同志們:
按照今年黨風廉政宣傳教育工作安排,今天我們舉行黨委理論學習中心組(擴大)專題學習及黨委書記講廉政黨課。剛才,公司領導班子帶領大家再一次學習了黨章黨規、習近平的重要講話精神、中紀委四次全會精神以及集團公司有關會議、文件精神,希望通過持續學、反覆學、深入學,讓黨章黨規和各項工作制度厚植於心,最終形成遵規守紀的思想自覺。下面,我就結合今天的學習內容以及公司實際情況,給大家講一堂廉政黨課。我講三個方面的內容。
一、築牢思想防線,守住紀律底線,推動公司黨風廉政建設和反腐敗工作向縱深發展
今年是中華人民共和國成立71周年,是集團公司站在新起點,開啟新征程的起步之年,也是公司全面深化改革,高質量發展的關鍵之年。越是關鍵時期,全體黨員幹部越是要保持政治定力,提高政治站位,展現出忠誠乾淨擔當,築牢思想防線,守住紀律底線,為推進公司改革發展營造海晏河清的政治生態。
——強化理論武裝,深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想。要充分發揮黨委理論中心組的引領示範作用和黨支部「三會一課」的常態化教育作用,不斷增強「四個意識」、堅定「四個自信」,堅決做到「兩個維護」。特別要學以致用,習近平新時代中國特色社會主義思想是引領新時代中國特色社會主義的綱領、旗幟和靈魂,更是指導我們付諸實踐的法寶,其中關於貫徹新發展理念和生態文明建設的論述,就為我們不斷深化體制機制改革,堅定不移走清潔能源發展道路提供了強有力的理論支撐,也更加堅定了我們在正確的道路上不斷走下去的信心和決心。
——以黨的政治建設為統領,堅決做到「兩個維護」。認真貫徹習近平關於加強黨的政治建設方面重要指示精神,把「兩個維護」作為黨的政治建設首要任務,堅決維護習近平核心地位,堅決維護黨中央權威和集中統一領導。嚴守黨的政治紀律政治規矩,嚴肅黨內政治生活,堅持「五個必須」,嚴防「七個有之」。堅持在企業各項工作中貫徹落實中央和集團公司決策部署,旗幟鮮明講政治,以集團公司建設習近平企業為總目標,以習近平為總要求,把講政治外化於具體的行動。當前公司正處於深化改革的關鍵時期,廣大黨員幹部要不斷加強政治能力和業務能力建設,努力成為推進改革發展的堅定擁護者和踐行者。
——鞏固落實中央八項規定精神成果,持之以恆狠抓「四風」。要堅持不懈貫徹落實中央八項規定精神和集團公司黨組xx,建立常態化監督管控機制,加強日常監督,盯住「關鍵少數」,聚焦突出問題,嚴格執行領導人員履職待遇和業務支出管理辦法,重點解決公務接待上酒、辦公用房超標、履職待遇報銷不規範等問題。嚴格落實中央《關於解決形式主義突出問題為基層減負的通知》要求,精簡文件和會議,改進學風和文風,優化檢查和考核,讓基層把精力集中到抓落實上來。認真落實讓幹部「經風雨、見世面、長才幹、壯筋骨」要求,在公司全面提速高質量發展的重點、難點任務中磨礪幹部,著力培養黨員幹部的鬥爭意識、鬥爭精神和鬥爭魄力。
——保持懲治腐敗高壓態勢,構建不敢腐不能腐不想腐長效機制。結合公司資產規模較大,基建投資多的實際,加強對工程建設、物資採購、資金運作等重點領域關鍵環節的監督,依託「三重一大」、財務、採購、法律等管理信息系統建設,管住關鍵流程,把腐敗問題易發多發環節納入核心流程,實現在線過程監管,防範腐敗風險。全面落實黨建和黨風廉政建設責任制,打通「中梗阻」,推動全面從嚴治黨向基層黨組織延伸,有效發揮紀委監督、巡察監督和職能監督合力,堅決懲治群眾身邊的「微腐敗」。精準運用「四種形態」,把「第一種形態」用足用好,強化日常監督,推進關口前移,防患於未然。開展經常性紀律教育,把黨章黨規黨紀作為理論學習和培訓必修課,持續組織好《中國共產黨紀律處分條例》的學習貫徹,用身邊人、身邊事開展警示教育。
——持續強化利劍作用,高質量推進巡察全覆蓋。深化政治巡察,嚴格執行公司黨委部署,把巡察與凈化政治生態相結合,與整治職工群眾反映強烈的問題相結合,與解決日常監督發現的突出問題相結合,加強對貫徹中央決策部署、集團公司和公司工作要求、選人用人、落實中央八項規定精神等情況專項巡察力度,實現監督檢查全覆蓋。抓好集團專項巡視、內部巡察和經濟責任審計等問題整改,切實做好「後半篇文章」。完善整改措施,層層壓實責任,強化紀檢監察機關和組織人事部門整改日常監督責任,對整改不落實、敷衍整改、虛假整改的,追究主體責任和監督責任。去年,公司黨委對三家基層企業開展了巡察工作,從巡察情況來看,還是在落實管黨治黨責任、執行中央八項規定精神、選人用人等方面存在不同程度的問題,各家單位的巡察整改情況已上報,下一步公司紀委辦還將對巡察整改情況回頭看,並擴大巡察範圍,希望各單位高度重視。
——持續落實主體責任,把全面從嚴治黨引向深入。各級黨委要把抓好黨建作為最大政績,堅持全面從嚴治黨與中心工作一起謀劃、一起部署。黨委書記要切實履行好第一責任,做到重要工作親自部署、重要環節親自協調、重大問題親自研究解決。領導班子成員要堅持「一崗雙責」,形成齊抓共管的全面從嚴治黨格局。堅持有責必問、問責必嚴。問責既要對事也要對人,要問到具體人頭上。各級黨組織要把黨的領導體現到日常管理監督中,切實把全面從嚴治黨政治責任承擔起來。要抓早抓小,強化日常管理監督,使全面從嚴治黨成為常態。要管住源頭,嚴格執行好乾部標準,嚴肅幹部工作紀律,樹立正確選人用人導向,匡正選人用人風氣,以良好的用人生態涵養風清氣正、乾坤朗朗的政治生態。
二、直面存在問題,剖析思想根源,以立行立改的態度全面落實巡視整改
近年來,公司各級黨組織堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入貫徹黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會會議精神,全面落實十九屆中央紀委歷次全會和集團公司黨風廉政建設和反腐敗工作會議部署要求,堅定扛起管黨治黨主體責任,全面從嚴治黨取得了新成效,規範廉潔、政清人和的良好風氣正在逐步形成。
今天既然是廉政黨課,就要讓大家受教育、煉黨性,所以今天我們不遮掩問題、不迴避矛盾,以問題為導向,就事說事,突出反面警示作用,避免類似問題一犯再犯。前段時間,集團公司巡視組對巡視公司進行意見反饋,共提出了x個方面共x項問題。這x項問題充分暴露了公司及所屬單位落實「兩個責任」不到位,執行中央八項規定精神和糾正「四風」不到位,履行規定的責任和義務缺乏擔當精神。公司黨委對照存在的問題進行了深刻反思,分析了問題產生的根源,制定了專項整改方案,並在一個月內上報集團公司巡視工作辦公室。我作為公司黨委主要負責人和黨風廉政建設第一責任人,在這裡鄭重表態,將對照整改方案親自抓、帶頭抓,一抓到底,請同志們監督,也希望各級黨員幹部以高度的政治責任感和強烈的擔當意識,扎紮實實做好巡視的「後半篇文章」。
一是提高站位,正確認識巡視巡察工作的意義。巡視巡察是黨章規定的重要組織制度。有些黨員幹部對巡視巡察工作認識不到位,巡視巡察實質是監督,我們要正確對待監督、自覺接受監督、真誠歡迎監督,習慣在受監督環境中開展工作的良好氛圍。我們要深刻認識巡視巡察最終目的是促進我們各級黨組織和黨員自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高,促進我們更好落實黨中央和集團公司決策部署,紮實推進改革發展各項工作,所以巡視巡察就是要促進我們企業更好的全面高質量發展。
二是高度重視,直面自身存在的突出問題。此次巡視反饋提到食堂吃喝、公務用車油耗高、交通補貼報銷不規範等問題,充分暴露出我們執行中央八項規定精神和集團公司習近平還不夠嚴格,對有些方面理解還存在偏差。巡視反饋提到辦公用房閒置浪費和個別單位消費酒水量大等問題,充分暴露出我們各級紀委在日常工作中布置強調得多、監督檢查得少,執紀監督沒有深入到基層,沒有全覆蓋,還存在不少「盲區」。巡視反饋提到對吸取習近平案例教訓、學習貫徹《中國共產黨紀律處分條例》「雷聲小、雨點更小」,充分暴露出我們政治理論學習還不夠紮實,學做結合不緊密,學習效果不明顯。上述提到的只是幾個典型問題,相信各基層企業也有不同形式的存在,希望大家嚴格對照自查自糾,即知即改,舉一反三。
三是追根溯源,深刻查找問題產生的原因。公司黨委高度重視此次巡視整改工作,成立巡視整改工作領導小組,召開了巡視整改專項民主生活會,對存在的問題進行了深思,存在問題主要原因在如下幾方面:首先還是理論學習不到位,理論指導實踐的能力還不夠強,平時大家都學習貫徹了習近平新時代中國特色社會主義思想,學習了黨章黨規和集團公司有關規定,但是沒有吃透核心要義,對一些規章制度理解上存在偏差,導致思想慢慢放鬆。其次是履行全面從嚴治黨主體責任存在不足,執行中央八項規定精神方面有偏差,思想上離自覺、自律的要求還有差距。再次就是監督執紀沒有做到全覆蓋和零容忍,還是失之於寬、失之於軟。對監督執紀「四種形態」中紅臉出汗、經常性警示提醒不夠重視,沒有抓早抓小;碰到難啃的「骨頭」,存在好人思想,缺乏釘釘子精神。最後是黨風廉政建設宣傳教育還不夠到位,一些「小問題」沒有引起同志們足夠重視和警覺,許多同志還用老舊的思維方式處理現在的新問題,沒有準確把握新形勢下從嚴治黨要求。
四是深化整改,建立健全作風建設長效機制。抓好專項巡視反饋意見整改落實,是當前公司一項重大政治任務,是一場必須打贏的硬仗。上周,公司黨委印發了《落實集團公司中央八項規定精神專項巡視整改工作方案》,希望各單位、各部門嚴格按照公司整改方案工作要求,從講政治的高度審視問題,強化政治擔當,增強整改的思想自覺、政治自覺和行動自覺。各單位黨組織主要負責人要擔負起第一責任人責任,層層傳導壓力,按照「三單四定」要求,建立問題清單、責任清單和任務清單,制定整改目標和措施、明確整改責任和時限,及時徹底地做好整改工作,確保如期高質量完成各項整改任務。
三、認真貫徹落實「xx」各項決策部署,全面推進體制機制改革
同志們,時間不等人,二季度即將過半。今年一季度,通過全體幹部職工共同努力,各項工作開局良好,盈利指標雙雙飄紅,實現了首季「開門紅」,1-4月份實現利潤習近平億元,超過了四個月的時間進度,這是廣大幹部職工辛勤努力的結果。但是我們不能自滿,後面還將會面臨許多重大挑戰和困難,我們必須要有清醒的認識。接下來,我們要緊緊圍繞「xx」總目標和「xx」總要求,全面貫徹落實集團公司黨組及董事長對公司的指示要求,全面貫徹落實高質量發展要求,搶抓機遇,推進區域習近平做強做大;堅定不移,推動公司系統改革發展。
一是堅決貫徹推進習近平發展戰略。4月,公司分別成立了習近平前期工作小組和xx事業部,5月6日,xx公司完成掛牌和領導班子到位,希望xx公司領導班子成員要精誠團結,分工協作,以強烈的政治責任感和使命感,堅定xx發展道路,齊頭並進推進xx開發建設;近期要加快推進xx項目建設、習近平項目的開工、新項目核准等工作,全力以赴做好習近平的規劃布局。
二是堅定不移落實改革決策部署。下一步,我們將結合體制機制創新,進一步深化改革。目前,公司正處於深化改革的關鍵時期,任務艱巨,責任重大,全體幹部職工要統一思想、堅定信心、共同發力,堅決貫徹集團公司改革發展各項決策部署,以更大的決心與力度將綜合改革向縱深推進,以改革促發展,抓執行增效益,全力書寫集團公司高質量發展的習近平篇章。同時要正確處理好改革與穩定的關係,積極主動了解職工思想動態,大力弘揚主旋律,傳遞正能量,確保職工隊伍穩定。公司黨委對改革職工隊伍穩定做了重要部署,廣大幹部職工只要想幹事、能幹事、會幹事,公司黨委一定在公司系統範圍內給大家一個合理的安排。
三是全面壓實安全生產責任。要堅持「制度管總,作風兜底」,全面落實各級安全生產主體責任。從作風建設入手落實安全責任,增強制度剛性。
四是緊盯目標狠抓經營管理。各單位要進一步增強經營工作的緊迫感,認真分析、採取措施,細化分解二季度任務目標,抓好重點任務的突破。要加快處理遺留問題,切實做好虧損企業治理工作,公司已成立虧損企業治理工作領導小組,將按照根據集團公司擬定的虧損企業分類名單,涉及公司共x家法人單位,分三年現實轉讓和扭虧為盈。
五是持續開展脫貧攻堅工作。要深入貫徹落實黨中央、集團公司關於脫貧攻堅工作有關要求,重點做好得習近平村鄉村風貌改造、易地搬遷項目,確保今年按期脫貧摘帽。xx已脫貧摘帽,下一步要持續鞏固脫貧攻堅成果。要按照集團公司扶貧辦的要求及習近平分公司轉達有關部門的要求,協助習近平公司做好約談後的習近平扶貧整改相關工作,從明年開始習近平公司協調的具體扶貧工作由公司承擔。認真總結並廣泛宣傳扶貧成果,在習近平範圍內積極講好習近平故事,擦亮習近平新名片。
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廉政黨課講稿集合10篇[朗讀]
習近平總書記曾經強調:「各級領導幹部要帶頭抓好家風。領導幹部的家風,不僅關係自己的家庭,而且關係黨風和政風,各級領導幹部要保持高尚道德情操和健康生活情趣,要為全社會做表率。」家風正則黨風清、政風廉。在中華民族的歷史進程中,清廉家風是傳統好家風的核心內容之一,滋養著幾千年來中華道德文明的發展,推動著中華文化和中華民族的不斷進步。今天我以「樹立清廉家風,清正黨風政風」為主題,進行一次廉政黨課學習交流。
一、歷史為鑑,以正反典型為鏡思齊自省
家風好,就能家道興盛、和順美滿;家風差,難免殃及子孫、貽害社會。家族的發展和家風的傳承密切相關,清廉家風能夠保障家庭幸福美滿,恩澤後代兒女,而貪腐家風則會斬斷家族命脈,殃及後世子孫。古代中國家庭的世代變遷故事,正印證著廉潔家風的重要性。
清廉家風成就名臣賢吏。
唐朝名臣房玄齡政績卓著,為開創「貞觀之治」作出了重要貢獻。他的成就與其家族秉承的清廉家風密不可分,其父房彥謙一向為官清廉,並言傳身教,給房玄齡做出了良好示範。在家庭文化的影響下,房玄齡堅守清廉,最終獲得「清廉為官、千古名相」的美譽。
北宋賢臣包拯以身作則、言傳身教,激勵和督促後世子孫清廉為官,在清廉家風影響下,包拯祖孫三代都克己奉公,廉潔守法,深受百姓的愛戴。
「鄭義門」堪稱清廉家風建設的典範,曾被明太祖親自賜封為「江南第一家」,「鄭義門」歷經宋、元、明三朝達300多年,15世同居、同食的家族奇蹟,而維繫這個家族300多年長盛不衰、不離不棄的,正是鄭義門族規《鄭氏規範》及其優良家風。
貪腐家風斬斷家族命脈。
與清官廉吏相對照,歷史上一些家族因腐化墮落而衰敗的例子也不少見。漢代重臣霍光,早期很重視自身修養,為官謹慎,能秉公辦事,但隨著權勢日增,他的警惕性也隨之減退,尤其表現在治家無方上。霍光的妻子為人貪妒成性,犯下重罪後,霍光竟瞞天過海,既不上奏,也不加懲處。霍光死後,霍氏子弟依舊手握重權,但由於家政不修,驕傲自大,生活奢侈糜爛,甚至萌生謀逆之心,最終導致霍家全家被殺,並株連親友。北宋宰相寇準,剛直足智、不畏強權,在抗擊遼國入侵時立下汗馬功勞,但是,他在生活方面卻奢侈腐化,給家族的敗落埋下了禍根。明代首輔嚴嵩奸貪狡詐,兒子嚴世蕃更是生活腐化、貪酷成性,甚至敢向太子勒索錢財,到最後嚴世蕃因罪被殺,嚴家被抄。
二、春風化雨,以清廉家風為訓涵養正氣
黨員的家風不是獨立存在的,它潛移默化地影響著每個人的思想和行為作風,並與黨風、政風、社會風氣相互作用。可以說,清廉家風是黨員作風的試金石,是折射黨風、政風、人品的三稜鏡。
(一)清廉家風為黨員幹部廉潔自律築起家庭防線。我們黨的老一輩革命家歷來十分重視家風建設,毛澤東有著名的「三原則」:戀親不為親徇私,念舊不為舊謀利,濟親不為親撐腰;周恩來總理曾制定了「十條家規」;李先念對子女的要求非常嚴格,不僅沒有給他們任何「關照」,還規定子女不准經商賺錢。我們應該努力學習他們的好家風,堅持廉潔修身、廉潔齊家,以良好家風塑造優良作風,積極投身到司法工作實踐中,助推陽光審判,加大司法公開力度,實現公正廉潔司法。
(二)清廉家風為黨員幹部預防腐敗建立安全屏障。清廉家風不僅是家庭幸福的奠基石,也是黨員幹部忠於職守、敬業奉獻的安全閥。黨員幹部能否廉潔奉公,關鍵在自己,同時也離不開家庭環境的影響。在工作中,也許家人的一句善意提醒,就會讓當事者幡然醒悟、懸崖勒馬;同理,也許家人的幾句貪婪之語,就會讓當事者萬劫不復、後悔終生。廉潔家風是黨員幹部幹事創業的基礎、清廉從政的前提、執政為民的保證,更是我們黨員幹部工作的重要基礎,是我們預防和抵禦腐敗的安全屏障。
(三)清廉家風為黨員幹部家庭和睦設立廉潔底線。黨員幹部要身正影直,以「一身正氣、兩袖清風」的形象教育引導好家人,做到廉潔自律、清白做人、乾淨做事,嚴禁他人做的,自己首先不做,為親屬子女做好榜樣。時時保持警惕,樹牢底線意識,守住操守,保持清白本色,塑造清正之風,常吹家庭「廉政風」,常念家庭「廉政經」,常算家庭「廉政賬」,在廉潔上做到相互教育、相互影響、相互監督,只有家庭全體成員共同攜手,家風才會正,家門才把得好,才能使子女健康成長,家庭平安幸福。
三、凝心聚力,以優良家風為本真抓實幹
黨的作風與黨員幹部的家風緊密相連,弘揚清廉家風,為推進黨風政風建設提供了現實路徑,全體黨員應著重培育和踐行新時代的清廉家風。
一要擔當家風建設的「示範者」。嚴格按照《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》的要求,規範自己的言行,構建團結和睦、相親相愛的家庭關係,建立共同的生活態度與價值取向,包容、支持與理解,互敬、互愛、互信、互勉、互助,使自己成為好家風的示範者。同時,制訂清廉家規家訓,經常開展家庭教育,規範家庭成員思想和行為,使他們成為好家風的真心擁護者。
二要擔當傳統家風的「傳承者」。學習優秀的治家文化,借鑑老一輩革命家、黨的先鋒模範的治家經驗,讓優秀家風文化浸潤家庭每位成員,將「修身、齊家、治國、平天下」的處世哲理和愛國愛家的博大情懷內化到家庭成員的思想之中,外化到家庭成員的行為之上。充分發揮黨員幹部立家訓、樹家規的帶頭模範作用,通過道德講堂等平台,用講家規家訓、說家風故事、談傳承感悟等形式,展示身邊優秀幹警家國情懷。
三要擔當核心價值的「培育者」。弘揚社會主義道德新風尚,在家庭里自覺地營造廉潔自律、忠誠擔當、誠實守信的良好氛圍,不斷培育現代好家風。要齊家風、立家規,讓家人知曉原則是什麼,底線在哪裡,清楚什麼能做,什麼不能做,嚴格堅守社會主義核心價值觀,讓淳樸家風與優良黨風同頻共振?
家是最小國,國是千萬家。讓好家風、好作風、好黨風的陽光雨露,沐浴潤澤黨員幹部修身立業之心志,涵養追求卓越的堅定信念。
一、歷史為鑑,以正反典型為鏡思齊自省
家風好,就能家道興盛、和順美滿;家風差,難免殃及子孫、貽害社會。家族的發展和家風的傳承密切相關,清廉家風能夠保障家庭幸福美滿,恩澤後代兒女,而貪腐家風則會斬斷家族命脈,殃及後世子孫。古代中國家庭的世代變遷故事,正印證著廉潔家風的重要性。
清廉家風成就名臣賢吏。
唐朝名臣房玄齡政績卓著,為開創「貞觀之治」作出了重要貢獻。他的成就與其家族秉承的清廉家風密不可分,其父房彥謙一向為官清廉,並言傳身教,給房玄齡做出了良好示範。在家庭文化的影響下,房玄齡堅守清廉,最終獲得「清廉為官、千古名相」的美譽。
北宋賢臣包拯以身作則、言傳身教,激勵和督促後世子孫清廉為官,在清廉家風影響下,包拯祖孫三代都克己奉公,廉潔守法,深受百姓的愛戴。
「鄭義門」堪稱清廉家風建設的典範,曾被明太祖親自賜封為「江南第一家」,「鄭義門」歷經宋、元、明三朝達300多年,15世同居、同食的家族奇蹟,而維繫這個家族300多年長盛不衰、不離不棄的,正是鄭義門族規《鄭氏規範》及其優良家風。
貪腐家風斬斷家族命脈。
與清官廉吏相對照,歷史上一些家族因腐化墮落而衰敗的例子也不少見。漢代重臣霍光,早期很重視自身修養,為官謹慎,能秉公辦事,但隨著權勢日增,他的警惕性也隨之減退,尤其表現在治家無方上。霍光的妻子為人貪妒成性,犯下重罪後,霍光竟瞞天過海,既不上奏,也不加懲處。霍光死後,霍氏子弟依舊手握重權,但由於家政不修,驕傲自大,生活奢侈糜爛,甚至萌生謀逆之心,最終導致霍家全家被殺,並株連親友。北宋宰相寇準,剛直足智、不畏強權,在抗擊遼國入侵時立下汗馬功勞,但是,他在生活方面卻奢侈腐化,給家族的敗落埋下了禍根。明代首輔嚴嵩奸貪狡詐,兒子嚴世蕃更是生活腐化、貪酷成性,甚至敢向太子勒索錢財,到最後嚴世蕃因罪被殺,嚴家被抄。
二、春風化雨,以清廉家風為訓涵養正氣
黨員的家風不是獨立存在的,它潛移默化地影響著每個人的思想和行為作風,並與黨風、政風、社會風氣相互作用。可以說,清廉家風是黨員作風的試金石,是折射黨風、政風、人品的三稜鏡。
(一)清廉家風為黨員幹部廉潔自律築起家庭防線。我們黨的老一輩革命家歷來十分重視家風建設,毛澤東有著名的「三原則」:戀親不為親徇私,念舊不為舊謀利,濟親不為親撐腰;周恩來總理曾制定了「十條家規」;李先念對子女的要求非常嚴格,不僅沒有給他們任何「關照」,還規定子女不准經商賺錢。我們應該努力學習他們的好家風,堅持廉潔修身、廉潔齊家,以良好家風塑造優良作風,積極投身到司法工作實踐中,助推陽光審判,加大司法公開力度,實現公正廉潔司法。
(二)清廉家風為黨員幹部預防腐敗建立安全屏障。清廉家風不僅是家庭幸福的奠基石,也是黨員幹部忠於職守、敬業奉獻的安全閥。黨員幹部能否廉潔奉公,關鍵在自己,同時也離不開家庭環境的影響。在工作中,也許家人的一句善意提醒,就會讓當事者幡然醒悟、懸崖勒馬;同理,也許家人的幾句貪婪之語,就會讓當事者萬劫不復、後悔終生。廉潔家風是黨員幹部幹事創業的基礎、清廉從政的前提、執政為民的保證,更是我們黨員幹部工作的重要基礎,是我們預防和抵禦腐敗的安全屏障。
(三)清廉家風為黨員幹部家庭和睦設立廉潔底線。黨員幹部要身正影直,以「一身正氣、兩袖清風」的形象教育引導好家人,做到廉潔自律、清白做人、乾淨做事,嚴禁他人做的,自己首先不做,為親屬子女做好榜樣。時時保持警惕,樹牢底線意識,守住操守,保持清白本色,塑造清正之風,常吹家庭「廉政風」,常念家庭「廉政經」,常算家庭「廉政賬」,在廉潔上做到相互教育、相互影響、相互監督,只有家庭全體成員共同攜手,家風才會正,家門才把得好,才能使子女健康成長,家庭平安幸福。
三、凝心聚力,以優良家風為本真抓實幹
黨的作風與黨員幹部的家風緊密相連,弘揚清廉家風,為推進黨風政風建設提供了現實路徑,全體黨員應著重培育和踐行新時代的清廉家風。
一要擔當家風建設的「示範者」。嚴格按照《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》的要求,規範自己的言行,構建團結和睦、相親相愛的家庭關係,建立共同的生活態度與價值取向,包容、支持與理解,互敬、互愛、互信、互勉、互助,使自己成為好家風的示範者。同時,制訂清廉家規家訓,經常開展家庭教育,規範家庭成員思想和行為,使他們成為好家風的真心擁護者。
二要擔當傳統家風的「傳承者」。學習優秀的治家文化,借鑑老一輩革命家、黨的先鋒模範的治家經驗,讓優秀家風文化浸潤家庭每位成員,將「修身、齊家、治國、平天下」的處世哲理和愛國愛家的博大情懷內化到家庭成員的思想之中,外化到家庭成員的行為之上。充分發揮黨員幹部立家訓、樹家規的帶頭模範作用,通過道德講堂等平台,用講家規家訓、說家風故事、談傳承感悟等形式,展示身邊優秀幹警家國情懷。
三要擔當核心價值的「培育者」。弘揚社會主義道德新風尚,在家庭里自覺地營造廉潔自律、忠誠擔當、誠實守信的良好氛圍,不斷培育現代好家風。要齊家風、立家規,讓家人知曉原則是什麼,底線在哪裡,清楚什麼能做,什麼不能做,嚴格堅守社會主義核心價值觀,讓淳樸家風與優良黨風同頻共振?
家是最小國,國是千萬家。讓好家風、好作風、好黨風的陽光雨露,沐浴潤澤黨員幹部修身立業之心志,涵養追求卓越的堅定信念。
同志們:
今天我們舉辦一期廉政黨課,由我來講,主要目的是通過這種形式,讓大家在思想上受到一次警示、警醒和教育,進一步牢築思想防線,自覺增強「免疫力」,深化反腐倡廉建設。下面,我講三個方面的意見。
一、正確認識當前反腐倡廉工作中存在的問題,保持清醒頭腦,築牢拒腐防變防線
(一)要充分認識當前腐敗問題仍然比較突出。當前的腐敗現象呈現幾個特點:
一是腐敗「集團化」。個人腐敗向團伙、集團腐敗發展,串案、窩案、案中案明顯增多。如中石油系統的貪腐等,都是集體貪污腐敗的典型案例。
二是涉案人員職務「高端化」。2012年以來,中央查處了薄熙來,2014年又查處了周永康、徐才厚,2015年查處了郭伯雄等高級幹部,打破了「刑不上常委」的規則。
三是腐敗「部門化」。主要特點是「公權私用」,「靠山吃山,靠水吃水」,「近水樓台先得月」,「公共權力部門化,部門權力利益化,部門利益個人化」。四是腐敗「年輕化」。由以前的「59歲現象」逐漸變為現在的「39歲現象」、「35歲現象」,年齡愈來愈小,涉案金額越來越大。五是腐敗「基層化」。小官巨貪現象引起社會廣泛關注,所作所為令人瞠目結舌。六是腐敗「家族化」。個別官員利用職權,在幹部任用、工程項目、招標採購等方面為親朋好友謀取不正當利益,「一人得道,雞犬升天」。另外,在我們一些黨員幹部中「四風」問題依然比較突出。不講大局、不講黨性的現象還仍然存在;一些黨員幹部的紀律觀念淡薄,執行紀律走樣,有令不行、有禁不止,上有政策,下有對策;一些領導幹部宗旨意識淡薄、工作作風漂浮,不作為、亂作為、差作為的現象依然存在;一些領導幹部在其位不謀其政,慵懶散浮拖,等等。可以看出,過去幾年反腐成績雖大,但反腐敗形勢依然嚴峻。
(二)要正確看待當前存在的腐敗問題。當前,我國社會存在腐敗現象的原因,歸納起來主要有以下五個方面。一是經濟社會發展的「毒瘤」。當前,我國正處於經濟體制深刻變革、社會結構深刻變動、利益格局深刻調整、思想觀念深刻變化和各種社會矛盾凸顯的歷史時期,各方面體制機制還不完善,有不少缺陷和漏洞,存在著滋生腐敗現象的土壤和條件。二是資本主義思想「作祟」。在全方位對外開放的條件下,資本主義腐朽思想文化影響乘機而入,同我國歷史上遺留下來的封建殘餘思想影響相結合,侵蝕著黨員幹部的思想,一些黨員幹部宗旨意識淡薄,拜金主義、享樂主義、極端個人主義思想滋長。三是市場經濟下的「勾當」。隨著工業化、信息化、城鎮化、市場化、國際化的深入推進,多元利益主體在市場上的競爭日趨激烈,少部分不法商人,想法設法通過貼近權力階層獲得好處,通過商業賄賂攫取非法利益,從而導致腐敗問題發生。四是幹部隊伍精神「缺鈣」。一些黨員幹部理想信念發生動搖,部分中青年幹部缺少嚴格黨內生活鍛鍊和重大政治風浪考驗,容易受腐敗病毒感染;一些領導幹部沒有很好樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀,心態浮躁、貪名圖利。五是制度建設存在「盲區」。警示教育不夠紮實,制度不夠健全,監督不夠得力,預防不夠有效,有的甚至包庇腐敗和犯罪。
(三)要正確認識和判斷一些錯誤認識和觀點。當前社會上出現了一些錯誤的看法和說法,甚至存在於我們的黨員幹部之中。第一種是認為「越反越腐」。最近幾年,我們黨查處的腐敗案件越來越多,級別也越來越高,於是就有人說「腐敗越反越多」了。這種說法是缺乏科學分析的。查處的腐敗案件逐年增加,並不等於腐敗越反越多,而是反腐的力度在逐漸加大,腐敗分子的存量愈來愈少。第二種是「唱反調」。國外查處了腐敗問題,有人說「體現了自由、法治精神」;改革開放以來,我們黨處決了成克傑、陳良宇等高級幹部,一些人卻頗有微詞,這些評判都是偏執的,是沒有根據的錯誤認識。第三種是認為「影響發展」。2014年,我國經濟增長率7.4%,李克強總理政府把2015年的經濟增長目標定為7%,有些同志就會說,原來我們經濟增長率一直保持在9%以上,現在經濟增長放緩是反腐敗導致的,有些甚至還說餐館生意不好、經濟不景氣都是八項規定引起的。這些認識都是不對的。如果我們不反腐敗,任由腐敗滋生蔓延,社會就會動盪,生產力就會削弱,那才會影響和破壞經濟的發展,甚至亡黨亡國。當前經濟放緩是國家政策的調整,是由快速增長轉向平穩增長,是經濟發展的「新常態」。對於以上這些錯誤的認識和觀點,作為黨員幹部,我們必須頭腦清醒、是非分明、站穩立場。
二、準確把握黨的紀律規矩的科學內涵和精神實質,增強守紀律講規矩的自覺性和堅定性
任何情況下都必須在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。二是必須維護黨的團結,堅持五湖四海,團結一切忠實於黨的同志。三是必須遵循組織程序,重大問題該請示的請示,該彙報的彙報,不允許超越權限辦事。四是必須服從組織決定,決不允許搞非組織活動,不得違背組織決定。五是必須管好親屬和身邊工作人員,不得默許他們利用特殊身份謀取非法利益。
三、加強《廉政準則》貫徹落實,建立反腐倡廉的長效機制
俗話說:「沒有規矩,無以成方圓」。大至一個國家,需要制定法律、法規來規範國民的行為,小至一個單位,需要制定規章制度,來約束成員的舉止。新《廉政準則》的頒布,從制度上規範了黨員幹部廉潔從政的行為準則,然而「知易行難」,如何貫徹落實才是關鍵。如何才能築牢拒腐防變的思想防線?如何才能抵得住種在所有黨的紀律和規矩中,最重要、最根本、最核心、最關鍵的是政治紀律和政治規矩。政治上清醒,才能行動上自覺;政治上堅定,才能經得起考驗。遵守政治紀律和政治規矩是遵守黨的全部紀律和規矩的基礎,是堅持黨的政治立場、政治原則和政治方向的前提,是提高領導水平和執政水平、增強拒腐防變和抵禦風險能力的關鍵。遵守政治紀律和政治規矩,要自覺做到習近平總書記提出的「五個必須」。一是必須維護黨中央權威,在任何時候種誘惑?必須要「重修養以強魂,祛貪慾以守節」,方可築牢拒腐防變的思想防線。
(一)要「知」與「行」結合。思想是行動的先導,貫徹落實《廉政準則》這部規範黨員幹部行為的重要基礎性法規,首先必須要抓好對《廉政準則》的學習,要逐條逐句學,原原本本學,全面、透徹、深入地領會其精神實質,築牢拒腐防變的思想防線。僅是知道明白該做什麼,不該做什麼還不夠,還必須將形成的理念用於實踐,做到知行合一,在工作、生活和社會交往中自覺踐行。要強化信念意識,做政治上的明白人,心中要始終清楚什麼人可交,什麼人不可交;什麼事可做,什麼事不可做。在全國紀檢監察機關查處的違紀案件中,很多人都是因為「交友」不慎出了問題,教訓不可謂不深刻。我們黨員幹部也是人,也有自己的親朋好友和同學、戰友等,也有屬於自己的個人關係空間。但是,我們結交朋友,必須從保持清正廉潔的角度出發,把握好交友的度。尤其是當我們由於地位的變化,而出現的一些新朋友,我們更要留意,認真分析一下對方是不是別有用心、另有所求,是不是看中了我們手中的權力,如果是這樣,我們就要當心了。因此,既不能排斥正常、健康的人際交往,也不能濫交朋友,更不能把朋友關係異化為酒肉關係、金錢關係和交換關係,在人情交往中要做到既講感情又不徇私情。要多與那些品行端正、正直坦誠、敢說真話、直言不諱的人交朋友,形成事業上相互支持,感情上和諧融洽的人際關係?
(二)要「自律」與「他律」結合。
該去的不要去。要像古人那樣「一日三省吾身」,自重、自省、自尊、自勵,正確對待個人利益,自覺防止私慾膨脹。這樣才能做到「絕非分之想,拒非分之物」,不為物慾所惑,不為人情所累。
(三)要「勤小物,治其微」。能否正確對待小事,能否防微杜漸,是共產黨員的。
基本修養問題。千里之堤,潰於蟻穴,一個細節能成就一個人,也能毀掉一個人。有個寓言說,有個偷針者和偷牛一定要守住第一道防線,有這樣一個歷史故事:一個古代官員乘轎子進城遇雨,看到一個轎夫穿了雙新鞋,開始時小心翼翼地只挑乾淨的路面走,「擇地而行」,後來轎夫一不小心,踩進泥水坑裡,由此便「不復顧惜」了。他把這件事講給另一個官員聽,另一個官司員很受震動,表示「終身不敢忘」。這個故事說明,人一旦「踩進泥水坑」,心裡往往就放鬆了戒備。反正鞋已經髒了,一次是髒,兩次也是髒,於是便有了慣性,從此便「不復顧惜」了。我們有些黨員幹部也是這樣,他們起先在工作中兢兢業業,能夠做到清正廉潔,偶然一不小心踩進「泥坑」,就從此放棄了自己的操守,破罐子破摔了。我們如果不能正確地對待誘惑,唯利是圖、見利忘義、利令智昏,勢必走上以權謀私的邪路,最終誤黨、傷國、損民、害己。所以要經常用《廉政準則》為自己的行為敲警鐘,不斷強化自律意識,做清正廉潔的帶頭人,管住自己的腦,不該想的不要想;管住自己的眼,不該看的不要看;管住自己的嘴,不該吃的不要吃;管住自己的手,不該拿的不要拿;管住自己的腿,不者一起被遊街,偷針者感到委屈,發牢騷說:「我只偷了一根針,為什麼和盜牛賊一起遊街,太不公平了!」盜牛者對他說:「別說了,我走到這一步也是從偷針開始的。」這個故事告訴我們,任何事物都是由小變大,由量變到質變的。一個人不可能一夜之間成為腐敗分子,其走向腐化墮落大多是從不注意小事小節開始的。胡長清第一次只是接受了不法商人贈送的兩支毛筆,後來發展到接受他人的宴請、金錢等,再後來便一發不可收拾,竟肆無忌憚地索要起來,最終被判死刑。「千里之堤,潰於蟻穴」,「小洞不補,大洞吃苦」,這都是至理名言,一定要牢記。新《廉政準則》內容比原準則大大減少,精簡意賅,要言不煩,對黨員幹部的行為進行了新的規範,要求我們廣大黨員,要「勿以惡小而為之」,從小事做起,從細微處注意,管好自己的「癖好」,管好身邊人的「要求」。領導幹部一定要謹記,越是小事越要留心,越是獨處越要小心,越是順境越要清醒,耐得住寂寞,穩得住心神,管得住手腳,抵得住誘惑,經得住考驗,自覺加強自我警示,做到警鐘常鳴,提高「思廉、踐廉」自覺性?
同志們,堅定理想信念,加強黨性修養,永葆政治本色,不斷提高廉潔自律拒腐防變能力,是全體共產黨員特別是黨員領導幹部的終生課題。希望同志們能倍加珍惜為黨和人民工作、為事業發展添磚加瓦的良好機遇,倍加珍惜黨組織和人民群眾的信任和期盼,永葆共產黨人的政治本色,時時處處嚴格要求自己,紮實開展「守紀律,講規矩」專題教育,以更高的思想境界、紮實的群眾觀念、服務意識、嶄新的精神面貌,為xx工作邁上新台階、為實現富民強市夢想作出積極的貢獻。
今天我們舉辦一期廉政黨課,由我來講,主要目的是通過這種形式,讓大家在思想上受到一次警示、警醒和教育,進一步牢築思想防線,自覺增強「免疫力」,深化反腐倡廉建設。下面,我講三個方面的意見。
一、正確認識當前反腐倡廉工作中存在的問題,保持清醒頭腦,築牢拒腐防變防線
(一)要充分認識當前腐敗問題仍然比較突出。當前的腐敗現象呈現幾個特點:
一是腐敗「集團化」。個人腐敗向團伙、集團腐敗發展,串案、窩案、案中案明顯增多。如中石油系統的貪腐等,都是集體貪污腐敗的典型案例。
二是涉案人員職務「高端化」。2012年以來,中央查處了薄熙來,2014年又查處了周永康、徐才厚,2015年查處了郭伯雄等高級幹部,打破了「刑不上常委」的規則。
三是腐敗「部門化」。主要特點是「公權私用」,「靠山吃山,靠水吃水」,「近水樓台先得月」,「公共權力部門化,部門權力利益化,部門利益個人化」。四是腐敗「年輕化」。由以前的「59歲現象」逐漸變為現在的「39歲現象」、「35歲現象」,年齡愈來愈小,涉案金額越來越大。五是腐敗「基層化」。小官巨貪現象引起社會廣泛關注,所作所為令人瞠目結舌。六是腐敗「家族化」。個別官員利用職權,在幹部任用、工程項目、招標採購等方面為親朋好友謀取不正當利益,「一人得道,雞犬升天」。另外,在我們一些黨員幹部中「四風」問題依然比較突出。不講大局、不講黨性的現象還仍然存在;一些黨員幹部的紀律觀念淡薄,執行紀律走樣,有令不行、有禁不止,上有政策,下有對策;一些領導幹部宗旨意識淡薄、工作作風漂浮,不作為、亂作為、差作為的現象依然存在;一些領導幹部在其位不謀其政,慵懶散浮拖,等等。可以看出,過去幾年反腐成績雖大,但反腐敗形勢依然嚴峻。
(二)要正確看待當前存在的腐敗問題。當前,我國社會存在腐敗現象的原因,歸納起來主要有以下五個方面。一是經濟社會發展的「毒瘤」。當前,我國正處於經濟體制深刻變革、社會結構深刻變動、利益格局深刻調整、思想觀念深刻變化和各種社會矛盾凸顯的歷史時期,各方面體制機制還不完善,有不少缺陷和漏洞,存在著滋生腐敗現象的土壤和條件。二是資本主義思想「作祟」。在全方位對外開放的條件下,資本主義腐朽思想文化影響乘機而入,同我國歷史上遺留下來的封建殘餘思想影響相結合,侵蝕著黨員幹部的思想,一些黨員幹部宗旨意識淡薄,拜金主義、享樂主義、極端個人主義思想滋長。三是市場經濟下的「勾當」。隨著工業化、信息化、城鎮化、市場化、國際化的深入推進,多元利益主體在市場上的競爭日趨激烈,少部分不法商人,想法設法通過貼近權力階層獲得好處,通過商業賄賂攫取非法利益,從而導致腐敗問題發生。四是幹部隊伍精神「缺鈣」。一些黨員幹部理想信念發生動搖,部分中青年幹部缺少嚴格黨內生活鍛鍊和重大政治風浪考驗,容易受腐敗病毒感染;一些領導幹部沒有很好樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀,心態浮躁、貪名圖利。五是制度建設存在「盲區」。警示教育不夠紮實,制度不夠健全,監督不夠得力,預防不夠有效,有的甚至包庇腐敗和犯罪。
(三)要正確認識和判斷一些錯誤認識和觀點。當前社會上出現了一些錯誤的看法和說法,甚至存在於我們的黨員幹部之中。第一種是認為「越反越腐」。最近幾年,我們黨查處的腐敗案件越來越多,級別也越來越高,於是就有人說「腐敗越反越多」了。這種說法是缺乏科學分析的。查處的腐敗案件逐年增加,並不等於腐敗越反越多,而是反腐的力度在逐漸加大,腐敗分子的存量愈來愈少。第二種是「唱反調」。國外查處了腐敗問題,有人說「體現了自由、法治精神」;改革開放以來,我們黨處決了成克傑、陳良宇等高級幹部,一些人卻頗有微詞,這些評判都是偏執的,是沒有根據的錯誤認識。第三種是認為「影響發展」。2014年,我國經濟增長率7.4%,李克強總理政府把2015年的經濟增長目標定為7%,有些同志就會說,原來我們經濟增長率一直保持在9%以上,現在經濟增長放緩是反腐敗導致的,有些甚至還說餐館生意不好、經濟不景氣都是八項規定引起的。這些認識都是不對的。如果我們不反腐敗,任由腐敗滋生蔓延,社會就會動盪,生產力就會削弱,那才會影響和破壞經濟的發展,甚至亡黨亡國。當前經濟放緩是國家政策的調整,是由快速增長轉向平穩增長,是經濟發展的「新常態」。對於以上這些錯誤的認識和觀點,作為黨員幹部,我們必須頭腦清醒、是非分明、站穩立場。
二、準確把握黨的紀律規矩的科學內涵和精神實質,增強守紀律講規矩的自覺性和堅定性
任何情況下都必須在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。二是必須維護黨的團結,堅持五湖四海,團結一切忠實於黨的同志。三是必須遵循組織程序,重大問題該請示的請示,該彙報的彙報,不允許超越權限辦事。四是必須服從組織決定,決不允許搞非組織活動,不得違背組織決定。五是必須管好親屬和身邊工作人員,不得默許他們利用特殊身份謀取非法利益。
三、加強《廉政準則》貫徹落實,建立反腐倡廉的長效機制
俗話說:「沒有規矩,無以成方圓」。大至一個國家,需要制定法律、法規來規範國民的行為,小至一個單位,需要制定規章制度,來約束成員的舉止。新《廉政準則》的頒布,從制度上規範了黨員幹部廉潔從政的行為準則,然而「知易行難」,如何貫徹落實才是關鍵。如何才能築牢拒腐防變的思想防線?如何才能抵得住種在所有黨的紀律和規矩中,最重要、最根本、最核心、最關鍵的是政治紀律和政治規矩。政治上清醒,才能行動上自覺;政治上堅定,才能經得起考驗。遵守政治紀律和政治規矩是遵守黨的全部紀律和規矩的基礎,是堅持黨的政治立場、政治原則和政治方向的前提,是提高領導水平和執政水平、增強拒腐防變和抵禦風險能力的關鍵。遵守政治紀律和政治規矩,要自覺做到習近平總書記提出的「五個必須」。一是必須維護黨中央權威,在任何時候種誘惑?必須要「重修養以強魂,祛貪慾以守節」,方可築牢拒腐防變的思想防線。
(一)要「知」與「行」結合。思想是行動的先導,貫徹落實《廉政準則》這部規範黨員幹部行為的重要基礎性法規,首先必須要抓好對《廉政準則》的學習,要逐條逐句學,原原本本學,全面、透徹、深入地領會其精神實質,築牢拒腐防變的思想防線。僅是知道明白該做什麼,不該做什麼還不夠,還必須將形成的理念用於實踐,做到知行合一,在工作、生活和社會交往中自覺踐行。要強化信念意識,做政治上的明白人,心中要始終清楚什麼人可交,什麼人不可交;什麼事可做,什麼事不可做。在全國紀檢監察機關查處的違紀案件中,很多人都是因為「交友」不慎出了問題,教訓不可謂不深刻。我們黨員幹部也是人,也有自己的親朋好友和同學、戰友等,也有屬於自己的個人關係空間。但是,我們結交朋友,必須從保持清正廉潔的角度出發,把握好交友的度。尤其是當我們由於地位的變化,而出現的一些新朋友,我們更要留意,認真分析一下對方是不是別有用心、另有所求,是不是看中了我們手中的權力,如果是這樣,我們就要當心了。因此,既不能排斥正常、健康的人際交往,也不能濫交朋友,更不能把朋友關係異化為酒肉關係、金錢關係和交換關係,在人情交往中要做到既講感情又不徇私情。要多與那些品行端正、正直坦誠、敢說真話、直言不諱的人交朋友,形成事業上相互支持,感情上和諧融洽的人際關係?
(二)要「自律」與「他律」結合。
該去的不要去。要像古人那樣「一日三省吾身」,自重、自省、自尊、自勵,正確對待個人利益,自覺防止私慾膨脹。這樣才能做到「絕非分之想,拒非分之物」,不為物慾所惑,不為人情所累。
(三)要「勤小物,治其微」。能否正確對待小事,能否防微杜漸,是共產黨員的。
基本修養問題。千里之堤,潰於蟻穴,一個細節能成就一個人,也能毀掉一個人。有個寓言說,有個偷針者和偷牛一定要守住第一道防線,有這樣一個歷史故事:一個古代官員乘轎子進城遇雨,看到一個轎夫穿了雙新鞋,開始時小心翼翼地只挑乾淨的路面走,「擇地而行」,後來轎夫一不小心,踩進泥水坑裡,由此便「不復顧惜」了。他把這件事講給另一個官員聽,另一個官司員很受震動,表示「終身不敢忘」。這個故事說明,人一旦「踩進泥水坑」,心裡往往就放鬆了戒備。反正鞋已經髒了,一次是髒,兩次也是髒,於是便有了慣性,從此便「不復顧惜」了。我們有些黨員幹部也是這樣,他們起先在工作中兢兢業業,能夠做到清正廉潔,偶然一不小心踩進「泥坑」,就從此放棄了自己的操守,破罐子破摔了。我們如果不能正確地對待誘惑,唯利是圖、見利忘義、利令智昏,勢必走上以權謀私的邪路,最終誤黨、傷國、損民、害己。所以要經常用《廉政準則》為自己的行為敲警鐘,不斷強化自律意識,做清正廉潔的帶頭人,管住自己的腦,不該想的不要想;管住自己的眼,不該看的不要看;管住自己的嘴,不該吃的不要吃;管住自己的手,不該拿的不要拿;管住自己的腿,不者一起被遊街,偷針者感到委屈,發牢騷說:「我只偷了一根針,為什麼和盜牛賊一起遊街,太不公平了!」盜牛者對他說:「別說了,我走到這一步也是從偷針開始的。」這個故事告訴我們,任何事物都是由小變大,由量變到質變的。一個人不可能一夜之間成為腐敗分子,其走向腐化墮落大多是從不注意小事小節開始的。胡長清第一次只是接受了不法商人贈送的兩支毛筆,後來發展到接受他人的宴請、金錢等,再後來便一發不可收拾,竟肆無忌憚地索要起來,最終被判死刑。「千里之堤,潰於蟻穴」,「小洞不補,大洞吃苦」,這都是至理名言,一定要牢記。新《廉政準則》內容比原準則大大減少,精簡意賅,要言不煩,對黨員幹部的行為進行了新的規範,要求我們廣大黨員,要「勿以惡小而為之」,從小事做起,從細微處注意,管好自己的「癖好」,管好身邊人的「要求」。領導幹部一定要謹記,越是小事越要留心,越是獨處越要小心,越是順境越要清醒,耐得住寂寞,穩得住心神,管得住手腳,抵得住誘惑,經得住考驗,自覺加強自我警示,做到警鐘常鳴,提高「思廉、踐廉」自覺性?
同志們,堅定理想信念,加強黨性修養,永葆政治本色,不斷提高廉潔自律拒腐防變能力,是全體共產黨員特別是黨員領導幹部的終生課題。希望同志們能倍加珍惜為黨和人民工作、為事業發展添磚加瓦的良好機遇,倍加珍惜黨組織和人民群眾的信任和期盼,永葆共產黨人的政治本色,時時處處嚴格要求自己,紮實開展「守紀律,講規矩」專題教育,以更高的思想境界、紮實的群眾觀念、服務意識、嶄新的精神面貌,為xx工作邁上新台階、為實現富民強市夢想作出積極的貢獻。
今天,由我來講大家上一節有關廉政方面的黨課,廉政教育是領導幹部的一門必修課,每個領導幹部只有不斷地接受教育,才能提高反腐倡廉的能力。這裡,我就「提高領導幹部自身的『免疫力』」這個題目,談點體會,與大家一起交流和探討。
一、提高自身「免疫力」是領導幹部安身立命的根本
很多人都羨慕從政當官,認為當官有權,但實事求是地說,從政是一個高危職業。為什麼會造成這種現象?原因很多,但我想至少有這麼幾個方面的原因:一是制度法規還不健全。我國正處在一個轉軌時期,社會主義法律體系還只是基本建立,不夠完善健全,社會主義市場經濟也還有很多計劃經濟的痕跡。二是權力運行還不規範。儘管我們建立了一整套制約權力行使、約束權力運行的制度,但還很不規範、不透明,特別是讓權力在陽光下運行,這一點目前還遠遠沒有做到,儘管從中央到地方各級都在努力,但是還沒有完全到位。三是收入分配不夠合理。人們對目前各行各業收入分配製度,有很多爭議,包括公務員整體收入水平偏低也是事實,有些同志跟一些老闆和一些高收入行業一比,覺得領導幹部工作這麼辛苦,付出這麼多,貢獻也很大,但收入卻低這麼多,出現心態失衡。四是社會結構的多元化。現在社會在不斷地分化,各種各樣的階層不斷出現,貧富差距越來越大,階層分化越來越明顯,也容易造成失衡。五是個人自律不嚴格。領導幹部放鬆世界觀的改造,放鬆對自身的要求,很容易滑向腐敗的深淵?
以上所說不一定全面、正確,但從這幾個方面來說,從政確實是一個高危的職業。我也曾經說過,掌握很大權力的人,天天徘徊在監獄門口。什麼意思呢?就是領導幹部稍微不小心,一閃念,一處理不好,一隻腳就跨進了監獄。在座很多同志都掌握著一定的權力,也都有這個風險。因為領導幹部掌握著一些權力,就會有人想方設法來攻你的關,一不注意就「進去」了。怎麼來防止職務犯罪,怎麼來保護領導幹部安全履職?各級黨委、各級紀委都採取了很多措施,包括健全制度、加強教育、強化監督、加大懲處等等。這些年我們堅持反腐倡廉,建立健全了一系列規章制度,也想了很多的辦法,取得了很好的成效。但是我認為,最根本的還是要提升自身的「免疫力」。外因要通過內因起作用,不管社會怎麼紛繁複雜,只有自身「免疫力」增強了,才能抵制各種誘惑。我們常講,蒼蠅不盯無縫的蛋。人也是這樣,免疫系統強了,不管是真菌性、細菌性還是病毒性的疾病,都不能侵入;一旦免疫力下降,就這樣那樣的病都來了。所以,領導幹部提升自身的「免疫力」是最最關鍵的。有了這一條,就有了安身立命的根本?
二、如何提高自身「免疫力」
這是一個長期的課題,人的免疫系統,有些是先天帶來,有些是後天形成。從政這種「免疫力」必須要靠後天得來,而且不是一蹴而就。不是說你今天有「免疫力」了,就永遠有「免疫力」了,你今天不出事不能保證你明天後天不出事,你今天能抵制誘惑不能保證你明天後天能抵制誘惑,所以還要不斷地強化。如何提升「免疫力」,我總結了「六常」,跟大家作一些探討。
一是常學從政之范。這裡的「范」有兩層意思,一是指規範,二是指典範。所謂規範,就是像《黨章》、《黨員幹部廉潔從政準則》「8個嚴禁」這些從政要求,大家要經常去讀一讀、想一想,知道哪些事能做、哪些事不能做。所謂典範,就是古往今來無數前賢做出的榜樣,「明朝第一廉臣」于謙,所作《石灰吟》中的「粉身碎骨渾不怕,要留清白在人間」,視氣節忠義如生命,南宋文天祥,在《過零丁洋》詩里寫道「人身自古誰無死,留取丹心照汗青」,他們這種清白為人、清正做官、剛直不阿的精神和境界,一直為後人所景仰。還有北宋時候的王安石,他之所以有「天變不足畏、祖宗不足法、人言不足恤」的勇氣,首先就是自身行得正。對王安石的變法,歷朝歷代有不同的評價,那只是政見的不同,對王安石的人品,所有人包括他的政敵都是景仰的。這些都是我們敬仰的先賢,我們要見賢思齊。現代也有很多,焦裕祿、孔繁森、鄭培民,都是值得我們學習的典範。
二是常悟人生之理。這實際上是要解決世界觀的問題,即人為什麼而來?又為什麼做官?榮華富貴,想穿了都是過眼雲煙。官當得再大,錢賺得再多,都沒有止境,最後還是生不帶來死不帶去。孟建柱同志在任江西省委書記時講過一句話,「靈車上沒有多餘的行李架」,就是說錢財再多,人還是赤條條地來,赤條條地去。悟透了這些道理,可以減少很多的煩惱,心理就不容易失衡。現在很多人喜歡去跟別人比較,覺得某某能力不如我,官卻比我大,某某聰明不如我,錢卻比我多,一比之下,就容易造成心理失衡。事實上,我們坐在現在這個位置,能力水平比我們強的大有人在,誰敢說自己坐在局長的位置,就一定是這個局裡能力最強的人?不一定如此!我們也經常看到,既有官比你大的能力水平不如你,也有官比你小的能力水平比你強,這都是一種工作的需要,組織的需要,包括各種機遇,對這些我們要看淡一些,有了一個幹事的平台就要很好地珍惜?
三是常懷律己之心。人都是有慾望的,慾望是人類進步的動力,同時也是使人走向毀滅的推手。人有慾望很正常,怎麼來管控住慾望,這就靠自律了。要想加強自身的管控能力,加強自身的修養,就必須勤加修煉,不斷提升自己的境界。大家可能聽說過六祖慧能的故事,說的是禪宗五祖弘忍命門徒作偈呈驗,以選拔傳法繼承人,最有希望的也是在弟子裡面大家公認表現最好的是大弟子神秀,寫了一首偈子:「身是菩提樹,心如明鏡台,時時勤拂拭,勿使惹塵埃」,意思是要時時刻刻地去照顧自己的心靈和心境,通過不斷的修行來抗拒外面的誘惑和種種邪魔。慧能當時在廚房幫工,沒什麼地位,他後來對照那句話又做了一個偈子:「菩提本無樹,明鏡亦非台,本來無一物,何處惹塵埃」。意思是說世上本來就是空的,看世間萬物無不是一個空字,心本來就是空的話,就無所謂抗拒外面的誘惑,任何事物從心而過,不留痕跡。最後五祖弘忍把衣缽傳給了慧能,認為慧能修煉的境界比神秀要高。這個故事告訴我們,修身養性的程度,決定了思想境界的高度,所以,我們要常懷律己之心,多想想自己還有哪些地方做得不夠,以加強作風的養成?
四是常記為民之責。不論職位高低,不管權力大小,既然身處領導崗位,就必須承擔一定的責任。我們常說,為官一任,造福一方,一個地方、一個單位的一把手如果行得正,表率作用發揮得好,就能帶好一個地方、一個單位的風氣,那麼這個地方、這個單位也就更加和諧,風清氣正,能夠創新創業,為老百姓謀福利;如果領導幹部行得不正,貪污,造成負面影響,那對黨和政府的形象都是巨大的損害,也會貽害一個地方、一個單位。所以我們每一位領導幹部都要時刻緊記自身這份責任,包括對國家的責任,對地方的責任,對單位的責任,對家庭的責任等等,經常用更高的標準要求自己、約束自己,盡到這份責任。
五是常思貪慾之害。我們經常看的一些警示片,很多人在腐敗落網後作出了深刻的懺悔,這給我們敲響了一聲聲的警鐘。我們常說,為官做人要會算賬,要算清政治賬、經濟賬、健康賬、自由賬和家庭賬等,不要心存僥倖,一旦進了監獄,失去了自由,那就家庭、事業、人生什麼都沒了,那時候就算看到鐵窗外面一隻蜜蜂飛過都會羨慕不已。所以我們一定要不斷地警示自己?
六是常念平安之福。什麼是幸福?有人用很直白的語言詮釋,說自己家人在監獄裡沒有犯人,在醫院裡沒有病人,就是幸福。我想,平安就是福,事業上永不知足,生活上適而知足,人生即幸福。我們在座各位都有一定的職務,一般來說生活都應該不成問題,衣食無憂,當然有些可能家庭條件好一些,生活境況好一些,有些稍微差一些,稍微艱苦一些,但不管怎麼樣,基本生活都不會差到哪裡去,應該知足。生活上知足一些,就會少伸手,就像陳毅元帥說的「手莫伸、伸手必被捉」,不伸手,也就不會出事。所以人要有一種知足感,要常念平安二字?
我講這「六常」,與大家共勉。在座的很多同志學得比我好,境界比我高,做得比我好,我們可以互相學習、互相監督。監督是一個很好的機制,包括組織的監督、群眾的監督、輿論的監督等等,失去監督約束的權力必然滋生腐敗,失去監督的人必然走向深淵。希望我們能夠不斷提高自身「免疫力」,在紛繁複雜的社會環境下確保從政安全,不至於走向犯罪的深淵。
一、提高自身「免疫力」是領導幹部安身立命的根本
很多人都羨慕從政當官,認為當官有權,但實事求是地說,從政是一個高危職業。為什麼會造成這種現象?原因很多,但我想至少有這麼幾個方面的原因:一是制度法規還不健全。我國正處在一個轉軌時期,社會主義法律體系還只是基本建立,不夠完善健全,社會主義市場經濟也還有很多計劃經濟的痕跡。二是權力運行還不規範。儘管我們建立了一整套制約權力行使、約束權力運行的制度,但還很不規範、不透明,特別是讓權力在陽光下運行,這一點目前還遠遠沒有做到,儘管從中央到地方各級都在努力,但是還沒有完全到位。三是收入分配不夠合理。人們對目前各行各業收入分配製度,有很多爭議,包括公務員整體收入水平偏低也是事實,有些同志跟一些老闆和一些高收入行業一比,覺得領導幹部工作這麼辛苦,付出這麼多,貢獻也很大,但收入卻低這麼多,出現心態失衡。四是社會結構的多元化。現在社會在不斷地分化,各種各樣的階層不斷出現,貧富差距越來越大,階層分化越來越明顯,也容易造成失衡。五是個人自律不嚴格。領導幹部放鬆世界觀的改造,放鬆對自身的要求,很容易滑向腐敗的深淵?
以上所說不一定全面、正確,但從這幾個方面來說,從政確實是一個高危的職業。我也曾經說過,掌握很大權力的人,天天徘徊在監獄門口。什麼意思呢?就是領導幹部稍微不小心,一閃念,一處理不好,一隻腳就跨進了監獄。在座很多同志都掌握著一定的權力,也都有這個風險。因為領導幹部掌握著一些權力,就會有人想方設法來攻你的關,一不注意就「進去」了。怎麼來防止職務犯罪,怎麼來保護領導幹部安全履職?各級黨委、各級紀委都採取了很多措施,包括健全制度、加強教育、強化監督、加大懲處等等。這些年我們堅持反腐倡廉,建立健全了一系列規章制度,也想了很多的辦法,取得了很好的成效。但是我認為,最根本的還是要提升自身的「免疫力」。外因要通過內因起作用,不管社會怎麼紛繁複雜,只有自身「免疫力」增強了,才能抵制各種誘惑。我們常講,蒼蠅不盯無縫的蛋。人也是這樣,免疫系統強了,不管是真菌性、細菌性還是病毒性的疾病,都不能侵入;一旦免疫力下降,就這樣那樣的病都來了。所以,領導幹部提升自身的「免疫力」是最最關鍵的。有了這一條,就有了安身立命的根本?
二、如何提高自身「免疫力」
這是一個長期的課題,人的免疫系統,有些是先天帶來,有些是後天形成。從政這種「免疫力」必須要靠後天得來,而且不是一蹴而就。不是說你今天有「免疫力」了,就永遠有「免疫力」了,你今天不出事不能保證你明天後天不出事,你今天能抵制誘惑不能保證你明天後天能抵制誘惑,所以還要不斷地強化。如何提升「免疫力」,我總結了「六常」,跟大家作一些探討。
一是常學從政之范。這裡的「范」有兩層意思,一是指規範,二是指典範。所謂規範,就是像《黨章》、《黨員幹部廉潔從政準則》「8個嚴禁」這些從政要求,大家要經常去讀一讀、想一想,知道哪些事能做、哪些事不能做。所謂典範,就是古往今來無數前賢做出的榜樣,「明朝第一廉臣」于謙,所作《石灰吟》中的「粉身碎骨渾不怕,要留清白在人間」,視氣節忠義如生命,南宋文天祥,在《過零丁洋》詩里寫道「人身自古誰無死,留取丹心照汗青」,他們這種清白為人、清正做官、剛直不阿的精神和境界,一直為後人所景仰。還有北宋時候的王安石,他之所以有「天變不足畏、祖宗不足法、人言不足恤」的勇氣,首先就是自身行得正。對王安石的變法,歷朝歷代有不同的評價,那只是政見的不同,對王安石的人品,所有人包括他的政敵都是景仰的。這些都是我們敬仰的先賢,我們要見賢思齊。現代也有很多,焦裕祿、孔繁森、鄭培民,都是值得我們學習的典範。
二是常悟人生之理。這實際上是要解決世界觀的問題,即人為什麼而來?又為什麼做官?榮華富貴,想穿了都是過眼雲煙。官當得再大,錢賺得再多,都沒有止境,最後還是生不帶來死不帶去。孟建柱同志在任江西省委書記時講過一句話,「靈車上沒有多餘的行李架」,就是說錢財再多,人還是赤條條地來,赤條條地去。悟透了這些道理,可以減少很多的煩惱,心理就不容易失衡。現在很多人喜歡去跟別人比較,覺得某某能力不如我,官卻比我大,某某聰明不如我,錢卻比我多,一比之下,就容易造成心理失衡。事實上,我們坐在現在這個位置,能力水平比我們強的大有人在,誰敢說自己坐在局長的位置,就一定是這個局裡能力最強的人?不一定如此!我們也經常看到,既有官比你大的能力水平不如你,也有官比你小的能力水平比你強,這都是一種工作的需要,組織的需要,包括各種機遇,對這些我們要看淡一些,有了一個幹事的平台就要很好地珍惜?
三是常懷律己之心。人都是有慾望的,慾望是人類進步的動力,同時也是使人走向毀滅的推手。人有慾望很正常,怎麼來管控住慾望,這就靠自律了。要想加強自身的管控能力,加強自身的修養,就必須勤加修煉,不斷提升自己的境界。大家可能聽說過六祖慧能的故事,說的是禪宗五祖弘忍命門徒作偈呈驗,以選拔傳法繼承人,最有希望的也是在弟子裡面大家公認表現最好的是大弟子神秀,寫了一首偈子:「身是菩提樹,心如明鏡台,時時勤拂拭,勿使惹塵埃」,意思是要時時刻刻地去照顧自己的心靈和心境,通過不斷的修行來抗拒外面的誘惑和種種邪魔。慧能當時在廚房幫工,沒什麼地位,他後來對照那句話又做了一個偈子:「菩提本無樹,明鏡亦非台,本來無一物,何處惹塵埃」。意思是說世上本來就是空的,看世間萬物無不是一個空字,心本來就是空的話,就無所謂抗拒外面的誘惑,任何事物從心而過,不留痕跡。最後五祖弘忍把衣缽傳給了慧能,認為慧能修煉的境界比神秀要高。這個故事告訴我們,修身養性的程度,決定了思想境界的高度,所以,我們要常懷律己之心,多想想自己還有哪些地方做得不夠,以加強作風的養成?
四是常記為民之責。不論職位高低,不管權力大小,既然身處領導崗位,就必須承擔一定的責任。我們常說,為官一任,造福一方,一個地方、一個單位的一把手如果行得正,表率作用發揮得好,就能帶好一個地方、一個單位的風氣,那麼這個地方、這個單位也就更加和諧,風清氣正,能夠創新創業,為老百姓謀福利;如果領導幹部行得不正,貪污,造成負面影響,那對黨和政府的形象都是巨大的損害,也會貽害一個地方、一個單位。所以我們每一位領導幹部都要時刻緊記自身這份責任,包括對國家的責任,對地方的責任,對單位的責任,對家庭的責任等等,經常用更高的標準要求自己、約束自己,盡到這份責任。
五是常思貪慾之害。我們經常看的一些警示片,很多人在腐敗落網後作出了深刻的懺悔,這給我們敲響了一聲聲的警鐘。我們常說,為官做人要會算賬,要算清政治賬、經濟賬、健康賬、自由賬和家庭賬等,不要心存僥倖,一旦進了監獄,失去了自由,那就家庭、事業、人生什麼都沒了,那時候就算看到鐵窗外面一隻蜜蜂飛過都會羨慕不已。所以我們一定要不斷地警示自己?
六是常念平安之福。什麼是幸福?有人用很直白的語言詮釋,說自己家人在監獄裡沒有犯人,在醫院裡沒有病人,就是幸福。我想,平安就是福,事業上永不知足,生活上適而知足,人生即幸福。我們在座各位都有一定的職務,一般來說生活都應該不成問題,衣食無憂,當然有些可能家庭條件好一些,生活境況好一些,有些稍微差一些,稍微艱苦一些,但不管怎麼樣,基本生活都不會差到哪裡去,應該知足。生活上知足一些,就會少伸手,就像陳毅元帥說的「手莫伸、伸手必被捉」,不伸手,也就不會出事。所以人要有一種知足感,要常念平安二字?
我講這「六常」,與大家共勉。在座的很多同志學得比我好,境界比我高,做得比我好,我們可以互相學習、互相監督。監督是一個很好的機制,包括組織的監督、群眾的監督、輿論的監督等等,失去監督約束的權力必然滋生腐敗,失去監督的人必然走向深淵。希望我們能夠不斷提高自身「免疫力」,在紛繁複雜的社會環境下確保從政安全,不至於走向犯罪的深淵。
同志們:大家好,今天由我來作今年黨風廉政專題黨課輔導,我講課的題目是《牢記初心使命錘鍊過硬作風》。今天的講話既是黨課,也是我個人對全面從嚴治黨工作的心得分享。具體如下:
一、講政治,強黨性
習總書記曾指出:「幹部在政治上出問題,對黨的危害不亞於腐敗。」黨的十九大報告首次把政治建設納入總體布局,強調把黨的政治建設擺在首位。習總書記在黨的十九大報告中還強調:「全黨同志特別是高級幹部要加強黨性鍛鍊,不斷提高政治覺悟和政治能力,把對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福作為根本政治擔當,永葆共產黨人政治本色。」我們必須深刻領會習總書記的講話精神,堅決貫徹落實黨的十九大精神,做到講政治、強黨性。一要堅定理想信念。要持續學習習總書記系列重要講話精神,堅守對馬克思主義的信仰,堅守對共產主義的信念,增強「四個自信」,築牢對黨絕對忠誠的思想基礎。要始終堅守共產黨人的價值觀,面對公與私、義與利、是與非、正與邪、苦與樂,毫不猶豫地作出正確的抉擇,在實踐中檢驗政治覺悟和對黨的忠誠。二要堅決維護黨中央權威。要把堅決維護習近平總書記的核心地位作為第一位的政治要求,緊密團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍,更加自覺地在思想上、政治上、行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。三要堅持黨的絕對領導。始終樹立自信、保持定力,在任何複雜的情況下,都要清醒地認識到應當堅持什麼、反對什麼,擁護什麼、抵制什麼,以實際行動捍衛黨的領導。要堅定不移地跟黨走、聽黨指揮,確保全鄉各項工作都始終在黨和國家的工作大局下開展,為黨和國家工作大局服務?
二、敢作為,勇擔當
在其位、謀其政、任其職、盡其責,這是黨員幹部應盡的本分,如果在平時的工作中慵懶散漫,庸庸碌碌混日子、裝模作樣走過場,對待自己的職責沒有擔當,這就是典型的不擔當不作為,就是腐敗行為。當前,各項工作任務異常繁重,對我基層幹部來說,是一種大的挑戰,我們必須敢於擔當、大膽作為,否則工作難以推動。一要有擔當作為的勇氣。黨員幹部要有「明知山有虎偏向虎山行」的勇氣,擔起責任,懂得奉獻,捨得犧牲,走出一畝三分地的個人利益圈。面對急難險重任務要豁得出來、頂得上去,面對各種歪風邪氣要敢於較真、敢抓敢管,自覺把黨和人民的根本利益作為開展一切工作的出發點和落腳點,以「不怕犧牲」和「壯士斷腕」的政治勇氣,破除積弊、根除積習。二要有擔當作為的本領。缺少必備的能力,勇作為、勇擔當就會變成亂作為、亂擔當。只有掌握逢山開路、遇水架橋的過硬本領,才能有困難面前的沉著篤定。要全方位地學習理論知識和實用技能,增強專業本領,在增加自身知識能力廣度維度的同時,提高解決實際問題的能力。在急難險重的任務面前,要客觀分析,沉著應對,努力將個人膽識、果敢判斷與客觀規律、理論基礎、科學決策結合起來,提高研判的科學性合理性。三要有擔當作為的韌勁。有的幹部恪盡職守,力排眾議,擔當行事,但工作成效不明顯或者短期無法體現,繼而受到批評和質疑。類似這樣的誤解,在一定程度上助長了黨員幹部不願擔當、不想作為的心理。這就需要黨員幹部要有股子韌勁,要有做孤臣的決心和意志,要把敢於擔當貫穿始終。對待一時的挫折,不要氣餒,要習慣在逆境之中展胸襟,把挫折作為黨性修養的歷練,當成人生閱歷的財富。
三、守紀律,轉作風
毛澤東同志曾指出:「加強紀律性,革命無不勝。」嚴密的組織紀律性,是我們黨的一個鮮明特徵,也是黨始終保持先進性的重要保證。我們一定要充分認識紀律鬆弛的嚴重危害,堅決貫徹黨要管黨、從嚴治黨的方針,嚴格遵守和維護黨的各項紀律。一要嚴守政治紀律。要自覺學習黨章、遵守黨章,增強黨章意識、宗旨意識、大局意識和責任意識。要堅定跟黨走,做政治上的明白人。做到在黨愛黨、在黨為黨、在黨憂黨。既然是黨的人,就應該聽黨的話、跟黨走,在任何情況下都要做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏。二要嚴守經濟紀律。從一些典型案例通報中,我們可以看到,經濟類案件還是比較多。一些黨員幹部利用職權或職務影響,謀取不正當利益。雖然我們是基層幹部,大項目、大企業離我們很遠,但涉及民生等方面的微腐敗風險也很大。因此,我們要正確運用手中的權力,嚴以律己,做到戒尺在握,警鐘長鳴,遠離誘惑,遠離陷阱。要管住自己的手、管住自己的腿、管住自己的嘴。要時刻牢記:「手莫伸,伸手必被捉」。三要嚴守生活紀律。作為一名黨員幹部,我們的生活作風要正派,生活情趣要健康,要樹立正氣,注重小節,守住底線。現實中,一些低級的、庸俗的東西確實不少,比如打牌賭博、吃喝玩樂等等。對這些不正之風,必須時刻警惕、堅決反對。要時刻記住:「擋不住今天的誘惑,將失去明天的幸福!」。
今天的講課就到這裡,最後送大家一句話:「松竹梅,歲寒三友;清正廉,為官三要」。廉潔不僅是一種人生態度,更是一種高尚的精神境界。守住一份廉潔,就是我們一生最大的幸福。祝願我們每一位黨員幹部都能健康成長、快樂工作、幸福生活。
一、講政治,強黨性
習總書記曾指出:「幹部在政治上出問題,對黨的危害不亞於腐敗。」黨的十九大報告首次把政治建設納入總體布局,強調把黨的政治建設擺在首位。習總書記在黨的十九大報告中還強調:「全黨同志特別是高級幹部要加強黨性鍛鍊,不斷提高政治覺悟和政治能力,把對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福作為根本政治擔當,永葆共產黨人政治本色。」我們必須深刻領會習總書記的講話精神,堅決貫徹落實黨的十九大精神,做到講政治、強黨性。一要堅定理想信念。要持續學習習總書記系列重要講話精神,堅守對馬克思主義的信仰,堅守對共產主義的信念,增強「四個自信」,築牢對黨絕對忠誠的思想基礎。要始終堅守共產黨人的價值觀,面對公與私、義與利、是與非、正與邪、苦與樂,毫不猶豫地作出正確的抉擇,在實踐中檢驗政治覺悟和對黨的忠誠。二要堅決維護黨中央權威。要把堅決維護習近平總書記的核心地位作為第一位的政治要求,緊密團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍,更加自覺地在思想上、政治上、行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。三要堅持黨的絕對領導。始終樹立自信、保持定力,在任何複雜的情況下,都要清醒地認識到應當堅持什麼、反對什麼,擁護什麼、抵制什麼,以實際行動捍衛黨的領導。要堅定不移地跟黨走、聽黨指揮,確保全鄉各項工作都始終在黨和國家的工作大局下開展,為黨和國家工作大局服務?
二、敢作為,勇擔當
在其位、謀其政、任其職、盡其責,這是黨員幹部應盡的本分,如果在平時的工作中慵懶散漫,庸庸碌碌混日子、裝模作樣走過場,對待自己的職責沒有擔當,這就是典型的不擔當不作為,就是腐敗行為。當前,各項工作任務異常繁重,對我基層幹部來說,是一種大的挑戰,我們必須敢於擔當、大膽作為,否則工作難以推動。一要有擔當作為的勇氣。黨員幹部要有「明知山有虎偏向虎山行」的勇氣,擔起責任,懂得奉獻,捨得犧牲,走出一畝三分地的個人利益圈。面對急難險重任務要豁得出來、頂得上去,面對各種歪風邪氣要敢於較真、敢抓敢管,自覺把黨和人民的根本利益作為開展一切工作的出發點和落腳點,以「不怕犧牲」和「壯士斷腕」的政治勇氣,破除積弊、根除積習。二要有擔當作為的本領。缺少必備的能力,勇作為、勇擔當就會變成亂作為、亂擔當。只有掌握逢山開路、遇水架橋的過硬本領,才能有困難面前的沉著篤定。要全方位地學習理論知識和實用技能,增強專業本領,在增加自身知識能力廣度維度的同時,提高解決實際問題的能力。在急難險重的任務面前,要客觀分析,沉著應對,努力將個人膽識、果敢判斷與客觀規律、理論基礎、科學決策結合起來,提高研判的科學性合理性。三要有擔當作為的韌勁。有的幹部恪盡職守,力排眾議,擔當行事,但工作成效不明顯或者短期無法體現,繼而受到批評和質疑。類似這樣的誤解,在一定程度上助長了黨員幹部不願擔當、不想作為的心理。這就需要黨員幹部要有股子韌勁,要有做孤臣的決心和意志,要把敢於擔當貫穿始終。對待一時的挫折,不要氣餒,要習慣在逆境之中展胸襟,把挫折作為黨性修養的歷練,當成人生閱歷的財富。
三、守紀律,轉作風
毛澤東同志曾指出:「加強紀律性,革命無不勝。」嚴密的組織紀律性,是我們黨的一個鮮明特徵,也是黨始終保持先進性的重要保證。我們一定要充分認識紀律鬆弛的嚴重危害,堅決貫徹黨要管黨、從嚴治黨的方針,嚴格遵守和維護黨的各項紀律。一要嚴守政治紀律。要自覺學習黨章、遵守黨章,增強黨章意識、宗旨意識、大局意識和責任意識。要堅定跟黨走,做政治上的明白人。做到在黨愛黨、在黨為黨、在黨憂黨。既然是黨的人,就應該聽黨的話、跟黨走,在任何情況下都要做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏。二要嚴守經濟紀律。從一些典型案例通報中,我們可以看到,經濟類案件還是比較多。一些黨員幹部利用職權或職務影響,謀取不正當利益。雖然我們是基層幹部,大項目、大企業離我們很遠,但涉及民生等方面的微腐敗風險也很大。因此,我們要正確運用手中的權力,嚴以律己,做到戒尺在握,警鐘長鳴,遠離誘惑,遠離陷阱。要管住自己的手、管住自己的腿、管住自己的嘴。要時刻牢記:「手莫伸,伸手必被捉」。三要嚴守生活紀律。作為一名黨員幹部,我們的生活作風要正派,生活情趣要健康,要樹立正氣,注重小節,守住底線。現實中,一些低級的、庸俗的東西確實不少,比如打牌賭博、吃喝玩樂等等。對這些不正之風,必須時刻警惕、堅決反對。要時刻記住:「擋不住今天的誘惑,將失去明天的幸福!」。
今天的講課就到這裡,最後送大家一句話:「松竹梅,歲寒三友;清正廉,為官三要」。廉潔不僅是一種人生態度,更是一種高尚的精神境界。守住一份廉潔,就是我們一生最大的幸福。祝願我們每一位黨員幹部都能健康成長、快樂工作、幸福生活。