在局黨組和機關黨委的正確領導下，xx聚焦年度工作要點，以釘釘子精神，一步一個腳印地推進工作落實，圓滿地完成了各項工作任務。
一、上半年完成的主要工作及成效
一是政治建設堅強有力。制定「三個要點、兩個清單、一個措施」，即《xx黨組今年黨建工作要點》《今年xx機關黨的建設工作要點》《今年局黨組理論學習中心組學習要點》《xx黨組今年度落實全面從嚴治黨主體責任責任清單和任務清單》《xx黨組今年加強政治生態建設工作措施》，把黨中央、市委和xx黨組關於思想政治建設的部署要求一貫到底、落地落實。每周召開黨組會，即時學習領會最新指示要求，研究部署工作，把准把穩建設方向和大局。
二是思想建設效果明顯。先後5次組織黨組理論中心組學習，每月向各支部下發理論學習參考，通過領導幹部帶頭學、一般黨員幹部普遍學，深入學習以xxx新時代中國特色社會主義思想為重點的黨的創新理論，不斷夯實思想根基。按照xx統一部署，開展「使命·奮鬥」大討論活動，一邊組織黨員幹部深入學xxxx新時代中國特色社會主義思想，一邊圍繞3個專題進行研討，並刊發活動《簡報》6期，進一步增強了黨員幹部責任心使命感，激發了幹事創業熱情。
三是幹部隊伍建設不斷增強。激勵擔當作為，開展並完成三級調研員及以下職級晉升77人，做好公務員和機關工勤年度考核工作和工資晉級晉檔工作。加強監管模式探索，對xx工作開展情況進行調研，對目前xx監管的運行情況、遇到的問題進行梳理。開展幹部培訓，制定年度培訓計劃，落實xx要求，組織全體幹部參加網絡專題學習，組織處級領導幹部參加十九屆四中全會專題和脫貧攻堅網絡專題學習。完善制度規範，出台xx關於培訓、培訓質量評估、考勤、請銷假、平時考核等規定，對幹部的管理進一步加強。會同xx、xx、xx等單位，建立聯席會議制度、健全溝通協調機制、確定工作目標、細化責任分工，共同研究制定印發了《xx的實施方案》。組織「xx大講堂」活動，發揮全體幹部特長，營造全員學習的濃厚氛圍。
四是組織建設更加規範。下發了《關於進一步規範主題黨日活動、「三會一課」制度落實的通知》，對黨支部落實主題黨日活動、「三會一課」制度進一步細化規範。完成了機關黨委書記任免調整；按照「兩請示一報告」程序，嚴密組織xx個黨支部選舉工作，黨組織框架進一步健全完善。深入學習貫徹《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》，開展「《條例》學習月」活動，組織黨支部書記及班子成員網上培訓，努力提升黨建工作能力。開展紀念建黨99周年系列活動，落實「黨課開講啦」要求，參加「閃亮七一」主題宣傳活動，評選表彰先進黨組織和優秀個人，召開優秀個人事跡報告會，政治文化氛圍更加濃厚，組織力不斷增強。
五是黨風廉政建設有效推進。開展廉政警示教育，在每名黨員幹部自行收看《政治掮客——蘇洪波》基礎上，組織處以上幹部集中觀看，並進行討論，每名處級幹部寫出了心得體會。及時向各支部傳達了xx、xx、xx違紀違法案例，各支部組織學習並開展了討論。在春節、元旦、清明、五一、端午等關鍵時間節點開展廉政提醒，防止「四風」反彈。開展「小金庫」專項治理，完善制定《xx「小金庫」專項治理工作方案》，明確了十七條治理重點和各階段時間；設置了局舉報電話和舉報信箱，嚴格自查自糾，至今未接（收）到任何舉報電話及信件。嚴肅執紀問責，先後對xx件問題線索進行了核查。
二、上半年疫情防控工作情況
在新冠肺炎疫情出現後，我局迅速制定防控工作方案，成立xx內部防控工作領導小組。積極按照xx的要求做好內部防控工作。
一是加強教育宣傳。對上級關於疫情防控的文件及時轉發並提出要求，做好貫徹落實。刊發xx「最美逆行人」《讓黨旗在防控疫情鬥爭第一線高揚》簡報37期，大力宣揚疫情防控和經濟社會發展「雙戰雙贏」的好人好事、先進典型。編髮黨中央、xxxxx及xx關於新冠肺炎疫情防控重要指示精神和新冠肺炎疫情期間復工復產2個《資料彙編》，對疫情防控期間思想政治建設起到了很好的指導作用。
二是加強人員管理。及時通知黨員幹部結束春節休假，提前回到單位上班；動員和組織黨員幹部深入社區、市場和企業，幫助基層開展疫情防控、維護市場秩序和復工復產。及時組織黨員幹部學習疫情期間市委市政府的要求，開展警示教育，深入xx、社區、市場、企業，對分檢、駐守、幫扶、監督等情況進行實地檢查，促進黨員幹部履職盡責。擇優發展xx名同志火線入黨，體現了黨組織的影響力和感召力。
二是加強內部保障。對工作人員和外來人員進行嚴格篩查，每日排查體溫異常情況和隔離人員；對辦公環境定時消毒，購買和分發口罩、消毒液等疫情防護用品；採取分時分餐制度，加強食堂管理。內部防控共制定下發通知文件xx份。同時，開展自查自糾。對我局復工復產疫情防控措施開展自查工作，對於發現的問題及時整改，確保疫情防控效果。
三、下半年重點工作安排
1.全面落實黨組從嚴治黨主體責任。把機關黨的建設擺在重要位置來抓，半年和年底對機關黨建工作進行研究，對照「兩個清單」逐項銷號，全面領導各黨支部的工作，自覺接受xx對履行機關黨建主體責任的指導督促。
2.做好黨組織書記抓基層黨建述職評議考核工作。局黨組在一定範圍內通報抓機關黨建工作情況，接受評議；聽取各黨支部書記述職述廉報告，進行評議考核。
3.加強機關黨建工作日常督導。堅持圍繞中心、建設隊伍、服務群眾，強化對所屬黨支部的日常監督，嚴格黨的組織生活，嚴格黨員教育管理，把日常督導情況作為評先評優的基本依據。
4.強化幹部隊伍建設。統籌推動xx培訓工作，切實提高幹部政治理論水平和xx能力；適時開展幹部選任和調動工作，樹立正確用人導向，優化幹部結構，發揮選人用人正向激勵作用。落實《xx的實施方案》，紮實推進我市職業化專業化xx隊伍建設。
5.加大黨風廉政建設力度。進一步強化履行黨內監督職責，加大執紀審查力度，持之以恆正風肅紀；進一步加強機關紀委制度建設，明確職責分工，加強紀檢幹部素質能力建設，確保機關紀委各項工作順利開展。
- 範文問答
- 答案列表
上半年黨建總結 18篇[朗讀]
20xx年以來，我公司黨委在廳黨組的正確領導和大力支持下，以xxx思想為引領，認真貫徹落實黨的十九大決策部署和省十三次黨代會、省委十三屆二次全會決議決定，按照省廳黨建工作會議要求，立足公司發展大局，保持全面從嚴治黨的政治定力，圍繞「學懂弄通做實」首要任務和堅決樹牢政治建設統領地位，抓緊抓實理論學習、組織建設、隊伍建設、作風建設和文化建設，推進公司黨建工作質量在新時代下更上新台階、新水平，為企業持續、健康、穩定、高質量發展提供堅強政治保障。
一、上半年黨建工作總結
(一)強化理論學習。持續深化「兩學一做」學習教育。公司黨委組織理論中心組學習4次，組織專題研討2次，深入學習貫徹xxx思想和黨的十九大精神。黨委委員積極參加廳黨組組織的學習貫徹黨的十九大精神專題培訓班，撰寫心得體會，推進黨的十九大精神落實落地。為各黨支部和各部門配發《xxx》《xxx》《新時代 面對面》《xxx)》《xxx》等學習資料，各黨支部通過「三會一課」等形式，組織黨員學原文、悟原理，深刻理解、準確把握習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神實質。在「xxx」中集中開展專題學習和警示教育，持續深化對習近平總書記記系列重要講話的學習貫徹，強化領導幹部政治意識，堅定政治站位。全力建設「線上線下」學xxx台。
加強線上黨建qq群和微信群管理，每周一、三定期推送黨建學習資料、微視頻等內容，為廣大支委成員和黨務工作者學習交流黨建工作經驗提供平台，幫助黨務工作人員提高業務能力。開展送黨課下基層，邀請xxx教授為公司黨員幹部共計xx餘人作專題黨課輔導，深入學習《xxx》，進一步深化黨員幹部的組織紀律觀念。開展「不忘初心，牢記使命」主題黨日活動，組織全體在職黨員參觀xxx舊址，接受革命傳統教育，要求廣大黨員成為「領頭雁」、爭做「排頭兵」、努力「樹形象」，堅決防止和克服形式主義、官僚主義，切實轉變思想作風和工作作風。
(二)深化組織建設。壓緊壓實黨建工作責任。召開公司20xx年黨建工作會議，制定《20xx年黨建工作要點》和工作清單，對全年黨建工作進行安排部署。與各黨支部書記簽訂年度黨建目標責任書，層層落實黨支部書記抓黨建工作職責。著力提升黨團組織活力。根據人事變動情況，及時完成個別黨支部書記及支委改選工作，保證組織機構健全。部分具備條件的黨支部成立黨小組，進一步靈活支部管理。深化「xxx」活動，支部黨建工作質量得到有力提升，有xx個黨支部被xxx命名為xx，有xx個黨支部被廳機關黨委命名為xxx，其他支部對標先進、學習經驗、改進工作，形成比學趕超的良好氛圍。
籌備、成立團委，引導團員青年樹立黨的助手和後備軍的責任感和自覺性，發揮自身優勢為企業發展做貢獻。不斷提升黨務工作者履職能力。開展黨務工作培訓，邀請xxx教授為全體黨務工作人員講授基層黨組織工作實務，從專業角度幫助提升業務能力。組織黨務工作者學習交流，安排xx黨支部作交流發言，規範支部黨建資料整理工作、提升黨內活動開展能力。從嚴加強黨員管理。嚴格按照《xxx發展黨員工作規程》做好入黨積極分子的培養、教育、考察工作，做好發展對象的公示、政治審查和學習培訓工作，組織xx名預備黨員進行入黨宣誓。
繼續實施xxx管理，加強xx結果在創先評優活動中的運用。深化「黨員示範崗」創建活動，組織開展「兩優一先」評選活動，今年創建「黨員示範崗」xx個，表彰評選xx個優秀黨支部、xx名優秀黨務工作者和xx名優秀黨員。通過選樹身邊的先進典型，讓廣大黨員和職工學有榜樣、做有目標，營造出學習先進、爭當先進的氛圍。嚴肅黨內政治生活。紮實、嚴肅召開20xx年度領導班子民主生活會，深入開展批評和自我批評，會後制定問題整改方案，明確整改措施和時限。指導xx個黨支部召開組織生活會，及時完成支部書記抓黨建述職評議和民主評議黨員工作，不斷提高黨內政治生活質量，積極營造風清氣正的政治生態。
(三)加強隊伍建設。貫徹落實《黨政領導幹部選拔任用工作條例》和省委「三項機制」，嚴格按照公司《中層幹部選拔任用工作辦法》和幹部「鼓勵激勵、容錯糾錯、能上能下」的具體辦法選拔任用中層幹部，上半年對xx名中層幹部進行崗位調整，做到把合適的人選拔到合適的管理崗位上來，努力在公司形成能者上、庸者下、劣者汰的正確選人用人導向。從嚴從實管理監督幹部，幹部按照規定向xx作述職述廉述效報告和個人重大事項報告，對全體中層幹部進行民主測評，對xx名中層幹部進行離任審計，強化對領導幹部的日常考核研判。
(四)構築清風正氣。加強黨風廉政建設。召開年度黨風廉政工作會議，安排部署全年工作。制定《20xx年度黨風廉政建設和反腐敗工作責任分工》，及時更新黨風廉政建設主體責任清單，與各部門負責人簽訂黨風廉政建設目標責任書，層層落實抓黨風廉政建設工作職責，逐步建立黨委統一領導、紀委專責監督、黨政齊抓共管的黨風廉政建設和反腐敗工作長效機制。開展作風建設專項整治活動。研究制定實施方案，著重解決職能部門、經營部門、工程建設、幹部隊伍四個重點領域存在的作風建設問題。
召開中層幹部自我批評會議，xx名中層幹部圍繞自身思想、工作實際，結合經營管理工作中存在的問題，逐一開展自我批評，剖析問題產生原因，提出改進措施，推動解決領導幹部存在的理論學習不夠、工作創新不足、與一線員工和部門之間交流不夠、大局意識不強等問題。馳而不息糾正「四風」。學習貫徹習近平總書記記關於進一步糾正「四風」、加強作風建設的重要指示精神，組織學習《中共中央政治局貫徹落實中央八項規定的實施細則》，根據廳黨組要求，結合實際，研究制定公司貫徹落實中央八項規定實施細則的具體辦法，努力在企業營造團結務實、清正廉潔的工作氛圍。
(五)建強企業文化。關懷關愛職工，春節前走訪慰問困難職工，為全體職工發放節日福利，「五一」期間深入xxx慰問一線職工;開展女職工權益保護法律法規知識競賽活動和健康講座活動，豐富女職工文化生活;安排職工健康體檢，組織xxx職工拔河比賽，不斷提高職工幸福指數和滿意度。開展讀書活動，建立機關職工書屋，推進學習型企業建設，培育知識型職工隊伍，提高廣大幹部職工知識素養，提升業務能力。開展「我的xxx」主題徵文活動，進一步密切職工和企業關係，展示積極向上、奮發有為的汽貿職工形象。
二、存在的問題及不足
上半年，我公司黨建工作紮實開展、穩步推進，在錘鍊幹部隊伍、凈化經營環境、推動企業發展等方面發揮了重要作用，但是必須清醒地認識到，我們的工作與落實全面從嚴治黨要求還有一定差距，與廳黨組的要求還有一定差距。今年xx月份，公司黨委領導帶領有關部門人員到xx各黨支部進行調研，聽取各黨支部書記黨建工作彙報，與xx余名黨員幹部座談，徵求到xx條意見建議，反映出當前黨建工作存在的問題和不足。
經梳理歸納，問題和不足主要表現在6個方面，一是需要進一步加大黨建工作的宣傳力度，二是需要進一步做好黨員學習教育管理工作，三是需要進一步加強黨務工作者的學習交流，四是需要進一步加強支部之間互聯互動互學，五是需要進一步豐富支部黨員活動，六是需要進一步加強對支部黨建工作指導。對於以上6個方面的問題和不足，公司黨委認真分析研究，初步制定9條改進措施，下一步將細化措施、抓好落實，深入推進提升黨建工作質量。
三、下半年工作安排
(一)工作思路。
我們要按照新時代黨的建設總要求，圍繞推進xxx各項重點工作任務，立足企業實際，堅持問題導向，著力研究解決當前黨建工作中存在的6個方面問題和不足，始終保持戰略定力，以高度的政治責任感堅定不移推進全面從嚴治黨，為公司持續、健康、穩定、高質量發展提供堅強政治保障。
(二)工作重點。
1.切實加強政治建設。依託黨委中心組理論學習和「三會一課」，持續深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，引導黨員幹部樹牢「四個意識」，更加堅決地維護黨中央集中統一領導。推動專題學習和警示教育轉入常態化，鞏固提升專題學習和警示教育效果，提高黨員幹部政治站位，始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
2.始終堅持固本強基。嚴格落實黨委中心組理論學習、民主生活會、「三會一課」、組織生活會、民主評議黨員、談心談話、黨費收繳、黨員幹部過雙重組織生活等基本制度，不斷規範黨內政治生活。以深入開展「xxx」活動、「1+1+x」主題黨日活動、「黨員示範崗」創建活動和xxx管理為載體，切實加強黨支部和黨員管理。加大對基層黨支部的指導監督力度，重點加大對新成立支部的業務指導，繼續開展支部黨建工作季度考核點評，以嚴檢查指出問題，以嚴把關督促整改。
3.嚴格監督管理幹部。突出政治標準，嚴格按照公司幹部「xxx」的具體辦法和《xxx選拔任用工作辦法》選拔任用xx幹部。嚴格落實任前廉政考試製度，落實幹部離任審計制度，全面掌握幹部廉潔從業情況，為幹部的晉升提供直接參考依據。
4.持續加強作風建設。嚴格落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監督責任，牢固樹立不抓黨風廉政建設就是失職的意識，落實黨風廉政建設主體責任清單記實制度，強化廉政文化建設。按照公司作風建設專項整治實施方案的安排部署，紮實抓好集中整治和鞏固提升階段的各項工作，著力解決個別幹部xxxx問題。
5.努力構建和諧企業。當好企業發展的宣傳者、保障者、支持者，為經營工作開展搖旗助威、加油鼓勁。積極做好xx對外形象宣傳。推動黨建帶工建、帶團建和帶女工建設工作，開展職工喜聞樂見、參與度高的文化活動，逐步健全團組織，引導團員青年樹立黨的助手和後備軍的責任感和自覺性，發揮青年職工思維活躍、善於接受新生事物的優勢，在企業創新發展和生產經營的主戰場上建功立業。
一、上半年黨建工作總結
(一)強化理論學習。持續深化「兩學一做」學習教育。公司黨委組織理論中心組學習4次，組織專題研討2次，深入學習貫徹xxx思想和黨的十九大精神。黨委委員積極參加廳黨組組織的學習貫徹黨的十九大精神專題培訓班，撰寫心得體會，推進黨的十九大精神落實落地。為各黨支部和各部門配發《xxx》《xxx》《新時代 面對面》《xxx)》《xxx》等學習資料，各黨支部通過「三會一課」等形式，組織黨員學原文、悟原理，深刻理解、準確把握習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神實質。在「xxx」中集中開展專題學習和警示教育，持續深化對習近平總書記記系列重要講話的學習貫徹，強化領導幹部政治意識，堅定政治站位。全力建設「線上線下」學xxx台。
加強線上黨建qq群和微信群管理，每周一、三定期推送黨建學習資料、微視頻等內容，為廣大支委成員和黨務工作者學習交流黨建工作經驗提供平台，幫助黨務工作人員提高業務能力。開展送黨課下基層，邀請xxx教授為公司黨員幹部共計xx餘人作專題黨課輔導，深入學習《xxx》，進一步深化黨員幹部的組織紀律觀念。開展「不忘初心，牢記使命」主題黨日活動，組織全體在職黨員參觀xxx舊址，接受革命傳統教育，要求廣大黨員成為「領頭雁」、爭做「排頭兵」、努力「樹形象」，堅決防止和克服形式主義、官僚主義，切實轉變思想作風和工作作風。
(二)深化組織建設。壓緊壓實黨建工作責任。召開公司20xx年黨建工作會議，制定《20xx年黨建工作要點》和工作清單，對全年黨建工作進行安排部署。與各黨支部書記簽訂年度黨建目標責任書，層層落實黨支部書記抓黨建工作職責。著力提升黨團組織活力。根據人事變動情況，及時完成個別黨支部書記及支委改選工作，保證組織機構健全。部分具備條件的黨支部成立黨小組，進一步靈活支部管理。深化「xxx」活動，支部黨建工作質量得到有力提升，有xx個黨支部被xxx命名為xx，有xx個黨支部被廳機關黨委命名為xxx，其他支部對標先進、學習經驗、改進工作，形成比學趕超的良好氛圍。
籌備、成立團委，引導團員青年樹立黨的助手和後備軍的責任感和自覺性，發揮自身優勢為企業發展做貢獻。不斷提升黨務工作者履職能力。開展黨務工作培訓，邀請xxx教授為全體黨務工作人員講授基層黨組織工作實務，從專業角度幫助提升業務能力。組織黨務工作者學習交流，安排xx黨支部作交流發言，規範支部黨建資料整理工作、提升黨內活動開展能力。從嚴加強黨員管理。嚴格按照《xxx發展黨員工作規程》做好入黨積極分子的培養、教育、考察工作，做好發展對象的公示、政治審查和學習培訓工作，組織xx名預備黨員進行入黨宣誓。
繼續實施xxx管理，加強xx結果在創先評優活動中的運用。深化「黨員示範崗」創建活動，組織開展「兩優一先」評選活動，今年創建「黨員示範崗」xx個，表彰評選xx個優秀黨支部、xx名優秀黨務工作者和xx名優秀黨員。通過選樹身邊的先進典型，讓廣大黨員和職工學有榜樣、做有目標，營造出學習先進、爭當先進的氛圍。嚴肅黨內政治生活。紮實、嚴肅召開20xx年度領導班子民主生活會，深入開展批評和自我批評，會後制定問題整改方案，明確整改措施和時限。指導xx個黨支部召開組織生活會，及時完成支部書記抓黨建述職評議和民主評議黨員工作，不斷提高黨內政治生活質量，積極營造風清氣正的政治生態。
(三)加強隊伍建設。貫徹落實《黨政領導幹部選拔任用工作條例》和省委「三項機制」，嚴格按照公司《中層幹部選拔任用工作辦法》和幹部「鼓勵激勵、容錯糾錯、能上能下」的具體辦法選拔任用中層幹部，上半年對xx名中層幹部進行崗位調整，做到把合適的人選拔到合適的管理崗位上來，努力在公司形成能者上、庸者下、劣者汰的正確選人用人導向。從嚴從實管理監督幹部，幹部按照規定向xx作述職述廉述效報告和個人重大事項報告，對全體中層幹部進行民主測評，對xx名中層幹部進行離任審計，強化對領導幹部的日常考核研判。
(四)構築清風正氣。加強黨風廉政建設。召開年度黨風廉政工作會議，安排部署全年工作。制定《20xx年度黨風廉政建設和反腐敗工作責任分工》，及時更新黨風廉政建設主體責任清單，與各部門負責人簽訂黨風廉政建設目標責任書，層層落實抓黨風廉政建設工作職責，逐步建立黨委統一領導、紀委專責監督、黨政齊抓共管的黨風廉政建設和反腐敗工作長效機制。開展作風建設專項整治活動。研究制定實施方案，著重解決職能部門、經營部門、工程建設、幹部隊伍四個重點領域存在的作風建設問題。
召開中層幹部自我批評會議，xx名中層幹部圍繞自身思想、工作實際，結合經營管理工作中存在的問題，逐一開展自我批評，剖析問題產生原因，提出改進措施，推動解決領導幹部存在的理論學習不夠、工作創新不足、與一線員工和部門之間交流不夠、大局意識不強等問題。馳而不息糾正「四風」。學習貫徹習近平總書記記關於進一步糾正「四風」、加強作風建設的重要指示精神，組織學習《中共中央政治局貫徹落實中央八項規定的實施細則》，根據廳黨組要求，結合實際，研究制定公司貫徹落實中央八項規定實施細則的具體辦法，努力在企業營造團結務實、清正廉潔的工作氛圍。
(五)建強企業文化。關懷關愛職工，春節前走訪慰問困難職工，為全體職工發放節日福利，「五一」期間深入xxx慰問一線職工;開展女職工權益保護法律法規知識競賽活動和健康講座活動，豐富女職工文化生活;安排職工健康體檢，組織xxx職工拔河比賽，不斷提高職工幸福指數和滿意度。開展讀書活動，建立機關職工書屋，推進學習型企業建設，培育知識型職工隊伍，提高廣大幹部職工知識素養，提升業務能力。開展「我的xxx」主題徵文活動，進一步密切職工和企業關係，展示積極向上、奮發有為的汽貿職工形象。
二、存在的問題及不足
上半年，我公司黨建工作紮實開展、穩步推進，在錘鍊幹部隊伍、凈化經營環境、推動企業發展等方面發揮了重要作用，但是必須清醒地認識到，我們的工作與落實全面從嚴治黨要求還有一定差距，與廳黨組的要求還有一定差距。今年xx月份，公司黨委領導帶領有關部門人員到xx各黨支部進行調研，聽取各黨支部書記黨建工作彙報，與xx余名黨員幹部座談，徵求到xx條意見建議，反映出當前黨建工作存在的問題和不足。
經梳理歸納，問題和不足主要表現在6個方面，一是需要進一步加大黨建工作的宣傳力度，二是需要進一步做好黨員學習教育管理工作，三是需要進一步加強黨務工作者的學習交流，四是需要進一步加強支部之間互聯互動互學，五是需要進一步豐富支部黨員活動，六是需要進一步加強對支部黨建工作指導。對於以上6個方面的問題和不足，公司黨委認真分析研究，初步制定9條改進措施，下一步將細化措施、抓好落實，深入推進提升黨建工作質量。
三、下半年工作安排
(一)工作思路。
我們要按照新時代黨的建設總要求，圍繞推進xxx各項重點工作任務，立足企業實際，堅持問題導向，著力研究解決當前黨建工作中存在的6個方面問題和不足，始終保持戰略定力，以高度的政治責任感堅定不移推進全面從嚴治黨，為公司持續、健康、穩定、高質量發展提供堅強政治保障。
(二)工作重點。
1.切實加強政治建設。依託黨委中心組理論學習和「三會一課」，持續深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，引導黨員幹部樹牢「四個意識」，更加堅決地維護黨中央集中統一領導。推動專題學習和警示教育轉入常態化，鞏固提升專題學習和警示教育效果，提高黨員幹部政治站位，始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
2.始終堅持固本強基。嚴格落實黨委中心組理論學習、民主生活會、「三會一課」、組織生活會、民主評議黨員、談心談話、黨費收繳、黨員幹部過雙重組織生活等基本制度，不斷規範黨內政治生活。以深入開展「xxx」活動、「1+1+x」主題黨日活動、「黨員示範崗」創建活動和xxx管理為載體，切實加強黨支部和黨員管理。加大對基層黨支部的指導監督力度，重點加大對新成立支部的業務指導，繼續開展支部黨建工作季度考核點評，以嚴檢查指出問題，以嚴把關督促整改。
3.嚴格監督管理幹部。突出政治標準，嚴格按照公司幹部「xxx」的具體辦法和《xxx選拔任用工作辦法》選拔任用xx幹部。嚴格落實任前廉政考試製度，落實幹部離任審計制度，全面掌握幹部廉潔從業情況，為幹部的晉升提供直接參考依據。
4.持續加強作風建設。嚴格落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監督責任，牢固樹立不抓黨風廉政建設就是失職的意識，落實黨風廉政建設主體責任清單記實制度，強化廉政文化建設。按照公司作風建設專項整治實施方案的安排部署，紮實抓好集中整治和鞏固提升階段的各項工作，著力解決個別幹部xxxx問題。
5.努力構建和諧企業。當好企業發展的宣傳者、保障者、支持者，為經營工作開展搖旗助威、加油鼓勁。積極做好xx對外形象宣傳。推動黨建帶工建、帶團建和帶女工建設工作，開展職工喜聞樂見、參與度高的文化活動，逐步健全團組織，引導團員青年樹立黨的助手和後備軍的責任感和自覺性，發揮青年職工思維活躍、善於接受新生事物的優勢，在企業創新發展和生產經營的主戰場上建功立業。
按照工作安排，現就上半年黨建工作總結暨下半年工作計劃作簡要彙報。
一、主要工作開展情況
（一）聚焦主題，深入學習貫徹十九屆四中全會精神和兩會。
精神。按照自治區x廳黨組擴大會議安排，以集中理論學習為載體，以推進工作為目標，以豐富形式為手段，結合工作實際和階段性工作任務，高站位、多角度迅速掀起學習貫徹十九屆四中全會精神和兩會精神熱潮。
（二）聚焦主責，強化政治建設。一是嚴格落實上級各項決策部署。以全面從嚴治黨為主線，全面落實新時代黨的建設總要求，嚴格落實主體責任，制定實施《黨的工作要點》，召開黨委會x次，專題研究黨建工作x次，部署黨建相關工作x項，為推動轉型升級提供堅強政治保障。二是推進主題教育成效鞏固。結合企業運營發展的焦點、難點和熱點問題，抓好整改落實「回頭看」，對「問題清單」中的各項任務進行逐一整理，對整治不徹底、成效不夠好、職工不滿意的及時補課，促使整改整治工作落到實處，推動形成長效機制。三是健全黨建工作責任體系。深化黨委書記帶頭抓、班子成員分工抓、支部書記具體抓的黨建工作體系和格局。
紮實推進黨建制度廢立改，以制度建設推動黨建思想引領、系統謀劃，建立以問題查擺、述職評議、問責追責、整改提升、總結提煉為主要內容的黨建工作機制。四是嚴肅黨內政治生活。認真執行《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》，班子成員帶頭過好雙重組織生活，通過落實雙重組織生活提升政治覺悟和政治能力。
在重溫入黨誓詞、過「政治生日」上有舉措、有落實。
（三）聚焦主線，強化宣傳思想和意識形態工作。一是認真學習新思想。通過「線上+線下」方式，通過理論學習、專題研討、專家輔導等多種形式，掀起新思想學習高潮。二是推進「兩學一做」學習教育常態化制度化。以提升素質為重點，讀原著、學原文、悟原理，開展集中學習n次，編印資料x期，中心組學習n次，觀看影片x部，理論測試x次，以支部為依託開展學習研討x余次。三是開展好主題黨日。各支部精心設計方案，開展主題鮮明、形式多樣、富有內涵的主題黨日x次。四是強化意識形態工作落實。意識形態工作領導小組發揮好在嚴控陣地建設、把好輿論導向等方面的重要作用，制定實施《意識形態工作要點》等，牢牢把握意識形態工作主動權、話語權。
堅持黨管宣傳、黨管意識形態、黨管媒體，積極推動「學習強國」平台成為傳播理論、推動工作的載體，黨員平均計分達x余分。
報送黨建政務信息x余條，黨建工作快訊x期。五是開展精神文明建設，助力疫情防控。積極號召黨員幹部投身疫情防控，組建黨員突擊隊x個，選派x名黨員堅守疫情防控第一線，張貼宣傳海報x余張，募捐善款x萬餘元，開展捐資抗疫活動x次。
（四）聚集主力，強化組織建設。一是把組織優勢轉化為發展優勢和效能。深化「圍繞中心抓黨建，抓好黨建促中心」思路，緊緊圍繞高質量發展中心任務，有效落實國企國資改革各項決策部署，充分發揮黨建與業務齊抓共管、共同推進的協同作用，促進黨建與業務工作深度融合。二是規範組織生活。認真落實「三會一課」各項要求，開展支部書記述職評議和民主評議黨員各x次，支部書記講黨課x次，專題研討x次。
依託黨員積分管理試點工作，全面提升黨員教育管理能力和水平。三是是嚴格黨費收繳，重視基礎保障。優化完善黨費收繳管理制度，足額收繳黨費x余元。
突出政治和服務功能，結合疫情防控，開闢網絡學習平台，全面提升陣地服務黨群工作水平，為開展好日常工作提供了保障和平台。四是加強基層隊伍建設。大力優化基層黨建工作隊伍，選優配齊支部書記x人、副書記x人。
有力開展基層支部黨務工作者輪訓，提升駕馭工作的能力和水平。
嚴格按照黨員發展標準和程序做好x名入黨積極分子的聯絡、培養和教育工作。
（五）聚焦主業，強化黨風廉政建設和反腐敗工作。一是壓實黨風廉政建設責任。召開x次黨委會專題研究部署黨風廉政建設和反腐敗鬥爭工作，推動全面從嚴治黨向縱深發展。
班子成員認真履行管黨治黨責任，對職責範圍內的工作主動認領研究、積極推動落實。二是落實專項整治工作。高度重視集中整治形式主義、官僚主義專項工作，及時轉發x紀委和x廳實施方案，全面要求各黨支部提高認識、壓實責任、強化落實，有力保障工作推進。三是認真開展紀律教育和廉政警示教育，落實重大節日紀律要求。觀看警示教育片x部，開展線上紀律教育x次。
在元旦、春節和五一等重大節日期間，專門發文嚴明節日期間廉潔自律有關紀律。四是積極推進黨員幹部廉政檔案建設工作。積極對接上級主管部門，實現廉政檔案建檔有章可循、格式規範、內容統一。五是配合紀委監委做好調查取證。配合xx、xx積極做好對違紀違法涉案人員的調查取證工作。
（六）聚焦主體，強化群團工作。一是加強工會基礎建設。以知識競賽活動、技能培訓為抓手努力提高職工素質。
開展「職工醫療互助保障行動集中宣傳月」活動，推動職工互助保障工作。
做好勞動模範和先進工作者的推選申報工作。
規範工會經費管理，加大對工會經費收繳、管理、使用和資產管理情況的監督力度。二是保障職工福利待遇。採取物質幫助與人文關懷、日常幫助與集中慰問相結合的工作方式，做好職工集體福利、員工生日、三·八婦女節、六·一兒童節及日常慰問工作。
落實困難職工幫扶救助，走訪慰問部分困難職工和節日期間堅守崗位一線職工。
積極響應上級工會關於帶頭促進消費的重要指示，為消費市場回暖復甦助力。三是激發職工隊伍活力。開展關愛女職工健康知識講座、觀看女性勵志影片、「書香三八」讀書徵文及線上法律知識競賽等國際婦女節系列活動。
深入開展學習型企業創建活動，積極開展線上職業技能培訓，實現疫情期間不停學、線上培訓新常態。
創建職工電子書屋，開展百本圖書讀書月活動，搭建交流學習互動平台。
組織開展線上馬拉松比賽、「最美職工笑臉」攝影作品徵集等。四是開展團青工作。按要求成立青年理論學習小組，多種形式學習近平總書記「五四寄語」精神、自治區直屬機關青年抗疫故事分享會精神等。
推動志願服務常態化、長效化。組織開展學雷鋒志願活動x次、愛心獻血x次，慰問困難群眾x人。
二、存在的問題和不足
集團公司黨委堅持在黨建工作上謀思路、定舉措、求實效，為推進幹事創業提供堅強保障，但還存在一定的差距，主要表現在以下兩個方面。
（一）黨建工作制度體系仍需優化完善。對照新形勢新任務，黨建工作優化完善的空間還很大，在系統性、高質量推動黨建工作與中心工作相結合上還沒有破題。
（二）工作創新力度不夠。結合企業運營發展實際，黨建工作與運營發展、脫困解圍、項目推動結合還不夠緊密，現有工作舉措的前瞻性、針對性和操作性還不夠強。
三、下半年工作計劃
下一步，集團公司黨委將全面貫徹落實國企國資改革各項決策部署，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，全面貫徹落實黨的十九大精神，緊緊圍繞新時代黨的建設總要求，認真貫徹落實上級各項工作部署，以黨的建設高質量推進企業運營發展高質量。
（一）堅決強化黨的政治建設。堅持守土有責、守土盡責、守土負責，樹牢「四個意識」，增強維護核心的政治自覺和行動自覺，帶頭做中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者和忠實實踐者。認真落實主體責任，健全「不忘初心、牢記使命」制度，聚焦主責主業，紮實推動黨建責任落實。強化黨組織的政治屬性和政治功能，抓政治、強引領，堅定執行黨的政治路線，把基層支部打造成黨員思想教育的主陣地、黨性鍛鍊的主戰場。
（二）不斷提升黨的理論武裝。以習近平新時代中國特色社會主義思想為主線，認真宣貫「兩會」精神，多形式、多角度開展特色理論宣講，有效提升思想政治素養。持續推進「兩學一做」學習教育常態化制度化，推動黨建水平和業務技能雙提升。不斷豐富形式與載體，加強意識形態工作的研判分析和統籌實施，落實落細「三會一課」，教育引導黨員切實在學懂弄通做實上下功夫。
（三）有力健全黨的工作機制。進一步落實主體責任，完善配套制度，創新方式方法，突出抓好履行管黨治黨責任考核，實行月督查、季會診、半年考核、年終總評制度，更好發揮黨委把方向、管大局、保落實重要作用。在加強黨建工作體系、優化黨建制度機制上持續用力，將黨的建設與國企國資改革決策部署有機銜接。
（四）高效夯實黨的組織基礎。落實黨建品牌建設、幹部素質培育和組織能力提升各項工作，強化黨建引領中心工作的保障機制建設。以提升組織力為重點，樹立一切工作到支部導向，推行「一支部一品牌、一支部一特色、一支部一形象」工作。打造集學習教育、文化交流、成果展示等功能為一體的黨員教育活動陣地。依託專題培訓、專題研討、素質拓展、主題活動等，加強黨員思想政治教育和作風建設。
（五）加速推進工作深度融合。深入貫徹「兩個一以貫之」，把發揮黨委把方向、管大局、保落實重要作用同提高效益、增強競爭力、實現保值增值結合起來，不斷增強破解難題、補齊短板的政治引領力。把「不忘初心、牢記使命」主題教育作為黨的建設的永恆主題和終身課題，聚焦項目推進、科學管理、安全生產等開展黨建「品牌」建設，推進黨建與中心工作有機結合。
一、主要工作開展情況
（一）聚焦主題，深入學習貫徹十九屆四中全會精神和兩會。
精神。按照自治區x廳黨組擴大會議安排，以集中理論學習為載體，以推進工作為目標，以豐富形式為手段，結合工作實際和階段性工作任務，高站位、多角度迅速掀起學習貫徹十九屆四中全會精神和兩會精神熱潮。
（二）聚焦主責，強化政治建設。一是嚴格落實上級各項決策部署。以全面從嚴治黨為主線，全面落實新時代黨的建設總要求，嚴格落實主體責任，制定實施《黨的工作要點》，召開黨委會x次，專題研究黨建工作x次，部署黨建相關工作x項，為推動轉型升級提供堅強政治保障。二是推進主題教育成效鞏固。結合企業運營發展的焦點、難點和熱點問題，抓好整改落實「回頭看」，對「問題清單」中的各項任務進行逐一整理，對整治不徹底、成效不夠好、職工不滿意的及時補課，促使整改整治工作落到實處，推動形成長效機制。三是健全黨建工作責任體系。深化黨委書記帶頭抓、班子成員分工抓、支部書記具體抓的黨建工作體系和格局。
紮實推進黨建制度廢立改，以制度建設推動黨建思想引領、系統謀劃，建立以問題查擺、述職評議、問責追責、整改提升、總結提煉為主要內容的黨建工作機制。四是嚴肅黨內政治生活。認真執行《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》，班子成員帶頭過好雙重組織生活，通過落實雙重組織生活提升政治覺悟和政治能力。
在重溫入黨誓詞、過「政治生日」上有舉措、有落實。
（三）聚焦主線，強化宣傳思想和意識形態工作。一是認真學習新思想。通過「線上+線下」方式，通過理論學習、專題研討、專家輔導等多種形式，掀起新思想學習高潮。二是推進「兩學一做」學習教育常態化制度化。以提升素質為重點，讀原著、學原文、悟原理，開展集中學習n次，編印資料x期，中心組學習n次，觀看影片x部，理論測試x次，以支部為依託開展學習研討x余次。三是開展好主題黨日。各支部精心設計方案，開展主題鮮明、形式多樣、富有內涵的主題黨日x次。四是強化意識形態工作落實。意識形態工作領導小組發揮好在嚴控陣地建設、把好輿論導向等方面的重要作用，制定實施《意識形態工作要點》等，牢牢把握意識形態工作主動權、話語權。
堅持黨管宣傳、黨管意識形態、黨管媒體，積極推動「學習強國」平台成為傳播理論、推動工作的載體，黨員平均計分達x余分。
報送黨建政務信息x余條，黨建工作快訊x期。五是開展精神文明建設，助力疫情防控。積極號召黨員幹部投身疫情防控，組建黨員突擊隊x個，選派x名黨員堅守疫情防控第一線，張貼宣傳海報x余張，募捐善款x萬餘元，開展捐資抗疫活動x次。
（四）聚集主力，強化組織建設。一是把組織優勢轉化為發展優勢和效能。深化「圍繞中心抓黨建，抓好黨建促中心」思路，緊緊圍繞高質量發展中心任務，有效落實國企國資改革各項決策部署，充分發揮黨建與業務齊抓共管、共同推進的協同作用，促進黨建與業務工作深度融合。二是規範組織生活。認真落實「三會一課」各項要求，開展支部書記述職評議和民主評議黨員各x次，支部書記講黨課x次，專題研討x次。
依託黨員積分管理試點工作，全面提升黨員教育管理能力和水平。三是是嚴格黨費收繳，重視基礎保障。優化完善黨費收繳管理制度，足額收繳黨費x余元。
突出政治和服務功能，結合疫情防控，開闢網絡學習平台，全面提升陣地服務黨群工作水平，為開展好日常工作提供了保障和平台。四是加強基層隊伍建設。大力優化基層黨建工作隊伍，選優配齊支部書記x人、副書記x人。
有力開展基層支部黨務工作者輪訓，提升駕馭工作的能力和水平。
嚴格按照黨員發展標準和程序做好x名入黨積極分子的聯絡、培養和教育工作。
（五）聚焦主業，強化黨風廉政建設和反腐敗工作。一是壓實黨風廉政建設責任。召開x次黨委會專題研究部署黨風廉政建設和反腐敗鬥爭工作，推動全面從嚴治黨向縱深發展。
班子成員認真履行管黨治黨責任，對職責範圍內的工作主動認領研究、積極推動落實。二是落實專項整治工作。高度重視集中整治形式主義、官僚主義專項工作，及時轉發x紀委和x廳實施方案，全面要求各黨支部提高認識、壓實責任、強化落實，有力保障工作推進。三是認真開展紀律教育和廉政警示教育，落實重大節日紀律要求。觀看警示教育片x部，開展線上紀律教育x次。
在元旦、春節和五一等重大節日期間，專門發文嚴明節日期間廉潔自律有關紀律。四是積極推進黨員幹部廉政檔案建設工作。積極對接上級主管部門，實現廉政檔案建檔有章可循、格式規範、內容統一。五是配合紀委監委做好調查取證。配合xx、xx積極做好對違紀違法涉案人員的調查取證工作。
（六）聚焦主體，強化群團工作。一是加強工會基礎建設。以知識競賽活動、技能培訓為抓手努力提高職工素質。
開展「職工醫療互助保障行動集中宣傳月」活動，推動職工互助保障工作。
做好勞動模範和先進工作者的推選申報工作。
規範工會經費管理，加大對工會經費收繳、管理、使用和資產管理情況的監督力度。二是保障職工福利待遇。採取物質幫助與人文關懷、日常幫助與集中慰問相結合的工作方式，做好職工集體福利、員工生日、三·八婦女節、六·一兒童節及日常慰問工作。
落實困難職工幫扶救助，走訪慰問部分困難職工和節日期間堅守崗位一線職工。
積極響應上級工會關於帶頭促進消費的重要指示，為消費市場回暖復甦助力。三是激發職工隊伍活力。開展關愛女職工健康知識講座、觀看女性勵志影片、「書香三八」讀書徵文及線上法律知識競賽等國際婦女節系列活動。
深入開展學習型企業創建活動，積極開展線上職業技能培訓，實現疫情期間不停學、線上培訓新常態。
創建職工電子書屋，開展百本圖書讀書月活動，搭建交流學習互動平台。
組織開展線上馬拉松比賽、「最美職工笑臉」攝影作品徵集等。四是開展團青工作。按要求成立青年理論學習小組，多種形式學習近平總書記「五四寄語」精神、自治區直屬機關青年抗疫故事分享會精神等。
推動志願服務常態化、長效化。組織開展學雷鋒志願活動x次、愛心獻血x次，慰問困難群眾x人。
二、存在的問題和不足
集團公司黨委堅持在黨建工作上謀思路、定舉措、求實效，為推進幹事創業提供堅強保障，但還存在一定的差距，主要表現在以下兩個方面。
（一）黨建工作制度體系仍需優化完善。對照新形勢新任務，黨建工作優化完善的空間還很大，在系統性、高質量推動黨建工作與中心工作相結合上還沒有破題。
（二）工作創新力度不夠。結合企業運營發展實際，黨建工作與運營發展、脫困解圍、項目推動結合還不夠緊密，現有工作舉措的前瞻性、針對性和操作性還不夠強。
三、下半年工作計劃
下一步，集團公司黨委將全面貫徹落實國企國資改革各項決策部署，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，全面貫徹落實黨的十九大精神，緊緊圍繞新時代黨的建設總要求，認真貫徹落實上級各項工作部署，以黨的建設高質量推進企業運營發展高質量。
（一）堅決強化黨的政治建設。堅持守土有責、守土盡責、守土負責，樹牢「四個意識」，增強維護核心的政治自覺和行動自覺，帶頭做中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者和忠實實踐者。認真落實主體責任，健全「不忘初心、牢記使命」制度，聚焦主責主業，紮實推動黨建責任落實。強化黨組織的政治屬性和政治功能，抓政治、強引領，堅定執行黨的政治路線，把基層支部打造成黨員思想教育的主陣地、黨性鍛鍊的主戰場。
（二）不斷提升黨的理論武裝。以習近平新時代中國特色社會主義思想為主線，認真宣貫「兩會」精神，多形式、多角度開展特色理論宣講，有效提升思想政治素養。持續推進「兩學一做」學習教育常態化制度化，推動黨建水平和業務技能雙提升。不斷豐富形式與載體，加強意識形態工作的研判分析和統籌實施，落實落細「三會一課」，教育引導黨員切實在學懂弄通做實上下功夫。
（三）有力健全黨的工作機制。進一步落實主體責任，完善配套制度，創新方式方法，突出抓好履行管黨治黨責任考核，實行月督查、季會診、半年考核、年終總評制度，更好發揮黨委把方向、管大局、保落實重要作用。在加強黨建工作體系、優化黨建制度機制上持續用力，將黨的建設與國企國資改革決策部署有機銜接。
（四）高效夯實黨的組織基礎。落實黨建品牌建設、幹部素質培育和組織能力提升各項工作，強化黨建引領中心工作的保障機制建設。以提升組織力為重點，樹立一切工作到支部導向，推行「一支部一品牌、一支部一特色、一支部一形象」工作。打造集學習教育、文化交流、成果展示等功能為一體的黨員教育活動陣地。依託專題培訓、專題研討、素質拓展、主題活動等，加強黨員思想政治教育和作風建設。
（五）加速推進工作深度融合。深入貫徹「兩個一以貫之」，把發揮黨委把方向、管大局、保落實重要作用同提高效益、增強競爭力、實現保值增值結合起來，不斷增強破解難題、補齊短板的政治引領力。把「不忘初心、牢記使命」主題教育作為黨的建設的永恆主題和終身課題，聚焦項目推進、科學管理、安全生產等開展黨建「品牌」建設，推進黨建與中心工作有機結合。
按照工作安排，現就上半年黨建工作總結暨下半年工作計劃作簡要彙報。
一、主要工作開展情況
（一）聚焦主題，深入學習貫徹十九屆四中全會精神和兩會。
精神。按照自治區x廳黨組擴大會議安排，以集中理論學習為載體，以推進工作為目標，以豐富形式為手段，結合工作實際和階段性工作任務，高站位、多角度迅速掀起學習貫徹十九屆四中全會精神和兩會精神熱潮。
（二）聚焦主責，強化政治建設。一是嚴格落實上級各項決策部署。以全面從嚴治黨為主線，全面落實新時代黨的建設總要求，嚴格落實主體責任，制定實施《黨的工作要點》，召開黨委會x次，專題研究黨建工作x次，部署黨建相關工作x項，為推動轉型升級提供堅強政治保障。二是推進主題教育成效鞏固。結合企業運營發展的焦點、難點和熱點問題，抓好整改落實「回頭看」，對「問題清單」中的各項任務進行逐一整理，對整治不徹底、成效不夠好、職工不滿意的及時補課，促使整改整治工作落到實處，推動形成長效機制。三是健全黨建工作責任體系。深化黨委書記帶頭抓、班子成員分工抓、支部書記具體抓的黨建工作體系和格局。
紮實推進黨建制度廢立改，以制度建設推動黨建思想引領、系統謀劃，建立以問題查擺、述職評議、問責追責、整改提升、總結提煉為主要內容的黨建工作機制。四是嚴肅黨內政治生活。認真執行《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》，班子成員帶頭過好雙重組織生活，通過落實雙重組織生活提升政治覺悟和政治能力。
在重溫入黨誓詞、過「政治生日」上有舉措、有落實。
（三）聚焦主線，強化宣傳思想和意識形態工作。一是認真學習新思想。通過「線上+線下」方式，通過理論學習、專題研討、專家輔導等多種形式，掀起新思想學習高潮。二是推進「兩學一做」學習教育常態化制度化。以提升素質為重點，讀原著、學原文、悟原理，開展集中學習n次，編印資料x期，中心組學習n次，觀看影片x部，理論測試x次，以支部為依託開展學習研討x余次。三是開展好主題黨日。各支部精心設計方案，開展主題鮮明、形式多樣、富有內涵的主題黨日x次。四是強化意識形態工作落實。意識形態工作領導小組發揮好在嚴控陣地建設、把好輿論導向等方面的重要作用，制定實施《意識形態工作要點》等，牢牢把握意識形態工作主動權、話語權。
堅持黨管宣傳、黨管意識形態、黨管媒體，積極推動「學習強國」平台成為傳播理論、推動工作的載體，黨員平均計分達x余分。
報送黨建政務信息x余條，黨建工作快訊x期。五是開展精神文明建設，助力疫情防控。積極號召黨員幹部投身疫情防控，組建黨員突擊隊x個，選派x名黨員堅守疫情防控第一線，張貼宣傳海報x余張，募捐善款x萬餘元，開展捐資抗疫活動x次。
（四）聚集主力，強化組織建設。一是把組織優勢轉化為發展優勢和效能。深化「圍繞中心抓黨建，抓好黨建促中心」思路，緊緊圍繞高質量發展中心任務，有效落實國企國資改革各項決策部署，充分發揮黨建與業務齊抓共管、共同推進的協同作用，促進黨建與業務工作深度融合。二是規範組織生活。認真落實「三會一課」各項要求，開展支部書記述職評議和民主評議黨員各x次，支部書記講黨課x次，專題研討x次。
依託黨員積分管理試點工作，全面提升黨員教育管理能力和水平。三是是嚴格黨費收繳，重視基礎保障。優化完善黨費收繳管理制度，足額收繳黨費x余元。
突出政治和服務功能，結合疫情防控，開闢網絡學習平台，全面提升陣地服務黨群工作水平，為開展好日常工作提供了保障和平台。四是加強基層隊伍建設。大力優化基層黨建工作隊伍，選優配齊支部書記x人、副書記x人。
有力開展基層支部黨務工作者輪訓，提升駕馭工作的能力和水平。
嚴格按照黨員發展標準和程序做好x名入黨積極分子的聯絡、培養和教育工作。
（五）聚焦主業，強化黨風廉政建設和反腐敗工作。一是壓實黨風廉政建設責任。召開x次黨委會專題研究部署黨風廉政建設和反腐敗鬥爭工作，推動全面從嚴治黨向縱深發展。
班子成員認真履行管黨治黨責任，對職責範圍內的工作主動認領研究、積極推動落實。二是落實專項整治工作。高度重視集中整治形式主義、官僚主義專項工作，及時轉發x紀委和x廳實施方案，全面要求各黨支部提高認識、壓實責任、強化落實，有力保障工作推進。三是認真開展紀律教育和廉政警示教育，落實重大節日紀律要求。觀看警示教育片x部，開展線上紀律教育x次。
在元旦、春節和五一等重大節日期間，專門發文嚴明節日期間廉潔自律有關紀律。四是積極推進黨員幹部廉政檔案建設工作。積極對接上級主管部門，實現廉政檔案建檔有章可循、格式規範、內容統一。五是配合紀委監委做好調查取證。配合xx、xx積極做好對違紀違法涉案人員的調查取證工作。
（六）聚焦主體，強化群團工作。一是加強工會基礎建設。以知識競賽活動、技能培訓為抓手努力提高職工素質。
開展「職工醫療互助保障行動集中宣傳月」活動，推動職工互助保障工作。
做好勞動模範和先進工作者的推選申報工作。
規範工會經費管理，加大對工會經費收繳、管理、使用和資產管理情況的監督力度。二是保障職工福利待遇。採取物質幫助與人文關懷、日常幫助與集中慰問相結合的工作方式，做好職工集體福利、員工生日、三·八婦女節、六·一兒童節及日常慰問工作。
落實困難職工幫扶救助，走訪慰問部分困難職工和節日期間堅守崗位一線職工。
積極響應上級工會關於帶頭促進消費的重要指示，為消費市場回暖復甦助力。三是激發職工隊伍活力。開展關愛女職工健康知識講座、觀看女性勵志影片、「書香三八」讀書徵文及線上法律知識競賽等國際婦女節系列活動。
深入開展學習型企業創建活動，積極開展線上職業技能培訓，實現疫情期間不停學、線上培訓新常態。
創建職工電子書屋，開展百本圖書讀書月活動，搭建交流學習互動平台。
組織開展線上馬拉松比賽、「最美職工笑臉」攝影作品徵集等。四是開展團青工作。按要求成立青年理論學習小組，多種形式學習近平總書記「五四寄語」精神、自治區直屬機關青年抗疫故事分享會精神等。
推動志願服務常態化、長效化。組織開展學雷鋒志願活動x次、愛心獻血x次，慰問困難群眾x人。
二、存在的問題和不足
集團公司黨委堅持在黨建工作上謀思路、定舉措、求實效，為推進幹事創業提供堅強保障，但還存在一定的差距，主要表現在以下兩個方面。
（一）黨建工作制度體系仍需優化完善。對照新形勢新任務，黨建工作優化完善的空間還很大，在系統性、高質量推動黨建工作與中心工作相結合上還沒有破題。
（二）工作創新力度不夠。結合企業運營發展實際，黨建工作與運營發展、脫困解圍、項目推動結合還不夠緊密，現有工作舉措的前瞻性、針對性和操作性還不夠強。
三、下半年工作計劃
下一步，集團公司黨委將全面貫徹落實國企國資改革各項決策部署，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，全面貫徹落實黨的十九大精神，緊緊圍繞新時代黨的建設總要求，認真貫徹落實上級各項工作部署，以黨的建設高質量推進企業運營發展高質量。
（一）堅決強化黨的政治建設。堅持守土有責、守土盡責、守土負責，樹牢「四個意識」，增強維護核心的政治自覺和行動自覺，帶頭做中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者和忠實實踐者。認真落實主體責任，健全「不忘初心、牢記使命」制度，聚焦主責主業，紮實推動黨建責任落實。強化黨組織的政治屬性和政治功能，抓政治、強引領，堅定執行黨的政治路線，把基層支部打造成黨員思想教育的主陣地、黨性鍛鍊的主戰場。
（二）不斷提升黨的理論武裝。以習近平新時代中國特色社會主義思想為主線，認真宣貫「兩會」精神，多形式、多角度開展特色理論宣講，有效提升思想政治素養。持續推進「兩學一做」學習教育常態化制度化，推動黨建水平和業務技能雙提升。不斷豐富形式與載體，加強意識形態工作的研判分析和統籌實施，落實落細「三會一課」，教育引導黨員切實在學懂弄通做實上下功夫。
（三）有力健全黨的工作機制。進一步落實主體責任，完善配套制度，創新方式方法，突出抓好履行管黨治黨責任考核，實行月督查、季會診、半年考核、年終總評制度，更好發揮黨委把方向、管大局、保落實重要作用。在加強黨建工作體系、優化黨建制度機制上持續用力，將黨的建設與國企國資改革決策部署有機銜接。
（四）高效夯實黨的組織基礎。落實黨建品牌建設、幹部素質培育和組織能力提升各項工作，強化黨建引領中心工作的保障機制建設。以提升組織力為重點，樹立一切工作到支部導向，推行「一支部一品牌、一支部一特色、一支部一形象」工作。打造集學習教育、文化交流、成果展示等功能為一體的黨員教育活動陣地。依託專題培訓、專題研討、素質拓展、主題活動等，加強黨員思想政治教育和作風建設。
（五）加速推進工作深度融合。深入貫徹「兩個一以貫之」，把發揮黨委把方向、管大局、保落實重要作用同提高效益、增強競爭力、實現保值增值結合起來，不斷增強破解難題、補齊短板的政治引領力。把「不忘初心、牢記使命」主題教育作為黨的建設的永恆主題和終身課題，聚焦項目推進、科學管理、安全生產等開展黨建「品牌」建設，推進黨建與中心工作有機結合。
一、主要工作開展情況
（一）聚焦主題，深入學習貫徹十九屆四中全會精神和兩會。
精神。按照自治區x廳黨組擴大會議安排，以集中理論學習為載體，以推進工作為目標，以豐富形式為手段，結合工作實際和階段性工作任務，高站位、多角度迅速掀起學習貫徹十九屆四中全會精神和兩會精神熱潮。
（二）聚焦主責，強化政治建設。一是嚴格落實上級各項決策部署。以全面從嚴治黨為主線，全面落實新時代黨的建設總要求，嚴格落實主體責任，制定實施《黨的工作要點》，召開黨委會x次，專題研究黨建工作x次，部署黨建相關工作x項，為推動轉型升級提供堅強政治保障。二是推進主題教育成效鞏固。結合企業運營發展的焦點、難點和熱點問題，抓好整改落實「回頭看」，對「問題清單」中的各項任務進行逐一整理，對整治不徹底、成效不夠好、職工不滿意的及時補課，促使整改整治工作落到實處，推動形成長效機制。三是健全黨建工作責任體系。深化黨委書記帶頭抓、班子成員分工抓、支部書記具體抓的黨建工作體系和格局。
紮實推進黨建制度廢立改，以制度建設推動黨建思想引領、系統謀劃，建立以問題查擺、述職評議、問責追責、整改提升、總結提煉為主要內容的黨建工作機制。四是嚴肅黨內政治生活。認真執行《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》，班子成員帶頭過好雙重組織生活，通過落實雙重組織生活提升政治覺悟和政治能力。
在重溫入黨誓詞、過「政治生日」上有舉措、有落實。
（三）聚焦主線，強化宣傳思想和意識形態工作。一是認真學習新思想。通過「線上+線下」方式，通過理論學習、專題研討、專家輔導等多種形式，掀起新思想學習高潮。二是推進「兩學一做」學習教育常態化制度化。以提升素質為重點，讀原著、學原文、悟原理，開展集中學習n次，編印資料x期，中心組學習n次，觀看影片x部，理論測試x次，以支部為依託開展學習研討x余次。三是開展好主題黨日。各支部精心設計方案，開展主題鮮明、形式多樣、富有內涵的主題黨日x次。四是強化意識形態工作落實。意識形態工作領導小組發揮好在嚴控陣地建設、把好輿論導向等方面的重要作用，制定實施《意識形態工作要點》等，牢牢把握意識形態工作主動權、話語權。
堅持黨管宣傳、黨管意識形態、黨管媒體，積極推動「學習強國」平台成為傳播理論、推動工作的載體，黨員平均計分達x余分。
報送黨建政務信息x余條，黨建工作快訊x期。五是開展精神文明建設，助力疫情防控。積極號召黨員幹部投身疫情防控，組建黨員突擊隊x個，選派x名黨員堅守疫情防控第一線，張貼宣傳海報x余張，募捐善款x萬餘元，開展捐資抗疫活動x次。
（四）聚集主力，強化組織建設。一是把組織優勢轉化為發展優勢和效能。深化「圍繞中心抓黨建，抓好黨建促中心」思路，緊緊圍繞高質量發展中心任務，有效落實國企國資改革各項決策部署，充分發揮黨建與業務齊抓共管、共同推進的協同作用，促進黨建與業務工作深度融合。二是規範組織生活。認真落實「三會一課」各項要求，開展支部書記述職評議和民主評議黨員各x次，支部書記講黨課x次，專題研討x次。
依託黨員積分管理試點工作，全面提升黨員教育管理能力和水平。三是是嚴格黨費收繳，重視基礎保障。優化完善黨費收繳管理制度，足額收繳黨費x余元。
突出政治和服務功能，結合疫情防控，開闢網絡學習平台，全面提升陣地服務黨群工作水平，為開展好日常工作提供了保障和平台。四是加強基層隊伍建設。大力優化基層黨建工作隊伍，選優配齊支部書記x人、副書記x人。
有力開展基層支部黨務工作者輪訓，提升駕馭工作的能力和水平。
嚴格按照黨員發展標準和程序做好x名入黨積極分子的聯絡、培養和教育工作。
（五）聚焦主業，強化黨風廉政建設和反腐敗工作。一是壓實黨風廉政建設責任。召開x次黨委會專題研究部署黨風廉政建設和反腐敗鬥爭工作，推動全面從嚴治黨向縱深發展。
班子成員認真履行管黨治黨責任，對職責範圍內的工作主動認領研究、積極推動落實。二是落實專項整治工作。高度重視集中整治形式主義、官僚主義專項工作，及時轉發x紀委和x廳實施方案，全面要求各黨支部提高認識、壓實責任、強化落實，有力保障工作推進。三是認真開展紀律教育和廉政警示教育，落實重大節日紀律要求。觀看警示教育片x部，開展線上紀律教育x次。
在元旦、春節和五一等重大節日期間，專門發文嚴明節日期間廉潔自律有關紀律。四是積極推進黨員幹部廉政檔案建設工作。積極對接上級主管部門，實現廉政檔案建檔有章可循、格式規範、內容統一。五是配合紀委監委做好調查取證。配合xx、xx積極做好對違紀違法涉案人員的調查取證工作。
（六）聚焦主體，強化群團工作。一是加強工會基礎建設。以知識競賽活動、技能培訓為抓手努力提高職工素質。
開展「職工醫療互助保障行動集中宣傳月」活動，推動職工互助保障工作。
做好勞動模範和先進工作者的推選申報工作。
規範工會經費管理，加大對工會經費收繳、管理、使用和資產管理情況的監督力度。二是保障職工福利待遇。採取物質幫助與人文關懷、日常幫助與集中慰問相結合的工作方式，做好職工集體福利、員工生日、三·八婦女節、六·一兒童節及日常慰問工作。
落實困難職工幫扶救助，走訪慰問部分困難職工和節日期間堅守崗位一線職工。
積極響應上級工會關於帶頭促進消費的重要指示，為消費市場回暖復甦助力。三是激發職工隊伍活力。開展關愛女職工健康知識講座、觀看女性勵志影片、「書香三八」讀書徵文及線上法律知識競賽等國際婦女節系列活動。
深入開展學習型企業創建活動，積極開展線上職業技能培訓，實現疫情期間不停學、線上培訓新常態。
創建職工電子書屋，開展百本圖書讀書月活動，搭建交流學習互動平台。
組織開展線上馬拉松比賽、「最美職工笑臉」攝影作品徵集等。四是開展團青工作。按要求成立青年理論學習小組，多種形式學習近平總書記「五四寄語」精神、自治區直屬機關青年抗疫故事分享會精神等。
推動志願服務常態化、長效化。組織開展學雷鋒志願活動x次、愛心獻血x次，慰問困難群眾x人。
二、存在的問題和不足
集團公司黨委堅持在黨建工作上謀思路、定舉措、求實效，為推進幹事創業提供堅強保障，但還存在一定的差距，主要表現在以下兩個方面。
（一）黨建工作制度體系仍需優化完善。對照新形勢新任務，黨建工作優化完善的空間還很大，在系統性、高質量推動黨建工作與中心工作相結合上還沒有破題。
（二）工作創新力度不夠。結合企業運營發展實際，黨建工作與運營發展、脫困解圍、項目推動結合還不夠緊密，現有工作舉措的前瞻性、針對性和操作性還不夠強。
三、下半年工作計劃
下一步，集團公司黨委將全面貫徹落實國企國資改革各項決策部署，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，全面貫徹落實黨的十九大精神，緊緊圍繞新時代黨的建設總要求，認真貫徹落實上級各項工作部署，以黨的建設高質量推進企業運營發展高質量。
（一）堅決強化黨的政治建設。堅持守土有責、守土盡責、守土負責，樹牢「四個意識」，增強維護核心的政治自覺和行動自覺，帶頭做中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者和忠實實踐者。認真落實主體責任，健全「不忘初心、牢記使命」制度，聚焦主責主業，紮實推動黨建責任落實。強化黨組織的政治屬性和政治功能，抓政治、強引領，堅定執行黨的政治路線，把基層支部打造成黨員思想教育的主陣地、黨性鍛鍊的主戰場。
（二）不斷提升黨的理論武裝。以習近平新時代中國特色社會主義思想為主線，認真宣貫「兩會」精神，多形式、多角度開展特色理論宣講，有效提升思想政治素養。持續推進「兩學一做」學習教育常態化制度化，推動黨建水平和業務技能雙提升。不斷豐富形式與載體，加強意識形態工作的研判分析和統籌實施，落實落細「三會一課」，教育引導黨員切實在學懂弄通做實上下功夫。
（三）有力健全黨的工作機制。進一步落實主體責任，完善配套制度，創新方式方法，突出抓好履行管黨治黨責任考核，實行月督查、季會診、半年考核、年終總評制度，更好發揮黨委把方向、管大局、保落實重要作用。在加強黨建工作體系、優化黨建制度機制上持續用力，將黨的建設與國企國資改革決策部署有機銜接。
（四）高效夯實黨的組織基礎。落實黨建品牌建設、幹部素質培育和組織能力提升各項工作，強化黨建引領中心工作的保障機制建設。以提升組織力為重點，樹立一切工作到支部導向，推行「一支部一品牌、一支部一特色、一支部一形象」工作。打造集學習教育、文化交流、成果展示等功能為一體的黨員教育活動陣地。依託專題培訓、專題研討、素質拓展、主題活動等，加強黨員思想政治教育和作風建設。
（五）加速推進工作深度融合。深入貫徹「兩個一以貫之」，把發揮黨委把方向、管大局、保落實重要作用同提高效益、增強競爭力、實現保值增值結合起來，不斷增強破解難題、補齊短板的政治引領力。把「不忘初心、牢記使命」主題教育作為黨的建設的永恆主題和終身課題，聚焦項目推進、科學管理、安全生產等開展黨建「品牌」建設，推進黨建與中心工作有機結合。
今年上半年，在縣委的正確領導下，按照縣委關於黨建工作的總體部署和要求，緊緊圍繞基層黨建工作，深化「不忘牢記使命」主題教育，紮實開展「激情乾淨超越」主題作風建設，各項工作有序推進。現將我局上半年黨建工作如下：
一、主要工作
(一)黨建工作有序開展。
1、紮實做好黨員發展工作。在發展黨員工作中，一是從加強對入黨積極分子的培養教育抓起督促各支部制定入黨積極分子培養計劃，健全完善培養制度，加強對入黨積極分子的教育和管理。二是突出重點，狠抓薄弱點，注重培養企業一線職工中的骨幹分子。三是嚴格執行黨支部發展黨員「公示制」和「票決制」，堅持成熟一個發展一個的方針，從嚴要求，嚴把入口關，半年來通過基層支部培養考察，黨委研究，將機關支部1名入黨積極分子納入預備黨員進行重點培養，對企業協會支部1名預備黨員按期予以轉為正式黨員，並組織2名非公企業入黨積極分子參加了縣委組織部組織的培訓學習。
2、加強陣地建設。通過爭取上級資金、企業自籌，對有條件的4個企業支部組織場所進行整改建設，配備辦公設備，進一步完善了基層黨組織基礎建設。
3、精心安排慶祝建黨9周年活動。為了紀念建黨99周年，進一步加強黨的基層組織建設，「七一」期間，局黨委開展了一系列慶祝活動。
一是對Ⅹ系統9名80歲以上老黨員進行看望慰問，帶去組織關懷;
二是召開紀念建黨99周年暨「七一」表彰大會。對全系統2019—今年黨建工作中湧現出的4個先進基層黨組織、6名優秀黨務工作者、11名優秀共產黨員進行了表彰獎勵，並對上半年作風建設進行了通報點評，對下半年黨建工作進行了安排部署;
三是與包扶大市川村兩委、貧困戶開展了主題黨日+攜手脫貧暨脫貧攻堅點評大會，發揮了助推作用;
四是看望慰問貧困村貧困黨員3戶，帶去黨的溫暖，增強了村級黨員的光榮感和自豪感。通過「七一」系列活動的開展，進一步陶冶了黨員的思想情操，增強了隊伍的凝聚力、向心力和戰鬥力。
(二)作風建設持續推進。
按照縣委安排，局黨委立足「激情、乾淨、超越」主題作風建設，採取各支部把「主題黨日+兩個一」、「一聚焦三對標」活動與落實「會一課」制度有機銜接起來的方式方法，通過聚焦脫貧攻堅工作，對標黨委追趕超越作戰圖、黨支部追趕超越書和黨員軍令狀，認真開展了黨員幹部職工踐諾自查自評、點評、互評活動，紮實查找黨員幹部在各項工作中存在的問題和不足，切合實際制定整改措施，推動了各項工作開展，樹立了廣大黨員幹部作風建設永遠在路上的思想。
1、各級黨組織堡壘作用進一發揮。各支部、單位普遍開展了「三會一課」、專題組織生活會、「主題黨日十」活動和召開了幹部職工大會，對「兩個一」進行了自評、互評和點評。
2、黨建「主題黨日+」活動特點突出。各支部都能結合單位工作實際開展活動，增強了組織活力和對黨員幹部職工自覺參加活動的吸引力。Ⅹ局支部開展了「主題黨日十精準扶貧」活動，煙草局開展了「主題黨日十祭祀烈士」活動，煤炭局開展了「主題黨日十參觀教育基地」活動。
3、紮實開展「一聚焦三對標」工作。聚焦脫貧攻堅、梳理查擺脫貧領域幹部作風方面的問題。認真組織各扶貧單位和廣大黨員幹部聚焦脫貧攻堅工作，對照脫貧攻堅「十條鐵規」、「六條禁令」、「四率一度」目標、「精準嚴實」標準和精準扶貧工作開展情況，採取自查，徵詢意見，受理舉報等方式，全面深刻查擺、梳理扶貧脫貧領域幹部作風方面存在的問題8條，列出問題清單，逐條制訂整改計劃、措施、時限和要求。計劃8月底全部整改到位。
4、加強問題整改。各支部、單位和黨員對問題普遍建立了整改台帳，實行挂圖作戰、銷號管理。局黨委「四查找四提升」台帳10個問題，第二季度整改4個。
5、認真開展「一季一督」。多數黨支部和單開展了點評活動，局黨委對各支部、單位開展督查2次、點評6次。
(三)「三項機制」落實到位。
組織黨員幹部認真學習了縣「三項機制」精神，按照機制要求：
一是局黨委及時向組織推薦了3名優秀幹部，經組織考察、民主測評、張榜公示，現以被組織提拔使用，激發了千部職工的工作積極性;
二是對2名職工違反工作紀律進行了談話提醒，起到了警示教育作用;
三是對個別內設機構負責人崗位，按照庸者下、能者上予以調整，達到了激勵先進，鞭策後進的目的。
(四)「兩學一做」形成常態根據縣委組織部《今年全縣推進「兩學一做學習教育常態化制度化實施方案》文件精神，局黨委結合系統實際，及時制定下發了《今年Ⅹ局推進「兩學一做」學習教育常態化制度化實施方案》。以一切工作到支部的鮮明導向，堅持用黨章黨規規範黨組織和黨員行為，用xxxxx系列重要講話精神武裝頭腦、指導實踐、推動工作為目標;
緊緊圍繞學是基礎，做是關鍵的基本原則，採用多種方式深入學，突出「四個合格」紮實做。切實推進「兩學做」學習教育常態化制度化。
二、存在的問題
(一)個別企業認識不到位，基層黨建規範化建設有待提高;
(二)非公支部黨員學習教育不到位，特別是政治理論學習較少;黨組織活動開展較少，作風建設推進較慢。
三、下步工作
一是加強黨的組織建設。加強基層黨組織陣地和黨員隊伍建設，做好黨員的發展和培訓工作，加強對入黨積極分子和黨員的培養教育，開展適合自身特點的活動，充分發揮黨支部的戰鬥堡壘作用和黨員先鋒模範作用。
二是加強制度建設。進一步建立健全各項黨建工作制度，加強督促和管理，堅持"三會一課"召開組織生活和民主生活會、民主評議、黨務公開等制度，不斷提高制度執行力，使機關黨建工作進一步制度化、規範化。
三是加強作風建設。以「激情幹事、千凈做人，勇於自我超越、奮力追趕超越」為主題的作風建設活動為契機，按照縣委的要求和標準，加強「四查找四提升」台帳管理，加強「一聚焦三對標」，積極開展自評、互評、點評活動，進一步改進工作作風，提高工作效率。
四是推進「兩學一做」學習教育，形成常態化制度化。
五是開展各類活動，增強黨組織的凝聚力。開展形式多樣，幹部職工喜聞樂見，體現Ⅹ系統精神風貌的各種文體活動，積極參加縣委組織的各項活動，進一步活躍黨員職工生活。
一、主要工作
(一)黨建工作有序開展。
1、紮實做好黨員發展工作。在發展黨員工作中，一是從加強對入黨積極分子的培養教育抓起督促各支部制定入黨積極分子培養計劃，健全完善培養制度，加強對入黨積極分子的教育和管理。二是突出重點，狠抓薄弱點，注重培養企業一線職工中的骨幹分子。三是嚴格執行黨支部發展黨員「公示制」和「票決制」，堅持成熟一個發展一個的方針，從嚴要求，嚴把入口關，半年來通過基層支部培養考察，黨委研究，將機關支部1名入黨積極分子納入預備黨員進行重點培養，對企業協會支部1名預備黨員按期予以轉為正式黨員，並組織2名非公企業入黨積極分子參加了縣委組織部組織的培訓學習。
2、加強陣地建設。通過爭取上級資金、企業自籌，對有條件的4個企業支部組織場所進行整改建設，配備辦公設備，進一步完善了基層黨組織基礎建設。
3、精心安排慶祝建黨9周年活動。為了紀念建黨99周年，進一步加強黨的基層組織建設，「七一」期間，局黨委開展了一系列慶祝活動。
一是對Ⅹ系統9名80歲以上老黨員進行看望慰問，帶去組織關懷;
二是召開紀念建黨99周年暨「七一」表彰大會。對全系統2019—今年黨建工作中湧現出的4個先進基層黨組織、6名優秀黨務工作者、11名優秀共產黨員進行了表彰獎勵，並對上半年作風建設進行了通報點評，對下半年黨建工作進行了安排部署;
三是與包扶大市川村兩委、貧困戶開展了主題黨日+攜手脫貧暨脫貧攻堅點評大會，發揮了助推作用;
四是看望慰問貧困村貧困黨員3戶，帶去黨的溫暖，增強了村級黨員的光榮感和自豪感。通過「七一」系列活動的開展，進一步陶冶了黨員的思想情操，增強了隊伍的凝聚力、向心力和戰鬥力。
(二)作風建設持續推進。
按照縣委安排，局黨委立足「激情、乾淨、超越」主題作風建設，採取各支部把「主題黨日+兩個一」、「一聚焦三對標」活動與落實「會一課」制度有機銜接起來的方式方法，通過聚焦脫貧攻堅工作，對標黨委追趕超越作戰圖、黨支部追趕超越書和黨員軍令狀，認真開展了黨員幹部職工踐諾自查自評、點評、互評活動，紮實查找黨員幹部在各項工作中存在的問題和不足，切合實際制定整改措施，推動了各項工作開展，樹立了廣大黨員幹部作風建設永遠在路上的思想。
1、各級黨組織堡壘作用進一發揮。各支部、單位普遍開展了「三會一課」、專題組織生活會、「主題黨日十」活動和召開了幹部職工大會，對「兩個一」進行了自評、互評和點評。
2、黨建「主題黨日+」活動特點突出。各支部都能結合單位工作實際開展活動，增強了組織活力和對黨員幹部職工自覺參加活動的吸引力。Ⅹ局支部開展了「主題黨日十精準扶貧」活動，煙草局開展了「主題黨日十祭祀烈士」活動，煤炭局開展了「主題黨日十參觀教育基地」活動。
3、紮實開展「一聚焦三對標」工作。聚焦脫貧攻堅、梳理查擺脫貧領域幹部作風方面的問題。認真組織各扶貧單位和廣大黨員幹部聚焦脫貧攻堅工作，對照脫貧攻堅「十條鐵規」、「六條禁令」、「四率一度」目標、「精準嚴實」標準和精準扶貧工作開展情況，採取自查，徵詢意見，受理舉報等方式，全面深刻查擺、梳理扶貧脫貧領域幹部作風方面存在的問題8條，列出問題清單，逐條制訂整改計劃、措施、時限和要求。計劃8月底全部整改到位。
4、加強問題整改。各支部、單位和黨員對問題普遍建立了整改台帳，實行挂圖作戰、銷號管理。局黨委「四查找四提升」台帳10個問題，第二季度整改4個。
5、認真開展「一季一督」。多數黨支部和單開展了點評活動，局黨委對各支部、單位開展督查2次、點評6次。
(三)「三項機制」落實到位。
組織黨員幹部認真學習了縣「三項機制」精神，按照機制要求：
一是局黨委及時向組織推薦了3名優秀幹部，經組織考察、民主測評、張榜公示，現以被組織提拔使用，激發了千部職工的工作積極性;
二是對2名職工違反工作紀律進行了談話提醒，起到了警示教育作用;
三是對個別內設機構負責人崗位，按照庸者下、能者上予以調整，達到了激勵先進，鞭策後進的目的。
(四)「兩學一做」形成常態根據縣委組織部《今年全縣推進「兩學一做學習教育常態化制度化實施方案》文件精神，局黨委結合系統實際，及時制定下發了《今年Ⅹ局推進「兩學一做」學習教育常態化制度化實施方案》。以一切工作到支部的鮮明導向，堅持用黨章黨規規範黨組織和黨員行為，用xxxxx系列重要講話精神武裝頭腦、指導實踐、推動工作為目標;
緊緊圍繞學是基礎，做是關鍵的基本原則，採用多種方式深入學，突出「四個合格」紮實做。切實推進「兩學做」學習教育常態化制度化。
二、存在的問題
(一)個別企業認識不到位，基層黨建規範化建設有待提高;
(二)非公支部黨員學習教育不到位，特別是政治理論學習較少;黨組織活動開展較少，作風建設推進較慢。
三、下步工作
一是加強黨的組織建設。加強基層黨組織陣地和黨員隊伍建設，做好黨員的發展和培訓工作，加強對入黨積極分子和黨員的培養教育，開展適合自身特點的活動，充分發揮黨支部的戰鬥堡壘作用和黨員先鋒模範作用。
二是加強制度建設。進一步建立健全各項黨建工作制度，加強督促和管理，堅持"三會一課"召開組織生活和民主生活會、民主評議、黨務公開等制度，不斷提高制度執行力，使機關黨建工作進一步制度化、規範化。
三是加強作風建設。以「激情幹事、千凈做人，勇於自我超越、奮力追趕超越」為主題的作風建設活動為契機，按照縣委的要求和標準，加強「四查找四提升」台帳管理，加強「一聚焦三對標」，積極開展自評、互評、點評活動，進一步改進工作作風，提高工作效率。
四是推進「兩學一做」學習教育，形成常態化制度化。
五是開展各類活動，增強黨組織的凝聚力。開展形式多樣，幹部職工喜聞樂見，體現Ⅹ系統精神風貌的各種文體活動，積極參加縣委組織的各項活動，進一步活躍黨員職工生活。