校醫院黨支部開展「學黨的十九大精神做合格黨員」的學習教育,認真落實習近平總書記關於糾正「四風」不能止步、作風建設永遠在路上的重要指示精神,推進「兩學一做」學習教育常態化制度化,是面向校醫院全體黨員深化黨內教育的重要實踐,是推動黨內教育向廣大黨員拓展、從集中性教育向經常性教育延伸的重要舉措。針對校醫院黨員同志們如何增強黨性觀念、嚴格黨內政治生活、提振幹事創業精神等幾個方面,校醫院黨支部著力解決五個問題:
一是著力解決一些黨員理想信念模糊動搖的問題。主要是對共產主義缺乏信仰,對中國特色社會主義缺乏信心,精神空虛,推崇西方價值觀念,熱衷於組織、參加封建迷信活動等;
二是著力解決一些黨員黨的意識淡化的問題。主要是看齊意識不強,不守政治紀律政治規矩,在黨不言黨、不愛黨、不護黨、不為黨,組織紀律散漫,不按規定參加黨的組織生活,不按時交納黨費,不完成黨組織分配的任務,不按黨的組織原則辦事等;
三是著力解決一些黨員宗旨觀念淡薄的問題。主要是利己主義嚴重,漠視群眾疾苦、與民爭利、在人民群眾生命安全受到威時臨危退縮等;
四是著力解決一些黨員精神不振的問題。主要是工作消極懈怠,不作為、不會為、不善為,逃避責任,不起先鋒模範作用等;
五是著力解決一些黨員道德行為不端的問題。主要是違反社會公德、職業道德、家庭美德,不注意個人品德,貪圖享受、奢侈浪費等。
具體措施:校醫院黨支部通過民主評議、綜合分析黨員日常表現,給每名黨員評定等次並向本人反饋。對評為優秀的黨員要予以表揚,對評為不合格的黨員,要立足教育幫助,促進轉化提高,並按照規定的辦法程序,作出相應組織處置。校醫院黨支部列出整改清單、明確整改事項和具體措施,各個黨員要作出整改承諾。校醫院整改內容和完成情況要在學院(分黨委、黨總支)範圍內公示,接受黨員群眾監督。
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關於黨支部班子問題清單及整改措施[朗讀]
根據《xx黨委關於開好「xx」主題教育專題民主生活會的通知》文件精神,按照上級黨委有關要求,xx黨支部緊扣學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想這一主線,認真學習黨章、《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨紀律處分條例》,認真學習黨史、新中國史,進一步樹牢了「四個意識」、增強了「四個自信」、堅定了「兩個維護」。同時,緊密結合工作實際,在集中學習研討、廣泛徵求意見、深入談心交心的基礎上,聚焦思想、紀律、作風等方面,深入查擺黨支部班子存在的突出問題,深刻剖析問題產生原因,研究制定整改措施。現對照檢查如下:
一、存在的突出問題及具體表現
(一)理想信念方面問題及具體表現。
xx黨支部堅持把學習放在突出位置,按照理論學習要求,全力抓好學習教育。黨支部始終在思想上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致,重大原則問題上立場堅定,大是大非面前頭腦清醒、旗幟鮮明,沒有妄議中央、參與利益集團等問題。但認真審視查擺,還存在以下問題:一是少數同志「四個自信」樹立的還不夠牢固。對共產主義基本原理和中國特色社會主義理論學習不深入,理解還不夠透徹,少數同志對中國特色社會主義道路自信、理論自信、文化自信認識不深刻,理解不全面。二是勇於同錯誤言行開展鬥爭氛圍還不濃。對幹部群眾中流傳的一些小道消息、消極言論,開展批評不及時,旗幟鮮明加以制止、嚴肅追究不到位。三是學習研討深度不夠。比如:黨支部學習重形式,對黨的重大方針政策和習總書記系列重要講話,會上組織學習多,集中研討交流少,個人深學細研少,學以致用效果不明顯。
(二)政治紀律和政治規矩方面問題及具體表現。
黨支部始終把對黨忠誠作為第一位的要求,牢固樹立「四個意識」特別是核心意識、看齊意識,始終把嚴格遵守黨的政治紀律、政治規矩放在首要位置,內化於心、外化於行。把遵守黨的組織紀律作為基本準則,嚴格執行黨內政治生活紀律,在重大問題和重大決策上堅持民主集中制,形成了政治堅定、團結和諧、幹事創業的良好氛圍。通過深入學習和認真查擺,也存在以下問題:一是結合實際貫徹上級政策規定不夠及時、到位。二是全局觀念樹立不牢。
(三)作風方面問題及具體表現。
黨支部高度重視加強作風建設,聚焦作風領域的突出問題,持續正風肅紀。班子成員帶頭執行中央八項規定,自覺管好子女、親屬,為廣大黨員幹部做出表率;大力弘揚密切聯繫群眾的作風,以實際行動帶動全中隊黨風政風持續好轉。但認真審視,還存在以下問題:一是調查研究不夠深入。部分班子成員發現問題不全面,不深入,不細緻。二是群眾觀念仍需加強。部分同志對群眾反映的問題關注不夠,與群眾的期盼仍有差距。三是精文減會還需強化,文件會議仍需進一步精簡壓縮。四是實事求是作風堅持不夠。對上彙報時,講成績多、講不足少,總結經驗多、剖析問題少,實事求是作風堅持的不夠好。
(四)擔當作為方面問題及具體表現。
黨支部始終保持奮發有為、銳意進取的精神狀態,面對集團公司經濟下行壓力持續加大的嚴峻形勢,面對安全生產的巨大壓力,面對救護隊保駕護航的使命,勇於擔當、主動作為,認真分析形勢,不斷完善思路,狠抓工作落實,有力推動了各項工作的開展。班子陳冠能夠各司其職、各負其責,立足崗位、發揮作用,盡心盡力抓好自己分管領域的工作。但對標查擺,還存在以下問題:一是主動擔當一是不強。比如:對中隊工作分類指導不夠及時,除了問題對下批評多,主動承擔責任少。二是創先爭優意識不強。少數班子成員對分管工作超前謀劃不到位,創新舉措不過,抓落實力度不大,工作亮點不亮,值得總結推廣的先進經驗不多。三是班子整體作用發揮不夠理想。部分同志對自己的職責認識不足,主動謀劃工作和擔當責任的意識不強,還沒有完全形成齊抓共管、奮勇爭先的強大合力。
(五)組織生活方面問題及具體表現。
黨支部能夠認真落實中央關於嚴肅黨內政治生活的有關規定,嚴格執行民主生活會、談心談話等制度,自覺接受各方監督。班子成員都能積極、認真參加各項組織生活。但認真審視查擺,仍存在以下問題:一是組織生活開展不夠全面,浮於表面較多,雖然經常組織學習黨建新理論、新知識,但形式較為單一,不深入、不系統。二是少數同志黨內生活流於形式,直接找問題、挑毛病的少,發現問題點一點,輕描淡寫,未能深入剖析,只求形式上完成任務,對自身存在的問題,缺乏自揭傷疤的勇氣。三是部分同志「老好人」思想根深蒂固,遇事不辨是非、不講原則、唯求和氣、曲意逢迎。怕堅持原則得罪上級,被「穿小鞋」;怕說真話得罪同事,上了和氣,工作難開展;怕嚴格要求得罪下級,影響人緣,總想著誰都不得罪最好。
二、剖析根源
1、對理論學習重要性認識不足,學習的主動性和自覺性不夠。
2、對執行黨的紀律的極端重要性的認識還不夠到位,缺乏強烈的紀律意識和法紀觀念,在嚴格執行紀律方面,自覺主動性還不夠。對單管幹部在嚴明責任、嚴肅紀律和嚴格管理上降低了標杆、放鬆了標準。
3、以人民為中心的理念有所放鬆,考慮職工群眾利益和全局利益還不夠到位,導致沒有將職工群眾的新期待放在應有的政治高度去考量,沒有放到救護中隊發展的大局中去推動和落實。
4、放鬆了黨性修養,懈怠了精神追求,導致惰性思想抬頭,進取意識有所淡化,在工作中沒有充分發揮「領頭雁」作用。
5、對黨的思想政治建設重視不夠,把更多的精力放在了中隊質量標準化建設這個「硬指標」上,把政治理論學習當成了「軟指標」。對習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神深入學習、全面理解還有差距。
6、堅持用黨的創新理論武裝頭腦、指導實踐的能力還不夠強。對政治理論學習抓的不夠牢,沒有真正把加強黨性修養、嚴肅黨內政治生活作為必修課,思想教育、精神激勵和靈魂洗禮不夠,沒有嚴格按照先進黨組織的標準來提升黨性修養、理想信念和道德境界。
7、宗旨意識有所淡化,還沒有真正徹底在思想上、行動上樹立起全心全意為職工群眾服務的意識,在工作中深入基層一線主動性不強,指導工作主觀意識成分居多,聯繫職工群眾還不夠廣泛,幫助制動群眾解決問題的力度還不夠,對職工群眾反映不是特彆強烈的問題重視程度還不夠。
8、落實全面從嚴治黨主題責任、監督責任和「一崗雙責」等還不到位,紀律意識還不夠牢固,徐關於以工作代替黨性鍛鍊,對黨員幹部要求不夠嚴、標準不夠高,導致「抵抗力」有所下降。
三、整改措施
1、進一步樹立「四個意識」,增強「四個自信」,堅決做到「兩個維護」,深入開展好「xx」主題教育,把中央的精神融會貫通,落實到具體工作中,更好地服務煤礦安全工作大局。
2、把學習黨章黨規作為重大政治任務,堅持抓在日常、嚴在日常,不斷增強領導班子的政治敏銳性、政治鑑別力,嚴格執行黨的路線、方針和政策,嚴格遵守黨的政治紀律和政治規矩,始終做政治上的明白人。
3、班子成員要經常深入基層,深入到職工群眾當中,針對中隊建設的熱點問題,帶有政治性、全局性、特殊性的重大問題,進行專題調研,聽真話、訪實情,了解並著力解決職工群眾存在的困難問題,真正做到為民所想,為民作為。
4、牢固樹立正確的人生觀、價值觀、政績觀,時刻牢記為人民服務的根本宗旨,永葆黨員先進性。
5、始終來及第一職責是為黨工作,做到對黨忠誠。加強政治理論學習,堅持學以致用,緊密聯繫實際,緊緊圍繞中隊重點工作解放思想、大膽創新、紮實工作,把創新意識貫穿於工作的全過程,努力跳出以前的思路和框架,推進救護中隊建設邁上新台階。
6、牢固樹立群眾觀點,關注民生工作,聽取職工群眾的呼聲,破解在中隊發展中遇到的難題,全力實現好、維護好、發展好職工群眾的根本利益。
7、牢固樹立「四個意識」,堅定「四個自信」,堅決做到「兩個維護」,嚴守黨的政治紀律和政治規矩,保持政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏,始終保持清醒的政治頭腦,始終保持政治上的敏銳性,始終保持端正的政治態度,始終保持堅定的政治立場,切實做到為黨分憂、為國盡責、為民奉獻。
一、存在的突出問題及具體表現
(一)理想信念方面問題及具體表現。
xx黨支部堅持把學習放在突出位置,按照理論學習要求,全力抓好學習教育。黨支部始終在思想上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致,重大原則問題上立場堅定,大是大非面前頭腦清醒、旗幟鮮明,沒有妄議中央、參與利益集團等問題。但認真審視查擺,還存在以下問題:一是少數同志「四個自信」樹立的還不夠牢固。對共產主義基本原理和中國特色社會主義理論學習不深入,理解還不夠透徹,少數同志對中國特色社會主義道路自信、理論自信、文化自信認識不深刻,理解不全面。二是勇於同錯誤言行開展鬥爭氛圍還不濃。對幹部群眾中流傳的一些小道消息、消極言論,開展批評不及時,旗幟鮮明加以制止、嚴肅追究不到位。三是學習研討深度不夠。比如:黨支部學習重形式,對黨的重大方針政策和習總書記系列重要講話,會上組織學習多,集中研討交流少,個人深學細研少,學以致用效果不明顯。
(二)政治紀律和政治規矩方面問題及具體表現。
黨支部始終把對黨忠誠作為第一位的要求,牢固樹立「四個意識」特別是核心意識、看齊意識,始終把嚴格遵守黨的政治紀律、政治規矩放在首要位置,內化於心、外化於行。把遵守黨的組織紀律作為基本準則,嚴格執行黨內政治生活紀律,在重大問題和重大決策上堅持民主集中制,形成了政治堅定、團結和諧、幹事創業的良好氛圍。通過深入學習和認真查擺,也存在以下問題:一是結合實際貫徹上級政策規定不夠及時、到位。二是全局觀念樹立不牢。
(三)作風方面問題及具體表現。
黨支部高度重視加強作風建設,聚焦作風領域的突出問題,持續正風肅紀。班子成員帶頭執行中央八項規定,自覺管好子女、親屬,為廣大黨員幹部做出表率;大力弘揚密切聯繫群眾的作風,以實際行動帶動全中隊黨風政風持續好轉。但認真審視,還存在以下問題:一是調查研究不夠深入。部分班子成員發現問題不全面,不深入,不細緻。二是群眾觀念仍需加強。部分同志對群眾反映的問題關注不夠,與群眾的期盼仍有差距。三是精文減會還需強化,文件會議仍需進一步精簡壓縮。四是實事求是作風堅持不夠。對上彙報時,講成績多、講不足少,總結經驗多、剖析問題少,實事求是作風堅持的不夠好。
(四)擔當作為方面問題及具體表現。
黨支部始終保持奮發有為、銳意進取的精神狀態,面對集團公司經濟下行壓力持續加大的嚴峻形勢,面對安全生產的巨大壓力,面對救護隊保駕護航的使命,勇於擔當、主動作為,認真分析形勢,不斷完善思路,狠抓工作落實,有力推動了各項工作的開展。班子陳冠能夠各司其職、各負其責,立足崗位、發揮作用,盡心盡力抓好自己分管領域的工作。但對標查擺,還存在以下問題:一是主動擔當一是不強。比如:對中隊工作分類指導不夠及時,除了問題對下批評多,主動承擔責任少。二是創先爭優意識不強。少數班子成員對分管工作超前謀劃不到位,創新舉措不過,抓落實力度不大,工作亮點不亮,值得總結推廣的先進經驗不多。三是班子整體作用發揮不夠理想。部分同志對自己的職責認識不足,主動謀劃工作和擔當責任的意識不強,還沒有完全形成齊抓共管、奮勇爭先的強大合力。
(五)組織生活方面問題及具體表現。
黨支部能夠認真落實中央關於嚴肅黨內政治生活的有關規定,嚴格執行民主生活會、談心談話等制度,自覺接受各方監督。班子成員都能積極、認真參加各項組織生活。但認真審視查擺,仍存在以下問題:一是組織生活開展不夠全面,浮於表面較多,雖然經常組織學習黨建新理論、新知識,但形式較為單一,不深入、不系統。二是少數同志黨內生活流於形式,直接找問題、挑毛病的少,發現問題點一點,輕描淡寫,未能深入剖析,只求形式上完成任務,對自身存在的問題,缺乏自揭傷疤的勇氣。三是部分同志「老好人」思想根深蒂固,遇事不辨是非、不講原則、唯求和氣、曲意逢迎。怕堅持原則得罪上級,被「穿小鞋」;怕說真話得罪同事,上了和氣,工作難開展;怕嚴格要求得罪下級,影響人緣,總想著誰都不得罪最好。
二、剖析根源
1、對理論學習重要性認識不足,學習的主動性和自覺性不夠。
2、對執行黨的紀律的極端重要性的認識還不夠到位,缺乏強烈的紀律意識和法紀觀念,在嚴格執行紀律方面,自覺主動性還不夠。對單管幹部在嚴明責任、嚴肅紀律和嚴格管理上降低了標杆、放鬆了標準。
3、以人民為中心的理念有所放鬆,考慮職工群眾利益和全局利益還不夠到位,導致沒有將職工群眾的新期待放在應有的政治高度去考量,沒有放到救護中隊發展的大局中去推動和落實。
4、放鬆了黨性修養,懈怠了精神追求,導致惰性思想抬頭,進取意識有所淡化,在工作中沒有充分發揮「領頭雁」作用。
5、對黨的思想政治建設重視不夠,把更多的精力放在了中隊質量標準化建設這個「硬指標」上,把政治理論學習當成了「軟指標」。對習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神深入學習、全面理解還有差距。
6、堅持用黨的創新理論武裝頭腦、指導實踐的能力還不夠強。對政治理論學習抓的不夠牢,沒有真正把加強黨性修養、嚴肅黨內政治生活作為必修課,思想教育、精神激勵和靈魂洗禮不夠,沒有嚴格按照先進黨組織的標準來提升黨性修養、理想信念和道德境界。
7、宗旨意識有所淡化,還沒有真正徹底在思想上、行動上樹立起全心全意為職工群眾服務的意識,在工作中深入基層一線主動性不強,指導工作主觀意識成分居多,聯繫職工群眾還不夠廣泛,幫助制動群眾解決問題的力度還不夠,對職工群眾反映不是特彆強烈的問題重視程度還不夠。
8、落實全面從嚴治黨主題責任、監督責任和「一崗雙責」等還不到位,紀律意識還不夠牢固,徐關於以工作代替黨性鍛鍊,對黨員幹部要求不夠嚴、標準不夠高,導致「抵抗力」有所下降。
三、整改措施
1、進一步樹立「四個意識」,增強「四個自信」,堅決做到「兩個維護」,深入開展好「xx」主題教育,把中央的精神融會貫通,落實到具體工作中,更好地服務煤礦安全工作大局。
2、把學習黨章黨規作為重大政治任務,堅持抓在日常、嚴在日常,不斷增強領導班子的政治敏銳性、政治鑑別力,嚴格執行黨的路線、方針和政策,嚴格遵守黨的政治紀律和政治規矩,始終做政治上的明白人。
3、班子成員要經常深入基層,深入到職工群眾當中,針對中隊建設的熱點問題,帶有政治性、全局性、特殊性的重大問題,進行專題調研,聽真話、訪實情,了解並著力解決職工群眾存在的困難問題,真正做到為民所想,為民作為。
4、牢固樹立正確的人生觀、價值觀、政績觀,時刻牢記為人民服務的根本宗旨,永葆黨員先進性。
5、始終來及第一職責是為黨工作,做到對黨忠誠。加強政治理論學習,堅持學以致用,緊密聯繫實際,緊緊圍繞中隊重點工作解放思想、大膽創新、紮實工作,把創新意識貫穿於工作的全過程,努力跳出以前的思路和框架,推進救護中隊建設邁上新台階。
6、牢固樹立群眾觀點,關注民生工作,聽取職工群眾的呼聲,破解在中隊發展中遇到的難題,全力實現好、維護好、發展好職工群眾的根本利益。
7、牢固樹立「四個意識」,堅定「四個自信」,堅決做到「兩個維護」,嚴守黨的政治紀律和政治規矩,保持政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏,始終保持清醒的政治頭腦,始終保持政治上的敏銳性,始終保持端正的政治態度,始終保持堅定的政治立場,切實做到為黨分憂、為國盡責、為民奉獻。
3月23日下午,第一黨支部召開組織生活會,開展「牢記囑託強信念、實幹擔當蹚新路」主題活動。黨支部書記延芳主持會議,黨總支書記、經理陳亞冰以普通黨員身份參加會議。
會上,延芳通報組織生活會會前準備情況,並代表黨支部委員會作述職報告和對照檢查。全體黨員對黨支部委員會的工作成效做出整體評議並提出改進建議。在批評和自我批評環節,全體黨員談體會、找差距、提建議,大家直言不諱、剖析深刻;暢所欲言、坦誠相見,氣氛熱烈。在民主評議環節,大家認真填寫,履行黨員職責。
陳亞冰作自我剖析和批評,聽取記錄了大家的批評意見並表示在今後工作中要予以改正。在工作點評中,他對此次組織生活會組織嚴密、精心籌備給予肯定,並指出會議秩序井然、查擺問題針對性強、嚴謹不拘謹,達到了「紅紅臉」、「出出汗」的效果。他對黨支部下一步工作開展提出要求,一是要以晉能控股集團黨委「3521」工作要點為引領,不斷增強「四個意識」、堅定「四個自信」、做到「兩個維護」。二是要不斷增強凝聚力、戰鬥力、切實發揮戰鬥堡壘作用和黨員先鋒模範作用。三是要改革創新,解放思想、拓寬視野,力爭工作取得新突破。四是要按照集團公司要求,認真開展黨史教育活動,把握時間節點,明確學習清單。五是參會黨員要對個人提出的意見和建議,結合民主測評結果,深刻剖析原因,明確整改方向,制定整改措施。
延芳作總結髮言,要通過此次組織生活會開展,統一思想、提高認識,明確方向、增進團結,以廣大黨員幹部的意見建議為標杆,以實際行動帶動支委,推動黨支部黨建工作邁上新台階。
會上,延芳通報組織生活會會前準備情況,並代表黨支部委員會作述職報告和對照檢查。全體黨員對黨支部委員會的工作成效做出整體評議並提出改進建議。在批評和自我批評環節,全體黨員談體會、找差距、提建議,大家直言不諱、剖析深刻;暢所欲言、坦誠相見,氣氛熱烈。在民主評議環節,大家認真填寫,履行黨員職責。
陳亞冰作自我剖析和批評,聽取記錄了大家的批評意見並表示在今後工作中要予以改正。在工作點評中,他對此次組織生活會組織嚴密、精心籌備給予肯定,並指出會議秩序井然、查擺問題針對性強、嚴謹不拘謹,達到了「紅紅臉」、「出出汗」的效果。他對黨支部下一步工作開展提出要求,一是要以晉能控股集團黨委「3521」工作要點為引領,不斷增強「四個意識」、堅定「四個自信」、做到「兩個維護」。二是要不斷增強凝聚力、戰鬥力、切實發揮戰鬥堡壘作用和黨員先鋒模範作用。三是要改革創新,解放思想、拓寬視野,力爭工作取得新突破。四是要按照集團公司要求,認真開展黨史教育活動,把握時間節點,明確學習清單。五是參會黨員要對個人提出的意見和建議,結合民主測評結果,深刻剖析原因,明確整改方向,制定整改措施。
延芳作總結髮言,要通過此次組織生活會開展,統一思想、提高認識,明確方向、增進團結,以廣大黨員幹部的意見建議為標杆,以實際行動帶動支委,推動黨支部黨建工作邁上新台階。
在保持共產黨員先進性教育活動中,**鎮中心校第三學區班子成員認識明確,思想統一,行動自覺,全身心地投入到了此項工作中。先進性教育活動中,在教體局、中心校的正確領導下,能夠自覺踐行社會主義核心價值觀,堅決貫徹執行上級的指示,在政治上、思想上、行動上與黨中央保持高度一致,認真履行職責,團結奮進,開拓創新,圓滿完成了上級安排的生產任務。在班子內部形成團結、嚴肅、活潑的工作氛圍。到目前為止,完成了學習動員階段、分析評議階段所規定的各項任務,達到計劃要求。在分析評議階段,班子充分徵求黨員、職工群眾的意見,廣泛地開展交心談心活動,並對徵求來的意見、存在的主要問題和原因進行了認真分析和剖析,針對存在的問題,根據中心校的意見,清醒的認識到,班子的工作離上級的要求還有很大的差距,還存在許多不足。班子整改方案及整改情況如下:
一、班子存在的主要問題
1、日常教育不夠深入,教育效果不好,習慣用老辦法解決新問題。
具體表現:一是理論學習還不夠深入,缺乏「擠」勁和「鑽」勁,學習淺嘗輒止,在深度和廣度上差距較大。二是對業務知識學習不精,綜合業務素質和業務能力還不強。三是班子之間通氣不夠,工作交換不夠充分,工作規劃不夠規範。
整改措施:結合學校的工作實際,學以致用,指導實際工作,克服工學矛盾,制訂學習計劃,班子和全體黨員在群眾中帶好頭。以建學習型學校為切入點,通過加強學習來提高全學區黨員職工的整體素質和業務能力。
整改情況:
①完善班子理論學習制度,將理論學習制度相對固定下來。做到學習內容、學習時間落實,要求對每次學習做好學習紀錄,注重學習效果的提高。
②根據學區學習計劃和工作實際做好教師的業務學習安排,提高教師的業務素質和業務能力,控制學區教育教學的局面,再樹第三學區的新形象。
③轉變觀念,增強創新意識,多動腦筋,多想辦法,尤其是目前學區存在的一些突出問題和同志們關心的熱點問題,通過設置意見箱等形式,建立學區與教師群眾溝通長效機制。用改革的觀點去認識、去研究、去落實、去解決,逐步化解矛盾,形成一種有信心,有幹頭,有奔頭,有靠頭,你追我趕,多做貢獻的精神狀態和良好氛圍,不等不靠,當好教師的領頭羊、做好表率。
2、班子在工作安排部署不夠嚴謹。
具體表現:主要是在工作作風上不能堅持求真務實的精神,沒有緊密結合學校的實際去思考工作,沒有深入實際調查研究,工作方法簡單粗糙,沒有注重對關鍵細節上的指導,缺乏激勵機制,教師的工作積極性和創造性沒有充分調動起來。
整改措施:加強管理幹部責任意識的培養,充分調動管理幹部的積極性和創造性。
整改情況:
①學區每月開展一次集體交心談心活動,經常性開展批評與自我批評。班子成員之間勤交換思想,多聽取意見,多交心、多通氣,調動管理者的積極性,發揮班子的整體作用。
②增強管理幹部工作的事業心和責任感,完善各項規章制度和激勵機制,規範學區管理幹部的行為。
③解決干多干少一個樣,干與不幹一個樣的問題,依法管理,言必行,行必果。
3、謀化大局不夠,缺乏有效的管理手段。
具體表現:重點工作不突出,過於的強調分工負責制,工作有相互推諉的現象,以致在學區管理中存在空檔,給隊伍帶來不良影響。
整改措施:改進工作方法,堅決克服和糾正班子在工作上存在的問題,要合理安排時間,突出安全教育這一工作重點。要調整管理幹部的合理分工,協調好各方面的利益關係,落實和處理好職工關心的問題,增強集體的凝聚力和戰鬥力。
整改計劃:
①注重團隊精神的培養,調動、發揮每位教師的積極性和創造性,遇事同教師商量,增強學區集體的凝聚力和戰鬥力。
②理清工作思路,創新工作方法,提高做好工作的本領,加大監督執行力度,發揮班子整體職能。健全每天安全生產碰頭會制度,對出現的問題及時討論研究解決。
③加強對管理幹部的日常管理工作,提高管理水平和工作能力,加強班子成員間的溝通與交流,進一步搞好團結,提高威信。通過保持共產黨員先進性教育動員學習階段的認真學習,支部每位黨員對開展保持共產黨員先進性教育有了更進一步的認識,對社會主義核心價值觀重要思想科學內涵、精神實質和歷史地位的認識進一步深化,共產黨員先進性的具體要求和不合格黨員的主要表現也有更清楚的認識,在進入分析評議階段後,支部積極進行黨性分析,召開民主評議會議,廣泛徵集支部每位黨員和群眾的意見和建議,特別是在支部黨員間開展談心活動,從思想、工作等重點入手,檢查在教育教學、思想觀念、廉潔自律等方面存在的問題,要求支部每位黨員對存在問題的原因以及危害進行了更深層次的剖析,以期達到不斷提高、不斷完善、修正缺點、增強黨性的目的,在支部形成團結、緊張、嚴肅、活潑的工作氛圍。
二、黨支部存在的主要問題
1、支部對黨員的日常教育不夠深入,教育效果不好。
具體表現:個別黨員存在著黨員意識淡薄,組織觀念不強,組織紀律松馳。
整改措施:在支部的理論學習上下功夫,將理論學習不斷引向深入,以解決思想和工作中存在的實際問題為著力點,通過學習來提高黨員組織觀念。
整改計劃:
①完善支部理論學習制度,將支部理論學習制度相對固定下來。支部理論學習由支部書記李振偉同志負責。做到學習內容、學習時間落實,做到每月集中學習不少於半天,要求對每次學習做好學習紀錄,注重學習效果的提高。
②根據學區學習計劃安排和工作實際做好教師的學習安排。
③給黨員教師同志創造一個良好的學習環境。
2、黨員先鋒模範作用發揮不充分。
具體表現:個別黨員存在著對工作不思進取、得過且過、精神狀態不佳的現象,工作積極性和創造性沒有充分調動起來。
整改措施:加強黨員意識、責任意識的培養,調動黨員同志的積極性和創造性,發揮黨員先鋒模範作用。
整改計劃:
①健全規範支部對黨員的日常教育管理,在支部內開展黨員意識、責任意識、工作意識、學習意識、表率意識的學習教育活動,使黨員同志通過學習形成共識。
②支部委員在工作中多與黨員同志交換思想,多聽取黨員同志的意見,給黨員同志壓擔子,在工作中調動黨員同志的積極性,發揮共產黨員的先鋒模範作用。
③依託「黨員先鋒崗」和「一名黨員一面旗」活動,增強黨員的先鋒意識、責任意識。
3、支部開展批評與自我批評不夠。
具體表現:個別黨員是非觀念不強的現象,有做老好人和怕得罪人的思想,工作中存在著事不關已、高高掛起,與群眾溝通和交流不充分。
整改措施:加強與教師、黨員同志的交流與溝通,增強集體的凝聚力和戰鬥力。
整改計劃:
①支部每月(季)開展一次集體交心談心活動,形成一個「嚴肅認真對待自己,真心誠意幫助別人」的團結活潑的氛圍,經常性開展批評與自我批評。
②通過設置意見箱等形式,建立支部、行政與教師溝通長效機制。
4、管理工作存在的主要問題。
具體表現:管理工作中工作效率不高,依法管理的意識不強,時間緊迫性不強、管理職責交叉中有時存在脫節,管理制度沒有真正落實到位。
整改措施:以「服務教師、服務大局」為工作目標,提高服務質量和管理水平。
整改計劃:
①樹立「今日事、今日畢」的理念,確保管理體系的有效運行,加強教師培訓和開展崗位練兵,提高教師業務能力。
②注重團隊精神的培養,調動、發揮每位教師的積極性和創造性,遇事同教師商量,不斷增強學區集體的凝聚力和戰鬥力。理清工作思路,創新工作方法,提高做好工作的本領,發揮支部職能,加大監督執行力度。
5、個別領導的示範意識還有待提高。
具體表現:個別領導缺乏示範意識,沒有帶頭服務群眾,在群眾中缺乏威信。
整改措施:對管理幹部嚴格要求,在作風上保持先進性。樹立和發揚好的思想作風,實事求是,光明磊落,敢於較真,堅決反對弄虛作假、陽奉陰違。
整改計劃:
①不斷改進黨員幹部的工作方法。堅持從群眾中來,到群眾中去,虛心聽取教師意見,勇於開展批評與自我批評。
②加強對管理幹部的日常管理工作,提高管理水平和工作能力,樹立密切聯繫群眾的觀念,加強自身修養,提高個人綜合素質,增強群眾觀念和群眾意識,加強與教師的溝通與交流,進一步搞好團結,提高威信。
③盡心竭力地為教師辦實事、做好事、解難題,以實際行動維護教師的根本利益,進一步提高工作效率和質量。
一、班子存在的主要問題
1、日常教育不夠深入,教育效果不好,習慣用老辦法解決新問題。
具體表現:一是理論學習還不夠深入,缺乏「擠」勁和「鑽」勁,學習淺嘗輒止,在深度和廣度上差距較大。二是對業務知識學習不精,綜合業務素質和業務能力還不強。三是班子之間通氣不夠,工作交換不夠充分,工作規劃不夠規範。
整改措施:結合學校的工作實際,學以致用,指導實際工作,克服工學矛盾,制訂學習計劃,班子和全體黨員在群眾中帶好頭。以建學習型學校為切入點,通過加強學習來提高全學區黨員職工的整體素質和業務能力。
整改情況:
①完善班子理論學習制度,將理論學習制度相對固定下來。做到學習內容、學習時間落實,要求對每次學習做好學習紀錄,注重學習效果的提高。
②根據學區學習計劃和工作實際做好教師的業務學習安排,提高教師的業務素質和業務能力,控制學區教育教學的局面,再樹第三學區的新形象。
③轉變觀念,增強創新意識,多動腦筋,多想辦法,尤其是目前學區存在的一些突出問題和同志們關心的熱點問題,通過設置意見箱等形式,建立學區與教師群眾溝通長效機制。用改革的觀點去認識、去研究、去落實、去解決,逐步化解矛盾,形成一種有信心,有幹頭,有奔頭,有靠頭,你追我趕,多做貢獻的精神狀態和良好氛圍,不等不靠,當好教師的領頭羊、做好表率。
2、班子在工作安排部署不夠嚴謹。
具體表現:主要是在工作作風上不能堅持求真務實的精神,沒有緊密結合學校的實際去思考工作,沒有深入實際調查研究,工作方法簡單粗糙,沒有注重對關鍵細節上的指導,缺乏激勵機制,教師的工作積極性和創造性沒有充分調動起來。
整改措施:加強管理幹部責任意識的培養,充分調動管理幹部的積極性和創造性。
整改情況:
①學區每月開展一次集體交心談心活動,經常性開展批評與自我批評。班子成員之間勤交換思想,多聽取意見,多交心、多通氣,調動管理者的積極性,發揮班子的整體作用。
②增強管理幹部工作的事業心和責任感,完善各項規章制度和激勵機制,規範學區管理幹部的行為。
③解決干多干少一個樣,干與不幹一個樣的問題,依法管理,言必行,行必果。
3、謀化大局不夠,缺乏有效的管理手段。
具體表現:重點工作不突出,過於的強調分工負責制,工作有相互推諉的現象,以致在學區管理中存在空檔,給隊伍帶來不良影響。
整改措施:改進工作方法,堅決克服和糾正班子在工作上存在的問題,要合理安排時間,突出安全教育這一工作重點。要調整管理幹部的合理分工,協調好各方面的利益關係,落實和處理好職工關心的問題,增強集體的凝聚力和戰鬥力。
整改計劃:
①注重團隊精神的培養,調動、發揮每位教師的積極性和創造性,遇事同教師商量,增強學區集體的凝聚力和戰鬥力。
②理清工作思路,創新工作方法,提高做好工作的本領,加大監督執行力度,發揮班子整體職能。健全每天安全生產碰頭會制度,對出現的問題及時討論研究解決。
③加強對管理幹部的日常管理工作,提高管理水平和工作能力,加強班子成員間的溝通與交流,進一步搞好團結,提高威信。通過保持共產黨員先進性教育動員學習階段的認真學習,支部每位黨員對開展保持共產黨員先進性教育有了更進一步的認識,對社會主義核心價值觀重要思想科學內涵、精神實質和歷史地位的認識進一步深化,共產黨員先進性的具體要求和不合格黨員的主要表現也有更清楚的認識,在進入分析評議階段後,支部積極進行黨性分析,召開民主評議會議,廣泛徵集支部每位黨員和群眾的意見和建議,特別是在支部黨員間開展談心活動,從思想、工作等重點入手,檢查在教育教學、思想觀念、廉潔自律等方面存在的問題,要求支部每位黨員對存在問題的原因以及危害進行了更深層次的剖析,以期達到不斷提高、不斷完善、修正缺點、增強黨性的目的,在支部形成團結、緊張、嚴肅、活潑的工作氛圍。
二、黨支部存在的主要問題
1、支部對黨員的日常教育不夠深入,教育效果不好。
具體表現:個別黨員存在著黨員意識淡薄,組織觀念不強,組織紀律松馳。
整改措施:在支部的理論學習上下功夫,將理論學習不斷引向深入,以解決思想和工作中存在的實際問題為著力點,通過學習來提高黨員組織觀念。
整改計劃:
①完善支部理論學習制度,將支部理論學習制度相對固定下來。支部理論學習由支部書記李振偉同志負責。做到學習內容、學習時間落實,做到每月集中學習不少於半天,要求對每次學習做好學習紀錄,注重學習效果的提高。
②根據學區學習計劃安排和工作實際做好教師的學習安排。
③給黨員教師同志創造一個良好的學習環境。
2、黨員先鋒模範作用發揮不充分。
具體表現:個別黨員存在著對工作不思進取、得過且過、精神狀態不佳的現象,工作積極性和創造性沒有充分調動起來。
整改措施:加強黨員意識、責任意識的培養,調動黨員同志的積極性和創造性,發揮黨員先鋒模範作用。
整改計劃:
①健全規範支部對黨員的日常教育管理,在支部內開展黨員意識、責任意識、工作意識、學習意識、表率意識的學習教育活動,使黨員同志通過學習形成共識。
②支部委員在工作中多與黨員同志交換思想,多聽取黨員同志的意見,給黨員同志壓擔子,在工作中調動黨員同志的積極性,發揮共產黨員的先鋒模範作用。
③依託「黨員先鋒崗」和「一名黨員一面旗」活動,增強黨員的先鋒意識、責任意識。
3、支部開展批評與自我批評不夠。
具體表現:個別黨員是非觀念不強的現象,有做老好人和怕得罪人的思想,工作中存在著事不關已、高高掛起,與群眾溝通和交流不充分。
整改措施:加強與教師、黨員同志的交流與溝通,增強集體的凝聚力和戰鬥力。
整改計劃:
①支部每月(季)開展一次集體交心談心活動,形成一個「嚴肅認真對待自己,真心誠意幫助別人」的團結活潑的氛圍,經常性開展批評與自我批評。
②通過設置意見箱等形式,建立支部、行政與教師溝通長效機制。
4、管理工作存在的主要問題。
具體表現:管理工作中工作效率不高,依法管理的意識不強,時間緊迫性不強、管理職責交叉中有時存在脫節,管理制度沒有真正落實到位。
整改措施:以「服務教師、服務大局」為工作目標,提高服務質量和管理水平。
整改計劃:
①樹立「今日事、今日畢」的理念,確保管理體系的有效運行,加強教師培訓和開展崗位練兵,提高教師業務能力。
②注重團隊精神的培養,調動、發揮每位教師的積極性和創造性,遇事同教師商量,不斷增強學區集體的凝聚力和戰鬥力。理清工作思路,創新工作方法,提高做好工作的本領,發揮支部職能,加大監督執行力度。
5、個別領導的示範意識還有待提高。
具體表現:個別領導缺乏示範意識,沒有帶頭服務群眾,在群眾中缺乏威信。
整改措施:對管理幹部嚴格要求,在作風上保持先進性。樹立和發揚好的思想作風,實事求是,光明磊落,敢於較真,堅決反對弄虛作假、陽奉陰違。
整改計劃:
①不斷改進黨員幹部的工作方法。堅持從群眾中來,到群眾中去,虛心聽取教師意見,勇於開展批評與自我批評。
②加強對管理幹部的日常管理工作,提高管理水平和工作能力,樹立密切聯繫群眾的觀念,加強自身修養,提高個人綜合素質,增強群眾觀念和群眾意識,加強與教師的溝通與交流,進一步搞好團結,提高威信。
③盡心竭力地為教師辦實事、做好事、解難題,以實際行動維護教師的根本利益,進一步提高工作效率和質量。
一、政治站位方面
1.對習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央治疆方略學習領會不深入。學習浮在面上,存在時緊時松的現象。
整改措施:加強政治理論學習,不斷增強理論學習的自覺性和主動性。認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央治疆方略,牢固樹立「四個意識」,堅定「四個自信」,做到「兩個維護」。堅持理論聯繫實際的學風。認真參加單位每周一開展的政治學習。
二、理論學習方面
2.對理論學習不系統、不透徹,有時候以忙於殘疾人重點工作為藉口,沒有參加政治學習,導致了實際工作與政策理論脫節。
整改措施:進一步加強政治學習的系統性、自覺性,積極參加黨組中心組、黨支部理論學習。結合我市殘疾人工作實際,加強業務工作的學習。了解掌握殘疾人各項法規政策,努力提升自身的業務水平和服務能力。
三、宗旨意識方面
3.沒有深入做好群眾工作。走訪入戶存在有走形式的現象,日常工作中很少主動下基層了解掌握殘疾人貧困戶的的生活情況,僅在重大節日期間走訪慰問個別殘疾人家庭,對基層殘疾人的生活生產了解不深入、不細緻、不到位,解決困難問題的能力不足。
整改措施:強化宗旨意識,密切聯繫群眾。堅持經常性的深入街道社區調查研究殘疾人生產生活狀況,著力解決殘疾人最關心、最直接、最現實的利益問題。
四、能力水平方面
4.在清正廉潔、秉公用權方面,存在對幹部監督管理有所放鬆,發現單位幹部職工上班遲到早退,請長假不交假條提醒不夠及時、批評不嚴肅。
整改措施:嚴守政治規矩,全面從嚴治黨。在教育和引導黨員幹部對黨忠誠方面做表率,如實向黨組織反映和報告情況,發現黨員幹部存在的思想不堅定的問題及時教育。
五、求是作風方面
5.在單位日常工作中親力親為、率先垂範作用發揮不明顯。對業務科室的業務工作督導檢查流於形式,重視工作的安排和要求,輕視完成情況的督促和檢查落實。
整改措施:牢記黨的宗旨,密切聯繫群眾,帶頭深入基層,定期深入到殘疾人托養中心和社區康復站,及時了解掌握基層單位的情況,虛心聽取基層和群眾的意見。針對基層單位提出的困難和問題,認真加以解決。
六、方式方法方面
6.對殘疾人工作缺乏創新意識,沒有積極吸取對口援疆先進縣市的工作亮點,不能結合我市實際創新殘疾人工作新局面。
整改措施:創新工作思路,結合殘聯實際,打造殘疾人工作亮點。做好殘疾預防綜合試驗區創建試點工作,抓好殘疾人康復工作,加強殘疾人就業工作,開展扶殘助殘活動,有序做好殘疾人證申領工作,開展好殘疾人維權工作,積極組織殘疾人參加文體活動,開展殘疾人情況摸底調查工作。堅持全心全意為殘疾人服務的根本宗旨,切實為殘疾人提供人性化服務。
七、工作成效方面
7.按照上級殘聯對殘疾人工作的安排部署,不能有效落實殘疾人普惠加特惠政策。
整改措施:認真落實惠及殘疾人的各項惠民工程和民生實事;加快重點民生項目建設,力爭在年內申報「奎屯市殘疾人康復中心」建設項目立項;建立實施好殘疾兒童康復救助制度;創新殘疾人家庭醫生簽約工作。
同時,堅持立學立改、立行立改,力爭主題教育期間在解決以下幾個問題上取得明顯成效:一是政治站位方面,採取集中學習和專題學習的方式,認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央治疆方略,牢固樹立「四個意識」,堅定「四個自信」,做到「兩個維護」,進一步提高政治站位、強化思想自覺。二是宗旨意識方面,以殘疾人動態更新工作為契機,充分發揮黨員幹部的表率作用,加強聯繫群眾,深入殘疾人家庭,傾聽殘疾人心聲,及時了解殘疾人基本情況變化、殘疾人基本服務狀況和真實需求,實施惠殘政策。三是理論學習方面。採取自學和集中學習」的方式,以身作則,擔當表率,帶動殘聯黨員幹部統一思想、加強學習、提高認識,進一步提高政治站位、強化思想自覺,確保主題教育學習活動取得實實在在的效果。
1.對習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央治疆方略學習領會不深入。學習浮在面上,存在時緊時松的現象。
整改措施:加強政治理論學習,不斷增強理論學習的自覺性和主動性。認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央治疆方略,牢固樹立「四個意識」,堅定「四個自信」,做到「兩個維護」。堅持理論聯繫實際的學風。認真參加單位每周一開展的政治學習。
二、理論學習方面
2.對理論學習不系統、不透徹,有時候以忙於殘疾人重點工作為藉口,沒有參加政治學習,導致了實際工作與政策理論脫節。
整改措施:進一步加強政治學習的系統性、自覺性,積極參加黨組中心組、黨支部理論學習。結合我市殘疾人工作實際,加強業務工作的學習。了解掌握殘疾人各項法規政策,努力提升自身的業務水平和服務能力。
三、宗旨意識方面
3.沒有深入做好群眾工作。走訪入戶存在有走形式的現象,日常工作中很少主動下基層了解掌握殘疾人貧困戶的的生活情況,僅在重大節日期間走訪慰問個別殘疾人家庭,對基層殘疾人的生活生產了解不深入、不細緻、不到位,解決困難問題的能力不足。
整改措施:強化宗旨意識,密切聯繫群眾。堅持經常性的深入街道社區調查研究殘疾人生產生活狀況,著力解決殘疾人最關心、最直接、最現實的利益問題。
四、能力水平方面
4.在清正廉潔、秉公用權方面,存在對幹部監督管理有所放鬆,發現單位幹部職工上班遲到早退,請長假不交假條提醒不夠及時、批評不嚴肅。
整改措施:嚴守政治規矩,全面從嚴治黨。在教育和引導黨員幹部對黨忠誠方面做表率,如實向黨組織反映和報告情況,發現黨員幹部存在的思想不堅定的問題及時教育。
五、求是作風方面
5.在單位日常工作中親力親為、率先垂範作用發揮不明顯。對業務科室的業務工作督導檢查流於形式,重視工作的安排和要求,輕視完成情況的督促和檢查落實。
整改措施:牢記黨的宗旨,密切聯繫群眾,帶頭深入基層,定期深入到殘疾人托養中心和社區康復站,及時了解掌握基層單位的情況,虛心聽取基層和群眾的意見。針對基層單位提出的困難和問題,認真加以解決。
六、方式方法方面
6.對殘疾人工作缺乏創新意識,沒有積極吸取對口援疆先進縣市的工作亮點,不能結合我市實際創新殘疾人工作新局面。
整改措施:創新工作思路,結合殘聯實際,打造殘疾人工作亮點。做好殘疾預防綜合試驗區創建試點工作,抓好殘疾人康復工作,加強殘疾人就業工作,開展扶殘助殘活動,有序做好殘疾人證申領工作,開展好殘疾人維權工作,積極組織殘疾人參加文體活動,開展殘疾人情況摸底調查工作。堅持全心全意為殘疾人服務的根本宗旨,切實為殘疾人提供人性化服務。
七、工作成效方面
7.按照上級殘聯對殘疾人工作的安排部署,不能有效落實殘疾人普惠加特惠政策。
整改措施:認真落實惠及殘疾人的各項惠民工程和民生實事;加快重點民生項目建設,力爭在年內申報「奎屯市殘疾人康復中心」建設項目立項;建立實施好殘疾兒童康復救助制度;創新殘疾人家庭醫生簽約工作。
同時,堅持立學立改、立行立改,力爭主題教育期間在解決以下幾個問題上取得明顯成效:一是政治站位方面,採取集中學習和專題學習的方式,認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央治疆方略,牢固樹立「四個意識」,堅定「四個自信」,做到「兩個維護」,進一步提高政治站位、強化思想自覺。二是宗旨意識方面,以殘疾人動態更新工作為契機,充分發揮黨員幹部的表率作用,加強聯繫群眾,深入殘疾人家庭,傾聽殘疾人心聲,及時了解殘疾人基本情況變化、殘疾人基本服務狀況和真實需求,實施惠殘政策。三是理論學習方面。採取自學和集中學習」的方式,以身作則,擔當表率,帶動殘聯黨員幹部統一思想、加強學習、提高認識,進一步提高政治站位、強化思想自覺,確保主題教育學習活動取得實實在在的效果。