在巡察反饋會上的表態發言市級局[朗讀]

習近平總書記在十九屆中央紀委二次全會上強調，要以永遠在路上的執著把從嚴治黨引向深入，開創全面從嚴治黨新局面。習總書記指出，「四風」問題具有頑固性和反覆性，糾正「四風」不能止步，作風建設永遠在路上。總書記在近幾年一些重要講話中，多次強調要以問題為導向，全面從嚴治黨永遠在路上，作風建設永遠在路上，最近又指出形式主義和官僚主義十個方面的問題。不少單位都對照這十個方面的問題，給自己畫像，出台整改意見。習總書記最近還進一步指出：要堅持問題導向，保持戰略定力，以「越是艱險越向前」的英雄氣概和「狹路相逢勇者勝」的鬥爭精神，堅定不移抓下去。習總書記這些講話，表明我黨全面從嚴治黨的決心，表明抓作風建設的決心，表明糾正「四風」不能止步的決心。
官僚主義是黨肌體上的頑症，克服官僚主義是全面從嚴治黨的必然要求，也是抓實作風建設的關鍵，更是糾正「四風」不止步的重要方面。毛主席最恨官僚主義，官僚主義是我黨的大敵;周總理所作的《反對官僚主義》就是對官僚主義有力地抨擊;習總書記在地方工作時就以身作則、平民作風，不搞特權。黨的十八大以來，黨中央出台《八項規定》及其細則和配套廉潔自律方面的《準則》《條例》，就是要把全面從嚴治黨引向深入，推進作風建設向基層延伸，做到糾正「四風」不止步，全覆蓋、不留縫隙。而要做到這些，必須旗幟鮮明地、堅定不移地反對官僚主義，必須旗幟鮮明地、堅定不移地反對「微官僚」主義。現在的關鍵是要敢於深挖現實中的「微官僚」主義，以問題為導向，堅決克服「微官僚」主義。
一、堅決克服共性「微官僚」主義。
共性「微官僚」主義包括：一是對個別單位亂象視而不見，害怕直面群眾，生怕惹麻煩，遇到難題拖延不辦，碰到難事往外推，撞見矛盾繞著走;有的不敢抓、不敢管，礙於情面、左右逢源。二是有的黨員幹部對身邊不良風氣和違規問題態度漠然，事不關己、高高掛起，知情不報、聽之任之，甚至在組織向其了解情況時仍不說真話，導致正氣得不到弘揚，邪氣有時還有市場。三是少數幹部辦事敷衍拖沓，庸、懶、散的工作作風依然存在，把責任往上推;只唯上不顧下的為官心態嚴重，開口閉口都是官話，開會時常常說一大堆「正確的廢話」。四是個別部門在抓落實方面大而化之，以扶貧攻堅為例，給錢、給人就算完事;精準施策粗枝大葉，過問時拍拍照就走人，事後抓落實跟蹤不到位、精準扶貧不到位。五是缺乏黨紀嚴管，有的合意就執行、不合意就不執行;有的言行不一，人前人後兩個樣;有的缺乏政治意識和大局意識，說話隨意、口無遮攔。如此等等都屬於共性「微官僚」主義，我們要堅決地克服。
二、堅決克服公職「微官僚」主義。
公職人員既然叫「公職」，其職責就具有公共性和共享性特徵。這樣的職責往往是眾多公共職責鏈條中的一個環節，如果這個環節履職不到位，其他公共職責就無法履行。在現實工作中，有的公職人員就把他這一環節的職責看成是個人的特權，高興了就把這一環節的職責完成傳遞下去，不高興了就不傳遞，也就是不履行職責，甚至還認為是理所當然，這是他(她)的權利。這一環節一截住，其他公職人員的履職就會停下來，影響整體工作，有時還帶來不必要的經濟損失和負面效應。這類公職人員談不上是什麼官，長期缺乏不履職就嚴懲的教訓，加上有的單位領導好人主義，聽之任之，長期不管也不敢管，久而久之，膽子越來越大，發展到由其性子來，隨心所欲，毫無約束，這是其一。其二，有的公職人員在位不在崗，在崗不盡責，在位也不在狀態。這樣的現象，在少數黨政機關和財政全撥的事業單位中確實存在。這些公職人員端著「鐵飯碗」，夏天空調吹著，冬天享受著暖氣，喝喝茶、一張報紙，一天天就混過去了。如今，已經進入中國特色社會主義新時代，有的單位考評還是沿用單位人員集體「打分」的老一套，這很「奧特」。這就導致干與不幹一個樣、干好與干壞一個樣，有時甚至干好的還不如干壞的「打分」高。如此等等，這些「微官僚」看上去很微小，但危害很大，我們要堅決克服？
三、堅決克服科級「微官僚」主義。
毫無疑問，科級幹部就是領導幹部，但是科級幹部在整個領導幹部隊伍中，屬於基層幹部，他們與基層打交道最多。在這類幹部中，多數很辛苦，是好乾部。但是其中確有少數科級幹部，容易犯一些官僚主義錯誤：如在縣直部門有很多科級幹部，但不是所有科級幹部都干具體工作的;有的僅僅是副科級領導幹部，也都當多年的「甩手掌柜」了;有的單位科級幹部比一般公職人員還多，少數單位兩個領導分管一個人，這個人要落實兩個分管領導所分管的任務。長期以來，任務一到，分管領導字一簽「請按文件要求辦」，他們即不監督，也不跟蹤，更不參與幹活，一簽字就就算了事。多年來，一來任務就是這樣周而復始的處理，他們其中少數有一項重要功能就是接待上面來人。他們的職位不算高，但是長期的「官僚」日積月累，已經是很習慣的形成「微官僚」主義了，我們要堅決地克服。在縣直部門中，有些部門是管全縣的一些重要領域，如特色學校殘疾學生精準救助問題，屬於民政局和殘聯主管;老城區交通擁堵及小區車輛亂停亂放問題，屬於交通局和住建局主管;文化市場整頓和擺攤占街問題，屬於文廣旅新局、市場監督管理局、行政執法局主管。如此等等，在這些領域中多多少少都存在「微官僚」主義，我們要敢於自我深挖，更要敢於自我克服。
總之，共性「微官僚」主義往往融入在公職「微官僚」主義和科級「微官僚」主義之中，他們之間很難有明顯的界限，我們有沒有必要在這方面較勁、糾結。另外，不管是什麼官僚主義，都容易演變或發展成形式主義。官僚主義是我們的大敵，形式主義害死人。我們要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，尤其要依據老一輩的領袖和習總書記關於克服官僚主義的論述，對標照鏡、洗澡出汗、紅耳扯袖，提出整改措施對克服官僚主義要有可操作性;要堅決反對唱高調、放空炮、「濤聲依舊」、問題依舊？

敬愛的黨組織領導、各位同學：
大家中午好。我叫xxx，來自xx。今天很高興能站在這裡發言，接受黨組織對我的考驗，同時也感謝大家能在百忙之中參加這次支部會議。時間過得很快，從遞交入黨申請書至今已有兩年多的時間了，經過兩年多的深入學習，我在思想上有了很大的進步。從過去單純地崇拜黨，到現在真正深刻地認識了黨的偉大和崇高。
我最大的收穫是系統地學習了黨的性質和指導思想，進一步端正了自己的入黨動機。不再是單純地想入黨，通過學習黨的先進理論和思想，我想更深入地了解我們的黨，使自己能更快的成長和進步，早日為祖國的發展建設儘自己的一份力量。我會以實際行動來愛我的祖國。
近兩年來，我在學習上不斷嚴格要求自己，戒驕戒躁，踏踏實實，努力學習專業文化知識，積累學習經驗。在學習過程中與同學交流，向老師請教，互幫互助，互取其長，各補其短。在生活上，與同學之間保持緊密的聯繫，在自己力所能及的範圍內儘量幫助同學克服困難，度過難關。在思想上，通過認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，樹立正確的人生觀，價值觀，堅定共產主義理想和社會主義信念，積極向黨組織靠攏。
雖然在這一階段我的思想和工作能力等有了長足的進步，但在我身上仍然存在著一些缺點。比如對共產主義理論體系的理解還不夠深刻，在日常生活工作中與同學缺乏交流。我一定會正視這些缺點，不斷提高自己，完善自己。也請大家在今後的學習工作和生活中幫助我，指導我，使我儘快成長為一名合格的共產黨員。我的發言結束了。謝謝大家。

剛才，部長宣布了我任部辦公室副主任的命令。昨天，部長、副部長分別同我談了話，並對我下一步如何履行職責，把工作做得更好，提出了明確要求。可以說，兩位領導對我是細心點撥，語重心長，諄諄教誨，寄予厚望。在這裡，我向部領導和全室同志表個態，主要是三句話。
第一句話，發自內心地感謝。我能有今天，需要感謝的很多。一是感謝部黨委、部領導對我的信任和多年來的關心培養。我調到辦公室××年，來的時候是副科，現在是副處，說實在的，我個人並沒有多大的能力，我的每一個成長進步都是部黨委、部領導關心培養的結果，也是在實踐中對我摔打鍛鍊的結果。二是感謝辦公室幾任領導對我的指導和幫帶。我××××年到辦公室至今，經歷過三任主任、五位副主任，他們在工作中都給予我很多的指導和傳幫帶，我能有今天，可以說是他們苦口婆心教出來的，手把手帶出來的，給擔子交任務壓出來的。如果說這些年我在工作中有點成績，素質有所提高的話，與辦公室歷任領導有力的指導和幫帶是分不開的。三是感謝辦公室全體同志多年來對我的支持和幫助。××年來，辦公室的同志,對我各方面都給予了很大的幫助，可以說，學習上給予我很大促進，工作上給予我很大支持，生活上給予我很多關心，我的成長進步離不開大家的支持和幫助，這些我都深深地記在心裡，永遠不會忘記。
第二句話，感到擔子很重。此時此刻，我想得最多的是自己的擔子加重了，壓力增加了，責任更大了，自己能不能勝任，怎麼才能幹好，如何不辜負黨委和領導對自己的信任。這種責任和壓力來自三個方面：一是辦公室的地位和作用很重要。辦公室是綜合協調部門，工作頭緒多、任務重，標準要求高，是部機關運轉的樞紐，是部領導的參謀、智囊和助手，擔負著組織、協調、參謀、督辦、落實的職能，這些職責要求辦公室領導必須有很強的綜合能力和素質。辦公室的地位這麼重要，作用這麼大，素質要求這麼高，自己能不能履行好擔負的職責，真正起到領導所期望的作用，對我來說確實壓力很大。二是自己的角色發生了變化。以前當秘書是自己管好自己，把領導交給的任務完成好就行了。現在角色轉變了，不僅要管好自己，而且要帶好部屬；不僅要自己干好工作，而且要帶領大家一塊兒干好工作；不僅要增強自己的個體素質，而且要提高大家的整體素質；不僅要完成好上級賦予的工作，而且要主動給部領導當好參謀、出好主意；等等。這些對自己都是全新的課題，也是很大的考驗，需要儘快實現角色的轉換，迅速進入新的工作狀態。三是能力、水平、經驗與自己將要擔當的職務有很大差距。說這句話不是謙虛，我對自己有一個清醒的認識。當副主任與當秘書不一樣，需要有較強的綜合素質，自己的經歷還不夠豐富，素質還不夠全面，應付複雜局面和解決棘手問題能力還需要加強。正因為這三個方面，我深感擔子加重，責任更大，有不小的壓力？
第三句話，有信心干好。這種信心主要來自四個方面：一是辦公室的同志在部領導身邊工作。可以說，我們辦公室具有得天獨厚的有利條件，能夠直接得到部領導的指示，部領導紮實的工作作風，豐富的工作經驗,高超的領導藝術，很強的敬業精神，以及令人敬佩的人格魅力等,都是自己學習的榜樣，都是自己最好的老師，也是對自己最好的幫帶。二是部里為我們辦公室配了一個好班子。×主任是一個很稱職的「班長」，領導能力很強，素質很全面，工作經驗很豐富，群眾威信很高，在他手下工作是一種享受，更是一種福分，感到很踏實，心情很愉快，能夠學到很多東西。×副主任不僅年輕，而且有為；趙副主任作風很實，能力很強。可以說，這是一個富有朝氣、充滿活力的班子，是一個團結進取、奮發有為的班子，也是一個領導信任、群眾擁護的班子，能加入這個班子，我感到很榮幸、很自豪。這樣一個好班子，是我們干好工作、抓好建設的堅強組織保證。三是我們辦公室的同志風氣很正，人心很齊。這些年，辦公室有一個好傳統，就是人心齊，幹勁足，素質高，風氣正。大家團結意識很強，真心相處，真誠合作，攤與攤、人與人、新與老之間，和諧融洽，不需要戒備和防備，工作舒心，相互放心，幹事愉快，遇事心往一處想，勁兒往一處使，有著非常可貴的團隊精神，人人都具有高級機關幹部良好的素質和修養。大家勇於吃苦、敬業奉獻的拼搏精神很強，無論工作再多，任務再重，壓力再大，人手再緊，都能服從命令，聽從指揮，叫幹啥就幹啥，叫怎麼干就怎麼干，都能主動克服困難、解決問題，都能兢兢業業、埋頭苦幹，沒有說說講講、拈輕怕重、躲避推卸的現象。大家工作第一、興室為重的大局觀念很強，說話辦事都能站在大局角度，一言一行能夠對辦公室負責，沒有說局外話、做局外人的現象。在這樣一個好的集體和環境中工作生活，再加上大家的支持幫助，我覺得沒有干不好的工作，沒有完不成的任務。四是自己有干好工作的決心。為把工作干好，我願為此付出不懈的努力。我將把感謝變成行動，把信心轉化成作為，把職責轉變為責任，化壓力為動力，從頭做起，向部領導學習，向×主任學習，向各位副主任學習，向大家學習，虛心請教，經常聽取意見，進一步發揚勤奮敬業、紮實工作、不怕吃苦、謙虛謹慎、嚴格要求的精神和作風，不斷提高把握全局、統籌協調、文字表達、參謀諮詢、處理問題的能力和水平？
有了這四條，我個人有信心完成好自己分管的工作，履行好自己擔負的職責，用干好工作的實際行動，不辜負部黨委和部領導對我的信任，不辜負大家對我的期望。

各位領導、同志們，大家好。
在中國共產黨生日到來之際，建委黨委今天隆重召開紀念表彰大會。我們供熱公司黨支部作為受表彰的先進黨組織，倍受鼓舞和鞭策。藉此機會，我謹代表供熱公司黨支部和全體職工向多年來給予我們支持和幫助的各位領導和同志們表示衷心的感謝。
下面，我代表供熱公司黨支部，就我們的工作向各位領導、和同志們做簡要彙報。我彙報的題目是:《發揮支部戰鬥堡壘作用，推進供熱事業全面發展》。
一、加強領導班子建設，提高幹事創業的能力
工作的實踐使我們認識到，一個企業要生存、要發展，關鍵是要有一個過硬的領導班子。為此，我們始終把班子建設擺在首位，常抓不懈。一是加強政治理論學習，認真堅持「三會一課」制度，利用每周半天的時間，組織班子成員認真學習十八大精神、「三個代表」重要思想、構建社會主義和諧社會理論和科學發展觀，並結合單位實際，開展交流和研討，努力把學習的成果轉化為工作的思路、解決問題的辦法和謀事業發展的能力。二是加強業務知識學習。供熱行業技術性強，要科學發展就必須有一個精通業務的領導班子。我們充分利用雙休日和節假日，請專家和技術人員為班子成員授課，並結合實際工作中出現的問題，進行研討解決。還定期走出去，向兄弟區縣學習好的技術和管理經驗。通過不懈的努力，供熱領導班子的綜合素質有了顯著提高，幹事創業的能力明顯增強。幾年來，供熱網事業有了長足的發展:由原來繁重的人工燒爐走上了全程自動化供熱之路。三是堅持領導班子議事制度。定期召開碰頭會、議事會，重大事項由班子成員集體商議，關鍵事項由班子成員集體決定，同時支部還決定，凡涉及重大、全局問題及重大經費支出等，都要廣泛徵求職代會意見，最後由班子集體討論決定。如:購置供熱用煤，涉及幾千萬元的資金，是供熱工作中的一件大事，也是職工十分關注的熱點問題。經過班子集體研究，決定進一步加大公開、透明的力度，將決定權交給職工。在煤的價格上，由班子成員和職工代表一起摸清市場行情;在煤的質量上，由職工代表全程跟蹤、嚴格把關。雖然南方雪災給供熱行業造成了煤源緊張和煤價暴漲的危機，全市供熱行業普遍煤源不足、供熱質量不穩，在這種情況下，供熱公司由於儲煤及時、煤質好、煤價低，不僅保證了我縣的供熱質量，而且贏利72萬元，在全市供熱行業排名第一。
二、加強黨員隊伍建設，提升供熱服務水平
我們把保持黨員先進性作為黨支部的長期任務，通過加強黨員學習教育，開展「保持先進性，做群眾貼心人」主題實踐活動，努力在黨員幹部中夯實「服務人民、奉獻社會」的服務宗旨，並通過設立黨員責任區、黨員示範崗，為黨員發揮作用搭建平台，使群眾學有榜樣，干有目標，形成了一個比學趕幫超的氛圍，有力的推動了供熱服務水平的提升。
如我們在公司維修隊設立了黨員責任區，這個維修隊有4名黨員，由一個黨小組管理，擔負著蘆台鎮15000多居民用戶供熱設施的維修改造任務。在責任區內，黨員以自己的模範行為帶動群眾，把做好維修服務當作自己的義務，積極在服務方式、服務內容上創新，為用戶辦實事，解難題。為了及時掌握維修信息他們建立了走訪用戶制度，廣泛徵求意見，及時改進服務方法，採取了對「困難群體免費修、孤老病殘照顧修、特殊對象優先修、雙職工家庭預約修、一般項目計劃修」的措施，他們堅持定期為用戶測溫，保障用戶用熱安全;並設立24小時熱線電話，及時接待群眾來電來訪，為群眾解決難點熱點問題。由於成績突出，今年供熱維修隊被市局評為優秀班組。
在維修隊我們還設立了黨員模範崗，充分發揮一個黨員一面旗的作用。老黨員魯永安分管維修隊工作，他處處用黨員的標準嚴格要求自己，把工作當成責任，勤勤懇懇、默默奉獻，給同事們做出了表率。一個寒冷的冬夜，愉悅港灣的一位居民用戶，急切地打來電話稱:他妻子生產，又遇家裡暖氣片嚴重漏水，去了幾趟物業公司都找不到維修人員，急得不知怎麼辦才好。當時愉悅港灣供熱用戶室內設施尚未交接，不屬我公司維修範圍。但魯永安心裡裝的是群眾，二話沒說，立即帶著專業維修人員，頂著凜冽的寒風，騎自行車趕到這個居民家中，一直修到晚上11點多鐘。用戶感動得連聲道謝，並拿出100元錢遞給他，被他婉言謝絕了，他說:「我們就是為用戶排憂解難的。用戶的困難就是我的困難，這是我們應該做的!」事後，這個居民寫來了一封熱情洋溢的感謝信。榜樣的力量是無窮的，維修隊的全體職工在魯永安的帶領下，埋頭苦幹，無私奉獻，贏得了群眾的肯定，服務滿意率達到了100%？
三、加強企業文化建設，營造和諧發展環境
隨著近幾年供熱事業的不斷發展，職工對精神文化的需求也不斷增強，供熱公司黨支部緊緊把握這一有利時機，全力推進企業文化建設。一是建立職工書屋。在辦公用房相對緊張的情況下，撥出三間房屋，建立圖書閱覽室。投資6萬餘元，購置了10大類3000餘冊圖書。公司支部還以「創建學習型組織、爭做知識型職工」為主題，積極開展知識競賽和有獎讀書活動，為職工搭建學習交流的平台，不僅豐富了職工精神文化生活，而且提升了職工的素質。二是加強教育引導。支部通過革命傳統教育,外出參觀考察和保持先進性演講比賽等形式大力宣揚正確的世界觀、人生觀、價值觀和社會主義榮辱觀等理念，並積極組織開展合理化建議活動，充分調動職工的積極性和創造性，引導他們參政議政，建言獻策，通過這些活動，職工們把自己當作了企業的主人，大家以企業為家，心往一處想、勁往一處使，形成了一種積極向上的文化氛圍，營造了一個和諧的發展環境，使供熱公司充滿了生機活力，為供熱事業的全面發展奠定了堅實的基礎。
發揮支部戰鬥堡壘作用,推進供熱事業全面發展一份耕耘，一份收穫。在各級領導的關懷下，通過不懈努力，我們支部被評為縣級先進黨支部，並連續5年被市房管局評為供熱管理先進單位，榮獲了「全國安康杯優勝企業」、「誠信單位」、「文明企業」和「全國職工書屋」等榮譽稱號。，我們在全市供熱行業經濟效益排名第一。但是我們清醒的知道，榮譽只屬於過去，在今後的工作中，我們一定要再接再勵，團結拚搏，再創新優。

12月16日，縣委第一巡察組巡察旴江鎮黨委情況反饋會召開，縣委副書記張瀝泉，縣委常委、紀委書記、監委主任龔雪華，縣人民法院院長譚文強出席。
張瀝泉強調，要強化認識，巡察是有效解決基層監督乏力的重要手段，鎮黨委要高度重視紀檢監察建議，認真研究整改方案，嚴格落實巡察反饋會議要求，認真梳理問題，建立整改清單；要聚焦問題，舉一反三、追根溯源，深入剖析問題成因，立行立改；要通過嚴格落實機制體制，抓好日常工作，推動整改及時到位。
龔雪華要求，要深刻認識巡察整改工作的重要性，堅持把各項工作與學習貫徹黨的十九屆五中全會精神緊密結合，將巡察整改意見不折不扣落到實處；要堅定政治導向，壓實整改主體責任，強化日常監督，把抓整改融入日常工作，融入深化，融入全面從嚴治黨，融入班子隊伍建設。要堅持問題導向，突出重點，發揮整改合力確保整改落實落地。要通過整改接受多方監督，自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，以整改推動促進發展。
會議通報了縣委第一巡察組巡察旴江鎮發現的問題及反饋意見，旴江鎮書記吳源輝作表態發言。
吳源輝表示，巡察組認真負責的工作態度、實事求是的工作方法、嚴於律己的工作作風，給我鎮廣大幹部群眾留下了深刻印象，為我們樹立了標杆和榜樣。同時，巡察組實事求是、全面客觀地指出了我鎮工作中存在的問題和不足，提出了整改工作要求，對於巡察組的反饋意見、建議，我們虛心接受、照單全收。旴江鎮將以此次巡察為契機，堅決把問題整改到位，把黨規黨紀落實到位，真抓實幹，確保完成各項任務，努力向、縣政府交上一份滿意的答卷，為決勝全面建成小康社會、決戰脫貧攻堅貢獻力量。