對其他黨員的批評意見和建議 6篇[朗讀]

一、對尉**同志的批評意見。
1.有求穩怕亂和「老好人」的思想。你好我好大家好，只求過得去，不求過得硬。在參與集體討論過程中。
2.發言避重就輕，不發表與其他班子成員的不同意見，怕得罪人。
二、對李**同志的批評意見。
1.政治學習不深入，很少關注黨的路線方針政策。 2.平時不注重看新聞，對於時政了解很少，不愛讀書、不愛看報。
三、對董**同志的批評意見。
1.學習深度有待拓展。對習近平新時代中國特色社會主義思想理解不夠全面、不夠系統。
2.在學懂、弄通、做實上下功夫不夠。
四、對張**同志的批評意見。
1.對意識形態工作的檢查督促需進一步加強。
2.對全局意識形態工作的檢查督促相對較多，應該多深入各單位、各部門，對意識形態工作多加指導。
五、對蘇**同志的批評意見。
1.應加強對黨的精神和習近平新時代中國特色社會主義思想的力度，的平台、視角、形式還不是很豐富。
2.結合基層宣講，進一步推進總書記講話精神不斷深入。
六、對**同志的批評意見。
1.下基層調研雖然常態化，但深入課堂聽課還有待加強。
2.對同事提出的問題和意見，研究不夠。
七、對師**同志的批評意見。
1.偶爾上下班忘記打卡簽到。
2.對入黨積極分子培養不夠深入。
八、對董**同志的批評意見。
1.理論學習不夠全面，研究不夠深入。
2.工作熱情還有待提高，還需要進一步增強事業心和責任感。
九、對師**同志的批評意見。
1.團隊協作意識不強。溝通不夠，工作脫節現象時有發生，對待工作有等一等、拖一拖的想法。
2.部分規章制度建立後落實不到位，導致單位部分幹部工作拖拖拉拉，工作質量和效率不高。
十、對厚**同志的批評意見。
1.主動擔當不夠。在平時工作中，認為自己干好本職工作就可以了，對其他工作關心不夠、思考不深。
十一、對康**同志的批評意見。
1.抓落實不力。對領導安排的工作跟蹤督辦不及時、不嚴格。
2.指導工作不深不細，工作要求和標準不高，被動落實多，主動超前謀劃少。
十二、對梁**同志的批評意見。
1.習慣於埋頭苦幹，單打獨鬥，滿足於自己的事情自己做好，對別人的事不夠關注。
2.對同事提出的問題和意見，思考不夠、研究不夠、想辦法不夠，解決不及時。
十三、對田**同志的批評意見。
1.學習不足導致工作浮於表面。滿足於完成日常工作，對政治理論和業務知識的學習不夠。
2.研究不深，動口多、動手少。平時滿足於開會和安排工作，對材料方面動手少。
十四、對王**同志的批評意見。
1.缺乏精益求精的精神。不求做得好，只求過得去。
2.對領導安排的工作，結合實際深入思考不夠，滿足於安排什麼就做什麼，完成的質量不高？
十五、對趙**同志的批評意見。
1.工作的積極性、主動性不足。工作工作按部就班，安於現狀，缺乏目標和動力。
2.認為自己年齡大了，逐漸放鬆了對自己的要求，不求最好只求過得去，有人到終點車到站的思想，缺乏苦幹實幹精神。
十六、對李**同志的批評意見。
1.平時忙於繁雜事務，忽視了理論學習。
2.導致指導開展工作「底子」不厚、基礎不牢。
十七、對陳**同志的批評意見。
1.大局意識有待加強。平時比較注重辦公室的具體工作，但在與全局工作結合上還需要加強。
2.開展工作、研究問題的出發點應該站位全局的高度，從更好地為全局發展服務出發。
十八、對王**同志的批評意見。
1.與同事溝通交流不夠。參加集體活動少，與同事交心談心不夠，了解不多，與幹部職工間需加強聯繫。
2.比如，你很少參加單位的集體活動，到現在都還有個別同事不認識你。
十九、對孫**同志的批評意見。
1.理論聯繫實際不夠緊密，學習上「擠」和「鑽」的精神有所放鬆，工作上有時憑經驗』。
2.對一些事關發展大局的重大問題缺乏理性思考和總體把握。
二十、對王**同志的批評意見。
1.接受新事物的速度不夠快，不重視學習。有時只顧忙於工作。
2.自覺主動擠出時間學習不夠，特別是對理論學習還不夠系統，學習還浮在表面，還沒有迗到精益求精。
二十一、對史**同志的批評意見。
1.學習的主動性、自覺性、系統性不夠，主動學習、終身學習的意識不強，對習近平新時代中國特色社會主義思想等黨的最新理論成果掌握的不夠系統全面。
2.理解的還不深刻透徹，存在一知半解、淺嘗輒止的問題。
二十二、對李**同志的批評意見。
1.理論學習不全面不系統不深入。對政治理論學習重要性的認識不深。
2.存在實用主義，用什麼學什麼，與工作關係密切就學，與工作關係稍遠的就不學？
二十三、對馬**同志的批評意見。
1.有好人主義思想。工作生活中，不願觸及深層次矛盾，怕得罪人，工作時間長了。
2.人際關係處理的比較好，在開展工作時怕傷感情。
二十四、對閆**同志的批評意見。
1.存在報喜不報憂。向上級和領導同志彙報工作時，說成績、說亮點多一些，講問題、講缺點則少一些。
2.希望得到上級認可的心思要重一些，敢於揭短、亮醜的勇氣還不夠。
二十五、對石**同志的批評意見。
工作很積極、很主動，有想法、有辦法、有成效。但希望在今後工作中進一步解放思想、創新工作方法、大膽工作。
二十六、對汪**同志的批評意見。
1.工作方法有時不夠恰當，特別是與同事業務交流時，有時不夠講究方法。
2.處事藝術的重要性認識不夠。
二十七、對馬**同志的批評意見。
1.在工作中雖能按照要求完成工作任務。
2.但數量與質量沒有有機地結合起來，工作標準定位不夠高。
二十八、對季**同志的批評意見。
1.理論聯繫實際不夠緊密，學習上「擠」和「鑽」的精神有所放鬆，工作上有時憑經驗。
2.把工作任務安排下去後就等著結果，不幫忙研究解決遇到的困難。

一年多來，在黨支部的正確領導下，我通過不斷學習，對標檢查，思想認識有了新提高，加強了努力搞好本職工作的責任感和使命感。但是離領導和公司的要求還有一定差距，我深刻的認識到自己還有很多不足，主要表現在以下幾個方面。
一、存在問題及原因分析
1.理想信念方面，存在黨員意識、宗旨意識、憂患意識淡薄問題。對政治理論學習不夠。認為只要跟著黨組織學習就已足夠，積極干好本職工作就可以了。沒有將加強自我學習提高政治素養放在完善自我的高度，沒有自覺和系統地學習中國特色社會主義理論，導致自已理論水平不夠高。導致對自身世界觀、人生觀和價值觀自我改造重視不夠，從而使思想水平在較低層次徘徊，看待問題、分析問題，解決問題能力明顯不夠。
2.學習知識鑽研業務精神還不夠。沒有主動擠出時間來開展自學，系統的學習創先爭優理論。放鬆對自己的要求和標準，滿足於能應付過得去、差不多。
3.事業心不強開拓進取精神不足，缺乏迎難而上開創新局的幹勁和勇氣，工作作風上有時緊時松，工作標準上有不夠嚴格。個人創新不夠。所以導致工作效果體現的不明顯。
二、今後努力方向及整改措施
1.加強理論的學習，堅持用科學發展觀武裝頭腦，提高推動科學發展的能力，不斷研究新情況，新問題，新變化，使我的思想與公司實際相結合，為公司事業的發展盡一份力。
2.充分發揮自己的積極性、主動承擔組織上交給的任務。
3.不斷創新工作方法，配合領導做好工作。不斷加強政治理論學習和業務學習，強化責任意識和主人翁意識，提高工作效率。以身作則，嚴格要求。加強政策理論、業務學習，進一步解放思想、實事求是、與時俱進，勇於創新。
關於對支部班子成員的意見及建議：
領導班子成員政治素質普遍較高，工作能力強具有創新意識，班子成員之間團結協作好，有較強的敬業精神和事業心，能嚴於律己、廉潔奉公。不足之處，由於工作繁忙，與普通黨員談心的次數還不夠多。

一、自身存在的黨風黨紀突出問題
一是缺乏嚴格的黨性鍛鍊，拼搏精神欠缺。作為七十年代出生的年輕幹部，相對接受黨內生活歷練和經歷不多，多側重於干實際工作，往往對自身的黨性修養提升和主觀世界改造重視不夠。走上處級崗位以後，聽表揚多，聽批評少，自我感覺良好，放鬆了自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高四種能力的增強，時常會自我滿足、自我陶醉。有時思想深處還摻雜著一些私心雜念，覺得新常態下少惹事、不惹人，少冒險、不出事，不敢負責、怕得罪人，缺乏「敢抓敢管、敢作敢為、敢闖敢試」的擔當精神和魄力勇氣，缺少焦裕祿同志那種捨身忘我的拼搏精神和敢於擔責的擔當意識，自身理想信念還不夠堅定。
二是降低了黨員自我要求，嚴以律己不夠。隨著生活、工作條件的改善和職務的升遷，錯誤地認為追求生活質量、工作條件的提高無可厚非，不知不覺中淡化了艱苦奮鬥、勤儉節約的優良傳統和作風。工作中對自我定位不高，滿足於一般化，降低了標準、放鬆了要求，多了一些暮氣，少了應有的朝氣。在處理人際關係方面，往往既想堅持原則，又想照顧人情，廉潔自律認識不足，警惕性不高。
三是放鬆了個人素質修養，工作方法欠缺。有時脾氣急躁，特別是工作壓力大或者事情緊急的情況下，批評人不注意方式。工作中也還存在不細緻的地方，思想觀念有時跟不上時代步伐，顯得見識遲、行動慢，有時候有懈怠情緒，有畏縮不前，缺少勇氣現象。
二、對同志們的批評意見建議
xxx同志：抓大事顧大局，關心同志，希望在以後的工作中，能夠嚴格要求，敢於批評，促進同志的健康成長。
xxx同志：能結合新時代新要求開展創新性的工作，但步子不夠大，希望進一步加強開拓精神。
xxx同志：工作兢兢業業，任勞任怨，但主動思考問題不夠，工作的前瞻性和主動性有待加強。
xxx同志：工作認真負責，開拓精神強，但工作中要注意方式方法，對待問題不能簡單粗暴解決，管理能力和水平有待進一步加強。

存在的問題：
1.理論學習的主動性還有待提高。在思想上沒有對不斷學習引起足夠的重視，只局限於完成本職工作，而沒有去主動的系統學習去全面提高自己，缺乏不斷進取的精神。
2.缺乏求真務實的工作態度和紮實的工作作風。受諸多因素影響，自己在工作上有時有所懈怠放鬆，對一些自認為不太重要的工作存在應付了事的現象，沒有進行深入的實際探究，使工作更加有效的開展。
3.在工作的推進方面韌性不足。由於日常事務繁雜，工作任務重，對於已經安排下去的事情缺乏有效的跟蹤監督，工作任務雖然安排得細緻，但部分事項沒有有效的落實，過程中也缺乏檢查和修正，致使部分工作留存在表面，最終結果也不能達到預期的效果。
下一步整改措施及努力方向。
1.針對理論學習的主動性不強，下一步我將更加認真的學習領會習總書記新時代中國特色社會主義思想，堅定維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中領導，全面貫徹落實黨的十九大會議精神，努力做到學之求深，用之求效，打牢理論基礎，增強運用理論指導工作的自覺性和主動性。
2.針對缺乏求真務實的工作態度和紮實的工作作風，下一步將改進工作作風，掘棄務虛心態，重在落實。真正做到俯下身子，沉下心來，團結帶領群眾，腳踏實地，埋頭苦幹。對重要的工作、工序和節點，更要深入現場，靠前指揮，確保工作有效的落到實處，取得實實在在的成效。
3.針對在工作的推進方面韌性不足，後續將發揚釘子精神，對安排的每一項工作，堅持一抓到底，努力克服各種困難，加強過程中的督促檢查，力爭將每一項工作高效的推進下去，以達到預期的目標。
對其他黨員同志的意見和建議。
1.lw：lw同志一年以來兢兢業業，身先士卒，管理全面細緻，對外協調能力強，為項目的順利開展創造了良好的外部環境，項目管理成績突出。項目員工多為年輕同志，經驗不足，抗壓能力不強，建議在後續項目管理中再多給予他們鼓勵、引導和幫扶，注意批評的方式方法。
2.zzy：zzy同志在工作中認真負責，吃苦耐勞，作風優良，能夠以上率下，善於團結班子，凝聚群眾，親和力強，與員工打成一片，得到大家的一致認可。施工生產方面建議還要多去現場，多幫扶年輕人管理現場。黨建方面建議繼續加強系統學習，持續提高業務能力，多組織集體活動，在凝心聚力方面還要多想辦法。
3.wwl：wwl同志工作上嚴格按照公司要求和領導安排，較好的完成了本職工作，取得了較好的工作業績，思想上始終保持與公司、項目一致，積極要求進步。建議繼續加強業務知識學習，提高業務水平，努力做到採購更加優質低價，現場管理更加精細，另外加強與各部門間的橫向溝通，多深入現場。
djx：djx同志工作中方面很好履行了自己的職責，後勤保障、宣傳報道及領導安排的工作等都做的不錯，另外能很好的團結同事，並與各部門之間溝通良好，與同事相處融洽，得到了大家一致認可。後續工作建議要更加積極主動，加強學習，讓自己的業務水平更上一個台階。

按照我單位黨支部召開黨員組織生活會要求，我認真反思自身存在不足，總結經驗，找出差距，相信通過積極開展批評與自我批評，能夠進一步提高自身理論水平和工作能力。
現在，我冒昧對各位領導和同志們提出以下建議：
1、我認為xxx是一個做事十分負責任的人，但可能由於性子比較急，好勝心強，有時候在工作上難免對同志們要求有點嚴格，造成了一些同志的不理解，建議和同志們、老師們多溝通交流。
2、我認為xxx存在老好人思想，對自己主抓的工作，多數情況下認同的多，很少發表不同意見，不願因工作思路、工作理念不同而得罪人。
3、我認為xxx做事認真負責，但是在一些事情上，原則性很強，在直言不諱上，沒有充分考慮大家的感受。
4、我認為xxx工作認真，主動性和積極性很強，但是有些事情比較急躁，在工作中的魄力和原則性不夠強。
5、我認為xxx是一個做事十分負責任的人，但是在一些事情上缺少一定的變通能力。個人認為只要不違背自己的原則和事情的本質，在有時候是可以進行一點變通的，使得事情變得稍微簡單一些。
6、我認為xxx辦事能力較強，但是有時候做一些事情沒有那麼積極。
7、我認為xxx在工作中的魄力和原則性不夠強。
8、我認為xxx說話較直，工作方法有待加強。
我的發言完畢，如有不妥之處，請大家批評指正。