擔當的標杆和表率。習總書記強調，幹部就要有擔當，有多大擔當才能幹多大事業，盡多大責任才會有多大成就，責任不落實，工作就落空。盡職擔責是一個黨員幹部的基本素質。必須始終保持奮發有為、昂揚向上的精神狀態，加倍努力工作。黨員幹部應該認真貫徹落實黨委制定的戰略部署，按照年初整體工作思路，立足腳下，瞄準短板不足，儘快查漏補缺，努力實現「主動作為、爭創一流」目標。我們不論是領導幹部，還是普通黨員，都必須增強擔當意識，做到守土有責、守土盡責，以逢山開路、遇水搭橋的勇氣，一往無前、捨我其誰的豪氣，干出新成效，體現新擔當，把思想統一到黨委的決策部署中來，切實確保各項工作始終位於先進地位，為構建和諧平安社會貢獻力量。
（二）要做幹事創業的標杆和表率。能否積極主動，是衡量我們能否成為一名優秀黨員幹部的重要標準，也是出色與平庸的分水嶺。當前，各級黨組織都在圍繞黨委年初既定工作目標，努力工作，儘快完成工作部署，各地結合實際出台本地相關實施意見或者細則。在座的黨員領導幹部，要要搶抓機遇，不等不靠，拿出十二分的幹勁，吃透文件精神，開展全面調研，珍惜推動可持續長遠發展千載難逢的機會，爭取出台一系列有利於工作和隊伍長遠發展的制度性機制性保障性政策，最大限度為工作謀福，為廣大黨員謀利，開創工作和隊伍建設新局面。
（三）要做自我完善的標杆和表率。始終把學習作為提升能力本領的「第一要務」，黨員領導幹部要做到要求更高、業務更精、作風更實，成為本職工作的「行家裡手」，擁有「話語權」「發言權」，熟練掌握黨的大政方針政策、熟練掌握法律法規、了解黨員思想狀況，真正把威信牢固樹立起來。要敢於解決工作中的問題和矛盾，不迴避、不躲閃，以自身的示範表率，調動、團結全體黨員積極參與到各項工作中來，一茬接著一茬干，實現各項工作提檔、增速、超車。要牢固樹立拒腐防變底線思維，提高識別能力、防腐能力，始終做到正心明道，有原則、有底線，坐得端、走得直、行得正。只有自己坐得正，自己腰杆直，做事才有原則，說話才會有底氣。
同志們，做好當前和今後一個時期的工作，尤其是在新時代新征程上取得更大進步，我們應牢牢把握新時代工作和隊伍建設的新前沿、新規律、新手段，心系基層，主動作為，不斷開創工作新局面，力爭再創新業績、再寫新篇章。
根據黨委工作安排，這次機關專題黨課由我和大家交流。11月23日，貴州省宣布紫雲縣、威寧縣退出貧困縣序列，貴州66個貧困縣全部實現脫貧摘帽。至此，我國382個國家級貧困縣全部脫貧摘帽，我國豎起了又一座歷史豐碑。這則消息，不僅讓中國振奮，也讓世界驚嘆。前不久剛剛召開的十九屆五中全會，研究審議了國民經濟和社會發展第十四個五年規劃，為中國未來5年的發展劃定了路線圖。今年是中國共產黨成立100周年，是第一個百年奮鬥目標勝利實現之年，是十四五規劃開局之年，是邁向第二個百年奮鬥目標的關鍵之年。可以說，當前我們正處在走向新時代、奮進新時代的歷史當口，作為一名機關黨員，如何在以新氣象、新面貌、新擔當、新面貌，迎接新時代、奮進新時代，成為當前需要思考的重要課題。下面，我圍繞「以新作為書寫新時代共產黨員的新擔當」為主題，結合年底前重點工作，主要從四個方面和大家進行交流。
一、築牢理想信念「總開關」，爭做對黨忠誠的標杆
對黨忠誠，是一名黨員首要的政治品格，是必須要始終堅守的黨員底色，而築牢理想信念這個「總開關」，是保持絕對忠誠本色的重要法寶。我們只有堅守信仰，扛好旗幟，永遠跟黨走，才能保持隊伍建設的正確方向、堅定立場。
（一）要重溫紅色經典，堅定知黨言黨的思想自覺。年底前，我們專門安排了為期一周的集中學習研討，就是希望全局各級黨組織、全體黨員始終堅持讀原著、學原文、悟原理，以理論滋養初心、以理論引領使命。我們只有牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀，堅定共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想，堅定共產黨人的信仰、信念和信心，才能自己把滿腔的政治熱情轉化為幹事創業的強大動力。翻開黨的發展史，不難發現，從南湖到塞北，從瑞金到北京，從井岡山的「星星之火」到全國革命的「燎原之勢」，從延安窯洞的興國之光到締造「中國夢」的新征程，支撐著我們黨走過百年風風雨雨，就是矢志「為大多數人謀幸福」的理想信念。在這面旗幟的指引下，我們的黨在血與火的洗禮中鑄就了「星火燎原」，用行動有力回應「紅旗到底能扛多久」的疑問；無數革命先烈，面對敵人的威逼利誘，篤定「只有共產黨才能救中國」的樂觀堅守，立場不移，捨身取義；無數優秀共產黨員，憑藉「革命理想高於天」的革命覺悟，一念為民，戰天鬥地，為我們樹立了學習的標杆，我們的黨現在更加自信，提出了「自我革命、敢於鬥爭」。重溫紅色經典，就是要明白我們黨「從哪裡來」「到哪裡去」的問題。在當前價值多元、思想多變的新形勢下，我們更應保持清醒、堅定信念、堅守理想，經常精讀一些馬列主義經典著作的代表篇目，確保學深悟透，切實掌握馬克思主義立場、觀點、方法，做到真學、真懂、真信、真用，持續鞏固幹事創業的力量源泉。
（二）要加強黨性鍛鍊，堅定信黨擁黨的立場自覺。對黨忠誠是我們廣大黨員和黨員幹部一生的追求，加強黨性鍛鍊是一生的必修課。近年來，在全面從嚴治黨不斷深入推進的過程中，我們隊伍中一些黨員幹部、黨員因外部環境的考驗、內部危險的滋生，在思想政治、行為作風、黨性修養等方面出現了各種問題，有人受到紀律處分，更有甚者被追究刑事責任。這些深刻的教訓警示我們：全力整飭黨風黨紀、懲治腐敗，全面推進政治建設、思想建設、黨性教育等黨的建設，一刻都不能放鬆。我們應該通過這些鮮活的案例，汲取教訓、引以為戒、防微杜漸，緊緊圍繞整治重點開展問題檢視，整改問題。同時，深刻認識到黨性修養不會隨著黨齡的積累而自然提高，也不會隨著職務的升遷而自然提高，需要終生努力。作為黨員領導幹部，要始終把黨放在心中最高位置，遵守黨章、踐行誓言，純潔黨性、堅定信仰，在任何時候、任何情況下都能保持頭腦清醒、立場堅定，不斷提升政治覺悟和政治鑑別力，提高拒腐防變的能力。
（三）要始終對黨忠誠，堅定愛黨護黨的責任自覺。對黨忠誠是共產黨員的生命線。習近平總書記曾強調：一切向前走，都不能忘記走過的路；走得再遠，走到再輝煌的未來，也不能忘記走過的過去，不能忘記為什麼出發。對於廣大黨員來說，入黨的初衷就是我們的初心，回顧自己的「入黨初心」，檢視自己走過的道路，時刻用黨的創新理論、對黨的忠誠責任擔當校正自己初心的「航向標」。我們要樹牢「四個意識」，堅定「四個自信」，堅決做到「兩個維護」「一個帶頭、三個表率」，切實增強為黨分憂、為國盡責、為民奉獻的意識，確保始終忠於黨、忠於祖國、忠於人民、忠於法律的政治本色，不斷增強對中國特色社會主義的政治認同、理論認同、情感認同，不斷鮮明「姓黨」的政治屬性，始終在思想上政治上行動上與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，做擁戴核心維護核心緊跟核心的堅定捍衛者，不折不扣落實好黨中央的各項決策部署，並在日常工作中化為行動自覺？
二、將紀律挺在前面，爭做遵規守紀的標杆
「治國者，必以奉法為重」。治國治黨，必須嚴肅法紀、嚴明紀律。正如習總書記強調：全面從嚴治黨，核心是加強黨的領導，基礎在嚴，要害在治。我們黨員幹部要在廉潔自律上追求高標準，在嚴守黨紀上遠離紅線，真正把黨章黨規黨紀刻印在心上、落實在行動上，以自己的行為樹起標杆、作好表率。
（一）要自覺強化政治紀律，提高忠誠意識。習總書記多次強調，在所有黨的紀律和規矩中，第一位的是黨的政治紀律和政治規矩。我們的一言一行絕對不能任性，一定要符合一個黨員幹部的要求，任何時候都不能任性給黨抹黑。每名黨員都要明白，紀律既是「緊箍咒」，更是「防護衣」，必須從內心裡敬法畏紀，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。特別是我們政治部的民輔警、職工，在任何時候、任何場合，決不允許道聽途說、亂說亂講、發表不負責任的言論，自覺用黨章規範自己的一言一行，帶頭維護好黨的領導、維護黨中央權威、維護習近平總書記這個核心，帶頭貫徹落實好黨的路線方針政策，帶頭遵守好、維護好黨紀國法，帶頭執行上級機關和黨委的決策部署。
（二）要自覺強化組織紀律，提高執行意識。習總書記強調：「全黨同志要強化黨的意識，牢記自己的第一身份是共產黨員，第一職責是為黨工作，做到忠誠於組織，任何時候都與黨同心同德」。因此，我們每個黨員幹部要深刻汲取形式主義、官僚主義典型案例的教訓，在思想上都要有組織觀念和服從意識，在嚴明黨的組織紀律、強化組織紀律性上率先垂範，自覺接受黨組織教育和監督，自覺把嚴明組織紀律貫穿全面深化改革始終，把嚴明組織紀律貫穿政治工作和隊伍建設發展始終。全面按照加強隊伍風險防控相關要求，進一步貫徹從嚴治黨方針，加強經常性教育，在內心深處形成一條絕不能碰的「高壓線」，不斷增強遵紀守法意識和自我約束力。
（三）要自覺強化廉政紀律，提高幹凈意識。習近平總書記告誡我們「當官就不要想發財，想發財就不要去當官」，作為一名黨員幹部應嚴於律己、嚴於用權，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和「政績觀」，腳踏實地、真抓實幹，勇於直面矛盾，善於解決問題，勤於務實創新，努力創造經得起證明、人民考核、歷史檢驗的成績；對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實，做老實人、說老實話、干老實事，襟懷坦白，公道正派；實實在在深入到群眾問民情、找問題，扎紮實實的為百姓辦實事、辦好事。政工幹部要牢固樹立「正人必須先正己，打鐵還需自身硬」意識，牢記「吃人家的嘴軟，拿人家的手短」「莫伸手，伸手必被捉」「天知地知你知我知、法網恢恢疏而不漏」的古訓，時刻保持清醒頭腦，處處嚴格要求自己，堂堂正正做人，清清白白做事。
三、為民是用權的「根本」，爭做服務為民的標杆
新時代、新征程，這就要求我們緊貼群眾願望、期盼、需求和訴求開展工作。作為黨員幹部，更應該設身處地為群眾著想，切實做到「不忘初心，牢記使命」和「從群眾中來，到群眾中去」兩個要求。
（一）要當好發動基層的組織者。鄧小平同志曾經說過：解放戰爭的勝利，靠的是長期的群眾工作，集中了一切力量才實現的。工作只有始終堅持依靠群眾、發動群眾才能展現蓬勃生機和動力源泉。黨員幹部要深刻認識到基層基礎是整個工作根基，要當好黨委與基層和基層群眾之間的「連心橋」，俯下身子、放低身段，走到基層、走到基層黨員中，走到基層群眾中，掌握和了解事情，收集基層急需急盼，要結合工作開展調研，多思考、勤思考、促工作，為我們制定政策制度提供依據。把自己同基層黨員和基層群眾放在一個等高線上，站在他們角度，設身處地考慮群眾切身利益，才能帶動更多的基層黨員和基層群眾理解、支持和參與我們的工作。特別是要以「機關黨員下基層上一線」活動為契機，讓更多機關黨員到社會矛盾突出、治安形勢複雜、隊伍狀況多發的基層所隊摔打鍛鍊，讓其經風雨、見世面、壯筋骨、長才幹，以便以後更好地開展工作、勝任更重要的工作崗位，鍛造一支能夠擔當得起事業未來發展重任的過硬隊伍。
（二）要當好黨的聲音的傳遞者。古人云，「善治必達情，達情必近人」。我們要時刻牢記自己黨員的特殊身份，要站在為黨委決策服務的高度，把上級黨委，特別是黨委的各項重大決策部署解讀好、傳遞好，確保各項重點工作任務不折不扣在最基層落地落實。同時，面對當前這個意識形態多元化的時代，面對諸多社會困惑，渴求一種強大的「正能量」作為支撐和堅守，黨員領導幹部要當好「正能量」的傳遞者，既要踐行宗旨，身體力行，從我做起，從小事做起，又要傳遞敬業、奉獻與擔當，傳遞善良、溫暖與快樂，推動形成相互關心、尊老愛幼、扶貧幫困的良好局面。
（三）要提升服務能力和水平。習近平總書記指出「人民對美好生活的嚮往，就是我們的奮鬥目標」。當前，我們務必要牢固樹立「以人民為中心」的發展思想，主動思考、大膽創新，不斷滿足人民群眾對方便快捷職能的管理服務的需求。前不久，為紮實做好年底前各項工作收官，根據黨委工作安排，我到基層開展了專項調研督導工作。調研過程中，我深入了解了各級黨組織圍繞提升服務群眾能力水平做了大量工作，有的單位創新服務群眾理念，先後開通網絡溝通渠道，進一步密切了黨群關係；有的單位舉辦了群眾懇談會，主動問需於民、問計於民，全面掌握群眾關注的熱點，深入解決影響群眾生活的堵點；有的單位將轄區困難群眾列為重點幫扶對象，建立幫扶機制，持之以恆解決實際困難，贏得了群眾的「點贊」。在看到成績的同時，我們要務必清醒認識到，服務群眾永無止境，群眾關心的難點，就是我們攻堅的重點。各級領導幹部要沉下心、俯下身，主動思考、主動擔當、主動作為，積極服務於工作，服務於隊伍建設，服務於廣大黨員群眾，真正做到為基層排憂、為基層群眾解難，實現隊伍服務能力再提升。
四、擔當是敬業的「發動機」，爭做履職盡責的標杆
「群力誰能御，齊心石可穿」。黨員幹部要主動樹立看齊意識，在思想上政治上行動上主動向黨中央看齊，向黨的理論和方針政策看齊，向黨委的決策部署看齊，層層立標杆、上下做示範，盡心盡責、勇於擔責。
（一）要做敢於擔當的標杆和表率。習總書記強調，幹部就要有擔當，有多大擔當才能幹多大事業，盡多大責任才會有多大成就，責任不落實，工作就落空。盡職擔責是一個黨員幹部的基本素質。必須始終保持奮發有為、昂揚向上的精神狀態，加倍努力工作。黨員幹部應該認真貫徹落實黨委制定的戰略部署，按照年初整體工作思路，立足腳下，瞄準短板不足，儘快查漏補缺，努力實現「主動作為、爭創一流」目標。我們不論是領導幹部，還是普通黨員，都必須增強擔當意識，做到守土有責、守土盡責，以逢山開路、遇水搭橋的勇氣，一往無前、捨我其誰的豪氣，干出新成效，體現新擔當，把思想統一到黨委的決策部署中來，切實確保各項工作始終位於先進地位，為構建和諧平安社會貢獻力量。
（二）要做幹事創業的標杆和表率。能否積極主動，是衡量我們能否成為一名優秀黨員幹部的重要標準，也是出色與平庸的分水嶺。當前，各級黨組織都在圍繞黨委年初既定工作目標，努力工作，儘快完成工作部署，各地結合實際出台本地相關實施意見或者細則。在座的黨員領導幹部，要要搶抓機遇，不等不靠，拿出十二分的幹勁，吃透文件精神，開展全面調研，珍惜推動可持續長遠發展千載難逢的機會，爭取出台一系列有利於工作和隊伍長遠發展的制度性機制性保障性政策，最大限度為工作謀福，為廣大黨員謀利，開創工作和隊伍建設新局面。
（三）要做自我完善的標杆和表率。始終把學習作為提升能力本領的「第一要務」，黨員領導幹部要做到要求更高、業務更精、作風更實，成為本職工作的「行家裡手」，擁有「話語權」「發言權」，熟練掌握黨的大政方針政策、熟練掌握法律法規、了解黨員思想狀況，真正把威信牢固樹立起來。要敢於解決工作中的問題和矛盾，不迴避、不躲閃，以自身的示範表率，調動、團結全體黨員積極參與到各項工作中來，一茬接著一茬干，實現各項工作提檔、增速、超車。要牢固樹立拒腐防變底線思維，提高識別能力、防腐能力，始終做到正心明道，有原則、有底線，坐得端、走得直、行得正。只有自己坐得正，自己腰杆直，做事才有原則，說話才會有底氣。
同志們，做好當前和今後一個時期的工作，尤其是在新時代新征程上取得更大進步，我們應牢牢把握新時代工作和隊伍建設的新前沿、新規律、新手段，心系基層，主動作為，不斷開創工作新局面，力爭再創新業績、再寫新篇章。
敢於擔當是中國共產黨人鮮明的政治品格。中國共產黨自誕生之日起就自覺把對國家、對民族、對人民的責任擔當寫在自己的旗幟上。xx年的歷程，是一代代中國共產黨人敢於擔當、不懈奮鬥的歷程。進入新時代，面對各種複雜矛盾和問題，以xxx為核心的黨中央高舉旗幟、繼往開來、勵精圖治、敢於擔當，團結帶領全黨全軍全國各族人民共同奮鬥，推動我國發展站到了新的歷史起點上，中國特色社會主義進入了新的發展階段。在新時代，廣大黨員幹部要不忘初心，牢記使命，奮勇向前，以永不懈怠的精神狀態和一往無前的奮鬥姿態，以新作為新擔當譜寫新的時代篇章。
一、什麼是擔當作為
「擔當」一詞最早見於《朱子語類》，意為承擔、擔負（責任、任務）等，後也用來指某人敢於承擔責任，有魄力。對於擔當的內涵，可以從不同的角度去理解。
擔當是一種責任。「天地生人，有一人當有一人之業；人生在世，生一日當盡一日之責」。從某種意義上說，責任與人相伴終生，任何人都迴避不了。人在社會中生存，就要承擔並履行對自己、對家庭、對集體、對社會、對國家的一定責任。
擔當是一種能力。俗話說：沒有金鋼鑽，不敢攬瓷器活。能力有差別，擔當有大小，會有不同的崗位和人生定位。領導崗位是一種能力席位。一方面，表明了組織和人民對領導幹部個人能力的認可；另一方面，要求領導幹部在崗位上要輸出能力，作出應有的成績和貢獻。
擔當是一種工作作風。見好事喜事就「搶籃球」，見難事煩事就「踢足球」、「打排球」，是「四風」的表現之一。勇於擔當的幹部，敢闖敢幹、勇立潮頭，對於確定的目標任務，總是千方百計去干成干好，不敢擔當的幹部往往在崗不在狀態、幹事提不起精神，叫苦叫難，一躲二推三拖，把小問題拖成大問題，把現實問題拖成歷史問題。
擔當是一種思想境界。因為有堅定的理想信念，才會有「我不入地獄誰入地獄」的挺身而出，才會有「砍頭不要緊，只要主義真」的不怕犧牲。焦裕祿同志誓言「拼了老命大幹一場，決心改變蘭考面貌」，臨死前交代：「希望把我埋在蘭考的沙丘上……要看著蘭考人民，把沙丘治好」，充分體現出他對黨和人民事業的堅定信念。
在黨的xx年的光輝歷程中，一代代中國共產黨人與時俱進地賦予擔當精神以豐富內涵。xxxxx對擔當精神曾經有過多次論述。xx年6月，他在全國組織工作會議上強調，黨的幹部必須堅持原則、認真負責，面對大是大非敢於亮劍，面對矛盾敢於迎難而上，面對危機敢於挺身而出，面對失誤敢於承擔責任，面對歪風邪氣敢于堅決鬥爭。這一重要論述集中闡釋了新的歷史條件下中國共產黨人擔當精神的科學內涵和基本要求。深入領會習總書記系列重要講話精神，我認為，黨員領導幹部的擔當精神要體現在以下幾個方面。
要甘於擔責。能力有大有小、職務有高有低，但責任心不能可有可無。領導幹部在其位司其職，就要對黨負責、對人民負責、對自己負責。「說得直白一點，組織上讓我們當領導幹部，就是派我們在這裡站崗放哨，這叫守土有責」。有「守土有責」的強烈責任心，才會有忠誠履職的內在自覺，才會有推動發展的精神動力，才會有為民服務的熱情態度，主動地干好本職工作，做到「『撥亮一盞燈，照紅一大片』，在本職崗位上奏響人生最優美的樂章」。
要樂於擔事。幹部就要幹事，如果心裡不裝事、手上不干事，雖不犯事但也不頂事，這樣的「撞鐘先生」又有何用?擔事要肯謀事，不是等事做而是找事做，領導沒想到的我先想到，別人沒動我先動。擔事不能憑好惡，見好事喜事就「搶籃球」，見難事煩事就「踢足球」、「打排球」，是「四風」的表現之一。擔事要抓落實，xxxxx在福州工作期間，大力提倡「馬上就辦」的作風，今天仍然需要這種作風，推動各項工作提速提效提質。
要勇於擔錯。古人說，「人非聖賢，孰能無過」，「過也，人皆見之；更也，人皆仰之」。戰國時廉頗負荊請罪留下了千古佳話。現在，每個領導幹部肩上都有沉甸甸的擔子，負重前行，有可能出現這樣那樣的失誤。一旦出現失誤，不能因為怕「丟了面子」「失了威信」而文過飾非、百般開脫；更不能攬功諉過，有了成績都歸自己、出了問題就推給他人。襟懷坦蕩、知錯認錯、認錯改錯，才能贏得群眾的尊重和組織的信任。
要勤於擔憂。生於憂患，死於安樂。要常懷安不忘危的憂患意識，時刻保持清醒頭腦，從成績中看到差距、從機遇中看到挑戰、從有利中發現不利。同時，增強必勝的信心，提高應對風險挑戰的能力。要有「四面湖山來眼底，萬家憂樂在心頭」的情懷，時刻以人民的憂樂為憂樂、以人民的甘苦為甘苦，把群眾呼聲作為第一信號、把群眾需要作為第一選擇、把群眾滿意作為第一標準，積極為基層群眾排憂、為弱勢群體解難。
要善於擔難。宋詩云：「莫言下嶺便無難，賺得行人空喜歡，正入萬山圈子裡，一山放過一山攔」。現實工作中，往往會遇到歷史遺留問題累積難解、新的問題還在不斷出現的情形。面對錯綜複雜的矛盾困難，領導幹部當鴕鳥聽之任之不行，兩眼望天「等靠要」也不行，必須創造性地開展工作，拿出辨誤區、探盲區、排雷區的智慧，在攻城拔寨、破解難題中，把改革發展穩定的事業推向前進。
要敢於擔險。敢於擔當要做到「平常時期能看得出來，關鍵時刻能沖得出來，危難關頭能豁得出來」。和平時期所謂「險」，無非是改革創新過程中吃螃蟹、涉險灘、破藩籬的風險，不是戰爭年代經常性的生命危險。領導幹部要有「闖」的精神、「冒」的精神，趟出新路子，干出新事業。如果遇到突發性災難、群體事件等緊急情況，則更要身先士卒、深入一線，臨危不懼、果斷決策，當好群眾的主心骨、帶頭人。
擔當就是接受並負起責任。xxxxx指出：「是否具有擔當精神，是否能夠忠誠履責、盡心盡責、勇於擔責，是檢驗每一個領導幹部身上是否真正體現了共產黨人先進性和純潔性的重要方面」。敢於擔當是領導幹部一種高尚的政治品格，一種必備的履職能力，一種過硬的工作作風，一種良好的精神狀態。當代中國正發生廣泛而深刻的變革，黨員幹部必須勇於擔當、敢於擔當、善於擔當，不辜負黨和人民的重託。
「勇於擔當」是一種境界，它來自黨員幹部的政治覺悟。有人說，「橋的價值在於承載，人的價值在於擔當」。面對機遇與挑戰、困難與風險，勇於擔當是一種人生價值取向，它來自領導幹部崇高的政治覺悟。
一靠堅定的理想信念。黨員幹部如果理想信念動搖，精神支柱就會坍塌，行為方向就會迷惘，就不可能擔當起歷史使命。溫家寶同志講過：「我有一個信念，就是事不避難、勇於擔當、奮勇向前」。將共產黨人的堅定信仰、中國特色社會主義的堅定信念、改革開放的堅定信心，熔鑄到執政興國的政治實踐中，是領導幹部應有的歷史擔當。
二靠強烈的責任意識。權力與責任相連，「在其位、謀其政」，把黨和人民賦予的職責看得比泰山還重，是「擔當」二字的真正內涵。當前，改革處在攻堅階段，發展處在關鍵時期，領導幹部必須以強烈的事業心和責任感，攻堅克難化解社會問題，激流勇進突破發展瓶頸，不畏艱險推動改革大業。特別對群眾，須常懷「衣食父母」之心，恪守「民窮我愧」之念，竭盡「幹事創業」之能。
三靠無私的奉獻精神。「心底無私天地寬」，這是領導幹部敢於擔當的底氣所在。凡勇於擔當者，其境界必定是為公、為民、為事業無私奉獻。如果一事當前先替自己打算，或者只顧小集團的利益，就不可能勇於擔當。領導幹部只有無私奉獻，才會對人民群眾滿懷真情，才會在急難險重任務前挺身而出、在矛盾糾紛前迎難而上，才會不斷開拓進取、創造輝煌。
「敢於擔當」是一種膽識，它來自領導幹部的素質能力。俗話說，「沒有金剛鑽，別攬瓷器活」、「責重山嶽，能者方可當之」，領導幹部的擔當，既需要勇氣，也需要能力。
一要勤於學習。這是黨員幹部能夠擔當的前提。事有所成，必是學有所成；學習是領導幹部的看家本領，領導幹部的實力大部分來自學習。要突出學習重點，深學政治理論，精學本職業務，廣學各科知識，做到「知全局、懂本行」，不斷提高綜合素質；要堅持學用結合，努力把學習成果轉化謀劃工作的思路、促進工作的措施、領導工作的本領和應對危機的對策。
二要實踐磨練。「寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來」。事實表明，黨員幹部敢於擔當，必須經歷艱苦環境的鍛鍊和嚴格黨內生活的考驗，學會在實踐中積累經驗、破解難題，不斷提高科學思維、綜合決策和駕馭全局的能力。
三要團結協作。很多情況下，敢於擔當並不是一個或幾個領導幹部的敢於擔當，而是一個集體相互支撐、群策群力的擔當。只有心往一處想，勁往一處使，碰到問題不推諉，遇到困難合力攻，才能形成幹事創業的強大合力，不斷開創工作新局面。
「善於擔當」是一種本領，它來自黨員幹部的思想水平。善於擔當，就是要求領導幹部多謀善斷。不求深思，無以致遠。領導幹部思想水平的高低，直接決定著是否善於擔當。
一要創新思維。創新是時代的主旋律，是黨員幹部的基本功，而一切創新活動都要以創新思維為先導。領導幹部必須解放思想、開闊視野，以思想上的領先保證行動上的率先。要熟悉上情、把握下情、了解外情，做好結合文章，用創新的思路謀劃發展，用創新的精神凝聚力量，用創新的措施破解難題，不斷提升群眾的幸福感和滿意度。
二要勤于思考。「業精於勤荒於嬉，行成於思毀於隨」。有思考就會有思想，有思想就會有擔當的力量。領導幹部腦子裡要經常裝幾個問題，經過反覆思考加以解決，防止遇事無策、陷於被動。要經常思考肩負的責任使命，思考個人與組織、局部與全局的關係，思考辦實事、謀長遠、惠民生、促發展的實招，不可有一時懈怠。
三要善於總結。這是增長才幹、搞好工作的關鍵環節。毛澤東同志說過，「我是靠總結經驗吃飯的。」因此，領導幹部要在「實踐—認識—再實踐—再認識」的過程中，不斷總結歷史經驗和自身經驗，從而把握正確方向、遵循客觀規律，牢牢掌握工作主動權，得心應手地處理問題、干好事情。
思想是行動的先導，是激發黨員幹部擔當作為的動力源泉。近日，中央專門就激勵黨員幹部擔當作為印發文件《關於進一步激勵廣大幹部新時代新擔當新作為的意見》，從制度機制層面入手，向廣大黨員幹部發出了擔當作為、幹事創業的動員令、集結號。堅持把思想教育擺在首位，就是要堅持「一個武裝」、強化「三個擔當」、做到「三個帶頭」的要求。
「一個武裝」，就是堅持用xxx新時代中國特色社會主義思想武裝幹部頭腦。「三個擔當」：一是引導幹部不忘初心、牢記使命，強化「四個意識」，堅定「四個自信」，增強對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福的政治擔當。二是引導幹部深刻領會新時代、新思想、新矛盾、新目標提出的新要求，努力改革創新、攻堅克難，增強時不我待、只爭朝夕、勇立潮頭的歷史擔當。三是引導幹部不負黨和人民重託，在其位、謀其政、干其事、求其效，增強守土有責、守土負責、守土盡責的責任擔當。同時，要突出領導幹部這個「關鍵少數」作出要求，教育引導各級黨員領導幹部作出示範表率，自覺做到「三個帶頭」，即帶頭履職盡責、帶頭擔當作為、帶頭承擔責任，切實以擔當帶動擔當、以作為促進作為。
二、擔當作為是黨員的基本素質
一是黨風政風對領導幹部提出的必然要求。擔當既是由黨的宗旨、性質決定的，也是由黨面臨的形勢、任務決定的，體現了共產黨人的先進性、純潔性和奮鬥精神。今天，我們比任何時期都更接近中華民族偉大復興的目標，我們仍處於關鍵的重要戰略機遇期，廣大黨員領導幹部能否敢於擔當、迎難而上、積極作為、開拓創新，事關全面建成小康社會奮鬥目標的實現，事關中華民族復興的成敗，事關黨能否始終成為中國社會主義事業的堅強領導核心。一個領導幹部如果庸政懶政的話，那是不稱職，不能被允許的。
二是履行好職責職能的必然要求。習總書記說「各級黨組織要旗幟鮮明肯定表彰銳意進取的幹部，教育幫助『為官不為』的幹部，支持和鼓勵幹部一心向公、兢兢業業、敢於擔當」，「真正把那些想幹事、能幹事、敢擔當、善作為的優秀幹部選拔到各級領導班子中來」。領導幹部不論你在何崗位，在其位就要謀其政，就要努力建功立業，不負黨和人民的信任與期盼。
黨員幹部手中的權力是由人民賦予的，因此權力姓「公」不姓「私」，只能為民所用服務人民。黨員幹部在行使權力時，決不能公私不明，甚至「公器私用」，做一些以權謀私、假公濟私、損公肥私的事。權力姓「公」就要公私分明、先公後私、公而忘私，不怕「攤事兒」，不怕「麻煩」，以強烈的擔當精神盡力為人民辦實事、辦好事，對人民負責，讓人民滿意。
三是攻堅克難、創造輝煌業績的必然要求。當今社會面臨眾多矛盾和困難，沒有敢於擔當的信心與能力，是難以實現宏偉大業的。xxxxx一再告誡黨員幹部，一定要珍惜使命、不負重託，在難題面前敢於開拓，在矛盾面前敢抓敢管，在風險面前敢擔責任，盡心盡力干好工作。中國改革經過30多年，已進入深水區，可以說，容易的、皆大歡喜的改革都已經完成了，好吃的肉都吃掉了，剩下的都是難啃的硬骨頭。這就要求我們膽子要大、步子要穩。膽子要大，就是改革再難也要向前推進，敢於擔當，敢於啃硬骨頭，敢於涉險灘。步子要穩，就是方向一定要准，行駛一定要穩，尤其是不能犯顛覆性錯誤。
共產黨員要勇於擔當有作為。首先，要體現在堅定理想信念上。理想信念是一個人的世界觀、人生觀和價值觀的集中體現。崇高的理想信念是人生的支柱和前進的燈塔。確立了崇高的理想信念，就有了正確的方向和強大的精神支柱，就能抵禦各種腐朽思想的侵蝕，永葆共產黨人的先進性，矢志不渝地獻身於偉大的事業而不畏任何艱險。經過90多年的艱辛歷程，堅定的理想信念激勵黨員幹部的精神寫下讓世界矚目的「中國震撼」。
其次，要體現具備擔當的能力素質。能力是擔當的底氣，勇於擔當必須有真功夫、真本領。沒有能力的擔當，只會事與願違，甚至釀成大錯。勇於擔當，不是逞匹夫之勇，而是要有著眼大局的視野格局、創造性解決問題的素質能力。黨員幹部要把學習作為一種政治責任和工作需要，作為一種生活常態和精神追求，做到學以立德、學以增智、學以創業，不斷提高服務人民的能力和水平。
最後，要體現實際行動有作為。在現實中，一些幹部守成求穩、缺乏鬥志，遇到矛盾繞著走，遇到難事推別人，「得罪人」的事不幹，「討人嫌」的話不說，只要不出事，寧願不做事。這種狀態與事業發展的要求大相逕庭，必須徹底破除。敢於擔當的精神和勇氣，不以任何理由延誤工作，不以任何藉口服務缺位，勇敢地承擔該擔的責任，做好該做的工作，真正做到責任上身、工作上心。
於黨員幹部而言，「敢於擔當」是一種優秀品質，習總書記也非常看重這一點，在不同場合，習總書記闡釋了中國共產黨人擔當精神的科學內涵和基本要求。
xx年6月，他在全國組織工作會議上強調：敢於擔當，黨的幹部必須堅持原則、認真負責，面對大是大非敢於亮劍，面對矛盾敢於迎難而上，面對危機敢於挺身而出，面對失誤敢於承擔責任，面對歪風邪氣敢于堅決鬥爭。清正廉潔，黨的幹部必須敬畏權力、管好權力、慎用權力，守住自己的政治生命，保持拒腐蝕、永不沾的政治本色。
在xx年在俄羅斯索契接受專訪時他又講到：中國共產黨堅持執政為民，人民對美好生活的嚮往就是我們的奮鬥目標。我的執政理念，概括起來說就是：為人民服務，擔當起該擔當的責任。總書記特彆強調黨員幹部要有擔當，「有多大擔當才能幹多大事業，盡多大責任才會有多大成就。」。
三、為何強調要擔當作為
第一，擔當作為是由中國共產黨的先鋒隊性質決定的。中國共產黨是工人階級的先鋒隊，同時也是中國人民和中華民族的先鋒隊，是中國特色社會主義的領導核心，代表中國先進生產力的發展要求，代表中國先進文化的前進方向，代表中國最廣大人民的根本利益。這兩個先鋒隊的根本性質和「三個代表」的先進性要求廣大黨員要兢兢業業、勤勤懇懇、艱苦奮鬥。
第二，擔當作為是由中國特色社會主義的複雜艱巨性決定的。今天，中國正處於實現中國夢的偉大征程上，中國要同時處理政治、經濟、文化、社會、生態「五位一體」的社會主義格局，可以說，這樣的一個事業是非常之艱巨、非常之複雜的。同時，我們還要處理好穩定與發展的關係。正如小平同志所說：「我們評價一個國家的政治體制、政治結構和政策是否正確，關鍵看三條：第一是看國家的政局是否穩定；第二是看能否增進人民的團結，改善人民的生活；第三是看生產力能否得到持續發展。」所以，發展社會主義事業，面對這樣一個艱巨複雜的局面，廣大黨員幹部要發揮好中樞神經的作用，要承擔起歷史的使命與責任，這樣才能夠早日完成「兩個一百年」的奮鬥目標。
第三，擔當精神是中華文明，尤其是儒家傳統的優良品質。魯迅先生說：「我們從古以來，就有埋頭苦幹的人，有拚命硬幹的人，有為民請命的人，有捨身求法的人，……這就是中國的脊樑」。在中華民族五千年文明史中，從「三過家門而不入」的大禹，「鞠躬盡瘁，死而後已」的諸葛亮，「人生自古誰無死，留取丹心照汗青」的文天祥，到「我自橫刀向天笑，去留肝膽兩崑崙！」的譚嗣同，敢於擔當的志士仁人燦若星辰。從《論語》的「士不可以不弘毅，任重而道遠」，《孟子》的「威武不能屈，貧賤不能移，富貴不能淫」，范仲淹的「先天下之憂而憂，後天下之樂而樂」，張載的「為天地立心，為生民立命，為往聖繼絕學，為萬世開太平」，顧炎武的「天下興亡，匹夫有責」，到林則徐的「苟利國家生死以，豈因禍福避趨之」，詮釋擔當的嘉言警句俯拾即是。敢於擔當，是中華民族薪火相傳的思想標杆，是華夏子孫生生不息的精神動力。
第四，擔當精神是中國共產黨的政治本色。中國共產黨在成立初期就面臨著內憂外患的危難局面。在這樣的局面中，共產黨承擔起來的是國家主權獨立、政權重建、國家統一、人民解放、民族復興等一系列複雜的歷史任務。所以，中國共產黨的歷史脈絡決定了他與生俱來的使命就是挽救民族危亡，建立民主共和，實現國家獨立，所以必須要有非常堅強的擔當精神才行。
我們可以簡單回憶一下歷代共產黨人是如何勇於擔當歷史使命的。中國共產黨自誕生之日起就自覺把對國家、對民族、對人民的責任擔當寫在自己的旗幟上。xx年的歷程，是一代代中國共產黨人敢於擔當、不懈奮鬥的歷程。上世紀前半葉，以毛澤東同志為主要代表的中國共產黨人前仆後繼、浴血奮鬥，推翻了三座大山，建立了新中國。上世紀70年代末80年代初，以鄧小平同志為主要代表的中國共產黨人以巨大政治勇氣撥亂反正，開創了中國特色社會主義事業。上世紀80年代末90年代初，面對國內嚴重政治風波和世界社會主義運動的嚴重曲折，以江澤民同志為主要代表的中國共產黨人砥柱中流，把中國特色社會主義勝利推向二十一世紀。進入新世紀，經歷了非典、汶川特大地震等自然災害和國際金融危機衝擊，以胡錦濤同志為主要代表的中國共產黨人堅持和發展了中國特色社會主義。黨的十八大以來，面對各種複雜矛盾和問題，以xxx為核心的黨中央高舉旗幟、繼往開來、勵精圖治，以「四個全面」作為全面戰略布局，帶領全黨全國人民開拓了治國理政的新局面。可以說，每一代共產黨人都在他們所處的歷史階段，勇於承擔歷史使命，為中華民族的復興貢獻了共產黨人的力量，我們可以從中看出共產黨人的擔當。
四、新時代黨員幹部如何擔當作為
xx印發的《關於進一步激勵廣大幹部新時代新擔當新作為的意見》從制度機制層面入手，向廣大幹部發出了擔當作為、幹事創業的動員令、集結號。新時代開啟新征程，新征程呼喚新擔當新作為。黨員幹部要做到信念過硬、政治過硬、責任過硬、能力過硬、作風過硬，立足新時代、完成新使命，為黨和國家分憂，為百姓解難。
不忘初心，做到信念過硬。新擔當新作為，首先源於內心的堅定信念。檢驗一個幹部理想信念是否堅定，需要一個過程，不是經歷一兩件事、聽幾句口號就能解決的，要看長期表現，甚至看一輩子。要在強化理論學習中堅定理想信念。只有建立在對科學理論的理性認同上的理想信念，才可能堅定而持久。要持續深入系統地學xxxx新時代中國特色社會主義思想，做到學而信、學而用、學而行，使理想信念之樹根深葉茂、四季常青。堅定的理想信念，只有通過嚴格的黨性鍛鍊才能得來。要認真對照黨章要求，積極參加主題黨日、「三會一課」、民主生活會等黨的組織生活，嚴格執行民主集中制，自覺接受監督約束，帶頭遵守黨的紀律。要大力弘揚革命傳統，傳承紅色基因，高擎精神火炬，為實現中華民族偉大復興的中國夢而戮力同心、接續奮鬥。
對黨忠誠，做到政治過硬。講政治不是抽象的，而是具體的；不是一時一地的，而是一以貫之的。把「兩個堅決維護」作為核心要求。即堅決維護xxxxx這個黨中央的核心、全黨的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統一領導，牢固樹立「四個意識」，嚴守黨的紀律規矩，自覺做政治上的明白人。善於從政治的高度來謀劃和推進工作。沒有脫離政治的業務，也沒有脫離業務的政治。無論在哪個崗位上工作，都應養成從全局高度謀劃工作、推進事業的自覺，謀事多想政治標準、辦事多想政治要求、處事多想政治影響，切實把講政治貫穿工作全過程、各方面。嚴格對標對表，對中央決策部署做到一以貫之。堅決貫徹執行黨的理論和路線方針政策，決不能以改革創新之名自行其是，更不能背離中央要求另搞一套。
擔當作為，做到責任過硬。要解決當前幹部隊伍中存在的動力不足「不想為」、能力不足「不會為」、擔當不足「不敢為」等突出問題，做到責任過硬，根本在責任心，關鍵在落實力。一方面，要強化責任心，做到知行合一、表里如一、始終如一。經常性地開展捫心自問、反躬自省，主動把自己擺進去，不怕丑，不怕現原形，經常問一問中央的重大決策部署落實得如何?問一問本地、本部門、本單位部署安排的事項落實得如何?對照崗位職責和各項工作的分工，問一問自己是否講政治、是否真落實?另一方面，要提高落實力，做到履職盡責、攻堅克難。重點做到「六個一」，即一身正氣、一心為民、一專多能、一鼓作氣、一抓到底、一往無前。
增強本領，做到能力過硬。面對新時代新任務新挑戰，我們要有一種知識恐慌、本領恐慌，不斷提升適應新時代的能力素質。要提升統籌推進的能力。當前經濟社會發展的整體性、關聯性越來越強。要善於謀局、順勢、借力、做實，以項目化理念來推進各項工作，堅持「砍土分方」、分項打包，明確任務書、施工圖和時間表，定期調度，全程跟蹤，確保項目落地落實。要提升改革創新的能力。走進新時代，不能「穿新鞋走老路」。要敢於衝破程式化的固有思維，善於精準選擇創新突破口。同時，要順應信息化的發展潮流，善於運用網際網路技術和信息化手段開展工作。要提升防範風險的能力。一方面，要強化底線思維，做到防患於未然。另一方面，對於突發性問題要能迅速、準確地理清思路，善於抓住問題本質和關鍵，切實解決好問題，也就是「在關鍵時刻要踩得草死」。
勤政清廉，做到作風過硬。領導幹部不僅要做積極參與者，更要做帶頭踐行者，不僅要表態有力，更要表率得力。要嚴守紀律規矩。切實強化紀律意識、規矩意識，把嚴格執行中央八項規定精神作為改進作風的行動標尺，從嚴從緊抓好落實。要注意在落細落小上下功夫，守住小節，扣緊第一粒扣子，做到「身處無人處，心中自懸劍」。要踐行群眾路線。虛心向群眾學習，多接地氣，加強調查研究，絕不能自以為是、傲氣十足。堅持實事求是，言必行、行必果，說到的就要做到，承諾的就要兌現，能做到的才說，做不到的別說。要保持清正廉潔。要倍加珍惜組織上提供的平台，對組織負責，對自己負責，對家庭負責，遠離誘惑、浮躁，保持知足感恩、理性平和、積極向上的從政心態。
新時代開啟新征程，新征程呼喚新擔當新作為。我們要以高度的政治責任感和歷史使命感，採取得力措施抓好擔當作為的落實落地，激勵和鞭策更多的黨員幹部積極投身黨的事業。
廣大黨員幹部要不忘初心、牢記使命，自覺加滿油、把穩舵、鼓足勁，奮力譜寫社會主義現代化新征程的壯麗篇章，為實現「兩個一百年」奮鬥目標和中華民族偉大復興的中國夢而不懈努力。
「共產黨員為什麼怕?為什麼不敢講話?為什麼不敢負責任?」鄧小平同志曾有如此「三問」，堅持原則、勇於擔當的氣概溢於言表，對幹部敢打敢沖敢拼的期待溢於言表。讓幹部想為會為敢為，就要像xxxxx指出的，「堅持嚴管和厚愛結合、激勵和約束並重，完善幹部考核評價機制，建立激勵機制和容錯糾錯機制，旗幟鮮明為那些敢於擔當、踏實做事、不謀私利的幹部撐腰鼓勁。」樹立這樣一套體制機制，選用一批「鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般紀律、鐵一般擔當」的幹部隊伍，我們的事業一定會無往而不勝？
一、什麼是擔當作為
「擔當」一詞最早見於《朱子語類》，意為承擔、擔負（責任、任務）等，後也用來指某人敢於承擔責任，有魄力。對於擔當的內涵，可以從不同的角度去理解。
擔當是一種責任。「天地生人，有一人當有一人之業；人生在世，生一日當盡一日之責」。從某種意義上說，責任與人相伴終生，任何人都迴避不了。人在社會中生存，就要承擔並履行對自己、對家庭、對集體、對社會、對國家的一定責任。
擔當是一種能力。俗話說：沒有金鋼鑽，不敢攬瓷器活。能力有差別，擔當有大小，會有不同的崗位和人生定位。領導崗位是一種能力席位。一方面，表明了組織和人民對領導幹部個人能力的認可；另一方面，要求領導幹部在崗位上要輸出能力，作出應有的成績和貢獻。
擔當是一種工作作風。見好事喜事就「搶籃球」，見難事煩事就「踢足球」、「打排球」，是「四風」的表現之一。勇於擔當的幹部，敢闖敢幹、勇立潮頭，對於確定的目標任務，總是千方百計去干成干好，不敢擔當的幹部往往在崗不在狀態、幹事提不起精神，叫苦叫難，一躲二推三拖，把小問題拖成大問題，把現實問題拖成歷史問題。
擔當是一種思想境界。因為有堅定的理想信念，才會有「我不入地獄誰入地獄」的挺身而出，才會有「砍頭不要緊，只要主義真」的不怕犧牲。焦裕祿同志誓言「拼了老命大幹一場，決心改變蘭考面貌」，臨死前交代：「希望把我埋在蘭考的沙丘上……要看著蘭考人民，把沙丘治好」，充分體現出他對黨和人民事業的堅定信念。
在黨的xx年的光輝歷程中，一代代中國共產黨人與時俱進地賦予擔當精神以豐富內涵。xxxxx對擔當精神曾經有過多次論述。xx年6月，他在全國組織工作會議上強調，黨的幹部必須堅持原則、認真負責，面對大是大非敢於亮劍，面對矛盾敢於迎難而上，面對危機敢於挺身而出，面對失誤敢於承擔責任，面對歪風邪氣敢于堅決鬥爭。這一重要論述集中闡釋了新的歷史條件下中國共產黨人擔當精神的科學內涵和基本要求。深入領會習總書記系列重要講話精神，我認為，黨員領導幹部的擔當精神要體現在以下幾個方面。
要甘於擔責。能力有大有小、職務有高有低，但責任心不能可有可無。領導幹部在其位司其職，就要對黨負責、對人民負責、對自己負責。「說得直白一點，組織上讓我們當領導幹部，就是派我們在這裡站崗放哨，這叫守土有責」。有「守土有責」的強烈責任心，才會有忠誠履職的內在自覺，才會有推動發展的精神動力，才會有為民服務的熱情態度，主動地干好本職工作，做到「『撥亮一盞燈，照紅一大片』，在本職崗位上奏響人生最優美的樂章」。
要樂於擔事。幹部就要幹事，如果心裡不裝事、手上不干事，雖不犯事但也不頂事，這樣的「撞鐘先生」又有何用?擔事要肯謀事，不是等事做而是找事做，領導沒想到的我先想到，別人沒動我先動。擔事不能憑好惡，見好事喜事就「搶籃球」，見難事煩事就「踢足球」、「打排球」，是「四風」的表現之一。擔事要抓落實，xxxxx在福州工作期間，大力提倡「馬上就辦」的作風，今天仍然需要這種作風，推動各項工作提速提效提質。
要勇於擔錯。古人說，「人非聖賢，孰能無過」，「過也，人皆見之；更也，人皆仰之」。戰國時廉頗負荊請罪留下了千古佳話。現在，每個領導幹部肩上都有沉甸甸的擔子，負重前行，有可能出現這樣那樣的失誤。一旦出現失誤，不能因為怕「丟了面子」「失了威信」而文過飾非、百般開脫；更不能攬功諉過，有了成績都歸自己、出了問題就推給他人。襟懷坦蕩、知錯認錯、認錯改錯，才能贏得群眾的尊重和組織的信任。
要勤於擔憂。生於憂患，死於安樂。要常懷安不忘危的憂患意識，時刻保持清醒頭腦，從成績中看到差距、從機遇中看到挑戰、從有利中發現不利。同時，增強必勝的信心，提高應對風險挑戰的能力。要有「四面湖山來眼底，萬家憂樂在心頭」的情懷，時刻以人民的憂樂為憂樂、以人民的甘苦為甘苦，把群眾呼聲作為第一信號、把群眾需要作為第一選擇、把群眾滿意作為第一標準，積極為基層群眾排憂、為弱勢群體解難。
要善於擔難。宋詩云：「莫言下嶺便無難，賺得行人空喜歡，正入萬山圈子裡，一山放過一山攔」。現實工作中，往往會遇到歷史遺留問題累積難解、新的問題還在不斷出現的情形。面對錯綜複雜的矛盾困難，領導幹部當鴕鳥聽之任之不行，兩眼望天「等靠要」也不行，必須創造性地開展工作，拿出辨誤區、探盲區、排雷區的智慧，在攻城拔寨、破解難題中，把改革發展穩定的事業推向前進。
要敢於擔險。敢於擔當要做到「平常時期能看得出來，關鍵時刻能沖得出來，危難關頭能豁得出來」。和平時期所謂「險」，無非是改革創新過程中吃螃蟹、涉險灘、破藩籬的風險，不是戰爭年代經常性的生命危險。領導幹部要有「闖」的精神、「冒」的精神，趟出新路子，干出新事業。如果遇到突發性災難、群體事件等緊急情況，則更要身先士卒、深入一線，臨危不懼、果斷決策，當好群眾的主心骨、帶頭人。
擔當就是接受並負起責任。xxxxx指出：「是否具有擔當精神，是否能夠忠誠履責、盡心盡責、勇於擔責，是檢驗每一個領導幹部身上是否真正體現了共產黨人先進性和純潔性的重要方面」。敢於擔當是領導幹部一種高尚的政治品格，一種必備的履職能力，一種過硬的工作作風，一種良好的精神狀態。當代中國正發生廣泛而深刻的變革，黨員幹部必須勇於擔當、敢於擔當、善於擔當，不辜負黨和人民的重託。
「勇於擔當」是一種境界，它來自黨員幹部的政治覺悟。有人說，「橋的價值在於承載，人的價值在於擔當」。面對機遇與挑戰、困難與風險，勇於擔當是一種人生價值取向，它來自領導幹部崇高的政治覺悟。
一靠堅定的理想信念。黨員幹部如果理想信念動搖，精神支柱就會坍塌，行為方向就會迷惘，就不可能擔當起歷史使命。溫家寶同志講過：「我有一個信念，就是事不避難、勇於擔當、奮勇向前」。將共產黨人的堅定信仰、中國特色社會主義的堅定信念、改革開放的堅定信心，熔鑄到執政興國的政治實踐中，是領導幹部應有的歷史擔當。
二靠強烈的責任意識。權力與責任相連，「在其位、謀其政」，把黨和人民賦予的職責看得比泰山還重，是「擔當」二字的真正內涵。當前，改革處在攻堅階段，發展處在關鍵時期，領導幹部必須以強烈的事業心和責任感，攻堅克難化解社會問題，激流勇進突破發展瓶頸，不畏艱險推動改革大業。特別對群眾，須常懷「衣食父母」之心，恪守「民窮我愧」之念，竭盡「幹事創業」之能。
三靠無私的奉獻精神。「心底無私天地寬」，這是領導幹部敢於擔當的底氣所在。凡勇於擔當者，其境界必定是為公、為民、為事業無私奉獻。如果一事當前先替自己打算，或者只顧小集團的利益，就不可能勇於擔當。領導幹部只有無私奉獻，才會對人民群眾滿懷真情，才會在急難險重任務前挺身而出、在矛盾糾紛前迎難而上，才會不斷開拓進取、創造輝煌。
「敢於擔當」是一種膽識，它來自領導幹部的素質能力。俗話說，「沒有金剛鑽，別攬瓷器活」、「責重山嶽，能者方可當之」，領導幹部的擔當，既需要勇氣，也需要能力。
一要勤於學習。這是黨員幹部能夠擔當的前提。事有所成，必是學有所成；學習是領導幹部的看家本領，領導幹部的實力大部分來自學習。要突出學習重點，深學政治理論，精學本職業務，廣學各科知識，做到「知全局、懂本行」，不斷提高綜合素質；要堅持學用結合，努力把學習成果轉化謀劃工作的思路、促進工作的措施、領導工作的本領和應對危機的對策。
二要實踐磨練。「寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來」。事實表明，黨員幹部敢於擔當，必須經歷艱苦環境的鍛鍊和嚴格黨內生活的考驗，學會在實踐中積累經驗、破解難題，不斷提高科學思維、綜合決策和駕馭全局的能力。
三要團結協作。很多情況下，敢於擔當並不是一個或幾個領導幹部的敢於擔當，而是一個集體相互支撐、群策群力的擔當。只有心往一處想，勁往一處使，碰到問題不推諉，遇到困難合力攻，才能形成幹事創業的強大合力，不斷開創工作新局面。
「善於擔當」是一種本領，它來自黨員幹部的思想水平。善於擔當，就是要求領導幹部多謀善斷。不求深思，無以致遠。領導幹部思想水平的高低，直接決定著是否善於擔當。
一要創新思維。創新是時代的主旋律，是黨員幹部的基本功，而一切創新活動都要以創新思維為先導。領導幹部必須解放思想、開闊視野，以思想上的領先保證行動上的率先。要熟悉上情、把握下情、了解外情，做好結合文章，用創新的思路謀劃發展，用創新的精神凝聚力量，用創新的措施破解難題，不斷提升群眾的幸福感和滿意度。
二要勤于思考。「業精於勤荒於嬉，行成於思毀於隨」。有思考就會有思想，有思想就會有擔當的力量。領導幹部腦子裡要經常裝幾個問題，經過反覆思考加以解決，防止遇事無策、陷於被動。要經常思考肩負的責任使命，思考個人與組織、局部與全局的關係，思考辦實事、謀長遠、惠民生、促發展的實招，不可有一時懈怠。
三要善於總結。這是增長才幹、搞好工作的關鍵環節。毛澤東同志說過，「我是靠總結經驗吃飯的。」因此，領導幹部要在「實踐—認識—再實踐—再認識」的過程中，不斷總結歷史經驗和自身經驗，從而把握正確方向、遵循客觀規律，牢牢掌握工作主動權，得心應手地處理問題、干好事情。
思想是行動的先導，是激發黨員幹部擔當作為的動力源泉。近日，中央專門就激勵黨員幹部擔當作為印發文件《關於進一步激勵廣大幹部新時代新擔當新作為的意見》，從制度機制層面入手，向廣大黨員幹部發出了擔當作為、幹事創業的動員令、集結號。堅持把思想教育擺在首位，就是要堅持「一個武裝」、強化「三個擔當」、做到「三個帶頭」的要求。
「一個武裝」，就是堅持用xxx新時代中國特色社會主義思想武裝幹部頭腦。「三個擔當」：一是引導幹部不忘初心、牢記使命，強化「四個意識」，堅定「四個自信」，增強對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福的政治擔當。二是引導幹部深刻領會新時代、新思想、新矛盾、新目標提出的新要求，努力改革創新、攻堅克難，增強時不我待、只爭朝夕、勇立潮頭的歷史擔當。三是引導幹部不負黨和人民重託，在其位、謀其政、干其事、求其效，增強守土有責、守土負責、守土盡責的責任擔當。同時，要突出領導幹部這個「關鍵少數」作出要求，教育引導各級黨員領導幹部作出示範表率，自覺做到「三個帶頭」，即帶頭履職盡責、帶頭擔當作為、帶頭承擔責任，切實以擔當帶動擔當、以作為促進作為。
二、擔當作為是黨員的基本素質
一是黨風政風對領導幹部提出的必然要求。擔當既是由黨的宗旨、性質決定的，也是由黨面臨的形勢、任務決定的，體現了共產黨人的先進性、純潔性和奮鬥精神。今天，我們比任何時期都更接近中華民族偉大復興的目標，我們仍處於關鍵的重要戰略機遇期，廣大黨員領導幹部能否敢於擔當、迎難而上、積極作為、開拓創新，事關全面建成小康社會奮鬥目標的實現，事關中華民族復興的成敗，事關黨能否始終成為中國社會主義事業的堅強領導核心。一個領導幹部如果庸政懶政的話，那是不稱職，不能被允許的。
二是履行好職責職能的必然要求。習總書記說「各級黨組織要旗幟鮮明肯定表彰銳意進取的幹部，教育幫助『為官不為』的幹部，支持和鼓勵幹部一心向公、兢兢業業、敢於擔當」，「真正把那些想幹事、能幹事、敢擔當、善作為的優秀幹部選拔到各級領導班子中來」。領導幹部不論你在何崗位，在其位就要謀其政，就要努力建功立業，不負黨和人民的信任與期盼。
黨員幹部手中的權力是由人民賦予的，因此權力姓「公」不姓「私」，只能為民所用服務人民。黨員幹部在行使權力時，決不能公私不明，甚至「公器私用」，做一些以權謀私、假公濟私、損公肥私的事。權力姓「公」就要公私分明、先公後私、公而忘私，不怕「攤事兒」，不怕「麻煩」，以強烈的擔當精神盡力為人民辦實事、辦好事，對人民負責，讓人民滿意。
三是攻堅克難、創造輝煌業績的必然要求。當今社會面臨眾多矛盾和困難，沒有敢於擔當的信心與能力，是難以實現宏偉大業的。xxxxx一再告誡黨員幹部，一定要珍惜使命、不負重託，在難題面前敢於開拓，在矛盾面前敢抓敢管，在風險面前敢擔責任，盡心盡力干好工作。中國改革經過30多年，已進入深水區，可以說，容易的、皆大歡喜的改革都已經完成了，好吃的肉都吃掉了，剩下的都是難啃的硬骨頭。這就要求我們膽子要大、步子要穩。膽子要大，就是改革再難也要向前推進，敢於擔當，敢於啃硬骨頭，敢於涉險灘。步子要穩，就是方向一定要准，行駛一定要穩，尤其是不能犯顛覆性錯誤。
共產黨員要勇於擔當有作為。首先，要體現在堅定理想信念上。理想信念是一個人的世界觀、人生觀和價值觀的集中體現。崇高的理想信念是人生的支柱和前進的燈塔。確立了崇高的理想信念，就有了正確的方向和強大的精神支柱，就能抵禦各種腐朽思想的侵蝕，永葆共產黨人的先進性，矢志不渝地獻身於偉大的事業而不畏任何艱險。經過90多年的艱辛歷程，堅定的理想信念激勵黨員幹部的精神寫下讓世界矚目的「中國震撼」。
其次，要體現具備擔當的能力素質。能力是擔當的底氣，勇於擔當必須有真功夫、真本領。沒有能力的擔當，只會事與願違，甚至釀成大錯。勇於擔當，不是逞匹夫之勇，而是要有著眼大局的視野格局、創造性解決問題的素質能力。黨員幹部要把學習作為一種政治責任和工作需要，作為一種生活常態和精神追求，做到學以立德、學以增智、學以創業，不斷提高服務人民的能力和水平。
最後，要體現實際行動有作為。在現實中，一些幹部守成求穩、缺乏鬥志，遇到矛盾繞著走，遇到難事推別人，「得罪人」的事不幹，「討人嫌」的話不說，只要不出事，寧願不做事。這種狀態與事業發展的要求大相逕庭，必須徹底破除。敢於擔當的精神和勇氣，不以任何理由延誤工作，不以任何藉口服務缺位，勇敢地承擔該擔的責任，做好該做的工作，真正做到責任上身、工作上心。
於黨員幹部而言，「敢於擔當」是一種優秀品質，習總書記也非常看重這一點，在不同場合，習總書記闡釋了中國共產黨人擔當精神的科學內涵和基本要求。
xx年6月，他在全國組織工作會議上強調：敢於擔當，黨的幹部必須堅持原則、認真負責，面對大是大非敢於亮劍，面對矛盾敢於迎難而上，面對危機敢於挺身而出，面對失誤敢於承擔責任，面對歪風邪氣敢于堅決鬥爭。清正廉潔，黨的幹部必須敬畏權力、管好權力、慎用權力，守住自己的政治生命，保持拒腐蝕、永不沾的政治本色。
在xx年在俄羅斯索契接受專訪時他又講到：中國共產黨堅持執政為民，人民對美好生活的嚮往就是我們的奮鬥目標。我的執政理念，概括起來說就是：為人民服務，擔當起該擔當的責任。總書記特彆強調黨員幹部要有擔當，「有多大擔當才能幹多大事業，盡多大責任才會有多大成就。」。
三、為何強調要擔當作為
第一，擔當作為是由中國共產黨的先鋒隊性質決定的。中國共產黨是工人階級的先鋒隊，同時也是中國人民和中華民族的先鋒隊，是中國特色社會主義的領導核心，代表中國先進生產力的發展要求，代表中國先進文化的前進方向，代表中國最廣大人民的根本利益。這兩個先鋒隊的根本性質和「三個代表」的先進性要求廣大黨員要兢兢業業、勤勤懇懇、艱苦奮鬥。
第二，擔當作為是由中國特色社會主義的複雜艱巨性決定的。今天，中國正處於實現中國夢的偉大征程上，中國要同時處理政治、經濟、文化、社會、生態「五位一體」的社會主義格局，可以說，這樣的一個事業是非常之艱巨、非常之複雜的。同時，我們還要處理好穩定與發展的關係。正如小平同志所說：「我們評價一個國家的政治體制、政治結構和政策是否正確，關鍵看三條：第一是看國家的政局是否穩定；第二是看能否增進人民的團結，改善人民的生活；第三是看生產力能否得到持續發展。」所以，發展社會主義事業，面對這樣一個艱巨複雜的局面，廣大黨員幹部要發揮好中樞神經的作用，要承擔起歷史的使命與責任，這樣才能夠早日完成「兩個一百年」的奮鬥目標。
第三，擔當精神是中華文明，尤其是儒家傳統的優良品質。魯迅先生說：「我們從古以來，就有埋頭苦幹的人，有拚命硬幹的人，有為民請命的人，有捨身求法的人，……這就是中國的脊樑」。在中華民族五千年文明史中，從「三過家門而不入」的大禹，「鞠躬盡瘁，死而後已」的諸葛亮，「人生自古誰無死，留取丹心照汗青」的文天祥，到「我自橫刀向天笑，去留肝膽兩崑崙！」的譚嗣同，敢於擔當的志士仁人燦若星辰。從《論語》的「士不可以不弘毅，任重而道遠」，《孟子》的「威武不能屈，貧賤不能移，富貴不能淫」，范仲淹的「先天下之憂而憂，後天下之樂而樂」，張載的「為天地立心，為生民立命，為往聖繼絕學，為萬世開太平」，顧炎武的「天下興亡，匹夫有責」，到林則徐的「苟利國家生死以，豈因禍福避趨之」，詮釋擔當的嘉言警句俯拾即是。敢於擔當，是中華民族薪火相傳的思想標杆，是華夏子孫生生不息的精神動力。
第四，擔當精神是中國共產黨的政治本色。中國共產黨在成立初期就面臨著內憂外患的危難局面。在這樣的局面中，共產黨承擔起來的是國家主權獨立、政權重建、國家統一、人民解放、民族復興等一系列複雜的歷史任務。所以，中國共產黨的歷史脈絡決定了他與生俱來的使命就是挽救民族危亡，建立民主共和，實現國家獨立，所以必須要有非常堅強的擔當精神才行。
我們可以簡單回憶一下歷代共產黨人是如何勇於擔當歷史使命的。中國共產黨自誕生之日起就自覺把對國家、對民族、對人民的責任擔當寫在自己的旗幟上。xx年的歷程，是一代代中國共產黨人敢於擔當、不懈奮鬥的歷程。上世紀前半葉，以毛澤東同志為主要代表的中國共產黨人前仆後繼、浴血奮鬥，推翻了三座大山，建立了新中國。上世紀70年代末80年代初，以鄧小平同志為主要代表的中國共產黨人以巨大政治勇氣撥亂反正，開創了中國特色社會主義事業。上世紀80年代末90年代初，面對國內嚴重政治風波和世界社會主義運動的嚴重曲折，以江澤民同志為主要代表的中國共產黨人砥柱中流，把中國特色社會主義勝利推向二十一世紀。進入新世紀，經歷了非典、汶川特大地震等自然災害和國際金融危機衝擊，以胡錦濤同志為主要代表的中國共產黨人堅持和發展了中國特色社會主義。黨的十八大以來，面對各種複雜矛盾和問題，以xxx為核心的黨中央高舉旗幟、繼往開來、勵精圖治，以「四個全面」作為全面戰略布局，帶領全黨全國人民開拓了治國理政的新局面。可以說，每一代共產黨人都在他們所處的歷史階段，勇於承擔歷史使命，為中華民族的復興貢獻了共產黨人的力量，我們可以從中看出共產黨人的擔當。
四、新時代黨員幹部如何擔當作為
xx印發的《關於進一步激勵廣大幹部新時代新擔當新作為的意見》從制度機制層面入手，向廣大幹部發出了擔當作為、幹事創業的動員令、集結號。新時代開啟新征程，新征程呼喚新擔當新作為。黨員幹部要做到信念過硬、政治過硬、責任過硬、能力過硬、作風過硬，立足新時代、完成新使命，為黨和國家分憂，為百姓解難。
不忘初心，做到信念過硬。新擔當新作為，首先源於內心的堅定信念。檢驗一個幹部理想信念是否堅定，需要一個過程，不是經歷一兩件事、聽幾句口號就能解決的，要看長期表現，甚至看一輩子。要在強化理論學習中堅定理想信念。只有建立在對科學理論的理性認同上的理想信念，才可能堅定而持久。要持續深入系統地學xxxx新時代中國特色社會主義思想，做到學而信、學而用、學而行，使理想信念之樹根深葉茂、四季常青。堅定的理想信念，只有通過嚴格的黨性鍛鍊才能得來。要認真對照黨章要求，積極參加主題黨日、「三會一課」、民主生活會等黨的組織生活，嚴格執行民主集中制，自覺接受監督約束，帶頭遵守黨的紀律。要大力弘揚革命傳統，傳承紅色基因，高擎精神火炬，為實現中華民族偉大復興的中國夢而戮力同心、接續奮鬥。
對黨忠誠，做到政治過硬。講政治不是抽象的，而是具體的；不是一時一地的，而是一以貫之的。把「兩個堅決維護」作為核心要求。即堅決維護xxxxx這個黨中央的核心、全黨的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統一領導，牢固樹立「四個意識」，嚴守黨的紀律規矩，自覺做政治上的明白人。善於從政治的高度來謀劃和推進工作。沒有脫離政治的業務，也沒有脫離業務的政治。無論在哪個崗位上工作，都應養成從全局高度謀劃工作、推進事業的自覺，謀事多想政治標準、辦事多想政治要求、處事多想政治影響，切實把講政治貫穿工作全過程、各方面。嚴格對標對表，對中央決策部署做到一以貫之。堅決貫徹執行黨的理論和路線方針政策，決不能以改革創新之名自行其是，更不能背離中央要求另搞一套。
擔當作為，做到責任過硬。要解決當前幹部隊伍中存在的動力不足「不想為」、能力不足「不會為」、擔當不足「不敢為」等突出問題，做到責任過硬，根本在責任心，關鍵在落實力。一方面，要強化責任心，做到知行合一、表里如一、始終如一。經常性地開展捫心自問、反躬自省，主動把自己擺進去，不怕丑，不怕現原形，經常問一問中央的重大決策部署落實得如何?問一問本地、本部門、本單位部署安排的事項落實得如何?對照崗位職責和各項工作的分工，問一問自己是否講政治、是否真落實?另一方面，要提高落實力，做到履職盡責、攻堅克難。重點做到「六個一」，即一身正氣、一心為民、一專多能、一鼓作氣、一抓到底、一往無前。
增強本領，做到能力過硬。面對新時代新任務新挑戰，我們要有一種知識恐慌、本領恐慌，不斷提升適應新時代的能力素質。要提升統籌推進的能力。當前經濟社會發展的整體性、關聯性越來越強。要善於謀局、順勢、借力、做實，以項目化理念來推進各項工作，堅持「砍土分方」、分項打包，明確任務書、施工圖和時間表，定期調度，全程跟蹤，確保項目落地落實。要提升改革創新的能力。走進新時代，不能「穿新鞋走老路」。要敢於衝破程式化的固有思維，善於精準選擇創新突破口。同時，要順應信息化的發展潮流，善於運用網際網路技術和信息化手段開展工作。要提升防範風險的能力。一方面，要強化底線思維，做到防患於未然。另一方面，對於突發性問題要能迅速、準確地理清思路，善於抓住問題本質和關鍵，切實解決好問題，也就是「在關鍵時刻要踩得草死」。
勤政清廉，做到作風過硬。領導幹部不僅要做積極參與者，更要做帶頭踐行者，不僅要表態有力，更要表率得力。要嚴守紀律規矩。切實強化紀律意識、規矩意識，把嚴格執行中央八項規定精神作為改進作風的行動標尺，從嚴從緊抓好落實。要注意在落細落小上下功夫，守住小節，扣緊第一粒扣子，做到「身處無人處，心中自懸劍」。要踐行群眾路線。虛心向群眾學習，多接地氣，加強調查研究，絕不能自以為是、傲氣十足。堅持實事求是，言必行、行必果，說到的就要做到，承諾的就要兌現，能做到的才說，做不到的別說。要保持清正廉潔。要倍加珍惜組織上提供的平台，對組織負責，對自己負責，對家庭負責，遠離誘惑、浮躁，保持知足感恩、理性平和、積極向上的從政心態。
新時代開啟新征程，新征程呼喚新擔當新作為。我們要以高度的政治責任感和歷史使命感，採取得力措施抓好擔當作為的落實落地，激勵和鞭策更多的黨員幹部積極投身黨的事業。
廣大黨員幹部要不忘初心、牢記使命，自覺加滿油、把穩舵、鼓足勁，奮力譜寫社會主義現代化新征程的壯麗篇章，為實現「兩個一百年」奮鬥目標和中華民族偉大復興的中國夢而不懈努力。
「共產黨員為什麼怕?為什麼不敢講話?為什麼不敢負責任?」鄧小平同志曾有如此「三問」，堅持原則、勇於擔當的氣概溢於言表，對幹部敢打敢沖敢拼的期待溢於言表。讓幹部想為會為敢為，就要像xxxxx指出的，「堅持嚴管和厚愛結合、激勵和約束並重，完善幹部考核評價機制，建立激勵機制和容錯糾錯機制，旗幟鮮明為那些敢於擔當、踏實做事、不謀私利的幹部撐腰鼓勁。」樹立這樣一套體制機制，選用一批「鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般紀律、鐵一般擔當」的幹部隊伍，我們的事業一定會無往而不勝？
敢於擔當是中國共產黨人鮮明的政治品格。中國共產黨自誕生之日起就自覺把對國家、對民族、對人民的責任擔當寫在自己的旗幟上。xx年的歷程，是一代代中國共產黨人敢於擔當、不懈奮鬥的歷程。進入新時代，面對各種複雜矛盾和問題，以xxx為核心的黨中央高舉旗幟、繼往開來、勵精圖治、敢於擔當，團結帶領全黨全軍全國各族人民共同奮鬥，推動我國發展站到了新的歷史起點上，中國特色社會主義進入了新的發展階段。在新時代，廣大黨員幹部要不忘初心，牢記使命，奮勇向前，以永不懈怠的精神狀態和一往無前的奮鬥姿態，以新作為新擔當譜寫新的時代篇章。
一、什麼是擔當作為?
「擔當」一詞最早見於《朱子語類》，意為承擔、擔負(責任、任務)等，後也用來指某人敢於承擔責任，有魄力。對於擔當的內涵，可以從不同的角度去理解。
擔當是一種責任。「天地生人，有一人當有一人之業;人生在世，生一日當盡一日之責」。從某種意義上說，責任與人相伴終生，任何人都迴避不了。人在社會中生存，就要承擔並履行對自己、對家庭、對集體、對社會、對國家的一定責任。
擔當是一種能力。俗話說：沒有金鋼鑽，不敢攬瓷器活。能力有差別，擔當有大小，會有不同的崗位和人生定位。領導崗位是一種能力席位。一方面，表明了組織和人民對領導幹部個人能力的認可;另一方面，要求領導幹部在崗位上要輸出能力，作出應有的成績和貢獻。
擔當是一種工作作風。見好事喜事就「搶籃球」，見難事煩事就「踢足球」、「打排球」，是「四風」的表現之一。勇於擔當的幹部，敢闖敢幹、勇立潮頭，對於確定的目標任務，總是千方百計去干成干好，不敢擔當的幹部往往在崗不在狀態、幹事提不起精神，叫苦叫難，一躲二推三拖，把小問題拖成大問題，把現實問題拖成歷史問題。
擔當是一種思想境界。因為有堅定的理想信念，才會有「我不入地獄誰入地獄」的挺身而出，才會有「砍頭不要緊，只要主義真」的不怕犧牲。焦裕祿同志誓言「拼了老命大幹一場，決心改變蘭考面貌」，臨死前交代：「希望把我埋在蘭考的沙丘上……要看著蘭考人民，把沙丘治好」，充分體現出他對黨和人民事業的堅定信念。
在黨的xx年的光輝歷程中，一代代中國共產黨人與時俱進地賦予擔當精神以豐富內涵。xxxxx對擔當精神曾經有過多次論述。xx年6月，他在全國組織工作會議上強調，黨的幹部必須堅持原則、認真負責，面對大是大非敢於亮劍，面對矛盾敢於迎難而上，面對危機敢於挺身而出，面對失誤敢於承擔責任，面對歪風邪氣敢于堅決鬥爭。這一重要論述集中闡釋了新的歷史條件下中國共產黨人擔當精神的科學內涵和基本要求。深入領會習總書記系列重要講話精神，我認為，黨員領導幹部的擔當精神要體現在以下幾個方面。
要甘於擔責。能力有大有小、職務有高有低，但責任心不能可有可無。領導幹部在其位司其職，就要對黨負責、對人民負責、對自己負責。「說得直白一點，組織上讓我們當領導幹部，就是派我們在這裡站崗放哨，這叫守土有責」。有「守土有責」的強烈責任心，才會有忠誠履職的內在自覺，才會有推動發展的精神動力，才會有為民服務的熱情態度，主動地干好本職工作，做到「『撥亮一盞燈，照紅一大片』，在本職崗位上奏響人生最優美的樂章」。
要樂於擔事。幹部就要幹事，如果心裡不裝事、手上不干事，雖不犯事但也不頂事，這樣的「撞鐘先生」又有何用?擔事要肯謀事，不是等事做而是找事做，領導沒想到的我先想到，別人沒動我先動。擔事不能憑好惡，見好事喜事就「搶籃球」，見難事煩事就「踢足球」、「打排球」，是「四風」的表現之一。擔事要抓落實，xxxxx在福州工作期間，大力提倡「馬上就辦」的作風，今天仍然需要這種作風，推動各項工作提速提效提質。
要勇於擔錯。古人說，「人非聖賢，孰能無過」，「過也，人皆見之;更也，人皆仰之」。戰國時廉頗負荊請罪留下了千古佳話。現在，每個領導幹部肩上都有沉甸甸的擔子，負重前行，有可能出現這樣那樣的失誤。一旦出現失誤，不能因為怕「丟了面子」「失了威信」而文過飾非、百般開脫;更不能攬功諉過，有了成績都歸自己、出了問題就推給他人。襟懷坦蕩、知錯認錯、認錯改錯，才能贏得群眾的尊重和組織的信任。
要勤於擔憂。生於憂患，死於安樂。要常懷安不忘危的憂患意識，時刻保持清醒頭腦，從成績中看到差距、從機遇中看到挑戰、從有利中發現不利。同時，增強必勝的信心，提高應對風險挑戰的能力。要有「四面湖山來眼底，萬家憂樂在心頭」的情懷，時刻以人民的憂樂為憂樂、以人民的甘苦為甘苦，把群眾呼聲作為第一信號、把群眾需要作為第一選擇、把群眾滿意作為第一標準，積極為基層群眾排憂、為弱勢群體解難。
要善於擔難。宋詩云：「莫言下嶺便無難，賺得行人空喜歡，正入萬山圈子裡，一山放過一山攔」。現實工作中，往往會遇到歷史遺留問題累積難解、新的問題還在不斷出現的情形。面對錯綜複雜的矛盾困難，領導幹部當鴕鳥聽之任之不行，兩眼望天「等靠要」也不行，必須創造性地開展工作，拿出辨誤區、探盲區、排雷區的智慧，在攻城拔寨、破解難題中，把改革發展穩定的事業推向前進。
要敢於擔險。敢於擔當要做到「平常時期能看得出來，關鍵時刻能沖得出來，危難關頭能豁得出來」。和平時期所謂「險」，無非是改革創新過程中吃螃蟹、涉險灘、破藩籬的風險，不是戰爭年代經常性的生命危險。領導幹部要有「闖」的精神、「冒」的精神，趟出新路子，干出新事業。如果遇到突發性災難、群體事件等緊急情況，則更要身先士卒、深入一線，臨危不懼、果斷決策，當好群眾的主心骨、帶頭人。
擔當就是接受並負起責任。xxxxx指出：「是否具有擔當精神，是否能夠忠誠履責、盡心盡責、勇於擔責，是檢驗每一個領導幹部身上是否真正體現了共產黨人先進性和純潔性的重要方面」。敢於擔當是領導幹部一種高尚的政治品格，一種必備的履職能力，一種過硬的工作作風，一種良好的精神狀態。當代中國正發生廣泛而深刻的變革，黨員幹部必須勇於擔當、敢於擔當、善於擔當，不辜負黨和人民的重託。
「勇於擔當」是一種境界，它來自黨員幹部的政治覺悟。有人說，「橋的價值在於承載，人的價值在於擔當」。面對機遇與挑戰、困難與風險，勇於擔當是一種人生價值取向，它來自領導幹部崇高的政治覺悟。
一靠堅定的理想信念。黨員幹部如果理想信念動搖，精神支柱就會坍塌，行為方向就會迷惘，就不可能擔當起歷史使命。溫家寶同志講過：「我有一個信念，就是事不避難、勇於擔當、奮勇向前」。將共產黨人的堅定信仰、中國特色社會主義的堅定信念、改革開放的堅定信心，熔鑄到執政興國的政治中，是領導幹部應有的歷史擔當。
二靠強烈的責任意識。權力與責任相連，「在其位、謀其政」，把黨和人民賦予的職責看得比泰山還重，是「擔當」二字的真正內涵。當前，改革處在攻堅階段，發展處在關鍵時期，領導幹部必須以強烈的事業心和責任感，攻堅克難化解社會問題，激流勇進突破發展瓶頸，不畏艱險推動改革大業。特別對群眾，須常懷「衣食父母」之心，恪守「民窮我愧」之念，竭盡「幹事創業」之能。
三靠無私的奉獻精神。「心底無私天地寬」，這是領導幹部敢於擔當的底氣所在。凡勇於擔當者，其境界必定是為公、為民、為事業無私奉獻。如果一事當前先替自己打算，或者只顧小集團的利益，就不可能勇於擔當。領導幹部只有無私奉獻，才會對人民群眾滿懷真情，才會在急難險重任務前挺身而出、在矛盾糾紛前迎難而上，才會不斷開拓進取、創造輝煌。
「敢於擔當」是一種膽識，它來自領導幹部的素質能力。俗話說，「沒有金剛鑽，別攬瓷器活」、「責重山嶽，能者方可當之」，領導幹部的擔當，既需要勇氣，也需要能力。
一要勤於學習。這是黨員幹部能夠擔當的前提。事有所成，必是學有所成;學習是領導幹部的看家本領，領導幹部的實力大部分來自學習。要突出學習重點，深學政治理論，精學本職業務，廣學各科知識，做到「知全局、懂本行」，不斷提高綜合素質;要堅持學用結合，努力把學習成果轉化謀劃工作的思路、促進工作的措施、領導工作的本領和應對危機的對策。
二要磨練。「寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來」。事實表明，黨員幹部敢於擔當，必須經歷艱苦環境的鍛鍊和嚴格黨內生活的考驗，學會在實踐中積累經驗、破解難題，不斷提高科學思維、綜合決策和駕馭全局的能力。
三要團結協作。很多情況下，敢於擔當並不是一個或幾個領導幹部的敢於擔當，而是一個集體相互支撐、群策群力的擔當。只有心往一處想，勁往一處使，碰到問題不推諉，遇到困難合力攻，才能形成幹事創業的強大合力，不斷開創工作新局面。
「善於擔當」是一種本領，它來自黨員幹部的思想水平。善於擔當，就是要求領導幹部多謀善斷。不求深思，無以致遠。領導幹部思想水平的高低，直接決定著是否善於擔當。
一要創新思維。創新是時代的主旋律，是黨員幹部的基本功，而一切創新活動都要以創新思維為先導。領導幹部必須解放思想、開闊視野，以思想上的領先保證行動上的率先。要熟悉上情、把握下情、了解外情，做好結合文章，用創新的思路謀劃發展，用創新的精神凝聚力量，用創新的措施破解難題，不斷提升群眾的幸福感和滿意度。
二要勤于思考。「業精於勤荒於嬉，行成於思毀於隨」。有思考就會有思想，有思想就會有擔當的力量。領導幹部腦子裡要經常裝幾個問題，經過反覆思考加以解決，防止遇事無策、陷於被動。要經常思考肩負的責任使命，思考個人與組織、局部與全局的關係，思考辦實事、謀長遠、惠民生、促發展的實招，不可有一時懈怠。
三要善於總結。這是增長才幹、搞好工作的關鍵環節。毛澤東同志說過，「我是靠總結經驗吃飯的。」因此，領導幹部要在「實踐—認識—再實踐—再認識」的過程中，不斷總結歷史經驗和自身經驗，從而把握正確方向、遵循客觀規律，牢牢掌握工作主動權，得心應手地處理問題、干好事情。
思想是行動的先導，是激發黨員幹部擔當作為的動力源泉。近日，中央專門就激勵黨員幹部擔當作為印發文件《關於進一步激勵廣大幹部新時代新擔當新作為的意見》，從制度機制層面入手，向廣大黨員幹部發出了擔當作為、幹事創業的動員令、集結號。堅持把思想教育擺在首位，就是要堅持「一個武裝」、強化「三個擔當」、做到「三個帶頭」的要求。
「一個武裝」，就是堅持用xxx新時代中國特色社會主義思想武裝幹部頭腦。「三個擔當」：一是引導幹部不忘初心、牢記使命，強化「四個意識」，堅定「四個自信」，增強對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福的政治擔當。二是引導幹部深刻領會新時代、新思想、新矛盾、新目標提出的新要求，努力創新、攻堅克難，增強時不我待、只爭朝夕、勇立潮頭的歷史擔當。三是引導幹部不負黨和人民重託，在其位、謀其政、干其事、求其效，增強守土有責、守土負責、守土盡責的責任擔當。同時，要突出領導幹部這個「關鍵少數」作出要求，教育引導各級黨員領導幹部作出示範表率，自覺做到「三個帶頭」，即帶頭履職盡責、帶頭擔當作為、帶頭承擔責任，切實以擔當帶動擔當、以作為促進作為。
二、擔當作為是黨員的基本素質
一是黨風政風對領導幹部提出的必然要求。擔當既是由黨的宗旨、性質決定的，也是由黨面臨的形勢、任務決定的，體現了共產黨人的先進性、純潔性和奮鬥精神。今天，我們比任何時期都更接近中華民族偉大復興的目標，我們仍處於關鍵的重要戰略機遇期，廣大黨員領導幹部能否敢於擔當、迎難而上、積極作為、開拓創新，事關全面建成小康社會奮鬥目標的實現，事關中華民族復興的成敗，事關黨能否始終成為中國社會主義事業的堅強領導核心。一個領導幹部如果庸政懶政的話，那是不稱職，不能被允許的。
二是履行好職責職能的必然要求。習總書記說「各級黨組織要旗幟鮮明肯定表彰銳意進取的幹部，教育幫助『為官不為』的幹部，支持和鼓勵幹部一心向公、兢兢業業、敢於擔當」，「真正把那些想幹事、能幹事、敢擔當、善作為的優秀幹部選拔到各級領導班子中來」。領導幹部不論你在何崗位，在其位就要謀其政，就要努力建功立業，不負黨和人民的信任與期盼。
黨員幹部手中的權力是由人民賦予的，因此權力姓「公」不姓「私」，只能為民所用服務人民。黨員幹部在行使權力時，決不能公私不明，甚至「公器私用」，做一些以權謀私、假公濟私、損公肥私的事。權力姓「公」就要公私分明、先公後私、公而忘私，不怕「攤事兒」，不怕「麻煩」，以強烈的擔當精神盡力為人民辦實事、辦好事，對人民負責，讓人民滿意。
三是攻堅克難、創造輝煌業績的必然要求。當今社會面臨眾多矛盾和困難，沒有敢於擔當的信心與能力，是難以實現宏偉大業的。xxxxx一再告誡黨員幹部，一定要珍惜使命、不負重託，在難題面前敢於開拓，在矛盾面前敢抓敢管，在風險面前敢擔責任，盡心盡力干好工作。中國經過30多年，已進入深水區，可以說，容易的、皆大歡喜的改革都已經完成了，好吃的肉都吃掉了，剩下的都是難啃的硬骨頭。這就要求我們膽子要大、步子要穩。膽子要大，就是改革再難也要向前推進，敢於擔當，敢於啃硬骨頭，敢於涉險灘。步子要穩，就是方向一定要准，行駛一定要穩，尤其是不能犯顛覆性錯誤。
共產黨員要勇於擔當有作為。首先，要體現在堅定理想信念上。理想信念是一個人的世界觀、人生觀和價值觀的集中體現。崇高的理想信念是人生的支柱和前進的燈塔。確立了崇高的理想信念，就有了正確的方向和強大的精神支柱，就能抵禦各種腐朽思想的侵蝕，永葆共產黨人的先進性，矢志不渝地獻身於偉大的事業而不畏任何艱險。經過90多年的艱辛歷程，堅定的理想信念激勵黨員幹部的精神寫下讓世界矚目的「中國震撼」。
其次，要體現具備擔當的能力素質。能力是擔當的底氣，勇於擔當必須有真功夫、真本領。沒有能力的擔當，只會事與願違，甚至釀成大錯。勇於擔當，不是逞匹夫之勇，而是要有著眼大局的視野格局、創造性解決問題的素質能力。黨員幹部要把學習作為一種政治責任和工作需要，作為一種生活常態和精神追求，做到學以立德、學以增智、學以創業，不斷提高服務人民的能力和水平。
最後，要體現實際行動有作為。在現實中，一些幹部守成求穩、缺乏鬥志，遇到矛盾繞著走，遇到難事推別人，「得罪人」的事不幹，「討人嫌」的話不說，只要不出事，寧願不做事。這種狀態與事業發展的要求大相逕庭，必須徹底破除。敢於擔當的精神和勇氣，不以任何理由延誤工作，不以任何藉口服務缺位，勇敢地承擔該擔的責任，做好該做的工作，真正做到責任上身、工作上心。
於黨員幹部而言，「敢於擔當」是一種優秀品質，習總書記也非常看重這一點，在不同場合，習總書記闡釋了中國共產黨人擔當精神的科學內涵和基本要求。
xx年6月，他在全國組織工作會議上強調：敢於擔當，黨的幹部必須堅持原則、認真負責，面對大是大非敢於亮劍，面對矛盾敢於迎難而上，面對危機敢於挺身而出，面對失誤敢於承擔責任，面對歪風邪氣敢于堅決鬥爭。清正廉潔，黨的幹部必須敬畏權力、管好權力、慎用權力，守住自己的政治生命，保持拒腐蝕、永不沾的政治本色。
在xx年在俄羅斯索契接受專訪時他又講到：中國共產黨堅持執政為民，人民對美好生活的嚮往就是我們的奮鬥目標。我的執政理念，概括起來說就是：為人民服務，擔當起該擔當的責任。總書記特彆強調黨員幹部要有擔當，「有多大擔當才能幹多大事業，盡多大責任才會有多大成就。」。
三、為何強調要擔當作為?
第一，擔當作為是由中國共產黨的先鋒隊性質決定的。中國共產黨是工人階級的先鋒隊，同時也是中國人民和中華民族的先鋒隊，是中國特色社會主義的領導核心，代表中國先進生產力的發展要求，代表中國先進文化的前進方向，代表中國最廣大人民的根本利益。這兩個先鋒隊的根本性質和「三個代表」的先進性要求廣大黨員要兢兢業業、勤勤懇懇、艱苦奮鬥。
第二，擔當作為是由中國特色社會主義的複雜艱巨性決定的。今天，中國正處於實現中國夢的偉大征程上，中國要同時處理政治、經濟、文化、社會、生態「五位一體」的社會主義格局，可以說，這樣的一個事業是非常之艱巨、非常之複雜的。同時，我們還要處理好穩定與發展的關係。正如小平同志所說：「我們評價一個國家的政治體制、政治結構和政策是否正確，關鍵看三條：第一是看國家的政局是否穩定;第二是看能否增進人民的團結，改善人民的生活;第三是看生產力能否得到持續發展。」所以，發展社會主義事業，面對這樣一個艱巨複雜的局面，廣大黨員幹部要發揮好中樞神經的作用，要承擔起歷史的使命與責任，這樣才能夠早日完成「兩個一百年」的奮鬥目標。
第三，擔當精神是中華，尤其是儒家傳統的優良品質。魯迅先生說：「我們從古以來，就有埋頭苦幹的人，有拚命硬幹的人，有為民請命的人，有捨身求法的人，……這就是中國的脊樑」。在中華民族五千年史中，從「三過家門而不入」的大禹，「鞠躬盡瘁，死而後已」的諸葛亮，「人生自古誰無死，留取丹心照汗青」的文天祥，到「我自橫刀向天笑，去留肝膽兩崑崙!」的譚嗣同，敢於擔當的志士仁人燦若星辰。從《論語》的「士不可以不弘毅，任重而道遠」，《孟子》的「威武不能屈，貧賤不能移，富貴不能淫」，范仲淹的「先天下之憂而憂，後天下之樂而樂」，張載的「為天地立心，為生民立命，為往聖繼絕學，為萬世開太平」，顧炎武的「天下興亡，匹夫有責」，到林則徐的「苟利國家生死以，豈因禍福避趨之」，詮釋擔當的嘉言警句俯拾即是。敢於擔當，是中華民族薪火相傳的思想標杆，是華夏子孫生生不息的精神動力。
第四，擔當精神是中國共產黨的政治本色。中國共產黨在成立初期就面臨著內憂外患的危難局面。在這樣的局面中，共產黨承擔起來的是國家主權獨立、政權重建、國家統一、人民解放、民族復興等一系列複雜的歷史任務。所以，中國共產黨的歷史脈絡決定了他與生俱來的使命就是挽救民族危亡，建立民主共和，實現國家獨立，所以必須要有非常堅強的擔當精神才行。
我們可以簡單回憶一下歷代共產黨人是如何勇於擔當歷史使命的。中國共產黨自誕生之日起就自覺把對國家、對民族、對人民的責任擔當寫在自己的旗幟上。xx年的歷程，是一代代中國共產黨人敢於擔當、不懈奮鬥的歷程。上世紀前半葉，以毛澤東同志為主要代表的中國共產黨人前仆後繼、浴血奮鬥，推翻了三座大山，建立了新中國。上世紀70年代末80年代初，以鄧小平同志為主要代表的中國共產黨人以巨大政治勇氣撥亂反正，開創了中國特色社會主義事業。上世紀80年代末90年代初，面對國內嚴重政治風波和世界社會主義運動的嚴重曲折，以江澤民同志為主要代表的中國共產黨人砥柱中流，把中國特色社會主義勝利推向二十一世紀。進入新世紀，經歷了非典、汶川特大地震等自然災害和國際金融危機衝擊，以胡錦濤同志為主要代表的中國共產黨人堅持和發展了中國特色社會主義。黨的十八大以來，面對各種複雜矛盾和問題，以xxx為核心的黨中央高舉旗幟、繼往開來、勵精圖治，以「四個全面」作為全面戰略布局，帶領全黨全國人民開拓了治國理政的新局面。可以說，每一代共產黨人都在他們所處的歷史階段，勇於承擔歷史使命，為中華民族的復興貢獻了共產黨人的力量，我們可以從中看出共產黨人的擔當。
四、新時代黨員幹部如何擔當作為?
xx印發的《關於進一步激勵廣大幹部新時代新擔當新作為的意見》從制度機制層面入手，向廣大幹部發出了擔當作為、幹事創業的動員令、集結號。新時代開啟新征程，新征程呼喚新擔當新作為。黨員幹部要做到信念過硬、政治過硬、責任過硬、能力過硬、作風過硬，立足新時代、完成新使命，為黨和國家分憂，為百姓解難。
不忘初心，做到信念過硬。新擔當新作為，首先源於內心的堅定信念。檢驗一個幹部理想信念是否堅定，需要一個過程，不是經歷一兩件事、聽幾句口號就能解決的，要看長期表現，甚至看一輩子。要在強化理論學習中堅定理想信念。只有建立在對科學理論的理性認同上的理想信念，才可能堅定而持久。要持續深入系統地學xxxx新時代中國特色社會主義思想，做到學而信、學而用、學而行，使理想信念之樹根深葉茂、四季常青。堅定的理想信念，只有通過嚴格的黨性鍛鍊才能得來。要認真對照黨章要求，積極參加主題黨日、「三會一課」、民主生活會等黨的組織生活，嚴格執行民主集中制，自覺接受監督約束，帶頭遵守黨的紀律。要大力弘揚革命傳統，傳承紅色基因，高擎精神火炬，為實現中華民族偉大復興的中國夢而戮力同心、接續奮鬥。
對黨忠誠，做到政治過硬。講政治不是抽象的，而是具體的;不是一時一地的，而是一以貫之的。把「兩個堅決維護」作為核心要求。即堅決維護xxxxx這個黨中央的核心、全黨的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統一領導，牢固樹立「四個意識」，嚴守黨的紀律規矩，自覺做政治上的明白人。善於從政治的高度來謀劃和推進工作。沒有脫離政治的業務，也沒有脫離業務的政治。無論在哪個崗位上工作，都應養成從全局高度謀劃工作、推進事業的自覺，謀事多想政治標準、辦事多想政治要求、處事多想政治影響，切實把講政治貫穿工作全過程、各方面。嚴格對標對表，對中央決策部署做到一以貫之。堅決貫徹執行黨的理論和路線方針政策，決不能以改革創新之名自行其是，更不能背離中央要求另搞一套。
擔當作為，做到責任過硬。要解決當前幹部隊伍中存在的動力不足「不想為」、能力不足「不會為」、擔當不足「不敢為」等突出問題，做到責任過硬，根本在責任心，關鍵在落實力。一方面，要強化責任心，做到知行合一、表里如一、始終如一。經常性地開展捫心自問、反躬自省，主動把自己擺進去，不怕丑，不怕現原形，經常問一問中央的重大決策部署落實得如何?問一問本地、本部門、本單位部署安排的事項落實得如何?對照崗位職責和各項工作的分工，問一問自己是否講政治、是否真落實?另一方面，要提高落實力，做到履職盡責、攻堅克難。重點做到「六個一」，即一身正氣、一心為民、一專多能、一鼓作氣、一抓到底、一往無前。
增強本領，做到能力過硬。面對新時代新任務新挑戰，我們要有一種知識恐慌、本領恐慌，不斷提升適應新時代的能力素質。要提升統籌推進的能力。當前經濟社會發展的整體性、關聯性越來越強。要善於謀局、順勢、借力、做實，以項目化理念來推進各項工作，堅持「砍土分方」、分項打包，明確任務書、施工圖和時間表，定期調度，全程跟蹤，確保項目落地落實。要提升改革創新的能力。走進新時代，不能「穿新鞋走老路」。要敢於衝破程式化的固有思維，善於精準選擇創新突破口。同時，要順應信息化的發展潮流，善於運用網際網路技術和信息化手段開展工作。要提升防範風險的能力。一方面，要強化底線思維，做到防患於未然。另一方面，對於突發性問題要能迅速、準確地理清思路，善於抓住問題本質和關鍵，切實解決好問題，也就是「在關鍵時刻要踩得草死」。
勤政清廉，做到作風過硬。領導幹部不僅要做積極參與者，更要做帶頭踐行者，不僅要表態有力，更要表率得力。要嚴守紀律規矩。切實強化紀律意識、規矩意識，把嚴格執行中央八項規定精神作為改進作風的行動標尺，從嚴從緊抓好落實。要注意在落細落小上下功夫，守住小節，扣緊第一粒扣子，做到「身處無人處，心中自懸劍」。要踐行群眾路線。虛心向群眾學習，多接地氣，加強調查研究，絕不能自以為是、傲氣十足。堅持實事求是，言必行、行必果，說到的就要做到，承諾的就要兌現，能做到的才說，做不到的別說。要保持清正廉潔。要倍加珍惜組織上提供的平台，對組織負責，對自己負責，對家庭負責，遠離誘惑、浮躁，保持知足感恩、理性平和、積極向上的從政心態。
新時代開啟新征程，新征程呼喚新擔當新作為。我們要以高度的政治責任感和歷史使命感，採取得力措施抓好擔當作為的落實落地，激勵和鞭策更多的黨員幹部積極投身黨的事業。
廣大黨員幹部要不忘初心、牢記使命，自覺加滿油、把穩舵、鼓足勁，奮力譜寫社會主義現代化新征程的壯麗篇章，為實現「兩個一百年」奮鬥目標和中華民族偉大復興的中國夢而不懈努力。
「共產黨員為什麼怕?為什麼不敢講話?為什麼不敢負責任?」鄧小平同志曾有如此「三問」，堅持原則、勇於擔當的氣概溢於言表，對幹部敢打敢沖敢拼的期待溢於言表。讓幹部想為會為敢為，就要像xxxxx指出的，「堅持嚴管和厚愛結合、激勵和約束並重，完善幹部考核評價機制，建立激勵機制和容錯糾錯機制，旗幟鮮明為那些敢於擔當、踏實做事、不謀私利的幹部撐腰鼓勁。」樹立這樣一套體制機制，選用一批「鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般紀律、鐵一般擔當」的幹部隊伍，我們的事業一定會無往而不勝？
一、什麼是擔當作為?
「擔當」一詞最早見於《朱子語類》，意為承擔、擔負(責任、任務)等，後也用來指某人敢於承擔責任，有魄力。對於擔當的內涵，可以從不同的角度去理解。
擔當是一種責任。「天地生人，有一人當有一人之業;人生在世，生一日當盡一日之責」。從某種意義上說，責任與人相伴終生，任何人都迴避不了。人在社會中生存，就要承擔並履行對自己、對家庭、對集體、對社會、對國家的一定責任。
擔當是一種能力。俗話說：沒有金鋼鑽，不敢攬瓷器活。能力有差別，擔當有大小，會有不同的崗位和人生定位。領導崗位是一種能力席位。一方面，表明了組織和人民對領導幹部個人能力的認可;另一方面，要求領導幹部在崗位上要輸出能力，作出應有的成績和貢獻。
擔當是一種工作作風。見好事喜事就「搶籃球」，見難事煩事就「踢足球」、「打排球」，是「四風」的表現之一。勇於擔當的幹部，敢闖敢幹、勇立潮頭，對於確定的目標任務，總是千方百計去干成干好，不敢擔當的幹部往往在崗不在狀態、幹事提不起精神，叫苦叫難，一躲二推三拖，把小問題拖成大問題，把現實問題拖成歷史問題。
擔當是一種思想境界。因為有堅定的理想信念，才會有「我不入地獄誰入地獄」的挺身而出，才會有「砍頭不要緊，只要主義真」的不怕犧牲。焦裕祿同志誓言「拼了老命大幹一場，決心改變蘭考面貌」，臨死前交代：「希望把我埋在蘭考的沙丘上……要看著蘭考人民，把沙丘治好」，充分體現出他對黨和人民事業的堅定信念。
在黨的xx年的光輝歷程中，一代代中國共產黨人與時俱進地賦予擔當精神以豐富內涵。xxxxx對擔當精神曾經有過多次論述。xx年6月，他在全國組織工作會議上強調，黨的幹部必須堅持原則、認真負責，面對大是大非敢於亮劍，面對矛盾敢於迎難而上，面對危機敢於挺身而出，面對失誤敢於承擔責任，面對歪風邪氣敢于堅決鬥爭。這一重要論述集中闡釋了新的歷史條件下中國共產黨人擔當精神的科學內涵和基本要求。深入領會習總書記系列重要講話精神，我認為，黨員領導幹部的擔當精神要體現在以下幾個方面。
要甘於擔責。能力有大有小、職務有高有低，但責任心不能可有可無。領導幹部在其位司其職，就要對黨負責、對人民負責、對自己負責。「說得直白一點，組織上讓我們當領導幹部，就是派我們在這裡站崗放哨，這叫守土有責」。有「守土有責」的強烈責任心，才會有忠誠履職的內在自覺，才會有推動發展的精神動力，才會有為民服務的熱情態度，主動地干好本職工作，做到「『撥亮一盞燈，照紅一大片』，在本職崗位上奏響人生最優美的樂章」。
要樂於擔事。幹部就要幹事，如果心裡不裝事、手上不干事，雖不犯事但也不頂事，這樣的「撞鐘先生」又有何用?擔事要肯謀事，不是等事做而是找事做，領導沒想到的我先想到，別人沒動我先動。擔事不能憑好惡，見好事喜事就「搶籃球」，見難事煩事就「踢足球」、「打排球」，是「四風」的表現之一。擔事要抓落實，xxxxx在福州工作期間，大力提倡「馬上就辦」的作風，今天仍然需要這種作風，推動各項工作提速提效提質。
要勇於擔錯。古人說，「人非聖賢，孰能無過」，「過也，人皆見之;更也，人皆仰之」。戰國時廉頗負荊請罪留下了千古佳話。現在，每個領導幹部肩上都有沉甸甸的擔子，負重前行，有可能出現這樣那樣的失誤。一旦出現失誤，不能因為怕「丟了面子」「失了威信」而文過飾非、百般開脫;更不能攬功諉過，有了成績都歸自己、出了問題就推給他人。襟懷坦蕩、知錯認錯、認錯改錯，才能贏得群眾的尊重和組織的信任。
要勤於擔憂。生於憂患，死於安樂。要常懷安不忘危的憂患意識，時刻保持清醒頭腦，從成績中看到差距、從機遇中看到挑戰、從有利中發現不利。同時，增強必勝的信心，提高應對風險挑戰的能力。要有「四面湖山來眼底，萬家憂樂在心頭」的情懷，時刻以人民的憂樂為憂樂、以人民的甘苦為甘苦，把群眾呼聲作為第一信號、把群眾需要作為第一選擇、把群眾滿意作為第一標準，積極為基層群眾排憂、為弱勢群體解難。
要善於擔難。宋詩云：「莫言下嶺便無難，賺得行人空喜歡，正入萬山圈子裡，一山放過一山攔」。現實工作中，往往會遇到歷史遺留問題累積難解、新的問題還在不斷出現的情形。面對錯綜複雜的矛盾困難，領導幹部當鴕鳥聽之任之不行，兩眼望天「等靠要」也不行，必須創造性地開展工作，拿出辨誤區、探盲區、排雷區的智慧，在攻城拔寨、破解難題中，把改革發展穩定的事業推向前進。
要敢於擔險。敢於擔當要做到「平常時期能看得出來，關鍵時刻能沖得出來，危難關頭能豁得出來」。和平時期所謂「險」，無非是改革創新過程中吃螃蟹、涉險灘、破藩籬的風險，不是戰爭年代經常性的生命危險。領導幹部要有「闖」的精神、「冒」的精神，趟出新路子，干出新事業。如果遇到突發性災難、群體事件等緊急情況，則更要身先士卒、深入一線，臨危不懼、果斷決策，當好群眾的主心骨、帶頭人。
擔當就是接受並負起責任。xxxxx指出：「是否具有擔當精神，是否能夠忠誠履責、盡心盡責、勇於擔責，是檢驗每一個領導幹部身上是否真正體現了共產黨人先進性和純潔性的重要方面」。敢於擔當是領導幹部一種高尚的政治品格，一種必備的履職能力，一種過硬的工作作風，一種良好的精神狀態。當代中國正發生廣泛而深刻的變革，黨員幹部必須勇於擔當、敢於擔當、善於擔當，不辜負黨和人民的重託。
「勇於擔當」是一種境界，它來自黨員幹部的政治覺悟。有人說，「橋的價值在於承載，人的價值在於擔當」。面對機遇與挑戰、困難與風險，勇於擔當是一種人生價值取向，它來自領導幹部崇高的政治覺悟。
一靠堅定的理想信念。黨員幹部如果理想信念動搖，精神支柱就會坍塌，行為方向就會迷惘，就不可能擔當起歷史使命。溫家寶同志講過：「我有一個信念，就是事不避難、勇於擔當、奮勇向前」。將共產黨人的堅定信仰、中國特色社會主義的堅定信念、改革開放的堅定信心，熔鑄到執政興國的政治中，是領導幹部應有的歷史擔當。
二靠強烈的責任意識。權力與責任相連，「在其位、謀其政」，把黨和人民賦予的職責看得比泰山還重，是「擔當」二字的真正內涵。當前，改革處在攻堅階段，發展處在關鍵時期，領導幹部必須以強烈的事業心和責任感，攻堅克難化解社會問題，激流勇進突破發展瓶頸，不畏艱險推動改革大業。特別對群眾，須常懷「衣食父母」之心，恪守「民窮我愧」之念，竭盡「幹事創業」之能。
三靠無私的奉獻精神。「心底無私天地寬」，這是領導幹部敢於擔當的底氣所在。凡勇於擔當者，其境界必定是為公、為民、為事業無私奉獻。如果一事當前先替自己打算，或者只顧小集團的利益，就不可能勇於擔當。領導幹部只有無私奉獻，才會對人民群眾滿懷真情，才會在急難險重任務前挺身而出、在矛盾糾紛前迎難而上，才會不斷開拓進取、創造輝煌。
「敢於擔當」是一種膽識，它來自領導幹部的素質能力。俗話說，「沒有金剛鑽，別攬瓷器活」、「責重山嶽，能者方可當之」，領導幹部的擔當，既需要勇氣，也需要能力。
一要勤於學習。這是黨員幹部能夠擔當的前提。事有所成，必是學有所成;學習是領導幹部的看家本領，領導幹部的實力大部分來自學習。要突出學習重點，深學政治理論，精學本職業務，廣學各科知識，做到「知全局、懂本行」，不斷提高綜合素質;要堅持學用結合，努力把學習成果轉化謀劃工作的思路、促進工作的措施、領導工作的本領和應對危機的對策。
二要磨練。「寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來」。事實表明，黨員幹部敢於擔當，必須經歷艱苦環境的鍛鍊和嚴格黨內生活的考驗，學會在實踐中積累經驗、破解難題，不斷提高科學思維、綜合決策和駕馭全局的能力。
三要團結協作。很多情況下，敢於擔當並不是一個或幾個領導幹部的敢於擔當，而是一個集體相互支撐、群策群力的擔當。只有心往一處想，勁往一處使，碰到問題不推諉，遇到困難合力攻，才能形成幹事創業的強大合力，不斷開創工作新局面。
「善於擔當」是一種本領，它來自黨員幹部的思想水平。善於擔當，就是要求領導幹部多謀善斷。不求深思，無以致遠。領導幹部思想水平的高低，直接決定著是否善於擔當。
一要創新思維。創新是時代的主旋律，是黨員幹部的基本功，而一切創新活動都要以創新思維為先導。領導幹部必須解放思想、開闊視野，以思想上的領先保證行動上的率先。要熟悉上情、把握下情、了解外情，做好結合文章，用創新的思路謀劃發展，用創新的精神凝聚力量，用創新的措施破解難題，不斷提升群眾的幸福感和滿意度。
二要勤于思考。「業精於勤荒於嬉，行成於思毀於隨」。有思考就會有思想，有思想就會有擔當的力量。領導幹部腦子裡要經常裝幾個問題，經過反覆思考加以解決，防止遇事無策、陷於被動。要經常思考肩負的責任使命，思考個人與組織、局部與全局的關係，思考辦實事、謀長遠、惠民生、促發展的實招，不可有一時懈怠。
三要善於總結。這是增長才幹、搞好工作的關鍵環節。毛澤東同志說過，「我是靠總結經驗吃飯的。」因此，領導幹部要在「實踐—認識—再實踐—再認識」的過程中，不斷總結歷史經驗和自身經驗，從而把握正確方向、遵循客觀規律，牢牢掌握工作主動權，得心應手地處理問題、干好事情。
思想是行動的先導，是激發黨員幹部擔當作為的動力源泉。近日，中央專門就激勵黨員幹部擔當作為印發文件《關於進一步激勵廣大幹部新時代新擔當新作為的意見》，從制度機制層面入手，向廣大黨員幹部發出了擔當作為、幹事創業的動員令、集結號。堅持把思想教育擺在首位，就是要堅持「一個武裝」、強化「三個擔當」、做到「三個帶頭」的要求。
「一個武裝」，就是堅持用xxx新時代中國特色社會主義思想武裝幹部頭腦。「三個擔當」：一是引導幹部不忘初心、牢記使命，強化「四個意識」，堅定「四個自信」，增強對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福的政治擔當。二是引導幹部深刻領會新時代、新思想、新矛盾、新目標提出的新要求，努力創新、攻堅克難，增強時不我待、只爭朝夕、勇立潮頭的歷史擔當。三是引導幹部不負黨和人民重託，在其位、謀其政、干其事、求其效，增強守土有責、守土負責、守土盡責的責任擔當。同時，要突出領導幹部這個「關鍵少數」作出要求，教育引導各級黨員領導幹部作出示範表率，自覺做到「三個帶頭」，即帶頭履職盡責、帶頭擔當作為、帶頭承擔責任，切實以擔當帶動擔當、以作為促進作為。
二、擔當作為是黨員的基本素質
一是黨風政風對領導幹部提出的必然要求。擔當既是由黨的宗旨、性質決定的，也是由黨面臨的形勢、任務決定的，體現了共產黨人的先進性、純潔性和奮鬥精神。今天，我們比任何時期都更接近中華民族偉大復興的目標，我們仍處於關鍵的重要戰略機遇期，廣大黨員領導幹部能否敢於擔當、迎難而上、積極作為、開拓創新，事關全面建成小康社會奮鬥目標的實現，事關中華民族復興的成敗，事關黨能否始終成為中國社會主義事業的堅強領導核心。一個領導幹部如果庸政懶政的話，那是不稱職，不能被允許的。
二是履行好職責職能的必然要求。習總書記說「各級黨組織要旗幟鮮明肯定表彰銳意進取的幹部，教育幫助『為官不為』的幹部，支持和鼓勵幹部一心向公、兢兢業業、敢於擔當」，「真正把那些想幹事、能幹事、敢擔當、善作為的優秀幹部選拔到各級領導班子中來」。領導幹部不論你在何崗位，在其位就要謀其政，就要努力建功立業，不負黨和人民的信任與期盼。
黨員幹部手中的權力是由人民賦予的，因此權力姓「公」不姓「私」，只能為民所用服務人民。黨員幹部在行使權力時，決不能公私不明，甚至「公器私用」，做一些以權謀私、假公濟私、損公肥私的事。權力姓「公」就要公私分明、先公後私、公而忘私，不怕「攤事兒」，不怕「麻煩」，以強烈的擔當精神盡力為人民辦實事、辦好事，對人民負責，讓人民滿意。
三是攻堅克難、創造輝煌業績的必然要求。當今社會面臨眾多矛盾和困難，沒有敢於擔當的信心與能力，是難以實現宏偉大業的。xxxxx一再告誡黨員幹部，一定要珍惜使命、不負重託，在難題面前敢於開拓，在矛盾面前敢抓敢管，在風險面前敢擔責任，盡心盡力干好工作。中國經過30多年，已進入深水區，可以說，容易的、皆大歡喜的改革都已經完成了，好吃的肉都吃掉了，剩下的都是難啃的硬骨頭。這就要求我們膽子要大、步子要穩。膽子要大，就是改革再難也要向前推進，敢於擔當，敢於啃硬骨頭，敢於涉險灘。步子要穩，就是方向一定要准，行駛一定要穩，尤其是不能犯顛覆性錯誤。
共產黨員要勇於擔當有作為。首先，要體現在堅定理想信念上。理想信念是一個人的世界觀、人生觀和價值觀的集中體現。崇高的理想信念是人生的支柱和前進的燈塔。確立了崇高的理想信念，就有了正確的方向和強大的精神支柱，就能抵禦各種腐朽思想的侵蝕，永葆共產黨人的先進性，矢志不渝地獻身於偉大的事業而不畏任何艱險。經過90多年的艱辛歷程，堅定的理想信念激勵黨員幹部的精神寫下讓世界矚目的「中國震撼」。
其次，要體現具備擔當的能力素質。能力是擔當的底氣，勇於擔當必須有真功夫、真本領。沒有能力的擔當，只會事與願違，甚至釀成大錯。勇於擔當，不是逞匹夫之勇，而是要有著眼大局的視野格局、創造性解決問題的素質能力。黨員幹部要把學習作為一種政治責任和工作需要，作為一種生活常態和精神追求，做到學以立德、學以增智、學以創業，不斷提高服務人民的能力和水平。
最後，要體現實際行動有作為。在現實中，一些幹部守成求穩、缺乏鬥志，遇到矛盾繞著走，遇到難事推別人，「得罪人」的事不幹，「討人嫌」的話不說，只要不出事，寧願不做事。這種狀態與事業發展的要求大相逕庭，必須徹底破除。敢於擔當的精神和勇氣，不以任何理由延誤工作，不以任何藉口服務缺位，勇敢地承擔該擔的責任，做好該做的工作，真正做到責任上身、工作上心。
於黨員幹部而言，「敢於擔當」是一種優秀品質，習總書記也非常看重這一點，在不同場合，習總書記闡釋了中國共產黨人擔當精神的科學內涵和基本要求。
xx年6月，他在全國組織工作會議上強調：敢於擔當，黨的幹部必須堅持原則、認真負責，面對大是大非敢於亮劍，面對矛盾敢於迎難而上，面對危機敢於挺身而出，面對失誤敢於承擔責任，面對歪風邪氣敢于堅決鬥爭。清正廉潔，黨的幹部必須敬畏權力、管好權力、慎用權力，守住自己的政治生命，保持拒腐蝕、永不沾的政治本色。
在xx年在俄羅斯索契接受專訪時他又講到：中國共產黨堅持執政為民，人民對美好生活的嚮往就是我們的奮鬥目標。我的執政理念，概括起來說就是：為人民服務，擔當起該擔當的責任。總書記特彆強調黨員幹部要有擔當，「有多大擔當才能幹多大事業，盡多大責任才會有多大成就。」。
三、為何強調要擔當作為?
第一，擔當作為是由中國共產黨的先鋒隊性質決定的。中國共產黨是工人階級的先鋒隊，同時也是中國人民和中華民族的先鋒隊，是中國特色社會主義的領導核心，代表中國先進生產力的發展要求，代表中國先進文化的前進方向，代表中國最廣大人民的根本利益。這兩個先鋒隊的根本性質和「三個代表」的先進性要求廣大黨員要兢兢業業、勤勤懇懇、艱苦奮鬥。
第二，擔當作為是由中國特色社會主義的複雜艱巨性決定的。今天，中國正處於實現中國夢的偉大征程上，中國要同時處理政治、經濟、文化、社會、生態「五位一體」的社會主義格局，可以說，這樣的一個事業是非常之艱巨、非常之複雜的。同時，我們還要處理好穩定與發展的關係。正如小平同志所說：「我們評價一個國家的政治體制、政治結構和政策是否正確，關鍵看三條：第一是看國家的政局是否穩定;第二是看能否增進人民的團結，改善人民的生活;第三是看生產力能否得到持續發展。」所以，發展社會主義事業，面對這樣一個艱巨複雜的局面，廣大黨員幹部要發揮好中樞神經的作用，要承擔起歷史的使命與責任，這樣才能夠早日完成「兩個一百年」的奮鬥目標。
第三，擔當精神是中華，尤其是儒家傳統的優良品質。魯迅先生說：「我們從古以來，就有埋頭苦幹的人，有拚命硬幹的人，有為民請命的人，有捨身求法的人，……這就是中國的脊樑」。在中華民族五千年史中，從「三過家門而不入」的大禹，「鞠躬盡瘁，死而後已」的諸葛亮，「人生自古誰無死，留取丹心照汗青」的文天祥，到「我自橫刀向天笑，去留肝膽兩崑崙!」的譚嗣同，敢於擔當的志士仁人燦若星辰。從《論語》的「士不可以不弘毅，任重而道遠」，《孟子》的「威武不能屈，貧賤不能移，富貴不能淫」，范仲淹的「先天下之憂而憂，後天下之樂而樂」，張載的「為天地立心，為生民立命，為往聖繼絕學，為萬世開太平」，顧炎武的「天下興亡，匹夫有責」，到林則徐的「苟利國家生死以，豈因禍福避趨之」，詮釋擔當的嘉言警句俯拾即是。敢於擔當，是中華民族薪火相傳的思想標杆，是華夏子孫生生不息的精神動力。
第四，擔當精神是中國共產黨的政治本色。中國共產黨在成立初期就面臨著內憂外患的危難局面。在這樣的局面中，共產黨承擔起來的是國家主權獨立、政權重建、國家統一、人民解放、民族復興等一系列複雜的歷史任務。所以，中國共產黨的歷史脈絡決定了他與生俱來的使命就是挽救民族危亡，建立民主共和，實現國家獨立，所以必須要有非常堅強的擔當精神才行。
我們可以簡單回憶一下歷代共產黨人是如何勇於擔當歷史使命的。中國共產黨自誕生之日起就自覺把對國家、對民族、對人民的責任擔當寫在自己的旗幟上。xx年的歷程，是一代代中國共產黨人敢於擔當、不懈奮鬥的歷程。上世紀前半葉，以毛澤東同志為主要代表的中國共產黨人前仆後繼、浴血奮鬥，推翻了三座大山，建立了新中國。上世紀70年代末80年代初，以鄧小平同志為主要代表的中國共產黨人以巨大政治勇氣撥亂反正，開創了中國特色社會主義事業。上世紀80年代末90年代初，面對國內嚴重政治風波和世界社會主義運動的嚴重曲折，以江澤民同志為主要代表的中國共產黨人砥柱中流，把中國特色社會主義勝利推向二十一世紀。進入新世紀，經歷了非典、汶川特大地震等自然災害和國際金融危機衝擊，以胡錦濤同志為主要代表的中國共產黨人堅持和發展了中國特色社會主義。黨的十八大以來，面對各種複雜矛盾和問題，以xxx為核心的黨中央高舉旗幟、繼往開來、勵精圖治，以「四個全面」作為全面戰略布局，帶領全黨全國人民開拓了治國理政的新局面。可以說，每一代共產黨人都在他們所處的歷史階段，勇於承擔歷史使命，為中華民族的復興貢獻了共產黨人的力量，我們可以從中看出共產黨人的擔當。
四、新時代黨員幹部如何擔當作為?
xx印發的《關於進一步激勵廣大幹部新時代新擔當新作為的意見》從制度機制層面入手，向廣大幹部發出了擔當作為、幹事創業的動員令、集結號。新時代開啟新征程，新征程呼喚新擔當新作為。黨員幹部要做到信念過硬、政治過硬、責任過硬、能力過硬、作風過硬，立足新時代、完成新使命，為黨和國家分憂，為百姓解難。
不忘初心，做到信念過硬。新擔當新作為，首先源於內心的堅定信念。檢驗一個幹部理想信念是否堅定，需要一個過程，不是經歷一兩件事、聽幾句口號就能解決的，要看長期表現，甚至看一輩子。要在強化理論學習中堅定理想信念。只有建立在對科學理論的理性認同上的理想信念，才可能堅定而持久。要持續深入系統地學xxxx新時代中國特色社會主義思想，做到學而信、學而用、學而行，使理想信念之樹根深葉茂、四季常青。堅定的理想信念，只有通過嚴格的黨性鍛鍊才能得來。要認真對照黨章要求，積極參加主題黨日、「三會一課」、民主生活會等黨的組織生活，嚴格執行民主集中制，自覺接受監督約束，帶頭遵守黨的紀律。要大力弘揚革命傳統，傳承紅色基因，高擎精神火炬，為實現中華民族偉大復興的中國夢而戮力同心、接續奮鬥。
對黨忠誠，做到政治過硬。講政治不是抽象的，而是具體的;不是一時一地的，而是一以貫之的。把「兩個堅決維護」作為核心要求。即堅決維護xxxxx這個黨中央的核心、全黨的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統一領導，牢固樹立「四個意識」，嚴守黨的紀律規矩，自覺做政治上的明白人。善於從政治的高度來謀劃和推進工作。沒有脫離政治的業務，也沒有脫離業務的政治。無論在哪個崗位上工作，都應養成從全局高度謀劃工作、推進事業的自覺，謀事多想政治標準、辦事多想政治要求、處事多想政治影響，切實把講政治貫穿工作全過程、各方面。嚴格對標對表，對中央決策部署做到一以貫之。堅決貫徹執行黨的理論和路線方針政策，決不能以改革創新之名自行其是，更不能背離中央要求另搞一套。
擔當作為，做到責任過硬。要解決當前幹部隊伍中存在的動力不足「不想為」、能力不足「不會為」、擔當不足「不敢為」等突出問題，做到責任過硬，根本在責任心，關鍵在落實力。一方面，要強化責任心，做到知行合一、表里如一、始終如一。經常性地開展捫心自問、反躬自省，主動把自己擺進去，不怕丑，不怕現原形，經常問一問中央的重大決策部署落實得如何?問一問本地、本部門、本單位部署安排的事項落實得如何?對照崗位職責和各項工作的分工，問一問自己是否講政治、是否真落實?另一方面，要提高落實力，做到履職盡責、攻堅克難。重點做到「六個一」，即一身正氣、一心為民、一專多能、一鼓作氣、一抓到底、一往無前。
增強本領，做到能力過硬。面對新時代新任務新挑戰，我們要有一種知識恐慌、本領恐慌，不斷提升適應新時代的能力素質。要提升統籌推進的能力。當前經濟社會發展的整體性、關聯性越來越強。要善於謀局、順勢、借力、做實，以項目化理念來推進各項工作，堅持「砍土分方」、分項打包，明確任務書、施工圖和時間表，定期調度，全程跟蹤，確保項目落地落實。要提升改革創新的能力。走進新時代，不能「穿新鞋走老路」。要敢於衝破程式化的固有思維，善於精準選擇創新突破口。同時，要順應信息化的發展潮流，善於運用網際網路技術和信息化手段開展工作。要提升防範風險的能力。一方面，要強化底線思維，做到防患於未然。另一方面，對於突發性問題要能迅速、準確地理清思路，善於抓住問題本質和關鍵，切實解決好問題，也就是「在關鍵時刻要踩得草死」。
勤政清廉，做到作風過硬。領導幹部不僅要做積極參與者，更要做帶頭踐行者，不僅要表態有力，更要表率得力。要嚴守紀律規矩。切實強化紀律意識、規矩意識，把嚴格執行中央八項規定精神作為改進作風的行動標尺，從嚴從緊抓好落實。要注意在落細落小上下功夫，守住小節，扣緊第一粒扣子，做到「身處無人處，心中自懸劍」。要踐行群眾路線。虛心向群眾學習，多接地氣，加強調查研究，絕不能自以為是、傲氣十足。堅持實事求是，言必行、行必果，說到的就要做到，承諾的就要兌現，能做到的才說，做不到的別說。要保持清正廉潔。要倍加珍惜組織上提供的平台，對組織負責，對自己負責，對家庭負責，遠離誘惑、浮躁，保持知足感恩、理性平和、積極向上的從政心態。
新時代開啟新征程，新征程呼喚新擔當新作為。我們要以高度的政治責任感和歷史使命感，採取得力措施抓好擔當作為的落實落地，激勵和鞭策更多的黨員幹部積極投身黨的事業。
廣大黨員幹部要不忘初心、牢記使命，自覺加滿油、把穩舵、鼓足勁，奮力譜寫社會主義現代化新征程的壯麗篇章，為實現「兩個一百年」奮鬥目標和中華民族偉大復興的中國夢而不懈努力。
「共產黨員為什麼怕?為什麼不敢講話?為什麼不敢負責任?」鄧小平同志曾有如此「三問」，堅持原則、勇於擔當的氣概溢於言表，對幹部敢打敢沖敢拼的期待溢於言表。讓幹部想為會為敢為，就要像xxxxx指出的，「堅持嚴管和厚愛結合、激勵和約束並重，完善幹部考核評價機制，建立激勵機制和容錯糾錯機制，旗幟鮮明為那些敢於擔當、踏實做事、不謀私利的幹部撐腰鼓勁。」樹立這樣一套體制機制，選用一批「鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般紀律、鐵一般擔當」的幹部隊伍，我們的事業一定會無往而不勝？
同志們：
今天，我們在這裡歡聚一堂，共同慶祝中國共產黨成立97周年，共同緬懷黨的光輝歷史和豐功偉績，表彰近年來在xx工作戰線上湧現出的先進基層黨組織和優秀個人，進一步激勵全省xx系統各級黨組織和廣大黨員繼往開來、奮勇前進。在此，我代表xx黨組向為xx事業做出貢獻的黨員幹部致以崇高的敬意!向奮戰在工作崗位上的全系統共產黨員致以節日的問候!向受到表彰獎勵的先進黨組織和優秀個人表示熱烈的祝賀。
下面，利用今天這個機會，我以《爭做新時代的合格黨員》為題，談點學習體會，與大家共同交流。
一、什麼是新時代合格黨員
什麼是合格黨員?可以說，合格黨員的標準既是具體的，也是歷史的。早在抗日戰爭時期，毛澤東同志在《反對自由主義》一文中就指出：「一個共產黨員，應該是襟懷坦白，忠實，積極，以革命利益為第一生命，以個人利益服從革命利益;無論何時何地，堅持正確的原則，同一切不正確的思想和行為作不疲倦的鬥爭，用以鞏固黨的集體生活，鞏固黨和群眾的聯繫;關心黨和群眾比關心個人為重，關心他人比關心自己為重。這樣才算是一個共產黨員。」？
在改革開放之初，鄧小平同志鄭重強調：「在長期革命戰爭中，我們在正確的政治方向指導下，從分析實際情況出發，發揚革命和拚命精神，嚴守紀律和自我犧牲精神，大公無私和先人後己精神，壓倒一切敵人、壓倒一切困難的精神，堅持革命樂觀主義、排除萬難去爭取勝利的精神，取得了偉大的勝利。搞社會主義建設，實現四個現代化，同樣要在黨中央的正確領導下，大大發揚這些精神。如果一個共產黨員沒有這些精神，就決不能算是一個合格的共產黨員。」。
前兩年，中央明確提出共產黨員要做到「講政治、有信念，講規矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為」。這「四講四有」，體現了黨章對共產黨員的要求，是新形勢下合格黨員的主要特徵和顯著標誌。這也是根據習近平新時代中國特色社會主義思想，立足我們黨面臨「四大考驗」，身處「四種危險」的嚴峻現實，對新時代共產黨員提出新的修煉要求。
首先，新時代合格共產黨員要有堅定的信仰。習近平同志一再強調，理想信念是共產黨人精神上的「鈣」，沒有理想信念，理想信念不堅定，精神上就會「缺鈣」，就會得「軟骨病」。做合格黨員，首先要解決的是對黨忠誠問題，也就是政治合格問題。政治合格，最根本的是增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。這「四個意識」集中體現根本的政治方向、政治立場、政治要求，是檢驗黨員政治素養的試金石。「四個意識」的落腳點是「看齊意識」，要求我們經常主動全面地向以習近平同志為總書記的黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，堅決維護黨中央權威、維護黨的領導核心，在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，做政治上的明白人。看齊意識強不強，關鍵看行動，就是要始終做到黨中央提倡什麼就認真踐行什麼、黨中央禁止什麼就堅決反對什麼，做到令行禁止？
第二，新時代合格共產黨員要有嚴明的紀律。一個組織如果沒有紀律和規矩的約束，就會成為一盤散沙。中國共產黨是靠革命理想和鐵的紀律組織起來的馬克思主義政黨，講規矩、有紀律是黨員對黨是否忠誠的重要檢驗。毛澤東同志說，路線是「王道」，紀律是「霸道」，這兩者都不可少。習近平同志在談到蘇聯解體時說，蘇聯共產黨作為一個有著90多年歷史、連續執政70多年的大黨老黨轟然倒塌，其中很重要的一個原因就是政治紀律被動搖了，誰都可以言所欲言、為所欲為。我們說的規矩，既包括黨章黨紀國法、規章制度，又包括黨的優良傳統、政治要求和道德規範等。黨員講規矩，就要知曉規矩、認同規矩、遵守規矩、維護規矩，明白哪些該做、哪些不該做，做到知大知小、知進知退、知榮知辱、知是知非，用紀律和規矩來規範和約束自己的言行。
第三，新時代合格共產黨員要有高尚的品德。古人云：「德為立國之基」「德為國之大寶」「德為才之帥」。還有句古話叫求忠臣於孝子門，意思是說一個對父母不孝的人，很難想像他能對國家和人民忠心耿耿。德行是人的根本素養，評價一名黨員是否合格，「德」永遠居於第一位，大德、公德、私德缺一不可。大德即政治品德，公德包括社會公德和職業道德，私德為家庭美德。從一些黨員幹部暴露的問題和查處的案件看，大部分違規違紀黨員幹部存在缺德失德問題。做一名合格黨員，就要上好道德修養這一人生必修課，傳承黨的優良作風，弘揚中華傳統美德，踐行社會主義核心價值觀，時刻用正反兩方面典型教育警示自己，擇其善者而從之，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。
最後，新時代合格共產黨員要有奉獻的意識。黨領導人民進行新民主主義革命，所付出的犧牲世所罕見。毛澤東同志說：「中國人死都不怕，還怕困難麼?」這正是對中國人民和中國共產黨人犧牲精神的真實寫照。當前改革已進入深水區，需要啃硬骨頭、涉險灘，需要動自己的「奶酪」。一些黨員幹部出現「本領恐慌」「為官不為」等新情況，「不會為」「不敢為」「不願為」的問題比較突出，這些問題的根子還是缺乏奉獻精神和犧牲精神。做合格黨員，就要時刻不忘肩上扛的那份沉甸甸的責任，始終保持幹事創業、開拓進取的精氣神，把畢生精力乃至生命奉獻給黨，面對挫折不怨天尤人，面對困難不彷徨退縮，把百姓的安危冷暖裝在心裡，及時了解群眾所思、所盼、所憂、所急，把群眾工作做實、做深、做細、做透，讓群眾真切感受到黨的溫暖，努力為人民群眾謀福祉。
二、怎麼做新時代的合格黨員
以知促行、知行合一，是馬克思主義認識論和實踐論的重要觀點。那麼，怎麼去做新時代共產黨員呢?簡單來說，就是一句話：對照黨章認真加強黨性修養。古人云：「君子務本，本立而道生」。黨章就是共產黨人的「道」，是黨的根本大法，是全面從嚴治黨的總依據和總遵循，也是檢驗黨合格與否的一面鏡子。要當一名合格黨員，最基礎、最根本的要求，就是樹立黨章意識。學習貫徹黨章，自覺用黨章規範自己的一言一行，搞清楚能做什麼，不能做什麼;經常看看離黨章要求近了還是遠了，是否做到了自覺履行黨員義務，正確行使黨員責任。這裡，需要重點強調兩個方面：
第一，對照黨章加強黨性修養，必須先學好黨章。黨章的內容包括黨的性質和宗旨、黨的理論和路線方針政策、黨的重要主張、重要制度，對黨員的基本要求等。只有認真學習好黨章，才能按照黨章要求進行自身修養和鍛鍊，才能使自己向著合格黨員的目標去努力。因此，我們每一名黨員都應該把學好黨章作為第一要求，認真學、系統學，而且要入心入腦。具體做到「三個結合」：
一是要與學習習近平新時代中國特色社會主義思想相結合。習近平新時代中國特色社會主義思想，把馬克思主義和當代中國社會主義建設和改革開放的實際相結合，是馬克思主義中國化的最新理論成果，當然也是我們加強思想理論修養的基本教材。另外，習近平新時代中國特色社會主義思想對學習黨章的重要意義，對黨章中所包括的黨的理論、綱領、宗旨、路線方針政策、重要主張和重要制度，都作了非常深刻而系統的闡述。把這兩方面學習結合起來，有利於我們更準確、更深入的理解和把握黨章的基本內容和要求，並把這些內容和要求落實到我們的實際工作和生活中。要堅持用系列講話武裝頭腦，讀原著、學原文、悟原理，進一步正本清源，堅定「三個自信」，熔鑄「信念之魂」。
二是要與學習黨內其他法規制度很好地結合起來。黨章是黨內的根本大法，《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》等黨內其他各種法規制度都是黨章的細化和具體化，都是依據黨章制定出來的。把這兩方面結合起來，一方面我們可以通過學習黨章，更具體的認識和理解其他各項法規制度在整個黨內法規體系中的地位和作用，了解執行這些法規制度的意義;另一方面通過學習各種其他法規制度，我們可以更為具體地理解和把握黨章的要求，並按照這些體現黨章內容的具體要求來進行自身修養，及時校準思想之標、調正行為之舵、繃緊作風之弦。
三是要與解決自身實際問題結合起來。我們學習的目的就是為了解決實際問題，而且只有在不斷解決實際問題的過程中，我們才能真正實現個人的修養。所謂實際問題，包括自己工作中的問題，如領導幹部是否認真執行民主集中制原則，黨員是否在工作中真正體現了群眾路線的工作方法要求等;包括自身黨性修養方面的問題，在紀律觀念、宗旨意識、思想方法等方面還有哪些不足，還需要按照黨章要求做哪些方面的努力。找准了問題，學習才能有針對性，才能真正起到學習的作用。每一個黨員都要注重聯繫自己的思想、工作和生活實際，真正把自己擺進去，找准思想認識與工作實踐的結合點，從一開始就行動起來，做到理論與實踐相統一。
第二，按黨章要求嚴格進行自身修養鍛鍊。自身修養是做合格黨員的基本功，也是做人做事做官的必須課。重點要從以下幾個方面加強修養：
一是加強思想理論和理想信念修養。科學的思想理論武裝，是黨性修養的基本要求。只有理論上清醒，才能保證政治上明白，保證在各種複雜條件下明辨方向，分清是非。而堅定的理想信念，也是建立在理論清醒基礎之上的。現實中，有些黨員對共產主義缺乏信仰，對中國特色社會主義缺乏信心，精神空虛，「缺鈣」問題嚴重，以致在實際中經不起考驗，扛不住誘惑，出了大問題，首先就是因為思想理論方面缺乏應有的修養。
二是加強思想意識和思想道德修養。現實中有些黨員在工作生活中未能堅守基本的道德底線，隨心所欲，觸犯黨紀國法，結果不但使自己身敗名裂，也給黨的形象造成很大傷害。這些事實說明，加強黨員思想意識和思想道德修養，必須把管住「慾望」作為重要的底線。有位哲人說過，慾望像座火山，調控得好會給人帶來生存發展的動人和幸福，把控不住會給人帶來巨大的災難。對於黨員幹部來說，必須把避免趣味低下的不良慾望作為人生必須解決的一大問題，要在思想道德方面起好模範帶頭作用，這樣，才能在群眾中說得起話。我們很多優秀共產黨員，之所以具有自己的人格魅力，就是因為他們首先是一個道德楷模。毛澤東在談到白求恩醫生的優秀品質時，極力推崇和肯定的，就是白求恩是一個高尚的人，一個純粹的人，一個有道德的人，一個脫離了低級趣味的人，一個有益於人民的人。
三是加強組織觀念紀律觀念修養。嚴明紀律是馬克思主義政黨的力量所在和政治優勢。黨章對黨員和黨員領導幹部必須遵循的政治紀律、組織紀律和廉潔紀律等基本要求和原則精神都作了明確的規定。認真學習領會黨章的規定，對加強黨員特別是黨員領導幹部的紀律修養非常重要。明朝開國皇帝朱元璋一日問群臣，天下誰人最自由，眾人各抒己見，有人說皇帝最自由，有人說高官厚祿者最自由，有人說富甲天下者最自由，……朱元璋聽了連連搖頭。一名叫萬綱的大臣突然站出來說：「臣以為，畏法度者最自由。」朱元璋連連點頭，稱其見解「甚獨」。的確，作為社會人，只有畏法度、守法度，才能最自由。我們共產黨人更應該懂得這個樸素的道理。從現實看，我們一些黨員幹部違法無不始於違紀，而違紀無不始於違章。加強紀律修養是有效預防腐敗的重要環節，也是改進黨的作風的重要途徑。全面從嚴治黨要逐步進入常態化，常態化的基本標誌就是制度化，而對於黨員幹部來講，就要求首先把紀律挺在前面，放在心中，把自覺遵守黨的紀律，按照紀律和規矩辦事，當作合格黨員的一項基本要求，守住為人底線，不碰黨紀國法的紅線，最終達到從心底欲不逾矩的境界。
四是加強宗旨意識和責任意識修養。黨章中對黨的根本宗旨作了明確規定。堅持全心全意為人民服務的根本宗旨，是我們這樣一個馬克思主義政黨的立黨之本。而黨的宗旨，要靠廣大黨員和各級黨的組織在實際工作中忠實執行黨的路線方針政策，實現黨的重要主張來得以體現，要靠廣大黨員在自己工作中實實在在為人民服務來實現。這就要求黨員必須牢固樹立黨的宗旨意識，時時刻刻把人民放在自己心中最高位置。心中有了人民，有了黨，才能夠心中有責，有戒。才能在工作中敢於負責，勇於負責。
三、做新時代的合格黨員，就要做合格的xx工作者
做新時代合格黨員，不是抽象的，而是具體的，應該落實到具體行動上，體現在履職盡責上。對我們xx系統的黨員來講，做合格黨員，就首先要做一個合格的xx工作者。具體講，除了前面提到的要努力鍛造優秀的政治品格，始終保持對黨絕對忠誠外，還要努力做到以下四點：
一要注重培養無私奉獻的精神。要熱愛本職，在一些人的眼裡，xx不是實權部門，也不是要害單位，做的都是求人的事，往往別人沒有高看一眼，心裡先會自矮三分。換位思考，我們作為「代表、服務、管理」xx的群團組織，解決的都是最現實、最急需的困難和問題，做的都是好事、善事、實事，沒必要妄自菲薄，自慚形穢，更應該在崗愛崗，忠於職守，滿懷激情地開展工作。不論是革命戰爭年代，還是和平建設發展時期，無數的共產黨員都是先公後私、公而忘私，贏得了人民的信賴和擁護。前段時間，大家去照金接受紅色教育，實地感受了劉志丹、謝子長、習仲勛等老一輩共產黨人風餐露宿，冒著生命危險打天下的革命精神。就是因為他們的無私奉獻，革命才取得一個又一個勝利。面對xx工作任務越來越重，xx需求越來越多的新形勢新要求，廣大xx工作者更要強化全心全意為人民服務的宗旨意識，不為個人的名譽、地位、利益患得患失，以敢作為、勤作為為榮，以不作為、不擔當為恥，發揚凡事認真負責、精益求精、追求極致的「工匠精神」。要在感情上貼近xx，始終站在xx的角度和立場想問題、做決策、出政策，真心實意為xx解難事、做好事、辦實事。對xx實現小康、實現脫貧和享受公共服務等各種需求，要摸清底子，拿出方子，創出路子。
二要下功夫錘鍊過硬的業務素質能力。素質優良、能力過硬，才能勝任本職、推動工作、促進發展。素質一般、能力平平，就不可能幹好工作、取得佳績。要勤於學習，通過讀書學習來增長知識、增加智慧、增強本領，這是履行職責的內在要求和必經之路。如果故步自封，不學習，不思考，知識就會老化，思想就會僵化，能力就會退化。要勇於實踐，把新發展理念轉化為謀劃決策的思路和落實任務的舉措，體現到推動科學發展的實際成效上。要強化運用辯證法推動發展的能力，認識清、把握准xx同步進入小康的特殊性和普遍性、漸進性和艱巨性，把出台的各項特惠政策、部署的各項工作任務干在實處、落到實處。要強化運用法治思維和法治方式的能力，自覺守法紀、重程序、受監督，做到心中有法、言必合法、行必守法。要強化及時化解風險矛盾的能力，居安思危、增強憂患意識，把xx的需求想的更周全，把遇到的突發事件處理的更穩妥。要強化探索創新的能力，立足實際、著眼發展，積極探索、大膽創新，搶占先機、贏得優勢。
三要始終保持嚴謹的自律作風。作風決定作為。一個黨員幹部，如果沒有好的作風，就容易走錯路、犯錯事，就很難有好的作為。在一定程度上，沒有好的作風，既是對事業不負責，也是對自己不負責。在全面從嚴治黨、全面依法治國的態勢下，不論是做人做事做官，都要心存敬畏、頭腦清醒，永走正道。要保持敬畏法紀的作風。每名黨員幹部都要敬畏權力、敬畏黨紀、敬畏法律,自覺養成守法律、守規矩、守紀律的習慣。要保持嚴守底線的作風。習近平總書記講過，「只要能守住做人、處事、用權、交友的底線，就能守住黨和人民交給自己的政治責任，守住自己的政治生命線，守住正確的人生價值觀。」大家一定要樹立底線思維，明辨是非，分清好壞，不能做的事堅決不做，必須做的事主動去做。要保持敢於擔當的作風。擔當體現的是一個人的魄力和責任，是推動工作、實現目標的必備素質。沒有擔當的精神，先鋒模範作用就無從談起;沒有擔當的品質，就難以直面矛盾、解決問題。大家對各自負責的工作，都要主動作為、抓在手上，不等不拖、不推不靠。
四要著力創造優異的工作業績。檢驗每名黨員幹部是不是真學、真做，就要看在本職崗位上是不是取得讓組織滿意、讓群眾滿意的實績。毛澤東同志有句名言：「人是要有一點精神的」。這點精神就蘊含著幹事的積極態度。共產黨的幹部就應該干字當頭，不僅僅是上級壓著干、群眾推著干，更要自己想干願干積極干，始終秉持一股勁，提著一股氣，真正把謀事創業的積極態度融入到血液中，體現在工作中。要摒棄各種消極態度，如果滿足於「平平安安占位子，忙忙碌碌裝樣子，疲疲塌塌混日子」，工作碌碌無為，事業上一事無成，那將愧對組織、愧對群眾。要干在實處。只有干在實處，才能創出實績。要以踏石留印、抓鐵留痕的韌勁和毅力，堅持思路引領，著力提升工作的科學化水平;堅持問題導向，著力提升工作的規範化水平;堅持需求導向，著力提升服務保障的精細化水平。要圍繞xxx等各項工作，一項一項落實，一步一步推進，久久為功，善作善成。要走在前列。要在現有的基礎上，再謀新篇、再創佳績。對各部室、各直屬單位來講，就是各自領域的工作要有一至兩項在全國叫得響、立得住;對黨員幹部個人來講，就是和往年相比較，工作作風要更實，工作效率要更高，工作質量要更好，各方面都有大的進步和提升。
今天就講這些，謝謝大家。
今天，我們在這裡歡聚一堂，共同慶祝中國共產黨成立97周年，共同緬懷黨的光輝歷史和豐功偉績，表彰近年來在xx工作戰線上湧現出的先進基層黨組織和優秀個人，進一步激勵全省xx系統各級黨組織和廣大黨員繼往開來、奮勇前進。在此，我代表xx黨組向為xx事業做出貢獻的黨員幹部致以崇高的敬意!向奮戰在工作崗位上的全系統共產黨員致以節日的問候!向受到表彰獎勵的先進黨組織和優秀個人表示熱烈的祝賀。
下面，利用今天這個機會，我以《爭做新時代的合格黨員》為題，談點學習體會，與大家共同交流。
一、什麼是新時代合格黨員
什麼是合格黨員?可以說，合格黨員的標準既是具體的，也是歷史的。早在抗日戰爭時期，毛澤東同志在《反對自由主義》一文中就指出：「一個共產黨員，應該是襟懷坦白，忠實，積極，以革命利益為第一生命，以個人利益服從革命利益;無論何時何地，堅持正確的原則，同一切不正確的思想和行為作不疲倦的鬥爭，用以鞏固黨的集體生活，鞏固黨和群眾的聯繫;關心黨和群眾比關心個人為重，關心他人比關心自己為重。這樣才算是一個共產黨員。」？
在改革開放之初，鄧小平同志鄭重強調：「在長期革命戰爭中，我們在正確的政治方向指導下，從分析實際情況出發，發揚革命和拚命精神，嚴守紀律和自我犧牲精神，大公無私和先人後己精神，壓倒一切敵人、壓倒一切困難的精神，堅持革命樂觀主義、排除萬難去爭取勝利的精神，取得了偉大的勝利。搞社會主義建設，實現四個現代化，同樣要在黨中央的正確領導下，大大發揚這些精神。如果一個共產黨員沒有這些精神，就決不能算是一個合格的共產黨員。」。
前兩年，中央明確提出共產黨員要做到「講政治、有信念，講規矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為」。這「四講四有」，體現了黨章對共產黨員的要求，是新形勢下合格黨員的主要特徵和顯著標誌。這也是根據習近平新時代中國特色社會主義思想，立足我們黨面臨「四大考驗」，身處「四種危險」的嚴峻現實，對新時代共產黨員提出新的修煉要求。
首先，新時代合格共產黨員要有堅定的信仰。習近平同志一再強調，理想信念是共產黨人精神上的「鈣」，沒有理想信念，理想信念不堅定，精神上就會「缺鈣」，就會得「軟骨病」。做合格黨員，首先要解決的是對黨忠誠問題，也就是政治合格問題。政治合格，最根本的是增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。這「四個意識」集中體現根本的政治方向、政治立場、政治要求，是檢驗黨員政治素養的試金石。「四個意識」的落腳點是「看齊意識」，要求我們經常主動全面地向以習近平同志為總書記的黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，堅決維護黨中央權威、維護黨的領導核心，在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，做政治上的明白人。看齊意識強不強，關鍵看行動，就是要始終做到黨中央提倡什麼就認真踐行什麼、黨中央禁止什麼就堅決反對什麼，做到令行禁止？
第二，新時代合格共產黨員要有嚴明的紀律。一個組織如果沒有紀律和規矩的約束，就會成為一盤散沙。中國共產黨是靠革命理想和鐵的紀律組織起來的馬克思主義政黨，講規矩、有紀律是黨員對黨是否忠誠的重要檢驗。毛澤東同志說，路線是「王道」，紀律是「霸道」，這兩者都不可少。習近平同志在談到蘇聯解體時說，蘇聯共產黨作為一個有著90多年歷史、連續執政70多年的大黨老黨轟然倒塌，其中很重要的一個原因就是政治紀律被動搖了，誰都可以言所欲言、為所欲為。我們說的規矩，既包括黨章黨紀國法、規章制度，又包括黨的優良傳統、政治要求和道德規範等。黨員講規矩，就要知曉規矩、認同規矩、遵守規矩、維護規矩，明白哪些該做、哪些不該做，做到知大知小、知進知退、知榮知辱、知是知非，用紀律和規矩來規範和約束自己的言行。
第三，新時代合格共產黨員要有高尚的品德。古人云：「德為立國之基」「德為國之大寶」「德為才之帥」。還有句古話叫求忠臣於孝子門，意思是說一個對父母不孝的人，很難想像他能對國家和人民忠心耿耿。德行是人的根本素養，評價一名黨員是否合格，「德」永遠居於第一位，大德、公德、私德缺一不可。大德即政治品德，公德包括社會公德和職業道德，私德為家庭美德。從一些黨員幹部暴露的問題和查處的案件看，大部分違規違紀黨員幹部存在缺德失德問題。做一名合格黨員，就要上好道德修養這一人生必修課，傳承黨的優良作風，弘揚中華傳統美德，踐行社會主義核心價值觀，時刻用正反兩方面典型教育警示自己，擇其善者而從之，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。
最後，新時代合格共產黨員要有奉獻的意識。黨領導人民進行新民主主義革命，所付出的犧牲世所罕見。毛澤東同志說：「中國人死都不怕，還怕困難麼?」這正是對中國人民和中國共產黨人犧牲精神的真實寫照。當前改革已進入深水區，需要啃硬骨頭、涉險灘，需要動自己的「奶酪」。一些黨員幹部出現「本領恐慌」「為官不為」等新情況，「不會為」「不敢為」「不願為」的問題比較突出，這些問題的根子還是缺乏奉獻精神和犧牲精神。做合格黨員，就要時刻不忘肩上扛的那份沉甸甸的責任，始終保持幹事創業、開拓進取的精氣神，把畢生精力乃至生命奉獻給黨，面對挫折不怨天尤人，面對困難不彷徨退縮，把百姓的安危冷暖裝在心裡，及時了解群眾所思、所盼、所憂、所急，把群眾工作做實、做深、做細、做透，讓群眾真切感受到黨的溫暖，努力為人民群眾謀福祉。
二、怎麼做新時代的合格黨員
以知促行、知行合一，是馬克思主義認識論和實踐論的重要觀點。那麼，怎麼去做新時代共產黨員呢?簡單來說，就是一句話：對照黨章認真加強黨性修養。古人云：「君子務本，本立而道生」。黨章就是共產黨人的「道」，是黨的根本大法，是全面從嚴治黨的總依據和總遵循，也是檢驗黨合格與否的一面鏡子。要當一名合格黨員，最基礎、最根本的要求，就是樹立黨章意識。學習貫徹黨章，自覺用黨章規範自己的一言一行，搞清楚能做什麼，不能做什麼;經常看看離黨章要求近了還是遠了，是否做到了自覺履行黨員義務，正確行使黨員責任。這裡，需要重點強調兩個方面：
第一，對照黨章加強黨性修養，必須先學好黨章。黨章的內容包括黨的性質和宗旨、黨的理論和路線方針政策、黨的重要主張、重要制度，對黨員的基本要求等。只有認真學習好黨章，才能按照黨章要求進行自身修養和鍛鍊，才能使自己向著合格黨員的目標去努力。因此，我們每一名黨員都應該把學好黨章作為第一要求，認真學、系統學，而且要入心入腦。具體做到「三個結合」：
一是要與學習習近平新時代中國特色社會主義思想相結合。習近平新時代中國特色社會主義思想，把馬克思主義和當代中國社會主義建設和改革開放的實際相結合，是馬克思主義中國化的最新理論成果，當然也是我們加強思想理論修養的基本教材。另外，習近平新時代中國特色社會主義思想對學習黨章的重要意義，對黨章中所包括的黨的理論、綱領、宗旨、路線方針政策、重要主張和重要制度，都作了非常深刻而系統的闡述。把這兩方面學習結合起來，有利於我們更準確、更深入的理解和把握黨章的基本內容和要求，並把這些內容和要求落實到我們的實際工作和生活中。要堅持用系列講話武裝頭腦，讀原著、學原文、悟原理，進一步正本清源，堅定「三個自信」，熔鑄「信念之魂」。
二是要與學習黨內其他法規制度很好地結合起來。黨章是黨內的根本大法，《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》等黨內其他各種法規制度都是黨章的細化和具體化，都是依據黨章制定出來的。把這兩方面結合起來，一方面我們可以通過學習黨章，更具體的認識和理解其他各項法規制度在整個黨內法規體系中的地位和作用，了解執行這些法規制度的意義;另一方面通過學習各種其他法規制度，我們可以更為具體地理解和把握黨章的要求，並按照這些體現黨章內容的具體要求來進行自身修養，及時校準思想之標、調正行為之舵、繃緊作風之弦。
三是要與解決自身實際問題結合起來。我們學習的目的就是為了解決實際問題，而且只有在不斷解決實際問題的過程中，我們才能真正實現個人的修養。所謂實際問題，包括自己工作中的問題，如領導幹部是否認真執行民主集中制原則，黨員是否在工作中真正體現了群眾路線的工作方法要求等;包括自身黨性修養方面的問題，在紀律觀念、宗旨意識、思想方法等方面還有哪些不足，還需要按照黨章要求做哪些方面的努力。找准了問題，學習才能有針對性，才能真正起到學習的作用。每一個黨員都要注重聯繫自己的思想、工作和生活實際，真正把自己擺進去，找准思想認識與工作實踐的結合點，從一開始就行動起來，做到理論與實踐相統一。
第二，按黨章要求嚴格進行自身修養鍛鍊。自身修養是做合格黨員的基本功，也是做人做事做官的必須課。重點要從以下幾個方面加強修養：
一是加強思想理論和理想信念修養。科學的思想理論武裝，是黨性修養的基本要求。只有理論上清醒，才能保證政治上明白，保證在各種複雜條件下明辨方向，分清是非。而堅定的理想信念，也是建立在理論清醒基礎之上的。現實中，有些黨員對共產主義缺乏信仰，對中國特色社會主義缺乏信心，精神空虛，「缺鈣」問題嚴重，以致在實際中經不起考驗，扛不住誘惑，出了大問題，首先就是因為思想理論方面缺乏應有的修養。
二是加強思想意識和思想道德修養。現實中有些黨員在工作生活中未能堅守基本的道德底線，隨心所欲，觸犯黨紀國法，結果不但使自己身敗名裂，也給黨的形象造成很大傷害。這些事實說明，加強黨員思想意識和思想道德修養，必須把管住「慾望」作為重要的底線。有位哲人說過，慾望像座火山，調控得好會給人帶來生存發展的動人和幸福，把控不住會給人帶來巨大的災難。對於黨員幹部來說，必須把避免趣味低下的不良慾望作為人生必須解決的一大問題，要在思想道德方面起好模範帶頭作用，這樣，才能在群眾中說得起話。我們很多優秀共產黨員，之所以具有自己的人格魅力，就是因為他們首先是一個道德楷模。毛澤東在談到白求恩醫生的優秀品質時，極力推崇和肯定的，就是白求恩是一個高尚的人，一個純粹的人，一個有道德的人，一個脫離了低級趣味的人，一個有益於人民的人。
三是加強組織觀念紀律觀念修養。嚴明紀律是馬克思主義政黨的力量所在和政治優勢。黨章對黨員和黨員領導幹部必須遵循的政治紀律、組織紀律和廉潔紀律等基本要求和原則精神都作了明確的規定。認真學習領會黨章的規定，對加強黨員特別是黨員領導幹部的紀律修養非常重要。明朝開國皇帝朱元璋一日問群臣，天下誰人最自由，眾人各抒己見，有人說皇帝最自由，有人說高官厚祿者最自由，有人說富甲天下者最自由，……朱元璋聽了連連搖頭。一名叫萬綱的大臣突然站出來說：「臣以為，畏法度者最自由。」朱元璋連連點頭，稱其見解「甚獨」。的確，作為社會人，只有畏法度、守法度，才能最自由。我們共產黨人更應該懂得這個樸素的道理。從現實看，我們一些黨員幹部違法無不始於違紀，而違紀無不始於違章。加強紀律修養是有效預防腐敗的重要環節，也是改進黨的作風的重要途徑。全面從嚴治黨要逐步進入常態化，常態化的基本標誌就是制度化，而對於黨員幹部來講，就要求首先把紀律挺在前面，放在心中，把自覺遵守黨的紀律，按照紀律和規矩辦事，當作合格黨員的一項基本要求，守住為人底線，不碰黨紀國法的紅線，最終達到從心底欲不逾矩的境界。
四是加強宗旨意識和責任意識修養。黨章中對黨的根本宗旨作了明確規定。堅持全心全意為人民服務的根本宗旨，是我們這樣一個馬克思主義政黨的立黨之本。而黨的宗旨，要靠廣大黨員和各級黨的組織在實際工作中忠實執行黨的路線方針政策，實現黨的重要主張來得以體現，要靠廣大黨員在自己工作中實實在在為人民服務來實現。這就要求黨員必須牢固樹立黨的宗旨意識，時時刻刻把人民放在自己心中最高位置。心中有了人民，有了黨，才能夠心中有責，有戒。才能在工作中敢於負責，勇於負責。
三、做新時代的合格黨員，就要做合格的xx工作者
做新時代合格黨員，不是抽象的，而是具體的，應該落實到具體行動上，體現在履職盡責上。對我們xx系統的黨員來講，做合格黨員，就首先要做一個合格的xx工作者。具體講，除了前面提到的要努力鍛造優秀的政治品格，始終保持對黨絕對忠誠外，還要努力做到以下四點：
一要注重培養無私奉獻的精神。要熱愛本職，在一些人的眼裡，xx不是實權部門，也不是要害單位，做的都是求人的事，往往別人沒有高看一眼，心裡先會自矮三分。換位思考，我們作為「代表、服務、管理」xx的群團組織，解決的都是最現實、最急需的困難和問題，做的都是好事、善事、實事，沒必要妄自菲薄，自慚形穢，更應該在崗愛崗，忠於職守，滿懷激情地開展工作。不論是革命戰爭年代，還是和平建設發展時期，無數的共產黨員都是先公後私、公而忘私，贏得了人民的信賴和擁護。前段時間，大家去照金接受紅色教育，實地感受了劉志丹、謝子長、習仲勛等老一輩共產黨人風餐露宿，冒著生命危險打天下的革命精神。就是因為他們的無私奉獻，革命才取得一個又一個勝利。面對xx工作任務越來越重，xx需求越來越多的新形勢新要求，廣大xx工作者更要強化全心全意為人民服務的宗旨意識，不為個人的名譽、地位、利益患得患失，以敢作為、勤作為為榮，以不作為、不擔當為恥，發揚凡事認真負責、精益求精、追求極致的「工匠精神」。要在感情上貼近xx，始終站在xx的角度和立場想問題、做決策、出政策，真心實意為xx解難事、做好事、辦實事。對xx實現小康、實現脫貧和享受公共服務等各種需求，要摸清底子，拿出方子，創出路子。
二要下功夫錘鍊過硬的業務素質能力。素質優良、能力過硬，才能勝任本職、推動工作、促進發展。素質一般、能力平平，就不可能幹好工作、取得佳績。要勤於學習，通過讀書學習來增長知識、增加智慧、增強本領，這是履行職責的內在要求和必經之路。如果故步自封，不學習，不思考，知識就會老化，思想就會僵化，能力就會退化。要勇於實踐，把新發展理念轉化為謀劃決策的思路和落實任務的舉措，體現到推動科學發展的實際成效上。要強化運用辯證法推動發展的能力，認識清、把握准xx同步進入小康的特殊性和普遍性、漸進性和艱巨性，把出台的各項特惠政策、部署的各項工作任務干在實處、落到實處。要強化運用法治思維和法治方式的能力，自覺守法紀、重程序、受監督，做到心中有法、言必合法、行必守法。要強化及時化解風險矛盾的能力，居安思危、增強憂患意識，把xx的需求想的更周全，把遇到的突發事件處理的更穩妥。要強化探索創新的能力，立足實際、著眼發展，積極探索、大膽創新，搶占先機、贏得優勢。
三要始終保持嚴謹的自律作風。作風決定作為。一個黨員幹部，如果沒有好的作風，就容易走錯路、犯錯事，就很難有好的作為。在一定程度上，沒有好的作風，既是對事業不負責，也是對自己不負責。在全面從嚴治黨、全面依法治國的態勢下，不論是做人做事做官，都要心存敬畏、頭腦清醒，永走正道。要保持敬畏法紀的作風。每名黨員幹部都要敬畏權力、敬畏黨紀、敬畏法律,自覺養成守法律、守規矩、守紀律的習慣。要保持嚴守底線的作風。習近平總書記講過，「只要能守住做人、處事、用權、交友的底線，就能守住黨和人民交給自己的政治責任，守住自己的政治生命線，守住正確的人生價值觀。」大家一定要樹立底線思維，明辨是非，分清好壞，不能做的事堅決不做，必須做的事主動去做。要保持敢於擔當的作風。擔當體現的是一個人的魄力和責任，是推動工作、實現目標的必備素質。沒有擔當的精神，先鋒模範作用就無從談起;沒有擔當的品質，就難以直面矛盾、解決問題。大家對各自負責的工作，都要主動作為、抓在手上，不等不拖、不推不靠。
四要著力創造優異的工作業績。檢驗每名黨員幹部是不是真學、真做，就要看在本職崗位上是不是取得讓組織滿意、讓群眾滿意的實績。毛澤東同志有句名言：「人是要有一點精神的」。這點精神就蘊含著幹事的積極態度。共產黨的幹部就應該干字當頭，不僅僅是上級壓著干、群眾推著干，更要自己想干願干積極干，始終秉持一股勁，提著一股氣，真正把謀事創業的積極態度融入到血液中，體現在工作中。要摒棄各種消極態度，如果滿足於「平平安安占位子，忙忙碌碌裝樣子，疲疲塌塌混日子」，工作碌碌無為，事業上一事無成，那將愧對組織、愧對群眾。要干在實處。只有干在實處，才能創出實績。要以踏石留印、抓鐵留痕的韌勁和毅力，堅持思路引領，著力提升工作的科學化水平;堅持問題導向，著力提升工作的規範化水平;堅持需求導向，著力提升服務保障的精細化水平。要圍繞xxx等各項工作，一項一項落實，一步一步推進，久久為功，善作善成。要走在前列。要在現有的基礎上，再謀新篇、再創佳績。對各部室、各直屬單位來講，就是各自領域的工作要有一至兩項在全國叫得響、立得住;對黨員幹部個人來講，就是和往年相比較，工作作風要更實，工作效率要更高，工作質量要更好，各方面都有大的進步和提升。
今天就講這些，謝謝大家。