廉政黨課講稿集合10篇[朗讀]

同志們，按照市直部門、單位主要負責同志帶頭講黨課的工作要求，結合近期調研及對習近平總書記關於「不忘初心、牢記使命」重要論述的認識體會，今天我圍繞「加強作風建設、強化責任擔當、推進工作落實」三個方面，與大家探討交流。
一、系統內作風建設上存在的主要問題及原因分析。
習近平總書記強調，「作風建設關係我們黨能不能長期執政、履行好執政使命」。
在推進黨的建設新的偉大工程要一以貫之中強調「作風問題絕不是小事，一旦成風，危害巨大」。我們系統的作風建設整體上是好的，局屬各單位在各自業務領域真抓實幹、擔當作為，尤其是主題教育工作開展以來，局屬各單位在幹事創業的積極性、主動性上都有所提升，但是，對照市委主題教育領導小組下發的「不擔當、不作為，愛惜羽毛、患得患失，幹事創業精氣神不夠，碰到問題往上推、落實責任往下移等問題」專項整治方案，我們在作風建設上還存在一些不容忽視的問題。主要表現在三個方面。
（一）嚴格遵守政治紀律和政治規矩標準還不高。
「堅持以黨的政治建設為統領，堅決維護黨中央權威和集中統一領導」。習近平總書記把政治建設放在黨的建設的突出位置，具有很強的現實針對性和指導意義。保證全黨服從中央，堅持黨中央權威和集中統一領導，是黨的政治建設的首要任務，也是最大的政治。講政治、遵守政治紀律和政治規矩就是要看貫徹落實黨中央決策部署站位高不高、推動工作落實思路寬不寬、幹事創業積極性、主動性、創造性強不強。只有對黨中央和上級黨委作出的決策部署，不折不扣落到實處，做到令行禁止，以實際行動維護黨中央和上級黨委的權威，才能統一行動、步調一致向前進。對我們系統來說，就是在局黨組的領導下，落實好上級黨委和政府下達的各項任務，不折不扣的完成好各項目標責任。但在現實中，我們的幹部隊伍中還存在以下現象一是在執行局黨組決策部署上有選擇的落實，碰到問題往上推、落實責任往下移，找客觀理由推三阻四。有的沒有站在全局角度去考慮問題，落實工作打折扣，但求過得去，不求過得硬。有的不能主動作為，積極作為，安排工作表態很好，但就是不落實或者落實不得力，善做「表面文章」，陰奉陽違。二是在重大事項上存在漏報遲報。重大事項制度，是我們黨的一項重要政治紀律、組織紀律、工作紀律，是執行民主集中制的有效工作機制，局屬單位不同程度的存在向黨組報告重大事項時，有意無意的發生漏報、遲報現象。三是在傳播信息上存在傳謠信謠。有的黨員幹部熱衷於打探消息，不管是否與自己有關，不該問的偏要問，不該知道的想方設法打聽，特別是有些人看到別人提升時，不去關心別人做了什麼工作，而是求全責備，散布不利單位形象和團結的信息。這些現象和問題，大家一定要引以為戒，有則改之，無則加勉？
（二）嚴格執行廉潔自律要求還不夠嚴。
「千丈之堤，以螻蟻之穴潰。
百尺之室，以突隙之煙焚」。黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央全面加強黨的領導和黨的建設，嚴厲整治「四風」，黨風政風為之一新，極大地振奮了黨心軍心民心。近幾年來，全系統也查處了多起違反工作紀律、違反中央八項規定精神的案例，大量案例警示我們，權力不受約束，必然走向腐敗。我們系統全體黨員幹部在工作生活中要知敬畏、存戒懼、守底線。主題教育開展期間，我們也組織觀看了xx地查處的xxx系統行業性、系統性、塌方式腐敗案件警示教育片xxx等一些腐敗案件警示錄，大家也都開展了交流討論，有的還寫了心得體會，可以說我們一直抓得很緊。但仍然存在一些需要引起我們警惕的現象，比如有的支部書記黨風責任制認識不高，一些黨員幹部思想認識還有偏頗，認為手中無大權，廉政上就犯不了大錯。
有的黨員幹部有特權思想和「有功必受祿」心態，即使是乾了芝麻點大小的活，也想著要得到回報。
有的黨員幹部在與服務對象打交道時，不注意小節，接受吃請，有的黨員幹部工作上低標準、生活上不勤儉、待遇上講條件。
也有極少數黨員幹部在工作日和節假日值班時間飲酒、打麻將等現象。對於上述問題，我們不能掉以輕心，要始終緊繃廉政自律這根弦。在這裡我著重提醒大家，要牢固樹立法紀意識、底線意識和自我保護意識。無論做什麼事都要算好「政治、經濟、家庭、健康、名譽」五筆帳，所做決策、所做工作要經得起良心考問、法紀檢查、歷史檢驗？
（三）工作作風和工作紀律上還存在比較突出問題。
近年來，我們系統通過深入開展「作風建設提升年」「不忘初心、牢記使命」主題教育工作，廣大幹部職工切實改進工作作風，在各自工作崗位上盡職履責，都較好的完成了各項工作任務。但與黨的十九大精神要求相對照，與黨員先進性要求相對照，與爭先創優標準相對照，仍然存在一定的差距和不足，有些問題還比較突出。表現在，一是形式主義、官僚主義不同程度的存在。有的領導幹部工作思路措施不當、指導推動不力，工作長期沒有實質性進展，表態多、落實差。有的領導幹部不想擔責、不敢定事，當「老好人」「圓滑官」「太平官」，有的黨員領導幹部對分管工作滿足於在文件上「圈閱」「轉發」「落實」，沒有具體的工作指導思路和抓落實的具體舉措。二是碌碌無為、不敢擔當的現象比較突出。有些黨員幹部遇事總是先考慮責任後果，患得患失、牢騷滿腹，對自己的權利斤斤計較，而對應盡義務卻拋至腦後。少了幹事創業的激情，多了安逸享樂的念頭。
有的黨員領導幹部抱著「只要不出事，寧可不干事」的觀念，四平八穩當太平官，工作上等拖靠，推一推動一動，甚至推了也不動。
有的黨員幹部遇到急難險重的工作不是按照職責要求，履職擔責，主動找思路、想辦法，而是能推就推、能繞就繞、能上交就上交。三是占位不履職、履職不盡責的現象時有發生。有的黨員幹部在其位不謀其政，不愛學習，不善學習，就連寫個材料，都是錯字連篇、思路不清、文理不通，卻不願下功夫學，沉下心練。本職工作不做學習研究，不做調查思考、不做舉措改進。
有的黨員幹部工作能力不足、方法不當，「腦中一鍋粥」「手中一團麻」，工作沒有思路、沒有計劃、沒有標準，滿足於過得去，交得了差。
存在上述問題的原因有多種多樣，有客觀的，也有主觀的，有認識上的，也有外界環境造成的。但根源主要是三個方面原因。
一是精氣神問題。習近平總書記深刻指出「信念是本，作風是形，本正而形聚，本不正則形必散。抓好作風建設，首先要把理想信念這個本立好。」「對黨員、幹部來說，思想上的滑坡是最嚴重的病變，思想上松一寸，行動上就會散一尺」。黨員幹部如果太愛惜「羽毛」，必然會缺乏幹事創業的精氣神，如果為個人和局部考慮的「小計倆」占了上風，為事業和大局著想的「大道理」必然淡忘。黨性從來都是具體的而不是抽象的，講黨性就要講奉獻、講擔當。局領導班子成員、各部室主任、局屬單位領導班子成員要有「在其位謀其政」的擔當意識，擔當起該擔當的責任，做出應該做的奉獻，時刻不忘肩上扛著的那份沉甸甸的責任，處處發揮模範帶頭作用。
我們要鼓勵局機關、局屬事業單位工作人員進修學習提高學歷，攻讀國民教育系列的全日制碩士、博士學位，學習期間工資及其他待遇不變，取得學歷學位後由所在單位按相關政策規定比例報銷學費。
加強幹部人文關懷，認真落實關心關愛幹部的政策措施，確保幹部合理的津貼、補貼應發盡發，該有的休假、體檢等權益應享盡享，對確因工作原因不能安排年休假的，按規定給予補助，進一步激發乾部幹事創業的內生動力。
在「吃財政飯」的人當中，忙閒不均是現實情況。現行的公務員工資構成，並不能體現對「忙」與「閒」的激勵與懲戒，公務員內部「忙的忙死、閒的閒死」對隊伍建設極為不利。有些人比較能幹，就要干兩個甚至三個人的活。
有的人能力一般，就干一個甚至半個人的活。問題是，多幹活的人也並不能得到更多機會，甚至得不到認同。一旦出現了工作差錯，還可能成為被責難的對象，陷入『不幹不錯，多干多錯』的畸形怪圈」。基於這種現狀，我們就要充分發揮好公務員職務與職級並行「風向標」作用，促使全系統公務員隊伍忠於職守，勤勉盡責、勇於擔當，評優評先堅持向基層一線、急難險重崗位人員和一般幹部傾斜，對年度考核為優秀等次的公務員按規定發放獎金。
鮮明梳理重實幹、重實績選人用人導向，大力選拔敢於負責、勇於擔當、善於作為、實績突出的幹部，對年度考核記三等功以上或者五年內獲得三個以上優秀等次幹部，和連續三年在系統內效能目標考核中被評為一等獎的單位領導班子成員、優秀中層幹部，建議市委優先提拔使用。
建立完善黨內激勵關懷機制，重點關注、關懷和幫助因重大疾病、重大變故導致生活特別困難的幹部和老齡黨員，以及長期工作在基層一線的困難幹部，切實幫助他們解決一批實際困難。
同時從嚴加強退出領導崗位幹部管理，實行定期報告制度，壓緊壓實退出領導崗位幹部日常管理監督責任，對在編不在崗、不按照要求參加組織生活、不堅持考勤制度、不認真履行職責的退出領導崗位幹部，經教育提醒、屢教不改的，取消其公車補貼、年終效能獎非工資性獎金。
強化考核結果運用,充分發揮考核結果激勵先進、鞭策後進、推動工作落實和擔當盡責的目的。對領導班子運行狀況不好、幹部群眾意見較大或考核結果連續兩年末尾倒數的局屬單位，建議市委對班子成員及時進行調整，充分發揮好黨組（黨委）考核指揮棒、風向標、助推器作用。通過這些實實在在的舉措來激勵全系統黨員幹部提振精神、激發動力，細化任務、壓實責任。
二是責任心問題。責任是最基本的職業精神，是一個人做事的基本準則。清代紀曉嵐在閱微草堂筆記中講的一則寓言故事一個官員在閻王面前自稱生時為官清廉，所至之處只飲一杯清水，可以無愧於鬼神。閻王笑道設官是為了興利除弊，如果不貪錢就是好官，那麼在公堂中設一木偶，連水都不用喝，豈不更勝於你官員不服，辯解道我雖無功，但總無過。閻王怒道你處處只求保全自己，該辦的事不辦，該斷的案不斷，難道不是負國負民。無功就是過啊。閻王一席話，可謂句句中的，值得當前的為官不為者深思。一個人的工作做的好壞，關鍵在於有沒有責任感，是否履行了自己的責任。有的同志能立足本職崗位做出非常好的工作成績，並不是說他們自身的能力有多高，而是他們有強烈的責任心。榜樣4中，不幸遇難在扶貧路上的黃文秀，面對突發的暴雨，原本可以推遲返回樂業縣百坭村的計劃，卻因暴雨心系所駐群眾的生命財產安全，毅然連夜返回，將大好的青春年華定格在了30歲，她所體現的就是心繫群眾、擔當實幹的精神品質。
忠實履行「人民郵政為人民」的服務宗旨，經常冒著狂風暴雨為群眾送去信件的唐真亞，無怨無悔從事抽糞工作，為環衛事業奉獻了9年青春年華的李萌，他們都是在平凡崗位上，兢兢業業，愛崗敬業的典型。其實，在日常工作中，有很多事情並不是需要費很大力氣才能完成的，有時候可能就是多動一下手、多說幾句話、多跑幾趟路的事。做與不做之間的差距就在「責任」二字。我們一些黨員領導幹部惰政到躲政，最終使小問題變成了大問題。寧夏靈武白芨灘國家級自然保護區管理局原黨委書記、局長，「人民楷模」國家榮譽稱號獲得者王有德就是用一輩子乾了治沙造林這一件事，成就了不平凡的人生。
榮獲全國「最美奮鬥者」榮譽稱號的裘志新培育的「寧春4號」小麥品種，創下了40年久種不衰的奇蹟。對於我們領導幹部、中層幹部和普通幹部職工來說，負起責任並不是讓你們幹什麼驚天動地的大事，只要把本職工作做好，把該乾的事情干好，把份內的事情管好，這就等於盡了職、盡了責。在這裡我要強調一下，今後局屬各部室之間以及局屬各單位之間，不得出現互相推諉扯皮的問題，有問題多協調、多溝通、多給我彙報。我們只有每天在本職崗位上全力以赴、腳踏實地、忠於職守、盡職盡責地干好自己份內的事情，才能防止工作缺位、錯位、越位。在今年有的工作中，個別部室和局屬單位之間出現了相互推諉扯皮的情況，既不跟領導彙報、也不組織落實，以後絕不容許出現這種情況？
三是能力水平問題。我們常常講要不斷提高工作能力水平，領導幹部要提高領導工作水平，這個能力水平涵蓋的內容比較廣，有業務能力水平、溝通協調水平、公文寫作水平等等。俗話說「活到老，學到老」，要想彌補工作能力水平上的不足和差距，就要自我檢視，力求改進，不能老是一副志得意滿的樣子，明明「胸無點滴墨」，卻要裝出什麼都懂什麼都會的樣子。提高業務能力就要熟悉業務涵蓋範圍，掌握具體操作流程？
提高溝通協調水平就要多學習一些溝通技巧。
提高公文寫作水平就要掌握第一手的寫作素材，這些都需要我們平時不斷學習，做好知識的儲備，既要抓住學習重點，也要注意拓展學習領域。作為局領導班子成員和各部室主任、局屬單位負責人，尤為重要的是要學習提高科學思維能力，眼界思路要寬，善於看大局、順大勢。要加強對歷史的學習，重視借鑑和運用歷史經驗，加強對中國歷史、黨史國史、社會主義發展史和世界歷史的學習。
要善於提高辯證思維能力，善於抓住關鍵、找准重點。
要提高創新思維能力，破除因循守舊、思想僵化，要敢為人先。
要增強法治思維能力，增強遵法守法用法意識。
要有底線思維能力，居安思危，立足最低點爭取最大期望值，凡是從最壞處著眼、向最好處努力。對面臨機遇、困難挑戰要搞明白，讓工作更有前瞻性、適應性、主動性。眼界思路開闊了，還要善於拿出硬招實招來才行，這就要求大家必須撲下身子去工作，發揚釘釘子精神，釘釘子不是一錘就能釘好的，而是要一錘一錘接著敲，直到把釘子釘實釘牢。「政貴有恆，治須有常」「一分部署，九分落實」，抓重點工作要做到有方案、有要求、有載體，一項一項推進，一件一件落實，干出工作成果，形成工作亮點。要奔著問題去，不迴避矛盾，有什麼問題就解決什麼問題，什麼問題突出就重點解決什麼問題。過了一山再登一峰，跨過一溝再越一壑，積矽步以致千里？
二、加強系統作風建設的幾點要求。
同志們，作風建設永遠在路上，掃除機關作風之弊，破除發展障礙，提高服務效能，領導幹部首先要以上率下，形成感召力、凝聚力和戰鬥力，全體幹部職工要各司其職、各盡其責，以強烈的責任感和務實的作風做好本職工作。
（一）旗幟鮮明講政治。全體黨員幹部要牢記「四個意識」，堅定「四個自信」，堅決維護黨中央集中統一領導和權威，堅決貫徹落實上級黨委和政府的決策部署。局屬單位領導班子要堅持民主集中制，著力增強「五種意識」一是增強政治意識。講政治規矩，是講政治的表現，決不允許「上有政策、下有對策」，決不允許有令不行、有禁不止，決不允許在貫徹執行中央決策部署上打折扣、做選擇、搞變通。二是增強團結意識。講政治規矩的核心要義，就是維護團結統一，增強班子的戰鬥力和凝聚力。特別是局屬單位領導班子成員，對於黨組（黨委）作出的決議，要認真按照分工、相互支持、抓好落實。對職責內工作，做到獨立負責、認真落實。
對交叉性工作，做到相互謙讓，密切配合。系統廣大幹部職工都要愛護本單位榮譽、珍惜工作崗位。今年2月份機構後，我們xx和xx兩個單位在融合的過程中，也出現了一些不團結、搞分裂、相互牴觸的不良工作現象，但是大家從陌生到熟悉，從摩擦到相互理解，逐步融合、融入，這是可喜的變化，我們大家都要珍惜這種團結的局面，並把這種良好的氛圍保持下去。三是增強程序意識。決不允許擅作主張、我行我素。重大問題該請示的請示、該彙報的彙報，不允許超越權限辦事，不能先斬後奏。四是增強組織意識。個人重大事項要如實向組織報告，不隱瞞，不欺騙組織，自覺做到對黨忠誠，破除「特殊黨員」的思想，不以任何理由、任何藉口脫離黨組織的監督，脫離黨規黨紀的約束。五是增強原則意識。能不能堅持原則，最能反映領導幹部的黨性觀念，思想品行和能力素質，要讓那些原則性強、敢抓善管的優秀幹部受益，謹防「老好人占先機、圓滑人得好處」，著力樹立講黨性、講原則的導向。
（二）嚴格紀律抓廉政。系統全體黨員幹部，特別是領導幹部要緊繃廉潔自律這根弦，嚴格執行廉潔從政各項規定，嚴格落實中央八項規定，守住底線，不越紅線，嚴格自律，杜絕發生違規違紀問題，營造風清氣正、清正廉明的政治環境。對於一名黨員幹部而言，要自覺做到以下三點一要修身立德。百行以德為首。黨員幹部首先要打好正直高尚的道德根基，從優秀傳統文化中汲取道德營養，要學習黨史，學習革命先烈及黨員模範的先進事跡，加強黨性修養。
要牢記「堤潰蟻穴，氣泄針芒」的古訓，經常對照黨章反躬自省、自我批評，管住細節和小事。心有敬畏，行有所止。要自覺把黨章黨規和國家法規當作「戒尺」置於心間，言有所戒、行有所止，始終做到乾淨用權、秉公用權，築牢防線、守住底線。二要廉潔從政。「其身正，不令而行。
其身不正，雖令不從」。黨員幹部必須樹立強烈的「底線」思維和「紅線」意識。自覺做到管住自己的嘴，不該吃的不吃。
管住自己的手，不該拿的不拿。
管住自己的腿，不該去的地方不去。
管住自己的朋友圈，慎重交友，建立健康純凈的朋友圈。三要從嚴治家。要堅持正人先正己，帶頭練好廉潔自律內功，帶動影響和引導家人樹立良好風氣。認真學習毛澤東、周恩來等老一輩革命家從嚴治家的作風，從嚴立好家規，紮緊思想防線，並使之真正發揮監督效應。
（三）振奮精神抓落實。習近平總強調「中國特色社會主義進入新時代，我們黨一定要有新氣象新作為」「以時不我待、只爭朝夕的精神，奮力走好新時代的長征路」。系統上下全體黨員要保持良好的精神狀態。當自己負責的工作不落實、落實不好的時候，務必自提三問一問自己真的盡力了嗎二問有沒有再找找解決的辦法三問有沒有一抓到底的擔當切實做到「要我干」為「我要干」，「催著干」為「爭著干」。
要「獎懲分明」激昂幹勁。對重點工作、重大項目中做出突出貢獻的，要給予精神和物質獎勵，做到對任何工作，都要有功論功、有過追過。
要「容錯糾錯」激勵擔當，建立「容錯糾錯」機制，營造擔當作為狠抓落實的好環境，為擔當負責的幹部營造寬鬆的幹事創業環境。
同志們，今天的黨課，我就講到這裡，謝謝大家。

同志們：
今年是建黨99周年，從1921年以來黨已經走過了99年艱辛而輝煌的風雨歷程。黨的歷史是中華民族的獨立、解放、繁榮和為中國人民的自由、民主、幸福而不懈奮鬥的歷史。這97年，是馬克思主義基本原理同中國具體實際相結合、不斷推進馬克思主義中國化的99年，是我們黨經受各種風浪考驗、不斷發展壯大，不斷開創各項事業新局面的99年。在此「七一」黨的生日來臨之際，為深入貫徹落實國家局、省局、市委市政府加強黨風廉政建設和反腐敗工作的安排部署，切實履行黨風廉政建設責任制，進一步提高黨員幹部的廉政意識，牢固樹立執政為民的理念，結合分管工作實際，我對黨風廉政建設和反腐倡廉建設工作作了一些思考，今天給大家上一堂廉政教育黨課，黨課的主題是：「堅守底線，敢於擔當，爭做勤政廉政好乾部」，主要從以下四個方面和大家一起交流探討。
一、充分認清形勢，保持清醒頭腦
黨的十八大以來，我們以前所未有的勇氣和定力推進全面從嚴治黨，推動新時代全面從嚴治黨取得了歷史性、開創性成就，產生了全方位、深層次影響。我們堅持以偉大自我革命引領偉大社會革命，健全黨的領導制度體系，深化黨的建設制度改革，完善全面從嚴治黨制度，堅決扭轉一些領域黨的領導弱化、黨的建設缺失、管黨治黨不力狀況，使黨始終成為中國特色社會主義事業的堅強領導核心。我們堅持以科學理論引領全黨理想信念，建立不忘初心、牢記使命的制度，持之以恆用新時代中國特色社會主義思想武裝全黨、教育人民、指導工作，推進學習教育制度化常態化，不斷堅定同心共築中國夢的理想信念。我們堅持以「兩個維護」引領全黨團結統一，完善堅定維護黨中央權威和集中統一領導的各項制度，健全黨中央對重大工作的領導體制，以統一的意志和行動維護黨的團結統一，不斷增強黨的政治領導力、思想引領力、群眾組織力、社會號召力。我們堅持以正風肅紀反腐凝聚黨心軍心民心，堅決懲治腐敗、糾治不正之風，堅決清除影響黨的先進性和純潔性的消極因素，健全為人民執政、靠人民執政的各項制度，讓人民始終成為中國共產黨執政和中國特色社會主義事業發展的磅礴力量。
在十九屆中央紀委四次全會上，習近平強調，要繼續堅持「老虎」、「蒼蠅」一起打，重點查處不收斂不收手的違紀違法問題。我們要清醒認識腐蝕和反腐蝕鬥爭的嚴峻性、複雜性，認識反腐敗鬥爭的長期性、艱巨性，切實增強防範風險意識，提高治理腐敗效能。對黨的十八大以來不收斂不收手，嚴重阻礙黨的理論和路線方針政策貫徹執行、嚴重損害黨的執政根基的腐敗問題，必須嚴肅查處、嚴加懲治。要堅決查處各種風險背後的腐敗問題，深化金融領域反腐敗工作，加大國有企業反腐力度，加強國家資源、國有資產管理，查處地方債務風險中隱藏的腐敗問題。要堅決查處醫療機構內外勾結欺詐騙保行為，建立和強化長效監管機制。要完善境外國有資產監管制度。要堅決貫徹中央八項規定精神，保持定力、寸步不讓，防止老問題復燃、新問題萌發、小問題坐大。要加強對各級「一把手」的監督檢查，完善任職迴避、定期輪崗、離任審計等制度，用好批評和自我批評武器。
二、堅決守住底線，做到廉潔從政
「底線」是對黨員幹部最基本的要求，是最基本的行為操守，是衡量黨員幹部是否合格、稱職的下線指標。黨員幹部要嚴於修身，加強黨性修養，提升道德境界，始終堅守做人底線、黨員底線和從政底線，不越紀律紅線，不碰法律高壓線。
（一）培養高尚人格，守住做人底線。要培養高尚的道德情操，時刻保持健康的生活情趣、保持和諧的心理狀態。常懷感恩之心，正確對待組織、正確對待他人、正確認識自己；常懷平常之心，正確對待進退留轉；常懷自勵之心，始終以樂觀的態度、豁達的心態開展工作、投入生活。要以大量的反面事例警示自己，警鐘長鳴，始終築牢思想道德和黨紀國法防線，原中共中央宣傳部副部長魯煒以權謀色、毫無廉恥，利用職務上的便利為他人謀取利益並收受巨額財物涉嫌受賄犯罪。其品行之卑劣，便是一個典型的反面教材。我們要常思貪慾之害、常棄非分之想，恪守做人的良知，在家做一名好兒女、好父母和好丈夫、好妻子，在單位做一名好乾部，在社會做一名好公民，按照社會主義核心價值觀的基本要求，模範遵守社會公德、職業道德和家庭美德。
（二）堅定理想信念，守住黨員「底線」。理想信念是共產黨人精神上的「鈣」，是思想和行動的「總開關」、「總閘門」。黨員幹部要自覺增強黨性修養，政治上清醒堅定、重大問題上旗幟鮮明、關鍵時刻和重大事件中經得起考驗，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。從大量被查出的違紀違法幹部的案例中可以看出，他們走向違法犯罪的道路，說到底是理想信念這個「總開關」出了問題。我們要從鄭培民、孔繁森、楊善洲等先進事跡中汲取力量，時刻對照檢查自己，不斷自我完善、自我凈化、自我更新、自我提高。
（三）踐行為民宗旨，守住從政「底線」。中國共產黨之所以能夠由小到大，由弱到強發展到今天，最根本的原因就在於始終堅持全心全意為人民服務的宗旨。當前，整個社會在轉型，階層在分化，市場在開放，觀念在更新，民主意識在增強，利益訴求呈現多樣化，我們黨員幹部要及時轉換思維方式、改進工作方法，不能在感情上疏遠群眾、在思想上害怕群眾、在工作上脫離群眾，逐漸偏離了群眾路線，背離黨的宗旨。而是要贏得群眾的信任，及時了解群眾的所思、所想、所愁、所盼，把黨的宗旨貫徹到制定和實施的決策部署中，體現到關心群眾生產生活的工作上，真正使黨的各項政策措施貼近民情、合乎民意、順應民心，努力為群眾特別是困難群眾做好事、解難事、辦實事。
（四）嚴以用權，不越紀律紅線。不越「決策」紅線，注重發揮集體智慧和作用，做到民主決策、科學決策，尤其在「三重一大」事項等方面，堅持民主討論、集體決定，決不能搞「一言談」。不越「用人」紅線，嚴格遵守組織紀律，帶頭嚴格執行幹部選拔任用條例，努力營造正確的用人導向。不越「財務」紅線，要過好金錢關和利益關，對有礙公平、公正和廉潔的事，要做到不打招呼、不批條子、不插手干預、不徇私情，管好自己，管好親屬。要遵循公款姓公，一分一厘都不能亂花；公權為民，一絲一毫都不能私用。
（五）嚴於律己，不碰「高壓線」。「高壓線」就是國法，是不可觸犯的。要敬畏權力，心中要有「高壓線」。權力是一柄「雙刃劍」，每一個幹部都只是權力的行使者，權力只能用來為老百姓服務，而不能用來為自己服務。要敬畏法紀，堅決不碰「高壓線」。敬畏不是害怕，而是一種發自內心的尊重，是一種知行合一的表現。法紀既是對個人的約束，也是對個人的保護，如果缺乏對法紀的敬畏感，就會輕視法紀，心存僥倖，放縱自我，最終會受到法紀的懲處。
三、敢於擔當，深入推動工作落實
當前，我國正處於奮力小康的關鍵時期，轉方式、調結構、促發展的任務還很重，領導幹部有無擔當精神至關重要。什麼是擔當？字典解釋為：承擔並負起責任。每個人都有自己的角色，每個角色也都有自己的擔當，天下興亡匹夫有責，是一種擔當；先天下之憂而憂，後天下之樂而樂，也是一種擔當；贍養老人、撫養子女，還是一種擔當。這種擔當，或從情感出發，或從責任出發；或因政治所需,或因民生所望，但都是一副「重擔子」，要靠認真、嚴謹、積極的態度去落實。緣於這個原因，擔當對領導幹部來說，就是一種責任、一種境界、一種能力。領導幹部只有真正具備擔當的素質，才能肩負起立黨為公、執政為民的重擔？
（一）加強學習「能擔當」。擔當不僅是一種官德，更是一種能力。一個幹部政績的多少，很大程度上取決於他的能力和素質。能不能擔當，不是想做就能夠做到的，更不是一句話的事情，它需要領導幹部處理問題、應對事件的能力和水平。常言道：滄海橫流方顯英雄本色。如果一名幹部在關鍵時刻手忙腳亂、心虛膽戰，他就不可能擔當什麼事情，群眾也不可能對這樣的幹部放心。所以，領導幹部要不斷提升自己科學發展的執政水平，鍛鍊駕馭各種複雜局面的能力，關鍵時刻才能善於決斷、明斷是非，果斷處置各種複雜問題。加強學習是敢於擔當的基本前提。學習是人類進步的階梯，學習也是無止境的。不加強學習，領導幹部的自身素質和能力就不能強硬起來，「勇於擔當」就無從談起。這就要求領導幹部要把學習看成是一堂政治必修課，自覺地學習、認真地學習、深入地學習。當然，學習也要有方向、有目標，切忌眉毛鬍子一把抓。作為領導幹部，最主要的學習方向應該是新時期的黨政方針、管理理念和部門業務知識，練就服務科學發展、服務基層群眾的本領。打鐵還需自身硬，有了能力做後盾，就有了敢於喊出「讓我來」、「我能行」的資本。這個資本，就是擔當的能力和根基？
（二）堅持原則「敢擔當」。己身不正，焉能正人？不講原則的人，說話是沒有底氣的。自然，遇事也就是「等、靠、拖」，甚至是「躲、逃、避」。所以，黨員領導幹部要講擔當，最關鍵的一條就是堅持原則。堅持原則，是領導幹部敢於擔當的底氣。所謂原則，即人類行為的準則，就是觀察分析、處理問題時所要遵守的規則。原則是從自然界和人類歷史中抽象出來的，只有正確反映事物的客觀規律的原則才是正確的。能嚴格遵守公認的正確規則，做到是非分明，是一個合格的領導幹部必須要具備的修養。可以說，堅持原則是為人處世的根本，是黨員德才兼備的基礎。做事沒原則、生活沒準則的人，是不會講擔當的。在新形勢下，黨員幹部講原則，關鍵是要把握政治方向、堅決服從大局、切實維護團結、自覺遵守紀律、認真服務群眾，也就是要牢固樹立共產主義的理想信念，堅定地貫徹執行黨的路線、方針和政策，始終保持黨的優良傳統，全心全意為人民服務。嚴格落實「八項規定」堅決「反對四風」切實轉變工作作風積極營造敢於擔當的浩然正氣。
（三）率先垂範「勇擔當」。這裡所說的「勇」，是一種勇敢的氣度、超前的謀劃，是率先垂範的具體行動。為官避事平生恥，所謂領導幹部，講擔當必須要有主動性和積極性。古人云：「政者，正也。子率以正，孰敢不正？」領導幹部的一舉一動無不具有示範、暗示的作用。榜樣的作用是無窮的，領導帶好頭,下屬有勁頭，只有上行下效，擔當就會成為一種共識，就會形成一種氛圍。因此，作為一名領導幹部，要堅持用創新的思維、改革的辦法、率先的速度去適應新變化、解決新問題、求得新發展，絕不做無所事事的「太平官」、逃避責任的「滑頭官」、因循守舊的「平庸官」、好大喜功的「浮躁官」。
（四）履行職責「真擔當」。肩扛千斤，謂之責；背負萬石，稱之任。職務與職責相輔相成，有多大的職務，就有多大的職責。曾讀過這樣一句詩：花有果的責任，雲有雨的責任，太陽有光明的責任。那麼，黨員幹部的責任是什麼呢？我認為，就是在其位謀其職、在其崗盡其責。擔當要想有真效果，履行職責、做好本職工作是最根本的基礎。整天稀里糊塗、平平庸庸，不知道職責所在，不做好本職工作，再誇誇其談地講擔當，也是「鏡中花、水中月」。履行職責，就是要做到守土有責，確保本職工作的圓滿完成。為此，每一名黨員領導幹部都要樹立「接受任務不找藉口、執行任務不講困難、完成任務追求圓滿」的觀念，真正來一次捫心自問：問問自己的職責是什麼、目標責任是什麼、完成任務的措施是什麼、質量和速度如何去保證；認真做實職責範圍以內的事、干好自身肩頭上的事、抓好主管的事，確保完成組織和領導安排的各項工作，以行動來落實和踐行自己的職責與使命？
同志們，堅定理想信念，加強黨性修養，永葆政治本色，不斷提高廉潔自律拒腐防變能力，是全體共產黨員特別是黨員領導幹部的終生課題。希望同志們能倍加珍惜為黨和人民工作、為事業發展添磚加瓦的良好機遇，倍加珍惜黨組織和人民群眾的信任和期盼，時時處處嚴格要求自己，不忘初心、牢記使命，以「重實幹、強執行、抓落實」為主題的專題研討，以更高的思想境界、紮實的群眾觀念、服務意識、嶄新的精神面貌，為全面建成與小康社會相適應的現代×業提供堅強政治保證。

習近平總書記記曾經強調:「各級領導幹部要帶頭抓好家風。領導幹部的家風，不僅關係自己的家庭，而且關係黨風和政風，各級領導幹部要保持高尚道德情操和健康生活情趣，要為全社會做表率。」家風正則黨風清、政風廉。在中華民族的歷史進程中，清廉家風是傳統好家風的核心內容之一，滋養著幾千年來中華道德文明的發展，推動著中華文化和中華民族的不斷進步。今天我以「樹立清廉家風，清正黨風政風」為主題，進行一次廉政黨課學習交流。
一、歷史為鑑，以正反典型為鏡思齊自省。
家風好，就能家道興盛、和順美滿;家風差，難免殃及子孫、貽害社會。家族的發展和家風的傳承密切相關，清廉家風能夠保障家庭幸福美滿，恩澤後代兒女，而貪腐家風則會斬斷家族命脈，殃及後世子孫。古代中國家庭的世代變遷故事，正印證著廉潔家風的重要性。清廉家風成就名臣賢吏。唐朝名臣房玄齡政績卓著，為開創「貞觀之治」作出了重要貢獻。他的成就與其家族秉承的清廉家風密不可分，其父房彥謙一向為官清廉，並言傳身教，給房玄齡做出了良好示範。在家庭文化的影響下，房玄齡堅守清廉，最終獲得「清廉為官、千古名相」的美譽。北宋賢臣包拯以身作則、言傳身教，激勵和督促後世子孫清廉為官，在清廉家風影響下，包拯祖孫三代都克己奉公，廉潔守法，深受百姓的愛戴。「鄭義門」堪稱清廉家風建設的典範，曾被明太祖親自賜封為「江南第一家」，「鄭義門」歷經宋、元、明三朝達300多年，15世同居、同食的家族奇蹟，而維繫這個家族300多年長盛不衰、不離不棄的，正是鄭義門族規《鄭氏規範》及其優良家風。貪腐家風斬斷家族命脈。與清官廉吏相對照，歷史上一些家族因腐化墮落而衰敗的例子也不少見。漢代重臣霍光，早期很重視自身修養，為官謹慎，能秉公辦事，但隨著權勢日增，他的警惕性也隨之減退，尤其表現在治家無方上。霍光的妻子為人貪妒成性，犯下重罪後，霍光竟瞞天過海，既不上奏，也不加懲處。霍光死後，霍氏子弟依舊手握重權，但由於家政不修，驕傲自大，生活奢侈糜爛，甚至萌生謀逆之心，最終導致霍家全家被殺，並株連親友。北宋宰相寇準，剛直足智、不畏強權，在抗擊遼國入侵時立下汗馬功勞，但是，他在生活方面卻奢侈腐化，給家族的敗落埋下了禍根。明代首輔嚴嵩奸貪狡詐，兒子嚴世蕃更是生活腐化、貪酷成性，甚至敢向太子勒索錢財，到最後嚴世蕃因罪被殺，嚴家被抄。
二、春風化雨，以清廉家風為訓涵養正氣。
黨員的家風不是獨立存在的，它潛移默化地影響著每個人的思想和行為作風，並與黨風、政風、社會風氣相互作用。可以說，清廉家風是黨員作風的試金石，是折射黨風、政風、人品的三稜鏡。
(一)清廉家風為黨員幹部廉潔自律築起家庭防線。我們黨的老一輩革命家歷來十分重視家風建設，毛澤東有著名的「三原則」：戀親不為親徇私，念舊不為舊謀利，濟親不為親撐腰;周恩來總理曾制定了「十條家規」;李先念對子女的要求非常嚴格,不僅沒有給他們任何「關照」，還規定子女不准經商賺錢。我們應該努力學習他們的好家風，堅持廉潔修身、廉潔齊家，以良好家風塑造優良作風，積極投身到司法工作實踐中，助推陽光審判，加大司法公開力度，實現公正廉潔司法。
(二)清廉家風為黨員幹部預防腐敗建立安全屏障。清廉家風不僅是家庭幸福的奠基石，也是黨員幹部忠於職守、敬業奉獻的安全閥。黨員幹部能否廉潔奉公，關鍵在自己，同時也離不開家庭環境的影響。在工作中，也許家人的一句善意提醒，就會讓當事者幡然醒悟、懸崖勒馬;同理，也許家人的幾句貪婪之語，就會讓當事者萬劫不復、後悔終生。廉潔家風是黨員幹部幹事創業的基礎、清廉從政的前提、執政為民的保證，更是我們黨員幹部工作的重要基礎，是我們預防和抵禦腐敗的安全屏障。
(三)清廉家風為黨員幹部家庭和睦設立廉潔底線。黨員幹部要身正影直，以「一身正氣、兩袖清風」的形象教育引導好家人，做到廉潔自律、清白做人、乾淨做事，嚴禁他人做的，自己首先不做，為親屬子女做好榜樣。時時保持警惕，樹牢底線意識，守住操守，保持清白本色，塑造清正之風，常吹家庭「廉政風」，常念家庭「廉政經」，常算家庭「廉政賬」，在廉潔上做到相互教育、相互影響、相互監督，只有家庭全體成員共同攜手，家風才會正，家門才把得好，才能使子女健康成長，家庭平安幸福。

保持黨的純潔性始終是黨的建設的重要內容。地稅系統各級黨組織和黨員幹部要從應對新形勢下黨面臨的風險和挑戰出發，深刻認識保持黨的純潔性的極端重要性和緊迫性，切實加強思想建設、幹部隊伍建設、作風建設、廉政建設，保持地稅系統黨員幹部思想純潔、隊伍純潔、作風純潔、清正廉潔，進一步樹立地稅部門的良好形象。
一、切實加強黨員、幹部思想建設
思想是行動的先導。有什麼樣的思想，就會有什麼樣的行為，就會展現什麼樣的狀態。始終保持黨員、幹部思想的純潔性，是我們黨立於不敗之地的制勝法寶。面對新形勢新任務，我們地稅系統黨員、幹部只有始終保持思想純潔，才能自覺成為黨的路線、方針、政策忠誠的維護者、實踐者、推進者？
一要加強思想建設和理論武裝。要教育引導廣大黨員、幹部認真學習實踐中國特色社會主義理論體系，做到真學真懂真信真用，堅定理想信念、堅守共產黨人精神家園，自覺劃清馬克思主義同反馬克思主義等重大是非界限，自覺澄清各種模糊認識，旗幟鮮明抵制各種錯誤思想理論影響，在思想上政治上行動上同黨中央、自治區黨委保持高度一致，自覺履行為國聚財、為民收稅的神聖使命。二要加強黨性修養和黨性鍛鍊。要教育引導廣大黨員、幹部始終站穩政治立場，不斷增強宗旨意識，自覺按照黨章的要求加強黨性修養和鍛鍊，尤其要在嚴守黨的政治紀律、組織紀律和貫徹民主集中制原則等方面自覺作為、擔當表率，切實做到忠誠黨的事業不懈怠、牢記黨的宗旨不淡忘、嚴守廉潔自律不褪色，切實做到為黨分憂、為國聚財、為民收稅。三要加強道德建設。要教育引導廣大黨員、幹部緊緊圍繞社會主義核心價值體系建設，帶頭弘揚以愛國主義為核心的民族精神和以改革創新為核心的時代精神，牢固樹立正確的世界觀、權力觀、事業觀，模範踐行社會主義榮辱觀，爭做社會主義道德的示範者、誠信風尚的引領者、公平正義的維護者，將地稅系統建設成為行業誠信的典範。四要弘揚優良傳統。地稅系統在十幾年的奮鬥歷程中，形成了許多優良的文化傳統，積澱了寶貴的精神財富。要教育引導廣大黨員、幹部大力弘揚這些優良傳統，特別是要大力弘揚我們在實踐中形成的地稅核心價值理念，不斷挖掘、豐富、發展地稅文化，為推動地稅事業發展、進步提供堅強思想保證和強大精神動力。
二、切實加強黨員、幹部隊伍建設
保持黨員、幹部隊伍的純潔性，是黨的事業健康發展的根本保證，是保持黨的先進性、。
鞏固黨執政地位的必然要求。當前，地稅事業進入了新的發展階段，迫切需要培養、造就一支純潔的黨員、幹部隊伍，為地稅事業長遠發展奠定堅實基礎。
一要加強領導班子和幹部隊伍建設。要堅持五湖四海、任人唯賢、德才兼備、以德為先的用人導向，把那些「靠得住、有本事、作風正、民意好」的幹部選拔充實到各級領導崗位上來，優化幹部隊伍的結構。健全民主、公開、競爭、擇優的選人用人機制，廣開進賢之路，努力營造風清氣正的選人用人環境。要讓想幹事的有機會、能幹事的有舞台、干成事的有地位，形成重實幹、辦實事、求實效的科學政績評價導向。二要強化黨員幹部的日常教育管理。要加強思想上入黨教育，重視黨員發展質量，努力把各方面的先進分子吸收到黨內來。要嚴把黨員幹部教育管理關，堅持黨要管黨、從嚴治黨的原則，健全教育管理機制，加大黨員幹部管理力度，全面推進黨員幹部的純潔性建設。三要健全考核評價機制。要按照激發活力、創新管理的要求進一步加強黨員、幹部的管理，完善民主評議黨員制度，健全乾部實績考核制度，加大考核力度，切實解決干多干少一個樣、干好乾壞一個樣的問題。要工作實績和群眾公認並重，不斷提高選人用人公信度和群眾滿意度。要加大幹部調整力度，對不能勝任工作崗位的要安排適當的位置；對表現不好的要做出調整；對不稱職的黨員、幹部，要按照黨章和其他有關制度規定及時進行嚴肅處理，堅決維護黨員、幹部隊伍的純潔性。
三、切實加強黨員、幹部作風建設
作風純潔是黨的純潔性的具體體現，是衡量和檢驗黨的純潔性的最直接和最現實的標準，集中反映了黨員和幹部的政治素質、個人品德和精神境界。對地稅系統廣大黨員、幹部來說，作風是否純潔，體現在工作中，就是要有強烈的事業心和責任感。有了事業心人就不會懶散懈怠，有了責任感人就不會隨意妄為。
一要著眼於服務納稅人，大力弘揚密切聯繫群眾的作風。從思想上尊重納稅人、感情上貼近納稅人，大力弘揚為民服務的作風，在制定政策、管理服務措施上「想納稅人之所想，急納稅人之所急，謀納稅人之所需」，想問題、作決策、干工作、辦事情都要從納稅人利益出發，減輕納稅人負擔，為納稅人提供更加高效、便捷、優質的服務。二要樹立求真務實的工作作風。要加大治理庸、懶、散、軟的力度，轉變不深入實際，不調查研究，不聯繫群眾，閉門造車、脫離實際、作表面文章，急功近利、報喜藏憂的形式主義作風，弘揚重實情、講實話、出實招、辦實事，踏踏實實幹工作，扎紮實實求成效的求真務實之風。三要弘揚勤儉節約、艱苦奮鬥的作風。客觀的講，這幾年，地稅系統的經費狀況有了很大的改觀。但是，我們正在開展的「三基」工程建設，需要做的工作還很多，需要花錢的地方還很多，要自覺抵制拜金主義、享樂主義等不良風氣，牢固樹立過緊日子的思想，不講排場，不比闊氣，堅持勤儉辦事，精打細算，厲行節約，堅決反對揮霍公款、鋪張浪費，要把有限的經費管好、用好，多辦一些打基礎、利長遠的實事。
四、切實加強黨員、幹部廉潔從政建設
廉潔是黨員、幹部從政的基本要求。每一個共產黨員特別是領導幹部必須堅守廉潔從政這個底線，既要幹事，還要乾淨。各級黨組織要紮實推進教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系建設，切實保持黨的純潔性。
一要深化教育。要堅持標本兼治、綜合治理、懲防並舉、預防為主的方針，深入開展示範教育、警示教育和崗位廉政教育，大力加強廉政文化建設。要引導黨員、幹部特別是領導幹部牢固樹立正確的世界觀、權力觀、事業觀，做到警鐘長鳴、防微杜漸，管好小節、守住大節，時時事事自重、自省、自警、自勵，照章辦事、秉公用權。二要注重預防和監督。要加強地稅系統日常管理制度建設，形成按章辦事、運轉高效、責任分明、落實有力、監督到位的規範化工作流程，提高工作效率，提升管理水平，堵塞管理漏洞。要強化關口前移、預防為主的意識，積極推進黨務公開、政務公開，充分發揚黨內民主，保障黨員、幹部對重大事項的知情權、監督權。要認真落實稅務系統領導班子和領導幹部監督管理辦法，嚴格執行執法責任制，加大執法監察和效能監察工作力度，規範權力運行，防止權力濫用。三要嚴明紀律。要引導黨員、幹部嚴格執行廉政準則和廉潔自律各項規定，嚴格執行廉政考核、誡免談話、任前廉政談話、述職述廉等各項廉政建設規定，自覺做到廉潔從稅，對各類違紀違法行為要嚴肅查處，絕不姑息，確保地稅系統黨員、幹部清正廉潔。

根據市委關於「加強黨性修養、堅持廉潔從政」主題教育活動的統一部署，剛才由我進行了一個動員講話，下面，我結合科協黨員幹部隊伍思想和工作實際，圍繞加強黨性修養堅持廉潔從政這個主題，主要從充分認識重大意義、全面把握基本要求兩個方面結合自己的學習體會與大家共同研討、交流意見、相互學習。不妥之處，我們共同探討。
一、充分認識新時期加強黨性修養、堅持廉潔從政的重要意義
黨性是黨的世界觀、政治理想和人生理念的集中體現。加強黨性修養是廉潔從政的前提和保證。加強黨性修養，堅持廉潔從政不僅是要求領導幹部堅定理想信念的需要，也是我們著眼新的形勢要求和立足領導幹部隊伍的現狀提出的迫切的現實要求。
1、加強黨性修養、堅持廉潔從政是加強反腐倡廉建設，保持黨的先進性的重要內容。
加強黨的作風建設是保持黨的先進性的重要內容，是我們黨一直以來高度重視和長抓不懈的重要工作。毛澤東、鄧小平、江澤民同志都高度重視黨的建設。延安整風運動是我黨歷史上第一次大規模的整風運動，樹立了黨的三大優良作風。改革之初，以鄧小平同志為核心的黨的第二代中央領導集體突出強調，執政黨的黨風問題關係黨的生死存亡。黨的十四屆三中全會以後，以江澤民同志為核心的黨的第三代中央領導集體高度重視黨風建設，黨的十五屆六中全會作出關於加強黨的作風建設的決定，明確提出黨的作風建設核心是保持黨同人民群眾的血肉聯繫，提出「八個堅持、八個反對」的要求。黨的十六大以來，以胡錦濤同志為總書記的黨中央大力推進黨的作風建設，要求全黨同志特別是領導幹部牢記「兩個務必」，堅持立黨為公、執政為民，弘揚求真務實精神，大興求真務實之風，堅持權為民所用、情為民所系、利為民所謀，大力倡導八個方面良好風氣做到為民、務實、清廉。這次在中紀委三次全會上，胡錦濤總書記又旗幟鮮明地提出關於加強黨性修養，樹立良好作風的「六個著力、六個切實」的要求。
從當前反腐倡廉的形勢看，也需要我們加強黨性修養。加強黨性修養，築牢思想防線是領導幹部在改革開放和社會主義市場經濟條件下自覺抵制腐朽思想侵蝕的根本途徑，是新形勢下反腐倡廉建設的關鍵環節。當前黨風廉政建設和反腐敗鬥爭出現了不少新情況新問題。從全國查處的案件來看，呈現以下特點：一是違紀違法案件仍然易發多發，高中級領導幹部違紀違法案件時有發生。在被查處的案件中，高中級領導幹部違紀問題比較突出。二是一些案件涉案金額巨大，違紀違法情節嚴重。特別是一些重點領域和關鍵環節的違紀違法案件，涉案金額巨大，情節嚴重，影響惡劣。三是窩案、串案、案中案明顯增多，利用職權為特定關係人謀取非法利益問題突出。有的大案要案涉及幾十人甚至上百人，有的一個領導班子中多人被查處。四是損害群眾利益問題比較突出，不廉潔問題仍然存在。這些問題說明反腐倡廉的形勢仍然嚴峻，務必要引起我們充分的重視和警覺。無錫這幾年也查處了一些縣處級領導幹部違法違紀案件，雖然案件數量不多，但其中引發的問題值得我們每個領導幹部深思。我們黨的用人標準是德才兼備，以德為先，「德」的核心就是黨性。加強黨性修養是加強領導幹部思想政治建設的基礎，我們要切實重視黨性修養這個問題，認真落實胡錦濤總書記提出的「六個著力、六個切實」，不斷提高領導幹部隊伍素質，保持黨的先進性和純潔性，為無錫各項事業的發展提供堅強的政治保證。
2、加強黨性修養、堅持廉潔從政是提高黨的執政能力，貫徹落實科學發展觀的重要保證。
加強黨性修養是提高黨的執政能力的永恆課題，也是時代對我們提出的迫切要求。當前國際金融危機仍在擴散蔓延，今年將是新世紀以來經濟發展最為困難、面臨挑戰最為嚴峻的一年，也是蘊含重大機遇的一年。受國際金融危機和世界經濟衰退的衝擊，目前我市經濟下行壓力比較大，企業生產經營比較困難，經濟走勢不容樂觀。越是困難時期，人民群眾對黨員領導幹部越是抱有更高的期望，越是對作風問題、執政能力提出更高的要求。如何保持經濟平穩較快發展、維護社會和諧穩定，確保市委十一屆七次全會提出的「保增長、促轉型、維穩定」工作任務的落實;能否堅定信心、迎接挑戰、戰勝困難，推動經濟社會又好又快發展;能否從變化的形勢中搶抓發展機遇，在逆境中發現和捕捉有利因素，是對各級領導班子執政能力和領導水平的重大考驗，是對各級領導幹部的黨性修養、工作作風的重大考驗。我們要將這次主題教育活動與正在深入開展的學習實踐科學發展觀活動緊密結合，特別是要認真分析和著力解決黨性黨風黨紀方面存在的突出問題和制約科學發展體制機制上的一些問題，進一步提高各級領導幹部的黨性修養，提升工作能力水平，以更強的責任感和緊迫感、更務實的作風推進和落實今年各項工作，不斷開創無錫科學發展的新局面。
3、加強黨性修養、堅持廉潔從政是每個黨員幹部改造主觀世界的終生課題。
「修養」一詞原意包括修身養性、反省自新、陶冶品行和涵養道德，而馬克思主義賦予修養新的含義，就是要進行自我教育、自我改造，加強黨性修養，始終保持共產黨人的政治本色是每個黨員的立身之本，也是一個終生課題。毛澤東、鄧小平、江澤民同志都強調要加強共產黨人的黨性修養。要通過黨性修養，把中國特色社會主義理論體系轉化為堅定不移的政治信仰，轉化為辯證全面的思維方法，轉化為立身做人的基本準則。新時期，面對複雜的國際局勢和繁重的國內建設任務，面對長期執政、改革開放和發展市場經濟的三大嚴峻考驗，領導幹部更應該不斷加強黨性修養，提高拒腐防變能力，真正成為新時期踐行「三個代表」、推進科學發展的時代先鋒。只有加強黨性修養，才能始終保持先進性，做到不辱使命，不負重託。但是，在發展取得各項成績的同時，我們的幹部隊伍也出現了這樣那樣的問題，其深刻反映的是黨性純不純的問題。胡錦濤總書記在中紀委三次全會上談了一些領導幹部作風上存在的問題，主要有以下幾個方面：一是宗旨意識不強，不能堅持立黨為公、執政為民，不能堅持以人為本，甚至對群眾疾苦漠不關心，對群眾利益麻木不仁，置群眾生命安全於不顧。二是理論和實際脫節，理論學習不紮實、不深入;用科學理論指導實踐、解決問題的能力不強，遇到具體問題就無所適從，遇到突發事件更是束手無策;甚至把學習理論當作裝潢形象的工具和自我炫耀的資本。三是責任心和事業心不強，對工作不負責任，作風飄浮，得過且過，敷衍了事，形式主義官僚主義嚴重;貪圖安逸，奢侈浪費，講排場、比闊氣，甚至沉溺於燈紅酒綠、吃喝玩樂，享樂主義嚴重。四是政績觀不正確，重自己「政績」、輕百姓疾苦，好大喜功，急功近利，不尊重規律，亂上項目、亂鋪攤子，做表面文章，甚至搞勞民傷財的「形象工程」和脫離實際的「政績工程」。五是個人主義嚴重，干一點事就希望得到「回報」，剛剛提拔就琢磨「再上一個新台階」;工作挑肥揀瘦、拈輕怕重，向組織討價還價;利慾薰心、見利忘義，用黨和人民賦予的權力為自己、親友謀取私利。六是紀律觀念淡薄，自恃地位特殊，放鬆紀律約束;對中央決策部署和政策規定採取實用主義態度，合意的就執行。
不合意的就不執行，甚至搞「上有政策，下有對策」。胡錦濤總書記提到的這些問題具有極強的現實針對性。對無錫而言，對科協而言，這些問題在每個黨員幹部身上也不同程度地存在。
二、全面把握新時期加強黨性修養、堅持廉潔從政的目標要求
在第十七屆中央紀委第三次全會上，胡錦濤總書記對領導幹部首次提出了「政治堅定、作風優良、紀律嚴明、勤政為民、恪盡職守、清正廉潔」二十四個字的要求，是黨中央對領導幹部黨性修養和作風養成明確提出的目標要求。我們要嚴格按照這一目標要求，努力加強黨性修養和作風養成，始終堅持廉潔從政。
1、政治堅定。
政治堅定，就是要堅持「三個不動搖」。
一要堅持中國特色社會主義道路和中國特色社會主義理論體系不動搖。中國特色社會主義道路，是一條實現民族振興、國家富強、人民幸福、社會和諧的必由之路、成功之路、勝利之路，是歷史的選擇、人民的選擇、時代的選擇。中國特色社會主義理論體系，是馬克思主義中國化最新成果，是我們黨領導改革開放和社會主義現代化建設偉大實踐的重要理論結晶，是建設中國特色社會主義的行動指南。二要堅持黨的基本路線、基本綱領、基本經驗不動搖。改革開放以來，中國共產黨人不斷研究新情況、解決新問題、總結新經驗，集中全黨全國各族人民智慧，形成了黨的基本路線、基本綱領、基本經驗，制定和作出了指導改革開放和社會主義現代化建設的一整套方針政策和工作部署，成功開闢了中國特色社會主義道路。正是由於我們始終堅持黨的基本路線、基本綱領、基本經驗，腳踏實地地走中國特色社會主義道路，中國人民的面貌、社會主義中國的面貌、中國共產黨的面貌才發生了歷史性變化。三要堅持改革開放不動搖，保證中央政令暢通。改革開放，是我們黨在新的時代條件下帶領人民進行的一次新的偉大革命。改革開放以來，我國社會主義現代化建設的成就舉世矚目。事實雄辯地證明，改革開放是發展中國特色社會主義、實現中華民族偉大復興的必由之路。加快推進社會主義現代化，全面建設小康社會，就要進一步堅定改革的決心和信心，進一步深化各項改革，進一步擴大對外開放，努力提高改革決策的科學性、改革措施的協調性，把改革開放不斷推向深入。
2、作風優良。
黨性是作風的內在根據，作風是黨性的外在表現。我們黨在推進革命、建設和改革的偉大實踐中，不但形成了正確的理論、路線、方針和政策，而且培育了優良的作風。好的作風產生創造力、凝聚力和戰鬥力。加強黨性修養，就是要樹立和弘揚優良作風。
樹立和弘揚良好的思想作風。堅持解放思想、實事求是、與時俱進的思想路線和優良作風，領導幹部就能保持正確的政治方向和奮發有為的精神狀態;忽視思想作風建設，放鬆主觀世界改造，思想作風不端正，思想認識出問題，就很容易走下坡路。要牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀，常修為政之德、常思貪慾之害、常懷律己之心，真正築牢拒腐防變的思想防線。
樹立和弘揚良好的學風。大力弘揚理論聯繫實際的馬克思主義學風，堅持勤奮學習，是領導幹部增強黨性、提高本領、做好工作的前提;放鬆學習，缺乏理論武裝、知識滋養和正氣薰陶，就會思想滑坡、意志消退，精神萎靡、志趣庸俗，甚至走向墮落。領導幹部一定要深刻認識學習的重要性，結合本職工作，加快知識更新，優化知識結構，不斷豐富知識武裝和知識儲備，努力提高素質、增長才幹。
樹立和弘揚良好的工作作風。要堅持黨的群眾路線，深入基層、深入實際、深入群眾，及時了解新情況，發現新問題，提出工作的新思路，確保我們的決策措施更加符合發展規律，更加符合客觀實際，更加符合群眾意願。要在深入調查研究上下功夫，通過多種形式和渠道，廣泛吸納各方面的意見建議，熟悉和掌握本地區本部門的情況，提高做好本職工作的能力。要堅持一切從實際出發的原則，尊重客觀規律，立足當前、著眼長遠、積極進取、量力而行，求真務實，埋頭苦幹，努力創造出經得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。
樹立和弘揚良好的領導作風。充分發揚民主、堅持正確集中，是領導幹部維護領導班子團結、進行科學決策、調動各方面積極性的必然要求。作風不民主、搞「一言堂」、權力運行脫離監督必然導致腐敗。我們要身體力行民主集中制，堅持按制度和程序辦事，自覺接受組織和黨內外群眾的監督。要正確處理集體領導與個人分工負責的關係，一切重大問題都要堅持集體討論作出決策，防止個人或少數人說了算。要正確處理好維護領導班子團結與堅持黨性原則的關係，在班子內部提倡民主討論、各抒己見，注意加強經常性的思想溝通，認真開展批評與自我批評，努力形成相互信任、相互尊重、相互支持的工作氛圍。
樹立和弘揚良好的生活作風。養成良好的生活作風和健康的生活情趣，生活正派、情操高尚，就能有效抵禦各種腐朽思想的侵蝕;生活作風不檢點、不正派，在道德情操上打開了缺口、出現了滑坡，就很難做到清正廉潔。領導幹部尤其要注意過好「金錢關」「美色關」「交友關」「親情關」，要自覺加強思想道德修養，培養健康的生活情趣，慎重選擇個人愛好，慎重對待朋友交往，慎重對待生活小節，檢點自己生活的方方面面，做到台上和台下一個樣，工作時間和業餘時間一個樣，有監督和沒有監督一個樣，始終保持共產黨員的本色，體現領導幹部的表率作用。
3、紀律嚴明。
黨的紀律是統一一個政黨思想和行動、規範黨組織和黨員行為的行為規範體系。黨的紀律是由黨的性質決定的，我們黨的紀律區別於其他政黨紀律的特點是自覺、嚴格、統一。井岡山時期，在毛澤東同志的倡導下形成了著名的《三大紀律八項注意》，在嚴格的紀律保證下，我們黨從小到大、從弱到強，不斷發展壯大，從勝利走向勝利。2004年，第十六屆中央紀委第三次全會上提出了「四大紀律八項要求」。四大紀律是指嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律、群眾工作紀律。
黨的政治紀律是黨根據不同時期政治任務的要求，規範各級黨組織和黨員政治立場、政治方向、政治路線、政治行動的行為準則，是黨最重要的紀律。要堅決維護黨的章程和黨內政治生活準則，自覺同黨中央在思想上、政治上、行動上保持高度一致。要主動增強大局觀念，把本地區本部門的工作放到全市甚至更大的背景下去思考、去謀劃，增強在大局下行動的自覺性。
黨的組織紀律是指維護黨的團結統一的原則和規範，其核心是民主集中制原則。嚴格遵守黨的組織紀律，要認真貫徹執行民主集中制，自覺維護黨的組織原則，堅持任人唯賢，凡涉及重大事項和重要人事安排必須經過黨委集體決策。要自覺維護穩定和團結，堅決反對拉幫結派、搞團團伙伙。要強化事業心和責任感，堅決服從組織安排，正確對待自己的進退留轉。要防止和杜絕在幹部選拔任用中的非組織行為和不正之風。
嚴格遵守黨的經濟工作紀律是社會主義現代化建設的重要保障。要嚴格執行黨的經濟工作方針政策，尤其要堅決落實黨中央、國務院關於擴大內需、促進經濟發展的相關政策措施。要嚴格按照規章制度辦事，嚴格遵守國家財經紀律。要堅決杜絕超越職權插手微觀經濟活動、插手具體建設項目的現象。要堅決與貪污受賄、以權謀私、搞權錢交易的行為作鬥爭。
黨的群眾工作紀律是黨組織和黨員處理和人民群眾之間關係的行為準則，其核心是全心全意為人民服務。嚴格遵守黨的群眾工作紀律。堅決杜絕與民爭利的現象，反對以任何形式利用職權謀取私利，堅決維護人民群眾的切身利益。
4、勤政為民。
為人民服務是共產黨人的天職。黨員幹部要時刻牢記黨的宗旨，樹立正確的政績觀，勤政為民，做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀，注重工作效率，勤勤懇懇、踏踏實實地工作，使人民群眾共享發展成果。
要以人為本、為民造福。把群眾情緒作為第一信號，把群眾需要作為第一選擇，時刻關注大多數人的利益和願望，必須以群眾最直接、最現實、最緊迫的利益為工作的出發點，傾注全力為人民群眾辦實事，把好的方針政策落實下去。
要推動改革、注重效率。我們推進改革開放和社會主義現代化建設、推動科學發展，根本的目的是要做到發展為了人民、發展依靠人民、發展的成果由人民共享。廣大黨員幹部都要做做改革發展的參與者和推動者，要樹立「時間就是金錢、效率就是生命」的觀念，不斷適應現代社會的高效率、快節奏的工作步伐，切實增強時間觀念和效率意識，努力提升執行力，不斷提高行政工作和辦事效率，樹立認真負責、雷厲風行、真抓實幹的良好形象。
5、恪盡職守。
恪盡職守，就是要強化責任意識，多謀善斷，盡職盡責，勇於承擔風險和責任，努力成為人民群眾的主心骨，成為擔當推動科學發展、促進社會和諧的棟樑之材。
要強化責任意識，堅持權責一致。全體黨員特別是領導幹部要牢記肩上的責任和使命，樹立強烈的事業心和責任心，勤奮工作，在其位、謀其政、負其責、求其效，把思想用在幹事業上，把精力集中到做實事上，把功夫下到抓落實上，兢兢業業完成組織上交付的工作任務。要防止平庸心態，反對消極腐敗，努力做到工作精益求精，爭創一流成績，爭做保持和發展共產黨員先進性的楷模。
6、清正廉潔。
保持清正廉潔是新時代艱苦奮鬥精神的重要內涵。堅持艱苦奮鬥的傳統就能抵制各種腐敗，做到一身正氣，兩袖清風，成為廉潔自律、克己奉公的模範。要樹立正確的利益觀，要以人民利益為重，堅持把實現個人追求與實現黨的奮鬥目標、人民利益緊密結合起來，正確對待個人利益，正確對待個人得失，始終加強黨性修養，清廉自守，樹立為民、務實、清廉的良好形象。要嚴於律己，時時刻刻、事事處處把握好自己，做一個政治上的「明白人」、經濟上的「清醒人」、作風上的「正派人」。要加強對自己的配偶、子女以及身邊工作人員的教育和管理，對利用自己的職權謀取私利的要嚴肅批評、嚴肅處理。要出以公心使用手中的權力，保證權力的行使不偏離正確的軌道。要牢固樹立自覺接受監督、積極適應監督、主動配合監督、充分運用監督的觀念，積極主動地接受黨組織、廣大黨員和人民群眾的監督。要堅持黨性原則，克服無原則的好人主義。不但要管好自己，還要管好家人、管好班子、管好隊伍。對於不良傾向和歪風邪氣，不管是什麼來頭，都要敢於批評，敢於抵制，敢於揭露，敢於碰硬，敢於查處，堅決與黨內和社會上的各種不正之風和違法亂紀行為作鬥爭，維護良好的黨風和社會風氣？
三、結合科協工作實際，紮實推進科協系統黨性教育和廉潔從政工作
千里之行，始於足下，開展「加強黨性修養、堅持廉潔從政」主題教育，我們要緊密結合科協工作的實際，力求取得實效，去年以來，我們在科協機關推進作風與效能建設，努力建設學習型機關、服務型機關、創新型機關、廉潔型機關、和諧型機關，取得了一定成效，職工的思想精神面貌發生了較大的變化，科協工作也取得了一定的成績，但是，在作風效能建設方面，與市委、市政府的要求以及廣大科技工作者、廣大群眾的期望仍有較大的差距，我們去年著重提出的幾方面的問題如和諧相處不夠、創新意識不足、服務能力不強、辦事效率不高，雖有了一定的改變，但未達到根本性的轉變。通過這次主題教育活動，我們要繼續抓好思想教育，強化制度建設，有效提升科協機關作風效能建設和廉潔從政建設的整體水平，去年我們結合科協的實際情況，制訂了《市科協廉政勤政建設若干規定》，借今天的動員和黨課，我們一同進行重溫和學習，在《市科協廉政勤政建設若干規定》制定了行為規範，主要內容是：第一部分為廉政建設做到「十個禁止」。
(一)禁止利用社會團體審查評審、學術論文評比等職務上的便利謀取私利;
(二)禁止利用科技人員表彰評比、職稱評審、項目評審等職務上的便利謀取私利;
(三)禁止利用出國交流組團或在出國交流過程中利用職務上的便利謀取私利;
(四)禁止到基層科協、學會、協會報銷應由個人支付的各種費用;
(五)禁止接受基層科協、學會、協會用公款安排的各種娛樂活動;
(六)禁止利用職務上的便利為配偶、子女、同事、親友謀取不正當利益;
(七)禁止違反規定收受基層科協、學會、協會的各種禮金、禮券、現金卡;
(八)禁止公務卡持卡人在執行公務中擅自通過公務卡提取現金或超範圍、超標準報銷;
(九)禁止以個人的名義存儲公款;
(十)禁止利用職務上的便利占用公物歸個人使用。
第二部分是勤政建設做到「十個杜絕」。
(一)杜絕消極待事、疲沓拖拉的現象;
(二)杜絕推諉扯皮、不負責任的現象;
(三)杜絕政令不通、敷衍應付的現象;
(四)杜絕講話粗魯、態度生硬的現象;
(五)杜絕擅離職守、不講紀律的現象;
(六)杜絕吃拿卡要、刁難群眾的現象;
(七)杜絕參與賭博、講究迷信的現象;
(八)杜絕酒後駕車，不講安全的現象;
(九)杜絕上班時間上網炒股的現象;
(十)杜絕上班時間玩弄遊戲的現象。
同志們，加強黨性修養，堅持廉潔從政，既是長期而艱巨的歷史任務，也是重大而緊迫的時代課題，又是實際和具體的現實工作。通過開展「加強黨性修養、堅持廉潔從政」的主題教育活動，我們要努力在黨性修養上取得新成效，在執政能力水平上取得新發展，創造風清氣正、和諧共進的良好環境，以堅強的黨性、優良的作風、紮實的工作，應對挑戰，奮力推進科協各項事業開創新局面，奮力推進無錫經濟社會各項事業又好又快發展發展，以的優異成績迎接新中國成立66周年。