同志們：
今天這次會議，既是一次基層黨建專項述職評議會，也是一次農村基層組織建設推進會。主要目的是通過黨建專項述職，進一步提高「書記抓黨建、黨建書記抓」的第一人責任意識，卓有成效地推進農村基層組織建設，為全縣的改革發展和穩定提供堅強保證。剛才，四位村（社區）同志和鎮黨委王森同志作了口頭述職，其他同志都作了書面述職。從大家述職的情況看，可以用三句話來概括，那就是「總結成績客觀實在，分析問題深刻到位，目標承諾切實可行」。
具體地講，花荄的黨建有五大特點： 一是黨建「第一人」責任非常明確。按照「書記抓、 抓書記」的要求，書記抓黨建的責任落實到位，工作保障、督導指導、考核評議等工作制度健全完善，基層黨建創新工作亮點突出。二是服務大局的思路非常清晰。堅持了把黨建工作放在全鎮經濟社會發展的大局中來考慮、來謀劃、來推進，組織實施了「雙強黨員創業帶富」工程等系列活動，充分發揮了各級黨組織和廣大黨員的戰鬥堡壘和先鋒模範作用。三是教育實踐活動紮實開展。緊緊圍繞「為民務實清廉」的總體要求，分領域、分行業細化活動內容，分別提出具體的目標要求和整改措施及整改時限。「四風」得到得到有效遏制，工作風明顯好轉，效能效率顯著提高。四是各領域黨建工作全面發展。「三三」工作法不斷深化拓展，後進村轉化工作成效明顯，「兩新」組織黨建工作的領導和指導進一步加強。探索推行的「黨建組格化」管理，效推地動了黨建工作「質量標準化」建設。五是推動統籌城鄉發展非常有力。「城鄉黨建一體化，黨建先行帶動」戰略進展喜人，征地拆遷、舊城改造、產業結構優化等重點工作取得新突破，新型社區先行組建黨組織，帶動了其他各類基層組織建設。總體來說，縣委對大家一年來的工作是十分肯定的、滿意的。
下面，結合縣委意見要求，我著重就強化「黨建第一人職責，努力提升黨建質量」講幾點意見：
一、要堅持把抓幹部，作為推動強化「黨建第一人職責提升黨建質量」的重要前提
科學發展，以人為本，黨建為先。實踐充分證明，幹部強，則事業強。
人才興，則事業興。因此，要保持當前良好的發展態勢，在新起點上有新提升、新跨越，首先要堅持不懈地抓好乾部人才隊伍建設。黨政領導幹部要帶頭提升境界、提升層次、提升標準，敢於承擔責任，做到不埋怨、不抱怨，不等不靠、積極有為。要自覺黨建服務意識，改進工作作風，由「給我上」變為「跟我上、看我干、向我看齊」，以實際行動帶動身邊人高效完成各項工作。企業家黨員作為地區經濟力量的主體，要有發展意識、責任意識，有大手筆、大氣魄，努力上大項目、上好項目，抓大投入、謀大發展，高點定位、爭創一 流。專業技術黨員要善於借鑑、 敢於創新，突破常規、大膽嘗試，遇到問題多角度、多層次、多方面尋求解決辦法，創造性的把各項目標決策落到實處。同時要加快引進和培養一批高層次產業人才。村（社區）幹部要自覺培養現代化思維，強化科學發展意識，掌握致富技術、塑造鄉村特色文化、現代農業管理等方面的知識與技能，提高運用市場辦法解決難題的能力，使思維方式、認識水平、工作方法更加符合科學發展的要求。
二、要堅持把抓基層，作為實現強化「黨建第一人職責，提升黨建質量」的關鍵環節
基礎不牢，地動山搖。只有切實抓好基層、打牢基礎，才能保證強化「黨建第一人職責，提升黨建質量」落到實處，才能真正夯實黨的執政根基。實際工作中，要堅持圍繞中心、服務大局、拓寬領域、強化功能，進一步鞏固和加強黨的基層組織，使黨的基層組織充分發揮推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用。在農村，要全力抓好產業結構優化調整工作，努力解決群眾所期所盼的熱點問題，拓展農民增收渠道，促進農民致富奔小康，努力保持農村社會和諧穩定。要按照「有人管事、有錢辦事、有場議事、有章理事，黨建工作規範化」的要求，推動形成統籌城鄉一體化發展新格局。在社區，要以「教育實踐活動」成果轉化為抓手，圍繞組織設置網格化、社區建設品牌化、黨建考評體系化「三化」目標，全面提升街道社區黨建工作整體水平。在機關，要認真開展機關黨建規範化建設年活動，深入推行機關黨建質量標準化管理，廣泛開展崗位練兵、技能比武等活動，全面推進機關黨建標準化、規範化建設。在「兩新」組織，要依託行業商會、經濟園區和專業市場，繼續加大黨組織組建力度，不斷擴大黨的工作覆蓋面。
三、要堅持把抓項目，作為促進強化「黨建第一人職責，提升黨建質量」的載體平台
黨建工作要深化項目工作理念，實行項目化管理，「黨建第一人職責，提升黨建質量」就是一個大項目。要把這個項目細化、量化、定性化、責任化，積極構建「項目+目標+過程+結果」的黨建工作模式，使黨建工作由無形變有形，由軟指標變硬任務，通過一個個具體的項目使「黨建第一人職責，提升黨建質量」真正滲透到方方面面的工作中去。要狠抓項目落實，全面落實工作責任制，基層黨的書記對重點項目要格外關注，格外傾心，格外用力，直接出思路、親自搞調研、帶頭抓落實，堅持「項目創新」與「工作創優」相結合、「夯實基礎」與「重點突破」相結合，確保在推動基層黨建工作創新方面充分發揮引領和帶動作用。比如，明年「黨要管黨，從嚴治黨」就是一個重點項目，下面又分了黨組織和黨員公開承諾、領導點評、黨群共建等若干個具體項目。各級黨組織要立足實際，認真研究，精心謀劃，推進項目實施的具體措施，這些具體項目抓好了，全縣「黨要管黨，從嚴治黨」項目就一定會取得實效。鄉鎮便民服務中心建成後如何發揮好作用，這也是一個項目，要通過優化功能配置、細化業務流程、創新審批方式、加強監督管理、延伸服務平台等途徑，著力提升服務質量和水平。
四、堅持把抓典型，作為深化「黨建第一人職責，提升黨建質量」的有效手段
從某種意義上講，典型代表著工作方向，代表著工作水平，培養選樹典型是推進工作提升層次、提升標準的重要方法。工作中，要注重從不同層次、不同類型、不同領域挖掘、發現一批各具特色、具有活力的先進典型，堅持典型引路、示範帶動，通過示範點卓有成效的工作推動面上工作的開展。要切實增強品牌意識，提倡「人無我有、人有我優、人優我精」，立足自身工作基礎和實際情況，敏銳地把握基層組織建設的發展趨勢，把品牌創建與推動工作有機結合起來，注重從基層組織建設的整體需要上把握品牌定位，制定創建規劃，努力形成一批具有較強創新性、先進性、推廣性和影響力的特色亮點工作、成熟經驗和優秀成果，創造一批過得硬、叫得響、推得開的基層黨建創新品牌。要注重對先進典型、品牌亮點工作進行總結提煉，加強與新聞媒體的聯繫溝通，及時將好經驗、好做法反映出來、宣傳出去，加大創新成果的轉化、推廣和落實力度，不斷擴大典型和品牌的影響力。
五、堅持把抓發展，作為檢驗 「黨建第一人職責，提升黨建質量」的主要標準
我們提出開展「黨建第一人職責，提升黨建質量」活動，絕不只是嘴上喊喊口號、手上搞搞活動，而是要見到實際效果，要在發展上見成效，給群眾帶來實惠，讓群眾感到滿意。「提升黨建質量」活動是否取得實際效果，不是由活動本身來回答,也不是哪個人說了算,而是要用經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設、黨的建設以及生態文明建設的實際成果來檢驗。只有經得起實踐檢驗，才能證明工作沒有白做。各部門各單位要緊密結合當前工作實際，圍繞「促發展、惠民生、保和諧」，在轉方式調結構、加快項目建設、統籌城鄉發展等每一項具體工作中，都自覺做到提升境界、提升層次、提升標準，並最終用布局優化、產業高端、要素集約的生態特色工業縣城，特色鮮明、功能完善、環境優美的川西休閒居住城，規模集聚、標準嚴格、效益優良的有機農業生產區，以人為本、服務創新、群眾滿意、幸福和諧的四大成果來檢驗和展示「黨建第一人職責，提升黨建質量」活動的實際成效。
同志們，加強基層黨建工作，事關長遠、責任重大，開展「從嚴治黨」活動，是2015黨建工作的主調。大家一定要以十八大精神為指導，進一步強化大局意識、責任意識和升級晉位意識，務實進取，開拓創新，不斷開創基層黨建工作新局面，為推動安縣首位發展、跨越式發展提供堅實的組織保障。
謝謝大家。
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組織生活會支部書記點評[朗讀]
同志們：
剛才，機關各黨支部書記、各分局黨支部書記分別就個人思想政治狀況，履行「一崗雙責」、完成重點工作、落實全面從嚴治黨主體責任等情況作了述職。從述職的情況來看，各位書記圍繞黨的建設和履職發展，既總結了成績，又剖析了不足;既彙報了思想狀況，又分享了個人體會。給我的感受是，各位總結工作有高度，剖析問題有「精度」，彙報思想有深度，分享體會有「溫度」。可以說，x年各支部在「黨建引領、助力發展」理念的指導下，不僅支部建設抓得有聲有色，業務工作也是成績斐然。在這裡，我作為機關黨委書記，首先向各位辛勤付出的支部書記表示感謝!下面，我主要就各支部書記的述黨建情況進行點評。
x年各支部的黨建工作情況，可以概括為「四個提升、一個突出」。「四個提升」即政治站位進一步提升。各支部書記能夠不斷提高自身政治站位，自覺增強「四個意識」，堅定「四個自信」，做到「兩個維護」;能夠正確認識支部黨建工作的重要性和緊迫性，自覺按照機關黨委的要求，把支部黨建工作放到更加突出位置，積極組織支部開展活動，落實相關工作，切實履行了抓支部黨建「第一人」責任。
理論水平進一步提升。各支部能夠圍繞學習習新時代中國特色社會主義思想，組織本支部黨員經常性地開展學習。尤其是主題教育期間，大多數支部在時間緊、任務重的情況下，仍然能夠端正態度、直面問題，堅持帶著問題學、針對問題改，不斷推動學習習新時代中國特色社會主義思想往深里走、往心裡走。機關各黨員幹部對新思想的認識有了較為顯著的進步。
組織生活規範性進一步提升。利用「主題黨日」活動這一載體，各支部開展了經常性的黨內活動，不斷幫助支部黨員增強自身身份意識和責任意識。「三會一課」、組織生活會、民主評議等基本組織生活制度在頻率達標的基礎上，程序更加規範。特別是今年的「不忘初心、牢記使命」專題組織生活會，從會後報來的發言資料以及各個支部反饋的情況來看，大多數各支部按照規定程序徵求了意見、檢視了問題，開展了批評與自我批評，達到了自我體檢、自我革命、自我進步的效果。
作風形象進一步提升。各支部認真落實「抓作風、樹形象」活動的相關要求，聚焦「五個有之」以及形式主義、官僚主義等作風問題，開展排查、建賬、整改、銷號。同時，圍繞初心和使命，認真解決改革發展穩定中的熱點難點問題和人民群眾最急最憂最盼的緊迫問題，把學習成效體現到了增強黨性、推動工作之中，有力地鞏固了我局務實便民的社會形象。
「一個突出」指x年工作業績亮點突出。在黨建工作的引領下，今年我局有多項工作成績突出，多項任務指標超額完成，許多部門的業績與兄弟局相比名列前茅。具體成績這裡就不一一細說。
x年的工作成績是有目共睹的。但是，成績不說跑不掉，問題不說不得了。在肯定成績的同時，我們還是要清醒的認識到:我們的黨建工作對照習總書記系列重要講話精神，對照黨的十九大，十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，對照總局黨委的部署，仍存在著一些短板，主要是：
在支部的班子設置上，部分支部還未及時調整到位。部分支部由於人員變動需要補選支部委員;部分因為新人進入，黨員人數超過7人，需要設立支委會、增選委員。由於種種原因，這些支部的班子調整工作還未開展。在黨員管理上，部分支部書記還存在著「老好人」思想。不敢管、不真管的現象仍然存在，對「支部委員抓的緊，對一般黨員幹部要求松」的現象沒有完全消除，較真碰硬、大膽批評的風氣還沒有完全形成。在組織生活上，少數支部與其他支部存在較大差距。與大多數支部相比，還有少部分黨支部開展黨內組織生活的主動性和經常性不夠。對於「規定動作」，仍需多次督促才能夠完成。在黨日活動上，活動的形式還有待進一步創新。除少部分支部結合自身特點進行了積極、大膽的嘗試外，大部分支部的活動形式仍是以開會為主，嚴肅有餘，創新不足。久而久之，會削弱黨日活動的效果。
對於上述成績和不足，大家要認真思考、辯證看待。對於成績，要認真總結經驗，努力將其固化為習慣;對於問題，要認真剖析根源，仔細做好查改。
剛才，機關各黨支部書記、各分局黨支部書記分別就個人思想政治狀況，履行「一崗雙責」、完成重點工作、落實全面從嚴治黨主體責任等情況作了述職。從述職的情況來看，各位書記圍繞黨的建設和履職發展，既總結了成績，又剖析了不足;既彙報了思想狀況，又分享了個人體會。給我的感受是，各位總結工作有高度，剖析問題有「精度」，彙報思想有深度，分享體會有「溫度」。可以說，x年各支部在「黨建引領、助力發展」理念的指導下，不僅支部建設抓得有聲有色，業務工作也是成績斐然。在這裡，我作為機關黨委書記，首先向各位辛勤付出的支部書記表示感謝!下面，我主要就各支部書記的述黨建情況進行點評。
x年各支部的黨建工作情況，可以概括為「四個提升、一個突出」。「四個提升」即政治站位進一步提升。各支部書記能夠不斷提高自身政治站位，自覺增強「四個意識」，堅定「四個自信」，做到「兩個維護」;能夠正確認識支部黨建工作的重要性和緊迫性，自覺按照機關黨委的要求，把支部黨建工作放到更加突出位置，積極組織支部開展活動，落實相關工作，切實履行了抓支部黨建「第一人」責任。
理論水平進一步提升。各支部能夠圍繞學習習新時代中國特色社會主義思想，組織本支部黨員經常性地開展學習。尤其是主題教育期間，大多數支部在時間緊、任務重的情況下，仍然能夠端正態度、直面問題，堅持帶著問題學、針對問題改，不斷推動學習習新時代中國特色社會主義思想往深里走、往心裡走。機關各黨員幹部對新思想的認識有了較為顯著的進步。
組織生活規範性進一步提升。利用「主題黨日」活動這一載體，各支部開展了經常性的黨內活動，不斷幫助支部黨員增強自身身份意識和責任意識。「三會一課」、組織生活會、民主評議等基本組織生活制度在頻率達標的基礎上，程序更加規範。特別是今年的「不忘初心、牢記使命」專題組織生活會，從會後報來的發言資料以及各個支部反饋的情況來看，大多數各支部按照規定程序徵求了意見、檢視了問題，開展了批評與自我批評，達到了自我體檢、自我革命、自我進步的效果。
作風形象進一步提升。各支部認真落實「抓作風、樹形象」活動的相關要求，聚焦「五個有之」以及形式主義、官僚主義等作風問題，開展排查、建賬、整改、銷號。同時，圍繞初心和使命，認真解決改革發展穩定中的熱點難點問題和人民群眾最急最憂最盼的緊迫問題，把學習成效體現到了增強黨性、推動工作之中，有力地鞏固了我局務實便民的社會形象。
「一個突出」指x年工作業績亮點突出。在黨建工作的引領下，今年我局有多項工作成績突出，多項任務指標超額完成，許多部門的業績與兄弟局相比名列前茅。具體成績這裡就不一一細說。
x年的工作成績是有目共睹的。但是，成績不說跑不掉，問題不說不得了。在肯定成績的同時，我們還是要清醒的認識到:我們的黨建工作對照習總書記系列重要講話精神，對照黨的十九大，十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，對照總局黨委的部署，仍存在著一些短板，主要是：
在支部的班子設置上，部分支部還未及時調整到位。部分支部由於人員變動需要補選支部委員;部分因為新人進入，黨員人數超過7人，需要設立支委會、增選委員。由於種種原因，這些支部的班子調整工作還未開展。在黨員管理上，部分支部書記還存在著「老好人」思想。不敢管、不真管的現象仍然存在，對「支部委員抓的緊，對一般黨員幹部要求松」的現象沒有完全消除，較真碰硬、大膽批評的風氣還沒有完全形成。在組織生活上，少數支部與其他支部存在較大差距。與大多數支部相比，還有少部分黨支部開展黨內組織生活的主動性和經常性不夠。對於「規定動作」，仍需多次督促才能夠完成。在黨日活動上，活動的形式還有待進一步創新。除少部分支部結合自身特點進行了積極、大膽的嘗試外，大部分支部的活動形式仍是以開會為主，嚴肅有餘，創新不足。久而久之，會削弱黨日活動的效果。
對於上述成績和不足，大家要認真思考、辯證看待。對於成績，要認真總結經驗，努力將其固化為習慣;對於問題，要認真剖析根源，仔細做好查改。
同志們：
聽了大家的，真切地感受到大家一年來在基層組工崗位上所付出的辛勞。20*年，大家工作的任務是繁重的，服務中心、服務發展、服務基層黨員幹部群眾，工作千頭萬緒，擔子重、壓力大，全體同志任勞任怨、敬業奉獻、令人敬佩。一年來，大家工作的業績也是顯著的，收穫多多，可圈可點。在這裡，我代表部長室向大家表示真切的慰問和誠摯的謝意。下面，在各位組織委員述職的基礎上，我講三點意見：
一、認真總結，相互學習，努力構建推進工作的新平台
*年的工作已告一段落，這次述職考評主要是對照年初制定的目標任務，進行一次「回頭看」，開展一次「大盤點」，總結經驗，找出不足，明確方向，促進工作的再深化、再提高，為07年的工作打造新的平台。綜合剛才各位組織委員的述職，*年的工作主要體現以下幾個特點：
(一)重點工作進一步落實。
紮實開展第三批先進性教育活動。我縣第三批先進性教育活動能緊扣實際，因地制宜，強勢推進，整個教育活動教育內容豐富廣泛，教育環節簡潔明快，教育方式生動活潑，教育載體鮮活多樣，有的做法得到中央先進性教育巡迴檢查組的充分肯定，這其中凝聚了在座各位組織委員的辛勤的勞動。黨委換屆順利完成。全體組織委員能認真執行縣、鎮黨委要求，在組織部指導下開展黨委換屆工作，圓滿完成了黨委換屆任務。加強基層組織陣地建設。角斜、曲塘等鎮從鎮機關下派幹部到薄弱村蹲點掛職，加快薄弱村轉化進程。胡集鎮實施了非公企業黨建「三四五」工程，海安鎮開展「雙爭三突出」主題教育活動，大公、雅周、李堡、孫莊、西場、城東等鎮認真開展非公企業黨建工作調研，提高了開展工作的針對性。加強村幹部隊伍建設。角斜鎮建立了後備幹部隊伍，並實施動態管理。西場鎮積極實施村幹部職業化管理，定期組織黨支部書記和支部委員進行培訓。李堡鎮對後備幹部的教育培養實施「分層設檔，因人施教」的管理舉措，完善了村幹部能力提升機制。加強黨員隊伍建設。大公鎮將所有非黨員業主全部納入黨組織培養範圍。胡集鎮堅持黨員發展「兩優先、三傾斜」。各鎮認真加強流動黨員管理，紮實開展無職黨員定職上崗活動，海安鎮、城東鎮、老壩港鎮為市無職黨員定職上崗提供現場。角斜、曲塘等鎮建立了黨員義務服務日、服務周制度，搭建了黨員服務群眾、服務社會的平台。老幹部工作開展得卓有成效。各鎮在老幹部中深入開展「晚年繪彩霞」主題實踐活動，大公鎮老幹部創辦的青少年校外輔導站、家長廣播學校、政治技術學校的「一站兩校」做法市級推廣。曲塘、孫莊、角斜、西場等鎮積極籌措資金，改善老幹部活動陣地。南莫鎮組織開展了「夕陽工程」基金捐贈工作。白甸、墩頭等鎮定期召開情況通報會，向老幹部介紹經濟社會事業發展形勢，贏得老幹部對工作的支持。
(二)特色工作進一步豐富。
20*年，部機關始終堅持把創新作為推進全縣組織工作的根本動力，黨代表常任制省級試點，試行「席位制」和「公推差選」方式產生黨代表的做法被中組部《領導參閱》刊載，開展幹部常年讀書活動的做法全省交流，召開了幹部監督進社區工作全市現場會，這些的工作的推進形成了良好的創新氛圍，帶動了全縣組織工作的爭先創優。不少鎮組織委員都能積極動腦筋、想辦法，將上級要求與本鎮特色緊密結合，創造性地開展組織工作，出現了不少新路子、新著子。在機制創新上，海安鎮將無職黨員「定責上崗」納入長效管理，無職黨員崗位一定三年，期中微調，實行季度記實、年終考評、三年總評，定責上崗活動全面優化。李堡鎮對各級幹部實行「全量化」考評，堅持「按月考核，定期公示，獎懲掛鈎，末位淘汰」，推進了幹部隊伍建設。在制度創新上，大公鎮建立「黨建工作交辦單」制度，對鎮黨委組織開展的黨建工作檢查中發現的問題和存在的不足，一律以交辦單形式實行交辦，保證問題的及時整改。雅周鎮在村級黨組織實施「村情民意懇談會」制度，有效促進黨支部工作作風的改進。胡集鎮建立黨課規範化管理制度，以政工書記、組、宣、紀等成員組成支部黨課輔導組，成員每季度到黨支部上示範課，每年組織一次支部黨課觀摩活動，促進支部黨課的正常化、規範化。在組織設置上，老壩港鎮結合海上流動黨員組織生活不正常的實際，設立了海上流動黨小組，有效加強黨員了管理。在載體創新上，孫莊鎮通過推選三個黨建工作先進典型，開展大規模「學先進典型，創先進業績」競賽活動，通過典型引路，推動黨建工作的開展。曲塘鎮在鎮機關所有部門中開展「隊伍強、作風實、形象好、服務優、貢獻大」的五星部門接力賽評比活動，提升了機關服務效能，增強了服務水平。白甸鎮推行機關人手一冊「民情日記」的做法，保證了社情民意的有效搜集，密切了幹群關係、黨群關係。城東鎮開展了村村結對共建活動，率先開展了「富村幫貧村，強村幫弱村」的振興行動。這些工作的開展為進一步深化和拓展我縣基層組織工作提供了借鑑。
(三)服務大局的意識進一步增強。
各位組織委員都能自覺以大局為重，把組織工作放到全縣經濟發展的大環境中統籌規劃，為黨的中心工作服務。在招商引資、發展民營等中心工作中積極參與，主動搜尋信息，提供周到服務，為地方經濟發展盡心盡力。在蠶繭收烘、工業園區建設、鎮村公路建設等工作中，大家也有突出表現，凸顯了組工幹部較強的責任意識和大局觀念，各鎮黨委對此評價都比較高。
(四)組工幹部的形象進一步提升。
作為基層黨委負責組織工作的直接責任人，在保證黨的路線方針貫徹執行、加強和改善黨的領導等工作方面，大家都發揮著十分重要的作用。不少同志還兼任司法、人事等工作，從我們所了解的情況來看，絕大多數組織委員都能夠按照公道正派的要求，做好村班子配備、幹部獎懲考核、黨員教育管理等各項工作，並主動將自己置於黨組織和黨員群眾的嚴格監督之下，用實實在在的行動對「什麼是公道正派」進行了最好的詮釋，贏得了廣大黨員幹部群眾的肯定和褒揚？
當然，在充分肯定成績的同時，我們也應清醒地正視存在的不足。一是鎮與鎮之間在推進工作上存在較大的不平衡，工作開展參差不齊，客觀上分析，這與在座的不少同志剛剛接手組織工作，時間短，各鎮工作任務重，未能深入學習、了解業務有一定的關係，但主觀方面，也與少部分同志缺少刻苦鑽研的精神、雷厲風行的作風和勇爭一流的氣度有直接的聯繫。二是開展常規工作與推進創新工作存在明顯的不對稱，不少鎮組織工作的開展墨守於常規套路，習慣於按部就班，滿足於傳統做法，缺少了組織工作的生機與活力，對工作中的創新、改革意識不強，形成的特色、亮點工作不多。三是做好本職工作與服務中心工作存在一定的不協調，做好本職與服務中心應是並駕齊驅，然而，少數組織委員沒能妥善處理好兩者關係，更多的精力投入到中心工作，一定程度沖淡了做好本職工作的責任意識和「守土」意識，使組織工作的開展不能強勢推進。這些問題要引起我們足夠的重視，並在07年的工作中自覺加以改進，使全縣的組織工作水平實現新的提升。
二、注重，強化鍛鍊，不斷提升開展工作的新本領
隨著經濟、社會事業的發展，我國進入了黃金髮展期，同時這也是社會矛盾突顯期，這使得我們黨的建設也碰到了許多新情況、新問題，面臨著許多新考驗，黨的事業的龐大根基在農村，作為基層黨組織建設的組織者和推動者，我們組織委員所承擔的責任是重大而艱辛的，讓黨旗高揚，讓黨徽生輝，我們的工作任重道遠。新的任務，提出新的要求，新的要求，召喚新的本領，因此進一步加強自身能力建設，不斷提高做好基層組織工作的本領，就顯得尤為重要。
1、在加強學習上下功夫，增強工作的源動力。
談學習是個老話題，各位組織委員在述職時，也都談到自己加強學習、提升修養的問題。對於學習，我們基層組工幹部一定要在「廣」「深」「精」「透」上下功夫，不能僅僅滿足於翻翻書本，讀讀文章，做做筆記，更多地要堅持緊扣工作學，立足實際學，深入思考學。今年，我們在部機關工作人員中開展「雙學雙強」活動，這裡把這項活動的開展簡單地向大家作推介，部機關計劃在堅持加強以十六屆六中全會及今年召開的十七大會議精神、省、市、縣黨代會精神為主的政治理論學習之外，著重加強組工幹部的經濟社會知識學習，每月一個主題，全年共計劃學習「小康社會指標體系」「三農」問題及農村工作政策、財稅知識、土地管理、勞動保障、城市規劃等十多個專題。在學習方式上以周為單位，抓好四個環節，第一個環節預習準備，進行個人自學、梳理疑問;第二個環節專業人員講課，並課堂置疑，進行課堂互動，解疑釋感;第三個環節作業鞏固，通過開展討論、小組合作研究等方式，鞏固學習內容，撰寫體會文章;第四個環節進行心得交流。由於操作的原因，這次主題學習活動，我們沒有向在座的組織委員作要求，在這裡推介部機關主題學習活動相關做法，目的是給大家提供借鑑，根本的一點，就是組工幹部的學習一定要真學、實學、勤學、活學。在座不少是組織戰線的新兵，更要堅持自我加壓，讓學習成為自己生活的常態，既要熟練掌握業務知識，成為干好本職的行家，也要努力學習經濟社會事業領域等方面的知識，成為廣泛涉獵的雜家，更要結合學習，緊扣工作，多動腦筋，學以致用，成為有個性、有智慧的思想者，使自己真懂全局，善管本行，不斷增強工作的全局意識，全面提升服務發展的能力和水平。
2、在聯繫群眾上下功夫，增強工作的推動力。
黨風正則干群和，干群和則社會穩。各位鎮組織委員，作為基層黨組織和廣大農村黨員的代表，很多工作要接觸群眾、服務群眾，始終堅持群眾路線，切實提高群眾工作的本領，應該成為我們在座每一位同志的基本功和必修課。縣委十一屆二次黨代會明確提出，全縣黨員幹部要深入基層，調查研究，狠抓工作落實，多干群眾急需和群眾受益的事。縣委常委帶頭走村入戶開展調研，聽民意、訪民情，為全縣黨員幹部樹立了樣子。各位組織委員要與黨委、政府班子其他成員一起，深入基層，聯繫群眾，開展工作。白甸鎮黨委在機關幹部中實行記載民情日記的做法很有借鑑意義，部里正在考慮作為07年幹部工作的有力舉措進行推廣，各位組織委員要帶頭密切聯繫群眾，做好群眾工作，堅持從群眾中來，到群眾中去，使各項工作的開展，真正做到相信群眾、依靠群眾、服務群眾，充分調動更多人的積極性，實現最廣大人民群眾的根本利益。
3、在服務中心上下功夫，增強工作的執行力。
群眾工作無小事，基層工作無小事，剛才大家的述職中，不少同志都流露出，當前鄉鎮組織工作開展難、難開展，總結時，我也提到少數同志存在本職工作與中心工作的掌握不夠平衡的問題。作為黨委班子成員，組織委員理應服從黨委分工，積極參與中心工作，努力做好中心工作，但怎樣合理擺正好本職工作與中心工作的位置，使本職、中心兩不誤、兩促進，應該是我們要努力思考、努力的問題。一方面要求我們積極開動腦筋，準確把握組織工作與中心工作的契合點，要跳出「為做組織工作而做組織工作」的思維模式，自覺把黨組織功能發揮、黨員隊伍建設等組織工作要求與中心工作有機糅合起來，使組織工作在服務中心、服務發展中發揮作用，如我們始終圍繞「加快發展」做好黨組織建設的文章，圍繞加強新農村建設推進黨員隊伍建設，引領黨員發揮作用，只有這樣，才能保證中心工作得以推進，組織工作也得以加強。另一方面要學會整合資源，聚合力量抓好組織工作，要跳出「組織工作只是組織委員的工作」的思維模式，學會「借外力」，如村級班子的推薦、培養、考察、任用、監督等各個環節，要充分聽取黨政領導、幹部群眾、人大代表等不同群體的意見，整合力量做工作;做好乾部培訓、人才工作和加強基層黨組織建設，組織委員就要善於調動各方力量廣泛參與，發揮相關部門的職能作用，形成強大的合力推進工作;黨員的教育管理，也要主動徵求和吸納各方面的意見與建議，自覺接受社會各方面的評議和監督。要強化與紀檢、宣傳、統戰等部門幹部的協作聯動，合作辦事，建立縱橫協調、運轉有序的工作機制，只有聚合多方力量抓組織工作，才能有效化解有的同志感受的「單槍匹馬」、「勢單力薄」做工作的矛盾，緩解「工作擔子重，精力不足」的矛盾，切實把組織工作做好做實做到位。
三、立足大局，把握重點，準確定位07年工作的新思路
新的一年新的氣象，新的起點謀劃新的發展。二月初，將召開全縣組織工作會議，對2007年的工作進行全面部署，這裡先對07年的工作思路向各位作簡單的滲透，便於大家早知道、早準備、早思考、早謀劃今年各鎮的組織工作。
2007年全縣組織工作的主題是：構建服務於率先發展、科學發展、和諧發展的黨建工作大格局，為「工業超千億、提前進百強」、建設社會主義新農村及打造服務發展新環境提供堅強的組織保證。
組織工作的重點體現在三個方面：在農村，以推進社會主義新農村建設為目標，推進產業性黨組織的組建和「雙帶」型農村黨員幹部隊伍建設;在企業，以促進縣域經濟又好又快發展為目標，實現規模以上非公企業黨組織建設「全覆蓋」，探索黨組織作用發揮的新途徑;在社區，以和諧社區建設為目標，創新黨組織設置模式，探索專兼職社區工作者隊伍建設的有效舉措。
緊扣全縣組織工作的主題和重點，就鎮組織工作而言，要著力加強三個方面的探索：一是探索黨組織設置新模式。按照規模適度的原則調整黨支部設置，增強戰鬥力;推進功能性黨組織建設，增強帶動力;探索社區樓院黨支部作用發揮新方式，增強影響力。二是探索黨組織發揮作用新載體。實施農村黨員幹部「雙帶富民」工程，帶動農民致富;開展村、企「結對聯創」活動，推動新農村建設;開展機關幹部「兩治理一推進」主題教育活動，構建政令「綠色通道」和服務「快速車道」。三是探索黨組織服務黨員新機制。加強對中央頒發的四個長效機制文件的貫徹落實，進一步鞏固和發展先進性教育活動成果。在農村、社區普遍建立黨員服務中心，落實流動黨員積分管理、農村黨員結對幫學等長效管理措施，不斷提高服務黨員的水平。
圍繞全縣今年組織工作的重點、探索的方向，各鎮組織委員必須緊扣中心，準確把握、認真謀劃，要積極創新、紮實推進，保證各項工作的順利開展。
一是要早謀劃，巧定位。必須緊扣全縣組織工作要求，結合本鎮組織工作基礎、工作現狀，找准工作的著力點，認真考慮鎮組織工作思路，要力戒「照抄照搬部機關工作思路」的消極做法，改變「部里要求幹啥就幹啥」的被動心理，積極謀劃，增強工作的前瞻性、主動性、創造性，使工作既貼近全縣組織工作要求，又能體現本鎮組織工作特色，實現全縣組織工作亮點紛呈的良好局面。
二是要求創新，顯特色。組織工作的生命力在於創新，只有主動思考、把握組織工作遇到的新情況、新問題，拓寬新思路，探索新舉措，才能保證組織工作的鮮活與生機。從剛才的述職情況來看，幾位*年剛剛加入組工隊伍的新兵已經完成了角色適應期，工作的推進也漸入佳境，因此，我們有理由要求各位組工幹部07年的工作要有新起色、新突破。對今年的工作，希望大家要科學把握工作中的重點、難點、焦點、熱點問題，思考積極有效的辦法，通過機制創新、制度創新、載體創新來紮實開展，使工作的推進更符合時代的要求、發展的要求。部機關將加大基層創新工作的評比獎勵力度，激發大家創造性地開展工作的熱情。同時還將推行新的課題研究制度，通過實施對調研課題的招標、資助、評審和推廣，提升全體同志用理論成果指導工作實踐的能力。
三是要抓落實，強推進。各鎮組織委員對鎮組織工作思路，要反覆醞釀，結合節前組工會議精神，迅速出台各鎮組織工作意見，明晰工作目標。思路明確了，還有一個抓推進的問題，每項工作什麼時候做，怎樣做，做到什麼標準，都要心中有數，要注重工作的超前性，提升工作的執行力，真正把思路中確定的各項重點工作、特色工作積極轉化為實踐的成果？
同志們，今天召開述職評議會議，目的就是通過交流讓大家取長補短，互通有無，進一步提高對崗位職責的再認識，進一步拓展組織工作的新空間，從會議進行的效果看，應該說達到了預期目的，希望大家以今天的會議為新的起點，增強信心，鼓足幹勁，在縣委、縣政府的正確領導下，深入貫徹落實縣委十一屆二次黨代會精神，全面開創組織工作新局面，為實現縣委提出的「工業超千億、提前進百強」提供堅強的組織保障。
聽了大家的，真切地感受到大家一年來在基層組工崗位上所付出的辛勞。20*年，大家工作的任務是繁重的，服務中心、服務發展、服務基層黨員幹部群眾，工作千頭萬緒，擔子重、壓力大，全體同志任勞任怨、敬業奉獻、令人敬佩。一年來，大家工作的業績也是顯著的，收穫多多，可圈可點。在這裡，我代表部長室向大家表示真切的慰問和誠摯的謝意。下面，在各位組織委員述職的基礎上，我講三點意見：
一、認真總結，相互學習，努力構建推進工作的新平台
*年的工作已告一段落，這次述職考評主要是對照年初制定的目標任務，進行一次「回頭看」，開展一次「大盤點」，總結經驗，找出不足，明確方向，促進工作的再深化、再提高，為07年的工作打造新的平台。綜合剛才各位組織委員的述職，*年的工作主要體現以下幾個特點：
(一)重點工作進一步落實。
紮實開展第三批先進性教育活動。我縣第三批先進性教育活動能緊扣實際，因地制宜，強勢推進，整個教育活動教育內容豐富廣泛，教育環節簡潔明快，教育方式生動活潑，教育載體鮮活多樣，有的做法得到中央先進性教育巡迴檢查組的充分肯定，這其中凝聚了在座各位組織委員的辛勤的勞動。黨委換屆順利完成。全體組織委員能認真執行縣、鎮黨委要求，在組織部指導下開展黨委換屆工作，圓滿完成了黨委換屆任務。加強基層組織陣地建設。角斜、曲塘等鎮從鎮機關下派幹部到薄弱村蹲點掛職，加快薄弱村轉化進程。胡集鎮實施了非公企業黨建「三四五」工程，海安鎮開展「雙爭三突出」主題教育活動，大公、雅周、李堡、孫莊、西場、城東等鎮認真開展非公企業黨建工作調研，提高了開展工作的針對性。加強村幹部隊伍建設。角斜鎮建立了後備幹部隊伍，並實施動態管理。西場鎮積極實施村幹部職業化管理，定期組織黨支部書記和支部委員進行培訓。李堡鎮對後備幹部的教育培養實施「分層設檔，因人施教」的管理舉措，完善了村幹部能力提升機制。加強黨員隊伍建設。大公鎮將所有非黨員業主全部納入黨組織培養範圍。胡集鎮堅持黨員發展「兩優先、三傾斜」。各鎮認真加強流動黨員管理，紮實開展無職黨員定職上崗活動，海安鎮、城東鎮、老壩港鎮為市無職黨員定職上崗提供現場。角斜、曲塘等鎮建立了黨員義務服務日、服務周制度，搭建了黨員服務群眾、服務社會的平台。老幹部工作開展得卓有成效。各鎮在老幹部中深入開展「晚年繪彩霞」主題實踐活動，大公鎮老幹部創辦的青少年校外輔導站、家長廣播學校、政治技術學校的「一站兩校」做法市級推廣。曲塘、孫莊、角斜、西場等鎮積極籌措資金，改善老幹部活動陣地。南莫鎮組織開展了「夕陽工程」基金捐贈工作。白甸、墩頭等鎮定期召開情況通報會，向老幹部介紹經濟社會事業發展形勢，贏得老幹部對工作的支持。
(二)特色工作進一步豐富。
20*年，部機關始終堅持把創新作為推進全縣組織工作的根本動力，黨代表常任制省級試點，試行「席位制」和「公推差選」方式產生黨代表的做法被中組部《領導參閱》刊載，開展幹部常年讀書活動的做法全省交流，召開了幹部監督進社區工作全市現場會，這些的工作的推進形成了良好的創新氛圍，帶動了全縣組織工作的爭先創優。不少鎮組織委員都能積極動腦筋、想辦法，將上級要求與本鎮特色緊密結合，創造性地開展組織工作，出現了不少新路子、新著子。在機制創新上，海安鎮將無職黨員「定責上崗」納入長效管理，無職黨員崗位一定三年，期中微調，實行季度記實、年終考評、三年總評，定責上崗活動全面優化。李堡鎮對各級幹部實行「全量化」考評，堅持「按月考核，定期公示，獎懲掛鈎，末位淘汰」，推進了幹部隊伍建設。在制度創新上，大公鎮建立「黨建工作交辦單」制度，對鎮黨委組織開展的黨建工作檢查中發現的問題和存在的不足，一律以交辦單形式實行交辦，保證問題的及時整改。雅周鎮在村級黨組織實施「村情民意懇談會」制度，有效促進黨支部工作作風的改進。胡集鎮建立黨課規範化管理制度，以政工書記、組、宣、紀等成員組成支部黨課輔導組，成員每季度到黨支部上示範課，每年組織一次支部黨課觀摩活動，促進支部黨課的正常化、規範化。在組織設置上，老壩港鎮結合海上流動黨員組織生活不正常的實際，設立了海上流動黨小組，有效加強黨員了管理。在載體創新上，孫莊鎮通過推選三個黨建工作先進典型，開展大規模「學先進典型，創先進業績」競賽活動，通過典型引路，推動黨建工作的開展。曲塘鎮在鎮機關所有部門中開展「隊伍強、作風實、形象好、服務優、貢獻大」的五星部門接力賽評比活動，提升了機關服務效能，增強了服務水平。白甸鎮推行機關人手一冊「民情日記」的做法，保證了社情民意的有效搜集，密切了幹群關係、黨群關係。城東鎮開展了村村結對共建活動，率先開展了「富村幫貧村，強村幫弱村」的振興行動。這些工作的開展為進一步深化和拓展我縣基層組織工作提供了借鑑。
(三)服務大局的意識進一步增強。
各位組織委員都能自覺以大局為重，把組織工作放到全縣經濟發展的大環境中統籌規劃，為黨的中心工作服務。在招商引資、發展民營等中心工作中積極參與，主動搜尋信息，提供周到服務，為地方經濟發展盡心盡力。在蠶繭收烘、工業園區建設、鎮村公路建設等工作中，大家也有突出表現，凸顯了組工幹部較強的責任意識和大局觀念，各鎮黨委對此評價都比較高。
(四)組工幹部的形象進一步提升。
作為基層黨委負責組織工作的直接責任人，在保證黨的路線方針貫徹執行、加強和改善黨的領導等工作方面，大家都發揮著十分重要的作用。不少同志還兼任司法、人事等工作，從我們所了解的情況來看，絕大多數組織委員都能夠按照公道正派的要求，做好村班子配備、幹部獎懲考核、黨員教育管理等各項工作，並主動將自己置於黨組織和黨員群眾的嚴格監督之下，用實實在在的行動對「什麼是公道正派」進行了最好的詮釋，贏得了廣大黨員幹部群眾的肯定和褒揚？
當然，在充分肯定成績的同時，我們也應清醒地正視存在的不足。一是鎮與鎮之間在推進工作上存在較大的不平衡，工作開展參差不齊，客觀上分析，這與在座的不少同志剛剛接手組織工作，時間短，各鎮工作任務重，未能深入學習、了解業務有一定的關係，但主觀方面，也與少部分同志缺少刻苦鑽研的精神、雷厲風行的作風和勇爭一流的氣度有直接的聯繫。二是開展常規工作與推進創新工作存在明顯的不對稱，不少鎮組織工作的開展墨守於常規套路，習慣於按部就班，滿足於傳統做法，缺少了組織工作的生機與活力，對工作中的創新、改革意識不強，形成的特色、亮點工作不多。三是做好本職工作與服務中心工作存在一定的不協調，做好本職與服務中心應是並駕齊驅，然而，少數組織委員沒能妥善處理好兩者關係，更多的精力投入到中心工作，一定程度沖淡了做好本職工作的責任意識和「守土」意識，使組織工作的開展不能強勢推進。這些問題要引起我們足夠的重視，並在07年的工作中自覺加以改進，使全縣的組織工作水平實現新的提升。
二、注重，強化鍛鍊，不斷提升開展工作的新本領
隨著經濟、社會事業的發展，我國進入了黃金髮展期，同時這也是社會矛盾突顯期，這使得我們黨的建設也碰到了許多新情況、新問題，面臨著許多新考驗，黨的事業的龐大根基在農村，作為基層黨組織建設的組織者和推動者，我們組織委員所承擔的責任是重大而艱辛的，讓黨旗高揚，讓黨徽生輝，我們的工作任重道遠。新的任務，提出新的要求，新的要求，召喚新的本領，因此進一步加強自身能力建設，不斷提高做好基層組織工作的本領，就顯得尤為重要。
1、在加強學習上下功夫，增強工作的源動力。
談學習是個老話題，各位組織委員在述職時，也都談到自己加強學習、提升修養的問題。對於學習，我們基層組工幹部一定要在「廣」「深」「精」「透」上下功夫，不能僅僅滿足於翻翻書本，讀讀文章，做做筆記，更多地要堅持緊扣工作學，立足實際學，深入思考學。今年，我們在部機關工作人員中開展「雙學雙強」活動，這裡把這項活動的開展簡單地向大家作推介，部機關計劃在堅持加強以十六屆六中全會及今年召開的十七大會議精神、省、市、縣黨代會精神為主的政治理論學習之外，著重加強組工幹部的經濟社會知識學習，每月一個主題，全年共計劃學習「小康社會指標體系」「三農」問題及農村工作政策、財稅知識、土地管理、勞動保障、城市規劃等十多個專題。在學習方式上以周為單位，抓好四個環節，第一個環節預習準備，進行個人自學、梳理疑問;第二個環節專業人員講課，並課堂置疑，進行課堂互動，解疑釋感;第三個環節作業鞏固，通過開展討論、小組合作研究等方式，鞏固學習內容，撰寫體會文章;第四個環節進行心得交流。由於操作的原因，這次主題學習活動，我們沒有向在座的組織委員作要求，在這裡推介部機關主題學習活動相關做法，目的是給大家提供借鑑，根本的一點，就是組工幹部的學習一定要真學、實學、勤學、活學。在座不少是組織戰線的新兵，更要堅持自我加壓，讓學習成為自己生活的常態，既要熟練掌握業務知識，成為干好本職的行家，也要努力學習經濟社會事業領域等方面的知識，成為廣泛涉獵的雜家，更要結合學習，緊扣工作，多動腦筋，學以致用，成為有個性、有智慧的思想者，使自己真懂全局，善管本行，不斷增強工作的全局意識，全面提升服務發展的能力和水平。
2、在聯繫群眾上下功夫，增強工作的推動力。
黨風正則干群和，干群和則社會穩。各位鎮組織委員，作為基層黨組織和廣大農村黨員的代表，很多工作要接觸群眾、服務群眾，始終堅持群眾路線，切實提高群眾工作的本領，應該成為我們在座每一位同志的基本功和必修課。縣委十一屆二次黨代會明確提出，全縣黨員幹部要深入基層，調查研究，狠抓工作落實，多干群眾急需和群眾受益的事。縣委常委帶頭走村入戶開展調研，聽民意、訪民情，為全縣黨員幹部樹立了樣子。各位組織委員要與黨委、政府班子其他成員一起，深入基層，聯繫群眾，開展工作。白甸鎮黨委在機關幹部中實行記載民情日記的做法很有借鑑意義，部里正在考慮作為07年幹部工作的有力舉措進行推廣，各位組織委員要帶頭密切聯繫群眾，做好群眾工作，堅持從群眾中來，到群眾中去，使各項工作的開展，真正做到相信群眾、依靠群眾、服務群眾，充分調動更多人的積極性，實現最廣大人民群眾的根本利益。
3、在服務中心上下功夫，增強工作的執行力。
群眾工作無小事，基層工作無小事，剛才大家的述職中，不少同志都流露出，當前鄉鎮組織工作開展難、難開展，總結時，我也提到少數同志存在本職工作與中心工作的掌握不夠平衡的問題。作為黨委班子成員，組織委員理應服從黨委分工，積極參與中心工作，努力做好中心工作，但怎樣合理擺正好本職工作與中心工作的位置，使本職、中心兩不誤、兩促進，應該是我們要努力思考、努力的問題。一方面要求我們積極開動腦筋，準確把握組織工作與中心工作的契合點，要跳出「為做組織工作而做組織工作」的思維模式，自覺把黨組織功能發揮、黨員隊伍建設等組織工作要求與中心工作有機糅合起來，使組織工作在服務中心、服務發展中發揮作用，如我們始終圍繞「加快發展」做好黨組織建設的文章，圍繞加強新農村建設推進黨員隊伍建設，引領黨員發揮作用，只有這樣，才能保證中心工作得以推進，組織工作也得以加強。另一方面要學會整合資源，聚合力量抓好組織工作，要跳出「組織工作只是組織委員的工作」的思維模式，學會「借外力」，如村級班子的推薦、培養、考察、任用、監督等各個環節，要充分聽取黨政領導、幹部群眾、人大代表等不同群體的意見，整合力量做工作;做好乾部培訓、人才工作和加強基層黨組織建設，組織委員就要善於調動各方力量廣泛參與，發揮相關部門的職能作用，形成強大的合力推進工作;黨員的教育管理，也要主動徵求和吸納各方面的意見與建議，自覺接受社會各方面的評議和監督。要強化與紀檢、宣傳、統戰等部門幹部的協作聯動，合作辦事，建立縱橫協調、運轉有序的工作機制，只有聚合多方力量抓組織工作，才能有效化解有的同志感受的「單槍匹馬」、「勢單力薄」做工作的矛盾，緩解「工作擔子重，精力不足」的矛盾，切實把組織工作做好做實做到位。
三、立足大局，把握重點，準確定位07年工作的新思路
新的一年新的氣象，新的起點謀劃新的發展。二月初，將召開全縣組織工作會議，對2007年的工作進行全面部署，這裡先對07年的工作思路向各位作簡單的滲透，便於大家早知道、早準備、早思考、早謀劃今年各鎮的組織工作。
2007年全縣組織工作的主題是：構建服務於率先發展、科學發展、和諧發展的黨建工作大格局，為「工業超千億、提前進百強」、建設社會主義新農村及打造服務發展新環境提供堅強的組織保證。
組織工作的重點體現在三個方面：在農村，以推進社會主義新農村建設為目標，推進產業性黨組織的組建和「雙帶」型農村黨員幹部隊伍建設;在企業，以促進縣域經濟又好又快發展為目標，實現規模以上非公企業黨組織建設「全覆蓋」，探索黨組織作用發揮的新途徑;在社區，以和諧社區建設為目標，創新黨組織設置模式，探索專兼職社區工作者隊伍建設的有效舉措。
緊扣全縣組織工作的主題和重點，就鎮組織工作而言，要著力加強三個方面的探索：一是探索黨組織設置新模式。按照規模適度的原則調整黨支部設置，增強戰鬥力;推進功能性黨組織建設，增強帶動力;探索社區樓院黨支部作用發揮新方式，增強影響力。二是探索黨組織發揮作用新載體。實施農村黨員幹部「雙帶富民」工程，帶動農民致富;開展村、企「結對聯創」活動，推動新農村建設;開展機關幹部「兩治理一推進」主題教育活動，構建政令「綠色通道」和服務「快速車道」。三是探索黨組織服務黨員新機制。加強對中央頒發的四個長效機制文件的貫徹落實，進一步鞏固和發展先進性教育活動成果。在農村、社區普遍建立黨員服務中心，落實流動黨員積分管理、農村黨員結對幫學等長效管理措施，不斷提高服務黨員的水平。
圍繞全縣今年組織工作的重點、探索的方向，各鎮組織委員必須緊扣中心，準確把握、認真謀劃，要積極創新、紮實推進，保證各項工作的順利開展。
一是要早謀劃，巧定位。必須緊扣全縣組織工作要求，結合本鎮組織工作基礎、工作現狀，找准工作的著力點，認真考慮鎮組織工作思路，要力戒「照抄照搬部機關工作思路」的消極做法，改變「部里要求幹啥就幹啥」的被動心理，積極謀劃，增強工作的前瞻性、主動性、創造性，使工作既貼近全縣組織工作要求，又能體現本鎮組織工作特色，實現全縣組織工作亮點紛呈的良好局面。
二是要求創新，顯特色。組織工作的生命力在於創新，只有主動思考、把握組織工作遇到的新情況、新問題，拓寬新思路，探索新舉措，才能保證組織工作的鮮活與生機。從剛才的述職情況來看，幾位*年剛剛加入組工隊伍的新兵已經完成了角色適應期，工作的推進也漸入佳境，因此，我們有理由要求各位組工幹部07年的工作要有新起色、新突破。對今年的工作，希望大家要科學把握工作中的重點、難點、焦點、熱點問題，思考積極有效的辦法，通過機制創新、制度創新、載體創新來紮實開展，使工作的推進更符合時代的要求、發展的要求。部機關將加大基層創新工作的評比獎勵力度，激發大家創造性地開展工作的熱情。同時還將推行新的課題研究制度，通過實施對調研課題的招標、資助、評審和推廣，提升全體同志用理論成果指導工作實踐的能力。
三是要抓落實，強推進。各鎮組織委員對鎮組織工作思路，要反覆醞釀，結合節前組工會議精神，迅速出台各鎮組織工作意見，明晰工作目標。思路明確了，還有一個抓推進的問題，每項工作什麼時候做，怎樣做，做到什麼標準，都要心中有數，要注重工作的超前性，提升工作的執行力，真正把思路中確定的各項重點工作、特色工作積極轉化為實踐的成果？
同志們，今天召開述職評議會議，目的就是通過交流讓大家取長補短，互通有無，進一步提高對崗位職責的再認識，進一步拓展組織工作的新空間，從會議進行的效果看，應該說達到了預期目的，希望大家以今天的會議為新的起點，增強信心，鼓足幹勁，在縣委、縣政府的正確領導下，深入貫徹落實縣委十一屆二次黨代會精神，全面開創組織工作新局面，為實現縣委提出的「工業超千億、提前進百強」提供堅強的組織保障。
尊敬的各位領導、同志們：
大家好。
本人_x，現年_歲，時任_x村黨支部書記。我村有人口1368人，轄7個村民小組，耕地面積1225畝，黨員45名。20_年以來，在鄉黨委、政府的正確領導下，在_x村村支兩委及全體村民的大力支持下，本人以科學發展觀為指導，按照構建和諧社會的目標為己任，認真履行職責，大膽開展工作，積極摸索經驗，帶領和團結熊家坪村全體村民努力建設社會主義新農村，為熊家坪村的社會穩定，經濟發展做一些力所能及的工作，取得了一些小小的成績。現在對這一年以來的工作學習情況進行回顧總結，從而汲取經驗教訓，以利於今後為熊家坪村的新農村建設做出更大的貢獻。
一、加強黨的建設，提高隊伍素質
1、我們認真組織黨員和村支兩委成員學習黨的「十九大」精神，實踐「三個代表」的重要思想，落實科學發展觀，繼往開來，全面實施爭創小康文明村的目標，提高兩委成員的思想水平，從而促進我村全面工作的順利開展。堅持對支部成員的培養和監督，高標準、高要求，突出抓好思想作風建設，解決好撂攤子、混日子，無所作為等問題，不斷加強自身建設，在支部的帶領下，提高兩委成員和廣大黨員的凝聚力、戰鬥力，切實發揮好在各項工作中的領導核心作用，逐步建設成為品德好、能力強、作風正、威信高、能帶領群眾加快致富奔小康的優秀黨支部。
2、規範村兩委工作，增強領導班子的整體功能，明確村黨支部是各項工作的領導核心，明確其思想、政治和組織的領導職責。村民委員會在村黨支部的帶領下，積極主動地做好職責範圍內的工作，村兩委成員自覺維護黨支部的集體領導和班子團結，積極主動地做好分管的工作，共同把村裡的事情辦好、管好。
3、充分完善各項管理制度，進一步落實村務、財務、民主管理、群眾監督制度，增強工作透明度，各項工作有章可循，有法可依，做到職責分明，積極有效的開展工作。
4、加強對後備幹部以及入黨積極分子的選拔和培養工作，按照發展社會主義市場經濟的要求，順應群眾的致富願望，嚴格選拔思想覺悟高，年輕有為，能帶領群眾發展經濟奔小康的同志，加強其思想教育，努力提高其思想修養，使其成為優秀的後備力量和入黨積極分子。
5、充分發揮遠程教育平台的作用，積極組織黨員和村組幹部多次觀看黨員教學課件和優秀黨員及黨支部事跡的報告，堅持每周集中學習討論兩次，認真學習十九大的精神，使科學發展觀的理論深入黨員的心和腦。
二、發揮蔬菜基地的優勢，大力發展蔬菜產業
1、蔬菜產業是熊家坪村的主導產業，蔬菜產業的發展一直是我村村支兩委主抓的工作重點。
2、近年來，我村主要圍繞「一村一品」的思路發展蔬菜產業，組織村民積極加入蔬菜合作組織，從而使蔬菜的種植和管理，銷售都更加合理和科學。
3、在市區兩級蔬菜辦與農業局的支持和鄉黨委、政府的高度關心下，把我村打造成了千畝蔬菜園示範基地。並為本鄉及其他區縣市的蔬菜種植提供了經驗。
4、有了自己的品牌，掌握了市場的規律，村民的種植積極性提高，經濟效益越來越好，村民的整體生活水平提高。
三、詢問民情，體查民意，建立和諧的村民管理體制
1、一年以來，全心全意為村民工作是我以及我們這一屆村支兩委的工作宗旨。深入群眾，了解群眾的困難，並積極解決群眾的困難。為解決村民的出行難問題，我們通過村民集資的形式新修村組道路。蔬菜基地上新修垃圾池和化糞池，安裝夜光引蛾燈，為蔬菜的增收增值打下了堅實的基礎。
2、為貧、弱、殘等弱勢群體提供幫助。一方面對有行為能力的群眾提供各種技術支持，使其慢慢完成從貧到脫貧的蛻變，另一方面為無行為能力和喪失勞動能力的村民積極申請低保等生活補助。
四、堅持不懈地抓好計劃生育工作
繼續抓好計劃生育工作，注重專職主任和婦女小組長的學習和培養，提高他們的思想素質和業務水平，分責到崗，崗位到人，使他們人人有責任感、壓力感，督促他們完成好各項計劃生育指標。同時，村委會還從人、財、物上給與傾斜，保證了人員工資、獨生子女優惠政策的各項指標所需要的資金，計劃生育工作取得好成績。
五、加強社會治安綜合治理
加強社會治安綜合治理工作，理順各方面關係，創造優良的社會環境，搞好安民工程，群防群治，確保村民安居樂業，反對封建迷信活動，依法打擊邪教，增強村民的法制觀念，集體觀念，形成黨群幹部之間融合、團結的局面。
即將過去的一年裡，我村取得了一定的成績，這份成績的取得離不開鄉黨委、政府和廣大村民的支持，但工作中也還存在一些問題。為了不辜負各位領導和村民的期望，我將以更高的工作熱情和更理性的工作思路認真工作，再接再厲發揮更好的個人領導才華，為熊家坪村新一年的發展獻出自己的綿薄之力。
大家好。
本人_x，現年_歲，時任_x村黨支部書記。我村有人口1368人，轄7個村民小組，耕地面積1225畝，黨員45名。20_年以來，在鄉黨委、政府的正確領導下，在_x村村支兩委及全體村民的大力支持下，本人以科學發展觀為指導，按照構建和諧社會的目標為己任，認真履行職責，大膽開展工作，積極摸索經驗，帶領和團結熊家坪村全體村民努力建設社會主義新農村，為熊家坪村的社會穩定，經濟發展做一些力所能及的工作，取得了一些小小的成績。現在對這一年以來的工作學習情況進行回顧總結，從而汲取經驗教訓，以利於今後為熊家坪村的新農村建設做出更大的貢獻。
一、加強黨的建設，提高隊伍素質
1、我們認真組織黨員和村支兩委成員學習黨的「十九大」精神，實踐「三個代表」的重要思想，落實科學發展觀，繼往開來，全面實施爭創小康文明村的目標，提高兩委成員的思想水平，從而促進我村全面工作的順利開展。堅持對支部成員的培養和監督，高標準、高要求，突出抓好思想作風建設，解決好撂攤子、混日子，無所作為等問題，不斷加強自身建設，在支部的帶領下，提高兩委成員和廣大黨員的凝聚力、戰鬥力，切實發揮好在各項工作中的領導核心作用，逐步建設成為品德好、能力強、作風正、威信高、能帶領群眾加快致富奔小康的優秀黨支部。
2、規範村兩委工作，增強領導班子的整體功能，明確村黨支部是各項工作的領導核心，明確其思想、政治和組織的領導職責。村民委員會在村黨支部的帶領下，積極主動地做好職責範圍內的工作，村兩委成員自覺維護黨支部的集體領導和班子團結，積極主動地做好分管的工作，共同把村裡的事情辦好、管好。
3、充分完善各項管理制度，進一步落實村務、財務、民主管理、群眾監督制度，增強工作透明度，各項工作有章可循，有法可依，做到職責分明，積極有效的開展工作。
4、加強對後備幹部以及入黨積極分子的選拔和培養工作，按照發展社會主義市場經濟的要求，順應群眾的致富願望，嚴格選拔思想覺悟高，年輕有為，能帶領群眾發展經濟奔小康的同志，加強其思想教育，努力提高其思想修養，使其成為優秀的後備力量和入黨積極分子。
5、充分發揮遠程教育平台的作用，積極組織黨員和村組幹部多次觀看黨員教學課件和優秀黨員及黨支部事跡的報告，堅持每周集中學習討論兩次，認真學習十九大的精神，使科學發展觀的理論深入黨員的心和腦。
二、發揮蔬菜基地的優勢，大力發展蔬菜產業
1、蔬菜產業是熊家坪村的主導產業，蔬菜產業的發展一直是我村村支兩委主抓的工作重點。
2、近年來，我村主要圍繞「一村一品」的思路發展蔬菜產業，組織村民積極加入蔬菜合作組織，從而使蔬菜的種植和管理，銷售都更加合理和科學。
3、在市區兩級蔬菜辦與農業局的支持和鄉黨委、政府的高度關心下，把我村打造成了千畝蔬菜園示範基地。並為本鄉及其他區縣市的蔬菜種植提供了經驗。
4、有了自己的品牌，掌握了市場的規律，村民的種植積極性提高，經濟效益越來越好，村民的整體生活水平提高。
三、詢問民情，體查民意，建立和諧的村民管理體制
1、一年以來，全心全意為村民工作是我以及我們這一屆村支兩委的工作宗旨。深入群眾，了解群眾的困難，並積極解決群眾的困難。為解決村民的出行難問題，我們通過村民集資的形式新修村組道路。蔬菜基地上新修垃圾池和化糞池，安裝夜光引蛾燈，為蔬菜的增收增值打下了堅實的基礎。
2、為貧、弱、殘等弱勢群體提供幫助。一方面對有行為能力的群眾提供各種技術支持，使其慢慢完成從貧到脫貧的蛻變，另一方面為無行為能力和喪失勞動能力的村民積極申請低保等生活補助。
四、堅持不懈地抓好計劃生育工作
繼續抓好計劃生育工作，注重專職主任和婦女小組長的學習和培養，提高他們的思想素質和業務水平，分責到崗，崗位到人，使他們人人有責任感、壓力感，督促他們完成好各項計劃生育指標。同時，村委會還從人、財、物上給與傾斜，保證了人員工資、獨生子女優惠政策的各項指標所需要的資金，計劃生育工作取得好成績。
五、加強社會治安綜合治理
加強社會治安綜合治理工作，理順各方面關係，創造優良的社會環境，搞好安民工程，群防群治，確保村民安居樂業，反對封建迷信活動，依法打擊邪教，增強村民的法制觀念，集體觀念，形成黨群幹部之間融合、團結的局面。
即將過去的一年裡，我村取得了一定的成績，這份成績的取得離不開鄉黨委、政府和廣大村民的支持，但工作中也還存在一些問題。為了不辜負各位領導和村民的期望，我將以更高的工作熱情和更理性的工作思路認真工作，再接再厲發揮更好的個人領導才華，為熊家坪村新一年的發展獻出自己的綿薄之力。
同志們：
剛才，機關各黨支部書記、各分局黨支部書記分別就個人思想政治狀況，履行「一崗雙責」、完成重點工作、落實全面從嚴治黨主體責任等情況作了述職。從述職的情況來看，各位書記圍繞黨的建設和履職發展，既總結了成績，又剖析了不足;既彙報了思想狀況，又分享了個人體會。給我的感受是，各位總結工作有高度，剖析問題有「精度」，彙報思想有深度，分享體會有「溫度」。可以說，x年各支部在「黨建引領、助力發展」理念的指導下，不僅支部建設抓得有聲有色，業務工作也是成績斐然。在這裡，我作為機關黨委書記，首先向各位辛勤付出的支部書記表示感謝!下面，我主要就各支部書記的述黨建情況進行點評。
x年各支部的黨建工作情況，可以概括為「四個提升、一個突出」。「四個提升」即政治站位進一步提升。各支部書記能夠不斷提高自身政治站位，自覺增強「四個意識」，堅定「四個自信」，做到「兩個維護」;能夠正確認識支部黨建工作的重要性和緊迫性，自覺按照機關黨委的要求，把支部黨建工作放到更加突出位置，積極組織支部開展活動，落實相關工作，切實履行了抓支部黨建「第一人」責任。
理論水平進一步提升。各支部能夠圍繞學習習新時代中國特色社會主義思想，組織本支部黨員經常性地開展學習。尤其是主題教育期間，大多數支部在時間緊、任務重的情況下，仍然能夠端正態度、直面問題，堅持帶著問題學、針對問題改，不斷推動學習習新時代中國特色社會主義思想往深里走、往心裡走。機關各黨員幹部對新思想的認識有了較為顯著的進步。
組織生活規範性進一步提升。利用「主題黨日」活動這一載體，各支部開展了經常性的黨內活動，不斷幫助支部黨員增強自身身份意識和責任意識。「三會一課」、組織生活會、民主評議等基本組織生活制度在頻率達標的基礎上，程序更加規範。特別是今年的「不忘初心、牢記使命」專題組織生活會，從會後報來的發言資料以及各個支部反饋的情況來看，大多數各支部按照規定程序徵求了意見、檢視了問題，開展了批評與自我批評，達到了自我體檢、自我革命、自我進步的效果。
作風形象進一步提升。各支部認真落實「抓作風、樹形象」活動的相關要求，聚焦「五個有之」以及形式主義、官僚主義等作風問題，開展排查、建賬、整改、銷號。同時，圍繞初心和使命，認真解決發展穩定中的熱點難點問題和人民群眾最急最憂最盼的緊迫問題，把學習成效體現到了增強黨性、推動工作之中，有力地鞏固了我局務實便民的社會形象。
「一個突出」指x年工作業績亮點突出。在黨建工作的引領下，今年我局有多項工作成績突出，多項任務指標超額完成，許多部門的業績與兄弟局相比名列前茅。具體成績這裡就不一一細說。
x年的工作成績是有目共睹的。但是，成績不說跑不掉，問題不說不得了。在肯定成績的同時，我們還是要清醒的認識到:我們的黨建工作對照xx系列重要講話精神，對照黨的，十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，對照總局的部署，仍存在著一些短板，主要是：
在支部的班子設置上，部分支部還未及時調整到位。部分支部由於人員變動需要補選支部委員;部分因為新人進入，黨員人數超過7人，需要設立支委會、增選委員。由於種種原因，這些支部的班子調整工作還未開展。在黨員管理上，部分支部還存在著「老好人」思想。不敢管、不真管的現象仍然存在，對「支部委員抓的緊，對一般黨員幹部要求松」的現象沒有完全消除，較真碰硬、大膽批評的風氣還沒有完全形成。在組織生活上，少數支部與其他支部存在較大差距。與大多數支部相比，還有少部分黨支部開展黨內組織生活的主動性和經常性不夠。對於「規定動作」，仍需多次督促才能夠完成。在黨日活動上，活動的形式還有待進一步創新。除少部分支部結合自身特點進行了積極、大膽的嘗試外，大部分支部的活動形式仍是以開會為主，嚴肅有餘，創新不足。久而久之，會削弱黨日活動的效果。
對於上述成績和不足，大家要認真思考、辯證看待。對於成績，要認真總結經驗，努力將其固化為習慣;對於問題，要認真剖析根源，仔細做好查改。
剛才，機關各黨支部書記、各分局黨支部書記分別就個人思想政治狀況，履行「一崗雙責」、完成重點工作、落實全面從嚴治黨主體責任等情況作了述職。從述職的情況來看，各位書記圍繞黨的建設和履職發展，既總結了成績，又剖析了不足;既彙報了思想狀況，又分享了個人體會。給我的感受是，各位總結工作有高度，剖析問題有「精度」，彙報思想有深度，分享體會有「溫度」。可以說，x年各支部在「黨建引領、助力發展」理念的指導下，不僅支部建設抓得有聲有色，業務工作也是成績斐然。在這裡，我作為機關黨委書記，首先向各位辛勤付出的支部書記表示感謝!下面，我主要就各支部書記的述黨建情況進行點評。
x年各支部的黨建工作情況，可以概括為「四個提升、一個突出」。「四個提升」即政治站位進一步提升。各支部書記能夠不斷提高自身政治站位，自覺增強「四個意識」，堅定「四個自信」，做到「兩個維護」;能夠正確認識支部黨建工作的重要性和緊迫性，自覺按照機關黨委的要求，把支部黨建工作放到更加突出位置，積極組織支部開展活動，落實相關工作，切實履行了抓支部黨建「第一人」責任。
理論水平進一步提升。各支部能夠圍繞學習習新時代中國特色社會主義思想，組織本支部黨員經常性地開展學習。尤其是主題教育期間，大多數支部在時間緊、任務重的情況下，仍然能夠端正態度、直面問題，堅持帶著問題學、針對問題改，不斷推動學習習新時代中國特色社會主義思想往深里走、往心裡走。機關各黨員幹部對新思想的認識有了較為顯著的進步。
組織生活規範性進一步提升。利用「主題黨日」活動這一載體，各支部開展了經常性的黨內活動，不斷幫助支部黨員增強自身身份意識和責任意識。「三會一課」、組織生活會、民主評議等基本組織生活制度在頻率達標的基礎上，程序更加規範。特別是今年的「不忘初心、牢記使命」專題組織生活會，從會後報來的發言資料以及各個支部反饋的情況來看，大多數各支部按照規定程序徵求了意見、檢視了問題，開展了批評與自我批評，達到了自我體檢、自我革命、自我進步的效果。
作風形象進一步提升。各支部認真落實「抓作風、樹形象」活動的相關要求，聚焦「五個有之」以及形式主義、官僚主義等作風問題，開展排查、建賬、整改、銷號。同時，圍繞初心和使命，認真解決發展穩定中的熱點難點問題和人民群眾最急最憂最盼的緊迫問題，把學習成效體現到了增強黨性、推動工作之中，有力地鞏固了我局務實便民的社會形象。
「一個突出」指x年工作業績亮點突出。在黨建工作的引領下，今年我局有多項工作成績突出，多項任務指標超額完成，許多部門的業績與兄弟局相比名列前茅。具體成績這裡就不一一細說。
x年的工作成績是有目共睹的。但是，成績不說跑不掉，問題不說不得了。在肯定成績的同時，我們還是要清醒的認識到:我們的黨建工作對照xx系列重要講話精神，對照黨的，十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，對照總局的部署，仍存在著一些短板，主要是：
在支部的班子設置上，部分支部還未及時調整到位。部分支部由於人員變動需要補選支部委員;部分因為新人進入，黨員人數超過7人，需要設立支委會、增選委員。由於種種原因，這些支部的班子調整工作還未開展。在黨員管理上，部分支部還存在著「老好人」思想。不敢管、不真管的現象仍然存在，對「支部委員抓的緊，對一般黨員幹部要求松」的現象沒有完全消除，較真碰硬、大膽批評的風氣還沒有完全形成。在組織生活上，少數支部與其他支部存在較大差距。與大多數支部相比，還有少部分黨支部開展黨內組織生活的主動性和經常性不夠。對於「規定動作」，仍需多次督促才能夠完成。在黨日活動上，活動的形式還有待進一步創新。除少部分支部結合自身特點進行了積極、大膽的嘗試外，大部分支部的活動形式仍是以開會為主，嚴肅有餘，創新不足。久而久之，會削弱黨日活動的效果。
對於上述成績和不足，大家要認真思考、辯證看待。對於成績，要認真總結經驗，努力將其固化為習慣;對於問題，要認真剖析根源，仔細做好查改。