3月23日下午，第一黨支部召開組織生活會，開展「牢記囑託強信念、實幹擔當蹚新路」主題活動。黨支部書記延芳主持會議，黨總支書記、經理陳亞冰以普通黨員身份參加會議。
會上，延芳通報組織生活會會前準備情況，並代表黨支部委員會作述職報告和對照檢查。全體黨員對黨支部委員會的工作成效做出整體評議並提出改進建議。在批評和自我批評環節，全體黨員談體會、找差距、提建議，大家直言不諱、剖析深刻；暢所欲言、坦誠相見，氣氛熱烈。在民主評議環節，大家認真填寫，履行黨員職責。
陳亞冰作自我剖析和批評，聽取記錄了大家的批評意見並表示在今後工作中要予以改正。在工作點評中，他對此次組織生活會組織嚴密、精心籌備給予肯定，並指出會議秩序井然、查擺問題針對性強、嚴謹不拘謹，達到了「紅紅臉」、「出出汗」的效果。他對黨支部下一步工作開展提出要求，一是要以晉能控股集團黨委「3521」工作要點為引領，不斷增強「四個意識」、堅定「四個自信」、做到「兩個維護」。二是要不斷增強凝聚力、戰鬥力、切實發揮戰鬥堡壘作用和黨員先鋒模範作用。三是要改革創新，解放思想、拓寬視野，力爭工作取得新突破。四是要按照集團公司要求，認真開展黨史教育活動，把握時間節點，明確學習清單。五是參會黨員要對個人提出的意見和建議，結合民主測評結果，深刻剖析原因，明確整改方向，制定整改措施。
延芳作總結髮言，要通過此次組織生活會開展，統一思想、提高認識，明確方向、增進團結，以廣大黨員幹部的意見建議為標杆，以實際行動帶動支委，推動黨支部黨建工作邁上新台階。
會上，延芳通報組織生活會會前準備情況，並代表黨支部委員會作述職報告和對照檢查。全體黨員對黨支部委員會的工作成效做出整體評議並提出改進建議。在批評和自我批評環節，全體黨員談體會、找差距、提建議，大家直言不諱、剖析深刻；暢所欲言、坦誠相見，氣氛熱烈。在民主評議環節，大家認真填寫，履行黨員職責。
陳亞冰作自我剖析和批評，聽取記錄了大家的批評意見並表示在今後工作中要予以改正。在工作點評中，他對此次組織生活會組織嚴密、精心籌備給予肯定，並指出會議秩序井然、查擺問題針對性強、嚴謹不拘謹，達到了「紅紅臉」、「出出汗」的效果。他對黨支部下一步工作開展提出要求，一是要以晉能控股集團黨委「3521」工作要點為引領，不斷增強「四個意識」、堅定「四個自信」、做到「兩個維護」。二是要不斷增強凝聚力、戰鬥力、切實發揮戰鬥堡壘作用和黨員先鋒模範作用。三是要改革創新，解放思想、拓寬視野，力爭工作取得新突破。四是要按照集團公司要求，認真開展黨史教育活動，把握時間節點，明確學習清單。五是參會黨員要對個人提出的意見和建議，結合民主測評結果，深刻剖析原因，明確整改方向，制定整改措施。
延芳作總結髮言，要通過此次組織生活會開展，統一思想、提高認識，明確方向、增進團結，以廣大黨員幹部的意見建議為標杆，以實際行動帶動支委，推動黨支部黨建工作邁上新台階。